Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Business Development | Wirtschaftsprüfg.: 99 Jobs

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Wirtschaftsprüfg.
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 78
  • Ohne Berufserfahrung 45
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 91
  • Home Office möglich 20
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 76
  • Praktikum 14
  • Studentenjobs, Werkstudent 9
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Business Development
Wirtschaftsprüfg.

Marketing & Business Development Senior Advisor (f/m/d) for our European Life Sciences and Health Care industry sector team

Mi. 20.10.2021
München, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Hogan Lovells is one of the leading global law firms. Our distinctive market position is founded on our exceptional breadth of our practice, on deep industry knowledge, and on our 'one team' global approach. Formed through the combination of two top international law firms, Hogan Lovells has over 50 offices in the Americas, Asia-Pacific, Europe, the Middle East and Africa. With a presence in the world's major financial and commercial markets, we are well placed to provide excellent business-oriented advice to our clients locally and internationally. Our people are the key to our success, which is why we seek to recruit and retain the most talented individuals in all regions of our global practice. In Germany, our team comprises of more than 1,300 people based in our offices in Dusseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg and Munich as well as our Legal Services Center in Berlin. For our Marketing & Business Development team in Germany we are looking for a Marketing & Business Development Senior Advisor (f/m/d) to support our European Life Sciences and Health Care industry sector team. The position can be located in Munich, Frankfurt (Main), Dusseldorf or Hamburg. In this role you will be part of our well-established global M&BD team, which supports the firm on a wide range of business development, marketing, and client relationship management activities. Work closely with the sector leadership, core team members and the Marketing & Business Development Manager to develop and implement business plans and budgets, regularly monitoring and reporting on progress; Deliver meaningful market, client and competitive intelligence, research and analysis as required to support the planning process and other Marketing & Business Development initiatives; Plan and help facilitate regular meetings of sector and practice core teams and working groups; ensure that there is an efficient framework for internal reporting and communication of Marketing & Business Development activities and successes, including the provision of information for wider management reporting; Serve as the Marketing & Business Development subject matter expert for the European Life Sciences and Health Care team; Create and implement integrated marketing campaigns to help raise our profile and awareness among our key target audiences and generate opportunities to meet potential clients; Support the development and distribution of sector content via internal and external channels, including social media; Conceptualize and support client seminars, webinars and association activities as well as other marketing-oriented events and programs; Oversee the coordination of the directory submission process for relevant ranking organizations / publications; Promote capabilities and activities across the firm, through regular internal newsletters, active participation on team meetings and maintenance of intranet sites; Determine effective profile raising strategies and implement plans and campaigns for the sector and individual partners in cooperation with our PR team; Cultivate a deep understanding of the areas of expertise and client needs across the industry, especially in the European region; Meet regularly with the lawyers in order to support their business objectives and work with them to ensure successful pursuit of the plans; Oversee the creation and maintenance of marketing collateral including sector and practice brochures, credentials, work experience and website content; Draft and coordinate responses to RFPs, customized pitches and business development presentations; prepare and contribute content to firmwide pitches in cooperation with the Pitches an Pursuits team; In conjunction with the Client Development Team, ensure that client relationship management principles and best practices are adopted across the sectors and practices; work on the development and implementation of client targeting initiatives and campaigns. Bachelor degree preferably in Marketing, Communications or related fields; A minimum of 4 years of relevant experience, preferably in a legal or professional / business services sector; Knowledge of and exposure to the life sciences and health care industry; Experience in working with international organizations or other multinational law firms or corporations; Ability to execute campaigns and other assigned projects independently; Fluency in spoken and written German and English; Strong written and verbal communication skills with an excellent sense for the detail and the ability to write in a compelling way; Effective organizational and project management skills; Proficiency in Microsoft Office programs (Word, Excel, PowerPoint). Exciting and varied work in a friendly and open working atmosphere; Close collaboration with our partners and Marketing & Business Development colleagues across all our offices; Future-proof, attractive and modern workplaces with very good public transport connections; Dynamic and innovative corporate culture; Attractive compensation, allowance for public transportation, corporate benefits; Social engagement (various diversity and citizenship-programs); Wellbeing-offers (e.g. corporations with fitness center). It is the policy of Hogan Lovells to provide equal opportunities for all employees in relation to recruitment, training and promotion. Decisions in these areas will be made only by reference to the requirements of the job and shall not be influenced by any consideration of age, disability, ethnic origin, gender identity, religion, sex or sexual orientation.
Zum Stellenangebot

