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Versicherungen: 158 Jobs in Kley

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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 145
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  • Mit Personalverantwortung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 151
  • Home Office möglich 54
  • Teilzeit 30
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 138
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Ausbildung, Studium 5
  • Befristeter Vertrag 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Praktikum 1
Versicherungen

Business Analyst (m/w/d) für das Inputmanagement in der Krankenversicherung

So. 07.08.2022
Dortmund
Als traditionsreicher Versicherungsverbund bietet die Continentale Sicherheit für Kunden und Sie als neuen Mitarbeiter. Mit einer zuverlässigen und kalkulierbaren Unternehmenspolitik schaffen wir solide Perspektiven für Ihre Zukunft.Business Analyst (m/w/d) für das Inputmanagement in der Krankenversicherungam Standort Dortmund(Weiter-)Entwicklung und Pflege der Rechnungs-App sowie des Inputmanagements in der Krankenversicherung in enger Zusammenarbeit mit anderen OrganisationseinheitenÜbernahme von Projektarbeit – von der fachlichen Analyse bis hin zur Projektleitung für definierte Projekte im Kranken-LeistungsserviceSelbstständige Analyse und Erstellung von Dokumentationen (z. B. Fachkonzepte, Testkonzepte), Projektanträgen und ProgrammvorgabenUnterstützung im Testmanagement, z. B. Erstellung von Testdokumentationen sowie Durchführung und Koordination von Tests, einschließlich Abnahme und Planung der ProduktivsetzungVermittlung im Rahmen des Anforderungsmanagements zwischen den Fachbereichen und der InformatikErstellung und Pflege von Benutzerhandbüchern und KundendienstregelungenAnsprech- und Beratungspartner für die Anwender der Krankenversicherung sowie eigenständige Durchführung von internen SchulungenErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und FinanzenPraxiserfahrung im ProjektmanagementKenntnisse der Ablaufprozesse der Sparte Krankenversicherung, speziell im Bereich Leistung – gutes fachliches Know-how in der Sparte und diesem Bereich ist wünschenswertOrganisationstalent und technisches VerständnisVerständnis für komplexe Prozesse und SachverhalteHohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie EigeninitiativeSichere ArbeitsplätzeAngenehmes BetriebsklimaFlexible ArbeitszeitenAttraktive soziale LeistungenWeiterbildungsmöglichkeitenSportangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
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Selbständiger Agenturinhaber (m/w/d) - Versicherungen und Finanzen

So. 07.08.2022
Bochum, Dortmund, Duisburg, Essen, Ruhr
Ob Gesundheit, Altersvorsorge oder Absicherung von Hab und Gut: Als Versicherer sorgen wir dafür, dass sich Menschen bei ERGO gut aufgehoben fühlen. Damit wir in jeder Situation die richtige Lösung anbieten können, brauchen wir Talente wie Dich: Werden Sie Ihr eigener Chef – als Agenturinhaber (m/w/d) Ihre Entscheidung. Ihr Erfolg. Ihr Expertenwissen und Ihre Vertriebserfahrung, kombiniert mit der starken Marktpräsenz, den ausgezeichneten Produkten und den Online-Vertriebskanälen von ERGO: Damit überzeugen Sie den bestehenden Kundenstamm der Agentur und neue Kunden. So geht Zukunft. Für Sie. Für Ihre Kunden. Und für uns. Sie sind agierender Unternehmer Ihrer Agentur und entwickeln diese weiter Sie beraten bedarfsgerecht und vermitteln attraktive Versicherungsprodukte Sie sind Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen (IHK) oder haben eineabgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) (BWV/IHK) Sie haben erfolgreiche Vertriebs-/Außendiensterfahrungen Sie arbeiten sehr gerne eigenverantwortlich, engagiert und kundenorientiert Wir fördern Ihren Weg zur Übernahme einer Agentur mit einem bestens gepflegtenKundenstamm Wir stellen Ihnen eine multikanalfähige ERGO Agentur-Homepage inklusive WhatsApp-/Online-Terminbuchung und Skype zur Verfügung Wir bieten Ihnen eine faire sowie leistungsgerechte Vergütung Wir investieren in Ihre regionalen Werbemaßnahmen Unsere Spezialisten unterstützen Sie - auch beim Kunden vor Ort oder per Skype Hauptberuflich selbstständiger Agenturinhaber der ERGO Beratung und Vertrieb AGfür unsere Regionaldirektion Köln 5plus für die Orte Bochum, Dortmund, Duisburg und Essen. Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt.
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Trainee (m/w/d) im Digitalservice der Unternehmensorganisation

