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Werbung: 94 Jobs in Tempelhof-Schöneberg

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 82
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  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
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Anstellungsart
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  • Studentenjobs, Werkstudent 6
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  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
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Leitende(r) Redakteur*in (m/w/d)

So. 07.03.2021
Berlin
In der Vergangenheit haben wir unsere Ausbildung irgendwann abgeschlossen – mittlerweile hört Weiterbildung niemals auf. Unsere Welt verändert sich zu schnell, genau wie unsere Jobs. Es liegt in unserer Verantwortung dazuzulernen und Neues zu entdecken. Wir sind der Überzeugung, dass jeder Mensch Zugang zu den besten Ressourcen haben sollte, um sich kontinuierlich weiterzubilden und damit ein glückliches und erfolgreiches Leben zu führen.Wir von Masterplan entwickeln eine B2B-Plattform, die es Menschen ermöglicht, die Freude am Lernen bei ihrer Arbeit neu zu entdecken. Wir helfen, die Zukunft zu gestalten, indem wir Unternehmen und Mitarbeiter befähigen, ihre Ziele zu erreichen und ungenutztes Potenzial zu erkennen. Wir revolutionieren betriebliche Weiterbildung durch digitales Lernen.Gemeinsam mit unserer Head of Content und dem Redaktionsteam entwickelst Du unsere Content-Strategie und Prozesse weiter. Außerdem verantwortest Du alle redaktionellen Arbeiten (von Texten auf unserer Plattform, bis hin zum Videoskript), um unseren Lernenden durch gezielte Ansprache und Wording stets eine wertvolle Lernerfahrung zu bieten. Du bist für die fachliche Betreuung und Aussteuerung des Redaktionsteams (sowohl von Internen, als auch Externen) zuständig, unterstützt beim Erstellen von Inhalten und lektorierst. Du koordinierst und stellst die sprachliche und inhaltliche Qualitätsabnahme sicher, und verantwortest die User-Kommunikation eines Kurs-Releases. Dabei hast Du immer ein Ziel vor Augen: Jeder Kurs soll unseren Lernenden den Berufsalltag erleichtern – und sie gleichzeitig mit einer persönlichen und ansprechenden Art motivieren. 5+ Jahre digitale, redaktionelle Berufserfahrung (idealerweise mit Führungsverantwortung) mitbringen und erfolgreich Veröffentlichungen mit edukativem Inhalt im Business-Kontext geleitet haben. Stärke und Wissen im Bereich Medienplanung und Durchführung (bsp. Skripterstellung für die Videoproduktion) haben. Crossfunktional, in Abstimmung mit anderen Abteilungen gearbeitet haben. Erfahrung mit Datenanalyse zur Auswertung von Content haben. Eine pädagogische (Zusatz-) Ausbildung und/ oder Erfahrung mit digitaler Erwachsenenbildung ist ein Plus. Im Besten Fall Startup-Erfahrungen mitbringen und somit das Arbeiten mit G-Suite, Slack und Asana zu Deinem Alltag gehören. Ein Teamplayer sein und den Anspruch zu haben, Teammitglieder zu fördern und weiterzuentwickeln. Stilsicher kommunizieren können, mündlich wie schriftlich, Deutsch wie Englisch (C1, präferiert C2 Niveau). Dich und andere gut organisieren können und auch in stressigen Situationen den Überblick behalten. Ganz neue Maßstäbe setzen wollen und Kreativität für neue Formate mitbringen. Eine Unternehmenskultur, die du selbst jeden Tag mitgestaltest: sei selbst der Wandel, den du leben willst! Ein Produkt, das wir auf Basis auch deiner Ideen und Feedbacks kontinuierlich weiterentwickeln Um unsere Erfolge zu feiern, organisieren wir regelmäßige Firmen- und Teamevents Die Möglichkeit den digitalen Wandel mitzugestalten, das notwendige Wissen zu erlangen und weiterzutragen und digitales Denken und Handeln voranzubringen Individuelles Coaching, gemeinsame Trainings und attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten Täglich Neues voneinander lernen. Und all das in einer sehr spannenden Wachstumsphase. Was können wir von dir lernen?
