Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Weiterbildung | Wirtschaftsprüfg.: 21 Jobs

Berufsfeld
  • Weiterbildung
Branche
  • Wirtschaftsprüfg.
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 18
  • Teilzeit 5
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
  • Praktikum 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Weiterbildung
Wirtschaftsprüfg.

Career Services Manager (w/m/d)

Do. 22.04.2021
München, Düsseldorf
Vor mehr als 50 Jahren hat BCG die Strategieberatung revolutioniert und gilt heute als die weltweit führende Unternehmensberatung. Auch weiterhin erfinden wir uns jeden Tag neu. Dies gelingt uns, indem wir menschliche mit digitalen Fähigkeiten verschmelzen und die Branche mit unseren Erfahrungen in den Bereichen Managementberatung und Datenwissenschaft, Technologie und Design sowie Digital Ventures und Business-Purpose nachhaltig prägen. Wir bieten den besten Talenten der Welt vielfältige Karrieremöglichkeiten mit der Chance, einen spürbaren Einfluss auf Wirtschaft und Gesellschaft zu nehmen. Als Teil unseres Teams profitierst du von der Breite und Vielfalt unseres Tuns, jetzt und in der Zukunft. BCG steht für Authentizität, außergewöhnliche Arbeitsleistung und ausgeprägte Integrität. Darauf aufbauend eröffnen wir dir einen Karriereweg nach deinen Wünschen und Vorstellungen und setzen dein Potenzial frei, um den Wandel mitzugestalten und die Welt voranzubringen. BCG Career Services Deutschland/Österreich ist die erste Anlaufstelle und wichtigster Ankerpunkt in allen Fragen der Karriere, insbesondere bei der beruflichen Neuorientierung. Für die ausscheidenden Kolleg:innen sind wir professioneller und vertrauenswürdiger Begleiter in den Arbeitsmarkt. Für alle unsere Alumni stehen wir zudem ein (Berufs-)Leben lang als Ratgeber:innen in Karrierefragen und bei einem erneuten beruflichen Wechsel als Vermittler:innen in eine neue Position sowie als Netzwerker:innen innerhalb des umfangreichen BCG-Kosmos und darüber hinaus zur Verfügung. Du verfügst über Erfahrung im Bereich Executive-Search, Career-Counseling, NewPlacement, Coaching und/oder Management-Appraisals? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze als kommunikationsstarker Career Services Manager (w/m/d) unsere Kolleg:innen sowie unsere Alumni bei ihrer Neupositionierung auf dem Markt und bei ihrer weiteren Karriereentwicklung. Du bist verantwortlich für die Karriereberatung unserer aktuellen und ehemaligen Berater:innen in Deutschland und Österreich. Hierzu zählen das Counseling/Coaching und die Betreuung der Kandidat:innen bei der Suche nach einer neuen Anstellung sowie die Unterstützung während des Wechselprozesses. Als kompetente:r Ansprechpartner:in stehst du unseren Berater:innen bei allen Fragen hinsichtlich des Career-Transition-Prozesses stets zur Seite. Du fungierst als Sparringspartner:in und Coach während der Reflexionsphase der Kandidat:innen. Als Counselor prüfst und optimierst du Bewerbungsunterlagen und hilfst den Kandidat:innen bei der Definition von Job-Search-Strategien. Als Netzwerker:in und Türöffner:in identifizierst du relevante Kontakte zu Unternehmen, Alumni sowie Personalberatern/Executive-Search-Unternehmen und bietest gegebenenfalls Unterstützung bei deren Ansprache. Interviewvorbereitungen und Verhandlungstipps runden die Kandidat:innenbetreuung ab. Du behältst die aktuellen Trends und Entwicklungen des Arbeitsmarktes stets im Blick, weißt die Auswirkungen auf die Jobsuche zu deuten und passt, wenn nötig, die Materialsammlung für die Kandidat:innen an. Durch deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit fällt es dir leicht, das Netzwerk mit den Alumni, den Personalabteilungen potenzieller Arbeitgeber:innen sowie den Personalberatungen selbständig zu pflegen und auszubauen. Dadurch stellst du sicher, dass offene Stellen optimal an unsere Berater:innen vermittelt werden können. Insgesamt bist du verantwortlich für einen reibungslosen, professionellen und vertraulichen Ablauf unserer Karriereberatungsaktivitäten im Rahmen der DSGVO-Richtlinien und fungierst als erste:r Ansprechpartner:in für den Datenschutz. Du bist Teil eines hochmotivierten, vierköpfigen Teams, das aus dem Consulting Career Services Director, einer Career Services Managerin, einer Career Services Coordinator sowie dir selbst besteht. Unsere Zusammenarbeit im Team ist geprägt von Respekt, Wertschätzung, Akzeptanz und gegenseitigem Vertrauen. Darüber hinaus stehst du in engem Kontakt mit den Teamleiter:innen der anderen HR-Abteilungen und kannst jederzeit auf die Erfahrung der Kolleg:innen zurückgreifen. Über die unterschiedlichen Schnittstellen erhältst du einen interessanten Einblick in sämtliche HR-Bereiche (Recruiting, Career Development, Learning & Development etc.). Du berichtest an den Consulting Career Services Director, der dir bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung im Unternehmen unterstützend zur Seite steht. DEINE EIGENSCHAFTEN Du bringst Leidenschaft für das Thema Personalentwicklung mit. Dabei siehst du dich als kompetente:r Sparringspartner:in für unsere Berater:innen und stehst ihnen bei ihrer beruflichen Neuorientierung zur Seite. Absolute Integrität und Vertrauenswürdigkeit sind für dich selbstverständlich. Du übernimmst gern Verantwortung und treibst Themen proaktiv voran. Auf dich kann man sich zu jeder Zeit verlassen. Zudem behältst du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Du überzeugst mit deinem kompetenten und sicheren Auftreten, strahlst Souveränität aus und hast Erfahrung mit sämtlichen Karrierefragen. Mit deiner überdurchschnittlichen Serviceorientierung und deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit gewinnst du sowohl interne als auch externe Stakeholder:innen. Dank deiner großen Flexibilität und deinem aufgeschlossenen Charakter hast du Spaß daran, geschäftlich durch Deutschland und Österreich zu reisen und den Netzwerkausbau voranzutreiben. Deine Empathie und dein hohes Maß an Verlässlichkeit garantieren ein hervorragendes Kandidatenhandling. DEINE ERFAHRUNGEN UND QUALIFIKATIONEN Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitspsychologie oder Personalwesen. Du verfügst zudem über einschlägige Berufserfahrung (3 bis 5 Jahre) in den Bereichen Executive-Search, Career-Counseling, NewPlacement, Coaching und/oder Management-Appraisals. Du beherrschst das MS-Office-Paket sicher. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind exzellent in Wort und Schrift. Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket mit fixen und variablen Bestandteilen 30 Tage Urlaub sowie ein ansprechendes Flexibilitätsprogramm Attraktive Versicherungs- und Sozialleistungen Umfangreiches Trainingsprogramm Individuelle Unterstützung durch unser Employee Assistant Program Fitnessangebote im Office (z. B. Rückentraining, Yoga, Zumba); Ermäßigung in ausgewählten Fitnessstudios Gratisgetränke und -snacks (z. B. Müsli, Smoothies, Joghurt) sowie Food-Vouchers für Kooperationspartner in Office-Nähe Diverse Office-Events (z. B. Sport-Events, Christmas-Party, Sommer-Events, Social Events) Übernahme der Fahrtkosten bis zu einem Maximalbetrag * Die aufgeführten Leistungen können je nach Standort leicht variieren.
Zum Stellenangebot

