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Wissenschaft & Forschung: 63 Jobs in Böblingen

Berufsfeld
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Branche
  • Wissenschaft & Forschung
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 57
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 57
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 29
  • Befristeter Vertrag 28
  • Ausbildung, Studium 5
  • Praktikum 1
Wissenschaft & Forschung

Assistentin oder Assistent (m/w/d) der Dezernatsleitung

Di. 23.02.2021
Stuttgart
DEZERNAT FINANZEN DER UNIVERSITÄT STUTTGART | ZUM FRÜHEST­MÖGLICHEN ZEITPUNKT | EG E11 | VOLLZEIT | UNBEFRISTET Die Universität Stuttgart gehört mit mehr als 5.000 Beschäftigten, 260 Professorinnen und Professoren, 3.800 studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften zu den bedeutenden Arbeitgebern in der Region Stuttgart. Den rund 25.000 Studierenden stehen an der Universität Stuttgart über 160 Studiengänge offen. Damit zählt die Universität Stuttgart zu den großen der neun Universitäten des Landes Baden-Württemberg. Gegründet 1829, kennzeichnet die frühere Technische Hochschule heute ein interdisziplinäres Profil mit Schwerpunkten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften und eine heuausragende Stellung als weltweit vernetzte Forschungsuniversität. Inhaltliche Vor- und Nachbereitung der Aufgaben aus dem Tagesgeschäft Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Präsentationsunterlagen sowie die Koordination und die Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen Unterstützung und Koordination einer qualifizierten Abstimmung zwischen der Dezernatsleitung Finanzen und den Abteilungsleitungen, den angrenzenden Dezernatsleitungen sowie zu der Universitätsleitung Eigenverantwortliche Durchführung von Recherchen Zusammenstellung und Analyse von Daten zur Erstellung von Dokumenten Vorbereitung und Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen Eigenverantwortliche Bearbeitung und Umsetzung von Projekten Ausbildung zum Betriebs- oder Fachwirt Verwaltung, abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Publicmanagement oder vergleichbarer Studiengang Ausgeprägte Zahlenaffinität Serviceorientierung, Lösungsorientierung und Eigeninitiative Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Zielorientiert Erfahrungen im universitären Umfeld von Vorteil Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären Umfeld Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E11 Die Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung Zusätzliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln Einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW)
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Abteilungsleiter (m/w/d) Entwicklung Polyurethane

Di. 23.02.2021
Stuttgart
So beschreiben die beiden Laboranten Regina Draskowitsch und Tino Czyborra ihre Tätigkeit. Mit ihrer Arbeit im Entwicklungslabor helfen sie zusammen mit weltweit 25.000 Kolleginnen und Kollegen, davon 1.500 in Deutschland, Aufregendes zu verwirklichen. Wenn im Bau oder in der Industrie etwas Bleibendes entsteht, sind fast immer die Lösungen zum Kleben, Dichten, Verstärken und Schützen von Sika mit enthalten – und immer auch ein bisschen von Regina Draskowitsch und Tino Czyborra. Für unsere kompetente Forschung und Entwicklung suchen wir ab sofort für den Standort Stuttgart Verstärkung: Abteilungsleiter (m/w/d) Entwicklung Polyurethane Führung von ca. 10 Mitar­beitern der Entwicklungs­abteilung Poly­urethane   Leitung von Projektteams zur Ent­wicklung neuer Fuß­boden­beschichtungen auf Polyurethan-Basis Zusammenarbeit mit anderen Abtei­lungen des Unter­nehmens bei der konzern­weiten Markt­einführung neuer Produkte Scale-up von neuen Pro­dukten gemein­sam mit Produk­tion und Marketing (Lokal/Corporate) Begleitung von ersten praxis­gerechten Verarbeitungs­tests im Rahmen von Neu­entwicklungen Koordination von Labor­arbeiten zur Pflege bestehender Industrie­boden­beschichtungen Abgeschlossenes Studium der Chemie, gerne auch mit Promotion Berufserfahrung in der Produkt­entwicklung von Poly­urethan-Beschich­tungen Berufserfahrung in der Ent­wicklung und Formu­lierung von Beschich­tungen Mehrjährige Führungs­erfahrung Erfahrung im Projekt­management Fundierte MS-Office-Kennt­nisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Leistungsbereitschaft sowie ein struktu­rierter und analy­tischer Arbeits­stil Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume – jeden Tag auf’s Neue Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiter­kommen wollen Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist
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Academic Research Assistant mit Local Academic Affairs Manager (m/w/d)

