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Training | Werbung: 4 Jobs

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Agilist (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Hamburg
emetriq ist ein Anbieter für datengetriebene Online-Advertising-Lösungen und Teil der Deutschen Telekom AG. Unsere Vision ist ein fairer Zugang zu Daten als Treibstoff für Innovation und Vielfalt. Durch unsere geballte Daten- und Technologiekompetenz sorgen wir dafür, dass Online-Werbung relevanter und präziser wird. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Agilist (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.Als Agile Coach, bei uns „Agilist“ genannt, bist du Wahrer agiler Werte, Methoden und Ideen. Mit frischem Wind treibst du die Team- und Organisationsentwicklung gemeinsam mit den Teams sowie der HR und der Geschäftsführung durch den Einsatz agiler Methoden und Frameworks voran. Um Prozesse möglichst effizient und kreative Arbeit möglichst effektiv zu gestalten, bist du dafür verantwortlich das eine vom anderen zu unterscheiden und das geeignete Vorgehen mit den Teams zu identifizieren.  Wir wollen dir nicht vorgeben, ob oder was du studiert haben solltest Du beschreibst dich als erfahrenen agilen Menschen und hast Lust auf eine Firma, die ihre Hierarchien abgeschafft hat? Gelten für dich Selbstverantwortung und Selbstorganisation auch als Grundprinzipien? Dann lass uns reden! Gern lesen wir Anschreiben und Lebenslauf, uns reicht im Zweifel aber auch dein Xing-Profil – kontaktiere Anna Lena Wrage direkt bei XING oder schick uns deinen Link per Mail an: jobs@emetriq.com.  Bei Fragen steht dir Anna zur Seite.  Datenschutz wird bei uns großgeschrieben. Unsere Datenschutzhinweise findest du hier .  Du möchtest noch mehr über uns erfahren? Wir nehmen dich auf unseren Social-Media-Profilen mit hinter unsere Kulissen. Mach dir selbst ein Bild und besuche uns auf Instagram oder Facebook.
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Senior Learning & Development Manager (m/w/x)

Fr. 26.11.2021
München
AVANTGARDE ist ein globales Unternehmen mit dem Schwerpunkt Brand Experience, das Kreativität, Media und Technologie unter einem Dach vereint. Gegründet 1985 als Event-Agentur, hat sich die AVANTGARDE Group zu einem Multiplayer in der Experience Economy mit mehr als 850 Mitarbeitern entwickelt. Experience first – dieser Ansatz steht im Kern der strategischen Markenberatung von AVANTGARDE. An weltweit 11 Standorten schaffen Designer, Architekten, Strategen, Content Creator und Digitalspezialisten im präzisen Zusammenspiel innovative und holistische Markenerlebnisse. Darüber hinaus gründet und betreibt die AVANTGARDE Group eigene Unternehmen in der Experience Economy – auch in Kooperation mit Partnern. Vervollständige unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München als Senior Learning & Development Manager (m/w/x)Wir suchen einen erfahrenen Senior Learning & Development Manager (m/w/x), der  als Teil des HR Teams folgende Themen weiterentwickelt: Du bist für die Konzeptionierung und operative Durchführung unserer Avantgarde Academy verantwortlich, füllst sie mit neuen Inhalten und bringst diese unseren Kolleg*Innen näher Du verantwortest die Einführung und strategische Entwicklung von Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsprogrammen Du konzipierst, implementierst und koordinierst ganzheitliche Trainings und PE-Instrumente, damit unsere Mitarbeiter*Innen das nächste Level ihrer Performance erreichen können Du läutest das Zeitalter nachhaltiger Karrierepfade ein und etablierst zeitgemäße Entwicklungsperspektiven für unsere Fach- und Führungskräfte Du verstehst Dich als Impulsgeber für neue Lernwelten innerhalb der Avantgarde  Du bewegst Dich am Puls der Zeit, förderst den Wissensaustausch und unterstützt das Konzept kollegialer Beratung  Du bringst unser Performance Management voran und verantwortest Mitarbeiterbeurteilungs- und Kalibrierungsprozesse Du moderierst bestimmte Workshops und hältst einzelne Trainings selbst, steuerst externe Dienstleister und verantwortest sämtliche Kosten im Rahmen einer vorausschauenden Budgetplanung Du stellst durch regelmäßige Erfolgskontrollen den hohen Qualitätsstandard der implementierten Trainingsmaßnahmen sicher Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Betriebswirtschaft mit HR Schwerpunkt, im Bereich Erwachsenenbildung oder einer anderen relevanten Disziplin Du bringst mindesten 4 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Learning & Development mit, sowohl in der Konzeption und Strategie als auch in der operativen Umsetzung Du kennst die besonderen Herausforderungen eines dynamischen, innovativen Arbeitsumfelds, mit diversen Teams unterschiedlicher Disziplinen und Bedürfnisse und weißt, damit umzugehen Du besitzt im Idealfall Agentur- oder andere Dienstleistererfahrung Du arbeitest selbständig, bist durchsetzungsstark und treibst Deine Themen eigenständig voran Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Viel Platz für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Namhaftes Kundennetzwerk mit globalen Top Brands  Neue Kanäle und erstklassiges BTL Marketing in Deutschlands umsatzstärkster Agentur für Live Kommunikation Hoher Funfaktor durch regelmäßige Team Events Flexible Arbeitszeiten und internationale Einsatzmöglichkeiten Münchens schönste Dachterrasse mit subventionierten Lunch Specials, eigenem Barista und waschechten Schafen Fitnessstudio mit Mitarbeitertarif direkt vor der Tür Vergünstigungen und Rabattaktionen auf wechselnde Marken und Sportangebote 
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Group Head Communication Consulting (m/w/d)

Mi. 24.11.2021
Düsseldorf, Hamburg
HERZLICH WILLKOMMEN BEI DENTSU GERMANY! Wir sind über 1.500 Experten für Media, Digital, Performance und Mobile, wir sind Social Pioneers, Forscher, Data Manager, Kreative, Strategen und Visionäre. Mit der gemeinsamen Vision „Innovating the way brands are built“ arbeiten wir in unserem internationalen Netzwerk mit einem breiten Spektrum an Kunden, die nach führender Expertise für Marken, Media und digitale Kommunikationsdienst-leistungen suchen. Als weltweit erste Mediaagentur 1966 gegründet, gehört Carat - als Teil von dentsu - heute zu den Marktführern in digitalen und diversifizierten Medialösungen. Unser Serviceangebot umfasst integrierte Kommunikationsstrategien und -lösungen, Mediaplanung, Verhandlung von Werbeplätzen und die disziplinenübergreifende Aussteuerung von Werbeetats. Global, konsistent und aus einer Hand. Für diese Vision brauchen wir Dich und Deinen Tatendrang! Du leitest und coacht Dein Team vom Junior bis zum Senior Berater Du steuerst Dein Team und optimierst kontinuierlich die Arbeitsprozesse, um die Ressourcen bestmöglich einzusetzen und optimale Arbeitsergebnisse zu erzielen Du berätst Kunden rund um das Thema digitalintegrierte Kommunikationsstrategien Du kommunizierst mit Partnern, Dienstleistern sowie weiteren Agenturen des Dentsu Aegis Networks Du denkst out of the box und findest kreative Kommunikationslösungen für unsere internationalen Kunden Du bist die Schnittstelle zwischen dem operativen Business und dem Management Du überzeugst den Kunden bei Präsentationen und steuerst diverse Kundentermine Du bringt mehrjährige Berufserfahrung in einer Mediaagentur oder im Agenturumfeld mit Du hast ein umfassendes Marketing- und Kommunikations-Know How über alle Kanäle hinweg Du bist routiniert in der Kommunikationsplanung auf Basis eines fundierten Kunden- und Konsumentenverständnisses Du bringst Führungserfahrung mit und bist gleichzeitig ein Teamplayer Empathie und eine hohe soziale Kompetenz zählen zu Deinen Stärken Du bist Kommunikationsprofi und präsentierst aus dem Effeff Verhandlungsstärke sowie präsentationssichere Englischkenntnisse zeichnen Dich aus Ein spannendes Umfeld in einer zukunftsträchtigen Branche in einem internationalen Netzwerk Ein hohes Maß an Verantwortung, hohe Dynamik und schnelle Entscheidungen bieten Dir den Rahmen, Deine Fähigkeiten voll einzubringen und etwas zu bewegen Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und mobile Telearbeit) und einen sicheren Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Academy
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HR-Manager – Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d)

Mi. 17.11.2021
München
haebmau steht für Consumer Lifestyle. Seit 1988 bringen wir Menschen dazu, das Besondere in Marken zu sehen – und zu lieben. Über 100 Strategen, Kreative, Storyteller und Berater machen uns zu einer der führenden Kommunikationsagenturen Deutschlands, mit Büros in München und Berlin. Wir bringen mit viel Leidenschaft dauerhaft zusammen, was zusammengehört: Menschen und Marken. Wir erzählen Geschichten. Erschaffen Erlebnisse. Erzeugen Emotionen. Hautnah und digital. Für unsere Kunden betreuen wir direkt den deutschsprachigen Raum, international arbeiten wir als Lead-Agentur. Der hohe Anspruch an Kreativität, Qualität und Professionalität spiegelt sich in allen Erlebniswelten wider. HR-Manager – Schwerpunkt Personalentwicklung (w/m/d) ​Du bringst Berufserfahrung im Bereich der Personal- und/oder Führungskräfteentwicklung mit und hast Lust, in einem ​HR-Team mit drei Kolleg:innen die Hauptverantwortung für den Themenbereich Personalentwicklung zu übernehmen? ​Zudem bist du an unserem Standort München in Zusammenarbeit mit deinem Team vertrauensvoller Ansprechpartner für personalrelevanten Themen.  Du bist empathisch und teamorientiert, überzeugst durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie sicheres Auftreten und ausgeprägte Organisationsfähigkeit? Du bist Learning & Development Enthusiast - du brennst für das Thema und fühlst dich im Umfeld einer Lifestyleagentur wohl? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Du verantwortest eine zielgerichtete Entwicklung unserer Mitarbeiter  Du konzeptionierst die Entwicklung zielgruppengerechter Weiterbildungsangebote, setzt sie um und optimierst unsere Personalentwicklungsprozesse Du begleitest Endjahres-/Zielvereinbarungsgespräche inkl. Feedback-Prozess Du verantwortest unser Traineeprogramm standortübergreifend  Du bist Ansprechpartner für Fragestellungen des Personalmanagements am Standort München  Du erstellst regelmäßig interne Mitarbeiter-Umfragen und leitest geeignete HR-Maßnahmen daraus ab Berufserfahrung im Bereich Human Resources (idealerweise im Agentur-/digitalen Umfeld) Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Psychologie oder Human Resources Du kennst dich mit der Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten und -prozessen aus Du begeisterst dich für moderne Arbeitsformen, bspw. agiles Arbeiten Du bist proaktiv, organisationsfähig, strukturiert und hast eine Hands-on-Mentalität Du überzeugst mit deinem sicheren und professionellen Auftreten und deiner Durchsetzungsfähigkeit Du hast ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse  Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen, kollegialen und teamorientierten Agenturumfeld  Weiterbildung, Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback  Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten   Flexible Arbeitszeiten   Remote Work, auch im Ausland  Zentraler Arbeitsplatz im Herzen Münchens 
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