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Bereichsleitung | Werbung: 7 Jobs

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Bereichsleitung
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Regionalvertriebsmanager (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen. Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Mit rund 13000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,33 Mrd. Euro (2017) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert.   Für die regionale Steuerung und Betreuung unserer Vertriebsniederlassungen & -agenturen (Filialorganisation) suchen wir bundesweit top motivierte und engagierte Nachwuchsführungskräfte als  Junior Regionalvertriebsmanager (m/w/d). Sicherstellung der Zielerreichung Deiner Niederlassungen im Hinblick auf Provisions-, Ergebnis-, Qualitäts- und Entwicklungsvorgaben Führung bzw. Betreuung der jeweiligen Niederlassungs- und Agenturleiter Steuerung des gesamten Personalprozesses (A-Z) zur Gewährleistung der konstanten Verfügbarkeit einer quantitativ und qualitativ hochwertigen Vertriebsmannschaft Operatives Vertriebsmanagement inkl. Gebietsmanagement, Produkteinführungen, Qualitätsmanagement, Schnittstellenmanagement mit der Zentrale Aufbau neuer bzw. operative Übernahme bestehender Vertriebsniederlassungen (Suche nach geeigneten Orten, Büroaufbau und –ausstattung etc.)   Extrovertierte, aufgeschlossene Persönlichkeit mit viel Empathie und dem Willen, Menschen positiv zu führen und zu motivieren Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Uni, FH, BA) Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) in ähnlicher Tätigkeit von Vorteil, gerne in einer regionalen Filialorganisation oder als Berater Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hohes Engagement und Stressresistenz Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Vertriebsregion, sichere Englischkenntnisse und professioneller Umgang mit dem MS-Office Paket Positive Ausstrahlung und eine gesunde Portion Humor  „We are different“ – Wir bieten moderne, dynamische Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung und fantastischem Arbeitsklima – und dies in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur, denn nur in einer positiven, vertrauensvollen und offenen Atmosphäre können Mitarbeiter ihre optimale Leistung entfalten. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeitern nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.  
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Leiter*In Finanzbuchhaltung/Head of Financial Accounting

Mo. 21.09.2020
Hamburg
Die Studio Hamburg Production Group fungiert als Produktionsholding und ist kreativ wie wirtschaftlich einer der Marktführer in der deutschen Film- und Fernsehproduktionslandschaft. Unter ihrem Dach agieren elf eigenständig auf dem Markt etablierte Tochter- und Beteiligungsunternehmen, die sich in die Bereiche Fiction und Non-Fiction aufteilen. Das Produktionsportfolio erstreckt sich über alle wesentlichen Programmsegmente der TV- und Filmbranche: von der lang laufenden Serie über Reihen und Fernsehfilme bis zum Kinofilm, von der spannenden Dokumentation bis zur unterhaltsamen Fernsehshow. Für unser 10-köpfiges Team in der Finanzbuchhaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Leiter*In Finanzbuchhaltung/Head of Financial Accounting Überwachung und Steuerung der sach- und qualitätsgerecht laufenden Buchhaltung sowie der termingerechten Bearbeitung aller aus der Unternehmensgruppe kommenden Geschäftsvorgänge Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Sichtung und ggf. Überarbeitung/Anpassung buchhalterischer Prozesse Überwachung und Steuerung des Zahlungsverkehrs sowie der monatlichen Meldevorgänge (USt-Voranmeldung etc.) Unterstützung der Geschäftsführung bei der Jahresplanung/Budget Fachliche und disziplinarische Führung des Rechnungswesen-Teams  Fachkundiger Ansprechpartner*In für den ständigen Austausch mit Mitarbeiter*Innen innerhalb des Konzerns, der Geschäftsführung, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Studium der BWL (Bilanzierung, Steuern) oder Abschluss als Bilanzbuchhalter*In Fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen Erfahrung in der Mitarbeiterführung Interesse und Spaß an Aufbau und Weiterentwicklung von digitalen Strukturen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS Office Kenntnisse im Finanzbuchhaltungssystem MS Dynamic Navision und/oder in Sesam Fibu wären von Vorteil Präzise, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zeit- und Selbstmanagement Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet und einen sicheren Arbeitsplatz Flache Hierarchien, Möglichkeit des "Mobilen Arbeitens"  Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung/Bezuschussung des HVV-ProfiTickets Bezuschussung bei der BAV Eigene Betriebskantine, Betriebssportangebote, Fahrrad-Leasing
