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7.234 Jobs in Baden-Württemberg

Berufsfeld
  • Projektmanagement 497
  • Teamleitung 433
  • Leitung 412
  • Consulting 337
  • Engineering 337
  • Entwicklung 324
  • Gruppenleitung 317
  • Softwareentwicklung 308
  • Elektronik 280
  • Elektrotechnik 280
  • Unternehmensberatung 239
  • Außendienst 239
  • Sachbearbeitung 231
  • Prozessmanagement 218
  • Innendienst 163
  • Sap/Erp-Beratung 157
  • Netzwerkadministration 154
  • Systemadministration 154
  • Fahrzeugtechnik 146
  • Gastronomie 145
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Branche
  • Unternehmensberatg. 997
  • Wirtschaftsprüfg. 997
  • Recht 997
  • It & Internet 925
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 878
  • Sonstige Dienstleistungen 797
  • Sonstige Branchen 554
  • Maschinen- und Anlagenbau 371
  • Elektrotechnik 348
  • Feinmechanik & Optik 348
  • Verkauf und Handel 249
  • Groß- & Einzelhandel 249
  • Transport & Logistik 225
  • Gastronomie & Catering 218
  • Hotel 218
  • Gesundheit & Soziale Dienste 197
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 192
  • Baugewerbe/-Industrie 188
  • Versicherungen 168
  • Personaldienstleistungen 167
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Städte
  • Stuttgart 4615
  • München 1328
  • Hamburg 952
  • Frankfurt am Main 912
  • Berlin 858
  • Düsseldorf 731
  • Köln 566
  • Nürnberg 399
  • Hannover 334
  • Sindelfingen 311
  • Karlsruhe (Baden) 293
  • Böblingen 219
  • Frankfurt (Oder) 206
  • Mannheim 197
  • Ludwigsburg (Württemberg) 195
  • Tübingen 191
  • Leipzig 156
  • Ulm (Donau) 150
  • Leinfelden-Echterdingen 138
  • Esslingen am Neckar 118
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5887
  • Ohne Berufserfahrung 4255
  • Mit Personalverantwortung 374
Arbeitszeit
  • Vollzeit 6921
  • Teilzeit 692
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5513
  • Praktikum 837
  • Studentenjobs, Werkstudent 242
  • Ausbildung, Studium 184
  • Befristeter Vertrag 178
  • Arbeitnehmerüberlassung 126
  • Berufseinstieg/Trainee 117
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 87
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 15
  • Handelsvertreter 13
  • Promotion/Habilitation 11
  • Referendariat 5
  • Franchise 2
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Portfolio-Manager / Corporate Real Estate Manager (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Stuttgart
Die strategischen und operativen Immobilienentscheidungen im Real Estate Management der Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) sind geprägt von einem ganzheitlichen und nachhaltigen Lebenszyklusmodell der Immobilien. Die LBBW Corporate Real Estate Management GmbH ist für das wertorientierte und effiziente Management des gesamten Real Estate Portfolio der LBBW mit einem Verkehrswert von über 1,5 Mrd. Euro und rund 450.000 m² Büro-, Filial- und Serviceflächen verantwortlich. Die LBBW CREM vertritt als agiles Kompetenzcenter mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung die Interessen der LBBW in allen immobilien-wirtschaftlichen Belangen gegenüber Dienstleistern, Mietern, Vermietern und Eigentümern. Die LBBW CorpoRate Real Estate Management GmbH sucht am Standort Stuttgart unbefristet in Vollzeit eine/n Portfolio-Manager / Corporate Real Estate Manager (m/w/d) Laufende Analyse des Immobilienportfolios zur Identifikation von Optimierungspotentialen Erstellung von Business Cases Leitung von strategischen, immobilienwirtschaftlichen Projekten unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Flächeneffizienz Bereitstellung von Flächen und Gebäuden für die Landesbank Baden-Württemberg unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie Entwicklung und Umsetzung von Standortkonzepten zur Kosten- und Flächenoptimierung Entwicklung von Vermarktungskonzepten (Ver-/Untervermietung oder Verkauf) sowie deren Umsetzung Kontinuierlicher Aufbau und Weiterentwicklung von Instrumenten zur Portfoliosteuerung Datenanalysen, -aufbereitung und anschließende Ergebnispräsentation an das Management Eigenständige laufende Betreuung eines Teil-Portfolios Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen oder immobilienwirtschaftlichen Studiums Erfahrung in der Leitung komplexer, interdisziplinärer Projekte mit Immobilienbezug Mehrjährige Erfahrung beim Abschluss von Kauf- und Mietverträgen Fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht Sehr gute MS Office und SAP Kenntnisse, idealerweise SAP RE-FX Konzeptionelles Denken Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Sie erwartet ein tolles und sehr kompetentes Team mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten in die Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und umsetzten können. Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung und lernen dabei alle Abteilungen im Unternehmen kennen. Neben einem leistungsgerechten Gehalt, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Arbeitsplatz in den neuen Bürowelten in zentraler Lage mit bester Verkehrsanbindung erwarten Sie hervorragende Sozialleistungen sowie moderne und flexible Arbeitsbedingungen.
