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Versicherungen: 152 Jobs in Vohwinkel

Berufsfeld
  • Spezialisten 43
  • Versicherung: Sachbearbeitung 43
  • Produktentwicklung 8
  • Statistik 8
  • Vers.-Mathematik 8
  • Teamleitung 7
  • Sachbearbeitung 6
  • Systemadministration 5
  • Firmenkundengeschäft 5
  • Gruppenleitung 5
  • Außendienst 5
  • Netzwerkadministration 5
  • Referent 5
  • Leitung 5
  • Controlling 4
  • Finanzdienstleister und Versicherungen 4
  • Weitere: Banken 4
  • Weitere: It 4
  • Analyst 3
  • Assistenz 3
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Branche
  • Versicherungen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 137
  • Ohne Berufserfahrung 90
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 143
  • Home Office 26
  • Teilzeit 21
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 123
  • Befristeter Vertrag 9
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Ausbildung, Studium 6
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Handelsvertreter 1
Versicherungen

Mitarbeiter (m/w/d) Business Development Schwerpunkt Textverarbeitung – befristet für 2 Jahre

Do. 13.05.2021
Düsseldorf
Immer da – immer nah! Mit unseren 4.500 Mitarbeitern im Innen- und Außendienst begeistern wir unsere rund zwei Millionen Kunden. Nutzen Sie Ihre Chance und werden auch Sie Teil des Teams der Provinzial Rheinland, einem der führenden deutschen Versicherungsunternehmen auf dem Gebiet der Schaden-, Unfall- und Personenversicherungen. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche sowie vielseitige Aufgaben in einer offenen Unternehmenskultur. Daher suchen wir nach neuen Kollegen, die gerne Verantwortung übernehmen und Spaß daran haben, die Zukunft der Provinzial Rheinland mitzugestalten. Sie unterstützen die Lösungsberatung und Weiterentwicklung der Systeme im Bereich der Textverarbeitung des Provinzial Konzerns. Sie sorgen für eine Verbesserung der Prozesse für das Output Management der Provinzial. Sie unterstützen die Lösungsfindung in hausweiten Projekten im Umfeld unseres Textverarbeitungssystems. Zukünftig betreuen Sie gegebenenfalls weitere Systeme der Betriebsorganisation. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung / ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder versicherungstechnischen Bereich und sind IT-affin. Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Betreuung von IT-Systemen und in der Projektarbeit. Sie bringen ein sehr gutes Analysevermögen mit und treiben Themen gerne proaktiv voran, um schnell passende Lösungen zu erarbeiten. Sie verfügen über eine hohe und flexible Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
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Risikomanager (m/w/d) OpRisk - Governance und Prozesse (ERGOAG02785)

Do. 13.05.2021
Düsseldorf
Das versichern wir Ihnen! Denn bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr gesamtes Fachwissen einbringen können und in dem Ihr Potenzial den Spielraum bekommt, den Sie sich wünschen. Bei ERGO, einer der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa, erwarten Sie ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten, an denen Sie weiterwachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen. Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir Sie als Risikomanager (m/w/d) OpRisk - Governance und Prozesse Umsetzung der Risikomanagementprozesse zur Identifikation, Analyse, Bewertung und Berichterstattung von operationellen Risiken auf Unternehmens- und Prozessebene im Rahmen der etablierten Risikomanagement-Methoden. Dies umfasst beispielsweise: Regelmäßige unabhängige Risiko- und Kontrolleinschätzungen, Szenarioanalysen für ausgewählte Risiken, Kontrollmaßnahmen auf Unternehmens- und Prozessebene, Erstellung des Risikoprofils je Geschäftsbereich, Erstellung einer aussagekräftigen Risikoberichterstattung) für die unterschiedlichen Berichtsformate oder die Durchführung von Risikomanagementanalysen bei ad-hoc Anfragen und Projekten Unterstützung bei Umsetzung und Weiterentwicklung der etablierten Risikomanagementansätze auf Unternehmens- und Prozessebene Wahrnehmung der Gruppen-Risikomanagementfunktion und in diesem Rahmen Unterstützung der ausländischen Einheiten bei der Umsetzung der Risikomanagementprozesse und -ansätze Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaft, der Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie Berufserfahrung im Risikomanagement von Finanzdienstleistungsunternehmen oder einer Prüfungs- /Beratungsgesellschaft