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Versicherungen: 109 Jobs in Stadt Schwelm

Berufsfeld
  • Spezialisten 27
  • Versicherung: Sachbearbeitung 27
  • Teamleitung 10
  • Leitung 9
  • Gruppenleitung 8
  • Außendienst 6
  • Produktentwicklung 6
  • Statistik 6
  • Vers.-Mathematik 6
  • Systemadministration 5
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  • Datenbankentwicklung 5
  • Entwicklung 5
  • Netzwerkadministration 5
  • Data Warehouse 5
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  • Consulting 3
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  • Engineering 3
  • Firmenkundengeschäft 3
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Branche
  • Versicherungen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 98
  • Ohne Berufserfahrung 68
  • Mit Personalverantwortung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 99
  • Home Office 27
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 90
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Befristeter Vertrag 4
  • Ausbildung, Studium 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
Versicherungen

Senior Account Manager (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Dortmund
Seit 1927 kümmern wir uns als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit um unsere Kunden, damit diese sich voll und ganz um die Menschen kümmern können, die ihre Hilfe am Nötigsten haben. Warum wir anders sind Wir wurden von Krankenhausmanagern als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit gegründet, um als Spezialist die besonderen Anforderungen der Gesundheitswirtschaft an einen Risikoträger erfüllen zu können. Bis heute sind unsere Kunden gleichzeitig Mitglieder des Versicherungsvereins und gestalten unsere strategische Ausrichtung im Rahmen der Delegiertenversammlungen maßgeblich mit. Was unsere Kunden von uns verlangen Normalerweise dreht sich beim Abschluss einer Versicherung alles um den Preis. Zeitgemäßes Risikomanagement geht anders. Wir beraten - über eine Versicherung hinaus - gleichzeitig zu modernen Lösungen im Risikomanagement. Damit helfen wir unseren Kunden, ihre Prozesse sicher zu machen, ihre Patienten zu schützen und gleichzeitig die Risikotransferkosten zu stabilisieren. Wir möchten unsere Kunden ganzheitlich betreuen, tun dies mit den modernen technischen Möglichkeiten des 21. Jahrhunderts und entwickeln uns hierbei ständig weiter. Aus diesem Grund sind wir Entwicklungspartnerschaften mit Technologieanbietern eingegangen, um für unsere Kunden das Risikomanagement auf ein völlig neues, daten- und kennzahlenbasiertes Niveau zu bringen. Wir brauchen einen Senior Account Manager (m/w/d) Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. In Deutschland wollen wir uns als Haftpflichtversicherer für Krankenhäuser positionieren, der den Unterschied macht. Die ersten Erfolge als Spezialversicherer haben wir bereits erzielt. Nun suchen wir jemanden, der diese Entwicklung weiter vorantreibt. Sie sind open-minded und gehen gerne neue Wege, auch wenn dies für Sie Neuland ist. Durch unsere umfassenden Lösungen sprechen Sie mit Menschen, die ganz unterschiedliche Perspektiven auf die Leistungen eines Versicherers haben. Krankenhausgeschäftsführer, Risikomanager, Ärzte, Versicherungsmakler. Sie hören den Menschen zu und können ihnen empfängergerecht vorstellen, welche innovativen Möglichkeiten wir anbieten. Sie repräsentieren uns auch auf Kongressen und Veranstaltungen und wecken in Ihren Gesprächen Verständnis und Interesse für unsere Lösungsansätze. Darüber hinaus pflegen Sie intensiven Austausch mit Ihren Kollegen aus den unterschiedlichen Abteilungen in Deutschland und Frankreich, um die dynamische Entwicklung unseres Dienstleistungsangebots voranzutreiben und in Deutschland zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Sie gestalten mit Unterstützung aus den Fachbereichen und dem Team Innovation und Transformation individuelle Lösungen, die unseren Anspruch als Spezialversicherer untermauern und sind als Spezialist für den deutschen Krankenhausmarkt für die strategische Umsetzung unserer