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Versicherungen: 393 Jobs in Bischofsheim

Berufsfeld
  • Spezialisten 90
  • Versicherung: Sachbearbeitung 90
  • Produktentwicklung 25
  • Statistik 25
  • Vers.-Mathematik 25
  • Teamleitung 23
  • Leitung 22
  • Gruppenleitung 18
  • Softwareentwicklung 17
  • Projektmanagement 16
  • Weitere: Banken 15
  • Netzwerkadministration 15
  • Systemadministration 15
  • Finanzdienstleister und Versicherungen 15
  • Justiziariat 12
  • Rechtsabteilung 12
  • Sicherheit 12
  • Business Intelligence 11
  • Data Warehouse 11
  • Datenbankentwicklung 11
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Branche
  • Versicherungen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 343
  • Ohne Berufserfahrung 230
  • Mit Personalverantwortung 21
Arbeitszeit
  • Vollzeit 377
  • Home Office 43
  • Teilzeit 35
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 320
  • Ausbildung, Studium 20
  • Befristeter Vertrag 18
  • Berufseinstieg/Trainee 17
  • Studentenjobs, Werkstudent 12
  • Praktikum 7
  • Handelsvertreter 1
Versicherungen

Kundenbetreuer (all genders) im Außendienst – Industrieversicherung (Risk Consultant – Corporate)

Do. 16.09.2021
Alsfeld, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe (Baden), Kassel, Hessen, München, Münster, Westfalen, Kulmbach, Chemnitz
MRH Trowe ist ein inter­national tätiges, inhaber­geführtes Ver­sicherungs­makler­haus mit mehr als 500 Mitarbei­terInnen, welches zu den TOP 10 der deutschen Industrie­makler gehört und an strate­gisch wichtigen Stand­orten in Deutschland und Öster­reich, darunter Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Wien, vertreten ist. Der Haupt­sitz liegt in Frank­furt am Main. Seit über 60 Jahren betreut MRH Trowe Mandanten aus den Bereichen Mittel­stand, Industrie, Finanz­industrie, Architekten, Ingenieure sowie rechts- und wirt­schafts­beratende Berufe. Unsere Qualitäts­richtlinie lautet persönlich – unab­hängig – kompetent. Der Schwer­punkt der Tätig­keit liegt in der Ent­wicklung indi­vidueller und nach­haltiger Versicherungs­lösungen in unter­schied­lichen Geschäfts­feldern: Insurance Brokers, Benefits & Pensions, Finance, Riskmanagement sowie Fuhrpark­schadensteuerung.Sie möchten Ihr Know-how in ein modernes, dynamisches Unter­nehmen ein­bringen und Ihre Stärken weiter ausbauen? Gönnen Sie sich mehr als nur einen "Tapeten­wechsel": Entdecken Sie die Welt von MRH Trowe und setzen Sie auf ein leistungs­starkes Team mit spannenden Projekten.Wir suchen einen Kundenbetreuer (all genders) im Außendienst – Industrieversicherung (Risk Consultant – Corporate) eigenverantwortlich natio­nale und inter­nationale Versicherungs­programme unserer Mandanten managen. unsere Mandanten in allen fach- und vertrags­spezi­fischen Themen der Kompo­sitsparten begleiten. den Bedarf für unsere ergänzenden Dienst­leistungen bei Mandanten erkennen und erfolg­reich den Kontakt zu unseren Specialties herstellen. den Vertrieb unter­stützen. die Wording- und Vertrags­verhandlungen mit den Mandanten und/oder Versiche­rern führen. komplexe Risiko- und Vertrags­anfragen effizient lösen. gern in einem erfolg­reichen Beratungs­team arbeiten. haben eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (oder vergleichbar), ein Studium zum/zur Betriebswirt/in Fach­richtung Versicherungswesen oder einen vergleichbaren Hochschul-/Fach­hochschul­abschluss absolviert.konnten bereits fun­dierte Berufs­erfahrungen im Bereich Sach- oder Haft­pflicht­ver­sicherung sowie Grund­kenntnisse in den sonstigen Kompo­sit­sparten sammeln. verfügen über eine aus­geprägte und kunden­orien­tierte Denkweise.