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Werbung: 95 Jobs in Friedrichshain-Kreuzberg

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 82
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 90
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 77
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
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  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 2
  • Ausbildung, Studium 1
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Junior Buchhalter / Junior Accountant (w/m/d)

Mi. 03.03.2021
Berlin
Die PB3C GmbH ist seit 20 Jahren Marktführer für die Positionierung von Immobilien- und Finanzgesellschaften. Wir sind mit ca. 60 Mitarbeitern in Berlin (Hauptsitz), Frankfurt am Main und Hamburg vertreten. Zu unseren Kunden zählen renommierte, international tätige Unternehmen, u. a. Projektentwickler, Bestandshalter, Immobilienfonds, Immobilienaktiengesellschaften sowie Beratungsunternehmen. Wir sind ein Team aus PR-Beratern, Redakteuren, Online-Experten und Designern. Für unser Team am Standort Berlin suchen wir ab sofort einen (Junior) Buchhalter / (Junior) Accountant (w/m/d) in Voll-/Teilzeit Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Rechnungsprüfung und -erfassung Rechnungslegung Bearbeitung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen Bearbeitung von Vorgängen im Bereich Bankbuchhaltung und Kasse Verantwortung für die Durchführung des Zahlungsverkehrs und die Abwicklung des Mahnwesens Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Stammdatenpflege, allgemeine Buchhaltungsaufgaben und Auswertungen Schnittstelle zum Controlling, Steuerbüro und zur Lohnbuchhaltung Kontenabstimmung, Kontenklärung und -pflege Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Erste Erfahrungen im Bereich von Jahresabschlüssen sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung Gute Kenntnisse in Standard IT-Systemen des Finanz- und Rechnungswesens wünschenswert Hohe Einsatzbereitschaft Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe, Teamorientierung, Kommunikationsfreudigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Die Möglichkeit, Dich aktiv in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen einzubringen und weiterzuentwickeln Eine hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Ein motiviertes, hilfsbereites und aufgeschlossenes Team Kostenlose Getränke sowie frisches Obst, Müsli und Feierabendbier Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage Kooperation mit Fitnessstudio's
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verantwortlichen Redakteur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt digitale Mitarbeiterkommunikation

Mi. 03.03.2021
Berlin
KomPart ist die Agentur für Gesundheitspolitik. Gesundheit ist kein einfaches Thema, aber dafür ein sehr spannendes. Wir arbeiten digital, analog, integral und immer mit viel Herz und klarem Kopf für unsere Kunden. Für unsere Arbeit auf allen Kanälen – vor allem für die AOKs und den AOK-Bundesverband – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Berlin einen verantwortlichen Redakteur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt digitale Mitarbeiterkommunikation in Festanstellung Als verantwortlicher Redakteur mit Schwerpunkt digitale Mitarbeiterkommunikation … erstellen Sie in einem kreativen Team analoge und digitale Kommunikationsangebote für die mehr als 60.000 Mitarbeitenden der AOK-Gemeinschaft. betreuen Sie bestehende Kanäle und Medien und treiben gleichzeitig deren digitale Weiterentwicklung voran. recherchieren und verfassen Sie eigene Beiträge zu vielfältigen gesundheitsbezogenen Themen und setzen deren crossmediale Veröffentlichung um. sind Sie verantwortlich für die Koordination von Redaktionsteams. steuern Sie die Budgets und die kaufmännische Abwicklung Ihrer Projekte. stehen Sie im engen Austausch mit unseren Kunden aus dem bundesweiten AOK-System und beraten diese bei ihrer internen Kommunikation. beobachten Sie aktuelle Kommunikationstrends und entwickeln basierend darauf Strategien für die interne Kommunikation der AOK-Gemeinschaft. Zur besten Ergänzung unseres Teams wünschen wir uns von Ihnen … ein abgeschlossenes Studium im Bereich Journalismus, Medien, interner Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung. einschlägige und mehrjährige Erfahrungen im Corporate Publishing, in der Entwicklung zeitgemäßer Kommunikationskanäle und in der Unternehmenskommunikation. eine ausgeprägte digitale Kompetenz sowie Leidenschaft für die innovative Umsetzung, vor allem von digitalen Inhalten. Redaktions- und Projektmanagementerfahrung, Freude am zielgruppengerechten Schreiben sowie Interesse an Gesundheits- und Sozialpolitik. eine hohe Affinität zu den sozialen Medien. Erfahrungen im modernen Themenmanagement (Newsdesk). ein sehr gutes Verständnis der Bedürfnisse von Unternehmenskunden und deren internen Zielgruppen sowie Erfahrung in der aktiven Kundenberatung. Konzeptions- und Argumentationsstärke sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich Dinge aufzugreifen und diese im Team voranzutreiben. Hohe Teamfähigkeit, Lust am internen Netzwerken sowie Freude daran, gemeinsam mit Kollegen und Kunden kreative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Überblick in der täglichen Informationsflut, eine schnelle Auffassungsgabe und Ruhe auch in hektischen Situationen. Kenntnisse in der Anwendung von Contentmanagement-Systemen bzw. einschlägiger Applikationen, idealerweise Indesign, Imperia und/oder Typo3. Im Herzen Berlins bieten wir Ihnen … ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie kreativ und eigenverantwortlich arbeiten. die Möglichkeit, unsere Arbeitsweise und Prozesse aktiv mitzugestalten. flexible sowie familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und eine Open-Door Mentalität. individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Bezahlung nach geltendem Zeitschriften-Tarifvertrag.