Ziele verantwortlich. Kurzum: Sie sind der Motor für unsere Verankerung im Markt und die Weiterentwicklung unseres Geschäfts.Sie kennen den Krankenhaus-Haftpflichtmarkt in Deutschland und die Herausforderungen der Krankenhäuser? Als Innovationsführer unserer Branche benötigen wir jemanden, der mit der Zeit geht, der unsere Kunden und Vertriebspartner über die Möglichkeiten unserer Gruppe informiert und die Ausweitung unseres Geschäfts in Deutschland vorantreibt. Sie arbeiten in einem dynamischen, hochmotivierten Team, in einem Unternehmen, das einen gesellschaftlichen Beitrag leisten möchte, indem es sich um diejenigen kümmert, die tagtäglich für die Menschen arbeiten, die Hilfe benötigen. Im Rahmen Ihrer Einarbeitung lernen Sie Ihre Kollegen in Dortmund und Frankreich kennen. Wir sind ein modernes und offenes Unternehmen, das den internationalen Austausch aktiv fördert. Die Kommunikation zwischen den Business Units in Frankreich, Italien, Spanien und Deutschland findet in der Regel auf Englisch statt. In die Kultur unserer französischen Gruppe führen wir Sie gerne ein und unterstützen Sie hierbei bei Bedarf auch durch französische Sprachkurse. Sollten Sie bereits Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit mit Frankreich gesammelt haben oder sogar französisch sprechen, ist dies ein großes Plus. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in unserem modernen open space Büro im Zentrum von Dortmund. Auch wenn wir den persönlichen Austausch bevorzugen, unterstützen wir die Arbeit im Homeoffice. Ein Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, gehört zu Ihrer Grundausstattung
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Werkstudent Rollout-Maßnahmen (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Wuppertal
Werkstudent Rollout-Maßnahmen (m/w/d) Wir sind eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland und es gibt viele individuelle Gründe, bei uns zu arbeiten. Aber eines haben unsere rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam: Wer bei uns arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Kunden ein. Weil wir den Menschen helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Sie unterstützen den Fachbereich durch Listenpflege und Prozesskontrolle Zu Ihrem Aufgabenfeld gehört außerdem die Unterstützung der Anwender Absprachen mit Dienstleistern im operativen Geschäft fallen ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich Die Werkstudententätigkeit ist auf drei Monate befristet, kann aber optional um ein bis zwei Monate verlängert werden Sie sind aktuell in einem Bachelor- oder Masterstudiengang eingeschrieben - eine besondere Studienrichtung ist nicht erforderlich Sie verfügen über gute Microsoft Office-Kenntnisse Darüber hinaus sind Sie kommunikativ und haben Spaß an IT-Themen Ihr gutes Organisationstalent rundet Ihr Profil ab Work-Life-Balance Eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ist bei uns Alltag. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen mehr Flexibilität. equal pay Bei uns erwartet Sie gerechte Lohngleichheit. Es entscheidet die Leistung, nicht das Geschlecht. Unsere Gehälter sind tariflich vereinbart. Feste Gehaltssprünge inklusive. gesundes Arbeiten Ihre innere Stärke ist uns ganz wichtig. Dafür bieten wir innovative Bewegungs- und Entspannungskurse, Selfcare-Trainings aber auch Seminare für gesundes Führen. Für den Wiedereinstieg nach Krankheit sind wir ausgezeichnet. familienfreundlich Ihre Familie liegt uns am Herzen. Ob Organisation der Kinderbetreuung Elternzeit oder Wiedereinstieg – wir unterstützen Sie. Rückhalt Mit uns setzen Sie auf Sicherheit. Ein umfangreiches soziales Leistungspaket von Beihilfen bis zur Altersvorsorge sind bei uns Programm. modernes Arbeiten Bei uns sind Sie am Puls der Zeit. Innovationsmethoden, neueste Produkt- und Prozessentwicklungen oder Design-Thinking stärken Ihr Know-how. Weiterentwicklung Bei uns hat jeder die Chance sein Know-how zu erweitern, sich zu verändern. Zum Beispiel durch interne und externe Bildungsmaßnahmen sowie E-Learning-Angebote. Tarifverträge Sie genießen bei uns mehr Rückhalt und Orientierung. Denn bei uns gelten einheitliche Tarifverträge für alle Beschäftigten. Corporate Benefits Über den Partner Corporate Benefits bekommen Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
