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12.883 Jobs in Berlin

Berufsfeld
  • Teamleitung 836
  • Leitung 794
  • Projektmanagement 696
  • Gruppenleitung 606
  • Consulting 532
  • Engineering 532
  • Softwareentwicklung 518
  • Assistenz 512
  • Unternehmensberatung 464
  • Gastronomie 463
  • Hotellerie 463
  • Sekretariat 450
  • Sachbearbeitung 440
  • Entwicklung 429
  • Sap/Erp-Beratung 349
  • Office-Management 347
  • Netzwerkadministration 307
  • Systemadministration 307
  • Innendienst 269
  • Bauwesen 257
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Branche
  • It & Internet 2321
  • Recht 2193
  • Unternehmensberatg. 2193
  • Wirtschaftsprüfg. 2193
  • Hotel 804
  • Gastronomie & Catering 804
  • Sonstige Dienstleistungen 746
  • Transport & Logistik 686
  • Immobilien 646
  • Gesundheit & Soziale Dienste 642
  • Verkauf und Handel 564
  • Groß- & Einzelhandel 564
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 469
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 405
  • Baugewerbe/-Industrie 399
  • Elektrotechnik 398
  • Feinmechanik & Optik 398
  • Funk 390
  • Medien (Film 390
  • Tv 390
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 11655
  • Ohne Berufserfahrung 6860
  • Mit Personalverantwortung 756
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12062
  • Home Office möglich 4060
  • Teilzeit 2111
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10937
  • Befristeter Vertrag 553
  • Studentenjobs, Werkstudent 510
  • Praktikum 301
  • Ausbildung, Studium 289
  • Berufseinstieg/Trainee 213
  • Arbeitnehmerüberlassung 106
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 29
  • Handelsvertreter 22
  • Referendariat 12
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 6
  • Promotion/Habilitation 5
  • Franchise 1
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(Senior) Assistent (m/w/d) - Employer Consulting Services (Sozialversicherung)

Mo. 17.01.2022
Berlin, Düsseldorf, Dortmund, Leipzig, Frankfurt am Main, Hamburg, Schwerin, Mecklenburg, Nürnberg, Stuttgart, München
Baker Tilly bietet mit mehr als 37.000 Mitarbeitern in 148 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting an. In Deutschland gehört Baker Tilly mit 1.160 Mitarbeitern an zehn Standorten zu den größten partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Employer Consulting Services (Sozialversicherung) an unseren 10 bundesweiten Standorten (Berlin, Düsseldorf, Dortmund, Leipzig, Frankfurt, Hamburg, Schwerin, Nürnberg, Stuttgart, München) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Berufseinsteiger/Berufserfahrene zum Einstieg als (Senior) Assistent (m/w/d) - Employer Consulting Services (Sozialversicherung) // Bundesweit. Sozialversicherungsrechtliche Beratung unserer Mandanten bei grenzüberschreitenden Mitarbeitereinsätzen, bei komplexen sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und Vertretung dieser gegenüber Behörden Begleitung unserer Mandanten bei Sozialversicherungsprüfungen, Unterstützung bei Widerspruchsverfahren Langfristige Mandatsbetreuung und eigenständige Kommunikation mit dem Mandanten und seinen Mitarbeitern (m/w/d) Interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit innerhalb des Baker Tilly Netzwerkes Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit relevanten Inhalten Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, analytische und unternehmerisches Denken Geübter Umgang mit MS Office, DATEV und SAP von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse ein moderner Arbeitsplatz mit zentraler Lage in kollegialer Atmosphäre. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben. Wir bieten Ihnen herausragende Karrierechancen durch individuelle Förderung und anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Projektarbeit. Ihre berufliche Entwicklung fördern wir gezielt und individuell im Rahmen von vielseitigen Weiterbildungsangeboten. Now, for tomorrow!
