Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung | Wirtschaftsprüfg.: 14 Jobs

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Wirtschaftsprüfg.
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 14
  • Mit Personalverantwortung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
  • Home Office 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 14
Abteilungsleitung
Wirtschaftsprüfg.

Vertriebsleitung (m/w/d) für digitale Lösungen (SaaS) des Mitarbeiterfeedbacks (VZ oder TZ)

Di. 26.05.2020
Köln
Great Place to Work® ist der weltweit führende Experte für Arbeitsplatzkultur und Arbeitgeberattraktivität. Seit über 20 Jahren unterstützt das Institut Unternehmen weltweit dabei, mittels Analysen, Trainings und Beratungen ihre Qualität als Arbeitgeber zu überprüfen und weiterzuentwickeln. Darüber hinaus zeichnet Great Place to Work® jedes Jahr auf Grundlage der Mitarbeiterbefragung und der Analyse der Personal- und Führungskultur in den Unternehmen die besten Arbeitgeber in internationalen, nationalen, regionalen und branchenspezifischen Wettbewerben aus. Great Place to Work® ist aktuell in rund 60 Ländern vertreten. Die deutsche Niederlassung mit Firmensitz in Köln wurde 2002 gegründet und beschäftigt derzeit rund 90 Mitarbeitende. Vertriebsleitung (m/w/d) für digitale Lösungen (SaaS) des Mitarbeiterfeedbacks Festanstellung, Vollzeit · Köln Great Place to Work® unterstützt weltweit Unternehmen in der Entwicklung ihrer Unternehmenskultur, Arbeitgeberattraktivität und damit ihrem wirtschaftlichen Erfolg. Digitale HR-Lösungen sind dabei ein wichtiger Bestandteil neben individuellen Beratungsleistungen sowie der unabhängigen Great Place to Work® Zertifizierung. Gemeinsam mit unserem bestehenden Vertriebs- und Vertriebsunterstützungsteam von 20 starken KollegInnen und in den Schnittstellen zu unserer eigenen Marketing- und Kommunikationsabteilung entwickelst und implementierst du eine neue Vertriebsstrategie, die innovative Vertriebsprinzipien aus dem SaaS-Umfeld aufgreift Du lernst dabei unser neues starkes SaaS-Tool EMPRISING kennen, das unser Portfolio an Kultur-Feedbackbefragungen, Consulting-Leistungen und Qualitäts-Zertifizierungen erweitert und das wir mit dir ambitioniert im Markt platzieren Nachdem du die Strategie implementiert hast, wird es dir nicht langweilig: Du suchst laufend Potentiale zu Prozess- und Produktoptimierung mit dem Ziel, unseren Vertrieb weiter wirksam und skalierbarer zu machen Dabei arbeitest du in einem starken Unternehmen, das selber nach den Prinzipien eines Great Place to Work® arbeitet und sich auch nach den eigenen Mess- und Feedbacksystemen evaluiert Im Austausch mit den internationalen Kollegen der 60 GPTW-Länder nimmst du Best Practices für deine innovative Vertriebsarbeit auf und gibst deine Erfahrungen weiter Damit du uns direkt wirksam unterstützen kannst, verfügst du über konkrete Leitungserfahrung im Vertrieb von digitalen Produkten sowie in der Implementierung von SaaS-Vertriebsstrategien, am besten direkt nach dem Ansatz von „Predictable Revenue“ (Aaron Ross) oder in ähnlichen Arbeitsweisen; wir sind gespannt, sie kennenzulernen! „Digital Sales“ ist deine Homebase mitsamt allen relevanten Tools wie LinkedIn, XING, Salesforce etc. Ob und was du studiert hast, spielt keine Rolle, Hauptsache, du bist ein strategischer Kopf und hast Lust, Menschen mit auf die Reise in eine innovative Vertriebsarbeit zu nehmen und hast ein tiefes Verständnis moderner, digital unterstützter Vertriebsarbeit Na klar, du hast Leidenschaft für unseren Auftrag, Unternehmen durch eine nachhaltig attraktive Unternehmenskultur erfolgreich zu machen Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einer besonderen Arbeitsatmosphäre mit ausgeprägtem Teamgeist. Im Rahmen der Tätigkeit, die wir in Vollzeit oder auch in Teilzeit anbieten, wirst Du vielfältige Einblicke in die Praxis der Kulturentwicklung in Unternehmen erhalten. Benefits wie flexible Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit zum Homeoffice, Attraktive Sozialleistungen, Betriebliche Altersvorsorge etc. sind natürlich gegeben mitsamt vielen weiteren Benefits.
Zum Stellenangebot