Praktikant Corporate Responsibility und Corporate Citizenship (w/m/d)

Di. 19.10.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft. Dein Talent und Know-how in den Bereichen Einkauf, Finance, HR, Marketing & Communications, Infrastructure, Public Affairs oder Riskmanagement ist bei uns immer gefragt. Ebenso trägst du als Teil der vertriebsunterstützenden Experten-Teams entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.Konzeption - In deinem Praktikum unterstützt du das CR-Team von PwC bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Unternehmensstrategie zu Nachhaltigkeit und CSR. Dies beinhaltet u.a. Analysen zu nationalen, europäischen und internationalen CSR- und Nachhaltigkeits-Entwicklungen sowie die Unterstützung bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen..Projektmanagement - Du unterstützt das Team bei der Planung, Organisation, Umsetzung und Nachbereitung von Projekten, Meetings und Workshops.Reporting - Zudem hilfst du bei der Planung, Vorbereitung und Erstellung des CR-Berichts und erstellst übersichtliche Reports mit relevanten Zahlen, Daten und Fakten.Kommunikation - In unserem Team unterstützt du die unternehmensweite interne Kommunikation durch die Pflege unseres Intranetauftritts und durch die Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung innovativer, kreativer Kommunikationsideen um das Thema Nachhaltigkeit/ ESG.Einblicke - Während des Praktikums erhältst du tiefe Einblicke in die CSR-Tätigkeiten von PwC, interne Betriebsabläufe und hast die Möglichkeit, Projekte aktiv mitzugestalten.Netzwerk - Als Praktikant:in profitierst du neben spannenden Aufgaben zudem von Angeboten aus unserem Praktikantenprogramm KIT (Keep in Touch).Du bist mindestens im vierten Semester deines Studiums mit dem Schwerpunkt Corporate Responsibility, Sustainability, Corporate Citizenship oder einem vergleichbaren Studiengang. Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika und/oder Werkstudententätigkeiten im Bereich CSR sammeln.Du hast dir eine eigene Meinung zu Nachhaltigkeit gebildet und lebst diese auch.Du begeisterst dich für konzeptionelles Arbeiten und verstehst es, andere mithilfe von innovativen, kommunikativen Ideen und Formaten zu begeistern.Du bist zuverlässig und unterstützt auch gerne bei Regelaufgaben und organisatorischen Belangen.Hohes Engagement, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind für dich selbstverständlich. Eine schnelle Auffassungsgabe, ein sicheres und offenes Auftreten, sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus.Deutsch und Englisch beherrschst du fließend in Wort und Schrift und du zeichnest dich durch deine Kommunikationsfähigkeit aus.Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint).Wir suchen dich ab Oktober oder November 2021 für mindestens 6 Monate.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden mit Freizeit ausgeglichen.Mentoring Bei PwC profitierst du von einem persönlichen Mentor, der dir sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht mit Rat und Tat zur Seite steht.Keep in Touch Auch nach dem Praktikum bleiben wir mit dir in Kontakt und bieten dir in unserem Praktikanten-Programm viele Vorzüge – wie etwa Einladungen zu exklusiven Seminaren und Workshops oder umfassende Infos zu deinen Einstiegsmöglichkeiten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
Zum Stellenangebot