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Ausbildung zum Personaldisponenten (m/w/d) - mit Übernahmegarantie

Mo. 17.01.2022
Berlin
NÄCHSTMÖGLICHER STARTTERMIN auf Anfrage DAS SIND WIR dispo-Tf Education ist ein privater Bildungsträger mit Schwerpunkt im Eisenbahnverkehrswesen. Seit der Gründung im Jahr 2013 konzentriert sich das Unternehmen auf die Aus- & Weiterbildung in bahnspezifischen Berufen und betreibt, als zweitgrößter Ausbilder der Branche, inzwischen 34 Standorte in ganz Deutschland. Als Tochterfirma der stark expandierenden, national agierenden dispo-Tf Holding ist dispo-Tf Education Teil einer breiten Palette an unterschiedlichen Marktsegmenten. Die Dienstleistungen der Gruppe reichen von Erwachsenenbildung über Personaldienstleistung und Arbeitsmedizin bis hin zu Pflege, Gastronomie, Schülernachhilfe und Assistenzbegleitung. Mittlerweile beschäftigt die gesamte dispo-Tf-Unternehmensgruppe mehr als 800 Mitarbeiter.Sie haben Lust auf einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und vor allem sicheren Job? Dann starten Sie eine Ausbildung/Umschulung zum Personaldisponenten (m/w/d) im Eisenbahnverkehrswesen bei der dispo-Tf Education an unserem Standort in Berlin.   INHALT der 11-monatigen Ausbildung Theoretische Ausbildung Büromanagement MS Office Buchhaltung Personalwesen Ausbildereignung (AEVO) das System „Eisenbahn“ Wagenprüfung Bremsprobenberechtigung Rangierbegleiter   Fachpraktische Ausbildung Praktikum im Unternehmen Unser Link zur Ausbilung: https://education.dispotf.de/lehrgang/ausbildung-zum-personaldisponenten-im-eisenbahnverkehrswesen/ Nachweis über einen Schul- oder Berufsabschluss Mindestalter 18 Jahre medizinische und psychologische Tauglichkeitsuntersuchung (wird intern durchgeführt) mindestens Sprachniveau B2 Lernbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Belastbarkeit während der Ausbildung: 100% Übernahmegarantie mit Arbeitsvorvertrag bereits vor Ausbildungsbeginn Fester Klassenlehrer, der den Großteil des Unterrichts gestaltet und somit erster Ansprechpartner ist Ausbildereignung AEVO mit IHK-Zertifikat Wertvolle Zertifikate im Bahnbereich Alle Tauglichkeitsuntersuchungen inbegriffen DEKRA-zertifizierte Ausbildung Als direkten Ansprechpartner für Fachfragen hat jeder Standort einen örtlichen Betriebsleiter Zahlreiche Praktikumsplätze in den Tochterunternehmen der dispo-Tf Holding GmbH Optional mit Führerschein Klasse B Bei Nichtbestehen kostenlose Maßnahme-Verlängern um 2 Monate   nach bestandener Abschlussprüfung: Arbeitsplatzgarantie bei unserem Schwesterunternehmen Attraktive Vergütung nach bestandener Abschlussprüfung Zahlreiche Sozialleistungen nach Abschluss der Ausbildung/Umschulung Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (z.B. Dozent)
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Research Director (m/w/d) - Bereich Tracking

Mo. 17.01.2022
Heidelberg, Wiesbaden, Berlin
Als Full-Service Marktforschungsinstitut forschen wir im nationalen und internationalen Rahmen und bewegen uns erfolgreich in einem wachsenden und dynamischen Forschungsmarkt. Die GIM mbH gehört zu den führenden unabhängigen Marktforschungsinstituten in Deutschland. An den Standorten Heidelberg, Berlin, Nürnberg, Wiesbaden, Zürich, Lyon und Shanghai arbeiten über 190 Mitarbeiter:innen. Unsere Kunden sind führende Marken und Hersteller weltweit. Sie vertrauen auf unsere Innovationskraft, unsere Zuverlässigkeit und die Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen.   Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Heidelberg, Wiesbaden, Berlin oder Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Research Director (m/w/d) - Bereich Tracking-    Als Research Director akquirieren und realisieren Sie selbständig nationale und internationale Tracking-Studien u.a. für große Automotive Kunden und bauen diesen Forschungsbereich bei der GIM nachhaltig aus. Sie ergänzen und verschränken das breite Angebotsportfolio des GIM Automotive & Mobility Teams mit Ihrer Kreativität und Ihrem Fachwissen und stellen stets die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt.    Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Sozial-, Verhaltenswissenschaften oder verwandter Studiengänge Mind. 8 Jahre Erfahrung in der Durchführung quantitativer Marktforschungsprojekte / Trackingstudien, davon mind. 5 Jahre im Automotive-Umfeld  Erfahrung in der Akquisition und erfolgreichen Bearbeitung von Ausschreibungen Ein hohes Maß an Eigeninitiative, fachlichem Interesse und methodischen Kompetenzen in den Methoden der quantitativen Marktforschung Präsentationsstärke,  Leidenschaft und Kreativität Sehr gutes analytisches Denken in komplexen Zusammenhängen sowie Spaß an der langfristigen Gestaltung und Organisation von internationalen (Groß-)Projekten Hohes Maß an Kundenorientierung, Sorgfalt, Ausdauer und Flexibilität Spaß an der Arbeit im Team und Kommunikationsstärke Sehr gute Englischkenntnisse   Ein kollegiales Team sowie gutes Betriebsklima in einem internationalen Arbeitsumfeld Die inspirierende Atmosphäre eines wachsenden Marktforschungs-Unternehmens, das viele Methoden und Erfahrungen unter einem Dach vereint Interessante und anspruchsvolle Großprojekte für globale Kunden und große Marken  Viele Möglichkeiten eigene Ideen und Pläne einzubringen Leistungsgerechtes Gehalt und Sozialleistungen (z.B. VWL, betriebliche Altersvorsorge) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten  
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Versicherungsmitarbeiter ( m-w-d )

Mo. 17.01.2022
Berlin
Wir gehören zur AVAG Holding SE, einer der führenden Automobilhandelsgruppen in Europa. Mit über 250 Beschäftigten und fast 4.000 verkauften Fahrzeugen gehört Autohaus KADEA Berlin zu den größten Autohäusern in Berlin mit den Hauptmarken Opel und Hyundai.  Optimale Betreuung unseres Kundenstammes in der Sparte Kraftfahrtversicherungen sowie die  Neukundenakquise mit dem Ziel des Bestandsausbaus. Sie agieren als ganzheitlicher Kundenberater gegenüber unserer Kunden durch bedarfsorientierten Vertrieb von KFZ-Versicherungen, inkl. der Erstellung und Gestaltung von individuellen Versicherungslösungen- und –konzepten und dies sowohl bei Bestands- als auch bei Neukunden. Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) oder langjährige Erfahrung, vorzugsweise im Bereich Kraftfahrtversicherungen Überdurchschnittliches Maß an Engagement und Eigeninitiative gepflegtes Äußeres und freundlicher Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsgebiet in einem tollen Team Gesichertes Einkommen sowie attraktive Erfolgsvergütung Diese Stelle ist in Voll- und Teilzeit zu besetzen
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Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (20 - 40 Stunden/Woche) für unser Service-Büro Berlin-Nord

Mo. 17.01.2022
Berlin
Prägen Sie die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Werden Sie als Telefonischer Kundenbetreuer Teil eines weiterhin expandierenden Unternehmens in der Gebäudedienstleistung mit mehr als 90 Niederlassungen und über 6.000 Mitarbeitern. Sie unterstützen unsere Führungskräfte in den bundesweiten Niederlassungen bei der qualifizierten Auswahl zukünftiger Mitarbeiter (Hausmeister, Gärtner, Reinigungskräfte) und betreuen unsere Kunden zu verschiedenen Service-Themen. Erster Ansprechpartner unserer Bewerber, indem Sie die Telefoninterviews führen Dokumentation der Gesprächsergebnisse und Vereinbarung von persönlichen Bewerbungsgesprächen mit den Führungskräften Enge Abstimmung mit Bewerbern, Führungskräften und Personalabteilung Telefonische Reklamationsbearbeitung Datenerfassung und -pflege (Baustein-System) Sie kommunizieren gerne und arbeiten strukturiert Erste relevante Berufserfahrung bringen Sie mit Sie verfügen über PC-Kenntnisse Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt, eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag in flexiblen Arbeitszeitmodellen und interessante Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Eine praktische Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner, der Ihnen bei allen Fragen zur Seite steht Ein offenes und motiviertes Team, das Sie von Sekunde eins voll integriert und unterstützt Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit
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Finanz- und Lohnbuchhalter (w/m/d)

Mo. 17.01.2022
Hoppegarten
Wir sind ein Großhandelsunternehmen und seit über 30 Jahren im Bereich ökologischer Wiederverwendung von Bekleidung tätig. HUMANA Kleidersammlung GmbH betreibt über ein deutschlandweites Netz die Sammlung von Altkleidung und Schuhen. Zu den Leitsätzen unseres Social-Business-Unternehmens zählen Nachhaltigkeit, Klimaschutz und soziale Verantwortung. Durch die Wiederverwendung und Verwertung von Alttextilien schützen wir die Umwelt, schonen die Ressourcen und fördern gezielt Entwicklungsprojekte in der Dritten Welt. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Hoppegarten als Finanz- und Lohnbuchhalter (w/m/d)Finanzbuchhaltung Aufgaben der Anlagen-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Eigenständige Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Kontierung und Buchung von laufenden Geschäftsvorfällen Erstellung von Umsatzsteuer-Voranmeldungen und zusammenfassenden Meldungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen  Lohnbuchhaltung Selbstständige Erstellung, Abwicklung und Kontrolle der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu Lohnsteuer-, Arbeits- und SV rechtlichen Fragen Führen und Pflegen der Arbeitszeitkonten, Personalaktenverwaltung und Stammdaten Abwicklung des Meldewesens sowie die Vorbereitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung; solide buchhalterische Kenntnisse; sicheres Handling von Finanz- und Lohnbuchhaltungssoftware; Kenntnisse in Simba wünschenswert, nicht Bedingung; gute Kenntnisse von Bürosoftware und sehr gute Kenntnisse in Tabellenkalkulationsprogrammen; Fertigkeiten im Erstellen von Statistiken und Analysen; sehr gutes Zahlenverständnis; Kenntnisse im DATEV-Kontenrahmen SKR 04; Kenntnisse der englischen Sprache, insbesondere buchhalterischer Begriffe wünschenswert; Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere in Ablauf, Methodik und ihrer Erfassung in der Finanzbuchhaltung Eine der Aufgabe und Verantwortung angemessene Vergütung Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien VBB-Firmenticket
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UX/UI Designer (f/m/d)

Mo. 17.01.2022
München, Berlin
We believe the future of mobility is electric! Join an enthusiastic international team with a common vision of the future of mobility and be part of transforming the automotive industry. Charging needs to be simple and easy to use, therefore we focus on digitized and customer-oriented services.We develop white label public charging solutions for automotive OEMs and fleet operators. These services provide access to multiple networks of Charge Point Operators (CPO) and enable drivers of electric vehicles to find, use and pay for public charging in an easy and seamless way. Since the beginning of 2019, Digital Charging Solutions GmbH has been part of the mobility joint venture between the BMW Group and Daimler AG. CHARGE NOW is a service of DCS and part of this joint venture, which aims to strengthen sustainable mobility together with the other verticals FREE NOW and SHARE NOW.We want to create a strategic UX culture to further develop all aspects of the user interaction with DCS our services, and its products. Therefore, we founded a new team focusing on user experience across all our product teams advocating for end-customer centricity. Are you ready to change the future of mobility? Support the product discovery of multiple teams by connecting business perspectives with UX/UI requirements to validate innovative feature ideas through prototyping and wireframing. Conduct user analysis and identify our user’s needs through user research, usability tests, design thinking methods, focus groups while keeping an eye on the market to benchmark all market players create new intuitive user flows & attractive UI designs across all our customer touchpoints Make sure we are following best practices when it comes to a user-centered design by creating standardized UX/UI processes and optimize our unified design vocabulary with an internal design system plus a harmonized tool landscape Completed degree or equivalent qualification in interaction, interface, or information design 4 years of minimum work experience in the area of design, usability and UX research creating complex digital services & products in the area of B2B & B2C Strong understanding of digital design-to-production process and web-& app-based technologies Experience with prototyping, design thinking & agile working methods Extensive knowledge about collaborative UI, & wireframing tools e.g. Sketch, InVision, Figma, Axure, or similar tools. Strong project-, priority- & time management skills to deal with multiple projects at the same time Creative, self-driven personality & business savvy Analytical skills to achieve goals structured & systematically Team player with excellent communication skills Fluent in English, German a plus A unique opportunity combining the energy of a start-up with the power of BMW & Daimler Working on products and services with a high social impact An international team of talented people who love what they do and live collaborative spirit An open - minded culture with room for growth and the freedom to bring in own ideas Awesome benefits such as a monthly mobility budget and development budget, diverse team events and much more A modern office and opportunity to work remotely and of course the classics: delicious coffee & tea, fresh fruits and an office dog friendly environment.
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Softwareentwickler (m/w/d) Java, Javascript Frameworks (Angular 2+, react.js, Typescript…)

Mo. 17.01.2022
Stuttgart, München, Nürnberg, Frankfurt am Main, Köln, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig
Wir sind eine Softwareentwicklungs-Agentur mit Sitz im Softwarezentrum Böblingen und derzeit 25 Beschäftigten. Seit nunmehr 24 Jahren begleiten wir unsere Kunden im Rahmen fortschreitender Digitalisierung. Neben der Entwicklung und dem Betrieb kompletter IT Lösungen, stellen wir unseren Kunden hochqualifizierte Entwicklungsagenten für deren Softwareentwicklung zur Verfügung. Unsere Agenten fungieren dabei nicht nur als Softwareentwickler, sondern auch als Schnittstelle zum kompletten Entwicklungs- Know-How unserer Agentur. Unsere Vision ist es, durch Experten/Expertinnen und deren Freude an der Arbeit, unsere Kunden bei der Abwicklung anspruchsvoller Softwareentwicklungsprojekte zu unterstützen. Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter orientiert sich stets an deren individuellen Interessen - denn nur wenn die Arbeit wirklich Freude macht, kann man sich zu einem hochqualifizierten Experten entwickeln.  Ihr Hauptwohnsitz ist nicht relevant, da der Einsatzort bundesweit variieren kann (z.B. Großraum München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt, Köln, Hannover, Bremen, Hamburg, Leipzig, Berlin) und Sie im Bedarfsfall eine Dienstwohnung in der jeweiligen Region gestellt bekommen. Zur Ergänzung unseres Entwicklerteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Backend / Fullstack Entwickler (m/w/d) Java, Javascript Frameworks (Angular 2+, react.js, Typescript…) Innovative Entwicklungsaufgaben bei unseren Kunden Vorort Entwicklung anspruchsvoller Software-Lösungen auf Basis von Java (Spring, SpringBoot...) Planung und Entwicklung von Softwareprojekten mittels neuester Tools und Technologien (Angular2+, react.js, Typescript, vue.js, react native, node.js...) Fachinformatiker (m/w/d) aller Fachrichtungen oder Hochschulabschluss (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Informatik Erste Berufserfahrung in Softwareentwicklungsprojekten mit dem Schwerpunkt Java und mindestens einem der gängigen Javascript Frameworks erwünscht Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Bundesweite Reisebereitschaft Kundenorientiertes Verhalten Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Gutes analytisches Denkvermögen Technischer Sachverstand Teamfähigkeit, Flexibilität Hohe Leistungsbereitschaft Von Vorteil: Kenntnisse mit Docker, Devops, Microservices, Cloud Technologien (AWS, Azure, Google Cloud…) Kenntnisse in verschiedenen Web-Frameworks Englischkenntnisse Auch wenn Sie Ihre Stärken in einer anderen Programmiersprache haben, können Sie sich gerne bewerben. Motivierte Junioren sind ebenfalls herzlich willkommen. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub Ein individuelles Gehaltsmodell Lukrative Zusatzverdienstmöglichkeiten Eine flache Unternehmenshierarchie Einmalige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Coachings und Mentoring Jährliche Firmenevents im In- und Ausland Möblierte Dienstwohnung im Bedarfsfall Handy, Laptop, Firmenwagen optional möglich
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für CNC-Holzbearbeitungsmaschinen (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Berlin
