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937 Jobs in Thüringen

Berufsfeld
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Branche
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  • Bildung & Training 30
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 24
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 839
  • Ohne Berufserfahrung 569
  • Mit Personalverantwortung 72
Arbeitszeit
  • Vollzeit 914
  • Home Office möglich 187
  • Teilzeit 114
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 765
  • Ausbildung, Studium 72
  • Arbeitnehmerüberlassung 43
  • Befristeter Vertrag 25
  • Berufseinstieg/Trainee 13
  • Praktikum 9
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 7
  • Handelsvertreter 6
  • Referendariat 1

Leiter Einkauf (w/m/d) Investitionsgüterbranche

Fr. 15.10.2021
Weimar, Thüringen, Erfurt, Eisenach, Thüringen, Gotha, Thüringen, Bad Hersfeld, Eschwege, Ilmenau, Thüringen, Meiningen, Mühlhausen / Thüringen
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen und Weltmarktführer in einem anspruchsvollen Produktsegment mit hoher Fertigungstiefe. Im Werk vor Ort werden ca. 500 Mitarbeiter beschäftigt. Es wird investiert und eine SAP Einführung ist in Kürze geplant. Das Unternehmen ist dynamisch, agil und visionär geprägt durch die Führungskräfte. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird nun ein ambitionierter Abteilungsleiter für den Bereich Purchasing gesucht. Mit Ihrem Team aus 14 MitarbeiterInnen übernehmen Sie das Sourcing von Produktionsmaterialien und verantworten das Einkaufsvolumen von ca. 180 Mio. €, insbesondere in den Regionen Asien/China, Osteuropa und Deutschland Hierzu identifizieren, wählen und betreuen Sie die bevorzugten Lieferanten unter Kosten-, Risiko- sowie Qualitätsgesichtspunkten und verhandeln partnerschaftliche Vertragsmodelle Dabei richten Sie Beschaffungswege neu aus, bauen 2nd Source Alternativen auf, um eine Engpasssteuerung abzusichern und übernehmen die langfristige Lieferantenentwicklung Ferner entwickeln Sie Einkaufsstrategien und liefern Grundlagen zu Make-or-Buy Entscheidungen Weiterhin sind Sie für die stetige Optimierung der Einkaufsprozesse verantwortlich, übernehmen fachliche Projektverantwortung im SAP Roll-Out/Digitalisierungsprojekte und engagieren sich im Change Management   Sie haben ein abgeschlossenes Studium z.B. BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Berufserfahrungen im Procurement mit Für die Aufgabe wird Erfahrung in den o.g. Bereichen vorausgesetzt, wünschenswert in der Branche Maschinen- oder Anlagenbau oder in einem komplexen Fertigungsumfeld   Idealerweise bringen Sie disziplinarische oder fachliche Führungskompetenz mit, durch Ihre Erfahrung in der Umsetzung anspruchsvoller Projekte Erwartet wird eine Persönlichkeit mit ehrgeiziger Lebensplanung und Wille zum Erfolg, gerne auch aus der zweiten Reihe Fundierte Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab Wenn Sie im Raum Weimar, Erfurt, Eisenach, Gotha, Bad Hersfeld, Eschwege, Ilmenau, Meiningen, Mühlhausen oder Schmalkalden arbeiten wollen, sollten Sie sich bewerben.  