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Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Mo. 21.09.2020
Mönchengladbach
Seit mehr als 20 Jahren organisiert MEDIA Central für seine Kunden den perfekten Einsatz von Werbebotschaften über alle Kanäle - in Deutschland und 23 weiteren europäischen Ländern. In unserer Kerndisziplin, der Prospektwerbung, sind wir nationaler Marktführer. Wir kennen den Handel und entwickeln Hand in Hand mit unseren Kunden passende Werbestrategien.Mit über 200 Mitarbeitern erschließen wir neue Märkte in einer sich dynamisch verändernden Medien- und Werbelandschaft. An unserem Hauptsitz in Mönchengladbach bieten wir eine hochmoderne Arbeitsumgebung und sichere Zukunft für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Verantwortung für die Etablierung, Ausbau und Weiterentwicklung der Qualitätssicherung in der Prospektverteilung Proaktive Steuerung der eingesetzten Verlage und Dienstleister anhand von Qualitätskennziffern Monitoring der individuellen Verlagsperformance Motivieren und Führen eines Teams von Mitarbeitern Aktive Rolle als Kommunikator/Schnittstelle zu Kunden und/oder Dienstleistern bei Qualitätsmaßnahmen Durchführung von Verlagsaudits, Qualitätsanalysen, Qualitätsstudien Definition von Maßnahmen zur Behebung von Qualitätsdefiziten in der Verteilung Impulsgeber für das Reklamationsmanagement Erstellen von Risikobewertungen und Entwicklung neuer Lösungsstrategien Eigenständige Erarbeitung von Qualitätsanalysen und Verbesserungsmaßnahmen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung mit Qualitätssicherungsprozessen z.B. im Verlagswesen Stark ausgeprägte analytische und methodische Kompetenz sowie Präsentationsstärke Erfahrung im Modelling und data anayltics wünschenswert Führungskompetenz und Führungserfahrung Freude an innovativen Aufgabenstellungen Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sie schätzen teamorientiertes Arbeiten, besitzen eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Kontaktstärke, Begeisterungsfähigkeit und Flexibilität Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Position in einem erfolgreichen Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten bei Eignung Ein dynamisches und forderndes Agenturumfeld, Eigenverantwortung und Teamgeist Einarbeitung in ein gut funktionierendes und kompetentes Team Attraktive Benefits und Gesundheitsangebote Eine inspirierende Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung im Herzen von Mönchengladbach
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Head of Media

Sa. 19.09.2020
Frankfurt am Main
Die Signition Holding verbindet schon im Namen, worauf es im Bereich vertriebsorientiertem Marketing ankommt:Sales und Ignition.Sie vereint unter einem Dach eine Reihe von Spezialisten, die das gesamte Spektrum kommunikativer und vertriebsorientierter Lösungen zielgenau und effizient abdecken. So wird das Know-How aus Agenturen, der Industrie und von Beratern synergetisch verknüpft. Und das mit nur einem Ziel: zündende Impulse und absatzsteigernde Ideen zur Lösung Ihrer Aufgaben.Du arbeitest in herausfordernden Projekten bei führenden Unternehmen, gestaltest die digitale Zukunft mit und machst gemeinsam mit uns den Unterschied.Für unseren Kunden aus der Finanzbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Media. Wir sind keine klassische Mediaagentur sondern verstehen uns als Customized Agency, die variabel auf die Kundenbedürfnisse eingeht und sich diesen anpasst. Du bewegst die digitale Welt und bist im Kundenkontakt unschlagbar? Dann sollten wir uns ganz schnell kennenlernen.Maßgeblicher Bestandteil der Aufgabe ist es ein funktionsfähiges und leistungsstarkes Team aufzustellen, dass Du in der Zukunft eigenständig mit Berichtslinie an den zuständigen Geschäftsführer leitest. Gemeinsam seid ihr die Schnittstelle für alle Mediathemen. Unser Kunde steht erst am Anfang seiner Mediastrategie. Maßgeblich begleiten wir ihn aus einem kooperationsgetriebenen Gedanken auf den Weg zu einer ganzheitlichen Mediastrategie:Verantwortlich für Etatführung und Steuerung des MediabudgetsEigenständige Kundenberatung, -führung und -weiterentwicklung im Sinne einer integrierten Kommunikation über alle Kommunikationskanäle Entwicklung und Präsentation von übergeordneten Media- und KommunikationsstrategienCommitmentverhandlungen