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Werbung: 52 Jobs in Laubenheim

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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 43
  • Ohne Berufserfahrung 37
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 48
  • Home Office möglich 26
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 40
  • Ausbildung, Studium 3
  • Befristeter Vertrag 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Praktikum 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
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Informatiker*in / Datenbankadministrator*in im Personalmarketing

Do. 26.05.2022
Mainz
* Wir sprechen Damen und Herren sowie sonstige Talente gleichermaßen an. Wir sind eine Kommunikationsagentur, die sich dem Thema Personal verschrieben hat. Für unsere Kunden – ob Konzern oder Mittelständler – sind wir die verlängerte Werkbank, wenn es um Recruiting, Employer Branding oder Personalentwicklung geht. Du möchtest die Datenbank in einem kleinen Unternehmen managen? Du stehst gerne in der Verantwortung und hast Spaß daran, Daten zu pflegen, zu analysieren und zu visualisieren? Und Du hast Lust auf uns – ein kleines Team mit morgendlicher Kaffeerunde und viel Menschlichkeit? Dann bewirb Dich! Wir freuen uns jetzt schon. Vorweg: Wir nutzen die Lowcode-Software „Ninox“, deren Programmiersprache ähnlich wie JavaScript funktioniert. In Ninox sind Backend & Frontend eins und die UI funktioniert zum Großteil über Drag & Drop. Du arbeitest Dich in Ninox im Generellen sowie in unsere Datenbank im Konkreten ein und übernimmst die Verantwortung über unsere Daten. Dafür pflegst Du (Stamm-)Daten, beantwortest Fragen aus dem Team und kümmerst Dich auch um das Drumherum (Lizenzen, Rechte, Schnittstellen etc.). Inhaltliche Fehler erkennst Du ebenso wie technische Bugs und findest für beides stets eine Lösung. Angekommen bei uns und vertraut mit den Prozessen in der Agentur, sorgst Du dafür, dass wir technisch am Puls der Zeit bleiben, indem Du notwendige strukturelle Änderungen in der Datenbank durchführst. Ob Codes, Strukturen oder Workflows: Bei allem, was Du tust, dokumentierst Du sorgfältig und verständlich. IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation, gerne Quer- oder Wiedereinsteiger Erfahrung im Programmieren Fit im Umgang mit Datenbanken, idealerweise auch in der (Weiter-)Entwicklung Schnelle Auffassungsgabe, Sorgfalt und vorausschauendes wie logisches Denken Die Fähigkeit, verständlich zu kommunizieren – auch bei technischen Details Spaß an der Arbeit in einem kleinen Team & (meistens) gute Laune Ein faires Gehalt Jährliche Gewinnbeteiligung – wenn’s gut läuft Eine angenehme Arbeitsatmosphäre – mit hellen Köpfen in hellen Räumen und mit modernen Arbeitsplätzen (wir nutzen Mac) Kostenlose Getränke (Wasser, italienischer Kaffee, hochwertiger Tee), Obst & Snacks (Schokolade, Nüsse, …) Unsere Kernarbeitszeiten sind von 9.00 bis 18.00 Uhr.
