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Wirtschaftsprüfg.: 1.986 Jobs in Huckingen

Berufsfeld
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Branche
  • Wirtschaftsprüfg.
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1739
  • Ohne Berufserfahrung 994
  • Mit Personalverantwortung 65
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1916
  • Home Office möglich 660
  • Teilzeit 295
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1710
  • Praktikum 113
  • Studentenjobs, Werkstudent 92
  • Berufseinstieg/Trainee 68
  • Ausbildung, Studium 25
  • Befristeter Vertrag 22
  • Referendariat 6
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Promotion/Habilitation 1
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Wirtschaftsprüfg.

HR Manager - GSA Region (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Düsseldorf, Frankfurt am Main
Arcwide wurde 2022 von BearingPoint und IFS gegründet und vereint professionelle Beratungsleistungen und eine innovative, digitale Cloud-Software – IFS Cloud – um unsere Kunden dabei zu unterstützen, schnell Mehrwerte zu schaffen und ihre langfristigen Ziele zu erreichen. Arcwide bietet IFS Cloud Management- und Technologiedienstleistungen für Führungskräfte und Entscheidungsträger, die für das Wachstum und den Erfolg eines Unternehmens verantwortlich sind. Um den Aufbau und ein ambitioniertes Wachstum von der Gründung an zu unterstützen, sucht Arcwide einen HR-Manager für die Region GSA (Deutschland, Schweiz, Österreich), mit Sitz in Düsseldorf oder Frankfurt.Als Teammitglied des globalen HR-Teams und regionaler HR-Leiter(in) berichten Sie an die globale HR-Direktorin mit Sitz in Paris, Frankreich, und an den GSA-Regionalleiter mit Sitz in Düsseldorf. Ihr Aufgabenbereich umfasst die GSA-Region: Deutschland, Schweiz und Österreich. Sie arbeiten eng mit den Country Leaders und den lokalen HR-Teams zusammen. Als HR-Manager(in) in der GSA-Region haben Sie einen Arbeitsmix zwischen der starken Unterstützung des Unternehmens in der Aufbau- und Wachstumsphase von Arcwide durch die Leitung des Recruitings und der Durchführung der allgemeinen HR-Management-Aktivitäten in der GSA-Region in Zusammenarbeit mit dem HR-Operations-Team: Ihr Hauptfokus liegt im ersten Schritt auf Recruiting für den initialen Aufbau von Arcwide: Sie entwickeln vertrauensvolle Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Ebenen des Unternehmens innerhalb von Arcwide Sie sicherstellen, dass alle Kandidaten eine fantastische Erfahrung in unserem Einstellungsprozess haben Sie unterstützen beim Recruiting von Absolventen und Berufserfahrenen, einschließlich Karrieremessen und der Organisation von Assessment-Centern Unterstützung des gesamten Rekrutierungslebenszyklus, einschließlich Stellenausschreibung, Beschaffung, Planung von Interviews, die direkt mit Kandidaten zusammenarbeiten, und Einstellungsmanagern Nutzung von Recruiting- und HR-Systemen zur Aktualisierung von Kandidatendatensätzen, zur Veröffentlichung von Aufträgen, zur Erstellung von Berichten, zur Bestätigung neuer Mitarbeiter und mehr Verbindung mit dem lokalen HR-Team für das Pre-Boarding und On-Boarding des Kandidaten Unterstützung des lokalen HR-Teams bei der Erstellung von Schlüsseldokumenten, z. B. Angebotsschreiben und allen Pre-Employment-Checks, z. B. Referenzen und Arbeitsrecht Unterstützung bei der Erstellung von Inhalten für unsere Karriere-Website und andere Rekrutierungs- und HR-Materialien, umdie Arbeitgebermarke und die Mitarbeitererfahrung des Joint Ventures zu verbessern Aktives Sourcing Darüber hinaus, und das ist auch äußerst wichtig, werden Sie an den folgenden allgemeinen HR-Management-Themen arbeiten: Arbeit an Projekten mit den lokalen Teams, um unseren Service kontinuierlich zu verbessern, z. B. in den Bereichen Leistungsmanagement, Karriereentwicklung und Talentmanagement - wir probieren gerne neue Dinge aus! Verwaltung und Organisation des Schulungsportfolios von Arcwide in der GSA-Region Entwicklung des Schulungscurriculums der IFS Academy von Arcwide zusammen mit dem Unternehmen und dem Regional Leader in der GSA Verwalten Sie alltägliche HR-Themen in Zusammenarbeit mit dem HR-Operations-Team Sie werden einen wichtigen Beitrag zum Start von Arcwide leisten. Darüber hinaus tragen