Business Development Manager (m/w/d) Healthcare – Supplier Services

Di. 19.10.2021
Frankfurt am Main, Berlin
IQVIA™ is The Human Data Science Company™, focused on using data and science to help healthcare clients find better solutions for their patients. Formed through the merger of IMS Health and Quintiles, IQVIA offers a broad range of solutions that harness advances in healthcare information, technology, analytics and human ingenuity to drive healthcare forward. IQVIA has 70,000 employees in more than 100 countries, all committed to making the potential of Human Data Science a reality.Join us on our exciting journey! Business Development Manager • Healthcare (m/w/d)Supplier Services – Frankfurt am Main / Berlin The prime responsibility of this position is the business development and the expansion of our Supplier Healthcare Business (pharmacies, virtual pharmacy chains, e-pharmacies, wholesalers, hospitals, doctors and software companies). In addition, within the role as Business Development Manager, you are responsible for the implementation of important healthcare projects in the supplier business. Understands the key healthcare priorities of the supplier (pharmacies, virtual pharmacy chains, e-pharmacies, wholesalers, hospitals, doctors and software companies) and manages the effective business development of their commercial needs. Develops and executes new business development projects to sell analytics to all relevant stakeholder in the healthcare market. Manages these agile projects to ensure a high level of supplier satisfaction and realize revenue in a competitive environment. Develops the right marketing strategy for pricing, communication and using business cases for that. A successfully completed Bachelor / Master degree or diploma in Business / Marketing, Healthcare Business or Health Economics and equivalent work experience Proven track record of analytical data skills and (online and offline) database work Ideally a minimum of 2 years’ experience within Business Development (specifically marketing pricing, communications and strategy) Knowledge of IQVIA’s services, software-tools and databases is very useful Ideally some years practical experience within pharmacies, virtual pharmacy chains, e-pharmacies, wholesalers, hospitals, doctors, healthcare companies or organization within the healthcare system Strong organization, problem-solving, agile planning and relationship building skills are required Very strong written and oral communication skills in German are mandatory Business level knowledge in English is required Excellent MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Power BI and Qlik) skills are mandatory Availability to travel nationally
Zum Stellenangebot

Senior Manager - Organizational Change Lead (m/w/d) - Life Science Quality Management

Di. 19.10.2021
Düsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Im Business Risk Advisory unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Identifizierung und Vorbeugung potenzieller Risiken in allen Geschäftsbereichen. Dabei betrachten wir finanzielle, technologische und geschäftsrelevante Risiken, um den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern. Im Team von Regulatory & Legal Support entwickelst du für unsere Kund:innen individuelle Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen, die aus der Digitalisierung und Entwicklung sowie Implementierung von Risikomodellen branchenübergreifend resultieren. Dabei berätst du zu Themen der optimalen organisatorischen und prozessualen Ausgestaltung der Geschäftsmodelle und der Compliance von Unternehmen in regulierten Branchen.   Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Die Digitalisierung in einem regulierten Umfeld wie die Life Science Industrie wird nur ganzheitlich gelingen, wenn wir das Herzstück, das Qualität Management System, zu einem digitalen intelligenten Informationsmanagement transformieren. Dieser Herausforderung nehmen wir uns an. Als Kernmitglied des cross-disziplinären Entwicklungsteams leitest du die Entwicklung digitaler Lösungen/Assets für ein digitales Quality Management System Du verantwortest die Entwicklungsstrategie und Umsetzungspläne entsprechender digitaler MVPs inklusiver Risiko-, Machbarkeits- und Ressourcenbewertungen Als Mitglied der Umsetzungsprojekte leitest du Entwicklung und Implementierung der digitalen Assets bei/mit den Kund:innen und trägst damit wesentlich zum Projekterfolg bei Du entwickelst die Go-to-Market Strategie und treibst aktiv die entsprechende Akquise Aktivitäten (durch eine überzeugende Darstellung des digitalen Qualitätsmanagementsystems) voran Als „Ambassador“ bist du aktive:r Netzwerker:in in der Life Science Industrie (inklusiver entsprechender Publikationen/Präsentationen) und fungierst als Advisor für digitale Lösungen bis auf das Executive Level Du überschaust das Ecosystem bezüglich der neuesten digitalen Trends und treibst aktiv den Deloitte internen Wissensaustausch, als auch die Entwicklung neuartiger Lösungen, voran Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master Degree) der Fachrichtungen der Business Administration mit Fokus auf Personal, Psychologie oder vergleichbarer Wissenschaften sowie eine Zertifizierung als „Organisational Change Manager“, bevorzugt der Fachrichtung systemischer und agiler Change Methoden Fundiertes arbeitsrechtliches Wissen Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mehrjährige Erfahrung in der Beratung und/oder Industrie, z.B. Personalabteilung Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung komplexer organisatorischer Veränderungen, auch in Zusammenhang mit Digitalisierungsprojekten Stark ausgeprägte, cross-disziplinäre Teamorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit herausfordernde Zusammenhänge kundenspezifisch, empathisch und klar darzustellen Sehr gute MS-Office- Anwender-Kenntnisse, insbesondere Powerpoint und Word Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn. Deine leitende Mitarbeit an einem neuartigen Quality Management System für die Life Science Industrie, und die damit verbundene Reputation, stellen eine einzigartige Karrierechance für dich dar.
Zum Stellenangebot