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Betriebswirt als Koordinator (m/w/d) für Verwaltungsprozesse

Do. 26.05.2022
Wiesbaden
Die HA Hessen Agentur GmbH bündelt alle nichtmonetären Aktivitäten der hessischen Wirtschaftsförderung. Sie bildet eine der zentralen organisatorischen Säulen der Wirtschaftsförderung der hessischen Landesregierung. Für unsere Abteilung Human Resources und Verwaltungsdienste suchen wir zur zeitnahen Besetzung in Vollzeit eine/n Betriebswirt als Koordinator (m/w/d) für Verwaltungsprozesse Betreuung / Koordination von administrativen Verwaltungstätigkeiten inkl. Betriebsorganisation Steuerung Facility Management incl. Office-Umzüge Begleitung / Ansprechpartner/in im Neubauprojekt Immobilienverwaltung, Fuhrparkmanagement Bearbeitung Versicherungswesen Bearbeitung und Koordination von diversen Aufgaben aus dem Bereich „Allgemeine Verwaltung“ inkl. Vertrags- und Rechnungswesen Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Ablaufprozesse Übernahme von unterschiedlichen Projekten Unterstützung der Abteilungsleitung Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums in Richtung Betriebswissenschaften / Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder Architektur Berufserfahrung auf den Gebieten der allgemeinen Verwaltung sowie Facility Management, idealerweise im öffentlichen Sektor Potential für weiterführende Aufgaben Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Systemen, u.a. SAP Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Präzise, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit Engagement, Zuverlässigkeit und „Hands-on“ Fähigkeiten Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Dynamisches Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen Individuelle Einarbeitung mit Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und geregelte Arbeitszeiten Job-Ticket im Rhein-Main-Gebiet, 30 Tage Urlaub Attraktive Versorgungsleistungen
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Junior Außendienstmitarbeiter (m/w/x) im Vertrieb von Werbung und digitalen Medien

Do. 26.05.2022
Mannheim, Darmstadt, Worms, Heidelberg, Kaiserslautern
Wir - Ströer – sind ein führender deutscher Außenwerber und bieten werbungtreibenden Kunden individualisierte, voll integrierte Komplettlösungen entlang der gesamten Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette an. Wir setzen mit der „OOH plus“ Strategie auf die Stärken des OOH-Geschäfts, unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Wir vermarkten und betreiben mehrere tausend Webseiten und rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Die Bereiche Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce flankieren unser Kerngeschäft. Zudem publiziert unser Medienhaus im Digital Publishing Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.Wir bei Ströer fördern die Werte Innovation, Wachstum & Entwicklung, Qualität und Wertschätzung und leben den Ströer Spirit mit Leidenschaft.10.000 innovative Köpfe100+ Standorte#1 OOH-Anbieter in Deutschland#1 Digitalvermarkter in Deutschland1,4 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2020In unserem 10-wöchigen Sales Trainee Programm lernst du zunächst in unserer Trainee-Academy das kleine 1x1 des Direktvertriebes, anschließend geht es vor Ort an die Umsetzung in der PraxisDu entwickelst Kompetenzen von der eigenständigen Recherche bis hin zur Akquise, um bei Deinen Ansprechpartner:innen Interesse an unserem (Online-) Produktportfolio zu erweckenTermin bekommen? Schnapp Dir deine Führungskraft oder Coach und führe gemeinsam Deine ersten VerkaufsgesprächeTermin nicht bekommen? Lass uns das Gespräch reflektieren und feststellen, wo wir Dich noch in Deiner Entwicklung unterstützen könnenAlles auf einen Blick: Durch Dein Reporting hältst Du Deine Erfolge fest und weißt immer, was als Nächstes anstehtDu bist verliebt in Vertrieb und möchtest mit uns Hand in Hand den Weg zum Vertriebsprofi gehenDurch Deine Neugier hast Du