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(Senior) DevOps Engineer / System Administrator (m/w/div)

Fr. 15.01.2021
Ludwigsburg (Württemberg), Mainz
Wir sind eine der führenden Full-Service Agenturen in Deutschland. Wir lieben innovative Technologie, Kreativität und unsere über 400 Mitarbeiter/innen, für das, was sie jeden Tag möglich machen. Wir stellen den Menschen ins Zentrum. Bei unseren Kunden, den Nutzern und uns selbst.(Senior) DevOps Engineer / System Administrator (m/w/div)Vollzeit, ab sofort, unbefristet / Ludwigsburg, Mainz, Homeoffice deutschlandweitSei der Held für unsere Entwickler und Kunden! Sorge für eine super Entwicklungsumgebung und eine Top-Infrastruktur im Managed Services Umfeld und bring zusammen, was zusammengehört. Uns zum Beispiel. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Du übernimmst Planung, Konfiguration, Monitoring, Wartung und laufende Optimierung unserer KundensystemeDazu gehört die technische Beratung unserer Kunden und Umsetzung von Projekten im Windows Server-UmfeldAußerdem unterstützt Du unsere Entwicklerteams bei Continuous Integration und Deployment Prozessen und betreust die EntwicklungsinfrastrukturDu verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld Windows Server 2016 und MS SQL sind Dir bestens vertrautAußerdem bringst Du Verständnis für Web Architekturen und deren Aufbau (DNS, CDN, WAF, Loadbalancer, Web- Applikations- und Datenbankserver) mitAls Nice-to-have freuen wir uns über erste Erfahrungen mit Cloud Applikationen und Container Orchestration (Azure/Docker) – das ist aber kein Muss - genauso wie Erfahrung mit Deployment Tools (Git/Jenkins/TFS)Eine agile und dynamische Organisation mit schnellen Entscheidungen in einem modernen und familiären Agenturumfeld – und natürlich ein super IT Team, das sich auf Dich freut!Die Chance, Teil einer der größten Full-Service Digitalagenturen Deutschlands zu werden: Gut 400 tolle Mitarbeitende, ein modernes, kundenzentriertes Geschäftsmodell und eine echte New Work UmgebungEine State-of-the-art IT-Organisation mit sehr guter Beziehung zum Business: Spannende Projekte und enge Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungIndividuelle Förderung von Potenzial und Expertisen – kontinuierliche und flexible Weiterentwicklung in und mit der OrganisationZusammenhalt, Kollegialität, Leidenschaft für Kunden, Spaß an der Arbeit und das Übliche: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, schöne Büros, frisches Obst und Getränke-Flatrate
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Tender Manager (w/m/d)

Fr. 15.01.2021
Karben, Wiesbaden
Hallo! Wir sind Personalwerk. Unsere Leidenschaft ist Employer Branding und Personalmarketing. Als Agentur, die Werbung für Arbeitgeber macht, ziehen wir alle Register, die auch eine klassische Werbeagentur kennt: Wir bauen starke Marken auf, entwickeln Kreativkampagnen und die verschiedensten Werbemittel. Zusätzlich übernehmen wir als Multiposting-Agentur die Anzeigenschaltung für unsere Kunden. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Wie uns das gelingt? Zum Beispiel mit erstklassigen kreativen Konzepten, die unsere Kunden in Staunen versetzen. Du hast Lust uns als Innovationstreiber zu unterstützen und spannende Projekte umzusetzen, die uns an die Spitze der Branche bringen? Dann komm in unser Team! Wir suchen dich für unser Personalwerk-Team in Karben oder Wiesbaden als Tender Manager (w/m/d)mit Schwerpunkt Bid CalculationIn deiner Rolle als Tender Manager (w/m/d) bist du der Treibstoff für unsere Fachabteilungen: Der gesamte Ausschreibungsprozess bei Unternehmen und öffentlich-rechtlichen Trägern ist dir bekannt und du wickelst diesen eigenverantwortlich