überzeugen unsere Mandanten durch ihre ana­lytischen und prozess­orientierten Fähigkeiten.können gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift vorweisen.sind sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (ins­besondere Microsoft Office). Die Motivation unserer Mit­ar­beiter ist ein wichtiger Bestand­teil unserer Unter­neh­mens­kultur. Dazu gehören für uns ein modern gestal­teter Arbeits­platz sowie persön­liche und fachliche Ent­wicklungs­möglich­keiten Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis mit abwechs­lungs­reichem Arbeits­umfeld spielt in unserer DNA ebenso eine Schlüsselrolle Vielseitige Benefits runden unser Angebot ab
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Personalreferent (m/w/d) mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung und HR-Administration

Do. 16.09.2021
Frankfurt am Main
Du möchtest unseren Mitarbeiter:innen nicht nur HR-Service, sondern Erlebnisse bieten? Du möchtest etwas bewegen und die Zukunft gestalten? Wir suchen Menschen, die Lust haben, sich und andere anzuspornen und uns fordern. So finden wir gemeinsam neue Wege, den besten Service zu bieten – für unsere Mitarbeiter:innen, unsere Kund:innen und unsere Geschäftspartner. Wir, die Zurich Kunden Center GmbH, sind ein Unternehmen der Zurich Gruppe Deutschland mit Sitz in Frankfurt. Für die Zurich Versicherungskunden sind wir erste Anlaufstelle bei allen Anfragen und Anliegen zu deren Verträgen. Wir suchen in unbefristeter Festanstellung Personalreferent (m/w/d) mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung und HR-Administration (in Voll- oder Teilzeit) Ort: Zurich Kunden Center GmbH, Frankfurt am Main Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenanzeige über die Anhörung des Betriebsrats bis zur EinstellungErstellung und Pflege von Funktionsbeschreibungen und StellenprofilenBegleitung neuer Mitarbeiter:innen im Rahmen des OnboardingsBeratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen im Hinblick auf geeignete interne und externe WeiterbildungsmaßnahmenOrganisation von Weiterbildungsveranstaltungen und -maßnahmenErstellung von (Zwischen-)Zeugnissen mit moderner HR-SoftwareDurchführung administrativer HR-Aufgaben (HR-Statistiken, Umsetzung von Vertragsänderungen, Pflege der Personalakten)Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder erfolgreicher Abschluss eines entsprechenden StudiumsBerufserfahrung in einer vergleichbaren Position im HR-BereichEin hohes Maß an Teamgeist, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenSicherer Umgang mit den gängigen MS Office / Microsoft 365-Programmen (u.a. Word, Excel, Powerpoint, Sharepoint) sowie Freude an der Gestaltung und Einarbeitung in neue HR-Tools Neben diesen Qualifikationen lernen wir Dich als strukturierte und organisierte Person kennen, die sich durch Ihre Eigeninitiative und Motivationskraft gerne in neue Themen einarbeitet und Freude daran hat, diese im Team und in der Organisation voran zu treiben.Intensive Einarbeitung und regelmäßige WeiterbildungenModernes und effizientes Bürokonzept „New Work“Attraktive betriebliche AltersversorgungMitarbeitervergünstigungen: Kantine, Jobticket, Parkplatz, FitnessstudioGesundheitsangebote: vom Gesundheitstag über Betriebssport bis hin zur Grippeschutzimpfung
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Senior-Risikoingenieure (Brandschutzingenieur) (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Mülheim an der Ruhr, Hamburg, Stuttgart, München, Frankfurt am Main