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Werkstudent Umbrella Monitoring Systems (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Wuppertal
Werkstudent Umbrella Monitoring Systems (m/w/d) Wir sind eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland und es gibt viele individuelle Gründe, bei uns zu arbeiten. Aber eines haben unsere rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam: Wer bei uns arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Kunden ein. Weil wir den Menschen helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Sie unterstützen den Fachbereich bei dem Aufbau und der Implementierung von Reports Sie sind an der Überprüfung der Datenqualität beteiligt Außerdem richten Sie Zugänge für Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen ein Nach Ablauf der ersten sechs Monate kann die Werkstudententätigkeit optional verlängert werden Sie studieren Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen fachnahen Studiengang In der Vergangenheit konnten Sie bereits gute Kenntnisse im Bereich UNIX und den verschiedenen Skriptsprachen erwerben Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Systems Management beziehungsweise IT Operations mit Work-Life-Balance Eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ist bei uns Alltag. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen mehr Flexibilität. equal pay Bei uns erwartet Sie gerechte Lohngleichheit. Es entscheidet die Leistung, nicht das Geschlecht. Unsere Gehälter sind tariflich vereinbart. Feste Gehaltssprünge inklusive. gesundes Arbeiten Ihre innere Stärke ist uns ganz wichtig. Dafür bieten wir innovative Bewegungs- und Entspannungskurse, Selfcare-Trainings aber auch Seminare für gesundes Führen. Für den Wiedereinstieg nach Krankheit sind wir ausgezeichnet. familienfreundlich Ihre Familie liegt uns am Herzen. Ob Organisation der Kinderbetreuung Elternzeit oder Wiedereinstieg – wir unterstützen Sie. Rückhalt Mit uns setzen Sie auf Sicherheit. Ein umfangreiches soziales Leistungspaket von Beihilfen bis zur Altersvorsorge sind bei uns Programm. modernes Arbeiten Bei uns sind Sie am Puls der Zeit. Innovationsmethoden, neueste Produkt- und Prozessentwicklungen oder Design-Thinking stärken Ihr Know-how. Weiterentwicklung Bei uns hat jeder die Chance sein Know-how zu erweitern, sich zu verändern. Zum Beispiel durch interne und externe Bildungsmaßnahmen sowie E-Learning-Angebote. Tarifverträge Sie genießen bei uns mehr Rückhalt und Orientierung. Denn bei uns gelten einheitliche Tarifverträge für alle Beschäftigten. Corporate Benefits Über den Partner Corporate Benefits bekommen Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
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Softwareentwickler (m/w/d)* Java für Qualitätssicherung / Testmanagement

Di. 13.04.2021
Dortmund
Als traditionsreicher Versicherungsverbund bietet die Continentale Sicherheit für Kunden und Sie als neuen Mitarbeiter. Mit einer zuverlässigen und kalkulierbaren Unternehmenspolitik schaffen wir solide Perspektiven für Ihre Zukunft.Softwareentwickler (m/w/d)* Java für Qualitätssicherung / Testmanagementam Standort DortmundEtablieren von Prozessen und Vorgaben für die Erstellung von Unit-, Integrations- und Oberflächentests im Java-UmfeldAuswahl von Methoden, Tools und Frameworks zur Optimierung des Entwicklungs- und TestprozessesEtablieren der Testautomation im SoftwareentwicklungsprozessKonzeption und ggf. Durchführung von internen Schulungen für die Softwareentwickler (z. B. zum Thema JUnit)Coaching der Entwickler bei der Umsetzung von Maßnahmen für den Softwaretest und die Qualitätssicherung während der ProjektarbeitAbgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder einer Natur- bzw. Ingenieurswissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung und -testUmfassende Programmiererfahrung in Java / Java EEFreude an der Weitergabe Ihres Wissens im Bereich Softwaretest und QualitätssicherungBereitschaft zur Einarbeitung in das Thema TestmanagementISTQB-Zertifizierung ist von VorteilSelbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und TeamfähigkeitKommunikationsstärke sowie eine sichere AusdrucksweiseSichere ArbeitsplätzeAngenehmes BetriebsklimaFlexible ArbeitszeitenAttraktive soziale LeistungenWeiterbildungsmöglichkeitenInteressante Sportangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