in enger Abstimmung mit allen beteiligen Abteilungen erfolgreich ab Du analysierst und beurteilst die Leistungsanforderungen in Ausschreibungen, erkennst jede Nuance, auch zwischen den Zeilen, und legst jede Herausforderung des potentiellen Kunden zum Vorteil unseres Unternehmens aus Das Jonglieren mit Zahlen fällt dir leicht? Prima, denn du erstellst die Angebotskalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen für die Ausschreibungen Dabei verlierst du das Markt- und Wettbewerbsumfeld in Bezug auf die geeignete Preisstrategie nicht aus den Augen und überzeugst persönlich in Pitch-Situationen mit deinem erfolgreichen Auftreten Nach der Ausschreibung ist vor der Ausschreibung: Das regelmäßige Monitoring der Ergebnisse gehört für dich genauso dazu wie die Analyse der Erfolgsfaktoren Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, BWL oder vergleichbare Qualifikation Dazu bringst du reichlich Praxis in einer vergleichbaren Position mit, gerne auch im Projektmanagement Anwenderkenntnisse in CRM- & ERP-Systemen sind von Vorteil Mit Kennzahlen kannst du sicher umgehen und beherrschst es diese zu analysieren und zu interpretieren Starke analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge zeichnen dich aus Du besitzt eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und ein hohes Maß an Selbststeuerung und Eigeninitiative? Ausgezeichnet! MS Office, insbesondere Excel? Standard! Deutsch? Sehr gut! Englisch? Good! Und persönlich? Du hast Spaß an bereichsübergreifender Zusammenarbeit, verfügst über eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, eine hohe Eigenmotivation und kommunikative Teamplayer-Fähigkeiten. Darüber hinaus hast du ein verbindliches Auftreten, bist aufgeschlossen und gehst engagiert zu Werk? Dann möchten wir dich kennenlernen! Wir sind offen für deine Ideen, mit denen du überzeugen kannst Klimaanlage in allen Räumen; da bleibt dein Kopf auf Betriebstemperatur Unsere Dachterrasse: Der schönste Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat Kostenfreie Getränke und Parkplätze sowie echte Gegner beim Tischkickern gehören ebenfalls dazu Agenturleben mit ausgewogener Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeit Eine lockere und kollegiale Arbeitsatmosphäre ist inklusive Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Und wem das allein nicht reicht – unser amtierender Flippermeister freut sich stets über neue Gegner! Erfahre mehr...
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Account Manager (m/w/d)

Mi. 13.01.2021
Mörfelden-Walldorf
CMF, die inhabergeführte Werbeagentur mit rund 100 Mitarbeitern, Fokus auf Sales und namhaften Kunden wie Coca-Cola, Diageo, BMW, REWE,Vattenfall, Allianz u. v. m. sucht Dich. Ab sofort. Du liebst den Kontakt mit Menschen und die Koordination von Projekten und die Beratung von Kunde insbesondere im Bereich Shopper Marketing (On-Trade, Off-Trade und eCommerce) im Bereich Getränke? Dann unterstütze uns mit Deinem Organisationstalent vom ersten Kundenkontakt bis zum finalen Datenversand. Wir bieten Dir spannende Aufgaben, einen sicheren Job aufgrund des breit aufgestellten Kundenportfolios in allen Branchen, nette Kollegen und ein Umfeld, in dem Du Deine eigenen Ideen einbringen kannst. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, an Schulungen und Workshops teilzunehmen, die dich weiterbringen und weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Homeoffice. Durchstarten als ACCOUNT MANAGER (M/W/D) Kundenberatung und -betreuung Steuerung und Koordination von anspruchsvollen Werbemittelproduktionen in den Bereichen Digital, Print und Funk Konzeption von erfolgreichen crossmedialen Kampagnen Erstellung von Kalkulationen, Timings und packenden Kundenpräsentationen Zuverlässige Abwicklung des Tagesgeschäfts Projektorganisation, -abwicklung und -abrechnung Kaufmännische Ausbildung oder ein Wirtschafts bzw. Kommunikationsstudium Berufserfahrung im Bereich Kundenberatung / Account Management Hohe Marketing- und Internetaffinität Kreativität und ein gutes Gefühl für Text und Bild Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Leistungsbereitschaft Teamwork, Begeisterungs- und Kontaktfreudigkeit sowie Kundenorientierung
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Account Manager Direct Marketing (m/w/d)

Mi. 13.01.2021
Mörfelden-Walldorf
CMF, die inhabergeführte Full Service Werbeagentur mit rund 100 Mitarbeitern und namhaften Kunden wie Vattenfall, BMW, REWE, Allianz u.v.m. sucht Dich. Ab sofort. Du liebst die Koordination von Online- und Offline-Projekten und bist gerne mit Menschen in Kontakt? Dann unterstütze uns mit Deinem Organisationstalent vom ersten Kundenkontakt bis zur Schaltung der Kampagne. Durchstarten als ACCOUNT MANAGER DIRECT MARKETING (M/W/D) Kundenberatung und -betreuung Erstellung von Websites/Landingpages, digitalem Content, Ad-Bannern sowie Schaltung der Kampagnen über das CMF-Performance-Marketing-Team Steuerung von monatlichen Direct-Mailings und Print-Kampagnen Erstellung von Kalkulationen, Timings und packenden Kundenpräsentationen Zuverlässige Abwicklung des Tagesgeschäfts Projektorganisation, -abwicklung und -abrechnung Kaufmännische Ausbildung oder ein Wirtschafts bzw. Kommunikationsstudium Berufserfahrung im Bereich Kundenberatung / Account Management Hohe Marketing- und Internetaffinität Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise Eigenverantwortliches Handeln und Einbringung eigener Ideen Teamwork, Begeisterungs- und Kontaktfreudigkeit sowie Kundenorientierung Sehr gute Bezahlung & End-of-year Bonus Homeoffice & flexible Arbeitszeiten Schulungsmöglichkeiten durch zahlreiche Seminare und Workshops Kluge Köpfe, die mit Dir zusammenarbeiten Eigene Blumenwiese mit Bepflanzungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u. v. m.
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Account Manager Shopper Marketing (m/w/d)

Mi. 13.01.2021
Mörfelden-Walldorf
CMF, die inhabergeführte Full Service Werbeagentur mit rund 100 Mitarbeitern und namhaften Kunden wie Vattenfall, BMW, REWE, Allianz u.v.m. sucht Dich. Ab sofort. Du liebst den Kontakt mit Menschen und die Koordination von Projekten und die Beratung von Kunde insbesondere im Bereich Shopper Marketing (On-Trade, Off-Trade und eCommerce) im Bereich Getränke? Dann unterstütze uns mit deinem Organisationstalent vom ersten Kundenkontakt bis zum finalen Datenversand. Durchstarten als ACCOUNT MANAGER SHOPPER MARKETING (M/W/D) Kundenberatung und -betreuung im Bereich Shopper Marketing Konzeption von erfolgreichen crossmedialen Kampagnen Erstellung von Kalkulationen, Timings und packenden Kundenpräsentationen Zuverlässige Abwicklung des Tagesgeschäfts Projektorganisation, -abwicklung und -abrechnung Kaufmännische Ausbildung oder ein Wirtschafts bzw. Kommunikationsstudium Berufserfahrung im Bereich Shopper Marketing, idealerweise im Bereich Spirituosen/AfG Hohe Marketing- und Internetaffinität Konzeptions- und Präsentationsstärke sowie Kreativität Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Leistungsbereitschaft Teamwork, Begeisterungs- und Kontaktfreudigkeit sowie Kundenorientierung Sehr gute Bezahlung & End-of-year Bonus Homeoffice & flexible Arbeitszeiten Schulungsmöglichkeiten durch zahlreiche Seminare und Workshops Kluge Köpfe, die mit Dir zusammenarbeiten Eigene Blumenwiese mit Bepflanzungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u. v. m.