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das eine breite Palette von Lösungen zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit anbietet. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage unserer Arbeit. Unser Anspruch ist es, dass unsere Kunden die Ziele erreichen, die sie sich setzen. Dafür engagieren sich 50.000 qualifizierte Mitarbeiter in 120 Ländern – davon rund 1.650 an zwölf Standorten in Deutschland.Wir bieten unseren Kunden eine globale Expertise und lokales Know-how mit Expertenteams für unterschiedliche Branchen und Segmente. Jede unserer Lösungen wird dabei individuell auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten: Getreu unseres Leitgedanken „Client Focus“ steht dieser bei uns im Mittelpunkt.Wir suchen für einen unserer Standorte Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg oder Mülheim an der Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereSenior-Risikoingenieure (Brandschutzingenieur) (m/w/d)Technische Brandschutzbesichtigung (Risikoerfassung) von IndustriebetriebenErstellung von ingenieurtechnischen Ausschreibungsunterlagen für die Feuer-Sachsubstanz- und Feuer-ErtragsausfallversicherungCOPE report (construction, occupany, protection, exposure)Normalschaden- und HöchstschadenschätzungHinweis auf ObliegenheitsverletzungenPrämienkalkulationBewertung von Versicherungsempfehlungen sowie Entwicklung von risikoadäquaten und ökonomisch gebotenen Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung des Brandschutzes Ganzheitliche Brandschutzberatung auf der Basis nationaler (DIN, IndBauRL, VdS) und internationaler (NFPA, FM) Regelwerke mit Entwicklung brandschutztechnischer UnternehmensstandardsProperty Risk Control Programme für multinationale KundenverbindungenFachliche Projektleitung mit Qualitätskontrolle der Field Engineers weltweitFachliche Gesprächsleitung in Terminen mit Banken, Behörden, Errichtern, Kunden und VersicherernBetriebsunterbrechungsanalyse und Entwicklung von risikomindernden MaßnahmenEntwicklung individueller und kostenoptimierter BrandschutzanlagenkonzepteAnalyse betrieblicher Explosionsrisiken und Ausarbeitung von SchutzkonzeptenErmittlung und Bewertung von Umweltrisiken sowie Entwicklung risikomindernder Maßnahmen zur Wiederherstellung der Rechtskonformität und Steigerung der ResilienzEinhaltung von Aon-Standards und Vorgaben Übernahme sonstiger Tätigkeit auf spezielle WeisungAbgeschlossenes Brandschutz-Ingenieurstudium oder vergleichbare QualifikationLangjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionWeitreichende Fachkenntnisse im bauordnungsrechtlichen Brandschutz, wünschenswert auch im versicherungstechnischen BrandschutzGute MS Office Kenntnisse, wünschenswert auch CAD und AVASehr gute fachspezifische Kommunikationsfähigkeit in Wort und SchriftGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Eigeninitiative, hohe Einsatz- und Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B)Souveränes und professionelles Auftreten, EinfühlungsvermögenSchnelle Auffassungsgabe, hohe Beratungskompetenz und lösungsorientiertes HandelnHohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinStressresistenz, Belastbarkeit, FlexibilitätNeben flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie vielfältigen Sozialleistungen erwarten Sie flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Betriebssportangebot.Wir fördern eine integrierende Firmenkultur und engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Firmenkunden

Do. 16.09.2021
Mainz