Praktikant Learning & Development (w/m/d)

Mi. 21.04.2021
Düsseldorf
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft. Dein Talent und Know-how in den Bereichen Einkauf, Finance, HR, Marketing & Communications, Infrastructure, Public Affairs oder Riskmanagement ist bei uns immer gefragt. Ebenso trägst du als Teil der vertriebsunterstützenden Experten-Teams entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.PwC Academy - Die PwC Academy ist der Anbieter für interne Lern- und Weiterbildungsangebote und verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Durchführung aller Trainings. Du unterstützt uns dabei, bedarfsgerechte Qualifizierungen für unsere Mitarbeiter_innen anzubieten und weiterzuentwickeln.Trainings & Workshops - Du arbeitest mit bei der Konzeption und Durchführung von fachlichen Trainings & Workshops sowie im Bereich der Führungskräfteentwicklung und hast die Möglichkeit, Trainings live mitzuerleben.Digitale Lernmedien - Ebenso unterstützt du bei der Entwicklung, dem Testen und der Projektkoordination von Blended Learning-Szenarien, Web Based Trainings sowie Lern-Apps und anderen digitalen Lernformaten. Auch das Durchführen von Virtual Classrooms zählt zu deinen Aufgaben.Breites Aufgabenspektrum - Du wirst teamübergreifend in der gesamten Academy eingesetzt. Deine Arbeit findet in abwechslungsreichen Projekten statt mit einem hohen Grad an Selbstverantwortung.Digital Upskilling - Im Rahmen der digitalen Transformation von PwC kannst du uns dabei unterstützen, bedarfsgerechte Qualifizierungen für unsere Mitarbeiter/innen anzubieten und weiterzuentwickeln.Netzwerk - Du profitierst von der Aufnahme in das Praktikanten- und Werkstudentenprogramm KIT (Keep in Touch).Du studierst Geistes-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder Instructional Design und interessierst dich für die Themen Personalentwicklung, Trainingsentwicklung, Erwachsenenbildung, Mediendidaktik und Lerntechnologie.Du hast gute MS Office-Kenntnisse sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Erste Erfahrungen im Bereich Erwachsenenbildung, Mediendidaktik oder Kursentwicklung sind von Vorteil.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden mit Freizeit ausgeglichen.Mentoring Bei PwC profitierst du von einem persönlichen Mentor, der dir sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht mit Rat und Tat zur Seite steht.Keep in Touch Auch nach dem Praktikum bleiben wir mit dir in Kontakt und bieten dir in unserem Praktikanten-Programm viele Vorzüge – wie etwa Einladungen zu exklusiven Seminaren und Workshops oder umfassende Infos zu deinen Einstiegsmöglichkeiten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
Zum Stellenangebot

HR Specialist (m/w/d) Education & Trainee Programs

So. 18.04.2021
Düsseldorf
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Für unser Team am Standort Düsseldorf suchen wir ab Juni 2021 engagierte Verstärkung. Die Position ist zunächst befristet auf ein Jahr. Unterstützung im Bewerbermanagement inklusive Systempflege und Erstellung von Reportings für die Erstausbildung Beratung und Betreuung von BewerberInnen für den Einstieg in Ausbildung und duales Studium Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Recruiting-Veranstaltungen im Rahmen der Erstausbildung Mitwirkung bei Recruiting- und Bindungsaktivitäten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal Erste Berufserfahrung nach erfolgter Berufsausbildung oder in Form von Praktika/Werkstudententätigkeiten etc. ist wünschenswert Vertrauter Umgang mit den MS-Office-Produkten, zusätzliche SuccessFactors Kenntnisse sind von Vorteil Sehr gutes Dienstleistungs- und Kundenverständnis sowie eine gute Auffassungsgabe für die zielgerichtete Einarbeitung in unsere Betreuungsbereiche Herausragende soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Zuverlässige, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
Zum Stellenangebot

Business Development Advisor (m/w/d)

So. 18.04.2021
Berlin
ARNECKE SIBETH DABELSTEIN ist eine unabhängige Wirtschaftskanzlei, die mit rund 160 Berufsträgern an sechs Standorten zu den TOP-Kanzleien Deutschlands zählt. Wir suchen für unser Büro in BERLIN als Teil unseres neuen, deutschlandweit agierenden, Marketing Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Advisor (m/w/d) Bundesweite Unterstützung unserer Anwälte und Practice Groups bei Pitches, Präsentationen und Business Development  Beratung der Berufsträger in Marketingfragen, Identifizierung der Fokusthemen am jeweiligen Kanzleistandort  Koordination und Erstellung von Briefings für Marketingmaterialen (Digital, Print, Werbemittel)  Bedienung der CRM- und Projektmanagement-Systeme Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Business Development und der Vorbereitung von Pitches, idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei, einer Agentur bzw. einer Marketingabteilung eines mittelständischen Beratungsunternehmens  Sie beherrschen die Klaviatur des modernen Marketing-Mix und sind multimedia-affin (online/offline)  Sie sind eine kreative Persönlichkeit, die über Projektmanagementfähigkeiten verfügt  Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Sie können sich vorstellen, standortübergreifend in einem „Virtual Department“ zu arbeiten Ein attraktives Vergütungspaket und ein Arbeitsplatz am Kurfürstendamm in Berlin  Eine intensive Betreuung von Beginn an durch einen persönlichen Ansprechpartner aus Ihrem direkten Arbeitsumfeld, um dann möglichst bald selbstständig agieren zu können  Regelmäßige Feedbackgespräche  Unterstützung bei Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung  Perspektive und Sicherheit in einer krisenfesten Branche
Zum Stellenangebot