mit Schwerpunkt operationelle Risiken vorzugsweise kombiniert mit fundierten Kenntnissen der Erst- und Rückversicherung sowie deren Produkten Erfahrungen im Projektmanagement und im Roll Out von regulatorischen Anforderungen im nationalen und internationalen Umfeld und hierbei Erfahrung im Umgang mit internationalen Stakeholdern Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Solvency II-Umfeld und deren Umsetzungsmöglichkeiten und des Kontroll-Rahmenwerks COSO wünschenswert Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen, gepaart mit der Fähigkeit sich schnell auf die jeweilige Gesprächssituation einzustellen, als auch soziale Kompetenz, ausgeprägter Teamgeist gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft, selbständiger Arbeitsweise und der Bereitschaft zu Reisetätigkeit Art der Stelle: VollzeitVertragsart: unbefristetBewerbungsfrist: Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Benefits: • Betriebliche Altersvorsorge • Gesundheit am Arbeitsplatz • Weiterbildung • Mitarbeiterrabatte • Kantine• Essenszuschuss • Betriebsarzt • Gute Verkehrsanbindung • Parkplätze • Sportangebote • Jobrad• Zentrale Büros • Flexible Arbeitszeit • Fahrkostenzuschuss • Work-Life-Balance • Beruf und Familie • Urlaub
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Regionalmanager (m/w/d) Exklusivvertrieb in der Gebietsdirektion Düsseldorf

Do. 13.05.2021
Düsseldorf
Wenn Sie an etwas glauben, geben Sie alles, um zu überzeugen und dabei den Menschen mitzunehmen? Kommunikation ist Ihre Stärke und Sie machen die Dinge besprechbar? Sie haben Ihr Gegenüber und das große Ganze immer im Blick? Super, denn das ist das Beste für unsere Kunden und essenziell für unser Team. Wir suchen Netzwerker, die unbefangen agieren und ein Gespür dafür haben, was ihr Handeln bewirkt. Na, passt’s? Wir freuen uns auf Sie. Gewährleistung eines qualitativen und quantitativen Organisationsausbaus durch kontinuierlichen Anbau neuer Vertriebspartner Beratung und Entwicklung von Organisations- und Verkaufsstrategien zur Erreichung der festgelegten Vertriebsziele Qualifizierung und Ausbildung der zugeordneten Vertriebspartner und Auszubildenden Betreuung und Unterstützung der zugeordneten Vertriebspartner (Planung, Zielsetzung, Steuerung, Kontrolle) Zusammenarbeit und Austausch mit den relevanten Schnittstellen Information und Austausch mit dem Leiter der Gebietsdirektion Regelmäßige fachliche und vertriebliche Weiterbildung Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Gute betriebswirtschaftliche sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse im Rahmen der Agenturbetreuung Idealerweise Erfahrungen in der Führung und im Ausbau einer Vertriebsorganisation Umfassende Kenntnisse und praktische Gestaltung der Verkaufsprozesse sowie der Verkaufshilfen Beratungskompetenz, hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kontaktfähigkeit Gute Vernetzung innerhalb der Branche Fähigkeit zum verkaufsbezogenen Wissenstransfer durch Schulung Sicherer Umgang mit EDV-gestützten Arbeitsmitteln einschließlich digitaler Kommunikation Um mit unseren Mitarbeitern die Versicherung der Zukunft zu gestalten, sorgen wir für einen bunten Rahmen mit breit gefächerten Möglichkeiten – auskömmliche Sozialleistungen und verschiedenste Services vor Ort inklusive. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem, ist erlaubt. Schnell von „A nach B“ kommen? Car-Sharing macht’s möglich. Fit und gesund in den Tag starten? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie dabei von der Prävention bis hin zu Kooperationen mit Gesundheitsanbietern. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir Ihnen also darüber hinaus noch diverse Extras und Zusatzleistungen, wie: flexible Arbeitszeiten | work@home | individuelle Förderung | Lunch-Angebote | Sportangebot Gestalten Sie mit AXA Zukunft – gemeinsam! Schlagen Sie mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf: Versicherung bedeutet, für andere da zu sein. Nicht nur, wenn es drauf ankommt. Das gilt für AXA als Konzern, aber für AXA als Arbeitgeber natürlich auch. Darum halten wir Ihnen den Rücken frei und schaffen Flexibilität – egal, ob es um technische Tools, strategische Entscheidungen oder schwierige Fragen geht. Auf neuen Wegen begegnen uns auch mal Stolpersteine, aber die überwinden wir gemeinsam. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Heißt natürlich auch, dass wir Sie mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten –  mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit. 