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Projektmanager Webentwicklung (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Braunschweig, Berlin, Leipzig
Du willst mehr als nur einen Job? Dann bist Du bei Löwenstark genau richtig!Für die Löwenstark Digital Solutions GmbH unserer Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Webentwicklung (m/w/d) zur Verstärkung unseres Rudels in Braunschweig, Berlin, Leipzig oder remote aus deinem Homeoffice.Als Taktgeber und Bindeglied hilfst Du als Projektmanager Webentwicklung (m/w/d) unseren Kunden bei der Umsetzung ihrer Web-Projekte. Dies reicht von Projektkonzeption über die Realisierung bis hin zur kontinuierlichen Betreuung des Kunden nach Go-live.Als starker Partner in der digitalen Welt setzen wir auf Professionalität und Performance. Neben einem breiten Kundenportfolio, gehören zu unseren Projekten Relaunches von Onlineshops und Webseiten, die auf Basis von Shopware, Magento, Wordpress und TYPO3 realisiert werden. Dabei wird der Standard genutzt und stets individuell angepasst – in der Konzeption, im Design und in der Software. Das Ziel ist, jeden Kunden nach dem Projekt in die kontinuierliche Betreuung zu gewinnen. Deswegen haben wir neben Projekten auch eine große Anzahl an Bestandskunden, die mit mal großen und mal kleinen Betreuungskontingenten kundenindividuell „up to date“ gehalten und stetig ausgebaut werden.Konnten wir Dein Interesse wecken und dazu ist E-Commerce sowie Webentwicklung voll Dein Ding?Dann zögere nicht und werde Teil unseres Löwenrudels! Wir freuen uns auf Dich.Planung und Steuerung von Relaunch-Projekten im E-Commerce (Webseiten und Onlineshops)Erster Ansprechpartner für unsere Kunden und ihre ThemenStrukturierte Anforderungsaufnahme und Einplanung der Aufgaben über ein TicketsystemPriorisierung von Aufgaben und Zielkonfliktmanagement, wenn es einmal heiß hergehtDurchführen regelmäßiger Projekt- und StatusmeetingsAbgeschlossene Berufsausbildung oder Studium oder vergleichbare BerufserfahrungMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce UmfeldErfahrungen in der Webentwicklung sowie in der Steuerung von externen Dienstleister wünschenswertAusgeprägtes Organisationstalent sowie strukturierte und effiziente ArbeitsweiseHohe Belastbarkeit – besonders in hektischen ZeitenFlexibilität: Arbeite so, wie Du am produktivsten bist. Bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auch im Home-Office zu arbeitenEin tolles Team: Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben und wir bieten Dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre an unseren Standorten sowie durch digitale MöglichkeitenFlexible Organisationsstruktur: Die Hierarchien sind flach, Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine eigenen Ideen vorantreibenSteile Lernkurve: Jeder ist bei uns Unternehmer im Unternehmen. Das bedeutet Ownership und die Möglichkeit ständig zu wachsenRegelmäßige Weiterbildungsangebote: Ob interne Webinare oder persönlichen Schulungen - wir geben Dir die Möglichkeit ständig zu lernen und zu wachsenTeamevents: Ob gemeinsamer Kinobesuch oder ein gemeinsames Grillen – sei dabei!