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Firmenkunden Wir suchen ab sofort für den Großraum Mainz einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst mit dem Schwerpunkt Firmenkunden. Sie überzeugen durch Ihre serviceorientierte Beratung (B2B und B2C) und leisten in enger Zusammenarbeit mit Ihren regionalen Kollegen (m/w/d) einen aktiven Beitrag zur Steigerung des Marktanteils und der Bekanntheit der KKH. Sie sehen sich als Beziehungsmanager (m/w/d) und kommunizieren gerne auf Augenhöhe – egal ob Sie mit Geschäftsführern (m/w/d) mittelständischer Firmen oder mit Mitarbeitern (m/w/d) unterschiedlicher Hierarchieebenen sprechen. Zudem sind Sie ein Netzwerker (m/w/d) und haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Außendienst? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig - vor allem unsere bundesweit rund 3 900 Mitarbeiter (m/w/d).Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kunden (m/w/d). Gemeinsam begegnen wir Herausforderungen proaktiv und treiben unsere Vision – persönlich und unkompliziert – voran. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeiter (m/w/d) trägt besonders dazu bei!Willkommen bei der KKH! Sie gewinnen über Ihre Aktivitäten neue Mitglieder (m/w/d) für die KKH, indem Sie die Geschäftskunden und deren Arbeitnehmer bedarfsgerecht von unseren Krankenversicherungsleistungen überzeugen. Hierzu akquirieren Sie mittelständische Firmenkunden und bauen eine langfristige regionale Zusammenarbeit auf. Für Ihre Firmen entwickeln und realisieren Sie Maßnahmen zur Kundenbindung und –akquise. Dabei verantworten Sie die Initiierung, Planung und Durchführung von Vertriebs-, Marketing-, Kundenbindungs- und Gesundheitsmaßnahmen. Bei der Umsetzung arbeiten Sie mit Dienstleistern und anderen Bereichen der KKH zusammen. Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und sind dabei stets im engen Austausch mit Ihren Kollegen (m/w/d) und Ihrer Führungskraft. Sie arbeiten vom Homeoffice aus und koordinieren eigenständig Ihre Termine vor Ort beim Kunden. In Team-Meetings entwickeln Sie neue Ideen rund um die Beratung und den Verkauf unserer Leistungen, um gemeinsam unseren Vertrieb voran zu bringen. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung aus dem Dienstleistungssektor, idealerweise mit Gesundheitsbezug, oder eine vergleichbare Qualifikation. Durch Ihre Vertriebs- und Verkaufserfahrung können Sie bereits Erfolge im Firmenvertrieb nachweisen. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Vertriebs- und Marketingaktionen mit. Sie zeichnen sich zudem durch eine hohe Affinität für private und betriebliche Gesundheitsförderung aus. Professionelle und lösungsorientierte Beratung ist Ihnen wichtig – Sie denken ganzheitlich und können überzeugen. Neben Ihrem Verhandlungsgeschick zeichnet Sie aus, dass Sie auch emotionalen Zugang zu Menschen finden. Eine eigenständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie Motivation und Lernbereitschaft sind für Sie selbstverständlich. Dabei haben Sie Ihre Zielerreichung immer im Blick. Für die Mobilität im Außendienst nutzen Sie Ihren privaten Pkw. Werden Sie Teil unserer vielseitigen Vertriebs-Mannschaft mit spannenden und abwechslungsreichen Herausforderungen und Produkten, die jeden etwas angehen! Erhalten Sie bei uns ein sicheres und attraktives Gehalt (Tarifbindung), das Sie über Ihre erzielten Verkaufserfolge positiv mit gestalten können. Sie erhalten zahlreiche Schulungen rund um Ihre Fach- und Vertriebsexpertise. Ihr Pate (m/w/d) begleitet Sie durch Ihre Einarbeitungszeit und steht Ihnen dabei Rede und Antwort. Wir statten Ihr Homeoffice aus: Sie erhalten von uns die technischen Mittel wie PC, Drucker und Firmenhandy. Sie gestalten Ihre Arbeitszeit selbst: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten in Vollzeit (38,5 Stunden) oder auch in Teilzeit und bis zu 32 Tage Urlaub im Jahr. Profitieren Sie von attraktiven KFZ-Leasingmöglichkeiten für sich und Ihre Familien­angehörigen. Sie erhalten zudem umfang­reiche Zusatzleistungen: Beihilfe, vermögenswirksame Leistungen, finanzielle Unter­stützung bei privater Weiter­bildung und vieles mehr.