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Sachbearbeiter (m/w/d) im Kundenservice – zunächst befristet für 2 Jahre –

Do. 13.05.2021
Düsseldorf
Die Sparkassen DirektVersicherung AG ist ein erfolgreiches Unternehmen mit Standort in Düsseldorf. Wir sind seit 25 Jahren erfolgreich spezialisiert auf das Kfz-Privatversicherungsgeschäft, decken aber auch andere Versicherungsprodukte ab und wollen diese Aktivitäten weiter ausbauen. Unseren Kunden bieten wir das 3-S-Konzept: • Sparpreise • Service • Sicherheit. Wir freuen uns, wenn Sie ein Teil von uns werden als Sachbearbeiter (m/w/d) im Kundenservice Nach einer gründlichen und intensiven Einarbeitung sind Sie optimal auf Ihre Aufgaben bei uns vorbereitet. Sie beantworten telefonische und schriftliche Anfragen von Interessenten und erstellen Angebote. Sie beraten unsere Bestandskunden in vertraglichen Angelegenheiten. Sie übernehmen nach Möglichkeit eine Zusatzaufgabe, die sich an Ihren Fähigkeiten und Interessen orientiert. Zur Beratung gehört bei uns auch das Anbieten und der aktive Verkauf unserer 12 Produkte im Rahmen der eingehenden Anrufe. Sie haben Freude daran, mit Menschen zu kommunizieren und helfen gerne. In Ihrer Arbeitsweise sind Sie gut strukturiert und zeitlich flexibel. Sie arbeiten kundenorientiert und entwickeln eigenständig Lösungsansätze. Sie haben verkäuferisches Geschick und können Menschen überzeugen. Sie haben eine (versicherungs-)kaufmännische Ausbildung oder versicherungsfachliche Grundkenntnisse, insbesondere in der Kfz-Sparte. Auch Bewerbungen von Quereinsteigern sind bei uns willkommen. Sie erwartet ein sehr gutes Arbeitsklima. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und Heimarbeit, ebenso können Sie einen Stellplatz im Parkhaus anmieten oder erhalten eine Förderung zum ÖPNV. Sie erhalten attraktive Zusatzleistungen, wie der Förderung eines Jobrades bzw. Zuschuss zu privaten Sporteinrichtungen. Wir unterstützen Sie bei der beruflichen Fortbildung (Seminare, Ausbildung zum Fachwirt oder Betriebswirt). Sie erhalten bei uns neben den VL auch eine betriebliche Altersvorsorge. Wir sind montags bis freitags von 8 - 20 Uhr im Schichtbetrieb für unsere Kunden da, Sie werden auch wenige Male im Jahr samstags von 9 - 13 Uhr eingesetzt.
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Wirtschaftsinformatiker / Bachelor of Insurance (all genders) als IT Consultant Workflow im Bereich Versicherung

Do. 13.05.2021
Alsfeld, Berlin, Düsseldorf, Eckental, Frankfurt am Main, Hamburg, Kassel, Hessen, München
MRH Trowe ist ein inter­national tätiges, inhaber­geführtes Ver­sicherungs­makler­haus mit mehr als 450 Mitar­beitern, welches zu den TOP 10 der deutschen Indu­strie­makler gehört und an strate­gisch wichtigen Stand­orten in Deutsch­land und Öster­reich, darunter Berlin, Düssel­dorf, Hamburg, München und Wien, vertreten ist. Der Haupt­sitz liegt in Frank­furt am Main. Seit über 60 Jahren betreut MRH Trowe Man­danten aus den Bereichen Mittel­stand, Indu­strie, Finanz­indu­strie, Architekten, Ingenieure sowie rechts- und wirt­schafts­beratende Berufe. Die haus­eigene Qualitäts­richt­linie lautet persön­lich – unab­hängig – kompe­tent. Der Schwer­punkt der Tätigkeit liegt in der Ent­wicklung