Sie intern zur Entwicklung und Mitarbeitererfahrung des Teams bei. Erfolgreicher Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in Human Resources/Business Administration/Economics oder ähnliches 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung Vorherige Erfahrung in der Personalbeschaffung ist entweder intern oder bei einer Agentur von Vorteil Erfahrung mit Social Media und anderen beruflichen Netzwerken (z.B. LinkedIn, Xing) Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit, die Erwartungen Ihrer Teamkolleginnen und -kollegen zu priorisieren und zu verwalten Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig effektiv zu arbeiten und mit Menschen auf allen Ebenen der Organisation zu kommunizieren Fließende Englisch und Deutschkenntnisse Eine positive Einstellung! Vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Manager Langfristige Perspektive in einem innovativen Unternehmen Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone, Laptop und mehr und dies beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören.
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(Senior) Consultant ERP (m/w/d) für IFS Cloud

Mi. 29.06.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Arcwide bietet Unternehmensberatung rund um die innovative IFS Cloud als Joint Venture von IFS und BearingPoint. Wir verbinden Strategie mit Technologie, Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen und langfristige Perspektiven mit vielfältigen Gestaltungsräumen. Arcwide stellt mehrere funktionale Beraterinnen und Berater in verschiedenen Disziplinen ein, um unser schnell wachsendes Team zu verstärken. In den folgenden Bereichen suchen wir Beraterinnen und Berater mit IFS- oder allgemein ERP-Implementierungserfahrung: Finanzen & Controlling, Supply Chain mit Einkauf, Fertigung, und Lagerlogistik, Vertrieb, Servicemanagement, Asset Management, aber auch im Projektmanagement.  Als funktionaler Berater sind Sie dafür verantwortlich, unsere Kunden bei der Implementierung von IFS-Lösungen zur Verbesserung ihrer Geschäftsprozesse zu unterstützen. Sie beraten und betreuen den Kunden, hören zu und verstehen die geschäftlichen Anforderungen des Kunden und beraten ihn, wie diese Anforderungen am besten erfüllt und umgesetzt werden. Sie konfigurieren die Lösung und arbeiten als Teil eines breiteren Teams, um die Lösung erfolgreich beim Kunden einzuführen.  Begleitung unserer Kunden in allen Projektphasen von der konzeptionellen Ausgestaltung erster Ideen bis hin zu deren erfolgreichen Umsetzung im operativen Betrieb Durchführung von Geschäftsprozessanalysen und Bedarfsanalysen, um IFS-Lösungen mit Geschäftsinitiativen abzustimmen Übernahme von eigenständiger Verantwortung für Themen und Teilprojekte Möglichkeit zur Mitwirkung bei Studien, Veröffentlichungen, Marktanalysen, Sales- & Marketingthemen, Angebotserstellung sowie Ausbau unserer Service Offerings Erfolgreich abgeschlossenes (Master) Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften, Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, Supply Chain Management oder vergleichbarer Studiengänge Mindestens 2 Jahre Erfahrung für ERP-bezogene Lösungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Supply Chain Management, Vertrieb (Order-To-Cash),  Einkauf (Procure-To-Pay), Fertigung, Servicemanagement, Anlagenmanagement oder Projektmanagement Erfahrung in der Bereitstellung von IT- und ERP-Lösungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Geschäftsprozesse zu analysieren und/oder zu entwerfen Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie deren sinnvollen Einsatz in Unternehmen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit in einer post-Covid-Welt Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Manager Langfristige Perspektive in einem innovativen Unternehmen Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone, Laptop und mehr und dies beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören
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Anwaltssekretärin (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Düsseldorf