Lust Dich täglich neuen Herausforderungen zu stellenDu findest es gut, die Möglichkeit zu haben, Dein Gehalt durch Deine Erfolge selbst zu bestimmenDurch Deine Authentizität trittst Du selbstbewusst auf und bleibst immer Du selbstDeinen Arbeitstag organisierst Du gerne selbstbestimmt und eigenverantwortlichWir könnten Dir hier das erzählen, was Du in jeder anderen Stellenanzeige siehst, von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur über ein Top-Gehaltspaket mit Dienstwagen und Tankkarte bis hin zu einer modernen Arbeitsausstattung, dies ist allerdings bereits unser Standard.Was interessiert Dich wirklich? Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch unsere internen Coaches30 Tage Urlaub, sowie 20 Tage Urlaubplus (unbezahlt, nur wenn Du es möchtest)Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch aus dem Home Office zu arbeitenBleibe mit unserer hauseigenen Ströer Academy immer auf dem neusten Wissensstand und profitiere von maßgeschneiderten CoachingsNimm‘ an Incentive-Programmen teil und feiere den erreichten Vertriebserfolg mit ausgewählten Sachgegenständen (wie z.B. Technik oder Shoppinggutscheine) und ReisenDu musst privat noch etwas erledigen? Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst Du deinen beruflichen und privaten Alltag perfekt kombinieren
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Führungskraft (m/w/x) im Vertrieb von Werbung & digitalen Medien

Do. 26.05.2022
Frankfurt am Main, Koblenz am Rhein, Wiesbaden, Mainz
Wir - Ströer – sind ein führender deutscher Außenwerber und bieten werbungtreibenden Kunden individualisierte, voll integrierte Komplettlösungen entlang der gesamten Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette an. Wir setzen mit der „OOH plus“ Strategie auf die Stärken des OOH-Geschäfts, unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Wir vermarkten und betreiben mehrere tausend Webseiten und rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Die Bereiche Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce flankieren unser Kerngeschäft. Zudem publiziert unser Medienhaus im Digital Publishing Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.Wir bei Ströer fördern die Werte Innovation, Wachstum & Entwicklung, Qualität und Wertschätzung und leben den Ströer Spirit mit Leidenschaft.10.000 innovative Köpfe100+ Standorte#1 OOH-Anbieter in Deutschland#1 Digitalvermarkter in Deutschland1,4 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2020Tag für Tag motivierst und führst Du Dein Team zu Höchstleistungen im Vertrieb von unseren (digitalen) Werbeflächen und innovativen Online-ProduktenBegleitung und Mitgestaltung von Kundenterminen Deiner Mitarbeitenden lassen Dein Herz höherschlagenDie stetige individuelle Weiterentwicklung Deines Teams behältst Du genauso intensiv im Fokus, wie den personellen Ausbau Deines Teams gemeinsam mit dem RecruitingDu behältst als Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen (Vertriebsmarketing, Sales Support, etc.) den Überblick und gibst alle notwendigen Informationen transparent an Dein Team weiterUnser eigenes CRM Reporting hilft Dir die Leistung Deines Teams im Blick zu behaltenDurch Deine Erfahrung in der Kaltakquise und der Mitarbeiterführung kannst Du individuell auf Herausforderungen eingehen und Deinen Mitarbeitenden einen Mehrwert durch Deine Erfahrung bietenDu weißt was bei einen erfolgreichen Vertriebsprozess wichtig ist und kannst dies vermittelnVertriebstalente  bleiben von Dir nicht unerkannt und Du bist erfahren, diese erfolgreich im Vorstellungsgespräch für Dein Team zu gewinnenMit einer Kommunikation auf Augenhöhe, Teamfähigkeit sowie kollegiale Einsatzbereitschaft führst Du Dein Team zum ErfolgWir könnten Dir hier das erzählen, was Du in jeder anderen Stellenanzeige siehst, von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur über ein Top-Gehaltspaket mit Dienstwagen und Tankkarte bis hin zu einer modernen Arbeitsausstattung, dies ist allerdings bereits unser Standard.Was interessiert Dich wirklich? Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch unsere internen Coaches30 Tage Urlaub, sowie 20 Tage Urlaubplus (unbezahlt, nur wenn Du es möchtest)Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch aus dem Home Office zu arbeitenBleibe mit unserer hauseigenen Ströer Academy immer auf dem neusten Wissensstand und profitiere von maßgeschneiderten CoachingsNimm‘ an Incentive-Programmen teil und feiere den erreichten Vertriebserfolg mit ausgewählten Sachgegenständen (wie z.B. Technik oder Shoppinggutscheine) und ReisenDu musst privat noch etwas erledigen? Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst Du deinen beruflichen und privaten Alltag perfekt kombinieren
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Account Manager Affiliate Marketing

Mi. 25.05.2022
Schwalbach am Taunus
Cheil Germany GmbH ist Teil einer weltweit führenden Kommunikationsagentur mit Sitz in der Technologie-Metropole Seoul. Was wir tun? Wir verbinden Marken und Menschen. Anders gesagt, wir schaffen Brand Experiences und machen Marken erlebbar. Dabei geht unser Kerngeschäft weit über klassische Werbung hinaus: Wir erstellen ganzheitliche Kampagnen und rollen diese über Apps, Websites, digitale Plattformen, Messen, Events, POS-Materialien, Banner und Out Of Home aus. Technik spielt bei unseren Projekten immer eine große Rolle. Daher bedienen wir uns natürlich auch VR, AR und MR, um unsere Kampagnen eindrucksvoll für unsere Kunden zu inszenieren. Damit wir mehr über den Markt und das Userverhalten lernen und unsere Kampagnen noch zielgerichteter ausspielen können, nutzen wir Big Data. Last but not least entwickeln wir eigene Produkte und führen diese zur Marktreife.   Steuerung von Projekten im digitalen Kommunikationsumfeld Entwicklung und Steuerung von Affiliate Marketing-Maßnahmen Erstellung von Reportings und Datenanalysen Entwicklung strukturierter Handlungsempfehlungen für Präsentationen Betreuung und Pflege der bestehenden Affiliate-Partner  Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Marketing oder vergleichbare Richtung Struktirierte und organisierte Arbeitsweise Frühere Erfahrungen mit E-Commerce- und Technologiemarken sind ein Plus Erstklassige Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und / oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift Offenheit, Kommunikationsgeschick und ein selbstbewusstes Auftreten runden dein Profil ab    Dynamisches und agiles Umfeld mit familiärem und fairem Miteinander Internationale und motivierte Teams mit integrativer Unternehmenskultur Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge Sonderkonditionen im Fitnessstudio der Kette FITSEVENELEVEN Zutritt zum kostenfreien Fitnessraum bei Samsung Umfangreiches Angebot an Corporate Benefits Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Schwalbach Nord) Kostenfreie Parkmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Eine gesunde Mischung aus Büropräsenz und Remote Work Sabbatical Modell nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit Vergünstigte Mahlzeiten bei zwei Kantinen in unmittelbarer Nähe Kaffee, Wasser, Softgetränke, Snacks und der obligatorische Obstkorb
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Themenfeldleitung Energieeffizienz im Gebäudesektor (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Wiesbaden