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Mitarbeiter Kundenservice Inbound (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Mi. 03.03.2021
Berlin
Die STRATO Customer Service GmbH erbringt den Kunden-Support für die STRATO AG. Die STRATO AG ist der Partner für Selbstständige, den Mittelstand und Privatpersonen. Als eines der weltgrößten Hosting-Unternehmen begleitet STRATO seine Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung und hilft ihnen, ihr Geschäftsleben effizient und effektiv zu gestalten. Die Produktpalette reicht von Domains, Websites, Web-shops und Online-Speicher über Office-Pakete und Online-Marketing-Tools bis hin zu individuellen High-End-Lösungen und Managed-Hosting. STRATO hostet vier Millionen Domains und betreibt zwei TÜV-zertifizierte Hochleistungsrechen-zentren in Deutschland. Die STRATO Customer Service GmbH sucht am Standort Berlin für den Bereich Customer Care zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Mitarbeiter Kundenservice Inbound (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Unser Team: Bei STRATO arbeiten wir in unserem hausinternen Kundensupport-Center mit über 100 Kolleginnen und Kollegen daran, den Kund*innen – ganz gleich ob Privathaushalt oder Unternehmen – bei allen Fragen rund um unsere Produkte zu unterstützen. Unsere Mission: Unseren Kund*innen immer ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Das tun wir mit Erfolg: Im letzten Jahr gewannen wir die inzwischen fünfte Auszeichnung zum Service-Champion der Branche Hosting in Folge. Bei STRATO arbeiten wir, anders als in klassischen Support-Centern, in produktorientierten Teams und kümmern uns von Anfang bis Ende um das Problem des jeweiligen Kunden. Als Mitglied des STRATO Kundenservice bist Du nicht die sprichwörtliche „telefonische Bestellannahme“, ganz im Gegenteil: Bei uns wirst Du zu einem Internet-Profi ausgebildet! Du hilfst unseren Kund*innen, mit ihrem Webauftritt erfolgreich zu sein, indem Du sie bei der Problemlösung unterstützt und damit ein möglichst positives Serviceerlebnis schaffst. Dafür nehmen wir uns Zeit für dich: Bevor wir gemeinsam entscheiden, welche Produkte am besten zu Deinen Fähigkeiten und Interessen passen, durchläufst Du eine mehrwöchige Trainings- und Einarbeitungsphase. Detaillierte Produkt-, Telefon- und Schreibtrainings geben Dir das Handwerkszeug, die Anliegen unserer Kunden direkt beim ersten Kontakt zu lösen. Dabei achten wir auch darauf, dass Du trotzdem genügend Zeit hast, Deine neuen Kolleg*innen näher kennenzulernen, denn Kollegialität und Teamwork werden bei uns groß geschrieben. Du bist das Sprachrohr zu und für unsere Kund*innen: Du hilfst unseren Kund*innen bei Fragen rund um ihr Produkt, sowohl über Telefonie und Mail, als auch über die Bearbeitung von Tickets und Social Media Anfragen. Als Kunden- und Produktexpert*in erkennst Du, wenn es Optimierungspotentiale gibt. Bei uns gibt es keine klassische Unterteilung in 1st und 2nd Level. Mit einem Arbeitsplatz im Berliner Hauptsitz von STRATO bist Du mit allen Abteilungen bestens vernetzt und kannst dadurch die Fragen des*der Kund*in auf kurzem Wege lösen – ohne dass ein 2nd Level notwendig wird. Deine Expertise ist gefragt! Im direkten Kundenkontakt sammelst Du wertvollen Input für unsere Entwickler*innen, um unsere Produkte und Prozesse stetig zu verbessern und weiter zu entwickeln. Wir geben Dir damit die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen! Wir wollen, dass es Dir bei uns gut geht: Bei uns erhältst Du einen festen Arbeitsplatz in einem kleinen Team in einer gemütlichen und modernen Arbeitsumgebung. Unsere Dienstpläne ermöglichen Dir, auch in intensiven Zeiten, eine gute Work-Life-Balance. Dabei berücksichtigen wir natürlich auch Deine Wünsche und auch das Tauschen von Schichten mit Kolleg*innen ist oftmals kein Problem. Eine abgeschlossene Ausbildung ist von Vorteil, aber nicht erforderlich. Du bist zeitlich flexibel - Die Arbeit in Schichten, auch mal an Wochenenden oder Feiertagen, sind kein Problem für Dich. Du hast das Herz am rechten Fleck, bist stets freundlich und zuvorkommend und verlierst auch in teils sehr geschäftigen Zeiten nie die Geduld. Der Kunde steht zu jeder Zeit im Mittelpunkt Deiner Arbeit. Du hast ein großes Interesse an technischen Themen, insbesondere für technische Lösungen eines Internetauftritts. Du hast Spaß an Kommunikation. Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sind für Dich kein Problem. Das Arbeiten am PC stellt Dich vor keine größeren Herausforderungen. Bei uns kommst Du kostenfrei zur Arbeit: Wir übernehmen ab dem ersten Tag die Kosten für dein BVG-Monatsticket. Das Beste daran: Die Umweltkarte kannst Du natürlich auch in deiner Freizeit nutzen. Die Erholung kommt bei uns nicht zu kurz: Du erhältst bei uns zur optimalen Erholung 30 Urlaubstage pro Jahr! Spaß bei der Arbeit? Unbedingt! : Wir hegen eine angenehme und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, bei der auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Regelmäßige Firmenfeiern, ein „Last Friday of the month“ sowie Veranstaltungen wie Team-Grillen und die Teilnahme am Berliner Firmenstaffellauf sind bei uns ein fester Bestandteil der Arbeitskultur. Auf die kleinen Dinge kommt es an: Von einer Kinder-Ferienbetreuung über rabattierte Fitnessstudio-Beiträge und für dich kostenlose STRATO-Produkte – Wir arbeiten stetig daran, das Arbeiten für unsere Kolleginnen und Kollegen angenehmer zu machen. Das zeigt auch unser Massageangebot, denn einmal im Monat übernehmen wir 50% der Kosten für eine Rückenmassage durch die Hauptstadtmasseure! Kommunikation auf Augenhöhe: Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Kollegen sich einbringen und weiterentwickeln können. Bei uns findest Du flache Hierarchien und eine Open Door – Policy, die eine offene Feedbackkultur ermöglichen. Interne Weiterentwicklungen in andere Positionen und Fachbereiche sind für uns selbstverständlich und werden aktiv gefördert. Weil Vielfalt uns alle erfolgreicher macht: Bei uns ist jeder willkommen, der zu uns passt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Sicher auch in Krisenzeiten: Wir lassen uns nicht aufhalten und sind auch in Zeiten von Corona weiterhin für Dich da. Bitte habe jedoch Verständnis dafür, dass Vorstellungsgespräche bis auf Weiteres nur über Video stattfinden können.
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Vertriebsmitarbeiter / Inside Sales Consultant / Quereinsteiger im Vertriebsinnendienst für die italienischsprachige Schweiz (m/w/d) - 100% Homeoffice

Mi. 03.03.2021
München, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Bonn, Hamburg, Freiburg im Breisgau
wir sind JS Deutschland und sind Teil der dänischen JS World Media Gruppe mit 450 MitarbeiterInnen und Büros in 11 Ländern. Als Europas Marktführer für die Erstellung anzeigenfinanzierter, interaktiver Broschüren vertrauen viele namhafte Kunden auf die Qualität unserer Produkte, beispielsweise Audi, der FC St. Pauli, Lufthansa und Bridgestone. Uns gibt es bereits seit mehr als 20 erfolgreichen Jahren und wir wachsen immer weiter! Das Wichtigste zuerst: Bei uns sind Bewerber trotz Corona sehr willkommen. Durch technischen Umstellungen und Neuerungen, legen wir jetzt den Grundstein für eine noch erfolgreichere gemeinsame Zukunft. Wir sehen die Situation als Chance um als Team noch weiter zusammenzurücken um gestärkt und noch besser aus der Corona-Krise hervorzugehen. Wir sind hochmodern aufgestellt und haben die aktuelle Situation zu unserem Vorteil genutzt: wir überzeugen unsere Kunden nun in virtuellen Meetingräumen. Unsere neuste Technik ermöglicht es dir, deine Kunden virtuell durch individuelle Onlinepräsentationen zu begeistern, um sie von unserem Produkt & Konzept zu überzeugen und einen Abschluss zu generieren. Unser Produkt ist krisenresistent, sodass wir auch in diesem Jahr deutlich gewachsen sind. Wir expandieren weiter und suchen für unser Wachstum sowohl Quereinsteiger mit Lust auf Vertrieb, als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Vertriebserfahrung, die uns tatkräftig unterstützen. Bei uns bekommst du eine ausführliche individuelle Einarbeitung über Microsoft Teams durch unsere Vertriebstrainer aus unserer Niederlassung in Hamburg und arbeitest anschließend eigenständig aus dem Homeoffice. Wir schätzen Teamarbeit und den proaktiven Ideenaustausch, der die Möglichkeit für eine offene Kommunikation und kontinuierliche Weiterbildung schafft. Es ist unser Ziel, einen positiven und proaktiven Arbeitsplatz zu schaffen. Wir bieten dir die Möglichkeit dich frei zu entfalten und zusammen im Team mitzugestalten. Erschließung von Marktpotenzial durch Kundenanalysen und Recherchen in allen Branchen (B2B) Führen von Verkaufsgesprächen und Koordination der Broschüren-Projekte Telefonische Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden, auf Geschäftsführerebene, aus diversen Branchen Online-Präsentation unseres Produktportfolios fließende Deutsch- und Französischkenntnisse (mindestens C1) Vertriebsaffinität Professionalität und Durchsetzungskraft bei Verhandlungen mit Geschäftsführern und Entscheidern Verlässlichkeit und Eigeninitiative sowie kommunikatives Talent Idealerweise Erfahrung in der telefonischen Ansprache von Firmenkunden Quereinsteiger sind herzlich willkommen 100% Homeoffice  Arbeitsmaterial (Laptop, Headset, Bildschirm etc.) für die Arbeit im Homeoffice wird von uns gestellt Leistungsgerechte Bezahlung (attraktives Fixgehalt + nicht gedeckelte Provision) Faires Anreizsystem für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Familienfreundliche Arbeitszeiten Interne Karrieremöglichkeiten (wir gewinnen unsere Führungskräfte ausschließlich aus den eigenen Reihen) Ein hochmotiviertes Team und flache Hierarchien  Kontinuierlich die Möglichkeit Dich via Vertriebsworkshops und Schulungen weiterzuentwickeln
