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Bereichsleitung | Werbung: 7 Jobs

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Bereichsleitung
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Leiter HR (m/w/d) Deutschland

Mo. 18.10.2021
Ingolstadt, Donau, Augsburg, München
Unser Klient ist ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten in Europa. Mit über 2.000 engagierten sowie hoch qualifizierten Mitarbeitern, gehört es zu den führenden europäischen Unternehmen in seiner Branche. Im Zuge einer geregelten Nachfolge sowie zur weiteren Entwicklung der deutschen Standorte im Bereich Human Resources, suchen wir daher das Gespräch mit einer fachlich und persönlich überzeugenden Führungskraft als Leiter HR (m/w/d) mit Sitz in Unterbernbach/Bayern.Disziplinarisch berichten Sie an die deutsche Geschäftsführung, fachlich an den Leiter Global HR im europäischen Headquarter und verantworten die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer innovativen, zukunftsorientierten Personalarbeit. In enger Zusammenarbeit mit dem Global HR Manager sowie der zentral ansässigen Personalentwicklung, gehört die gesamte Bandbreite der Personalarbeit, von der systematischen Personalplanung, -betreuung über das Recruiting bis hin zu der vertrauensvollen Kooperation mit dem Betriebsrat zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie sind intern der erste Ansprechpartner und beraten die Geschäfts­führung sowie Ihre Kollegen aus dem Führungskreis in allen Bereichen des Personalmanagements. Unterstützt werden Sie von einem kompetenten Mitarbeiterteam, das Sie durch Ihren modernen, teamorientierten Führungsansatz weiterentwickeln und zu selbstverantwortlichem Arbeiten motivieren. Weiterhin beinhaltet die Aufgabe die aktive Mitgestaltung von Change-Prozessen im Sinne einer innovativen und zukunftsfähigen Personalarbeit.Für diese gleichermaßen strategische wie operative Herausforderung haben Sie nach Abschluss Ihrer akademischen Ausbildung bereits solide Erfahrung in allen Facetten des Personalmanagements in produzierenden Unternehmen gesammelt und können auf dieser Basis ‚best practice‘ einbringen. Man schätzt Sie als Motor, Teambuilder und gestaltende Person mit natürlicher Autorität – jemand der weiß, wie man Fachkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen innerhalb einer sowohl gewerblichen als auch angestellten Personalstruktur erfolgreich in Einklang bringt. Persönlich überzeugen Sie weiterhin durch Hands-on-Mentalität, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie einen lösungsorientierten und zielgerichteten Arbeitsstil. Eine entsprechende Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands wird vorausgesetzt.
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Lead Brand Manager - Digitale Werbevermarktung (gn)

Sa. 16.10.2021
Düsseldorf
Die iq digital media marketing gmbh, ein Gemeinschaftsunternehmen von FAZ Verlag, Süddeutsche Zeitung Verlag, ZEIT Verlag und der HANDELSBLATT MEDIA GROUP, hat sich als führender Vermarkter digitaler Qualitätsmedien und Mediabrands etabliert und steht sowohl für hohe Reichweiten in Premiumzielgruppen als auch für Special-Interest-Zielgruppen. Unsere Mission ist die Entwicklung innovativer digitaler Vermarktungskonzepte und die Schaffung von Mehrwerten für unsere Kund:innen. Wenn Du mutig genug bist, an Deine Ideen zu glauben und diese in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu realisieren, bewirb Dich jetzt. Wir suchen für den Standort Düsseldorf baldmöglichst eine:n Lead Brand Manager - Digitale Werbevermarktung (gn) Als Lead Brand Manager arbeitest Du in einem interdisziplinären Team zusammen mit Kolleg:innen aus dem Produktentwicklungs- und technischen Bereich innerhalb der iq digital, um die ganzheitliche Betreuung der Gesellschaftertitel aus unserem Portfolio sicherzustellen, dazu gehören: Enger Austausch mit dem Verlag, der Redaktion und der Geschäftsführung unserer Mandanten und Eigenvermarktungseinheiten sowie den vermarktungsrelevanten Abteilungen der iq digital, um potenzielle Wachstumsfelder zu