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(Senior) SEA Manager (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Berlin
Wir haben viel vor und suchen dich für unser Team! Du bist bei uns genau richtig, wenn dein Herz fürs Online-Marketing schlägt. Die K – New Media ist eine Tochtergesellschaft der KLiNGEL Gruppe, einem der führenden Multichannel-Distanzhändler in Deutschland. Bei uns triffst du auf Experten auf dem Wachstums- und Zukunftsmarkt der Best Ager, die mit Begeisterung daran arbeiten, außergewöhnliche Online-Shopping-Erlebnisse für die Generation 50plus zu schaffen. Werde jetzt Teil einer unserer Digital Units am Standort Berlin oder remote und setze schon bald kreative Online-Marketing-Kampagnen um!   Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung  von SEA-Kampagnen für die Online-Shops unserer 12 Fashion & Lifestyle-Brands, inkl. Budget- und Umsatzverantwortung Verantwortung für die Einzelkanäle Search, Shopping, Remarketing und Display Beteiligung an Gilden zur Entwicklung und Optimierung markenübergreifender SEA-Prozesse und Best Practices Regelmäßige Analyse, Monitoring und Reporting von relevanten Kennzahlen  sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen und Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Google und anderen Dienstleistern Durch deine mehrjährige, fundierte Erfahrung macht dir in der operativen Steuerung von anspruchsvollen SEA-Kampagnen so schnell niemand etwas vor. Ein Pluspunkt sind Kenntnisse im Bereich Google Shopping & Comparison Shopping Services. Wir dürfen bei dir angewandte Tool-Erfahrung in den Bereichen Bid Management und Kampagnen Management genauso voraussetzen wie bei Trackingsystemen à la GA360. Der Umgang mit signifikant hohen Budgets ist für dich Routine. Du überzeugst uns mit deiner ausgeprägten Analysefähigkeit sowie einer proaktiven und strukturierten Arbeitsweise. In der Anwendung der deutschen Sprache fühlst du dich sehr sicher. Den Methoden der agilen Arbeitsweise stehst du offen gegenüber und als integrativer Team-Player schätzt du die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen. Richtig rund wird dein Profil, wenn du bereits Erfahrung im Bereich Online-Retail / eCommerce sammeln konntest. Konzernanschluss: sei Teil eines der führenden Multichannel-Distanzhändler Deutschlands. Teamspirit: die weltbesten Kolleginnen und Kollegen freuen sich schon jetzt auf dich. Mitmach-Mentalität: du kannst dich und deine guten Ideen jederzeit einbringen und umsetzen. Zeitgeist: unsere Branche wandelt sich stets - wir bewegen uns mit. Lebenslanges Lernen: Bleib fachlich am Ball und bilde dich weiter. Wir unterstützen dich dabei. Am Puls: wir sitzen mitten in Mitte, mit vielen Restaurants und direktem Anschluss an den Hauptbahnhof - aber auch Remote Work ist bei uns möglich. Erholung inklusive: mit überdurchschnittlich vielen Urlaubstagen kannst du zwischendurch Energie tanken. Vitamin C & K: Obst zum Snacken und literweise Kaffee.