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Verkaufsaussendienstmitarbeiter (m/w/d) Region Hessen / Süd-Thüringen

Fr. 15.10.2021
Kassel, Hessen, Weimar, Thüringen
Die Natur ist unsere Lebensader. Ohne eine gesunde Natur ist kein gesundes Leben möglich. Deshalb sehen wir uns seit der Firmengründung im Jahr 1984 als Pionier für umweltschonendes Heizen mit erneuerbarer Energie. Dieser Pioniergeist ist nach wie vor unge­brochen, weil wir uns als Ziel gesetzt haben, die Besten zu sein und zu bleiben, wenn es um biologisches Heizen geht. Der Umwelt und den nachfolgenden Generationen zuliebe. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen: VERKAUFS­AUSSENDIENST­MITARBEITERREGION HESSEN / SÜDTHÜRINGEN | M / W / D Profitieren Sie von unserer zukunftssicheren Firmenphilosophie und einem hochwertigen Produktprogramm. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsklima in einem zukunftssicheren Unternehmen.Planung/Verkauf von Hackgut-, Pellets- und Stückholzheizungen | Betreuung und Ausbau unseres Hei­zungsbauer-Netzwerkes | Identifikation und Akquise von Neukunden in den Zielgruppen Heizungsbau und Haustechnik-Fachplaner | Kundenberatung vor Ort und auf regionalen Messen | Strukturierte Angebotserstellung und -verfolgungErfahrung im Bereich der Heizungsinstallation | Gute Kontakte bei Heizungsbauern/Haustechnik-Planern von Vorteil | Erfahrung mit Biomasse-Heizungsanlagen bzw. erneuerbare Energien | Gute Markt- undBranchenkenntnis | Hohes Maß an Dynamik und Flexibilität
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Trainee IT-AnwendungsberaterIn (m/w/d) für Marketing- und Vertriebsanwendungen der GKV

Fr. 15.10.2021
Suhl, Bayreuth, Dresden, Erfurt, Chemnitz
-Sicher. Flexibel. Innovativ- Die kubus IT stellt den IT-Betrieb für 17.000 AOK-Anwender in den Bundesländern Bayern, Sachsen und Thüringen sicher. Unser Leistungsspektrum reicht vom kompletten Betrieb der technischen Systeme über die Anwendungsbetreuung und den Support bis hin zu Beratung und Entwicklung. Mit unseren Leistungen unterstützen wir die Gesundheit von über 7,9 Millionen Kunden der AOK Bayern und AOK PLUS. Interessante Aufgaben brauchen interessierte Menschen. Möchtest auch Du den digitalen Wandel zweier bedeutender Krankenkassen unterstützen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung alsDu übernimmst Verantwortung für Anwendungen und entwickelst diese im Team weiter Du bist für die laufende Betreuung, Weiterentwicklung und fachliche Aufbereitung der Anwendungen und Verfahren in einem bestimmten Service- bzw. Produktbereich mitverantwortlich. Du nimmst auftretende Störungen und Probleme im Rahmen der geltenden Prozesse entgegen, analysierst diese und führst es unterstützend einer Lösung zu. Du nimmst komplexe Anforderungen entgegen, strukturierst diese und koordinierst die weitere Bearbeitung innerhalb der kubus IT bzw. im Zusammenspiel mit externen Partnern. Du unterstützt das Team mit Grundlagenkenntnissen in der Softwareentwicklung und technischem Sachverstand. Du bist Kümmerer und Berater Du berätst und unterstützt unsere Kunden in Bezug auf Funktionen und Anpassungsmöglichkeiten der jeweils verantworteten Anwendungen. Du stößt notwendige Änderungen an und begleitest den Prozess bis zur Produktivsetzung als Koordinator und Berater. Du bist agil! Wir arbeiten in agilen Teams und wenden Scrum und Kanban an. Neuland? Kein Problem, wir machen Dich fit! Lass Dich darauf ein und Du siehst die Vorteile. Fachkompetenzen und methodisches Know-How! Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Bachelor) mit IT-Bezug. Du besitzt nicht nur Leidenschaft und Interesse an Digitalisierungsthemen, sondern verfügst auch über die notwendigen Kompetenzen, um uns bei der Entwicklung neuer Produkte für unsere Kunden zu unterstützen.  Zu Deinen Stärken zählen Deine kommunikativen und Deine analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten, die Du in Beratungsgesprächen mit unseren Kunden direkt einbringen kannst. Begeisterung und Engagament! Du arbeitest Dich gern in neue Technologien ein und bist offen gegenüber neuen Themenfeldern. Der Einsatz von agilen Arbeitsmethoden begeistert Dich und Du bist stets motiviert, Deine eigene Arbeitsweise zu reflektieren und zu optimieren.   Du bist in der Lage eine fachliche Unterhaltung in fließender deutscher Sprache zu führen; Englisch brauchst Du bei uns auch – für das Lesen von Dokumentationen und wenn einmal der Support gebraucht wird. Persönliche Weiterentwicklung! Im Rahmen des Traineeprogramms lernst Du die unterschiedlichen Bereiche der kubus IT und deren Schnittstellen kennen – unter anderem durch gezielte Hospitationen. Bei der Gestaltung Deiner Zeit als Trainee bei uns erhältst Du persönliche, fachliche und organisatorische Unterstützung. Der aktive Austausch und die Netzwerkbildung innerhalb des Traineejahrgangs aber auch zu unseren Kollegen und Kolleginnen bei der AOK PLUS und der AOK Bayern sind wesentlicher Bestandteil des Traineeprogramms. Deine Weiterbildungsbedarfe und –wünsche sind uns wichtig und entsprechende Qualifizierungsmaßnahmen werden von uns gefördert. Du profitierst vom Wissen deiner Kolleginnen und Kollegen – Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben! Vereinbarkeit von Beruf und Familie! Nutze die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und an bis zu drei Tagen in der Woche im Home Office oder wohnortnah zu arbeiten. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig! Attraktive Vergütung und sichere Perspektive! Die Vergütung erfolgt entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu - oben drauf bekommst Du ein komplettes zusätzliches Monatsgehalt zu Weihnachten, außerdem Urlaubsgeld im Sommer; dazu eine Betriebsrente und weitere Sozialzuschläge, 30 Tage Urlaub sowie viele Corporate Benefits.