Head of Product Development (m/w/d) - Abacus Regulator

Di. 26.05.2020
Frankfurt am Main
Make your point @ BearingPoint. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden. Consulting. Software. Ventures.BearingPoint RegTech, a business unit of management and technology consultancy BearingPoint, is a leading international provider of innovative regulatory and risk technology solutions (RegTech and RiskTech) and services along the Regulatory Value Chain for financial services. With our standard product Abacus Regulator we offer a comprehensive platform for data collection, integrated analytics and supervisory workflows for central banks and supervisory authorities worldwide. As Head of the Product Development (m/w/d) for Abacus Regulator you are leading interdisciplinary teams consisting of full-stack and functional developers and you are managing the development budget together with the product CEO. In your role you are representing the technical approach internally and externally as well as moderating technology decisions. With your strong technological background you are a sparring partner for the team. Another important task is the management of the consolidation of existing product versions on the new target platform. You want to roll up the regulator market with a state-of-the-art platform, take our product constantly to the next level and have the following qualifications: Must have Strong technical background Experiences in leading interdisciplinary teams Strong English skills Agile mindset is part of your DNA You work in a structured way, set priorities and make decisions based on numbers You are a committed team player and keep everyone involved in the loop     Should have You are experienced in developing platforms You are familiar with current technologies, e.g. in the field of cluster computing (e.g. kubernetes), workflow management (e.g. camunda) or analytics Good German skills Nice to have Experience in the FinTech, RegTech or SupTech space For us, content counts more than suit and tie and there are no limits to your professional development. You are a "doer" and would like to make a difference with us? Then you are exactly right with us. An honest feedback culture, cross-departmental cooperation, short distances and flat hierarchies are the DNA of BearingPoint Software Solutions.
Zum Stellenangebot

Senior Accountant (m/w/d)

Mo. 25.05.2020
Weiterstadt
Bei Devoteam bieten wir innovative Technologieberatung für Unternehmen. Als eines der führenden Unternehmen für die digitale Transformation in der EMEA-Region unterstützen unsere über 7.500 Experten unsere Kunden dabei, ihre digitalen Herausforderungen zu bewältigen. Mit einer einzigartigen Transformations-DNA verbinden wir Business und Technologie. Mit über 20 Jahren Erfahrung und Standorten in 18 Ländern in Europa und Middle East, gestalten wir Technologien für Menschen und schaffen so einen Mehrwert für unsere Kunden, unsere Partner und unsere Mitarbeiter.  Devoteam hat 2019 einen Umsatz von 761,9 Millionen Euro verbucht. In Deutschland beschäftigt Devoteam ca. 600 Mitarbeiter.  Stellvertretende Leitung des Service Center (DE, AT, drei Gesellschaften) im Bereich Accounting Erstellung der Jahresabschlüsse nach IFRS, HGB und StR  Bewertung und Buchung von Geschäftsvorfällen, sowie Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlusses  Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse für das Konzernreporting Prüfung der Buchung von Belegen im Debitoren- und Kreditorenbereich und Abschluss der monatlichen Buchhaltung (bei Bedarf Betreuung einer Business Unit) Abwicklung des Zahlungsverkehrs der Liquiditätsplanung und des Forderungsmanagement (extern /intern der Unternehmensgruppe) Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Mitwirkung bei Steuererklärungen Selbständige Betreuung der Abschlussprüfungen durch den bestellten Wirtschaftsprüfer Reguläre Abstimmungen mit dem Controlling Team Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Bilanzbuchhalterprüfung Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung einer Konzerngesellschaft  Erfahrung mit ERP Systemen mit mehreren Kontenrahmen und Bilanzbuchungen Sicherer Umgang mit MS Office und Google G-Suite Nice to have: Führungserfahrung eines kleinen Teams Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie Organisationsvermögen und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit, Belastbarkeit, hohe Flexibilität Kommunikationsstärke Deutsch- (min. C1) und Englischkenntnisse (min. B1) Kultur: Ein innovatives, dynamisches und internationales Umfeld, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Flexibilität.  Weiterbildung im Fokus: Interne und externe Trainings zur Vorbereitung auf deine Zertifizierungen mit gezielten Trainings zu Cloud, Development und Projektmanagement, usw.  Community: Aufgrund der engen Partnerschaft mit Google, RedHat, ServiceNow und SAP sind wir als Europas #1 Partner eng in diesen Communities verwoben.  Benefits: Flexible Arbeitszeitregelung, morgendliches Frühstück, Jobrad, Laptop & Mobile Device – auch privat nutzbar, Get-together für Themen- und Grillabende, Corporate Benefits – starke Rabatte bei vielen Anbietern.
Zum Stellenangebot