Senior Manager/Director (m/w/d) Managementberatung | CFO Services

Di. 19.10.2021
Düsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main
Baker Tilly bietet mit mehr als 36.000 Mitarbeitern in 146 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting an. In Deutschland gehört Baker Tilly mit 1.115 Mitarbeitern an zehn Standorten zu den größten partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften. Wir suchen Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Manager/Director (m/w/d) Managementberatung | CFO Services // Düsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main.Als Führungspersönlichkeit übernehmen Sie direkt die Verantwortung in branchenübergreifenden, nationalen und internationalen Projekten in erster Linie beim Mandanten. Orchestrieren Sie die Teams und setzen Sie maßgeschneiderte Lösungen für die strategischen und operativen Herausforderungen des CFOs um: Business Strategy (Organisation & Prozesse, Change Management)  Digitale Transformation (Nutzung neuer Technologien und Data Analytics Lösungen, Business Intelligence, Big Data)  Business Improvement (Controlling & Accounting Excellence)  Governance, Risk & Compliance Sie leisten mit hoher Eigenverantwortung wertvolle Beiträge in Projekten – von der Konzeptionierung bis zur Umsetzung. Sie erarbeiten Strategien und Zielmodelle, optimieren Prozesse ganzheitlich und begleiten unsere Kunden bei der organisatorischen und systemseitigen Transformation in die Zukunft. Sie entwickeln weitere Produkte und Lösungen und setzen diese bis zur Marktreife um. Nutzen Sie Ihr Netzwerk, Sie übernehmen Akquiseverantwortung. Sie führen und entwickeln die Projektteams und übernehmen die fachliche Führung. Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise Schwerpunkt in den Bereichen Finance, Controlling oder IT Mehrjährige Berufs-/Projekterfahrung und Führungsverantwortung im Beratungsumfeld (oder Linienverantwortung) in den Bereichen Finance, Controlling, Prozessoptimierung, Post Merger Integration, Turnaround Management, Business Intelligence und Digitale Transformation Umfassende Kenntnisse in Veränderungsprozessen Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit und ein integrativer, kommunikativer Teamplayer mit hoher Hands-on Mentalität Sie haben ein aktives Netzwerk/Kontakte und können nachweislich vertriebliche Erfolge aufzeigen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die in der Beratung notwendige Flexibilität und Reisebereitschaft eine steile Lernkurve, schnelle Übernahme von Verantwortung im Rahmen von herausfordernden, abwechslungsreichen Projekten, national und international. Dabei sind Coaching und Weiterentwicklung sowie kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Baker Tilly wächst! Wachsen Sie mit uns!
Zum Stellenangebot

(Associate) Consultant People Analytics | Organization Strategy & HR Transformation w/m/d