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Marktmanager (m/w/d) Sach/Haftpflicht für den Digitalkanal

Mo. 12.04.2021
Dortmund
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen und bei unseren Kunden direkt vor Ort. Dafür haben wir in einem konzernweiten Transformationsprogramm die Grundlagen für digitale Geschäftsmodelle, Prozesse und Kundenservices geschaffen. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit dir. Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Dortmund einen Marktmanager (m/w/d) Sach/Haftpflicht für den DigitalkanalDu bist als Marktmanager:in dem Chapter "Marktmanagement Direkt" zugeordnet. Gleichzeitig übst du deine Tätigkeit in zwei Squads aus. Zum einen im Squad "Salesformance Komposit", wo du dich vorrangig mit der Identifikation und Optimierung der Online-Verkaufsstrecken beschäftigst. Zum anderen im Squad "Privates Eigentum", in welchem du dein Know-How und deine Impulse in die zielgerichtete Entwicklung von direktkanalfähigen Komposit-Produkten einbringst. Somit wirkst du an zwei sehr relevanten Stellen im Konzern und hast Einfluss auf die vertriebliche Digitalisierung der SIGNAL IDUNA Gruppe. Innerhalb der autonomen Squads, welche über eine klare Mission und transparente KPI verfügen, übst du folgende Tätigkeiten aus:  Verantwortung für die Vermarktung des wettbewerbsfähigen Produkt- und Serviceportfolios mit Fokus auf den Digitalen Vertrieb  Mitwirkung bei der wettbewerbsfähigen Produkt- und Lösungsentwicklung  Markt- und Wettbewerbsbeobachtung für den Direktkanal inklusive der Einbringung von diesen Erkenntnissen in den Entwicklungsprozess Konzeption der Endkundenkommunikation  Schnittstellenmanagement zwischen Produkt und Vertrieb  Qualitätssicherung von produktbezogenen Sales-Lösungen und Konzepten (Stichwort: Direct readiness check)   Im Chapter Marktmanagement Direkt übernimmst du folgende Aufgaben:  Strukturierter Austausch mit den Mitgliedern des Chapters "Marktmanagement Direkt" sowie mit Mitgliedern weiterer relevanter Chapter Gemeinsame Erarbeitung von übergreifenden Standards und Leitlinien, die für die Arbeit in den Squads relevant ist Entwicklung von Best Practices Kontinuierliche Weiterbildung zu relevanten Themen Mit deiner Expertise wirst du zum Multiplikator innerhalb des Chapters und unterstützt so im Hinblick auf Arbeitsmethoden, Anwendung marktgängiger Vorgehensweisen und Tools Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender aufgabenrelevanter Berufserfahrung  Du besitzt Kenntnisse des Versicherungs- und Finanzdienstleistungsmarktes mit Schwerpunkt Kompositversicherung  Du hast fundierte Kenntnis und idealerweise nachweisliche Erfahrung im Aggregatorenmanagement und Digitalvertrieb  Du verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenverantwortung, Kreativität und Mut in der Lösungsfindung und -umsetzung  Du hast Erfahrung in der Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Rating/ Ranking-Analysen  Du besitzt Kenntnisse der relevanten Vertriebskanäle und Marketinginstrumente zur kundenzentrierten Vermarktung der Produkt- und Servicelösungen im Direktkanal  Ein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus  Du hast Projekterfahrung, Spaß an neuen Arbeitsmethoden im agilen Umfeld und daran, dein Wissen mit anderen zu teilen und so das Chapter methodisch und fachlich weiterzuentwickeln Du hast praktische Erfahrungen mit relevanten Analysetools Eine spannende Aufgabe in einem einzigartigen Umfeld, in dem Agilität und Nutzerzentrierung nicht nur Buzz-Words sind, sondern gelebt und umgesetzt werden Offenes Arbeitsklima in einem kreativen und motivierten Team  Spielraum für eigene auch unkonventionelle Ideen  Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten & Remote Work  Eine moderne Arbeitsumgebung  Geförderte Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen  Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits)