identifizieren, analysieren und zu bewerten sowie die bestehende digitale Werbevermarktung zu optimieren, um den langfristigen Erfolg zu sichern Beratung des Mandanten hinsichtlich digitaler Marketing-, Produkt- und Objekt-Entwicklung, dabei verantwortlich für die Bereitstellung relevanter Informationen über die kaufmännischen und umsatzrelevanten Themen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Jahres-Umsatzplanungen und Umsatzprognosen gemeinsam mit dem Management sowie deren kontinuierliches Monitoring Analyse vermarktungsrelevanter Kennzahlen sowie die Erstellung von Markt- und Konkurrenzanalysen inklusive der Ableitung geeigneter Handlungsempfehlungen zur Steigerung des wirtschaftlichen Wachstums Verantwortlichkeit für die (Weiter-)Entwicklung neuer Werbe- und Produktkonzepte, innovativer Werbeformen sowie die Optimierung bestehender Produkte gemeinsam mit dem Mandanten und einem interdisziplinären Team Klärung und Entwicklung von Vermarktungsideen/-produkten sowie individueller Kampagnenanfragen, dabei interne Verantwortung für alle mandantenspezifische Belange Abgeschlossenen Studium – idealerweise mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Medienwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung – sowie mehrjährige Berufserfahrung Interesse an den Themen, Trends und Entwicklungen rund um den Medienmarkt sowie Erfahrung in der Digital-Vermarktung oder im Digital-Marketing Souveräne Kommunikation mit Entscheidungsträgern gepaart mit professionellem Auftreten, Teamfähigkeit und eine interdisziplinäre Arbeitsweise Interesse für Preisstrategien, Produkte und deren Neugestaltung sowie innovative Trends Verständnis für komplexe Zusammenhänge und technische Affinität sind wünschenswert Bewusstsein für gängige digitale Marktforschungs-Kennzahlen und -Instrumente (AGOF, IVW)  Ein modernes Arbeitsumfeld Mobiles Arbeiten bis zu 50 % Eine hauseigene KiTa sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge Viele Benefits, wie z. B. vergünstigte Firmentickets, JobRad, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Fitnessstudio-Kooperationen, Mitgliedschaft im Handelsblatt und WirtschaftsWoche Club sowie attraktive Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern
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Leiter Forderungsmanagement (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
München
Die GEMA nimmt die Rechte der Musikschaffenden in Deutschland und die Rechte von über 2 Millionen Rechteinhabern und Rechteinhaberinnen aus aller Welt wahr. Wir sorgen dafür, dass die Urheber und Urheberinnen an den Einnahmen aus der Nutzung ihrer Musikwerke angemessen beteiligt werden und sich ganz auf ihr kreatives Schaffen konzentrieren können. Helfen Sie mit, Musikkultur zu fördern und zu ermöglichen! Unsere Haltung ist geprägt durch anspruchsvolles Agieren, initiatives Wirken, unternehmerisches Denken und Handeln, fairen und integren Umgang miteinander sowie die Übernahme von Verantwortung. Dies gibt uns Orientierung für unsere tägliche Arbeit. Für unsere Direktion Lizenzierung & Verteilung Aufführungsrechte (LiVe AR) am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Leiter Forderungsmanagement (m/w/d) Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das operative Forderungsmanagement hinsichtlich der Steuerung, Zielerreichung von KPIs und der Koordination im Bereich Lizenzierung & Verteilung Aufführungsrechte Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung des Forderungsmanagements Sie sind zentraler übergreifender Ansprechpartner für das Thema Forderungsmanagement für alle betroffenen Abteilungen im E2E Prozess Sie hinterfragen operative Prozesse und arbeiten aufgrund Ihrer Analysen klare Verbesserungsvorschläge aus und treiben Innovationen voran Sie übernehmen die Steuerung der Kanzleien, die von den GEMA mit dem Forderungsmanagement beauftragt worden sind Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement Hohes Fachwissen und Erfahrung im Bereich modernes Forderungsmanagement im Hinblick auf ein Massenmandat Hoch entwickelte Analysefähigkeit