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Versicherungen: 216 Jobs in Mainz

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  • Versicherungen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 197
  • Ohne Berufserfahrung 133
  • Mit Personalverantwortung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 211
  • Home Office möglich 98
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 185
  • Berufseinstieg/Trainee 15
  • Ausbildung, Studium 8
  • Befristeter Vertrag 7
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
Versicherungen

Firmenberater (m/w/d) Versicherungsaußendienst Agenturvertrieb

Mi. 06.07.2022
Saulheim
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Die R+V Versicherung setzt auf leistungsstarken Service und partnerschaftliches Handeln. Über 8 Mio. zufriedene Kunden machen uns und unsere Mitarbeiter/-innen zu dem, was wir heute sind – einer der führenden Versicherer in ganz Deutschland. Firmenberater (m/w/d) / Versicherungsaußendienst Agenturvertrieb Standort: Saulheim · Generalvertretung Armin Saaler Als Firmenberater sind Sie der erste Ansprechpartner für Kunden unserer Generalagentur/Generalvertretung rund um das Thema R+V – Versicherungsschutz im Firmenkundengeschäft. Dazu beraten Sie passend zur jeweiligen Lebens­situa­tion, optimieren bestehenden Versicherungsschutz und nutzen innovative Beratungstools. Mit soliden Versicherungslösungen sichern Sie vorhan­dene Kunden ab und gewinnen neue Kunden hinzu. Sie beraten die Kunden persönlich vor Ort oder in der Agentur und nutzen bei Bedarf auch die digitale Beratung. Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Firmenversicherungsgeschäft und in steuerrelevanten Themen Ausgeprägte Vertriebskompetenz mit klarer Kunden­orientierung Souveränes Auftreten und Kommunikationsgeschick Analytischer Weitblick in der Erstellung individueller Kundenlösungen Erfahrung im Umgang mit digitalen Beratungstools Wir geben Ihnen die Sicherheit für das, was Ihnen am wichtigsten ist: Ihre Familie, Ihr Hab und Gut und Ihre Gesundheit. Entscheiden Sie sich für zukunftsweisende Versicherungslösungen als Mitarbeiter (m/w/d) in unserer Generalagentur der R+V Versicherung vor Ort. Es erwartet Sie ein vorhandener Kundenbestand im Arbeitsverhältnis mit der Agentur und eine ausgezeichnete Produktpalette.
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Studium „Sozialversicherung“, Schwerpunkt Unfallversicherung

Di. 05.07.2022
Mainz
Die VBG ist eine der großen Berufsgenossenschaften in Deutschland. Über 1,2 Millionen Unternehmen aus mehr als 100 Branchen vertrauen uns mehr als 10 Millionen Beschäftigte an. Rund 2.400 Kolleginnen und Kollegen setzen sich gemeinsam dafür ein, dieses Vertrauen zu rechtfertigen. In hochmodernen Strukturen, mit vollem Einsatz, Tag für Tag.  Jedes Jahr suchen wir deutschlandweit Studierende, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Unsere Bezirksverwaltung Mainz sucht Dich zum 01.09.2023.  Studium „Sozialversicherung“, Schwerpunkt Unfallversicherung Ein Studium in Zusammenarbeit mit der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (HGU) in Bad Hersfeld oder der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (HBRS) in Hennef, welches Du nach drei Jahren mit dem akademischen Grad „Bachelor of Arts“ abschließt. Du berätst und betreust die Kundinnen und Kunden (m/w/d) der VBG mittels moderner Arbeitsverfahren schnell, kundenfreundlich und serviceorientiert in allen Fragen der gesetzlichen Unfallversicherung.  Du übernimmst schon während des Studiums schrittweise Verantwortung, um danach bestens auf eine Tätigkeit in der Unternehmensbetreuung oder Rehabilitation vorbereitet zu sein. Wir vermitteln Dir mit Spaß und Freude notwendiges Wissen in unserer Bezirksverwaltung sowie in der Hauptverwaltung in Hamburg.  Abwechslungsreiche Studienzeiten in den Akademien Bad Hersfeld oder Hennef mit modernen Zimmern, mit einer Mensa und diversen Sportangeboten auf dem Campus – das Alles natürlich kostenfrei. Eine persönliche Betreuung während der gesamten Zeit durch unsere Praxisbetreuenden. Eine gute allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife. Lern- und Einsatzbereitschaft ebenso wie Teamfähigkeit, Freude am Umgang mit Menschen und Flexibilität. Die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte selbstständig zu lösen.  Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine kooperative sowie wertschätzende Art und Weise. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Familienfreundlichkeit lebt. Ein festes monatliches Gehalt von 1.557,54 €. Sehr gute Benefits, z.B. flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr. Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten während und nach dem Studium. Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen. Wir stehen für Chancengleichheit, Diversity und gelebte Inklusion ein! Aus diesem Grund möchten wir besonders Menschen mit Schwerbehinderungen dazu aufrufen, sich zu bewerben.