Sa. 06.08.2022
Wuppertal
Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. Trainee (m/w/d) im Digitalservice der Unternehmensorganisation Wir sind eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland und es gibt viele individuelle Gründe, bei uns zu arbeiten. Aber eines haben unsere rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam: Wer bei uns arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Kunden ein. Weil wir den Menschen helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Während des 12-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie einen Einblick in die vielfältigen Facetten der BARMER und können so den Grundstein für Ihr berufliches Netzwerk legen. Bei der Mitarbeit in projektbezogenen, fachübergreifenden Themen haben Sie die Gelegenheit, schon selbst erste Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben zu übernehmen. Die Schwerpunkte werden hierbei auf unseren Digitalservices und weiteren Digitalisierungsthemen liegen. Dabei erkennen Sie Optimierungspotenziale und bringen frische Ideen ein. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik. Vorzugsweise haben Sie bereits erste berufliche Erfahrungen im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Bereich der Digitalisierung erworben. Darüber hinaus besitzen Sie eine technische Affinität für Digitalthemen und bringen idealerweise Kenntnisse im Umgang mit agilen Arbeitsmethoden mit. Im Umgang mit MS Office sind Sie bestens vertraut und unter Jira, Confluence und Messenger-Diensten können Sie sich bereits etwas vorstellen. Ein serviceorientiertes und überzeugendes Auftreten rundet Ihr Profil ab. Work-Life-Balance Eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ist bei uns Alltag. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen mehr Flexibilität. equal pay Bei uns erwartet Sie gerechte Lohngleichheit. Es entscheidet die Leistung, nicht das Geschlecht. Unsere Gehälter sind tariflich vereinbart. Feste Gehaltssprünge inklusive. gesundes Arbeiten Ihre innere Stärke ist uns ganz wichtig. Dafür bieten wir innovative Bewegungs- und Entspannungskurse, Selfcare-Trainings aber auch Seminare für gesundes Führen. Für den Wiedereinstieg nach Krankheit sind wir ausgezeichnet. familienfreundlich Ihre Familie liegt uns am Herzen. Ob Organisation der Kinderbetreuung Elternzeit oder Wiedereinstieg – wir unterstützen Sie. Rückhalt Mit uns setzen Sie auf Sicherheit. Ein umfangreiches soziales Leistungspaket von Beihilfen bis zur Altersvorsorge sind bei uns Programm. modernes Arbeiten Bei uns sind Sie am Puls der Zeit. Innovationsmethoden, neueste Produkt- und Prozessentwicklungen oder Design-Thinking stärken Ihr Know-how. Weiterentwicklung Bei uns hat jeder die Chance sein Know-how zu erweitern, sich zu verändern. Zum Beispiel durch interne und externe Bildungsmaßnahmen sowie E-Learning-Angebote. Tarifverträge Sie genießen bei uns mehr Rückhalt und Orientierung. Denn bei uns gelten einheitliche Tarifverträge für alle Beschäftigten. Corporate Benefits Über den Partner Corporate Benefits bekommen Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
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Risikoanalyst Haftpflicht *