Das Land Hessen will bis zum Jahr 2045 klimaneutral sein und die gebrauchte Energie bei Strom und Wärme voll­ständig aus erneuerbaren Ressourcen gewinnen. Die LandesEnergieAgentur Hessen GmbH (LEA) als zen­tra­le Ansprechpartnerin bei allen Fragen rund um Energiewende und Klimaschutz ist mit der Umsetzung von Maß­nahmen zur Realisierung dieser Ziele beauftragt. Die LEA gehört zur HA Hessen Agentur GmbH. Wir bieten Kommunen, gesellschaftlichen Organisationen, Unternehmen sowie Bürgerinnen und Bürgern Un­ter­stützung aus einer Hand: bei Maßnahmen zur Energieeinsparung, Energieeffizienz, Erneuerbaren Energien und zum Klimaschutz. Unser Motto lautet: Aktivieren. Koordinieren. Umsetzen. Zur Verstärkung unseres Teams su­chen wir eine/n Themenfeldleitung Energieeffizienz im Gebäudesektor (m/w/d) Leitung des Themenfeldes „Energieeffizienz im Gebäudesektor“ mit fachlicher und koordinatorischer Verantwortung für die Handlungsfelder „Energieeffizienz in Wohn- und Nichtwohngebäuden“, „kommunale Wärmeplanung“ und „quartiersbezogene Energiekonzepte“ sowie alle Projekte im Themenfeld inkl. Budgetverantwortung, Steuerung der Personalressourcen und fachliche Mitarbeiterführung Konzeption, Planung und operative Umsetzung bzw. Begleitung und Überwachung von Maßnahmen und Projekten innerhalb des Themenfeldes Budgetplanung und -überwachung, Projektmanagement, Berichterstattung und Abrechnung, Projektleitung, sowie Übernahme operativer Projekttätigkeiten in Projekten des Themenfelds Repräsentationsaufgaben für das Themenfeld und bei Bedarf in Vertretung der Abteilungsleitung Themenfeldübergreifende Zusammenarbeit und Ressourcenkoordination Aktive Ausübung von Schnittstellenfunktionen zu Auftraggebern, relevanten Netzwerken und anderen Themenfeldern Unterstützung bei der Akquisition und der Vertragsverhandlung mit Auftraggebern für Projekte im Themenfeld Konzeption und Entwicklung von Strategien und Projekten im Themenbereich Abgeschlossenes Studium vorzugsweise Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder technische Gebäudeausstattung mit Schwerpunkten im Bereich energieeffizientes Bauen und Sanieren, nachhaltige Stadt- und Raumplanung, TGA oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Affinität, fachliche Kenntnisse und/oder berufliche Erfahrungen in den Themenbereichen energieeffizienten Sanierung von Gebäuden, innovative Quartierslösungen im Wärmebereich, sektorübergreifende Wärmekonzepte, jeweils unter der Prämisse der Klimaneutralität. Kenntnisse gemäß DIN 18599 in der energetischen Bewertung von Gebäuden sowie Zertifizierung als Energieberater/in sind von Vorteil Gut ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Koordination und fachlichen Führung von Expertenteams Zupackendes Wesen mit hoher Ergebnisorientierung und einem ziel- und empfängergerechten Qualitätsanspruch Konzeptstärke und die Fähigkeit unternehmerisch und strategisch zu denken Erfahrungen in der Steuerung von Netzwerken und dem Management von Multi-Akteur-Projekten im Klimaschutz, der Stadt- oder Quartiersentwicklung Souveränes, sicheres Auftreten auf allen Ebenen sowie eine gute, motivierende Moderations- und Präsentationskompetenz Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, präzise und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit Sichere EDV – Anwenderkenntnisse (insbesondere MS-Office) Eine anspruchsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsfreiheit und Spielraum zur Weiterentwicklung Ein engagiertes, hochmotiviertes, kollegiales Team, das die Vision eines klimaneutralen Hessen teilt Die Chance die Wärmewende in Hessen aktiv mitzugestalten und Hessen auf dem Weg zur Klimaneutralität zu begleiten Ein motivierendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit positiver Identifikation Job-Ticket im Rhein-Main-Gebiet, 30 Tage Urlaub Attraktive Versorgungsleistungen
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Mediengestalter Digital (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Mainz