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Account Officer Coface Global Solutions(m/w/d)

Di. 05.07.2022
Mainz
Die Coface, Niederlassung in Deutschland sucht Sie als Account Officer Coface Global Solutions (m/w/d) an unserem Standort in Mainz. Die Coface, Niederlassung in Deutschland ist ein Tochterunternehmen der Coface S.A., Paris. Wir bieten unseren Kunden im B2B-Geschäft integrierte Konzepte für Kreditversicherung, Inkasso, Informationsprodukte und strukturierte Finanzierungen unter besonderer Einbindung von Factoring, Forfaitierung und Supply Chain Financing. Mit Hauptsitz in Mainz und 11 bundesweiten Standorten ist Coface in Deutschland als Teil der Northern Europe Region auch verantwortlich für die Einheiten in Skandinavien und den Niederlanden. Sie suchen nach einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet? Sie haben Lust, Ihr Koordinationsgeschick einzusetzen und die Entwicklung von Kundenbeziehungen macht Ihnen Spaß? Dann ist diese Position Ihr PERFECT MATCH!Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Zusammenarbeit mit dem Account Manager bei der Betreuung von CGS-Kunden und Entwicklung der Geschäftsbeziehung bei bestehenden Programmen sowie die Unterstützung bei der Koordination von Programmen als Program-Leader. Die gemeinsame Betreuung von CGS-Kunden mit dem Account Manager im Tagesgeschäft (Korrespondenz etc.) zählt ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung von Vertrags- und ergänzenden Unterlagen, unter Anwendung der aktuellen CGS IT Tools. Ferner betreuen Sie Kunden als local entity im Rahmen eines CGS-Programms (Kontaktpflege, Vertragsbetreuung in Abstimmung mit dem Program-Leader) und sind darüber hinaus verantwortlich für die Vorbereitung von Meetings, Präsentationen, Minutes MA, SLA, etc.).Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Ob im Team oder alleine stellen Sie Ihre Kommunikationsstärke unter Beweis. Auch in stressigen Situationen zeichnen Sie sich durch Ihre Belastbarkeit und Flexibilität aus. Zu der Tätigkeit als Account Officer CGS zählen fundierte Kenntnisse in der Anwendung der Microsoft Office Software (Word, Excel, PowerPoint) sowie sehr gute Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Herzlich willkommen: Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben. Wir arbei­ten in einer offenen und angenehmen Atmosphäre. Unternehmenskultur heißt für uns Teamevents und Teamwork. Immer in Bewegung: Dank breiter Stellenprofile und nationaler sowie internationaler Mobilitätsprogramme erwarten Sie verschiedenste Entwick­lungsmöglichkeiten. So können Sie Ihre Karriere sowohl fachlich als auch in Führungspositionen vorantreiben. International und kollegial: Unsere Unternehmensgröße ist Ihr Vorteil. Bei Coface kennt man sich und pflegt den direkten Kontakt zu den Kollegen. Auf Konzernebene erfahren Sie zusätzlichen Rückhalt und können in internationalen Teams arbeiten. Expertise mit Tradition: Unsere lang­jährige Erfahrung ermöglicht es uns, unseren Kunden ein umfangreiches Produkt­portfolio anzubieten und sie kom­pe­tent zu beraten. Unser Slogan „For trade“ spiegelt unsere Rolle in der Welt­wirtschaft wider: kein Handel ohne Coface. Mehr als ein Arbeitgeber: „Work“ und „Life“ stehen bei unseren Mitarbeiter/innen im Einklang. Wir wurden bereits zum dritten Mal mit dem Zertifikat „berufund­familie“ ausgezeichnet. Gesundheits­veranstaltungen und Sportangebote runden unser Angebot ab.
