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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3832
  • Immobilien 3480
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 116730
  • Ohne Berufserfahrung 77248
  • Mit Personalverantwortung 9099
Arbeitszeit
  • Vollzeit 122690
  • Home Office möglich 40063
  • Teilzeit 22176
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 110181
  • Befristeter Vertrag 5397
  • Studentenjobs, Werkstudent 5006
  • Ausbildung, Studium 4568
  • Praktikum 3549
  • Berufseinstieg/Trainee 1615
  • Arbeitnehmerüberlassung 1009
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 257
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 242
  • Handelsvertreter 137
  • Promotion/Habilitation 57
  • Referendariat 38
  • Franchise 16
  • [Alle] 11
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Systemadministrator (w/m/d) Application Management

Mi. 25.05.2022
Stuttgart, Reutlingen, Ulm (Donau)
Als Anstalt öffentlichen Rechts in gemeinsamer Trägerschaft von Land und Kommunen ist die Komm.ONE das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Als führende Spezialistin für die Digitalisierung von Kommunen und der öffentlichen Verwaltung begleitet die Komm.ONE ihre Kunden mit eigenen IT-gestützten und cloudbasierten Lösungen in die digitale Zukunft zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Dafür beschafft, entwickelt und betreibt die Komm.ONE IT-Fachverfahren und erbringt Beratungs- und Schulungsleistungen. Flächendeckend, an sieben Standorten in ganz Baden-Württemberg, mit über 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Systemadministrator (w/m/d) Application Management (in Stuttgart, Reutlingen oder Ulm) Administration der Middleware Systeme für die Produkte des Finanz- und Personalwesens 2nd Level Support für Anwendungsbetreuung Beratung des Produktmanagements Schnittstellenfunktion zur Anwendungsentwicklung und zu anderen technischen respektive fachlichen Bereichen Design und Implementierung von Betriebsumgebungen Technische Projektleitung Studium der Informationstechnologie bzw. Wirtschaftsinformatik oder langjährige Berufserfahrung im Bereich der Fachinformatik Erfahrung in der Administration von Middleware-Systemen Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Microsoft Dynamic NAV, Windows-und Linux Scripting sowie ITIL sind von Vorteil Eine unbefristete Einstellung Die Stelle ist nach EG 11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die rechtlichen Voraussetzungen (z. B. persönliche Anforderungen wie Vorbildung, Ausbildung oder Berufserfahrung) vorliegen Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld und Mitarbeit in einem motivierten Team Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Workshops und Trainings sowie individuelle Einarbeitung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 30 Tage Urlaub - zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. frei Jährliche Sonderzahlung nach TVöD Betrieblich geförderte Altersvorsorge Umfangreiche Benefits (z.B. Zuschuss ÖPNV, exklusive Mitarbeiterangebote im Corporate Benefits Programm) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
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Controller (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Kehl (Rhein)
Die JDA cosmetic group ist ein führender Hersteller von High End Wirkstoffkosmetik in Europa. Teil der Gruppe ist die Eigenmarke JEAN D’ARCEL, seit 60 Jahren eine der führenden Marken in der Institutskosmetik, sowie die CARECOS, Anbieter in der Lohnentwicklung und -herstellung für viele namhafte hochwertige Gesichtskosmetikmarken in Deutschland und international.  Für die JDA Holding suchen wir ab sofort einen Controller (m/w/d), der unsere Organisation in ihrer dynamischen Entwicklung unterstützt.  