und -steuerung der kundenspezifischen Jahresvolumina mit Vermarktern, Partnern und KundenForecasterstellung sowie Reports für übergreifende agenturrelevante Betrachtungen und effiziente KundenführungSteuerung, Koordination und Controlling aller Arbeitsprozesse innerhalb des Teams sowie mit den agenturinternen oder auch externen SchnittstellenFührung des Media-Teams und kontinuierliche Weiterentwicklung der MitarbeiterMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Mediaagentur oder bei einem VermarkterFundiertes Know-How idealerweise sowohl in den klassischen als auch digitalen MedienLeidenschaft und Professionalität bei der Kundenberatung, Engagement, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine analytische und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich ausIdealerweise bringst Du bereits Führungserfahrung mit Erfahrung im Einsatz von Programmatic Buying, Dynamic Advertising, sowie Google Search Kenntnisse sind von VorteilPerspektive auf eine langfristige ZusammenarbeitFlexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auch im Home-Office zu arbeitenFrühzeitige Übernahme von VerantwortungGroße kreative GestaltungsräumeMotivierte Kollegen in einem angenehmen ArbeitsumfeldFlache HierarchienIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEinen attraktiven Standort im Frankfurter Ostend mit guter Verkehrsanbindung
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Verkaufsleiter (m/w/x)

Fr. 18.09.2020
Berlin
Die SUPER M&N ist eine Tochtergesellschaft des Außenwerbers Ströer und einer der führenden Anbieter im Bereich der Supermarktwerbung. Die SUPER M&N bietet seinen Kunden exklusive Werbeflächen im Lebensmitteleinzelhandel in ganz Deutschland und zählt unter anderem inhabergeführte REWE- und EDEKA-Märkte zu seinem Vermarktungsportfolio. Die Ströer Gruppe vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Zum OOH-Portfolio zählen alle Medien, die außer Haus zum Einsatz kommen – von den klassischen Plakatmedien über das exklusive Werberecht an Bahnhöfen bis hin zu digitalen Out-of-Home Medien und Werbeflächen am POS. Das Angebot der SUPER M&N reicht dabei von der kompetenten Beratung durch ein professionell ausgebildetes Team über selbst produzierte Werbeträger, bis hin zur Platzierung der Werbebotschaft am POS. Als Full-Service Anbieter für Werbe- und Kommunikationskonzepte, baut SUPER M&N so ihre Präsenz im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) stetig weiter aus. Hier bekommen Kunden alles aus einer Hand. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser stark expandierendes Unternehmen eine Verkaufsleiter (m/w/x). Du hast Erfahrung in der Führung von Verkäufern (B2B), gehst gerne auf Kunden zu, bist vertriebsorientiert und hast den Willen, etwas zu erreichen?                           Dann nutze Deine Chance als Verkaufsleiter für den Raum Berlin! Zielorientierte Führung sowie Steuerung Deiner Vertriebsmitarbeiter Durchführung von Tandemterminen und Coachings im Feld Durchführung der wöchentlichen Teammeetings Reporting der Vertriebskennzahlen und Kommunikation an die Geschäftsführung Selbstständige Akquisition von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden Kompetente Beratung des Kunden in werbestrategischen Fragen Teilnahme im Recruitingprozess zum Aufbau Deines Teams Motiviert mit stets positivem und charismatischem Auftreten Mehrjährige Berufserfahrung im Direktvertrieb als Führungskraft Starke verkäuferische Fähigkeiten und Begeisterung an der Kaltakquise im Gewerbesegment Erfahren im Führen von Vorstellungsgesprächen mit dem richtigen Riecher für Vertriebsprofis und -talente Fähigkeit und Wille, Know-How weiterzugeben, um Dein Team zum Erfolg zu führen Kommunikation auf Augenhöhe, Teamfähigkeit sowie kollegiale Einsatzbereitschaft Führerschein PKW ist vorhanden Überdurchschnittliches Einkommen Zielerreichungsprämien Verkauf von Top-Produkten in den exklusivsten Märkten Flexible Arbeitszeiten und selbstständiges Arbeiten mit eigenverantwortlicher Wochenplanung Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten Firmenfahrzeug möglich Offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird Vertriebserfolge, besondere Anlässe und regionale Events werden gemeinsam gefeiert
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Di. 15.09.2020
Hochheim am Main