indi­vidu­eller und nach­haltiger Ver­siche­rungs­lösungen in unter­schied­lichen Geschäfts­feldern: Insurance Brokers, Benefits & Pensions, Finance, Risk­manage­ment sowie Fuhr­park­schaden­steuerung.MRH Trowe ist ein international tätiges, inhabergeführtes Versicherungsmaklerhaus mit mehr als 450 Mitarbeitern, welches zu den TOP 10 der deutschen Industriemakler gehört und an strategisch wichtigen Standorten in Deutschland und Österreich, darunter Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Wien, vertreten ist. Der Hauptsitz liegt in Frankfurt am Main. Seit über 60 Jahren betreut MRH Trowe Mandanten aus den Bereichen Mittelstand, Industrie, Finanzindustrie, Architekten, Ingenieure sowie rechts- und wirtschafts­beratende Berufe. Unsere Qualitätsrichtlinie lautet persönlich – unabhängig – kompetent. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Entwicklung individueller und nachhaltiger Ver­sicherungs­lösungen in unterschiedlichen Geschäftsfeldern: Insurance Brokers, Benefits & Pensions, Finance, Risk­manage­ment sowie Fuhrparkschadensteuerung. Sie möchten Ihr Know-how in ein modernes, dynamisches Unternehmen einbringen und Ihre Stärken weiter ausbauen? Gönnen Sie sich mehr als nur einen „Tapetenwechsel“: Entdecken Sie die Welt von MRH Trowe und setzen Sie auf ein leistungsstarkes Team mit spannenden Projekten. Wir suchen bundesweit Wirtschaftsinformatiker / Bachelor of Insurance (all genders) als IT Consultant Workflow im Bereich Versicherung Softwarelösungen, insbesondere Makler­verwaltungs­programme wie OpenViva und eVorsorge konzipieren und weiterentwickeln. die Prozess- und IT-Optimierung im Bereich Digitali­sierung übernehmen und auch die Schnitt­stellen­imple­men­tierung zwischen Makler­verwaltungs­programm und Versicherer, bspw. in BiPRO, GDV oder sonstigen Platt­formen, gestalten. unser Post Merger Integrations­team begleiten. Inhouse-Workshops und Schulungen zu ausgewählten Projekt­themen durchführen. Kreative und agile Zusammen­arbeits­methoden nutzen, um mit Experten und Teams Lösungen zu entwickeln. Kundenanfragen schnell bearbeiten, Störungs­meldungen klassi­fizieren und Problem­lösungen koordinieren. haben eine Ausbildung mit Versicherungs- / IT-Bezug, einen (Fach)Hochschul­abschluss in Wirtschafts­wissen­schaften, Wirtschafts­informatik oder einer ver­gleichbar geeigneten Fach­richtung, idealer­weise Bachelor of Insurance absolviert. konnten bereits fundierte Berufs­erfahrung im Ver­sicherungs­wesen sammeln. überzeugen durch ein ausgeprägtes tech­nisches Verständnis im IT-Umfeld. kennen sich in systemübergreifenden Ver­sicherungs­prozessen (z.&nbps;B. Bestands­führung, In- / Exkasso, Provision und Finanz­buchhaltung, Vertrieb) aus. haben Spaß und Interesse an ständiger Weiter­entwicklung und Optimierung auf der Work­flow-Prozessebene. bringen Reisebe­reitschaft mit. wollen die Möglichkeit eines stand­ort­unab­hängigen Mobile Working nutzen. Die Motivation unserer Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmens­kultur. Dazu gehören für uns ein modern gestalteter Arbeitsplatz sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichem Arbeitsumfeld spielt in unserer DNA ebenso eine Schlüsselrolle.Vielseitige Benefits runden unser Angebot ab.
