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Versicherungen: 107 Jobs in Nidderau

Berufsfeld
  • Versicherung: Sachbearbeitung 32
  • Spezialisten 32
  • Leitung 11
  • Teamleitung 11
  • Außendienst 9
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Branche
  • Versicherungen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 100
  • Ohne Berufserfahrung 58
  • Mit Personalverantwortung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 106
  • Home Office 10
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 90
  • Ausbildung, Studium 6
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Versicherungen

Lead Business Analyst Data (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Bad Homburg vor der Höhe
Innovation hat für uns eine lange, über 150-jährige Tradition: Seit jeher entwickeln wir laufend neue Antworten auf die sich stets verändernden Wünsche unserer Kunden. So liegt es in unserer Natur, auch für die Bedürfnisse unserer digitalen Gesellschaft zeitgemäße Lösungen zu schaffen. Für unsere rund 7'200 Mitarbeitenden ist das eine kontinuierlich spannende Herausforderung. Für Kunden, die sich einfach sicher fühlen wollen, sind wir dank unserer Dienstleistungen die erste Wahl. Die zahlreichen Aufgaben einer Versicherung machen uns zu einem „Haus der hundert Berufe“, vereint durch ein gemeinsames Ziel: der maximale Nutzen für unsere Kunden. So entstehen in einem partnerschaftlichen und Innovation treibenden Arbeitsumfeld Lösungen, Angebote und Services, mit denen wir den Herausforderungen der Zukunft ganz im Sinne unserer Kunden begegnen. Wie wird sich der Versicherungsmarkt durch Big Data und die fortschreitende Digitalisierung verändern, was bedeutet dies für die Kundeninteraktion in der Versicherungsbranche und welche Schlüsse kann man daraus für unser Business ziehen? Wenn du die tägliche Arbeit mit Daten liebst und Spaß daran hast, mit uns die Zukunft zu gestalten, dann komm zu uns an Bord und arbeite an diesen strategisch wichtigen Fragestellungen mit.In unserem Bereich Projekte & Transformation kannst du dich hier einbringen: Daten sind heute die wichtigste Ressource. Mit deinem Know-how sind wir als Basler perfekt aufgestellt, wenn es darum geht, aus der Analyse von klug aufbereiteten Datensätzen die richtigen Schlüsse für unser Business zu ziehen. Als Mitglied der länderübergreifenden Gilde Data der Baloise, gestaltest du die Data-Strategy der Basler mit und setzt zukunftsweisende Akzente für die Basler. Du bist in der Lage, dein unternehmensübergreifendes Know-how ansprechend und verständlich für verschiedene Zielgruppen aufzubereiten. Deshalb stehst du als zentrale Anlaufstelle unseren Data Ownern in den einzelnen Business-Units in Deutschland als Berater und Sparringspartner zur Verfügung und agierst als Schnittstelle zu Informatik. Damit die jeweiligen Fachbereiche die Datenbasis optimal interpretieren können, sorgst du dafür, dass der übergreifende Datenhaushalt konsistent und zukunftsfähig aufgebaut wird. Du übernimmst zudem die Leitung für das Data Lab der Basler Deutschland, um den Wissenstransfer und Abstimmungen zwischen den dezentral angesiedelten Data Ownern im Business und der Informatik zu fördern. Dich erwartet zudem eine enge Kollaboration und Vernetzung mit unseren Analysten der anderen Ländergesellschaften zur Optimierung der datenbasierten Wertschöpfung. Aufgrund deiner Fähigkeiten bist du natürlich ein gefragter Ansprechpartner für unsere Projekte im Data-Umfeld und bringst das Zeug mit, selbst Projektverantwortung zu übernehmen und strategische Initiativen zu leiten. Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Insurance & Finance erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Aufgrund der strategischen Relevanz der Aufgabe bringst du mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungs-/Finanzdienstleistungsbranche in unterschiedlichen Funktionen mit, kannst Führungs- oder Projektleiterqualitäten nachweisen und bist erfahren im Umgang mit dem Top-Management. Du bringst ein Grundverständnis über SQL-Datenbanken und SAS mit. Zudem bist du fit im Umgang mit Business Intelligence Tools sowie Datenvisualisierung und hast Lust, dich hier weiterzuentwickeln. Das Analysieren komplexer Zusammenhänge ist deine Stärke und du hast Spaß am Lösen von herausfordernden Problemstellungen. Als Schnittstelle zwischen Business und Informatik bringst du ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit, insbesondere, um komplexe Sachverhalte anschaulich zu vermitteln. Dabei bist du ein geschätzter Sparringspartner für das Business, indem du aufzeigst, mit welchen Systemen und Datenquellen die Anforderungen des Fachbereichs sinnvoll analysiert oder aufgebaut werden können. Für den notwendigen Know-how-Transfer bist du bestens mit Excel und PowerPoint vertraut. Da wir großen Wert auf Kollaboration mit unseren Ländereinheiten der Baloise Group legen, sind neben verhandlungssicheren Deutsch- auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gefragt. Damit du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir dich mit Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Einarbeitungsphase. Zudem fördert dein Vorgesetzter gezielt deine fachliche und persönliche Integration ins Team.  Dich erwartet ein innovatives, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld.  Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in individuellen Entwicklungsgesprächen.   Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen dich im Rahmen der Einarbeitung und beim Erreichen dieser Ziele.  Durch das Data Lab Deutschland und die länderübergreifende Gilde Data bleibst du methodisch und fachlich immer auf dem Laufenden und profitierst von einem länderübergreifenden Netzwerk. 