und ausgeprägte Fähigkeit zum logischen und vernetzten Denken Systematischer Problemlöser, der durch Kreativität und Innovationsorientierung überzeugt Sehr gute Kenntnisse in SAP CRM, ERP und MS-Office Juristische Kenntnisse wären wünschenswert Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Eine spannende und facettenreiche Tätigkeit in der Musikbranche mit sympathischen und musikbegeisterten Teams in einer anspruchsvollen Arbeitsumgebung Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, zusätzlich Unterstützungsangebote durch pme-Familienservice Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Trainings, Workshops und Seminare Vermögenswirksame Leistungen Umfassendes Gesundheitsprogramm Hauseigenes Betriebsrestaurant
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Head of Sales (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg - ob beim Berufseinstieg oder bei neuen Perspektiven, ob in einer Festanstellung oder in einem Projekt. Wir sind Ihr kompetenter Partner für interessante und lukrative Aufgaben im Sales & Marketing - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Mein Arbeitgeber Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein internationales Ad Technology Unternehmen, welches seit über 20 Jahren auf dem Markt ist. Das Unternehmen verfolgt das Ziel für Werbetreibende, Publisher und für Nutzer des mobilen Internets ein digitales Werbeerlebnis zu schaffen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht das Unternehmen einen Head of Sales für Norddeutschland.Sie sind für die Erschließung neuer Kundenpotenziale sowie für die intensive Pflege bestehender Kundenbeziehungen zuständigSie verantworten die Entwicklung und die Umsetzung der VertriebsstrategieSie bringen eigene Ideen ein und erarbeiten mit dem Team eine Werbestrategie, welche den Kundenunternehmen vorgestellt wirdSie sind an der Umsetzung, an der Überwachung und an der Optimierung von Kampagnen beteiligt und arbeiten dabei eng mit den Publisher- und Campaign-Management Teams zusammenSie stellten sicher, dass Ihr Vertriebsteam die definierten Ziele erreichtSie beobachten den Markt und leiten wertvolle Trends abSie verfügen über profunde Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise bringen Sie ein Netzwerk innerhalb der Medienbranche mitSie konnten idealerweise bereits erste Führungserfahrungen sammelnSie sind kommunikationsstark und können Kundenbeziehungen pflegen und weiter ausbauenSie beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher in Wort und SchriftSie haben bereits mit den gängigen MS Office Programmen gearbeitet und im besten Fall auch Berührungspunkte mit Salesforce gehabtAttraktive VergütungHome-OfficeHervorragendes BetriebsklimaGestaltungspielraumInternationale Company-Events
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Kaufmann/frau / Buchhalter als Leiter Abrechnung (w/m/d) im Großkonzern

Fr. 15.10.2021
Frankfurt am Main
Die Interpublic Group wurde 1960 als Holding in New York gegründet und ist ein globaler Anbieter von Marketinglösungen. Mit 53.000 Mitarbeitern in allen wichtigen Weltmärkten sind unsere Unternehmen auf Werbung, digitales Marketing, Kommunikationsplanung, Medien, Public Relations und Specialty Marketing spezialisiert. In Frankfurt am Main befindet sich ein Shared Service Center zur Betreuung der netzwerkinternen Agenturen mit 15 Mitarbeitern. Für eines unserer Teams (aktuell 3 Mitarbeiter) suchen wir zum 01. Dezember 2021 eine/n Kaufmann/frau / Buchhalter als Leiter Abrechnung (w/m/d) im Großkonzern - Supervisor Billing (w/m/d). Du bist als Führungskraft Ansprechpartner für dein Team, für unsere Agenturen und internen Abteilungen zu allen Themen der Rechnungsstellung und Kundenabrechnung Du stellst mit deinem Team die zeitnahe Fakturierung an unsere Kunden sicher Du bereitest Auswertungen und Berichte sowie alle notwendigen Unterlagen für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach US-GAAP vor Du bist für deinen Bereich Ansprechpartner bei internen und externen Prüfungen (PWC) Du stellst sicher, dass unsere internen Buchhaltungsvorschriften