Eventmanager Trainings und Workshops (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
Düsseldorf, Frankfurt (Oder)
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft. Dein Talent und Know-how in den Bereichen Einkauf, Finance, HR, Marketing & Communications, Infrastructure, Public Affairs oder Riskmanagement ist bei uns immer gefragt. Ebenso trägst du als Teil der vertriebsunterstützenden Experten-Teams entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.Spannende Aufgaben - Du arbeitest eng mit den für die Trainings verantwortlichen Bereichen, Konferenzservice und Hotels zusammen um den reibungslosen Ablauf von Trainings sicherzustellen. Organisation - Du bist verantwortlich für die Planung, Organisation, Vorbereitung und Abrechnung von Trainingsveranstaltungen im internationalen Umfeld.Zusammenarbeit - Du arbeitest in enger Abstimmung mit dem Team in Düsseldorf/Frankfurt und den Niederlanden sowie mit dem Team im Service Delivery Center Kattowitz.Breites Aufgabenspektrum - Du bearbeitest und beantwortest telefonische und schriftliche Anfragen von Mitarbeitern zu Trainings. Zudem agierst du selbständig in einem internationalen Umfeld.Gestaltung - Du bringst dich aktiv in die Gestaltung der Prozesse für das europäische Training Management Team ein und treibst die Umsetzung voran.Lernmanagementsysteme - Du arbeitest mit unserem Lernmanagementsystem Cornerstone.Du hast Deine Ausbildung, Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.Du verfügst über relevante Berufserfahrung in der Organisation und Umsetzung von Trainings und Veranstaltungen, Einkauf von Dienstleistungen und Reporting Du verstehst es, serviceorientiert zu arbeiten. Exzellente prozessorientierte Arbeitsweise und ein hoher Grad an Selbstorganisation zeichnen Dich aus.Anwendungssicher in den gängigen MS Office-Programmen (vor allem in Excel).Im Idealfall verfügst Du bereits über Kenntnisse über Cornerstone on Demand oder anderen Lernmanagementsystemen. Englischkenntnisse verhandlungssicher, Teamgeist und sehr gute Kommunikationsfähigkeit runden Dein Profil ab.Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
Zum Stellenangebot

Berater für Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Ahrensburg
Die SEDLÁK & PARTNER International Consulting Group ist seit über 30 Jahren erfolgreich auf den Gebieten der Strategie-, Organisations- und Personalentwicklung unterwegs und ist eine der führenden systemischen Organisationsberatungen und Experte für tiefgreifende Transformationsprozesse mit Standorten in Europa und Asien. Bei unserer Arbeit stützen wir uns auf die Systemische Organisationstheorie. Zu unseren Kunden zählen mittelständische Unternehmen, hier insbesondere Familienunternehmen, und namhafte börsennotierte internationale Konzerne. Um unsere anstehenden anspruchsvollen Kundenprojekte erfolgreich zu begleiten, suchen wir einen Berater für Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d) Planung und Führung von anspruchsvollen Projekten im Rahmen von mehrjährige Transformationsprozessen Führung von Beraterteams im Rahmen der Projektarbeit Planung und Durchführung von geeigneten Interventionen im Rahmen von Personalentwicklungs- und Change-Management-Prozessen Erstellung von Job-Profilen und Eignungsgutachten im Rahmen von Transformationsprozessen und Neuorganisationen Durchführung von Stellenbenennungsverfahren Entwicklung und Umsetzung von individuellen Lernarchitekturen zur Unterstützung von personalem und organisationalem Lernen Design und Durchführung von Settings innerhalb der jeweiligen Lernarchitektur, insbesondere Beratung und Moderation im Rahmen von Workshops mit Führungskräften Konzeption von Curricula für gezielte Führungskräfteentwicklungen und Übernahme der Umsetzungsverantwortung sowie Durchführung wahlweise remote oder vor Ort beim Kunden (Konzeption, Beratung, Training, Coaching, Evaluation) Planung und Durchführung von 360° Feedbackprozessen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Sozial- oder Verhaltenswissenschaften und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Organisations- und Personalentwicklung, insbesondere der Personaldiagnostik sind geübt in der Moderation von internationalen Klein- und Großgruppen auf Managementebene  verfügen über mehrjährige Projektmanagement-Erfahrung sprechen Deutsch und Englisch verhandlungssicher und sind in der Lage, in internationalen Projekten mitzuwirken bringen die notwendige Flexibilität und Mobilität mit, um nationale und internationale Kundenprojekte wahlweise remote oder vor Ort zu beraten und zu begleiten – zunächst mit dem Schwerpunkt Deutschland, sind in der Lage, mit den gängigen MS Office-Programmen gekonnt umzugehen, dann würden wir Sie gerne kennenlernen. Projekte zu anspruchsvollen Themenstellungen für interessante Kunden aus unterschiedlichsten Branchen, die Sie maßgeblich eigenverantwortlich gestalten und durchführen können ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich durch herausfordernde Aufgaben sowie verschiedenste Weiterbildungsangebote und enge Kooperationen mit namhaften Wissenschaftlern kontinuierlich weiterentwickeln können und sollen eine Arbeit in anspruchsvollen nationalen wie internationalen Projekten, in denen Sie mit Gesprächspartnern auf oberster Ebene zusammenarbeiten. Dabei können Sie Ihr leistungsorientiertes Einkommen maßgeblich selbst mitbestimmen einen Einstieg in unser hochmotiviertes, eng verzahntes Team, das sich darauf freut, mit Ihnen gemeinsam weitere Erfolge feiern zu können
Zum Stellenangebot