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Krankenversicherungsspezialist (m/w/d) im Gebiet der Geschäftsstelle Heilbronn

Do. 22.10.2020
Heilbronn (Neckar), Heilbronn (Neckar), Frankfurt am Main, Burgdorf, Kreis Hannover, Schwäbisch Gmünd, Bietigheim-Bissingen
Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 100 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 147.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG ist der starke Vertriebsarm der Allianz Deutschland AG. Wir beraten, betreuen und versorgen deutschlandweit über 19 Millionen Kunden mit unseren Versicherungs- und Finanzdienstleistungsprodukten. Nehmen Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Persönlichkeit auf den Geschäftserfolg der Allianz direkt Einfluss. Wir fordern Sie. Fordern auch Sie uns. Krankenversicherungsspezialist (m/w/d) im Gebiet der Geschäftsstelle Heilbronn Stellenprofil Ihr Arbeitsgebiet liegt in der Region Heilbronn, Neckar-Odenwald-Kreis, Main-Tauber-Kreis, Hohenlohe-Kreis, Schwäbisch-Hall, Bietigheim, Vaihingen Enz und Sinsheim. Aufgaben Als angestellte/r Krankenversicherungsspezialist/in betreuen und unterstützen Sie die Agenturen aktiv in allen Fragen des privaten Krankenversicherungsgeschäftes. Sie sind verantwortlich für die fachliche und verkäuferische Entwicklung Ihrer Verkäufer und steuern deren Verkaufsaktivitäten. Konkret definieren sich Ihre Hauptaufgaben wie folgt: Planung und Förderung des Krankenversicherungsgeschäftes im Betreuungsbereich Kontrolle der Geschäftsentwicklung nach den geschäftspolitischen Zielsetzungen Motivation des Verkäuferteams zur Akquise und Bestandspflege im Bereich Kranken Aus- und Fortbildung sowie Information der betreuten Agenturen Wir bieten Ihnen: Attraktives Grundgehalt mit variablem Anteil Regelmäßige Weiterqualifizierung Flexible Arbeitszeiten Übernahme der Reisekosten für Ihre Vertriebstätigkeit Zusätzliche Sonderzahlungen und Bonifikationen Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen Sie verfügen bereits über fundierte Kenntnisse in der Krankenversicherung Sie können sich selbst und andere Menschen motivieren und begeistern Sie haben ein sicheres und gewinnbringendes Auftreten Sie arbeiten gerne selbstständig, besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und sind zielorientiert Sie sind versiert im Umgang mit digitalen Kommunikationsinstrumenten Zusätzliche Informationen Besuchen Sie uns unter www.allianz-vertrieb.de/heilbronn. Fragen beantwortet Ihnen Herr Falk Huttenlocher unter Telefon 07131.62 27 29 oder per Mail an falk.huttenlocher@allianz.de. Referenz Code MP/SPM/5535/ss/sa/rj Was uns als Unternehmen attraktiv macht, erfahren Sie unter Careers. Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG Geschäftsstelle HeilbronnHeilbronn
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Mathematiker (m/w/d)* im Aktuariat - Pricing & Actuarial Data Science

Do. 22.10.2020
Oberursel (Taunus)
Der ALTE LEIPZIGER – HALLESCHE Konzern zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Für die ALTE LEIPZIGER Versicherung AG suchen wir am Standort Oberursel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten Mathematiker oder Data Scientist, der uns bei der Tarifierung für Komposit-Versicherungen (Schaden- und Unfallversicherung) verstärkt. Modellierung und Kalkulation von Versicherungstarifen für ein risikoadäquates Product Pricing Validierung und Operationalisierung der Tarife für unterschiedliche Anwendungssysteme – in enger Abstimmung mit der IT und den beteiligten Fachbereichen Aufbau und Weiterentwicklung der Modelle und Systeme für die Bereiche Dynamic Pricing und Business Analytics sowie Validierung und Monitoring der eingesetzten Algorithmen Regelmäßige Überprüfung der Kalkulationsansätze und -grundlagen, auch für die Tarifabnahme Rentabilitätsberechnung über alle Produkte und Produktsparten hinweg Aktuarielle Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Produktentwicklung, bei mathematischen Fragestellungen und für Fragen zu Machine Learning und KI Weiterentwicklung der mathematisch-statistischen Methoden und Verfahren auch aus dem Bereich Data Science Mitarbeit an weiteren Fach- und Projektthemen, insbesondere Actuarial Data Science Abgeschlossenes mathematisches bzw. naturwissenschaftliches Studium (Mathematik, Physik, Data Science etc.) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Bereich Actuarial Data Science, Advanced Analytics oder Machine Learning – bevorzugt innerhalb der Versicherungsbranche Alternativ gesucht: Absolventen mit entsprechenden Studienschwerpunkten und dem klaren Ziel, Aktuar zu werden Know-how im Umgang mit Datenbanken und in der Datenanalyse mittels statistischer Verfahren Zumindest Grundkenntnisse im Pricing sowie in der betriebswirtschaftlichen Bewertung von Versicherungsprodukten Anwenderkenntnisse in den relevanten Statistik-/Analysetools und Programmiersprachen Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung, u. a. Ausbildung zum Aktuar (DAV) Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Es erwarten Sie spannende, herausfordernde Aufgaben in einem kreativen, interdisziplinären Team!
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Business Analyst Data (m/w/d)

Do. 22.10.2020
Bad Homburg vor der Höhe
Innovation hat für uns eine lange, über 150-jährige Tradition: Seit jeher entwickeln wir laufend neue Antworten auf die sich stets verändernden Wünsche unserer Kunden. So liegt es in unserer Natur, auch für die Bedürfnisse unserer digitalen Gesellschaft zeitgemäße Lösungen zu schaffen. Für unsere rund 7'200 Mitarbeitenden ist das eine kontinuierlich spannende Herausforderung. Für Kunden, die sich einfach sicher fühlen wollen, sind wir dank unserer Dienstleistungen die erste Wahl. Die zahlreichen Aufgaben einer Versicherung machen uns zu einem „Haus der hundert Berufe“, vereint durch ein gemeinsames Ziel: der maximale Nutzen für unsere Kunden. So entstehen in einem partnerschaftlichen und Innovation treibenden Arbeitsumfeld Lösungen, Angebote und Services, mit denen wir den Herausforderungen der Zukunft ganz im Sinne unserer Kunden begegnen. Wie wird sich der Versicherungsmarkt durch Big Data und die fortschreitende Digitalisierung verändern, was bedeutet dies für die Kundeninteraktion in der Versicherungsbranche und welche Schlüsse kann man daraus für unser Business ziehen? Wenn du die tägliche Arbeit mit Daten liebst und Spaß daran hast, mit uns die Zukunft zu gestalten, dann komm zu uns an Bord und arbeite an diesen strategisch wichtigen Fragestellungen mit.In unserem Bereich Projekte & Transformation kannst du dich hier einbringen: Daten sind heute die wichtigste Ressource. Mit deinem Know-how sind wir als Basler perfekt aufgestellt, wenn es darum geht, aus der Analyse von klug aufbereiteten Datensätzen die richtigen Schlüsse für unser Business zu ziehen. Dabei wirst du von erfahrenen Kollegen in deinem Berufsalltag begleitet und befähigt. Du bist in der Lage, dir unternehmensweites Know-how anzueignen und dieses ansprechend und verständlich für verschiedene Zielgruppen aufzubereiten. Deshalb stehst du als zentrale Anlaufstelle unseren Data Ownern in den einzelnen Business-Units in Deutschland als Berater und Sparringspartner zur Verfügung und agierst als Schnittstelle zu Informatik. Damit die jeweiligen Fachbereiche die Datenbasis optimal interpretieren können, sorgst du dafür, dass der übergreifende Datenhaushalt konsistent und zukunftsfähig aufgebaut wird. Du bist zudem Mitglied des Data Lab der Basler Deutschland, um den Wissenstransfer und Abstimmungen zwischen den dezentral angesiedelten Data Ownern im Business und der Informatik zu fördern. Dich erwartet zudem eine enge Kollaboration und Vernetzung mit unseren Analysten der anderen Ländergesellschaften zur Optimierung der datenbasierten Wertschöpfung. Aufgrund deiner Fähigkeiten bist du natürlich ein gefragter Projektmitarbeiter im Data-Umfeld und besitzt das Potential selbst einmal Projektverantwortung zu übernehmen. Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Insurance & Finance erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert. Natürlich wäre von Vorteil, wenn du bereits Berufserfahrung in der Versicherungs-/Finanzdienstleistungsbranche mitbringst oder Lust hast, dich hier weiterzuentwickeln. Du besitzt das Potential selbst einmal Projekte und Initiativen zu leiten. Du bringst ein Grundverständnis über SQL-Datenbanken und SAS mit. Zudem bist du fit im Umgang mit Business Intelligence Tools sowie Datenvisualisierung. Das Analysieren komplexer Zusammenhänge ist deine Stärke und du hast Spaß am Lösen von herausfordernden Problemstellungen. Als Schnittstelle zwischen Business und Informatik bringst du ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit, insbesondere, um komplexe Sachverhalte anschaulich zu vermitteln. Dabei bist du ein geschätzter Sparringspartner für das Business, indem du aufzeigst, mit welchen Systemen und Datenquellen die Anforderungen des Fachbereichs sinnvoll analysiert oder aufgebaut werden können. Für den notwendigen Know-how-Transfer bist du bestens mit Excel und PowerPoint vertraut. Da wir großen Wert auf Kollaboration mit unseren Ländereinheiten der Baloise Group legen, sind neben verhandlungssicheren Deutsch- auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gefragt. Damit du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir dich mit Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Einarbeitungsphase. Zudem fördert dein Vorgesetzter gezielt deine fachliche und persönliche Integration ins Team.  Dich erwartet ein innovatives, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld.  Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in individuellen Entwicklungsgesprächen.   Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen dich im Rahmen der Einarbeitung und beim Erreichen dieser Ziele.  Durch die Mitarbeit im Data Lab bleibst du methodisch und fachlich immer auf dem Laufenden und profitierst von einem länderübergreifenden Netzwerk. 
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Junior Software Developer (m/w/d)*

Mi. 21.10.2020
Oberursel (Taunus)
Der ALTE LEIPZIGER – HALLESCHE Konzern zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Für die ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung a. G. suchen wir am Direktionsstandort Oberursel einen Junior Software-Entwickler, der unser Team im Zentralbereich Anwendungsentwicklung mit vielen Ideen und guter Laune bereichert. Konzeption, Entwicklung, Test und Betrieb individuell entwickelter Softwarelösungen zur Unterstützung der operativen Fachbereiche der ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung Mitarbeit bei der Gestaltung und dem weiteren Ausbau der konzernweiten Anwendungslandschaft Weiterentwicklung des Endkundenportals für alle Sparten und Kunden der betrieblichen Altersversorgung Entwicklung mobiler Applikationen/Systeme für Endkunden und zur Vertriebsunterstützung am Point-of-Sale Mitarbeit in Projekten sowie fachliche Unterstützung der Fachbereiche bei der technischen Umsetzung verschiedener Anforderungen Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) mit einem informationstechnischen, mathematischen oder naturwissenschaftlichen Schwerpunkt Alternativ: Eine Berufsausbildung im Bereich Fachinformatik bzw. Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Programmierkenntnisse und die Bereitschaft, diese in einem professionellen Umfeld kontinuierlich weiter auszubauen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, anschaulich darzustellen und Lösungskonzepte zu entwickeln Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
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Business Manager (f/m/d) - Technology, Operations & Products

Mi. 21.10.2020
Frankfurt am Main
Allianz is the home for those who dare – a supportive place where you can take the initiative to grow and to actively strengthen our global leadership position. By truly caring about people – both its 85 million private and corporate customers and more than 142,000 employees – Allianz fosters a culture where its employees are empowered to collaborate, perform, embrace trends and challenge the industry. Our main ambition is to be our customers’ trusted partner, instilling them with the confidence to grow. If you dare, join us at Allianz Group. Allianz is an equal opportunity employer. Everybody is welcome, regardless of gender, age, origin, nationality, race or ethnicity, religion, disability, or sexual orientation. Allianz Global Investors is a leading active asset manager with over 770 investment professionals in 25 offices worldwide and managing EUR 535 billion in assets for individuals, families and institutions. Active is how we create and share value with clients. We believe in solving, not selling, adding value beyond pure economic gain. We invest long-term, drawing upon our broad and innovative investment expertise, and leveraging resources globally to ensure a superior client experience wherever they are based and whatever their investment