Sa. 06.08.2022
Essen, Ruhr, Hannover, München
Starten Sie durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Auf­gaben für die Gesell­schaften der Privat- und Firmen­ver­sicherung und der Industrie­versiche­rung. So steigern wir deren Effi­zienz und Kunden­orientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiter­zuent­wickeln. Analyse und Bewertung der Haft­pflicht­risiken von Unter­nehmen und Produkten der Bau­branche sowie von Bau­projekten Durchführung von Risikodialogen und gemein­same Erarbei­tung von Risiko­szenarien mit unseren Kunden vor Ort und online Entwick­lung von Risikoanalyse-Tools sowie An- und Einbin­dung externer Datenquellen und Tools, z. B. GIS-Systeme Durch­füh­rung von Portefeuille-Analysen und Markt­beobach­tungen Mitarbeit in Grundlagen- und Projekt­arbeit Beratung des Haft­pflicht-Under­writings zu technischen Risiko­frage­stellungen Erstellen von Präsen­tationen und Veröffent­lichungen sowie Durch­führung von Schulungen zu Haft­pflichtrisiken und zu Themen der tech­nischen Risiko­analyse Mitwirkung bei der Konzeption und Entwicklung neuer versicherungs­technischer Produkte Abgeschlossenes natur­wissen­schaftliches oder tech­nisches Studium vorzugs­weise in den Bereichen Bauingenieur­wesen, Material­wissen­schaften, Baustoff­technik oder Baustoff­kunde Idealerweise Berufserfahrung in der Industrie Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement von Bau­unternehmen oder von Bau­projekten Interesse an komplexen technisch-natur­wissenschaft­lichen Frage­stellungen und deren Versiche­rungs­relevanz Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähig­keiten Routinierter Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten sowie Bereit­schaft zur Aneignung von Anwender­wissen der im Bereich einge­setzten IT-Produkte Ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähigkeit Bereit­schaft zu gelegentlichen Dienst­reisen und zur kontinuier­lichen Weiter­bildung Sehr gute Kennt­nisse der eng­lischen Sprache in Wort und Schrift, Kennt­nisse einer weiteren Sprache wünschenswert Aktienprogramm Exklusiv für Sie – wir bieten Ihnen jedes Jahr die Möglich­keit, Aktien der Talanx AG zu vergüns­tigten Kon­di­tionen zu erwerben. Betriebliche Alters­vor­sorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen. Flexible Arbeits­zeiten Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt. Hardware Leasing Leasen Sie über uns die neuesten Smart­phones, Smart­watches, Tablets und Computer aller gängigen Her­steller und pro­fi­tieren Sie von einem Kosten­vorteil. Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell bietet Ihnen mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit. Weiter­bildung Wir stillen Ihren Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.
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Business Analyst (m/w/d) für die Entwicklung / Weiterentwicklung für Workflow Management

Sa. 06.08.2022
Dortmund
Als traditionsreicher Versicherungsverbund bietet die Continentale Sicherheit für Kunden und Sie als neuen Mitarbeiter. Mit einer zuverlässigen und kalkulierbaren Unternehmenspolitik schaffen wir solide Perspektiven für Ihre Zukunft.Business Analyst (m/w/d) für die Entwicklung / Weiterentwicklung für Workflow Managementam Standort DortmundAls Business Analyst fungieren Sie als Schnittstelle zwischen den Anwendern und der IT und spielen eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Optimierung von Workflow-Prozessen.Analyse und Prüfung von Anforderungen, die sich aus den Arbeitsabläufen an die IT-Systeme der Continentale ergebenInhaltliche Abstimmung und Vermittlung im Rahmen des Anforderungsmanagements mit den Fachbereichen/Versicherungstechnik, der IT und weiteren StakeholdernAnalysieren, Prüfen und Abstimmen der ProzessabläufeErstellen von Dokumentationen wie Fachkonzepte, Testkonzepte, Projektbeschreibungen und ProzessdokumentationenDurchführung und Begleitung von Tests und Erstellen der TestdokumentationEntwickeln von automatisierten TestsAbstimmung und Durchführung aller zur Produktionsfreigabe notwendigen Maßnahme​Abgeschlossenes Studium als Fachwirt für Versicherungen und Finanzen/Versicherungsbetriebswirt oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaft oder Naturwissenschaft gerne mit Nebenfach Informatik oder eine vergleichbare AusbildungIdealerweise fachliche oder informatik-technische Erfahrung bei der Umsetzung von IT-ProjektenStarke Neigung zu projektorientierter ArbeitOrganisationstalent und technisches VerständnisVerständnis für komplexe Prozesse und SachverhalteEin hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie EigeninitiativeIdealerweise Erfahrung im Umgang mit Tools wie Jira, Connections, ReadyAPI, imbus Testbench oder mit vergleichbaren Tools sowie Erfahrungen in der Geschäftsprozessanalyse und -dokumentationSichere ArbeitsplätzeAngenehmes BetriebsklimaFlexible ArbeitszeitenAttraktive soziale LeistungenWeiterbildungsmöglichkeitenSportangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
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Fördermittelmanager*in (w/m/d)