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Manager Sales (m/w/x) im Team 1. FSV Mainz 05

Mo. 11.01.2021
Mainz
Wir, die Infront Germany mit Hauptsitz in Frankfurt/Main, sind eine junge Sportmarketing-Agentur mit über 100 Mitarbeitern an neun Standorten in ganz Deutschland.Mit unseren Services bedienen wir die gesamte Wertschöpfungskette des Sportmarketings – von Marktanalysen, Strategieentwicklung und Brand Management über den Einkauf und die Vermarktung kommerzieller Rechte bis hin zur Entwicklung digitaler Lösungen sowie Umsetzung, (digitaler) Aktivierung und dem Controlling von Sponsorships.Unser Ziel ist es, Unternehmen mit Sport- und Entertainmentplattformen zusammenzubringen, fesselnde Stories zu kreieren und für unsere Kunden und Partner den größten Mehrwert zu erzielen. Dabei setzen wir auf individuelle Beratung und maßgeschneiderte Lösungen – denn jeder unserer Kunden und Partner ist besonders!Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Vereine des deutschen Sport-Business - zum Beispiel der 1. FC Köln, der SV Werder Bremen und der SC Freiburg. Darüber hinaus bestehen enge Kollaborationen mit der easyCredit BBL, dem ADAC Motorsport sowie dem eSports-Team PENTA Sports und vielen mehr.Unser Unternehmen verzeichnet seit Jahren ein starkes Wachstum. Dieser Erfolg ist eng mit dem Engagement und den Fähigkeiten unserer Mitarbeiter/-innen verbunden – sie sind unsere wertvollste Ressource. Um auch weiterhin auf der Erfolgsspur zu bleiben, suchen wir Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Infront Germany gestalten möchten. Wir suchen ab sofort einenManager Sales (m/w/x) im Team 1. FSV Mainz 05 Verkauf von Marketing-/Sponsoring- und Hospitality-Paketen aus dem Rechte-Portfolio des 1. FSV Mainz 05, der Infront Germany, sowie dem Rechte-Portfolio der Infront-Gruppe (z. B. Wintersport, Basketball) mit Schwerpunkt im deutschsprachigen Raum Akquisition von Neukunden (Schwerpunkt national/international) Entwicklung und Vertrieb von ganzheitlichen Sponsoringpaketen  Betreuung, Pflege und Ausbau von Partnern, sowie Sponsoren Mitwirkung bei der Entwicklung von neuen Marketingideen, Vertriebsprodukten und Geschäftsmodellen Vertrags- und Angebotserstellung Erstellung von Wettbewerbs- und Benchmark-Analysen, Dokumentationen, sowie kundenspezifischen Rechercheaufgaben Umsetzung von Vertriebsprojekten und Schnittstellenfunktion zum 1. FSV Mainz 05 Abgeschlossenes Studium (in Betriebswirtschaft, Sportökonomie, Marketing oder ähnliches) oder eine vergleichbare Ausbildung, sowie 3-5 Jahre Marketing- und/oder Media-Erfahrung Nachweisliche konkrete Vertriebserfolge in der Medienvermarktung (TV, Verlage, Sonderwerbeformen etc.) Kommunikationsstärke, selbstsichere und positive Ausstrahlung, sowie Teamfähigkeit Selbstständige, strukturierte, sowie schnelle und präzise Arbeitsweise Lust und Interesse an Unternehmen und der Beantwortung der Frage, warum diese zu unserem Rechteportfolio passen könnten Eigeninitiative und Eigenverantwortung Sicherer und gelernter Umgang in den sozialen Netzwerken und Spaß mit neuen digitalen Themen Begeisterung, konzeptionelle und vertriebliche Ansätze in einer Präsentation darzustellen Sehr gute organisatorische Fähigkeiten Diskret, du weißt mit vertraulichen Informationen umzugehen Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint), sowie Grundkenntnisse und Interesse an Photoshop Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch/Englisch in Wort und Schrift Interesse und Leidenschaft für Sport Lockere & familiäre Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien, positiver Geist, viele Freiheitsgrade in Deiner täglichen Arbeit, Unterstützung bei der Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten und Talente Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer dynamischen Branche Die Chance sich in einem wachsenden Unternehmen einzubringen und schnell Verantwortung zu übernehmen sowie Dein Aufgabengebiet zu erweitern Soziale Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung und JobRad
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich HR

Sa. 09.01.2021
Wiesbaden