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Workforce Manager (m/w/d) Tagessteuerung

Sa. 06.03.2021
Hamburg, Berlin, Leipzig, Rostock, Magdeburg
Die Ströer Dialog Group GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.  umfangreiche Einarbeitung individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeiten zur systematischen Weiterqualifizierung  hochmotiviertes Team sowie ein gutes Betriebsklima   vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum  Standort übergreifende Tagessteuerung und Controlling Steuerung der Forecast Erfüllung auf Intervall-, Tages und Wochenebene Laufender Soll/Ist Abgleich der Steuerungsrelevanten Kennzahlen über alle Servicekanäle Ableitung und Durchführen von Maßnahmen zur Sicherstellung der Serviceziele und KPIs Frühzeitiges Einsteuern und Ableiten von Maßnahmen zur Erfüllung der Performance Aufzeigen von Abweichungen zu den planungsrelevanten KPIs Erstellung von AdHoc Reportings und Feedback an die Personaleinsatzplanung Prüfen und Abnahme der Personaleinsatzplanung und Verplanung von Arbeitsschichten Kommunikation intern und externen Schnittstellen mehrjährige Berufserfahrung im dynamischen Umfeld eines Customer Services und / oder in einem Workforce Management Team Ergebnisorientierung und die Fähigkeit übergreifend zu denken, pragmatisch zu handeln sowie Optimierungs- und Entscheidungsfreude sehr hohes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität, Eigeninitiative, ein hohes Maß an Engagement strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen idealerweise Vorkenntnisse im Umgang mit WFM Systemen Ergebnisorientierung und die Fähigkeit übergreifend zu denken Sehr hohes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten Ein souveränes Auftreten, auch in Belastungszeiten
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Online-Redakteur (w/m/x) Nachrichten mit Entwicklung zum CvD am Newsdesk bei watson

Sa. 06.03.2021
Berlin
  watson ist die führende News-Marke für junge Erwachsene in ganz Deutschland. Hier erfährst du alles über die politische Weltlage, was die Menschen im Land fühlen, wie die Bundesliga tickt und welche Stars am meisten Spaß machen. Wir schreiben gleichermaßen über Politik, Gesellschaft, Nachhaltigkeit, Gleichberechtigung, Sport, Unterhaltung, Lifestyle – und das Allerwichtigste: das Leben. Wir drucken keine Bleiwüsten, sondern erzählen Inhalte - emotional, illustrativ und in einer verständlichen Ausdrucksweise. Wir liefern schnelle Nachrichten genauso wie Meinungen und Hintergrundwissen zu aktuellen Geschehnissen – und dazu eine gehörige Portion Unterhaltung. Wir haben bereits ein 20-köpfiges Redaktionsteam und jetzt fehlst nur noch Du!   Wir suchen für unser Team in Berlin ab sofort einen Online-Redakteur (w/m/x) Nachrichten mit Entwicklung zum CvD am Newsdesk bei watson. Du hast einen sehr guten Überblick über die Newslage und den Gesamt-Traffic Du schreibst News aus allen möglichen Bereichen selbst und recherchierst Themen nach Du unterstützt dank Deiner guten Newsbrille Deine Desk-Kolleginnen und -Kollegen mit vielversprechenden Themen Du unterstützt die Tagesplanung: Was ist heute wichtig? Welchen Dreh brauchen wir? Was können wir anders/besser machen als die Konkurrenz? Welche Großlagen besetzen wir, welche kleinen Themen holen wir auf die Agenda? Du behältst alle unsere Ausspiel-Kanäle im Blick und verhilfst dort unseren tollen Themen zu maximaler Reichweite Du hast Lust, Dich auch zum CvD am Newsdesk weiterzuentwickeln und die Homepage zu steuern Du hast ein abgeschlossenes journalistisches Volontariat, ein Studium im Bereich (Online-)Journalismus/Medien oder eine vergleichbare Ausbildung Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer News-Redaktion und bist Online-Experte Du hast eine hohe Affinität und Freude im Umgang mit Zahlentools (insb. Google Analytics & Chartbeat) und es macht Dir Spaß, maximale Reichweite aufzubauen Du hast ein breitgefächertes News-Interesse: von Politik über Promis bis hin zu Digitalem Du verfügst über gute SEO- und Social-Media-Kenntnisse und hast ein exzellentes Gespür für die deutsche Sprache und beherrschst Englisch sicher in Wort und Schrift Unser Standort liegt zentral im Herzen Berlins mit einer guten Anbindung an den ÖPNV​ In unseren modernen Bürowelten wird nicht nur gearbeitet – Spaß haben wir gemeinsam im Freizeitraum mit Tischtennisplatte, Kino und Nintendo64​ Werde Teil einer starken, motivierten Redaktion, die verantwortungsvollen Journalismus lebt ​ Wir pflegen eine Redaktionskultur, in der man über Ideen nicht nur spricht, sondern diese auch umsetzt und bereit ist, ein Risiko einzugehen​ Wir arbeiten in einem der modernsten Newsrooms Deutschlands mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen​ Wir haben Millionen treue Leserinnen und Leser, die Du mit Deinen Inhalten erreichen und begeistern kannst Wir stehen für den Auf- & Umbau von Medienmarken in Deutschland und sind dadurch im Fokus der Medienbranche!