Aktives Mitwirken bei Fragen rund um die Themen Abschlüsse, Reporting, Forecasting und Budgetierung Kalkulationen Ausbau und Optimieren des Produktionscontrollings Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen Systempflege und Weiterentwicklung von unternehmensspezifischen Kennzahlen und von Controlling-Tools Interessante eigene Projektaufgaben z.B. bei Themen der strategischen Unternehmensweiterentwicklung Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Idealerweise erste Berufserfahrungen (1-2 Jahre) im Controlling Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Sicher im Umgang mit MS-Office vor allem in Microsoft Excel Sie besitzen ein analytisches und konzeptionelles Denken und haben ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge Ihre Arbeit ist präzise und von hoher Qualität Sie handeln selbstständig, verantwortungsvoll und zuverlässig Das Arbeiten im Team macht Ihnen Freude Sie sind kommunikativ, engagiert und selbstbewusst  Das sehr nette Umfeld eines Familienunternehmens mit einem bunt gemischten Team und flachen Hierarchien Die Möglichkeit, Ideen zu verwirklichen und eigenverantwortlich zu gestalten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich 
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Technischer Leiter/ Elektrikermeister für die Niederlassung Trier

Mi. 25.05.2022
Trier
Als Fachunternehmen für die Bereiche Blitz- und Überspannungsschutz, Erdung und Potentialausgleich bieten wir unseren Kunden maximale Sicherheit für Gebäude, Anlagen und Installationen.technische Leitung der Niederlassung Trier, Planung von Blitzschutz- und Erdungsanlagen, Kommunikation mit Planern, Bauleitern und technischen Leitern, Erstellung und Kalkulation von Angeboten, Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung  Abschluss Elektromeister oder vergleichbare Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Bereich Blitzschutz und Elektro, Führerschein Klasse B, selbstständiges Arbeiten einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz mit Projekten in Deutschland und Luxemburg flexible Gestaltung der Arbeitszeit karrierebegleitende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessantes und kompetitives Gehaltspaket hohes Wachstumspotential der Niederlassung Firmenwagen
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Senior Operations Manager (m/w/d) Lagerlogistik

Mi. 25.05.2022
Großbeeren
Bei CEVA sind wir davon überzeugt, dass Menschen in der Logistik im Vordergrund stehen. Deshalb bauen wir auf eine Kultur des Vertrauens, in welcher der Teamgeist im Mittelpunkt steht, und fördern Eigeninitiative. Dadurch ermöglichen wir unseren Talenten zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben. Wir sind Experten für die Lieferkette und leben sie jeden Tag. Dank unserer 78.000 Mitarbeiter, die in mehr als 160 Ländern tätig sind, bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Ocean sowie Ground an. Bei CEVA arbeiten wir mit Leidenschaft daran, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten. Als Unternehmen wachsen wir deshalb in einem schnellen Tempo – wachsen Sie mit uns!  Für unseren Standort in Großbeeren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Operations Manager (m/w/d) Lagerlogistik. Führung eines 6-8köpfigen Teams aus Value Stream- und Control Room Managern Insgesamt verantwortlich für bis zu 2800 Mitarbeiter Ergebnis- und Budgetverantwortung für den gesamten Produktionsbereich Analyse und Steuerung sämtlicher logistischer und administrativer Prozesse in den verschiedenen Value Streams der Produktion kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Steigerung der Effizienz in den Value Streams Weiterentwicklung einer konsistenten Meeting- und Kommunikationsstruktur Coaching und Entwickelung der Mitarbeiter durch Engagement, Begeisterungsfähigkeit, Vorbild und Wertschätzung Studienabschluss aus dem Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik. mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in automatisierten Logistikumgebungen (inkl. Führungsverantwortung von Teams >200) Fundierte und praktische Kenntnisse von Lean-Methoden und -Prinzipien Sehr selbständige und proaktive Arbeitsweise Hohe Lösungs- und Ergebnisorientierung Ein Führungsverständnis, das auf Werten beruht, die wir teilen: Respekt, Toleranz, Offenheit & Wertschätzung 2 unserer 3 Unternehmenssprachen (Deutsch, Englisch, Polnisch) sollten fließend gesprochen werden Finanzielle Benefits, wie z.B.: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Spannende Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten und zukunftsorientierten Dienstleistungsunternehmen Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gutes Arbeitsklima mit „Du-Kultur“, vom Mitarbeitenden im Lager bis zur Geschäftsführungsebene Die Möglichkeit, mit unserem innovativen Unternehmen zu wachsen sowie langfristige Entwicklungsperspektiven und Aufstiegschancen Vielseitige Weiterbildungsangebote, sowohl im fachlichen Bereich als auch in Fremdsprachen und Soft Skills Ergonomisches, gut klimatisiertes und hochmodernes Arbeitsumfeld Versorgung mit Getränken sowie weitere Benefits Eine Kantine mit täglich wechselnden, frischen Speisen zu moderaten Preisen Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Kostenlose Mitarbeiterparkplätze (mit Ladesäulen für E-Autos) Nutzung des kostenfreien 24/7-Beratungsservice „LifeWorks“, der Dich bei allen Herausforderungen des Alltags unterstützt Mitarbeiter-App
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Assistent (w/m/d) Datenschutzservices

Mi. 25.05.2022
Stuttgart, Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Reutlingen
Als Anstalt öffentlichen Rechts in gemeinsamer Trägerschaft von Land und Kommunen ist die Komm.ONE das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Als führende Spezialistin für die Digitalisierung von Kommunen und der öffentlichen Verwaltung begleitet die Komm.ONE ihre Kunden mit eigenen IT-gestützten und cloudbasierten Lösungen in die digitale Zukunft zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Dafür beschafft, entwickelt und betreibt die Komm.ONE IT-Fachverfahren und erbringt Beratungs- und Schulungsleistungen. Flächendeckend, an sieben Standorten in ganz Baden-Württemberg, mit über 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Assistent (w/m/d) Datenschutzservices (in Stuttgart, Heidelberg, Karlsruhe oder Reutlingen) Organisation, Verwaltung und Überwachung der kundenseitigen Supportanfragen und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Bearbeitung von kundenbezogenen Dienstleistungsangeboten Administration des Kundennewsletters und des Kundenportals sowie Pflege des elektronischen Datenschutzmanagementsystems Vorbereitung von Schulungen und Veranstaltungen, Terminkoordination sowie Erstellung von Unterlagen, Statistiken und Reports Unterstützung bei der Steuerung der administrativen Prozesse und Mitarbeit bei deren Optimierung Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf, z.B. Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellter, Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder vergleichbar Mindestens 1 Jahr ununterbrochene Berufserfahrung in Tätigkeiten mit regelmäßigem Kundenkontakt oder alternativ in Tätigkeiten, die entweder zu einem erheblichen Anteil die Anwendung von Rechtsvorschriften oder kaufmännische Assistenzaufgaben beinhalteten Fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Sicheres Auftreten und Kundenorientierung Fähigkeit, sich rasch an verschiedene Gesprächspartner und wechselnde Aufgaben anzupassen  Eine unbefristete (Teilzeit 50%) und eine zunächst auf zwei Jahre befristete (Vollzeit) Einstellung Die Stelle ist nach EG 9a TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die rechtlichen Voraussetzungen (z. B. persönliche Anforderungen wie Vorbildung, Ausbildung oder Berufserfahrung) vorliegen Ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld und Mitarbeit in einem motivierten Team Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Workshops und Trainings Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben im Bereich Datenschutz, in deren Rahmen wir Sie auch umfassend mit der Dienstleistungserbringung im kommunalen Sektor vertraut machen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 30 Tage Urlaub - zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. frei Jährliche Sonderzahlung nach TVöD Betrieblich geförderte Altersvorsorge Umfangreiche Benefits (z.B. Zuschuss ÖPNV, exklusive Mitarbeiterangebote im Corporate Benefits Programm) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