2HM Business Services steht als Business Partner für Kundenwachstum, Umsatz­steigerung und Kundentreue. Wir verzahnen strategische Beratung, operative Umsetzung und eine nachhaltige Begleitung. Unsere Kunden profitieren von einem kompletten Beratungs- und Lösungsangebot für mehr Kunden­wachstum, mehr Umsatz und Kundentreue kurz LEADS I SALES I LOYALTY. Für unseren Bereich Digital suchen wir ab sofort einen erfahrenen Mediengestalter / Kampagnenmanager. Nach einer intensiven Einarbeitung setzt Du selbstständig Digital-Kampagnen für unsere Kunden um Du konzeptionierst und erstellst Grafiken, Landingpages und Newsletter Du stimmst Kampagnen mit unseren Kunden ab, steuerst sie in unterschiedlichen Tools und behältst Timings im Blick Du steuerst den Mailing-Versand in unterschiedlichen Versandsystemen für unsere Kunden und überprüfst deren Erfolg und Zielerreichung Du unterstützt bei der technischen Automatisierung von Kampagnen Du berätst unsere Kunden hinsichtlich Optimierungen und neuer Ideen Du unterstützt das Team in ihrer täglichen Arbeit und bringst neue Ideen und Verbesserungen ein Du hast die Möglichkeit, Dich nach deinen Interessen und Fähigkeiten in unterschiedliche Bereiche zu entwickeln und deine Schwerpunkte zu setzen Ausbildung oder Studium im Bereich Digitale Medien (z. B. Mediengestalter, Medienmanagement, Mediendesign oder vergleichbares) Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Digital-Marketing vorzugsweise in einer Agentur Gute Kenntnisse in der Adobe Creative Suite Grundkenntnisse in HTML und CSS Idealerweise Erfahrung mit gängigen E-Mail-Versandsystemen (wie z. B. MailChimp, Episerver, CleverReach) Technisches Verständnis für Newsletter und Websites (responsive) Gestalterisches Gespür für Ästhetik und Userführung Textsicherheit und gute Ausdrucksweise Eine moderne Unternehmenskultur an einem attraktiven Arbeitsplatz in der Mainzer Altstadt Spannende und abwechslungsreiche Kundenprojekte Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser Regelmäßige Teamevents, Sonnenterrasse mit Grill Ein harmonisches und hochqualifiziertes Team, das sich auf Dich freut und jederzeit bereit ist, Dich zu unterstützen. Möglichkeiten Dich einzubringen und Deine Ideen umzusetzen
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Online-Marketing Manager SEA (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Eschborn, Taunus
Wir sind ein Team aus Online-Marketing-begeisterten Experten mit Leidenschaft, Persönlichkeit, Innovationsgeist und Know-how.Sitz in Eschborn vor den Toren Frankfurts60+ Experten aus den Disziplinen: Suchmaschinenmarketing (SEO & SEA), Display- und Video-Ads, Social Media, Webentwicklung, Conversion-Optimierung/UX, Redaktion und strategische BeratungÜber 15 Jahre ErfahrungZur Verstärkung unseres Teams Suchmaschinenwerbung (Paid Search & Display/Video) suchen wir eine:nOnline-Marketing Manager SEA (m/w/d)mit Herz, Engagement und Lust auf großartige Kunden.Account-Management & Strategie / Du betreust und berätst mittelstän­dische und internationale Kunden fachlich und strategisch als Ansprechpartner:in für Google- und Microsoft (Bing) Ads. Zudem supportest du die Kollegen aus dem Sales.Umsetzung / Planung, Umsetzung und Optimierung performanceorientierter SEA-Kampagnen (Search, Shopping, YouTube, GDN, Remarketing).Optimierung & Reporting / Kontinuierliches Monitoring, Analyse, aktive Kampagnenoptimierung sowie Reporting (über Google Data Studio).I love to talk / Du bist kommunikativ, kundenorientiert und sehr gut in deutscher Sprache und Schrift.Kenn‘ ich … / Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Google Ads (Inhouse oder Agentur) und ein fundiertes Online-Marketing-Verständnis.Achtung, Zahlen! / Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine große Affinität zu Zahlen.Shortcuts, Baby! / Du bist sicher im Umgang mit Google Ads, Google Analytics und MS Office.Let´s socialize! / Du teilst unsere Werte wie Respekt, Vielfalt und kollegiales Miteinander. New Work / Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten. Shared Workspaces. Flache Hierarchien. Office oder Remote / 2 Präsenz­tage / Woche für das persönliche Miteinander. Daneben entscheidest du selbst, ob du im Büro oder Remote arbeiten möchtest. Voller Überstundenausgleich / Überstunden sind sehr selten – und wenn, dann mit vollem Freizeit­aus­gleich. Flexible Arbeitszeiten / Flexible Zeiteinteilung außerhalb unserer Kernarbeitszeiten von 10-16 Uhr. Weitere Benefits / Betriebliche Altersvorsorge und Sachbezüge im Rahmen des Arbeitsnehmerfreibetrags.
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Teamleiter Online-Marketing - SEA KMU (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Eschborn, Taunus
Wir sind ein Team aus Online-Marketing-begeisterten Experten mit Leidenschaft, Persönlichkeit, Innovationsgeist und Know-how.Sitz in Eschborn vor den Toren Frankfurts60+ Experten aus den Disziplinen: Suchmaschinenmarketing (SEO & SEA), Display- und Video-Ads, Social Media, Webentwicklung, Conversion-Optimierung/UX, Redaktion und strategische BeratungÜber 15 Jahre ErfahrungZur Verstärkung unseres Teams Suchmaschinenwerbung (Paid Search & Display/Video) im Kundensegment „kleine und mittelständische Unternehmen“ suchen wir eine:nTeamleiter:in Online-Marketing - SEA KMU (m/w/d)mit Herz, Engagement und Lust auf großartige Kunden. Disziplinarische Führung / Du verantwortest die Zufriedenheit deines Teams und unterstützt bei der individuellen Entwicklung auf verschiedenen Karrierepfaden im Unternehmen. Fachliche Weiterentwicklung / Mit fachlicher Kompetenz verantwortest du die Einarbeitung und Weiterentwicklung deines Teams. Hinzu kommt die Zusammenarbeit mit anderen Fachteams. Produkte / Du beobachtest den Markt und arbeitest mit dem Vertrieb an der Entwicklung attraktiver Leistungen für das Kundensegment KMU. Prozesse / Gemeinsam mit der Geschäftsleitung und den anderen Teamleitern gestaltest du interne Prozessabläufe mit. Vertriebssupport / Du berätst und unterstützt den Vertrieb fachlich bei der Neukundengewinnung oder der Weiterentwicklung von Bestands­kunden. Account-Management / Als erfahrene:r Spezialist:in unterstützt du dein Team in der Kundenbetreuung. Du zeigst fachliche und argumentative Lösungsansätze auf und schlichtest – falls erforderlich – bei Beschwerden. I love to talk / Du bist kommunikativ, kundenorientiert und sehr gut in deutscher Sprache und Schrift.Kenn‘ ich … / Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Google Ads (Inhouse oder Agentur) und ein fundiertes Online-Marketing-Verständnis.Achtung, Zahlen! / Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine große Affinität zu Zahlen.Shortcuts, Baby! / Du bist erfahrene:r Spezialist:in im Bereich Google Ads, Google Analytics und MS Office.Let´s socialize! / Du teilst unsere Werte wie Respekt, Vielfalt und kollegiales Miteinander.Mi casa es su casa / Du bist streng in der Küche und gesellig beim Essen. Wird ein Sprössling flügge, freust du dich und wünschst einen guten Flug. New Work / Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten. Shared Workspaces. Flache Hierarchien. Office oder Remote / 2 Präsenz­tage / Woche für das persönliche Miteinander. Daneben entscheidest du selbst, ob du im Büro oder Remote arbeiten möchtest. Voller Überstundenausgleich / Überstunden sind sehr selten – und wenn, dann mit vollem Freizeit­aus­gleich. Flexible Arbeitszeiten / Flexible Zeiteinteilung außerhalb unserer Kernarbeitszeiten von 10-16 Uhr. Weitere Benefits / Betriebliche Altersvorsorge und Sachbezüge im Rahmen des Arbeitsnehmerfreibetrags.