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Senior Product Content Manager - Equity (f/m/d)

Do. 16.09.2021
Frankfurt am Main
Allianz Global Investors is a leading active asset manager with over 690 investment professionals in 23 offices worldwide and managing EUR 598 billion in assets for individuals, families and institutions. At Allianz Global Investors our people enjoy motivating, fulfilling careers. If you are looking for a fast-paced working environment, you are resolved to cultivate and expand your talents and relish a challenge, then join us now! We are committed to giving our people – experienced and energetic professionals alike – the opportunities and experiences they seek to thrive and gain personal fulfilment. We will work with you to craft your own career, develop your personal growth and align your achievements with your ambitions.We are looking for you! We are currently hiring a forward-thinking and results-oriented Senior Product Content Manager Equity (f/m/d). The position is based in our Frankfurt office. As part of our Product and Content Marketing team, you will identify relevant and current topics that help promote our Equity capabilities and create gripping content for B2B / professional investors as well as institutional clients. As a natural storyteller, you combine financial expertise with a passion for creating sophisticated content – be it in the written form, as a video, a web page or as a series of social media posts. Your proactive approach will be particularly important in this role. Not only will you develop the content with the Equity Investment colleagues, but you will define and shape our content strategy for the promotion of our focus Equity products, in line with the long-term investable themes AllianzGI has identified. The role will report directly to the Head of Product and Content Marketing. Developing a content strategy for our key Equity focus products, in alignment with our Investable Themes campaign teams and agreeing upon a content pipeline with the relevant Investment colleagues Creating enticing content assets that bring our products to life and showcase a convincing narrative that convinces our distribution partners, as well as professional and institutional clients Articulating content across various formats (articles, websites, videos, social, Powerpoint etc.), ensuring smart leveraging and longevity of content pieces Ensuring transparency of content strategy and pipeline via our global Marketing planning tools (e.g. Marmind) and proactive sharing with regional and local Marketing teams across the globe Keeping an eye for stories and content our competitors produce for their Equity product range Collaborating with our Digital, Events, RfP and Communication teams to ensure our product content resonates and supports activities in these areas as well Degree in Business Administration, Economics or related field of study Ideally 5-10 years of relevant professional experience in a Product Marketing or Product Specialist role (or equivalent), preferably within asset management industry and preferably in a role related to Equity Very high affinity to and good understanding of financial topics Ability to translate complex content into simple and clear messages Creativity in crafting "narrative content", both in the written medium as well as visual media Proactive approach, high level of dedication and initiative Strong communication skills; ability to tailor messages to different audiences Good project management skills and ability to optimally harness the capabilities of external partners and agencies to deliver outstanding output formats in the required time Passion for working in a global environment Knowledge of MS Office, CMS systems and social media platforms Outstanding proficiency in English is a requirement. Additional European languages (German, French, Italian or Spanish) would be a plus
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)* als Aushilfe Backoffice Personalentwicklung, befristet

Mi. 15.09.2021
Oberursel (Taunus)