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Gebietsleiter Süddeutschland (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Die eltherm Gruppe ist ein global agierendes Unternehmen und ein Spezialist sowie Komplettanbieter für elektrische Begleitheizung. Wir bieten umfassende Lösungen. Wir stellen Produkte für den Frostschutz und die Temperaturhaltung her sowie kundenspezifische Systemlösungen und realisieren Projekte im weltweiten Großanlagenbau, z. B. im Bereich der erneuerbaren Energien. Dabei zählt eltherm mit 14 Standorten auf 5 Kontinenten zu den führenden Anbietern. Hauptsitz der eltherm mit eigener Produktion und Entwicklung ist Burbach im Siegerland. Die elektrische Begleitheizung ist unser Geschäft und unsere Expertise. Die elektrische Begleitheizung inspiriert uns. eltherm - Inspired by eHT. Gebietsleiter Süddeutschland (m/w/d) PLZ 70000-79000, 87000-89000 Vertrieb im Außendienst und Repräsentanz des Unternehmens Betreuung bestehender Kunden Akquisition neuer Kunden Kontaktpflege zu Einkauf, Produktion, Konstruktion und F&E System- und Produktverkauf Technische Beratung zu maßgeschneiderten Systemlösungen Aktive Unterstützung unseres Projektgeschäftes Identifikation und Bearbeitung neuer Absatzgebiete Elektromeister/-in und/oder eine elektrotechnische Ausbildung bzw. Studium Elektrotechnik Vertriebserfahrung mit ausgeprägtem elektrotechnischen Verständnis Affinität zu erklärungsbedürftigen Produkten und Lösungen Eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Mentorenprogramm Im Tandem zum Erfolg! Kantine el Bistro Essenszulage 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge eltherm Akademie - Expertenwissen gibt es nicht im Katalog! Firmenfahrzeug Vermögenswirksame Leistungen
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Abteilungsleiter Telekommunikation (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Emsdetten, Greven, Westfalen, Steinfurt, Westfalen
Wir sind expert. Seit über 60 Jahren dein Technik-Experte von nebenan. Überall in Deutschland. Genauer gesagt an 405 Standorten mit 206 selbstständigen Unternehmern, die dort ihre Elektronikfachmärkte betreiben. Und das offenbar so gut, dass wir uns Deutschlands erfolgreichste Fachhandelskooperation nennen dürfen. Was uns ausmacht? Wir kennen unsere Region. Die Traditionen und Besonderheiten. Die Menschen: unsere Nachbar:innen. Und Kund:innen. Wir wissen, was sie wirklich brauchen. Und, was überhaupt nicht zu ihnen passt. Wir sind ehrlich, menschlich, nah. All das steckt in unserer DNA. Und all das erleben unsere Kund:innen tagtäglich, wenn sie unseren engagierten und freundlichen Mitarbeitenden begegnen. Vielleicht auch bald schon dir! Du führst die Mitarbeitenden deiner Abteilung zielgerichtet, respektvoll und ergebnisorientiert  Du unterstützt den Einkauf in deinem Warenbereich Zu deinen Aufgaben gehören ebenso die Verkaufsberatung und –abschluss, aktive Kundenansprache inklusive  dem Verkauf von Dienstleistungen Du übernimmst die Steuerung, Realisierung und Überprüfung der betriebs- und warenwirtschaftlichen Kennzahlen auch filialübergreifend Du steuerst und überwachst die Warenversorgung und die ordnungsgemäße Bestandsführung und achtest auf die kontinuierliche Optimierung des gesamten Sortiments Du stehst im direkten Kontakt mit der Industrie und mit dem Zentraleinkauf Du hast eine kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel o. ä. absolviert Du besitzt Freude am Beraten und Verkaufen Du besitzt tiefgreifende Warenkenntnisse im Bereich der gesamten Telekommunikationsbranche (Internet, Festnetz und Mobilfunk) Berufserfahrung in Einkauf und Vertrieb runden dein Profil ab Du gehst sicher mit der EDV um   Zahlenaffinität, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln setzen wir voraus Gute Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität ist für dich gelebte Praxis Du kannst dich auf einen sicheren Arbeitsplatz freuen Dich erwarten verlässliche Arbeitszeiten Du arbeitest in einem aufgeschlossenen Team, in dem jeder jeden unterstützt Dich erwarten abwechslungsreiche Arbeitstage und Herausforderungen, die so verschieden sind wie unsere Kund:innen und ihre Wünsche Du kannst dich auf eine spannende Einarbeitung freuen, die sich an deinen Fähigkeiten und Vorkenntnissen ausrichtet Du kannst in unserer expert-Akademie an den neuesten Schulungen teilnehmen, die dich fit für dein Tagesgeschäft machen Du kannst dich auf attraktive Mitarbeiterrabatte, ein alljährliches Betriebsfest, eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage freuen
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Werkstudenten / Praktikanten (m/w/d) in der Personalberatung