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Scrum Master / Agile Coach (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Düsseldorf
Die Provinzial Holding AG ist das zweitgrößte öffentliche Versicherungsunternehmen in Deutschland. Der Konzern ist Mitte 2020 aus der Fusion zwischen der Provinzial Rheinland und der Provinzial NordWest Versicherungsgruppe entstanden. Wir sind ein technikbegeistertes Team, das in einem modernen und agilen Umfeld gemeinsam wegweisende Lösungen entwickelt. Mit unseren über 850 Mitarbeitenden im IT-Bereich unterstützen wir unser Unternehmen den digitalen Wandel erfolgreich zu gestalten. Du stellst Dich gerne neuen und anspruchsvollen Herausforderungen und hast Interesse an den neusten Technologien? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich! Du arbeitest in agilen Projekten und verantwortest in Deiner Rolle als Agile Master die dazugehörigen Teams. In den Projekten zeigst Du ein hohes Commitment zum agilen Prozess und wirkst aktiv an einer Weiterentwicklung Deiner Teams mit. Dabei bist Du für die Lösung von Impediments verantwortlich. Agile Events, wie beispielsweise Retrospektiven oder Plannings, sind für Dich grundlegendes Handwerkszeug und werden von Dir zielführend moderiert. Den Kollegen und dem Management dienst Du als kompetenter Austauschpartner und Berater (m/w/d). Du coachst neue Agile Master / Teammitglieder und bist auch gestaltender Bestandteil der agilen Community im Haus, zum Beispiel durch Inhouse Schulungen. Du treibst Deine Fortbildung aktiv voran und nimmst dafür an Trainings, (Un-)Konferenzen, Meetups oder anderen Formaten teil. Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung (IT-Ausbildung / -Studium oder vergleichbare Kenntnisse) und als Agile Master (m/w/d) in IT-Teams. Du hast Erfahrung in der lateralen Führung von Teams. Du bringst fundierte Expertise über agile Methoden / Frameworks mit, die über eine Scrum Master-Zertifizierung hinausgehen. Du besitzt ein großes Engagement, die Organisation in ihrer agilen Entwicklung zu fördern und zu fordern und bist dabei auch bereit, deinen eigenen Standpunkt in Frage zu stellen. Du verfügst über sehr hohe Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Problemlösung, Organisation und Konfliktbeilegung. Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance · Zeiterfassung · Home Office · Kinderbetreuung · Innovatives Gesundheitsmanagement · vielfältige Weiterbildungsangebote · Mitarbeiterrestaurant und Coffee Lounge · Betriebliche Altersvorsorge · Bezuschussung JobTicket
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(Senior) Underwriter Casualty (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart
Chubb ist der größte börsennotierte Industrieversicherer der Welt. Mit eigenen Niederlassungen in 54 Ländern bietet Chubb Industrie- und Personenversicherungen für einen vielfältigen Kundenkreis.  Als Underwriting-Unternehmen erfolgen Bewertung, Übernahme und Management von Risiken mit Einsicht und Disziplin. Die Regulierung der Schadenfälle erfolgt fair und unverzüglich. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein breitgefächertes Produkt- und Serviceangebot, umfassende Vertriebskapazitäten, eine außerordentliche Finanzstärke sowie weltweite Niederlassungen aus.  Die Muttergesellschaft Chubb Limited ist an der New York Stock Exchange notiert (NYSE: CB) und Bestandteil des Aktienindex S&P 500. Chubb verfügt über Direktionsbüros in Zürich, New York und London sowie an anderen Standorten und beschäftigt weltweit 31.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für den Bereich Casualty suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer Standorte in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, München oder Stuttgart eine/n: (Senior) Underwriter Casualty (m/w/d)Vollumfängliches selbstständiges Underwriting im Bereich Haftpflicht für deutsche und multinationale Kunden innerhalb der individuellen Zeichnungsvollmacht im Industrie- und Konzernversicherungsbereich. Dies inkludiert: Bearbeiten des individuellen Bestandsgeschäftes inkl. der taktischen Bestandsentwicklung mit Fokus auf Ertrag Einholen von Informationen sowie Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen Bewerten von Deckungskonzepten und – strukturen inklusive Erarbeiten von Alternativen Führen von Vertragsverhandlungen mit Maklern und Versicherungsnehmern inkl. diesbezüglicher Reisetätigkeiten Erarbeiten von rechtsverbindlichen Angeboten Teilnahme an Betriebsbesichtigungen in Kooperation mit den Haftpflicht-Risikoingenieuren und Begleitung von komplexen Schadenfällen Begleitung und Leitung bei Produktentwicklungsprojekten Produkt- und Unternehmenspräsentationen vor Maklern und Versicherungsnehmern inklusive Produktschulungen Tarifierung von Risiken, Wordingprüfungen und –verhandlungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit versicherungstechnischem Hintergrund Mindestens 8 Jahre solide Berufserfahrung im multinationalen und nationalen Geschäft bei einem Versicherer in der Sparte Haftpflicht Fundierte und umfassende Erfahrung und Kenntnisse im industriellen Haftpflichtgeschäft sowie mit internationalen Haftpflichtversicherungsprogrammen Fundierte Kenntnisse der relevanten Haftpflichtdeckungen wie Betriebs- und Produkthaftpflicht, Umwelthaftpflicht, Rückrufkostendeckung und Planung Erfahrung in der Pflege von wichtigen Kunden und Maklerbeziehungen inklusive Durchführung von regelmäßigen Terminen bei Kunden und Maklern Sichere und überzeugende Präsentationskenntnisse und Außendarstellung vor Kunden und Maklern zur Vorstellung des Produktportfolios Hohe Verlässlichkeit und schnelle Auffassungsgabe sowie sehr gutes analytisches, eigenverantwortliches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln verbunden mit einer hohen Zahlenaffinität Erfahrung im Umgang mit internationalen Matrix-Strukturen und entsprechenden Entscheidungsprozessen sind von Vorteil Als internationales Unternehmen setzen wir sehr sichere Englisch- und Deutschkenntnisse und einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen voraus. Eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil. Persönlich überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität sowie ausgeprägten Teamgeist und Kommunikationsstärke. Ihre Arbeitsweise ist durch Zielstrebigkeit, Selbstständigkeit, starke Serviceorientierung – intern und extern – und Eigenmotivation gekennzeichnet.