und Kontrollen (US-GAAP/SOX/ HGB) eingehalten und entsprechend von dir dokumentiert werden Du trägst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für dein Team sowie die operative Unterstützung im Tagesgeschäft Du scheust keine allgemeinen administrativen Aufgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse 1-2 Jahre praxiserprobtes Wissen aus dem Bereich der Kundenabrechnung von Vorteil erste Führungserfahrungen von Vorteil du zeigst einen sicheren Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) aufgrund unserer internationalen Ansprechpartner hast du sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und Daten du hast eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise du verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung Engagement, eine proaktive Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit bringst du mit SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Attraktives Gehaltspaket mit regelmäßigen Anpassungsrunden Homeoffice möglich Zuschüsse zum Essen Zuschuss zu vermögenwirksamen Leistungen (VWL) Wir bieten Dir die Möglichkeit, dich in einem spannenden und international aufgestellten Umfeld aktiv einzubringen, selbständig Aufgabengebiete zu betreuen und mit uns Projekte und Prozessanpassungen kontinuierlich und erfolgreich voranzutreiben.
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Head of IT (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Frankfurt am Main
Die E3 World vereint das Beste aus zwei Welten und ist der führende Dienstleister im Bereich Live Marketing, Messen und Events. Professionelle Consultingleistung für neue hybride Veranstaltungskonzepte mit digitalem Content sind genauso Teil unserer DNA, wie das klassische Markenerlebnis. Mit starken Marken bieten wir unseren Kunden sowohl lokale als auch globale Kreativleistungen in Bezug auf Kommunikation, Digitalisierung und Realisierung ihrer Marketingherausforderungen. Führen Sie die Unternehmens-IT der neuen E3 World: Nach einer umfangreichen Restrukturierung des Unternehmens wird die IT-Organisation und die Technik zur Zeit von einem erfahrenen Berater neu aufgestellt, mit dem zusammen Sie die Projekte der nächsten Monate gestalten und schrittweise die Führung der IT übernehmen werden. Sie steuern unsere internen Teams in Frankfurt, Stuttgart und Atlanta sowie die Mitarbeiter/Teams unserer eng eingebundenen Lieferanten und Partner, mit insgesamt über 20 Personen Sie verantworten die Aufstellung und Verfolgung der IT-Strategie, insbesondere der Supplier-Strategie und des IT-Budgets Dank Ihrer konkret anwendbaren IT-Kenntnisse sind Sie zudem operativ eingebunden in unseren IT-Support und können dabei wirksam Sachverhalte erkennen und bewerten und dadurch Prioritäten setzen Sie steuern alle Maßnahmen zur IT-Sicherheit im Unternehmen in technischer und organisatorischer Form Sie bearbeiten Themen und Projekte für unsere 10 Standorte weltweit und über die gesamte Bandbreite der Unternehmens-IT hinweg (M365 und Navision sind dabei zentrale Pfeiler), wobei Sie die Verantwortung für die technische Konzeption und die IT-Architektur tragen Aufgrund Ihrer Rolle sind Sie für unsere ITSM Software Suite, Service Desk Plus, und die darin abgebildeten Prozesse verantwortlich Die Lust daran, Ihre IT zu führen, zu gestalten und Ihr Team erfolgreich zu machen Ein Studium im Bereich IT und mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Bereich IT-Betrieb Sowohl Erfahrung im Bereich Hands-on IT-Administration als auch der Verwaltung der IT sowie mit ITSM (Ticket) Tools und Security Operations Ein ausgeprägtes Bedürfnis und Streben nach Organisiertheit und Struktur Geschick und Ruhe im Umgang mit Stakeholdern, Kollegen und Lieferanten, auch in schwierigen und hektischen Situationen Sie sind zuverlässig, strukturiert, serviceorientiert, engagiert und flexibel Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, bei Bedarf auch am Wochenende bringen Sie mit Ihre mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache entspricht mindestens dem Level C1 Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Eine herausfordernde Aufgabe mit viel Eigenverantwortung Ein dynamisches Umfeld in einer kreativen Branche, in der kein Tag dem anderen gleicht Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht kostenlose Mitgliedschaft im hauseigenen Fitnessstudio KiTa-Angebot im St. Martin Tower