Erfahrener Prüfer/Prüfungsleiter (m/w/d) Wirtschaftsprüfung

Fr. 22.05.2020
Dresden
Warth & Klein Grant Thornton zählt zu den Top 10 der deutschen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Über 1.350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an zehn bundesweiten Standorten neben börsennotierten Unternehmen den dynamischen Mittelstand. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Legal, Private Finance, Corporate Finance & Advisory Services sowie Business Process Solutions. Als deutsche Mitgliedsfirma des ressourcenstarken Netzwerks Grant Thornton International beraten wir weltweit mit über 56.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in rund 140 Ländern. Wachsen Sie mit uns. Zur Verstärkung unseres Wirtschaftsprüfungsteams am Standort Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Prüfer/Prüfungsleiter (m/w/d). Sie beraten und betreuen selbständig unsere vielfältige national sowie international ausgerichtete Mandantschaft mit dem Schwerpunkt Health Care und NPO‘s Sie leiten und wirken operativ bei der Erstellung von Einzel-/Konzernabschlussprüfungen sowie Sonder- und Zwischenprüfungen mit Die fachlich/disziplinarische Leitung von Prüfungsteams liegt dabei in Ihrer Verantwortung fundierte Erfahrung in der Prüfung und Beratung von mittelständischen und international ausgerichteten Unternehmen, idealerweise als Prüfungsleiter gesammelt haben das Wirtschaftsprüferexamen sowie ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich absolviert haben idealerweise bereits erste Erfahrung im Health-Care Sektor mitbringen eine hohe Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliches Handeln und analytisches Denken zu Ihren Stärken zählen durch ausgeprägtes Organisationstalent sind und Projektmanagementerfahrung überzeugen und sich durch ein gutes analytisches Denkvermögen, eine hohe Lernbereitschaft und eine gute Wissenstransferleistung auszeichnen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit MS Office und eine Affinität für IT-Systeme mitbringen interessante berufliche Perspektiven und die Möglichkeit, Ihre Stärken und Ideen in unsere vielfältigen Mandate einzubringen. Wenn sich darauf freuen, sowohl eigenverantwortlich als auch gemeinsam mit dem Team unsere Mandaten bei den unterschiedlichen Herausforderungen zu unterstützen, sind Sie bei uns richtig. Wir möchten Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unseren internen und externen Weiterbildungsangeboten unterstützen und bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, ein offenes, kollegiales, modernes und perfekt ausgestattetes Arbeitsumfeld sowie zahlreiche weitere Leistungen für Mitarbeiter an unserem Standort in Dresden.
Zum Stellenangebot

Staff Development Manager / Coach (w/m/d)