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Key-Account Manager / Commercial Lead (all genders)

Di. 24.05.2022
Mainz, Ludwigsburg (Württemberg), Herrenberg (im Gäu), Karlsruhe (Baden), Hamburg
Wir sind eine der führenden Full-Service Agenturen in Deutschland. Wir lieben innovative Technologie, Kreativität und unsere 400 Mitarbeiter:innen, für das, was sie jeden Tag möglich machen. Wir stellen den Menschen ins Zentrum. Bei unseren Kunden, den Nutzer:innen und uns selbst. Key-Account Manager / Commercial Lead (all genders) Vollzeit, ab sofort, unbefristet / Mainz, Ludwigsburg, Herrenberg, Karlsruhe, Hamburg, Homeoffice deutschlandweit Du bist ein echter Profi für digitale Transformation: Du kennst deine Kunden in und auswendig und bist ihnen in Sachen digitale Touchpoints immer einen Schritt voraus? Dann sollten wir uns kennenlernen. Du bist für den Erfolg unserer Kundenpartnerschaften eines unserer „Cluster“ verantwortlich -  in Clustern agieren 25 bis 50 Kolleg:innen als ganzheitliches Team mit allen relevanten Gewerken für ein oder mehrere Kundenetats Dabei spielst Du die zentrale Rolle bei der strategischen und vertrieblichen Entwicklung unserer Kundenbeziehungen und Projekte Du berätst unsere Kunden und navigierst für sie im gesamten Portfolio der PIA, identifizierst proaktiv die Bedarfe und Business Opportunities, platzierst Projekte und übernimmst die Verhandlungen Du bist zuständig für das Stakeholder Management, NewBiz / Pitches, die Erstellung von Business Forecasts und die Abstimmung mit unseren Schwesteragenturen Mit Deinen sehr guten Sales & Kommunikations-Skills stellst du Kontakte zu Kundenorganisation her, sorgst für positive Kommunikation Richtung Kunden und unseren internen Teams und baust Netzwerke aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Kundenberatung, Key-Account-Management und/oder Projektmanagement digitaler Produkte und Dienstleistungen (z.B. UX, Web Development, Software, E-Commerce, Technologieberatung, o.ä.) in einem kundenorientierten Umfeld sammeln Du denkst strategisch und operativ: Du verstehst die Vision und die Ziele deiner Kunden und weißt welche Stellschrauben Du drehen musst, um Wachstum zu fördern Du leitest eigenständig und zielbewusst Kundenworkshops und präsentierst selbstsicher vor den Kunden auch auf Entscheider-Ebene Zudem denkst Du vertrieblich und bringst ein rechtliches Grundverständnis mit Du handelst lösungsorientiert und überzeugst mir deiner emphatischen, proaktiven, überzeugungsstarken, mitreißenden, und motivierenden Art unsere Kunden und internen Teams Die Chance, Teil einer der größten Full-Service Digitalagenturen Deutschlands zu werden: Gut 400 tolle Mitarbeiter:innen, ein modernes, kundenzentriertes Geschäftsmodell und eine echte New Work Umgebung Flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite remote, hybrid oder in einem unserer schönen Offices in Hamburg, Mainz, Ludwigsburg, Herrenberg, Karlsruhe, Bukarest oder Bilbao Agile Organisation: Werde Teil unserer selbstorganisierten Teams und entfalte Dich entsprechend Deiner Stärken: ohne disziplinarische Vorgesetzte, aber mit ausführlichem Onboarding, Deinem persönlichen Buddy und viel Unterstützung von erfahrenen Kolleg:innen Work & Life: Deine Balance ist uns wichtig – bleib fit und aktiv mit Benefits wie Jobrad Leasing, unseren Smart’n’fit Wochen sowie dem Fitness- und Selfcare Angebot von Qualitrain Selbstverständlich auch mit dabei: Eine gut ausgestattete Toollandschaft, moderne Hardware, betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsbudget, Inhouse Trainings mit dem PIA Campus, Firmenevents, Getränke-Flatrate und guter Kaffee
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