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Zwei Fachärztinnen/Fachärzte für Arbeitsmedizin oder zwei Fachärztinnen/Fachärzte mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Heidelberg, Bochum, Mainz, Gera, Langenhagen, Hannover, Hamburg
Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozial­ver­sicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 35.000 Mit­glieds­unternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitglieds­unter­nehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufs­krankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei. Für unsere KMU Beratung, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin des Geschäftsbereichs Prävention suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt* bzw. zum 1. Dezember 2022 zwei Fachärztinnen/Fachärzte für Arbeitsmedizin oder  zwei Fachärztinnen/Fachärzte mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d) für die alternative arbeitsmedizinische Betreuung von Klein- und mittelständischen Unternehmen in Baden-Württemberg bzw. Niedersachsendie arbeitsmedizinische Betreuung von Mitgliedsunternehmen mit bis zu 50 Beschäftigten,die Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorge nach G 1.1-G 1.4 und G 20 im Röntgenmobil und Audiomobil (wochenweise über das Jahr verteilt),die Durchführung von Vorträgen, Schulungen und Seminaren,ggf. Mitarbeit in Projekten, berufsgenossenschaftlichen und staatlichen Gremien.die Approbation zur Ärztin/zum Arzt besitzenund zusätzlich als Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin oder Fachärztin/Facharzt eines anderen Fachgebietes mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin anerkannt sind.*Wir erwarten von IhnenKommunikationsfähigkeit sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,eine ausgeprägte Sozialkompetenz,Kooperations- und Teamfähigkeit sowiedie Fähigkeit, sich auf wechselnde Bedingungen einstellen zu können.Die Bereitschaft zu - teilweise auch mehrtägigen - Dienstreisen sowie eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B) werden vorausgesetzt. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungs­orientierten Verwaltung, eine sehr anspruchs- und verantwortungs­volle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeits­umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum, eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT vglb. TVöD) zuzüglich einer außertariflichen Zulage, die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B. flexible Arbeitszeiten), ein Heimbüro (bei Vorliegen der Voraussetzungen), die Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges, eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiter­bildung. Die Qualifikationen für die Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchung können bei uns erworben werden.
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IT Business Analyst Data Quality (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Wiesbaden
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. IT Business Analyst Data Quality (m/w/d) Standort: Wiesbaden · R+V Campus Als IT-Business Analyst (m/w/d) unterstützen Sie unser Team bei den fachlichen sowie technischen Anforderungen an unsere Kundendatensysteme und tragen dazu bei, die Qualität unserer Kundendaten ständig zu verbessern. Mit Ihrer Fachexpertise arbeiten Sie in Inhouse-Projekten und beraten in allen Fragen zum Thema Kundendaten/Kundendatenqualität. Sie wirken im Rahmen der Erhebung und Analyse von fachlichen Anforderungen für unsere Partnersysteme mit und entwickeln auf Basis Ihrer Analyseergebnisse Konzepte / User Stories zur Optimierung der Anwendungen und zur Verbesserung der Datenqualität. Sie setzen Ihr Konzept im Rahmen eines Teams in die Praxis um und begleiten die Umsetzung bis zur Produktionseinführung. Mit geschultem Blick für Details entwerfen Sie zusammen mit Inhouse IT-Kollegen effiziente Tests zur Qualitätssicherung von IT-Anwendungen und führen diese auch eigenständig durch. Sie betreuen die Kundendaten und unsere Systeme fachlich im Rahmen unserer Clearing Prozesse. Erfolgreiches Studium (Uni / FH) im Bereich Betriebs­wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder Versicherungs­wesen – alternativ eine vergleichbare Ausbildung Berufspraxis als IT Business Analyst / Consultant sind wünschenswert Erste Erfahrung in der Projektarbeit (Mitarbeit / Teil­projekt­leitung, gerne auch im agilen Projektumfeld) Vertraut mit Kundendaten und eine hohe Affinität zu Datenqualität, Datenmodellen und Clearingprozessen Analyse- und Konzeptionsstärke, gutes Prozess­verständnis und die Fähigkeit, Probleme zielführend zu lösen SQL-Kenntnisse / Jira / Confluence sind von Vorteil Hohe Servicebereitschaft und Freude, sich den Anforderungen unserer internen Kunden zu stellen Herzlich willkommen bei der R+VDiversität wird bei uns im Team großgeschrieben! Unser Team besteht aus Mitarbeitenden mit unterschiedlichstem Background und Seniorität Level, was unsere tägliche Zusammenarbeit und den Zusammenhalt ausmacht. In unserem Weekly tauschen wir uns zu Themen aus und teilen unser Wissen im Team, um gemeinsam voneinander zu lernen. Ganz nach dem Motto: trial and error. Wir arbeiten interaktiv in Präsenz oder virtuell unter Nutzung der marktüblichen Tools Jira, Confluence, Teams, Conceptboard. Wir freuen uns jetzt schon, Sie kennenlernen zu dürfen und Sie mit unserem Spirit anzustecken. Benefits: Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto, Möglichkeit für flexible freie Tage und Sabbaticals. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem steht Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, Verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Rad­pflege­station sowie Parkhaus & E-Ladestation. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. Networking: Knüpfen Sie in unserem Karrierenetzwerk "Frauen in Führung" & fachübergreifenden Formaten wie CoffeeTalks und Barcamps wertvolle Kontakte. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
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Mathematiker / Aktuar (m/w/d) für das Pricing-Aktuariat der Aktiven Rückversicherung

Di. 05.07.2022
Wiesbaden
Der Austausch mit Kollegen (m/w/d) und Kunden (m/w/d) aus aller Welt reizt Sie? Willkommen bei der R+V Re – und damit in den Top 10 der in Europa ansässigen Rückversicherern in der Nicht-Leben-Sparte. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens, das genossenschaftlich denkt, ganzheitlich handelt und seine Marktposition weltweit konsequent ausbaut. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Mathematiker / Aktuar (m/w/d) für das Pricing-Aktuariat der Aktiven Rückversicherung Standort: Wiesbaden, teilweise Homeoffice möglich Mit Know-how und Weitsicht beurteilen Sie fachkundig internationale Rückversicherungsverträge und unterstützen unsere Underwriter bei der Preisgestaltung. Darüber hinaus bringen Sie sich in interdisziplinärer Teamarbeit aktiv in vielschichtige Projekte ein. Auch die technische Konzeption von Weiterentwicklungen steht auf Ihrer Agenda – als Grundlage hierfür nutzen Sie mathematische Berechnungen und Fachkonzepte. Nicht zuletzt agieren Sie als kompetente Ansprechperson für unsere Erstversicherungskunden – Beratungen vor Ort inklusive. Zusammengefasst: Auf Sie warten abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld, in dem Sie Ihre mathematischen Kenntnisse einbringen können Mehr Informationen zum Aufgabenfeld erhalten Sie in unserem Jobcast Erfolgreiches Master- oder Diplomstudium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder Physik (Begonnene) Ausbildung zum Aktuar (m/w/d) DAV wünschenswert Idealerweise erste Berufspraxis im Bereich der Erstversicherung bzw. Rückversicherung Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wie Spanisch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil Der richtige Mix aus Teamgeist, Eigenverantwortung und Analysestärke Benefits: Work-Life-Balance Homeoffice und Teamarbeit am Campus Entwicklungsperspektiven Subventioniertes Job-Ticket JobRad Betriebsrestaurant Fitnessstudio am Campus Kinderbetreuung Attraktive Vergütung und Zusatzleistung Altersvorsorge
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Werkstudent (m/w/d) Finanzen

Di. 05.07.2022
Wiesbaden
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheidest Du schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Dein Talent und Deiner Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Werkstudent (m/w/d) Finanzen Standort: Wiesbaden · befristet bis vorerst 15.12.2022 mit Option auf Verlängerung Unterstützung bei der Archivierung Durchführung von standardisierten Tests (SAP und FDWH) Zuarbeit und Durchführung von Routinetätigkeiten bei der Abwicklung von automatisierten Kapital­markt­geschäften Studentische Aushilfe mit sehr guten Excel-Kenntnissen – bevorzugt Student (m/w/d) der Wirt­schafts­wissen­schaften / Finanzen / Wirt­schafts­informatik Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie hohe Eigenverantwortung