Fr. 22.05.2020
München
metafinanz. Wir transformieren das Business unserer Kunden in neue Modelle für die Wirtschaft 4.0. Dabei überzeugen wir durch ganzheitliche Betrachtung von Wertschöpfungsketten und verbinden Business mit IT. Die Menschen in unseren Teams sind der Schlüssel dieses Erfolgs. Wir suchen Mitarbeiter, die mit Leidenschaft gestalten und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Was uns besonders macht: Wir setzen auf Vertrauen statt Kontrolle, ein schnelles Netzwerk statt festgefahrener Prozesse, Arbeiten auf Augenhöhe statt starrer Hierarchien und Transparenz statt Informationsinseln. Unsere agilen Strukturen stellen Teams in den Mittelpunkt und bieten Raum für Selbstverantwortung und persönliche Weiterentwicklung. Als Unternehmen der Allianz Gruppe vereinen wir die Vorteile des Konzernumfelds mit einer lebendigen Startup-Kultur unter einem Dach. Im Zuge dessen suchen wir einen Staff Development Manager / Coach (w/m/d). Als SDM begleitest und coachst du Teams sowie Individuen in ihrer persönlichen Veränderung in unserem agilen Setup. Darüber hinaus übernimmst du die Disziplinarverantwortung für 100 – 150 Kolleginnen und Kollegen und stellst dort Compliance sicher.   In dieser Rolle laufen die Fäden aus Fürsorge und Personalverantwortung zusammen  Du betreust unsere agilen Teams durch Coaching und Teamentwicklung  Weiterhin zählt auch die individuelle Karriereberatung zu Deinen Aufgaben  Neben der Durchführung von Vorstellungsgesprächen treibst du auch die strategische Weiterentwicklung unserer HR-Kernthemen voran   Zudem betreibst du Stakeholdermanagement in Richtung unserer Geschäftsleitung und des Mutterkonzerns  In dieser vielfältigen Rolle hast du stets den Blick auf „das große Ganze und die kleinen Details“  Nach deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium (BWL o.ä.) konntest Du bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Personalführung sammeln – idealerweise in einem agilen Unternehmen Du bringst gutes HR-Knowhow mit, eine Coaching-Weiterbildung ist von Vorteil  Du findest dich gut in der Vuca-World zurecht: die schnelllebige Arbeitsumgebung sowie die Vielzahl paralleler Prozesse unterschiedlicher Dimensionalität sind für dich eine spannende Herausforderung Neben starker Lösungsorientierung beherrschst du die Klaviatur aus Impact, Führungskompetenz, Empathie und Augenhöhe Selbstorganisation, Loyalität und Leistungsorientierung sind für dich selbstverständlich  Weiterhin bist Du kommunikations- und beratungsstark und verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch  Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und mitzugestalten Ein interdisziplinär aufgestelltes Team, in dem auch der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt Vertrauensarbeitszeit, Home-Office Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen Sportgruppen, Firmenevents und jede Menge Gesundheitsinitiativen Ein innovatives Umfeld, berufliche Weiterentwicklung und Weiterbildungsprogramme  Stylische Büroräume im Herzen Münchens sowie moderne Ausstattung Weitere Benefits
Zum Stellenangebot

Personalleiter (m/w/d)

Do. 21.05.2020
Annweiler am Trifels
Die Okuhepa OHG ist ein Unternehmensdienstleister. Der Schwerpunkt liegt hier auf dem Onsite Recruitment, der Unternehmensberatung und der Stellenschaltung. Die Fa. Buchmann GmbH sucht Sie als Personalleiter (m/w/d) Die Buchmann GmbH ist mit einer über 120-jährigen Tradition einer der führenden Hersteller von Faltschachtelkarton auf Basis von Altpapier und Frischfaserstoffen. 350 Mitarbeiter produzieren in Annweiler mit zwei Kartonmaschinen jährlich über 275.000 Tonnen Faltschachtelkarton. Wir legen sehr großen Wert auf eine umweltschonende Herstellung. Umsetzung der von der Geschäftsführung ausgegebenen Personalpolitik Personalplanung, -beschaffung, -auswahl und -entwicklung für die gesamten Organisationsbereiche Durchführung einer zeitgemäßen und leistungsfähigen Personalverwaltung Beratung und Betreuung in arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen und disziplinarischen Fragen Gestaltungsgrundsätze erarbeiten zu personalrechtlichen Grundsatzfragen Verantwortung für die Durchführung der Entgeltabrechnung Führung der im Personalwesen eingesetzten Mitarbeiter Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Bachelor- oder Masterstudium in BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Entsprechende Berufserfahrung, Erfahrung in der Industrie von Vorteil Fundierte Kenntnisse in den oben genannten Aufgabengebieten Sehr gute MS Office Kenntnisse Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Teamgeist, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Anspruchsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Arbeiten in einem leistungs- und teamorientierten Umfeld Ein angenehmes Arbeitsklima mit attraktiven Rahmenbedingungen in einem dynamischen Umfeld und innovativen Unternehmen
Zum Stellenangebot

Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Mi. 20.05.2020
Bochum
Wir sind eine bundesweit tätige Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit angeschlossenerSteuerberatungskanzlei. Wir verstehen uns gleichermaßen als Partner in allen betrieblichen Belangen und suchen im Auftrag unseres Mandanten am Standort Bochum eine: Leitung Finanzbuchhaltung m/w/din Vollzeit Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Finanzbuchhaltung Verantwortung für die Finanz- und Anlagenbuchhaltung sowie die Kreditorenbuchhaltung nach den gesetzl. Vorgaben Anfertigen der Jahresabschlüsse und monatlichen BWAs sowie die termingerechte Erstellung der Steuererklärungen Kontinuierliche Überprüfung der abteilungsinternen Abläufe sowie deren Weiterentwicklung Ansprechpartner für externe Partner, Banken und Behörden Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, gerne mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter und möchten beruflich den nächsten Schritt gehen. Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung. Sie bringen ein gutes Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit. Der Umgang mit dem MS Office Paket ist für Sie Routine. DATEV Kenntnisse sind von Vorteil. Ein hohes Engagement sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung zeichnen Sie aus. Sie sind durchsetzungsstark und zielstrebig. Eine anspruchsvolle Aufgabe mit Verantwortung Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Umfeld mit sehr guter Verkehrsanbindung Eine Position in einem wachsenden Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche
Zum Stellenangebot

Steuerfachangestellter oder Steuerfachwirt (m/w/d)

Mi. 20.05.2020
Neckarsulm
Steuer­fachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) 74172 Neckarsulm Als moderne und innovative Steuerkanzlei suchen wir immer neue Lösungen und Ansätze für und mit unseren Mandanten. Die Beratungsqualität steht dabei an vorderster Stelle. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Steuererklärungen und Jahresabschlüssen sowie die selbstständige Betreuung von Mandanten. Freude an der Arbeit mit Menschen ist dabei ebenso wichtig wie Zahlengefühl, aber auch eine strukturierte Arbeitsweise und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen. Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Jahresabschlusserstellung und im Erstellen von Steuererklärungen und Finanzbuchhaltungen Erfahrung im Umgang mit Kunden und Finanzbehörden Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliches Handeln Teamfähigkeit Sie passen zu uns? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Moderner Arbeitsplatz in mittelständischen Kanzlei ein dynamisches, aufgeschlossenes Team eine faire, leistungsgerechte Bezahlung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Senior Manager - Head of Next Insurance