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(Junior) Account Manager Supply Partnerships (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Berlin, Düsseldorf
madvertise media ist Teil der börsennotierten madvertise Gruppe, die in den europäischen Werbemärkten Deutschland, Frankreich und Italien zu den größten Premium Werbenetzwerken Europas gehört und seit 2021 auch in den USA vertreten ist. Als renommierter Mobile Vermarkter bietet madvertise media seinen Kunden innovative Kampagnenansätze mit einem Fokus auf das Mobile Device. Die technologischen Entwicklungen erschließen aber auch Möglichkeiten aus dem Influencer, Digital Out of Home und Search Marketing. Dabei ist uns die programmatische Verfügbarkeit des Produktportfolios genauso wichtig wie die stätige technologische Weiterentwicklung. Wo muss ich hin und mit wem arbeite ich zusammen? Die Stelle ist in Berlin in unserem neuen HQ in Mitte (ruhiger, grüner Hinterhof nah am aufregenden Treiben der Kreuzberger Oranienstraße) oder wahlweise Düsseldorf. Hier wirst du zusammen mit den Kollegen/innen im Integrations-Team und der Geschäftsführung arbeiten. Kreative Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungskonzepten für Supply Partner Berater für das deutsche Verkaufsteam zu Formaten, Sonderwerbeformen und Spezialkampagnen Support bei der Umsetzung mobiler Werbekampagnen mit Reichweitenpartnern Owner der Publisher Akquise- und Management-Prozesses in der DACH-Region: Kontaktaufnahme, Beratung, Vertragsverhandlungen, Integration, Betreuung, Reporting Unterstützung des Produktmarketings zu Zielgruppenanalysen Nach deiner Einarbeitungszeit wollen wir dir schrittweise die Verantwortung die bestehenden Supply Partner Accounts übergeben Etablierung von Datenpartnerschaften Erste Erfahrungen in der Digitalbranche, idealer Weise im Bereich digital Advertising und Account Management Du bist kommunikationsstark und es macht dir Spaß kundenorientiert zu arbeiten Affinität für digitale Lifestyle und Technologie Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-On Attitüde Eine proaktive Grundhaltung erwarten wir – Pull statt Push ist unsere Devise! Deutsch sprichst du als Muttersprache und bist fließend in der englischen Sprache Du erlebst Teamspirit in einem agilen, dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Projekte mit großen Media Brands warten auf dich Regelmäßigen Reviews für deine persönliche Entwicklung Viel Freiraum beim Ausbau der eigenen Stärken und Verwirklichung gesetzter Ziele Unsere Home Office Regelung ermöglicht dir das Arbeiten von zu Hause Unser Büro ist klimaneutral und wir engagieren uns als Company unseren Beitrag zur Klimawende beizutragen (#CO2 Neutralität) Mitarbeiter-Benefits: iPhone, MacBook Air, regelmäßige Teamevents (auch virtuell), Joga und Pump Sessions online, Team Offsite, freie Getränke und Obst im Office
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Vertriebsmitarbeiter / Inside Sales Consultant / Quereinsteiger im Vertriebsinnendienst für den niederländischen Markt (m/w/d) - 100% Homeoffice

Mi. 03.03.2021
Berlin, Hamburg, München, Frankfurt am Main, Stuttgart, Köln, Essen, Ruhr, Dortmund, Münster, Westfalen, Oldenburg in Oldenburg
wir sind JS Deutschland und sind Teil der dänischen JS World Media Gruppe mit 450 MitarbeiterInnen und Büros in 11 Ländern. Als Europas Marktführer für die Erstellung anzeigenfinanzierter, interaktiver Broschüren vertrauen viele namhafte Kunden auf die Qualität unserer Produkte, beispielsweise Audi, der FC St. Pauli, Lufthansa und Bridgestone. Uns gibt es bereits seit mehr als 20 erfolgreichen Jahren und wir wachsen immer weiter! Das Wichtigste zuerst: Bei uns sind Bewerber trotz Corona sehr willkommen. Durch technischen Umstellungen und Neuerungen, legen wir jetzt den Grundstein für eine noch erfolgreichere gemeinsame Zukunft. Wir sehen die Situation als Chance um als Team noch weiter zusammenzurücken um gestärkt und noch besser aus der Corona-Krise hervorzugehen. Wir sind hochmodern aufgestellt und haben die aktuelle Situation zu unserem Vorteil genutzt: wir überzeugen unsere Kunden nun in virtuellen Meetingräumen. Unsere neuste Technik ermöglicht es dir, deine Kunden virtuell durch individuelle Onlinepräsentationen zu begeistern, um sie von unserem Produkt & Konzept zu überzeugen und einen Abschluss zu generieren. Unser Produkt ist krisenresistent, sodass wir auch in diesem Jahr deutlich gewachsen