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Trainee Softwareentwicklung Cloud Native (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Wiesbaden
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Vielseitig, spannend und praxisorientiert – Ihr Traineeprogramm bei der R+V. Trainee Softwareentwicklung Cloud Native (m/w/d) Standort: Wiesbaden · Programmstart 01.10.2022 Sie lernen, was Softwareentwicklung besser und den Betrieb stabiler macht und unterstützen uns als lernender Mitarbeiter beim Aufbau hochverfügbarer und sicherer Cloud Native Webanwendungen. Enge Zusammenarbeit mit Ihren KollegInnen aus der Softwareentwicklung und Vorbereitung der Anwendungen für den Betrieb hinsichtlich ihrer Wartbarkeit, Fehlerfreiheit und Performance. Sie arbeiten sich im Bereich der Fehleranalyse ein und greifen auf modernste Tools wie z. B. Elastic Plattformen zur Identifikation, Analyse und nachhaltigen Störungsbehebung zurück. Sie erkennen Potenziale für die Automatisierung des Betriebs und unterstützen bei der fortlaufenden Optimierung von Webanwendungen. Mit Ihren Kollegen diskutieren Sie im Daily und während des Sprints technische Lösungen und lernen dabei das agile Vorgehen moderner Software­entwicklungsprozesse. Natürlich steht Ihnen ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Studium der (Wirtschafts-)Informatik Begeisterung für IT und Interesse für die Entwicklung und den Betrieb von Anwendungen im Web- und Cloud-Native-Umfeld Erste Erfahrung in der Anwendungsentwicklung, durch Praktika, sind wünschenswert Von Vorteil: erste Programmierkenntnisse in mindestens einer Sprache wie z. B. Java, C#, Python Offen für die Anwendung agiler Methoden in der Softwareentwicklung Ein aufgeschlossenes Auftreten, kreative Ideen bei der Prozessgestaltung, Freude an neuen Heraus­forderungen und Themen rund um die Umsetzung sowie viel Lust auf frischen Input Ihr Team? Technikbegeisterte Kollegen, die hoch motiviert und voller Tatendrang mit neuesten Technologien wie SAP FS-CD über Robotics bis hin zu Process Mining auf konstruktives Zusammenarbeiten sowie kreativen Teamgeist setzen. Gemeinsam schaffen wir den Spagat zwischen Stabilität und Dynamik. Wenn Sie Neugierde mitbringen und Ihre Kreativität in vielfältige Bereiche mit einbringen wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Klingt nach dem, was Sie suchen? Herzlich willkommen bei der R+V. Wir bieten Ihnen: Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag: Bachelorabschluss: 52.542,00 Euro (14 Monatsgehälter) Masterabschluss: 54.684,00 Euro (14 Monatsgehälter) Umfangreiche Zusatzleistungen Persönliche Betreuung und Entwicklung Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Ihre Entwicklung Benefits: Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38-Stunden-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit und Lebensarbeitszeitkonto Urlaub: 30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem stehen Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad bzw. Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen und Radpflegestation sowie Parkhaus und E-Ladestation Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büros und Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk und Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung Kulinarik: gesunde und ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant und Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. Networking: Knüpfen Sie in unserem Karrierenetzwerken und in fachübergreifenden Formaten wie Coffee Talks und Barcamps wertvolle Kontakte. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
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Mitarbeiter Projekt Support (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Wiesbaden