Di. 23.02.2021
Stuttgart
Die Hochschule Macromedia gehört zur international agierenden Bildungsgruppe Galileo Global Education. Sie eröffnet jungen Menschen aus aller Welt Zugang zu höheren Bildungsabschlüssen. Weltweit sind über 110.000 Studierende unter dem Dach von Galileo Global Education eingeschrieben. In Deutschland sind wir als privater Bildungsträger mit den Marken Macromedia und Atelier Chardon Savard auf konsequenten Expansionskurs. Wir betreiben Standorte in den schönen Städten München, Stuttgart, Freiburg, Köln, Hamburg, Leipzig und Berlin.Wir bieten an der Hochschule Macromedia staatlich anerkannte und akkreditierte Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Management, Psychologie (Bachelor ab Sommersemester 2021), Medien, Journalistik, Musik, Film, Kunst, und Design. Unterrichtssprachen sind Deutsch und Englisch. Für exklusive Auslandserfahrungen der Studierenden sorgt ein Netzwerk weltweiter Partnerhochschulen. Rund 110 branchenerfahrene Professorinnen und Professoren stehen für eine arbeitsmarktorientierte Lehre und ein akademisches Selbstverständnis als Hochschule zur Gestaltung des digitalen Wandels. Für unseren Campus Stuttgart suchen wir in Teilzeit (30 Stunden) zeitnah eine/nAcademic Research Assistant mit Local Academic Affairs Manager (m/w/d)Unterstützung bei der Konzipierung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen, je nach Ihrer vorherigeneigenen Fachkompetenz vor allem in den Themenbereichen Event, Journalistik, Kommunikation, Marke, Medien, Musik, PR und/oder SportInhaltliche und planerische Unterstützung vor allem der Studiengänge Medienmanagement und Journalistik sowie optional der Studienrichtung Sportmanagement im Rahmen der akademischen SelbstverwaltungBeteiligung an Forschungsvorhaben in Zusammenarbeit mit Hochschulprofessor/innen sowie Bereitschaft zurTeilnahme an entsprechenden Tagungen und Kongressen in frei wählbaren Themenkontexten der HochschuleUnterrichten eigener Lehrveranstaltungen, vor allem bei grundlegenden Kursen für alle Studiengänge am Campus München sowie punktuelle inhaltliche Mitarbeit bei Veranstaltungen, insbesondere Panels mit Praktikern und Wissenschaftlern etc.Unterstützung des Präsidenten in allen konzeptionellen, planerischen, organisatorischen und administrativen Aufgaben der HochschuleEntwicklung, Umsetzung und / oder Kontrolle von internen Projekten Organisation, Abwicklung und Optimierung von fakultätsübergreifenden Prozessen sowie zu anderen Bereichen der Hochschule Organisation und Begleitung von Gremiensitzungen und akademischen VeranstaltungenErstellung von Konzepten und BerichtenAbgeschlossenes Studium (Master oder äquivalent) und PromotionsabsichtSelbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit KommunikationsstärkeGute MS-Office-Kenntnisse; zusätzliche Kenntnisse von SPSS oder R von VorteilSehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches Denken, Dienstleistungsorientierung und ProblemlösungskompetenzDas lebendige und dynamische Umfeld einer privaten BildungsinstitutionEin abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoch motivierten Kolleginnen und KollegenFachliche Begleitung Ihres eigenen Promotionsvorhabens Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Herzen von Stuttgart und im Home OfficeVielfältige Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen WeiterbildungModern ausgestattete Arbeitsplätze und Homeoffice-RegelungEinen bewussten und wertschätzenden Umgang mit Vielfalt und IndividualitätVorbereitung auf ein Arbeiten in und mit internationalen Teams und Stärkung der interkulturellen Kompetenz durch unser Angebot an Online-Sprachkursen
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Technischer Kundensupport (m/w/d) für Labormessgeräte