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Für die Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. am Standort Oberursel suchen wir ab sofort befristet in Vollzeit engagierte Unterstützung für den Zentralbereich Personalentwicklung.Seminarmanagement: Betreuung unseres Learning Management Systems hinsichtlich der Themen Planung, Organisation, Verwaltung und Aktualisierung der Seminar- und Personenstammdaten Umfassende administrative Unterstützung der Verantwortlichen im Bereich der Personalentwicklung Eigenverantwortliches Rechnungscontrolling Abwicklung sämtlicher Korrespondenz mit internen und externen Kunden und Geschäftspartnern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrungen in der Systembetreuung wünschenswert Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Ausgeprägte Digitalkompetenz sowie grundlegendes technisches Verständnis Kommunikationstalent und Freude am Kontakt mit anderen Menschen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitgestaltung und viele weitere Benefits Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
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Mitarbeiter (m/w/d)* Underwriting und Vertragsverwaltung großgewerblicher Haftpflichtversicherungen in Teilzeit

Mi. 15.09.2021
Oberursel (Taunus)
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Für die Alte Leipziger Versicherung AG suchen wir am Direktionsstandort Oberursel eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die uns in Teilzeit (25 Stunden/Woche) im Bereich Firmenkunden – Individuelle Haftpflichtversicherung unterstützt. Zentrales Underwriting und serviceorientierte Vertragsverwaltung für unsere individuellen Haftpflichtversicherungen im Bereich Firmenkunden Produktspezifische Beratung und Betreuung unserer Kunden und Mitarbeiter im Außendienst Bearbeitung von Neu- und Ersatzanträgen, inklusive Entscheidung von Grenz- und Sonderfällen Durchführung individueller Markt-/Risikoanalysen und Vertragsverhandlungen, ggf. auch vor Ort Abstimmung von Sanierungs- und Bestandserhaltungsmaßnahmen (Vertragsänderungen, Mahnverfahren, Kündigungen) Sicherstellung des ordnungsgemäßen Rückversicherungsmanagements Unterstützung bei der Entwicklung, Vermarktung und technischen Umsetzung neuer Produkte und entsprechender Testverfahren Mitarbeit in Projekten und bei der Tarifgestaltung Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Ermittlung und Bewertung großgewerblicher Risiken sowie in der Verhandlung mit Vermittlern und Versicherungsnehmern Detaillierte Kenntnisse der Annahmerichtlinien sowie der Tarif-, Vertrags- und Bedingungswerke Kenntnisse des Versicherungsvertrags- und -vermittlerrechts Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools Souveränes Kommunikations- und Präsentationsvermögen – auch als Referent bei Schulungen Organisationstalent und hohe Kundenorientierung Ausgeprägter analytischer Sachverstand und die Fähigkeit, Entscheidungen herbeizuführen Und nicht zuletzt gutes Englisch und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
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Vertriebstrainer als Leiter Filialvertrieb (m/w/d), Gebietsdirektion Mainz

Mi. 15.09.2021
Mainz
Vertriebstrainer als Leiter Filialvertrieb (m/w/d), Gebietsdirektion MainzWir suchen eine vertriebsorientierte Trainerpersönlichkeit zur Weiterentwicklung unseres Filialvertriebs in der Gebietsdirektion Mainz Anstellungsart: VollzeitDie Sparda-Bank Südwest eG ist die Bank für Privat­kunden in Rhein­land-Pfalz und dem Saarland. Sie ist in Rheinland Pfalz und im Saarland vertreten und betreut über eine halbe Million Kun­den. Vor allem ihre regionale Verwurzelung und die sehr gute Beratungsqualität zeichnen die Genossenschaftsbank aus. Zudem ist sie der Baufinanzierer Nummer 1 für private Wohnbaufinanzierung im Geschäftsgebiet Rhein­land-Pfalz und dem Saarland. Ihre Hauptaufgabe besteht in der Entwicklung der Verkaufs- und Methodenkompetenz der Ihnen zuge­ord­neten Mitarbeiter durch verschiedene Maßnah­men vor Ort. Sie betreiben aktive Transfersicherung, indem Sie diese bei der Überführung fachlicher Inhal­te in die Beratungspraxis unterstützen. Dabei gewährleisten Sie den Absatz und Verkauf stan­dardisierter Produktbündel und das Erreichen einer hohen Cross-Selling-Rate sowie bedarfsgerechte Über­leitungen an die Spezialberater der Anlage- und Finanzierungsberatung. Sie verantworten die operative Umsetzung der Ver­triebs­strategie und die Erreichung der Vertriebsziele in einer oder mehreren zugewiesenen Filialen in der Spezialberatung bzw. in der Service- oder Kunden­betreuung. Des Weiteren disponieren Sie den kurz- und mittel­fristigen Personaleinsatz in den Ihnen zugeordneten Einheiten und gewährleisten ein positives Dienstleis­tungs- und Beratungserlebnis in unseren Filialen.Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur BankkauffrauAlternativ: Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Versicherungen und FinanzenMehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung mit herausragenden LeistungenAbgeschlossene Weiterbildung zum Bankfachwirt / zur BankfachwirtinAlternativ: Berater- oder Finanzierungspass eines im Genossenschaftsbereich anerkannten Bil­dungs­trägers Erfahrung in der Begleitung und Entwicklung von Men­schen ist von Vorteil. Eine abgeschlossene Trai­ner­ausbildung rundet Ihr Profil ab, kann jedoch auch nachgeholt werden. Außerdem freuen wir uns über: Ihre guten verkäuferischen und akquisitorischen FähigkeitenIhre hohe Serviceorientierung und absolute LeistungsbereitschaftIhre Motivationsfähigkeit und Ihr organisatorisches TalentIhr sicheres und freundliches Auftreten, gepaart mit gutem AusdrucksvermögenIhre spürbare Freude an der Arbeit mit – und Entwicklung von – Menschen im Vertriebsumfeld Hier ein kleiner Auszug aus unseren tariflichen und außertariflichen Leistungen:Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher AltersvorsorgeBetrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie ZeitwertkontenVertrauensarbeitszeitMitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Kooperations­partnerMitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW & EWH) mit unzähligen Vorteilen (z. B. vergünstigte Ferienangebote)Nutzung unternehmenseigener FerienwohnungenHeirats- und Geburtsbeihilfe sowie KrankengeldzuschussAngebote zum betrieblichen GesundheitsmanagementTradition und Vision – Menschlichkeit und Erfolg Wir sind ein modernes Unternehmen – mit einer jahrhundertelangen Tradition. Diese beruht auf dem Genos­sen­schaftsprinzip „Eine(-r) für alle – alle für Eine(-n)“. Und daran halten wir fest! Bei uns arbeiten Sie als Team­player (m/w/d) und können sich stets auf Ihre Kolleginnen und Kollegen verlassen. Daraus schöpfen wir Kraft und ma­chen uns fit für die Zukunft. Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungs­ansätze und Platz für neue Ideen. Wir begegnen schon heute den Herausforderungen der Zukunft, um Ihnen eine langfristige Perspektive zu bieten – auch zu Pandemiezeiten.
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Marketing Experte (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Wiesbaden
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Marketing Experte (m/w/d) Standort: Wiesbaden · in Teilzeit (25 Wochenstunden) Mit Umsicht und feinem Gespür für die Bedürfnisse der Zielgruppe arbeiten Sie an der Entwicklung und Ausgestaltung vielschichtiger Marketingkampagnen mit. In diesem Zuge briefen Sie Agenturen, steuern diese gekonnt nach Scope, Time und Budget und unterstützen uns aktiv bei der Entscheidungsfindung. Als treibende Kraft bringen Sie die Umsetzung der Kampagnen auf den Weg und stellen sicher, dass alle wesentlichen in- und externen Medien mit zielgruppengerechten Botschaften bespielt werden. Sie wissen, dass guter Content King ist, und achten zugleich darauf, dass die Inhalte leicht zu standardisieren und digitalisieren sind – dank Ihnen gehen Qualität und Effizienz Hand in Hand. Auch in zeitkritischen Situationen haben Sie alle Details im Blick und sorgen dafür, dass bei der Ausspielung der Kampagnen alles nach Plan verläuft. Erfolgreiches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen entlang des gesamten Kundenlebenszyklus Know-how im klassischen und agilen Projektmanagement Bewandert in der Steuerung komplexer Themen mit wechselnden Rahmenbedingungen Work-Life-Balance Entwicklungsperspektiven Job-Ticket Betriebsrestaurant Fitnessstudio Attraktive Vergütung und Zusatzleistung Altersvorsorge
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Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) als Kundenbetreuer:in im Bereich Bürgschaften und Garantien