Unser Klient ist auf dem deutschen sowie internationalen Markt seit über 20 Jahren als innovative Marketing- und Vertriebsgesellschaft für hochwertige Papierprodukte bekannt. Das Unternehmen beschäftigt ca. 120 Mitarbeiter. Hervorragende Qualität, hohe Flexibilität und ein exzellenter Service sind die Garanten für eine erfolgreiche Zukunft. Im Rahmen der weiteren Geschäftsentwicklung suchen wir für den Standort Hochheim am Main eine engagierte Persönlichkeit als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Fachliche und organisatorische Leitung der Bereiche Accounting, Controlling und Personal Führung eines qualifizierten und motivierten Teams Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Erstellung der Steuererklärung Verantwortung für die Budget- und Liquiditätsplanung Analyse von Geschäftsprozessen, Aufarbeitung von Daten und Fakten zur Entscheidungsfindung Optimierung und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen Als Mitglied des Managementteams berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Sie verfügen über ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder konnten sich vergleichbare Kenntnisse in der Praxis aneignen. Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting und/oder Controlling. Sie sind ein Teamplayer und freuen sich darauf Führungsverantwortung zu übernehmen. Sie zeichnen sich durch analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis aus. Neben konzeptionellen Stärken besitzen Sie eine stringente Zielorientierung und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Eine offene Kommunikationskultur und gegenseitiger Respekt Ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Eine spannende Aufgabe in einem etablierten und gut geführten Unternehmen
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Head of Accounting / Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Fr. 11.09.2020
Erlangen
Wir sind der führende Lösungspartner für Loyalty und CRM. Seit über 30 Jahren begleiten wir mit unseren Leistungsbereichen Software, Services und Operations starke Marken in ihrem Kundenmanagement. National und international, vor allem im B-to-C – und immer mit einem kundenzentrischen Anspruch, denn wir glauben: Kunden sind dann nachhaltig loyal, wenn sie ihre Beziehung zur Marke als Reihe positiver Erfahrungen erleben. Für unsere Auftraggeber erschließen wir das volle Potential aus Kunden, Daten und Technologie und unterstützen sie bei der Digitalisierung des Kundenmanagements. Leitung und Verantwortung des Finanz- und Rechnungswesens der DEFACTO Gruppe sowie operative Mitwirkung bei laufenden Tätigkeiten sowie Projektarbeit Führung und Entwicklung eines 5-köpfigen Teams Termin- und sachgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB) sowie Aufbereitung von Teilen des internen Reportings an das Management Erstellung und Einreichung der monatlichen Steueranmeldungen Erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie für die Finanzverwaltung Stetige Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Bindeglied zwischen dem Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie dem Management Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Finanzbuchhaltung und / oder des Steuerwesens; gerne auch abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und Controlling Zusatzqualifikationen, wie z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Steuerberater oder vergleichbares, sind von Vorteil Mind. 8 Jahre Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung eines mittelständischen Unternehmens oder im Bereich der wirtschaftsprüfenden- und steuerberatenden Berufe Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Sehr gute Kenntnisse in DATEV Rechnungswesen mit zugehörigen Modulen Hohes Interesse an den betriebswirtschaftlichen Sachverhalten „hinter den Zahlen“ Analytische und strukturierte Arbeitsweise Team-Player Mentalität und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Märkte sind im Wandel, unsere Auftraggeber haben immer neue Anforderungen. Dafür entwickeln wir immer neue, innovative Lösungen, bieten hoch performante Software und exzellente Services. Und das schafft viel Spielraum für deine Ideen und deine persönliche wie fachliche Weiterentwicklung. Unsere Vision ist ehrgeizig: „To reinvent customer centricity – for the good of all.”. Das bedeutet für dich auch, dass es nie langweilig wird!   Deine Tätigkeit bei DEFACTO wird von interdisziplinärem Arbeiten mit Experten geprägt sein. Zudem gibt es bei DEFACTO einen eigenen Campus mit professionellen Aus- und Fortbildungsprogrammen sowie mit Sprachkursen und Angeboten rund um die Life Balance. Wir verlangen viel, sind aber bereit, flexibel auf dich einzugehen. Damit du dich bestmöglich einbringen und den nächsten Schritt in deiner Karriere machen kannst.
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