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Personalreferent (m/w/d) Ausbildung

Mi. 26.02.2020
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Sie stellen eine qualitativ hochwertige Ausbildung für unsere Auszubildenden und dualen Studenten an unseren elf Standorten sicher und werden hierbei von Personalern vor Ort tatkräftig unterstützt Sie sind für die Ausbildung unserer 220 Auszubildenden und 30 dualen Studenten in den derzeit 17 Ausbildungs­berufen verantwortlich Sie entwickeln unsere Ausbildungskonzepte stetig weiter, indem Sie bestehende Wege ausbauen und innovative neue Programme konzeptionieren, anregen und umsetzen Sie erstellen die Ausbildungspläne und gewährleisten deren Umsetzung innerhalb der Fachbereiche Eine bedarfsorientierte jährliche Rekrutierung und Auswahl unserer neuen Auszubildenden und dualen Studenten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie sind ein kompetenter Ansprechpartner für ausbildungsrelevante und personalwirtschaftliche Fragestellungen und arbeiten eng mit den Ausbildungsbeauftragten, den Berufsschulen, der IHK, den dualen Hochschulen sowie unseren Kooperationspartnern zusammen Sie haben erfolgreich ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Ausbildung Idealerweise besitze Sie die ausbildungsbezogene bzw. pädagogische Weiterqualifizierung (AEVO) Sie sind kommunikationsstark und besitzen eine ausgereifte Gesprächskompetenz Durch Ihre Empathie und Ihr Einfühlungsvermögen fällt Ihnen die Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen leicht Sie sind zielorientiert und haben Freude an der aktiven pädagogischen Nachwuchsförderung Unternehmerisches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann finden Sie bei Breuninger ein Team, in dem Sie sich wohlfühlen und nachhaltig wirken können. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Ihre eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Personalreferent Recruiting (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Du analysierst die Anforderungen und Bedarfe definierter Fachbereiche unserer Zentralverwaltung und entwickelst geeignete Recruiting-Strategien zur optimalen Besetzung der anspruchsvollen Vakanzen Du koordinierst das Kandidaten-Management, führst Telefoninterviews sowie Vorstellungsgespräche und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess bis hin zum Vertragsabschluss Im Rahmen von Active Sourcing nutzt Du soziale Netzwerke, Datenbanken, unseren Talentpool und viele weitere Kanäle, um die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Breuninger zu finden Du wirkst in vielen themenübergreifenden Projekten (z.B. HR-Digitalisierung, Employer Branding, Pilotierung neuer Kanäle) mit, um unsere Gesamtstrategie zukunftsfähig zu machen und unsere Prozesse weiter zu optimieren Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen im Bereich Human Resources (Business Partner, Talent Management, Operations, Payroll) zusammen und förderst hier einen aktiven Austausch sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5-6 Jahre) im Recruiting von Fach- und Führungspositionen für Zentralbereiche und kannst hier idealerweise auf breite Kenntnisse zu Business und Stellenprofilen zurückgreifen Du bringst Know-how im Auf- und Ausbau von Recruiting-Strategien mit und bist zu neuen Entwicklungen und Vorgehensweisen im Recruiting stets bestens informiert Du kannst auf fundierte Erfahrungswerte mit unterschiedlichen Sourcing-Kanälen zurückgreifen und weißt stets, auf welchen Plattformen, Meetups und Portalen Deine Zielgruppen unterwegs sind Kommunikationsstärke sowie Souveränität in Gesprächsführung und Personalauswahl zeichnen Dich aus Du bist sicher im Umgang mit HR-Software (Bewerbermanagement, SAP, MS Office) Verhandlungsgeschick, Begeisterungsfähigkeit und eine hohe Serviceorientierung zählen zu Deinen Stärken Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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PreMaster Project management Purchasing for "New Business Fields" and StartUps

Mi. 26.02.2020
Stuttgart
Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.The Robert Bosch GmbH is looking forward to your application!Employment type: Limited Working hours: Full-Time Joblocation: StuttgartYou strive to shape the future? - This is your chance -For innovative non-automotive products before series production:You lead purchasing sub-projects from planning to implementationYou take responsibility for strategic purchasing, technical purchasing and purchasing qualityYou develop and drive ideas to optimize product costsYou coordinate, follow up and support target achievement in quality, costs and delivery PerformanceYou cooperate with international interfaces (product management, engineering, logistics etc.)You act as interface with external suppliers (technical product discussions, negotiations, etc.)We are looking for YOU, if you:want to shape the future and enter innovative marketswork independently, structured and target-orientedwant to work with people from all over the worldare fluent in English (written and spoken)want to build up and apply knowledge in project management and purchasinguse challenges as opportunitiesExperience and Knowledge: appropriate internshipsEducation: B. Sc. in Industrial Engineering, Industrial Management, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or similar backgroundFlexible and mobile work: We offer you flexible work(time) models.Health & Sport: We offer a wide range of corporate sports activities and health provision.Childcare: Take advantage of our intermediary service for childcare offerings.Employee discounts: Bosch employees profit from various discounts.Room for creativity: Our working environment offers room for creativity.In-house social counseling and care services: Take advantage of our in-house social counseling service, including online counseling options and our intermediary service for care services.Please speak to your superiors or recruitment contact for your individual benefit plan.
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Personal - Sachbearbeiter (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Stuttgart
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 6 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.  An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort für unsere Hauptverwaltung in 70565 Stuttgart eine/n Personal - Sachbearbeiter (m/w/d)   Ihre Aufgaben: Ansprechpartner*in für Mitarbeiter, Führungskräfte und Geschäftsführung in personalrelevanten Fragen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen unserer Stammitarbeiter Erstellung der Gehaltsabrechnungen mittels DATEV und  Erledigung des Bescheinigungs- und Meldewesen Selbstständige Bearbeitung aller administrativen Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter Erstellung von monatlichen Auswertungen und Reports Pflege der Personalstammdaten und Führen der Personalakten   Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen Studienabschluss (Uni/FH/BA) Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht   Was wir Ihnen bieten:  Die Chance beim Wachstum eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens aktiv mitzuwirken   Kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien und eigenem Handlungsspielraum  Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz   Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Unbefristet | Festanstellung | Vollzeit bewerbung.arbeit@dekra.com Geschäftlich: +49 711 78613203 Jetzt bewerben
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Mediengestalter Online und Print (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Kirchheim unter Teck
Kirchheim unter Teck ist „modern, menschlich, mittendrin“. Gestalten Sie Ihre Karriere und die Zukunft unserer Stadt bei der Stadtverwaltung! Abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Zusatzleistungen – die Stadt Kirchheim unter Teck gehört zu den attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Gremien und Öffentlichkeitsarbeit, Sachgebiet Öffentlichkeitsarbeit einen MEDIENGESTALTER ONLINE UND PRINT (M/W/D) Konzeption und Erstellung von Printmedien und Werbemitteln (bspw. Flyer, Plakate, Broschüren, Give Aways) und Online-Medien (bspw. Grafiken und Videos für Website und Social Media) entsprechend des Corporate Designs der Stadtverwaltung Stetige Weiterentwicklung des Corporate Designs Aufnehmen und Bearbeiten von Bildern und Videos sowie Bildredaktion Mitarbeit in der Redaktionsplanung und im Bereich Social Media Eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter (Digital und Print) oder vergleichbare Qualifikation  Berufserfahrung im Medien-/Agenturbereich ist von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud-Programmen (InDesign, Photoshop, Illustrator) sowie Microsoft Office Sie haben ein gutes Gespür für Typographie, Konzeption, Farben und Design Sie erstellen gerne Texte, haben ein gutes Sprachgefühl und sind sicher in der deutschen Rechtschreibung Sie sind kreativ, zuverlässig und serviceorientiert Sie haben Freude am selbständigen, strukturierten sowie teamorientierten Arbeiten ein kompetentes und interessantes Arbeitsumfeld attraktive Fortbildungsmöglichkeiten ein Job-Ticket und interessante Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Stelle ist unbefristet und in EG 8 TVöD eingruppiert.