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Handelsvertreter (m,w,d) im Außendienst

Fr. 15.10.2021
Flensburg, Hannover, Straubing, Kassel, Hessen, Paderborn, Trier, Erfurt, Freiburg im Breisgau, Friedrichshafen, Nürnberg
Die Tillmann Exklusive Werbeartikel GmbH wurde 1992 von Ralf Niehaus und Klaus Tillmann gegründet und hat sich auf die Produktion, die Veredelung und den bundesweiten Vertrieb exklusiver Werbeartikel und hochwertiger Präsente spezialisiert. Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren kontinuierlich vergrößert und beschäftigt derzeit ca. 80 Mitarbeiter/innen. Bundesweit werden die gewerblichen Kunden von 75 Handelsagenturen und Außendienstmitarbeiter/innen betreut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir freundliche Außendienstmitarbeiter (m,w,d,), die eine Marklücke erkennen und Willens sind, diese mit unserer Unterstützung – bei hohen Verdienstmöglichkeiten – anzupacken. Durch unsere wöchentlichen Vorschusszahlungen und der Kundenterminierung durch uns, ist der Erfolg in kürzester Zeit erreichbar. Viele eigene wirklich exklusive Geschenk- und Werbeartikel, die wir weder im Internet, noch über den Einzelhandel vertreiben, erleichtern den Einstieg. Verbunden mit dem Folgegeschäft und vielen bereits bestehenden Stammkunden handelt es sich hier um eine Chance, wie man sie selten geboten bekommt. Handelsvertreter (m,w,d) im Außendienst für exklusive Werbe- u. Geschenkartikel gesucht (Marktlücke durch vorwiegend eigene Produkte – keine Katalogware). Flensburg, Hannover, Straubing, Kassel, Paderborn, Trier, Erfurt, Freiburg, Friedrichshafen und NürnbergKundenbetreuung und Vertrieb unserer Produkte überwiegend bei Handwerksbetrieben, Dienstleitern und Behörden in Voll- oder TeilzeitFreundliches und sicheres Auftreten. Erfahrungen im Vertrieb und eine abgeschlossene Berufsausbildung sind erwünscht.Monatseinkommen bis zu 8500€ pro Monat. Steigerungsfähig durch Folgegeschäft. Freie Zeiteinteilung durch freie Mitarbeit. „Der Werbeartikel ist oft die einzige Werbung, über die der Kunde sich freut!“
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5 Klinikreferenten (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Duisburg, München, Stuttgart, Erfurt
Die URGO GmbH gehört zur französischen Gruppe URGO, die europaweit zu den führenden Herstellern im Bereich der modernen und traditionellen Wundversorgung zählt.   Die deutsche Niederlassung ist eine sehr dynamische Marketing- und Vertriebsgesellschaft und seit mehreren Jahren souveräner Marktführer im Bereich der modernen Wundversorgung. Dabei kennen wir nur ein Ziel: Chronische und akute Wunden zu heilen und Patienten schneller zurück ins normale Leben zu führen. Innovative Produkte zur Wundheilung mit hochgradiger klinischer Evidenz aus der gruppeneigenen Forschung, eine konsequente Markt- und Kundenorientierung, exzellenter Service sowie ein sehr engagiertes Team sind die Garanten unseres Wachstums. Dabei ist URGO ein kompetenter und zuverlässiger Partner von Ärzten, Pflegediensten, Fachhändlern, Kliniken und Apotheken.   Seit über 50 Jahren steht der Mensch im Mittelpunkt des Handelns von URGO – in der Zusammenarbeit mit allen Kunden und Mitarbeitern. Dementsprechend leben wir eine offene Kommunikationskultur und zeigen uns gegenüber jeder persönlichen Meinung aufgeschlossen und akzeptieren auch ungeliebte Wahrheiten, damit wir unserem Anspruch in der Wundheilung und der Verbesserung der Lebensqualität aller Patienten immer gerecht und vor allem auch immer besser werden können. Kurze Entscheidungswege, eine positive Fehlerkultur sowie eine menschliche Atmosphäre prägen unser Betriebsklima.Ihre Aufgaben   Sie vertreiben unsere hoch innovativen Produkte aus dem Bereich der modernen Wundversorgung in Kliniken  und sprechen mit Wundmanagern, Ärzten,          Pflegedienstleistern, Einkäufern und Apotheken Sie gewinnen Neukunden durch zielgerichtetes Key Account Management Sie setzen nationale Marketing- und Vertriebsstrategien in Kliniken