needs. Active is: Allianz Global InvestorsAt Allianz Global Investors our people enjoy motivating, fulfilling careers. If you’re looking for a fast-paced working environment, you’re resolved to cultivate and expand your talents and you believe in always putting the customer first, then join us now! We’re committed to giving our people – experienced and energetic professionals alike – the opportunities and experiences they seek to thrive and gain personal fulfilment. We will work with you to craft your own career, develop your personal growth, and align your achievements with your ambitions. We are searching for you! We are currently hiring 2 forward-thinking and results-oriented Business Managers (f/m/d) who will be part of the Global Office for Technology, Operations & Products (TOP). These positions are based in our office in Frankfurt. Within this exciting role you will help to define the TOP Strategy and encourage the TOP Governance. This comes along with the support of the TOP Management as well as the coordination of TOP activities. Key Responsibilities Develop a holistic strategy in conjunction with functional heads in Technology, Operations & Products (TOP) area Working closely with the functional heads and the leadership team in order to coordinate and supervise central initiatives as well as projects, including project management and documentation, following up on planning and deliverables, project prioritization, and risk assessment Preparation and advancing initiatives aimed at harmonization of business processes and continuously increase efficiency Content wise preparation of board/management presentations and briefing materials (e.g. TOP and functional offsites, functional leadership meetings) Being responsible for the functional budgeting & monitoring processes (forecasts, internal/external spend controlling, etc.) Supervise and track global: FTE/Position planning and development, functional and team budgets Acting as functional Business Continuity Management (BCM) coordinator in crisis case incl. maintenance of Business Continuity Plans (BCP), coordination of questions from teams and as first point of contact for requests from BCM team Coordination of Business Managed Applications (BMA) questions, participation and coordination of BMA related projects etc. Coordinating in time response to Allianz Engagement Survey (AES) and consolidating, preparing management summaries from AES results for further discussions. Follow up on AES actions within function, as well as within TOP AES working group Interface between the different regions and other departments (e.g. Risk-Management, Finance, Audit, HR) Excellent university degree in business administration, economics, or related field of study Proven understanding of the Asset Management value chain and especially the various areas of Operations including basic understanding of the underlying regulatory frameworks Ideally, practical experience and/ or knowledge in different areas of Operations, Technology and/or Project Management Several years of experience as consultant are very beneficial Excellent organizational and project management skills with a very structured and organized approach Excellent analytical and problem-solving ability Ability to constructively challenge the status quo A very flexible and proactive approach, combining diplomacy and assertiveness Ability to collaborate and work optimal with various departments in an international, divers and highly interdisciplinary environment Ability to understand sophisticated topics and being able to transfer them into simplified views Strong communication skills, both written and oral Proficiency in English required, further languages would be highly beneficial Excellent knowledge of Microsoft Office programs, in particular MS PowerPoint and MS Excel You are committed to creating value for our clients so that they can meet their financial objectives throughout their lives. You embrace a collegial culture based on strong values, take individual responsibility, and are dedicated to mastering challenging tasks. You aspire to make an impact in a diverse, international, technology-enabled and increasingly agile environment. If you feel inspired to elevate the active asset management experience, this is the place for you since, Active is: Allianz Global Investors.
