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Versicherungen: 325 Jobs in Zazenhausen

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Branche
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  • Mit Personalverantwortung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 294
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 248
  • Studentenjobs, Werkstudent 27
  • Ausbildung, Studium 18
  • Praktikum 17
  • Befristeter Vertrag 10
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Handelsvertreter 1
Versicherungen

Fachberater Corporate (m/w/d) Vertriebsdirektion Süd

Mi. 17.08.2022
Stuttgart
Wenn Sie an etwas glauben, geben Sie alles, um zu überzeugen und dabei den Menschen mitzunehmen? Kommunikation ist Ihre Stärke und Sie machen die Dinge besprechbar? Sie haben Ihr Gegenüber und das große Ganze immer im Blick? Super, denn das ist das Beste für unsere Kunden und essenziell für unser Team. Wir suchen Netzwerker, die unbefangen agieren und ein Gespür dafür haben, was ihr Handeln bewirkt. Na, passt’s? Wir freuen uns auf Sie. Entwicklung ausgewählter Vertriebspartner im Rahmen der Agenturentwicklungs-Konzeption durch Begleitung in Planungs- und Verkaufsprozessen Betreuung und Unterstützung der Vertriebspartner im Kompositgeschäft durch Schulung, Qualifizierung, Know-how-Transfer und Umsetzung in die Praxis mit den zur Verfügung stehenden technischen Verkaufshilfen auf Basis des Beratungsansatzes plan360° Durchführung von Präsenzveranstaltungen (Schulungen, Austauschzirkel etc.) bzw. Multiplikation der Fachthemen Unterstützung der Leiter der Gebietsdirektionen (LGD) bei Festlegung der Akquisitionsprioritäten Gewährleistung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Vertriebspartner zur Aufrechterhaltung eines angemessenen Leistungsniveaus und zur Einhaltung der gesetzlichen Weiterbildungsverpflichtung Aufzeigen des Fortbildungs- und Qualifizierungsbedarfs, sowie die Durchführung der Schulungsmaßnahmen und Mitwirkung (Konzeption und Durchführung) bei Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen der Weiterbildungsinitiative „gut beraten“ Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, oder einer gleichwertigen, vergleichbaren Ausbildung, sollten Sie die folgenden Eigenschaften mitbringen: Umfassende Kenntnisse im Bereich des Corporate-Geschäftes, insbesondere des Firmenkunden-Geschäftes sowie Grundkenntnisse in den übrigen Sparten der Kompositversicherung Gute Kenntnisse der Gestaltungsmöglichkeiten des Tarifierungs- und Bedingungswerkes Idealerweise Fachexpertise im Bereich der Rechtschutzversicherung  Sicherer Umgang mit EDV-gestützten Arbeitsmitteln einschließlich digitaler Kommunikation Ausgeprägte Fähigkeit zum verkaufsbezogenen Wissenstransfer Sicheres Auftreten und Präsentieren vor Gruppen Kreativität, Neugier und Lösungsorientierung, "Outside-the-box" Denken Mehrjährige Erfahrungen in der Vermittlung des Corporate-Geschäfts, in der Vertriebspartnerunterstützung sowie im Underwriting Es besteht die Möglichkeit der Dienstwagennutzung. Ein Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich.Um mit unseren Mitarbeitern die Versicherung der Zukunft zu gestalten, sorgen wir für einen bunten Rahmen mit breit gefächerten Möglichkeiten – auskömmliche Sozialleistungen und verschiedenste Services vor Ort inklusive. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem, ist erlaubt. Schnell von „A nach B“ kommen? Car-Sharing macht’s möglich. Fit und gesund in den Tag starten? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dich dabei von der Prävention bis hin zu Kooperationen mit Gesundheitsanbietern. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir also darüber hinaus auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen, wie: flexible Arbeitszeiten | work@home | individuelle Förderung | Lunch-Angebote | Sportangebot Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf: Versicherung bedeutet, für andere da zu sein. Nicht nur, wenn es drauf ankommt. Das gilt für AXA als Konzern, aber für AXA als Arbeitgeber natürlich auch. Darum halten wir dir den Rücken frei und schaffen Flexibilität – egal, ob es um technische Tools, strategische Entscheidungen oder schwierige Fragen geht. Auf neuen Wegen begegnen uns auch mal Stolpersteine, aber die überwinden wir gemeinsam. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unserer Kundschaft einen echten Mehrwert zu bieten –  mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit.