Sa. 06.08.2022
Bochum
die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See. Zu unserem Verbundsystem gehören die Rentenversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Seemannskasse und ein medizinisches Netz aus Krankenhausbeteiligungen, Reha-Kliniken, niedergelassenen Ärzten und Sozialmedizinischen Diensten. Außerdem betreuen wir durch die Minijob-Zentrale alle geringfügigen Beschäftigungsverhältnisse und sind Träger der Bundesfachstelle Barrierefreiheit. Die Fachstelle rehapro übernimmt im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales die Administration und Organisation von Modellvorhaben zur Stärkung der Rehabilitation. Im Bundesprogramm rehapro werden innovative Maßnahmen, Ansätze, Methoden und Organisationsmodelle erprobt. Als Fördermittelmanager*in bereiten Sie Zuwendungen administrativ vor und begleiten die Förderprojekte des Bundesprogrammes rehapro im Team mit wissenschaftlichen Expert*innen über die gesamte Laufzeit. Wir suchen eine*n Fördermittelmanager*in (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Fachstelle rehapro zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren; eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt. administrative Prüfung, Überwachung und Abwicklung der Projektanträge nach § 11 SGB IX einschließlich Prüfung von Finanzierungsplänen Bearbeitung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen Projektbegleitung und Bewertung von Sachberichten Erarbeitung von fachlichen Stellungnahmen Öffentlichkeitsarbeit Wir setzen voraus: abgeschlossenes wirtschafts- oder verwaltungsorientiertes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen Sie bringen mit: Kenntnisse in der gesetzlichen Sozialversicherung und in den einschlägigen Bestimmungen des öffentlichen Haushalts- und Verwaltungsverfahrensrechts Erfahrung in der Projektadministration und/oder im Zuwendungs- und Vergaberecht analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV DRV KBS analog TVöD Bund (je nach Qualifikation Entgeltgruppe 9c bis Entgeltgruppe 11 TV DRV KBS) die Mitwirkung an einem aktuellen Thema der Bundesregierung eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team ein strukturiertes Onboarding im Patensystem agile Arbeitsmethoden eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Vorteile einer betrieblichen Gesundheitsförderung eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Bus- und Bahnfahrkarten Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit. Seit 2005 werden wir regelmäßig mit dem Zertifikat berufundfamilie ausgezeichnet. Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Außerdem unterstützen wir die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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Call-Center-Agent (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Dortmund
Unterstützen Sie die KVWL als Call-Center-Agent*in in unserem Geschäftsbereich Patientenservice. Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: kollegiales Miteinander, moderne und flexible Arbeitsumgebung und faire Vergütung. Die KVWL sichert mit 2.000 Mitarbeitern*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 15.000 Ärzte sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Call-Center-Agent*in von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit! Entgegennahme und Bearbeitung von Anrufen von Patienten, die eine medizinische Versorgung benötigen Telefonische Vermittlung von Sprechstundenterminen an die gesetzlich Versicherten Abstimmung vorhandener Terminkapazitäten mit Vertragsärzt*innen und Psychotherapeut*innen Sicherstellung einer fristgerechten und zuverlässigen Bearbeitung der Terminanfragen von Versicherten Schnittstelle zwischen den Patienten und Vertragsärzt*innen / Psychotherapeut*innen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger, Rettungsassistent*in, Notfallsanitäter*in, Rettungssanitäter, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare erworbene Kenntnisse Idealerweise Berufserfahrung in einem Call-Center Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen sowie sicheres und freundliches Auftreten Engagement und Teamfähigkeit Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Vermögenswirksame Leistungen Vielfältige fachliche und persönliche Personalentwicklung Betriebskantine und vergünstigte Mahlzeiten Förderung von ÖPNV-Tickets Kinderbetreuung Moderne Arbeitsumgebung Betriebliche Altervorsorge Jobrad-Förderung Mobiles Arbeiten Kostenlose Getränke
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Gewerbekundenberater (m/w/d) Versicherung Vertrieb Banken