Als international tätiges Unternehmen mit wachsenden, weltweiten Aktivitäten ist die FELDER GROUP führend in der Entwicklung, der Herstellung und dem Verkauf von Holzbearbeitungsmaschinen. Begleiten Sie uns auf unserem Erfolgsweg. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin/Velten suchen wir für das Gebiet Berlin und Brandenburg einen engagierten und dynamischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Persönliche Betreuung und Ausbau unseres Kundenstamms Eigenständige Verhandlungsführung, Verkaufsabschlüsse sowie Vertragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Innendienst Entwicklung maßgeschneiderter Strategien und Präsentation unseres Produktportfolios für den Kunden vor Ort Abgeschlossene technische Ausbildung (z. Bsp. Tischler/Tischlermeister, Holz-Techniker oder vergleichbar) Vertriebserfahrung und CAD-Kenntnisse von Vorteil hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Unternehmergeist und Freude im Umgang mit Menschen Motiviert, lösungs- und teamorientiert MS-Office-Anwenderkenntnisse Führerschein B und Reisebereitschaft International ausgerichtetes Familienunternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld in Festanstellung Firmenfahrzeug und hochwertige Arbeitsausstattung Individuelle Schulungs- und Einarbeitungsphase Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Globales und offenes Arbeitsklima Teamfördernde Aktivitäten
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Financial / Business Controller (m/w/i)

Mo. 17.01.2022
Berlin
Die Cornelsen eCademy & inside GmbH ist Experte für digitale Bildung. Mit unseren digitalen Lernlösungen für die Aus- und Weiterbildung in Unternehmen gehören wir zu den Markführern in Deutschland. Wir entwickeln gemeinsam mit unseren rund 100 Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungskonzepte und unterstützen Unternehmen professionell mit Online-Lerninhalten. Zu unseren Kunden/Kundinnen zählen namhafte deutsche und international agierende Unternehmen. Seit 2019 sind wir ein eigenständiges Tochterunternehmen des Cornelsen Verlags mit Standorten in Aachen, Köln und Berlin. Zur Verstärkung unseres Finance & Controlling Teams suchen wir für den Standort Berlin eine(n) Financial / Business Controller (m/w/i) – Eintrittsdatum: ab sofort. Erstellung von Auswertungen und Analysen relevanter Kennzahlen zur Steuerung unseres SaaS Geschäftsmodells auf Unternehmens- / Segment - und Produktebene Unterstützung und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Analysestrategien in Excel und Power BI Proaktive Weiterentwicklung vorhandener Reportings, Kennzahlensysteme und Prozesse Unterstützung bei der Erstellung der Monatsreportings in Power BI Mitwirkung bei der Jahresplanung und des Forecasts Erstellung von ad-hoc-Analysen Unterstützung bei der Datenanalytik und -visualisierung in Power BI Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling und/oder Finance Erste Berufserfahrung (2-3 Jahre) im Bereich Controlling oder Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Umfeld von B2B- / SaaS-Unternhemen Erste Erfahrungen in der Nutzung von modernen BI-Systemen (z.B. Power BI) Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und sehr gute Kenntnisse in Excel Eine zuverlässige, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Nationale Reisebereitschaft (Berlin, Köln, Aachen) Die Möglichkeit regelmäßig mobil zu arbeiten 30 Urlaubstage im Jahr Ein flexibles Arbeitszeitmodell und ein Paket an unterschiedlichen sozialen Zusatzleistungen Flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswege in einem dynamischen, jungen und freundlichen Team Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Regelmäßiger Teamaustausch in Form von Weeklys, All Hands Meetings, Teamevents Die Förderung von fachlicher und persönlicher Weiterbildung Regelmäßige Feedbackgespräche zur gemeinsamen Weiterentwicklung
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