um Sie entwickeln lokale Vertriebstaktiken zur Erreichung der Umsatzziele Sie betreuen die Key Opinion Leader Sie führen Produktpräsentationen, Schulungen und Fachvorträge vor Ihr Profil   Sie verfügen über eine pflegerische Fachausbildung, über eine Ausbildung eines medizinischen Fachberufes oder über ein naturwissenschaftliches Studium und haben idealerweise                    bereits erste Erfahrung im Vertrieb und in der Klinik gesammelt. Wir geben aber auch Berufsanfängern eine Chance Sie zeichnen sich durch eine analytische und kommerzielle Denkweise sowie durch eine selbstständige, kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus Sie verstehen es, nachhaltig und langfristig Kundenbeziehungen aufzubauen und pflegen den persönlichen Kontakt zu Ansprechpartnern und Entscheidungsträgern Durch Ihre positive Ausstrahlung und dynamische Art verstehen Sie es, Ihre Kunden für unsere Produkte zu begeistern und Ihre Verkaufsgespräche sicher zum erfolgreichen Abschluss zu          führen Wir bieten Ihnen   Eigenverantwortliche Arbeit in Ihrem Vertriebsgebiet Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sechsmonatiger Probezeit Ein attraktives Gehalt, bestehend aus einem Fixum und einem leistungsgerechten Prämienmodell sowie ausgezeichnete Sozialleistungen Einen gut ausgestatteten Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung mit Rund-um-Service Ein intensives Einarbeitungs- und Schulungsprogramm, welches Ihnen notwendige Fach-, Produkt- und Vertriebskenntnisse vermittelt Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten  
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Maschinenbediener / Anlagenbediener (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Erfurt
Die EMCAB GmbH ummantelt in Erfurt im Extrusionsverfahren Glasfaserkabel für die Telekommunikationsbranche. Wir produzieren in Erfurt für schnelles Internet in Deutschland... Wir suchen Sie! Vollzeit, unbefristet ab sofort als Maschinenbediener (m/w/d) Bedienen, Einrichten und Starten der Extrusionslinien Umrüsten bei Produktwechsel Kontinuierliche Qualitätsprüfungen und Protokollierung Pflege und Wartung der Maschinen Prozesskontrolle und Prozessoptimierung Bedienen der Wickelmaschine Berufserfahrung als Maschinenbediener in der Kunststoffverarbeitung von Vorteil Kenntnisse in der Einrichtung von Maschinen und Anlagen von Vorteil Zuverlässigkeit, Teamgeist und Flexibilität Technisches Verständnis Bereitschaft zur Schichtarbeit Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und zukunftsorientierten Markt Vielseitige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Wir fördern Ihre Qualifizierung durch Weiterbildung
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SPS-Programmierer & Inbetriebnehmer als Projektingenieur Automatisierungstechnik (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Köln, Düsseldorf, Wuppertal, Dortmund, Jena, Erfurt
Unser Mandant ist eine etablierte und international agierende, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 1.200 Mitarbeitern und Hauptsitz in Süddeutschland sowie mehreren autark agierenden Tochtergesellschaften, u.a. in Düsseldorf oder Stuttgart. Mit seinem innovativen Automatisierungs-Knowhow ist er Technologieführer in vielen Märkten weltweit und liefert kundenspezifische Lösungen für die innerbetriebliche Logistik. Seine Kunden (Global Player wie Mittelständler) kommen aus den Bereichen Engineering, Handel, Food, Versandlogistik, Warehouse-Management, Pharma & HealthCare sowie der Luftfahrt- und Automobilindustrie. Das Produktportfolio reicht von Fördertechnik, Handling-Systemen und fahrerlosen Transportsystemen über automatisierte Fertigungsstraßen und Robotik-Anwendungen bis hin zu ganzheitlichen Systemlösungen als Generalunternehmer – kurz gesagt: High-Tech mit Leidenschaft und Erfindergeist! Aufgrund des nachhaltigen organischen Wachstums suchen wir aktuell einen erfahrenen SPS-Techniker oder Ingenieur als: PROJEKTINGENIEUR AUTOMATISIERUNGSTECHNIK Automation | Entwicklung, Programmierung, Inbetriebnahme | Intralogistik Als Teil des internen Projektmanagements sind Sie der Abteilung Automati­sierung zugeordnet und werden umfassend vorbereitet: Die intensive Einarbeitung, u.a. auch beim Kunden vor Ort, erfolgt durch die Teamkollegen und einen Mentor. Ihre Hauptaufgaben liegen in der elektrotechnischen Entwicklung und Planung, der Programmierung (Step7/TIA) und der kunden­spezi­fischen Anpassung von Softwarekonzepten zur Steuerung komplexer intralogistischer Anlagen sowie deren Inbetriebnahme beim Kunden. Ihr Wirkungskreis erstreckt sich dabei von der Anlagen­erweiterung und Varianten­entwicklung über die Modernisierung bestehender Anlagen bis hin zum Neubau intralogistischer Gesamtsysteme. Gemeinsam mit den Kollegen übernehmen Sie in Projektteams die technische Verantwortung für laufende Kunden­projekte bzw. deren hochkomplexe Auto­mations­anlagen und sind Ansprech­partner hinsichtlich Planung, Steuerungs­entwicklung, Migration, Anpassung und ggf. Störungsbeseitigung für die Softwarelösungen Ihres Fachbereichs. Weiterhin begleiten Sie das Testing neuer Programm­funktionen sowie die Überführung der Lösungen und Anwendungen in die Fertigungs- und Logistikprozesse des Kunden. Nicht zuletzt unterstützen Sie bei der Projektdokumentation, treiben Verbesserungsprozesse, sind offen für Gestaltung und Veränderung und schauen beim Kunden sowie auf Messen und beim Wettbewerb „durch das Fenster bzw. über den Tellerrand“. Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Automati­sierung, Mess- und Regeltechnik, Sensorik, Mechatronik o.ä. abgeschlossen und bringen ein sehr gutes technisches Verständnis sowie technische Beratungs­kompetenz und Kundenorientierung mit. Neben fundierten Kenntnissen in der Steuerungsprogrammierung (z.B. Simatic S7/TIA) sind darüber hinaus allgemeinen MSR- und IT-Kenntnisse sowie erste Erfahrungen in der Projektierung oder Entwicklung komplexer Softwaresysteme wünschenswert. Diese machen Ihnen den Einstieg leicht, unser Mandant gibt Ihnen aber auch umfassende Möglichkeiten des Knowhow-Aufbaus. Von Vorteil sind Kenntnisse im Umfeld der Fabrikautomation oder Intralogistik (Greif- und Fördertechnik, Material Handling, Mess- und Prüftechnik, Sensortechnik, Transport- und Lagertechnik o.ä.). Vielleicht arbeiten Sie aktuell als Inbetriebnehmer, SPS-Programmierer, Projektierer oder Servicetechniker in einem der genannten Bereiche und wünschen sich mehr Verantwortung oder Kundenkontakt. Sie sind ein ideenreicher Problemlöser, haben Hands-on-Mentalität, schätzen ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und freuen sich über vielfältige Einsatzmöglichkeiten bei unterschiedlichsten Unternehmen. Ein kollegiales Betriebsklima ist Ihnen ebenfalls wichtig, welches Sie durch Teamgeist, Lösungsorientierung und nicht zuletzt Humor und Lebensfreude stärken. Sie schätzen selbstständiges Arbeiten im Tagesgeschäft, haben ausbaufähige Englischkenntnisse (sporadischer Einsatz) und Freude an regelmäßigen Reisen. Kein Job im stillen Kämmerlein! Mitten im wirklichen Leben, im stetigen Austausch mit Kunden und Kollegen nehmen Sie direkt Einfluss und sehen, was Sie mit Ihrer Arbeit bewirken. Geboten werden die Vorteile eines etablierten, global tätigen Mittelständlers. Eigen­verantwortung, Freiraum und Kreativität wird großgeschrieben. Technisch anspruchsvolle Projekte und ein offenes, kollegiales Betriebsklima sind sicher auch Argumente für den Erfolg unseres Mandanten. Und es gibt noch viele weitere gute Gründe. Machen Sie sich doch einfach selbst ein erstes Bild, wenn wir uns kennenlernen. Dann erzählen wir Ihnen gerne mehr über das Unternehmen, die Aufgabe und die handelnden Personen. Als SPS-Programmierer und Projektingenieur berichten Sie an den Gruppenleiter Automatisierung. Ihr Home-Office wählen Sie bundesweit, ob in Dresden, Leipzig, Stuttgart, Frankfurt, Hannover, Augsburg oder München. Idealerweise leben Sie im Raum Köln, Düsseldorf, Wuppertal, Dortmund oder alternativ im Raum Jena, Erfurt.
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Associate Lead Expert Risk Management (m|w|d)

Fr. 15.10.2021
Bonn, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Associate Lead Expert Risk Management (m|w|d) ab sofort und in Vollzeit bevorzugt in Bonn, alternativ bundesweit an einem unserer BWI Standorte. Eigenverantwortliche Implementierung des Risikomanagementprozesses in wichtigen Geschäftsobjekten der BWI, zeitweise Einsätze als operativer Risikomanager zur aktiven Unterstützung der Risikoverantwortlichen Planung und Durchführung von Risk Reviews, Risk Steering Boards sowie von regelmäßigen Ergebnisgesprächen mit interdisziplinärer Top-Management-Besetzung Aktive Analyse der aktuellen Vertragssituation sowie umfassende Risikobewertung technischer Sachverhalte und Abhängigkeiten in Projekten und Betriebsleistungen mit Auswirkungen auf die Unternehmensleistungen und Finanzlage Transparente Herleitung und Bewertung der Risikolage, Ableiten von Gegenmaßnahmen und Zuweisen der Aktionen an die Verantwortlichen, kompetenter Vortrag auf Top-Management-Ebene Herausarbeitung wesentlicher Bedrohungen und Chancen für die Unternehmenszielerreichung in enger Abstimmung mit der Finanzplanung und Controlling über Betrachtung von Auswirkungen auf Risikotragfähigkeit, Planabweichungen, Risikoaggregation und -korrelation Begleitung großer Kundenvorhaben von Anbahnungsphase bis Abschluss der Umsetzungsphase unter technischen, vertragsrechtlichen, finanziellen Aspekten sowie gesamthafte Bewertung der Risikolage im Kundenvorhaben Leitung von Projekten zur Identifikation und Abwehr geschäftskritischer Risiken Abgeschlossenes Studium mit technischer oder kaufmännischer Ausrichtung Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung mit Schwerpunkt Risikomanagement, vorzugsweise in größeren IT-Unternehmen Einschlägige Erfahrung in der Risikosteuerung großer Kundenvorhaben in Angebots- und Umsetzungsphasen aus technischer, vertragsrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Sicht Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in großen unternehmensweiten Programmen/Projekten sowie mehrjährige fachliche bzw. disziplinarische Führungserfahrung Bereichsübergreifendes Verständnis hinsichtlich wesentlicher Managementprozesse und ausgewählter Themenfelder (Monatsabschluss, Reporting, Forecast/Planung, Investor Relations, Risikomanagement) Lösungsorientierung und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte aufzubereiten und innerhalb der zu koordinierenden Spezialisten zu delegieren Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache insbesondere auf höheren Entscheidungsebenen Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Auszubildende Koch / Köchin (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Erfurt
Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 34 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen. Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und Deutsche Hospitality. Mit über 4.800 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften Deutschlands. Unweit des weltbekannten Erfurter Doms und der mittelalterlich geprägten Altstadt gelegen, befindet sich unser Dorint Hotel am Dom Erfurt mit moderner Architektur zum Wohlfühlen. Das Hotel verfügt über 160 Hotelzimmer und Suiten, 7 Tagungsräume sowie dem Restaurant und der Bar "Gloriosa" und ein Frühstücksrestaurant/Gruppenrestaurant. Anstellungsart: Vollzeit Erfolgreich abgeschlossene Schulbildung Handwerkliches Geschick und Kreativität Gute körperliche Verfassung Schnelle Auffassungsgabe Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Gute Umgangsformen, angenehmes Erscheinungsbild Bereitschaft zu Sonn- und Feiertagsarbeit, Schichtdienst Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit Nahrungsmittel herstellen und zubereiten Professionelle Küchentechnik und moderne Arbeitsgeräte einsetzen Ernährungsphysiologische, ökonomische und ökologische Gesichtspunkte berücksichtigen Hygienevorschriften beachten Produkte präsentieren   Was Sie von uns erwarten können: Weiterentwicklung – Uns liegt viel an einer langfristigen Zusammenarbeit. Daher bieten wir Ihnen Raum, sich mit uns zu entwickeln. Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte und regelmäßige Feedbackgespräche bilden das entsprechende Fundament. Mitarbeiterrate – Wir lieben es zu reisen. Das möchten wir gerne mit unserem Team teilen. Daher profitieren unsere Mitarbeiter von einer Spezialrate in unseren Häusern. Und viele weitere Benefits ...
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Manager Sales & Solutions (m/w/d) bundesweit

Fr. 15.10.2021
Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Erfurt, Leipzig, München, Stuttgart
Wir, die Adecco Business Solutions GmbH, sind ein bundesweiter Anbieter für personalintensive Prozesslösungen. In unseren spezialisierten Fachbereichen vereinen wir seit mehr als 25 Jahren Prozesskompetenz mit professionellem Personalmanagement. Durch die Übernahme der vollen Ergebnisverant­wortung für die uns übertragenen Bereiche gewinnen unsere Kunden kostbare Zeit und Ressourcen, um sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren zu können. Für den Fachbereich Contact Center / Business Process Outsourcing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Manager Sales & Solutions (m/w/d) bundesweit In dieser Position verantworten Sie die Akquisition neuer Kunden und die Bestandskunden-durchdringung. Sie bauen Geschäftsbeziehungen auf und stehen mit Ihren Kunden in ständigem Kontakt. Ihre Vertriebstätigkeit steuern Sie vom Standort Berlin, Hamburg, Düsseldorf, einer anderen bundesweiten Niederlassung heraus oder arbeiten flexibel im Home-Office. Sie verantworten Ihr eigenes Marktpotential und verstehen es, Verkaufschancen erklärungs-bedürftiger Dienstleistungen zu erarbeiten und zu nutzen. Sie analysieren Kundenbedarfe und -potenziale und leiten daraus zielführende Aktivitäten ab. Sie erarbeiten individuelle Kundenangebote und bearbeiten Ausschreibungen. Sie analysieren das Marktgeschehen und leiten notwendige Maßnahmen zur Kundengewinnung und -bindung für den Finanz- und Versicherungsbereich ab. Sie sind ein verlässlicher, kompetenter und aufgeschlossener Ansprechpartner für Ihre Kunden und sorgen stets für deren Zufriedenheit. Sie arbeiten im engen Austausch mit den entsprechenden Projektmanagern. Sie dokumentieren Ihre Arbeit zuverlässig und stellen so eine lückenlose interne Kommunikation sicher. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften. Sie überzeugen durch eine drei bis fünfjährige Vertriebserfahrung im kaufmännischen Bereich, Banken- oder Versicherungssektor oder im Business Process Outsourcing. Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Aufbau von komplexen Kundenprojekten im Contact Center Umfeld sammeln. Sie glänzen durch eine ausgeprägte Prozesskompetenz in Bezug auf kaufmännische Abläufe und deren Kalkulation. Sie treten als starker Netzwerker mit kontaktfreudiger und engagierter Persönlichkeit auf. Sie überzeugen durch ausgeprägtes Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten. Sie bringen eine gewisse Reisebereitschaft und Flexibilität mit. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit zur optimalen Planungssicherheit. Eine leistungsorientierte Bezahlung, inkl. attraktivem Provisionsmodell. Ein Portfolio an abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeiten. Eine dynamische Arbeitsatmosphäre mit schnellen Kommunikationswegen. Ein motiviertes, professionell agierendes Team. Eine große Auswahl an persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung. Eine moderne Arbeitsausstattung und mobiles Arbeiten auch im Home-Office.
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