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Vertriebsexperte Firmenkunden (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
Hamburg, Rüsselsheim, Lübeck, Rostock, Nürnberg, Bochum, Eisenach, Thüringen
Menschen, die bei der VIACTIV arbeiten, sind Menschen, die bewegen. Feiern Sie Ihre Erfolge und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Gemeinsam mit uns! Als Deutschlands sportliche Krankenkasse gehört die VIACTIV zu den Top-Playern der Branche. Die Auszeichnung als Service Champion der kundenorientiertesten Unternehmen in Deutschland bestätigt uns darin, die Versprechen unserer Marke weiter auszubauen. Als Premiumanbieter gesetzlicher Krankenversicherung erweitern wir unser innovatives Angebot stetig und suchen deshalb Verstärkung. VERTRIEBSEXPERTE FIRMENKUNDEN (M/W/D) Standorte der VIACTIV Krankenkasse, Vollzeit/Teilzeit   Wir bewegen uns und andere, denn Menschen zu begeistern ist unser Sport. Wir wollen im Team Großes bewegen, Sie auch? Akquise und Beratung von Firmenkunden im Außendienst. Gewinnung von Key-Account-Kunden. Sicheres Führen von Verkaufsgesprächen. Netzwerkerweiterung von Bestandskunden in Ihrem Vertriebsgebiet. Erobern von neuen strategischen Wachstumsmärkten. Sie lieben Kontakte zu Menschen, in denen Sie Freude und Anerkennung finden. Ambitionierte Ziele und Konkurrenz spornen Sie an, Sie schätzen die Abwechslung in Ihren Aufgaben. Sie arbeiten eigenverantwortlich am Erfolg und freuen sich auf ein freundliches Umfeld. Sie haben Freude daran, Ihre Kunden auf Augenhöhe zu beraten und immer wieder zu begeistern. Sie agieren in höchstem Maße profit- und ergebnisorientiert. In unserem motivierten Team bieten wir Ihnen Ihre berufliche Chance und machen Sie zum Vertriebsprofi. Unser professionelles und ausgezeichnetes Programm für Vertriebstalente unterstützt Sie in Ihrer individuellen Weiterentwicklung.
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Business Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt ETL-Prozesse

Mo. 12.04.2021
Dortmund, Hamburg
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Dafür haben wir in einem konzernweiten Transformationsprogramm die Grundlagen für digitale Geschäftsmodelle, Prozesse und Kundenservices geschaffen. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen. Wir suchen für unsere Standorte Hamburg oder Dortmund baldmöglichst  2 Business Analysten (m/w/d) mit Schwerpunkt ETL-Prozesse Herausfordernde Aufgaben im agilen Umfeld  Mitarbeit an den Fachmodellen für Service Dominierte Architektur der SIGNAL IDUNA (SDA) Entwicklung von ETL-Strecken zur Integration der Daten in die SDA Plattform Fachliche Anforderungen erheben, modellieren und dokumentieren (Epics und Storys) Beratungsfunktion: Positive, lösungsorientierte Gesprächsführung mit allen Gesprächspartner:innen im Gesamtkonzern Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, insbesondere Kommunikation von Anforderungen und Abnahme von Changes Fach- und Abnahmetests planen, koordinieren und durchführen Analyse von Incidents: Anforderung von Programmänderungen, Erfassung und Umstellung der betroffenen Daten kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität   Vorbereitung von strategischen Entscheidungen Bewertung und Meldung von Risiken (Datenschutz, neue gesetzliche Regelungen, Datenqualität, etc.) Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung Langjährige Berufserfahrung und sehr gute Fachkenntnisse im privaten wie im gewerblichen Versicherungsbereich Erfahrung in Requirements-Engineering und -Management sowie in Software-Engineering, insbesondere Analyse, Konzeption und Modellierung  Begeisterung für neue Technologien und Themen und den ständigen Willen, Neues zu erlernen Erfahrung mit der Anwendung Agiler Methoden wie Scrum, Kanban, User Stories etc. Möglichst Grundkenntnisse in Versicherungs-IT (Vertrags- und Leistungsdienste sowie Außendienstsysteme) Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation Idealerweise Grundkenntnisse in SQL-Queries, MongoDB-Queries, REST-Services, XML und JSON Initiative, Flexibilität, Zielorientierung Durchsetzungsfähigkeit und selbstverantwortliches Handeln Entscheidungs-, Konflikt- und Teamfähigkeit Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend in Wort und Schrift darzustellen  Leistungsbereitschaft Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