Mi. 25.05.2022
Stuttgart
Talente willkommen! Erfolgreiche Unternehmen brauchen starke Persönlichkeiten. Unsere Personalberatung findet diese Menschen. Und das seit mehr als 50 Jahren. Recherche von Zielmärkten und Zielfirmen Identifikation und gezielte Ansprache von Persönlichkeiten mit Hilfe digitaler Tools Durchführung von Telefoninterviews Vorqualifizierung und -auswahl von Kandidatinnen und Kandidaten BWL oder vergleichbares Studium Gerne mit erster Praktika-Erfahrung im Personal- und/oder Vertriebs-Bereich Kommunikationsstarke und zielorientierte Persönlichkeit Digitale Affinität Intensive Einarbeitung und Begleitung durch einen Research Manager Kontakte zu einem High-Level-Netzwerk mit Top-Entscheidern aus Unternehmen Eine Vielzahl von internationalen Kunden aus zukunftsträchtigen Branchen Möglichkeit für die Festanstellung nach dem Praktikum/Werkstudierenden Tätigkeit Eine attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigem Bonus
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Sozialpädagogin/Sozialpädagoge für den Sozialen Dienst des Jugendamtes Nord (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Bad Segeberg
Der Kreis Segeberg liegt als Bestandteil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen für unseren Fachdienst 51.33 Nord Jugendamt - Soziale Dienste Nord Dienstort Bad Bramstedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sozialpädagogin/ Sozialpädagogen für den Sozialen Dienst des Jugendamtes (m/w/d). Entgeltgruppe S14 TVöD SuE unbefristet Vollzeit/Teilzeit In unserem Fachdienst Jugendamt – Soziale Dienste Nord sind momentan neben der Leitung 26 Mitarbeiter*innen tätig, welche sich auf drei Teams in Bad Bramstedt und Bornhöved sowie auf das kreisweit tätige Team Pflegekinderdienst verteilen. Der Regionalraum Nord ist einer von insgesamt drei nach dem Konzept der Sozialraumorientierung gesteuerten Einzugsbereiche unseres Jugendamtes. Die Mitarbeiter*innen des Jugendamtes beraten und unterstützen u. a. bei familiären Problemen, in Trennungs- und Scheidungsangelegenheiten, Einleitung von Hilfen zur Erziehung und Ausübung des Wächteramtes.Als Sozialpädagoginnen/ Sozialpädagogen für den Sozialen Dienst des Jugendamtes                       vollziehen und gewährleisten Sie Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche. sind Sie verantwortlich für soziale Beratung, Hilfeplanung und Vermittlung von Sozial- und Jugendhilfeleistungen. beraten Sie bei Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsfragen. führen Sie Fallberatung und Gefährdungseinschätzung nach dem Konzept des Lüttringhaus durch. wirken Sie in familiengerichtlichen Verfahren mit. tätigen Sie stadtteilbezogene Sozialarbeit. sind Sie zur Rufbereitschaft des Jugendamtes verpflichtet. Sie verfügen über           ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter/Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder der Sozialverwaltung einer Behörde).  praktische Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe. Darüber hinaus haben Sie idealerweise Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte. Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB).  ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. hohe Belastbarkeit und Stressresistenz. Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft. die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Nutzung des eigenen PKW gegen Kostenerstattung stellt für Sie kein Problem dar. Wir stellen Sie unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe S14 TVöD SuE ein.  Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL. Bei uns können Sie dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Telearbeit/Home Office, der Bezuschussung von Ferienmaßnahmen oder der Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Ihre ganz eigene Work-Life-Balance gestalten. Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet. Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren, ein internes Fortbildungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coachings stehen Ihnen zur Verfügung und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Teambuildingevents und Betriebsausflüge begleiten und unterstützen das soziale Miteinander. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen wie Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball oder Bowling sorgen für soziale Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb der Arbeitszeit. Arbeitsplatznahe, kostenfreie Parkmöglichkeiten kennzeichnen die Rahmenbedingungen für eine attraktive Aufgabe. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, welches Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue, innovative Wege ist, dann …