Di. 19.10.2021
Berlin, Köln
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Menschen und Organisationen eine Zukunft geben, ist unsere Mission – seit über 75 Jahren. Unsere Leistungen bündeln wir in den strategischen Geschäftsfeldern: Leadership Advisory, Management Consulting sowie Empowerment & Acceleration. Kienbaum ist weltweit mit 23 Büros auf vier Kontinenten vertreten. Kienbaum – Leading by #WePowerment Das People Analytics Team unterstützt Unternehmen und Organisationen bei der Entwicklung, Implementierung und Durchführung von datengestützten Entscheidungsprozessen entlang der HR-Kernprozesse. Dabei verbinden wir Konzepte aus Datenanalyse, psychologischer Forschungsmethodik und ökonomischer Verhaltensforschung mit dem Ziel, Erfahrungen im Management durch valide und datenbasierte Entscheidungsgrundlagen zu unterstützen. Unser Competence Center Organization Strategy & HR Transformation berät Vorstände und das Top-Management im Konzern und Mittelstand in allen Fragestellungen zur strategischen Neuausrichtung der konzernweiten Aufbau- und Ablauforganisation sowie der zukunftsorientierten Aufstellung der HR-Funktion. Unsere Beratungsleistungen umfassen dabei sämtliche Aspekte, die für die Entwicklung und Einführung eines neuen Target Operating Models notwendig sind (z. B. Durchführung von Organisationsanalysen und Benchmarking, Aufstellung der Rolle und Struktur der Konzernzentrale, Optimierung von Querschnittsfunktionen wie IT oder Finanzen und Shared Services PMO und Transformations-Management). Zum anderen beraten wir in den Themenfeldern HR-Strategie, HR Operating Modell, Workforce Management, strategische Personalplanung sowie Optimierung von HR-Kernprozessen (insbesondere Recruiting und Talent Management) und erfolgreiche Gestaltung von Digital-HR. Strategische Beratung nationaler und internationaler Kunden im HR-Umfeld durch Entwicklung von datengetriebenen Lösungen Konzeptionelle Weiterentwicklung des People Analytics Portfolios und Anwendung sozialempirischer und psychologischer Methodik im Beratungsumfeld Übernahme von konzeptionellen und operativen Aufgaben in Projekten der beiden Themenfelder Organization Strategy und HR Transformation Betreuung von strategischen Kooperationen im HR Analytics-Tool-Umfeld Entwicklung und Umsetzung datenschutzrechtlicher / ethischer Richtlinien in der Anwendung von People Analytics, die über eine rein rechtliche Compliance (DSGVO) hinausgehen Facilitator des People Analytics Teams durch kontinuierlichen Research zu People Analytics Potenzialen und Anwendungen in enger Interaktion mit den Teammitgliedern und anderen Competence Centern Durchführung interner People Analytics Projekte und Identifizierung datengetriebener Lösungen entlang des Kienbaum Leistung-Portfolios Eigenständige Durchführung von Research sowie Unterstützung im Verfassen von Konzeptpapieren und Artikeln zu People Analytics Du verfügst über ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder geistes- / sozialwissenschaftliches Masterstudium, gerne auch mit MBA und/ oder anderer Promotion Du besitzt erste praktische relevante Erfahrungen im Beratungs- oder People Analytics Kontext und begeisterst Dich für Forschungsmethodik und Datenanalyse Du hast Spaß an Statistik und bringst Erfahrungen im Umgang mit datenverarbeitenden Programmen und Umgebungen wie R oder SPSS mit Du besitzt starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und übernimmst auch gerne Verantwortung für (Teil-)Projekte Erfahrung mit Datenvisualisierung wie Tableau oder PowerBI ist ein Plus Du arbeitest grundsätzlich selbstständig, ergebnisorientiert und bist bereit, Deine Fähigkeiten offen in ein lebendiges Teamumfeld einzubringen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ebenso wie der sichere Umgang mit den Microsoft Office-Tools runden Dein Profil ab Du möchtest voll durchstarten, bist aber noch nicht in allen Job-Bereichen erfahren? Schon als Berufseinsteiger:in erwarten Dich bei Kienbaum branchenübergreifende Projekte und herausfordernde Aufgaben. Wir sind stolz auf unsere flachen Hierarchien, einen außergewöhnlichen Teamspirit sowie eine lockere Arbeitsatmosphäre: Kolleginnen und Kollegen agieren auf Augenhöhe zwischen allen Leveln. Durch unsere eigene Kienbaum AKademy mit einem bedarfsorientierten und zielgerichteten Weiterbildungsangebot erhältst Du das notwendige Tool-Kit von uns an die Hand. Da uns deine Gesundheit und dein Wohlbefinden am Herzen liegen, bieten wir dir neben flexiblen Arbeitszeiten einen eigenen LinkedIn Learning Zugriff sowie eine (unterstützte) Urban-Sport Mitgliedschaft an.
Zum Stellenangebot