sind. Wir expandieren weiter und suchen für unser Wachstum sowohl Quereinsteiger mit Lust auf Vertrieb, als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Vertriebserfahrung, die uns tatkräftig unterstützen. Bei uns bekommst du eine ausführliche individuelle Einarbeitung über Microsoft Teams durch unsere Vertriebstrainer aus unserer Niederlassung in Hamburg und arbeitest anschließend eigenständig aus dem Homeoffice. Wir schätzen Teamarbeit und den proaktiven Ideenaustausch, der die Möglichkeit für eine offene Kommunikation und kontinuierliche Weiterbildung schafft. Es ist unser Ziel, einen positiven und proaktiven Arbeitsplatz zu schaffen. Wir bieten dir die Möglichkeit dich frei zu entfalten und zusammen im Team mitzugestalten. Erschließung von Marktpotenzial durch Kundenanalysen und Recherchen in allen Branchen (B2B) Führen von Verkaufsgesprächen und Koordination der Broschüren-Projekte Telefonische Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden, auf Geschäftsführerebene, aus diversen Branchen Online-Präsentation unseres Produktportfolios fließende Deutsch- und Niederländischkenntnisse (mindestens C1) Vertriebsaffinität Professionalität und Durchsetzungskraft bei Verhandlungen mit Geschäftsführern und Entscheidern Verlässlichkeit und Eigeninitiative sowie kommunikatives Talent Idealerweise Erfahrung in der telefonischen Ansprache von Firmenkunden Quereinsteiger sind herzlich willkommen 100% Homeoffice  Arbeitsmaterial (Laptop, Headset, Bildschirm etc.) für die Arbeit im Homeoffice wird von uns gestellt Leistungsgerechte Bezahlung (attraktives Fixgehalt + nicht gedeckelte Provision) Faires Anreizsystem für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Familienfreundliche Arbeitszeiten Interne Karrieremöglichkeiten (wir gewinnen unsere Führungskräfte ausschließlich aus den eigenen Reihen) Ein hochmotiviertes Team und flache Hierarchien  Kontinuierlich die Möglichkeit Dich via Vertriebsworkshops und Schulungen weiterzuentwickeln
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Mitarbeiter/-in Recruiting (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Berlin
Mit mehr als 3.700 Kunden und einem Auftragsvolumen von über 24 Millionen Euro in 2020 gehört unsere Unternehmensberatung zu den schnellst wachsenden digitalisierten Unternehmen in ganz Deutschland. Aktuell beschäftigen wir über 50 Mitarbeiter in unserem Standort in Koblenz und sind durchgehend auf der Suche nach neuen Kolleginnen & Kollegen, die uns bei unserer Mission unterstützen. Wenn du bereit für deinen großen beruflichen Durchbruch bist, dann werde jetzt Teil unseres Teams und starte deine Karriere bei Baulig Consulting. Wir suchen zur Verstärkung unseres operativen Personalbereichs einen aufgeschlossenen, motivierten und engagierten Mitarbeiter/-in Recruiting - Vollzeit (m/w/d), der sich für den Recruiting-Prozess unserer hoch qualifizierten Bewerber begeistern kann und aktiv den weiteren Ausbau unseres Bewerber-Netzwerkes übernimmt. Selbstständige Umsetzung unseres gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung der Positionen und der Vorauswahl geeigneter Kandidaten, über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen, bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter. Enge und aktive Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungsleitern, um als strategischer und operativer Ansprechpartner bei allen personalrelevanten Themen inkl. arbeitsrechtlicher Fragestellungen zu dienen. Analyse und Optimierung der vorhandenen Recruiting-Kanäle. Reporting allgemeiner Recruiting-Kennzahlen. Bearbeitung administrativer und operativer Themen im gesamten HR-Kontext. Interesse an den Themen Personalmanagement und Psychologie. Ein Studium und/oder eine Ausbildung in dieser Richtung sind von Vorteil, aber nicht notwendig. Sehr gute Menschenkenntnis. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Beratungskompetenz und Souveränität. Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch. Ein gewinnendes und sympathisches Auftreten. Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Interesse an neuen Recruiting-Trends. Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%. Tolle Arbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen. Gute Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten sowohl Urlaubs- als auch Weihnachtsgeld, sowie vermögenswirksame Leistungen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte. Teilnahme an nationalen Events: Wir als Unternehmen sind mit unserem Team regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events unserer Branche vertreten. Und das sowohl auf nationaler, als auch auf internationaler Ebene. Als Mitglied unseres Teams erhältst du Zugang zu diesen Events und direkten Kontakt zu Top-Speakern der Branche.