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Assistenz Personaladministration (m/w/d) - Gehalt nach TVöD

Sa. 06.03.2021
Berlin
Für ein Beratungsunternehmen suchen wir Sie zur Vermittlung in eine Festanstellung als Personalassistenz (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Berlin Charlottenburg.  Unser Kunde vernetzt mit seiner Dienstleistung die Säulen Wirtschaft, Politik und Wissenschaft und bietet eine ganzheitliche Beratung, um Projekte zu initiieren, Anträge zu evaluieren und Themen so zu bündeln, dass Synergieeffekte genutzt werden können. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren, kreativen und dynamischen Unternehmen.   Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen, etc. Pflege der elektronischen und physischen Personalakten Zuarbeit im Bewerbermanagement Vorbereitung interner Fortbildungen Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Dokumentation von Prozessen Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, gern auch Weiterbildung im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Personalmanagementsystemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Kenntnisse des TVöD Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise Verbindliches, freundliches Auftreten Eine kostenfreie Vermittlung in eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden Eine umfassende Beratung zu Ihren individuellen Karrierezielen Absolute Diskretion   Unser Kunde bietet Ihnen   Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung Anlehnung an den TVöD Bund und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Feste Arbeitszeiten von 9:00 bis 17:00 Uhr  Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Vekehrsanbindung Freie Getränke
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Trainee Public Affairs/Change (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Berlin
Wir sind komm.passion. Unternehmensberatung und Kreativagentur in Düsseldorf, Hamburg und Berlin. Wir machen PR, Werbung und Multi-Channel-Marketing. Mit über 80 Mitarbeitern sind wir eine der führenden unabhängigen Kommunikationsagenturen in Deutschland. Was wir hassen? Routine und die Floskel: „Das haben wir schon immer so gemacht“. Dir geht es auch so? Dann bist Du bei uns richtig. Für unseren Standort in Berlin suchen wir ab sofort eine/n: Trainee Public Affairs/Change (m/w/d) Du hast Freude an politischen Themen und Interesse an Change-Kommunikation und möchtest in einem dynamischen und kreativen Umfeld arbeiten? Dann bewirb Dich bei uns! Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von integrierten Kampagnen Unterstützung bei der Erstellung von Analysen und der Entwicklung von Strategien für unterschiedliche Kund:innen Verfassen kundenspezifischer Texte für Print und Online (Broschüren, Pressemitteilungen, Websites, Newsletter, etc.) Kontakt zu Medien und Dienstleistern und direkte Abstimmung mit Kund:innen Mitarbeit bei Entwicklung und Umsetzung von digitalen Kommunikationstools (Websites, Social-Media-Kanäle, Newsletter & Co) Redaktion, Koordination und Konzeption von Mitarbeiter- und Kundenmagazinen Unterstützung bei der Erstellung von Medieninformationsdiensten Pflege von Presse- sowie Politikverteilern, Journalistenkontakten sowie Medienrecherche Analyse zu diversen politischen Themen: von aktuellen Trends bis zu neuesten Studien Planung von politischen Events und parlamentarischen Veranstaltungen Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Spezialisten vom Filmteam, Social Media etc… Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Erste Berufserfahrung: Du hast idealerweise bereits Praktika in den Bereichen Public Affairs, (Change-) Kommunikation, Marketing oder Journalismus in Unternehmen, Agentur, Pressestelle oder Verlag absolviert. Motivation: Du liebst Kommunikation, begeisterst Dich für politische Themen, gehst bei der Analyse auch gerne mal in die Tiefe und bist souverän im Auftritt. Textsicherheit: Du bist geschickt im Umgang