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Mitarbeiter Projekt Support (m/w/d) Standort: Wiesbaden Sie organisieren eigenständig Aufgabenstellungen und Projekte im Bereich der "Digitalen Transformation". Sie denken ganzheitlich von der Idee über die Maßnahmen bis hin zur Lösung und haben den Nutzen immer im Blick. Dabei arbeiten Sie in Projekten oder agilen Strukturen zusammen mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen und stellen den Projekterfolg sicher. Sie bilden und steuern kleinere Teams und sorgen für optimale Rahmenbedingungen. Durch die Abstimmung mit Entscheidungsträgern und die Kommunikation über Projektergebnisse stellen Sie eine nachhaltige Unterstützung sicher. Sie haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen in Projektmanagementmethoden sowie in agilen Denk- und Arbeitsweisen. Ein gesundes Maß an Durchsetzungsstärke und Konfliktlösungsgeschick bringen Sie mit. Als Kommunikator mit analytischer und konzeptioneller Kompetenz können Sie auch schwierige Sachverhalte überzeugend präsentieren und erläutern. Work-Life-Balance Entwicklungsperspektiven Job-Ticket Betriebsrestaurant Fitnessstudio Attraktive Vergütung und Zusatzleistung Altersvorsorge
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Trainee (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Di. 05.07.2022
Wiesbaden
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Vielseitig, spannend und praxisorientiert – Ihr Traineeprogramm bei der R+V. Trainee (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen Standort: Wiesbaden · Programmstart: 01.10.2022 Im Rahmen Ihres Traineeprogrammes unterstützen Sie uns an der Schnittstelle zwischen Bilanzierung und IT – und erhalten spannende Einblicke in unsere Facharchitektur rund um SAP S/4HANA Finance. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass die IT-Lösungen im Bereich Rechnungswesen sowie alle dazugehörigen Schnittstellen zuverlässig und reibungslos laufen. Zudem machen wir Sie mit der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der Rechnungslegung und des Aufsichtsrechts, z. B. HGB, IFRS und Solvency II, vertraut. Im Rahmen von agilen Projekten werden Sie tatkräftig an der Konzeption und Umsetzung von Neuerungen und Weiterentwicklungen innerhalb der Facharchitektur mitwirken. Hierfür arbeiten Sie eng mit Bilanzierern und weiteren Anwendern sowie Softwareentwicklern zusammen. Natürlich steht Ihnen bei all Ihren neuen Aufgaben ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder der Fachrichtung Digital Business Management Zuverlässiger, selbstständiger Arbeitsstil, Spaß an der schnittstellenübergreifenden Zusammenarbeit und Freude darauf, etwas zu bewegen Ausgeprägte Affinität für Zahlen und Anwendung agiler Methoden in der Softwareentwicklung sowie eine klare Kundenorientierung Aufgeschlossene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise und Lust auf jede Menge neuen Input Unser Angebot für Ihren Einsatz: Herzlich willkommen in einer kollegialen Gemeinschaft, die Sie mit offenen Armen empfängt und Ihnen alles mit auf den Weg gibt, was es für einen gelungenen Karrierestart braucht. Wir leben und erleben eine offene Kultur auf Augenhöhe, in der Respekt und Hilfsbereitschaft Hand in Hand gehen. Konstruktives Feedback und gegenseitige Inspiration gehören für uns ebenso selbstverständlich dazu, wie abwechslungsreiche Aufgaben und beste Entwicklungsperspektiven. Sie möchten als hoch motivierter Vorausdenker (m/w/d) über sich hinauswachsen und neue Erfahrungen sammeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Von Beginn an ein unbefristeter Arbeitsvertrag Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich Attraktive Vergütung nach Tarif: Bachelorabschluss: 52.542,00 Euro (14 Monatsgehälter) Masterabschluss: 54.684,00 Euro (14 Monatsgehälter) Umfangreiche Zusatzleistungen Persönliche Betreuung und Entwicklung Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Ihre Entwicklung Benefits: Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem steht Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad / Fahrradleasing, Verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen & Radpflegestation sowie Parkhaus & E-Ladestation. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros & Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant & Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. Networking: Knüpfen Sie in unserem Karrierenetzwerk „Frauen in Führung“ & fachübergreifenden Formaten wie CoffeeTalks und Barcamps wertvolle Kontakte. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
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