Sa. 06.08.2022
Hagen (Westfalen), Menden (Sauerland), Iserlohn
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Die R+V Versicherung setzt auf leistungsstarken Service und partnerschaftliches Handeln. Über 8 Mio. zufriedene Kunden machen uns und unsere Mitarbeiter/-innen zu dem, was wir heute sind – einer der führenden Versicherer in ganz Deutschland. Gewerbekundenberater (m/w/d) Versicherung Vertrieb Banken Standorte: Hagen / Menden / Iserlohn Als Gewerbekundenberater sichern Sie die Gewerbekunden der Partnerbanken im Bereich der Personen- und Sachversicherungen ab. Dazu nutzen Sie unser starkes Produktportfolio mit innovativen Beratungstools. In enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern sorgen Sie für eine professionelle Marktbearbeitung und gewinnen neue Kunden hinzu. Erfolgreiche versicherungsfachliche Ausbildung Berufspraxis im Versicherungsaußendienst, vertraut mit steuerrelevanten Themen Sichere Kenntnisse im bAV-Geschäft Interesse an digitalen Tools sowie im Erarbeiten von Konzepten und Vorsorgelösungen Souveränes Auftreten, Kommunikationsgeschick, klare Kundenorientierung Zielstrebige und empathische Persönlichkeit mit analytischem Weitblick Wir ebnen Ihnen den Weg zur bestmöglichen Entfaltung Ihrer Talente. Werden Sie Teil einer Gemeinschaft, die füreinander eintritt und sich gegenseitig unterstützt. Solide, begeisternd und genossenschaftlich dafür stehen wir, die R+V. Benefits: Attraktive Verdienstmöglichkeiten mit Fixum und Provision Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältige Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung Kompetentes Netzwerk aus Spezialisten und Vertriebspartnern Dynamisches betriebliches Gesundheitsmanagement Erstklassige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Kundenberater (m/w/d) Firmenkunden am Standort Essen im Bereich Versicherung - Beiträge

Fr. 05.08.2022
Essen, Ruhr
Seit über 130 Jahren steht die AOK als eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland für Sicherheit und umfassende medizinische Versorgung im Krankheitsfall. Die AOK betreut etwa 26 Millionen Menschen – fast ein Drittel der Bevölkerung in Deutschland. Rund 61.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter garantieren in ca. 1.380 Geschäftsstellen einen leistungsstarken Service. Mit rund 36 Prozent Marktanteil ist die AOK eine der größten Krankenversicherungen in der gesetzlichen Krankenversicherung. Das Servicecenter Firmenkunden betreut die Themenfelder Beiträge/Meldungen und Beitragseinzug. Die Teams Kontenführung stellen die Bearbeitung des Meldeverfahrens (Arbeitgeber, Reha-Träger, Künstlersozialkasse etc.), die Beurteilung der Versicherungspflicht/-freiheit, die Kontenführung sowie das AAG-Verfahren sicher. Diese Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.Kontenführung Beraten der Arbeitgeber in beitrags- und versicherungsrechtlichen Fragen Bearbeiten von An- und Abmeldungen im DEÜV-Verfahren Beurteilen der Versicherungspflicht Kontenführung und Mahnverfahren durchführen Bearbeiten des Ausgleichs der Arbeitgeberaufwendungen für die Entgeltfortzahlung (AAG) Beitragseinzug Kenntnisse im Beitrags- und Vollstreckungsrecht Beraten der Arbeitgeber zu Fragen des Beitrags- und Vollstreckungsrechts Eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen mit Berufserfahrung im Versicherungs- und Beitragsrecht, zur Steuerfachgehilfin oder zur Rechtsanwaltsfachangestellten mit Berufserfahrung im Insolvenzrecht Fach- und Methodenkompetenz Kommunikationsfähigkeit Kunden- und Serviceorientierung Eine qualifizierte Einarbeitung sowie anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben in einem erfolgsorientierten Team Flexible Arbeitszeiten (38,5 Std./Woche) bei 30 Tagen Urlaub sowie Homeoffice Möglichkeiten Eine attraktive Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags BAT/AOK-Neu Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Nachhaltigkeit bei transparenter Karriereplanung Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Gesunderhaltung der Mitarbeitenden
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Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrag Sach-Haftpflicht Industriekunden