mit der deutschen und englischen Sprache, hast eine sehr gute „Schreibe“ und kannst Dich dabei auch in politischen Themen eindenken. Online-Kompetenz: Du hast erste Erfahrungen in digitaler Kommunikation und Social Media. Teamgeist: Teamarbeit ist für Dich selbstverständlich – Verantwortung und Enthusiasmus ebenso. Organisationstalent: Du willst selbstständig arbeiten, hast ein Händchen für Organisation und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick. Kreativität: Du hast Freude an kreativer Ideenfindung und denkst gleichzeitig analytisch-strategisch. Wir sind komm.passion, Unternehmensberatung und Kreativagentur in Düsseldorf, Hamburg und Berlin. Vielseitige Kunden und spannende Themen sowie abwechslungsreiche Projekte Ein junges, kreatives, motiviertes Team mit erfahrenen und hilfsbereiten Kolleg:innen Viel Selbstständigkeit, breite Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten Flache Hierarchien und offene Türen mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen Wir arbeiten komplett lateral und standortübergreifend. Persönliche Entwicklungspläne mit internen Schulungen in der hauseigenen Academy und externen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen 12–18 Monate „Training on the Job“ (je nach Vorbildung und Weiterentwicklung) Moderne Büro-Räumlichkeiten und inspirierende Arbeitsatmosphäre – aktuell arbeiten wir selbstverständlich remote im Homeoffice Weitere Benefits: flexible Arbeitszeiten, unbegrenztes Homeoffice, Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge und zum öffentlichen Nahverkehr, sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Verpflegung mit Kaffee, Wasser und Tee – und einiges mehr
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Regionalvertriebsmanager (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen. Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Mit rund 13000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,33 Mrd. Euro (2017) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert.   Für die regionale Steuerung und Betreuung unserer Vertriebsniederlassungen & -agenturen (Filialorganisation) suchen wir bundesweit top motivierte und engagierte Nachwuchsführungskräfte als  Junior Regionalvertriebsmanager (m/w/d). Sicherstellung der Zielerreichung Deiner Niederlassungen im Hinblick auf Provisions-, Ergebnis-, Qualitäts- und Entwicklungsvorgaben Führung bzw. Betreuung der jeweiligen Niederlassungs- und Agenturleiter Steuerung des gesamten Personalprozesses (A-Z) zur Gewährleistung der konstanten Verfügbarkeit einer quantitativ und qualitativ hochwertigen Vertriebsmannschaft Operatives Vertriebsmanagement inkl. Gebietsmanagement, Produkteinführungen, Qualitätsmanagement, Schnittstellenmanagement mit der Zentrale Aufbau neuer bzw. operative Übernahme bestehender Vertriebsniederlassungen (Suche nach geeigneten Orten, Büroaufbau und –ausstattung etc.)   Extrovertierte, aufgeschlossene Persönlichkeit mit viel Empathie und dem Willen, Menschen positiv zu führen und zu motivieren Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Uni, FH, BA) Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) in ähnlicher Tätigkeit von Vorteil, gerne in einer regionalen Filialorganisation oder als Berater Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hohes Engagement und Stressresistenz Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Vertriebsregion, sichere Englischkenntnisse und professioneller Umgang mit dem MS-Office Paket Positive Ausstrahlung und eine gesunde Portion Humor  „We are different“ – Wir bieten moderne, dynamische Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung und fantastischem Arbeitsklima – und dies in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur, denn nur in einer positiven, vertrauensvollen und offenen Atmosphäre können Mitarbeiter ihre optimale Leistung entfalten. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeitern nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.  