Client Delivery Associate (m/f/d)

Fr. 16.04.2021
Düsseldorf
For more than 90 years, our name has stood for excellent top management consulting all over the world. We support companies and institutions from the private, public, and social sectors in their most important changes – in partnership and close cooperation. Our goal is to significantly improve the performance of our clients and to create an exceptional professional environment for exceptional people. ABOUT MCKINSEY’S ACADEMY PRACTICE: McKinsey Academy is designed for rising professionals and senior teams to develop the capabilities they need to help their organizations thrive. Our programs include courses developed and taught by McKinsey partners, combined with perspectives from the broader market including academics, executives, and thought leaders. The programs combine group-based project work and the newest social approaches that reinforce effective, lasting skills development. With optional in-person components, our programs can be a cost-effective way to build the capabilities of a large number of participants across an organization.  For our location in Germany (Dusseldorf), we are looking for a: Client Delivery Associate for the McKinsey Academy Practice (m/f/d)Working closely with the McKinsey Academy teams, you will you will use source materials and interviews with subject matter experts to capture relevant information for program development across a range of topics. Applying adult learning principles, you will recommend design approaches and interactions that most effectively support specific performance objectives. You will work with various stakeholders, subject matter experts as well as external vendors to understand performance needs and develop engaging and efficacious content for digital, in-person, and blended learning programs alongside clients and McKinsey client service teams. Bachelor’s degree required, Masters preferred (Degrees in instructional/learning design, education and/or instructional technology, I/O psychology, behavioral economics, preferred)  3-7 years of relevant work experience with 1+ years in at least one of the following areas: professional services/external client service, adult learning/leadership development, capability building Consulting experience highly preferred  Ability to work effectively across different teams and cultures Excellent demonstrated Project Management experience with great attention to detail and a highly collaborative mindset required Bilingual knowledge of any of the following languages: German, French or Spanish Structured verbal and written communications (proficient in PowerPoint) Experience with project management technology such as Wrike, MS Project, Asana is highly preferred Demonstrated experience managing the delivery of learning programs - digital, blended, classroom  Willing to travel up to 50%
Zum Stellenangebot

Instructional Designer (m/f/d)