AUSTMANN & PARTNER Rechtsanwälte ist eine Boutique Kanzlei in Düsseldorf, die sich auf ausgewählte Bereiche des Wirtschaftsrechts spezialisiert hat. Sie berät auf höchstem fachlichen Niveau inhabergeführte mittelständische Unternehmen ebenso wie international tätige Konzerne umfassend bei allen gesellschafts- und kapitalmarktrechtlichen Fragen, bei Unternehmenskäufen und -verkäufen (M&A) sowie bei Um- und Restrukturierungsmaßnahmen. Sämtliche Partner verfügen über langjährige Erfahrungen in international führenden Wirtschaftskanzleien. Wir suchen Sie. Anwaltssekretärin (m/w/d) - gern mit Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) - in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Allgemeine Organisation und Führung des Anwaltssekretariats Reiseplanung und Terminkoordination Aktenanlage und -verwaltung Erledigung des Schriftwechsels nach Vorgaben und Diktat  Bearbeiten von umfangreichen Verträgen und Gutachten Zeiterfassung und Rechnungsstellung Vorbereitung von Präsentationen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung – gern als Rechtsanwaltsfachangestellte(r) Sehr gutes Schriftdeutsch sowie Grundkenntnisse im Englischen Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) Gepflegtes Erscheinungsbild und Freude am Umgang mit Menschen Eigeninitiative, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team Beeindruckende Büroräumlichkeiten in guter Lage Eine attraktive Vergütung
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Assistenz (m/w/d) Human Resources

Mi. 29.06.2022
Frankfurt am Main, Düsseldorf
Mit über 1.200 Teammitgliedern in 26 Büros auf drei Kontinenten ist FGS Global eine der weltweit führenden strategischen Kommunikationsberatungen. In Kontinentaleuropa sind wir ein Team von über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich auf sieben Standorte in Deutschland, Brüssel, Paris und Zürich verteilen.  Zu unseren Kunden gehört das Start-up wie der DAX-Konzern, der Private-Equity-Fonds wie der multinationale Konzern, den wir in aller Welt beraten.  Unser Kapital sind unsere Mitarbeiter:innen. Ihr Know-How, ihre Kreativität und ihr Einsatz sind entscheidend für den Erfolg unserer Kund:innen - und damit für unseren Erfolg als Unternehmen. Deshalb bauen wir unseren HR-Bereich weiter aus. Sei dabei und gestalte mit viel Empathie und Kommunikationsstärke die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens mit.  Am Standort Frankfurt, Berlin oder Düsseldorf suchen wir zu Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine  Assistenz (m/w/d) Human Resources Auf welche Aufgaben kannst Du Dich freuen? Als Teil unseres FGS Global Academy Teams unterstützt Du die Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung des Weiterbildungsprogramms; dies umfasst u.a. das Anmeldemanagement, die Kommunikation mit Trainer:innen und Teilnehmer:innen, die organisatorische Vor- und Nachbereitung von Trainings sowie die Implementierung und Betreuung digitaler Learning Tools   Dabei hilfst Du ebenfalls bei der Organisation und Durchführung von weiteren Lern- und Weiterbildungsformaten, wie bspw. Coachings und Mitarbeiterevaluationsprozessen  Darüber hinaus unterstützt Du unsere Recruitingteams, betreust Bewerber:innen und koordinierst Interview-Prozesse  Du packst dort mit an, wo Hilfe benötigt wird und übernimmst vielfältige weitere administrative Aufgaben im HR Team, wie beispielsweise On- und Offboardings von Kolleg:innen, Kalendermanagement, Organisation von Veranstaltungen oder die Pflege von Listen und Übersichten  Was solltest Du mitbringen? Du hast Freude und Interesse an der Personalarbeit Idealerweise bringst Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelor-Studium mit Du konntest schon erste Berufserfahrung und Einblicke in einer vergleichbaren Position sammeln  Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und kommunizierst sehr sicherer in englischer Sprache (mündlich und schriftlich)  Dich zeichnet ein verantwortungsvolles und sorgfältiges Arbeiten aus  Dein ausgeprägtes Organisationstalent sorgt dafür, dass Du mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft halten kannst  Du bist serviceorientiert und kommunikationsstark  Du gehst sicher mit dem Microsoft-Office Paket um  Das bieten wir Dir Ein inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld   Einarbeitung und individuelle Betreuung durch eine Kollegin  Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten (FGS Global Academy)  Ein engagiertes, kollegiales und wachsendes HR-Team, in welchem gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist im Vordergrund stehen  Eine Unternehmenskultur, die Exzellenz mit Herzlichkeit verbindet  Attraktive Corporate Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Rabatte bei ausgewählten Anbietern etc.  