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Bereichsleiter (m/w/d) Technische Services / Infrastruktur

Do. 14.10.2021
Leipzig
Die Leipziger Messe gehört zu den Top 10 der führenden deutschen Messegesellschaften und den Top 50 weltweit. Sie führt Veranstaltungen in Leipzig und an verschiedenen Standorten im In-  und Ausland durch. Mit den fünf Tochtergesellschaften und dem Congress Center Leipzig (CCL) bildet die Leipziger Messe als umfassender Dienstleister die gesamte Kette des Veranstaltungsgeschäfts ab. Jährlich finden rund 280 Veranstaltungen - Messe, Ausstellungen, Kongresse und Events - mit bis zu 15.000 Ausstellern und über 1,2 Millionen Besuchern aus aller Welt statt. Wir suchen im Rahmen einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter (m/w/d) Technische Services / Infrastruktur Ihnen obliegt die Verantwortung der Steuerung und Koordination der Abteilungen Betriebsmanagement, Leitzentrale, Sicherheit & Verkehrsorganisation sowie Veranstaltungstechnik. Sie führen und fördern die Ihnen anvertrauten Abteilungsleiterinnen und Abteilungsleiter. Sie sind verantwortlich für den strategischen Ausbau und die Weiterentwicklung der technischen Dienstleistungen für Messen, Kongresse und Events und der Infrastruktur auf dem Leipziger Messegelände. Sie schaffen optimale hausinterne Rahmenbedingungen in Ihrem Geschäftsbereich, um den reibungslosen Veranstaltungsablauf sicher zu stellen. Sie steuern komplexe Genehmigungsverfahren bei den zuständigen Behörden für sämtliche Veranstaltungen und Infrastrukturen. Sie planen und überwachen das dem Bereich zur Verfügung stehende Budget. Sie wirken an der bereichsinternen und bei der unternehmensübergreifenden Entwicklung neuer Projekte mit. Die Einhaltung der erforderlichen Sicherheitsbestimmungen beim Ausbau und Betrieb der baulichen und technischen Anlagen des Messegeländes haben Sie bei Ihrer täglichen Arbeit stets im Auge. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder im kaufmännischen Bereich mit technischer Zusatzqualifikation. Sie können umfassende Erfahrungen in der Veranstaltungsbranche im Hinblick auf technische, sicherheitstechnische, konzeptionelle und infrastrukturelle Anforderungen nachweisen. Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse der Versammlungsstättenverordnung und haben idealerweise einen Abschluss als Meister/in für Veranstaltungstechnik. Als überzeugende Führungskraft können Sie mehrjährige Praxiserfahrungen in der Führung von komplexen Teams und Abteilungen vorweisen. Auf Basis Ihrer Berufs- und Branchenerfahrung sind Sie mit der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Optimierung von Geschäftsprozessen vertraut. Sie sind ausgesprochen stark in der Kommunikation und wissen mit hohem Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit Verhandlungsgeschick, auch in englischer Sprache, zu überzeugen. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe auf Leitungsebene mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, großer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung. Im Rahmen Ihrer unbefristeten Anstellung erwartet Sie ein überaus abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einer zukunftsorientierten Branche. Sie erwartet ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Als Mitglied der Geschäftsleitung unterstützen und vertreten Sie die Geschäftsführung bzw. Leipziger Messe GmbH bei der Wahrnehmung von Repräsentationsaufgaben und Veranstaltungen. Die Leipziger Messe bietet Ihnen attraktive soziale Rahmenbedingungen. Ihren Arbeitsplatz finden Sie auf einem der modernsten Messegelände der Welt mit exzellenter Erreichbarkeit durch ÖPNV und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen.
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