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Praktikant (m/w/d) Zentrales Risikomanagement

Mo. 12.04.2021
Dortmund
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen und bei unseren Kunden direkt vor Ort. Dafür haben wir in einem konzernweiten Transformationsprogramm die Grundlagen für digitale Geschäftsmodelle, Prozesse und Kundenservices geschaffen. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen. Zum 01.05.2021 suchen wir für unseren Standort in Dortmund einen Praktikanten (m/w/d) Zentrales Risikomanagement Unterstützung der Weiterentwicklung von Methoden, Analysen und Berichten im Risikomanagement Mitarbeit bei der Koordination, Steuerung und Durchführung des Risikomanagementprozesses: Risikoidentifikation (z.B. Durchführung einer Risikoinventur) Risikobewertung und -analyse (mit Hilfe von Indikatoren, Risikomodellen, etc.) Risikosteuerung (Entwicklung von Handlungsoptionen) Risikoüberwachung und -berichterstattung (Erstellung von Risikoberichten, Sonderanalysen, Präsentationen) Sie befinden sich in einem Studiengang mit wirtschaftlichen, juristischem oder naturwissenschaftlichem Bezug Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe Sie möchten sich mit hohem Engagement und starker Eigeninitiative in ein agiles Arbeitsumfeld einbringen Sie sind lösungsorientiert und denken auch mal „Out of the box“  Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team  Erfahrungen sammeln in einem hoch spezialisiertem Arbeitsumfeld  Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen Moderne Technik und Kommunikationsmedien
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Chapter Lead - SDA Infrastruktur (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
Dortmund, Hamburg
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Dafür haben wir in einem konzernweiten Transformationsprogramm die Grundlagen für digitale Geschäftsmodelle, Prozesse und Kundenservices geschaffen. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen. Wir suchen für unsere Standorte Hamburg oder Dortmund baldmöglichst einen Chapter Lead - SDA Infrastruktur (m/w/d)Tätigkeitsbeschreibung: Sie führen die Mitarbeitenden personalwirtschaftlich, technisch sowie fachlich und tragen die Verantwortung für die Definition "des WIE der Arbeit" Sie unterstützen und bilden die Chapter-Mitglieder weiter Sie verantworten den Aufbau und die Entwicklung von fachlichem Knowhow im Chapter Sie verantworten die fachliche Aus- und Weiterentwicklung der Chapter-Mitglieder in ihrer fachlichen Kompetenz Sie bauen fachliche Expertise auf und legen Richtlinien für Ihr Kompetenzfeld fest Sie erfassen zusammen mit den Chapter-Mitgliedern fachliche Weiterentwicklungsbedarfe und Optimierungspotentiale in Ihrem Themenfeld  Sie definieren gemeinsam mit den Chapter-Mitgliedern Standards und Leitlinien für das Themenfeld des Chapters und treiben diese zusammen mit den Chapter-Mitgliedern ins Unternehmen Unternehmensstrategische Themen: Sie stellen die IT-Stabilität & Anschlussfähigkeit der Lösungen sicher Sie berücksichtigen die übergreifende und kontinuierliche IT-Strategie Sie verantworten, planen und optimieren die IT-Kosten gemeinsam mit dem Business Sie fördern die konsequente Verbesserung der Zusammenarbeit von IT & Business Eigene operative Arbeit: Sie haben die "horizontale" Verzahnung mit den Product Ownern in allen Squads Ihres inhaltlichen Verantwortungsbereichs und "vertikale" Verzahnung in alle Plattform-Schichten der IT Sie treiben Themen durch Ihre Mitarbeit/Qualitätssicherung in den ausgewählten Squads, bzw. führen bei Mitarbeitenden