Mi. 15.09.2021
Frankfurt am Main, München, Stuttgart
Marsh ist der weltweit führende Industrieversicherungsmakler und Risikoberater. Unsere rund 35.000 Mitarbeiter helfen mittelständischen Unternehmen und Konzernen aller Branchen in mehr als 130 Ländern mit innovativen Absicherungslösungen und Beratungsleistungen ihre Risiken erfolgreich zu managen. Für die Marsh GmbH sind in Deutschland - inklusive der Beschäftigten der Marsh & McLennan Deutschland GmbH - über 700 Mitarbeiter an den Standorten Baden-Baden, Berlin, Detmold, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, München, Saarbrücken und Stuttgart tätig. Marsh ist Teil der Marsh & McLennan Companies (NYSE: MMC), einem weltweit führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Risiko, Strategie und Personal. Marsh & McLennan Companies hat einen Jahresumsatz von annähernd 17 Mrd. US-Dollar und beschäftigt rund 76.000 Mitarbeiter. Die vier Tochterunternehmen von MMC – Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman – unterstützen Kunden dabei, sich sicher in einem stetig dynamischer und komplexer werdenden Umfeld zu bewegen. Marsh GmbH sucht Sie an unseren Standorten in Frankfurt, München oder Stuttgart als: Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) als Kundenbetreuer:in im Bereich Bürgschaften und Garantien Das erwartet Sie bei uns: Marsh hat weltweit 320 Bürgschaftsspezialisten und stellt seinen Kunden individuelle Lösungen und AnsprechpartnerInnen aus dem Bürgschaftsbereich in vielen Ländern weltweit zur Verfügung. Diese SpezialistInnen kennen alle landesspezifischen, rechtlichen Rahmenbedingungen des Bürgschafts- und Garantiegeschäftes und verfügen über beste Kontakte zu regionalen Kautionsversicherern, deren Einschaltung teilweise vorgeschrieben ist. Marsh ist mit mehr als 6.000 Kunden weltweit der größte Kautionsversicherungsmakler – gemessen am Prämienvolumen und Anzahl der Mitarbeiter. Sie arbeiten in Deutschland in einem kleinen Bürgschaftsteam von zwei Personen innerhalb des Geschäftsbereiches Bereiches Credit Specialties. Betreuung und Gewinnung von nationalen und internationalen Kunden und deren Tochtergesellschaften mit dem Schwerpunkt Bürgschaften und Garantien Ausbau unseres Netzwerkes zu Kreditinstituten Auf- und Ausbau des Kundenbestandes, zu denen wir auch Kreditinstitute zählen Detaillierte Bedarfsanalyse bei bestehenden und potentiellen Kunden – auch für die Themen Kreditversicherung / Politische Risiken / Working Capital Konzeption von Lösungen, die für unsere Kunden den höchsten Mehrwert darstellen Umsetzung und Verhandlung der Ausschreibungen bei den relevanten Kautions-/Kreditversicherern Beziehungsmanagement und Kontaktpflege zu allen relevanten GesprächspartnerInnen unserer Mandanten, Versicherern und Kreditinstituten Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den entsprechenden Schwerpunkten und/oder Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann Kenntnisse im Management von Kundenbeziehungen im Treasury Mehrjährige Berufserfahrung im Aval- und Kreditgeschäft von Banken oder in der Kautionsversicherung Sehr gute Kenntnisse in der Durchführung von Unternehmensanalysen sowie der Jahresabschlussanalyse Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Das zeichnet Sie aus: Sicheres und gewandtes Auftreten, verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbständigem und entscheidungsorientiertem Handeln Ausgeprägte Kompetenz in analytischem und lösungsorientiertem Denken, strukturiertem Vorgehen sowie in unternehmerischem und strategischem Handeln Überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden und Vertriebspartnern, sehr gute Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Leistungs- und Ergebnisorientierung Flexibilität und Reisebereitschaft Ein attraktives Gehaltspaket mit vielen Benefits: flexible Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, mobiles Arbeiten, Fahrrad Leasing uvm. Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Unternehmen Eine sorgfältige Einarbeitung Modern eingerichtete Büroräume mit einer guten Verkehrsanbindung Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, ein freundliches und kollegiales Umfeld und schöne Teamevents
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