Mi. 20.05.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Sopra Steria Next ist die Strategieberatung von Sopra Steria für digitale Transformation. Entlang klar definierter Handlungsfelder konzipieren und steuern wir - Hand in Hand mit unseren Branchen- und Technologieexpert*innen - den strategischen, technologischen und organisatorischen Wandel unserer Kunden im Kontext der digitalen Transformation.Unter der Marke Sopra Steria Next entwickeln 3.400 Berater*innen in Europa visionäre, umsetzbare Strategien und setzen sich dafür ein, konkrete Ergebnisse für Unternehmen sowie deren Mitarbeiter*innen und Kunden zu liefern.Wir bei Sopra Steria Next unterstützen unsere Kunden bei Ihrer Transformation in den Bereichen Wachstumsstrategien, Digitale Geschäftsmodelle, Ecosystem- und Portfolio-Strategien sowie Organisationstransformation und Digital Process Management. Dafür suchen wir Dich unbefristet als: Senior Manager - Head of Next Insurance Verantwortung für die Geschäftsentwicklung der Strategie- und Managementberatung in der Versicherungsbranche Konzeption und Leitung sowie inhaltliche Unterstützung erfolgskritischer Beratungsprojekte Entwicklung von neuen Gedankenanstößen und zukünftigen Perspektiven für unsere Kunden Themenentwicklung wie z.B. die Anpassung der Next Value Proposition an unsere Kunden in der Versicherungsbranche Verantwortung für Cross- & Upselling bei bestehenden Insurance Accounts (in Zusammenarbeit mit unserer Division Insurance) sowie Eröffnung neuer Accounts in bestimmten Subbranchen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-) Informatik Mehrjährige (mind. 5 Jahre) Strategie- und/oder Beratungserfahrung in der Versicherungsbranche Idealerweise ergänzt durch mind. drei Jahre Linien- oder Projektverantwortung bei einer Versicherung Unternehmerischer Sinn fürs Geschäft, Erfahrung in der Akquise von Beratungsprojekten sowie souveränes Auftreten gegenüber Vorständen, Fachbereichen und IT-Experten Starkes konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln sowie Freude an der Kombination von strategischer Analyse, technologischem Verständnis und konkreter Umsetzungsarbeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Reisen innerhalb Deutschlands: Unter der Woche Betreuung unserer Projekte vor Ort Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice Bahnfahren: Bahn Card 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat Selbst fahren: Firmenwagenregelung und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Fahrrad-Flat: Kostenlose Nutzung von Call-a-Bike-Fahrrädern - geschäftlich und privat Innovation: Nutzung unserer DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt Unser Engagement: Nationale und internationale soziale Projekte zum Mitmachen Jetzt bewerben: Schnell und bequem ohne Anschreiben!
Zum Stellenangebot

Leiter Verwaltung für die Bereiche Organisation und Personal (w/m/d)

Di. 19.05.2020
Achern (Baden)
Mit uns wird es Ihnen nie langweilig. Zusammen mit 700 Kolleginnen und Kollegen, darunter 130 Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, arbeiten Sie an spannenden Mandaten, beraten interessante Unternehmen aller Branchen und erschaffen kreative Ideen für die vielfältigen Herausforderungen unserer Mandanten. Sie begleiten Unternehmen durch die Krise oder schützen sie davor. Sie restrukturieren und sichern Unternehmen die Zukunft. Bundesweit und International. An mehr als 40 Standorten.   Mehr zu Schultze & Braun unter www.schultze-braun.de   Wir suchen für unsere Niederlassung in Achern ab sofort einen Leiter Verwaltung für die Bereiche Organisation und Personal (w/m/d).   Leitung der Personalverwaltung (Vertragsgestaltung, Recruiting, Beurteilung arbeitsrechtlicher Fragen usw.) Organisation standortübergreifender Projekte (z.B. Integration neuer Einheiten, Roll-out neuer Software, Digitalisierung, Schulungsmaßnahmen) Standorterschließung (u.a. Anmietung neuer Büroflächen, Koordination Aufnahme Geschäftsbetrieb) Abschluss eines betriebswirtschaftlichen (z.B. Betriebswirtschaft, Personalwirtschaft oder Wirtschaftsrecht) oder juristischen Studiengangs (zwei Staatsexamina, Bachelor und Master usw.) Kenntnisse im Arbeitsrecht Erfahrung in Projektarbeit Ausgeprägte Teamfähigkeit IT-Begeisterung   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem bundesweit agierenden Unternehmen Langfristige Berufsperspektive Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Umfassende Einarbeitung sowie interne und/oder externe Fortbildungsmöglichkeiten Einen Arbeitsplatz in Achern und Reisetätigkeiten zu allen Standorten Bei einem Umzug Bereitstellung einer Wohnung für die Übergangszeit
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal