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Recruiting | Wirtschaftsprüfg.: 16 Jobs

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  • Recruiting
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  • Wirtschaftsprüfg.
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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  • Berufseinstieg/Trainee 1
Recruiting
Wirtschaftsprüfg.

Werkstudent als Talent Scout (m/w/d) im Recruiting in Hamburg / München / Frankfurt

Mi. 03.06.2020
Frankfurt am Main
Du willst Dein theoretisches Wissen in der Praxis testen? Bei Q_PERIOR hast Du die Möglichkeit einzutauchen in die Realität: Erfahre, wie Unternehmensberatung funktioniert, wie die Branche tickt, wie der Arbeitsalltag im Recruiting einer Unternehmensberatung aussieht und sammle wertvolle Praxiserfahrung für Deine Zukunft! Das klingt spannend? Dann Willkommen bei der Top5 Management Beratung in Deutschland mit Top Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bauen unser Human Relations (HR) / Recruiter Team weiter aus und suchen dafür Dich als Werkstudent (m/w/d) am Standort Hamburg / München / Frankfurt für bis zu 20 Stunden/Woche. Unterstützung erfahrener Recruiter bei der Suche, Identifikation und Ansprache von passenden Kandidaten (Xing, LinkedIn, …) Mitarbeit bei der Erschließung neuer Recruitingkanäle sowie bei der Planung und Durchführung von Recruitingveranstaltungen Eigenverantwortliche Durchführung administrativer Tätigkeiten Unterstützung des Recruiterteams bei der Terminkoordination Teamplay Bachelor- oder Masterstudium ab dem 3. Semester Faible für Recruiting und die Beratungswelt und vertriebliche Talente Begeisterung für Business-Themen und neue Technologien Grundverständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Gewisses mathematisches Verständnis bzw. Verständnis für Logik / Logikoperationen (Stichwort: Boolean Search) Gesundes Maß an Neugier und die Fähigkeit mit- und vorauszudenken und anzupacken Teamplay, Empathie und eine authentische Persönlichkeit Gute MS-Office-Kenntnisse und Social-Media-Affinität Seit über 30 Jahren integrieren wir bei unseren Kunden Business und IT – direkt, unkonventionell und mit höchstem Anspruch an Qualität. Wir vereinen dabei das Beste aus kleinem Beratungshaus und großem Konzern: Flexibilität, persönliche Nähe und gleichzeitig innovative Projekte bei internationalen Kunden. Entsprechend unserer Unternehmenswerte PERSÖNLICH – ENERGIEGELADEN – VORAUSSCHAUEND ist uns vor allem auch Deine Perspektive wichtig: Egal, ob Du weißt wo Du hin willst, oder Dich ausprobieren möchtest: Bei Q_PERIOR begleiten wir Dich auf Deinem Weg. Great Place to Work Unsere Mitarbeiter haben uns als TOP Arbeitgeber bewertet. Wir zählen zu den TOP 100 bei Great Place to Work in Deutschland und der Schweiz und wurden vom brand eins Magazin mehrfach als „Beste Berater“ ausgezeichnet. Lerne uns kennen!  
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Praktikant Recruiting (m/w/d)

Mi. 03.06.2020
Bielefeld
Unser Human Resources Team der mindsquare GmbH ist ein junges, hochmotiviertes Team mit einem gemeinsamen Ziel: unseren Arbeitgeber mindsquare immer besser zu machen.  Egal ob Recruiting, Active Sourcing, Personalmarketing, Talent Management oder Feelgood Management, wir brennen für unsere Aufgaben. Unsere Studenten sind vollwertiges Teammitglied und dürfen direkt von Anfang an Verantwortung übernehmen. Spaß an der Arbeit und miteinander zeichnen uns ebenso aus, wie ein hohes Vertrauenslevel, Offenheit und Ehrlichkeit. Komm in unser Team und nutze die Chance wertvolle HR-Praxiserfahrung in einem exzellenten Umfeld zu sammeln.   mindsquare GmbH ist eine IT-Unternehmensberatung und hat sich auf die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert.   Die Stelle ab November für unseren Standort in Bielefeld zu besetzen. Du hast spannende Aufgaben, bei denen dein Mitdenken gefragt ist und du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands. Du organisierst Bewerbertage und führst diese mit durch. Stell dich drauf ein – deine Lernkurve wird steil nach oben gehen. Du erlernst das A&O im Bewerbermanagement indem du unseren Bewerbungseingang bearbeitest und in der Bearbeitung von Bewerbungen unterstützt. Du terminierst und organisierst Vorstellungsgespräche und verantwortest die gesamte Korrespondenz. Du unterstützt in diversen Projekten rund um das Thema Mitarbeitergewinnung. Wir sind ein super Team – wir sind Freunde statt Kollegen.   Du hast das dritte Bachelorsemester erfolgreich abgeschlossen und bist immatrikuliert. Du hast deinen Studienschwerpunkt idealerweise in den Bereich Personal gelegt. Idealerweise kannst du erste Praxiserfahrungen im Bereich Recruiting vorweisen. Du möchtest Verantwortung übernehmen und kannst mitdenken. Deine Arbeitsweise ist genau und strukturiert, zudem zeichnen dich Teamfähigkeit und Eigeninitiative aus. #ganzviellernen #HRWissen #enterprise2.0 #verantwortungübernehmen #eigeneprojekte #strukturiertesonboarding #gesundheitsmaßnahmen #feelgoodevents #freundestattkollegen #weiterbildung
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Praktikant Recruiting (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

Mi. 03.06.2020
Bielefeld
Unser Human Resources Team der mindsquare GmbH ist ein junges, hochmotiviertes Team mit einem gemeinsamen Ziel: unseren Arbeitgeber mindsquare immer besser zu machen.  Egal ob Recruiting, Active Sourcing, Personalmarketing, Talent Management oder Feelgood Management, wir brennen für unsere Aufgaben. Unsere Studenten sind vollwertiges Teammitglied und dürfen direkt von Anfang an Verantwortung übernehmen. Spaß an der Arbeit und miteinander zeichnen uns ebenso aus, wie ein hohes Vertrauenslevel, Offenheit und Ehrlichkeit. Komm in unser Team und nutze die Chance wertvolle HR-Praxiserfahrung in einem exzellenten Umfeld zu sammeln.   mindsquare GmbH ist eine IT-Unternehmensberatung und hat sich auf die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert.   Die Stelle ist ab sofort für unseren Standort in Bielefeld zu besetzen. Du hast spannende Aufgaben, bei denen dein Mitdenken gefragt ist und du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands. Du übernimmst die Direktansprache auf diversen Plattformen und gewinnst neue Bewerber für mindsquare. Du bist für die Kommunikation mit potenziellen Bewerbern verantwortlich. Stell dich drauf ein - deine Lernkurve wird steil nach oben gehen. Du findest neue Wege im Recruiting bei mindsquare. Du kannst uns tatkräftig in unseren Projekten rund um das Thema Mitarbeitergewinnung unterstützen. Wir sind ein super Team - wir sind Freunde statt Kollegen. Du hast das dritte Bachelorsemester erfolgreich abgeschlossen. Du hast deinen Studienschwerpunkt idealerweise in den Bereich Personal gelegt. Du bist immatrikuliert und bringst drei Monate Zeit für das Praktikum mit. Du möchtest Verantwortung übernehmen und kannst mitdenken. Du bist kommunikationsstark. Deine Arbeitsweise ist genau und strukturiert, zudem zeichnen dich Teamfähigkeit und Eigeninitiative aus. #keinehierarchien #ganzviellernen #nichtnurkaffeekochen #enterprise2.0 #eigeneprojekte #verantwortungübernehmen #gesundheitsmaßnahmen #feelgoodevents #freundestattkollegen #weiterbildung
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Werkstudent Recruiting (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

Mi. 03.06.2020
Bielefeld
Exzellenz im IT-Consulting. Höchstleistung ist unser Ziel und wir unterstützen dich dabei, dieses zu erreichen!   Arbeite in der besten IT-Beratung Deutschlands. Wir haben uns auf die individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert. Über 250 Mitarbeiter spielen mit in der Champions League der IT-Beratung.   Ab Oktober 2020 an unserem Standort in Bielefeld Du hast spannende Aufgaben, bei denen dein Mitdenken gefragt ist und du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Du bekommst Einblicke in das Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands. Du übernimmst die Direktansprache auf diversen Plattformen, führst telefonische Informationsgespräche und gewinnst so neue Bewerber für mindsquare. Du bist für die Kommunikation mit potenziellen Bewerbern verantwortlich. Du unterstützt bei diversen Projekten rund um das Thema Mitarbeitergewinnung. Stell dich drauf ein - deine Lernkurve wird steil nach oben gehen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten bei einer Wochenstundenanzahl von 20 Stunden. Wir sind Freunde statt Kollegen - Ein super Team am Standort Bielefeld freut sich auf dich. Du hast das dritte Bachelorsemester erfolgreich abgeschlossen und bist noch mindestens 12 Monate immatrikuliert. Du studierst Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder in einem ähnlichen Bereich und hast deinen Studienschwerpunkt idealerweise in den Bereich Personal gelegt. Du möchtest Verantwortung übernehmen und kannst mitdenken. Du bist kommunikationsstark und hast eine Hands-On-Mentalität. Dich zeichnet ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein aus. Idealerweise hast du erste Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. Deine Arbeitsweise ist genau und strukturiert, zudem zeichnen dich Teamfähigkeit und Eigeninitiative aus. #keinehierarchien #ganzviellernen #enterprise2.0 #verantwortungübernehmen #eigeneprojekte #strukturiertesonboarding #gesundheitsmaßnahmen #feelgoodevents #freundestattkollegen #weiterbildung
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Mitarbeiter (w/m/d) Personalmarketing - Social Media und Community Management

Mi. 03.06.2020
Berlin
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstützen Sie gemeinsam mit Ihrem Team aus dem Bereich Employer Branding & Recruitment unsere Geschäftsbereiche in allen Belangen des Personalmarketings. Deine Aufgaben Als Mitarbeiter (w/m/d) Personalmarketing - Social Media & Community Management bist Du bei uns für die Planung, Betreuung und Redaktion unserer Karriere-Social Media-Kanäle: Facebook, Instagram, XING, LinkedIn, Twitter und kununu zuständig. Du erstellst eigenständig Posts. Dazu gehört die Ideenfindung, Themenrecherche, Erstellen von Text, Foto/Video, Veröffentlichung und Boosting der Beiträge. Du kümmerst dich um Live-Berichterstattung und Interviews. Du übernimmst die Kampagnenplanung und -durchführung sowie -monitoring. Daneben übernimmst du auch die Bildbearbeitung mit Photoshop. Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (digitale) Kommunikation, Marketing, Personal, PR oder einem vergleichbaren Studiengang mit. Du konntest bereits erste Berufserfahrung als Social Media-Redakteur, -Manager oder Community Manager sammeln. Idealerweise verfügst Du über erste Kenntnisse im Bereich Employer Branding, Hochschulmarketing oder Recruiting. Du hast Erfahrung im Umgang mit dem Facebook Business Manager, Hootsuite sowie Adobe Photoshop. Du besitzt ein gutes Gespür für Tonalität, Grafik und Bild-Motive. Kreatives Denken und hohe Dienstleistungsorientierung sind von Vorteil. Idealerweise bringst du Agilität, Kommunikationsstärke und eigenständiges Arbeiten mit. Deutsch beherrscht du auf muttersprachlichem Niveau. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Trainee Resourcing Manager (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Düsseldorf
Das mindsquare Traineeprogramm bietet dir deinen exzellenten Berufseinstieg in den IT-Projektvertrieb!Das Programm dauert sechs Monate und startet viermal jährlich (Januar, April, Juli, Oktober) in Düsseldorf. Arbeite in der besten IT-Beratung Deutschlands. Wir haben uns auf individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im SAP und Salesforce Umfeld spezialisiert. Über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spielen mit in der Champions League der IT-Beratung. Dein Einstieg erfolgt durch eine strukturierte, intensive und exzellente Ausbildung mit Plan! In einer Mischung aus Workshops, Rollenspielen, Coachings und Praxisübungen machen wir dich fit für das Resourcing Management! Du hast verschiedene Interessen? Das Traineeprogramm im Resourcing Management bietet dir sowohl Einblicke in den Vertrieb als auch in verschiedene Personalthemen. Das Traineeprogramm schließt du erfolgreich mit einer offiziellen Zertifizierung ab - auch danach bieten wir dir umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Du kannst dich innerhalb von 2 Jahren zum Manager entwickeln und du bekommst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Aus unserem ständig wachsenden Expertenpool rekrutierst du den passenden IT-Spezialisten für deine Kundenprojekte. Du stehst im engen Kontakt zu deinen Kunden und deinem Kandiatenpool und stellst die optimale Besetzung offener Projektpositionen sicher. Durch Screenings und Interviews stellst Du die fachliche und persönliche Eignung der Kandidaten sicher und begleitest sie durch den Besetzungsprozess. Wir sind Freunde statt Kollegen - ein super Team freut sich auf dich! Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Resourcing/Sourcing gesammelt. Du bist kommunikationsstark, kannst auf Menschen zugehen und weißt zu überzeugen, sowohl am Telefon als auch im persönlichen Gespräch. Du bist ein Organisationstalent und behältst immer den Überblick. Du erreichst Ergebnisse durch dein Durchsetzungsvermögen, Fokus und Verhandlungsgeschick. Du kannst wirtschaftliche Zusammenhänge verstehen und unternehmerisch denken. Du bist Teamplayer und möchtest im Team Verantwortung übernehmen. Du hast eine exzellente Ausdrucksweise in Wort und Schrift. #keinehierarchien #festegehaltssteigerungen #karrierekarrierekarriere #feelgoodevents #firmenwagen #persönlichesmentoring #enterprise2.0 #verantwortungübernehmen #gesundheitsmaßnahmen #bücherflatrate #weiterbildung #unbefristeterarbeitsvertrag #freundestattkollegen #strukturiertesonboarding
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Manager HR & Recruiting in Teilzeit (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Wiesbaden
HCSM ist eine Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgruppe mit Sitz in Wiesbaden und Niederlassung in Runkel-Dehrn. Die HCSM Steuerberatung GmbH betreut Mandanten unterschiedlicher Branchen und Größen in allen Rechtsformen. Zur Verstärkung unserer Kanzlei in Wiesbaden suchen wir: Manager HR & Recruiting (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std) Recruiting - Entwicklung von Profilen und Tracks - HR-Marketing (Stellenanzeigen, Bewerbermessen, etc) - Bewerbungsmanagement    - Onboarding Personalmanagement - Monitoring - Potentialidentifikation & -entwicklung Fortbildungsmanagement Relevante berufliche Erfahrung Kenntnisse von HR-Tools Professionelles Auftreten Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten Teamfähigkeit Wir glauben, dass nur begeisterte Mitarbeiter herausragende Dienstleistungen erbringen können. Wir bieten Ihnen: ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld leistungsgerechte Vergütung abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten Raum für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben Mehr unter www.hcsm.de. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an bewerbung@hcsm.de unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.
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Praktikant HR mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d)

Sa. 30.05.2020
München
metafinanz. Wir transformieren das Business unserer Kunden in neue Modelle für die Wirtschaft 4.0. Dabei überzeugen wir durch ganzheitliche Betrachtung von Wertschöpfungsketten und verbinden Business mit IT. Die Menschen in unseren Teams sind der Schlüssel dieses Erfolgs. Wir suchen Mitarbeiter, die mit Leidenschaft gestalten und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Was uns besonders macht: Wir setzen auf Vertrauen statt Kontrolle, ein schnelles Netzwerk statt festgefahrener Prozesse, Arbeiten auf Augenhöhe statt starrer Hierarchien und Transparenz statt Informationsinseln. Unsere agilen Strukturen stellen Teams in den Mittelpunkt und bieten Raum für Selbstverantwortung und persönliche Weiterentwicklung. Als Unternehmen der Allianz Gruppe vereinen wir die Vorteile des Konzernumfelds mit einer lebendigen Startup-Kultur unter einem Dach. Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams suchen wir in Vollzeit für den Standort München einen Praktikant HR mit Schwerpunkt Recruiting (w/m/d). Unterstützung im Recruiting-Prozess inklusive Bewerberkommunikation – telefonisch und schriftlich Terminvereinbarung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen Bearbeitung von Bewerbungen und Absagen Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen sowie die Ausschreibung dieser über verschiedene Online-Plattformen Erstellung von Präsentationen und Auswertungen Du studierst gerade bzw. hast Dein Studium gerade abgeschlossen und hast Lust darauf, die Personalarbeit kennen zu lernen Du bist kommunikativ, offen und hast ein gutes Gespür für Menschen Du bist selbstständig, denkst mit und bringst eigene Ideen ein Du arbeitest genau und hast sehr gute Deutschkenntnisse Du willst für mindestens 5 Monate ein Praktikum absolvieren Eine gute Einarbeitung in alle Facetten eines erfolgreichen Recruitings Mitarbeit in einem tollen motivierten Team und die Möglichkeit, viel zu lernen Eine faire Vergütung Teamevents, free coffee, Obstkörbe, flexible Arbeitszeiten Mittagessen auf der Dachterrasse
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Manager (w/m/d) Corporate Restructuring - Restructuring Services

Mi. 27.05.2020
München, Stuttgart
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Transaction Advisory Services beraten Sie rund um Unternehmenstransaktionen und treffen gemeinsam mit unseren Mandanten fundierte strategische Entscheidungen. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!  Als Teil unseres Restructuring-Teams in München, Stuttgart oder Hamburg beraten Sie Unternehmen, die sich in einer akuten Erfolgskrise befinden und entwickeln passende Turnaround-Konzepte. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben:   Leitung von Projekten im insolvenznahen Umfeld, Koordination von mehreren Beratungsaufträgen und Motivation Ihres Teams für die gemeinsamen Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Sanierungskonzepten gemeinsam mit Ihrem Team und Ihren Kunden Beurteilung der strategischen, finanziellen und leistungswirtschaftlichen Performance von Unternehmen und Ableitung des Optimierungsbedarfs Proaktives Stakeholder-Management Ihrer Projekte Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder   Mindestens fünf Jahre Projekt- und Berufserfahrung im Bereich der Restrukturierung, Corporate Finance oder Finanzanalyse Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder Rechtswissenschaften Fundierte Kenntnisse der Performance- und Finanzanalyse, der integrierten Businessplanung und der Cash-Flow-Projektion Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Innovative und vielseitige Beratungstätigkeiten, die die Entwicklung unserer Mandanten aus unterschiedlichen Branchen vorantreibt Herausragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und ein starkes EY-Netzwerk Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -orte   Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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Praktikant (m/w/d) Hochschulmarketing / Recruiting

Mi. 27.05.2020
München
Roland Berger, 1967 gegründet, ist die einzige weltweit führende Unternehmensberatung mit europäischer Herkunft und deutschen Wurzeln. Wir unterstützen international bedeutende Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche Institutionen in allen Fragen der Unternehmensführung – von der strategischen Ausrichtung bis zur Einführung neuer Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen. Von Beginn an haben wir in unterschiedlichen Sprachen und Kulturen gearbeitet. Wir schätzen unterschiedliche Sicht- und Herangehensweisen und setzen auf die Vielfalt unserer Mitarbeiter. Wir suchen und fördern authentische Persönlichkeiten mit Unternehmergeist. Wenn Sie gerne die Initiative ergreifen und im Team etwas bewegen wollen, sind Sie bei uns richtig.Unterstützen Sie uns ab August 2020 für eine Dauer von fünf bis sechs Monaten als Praktikant (m/w/d) Hochschulmarketing/Recruiting. Es erwartet Sie ein vielfältiges Aufgabengebiet: Unterstützung des Recruitingteams bei der Personalauswahl von High Potentials sowie bei Talent Management-Aktivitäten Mitarbeit im Employer Branding Verfassen von redaktionellen Beiträgen für das Personalmarketing und Verantwortung für die Social Media-Karriere-Channels Organisation und Planung von Recruitingevents sowie Mitwirkung bei weiteren HR-Projekten Laufendes oder bereits erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und erste Praxiserfahrung im Recruiting oder Personalmarketing Schnelle Auffassungsgabe und Organisationsstärke Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen Dynamisches und professionelles Umfeld sowie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten Internationales Arbeitsumfeld Moderne Büros mit täglich frischem Obst und kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke; Kantine (je nach Standort) Entspannte Teamatmosphäre mit regelmäßigen Festen sowie Sportinitiativen PME Familienservice (u. a. Unterstützung bei der Suche nach Kinder- bzw. Seniorenbetreuung) Bezahlter Urlaub, auch für Werkstudenten
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