Mo. 22.02.2021
Ostfildern
Anton Paar entwickelt, produziert und vertreibt Prozessmesssysteme und Labor-Analyseinstrumente sowie maßgeschneiderte Automations- und Robotiklösungen. Unsere Produkte finden weltweit beispielsweise in der Elektronik-, Getränke-, pharmazeutischen und kosmetischen Industrie Anwendung. Seit dem Jahr 1985 konzentriert sich unsere Tochtergesellschaft Anton Paar Germany GmbH mit ihren über 140 Mitarbeitern auf Vertrieb und Service unserer Präzisionsmessgeräte und baut unsere Marktführerschaft im Bereich der Dichte- und Konzentrationsmessung, der CO2-Messung sowie bei Rheometern weiter aus. Um außergewöhnliche Produkte auf den Markt zu bringen, benötigen wir bemerkenswerte und motivierte Menschen, die uns langfristig auf unserer aufregenden Reise begleiten wollen. Aktuell suchen wir ein enthusiastisches Talent, das unsere Kunden und Außendienstmitarbeiter unterstützt: Technischer Kundensupport (m/w/d) für Labormessgeräte Als technischer Kundensupport (m/w/d) sind Sie der telefonische Ansprechpartner rund um unsere Labormessgeräte wie Refraktometer, Dichtemessgeräte, Polarimeter, Probenwechsler und viele weitere. Sie unterstützen unsere Kunden ferndiagnostisch bei technischen Problemen und anwendungstechnischen Fragestellungen. In unserem hausinternen Labor führen Sie Messungen an Kundenproben durch, erstellen Messprotokolle und sind an der Applikationsentwicklung beteiligt. Sie lernen unsere Kunden nicht nur telefonisch kennen, sondern vorzugsweise auch persönlich: Bei unseren internen und externen Workshops und Seminaren vermitteln Sie produktspezifisches Wissen an unsere Kunden. Ihr Wissen aus den Produktschulungen geben Sie an Ihre Kollegen weiter. Sie führen in Abstimmung mit unserem Außendienst Geräteinstallationen beim Kunden durch. Eine abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung oder Hochschulabschluss, beispielsweise als CTA, PTA oder Bachelor der Studienfächer Chemie/Physik, bringen Sie ebenso mit wie gute Kenntnisse auf dem Gebiet der physikalischen Messtechnik und der instrumentellen Analytik. Sie konnten bereits erste Erfahrungen mit Laborautomatisierung und Labor-Informations- und Management-Systemen (LIMS) sammeln? Hervorragend! Falls Sie hier keine expliziten Kenntnisse vorweisen können, schulen wir Sie gerne auf diesem Gebiet. Wir denken voraus und folgen mit unseren Entwicklungen Trends wie computergesteuerter Messtechnik. Ein großes Interesse und Verständnis für Informationstechnik sollten Sie auf jeden Fall mitbringen. Als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunde und Administration haben Sie Kontakt mit unterschiedlichsten Fachabteilungen und Ansprechpartnern. Freude am Umgang mit Menschen sind für diesen Job Voraussetzung. Sie sind Problemlöser, lieben die Herausforderung und fühlen sich für Ihre Aufgabe verantwortlich? Dann passen Sie perfekt zu uns! Abgerundet wird Ihr Profil durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen Führerschein der Klasse 3/B. Unser international erfolgreiches Unternehmen, unser anhaltendes Wachstum und die stetige Weiterentwicklung unserer Produkte bieten Ihnen eine langfristige und sichere berufliche Perspektive. Viele unserer Mitarbeiter begleiten uns bei Anton Paar schon mehr als 30 Jahre. Nutzen Sie unsere individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie eigene Wünsche ein oder nutzen Sie das Angebot unserer Anton Paar Akademie. Wir stellen Ihnen auf Wunsch nicht nur ein Firmenticket der VVS zur Verfügung, sondern auch eine Kantine an unserem Firmenstandort in Ostfildern. Die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie 13,5 Monatsgehälter inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind das i-Tüpfelchen unseres Angebots an Sie.
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Teamleitung Haushalt (m/w/d)

Mo. 22.02.2021
Stuttgart
DEZERNAT FINANZEN DER UNIVERSITÄT STUTTGART | ZUM FRÜHESTMÖGLICHEN ZEITPUNKT | E12 | UNBEFRISTET Die Universität Stuttgart gehört mit mehr als 5.000 Beschäftigten, 260 Professorinnen und Professoren, 3.800 studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften zu den bedeutenden Arbeitgebern in der Region Stuttgart. Den rund 25.000 Studierenden stehen an der Universität Stuttgart über 160 Studiengänge offen. Damit zählt die Universität Stuttgart zu den großen der neun Universitäten des Landes Baden-Württemberg. Gegründet 1829, kennzeichnet die frühere Technische Hochschule heute ein interdisziplinäres Profil mit Schwerpunkten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften und eine heuausragende Stellung als weltweit vernetzte Forschungsuniversität. Der Gesamthaushalt der Universität Stuttgart umfasst über 550 Mio. Euro im Jahr. Die Abtei­lung Haushalt des Dezernates Finanzen stellt unter anderem die Mittelverteilung und die Bewirtschaftung des Haushalts der Universität sicher. Weiterhin verwaltet sie das Körper­schafts­vermögen der Universität Stuttgart. Die Digitalisierung von Prozessen und die Unterstützung bei der Einführung eines neuen ERP-Systems sind weitere aktuelle Aufgaben. Das Dezernat Finanzen steht für eine moderne und dienstleistungsorientierte Verwaltung. Leitung des Teams Haushalt und Stellvertretung der Leitung der Abteilung Haushalt Unterstützung der Leitung der Abteilung Haushalt, insbesondere bei Grundsatzfragen, Prozessoptimierung und Digitalisierung Mittelbewirtschaftung Rechnungslegung Unterstützung der Leitung der Abteilung Haushalt bei der Erstellung des Haushaltsplans und des Wirtschaftsplanentwurfs Projektmitarbeit bei der Einführung eines neuen ERP-Systems Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Diplom-Finanzwirt/in (allgem. Finanzverwaltung) oder Betriebswirt/in (FH) /Fachwirt/in Verwaltung, Bachelor oder ähnlicher Qualifikation Berufserfahrung im (kameralen) Haushalts- und Finanzwesen im öffentlichen Bereich Erfahrung mit ERP-Systemen – idealerweise mit SAP Serviceorientierung, Lösungsorientierung und Eigeninitiative Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem universitären Umfeld Eine personell sehr gut aufgestellte Abteilung mit umfangreichen fachlichen Kenntnissen und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E12 Die Möglichkeit der fachlichen Fort- und Weiterbildung Zusätzliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln Einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW)
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Volljuristin / Volljurist (m/w/d, 100 %, E 13 TV-L / Bes.Gr. A 13)

Mo. 22.02.2021
Tübingen
Die Eberhard Karls Universität Tübingen ist eine internationale Forschungsuniversität mit allen Fächern einer Voll­uni­ver­si­tät. Sie gehört zu den ältesten Universitäten Europas. Hier wurde während mehrerer Jahrhunderte Geistes- und Wissen­schafts­geschichte geschrieben. In der Personalabteilung der Zentralen Verwaltung der Universität Tübingen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Volljuristin / Volljurist (m/w/d, 100 %, E 13 TV-L / Bes.Gr. A 13) Bearbeitung rechtlicher Fragen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, des Tarif- und Beamten- und Besoldungsrechts Erstellung von rechtlichen Gutachten zu Grundsatzfragen Prozessvertretung vor den Gerichten Durchführung von internen Fortbildungen zu personalrechtlichen Themen Überdurchschnittlicher Abschluss beider Staatsexamina Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Ausgeprägte Sozialkompetenz Gute Englischkenntnisse Vergütung nach E 13 TV-L Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis (A13) Flexible Arbeitszeiten Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm Job Ticket BW Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Supervisor Personal (m/w/d)

Sa. 20.02.2021
Frickenhausen (Württemberg)
Bei uns arbeiten Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen. Teamplayer, die Wissen teilen und Neues zulassen und Menschen, die stolz darauf sind, mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles zu bewegen. Greiner Bio-One ist führender Partner in den Bereichen Biotechnologie, Diagnostik, bei Medizinprodukten sowie in der Welt der Forschung. Um an der Spitze zu bleiben, haben wir stets offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente. Supervisor Personal (m/w/d) Disziplinarische Verantwortung für die Führung der Mitarbeiter im zu verantwortenden Bereich, einschließlich Shopfloor-Management Jährliche Personalplanung auf Basis des Budgets und der Mehrjahresplanung Verantwortung für die Personalentwicklung der ihm unterstellten Mitarbeiter und Erstellung von Schulungsplänen; Ermittlung des Qualifikationsbedarfs Qualifikation der Mitarbeiter auf die unterschiedlichen Anlagen, Handhabung der unterschiedlichen Produktgruppen,… auf Grundlage der Qualifikationsmatrix unter Zuhilfenahme von TWI und anderer Trainingsmethoden Ausarbeitung und Erstellung von Schulungsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung der Schulungspläne Sicherstellung der Verfügbarkeit von Mitarbeitern (Erstellung Jahresurlaubsplanung und Strategie für Krankheitsausfälle) Personalplanung (Grob- und Feinplanung) auf Basis der Vorgaben aus der Arbeitsvorbereitung für Jahr, Monat, Woche und Tag Kurzfristige Personaleinsatzplanung (Tagesplanung inkl. dem Wochenende) Führung von diversen Mitarbeitergesprächen Erstellung und Weiterentwicklung der TWI-Tätigkeitsstrukturanalysen Vorbereitung der Folgeschicht und Schichtübergabe Verantwortung für die Bereichskennzahlen Durchführung von Gemba-Walk (Führung vor Ort) Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen schnittstellenübergreifende und Unterstützung des Greiner-Ideenmanagements Pflege von Informationen im Zeiterfassungsprogramm Mitarbeit in Projekten auf internationaler Ebene (Standorte USA und Ungarn) Abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einem produktionsnahen Umfeld Hohe Führungskompetenz und -erfahrung, sowie hohe Durchsetzungsstärke Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in der Führung von Mitarbeitergespräche Sehr ausgeprägte analytische Vorgehensweise um komplexe Zusammenhänge zu verstehen Sehr hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Hohes Maß an interkultureller Kompetenz Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Sehr hohe Organisations- und Entscheidungsfähigkeit Sehr hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit SAP - Grundkenntnisse Gute Kenntnisse in MS-Office Deutsch - verhandlungssicher Englischkenntnisse in Wort und Schrift (A1) Bereitschaft zu internationalen Reisen Aus- und Weiterbildung Betriebsarzt Kaffee, Tee, Wasserspender Kantine, Essensrabatte etc. Mitarbeiterevents Mitarbeitergeschenke Mitarbeitervergünstigungen Parkplatz Verkehrsmittelzuschuss
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ERP-Anwendungsentwickler und -betreuer (m/w/d)

Sa. 20.02.2021
Renningen
Th. Geyer bietet als Business-to-Business-Handelsunternehmen für Laborverbrauchsmaterial und -geräte, Chemikalien sowie Life Science-Produkte maßgeschneiderte herstellerunabhängige Lösungen für den kompletten wie auch den individuellen Bedarf seiner Kunden. Das Sortiment des 1892 gegründeten Familien­unternehmens umfasst mehr als 200 Top-Marken mit 1,5 Mil­lio­nen Artikeln. Zur Verstärkung unseres IT-Teams in Renningen suchen wir zum nächst­möglichen Termin einen engagierten ERP-ANWENDUNGSENTWICKLER UND -BETREUER M/W/D Neuentwicklung und Customizing von ERP-Modulen Erstellung und Implementierung von Schnittstellen zu Partner- und Inhousesystemen Administrierung unseres ERP-Systems und Stammdatenpflege Administration unserer Logistiksoftware Assist4 Abstimmung von Anforderungen aus den Fachbereichen Betreuung der ERP Anwender Fundiertes Know-How als ERP-Anwendungsentwickler und/oder ERP-Anwendungsbetreuer Kenntnisse der Abas ERP FO-Sprache und/oder einer OO-Sprache wie Java sind von Vorteil Kenntnisse in einer SQL Datenbank sowie mit Linux-Umgebungen wären vorteilhaft Kenntnisse in Seeburger Business Integration Suite (BIS) sind von Vorteil Idealerweise AdA-Schein Konzeptionell-analytische Fähigkeiten Gutes und sicheres Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Marktumfeld Ein teamorientiertes Kollegennetzwerk mit fundiertem Fachwissen Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung Eine geförderte betriebliche Altersvorsorge und attraktive Benefits Eine professionelle Einarbeitung in unser Produktportfolio und unsere Prozesslandschaft Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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Verwaltungsassistent (m/w/d)

Fr. 19.02.2021
Stuttgart
Die Max-Planck-Gesellschaft etabliert eine neue Forschungs­richtung im Bereich „Intelligente Systeme“, um die Organisations­prinzipien autonomer Systeme durch die Kombination von Theorie, Berechnung, Robotik, Material­wissenschaft und Biologie zu verstehen. An unserem Institut suchen wir für verschiedene Forschungs­gruppen und die neu gegründete Abteilung Robotic Materials (is.mpg.de/en/news/christoph-keplinger-joins-themax-planck-institute-for-intelligent-systems-as-new-director) Verwaltungsassistenten (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (50%–100%) zur Unterstützung eines unserer Instituts­direktoren, der Forschungs­gruppen­leiter und deren Forschungs­teams. Wir suchen motivierte Persönlich­keiten mit ausgeprägter sozialer und inter­kultureller Kompetenz und Kommunikations­fähigkeit, die Freude an Heraus­forderungen und Problem­lösungen haben, und für die eigenständiges und zuver­lässiges Arbeiten selbst­verständlich ist. Da die Abteilung und die Forschungs­gruppen sich aus Wissen­schaftlern und Besuchern aus der ganzen Welt zusammen­setzen, ist die allgemeine Kommunikations­sprache Englisch. Um die Teams bei adminis­trativen Aufgaben zu unterstützen, sind sehr gute Deutsch­kenntnisse Voraus­setzung. Sie werden Teil eines Teams von mehreren Verwaltungs­assistentinnen sein, die zusammen­arbeiten, um die Kommunikation zwischen den Abteilungen und innerhalb des gesamten Instituts zu inten­sivieren und zu stärken. Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordi­nation und Planung von Terminen, die Bearbeitung von E-Mails, Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, die Planung von Dienstreisen, die Erstellung von Reisekosten­abrechnungen, die Zusammen­arbeit mit der Ver­waltung in Personal- und Finanzfragen und allgemeine Instituts­angelegenheiten. Darüber hinaus sind Sie für die Betreuung von nationalen und inter­nationalen Besuchern sowie für die Organisation von Tagungen, Konferenzen und Veran­staltungen, wie Workshops, Projekt­treffen, Vorträge und Symposien, zuständig.Berufserfahrung in einem wissen­schaftlichen Umfeld ist wünschenswert. Sie sind zuverlässig, vertrauens­würdig, engagiert, diskret und haben Organisations­talent. Ihre Deutsch- und Englisch­kenntnisse sind verhandlungs­sicher in Wort und Schrift. Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office Suite und haben Erfahrung mit Adobe Creative Suite.Unser Institut bietet viele Sozial­leistungen, u. a. eine Kindertages­stätte. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarif­vertrag für den öffent­lichen Dienst (TVöD Bund) und dem Tarif­vertrag über die Entgelt­ordnung des Bundes (TV EntgO-Bund) entsprechend Ihrer Qualifi­kation. Es sind sofort mehrere Stellen für zwei Jahre befristet zu besetzen, mit der Möglich­keit der Entfristung Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Gleich­berechtigung und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Bereichen. Außerdem möchten wir mehr Menschen mit einer Behinderung ein­stellen und ermutigen sie nach­drücklich, sich zu bewerben.
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Mitarbeiter (m/w/d) am HFH-Studienzentrum Stuttgart

Fr. 19.02.2021
Stuttgart
Die staatlich anerkannte HFH · Hamburger Fern-Hochschule ist mit über 11.000 Studierenden eine der größten privaten Hochschulen Deutschlands. Als gemeinnützige Hochschule verfolgen wir das bildungspolitische Ziel, Berufstätigen, Auszubildenden und Personen mit familiären Verpflichtungen den Weg zu einem akademischen Abschluss zu eröffnen. Dafür bieten wir akkreditierte Bachelor- und Masterstudiengänge sowie akademische Weiterbildungen in den Fachbereichen Gesundheit und Pflege, Technik sowie Wirtschaft und Recht an. Unsere Studienkonzepte des präsenzgestützten Fernstudiums und des Onlinestudiums lassen sich flexibel auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele der Studierenden abstimmen, wodurch die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Studium gewährleistet wird. Darüber hinaus begleiten wir unsere Studierenden an mehr als 50 regionalen Studienzentren in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie online an unserem virtuellen Studienzentrum ganz persönlich auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss. Zur Verstärkung des HFH-Teams ist am Studienzentrum Stuttgart (Wirtschaft, Technik und Recht) eine Stelle als Mitarbeiter (w/m/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (24-30 Stunden pro Woche).   Mitarbeit bei der Administration des Studienzentrums Planung, Organisation und Verwaltung der Lehrveranstaltungen und Prüfungen Betreuung der Dozenten sowie Beratung und Betreuung von Interessent*innen und Studierenden Unterstützung von Marketingaktivitäten inkl. Präsentation der Studienzentren auf Messen Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im kaufmännischen Bereich Wünschenswert ist Berufserfahrung im Bildungsbereich (Bildungsträger bzw. Hochschule) oder im Dienstleistungssektor Eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Organisationsgeschick, soziale Kompetenz und Kundenorientierung Sicherer Umgang mit MS Office Bereitschaft, freitags und samstags regelmäßig zu arbeiten; Montag bis Donnerstag flexible Arbeitszeitgestaltung Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer qualitätsorientierten, gemeinnützi­gen Hochschule mit attraktiven Arbeitsbedingungen, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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