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IT-Support (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Berlin
Die Zuumeo GmbH mit Sitz in Berlin ist einer der führenden Content Provider Deutschlands. Namenhafte Kunden aus dem E-Commerce wie Zalando, About You und Galeria Karstadt Kaufhof vertrauen auf unsere professionelle Produktfotografie sowie unsere weiteren Content-Dienstleistungen. Wir verbinden hohe Qualität mit schnellen Prozessen und verfügen über eine einzigartige Logistikkompetenz. Wir suchen zum 01.04.2021 eine*n IT-Support Mitarbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit!   Management der Endgeräte (Desktops, Laptops, etc.) mit Microsoft Betriebssystemen Verwaltung der Lizenzen, Anwendungsinstallationen, Benutzerkonten und Rechteprofile Verwaltung der Backend-Ressourcen: Windows 2008R2 Server (DNS, DHCP, AD, WSUS, …), Sophos Firewall, NAS und deren Backups und PHP-Datenbank Gewährleistung der IT-Sicherheit auf Endgeräten und Servern Unterstützung der Anwender und Beratung der Fachabteilungen bei IT-relevanten Themen Durchführung von Projekten zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. In Planung u.A.: Migration der Endgeräte von Windows 7 auf Windows 10 und Einkauf neuer Hardware Kontakt mit IT-Dienstleistern z.B. bei Supportbedarf oder Preisanfragen Du besitzt nachweislich fundierte Kenntnisse in den oben genannten Bereichen Du hast bereits Berufserfahrung in den relevanten Feldern der IT, vor allem IT-Support, Service Management und Systembetrieb erforderlich Du verfügst über fundierte Kenntnisse über Microsoft-basierte Endgeräte, Server und Services Du lebst eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Du bist teamfähig und hast ein analytisches Denkvermögen und hohe Einsatzbereitschaft sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Eigener Gestaltungsraum BVG Firmenticket Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge Team Events und Firmen Weihnachtsfeier Kostenloses frisches Obst und Getränke Zusätzliche Urlaubstage   Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung unter Angabe des Jobtitels. Bitte bewirb Dich ausschließlich per E-Mail an bewerbung@zuumeo.com
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Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Legal

Fr. 05.03.2021
Berlin
Wir suchen Menschen, die mit Kreativität und Leidenschaft die Zukunft des Journalismus in der digitalen Medienwelt mitgestalten wollen. Offen für Neues? Mutig, innovationsgetrieben und bereit, aktiv an Veränderungen mitzuwirken? Dann bewirb Dich jetzt bei Axel Springer National Media & Tech. Das Legal Team ist das Kompetenzcenter von Axel Springer National Media & Tech für alle Rechts- und Umsetzungs- sowie Regulierungsfragen insbesondere der digitalen und redaktionellen Geschäftsmodelle unserer Verlage. Wir entwerfen Verträge und beraten umfassend zu rechtlichen Fragestellungen. Wir arbeiten rechtsberatend und rechtsumsetzend eng mit allen Fachabteilungen zusammen.Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Legal mit folgenden Aufgaben du berätst die Fachabteilungen zu sämtlichen Fragestellungen im Verlags- und Urheberrecht, im Anzeigen-/Werberecht und gewerblichen Rechtsschutz sowie in den Bereichen Druck, Logistik und Vertrieb du verhandelst Verträge mit Geschäftspartnern, Lieferanten, Kunden, Handelsvertretern u.a. du stehst im engen Austausch mit den Fachabteilungen und den Kollegen der Rechtsabteilung Volljurist und vertraut mit den komplexen verlagsrechtlichen Anforderungen im Bereich digitaler Produkte du hast Berufserfahrung als Rechtsanwalt (m/w/d) in einer Anwaltskanzlei und/oder als Syndikus (m/w/d) in einem Medienunternehmen du hast praxiserprobte Kenntnisse im Verlags- und Urheberrecht, im Anzeigen-/Werberecht, im gewerblichen Rechtsschutz und im Handelsvertreterrecht du lässt Dich ohne Berührungsängste auf auch unbekannte Rechtsthemen ein, etwa aus den Bereichen Druck, Logistik und Vertrieb du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge du kannst mit MS Office umgehen und bringst verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse mit du zeichnest dich durch eine praxisorientierte, selbständige Arbeitsweise aus und verfügst über Durchsetzungsvermögen du arbeitest stets teamorientiert juristischen Herausforderungen am Puls der Zeit digitalen Einheiten, die mit den neuesten technologischen Entwicklungen Schritt halten flexiblen Arbeitszeiten und Mobile-Office-Gestaltungen Axel Springer National Media & Tech ist die zentrale Säule für Tech & Product und Central Functions der deutschen Medienangebote von Axel Springer. Wir sorgen dafür, dass unsere starken nationalen Marken (u.a. BILD, WELT) bestmöglich aufgestellt sind, um den Journalismus voranzutreiben. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, denen bei unserem Veränderungstempo nicht schwindelig wird und die die Zukunft der Medien mit eigenen Ideen aktiv gestalten wollen.