Fr. 05.08.2022
Hamburg, Dortmund
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen und bei unseren Kunden direkt vor Ort. Dafür haben wir in einem konzernweiten Transformationsprogramm die Grundlagen für digitale Geschäftsmodelle, Prozesse und Kundenservices geschaffen. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen. Wir suchen baldmöglichst für unseren Standort in Hamburg einen Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrag Sach-Haftpflicht IndustriekundenIm Kontext unserer Wachstumsstrategie im Geschäftsfeld Kompositversicherung planen wir, auch das Geschäft mit Industriekunden in profitablen Segmenten auszubauen und zu verstärken. Der Schwerpunkt liegt hierbei auf inländischen Risiken mit Versicherungssummen bis zu 50 Mio. EUR. Das Geschäftsfeld wurde 2018 in eine eigenständige organisatorische Einheit überführt und hat sich seither sehr erfolgreich entwickelt. Für die Abteilung "Sach/Haftpflicht Industriekunden" in der Gruppe shikv-92751 suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Sachbearbeiter:in. In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die Vertragsverwaltung, das Renewal und die Verarbeitung unseres Industriekundengeschäfts mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: Vertragsverwaltung (Versicherungsscheine und Nachträge ausfertigen, Insolvenzbearbeitung, Prüfung neuer Vertragsinhalte, Abrechnungen) Ausstellen von Versicherungs- und Realrechtsbestätigungen Technische Vertragsverwaltung im VD (neue Dokumente und Nachträge erfassen, PML-Übertrag, Klauseländerungen etc.) Bearbeitung von Buchungs- und Provisionsdifferenzen Erteilen von Vertragsauskünften an Vertriebspartner und Schnittstellen wie Inkasso-  und Leistungsabteilungen Prüfung der Haftungsbestimmung in Bezug auf Rückversicherung Durchführung von Tests in Antrags- und Vertragsverwaltungssystemen wie BSW und VD unter Verwendung u.a. der Software JIRA Bearbeitung bei Wechsel von Vertriebspartnern Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, die außerhalb der eigenen Vollmacht liegen Mitgestalten und Verbesserung der internen Arbeitsprozesse Weiterentwicklung der eingesetzten Methoden und Verfahren Kontrolle der Einhaltung von Terminen und Zielen Kommunikation und Sicherstellung des Informationsflusses in die Abteilung und aus der Abteilung heraus in den Bereich und an Schnittstellen wie Inkasso, Leistung u.a. ggf. Mitarbeit in Projekten Eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen Eine Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachwirt:in oder höhere versicherungsspezifische Ausbildung wünschenswert Einschlägige Berufserfahrung in der Industrieversicherung mit Schwerpunkt Feuer-/Sachversicherung Kenntnisse des deutschen Industrieversicherungsmarktes inkl. des Maklermarktes Analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe Teamgeist, Offenheit und Interesse an agilen Arbeitsweisen Kenntnisse der MS Office-Produkte Dispositionsfähigkeit und den Willen zur Veränderung Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen Chancen auf eine Übernahme in die Underwriting-Gruppe Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Moderne Technik und Kommunikationsmedien Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits)
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