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Senior Talent Acquisition Manager - Tech (f/m/d)

Mi. 25.05.2022
Berlin, Wildpoldsried, Fürth, Bayern
Senior Talent Acquisition Manager - Tech (f/m/d) Standort: Berlin, BE, DE Wildpoldsried, BY, DE Home Office, DE Stellen-ID: 2739 At the earliest date possible we are looking for support for our #teamsonnen Clean and affordable energy for all is one of the greatest challenges of our time. Sonnen has been committed to this mission since 2010 and is now represented in Europe, the USA and Australia with over 1,000 team members globally. In Germany, our offices are located in the beautiful Wildpoldsried (Allgäu) and the vibrating heart of Berlin Kreuzberg. At sonnen, we are building the energy system of the future. To this end, we are developing new technologies and business models that have not existed before. Whether intelligent power storage, virtual power plants or digital services - we set the trends of a new energy world. That means, among other things, the inexpensive production and storage of renewable energy and the intelligent networking of producers and consumers. sonnen thereby gives people around the world the opportunity to become independent of fossil fuels and conventional energy supplier. We are growing steadily and are looking for people who want to join us in our vision of clean and affordable energy for all while making a positive impact on climate change. Build quality pipeline through active and passive sourcing channels to attract top talent according to hiring needs Deliver a first-class candidate experience by owning the end-to-end hiring process Get support of HBRP's and Hiring Managers to understand the bigger picture and strategic department goals Design hiring processes based on best practices and indicators for future job performance to hire best in class talent Write job descriptions that stand out and attract diverse talent Report progress and activites on priority positions and organize your week based on priorities to fill roles in a timely manner Train hiring managers in interviewing and hiring best practises to ensure everyone involved is aligned and striving for the same goal Get your hands dirty with Talent Acquisition and HR related projects and deliver frameworks and tools to Hiring Managers that will make their lives easier 5+ years experience in Talent Acquisition for Tech profiles in a scale-up company or hyper growth environment A degree in psychology, economics, marketing or equivalent work experience Knowledge in hiring best practices and you ideally applied them to hiring processes already Analytic mindset to identify potential for process improvements Empathy and willingness to engage with people The ability to handle ≈10 job requisitions without losing track of what's going on Fuency in German and English Last but not least: you know how to have fun at work An atmosphere of openness, tolerance and mutual respect, where innovation is expected and encouraged The option of working full- or part-time for every position 29-32 days annual vacation with increasing team membership Leasing of company bikes with up to 40% discount At sonnen, all positions can be filled full or part-time Flexible working hours and home office option Workation within the EU Free German, English as well as online yoga and body art courses Soft drinks, fruits and cereals in our offices Regular team and company events We love dogs! You too? Feel free to bring your fellow friend to our offices Other benefits, such as discounts on sports memberships and other services or products You feel we are a match? Apply now and help us to shape the energy transition together. We look forward to welcoming you to #teamsonnen!
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