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Mediziner, Biologen, Chemiker, Pharmazeuten (w/m/d)

Mi. 03.03.2021
Berlin, Potsdam
Die +49 med ist eine inno­vative Kommuni­kations­agentur mit Sitz im Berliner Haupt­bahn­hof und in der Nähe des Pots­damer Haupt­bahn­hofs. Als Unter­nehmen der good health­care group ist sie ge­mein­sam mit der in//touch, patient+ und cso+ Teil eines hoch­qualifizierten Netz­werks, das maß­ge­schneiderte Ver­triebs­konzepte für die Health­care-​Branche um­setzt. Ob on- oder offline: im Namen unserer Auftrag­gebenden betreuen wir Ärzt*innen und Patient*innen auf ver­schie­denen Kanälen und stets auf dem gleichen hohen Niveau nach höchsten wissen­schaft­lichen Standards. Die regel­mäßigen, un­ab­hängigen Prü­fungen unserer Manage­ment­systeme und die damit ver­bun­denen Zerti­fi­zie­rungen, sowie erst­klassige Schu­lungen für die Mit­arbei­ten­den garan­tieren höchste Quali­tät unserer ange­bo­tenen Services. Zur Verstärkung unserer Teams in Berlin und Potsdam suchen wir: Mediziner, Biologen, Chemiker, Pharmazeuten (w/m/d) Ganz gleich ob neu im Job, schon mitten­drin, Wieder- oder Quer­ein­steiger – wir bieten auch in turbu­lenten Zeiten eine sichere und un­befris­tete Anstellung mit Mehr­wert, tollen Arbeits­bedingungen und ganz viel Herz. Wir suchen Mediziner, Biologen, Chemiker, Pharma­zeuten (w/m/d) als Pharma­berater*innen – das heißt, dass du bei uns als Berater*in im Innen­dienst im Namen renom­mierter Pharma­unternehmen tätig bist Du führst medi­zinische Fach- und Verkaufs­gespräche mit Ärzt*innen und Apotheker*innen Dabei seid ihr immer auf Augen­höhe miteinander Du über­zeugst mit Vor­teilen des Produkts oder stellst neue, wissen­schaft­liche Erkennt­nisse vor, um auf seltene Erkran­kungen aufmerk­sam zu machen Hierfür nutzt du ver­schie­dene Kanäle: ob Telefon, E-Mail, Post, Video – du bietest deinen Kund*innen die volle Bandbreite an Zu deiner Ziel­gruppe baust du dir nach und nach eine Beziehung auf – denn das macht erfolg­reichen Vertrieb aus Außerdem arbeitest du mit dem Außen­dienst der auftrag­gebenden Unter­nehmen zusammen und nimmst an Veranstaltungen teil Eine Ausbildung als Pharma­referent/ PTA/ BTA/ CTA/ MTA (w/m/d) oder ein erfolg­reich abge­schlossenes Studium im medi­zi­nischen, pharma­zeu­tischen oder natur­wissen­schaft­lichen Bereich Ausbildungs­anfor­derung der Sach­kenntnis nach § 75 AMG Beratung & Vertrieb machen dir Spaß – du möchtest für deine Kund*innen immer das best­mög­liche Ergeb­nis erzielen Mit dem PC und modernen Medien kennst du dich aus In einem tollen Team blühst du erst richtig auf und bist ein offener, loyaler Team­player – Empathie ist für dich selbst­verständlich Du arbeitest gerne selb­ständig und bist dabei verant­wor­tungs­bewusst Du bist ein Kommu­nika­tions­talent mit dem nötigen Finger­spitzengefühl Deutsch beherrschst du fließend in Wort & Schrift Gute Englisch­kennt­nisse sind von Vorteil Weil du uns wichtig bist und wir lang­fristig mit dir planen wollen, stellen wir dich in unbe­fristeter Fest­anstellung ein Kein Projekt ist wie das andere: Dich erwarten spannende Auf­gaben mit Gestal­tungs­spielraum Einen Job in einer zukunfts­starken Branche – auch in turbulenten Zeiten Flexible Arbeits­zeiten mit freier Zeit­ein­teilung zwischen 7:30 und 18:00 Uhr Willkommen an Board: Du kannst dich auf eine Kick-off Veran­staltung und eine spannende Ein­arbeitungs­phase mit hilf­reichem Schulungs­paket freuen Auch deine Karriere- und Persön­lich­keits­entwicklung möchten wir weiter­hin begleiten und unter­stützen dich mit Weiter­bil­dungs­möglichkeiten Benefits: Für unsere Mitarbeiter*innen gibt es neben einem fairen Gehalt mit Bonus­system bei vielen Geschäften Rabatte und eine Guthaben­karte zum Shoppen Deine Gesundheit ist uns wichtig: Wir bezu­schussen jähr­lich Sport- und Präven­tionskurse Heute schon an morgen denken: Wir zahlen dir eine betrieb­liche Alters­vorsorge Bei uns wird auch gefeiert: Wir bieten dir regelmäßige Mitar­beiter­veran­stal­tungen – live und ebenso remote! Täglich frisches Obst & leckeren Fairtrade Kaffee Pendeln? Kein Problem! Bei uns arbeitest du in Büros zum Wohl­fühlen in zentraler Lage direkt am Haupt­bahnhof in Berlin und Potsdam
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(Senior) Product Owner (m/w/d) - Editorial Systems

Mi. 03.03.2021
Berlin
Wir suchen Menschen, die mit Kreativität und Leidenschaft die Zukunft des Journalismus in der digitalen Medienwelt mitgestalten wollen. Offen für Neues? Mutig, innovationsgetrieben und bereit, aktiv an Veränderungen mitzuwirken? Dann bewirb Dich jetzt bei Axel Springer National Media & Tech.Product Owner für unsere führende Publishing Plattform du entdeckst und verstehst die Probleme unserer User durch Gespräche und Datenanalyse du kommunizierst komplexe Probleme präzise, entwickelst Hypothesen und stellst sicher, dass die validierten Lösungen schnell und mit dem richtigen Scope implementiert werden du planst und priorisierst Epics und User Stories mit einem besonderen Augenmerk auf Value und schnelle, iterative Releases du weißt genau, was in deinem Bereich los ist und stellst sicher, dass alle die Informationen haben, die sie brauchen du hast Freude daran unsere Prozesse ständig zu hinterfragen und zu verbessern – im Team und über die Teams hinweg agil denkender Produktmensch mit Erfahrung in B2B Software, SaaS oder Publishing Systemen du hast mehrere Jahre Erfahrung in einer Produktrolle, idealerweise im Bereich B2B-Software, SaaS oder Publishing du wendest begeistert Lean- oder Agile-Prinzipien an und arbeitest gerne mit Scrum, Kanban oder Design Thinking du bist kommunikationsstark, kennst dich gut im Stakeholder-Management aus und kannst sowohl mit technischen Teams als auch mit nicht-technischen Anwendern effektiv kommunizieren du hast die Fähigkeit bewiesen, analytisch und strategisch zu denken und zu handeln und dabei zuverlässig Ergebnisse zu erzielen du sprichst fließend Deutsch und Englisch Seminar- und Workshop-Angebot, das vielfältig ist und deine Weiterentwicklung fördert Chance, deine Fähigkeiten zu entfalten und neue zu erwerben Best-Practice-Club, bei dem du dich mit anderen Tochterunternehmen des Axel-Springer-Konzerns (u.a. Awin, idealo, KaufDa oder Immowelt) austauschen und vernetzen kannst 28 Tage Urlaub + Free Lunch oder 30 Tage Urlaub + 3,50€ Lunch Zuschuss MacBook & iPhone, das natürlich auch zu Hause genutzt werden darf flexible Arbeitszeiten im modernen Axel Springer Campus am fortschrittlichsten Arbeitsplatz Berlins www.axelspringer-neubau.de sowie mobiles Arbeiten die Position ist ab sofort in Vollzeit und unbefristet zu besetzen  Aufgrund der aktuellen Situation durch den Coronavirus führen wir Bewerbungsgespräche per Online-Videoanruf (z.B. Teams) Neugierig geworden? Mehr über unsere Projekte gibt es bei GitHub: http://github.axelspringer.com/ oder auf unserem Techblog: https://medium.com/axel-springer-tech  Axel Springer National Media & Tech ist die zentrale Säule für Tech & Product und Central Functions der deutschen Medienangebote von Axel Springer. Wir sorgen dafür, dass unsere starken nationalen Marken (u.a. BILD, WELT) bestmöglich aufgestellt sind, um den Journalismus voranzutreiben. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, denen bei unserem Veränderungstempo nicht schwindelig wird und die die Zukunft der Medien mit eigenen Ideen aktiv gestalten wollen.
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