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Stuttgart
Seit rund acht Jahrzehnten sind wir als unabhängige Unternehmensgruppe mit den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung ein zuverlässiger und vertrauenswürdiger Partner im Mittelstand. Für den Auf- und Ausbau einer Gesellschaft mit Schwerpunkt „Betoninstandsetzung und - Sanierung“ und deren Leitung in der Region Südwest suchen wir im Auftrag einen Niederlassungsleiter (m/w/d) mit entsprechendem Kenntnisstand und Erfahrung.Neben dem Aufbau neuer Standorte, der Akquisition neuer Kunden, der kaufmännischen Leitung des Betriebs sowie der Führung von Mitarbeitern umfasst Ihr Aufgabengebiet ebenso die technische Überwachung der Abwicklung im Bereich der Betoninstandsetzung. Als Niederlassungsleiter bauen Sie das Unternehmen aus, eröffnen neue Standorte, gewinnen neue Mitarbeiter und betreuen Neu- und -Bestandskunden. Schwerpunkt dabei ist die Betoninstandsetzung, Betonsanierung und Bautenschutz. Regelmäßiger Unternehmenssitz ist der Großraum Stuttgart. Für die täglichen Aufgaben ist Tagesreisebereitschaft erforderlich (Stuttgart/ Rhein-Main/ Bodensee-Raum). Erfahrung in verantwortlicher, leitender Position. Sie können einen Abschluss als Dipl. -Ing., Bautechniker o.ä. vorweisen. Gute Kenntnisse im Baumanagement, in der Bauleitung, im Baurecht, in Abrechnung/ Aufmaß und im Kostenmanagement. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem ähnlichen Berufszweig. Gute Werkvertragsrechtskenntnisse (BGB, VOB, Teile B + C). Sie beherrschen die deutsche Sprache und Schrift mindestens Referenzstufe B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Führerschein ist zwingend notwendig. Ihr Anspruch: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Perspektiven für eine erfolgreiche Zukunft. Eigenständiges, selbstständiges Arbeiten mit einem zukunftsorientierten Team.
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Sales Manager (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Nürtingen
Bei Schwaben Personal steht der Kunde und das Personal an oberster Stelle. Mit aktuell 8 Niederlassungen im Schwabenland treiben uns unsere zwei Gründer mit Überzeugung und Vertrauen an und bringen uns gemeinsam ans Ziel. Damit wir gemeinsam so richtig loslegen können, suchen wir interne Verstärkung für unser Vertriebsteam in unserer Niederlassung in Nürtingen. Sie überzeugen mit Worten und ein Nein bringt Sie nicht aus der Fassung. Bei uns bringen Sie Ihr Talent als Sales Manager (m/w/d) gekonnt in den Arbeitsalltag ein!  Ihr Verkaufstalent ist bei uns bestens aufgehoben – von Neukundengewinnung, über die Betreuung bestehender Kunden bis hin zur Vorstellung geeigneter Mitarbeiter ist alles dabei Sie wissen nicht nur wie man Akquise schreibt, sondern auch wie man diese gekonnt und zielbringend einsetzt Sie gewinnen gerne – vor allem neue Bewerber und Mitarbeiter für uns! Ob Vorstellungsgespräch, Arbeitseinsatzplanung oder Feedback-Gespräch, Ihr Aufgabenfeld ist vor allem eins – abwechslungsreich Selbstbewusstsein, Überzeugungskraft und Durchhaltevermögen wurden Ihnen in die Wiege gelegt Ein Ziel motiviert Sie und spornt Sie an noch besser zu werden Vertrieb ist wie eine Achterbahnfahrt, davon lassen Sie sich aber trotzdem nicht irritieren und schaffen es, Ihre Ziele zu erreichen Quereinsteiger sind herzlich willkommen, eine abgeschlossene Berufsausbildung muss trotzdem sein „Hire and Fire“ ist nicht unser Ding, deshalb sind unbefristete Arbeitsverträge für uns selbstverständlich Wir sind mehr als Kollegen, wir sind eine Familie – und wir sind stolz darauf! Unser Terminkalender bietet mehr als Vertriebsmeetings und Besprechungen – von Frühlingsfest, Escape Room oder gemeinsames Feierabendbier sind Ihnen alle Optionen geboten Bei uns sind keine SOS-Notrufe nötig, Ihre Führungskraft unterstützt Sie gerne, wenn Sie bei einer Aufgabe nicht weiterkommen Bei uns landet keine Idee im Mülleimer. Der Einsatz unserer Mitarbeiter hat uns dorthin gebracht wo wir heute sind Aufgeregt vor dem ersten Arbeitstag? Come on! Wir haben Ihre Einarbeitung bereits organisiert und freuen uns, Sie in der Schwaben Personal Familie begrüßen zu dürfen!