Business Development Manager (m/w/d) Real World Insights – Pharma- und Healthcare-Industrie

Di. 19.10.2021
Frankfurt am Main
IQVIA™ is The Human Data Science Company™, focused on using data and science to help healthcare clients find better solutions for their patients. Formed through the merger of IMS Health and Quintiles, IQVIA offers a broad range of solutions that harness advances in healthcare information, technology, analytics and human ingenuity to drive healthcare forward. IQVIA has 70,000 employees in more than 100 countries, all committed to making the potential of Human Data Science a reality.Join us on our exciting journey! Business Development Manager (m/w/d)Real World Insights – Pharma- und Healthcare-Industrie IQVIA™ (NYSE:IQV) ist ein weltweit führender Anbieter von Informationen, innovativen Technologielösungen und Serviceleistungen im Bereich der klinischen Auftragsforschung. Auf der Basis umfangreicher Branchenkenntnisse liefert das Unternehmen Akteuren in der Gesundheitsbranche einzigartige Entscheidungsgrundlagen in der Verknüpfung von Big Data, zukunftweisender Technologie und moderner Analytik. Unser Real World Insights Team berät Pharma- und Healthcare-Kunden in den Bereichen Brand Management, Business Intelligence/Analytics, aber auch Market Access, Epidemiologie und Gesundheitsökonomie, indem wir auf Basis komplexer Auswertungen von medizinischen Daten die Lösung zu den unterschiedlichsten Fragestellungen unserer Kunden erarbeiten. In diesen Themenbereichen arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an innovativen Lösungen, um neue Impulse im Markt zu setzen. Haben wir Ihr Interesse geweckt?Bringen Sie Freude an der Arbeit mit Kunden sowie Interesse an medizinischen Fragestellungen mit? Haben Sie Lust auf ein kollegiales, anspruchsvolles und chancenreiches Umfeld? Dann finden Sie bei uns eine vielseitige Aufgabe, in der Sie die ganze Bandbreite Ihrer Fähigkeiten und Talente einbringen und weiterentwickeln können! Ihre Kernaufgabe ist die Betreuung und Weiterentwicklung vorhandener Pharma- und Healthcare-Kunden; darüber hinaus haben Sie auch die Möglichkeit, bei der Neukundengewinnung mitzuwirken. Als zentraler Ansprechpartner beraten Sie Ihre Kunden in allen Fragestellungen zum Versorgungsalltag von Patienten und identifizieren den Kundenbedarf in diesem Bereich. Sie entwickeln kundengerechte Lösungen, auch im Sinne von Weiterentwicklung bestehender Beratungsansätze und -methoden in Verknüpfung mit weiteren IQVIA-Daten und Analyseansätzen. Neben der Angebotskonzeption und -kalkulation verantworten Sie den gesamten Vertriebsprozess sowie die Account-Planung für Ihren Kundenkreis, inklusive Budgetverantwortung, Opportunity Management und Follow-Up, ebenso wie begleitende interne Planungsreportings und Forecasting. Im Rahmen der kontinuierlichen Kundenbetreuung sind Sie auch in die Studien-/Projektumsetzung involviert, indem Sie das Projektteam inhaltlich bis zum erfolgreichen Abschluss begleiten und je nach Projekt eine Leitungsfunktion übernehmen. Ihre tägliche Arbeit ermöglicht Ihnen interdisziplinäre Koordination und Abstimmung mit unterschiedlichsten Schnittstellen im Unternehmen. Abgeschlossenes Universitätsstudium im Bereich Wirtschafts- oder Naturwissenschaften Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Pharma-/Healthcare-Umfeld und/oder im lösungsorientierten Vertrieb im Bereich Dienstleistung / Beratung Erfahrung im Sales-/Delivery-Bereich, in der Angebots- und Projektkonzeption sowie in der Kundenbetreuung und -entwicklung Starke Kundenorientierung und souveränes Auftreten sowie Freude am Aufbau von Kundenbeziehungen und -kontakt Ausgeprägte Qualitäts-, Service- und Lösungsorientierung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Sehr gutes Businessverständnis, Datenaffinität und ausgeprägte, analytische Fähigkeiten Ausgezeichnetes Präsentations- und Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Zum Stellenangebot

(Senior) Consultant Change Management Public Sector (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir weltweit 46.000 [movers & shapers] - und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten. Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich als: (Senior) Consultant Change Management Public Sector (m/w/d) Du unterstützt oder leitest Transformationsvorhaben und unterstützt die deutsche Verwaltung beim Wandel ihrer Organisation, Kultur und/oder IT Du konzipierst Change Strategien, Change Stories, Change Architekturen und Maßnahmen-Roadmaps Du erstellst Stakeholderanalysen gemäß der individuellen Kundenbedarfe und bewertest den Fortschritt der Veränderung Du konzipierst und begleitest Change Management-Maßnahmen, z.B. Kommunikations- und Beteiligungsformaten zur Einbindung von Stakeholdern Du identifizierst Qualifizierungsbedarfe und konzipierst Qualifizierungsmaßnahmen Du bist sensibel für Unterschiede zwischen agilem, klassischem oder hybridem Projektvorgehen und kannst das Change Management daran anpassen Abgeschlossenes Studium der Poitik-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Je nach Einstiegsstufe erste bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Change Management bzw. bei der Begleitung großer Transformationsprojekte idealerweise im Beratungsumfeld (bevorzugt im Digitalisierungs- und IT-Umfeld und/oder in der öffentlichen Verwaltung) Interesse an der Digitalisierung von Staat und Verwaltung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatzort unter der Woche richtet sich nach Projektsituation und Kunde Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice Bahnfahren: BahnCard 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat Selbst fahren: Firmenwagenregelung und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt Jetzt bewerben: schnell und bequem ohne Anschreiben!
Zum Stellenangebot