Wir sind eine Agentur für Kongress- und Event-Management mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen. Als Full-Service-Dienstleister sorgen wir mit innovativen und zielorientierten Veranstaltungskonzepten für wissenschaftlichen Transfer, Begegnung und Vernetzung. Wir unterstützen wissenschaftliche Gesellschaften, Verbände und Unternehmen bei der Umsetzung unterschiedlichster Veranstaltungsformate. Bei Seminaren, Tagungen und Kongressen kümmern wir uns darum, dass alle Inhalte und Botschaften auf anspruchsvollem Niveau präsentiert werden. Unsere Kongressagentur mit ca. 30 Mitarbeiter/innen hat ihren Hauptfirmensitz in Wiesbaden und ein Office in Werne. Wir möchten unser Team in der Abteilung Human Resources verstärken und suchen ab sofort eine(n) Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich HR - Teilzeit (ca. 20 h / Woche), befristet auf 1,5 Jahre als Elternzeitvertretung - Selbständige Übernahme der Personalsachbearbeitung (Ein- und Austritte, Erstellung von Verträgen und Vertragsänderungen, Zeugnissen, Bescheinigungen, Arbeits-, Urlaubs- sowie Fehlzeiten) Übernahme von operativen und administrativen Aufgaben in der Personalarbeit / Pflege, Prüfung und Verwaltung der Personalstammdaten und -akten (physisch/digital) wie z. B. Führen von Personalakten, Pflege des Organigramms und der Zeiterfassungsdaten Ansprechpartner für personalrelevante Fragen für Mitarbeiter, Abteilungsleiter und Geschäftsführung Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten Angelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Verantwortung für den gesamten Bereich Recruiting von der Recruiting-Strategie bis zur Einstellung Organisation und Durchführung der Recruiting-Prozesse und Unterstützung bei den Auswahlprozessen neuer Mitarbeiter in Abstimmung mit der Geschäftsführung Führen von Vorstellungsgesprächen bzw. Unterstützung der Führungskräfte und Geschäftsführung Organisation von Trainings/Workshops und internen Schulungen sowie Veranstaltungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung Einholen von Beurteilungen bei Vorgesetzten (z.B. Zusammenfassungen/Feedback Mitarbeitergespräche) Erstellung von Statistiken und Auswertungen für die Fach- und Führungskräfte sowie Geschäftsführung Auswertung vom Mitarbeiter-Feedback (Clear-Air-Box) und Kommunikation an Belegschaft in Rücksprache mit der Geschäftsführung Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung der anfallenden Korrespondenz Ausbildung im Personalwesen und/oder qualifizierte Personalfachkraft (IHK) mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen / als Personalsachbearbeiter Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Sorgfalt und Diskretion Gute MS-Office Kenntnisse Kenntnisse in der Personalsoftware ZEUS® sind wünschenswert Sorgfältige, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise flache Hierarchie und kurze Kommunikations- sowie Entscheidungswege, offene Türen und hilfsbereite Kollegen, Duzen über alle Hierarchieebenen sorgfältige Einarbeitung interne und externe Schulungen/Trainings Teamevents verkehrsgünstige Lage mit unmittelbarer Autobahn-Anbindung im Rheinpark WI-Biebrich (bei Frankfurt a.M.) sowie Parkplätze für die Mitarbeiter/innen Mitarbeiter-Lounge sowie Kalt-/Warmgetränke und süße Snacks
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Jurist (m/w/d) Forderungsmanagement

Fr. 08.01.2021
Langen (Hessen)
Wir sind atriga – und wir sind Vorreiter, wenn es um kundenfreundliche und digitale Lösungen für das Forderungsmanagement B2B/B2C geht! Denn unsere innovativen Anwendungen und Systeme führen Konzerne und Unternehmen aller Größen und Branchen "TOTAL DIGITAL" ins 21. Jahrhundert. Daran arbeiten auch unsere praxis- und lösungsorientierten juristischen Mitarbeiter*innen – kompetent, engagiert und vor allem: gerne. Warum? Weil wir Mitarbeiterorientierung großschreiben: Es gibt keinen unnötigen, destruktiven Leistungsdruck – vielmehr wissen wir, dass wegweisende Ergebnisse nur dann möglich sind, wenn es klare Ziele gibt. Inklusive vieler Freiräume, damit sich unsere Teams voll auf die Umsetzung fokussieren können. Erleben Sie es selbst und entdecken Sie Ihre Zukunft bei uns – als Jurist (m/w/d)Von A wie Anforderung bis Z wie zufriedene Mandanten: Als Jurist*in arbeiten Sie nach entsprechender Einarbeitung eigenverantwortlich in der Inkassoabteilung und helfen dabei, unterschiedlichste juristische Fragestellungen klar und verständlich zu beantworten. So prüfen Sie zivilrechtliche Sachverhalte mit Bezug zur Inkassotätigkeit Dabei kommunizieren Sie telefonisch und schriftlich mit Mandanten, Schuldnern und sonstigen Verfahrensbeteiligten (Rechtsanwälte, Insolvenzverwalter usw.) Rasch arbeiten Sie sich in die Betreuung von Großmandaten ein Und schließlich stehen Sie den Kolleg*innen beratend und unterstützend mit Ihrer Expertise zur Verfügung Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (idealerweise beide Staatsexamina) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Aus- und Weiterbildung bzw. Berufserfahrung (z. B. langjährige Erfahrung als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte*r) Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Forderungseinzuges von Vorteil Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicherheit und -geschick, auch in schwierigen Situationen Bereitschaft zur selbständigen Einarbeitung in neue Rechtsthemen Ein Job, den Sie in Vollzeit, auf Wunsch aber auch in Teilzeit ausüben können Eine Top-Arbeitsatmosphäre, in der gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird; mit viel Platz für kreative Ideen und eigene Entscheidungen Attraktives Vergütungspaket plus fachliche, technologische und persönliche Entwicklungs- und Karrierechancen Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Homeoffice (in Absprache) Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Saft) und kostenfreies Training im Fitnesscenter, außerdem Mitarbeiter-Rabatte bei verschiedenen Unternehmen
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Online Marketing Specialist / Schwerpunkt SEO (m/w/d)

Do. 07.01.2021
Offenburg, Eschborn, Taunus
Wir sind eine Content-Marketing-Agentur mit 60 kommunikativen, kreativen und zuverlässigen Kollegen sowie namhaften Kunden und zwei Standorten – in Offenburg und in Eschborn Du bist im Online Marketing zuhause, hast Erfahrung im Entwickeln und Umsetzen digitaler Marketingkampagnen? Du begeisterst dich für Suchmaschinenoptimierung und gibst dich erst zufrieden, wenn das Ranking stimmt? Dann bist du bei uns genau richtig!  Wir suchen ab sofort einen Online Marketing Specialist mit SEO-Expertise. Du bist zuständig für die Konzeption und technische Umsetzung digitaler Kampagnen – für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Das macht die Arbeit abwechslungsreich und anspruchsvoll. Du kannst deine Zeit frei einteilen und tageweise auch im Homeoffice arbeiten. Konzeption und Umsetzung von Kampagnen-Websites und Landing Pages Implementieren von Tracking- & SEO-Konzepten SEO-Sparring für unsere Redakteure Umsetzung kontinuierlicher SEO-Maßnahmen Analyse und Monitoring aller SEO relevanten KPIs Berufserfahrung im Online Marketing, idealerweise in einer SEO-Agentur Erfahren im Umgang mit gängigen SEO- und Webanalyse-Tools (Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Sistrix, Ryte, KWFinder, Metrics etc.) Sicherer Umgang mit WordPress. Erfahrungen mit der Adobe Creative Suite und Typo3 wären wünschenswert Sicherer Umgang mit HTML, CSS. Idealerweise hast du Kenntnisse in PHP und WordPress Hooks sind kein Fremdwort für dich Gespür für Gestaltung, Aufbau und Optimierung conversion-optimierter Kampagnen-Landingpages Lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise Moderne und mobile Arbeitsplätze Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsspielraum und ein großes Themenspektrum Weiterbildungsangebote Kaffee, Tee, Mineralwasser Die besten Kollegen und eine Dachterrasse mit Grill Einen unbefristeten Vertrag und 30 Tage Urlaub
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Creative Director (m/w/d)

Mi. 06.01.2021
Mörfelden-Walldorf
CMF, die inhabergeführte Werbeagentur mit rund 100 Mitarbeitern, Fokus auf Sales und namhaften Kunden wie Coca-Cola, BMW, REWE, Allianz u.v.m. sucht Dich. Ab sofort. Du liebst es, wenn Ideen Gestalt annehmen und willst Konzepte in starke Kampagnen verwandeln, die nicht nur begeistern, sondern auch verkaufen? Dann unterstütze uns mit Deiner Kreativität! Jetzt durchstarten als CREATIVE DIRECTOR (M/W/D) Entwicklung von Kreativkonzepten und -umsetzungen für B2B und B2C Gestaltung von Digital- und Print-Kampagnen sowie von Werbemitteln Kampagnenkonzeption für POS-Promotions, Verkaufsmaßnahmen und Handelsmarketing Eigenverantwortliche Realisierung durchdachter Designprojekte Anleitung von Teammitgliedern und Qualitätskontrolle Abgeschlossenes Grafik-, Medien- oder Kommunikationsdesign-Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer Werbeagentur Erfahrung im Below-the-Line-Marketing und in Shopper Communication – online und am POS Konzeptionsstärke und Kreativität Hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit Führungskompetenz Firmen-Events, die für Abwechslung und frischen Input sorgen Die Möglichkeit, an Schulungen und Workshops teilzunehmen, die Dich weiterbringen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u. v. m.
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