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Forderungsmanagement / Debitorenbuchhaltung Flotten- und Versicherungsgeschäft (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Stuttgart
Als Deutschlands größter unabhängiger Dienstleister im Bereich Schaden- und Reparaturmanagement unterstützen wir seit über 25 Jahren Versicherungen, Kfz-Flotten und Werkstätten bei der Bearbeitung von Kfz-Schäden. Mit über 360 Mitarbeitern/innen schaffen wir digitale und individuelle Lösungen, um die Schadenwelt für alle Beteiligten freundlicher zu gestalten. Für unsere Kunden leben wir den Servicegedanken mit Begeisterung Tag für Tag. Zur Verstärkung unseres Bereichs Forderungsmanagement in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin Mitarbeiter/innen im Forderungsmanagement / Debitorenbuchhaltung   Flotten- und Versicherungsgeschäft (m/w/d) Überprüfung der Geldeingänge Klärung von Zahlungsdifferenzen, Abzügen Überwachung ausstehender Zahlungen (Bearbeitung OP-Liste) Überwachung ausstehender Rechnungen, Provisionen Regressmöglichkeiten prüfen und ggf. durchführen Anmahnung an Kunden, Versicherungen, Werkstätten Forderungsübergabe Rechtsanwalt Kommunikation mit Rechtsanwalt, Kunden, Werkstätten, Versicherungen Forderungsaufstellung Zahlungserinnerungen an Kunden, Werkstätten, Versicherungen und Flotten Kontenabstimmung Buchung und Weiterleitung von Zahlungen kaufmännische Ausbildung und relevante Berufspraxis, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Finanzen, Buchhaltung und Forderungsmanagement    Erfahrung im Bereich Kraftfahrzeugversicherung oder dem Flottenmanagement von Vorteil Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen eines modernen Dienstleistungsunternehmens. Organisationsfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Analytisches Denkvermögen, selbständige, genaue Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität  sicherer Umgang mit MS-Office, D 365 von Vorteil Bei uns macht Arbeiten Spaß: Dank der dynamischen und innovativen Branchen, in denen Innovation Group zu Hause ist, bieten wir vielseitige Aufgabengebiete in unterschiedlichen Fachbereichen gepaart mit beruflichen Herausforderungen. Es erwartet Dich ein äußerst angenehmes Arbeitsklima und ein hilfsbereites Team in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Bei uns entwickelst Du Dich: Durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Fach- und Führungskräfte, um deren Potential optimal zu entfalten. Bei uns fühlst Du Dich wohl: Für eine hohe Flexibilität deiner Arbeit stellen wir Dir einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mit der Möglichkeit auch mobil zu arbeiten (Home Office und Shared-Desk Modell) zur Verfügung. Mit Goodies wie z. B. Sodexo-Gutscheine, Gesundheitstage und Firmenevents bereichern wir Deine Arbeitsatmosphäre.
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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Esslingen am Neckar
Über 4,5 Millionen Menschen vertrauen uns, wenn es um ihre Gesundheit geht: Das macht die AOK in Baden-Württemberg zum Markführer unter den gesetzlichen Krankenversicherungen. Um weiter auf Wachstumskurs zu bleiben, setzen wir nicht nur auf innovative Angebote, beste Versorgung und gelebte Kundennähe: Wir zählen vor allem auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die diesen Anspruch Tag für Tag in die Tat umsetzen. Sie erledigen selbstständig und zuverlässig die organisatorischen und administrativen Aufgaben im Sekretariat wie z. B. Terminmanagement, Reiseplanung, Postbearbeitung Sie erstellen komplexes Schriftgut wie z. B. Aktenvermerke, Briefe, Beratungsunterlagen sowie Protokolle und übernehmen die Korrespondenz Aktivitäten und Veranstaltungen der Geschäftsführung planen, koordinieren und organisieren Sie eigenverantwortlich Sie übernehmen diverse Assistenz-, Recherche- und Projektaufgaben und unterstützen bei Aufgaben aus der Selbstverwaltung Das Beziehungsmanagement zu Partnern sowie zwischen den Bereichen der AOK-Bezirksdirektion zur Geschäftsführung unterstützen Sie Materialbestellungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen Sie durch Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung bei der Terminorganisation und sonstigen administrativen Aufgaben Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Diskretion und ein verbindliches Auftreten zeichnen Sie aus Sie verfügen über ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement Von sich aus erkennen Sie Situationen, die eine schnelle Entscheidung notwendig machen Sie kommunizieren vertrauenswürdig, selbstbewusst und einfühlsam Kundenbeziehungen gestalten Sie bewusst, aktiv und positiv In herausfordernden Situationen zeigen Sie sich belastbar und bringen Aufgaben erfolgreich zu Ende Sinnstiftende Tätigkeit bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit mehr als 10.000 Beschäftigten Das gute Gefühl der soliden Basis des Marktführers im Bereich gesetzlicher Krankenversicherungen in Baden-Württemberg Arbeiten in einer stärkenorientierten Unternehmenskultur Attraktive Tarifvergütung (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu), Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge sowie 30 Tage Urlaub und eine interessante Altersversorgung Monatlicher Zuschuss zum ÖPNV Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitsmodelle Umfangreiche Angebote des internen Gesundheitsmanagements Vielfältige Weiterbildungs- und Trainingsangebote sowie Coachings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
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Prozessmanager-/in (m/w/d) Firmenkunden Gewerbe

Mi. 17.08.2022
Stuttgart
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist. Prozessmanager-/in (m/w/d) Firmenkunden Gewerbe Kennziffer: 25903 | Standort: Stuttgart   Sie gestalten die Zukunft der Württembergischen Versicherung und treiben die Transformation unserer neuen Prozesswelt in Firmenkunden Gewerbe eigenverantwortlich voran Sie arbeiten in strategischen, unternehmensübergreifenden Projekten in einem interdisziplinären und dynamischen Team Sie übernehmen Verantwortung in der Prozessoptimierung und arbeiten aktiv an der Etablierung neuer Prozesse Durch Ihre Expertise gestalten Sie die Digitalisierung und Automatisierung in Firmenkunden Gewerbe Sie verfügen über ein abgeschlossenes Universitäts-/Fachhochschulstudium (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Erfahrung im Bereich Prozessmanagement, RPA oder Vergleichbarem Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zum Lean Six Sigma Green- oder Blackbelt Sie haben stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ein hohes Durchsetzungsvermögen und arbeiten sehr ergebnisorientiert Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude und Erfahrung an der Übernahme von Verantwortung in Projekten Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Betriebskita & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen in der Kantine Mobilität Jobticket Kostenfreie E-Bike Ladestationen
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Information Security Experts - Standort Unterföhring und Stuttgart (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Unterföhring, Stuttgart
Die Informationstechnologie liefert maßgeschneiderte Lösungen für rund 20 Millionen Kunden und über 30.000 Mitarbeiter. Die Prozesse vom Verkauf über die Verwaltung bis zum Schadenfall für 45 Millionen Versicherungsverträge werden über unsere Systeme abgewickelt. Damit trägt die IT entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Daran arbeiten mehr als 1.300 IT-Spezialisten, die eines der größten Rechenzentren Europas nutzen. Pro Jahr werden über 600 Projekte erfolgreich umgesetzt. Für die sichere Verarbeitung der Daten unserer Kunden und Mitarbeiter bei der Allianz Deutschland AG ist die Informationssicherheit verantwortlich mit Spezialisten für Informationssicherheitsmanagement, Identity & Access Management, Schwachstellen- management, Projektsicherheit und Security Incident Response. Als Information Security Expert (m/w/d) gestalten Sie hautnah die sichere agile Transformation des gesamten Unternehmens mit. Sie arbeiten in einem starken Team aus Security Experten, in dem der Fokus auf sichere Lösungen und Unterstützung der Fachbereiche gelegt wird und damit Wert auf technisches Informationssicherheit Wissen und auf offene und ehrliche Kommunikation. Damit wären Sie Teil eines diversen Teams, technisch interessierter Kollegen, mit starkem Teamzusammenhalt. Durch Ihre Rolle erhalten Sie Einblicke in die gesamte IT Landschaft der Allianz Deutschland und sind zentraler Ansprechpartner um lösungsorientiert sichere Produkte für den Kunden zu gewährleisten.Aufgaben: Projektberatung im agilen Umfeld der Allianz Deutschland zu Themen im Bereich Informationssicherheit Durchführung von Risikoanalysen und Erstellung von Informationssicherheit-Konzepten und Handlungsempfehlungen Spezialisierung auf einen fachlichen Schwerpunkt inkl. Erstellung von Blaupausen, Vorgaben und Richtlinien sowie Mitwirkung in der Weiterentwicklung der Themen im Schwerpunkt. Mögliche Schwerpunkte sind: Software-, Anwendungs- und System-Architektur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben Identity Access Management Schwachstellenmanagement Penetrationstests Systemhärtung Incident Response SIEM (Security Incident und Event Management) und Loggin Mitgestaltung der Transformation des Fachbereichs Informationssicherheit hin zu agilen Prozessen Mitarbeit bei der Umsetzung strategischer Themen des Fachbereichs Informationssicherheitsmanagement Anforderungen: Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbare praktische Erfahrung mit Informationssicherheit Schwerpunkt Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Kenntnisse der Zusammenhänge zwischen IT-Anwendungen, IT-Plattformen und Systemen, der Frameworks, Standards und agilen Arbeitsweise Vertiefende Kenntnisse in einem oder mehreren fachlichen Schwerpunktthemen (siehe Aufgabenbeschreibung) Sicheres Auftreten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Kundenorientierung Verhandlungsgeschick, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Durchsetzungs- und Überzeugungskraft Erwünscht: Zertifizierung mit Bezug zur Informationssicherheit (z. B. CISSP, GIAC, OSCP) Gute Kenntnisse in IT-Architekturen und Anwendungsentwicklung
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Auslagerungsmanager / Outsourcing und Dienstleistersteuerung (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Ludwigsburg (Württemberg)
Wir, die Wüstenrot & Württembergische AG mit Sitz in Stuttgart und Ludwigsburg, steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir gehören zur W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind der optimalen Vorsorge unserer Kunden verbunden – jeder mit seinem Beitrag und alle zusammen. Auslagerungsmanager / Outsourcing und Dienstleistersteuerung (m/w/d) Kennziffer: 21769 | Standort: Ludwigsburg Ausbau des Auslagerungsmanagements sowie der entsprechenden Kontroll- und Überwachungsprozesse Zuständigkeit für den Auslagerungs- bzw. Risikobewertungsprozess für Auslagerung unter Berücksichtigung der rechtlichen Anforderungen (KWG/ VAG, MaGo/ MaRisk, VAIT/ BAIT ) Konzernweite Unterstützung der Fachbereiche und Ansprechpartner bei Fragen zu Auslagerungen Erstellung von Berichten zur Auslagerung und relevanten Themen für die Geschäftsführung und Aufsichtsgremien Koordination der Auslagerungsthemen mit anderen Fachbereichen wie Einkauf, Datenschutz, Informationssicherheit, Risikomanagement und Interne Revision Erstellung und Pflege einer vollständigen Dokumentation der Auslagerungen Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen sowie Erfahrungen im Umgang mit Dienstleistungsverträgen Teamgeist, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Selbstorganisation Schnelle Auffassungsgabe sowie gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Betriebskita & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen in der Kantine Mobilität Jobticket Kostenfreie E-Bike Ladestationen
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Praktikant im Bereich Personalbetreuung (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Stuttgart
Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kund:innen und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werden Sie ein Teil davon. Let's care for tomorrow. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer im Bereich der privaten und betrieblichen Altersvorsorge. Am Hauptsitz Stuttgart sind unsere Kompetenzen rund um Rentenversicherung, Berufsunfähigkeit, Riester-Rente & Co. gebündelt. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunftsthemen der Allianz mit. Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie unter https://careers.allianz.com. Aufgaben: Unterstützung und Begleitung der Personalleitung und der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft Organisation und Durchführung von spannenden Veranstaltungen und Projekten Eigenständige Terminkoordination sowie Teilnahme an Meetings Recherchetätigkeit und Erstellen von Auswertungen und Präsentationen Aktive Unterstützung in sämtlichen organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen Fortgeschrittenes Studium des Wirtschaftsrechts, der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, des Personalmanagements oder ein vergleichbarer Hintergrund mit der Vertiefung Personal Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office Kenntnisse Wir bieten Dir: Verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben in einem ambitionierten Arbeitsumfeld Direkte Betreuung durch einen HR Business Partner Flexible Arbeitszeiten Angemessene Vergütung mit besonderen Vergünstigungen Regelmäßiger Austausch zwischen Praktikanten/Werkstudenten sowie eine interessensbezogene Aufgabenverteilung Als Praktikant (m/w/d) in der Personalbetreuung bist Du für diverse Tätigkeiten im Human Resources-Umfeldverantwortlich. Von Anfang an übernimmst Du eigenständig Aufgaben und Verantwortung. Dabei erhältst Duspannende Einblicke in wichtige HR-Prozesse innerhalb der Allianz Gruppe und bist Teil unsereshochmotivierten und erfolgreichen Teams. Wenn Du strategisch, konzeptionell und innovativ arbeiten möchtest,dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir zusätzlich die Möglichkeit, Dein Netzwerk zu erweitern undEinblicke in die spannenden Themen der Allianz Deutschland AG zu erhalten.
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Werkstudent HR Business Partner (w/m/d) #staywithukraine

Mi. 17.08.2022
Stuttgart
Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeberliegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichenHerausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neueszu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kund:innen und die Lebenswelt um uns herum zugestalten. Werde ein Teil davon. Let's care for tomorrow. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zusein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Dich dazu, Dich so wie Du bist ganz in die Arbeit einzubringen,egal woher Du kommst, wie Du aussiehst, wie alt Du bist, wen Du liebst, woran Du glaubst oder ob Du einepersönliche Einschränkung mitbringst. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer im Bereich der privaten und betrieblichen Altersvorsorge. AmHauptsitz Stuttgart sind unsere Kompetenzen rund um Rentenversicherung, Berufsunfähigkeit, Riester-Rente & Co.gebündelt. Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunftsthemen der Allianz mit. Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst Du unter https://careers.allianz.comAufgaben: Du unterstützt aktiv unsere HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und kümmerst Dich um die administrative Bearbeitung operationaler Personalvorgänge Dabei arbeitest Du mit den gängigen Personaldatensystemen (z.B. SAP, SuccessFactors) Du erhältst Einblicke in die diversen Themenbereiche und Aufgaben des HR Business Partner-Modells Als Teammitglied nimmst Du an regelmäßigen Team-Meetings teil und hast die Möglichkeit, Aufgaben zu übernehmen Du unterstützt uns bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken Du unterstützt uns bei der Umsetzung einer technischen Migration Anforderungen/Kenntnisse/Erfahrungen: Du befindest Dich im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Personalwirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs Wünschenswerterweise verfügst Du bereits über erste praktische Erfahrungen in der operativen Personalarbeit Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Eigeninitiative zählen zu Deinen Stärken Du gehst sicher mit den MS Office-Anwendungen Word, Excel, PowerPoint und Teams um, hast bereits erste Erfahrungen mit den HR-Anwendungen SAP und SuccessFactors gesammelt We support Ukrainian and Russian war refugees looking for a new job - your applications are welcome! Die Personalabteilung der Allianz Lebensversicherungs-AG steht für eine ganzheitliche und kompetenteBetreuung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Du erhältst einen Einblick in die typischen Prozesse undArbeitsabläufe der HR Business Partner und trägst durch Deine Mitarbeit maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Absofort suchen wir Dich für eine Werkstudententätigkeit im Bereich HR Business Partner am Standort Stuttgart,idealerweise für mindestens 20h / Woche mittwochs und donnerstags oder freitags.