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Teamleiter (m/w/d) im regionalen Vertrieb

Mi. 21.10.2020
Frankfurt am Main
Seit über 100 Jahren sichern wir als starke Solidargemeinschaft Menschen finanziell ab. Dafür werden wir immer wieder ausgezeichnet – von Experten, unseren Kunden und unseren Mitarbeitern: als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands*. Kommen Sie auf unsere Seite und werden Sie einer von über 1.800 SBK-Mitarbeitern. Sie möchten etwas bewegen und keine Herausforderung ist Ihnen zu groß? Sie wissen, dass Sie nur in einem starken Team Höchst­leistungen bringen können? Sie sind zufrieden, wenn Ihnen Kunden das Vertrauen schenken und möchten sich weiter­entwickeln? Dann sind Sie bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) genau richtig. Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeits­platz und ein werte­orien­tiertes, sinn­stiftendes Umfeld, in dem Sie Ihre Talente einbringen können. Hohe Qualität gepaart mit mensch­lichem Miteinander ist das, was die SBK auszeichnet. Als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands versichern wir mehr als 1 Million Menschen. Wir freuen uns, dass wir konti­nu­ier­lich auf Wachs­tums­kurs sind – und suchen daher immer nach besonderen Menschen, die zu uns passen und mit­gestalten möchten. Aktuell nach einem Teamleiter (m/w/d) im regionalen Vertrieb für unseren Standort Frankfurt am Main. Disziplinarische Führung insbesondere von neu eingesetzten VEA (Privat- und Firmenkundenberatern) Führung von Wochengesprächen sowie Coaching der VEA Beratung und Coaching der regionalen Führungskräfte (Gstl und LKS) in Vertriebsthemen in enger Absprache mit dem Vertriebsleiter Gewinnung von Neukunden über Firmenkooperationen sowie über die erfolgreiche Umsetzung des Empfehlungs­managements Eigenständige Akquisition und ergebnisorientierte Steuerung von ganzheitlichen Firmen­kooperationen in mittel­stän­di­schen Unter­nehmen und Großfirmen Steigerung der SBK-Neukunden über Vermittlungen in Kooperationsfirmen durch erfolgreiche Verhandlungs­führung Systematischer Auf- und Ausbau von Netzwerken in Kooperationsfirmen insbesondere auf Entscheider­ebene (inklusive Einsatz von Vertrauenspartnern) Entwicklung von innovativen und maßgeschneiderten Lösungen auf Basis einer komplexen, umfassenden Bedarfs­analyse beim Firmenkunden Konzeption von Kooperationsangeboten nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Eigenständige Gewinnung von Vertriebs­potenzialen über die selbst­ständige Organisation und Durch­führung von Vertriebs­aktionen in mittel­ständischen Unter­nehmen und Großfirmen für das Vertriebs­team Fachliche Unterstützung und Coaching der Vertriebs­experten im Außen­dienst im Firmen­kunden­geschäft in enger Zu­sam­men­arbeit mit dem regionalen Vertriebsleiter Mitwirkung an der vertrieblichen Ausbildung der Azubis in der SBK Zielorientierte Gewinnung von Informationen sowie deren Dokumentation im Vertriebstool Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Repräsentant (m/w/d) der SBK Ausbildung / Erfahrung Sofa-Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung Erweiterte fachspezifische Zusatzqualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung im GKV- oder Dienstleistungsumfeld mit Erfolgsnachweis Erfahrung in Projektarbeit Kenntnisse Kenntnisse in der Personalführung Sehr gute Kenntnisse der Vertriebs- und Gesprächsmethodik Sehr gute Kenntnisse in der Akquise und Steuerung von Großfirmen Gute Kenntnisse bzgl. der entscheidenden Zusammenhänge und Entwicklungen im KV-Markt Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Kompetenzen Ergebnisorientierung Initiative Kommunikationsfähigkeit Netzwerkaufbau / -pflege Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung Lösungsorientierung Kritikfähigkeit Gestaltungsfähigkeit Analysefähigkeit Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesellschaft Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Sabbaticals, Jobsharing) Bezahlung nach Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
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Software Developer (m/w/d)*

Mi. 21.10.2020
Oberursel (Taunus)