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(Senior) Consultant (m/w/d) - Digitales Marketing / Data Driven Marketing

Fr. 05.03.2021
Stuttgart, Berlin
Wir sind ein innovatives Beratungs- und Technologieunternehmen und international führend auf dem Gebiet der Userzentrierten Personalisierung. Über 85 Mitarbeiter aus 19 Nationen betreuen in mehr als 30 Ländern einen der führenden Automotive Konzerne Europas sowie namhafte Unternehmen aus dem Versicherungs-, Versandhandels- und Touristikbereich. Seit 2019 sind wir Teil der Omnicom Group, weltweit führend in der Marketingkommunikation. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort Berlin oder Gerlingen bei Stuttgart eine/n(SENIOR) CONSULTANT (M/W/D) - DIGITALES MARKETING / DATA DRIVEN MARKETINGAls Berater entwickelst Du intelligente Konzepte, wie wir Marketing Know-how und Technologie gewinnbringend für unsere Kunden einsetzen könnenDabei verantwortest Du eigenständig Projekte von der Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen, der Erstellung individueller Lösungskonzepte und der Umsetzung Deiner VorschlägeDer inhaltliche Schwerpunkt Deiner Arbeit dreht sich um die personalisierte Ansprache von Nutzern digitaler Touchpoints: von der Erhebung über die Analyse von Nutzerverhalten bis hin zur Einführung von Tools zur personalisierten UserkommunikationDu übernimmst Projektleitung- und Projektmanagement und koordinierst die Zusammenarbeit vieler interner und externer Stakeholder zur Steigerung der WertschöpfungDich erwarten innovative, agile und datengetriebene Marketing-Projekte (u.a. aus den Bereichen Tag Management, Web Analytics, Attributionsmodellierung oder Website-Personalisierung), die Du in Zusammenarbeit mit einem funktionsübergreifenden Team gemeinsam erarbeitestErfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder verwandter FachrichtungenMehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing - erste Tools (z.B. Adobe Launch, Ensighten, Tealium, Adobe Analytics, Adobe Audience Manager oder Salesforce Interaction Studio) hast Du bereits kennengelernt und Du kannst Dich schnell in neue Technologien einarbeitenSpaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und zielorientierter Arbeitsweise/UmsetzungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 oder höher)Für die Arbeit in Projekten bei Kunden vor Ort bringst Du Reisebereitschaft (ca. 2 Tage pro Woche - aufgrund von Corona momentan eingeschränkt) sowie ausgeprägte Kundenorientierung mitEin wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Teamplayern aus 19 NationenUnbefristeter Arbeitsvertrag, viel Gestaltungsspielraum, kurze EntscheidungswegeEinarbeitung mit „Buddy-Programm“, persönliche und fachliche WeiterentwicklungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & ÖPNV, monatlicher Gutschein (Tanken, Shoppen)Freie Wahl des Smartphones (iOS, Android), kostenlose Getränke & Obst, coole TeameventsEin familienfreundlicher Arbeitsplatz (flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30T Urlaub)
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