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Sachbearbeiter für die Lebensversicherung (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Stuttgart
Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werden Sie ein Teil davon. Let's care for tomorrow. Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer im Bereich der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und eine 100%-ige Tochter der Allianz Deutschland AG. Am Hauptsitz Stuttgart sind unsere Kompetenzen rund um Rentenversicherung, Berufsunfähigkeit, Riester-Rente & Co. gebündelt. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunftsthemen der Allianz mit. Aufgaben: Die Versicherungstechnische Abteilung beschäftigt sich mit Kundenwünschen im Bereich der Betrieblichen Altersversorgung und im Privatgeschäft. Zusätzlich unterstützen wir die Abteilungen im Innendienst der Allianz bei Berechnungen und der Umsetzung von Kundenwünschen. Wir arbeiten eng mit unseren Vertriebspartnern zusammen. Unsere Berechnungen nehmen wir zunehmend in einer digitalen Welt vor. Kreative Lösungen werden von uns gesucht und angeboten. Anforderungen: Sie haben eine Versicherungsausbildung oder gleichwertige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung (gerne auch Berufseinsteiger). Sie gehen sicher mit EDV-Systemen um, z.B. MS-Office. Darüber hinaus besitzen Sie eine schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit Bestandsverwaltungssystemen. Mit Ihnen gemeinsam möchten wir als Allianz weiterhin einer der erfolgreichsten Lebensversicherer der Welt bleiben. In unserem zukunftorientierten Team steht der Zusammenhalt und die Teamarbeit im Vordergrund. Unser modernes Arbeitsumfeld bietet verschiedene spannende Sonderaufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns über Ihre Flexibilität und bieten Ihnen gleichzeitig verschiedene Arbeitszeitmodelle und -formen. Eine umfassende Einarbeitung über einen längeren Zeitraum ist für uns selbstversändlich. Die Stelle ist in der Allianz Lebensversicherungs-AG am Standort Stuttgart, Uhlandstraße zu besetzen.Unsere Hard Facts für Sie: +++ Urlaubsanspruch: 30 Tage/Jahr +++ 38 h / Woche +++ Mitarbeiteraktienprogramm +++ attraktiveVergütung +++ betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge +++ Mobiles Arbeiten +++ StabilesArbeitsumfeld im Hinblick auf die aktuelle Sondersituation +++Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.
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ausgebildete Versicherungskaufleute (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Hamburg, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Mannheim, Mülheim an der Ruhr
Aon ist ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, das eine breite Palette von Lösungen zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit anbietet. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage unserer Arbeit. Unser Anspruch ist es, dass unsere Kunden die Ziele erreichen, die sie sich setzen. Dafür engagieren sich 50.000 qualifizierte Mitarbeiter in 120 Ländern – davon rund 1.650 an zwölf Standorten in Deutschland. Wir bieten unseren Kunden eine globale Expertise und lokales Know-how mit Expertenteams für unterschiedliche Branchen und Segmente. Jede unserer Lösungen wird dabei individuell auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten: Getreu unseres Leitgedanken „Client Focus“ steht dieser bei uns im Mittelpunkt. Wir suchen laufend und an allen Aon-Standorten bundesweit ausgebildete Versicherungskaufleute (m/w/d) als Berufseinsteiger oder Young Professionals. Versicherungsinteressierte kluge Köpfe mit oder ohne Studium und mit bis zu fünf Jahren Berufserfahrung, die sich fachlich oder vertrieblich im Industriebereich weiterentwickeln möchten.Sie lieben das Risiko und möchten bei einem globalen Player einsteigen? Kunden rund um die Welt beraten und zwischen ihnen und dem Versicherer vermitteln? Bei Aon lernen Sie alle Bereiche eines Direktmaklers kennen und arbeiten in Kundenteams auch spartenübergreifend zusammen. Bringen Sie Ihre Ideen mit ein, verändern Sie mit uns den Versicherungsmarkt, entwickeln Sie sich zu einem echten Spezialisten und wachsen über sich selbst hinaus. Kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen Evtl. (Fach-) Hochschulstudium Berufserfahrung im Bereich Versicherungen Interesse am Versicherungsbereich und der Großkundenbetreuung Souveränes, selbstbewusstes und sicheres Auftreten Gute Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent und sehr starke Dienstleistungsorientierung Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Gute MS Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse von Vorteil Neben flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie vielfältigen Sozialleistungen erwarten Sie flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Betriebssportangebot. Wir fördern eine integrierende Firmenkultur und engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
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