Der ALTE LEIPZIGER – HALLESCHE Konzern zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Für die ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung a. G. suchen wir am Direktionsstandort Oberursel einen erfahrenen Software-Entwickler, der unser Team im Zentralbereich Anwendungsentwicklung mit Kompetenz und guter Laune bereichert. Konzeption, Entwicklung und Realisierung individuell entwickelter Softwarelösungen zur Unterstützung der operativen Fachbereiche der ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung Mitarbeit bei der Gestaltung und dem weiteren Ausbau der konzernweiten Anwendungslandschaft Weiterentwicklung des Endkundenportals für alle Sparten und Kunden der betrieblichen Altersversorgung Entwicklung mobiler Applikationen/Systeme für Endkunden und zur Vertriebsunterstützung am Point-of-Sale Mitarbeit in interdisziplinären Projekten – ggf. Leitung eigener Projekte Fachliche Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der technischen Umsetzung verschiedener Anforderungen IT-Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Fachinformatiker Mehrjährige Berufspraxis in der Anwendungsentwicklung Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Tools/Technologien/Frameworks: C#, .NET mit Visual Studio 2019, Web Frontend (ASP.NET MVC) und/oder Web Services (idealerweise REST) Erste Erfahrung in der agilen Projektarbeit Kenntnisse im Bereich von BiPRO-Schnittstellen von Vorteil, aber keine Bedingung Fundierte Programmierkenntnisse und die Bereitschaft, diese in einem professionellen Umfeld kontinuierlich weiter auszubauen Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, anschaulich darzustellen und Lösungskonzepte zu entwickeln Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
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Software Developer (m/w/d)* App-Entwicklung

Mi. 21.10.2020
Oberursel (Taunus)
Der ALTE LEIPZIGER – HALLESCHE Konzern zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Für die ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung a. G. suchen wir am Direktionsstandort Oberursel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kreativen Entwickler, der unser Team im Zentralbereich Anwendungsentwicklung mit Kompetenz und guter Laune verstärkt. Full-Stack-Entwicklung von Cross-Plattform-Apps (iOS, Android, Web) und Backend-Komponenten für den ALTE LEIPZIGER – HALLESCHE Konzern Interdisziplinäre Projekt- und Entwicklungsarbeit als Teil eines eingespielten Inhouse-Scrum-Teams, das sich bestens mit unseren Backend-Prozessen auskennt Software-/App-Entwicklung und Testing, v. a. mit Flutter, Dart, C#, .NET Core und Cloud auf modernen Arbeitsplätzen Fachliche Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der technischen Umsetzung verschiedener Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT (Bachelor/Master) Alternativ: mehrjährige Berufspraxis in der Anwendungsentwicklung Erfahrung in der plattformübergreifenden Software-/App-Entwicklung für iOS, Android und Web – bevorzugt mit Flutter Sicherer Umgang mit (idealerweise nicht-relationalen) Datenbanken Grundlegendes Know-how in der agilen Projekt-/Entwicklungsarbeit Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Hohe Eigenverantwortung gepaart mit einer selbstständigen Arbeitsweise Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Attraktives Gehalt – 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
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Vertriebsleiter (m/w/d) im angestellten Außendienst für das Vertriebsgebiet Frankfurt am Main

Mi. 21.10.2020
Frankfurt am Main
... weil hier die Menschen im Mittelpunkt stehen. Solide Bodenständigkeit, gegenseitige Wertschätzung und gelebte Gemeinsamkeit – das sind seit über 150 Jahren die wichtigsten Grundlagen der Concordia Versicherungen. Die engagierten, gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Concordia beraten umfassend und seriös über unsere innovativen, bedarfsgerechten Produkte, die wir zu attraktiven Preisen anbieten. Dabei steht im Mittelpunkt aller Bemühungen jederzeit zuerst die Qualität unserer Beratung und unserer Dienstleistungen. Für unsere Vertriebsdirektion Karlsruhe suchen wir einen Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), der als Vertriebsleiter (m/w/d) im angestellten Außendienst tätig ist. Sie tragen die Verantwortung für die qualitative und quantitative Produktions- und Bestandsentwicklung sowie den kontinuierlichen Aus- und Umbau Ihrer Ausschließlichkeitsorganisation und entwickeln Agenturen zu „Unternehmer“-Agenturen. Planung bezüglich Nachfolgeagenturen und Agenturgemeinschaften Onboarding neuer Agenturen Umsetzung der Beratungsstrategie Erfahrungsaustausch mit anderen Vertriebsleitern Erschließung von Kundengruppen und Neukundengewinnung besondere Kompetenz in der Gewinnung neuer Geschäftspartner fundierte Markt- und Branchenkenntnisse gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Agenturmanagement gute Beratungskompetenz Entwicklungschancen Beteiligung an den Unternehmenszielen Geschäftsplanvergütung betriebliche Altersversorgung gute Reisekostenerstattung
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