Fr. 16.04.2021
Düsseldorf
For more than 90 years, our name has stood for excellent top management consulting all over the world. We support companies and institutions from the private, public, and social sectors in their most important changes – in partnership and close cooperation. Our goal is to significantly improve the performance of our clients and to create an exceptional professional environment for exceptional people. ABOUT MCKINSEY’S ACADEMY PRACTICE: McKinsey Academy is designed for rising professionals and senior teams to develop the capabilities they need to help their organizations thrive. Our programs include courses developed and taught by McKinsey partners, combined with perspectives from the broader market including academics, executives, and thought leaders. The programs combine group-based project work and the newest social approaches that reinforce effective, lasting skills development. With optional in-person components, our programs can be a cost-effective way to build the capabilities of a large number of participants across an organization.  For our location in Germany (Dusseldorf), we are looking for an: Instructional Designer for the McKinsey Academy Practice (m/f/d) Working closely with the McKinsey Academy teams, you will you will use source materials and interviews with subject matter experts to capture relevant information for program development across a range of topics. Applying adult learning principles, you will recommend design approaches and interactions that most effectively support specific performance objectives. You will work with various stakeholders, subject matter experts as well as external vendors to understand performance needs and develop engaging and efficacious content for digital, in-person, and blended learning programs alongside clients and McKinsey client service teams. University degree; Master’s preferred in instructional/learning design, human resources development, educational technology, communications or a related field 5-10 years of experience of instructional content development in a technology-enabled environment for corporate or consulting organizations Demonstrated experience designing various types of adult learning programs such as digital, classroom, blended, simulation, etc. for corporate or consulting organizations Knowledge of current adult learning concepts, techniques, frameworks, methodologies and tools relevant to central aspects of designing distinctive programs Superior verbal and written communication skills (including editing) with ability to synthesize information and translate into poignant and digestible learning interventions for clients Critical reasoning and problem-solving skills Management consulting experience highly preferred Open to travel up to 80%
Zum Stellenangebot

Manager of Digital Delivery (m/f/d)

Fr. 16.04.2021
Düsseldorf
For more than 90 years, our name has stood for excellent top management consulting all over the world. We support companies and institutions from the private, public, and social sectors in their most important changes – in partnership and close cooperation. Our goal is to significantly improve the performance of our clients and to create an exceptional professional environment for exceptional people. ABOUT MCKINSEY’S ACADEMY PRACTICE: McKinsey Academy is designed for rising professionals and senior teams to develop the capabilities they need to help their organizations thrive. Our programs include courses developed and taught by McKinsey partners, combined with perspectives from the broader market including academics, executives, and thought leaders. The programs combine group-based project work and the newest social approaches that reinforce effective, lasting skills development. With optional in-person components, our programs can be a cost-effective way to build the capabilities of a large number of participants across an organization.  For our location in Germany (Dusseldorf), we are looking for a: Manager of Digital Delivery for the McKinsey Academy Practice (m/f/d) Working closely with the McKinsey Academy teams, you will directly manage McKinsey Academy's course delivery team as well as coach and mentor several digital delivery analysts who are responsible for the day-to-day management of course running (onboarding and user management, engagement communications, customer support, social learning and analytics/reporting). In this role, you will collaborate with colleagues to track, forecast and flag staffing needs as appropriate, ensuring the proper support model for our courses and negotiating appropriate timelines. You will ensure the most efficient and effective course delivery processes are leveraged and lead special process improvement initiatives. University degree; master’s degree in instructional/learning design, human resources development, education technology, information systems, communications or related field is preferred 7-14 years of experience in technology-enabled learning or professional development ideally in professional services environment Experience working with capability management systems or learning management systems preferred Deep knowledge in training program design and delivery principles Proficient in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) Bilingual knowledge of any of the following languages: German, French or Spanish Strong quantitative and analytical thinking capabilities Ability to prioritize and manage multiple tasks concurrently with great attention to detail Demonstrated process creation/improvement and demonstrated coaching/mentoring skills  Excellent team management skills including oversight of day to day responsibilities as well as performance management experience Entrepreneurial mindset and comfort with ambiguity Demonstrated problem-solving skills of complex issues Presence and credibility to advise client service teams, clients and senior stakeholders Outstanding communication and interpersonal skills
Zum Stellenangebot

Berater, Coach, Prozessbegleiter (m/w/d) Fokus: Lean Production & Global Manufacturing