Business Development Manager (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Leipzig
Als deutsche Tochtergesellschaft (mit Sitz Raum Leipzig) eines traditionsreichen, international tätigen Familienunternehmens gehört unser Mandant zu den führenden Anbietern hochwertiger „state-of-the-art“ Gebäudelösungen. Eine innovative Produktpolitik sowie Qualität, funktionales Design, Flexibilität und ausgesprochene Kundenorientierung sorgen dafür, dass unser Mandant bei Bauunternehmen, Planern und Architekten höchste Anerkennung genießt. Um dem großen Potential des deutschen Marktes auch in Zukunft mit Erfolg zu begegnen, spielt bei unserem Kunden das strategisch durchdachte, ertragsorientierte und zielgerichtete Wachstum eine wesentliche Rolle. Für diese Herausforderung suchen wir das Gespräch mit einer konzeptionell starken, integrativen und motivierenden Persönlichkeit.Dem General Manager der GmbH direkt berichtend, sind Sie verantwortlich für die gesamte Geschäftsentwicklung der Gesellschaft. Ihr Aufgabenspektrum ist entsprechend breit und beinhaltet neben der Definition und Umsetzung strategischer Prozesse, der Evaluierung und Unterstützung von Maßnahmen in der Neukundenakquisition, auch die Analyse bzw. Beurteilung der Markt- und Wettbewerbssituation. Des Weiteren sind Sie zuständig für die Aufbereitung und Kontrolle von Geschäftszahlen bzw. Reportings und die damit verbundene, enge Steuerung bzw. Budgetplanung für Ihr Sales Team hinsichtlich der geplanten Verkaufsziele. Als erste/r Ansprechpartner/in im Markt sorgen Sie für zukunftsfähige und lösungsorientierte Kundenbeziehungen. Sie leben Ihre Rolle mit dem Anspruch, eine anerkannte und Impuls gebende Führungskraft zu sein.Auf der Basis Ihres technisch-betriebswirtschaftlichen Studiums, haben Sie bereits mehrere Jahre sehr erfolgreich Akzente in einer vergleichbaren Position bei einem internationalen und renommierten Hersteller von Baumaterialien (z. B. Dämmstoffe, Fassaden; Isolierplatten) setzen können. Zu Hause im B2B Geschäft wissen Sie um die Bedeutung eines exzellenten und nachhaltigen Beziehungsmanagements auf Kunden- und Lieferantenseite. Ihr ausgeprägtes Gespür für Zahlen und Märkte ergänzen Sie mit analytischer Schärfe, strategischer und methodischer Planungskompetenz sowie Umsetzungs- und Entscheidungsvermögen. Verhandlungs- und prozesssicher auf allen Ebenen, sind Sie in der Lage, als proaktiver, resultatorientierter und inspirierender Manager Maßstäbe zu setzen. Enthusiasmus und Überzeugungskraft sind genauso wichtig wie sehr gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft, national und international zu reisen.
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter im Bereich Business Development (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Hamburg
Die Atlas Titan ist der Partner im technischen Projektmanagement. Gegründet wurde sie mit dem Ziel, ein Beratungsunternehmen zu schaffen, das höchste Professionalität und Flexibilität mit den Werten Fairness, Transparenz, Verbindlichkeit und Verantwortung verbindet - die Atlas Titan Idee. Als Spezialist und Mitarbeiter verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen. Durch die Langfristigkeit unserer Projekte und unser speziell auf Sie abgestimmtes Weiterentwicklungs- und Gesundheitsförderungsprogramm bieten wir Ihnen eine sichere Zukunft.Als Mitarbeiter im Bereich Business Development (m/w/d) hast Du die Möglichkeit die Zukunft eines deutschlandweit agierenden Unternehmens mitzugestalten. Du bewegst Dich in einem jungen Teamumfeld und arbeitest gemeinsam an Innovationen im vertrieblichen Bereich.Projektmitarbeit in einem internen Projekt zum Aufbau und zur Etablierung eines ERP SystemsUnterstützung unseres Digitalisierungsteams bei der Identifikation neuer Chancen und der Umsetzung von ProjektenMitwirkung bei der Entwicklung von Unternehmens- insbesondere VertriebsstrategienZentrale Unterstützng aller Atlas Titan Standorte deutschlandweit bei vertrieblichen Aktivitäten z.B. durch die Weiterentwicklung von Vertriebsmaterialien, Zuarbeit im Bereich Tender-ManagementStudium der Wirtschafts-, Ingenieuers- oder Geisteswissenschaften mit überdurchschnittlichem AbschlussErfahrungen in den genannten ThemenbereichenInteresse an innovativen Vertriebsthemen und dem Umgang mit Fachabteilungen sowie KundenReisebereitschaft innerhalb DeutschlandsKommunikationsstärke und sicheres AuftretenUnbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage UrlaubProfessionelle Betreuung durch feste AnsprechpartnerGezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterqualifizierungUmfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung) sowie eine betriebliche AltersvorsorgeRegelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: