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Wissenschaft & Forschung: 96 Jobs in Kaltental

Berufsfeld
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Branche
  • Wissenschaft & Forschung
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 85
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  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 85
  • Teilzeit 39
  • Home Office möglich 32
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 51
  • Befristeter Vertrag 33
  • Ausbildung, Studium 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Praktikum 3
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Wissenschaft & Forschung

Naturwissenschaftler*in (w/m/d) als Team Leader Mikrobiologie im Bereich Wasser und Lebensmittel

So. 14.08.2022
Fellbach (Württemberg)
Die SGS-Gruppe ist das weltweit führende Unternehmen in den Bereichen Prüfen, Testen, Verifizieren und Zertifizieren. Mit mehr als 96.000 Mitarbeitenden betreiben wir ein Netzwerk von mehr als 2.600 Niederlassungen und Laboratorien. Die zur SGS-Gruppe in Deutschland gehörenden Gesellschaften erbringen Dienstleistungen, die jeden Bereich unseres Alltags berühren. Wir verbessern das Leben von Millionen von Menschen und leisten einen wichtigen Beitrag zu sichereren Produkten und einer vernetzten Gesellschaft.BE THE CHANGE I BE SGS heißt es für neugierige, leidenschaftliche und engagierte Menschen, die Stabilität, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance suchen, etwas zu bewirken. Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für die derzeit dreizehn Mitarbeiter*innen. Sie verantworten die gesamte Steuerung des Labors vom operativen Ressourceneinsatz (Personal, Geräte, etc.) über Ergebnisdokumentation bis zur internen Leistungsverrechnung. Sie stellen die termingerechte Bearbeitung der Kundenaufträge sicher. Sie garantieren die Arbeitssicherheit und Arbeitsfähigkeit aller Arbeitsplätze sowie die notwendigen Qualifikationen und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter*innen. Vorhandene Arbeitsprozesse werden regelmäßig von Ihnen überprüft und ggf. weiterentwickelt. Sie stellen die fach- und sachgerechte Kommunikation Ihrer Abteilung mit den anderen Bereichen, wie Probenerfassung und Kundenbetreuung sicher. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen mit der Akkreditierung gemäß DIN EN ISO/IEC 17025 mit. Bei Bedarf unterstützen Sie aktiv im Laboralltag und nehmen dabei auch an Spät,- Samstags- und Feiertagsdiensten teil.   Sie haben ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.  Sie bringen Erfahrung in der mikrobiologischen und molekularbiologischen Analyse von Wasser und Lebensmitteln mit.  Sie verfügen bereits über grundlegende Führungserfahrung und haben idealerweise erste Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit.  Ihre Mitarbeiter (m/w/d) schätzen Sie als authentische, klare, entscheidungsfreudige und durchsetzungsfähige Führungskraft. Sie bringen analytische Fähigkeiten mit und Ihre Stressresistenz hilft auch unter Druck lösungsorientierte Entscheidungen zu treffen.  Eine hohe Motivation Laborprozesse zu optimieren runden Ihr Profil ab. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind Grundvoraussetzung. Mitarbeitende bei SGS profitieren von einer ganzen Reihe an Vorteilen. Angefangen bei unserem SGS Campus, der Seminare sowie Webinare, Blended- und E-Learnings auf hohem Niveau bietet, über mobiles Arbeiten, Zuschüsse zu Jobtickets und Fitnessstudios, Vergünstigungen im Einzelhandel bis hin zum beliebten Job-Bike-Leasing und der SGS-Systemrente, mit der wir die Absicherung im Rentenalter unterstützen. Je nach Standort, Position und Geschäftsbereich variieren diese Vorteile leicht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 
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IT-Systemadministrator:in (m/w/d) für das Clientmanagement

Sa. 13.08.2022
Stuttgart
Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität im Süden Stuttgarts mit Studierenden aus rund 100 Nationen. Großzügig ausgestattete Forschungseinrichtungen, ein barockes Schloss und weitläufige Parkanlagen prägen den Campus. Moderne Lehre und Spitzenforschung verbindet sich in innovativen Fächern der Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Als familienfreundlich zertifizierte Universität gehört sie mit ca. 2.000 Mitarbeitenden zu den attraktiven Arbeitgebern der Region. Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Das Referat Clientmanagement der Abteilung IT-Support, Client- und Identitätsmanagement des KIM stellt gemanagte Desktoprechner und Laptops zur Verfügung. Die Installation des Betriebssystems und der Anwendungen sowie die Konfiguration dieser Geräte erfolgt mit Hilfe einer Desktopmanagementsoftware (DMS). Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Systemadministrator:in (m/w/d) für das Clientmanagement Systembetreuung/-administration der gemanagten Endgeräte innerhalb des KIM und des Leihpools mit einer Desktopmanagementsoftware (DMS) inkl. der Planung, dem Design, der Konfiguration, dem Testen und der Erstellung von ISO-Dateien, Software- und Treiberpaketen sowie Sicherheitsaktualisierungen zur vollautomatischen Installation. Systemmanagement inkl. Systemüberwachung und Sicherstellung des Betriebes von Windows-Serversystemen sowie der zugehörigen IT-Dienste inkl. Datenbankserver: Desktopmanagement, Virenschutzmanagement, Druckserver, Windows Updatemanagement, File Server und einer Virtualisierungsumgebung für Testsysteme. Fachliche Vertretung bei der Administration und Betreuung gemanagter studentischer Desktoprechner in den PC-Räumen und weiteren öffentlich zugänglichen PC-Arbeitsplätzen, z. B. in der Zentral- und Bereichsbibliothek sowie der gemanagten Arbeitsplatzrechner der Universitätsverwaltung. Abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Fachinformatiker:in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbar. Umfassende IT-Fachkenntnissen in der automatischen Installation von Windows und der zugehörigen Anwendungsprogramme mittels DMS. Für die Erstellung der Softwarepakete sind grundlegende IT-Kenntnisse der unterschiedlichen (fachspezifischen) Anwendungsprogramme wünschenswert. Vertiefte Programmierkenntnisse in escript, powershell, cmd und vbs. Hoher Grad an Selbstständigkeit, Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln und zur Priorisierung von Aufgaben. Adäquate Nutzung des vorhandenen Entscheidungs- und Handlungsspielraums auf der Anwendungsebene sowie Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung. Gute allgemeine und fachbezogene deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Kommunikationsstärke und gewissenhaftes Arbeiten. Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum. Unbefristete Beschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (Jobsharing möglich). Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Kooperative und kommunikative Organisationskultur. Individuelle Karrierebegleitung durch die Personalentwicklung: Bedarfsorientiert werden Sie in ihrer fachlichen wie überfachlichen Entwicklung unterstützt und begleitet. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice. Zusätzliche Altersvorsorge. Betriebliche Gesundheitsförderung und Angebote des Universitätssports. JobTicket BW. Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
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Fachangestellte / Fachangestellten für Medien und Informationsdienste (w/m/d)

Fr. 12.08.2022
Tübingen
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.Zur Verstärkung des Teams sucht die Medizinbibliothek ab 01.11.2022 eine/-n Fachangestellte / Fachangestellten für Medien und Informationsdienste (w/m/d) unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.Die Medizinbibliothek am Universitätsklinikum Tübingen stellt elektronische und gedruckte Medien zu allen Fächern der Medizin sowie den klinischen Teil der Lehrbuchsammlung Medizin bereit. Zu Ihren Dienstleistungen gehören neben der Literaturversorgung auch Datenbankschulungen und Literaturrecherchen. Mitarbeit im Ausleihbetrieb und bei der Zeitschriftenverwaltung mit der Bibliothekssoftware aDIS Aufsichtstätigkeit und Erteilung von Auskünften Materialbeschaffung Mitarbeit bei der Universitätsbibliographie Literaturbestellungen (aktive und passive Fernleihe) Mitarbeit in der Bestandspflege und Revision Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste (FaMI) bzw. als Bibliotheksassistent/-in oder vergleichbare Qualifikationen bzw. Erfahrungen Kenntnisse der Bibliothekssoftware aDIS sowie Katalogisierungskenntnisse in RDA sind von Vorteil Zuverlässigkeit und guter Ordnungssinn Selbständige, genaue und serviceorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute Deutsch-, Englisch- und IT-Kenntnisse Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen Wir bieten Vergütung nach TV-UK (Tarifvertrag der Uniklinika Baden-Württemberg) sowie alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt über den Geschäftsbereich Personal. Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) sowie ein gültiger Impfnachweis gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 gem. § 20a Abs. 2 IfSG vorliegen. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden.
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Mitarbeiter im Kartonagenzentrum (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Frickenhausen (Württemberg)
Bei uns arbeiten Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen. Teamplayer, die Wissen teilen und Neues zulassen und Menschen, die stolz darauf sind, mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles zu bewegen. Greiner Bio-One ist führender Partner in den Bereichen Biotechnologie, Diagnostik, bei Medizinprodukten sowie in der Welt der Forschung. Um an der Spitze zu bleiben, haben wir stets offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente. Mitarbeiter im Kartonagenzentrum (m/w/d), befristet auf 2 Jahre Aufrichten, Vorbereiten und Verkleben von Kartonagen für die Produktion, teils mit automatisierten Anlagen Selbstständige Anforderung und Kommissionierung von Kartonagen aus manuellem und automatischem Lager Sorgfältige Bestandsführung und Kontrolle Unterstützung/Vertretung der Produktionslogistik Abtransport von Fertigware aus der Produktion Vorbereitung von Sterilisationsware Produktionsversorgung mit Routenzug Abwicklung von Rücksendungen Abgeschlossene Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der Produktion oder Logistik von Vorteil Gewissenhafter Umgang mit Gütern und Arbeitsmitteln Hohe Disziplin bei der Einhaltung von Prozessen/Regeln Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Vollkontischichtarbeit (auch am Wochenende) Deutsch – fließend in Wort und Schrift SAP Kenntnisse von Vorteil Staplerschein von Vorteil Altersvorsorge Aus- und Weiterbildung Betriebsarzt Kaffee, Tee, Wasserspender Kantine, Essensrabatte etc. Mitarbeiterbeteiligung, zusätzliche Vergütungen Mitarbeiterevents Mitarbeitergeschenke Mitarbeitervergünstigungen Parkplatz Verkehrsmittelzuschuss
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Stellvertretende Regionale Vertriebsleitung (m/w/d)

Fr. 12.08.2022
Leinfelden-Echterdingen
In der täglichen Arbeit gestalten unsere Mitarbeiter als Kollegen die Rahmen­bedingungen einer modernen Labor­diagnostik. Ein innovatives und vielseitiges Aufgaben­spektrum eröffnet die Möglichkeit, Dinge wirklich bewegen zu können. In einem familien­freundlichen Arbeits­umfeld leisten wir mit unserer Arbeit jeden Tag einen sinnvollen Beitrag zum Wohle von Menschen, Tieren und unserer Umwelt. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams! Für unser MVZ Leinfelden-Echterdingen suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Regionale Vertriebsleitung (m/w/d)Region Leinfelden-Echterdingen / Süd-West Die SYNLAB-Gruppe ist der führende Anbieter von Labor­dienstleistungen in Europa. Das Unter­nehmen bietet die ge­samte Band­brei­te inno­vativer und zu­ver­lässiger medi­zin­ischer Dia­gnostik für Patient*innen, nie­der­ge­lassene Ärztinnen und Ärzte, Kran­ken­häuser und die pharma­zeu­tische In­dus­trie an. Auch für den Bereich Tier­medizin werden viel­fäl­tige Labor­ana­ly­sen er­stellt. SYNLAB ist in über 40 Ländern auf vier Kon­ti­nen­ten aktiv und nimmt in den meisten Märkten eine füh­rende Posi­tion ein. Zum Erfolg der Un­ter­nehmens­gruppe tragen täg­lich über 20.000 Mitarbeiter*innen bei.In Ihrer Funktion leisten Sie als Teil unseres kollegialen Vertriebs-Teams einen entscheidenden Beitrag, um die moderne Labor­diagnostik mit­zu­gestalten. Zusätzlich über­nehmen Sie als Führungskraft die fachliche, operative und diszipli­narische Personal­führung im Team. Zu Ihren Aufgaben gehören: Fachliche Unterstützung und Entwicklung der aktuell sechs Mitarbeiter in Ihrem Vertriebs­gebiet Sicherstellung einer möglichst reibungsfreien und engen Zusammen­arbeit zwischen dem Außendienst, den einzelnen Labor­bereichen und Zentral­bereichen Neukundenakquise und aktive Betreuung unserer bestehenden Kunden Planung und Umsetzung der Vertriebsziele in Abstimmung mit der Geschäfts­leitung und den Labor­leitungen Übernahme der Verantwortung für die Ziel- und Budget­erreichung in Ihrer Vertriebs­region inklusive eines regel­mäßigen, syste­ma­tischen Monitorings der Ziel­erreichung und ggf. der früh­zeitigen Ableitung von korrigie­renden Maßnahmen bei Abweichungen Erstellung von strukturierten Potenzial-, Markt- und Wettbewerbs­analysen Entwicklung einer Vertriebsstrategie für Ihre Vertriebs­region gemeinsam mit der Geschäfts­leitung und den Labor­leitungen, aktive Unter­stützung bei der Entwicklung neuer Produkte und Angebote Als motivierende Führungs­persönlichkeit zeichnen Sie Kommunikations- und Sozial­kompetenz aus. Darüber hinaus bringen Sie folgende Erfahrung und Fähigkeiten mit: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, in der Kundenbetreuung und der Neukunden­akquise – idealerweise im Bereich der Laboratoriums­medizin Fundierte Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Personal­führung Idealerweise eine abgeschlossene medizinische Ausbildung – bestenfalls eine Kombination aus medi­zinischer und kauf­männischer Expertise Verhandlungssicherheit auf allen Entscheidungs­ebenen und ein hohes Maß an Eigen­initiative und Einsatz­bereitschaft Reisebereitschaft (Dienstwagen auch zur privaten Nutzung) Affinität für digitale Lösungen und IT-Unter­stützung im Vertrieb und auf Kunden­seite Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Dienstwagen auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Vergütung Eine intensive Einarbeitung durch ein motiviertes Team in einem innovativen und engagierten Umfeld Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten mit viel­seitigen und heraus­fordernden Tätigkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit Jährliche Mitarbeitergespräche und Entwicklungs­möglichkeiten in inter­nationalen Konzern­strukturen Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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HdM - Klimaschutzmanager (m/w/d) Nationalen Klimaschutzinitiative – Kommunalrichtlinie Klimaschutzkonzepte/Klimaschutzmanagement für Hochschulen des BMVU

Fr. 12.08.2022
Stuttgart
Die Hochschule der Medien in Stuttgart bildet Medienspezialisten für Unternehmen, Organisationen und Institutionen aus. In rund 30 Bachelor- und Masterstudiengängen bieten wir derzeit über 5.500 Studierenden attraktive Studienmöglichkeiten. In der Hochschule ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als HdM - Klimaschutzmanager (m/w/d) in EG13 TV-L Kennziffer SoSe2262M in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle wird gefördert von der „Nationalen Klimaschutzinitiative – Kommunalrichtlinie Klimaschutzkonzepte/Klimaschutzmanagement für Hochschulen des BMVU (Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz)“ und ist vorläufig befristet auf 24 Monate. Eine spätere Entfristung wird angestrebt. Entwickeln eines integrierten Energie- und Klimaschutzkonzeptes für die HdM auf Grundlage einer fachlichen IST-Analyse Erstellen eines CO2-Fußabdrucks sowie Potentialanalyse und Szenarien insbes. in den Bereichen Strom, Wärme, Kälte und Verkehr Aktive Mitwirkung bei der Initiierung, Integration und Umsetzung entsprechender Maßnahmen des Klimaschutzkonzeptes in die Abläufe der Hochschule Kooperation und Koordination mit wesentlichen Stakeholdern innerhalb der Hochschule sowie den beteiligten Gremien, Einrichtungen und Behörden Konzeption und Durchführung von Informations- und Fortbildungsveranstaltungen zum Klimaschutz an der Hochschule sowie Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit Im Bereich des effizienten Flächenmanagements der Hochschule wirken Sie fachlich und konzeptionell bei der Entwicklung eines innovativen Systems mit Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Master, Diplom) mit Schwerpunkt Umwelt, Nachhaltigkeit, Energieeffizienz oder ein vergleichbares natur­wissen­schaftliches bzw. technisches Studium Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Bereich Energiemanagement, Klima­neutralität und Vermeidung von Treibhausgasemissionen oder energe­tischer Optimierung bei baulichen/technischen Sanierungen Unterschiedliche Anforderungen bearbeiten Sie strukturiert und systematisch Eigeninitiatives und selbständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Eine gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit gehört zu Ihren Stärken Sie arbeiten gerne im Team und sind bereit, komplexe Fragestellungen konzeptionell zu bearbeiten und in größeren Gremien vorzustellen und zu vertreten Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld und in einem motivierten Umfeld Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein bezuschusstes Jobticket sowie einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz in einem modernen und ansprechenden Umfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen Verschiedene Angebote der Hochschule zur Personalentwicklung, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Familienförderung Essensangebot vor Ort, abschließbare Fahrradstellplätze und so manches mehr
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Elektroniker/-in, Mechatroniker/-in, Anlagenmechaniker/-in, Industriemechaniker/-in als Reinraum Service- und Messtechniker/-in (w/m/d)

Do. 11.08.2022
Tübingen
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin, in dem jährlich ca. 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt werden. Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikum Tübingen und ist mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten, dessen Kompetenz über Jahrzehnte mit der technischen Entwicklung gewachsen ist, für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig.Gemäß unserem Leitbild arbeiten wir nach folgenden Prinzipien: Kompetenz, Kundenorientierung, Wirtschaftlichkeit, technische Normen und Standards, sowie kontinuierliche Verbesserung zur Sicherstellung der Zufriedenheit unserer Kunden und Kundinnen.Innerhalb der Abteilung Maschinentechnik suchen wir zur Verstärkung unserer Bereichswerkstatt MT-5 im Team „critical environment“ für die Qualifizierung von reinlufttechnischen Anlagen in den Bereichen Pharmazie, Medizin, Labore und Operationssäle eine/-n flexible/-n und aufgeschlosse/-n arbeitende/-n „Reinraum Serviceund Messtechniker/-in“, unbefristet und mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % zum nächstmöglichen Zeitpunkt Elektroniker/-in, Mechatroniker/-in, Anlagenmechaniker/-in, Industriemechaniker/-in als Reinraum Service- und Messtechniker/-in (w/m/d) Partikuläre und mikrobiologische Abnahmemessungen von reinraumtechnischen Anlagen sowie Erstellung der Qualifizierungsdokumentation Qualifizierung von reinlufttechnischen Anlagen in den Bereichen Pharmazie, Medizin, Labore und Operationssäle Abgeschlossene Ausbildung im technisch-handwerklichen Bereich (beispielsweise Elektroniker/-in, Mechatroniker/-in, Anlagenmechaniker/-in, Industriemechaniker/-in Führerschein Klasse B Gute PC-Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) Engagement und Kontaktfähigkeit, sowie Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Bewerbungen von Quereinsteigern und Quereinsteigerinnen ohne Reinraumkenntnisse aber mit gutem Geschick und Engagement sind ebenso willkommen. Im Rahmen einer intensiven Einarbeitungs- und Weiterbildungsmaßnahme gewinnen Sie alle notwendigen Fachkenntnisse und Kompetenzen.Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit innerhalb einer kleinen Arbeitsgruppe, eine vielseitige Tätigkeit, bei der Sie Menschen aus aller Welt, die auf vielen Wissensgebieten tätig sind, kennenlernen werden sowie eine strukturierte und ausreichende Einarbeitungszeit durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote sowie Gesundheitsangebote. Es erwarten Sie außerdem ein sicherer Arbeitsplatz mit fairer Entlohnung inkl. einer Jahressonderzahlung nach TV-UK, eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), Fort- und Weiterbildungschancen inkl. eines strukturierten Einarbeitungsplans innerhalb der ersten Monate, geregelte Arbeitszeiten bei einer 38,5h-Woche, 30 Tage Jahresurlaub sowie vergünstigtes Mittagessen, die Möglichkeit zu vergünstigten Kursen des Gesundheitszentrums (GZT) und Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr.Bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich in elektronischer Form (Anhänge im PDF-Format), mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Nachweisen Ihrer Qualifikationen sowie Ihren Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittsdatum und werden Sie Teil unseres Teams.Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Bitte beachten Sie die geltenden Impfregelungen. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
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Teamleiter Produktkommunikation (m/w/d) *

Do. 11.08.2022
Reutlingen
Wir sind Deutschlands größter Fachdistributor für Mess- und Prüftechnik. Seit über 35 Jahren betreuen wir Industrieunternehmen, Handwerksbetriebe und Forschungseinrichtungen. In allem, was wir tun, sind wir getrieben vom Erfolg unserer Kunden. Gemeinsam mit unseren über 120 Mitarbeitern arbeiten wir täglich daran, dass unsere Kunden sich bei uns am allerbesten aufgehoben fühlen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Teamleiter Produktkommunikation (m/w/d) * mit Schwerpunkt Planung, Organisation und Realisierung von Marketingaktivitäten in Vollzeit.Mit 25 Mitarbeitern deckt unsere Marketingabteilung alle wesentlichen strategischen und operativen Marketingaktivitäten inhouse ab. Unser neu zusammengestelltes Team Produktkommunikation besteht aus langjährigen Mitarbeitern. Egal ob länderspezifische Webshops, E-Commerce-Marktplätze, Print-Kataloge oder Content-Erstellung: Immer, wenn es darum geht, unsere Produkte gut in Szene zu setzen ist das Team Produktkommunikation gefragt. Unsere Arbeit ist abwechslungsreich und wird nie langweilig. Effiziente Organisation und Projektmanagement, eine Affinität für unsere technischen Produkte und deren marketingseitige Qualifizierung sowie Aufbereitung, online und offline, zeichnen uns aus. Damit unser Kunde immer das gute Gefühl hat, die richtige Entscheidung getroffen zu haben. Ihre Aufgaben bei uns im Einzelnen: Projektmanagement und allgemeine organisatorische Aufgaben Aufgabenverteilung innerhalb des Teams Schnittstelle zu unserem Business Development und dem Produktmanagement Sicherstellung unserer Webpräsenzen in der DACH-Region sowie für unsere internationalen Joint Ventures Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der E-Commerce- und Webpräsenzstrategie Sicherstellung der marketingseitigen Produktqualifizierung (u. a. in unserem PIM-System) Unterstützung bei der strategischen Marketingplanung Sicherstellung und Ausbau unserer Content-Strategie Koordination von Offline-Marketingaktivitäten mit Schwerpunkt Produkt (z. B. Produktbroschüren, etc.) Steuerung unserer externen Dienstleister Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit sämtlichen Marketing-Teams (z. B. Marketing-Kommunikation, CRM, Akademie) Ressourcenplanung und Teilbudgetverantwortung Personalverantwortung Erstellung von Statistiken, Analysen, Erfolgsmessung Sie passen zu uns, wenn Sie die generalistische Arbeitsweise in einer hausinternen Marketingabteilung zu schätzen wissen und sich im mittelständisch geprägten technischen B2B-Umfeld wohlfühlen. Wir suchen für unser Team eine dynamische Persönlichkeit mit hoher intrinsischer Motivation, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich durch eine selbständige, proaktive sowie organisierte Arbeitsweise auszeichnet. Gerne bringen Sie als Fundament mit: Abgeschlossene Ausbildung oder erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Marketing, Online-Marketing, Projektmanagement, Werbung, E-Commerce, Content-Marketing, Produktkommunikation (oder ähnlich passender Schwerpunkt) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Produktkommunikation, Projektmanagement, Operatives Marketing, E-Commerce, Content-Marketing, Online-Marketing, o. ä. in einer Marketingabteilung, Agentur oder dessen Umfeld, o. ä. Idealerweise Führungserfahrung Hohe Online-Affinität Affinität zu Content-Marketing und Texten Bereitschaft sich in die Produkte einzuarbeiten Ein hohes Durchsetzungsvermögen gepaart mit Anpassungsfähigkeit Kommunikationsstärke Ausgeprägtes Organisationstalent mit hoher Termintreue und Blick fürs Detail Eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität in Verbindung mit der Fähigkeit zur Eigenorganisation Ein überdurchschnittlicher Qualitätsanspruch sowie der Wille zur ständigen Verbesserung Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denken Kenntnisse / Erfahrung mit Shop- / PIM-Systemen (idealerweise Shopware und Perfion) Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir sind ein familiäres Unternehmen und legen Wert auf langjährige Partnerschaften. Sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeitern. Deshalb sorgen wir für eine Wohlfühlatmosphäre, kümmern uns um Ihre Gesundheit und stoßen auch mal gemeinsam an. Auf die gute Zusammenarbeit, den Erfolg und auf die Zukunft. Freuen Sie sich im Einzelnen auf: Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung Die Chance ein neues Team aufzubauen Die Produktkommunikation im Unternehmen mitzugestalten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, gleich vom ersten Tag an Eine intensive, strukturierte Einarbeitungsphase Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Vertrauen Unsere Cafeteria, in der für Ihr leibliches Wohl gesorgt wird Veranstaltungen vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier
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Online-Marketing Manager SEO/SEA (m/w/d) *

Do. 11.08.2022
Reutlingen
Wir sind Deutschlands größter Fachdistributor für Mess- und Prüftechnik. Seit 35 Jahren betreuen wir Industrieunternehmen, Handwerksbetriebe und Forschungseinrichtungen. In allem, was wir tun, sind wir getrieben vom Erfolg unserer Kunden. Gemeinsam mit unseren über 120 Mitarbeiter arbeiten wir täglich daran, dass unsere Kunden sich bei uns am allerbesten aufgehoben fühlen. Um unseren weiteren Geschäftsausbau konsequent weiterzuverfolgen, suchen wir einen Online-Marketing-Manager SEO / SEA in Vollzeit.Unser Online-Marketing trägt die Verantwortung für unsere B2B-Webpräsenz und die elektronischen Kataloge unserer Kunden (eProcurement, Marketplaces). Als Vertriebskanal, Informations- und Anfragemedium spielt diese Plattform eine immer wichtigere Rolle in der Unterstützung und als Ergänzung unserer Vertriebsmitarbeiter / unseres People Business. In enger Zusammenarbeit mit den anderen Marketingteams und dem Vertrieb hat das Online-Marketing die Aufgabe, unsere Webpräsenz stetig zu optimieren und weiterzuentwickeln, um den aktuellen und zukünftigen Ansprüchen unserer Kunden an einen Marktführer gerecht zu werden. Gemeinsam erarbeiten wir digitale Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden bei der Beschaffung der für Sie richtigen Mess- und Prüftechnik. Dabei legen wir einen Fokus auf die Bereiche SEO und SEA. Aufgabenschwerpunkte sind im Einzelnen: Suchmaschinenoptimierung Erstellen von Suchanzeigen beispielsweise mit Google Ads Weiterentwicklung der User Experience Produktneuanlage und Produktdatenpflege (ggf. inkl. Redaktion und Grafik) Aufbau und Erstellung von Datenanalysen / Statistiken und anschließende Ableitung von Handlungsempfehlungen Datenaufbereitung und Analyse Ob abgeschlossene Ausbildung, erfolgreich absolviertes Studium oder durch Praxisbezug erworbene fundierte Kenntnisse ist für uns erst einmal nebensächlich, wichtiger sind uns: Fundierte Kenntnisse und Verständnis der Funktionsweisen und Zusammenhänge (Mechanismen, Technologien) im eCommerce und Online-Business (idealerweise im internationalen Umfeld) Kenntnisse im Bereich Suchmaschinenoptimierung und Erfahrung in der Erstellung von Ads Sicherer Umgang mit Texten in deutscher und englischer Sprache und idealerweise Vorkenntnisse im redaktionellen Umfeld Eine hohe Affinität zu Zahlen, Daten und Analysen Vorkenntnisse im Umgang mit einem oder mehreren Shopsystemen, im Idealfall mit Shopware Der Umgang mit einer Vielzahl von bestehenden und neuen Programmen und Tools ist für Sie selbstverständlich Leidenschaft und eine selbständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit großem Teamgeist Sie können und wollen Verantwortung übernehmen und sich persönlich weiterentwickeln Wir sind ein äußerst solides, gut aufgestelltes, familiäres Unternehmen mit exzellentem Ruf und hervorragender Marktstellung. Wir legen großen Wert auf langjährige Partnerschaften. Sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeitern. Deshalb sorgen wir für eine Wohlfühlatmosphäre, kümmern uns um Ihre Gesundheit und stoßen auch mal gemeinsam an. Auf die gute Zusammenarbeit, den Erfolg und auf die Zukunft. Freuen Sie sich im Einzelnen auf: Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Vertrauen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, gleich vom ersten Tag an Eine intensive, strukturierte Einarbeitungsphase Unsere Cafeteria, in der für Ihr leibliches Wohl gesorgt wird Veranstaltungen vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier
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go2market-Manager (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Stuttgart, Ludwigsburg (Württemberg)
Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Sitz in Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir gehören der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit geprägt ist. go2market-Manager (m/w/d) Kennziffer: 25162 | Standort: Stuttgart, Ludwigsburg Basierend auf Vertriebs- und Unternehmenszielen identifizieren Sie Chancen und Risiken, erkennen Trends und leiten daraus erfolgreiche Vertriebsaktionen ab Produkte übersetzen Sie in Kunden- und Vertriebsmehrwerte Sie sorgen für ein strukturiertes und erfolgreiches Launch Management und orchestrieren insights- und faktenbasiert alle Beteiligten des go2market- Prozesses Sie analysieren den Erfolg der Vertriebsaktionen und leiten Learnings ab, um jeden Tag noch besser zu werden Sie koordinieren abteilungsübergreifend Marketing-Maßnahmen und Änderungen des Produktportfolios Sie sind Gatekeeper für Vertriebsideen, analysieren und bewerten diese und stimmen diese mit den Stakeholdern ab Sie brennen für Vertrieb und Marketing Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt mit Schwerpunkt Marketing/Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Sie arbeiten eigenverantwortlich und proaktiv mit einer unternehmerischen Denkweise und einem ausgeprägten Gestaltungswillen Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg Sie haben ein selbstbewusstes Auftreten und eine hohe Teamfähigkeit Vorteilhaft sind Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Betriebskita & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen in der Kantine Mobilität Jobticket Kostenfreie E-Bike Ladestationen
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