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Vertriebsexperte Firmenkunden (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Hamburg, Rüsselsheim, Lübeck, Rostock, Nürnberg, Bochum, Eisenach, Thüringen
Menschen, die bei der VIACTIV arbeiten, sind Menschen, die bewegen. Feiern Sie Ihre Erfolge und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Gemeinsam mit uns! Als Deutschlands sportliche Krankenkasse gehört die VIACTIV zu den Top-Playern der Branche. Die Auszeichnung als Service Champion der kundenorientiertesten Unternehmen in Deutschland bestätigt uns darin, die Versprechen unserer Marke weiter auszubauen. Als Premiumanbieter gesetzlicher Krankenversicherung erweitern wir unser innovatives Angebot stetig und suchen deshalb Verstärkung. VERTRIEBSEXPERTE FIRMENKUNDEN (M/W/D) Standorte der VIACTIV Krankenkasse, Vollzeit/Teilzeit   Wir bewegen uns und andere, denn Menschen zu begeistern ist unser Sport. Wir wollen im Team Großes bewegen, Sie auch? Akquise und Beratung von Firmenkunden im Außendienst. Gewinnung von Key-Account-Kunden. Sicheres Führen von Verkaufsgesprächen. Netzwerkerweiterung von Bestandskunden in Ihrem Vertriebsgebiet. Erobern von neuen strategischen Wachstumsmärkten. Sie lieben Kontakte zu Menschen, in denen Sie Freude und Anerkennung finden. Ambitionierte Ziele und Konkurrenz spornen Sie an, Sie schätzen die Abwechslung in Ihren Aufgaben. Sie arbeiten eigenverantwortlich am Erfolg und freuen sich auf ein freundliches Umfeld. Sie haben Freude daran, Ihre Kunden auf Augenhöhe zu beraten und immer wieder zu begeistern. Sie agieren in höchstem Maße profit- und ergebnisorientiert. In unserem motivierten Team bieten wir Ihnen Ihre berufliche Chance und machen Sie zum Vertriebsprofi. Unser professionelles und ausgezeichnetes Programm für Vertriebstalente unterstützt Sie in Ihrer individuellen Weiterentwicklung.