Die Möglichkeit, sowohl flexibel in unseren Offices als auch von Zuhause aus zu arbeiten   Du hast noch weitere Fragen zur Tätigkeit, zu FGS Global oder auch darüber hinaus? Dann lass uns sprechen! Melde Dich gerne bei Eva Scharfschwerdt unter +49 69 92 18 74-28. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei. Jetzt bewerben
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Application Manager (m/w/d) Cloud Transformation (Inhouse)

Mi. 29.06.2022
Berlin, Frankfurt am Main, München, Düsseldorf
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main) und München suchen wir engagierte Verstärkung. Analyse der bestehenden Applikationslandschaft von Deloitte im Hinblick auf Cloud Readiness und mögliche Migrationsszenarien Planung und Durchführung von Projekt Migration einzelner Applikationen in gängige Cloud Umgebungen Unterstützung der einzelnen Application Owner bei der Migrationsplanung und -durchführung ihrer Geschäftsanwendungen Ausarbeitung und Beantwortung unterschiedlicher Fragestellungen zur Cloud Migration hinsichtlich Datenschutzes und Informationssicherheit Erstellung von technischen Dokumentationen Unterstützung und Schulung der internen Kolleg:innen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Praktische Erfahrungen in der Planung und Implementierung von Cloud Migrationen Idealerweise Zertifizierungen von den gängigen Cloud Anbietern (z. B. MS Azure oder AWS) Grundverständnis über Change Management Prozesse und Projektmanagement Vorausschauende Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft Selbständiges und serviceorientiertes Arbeiten Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Senior Consultant* - Compensation & Benefits / Rewards

Mi. 29.06.2022
München, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf, Hamburg
Company:Mercer Description: Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Rewards Team an unseren Standorten in München, Frankfurt am Main, Stuttgart, Düsseldorf oder Hamburg als: Senior Consultant* - Compensation & Benefits  / Rewards    Das erwartet Dich: Du arbeitest für eine der renommiertesten, aber gleichzeitig sympathischsten Unternehmensberatungen im People & Investment Umfeld. Die Position ist Teil unseres Career Bereichs, der Unternehmen dabei unterstützt, ihre Performance durch individuell geeignete Personalmanagement Strategien zu optimieren. Wir bieten kompetente Beratung rund um die Themen Vergütungsstrategien, Talent oder Change-Management sowie Neustrukturierungen der HR Funktion. Neben einem spannenden Job erwartet Dich ein globales Umfeld, viel Gestaltungsspielraum, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und das beste Team der Welt. Selbstverständlich erhältst Du die Möglichkeit, Arbeitszeit und Ort flexibel selbst zu gestalten. Das sind Deine Benefits: Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter bAV, vermögenswirksamer Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen Großes Benefit Angebot wie Jobfahrrad, vergünstigte Mitgliedschaften für Sport- und Wellnessangebote (GymPass), Rabattportal u.v.m. Gruppenunfallversicherung, die Dich beruflich wie privat 24 Stunden/Tag absichert Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage Mobiles Arbeiten   Moderne Büros in zentraler Lage  Das macht die Position aus: Erarbeitung von Konzepten und Entwicklung von innovativen Strategien für unsere Kund:innen, beispielsweise in den Bereichen Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung, Führungskräfte- und Belegschaftsvergütung, Funktionsbewertung und Job-Architektur Optimierung von wettbewerbsstarken und maßgeschneiderten Vergütungslösungen für unsere globalen Kund:innen gemeinsam mit den globalen Mercer-Expert:innen Akquisition von Neukund:innen und Folgeaufträgen bei Bestandskund:innen Erstellung von Analysen und Auswertungen von Daten und Markttrends Durchführung von Trainings und Workshops zu Vergütungsthemen Das macht Dich aus:  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs-, Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem Beratungsumfeld oder im HR Bereich eines international tätigen Unternehmens mit dem Fokus auf Vergütung Verkaufsgeschick und Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme PowerPoint und Excel Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online System! Bei Fragen wende Dich gerne an Jil Baudler, Talent Acquisition Consultant: +49 211 44779 1223 jil.baudler@mmc.com Über Mercer Wir sind die weltweit führende People & Investment Beratung. Mit Herz und Expertise helfen wir Unternehmen beim Erreichen ihrer Wachstums- bzw. Transformationsziele. Wir gestalten globale und lokale Lösungen für unsere Kund:innen rund um den gesamten Employee Lifecycle, die Workforce und HR Transformation, der betrieblichen Altersvorsorge, M&A und Investments. Mit Sitz in 43 Ländern sind annähernd 25.000 Kolleg:innen in über 130 Ländern für Mercer im Einsatz. Mercer ist eine Tochter von Marsh McLennan (NYSE: MMC), dem führenden globalen Anbieter von professionellen Dienstleistungen zu den Themen Risiko, Strategie und HR - mit einem Jahresumsatz von 20 Mrd. USD und 83.000 Mitarbeitenden. Zur Unternehmensgruppe gehören auch Marsh, Guy Carpenter und Oliver Wyman. Weitere Infos findest Du unter: www.mercer.de/mercer-careers Wir leben eine Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Kolleg:innen und Kunden feiert und fördert - ungeachtet ihres Geschlechts, Alters, Glaubens, ihrer Herkunft, Behinderung, sexuellen Identität oder Weltanschauung. Wir sind stolz auf unsere integrative Kultur in der sich jeder befähigt fühlt, sich einzubringen. *Der Stellentitel bezieht sich auf alle Geschlechter See job description
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Hochschulabsolvent (m/w/d) Audit & Assurance - AuditXcellence Masterprogramm

Mi. 29.06.2022
Berlin, Dresden, Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, Hannover, Leipzig, Mannheim, Magdeburg
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Ein Programm, doppelter Erfolg: Wer an unserem AuditXcellence-Master-Programm teilnimmt, kann gleich zwei Karriereschritte in einem machen. Dabei schließt du dein Studium berufsbegleitend mit einem Master-Abschluss ab und bekommst zugleich deine Studienleistung für das Wirtschaftsprüferexamen anerkannt.Du steigst bei uns als Professional im Bereich Audit & Assurance ein, sammelst erste Berufserfahrung und startest das Studium am 1. Mai an einer der renommierten Hochschulen: Accounting School Bochum Münster, Frankfurt School of Finance & Management, Leuphana Universität Lüneburg und der Mannheim Business School.  Für unsere Teams an den Standorten Hamburg, Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hannover, Leipzig, Mannheim, Magdeburg, München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Prüfungsnahe Beratung und Prüfungsdurchführung nationaler und internationaler Unternehmen mit innovativen und digitalen Audit Tools Beratung unserer Mandantschaft bei der Einführung neuer Rechnungslegungsstandards und Entwicklung von Lösungsansätzen bei komplexen Fragestellungen Mitwirkung bei interdisziplinären Projekten gemeinsam mit Kolleg:innen aus anderen Business Units Frühzeitige Verantwortung und Präsentation der Arbeitsergebnisse gegenüber unserer Mandantschaft Kennenlernen von verschiedenen Branchen und Geschäftsmodellen im In- und Ausland abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eines vergleichbaren Studiengangs mit guten Studienleistungen Vertiefungsfächer in Wirtschaftsprüfung, Rechnungslegung, Accounting, Finanzen, Banken/Versicherung, Controlling oder Steuern sind ein Pluspunkt Relevante praktische Erfahrungen im Rahmen von einschlägigen Praktika und/oder eine Berufsausbildung Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Spaß an neuen Herausforderungen und einer systematischen Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kund:innen unterschiedlicher Branchen auf dich. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Berufsbegleitend kannst du im Rahmen unserer Deloitte-Masterförderung deinen Master-Abschluss und das Wirtschaftsprüfer-Examen innerhalb 3,5 Jahren erreichen. Nach erfolgreichem Einstieg bei Deloitte und dem Bestehen des Zugangsprozesses an der Hochschule erfolgt die finale Studienplatzvergabe.
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Ausbildungsintegriertes Bachelor-Studium Taxation und Steuerfachangestellter (w/m/d)

Mi. 29.06.2022
Düsseldorf
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Teil unseres Tax-Teams Düsseldorf berätst du unsere Mandant:innen bei der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Vertiefung der theoretischen Kenntnisse im praktischen Berufsalltag bei EY (Wechsel zwischen Theorie- und Praxisphasen) Steuerliche Beratung multinationaler Mandant:innen Arbeiten in kleinen Teams und begleitendes Mentoring-Programm Das ausbildungsintegrierte Studium beginnt im August 2022 und findet in Kooperation mit der Hochschule Düsseldorf statt. Nach 2 1/2 Jahren erlangst du den Berufsabschluss Steuerfachangestellte:r und nach weiteren 2 Jahren den Hochschulabschluss Bachelor of Arts. (Fach-)Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Teamplayer:in mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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Consultant (m/w/d) - Employment Tax Consulting - Global Employer Services

Mi. 29.06.2022
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Hamburg, Berlin
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Berlin, Hamburg und München suchen wir engagierte Verstärkung. Anfragen und Stellungnahmen zu lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Anträgen auf Erteilung von Lohnsteueranrufungsauskünften sowie Darlegung von Rechtsauffassungen Betreuung von Lohnsteueraußenprüfungen und Sozialversicherungsprüfungen Begleitung und Beratung von Projekten für lohnsteuerliche Nachmeldungen oder von sog. Meldungen nach § 41c EStG Employment Tax Review und Lohnsteuer - Risikoanalysen Projekte zur Prüfung und Implementierung eines lohnsteuerlichen internen Kontrollsystems Unterstützung bei der Erstellung oder Prüfung von lohnsteuerlichen Unternehmensrichtlinien Gute Grundkenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Erfahrung in der Abrechnung von Löhnen und Gehältern sind vorteilhaft Kommunikationsstark und bereit Verantwortung zu übernehmen Strukturierte und analytische Arbeitsweise Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Hochschulabsolvent (m/w/d) - Wirtschaftsinformatik - Transfer Pricing

Mi. 29.06.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Unsere Service Line "Transfer Pricing" ist weltweit Marktführer auf ihrem Gebiet. Wir konzentrieren ökonomische und steuerliche Expertise zu sämtlichen Themenstellungen der Verrechnungspreisberatung. Unser Team zeichnet sich durch Wertschätzung, gegenseitigen Respekt und ein starkes Miteinander aus. Wir ziehen standortübergreifend an einem Strang und setzen auf starke Persönlichkeiten, die im Team zur Höchstform auflaufen und unseren Mandanten exzellente Lösungen bieten. Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Interdisziplinäre Arbeit an der Schnittstelle zwischen Internationalem Steuerrecht/Controlling/Accounting und konzerninternen Informationssystemen Mitarbeit bei der Entwicklung technischer Lösungen zur Optimierung IT-gestützter Verrechnungspreisprozesse, z.B. mithilfe von Process Mining und Data Analytics Entwicklung von Konzepten für ein operatives Verrechnungspreismanagement auf ERP-Plattformen Beratung multinationaler Konzerne bei der Neugestaltung ihrer Verrechnungspreissysteme im Zuge von Transformationsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder der Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Informatik und/oder Controlling Vorzugsweise erste Erfahrungen mit ERP-Systemen (z. B. SAP S/4HANA, Oracle Cloud, BI-Software (z. B. Microsoft PowerBI, Celonis Process Mining) und/ oder Controlling Interesse an digitaler Transformation Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, gerne auch weitere Sprachkenntnisse Mandantenorientiertes Denken und Handeln, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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