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Qualitätsingenieur Automotive (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Sindelfingen
Als Engineering-Dienstleister und Technologieberater unterstützt AKKA seine Kunden dabei, den wachsenden Herausforderungen gerecht zu werden und ihre Großprojekte umzusetzen - über den gesamten Produktentwicklungsprozess hinweg. Mit mehr als 21.000 qualifizierten Mitarbeitern und einer soliden Präsenz in Europa, Asien und Amerika zählt die AKKA Group zu den führenden europäischen Entwicklungspartnern und nimmt eine Schlüsselrolle auf dem Weltmarkt, im systemtechnischen Prozess- und Projektmanagement, ein. Angetrieben durch Innovationsfreude und Leidenschaft für Technologien, kombiniert die AKKA Group Unternehmergeist mit visionärer Stärke. Verantwortung für die Qualitätsplanung und -steuerung innerhalb einzelner Projekte unter Anwendung von QM-Methoden und QM-Systemen Definition und Überarbeitung von bestehenden Standards, Richtlinien und Prozesse sowie des QM-Systems Analyse von Produkt-, Fertigungsprozessen unserer Kunden und deren Lieferanten und bewerten möglicher Einflussfaktoren, Risiko- und Fehlerpotenzialen Einleitung notwendiger Abstellmaßnahmen und Sicherstellen einer nachhaltigen Prozessoptimierung Freigabe für die Produkt- und Prozessqualität bis zur Serienreife und Verantwortung für die Durchführung von Prozessabnahmen und Audits Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Berufserfahrung im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement, idealerweise in der Automobilindustrie Sehr gute Kenntnisse der Qualitätsnormen und Werkzeuge im Automobilbereich (5S, 8D, Ishikawa, FMEA, PPAP) Kenntnisse in APQP, IATF 16949 oder VDA 6.3 wünschenswert Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Fließende Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze
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Bilanzbuchhalter (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit

Mi. 26.02.2020
Tübingen
Die Kährs Parkett Deutschland GmbH & Co. KG ist ein Tochterunternehmen der Kährs Gruppe, Europas größtem Parketthersteller. Der Hauptsitz unseres Konzerns ist in Nybro, Schweden. Mit unserer Vertriebs­gesellschaft in Tübingen unterstützen wir den Fachhandel in Zentraleuropa. Ab sofort suchen wir einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) als Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Berufserfahrung in der Buchhaltung Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen Gute Englischkenntnisse Persönliche Fähigkeiten: Analytisches Denken Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Zuverlässiges und systematisches Arbeiten Betreuung der Finanzbuchhaltung Überwachung und Verbuchung der Geschäftsvorfälle (Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung) Durchführung des Mahnwesens und Forderungsmanagements Vorbereitung und Durchführung des elektronischen Zahlungsverkehrs Umsatzsteuervoranmeldungen und statistische Meldungen Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS, einschließlich Konzern­bericht­erstattung Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Geschäftsleitung Eine interessante Aufgabe in einem internationalen Unternehmen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Büro und einem aufgeschlossenen, harmonischen Team
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