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Data Analyst / Projektmanager (m/w/d) Automatisierung

Mi. 12.05.2021
Düsseldorf
Weshalb Sie bei uns genau richtig sind? Weil wir für Sie nicht nur viele spannende Aufgaben haben, sondern vor allem eine echte Mission: Wir helfen Menschen! Mit Ihren besonderen Fähigkeiten leisten Sie Ihren Beitrag, dass wir für unsere Kunden da sein können. Wenn mal etwas passiert und wenn möglich, auch schon vorher. Entfalten Sie Ihre Stärken in einem international erfolgreichen Familienunternehmen, in dem Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit gemeinsam gelebt werden. Jeden Tag aufs Neue. Wir freuen uns auf Sie!Sie sind unser „Chief Data Officer (m/w/d)" - analysieren unsere täglichen Statistiken, gehen Auffälligkeiten nach, machen bei Bedarf Sonderauswertungen und zeigen Ansätze für Optimierungsmaßnahmen aufFür die Aufbereitung von Zahlen/Daten/Fakten nutzen Sie state-of-the-art Systeme, bei der Visualisierung von regelmäßigen Reports entwickeln Sie diese in PowerBISie sind für die ganzheitliche Entwicklung, Programmierung und Betreuung von Roboteranwendungen und Bot´s bei uns im ARAG Kunden-Service verantwortlichDas Identifizieren von (technischen) Optimierungspotenziale macht Ihnen Spaß, bei den Lösungsansätzen denken Sie zuerst an digitale Optionen, die Sie zum Teil auch selber umsetzenIhr Spielfeld liegt zwischen uns als Fachbereich und der ITSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes quantitatives Studium (Bachelor/Master)Der stete Wille zur Optimierung treibt Sie an, zahlenbasierte Auswertungen sind die Basis für Ihre OptimierungsvorschlägeSie sind ein Teamplayer und bringen eine hohe konzeptionelle, analytische und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Eigeninitiative, Kontaktfreudigkeit und einem sicheren Auftreten mitZahlen und ihre Analyse liegen Ihnen im Blut, die verständliche Aufbereitung ist eine Selbstverständlichkeit, dafür haben Sie (Basis) Kenntnisse in R (und/oder Python)Idealerweise verfügen Sie über erste Kenntnisse in der Automatisierungsprogrammierung (UiPath) und/oder Botprogrammierung - wenn nicht, wollten Sie es schon immer lernenSehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil abFamilienunternehmen - Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog Vergütung - Damit es dabei immer fair bleibt, prüfen wir jährlich den Gehaltsdurchschnitt unserer Branche und setzen noch einen drauf Flexibles Arbeiten - Abhängig von Ihrem Bereich bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Smart Insurer - Unser gemeinsames Ziel ist nichts Geringeres als der innovativste Versicherer zu sein Moderne Arbeitswelt - Mehr Raum für Vordenker, deswegen bieten wir innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten
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Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Forschungsprojekt Fallmanagement zur Rückkehr in das Erwerbsleben bei Erwerbsminderungsrentenbezug mit Intervallrehabilitation – FREEMI (rehapro)

Mi. 12.05.2021
Düsseldorf
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist einer der größten Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit über 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, den 11 regionalen Service-Zentren in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln und 6 Rehabilitationskliniken. Wir suchen ab sofort einen /eine Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Forschungsprojekt "Fallmanagement zur Rückkehr in das Erwerbsleben bei Erwerbsminderungsrentenbezug mit Intervallrehabilitation – FREEMI (rehapro)“  am Standort Düsseldorf, Königsallee 71 in 40215 Düsseldorf mit einem Arbeitszeitanteil von 80% einer Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist bis 31.12.2023 befristet mit der Option auf Verlängerung bis zum 31.12.2024. Mittelabruf und Drittmittelverwaltung  inkl. Rücksprache mit der Fachstelle rehapro Antragsprozedere und jeweilige Mittelfreigabe für Weiterleitungsempfänger Erstellung von jährlichen Zwischenverwendungsnachweisen sowie Endverwendungs-nachweisen Prüfung von Zwischen- und Endverwendungsnachweisen Abstimmung/Zusammenarbeit  mit der hausinternen Rechnungsprüfung Sachlich-rechnerische Prüfung Dokumentation z.B. Führen von Teilnehmerlisten bei Maßnahmen, Qualifikationen und Netzwerktreffen sowie weitere Nachweise gegenüber der Fachstelle rehapro Zuarbeiten für die Programmevaluation Unterstützung der Projektleitung (projektspezifische Koordination undProjektmanagement) Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Büro- und Projektorganisation, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Themengebiet oder eine andere einschlägige, vergleichbare Qualifikation, die dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) entspricht. Für die Tätigkeit verfügen Sie idealerweise über: Kenntnisse im Zuwendungsrecht, Vergaberecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten wie Bürgerliches Recht, Haushaltsrecht Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht insbesondere SGB I, SGB IV, SGB VI, SGB IX und SGB X Bereitschaft und Flexibilität sich neue Themenfelder zu erschließen und diese verantwortlich wahrzunehmen Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit Urteilsvermögen und Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu bewerten, präzise und verständlich darzustellen und umzusetzen Organisationsvermögen Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und mit betriebswirtschaftlicher Software Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstreisen eine interessante, abwechslungsreiche und in hohem Maße eigenverantwortliche Aufgabe eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung in der Entgeltgruppe 9c mit zusätzlicher Altersvorsorge geregelte Arbeitszeiten (5-Tage-Woche, Gleitzeit, keine Nacht-/Wochenenddienste) ein gutes und kollegiales Arbeitsklima Wir möchten darauf hinweisen, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
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