Fr. 16.04.2021
München, Berlin, Stuttgart
Das Team von ROI-EFESO ist der starke Partner für operative Strategieumsetzungen für Kunden z. B. aus den Bereichen: Automotive, FMCG, Chemie, Pharma und Electronics. Dabei ruht unsere ganzheitliche Beratung auf den Säulen von Industrie 4.0:Nachhaltige End-2-End Trans­formations­begleitung & ganz­heitliche Kunden­befähigungInnovative Auto­mati­sierungs­ent­wick­lung & smarte Digitali­sierungs­lösungenGlobales Auftreten & inter­natio­nale VernetzungUnser Erfolg beruht auf unserer authen­tischen Team­expertise, einer hoch­professio­nellen partner­schaft­lichen Zusam­men­arbeit sowie indi­vidu­ellen Kunden­lösungen.Unsere Kunden schätzen genau das an uns!Wir sind eine Gemeinschaft auf Wachstumskurs.Mit mehr als 3.000 erfolgreichen Projekten sind wir die führenden Experten für Operational Excellence & Industrie 4.0. Als Teil der EFESO-Gruppe mit rund 500 Mitarbeitern zählen wir dabei zu den führenden Beratungs­häusern in Europa. Ein ausgezeichneter Arbeit­geber zu sein bedeutet für uns mehr als leistungs­gerechte Vergütung und umfassende Sozialleistungen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in allen Phasen, sowohl im Alltag als auch bei ihrer langfristigen Karriere­planung.Wir sind überzeugt, dass Expertise, Team­arbeit und eine stabile Work-Life-Balance zu inspi­rieren­den und inno­va­tiven Ergeb­nissen führen.SPANNENDE AUFGABEN, ECHTE WERTSCHÄTZUNG UND EIN TOLLES TEAM WARTEN AUF EINENBERATER, COACH, PROZESSBEGLEITER (W/M/D)Büros: München, Berlin, StuttgartAnstellung bundesweit möglich!Als Berater, Coach, Prozessbegleiter (w/m/d) sind Sie für die eigenständige Projektbetreuung bei unseren Kunden zuständig. Jedes unserer Projekte ist anders! Es stellt Sie vor spannende Herausforderungen und gibt Raum für Ihre individuelle Entfaltung.Gestalten, kreativ sein und planenInterdisziplinäre Projektarbeit bei namhaften Mittelstands- und KonzernkundenEigenverantwortliches Projektmanagement: Schlanke Produktentwicklungsprozesse implementieren und Komplexität reduzierenVermittlung von relevanter MethodenkompetenzBegeistern, inspirieren und ermöglichenTeamwork in Orientierung an Kompetenz, Erfahrung und MenschlichkeitAktive Mitarbeit am internen WissensmanagementInitiierung und Implementierung von Veränderungs­prozessen zur Neuausrichtung des jeweiligen UnternehmensIdealerweise bringen Sie erste Erfahrung als Berater (m/w/d) im industriellen Umfeld oder Führungskraft im Bereich Produktion bzw. Logistik mit. Ihr individuelles Erfahrungslevel soll zu dem jeweiligen Projekt passen und somit Sie und die Kunden begeistern.FachlichStudium im Bereich (Wirtschafts-) IngenieurwesenFundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung schlanker Prozesse über die gesamte Wertschöpfungskette in produzierenden UnternehmenErfahrung mit Geschäftsprozessentwicklung und -gestaltungLean-, TPM- und Kaizen-MethodenkenntnisseKenntnisse im Bereich Industrie 4.0 / Digitalisierung sowie mit WertstromdesignsVerhandlungssichere DeutschkenntnissePersönlichAufgeschlossenheit, Enthusiasmus, positive Ausstrahlung und ÜberzeugungskraftSelbstreflektion in hohem MaßFähigkeit zur Verknüpfung verschiedenster AnforderungenZielorientiertes HandelnFreude an der Weiterentwicklung eines erfolgreichen und innovativen BeratungsunternehmensEigenständigkeit und Affinität für StakeholdermanagementAbstraktionsfähigkeit und schnelle AuffassungsgabeWir legen Wert auf das Gleichgewicht zwischen einer ungezwungenen Firmenkultur innerhalb und eines hoch­professionellen Auftretens außerhalb unseres Unternehmens. Neben eines intensiven Einarbeitungs­programms liegt uns besonders das Vertrauen zueinander am Herzen.Attraktives Gehalt in unbefristeter AnstellungPraxisorientiertes OnboardingRegelmäßige Trainings und bedarfsgerechte EntwicklungsmaßnahmenJahresbonus30 Tage UrlaubVoll- oder TeilzeitbeschäftigungGleitzeit und HomeofficeMitarbeiterfeste und kostenlose PhysiotherapieAttraktive Büroräume in den Metropolen dieser WeltModernste ArbeitsplatzausstattungGute Karrieremöglichkeit innerhalb der Unternehmensgruppe
Zum Stellenangebot
123


shopping-portal