in den Squads Code-Reviews und Co-Programming durch Sie arbeiten mit Ihrer Fachlichkeit zu ca. 50% in einem Squad mit Profunde IT-Ausbildung (idealerweise IT-Studium) Führungserfahrung idealerweise im agilen Umfeld Technisches Knowhow/Skills bzw. ausgeprägtes Verständnis von IT Strategie und -Architektur und Fähigkeit verstehen und diese zu Leben (insbesondere im SDA- Umfeld, Abhängigkeiten/Architektur in einem Konzern) Erfahrungen und Wille zur Umsetzung von agilen Arbeitsweisen in einem Konzern Erfahrung mit personalwirtschaftlichen Themen/Fragestellungen in einem Konzern Strukturiertes/organisiertes Arbeiten (auch unter Verwendung von modernen Arbeitstools) Empathie, Menschenverständnis und Fähigkeit zur Motivation/Begeisterung des Teams Versicherungsfachliches Wissen von Vorteil Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits) Umfassende Einarbeitungsphase sowie Qualifizierungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten
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Chapter Lead - Frontend Services (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
Hamburg, Dortmund
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen an unseren Produkten und beraten unsere Kunden direkt vor Ort. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen. Zur Verstärkung unserer Teams in Dortmund und Hamburg suchen wir baldmöglichst einen Chapter Lead - Frontend Services (m/w/d)Tätigkeitsbeschreibung: Sie führen die Mitarbeitenden personalwirtschaftlich, technisch sowie fachlich und tragen die Verantwortung für die Definition "des WIE der Arbeit" Sie unterstützen und bilden die Chapter-Mitglieder weiter Sie verantworten den Aufbau und die Entwicklung von fachlichem Knowhow im Chapter Sie verantworten die fachliche Aus- und Weiterentwicklung der Chapter-Mitglieder in ihrer fachlichen Kompetenz Sie bauen fachliche Expertise auf und legen Richtlinien für Ihr Kompetenzfeld fest Sie erfassen zusammen mit den Chapter-Mitgliedern fachliche Weiterentwicklungsbedarfe und Optimierungspotentiale in Ihrem Themenfeld Sie definiert gemeinsam mit den Chapter-Mitgliedern Standards und Leitlinien für das Themenfeld des Chapters und treibt diese zusammen mit den Chapter-Mitgliedern ins Unternehmen Unternehmensstrategische Themen: Sie stellen die IT-Stabilität & Anschlussfähigkeit der Lösungen sicher Sie berücksichtigen die übergreifende und kontinuierliche IT-Strategie Sie verantworten, planen und optimieren die IT- Kosten gemeinsam mit dem Business Sie fördern die konsequente Verbesserung der Zusammenarbeit von IT & Business Chapter Grundlagenarbeit: Sie gestalten für Ihr fachliches Kompetenzfeld die Vorgabe sinnvoller Richtlinien Sie vertreten die gesetzten Richtlinien und stellen die einheitliche Auslegung sicher Eigene operative Arbeit: Sie haben die "horizontale" Verzahnung mit den Product Ownern in allen Squads Ihres inhaltlichen Verantwortungsbereichs und "vertikale" Verzahnung in alle Plattform-Schichten der IT Sie treiben Themen durch Ihre Mitarbeit/Qualitätssicherung in den ausgewählten Squads, bzw. führt bei seinen Mitarbeitenden in den Squads Code-Reviews und Co-Programming durch Sie arbeiten mit Ihrer Fachlichkeit zu ca. 50% in einem Squad mit Profunde IT-Ausbildung (idealerweise IT-Studium) Führungserfahrung idealerweise im agilen Umfeld Technisches Knowhow/Skills bzw. ausgeprägtes Verständnis von IT Strategie und -Architektur und Fähigkeit verstehen und diese zu Leben (insbesondere im SDA-Umfeld, Abhängigkeiten/Architektur in einem Konzern) Erfahrung und Wille zur Umsetzung von agilen Arbeitsweisen in einem Konzern Erfahrung mit personalwirtschaftlichen Themen/Fragestellungen in einem Konzern Strukturiertes/organisiertes Arbeiten (auch unter Verwendung von modernen Arbeitstools) Empathie, Menschenverständnis und Fähigkeit zur Motivation/Begeisterung des Teams Versicherungsfachliches Wissen von Vorteil Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits) Umfassende Einarbeitungsphase sowie Qualifizierungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten
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