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Branche
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  • Sonstige Branchen 1567
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 53339
  • Ohne Berufserfahrung 30776
  • Mit Personalverantwortung 4426
Arbeitszeit
  • Vollzeit 55458
  • Teilzeit 7520
  • Home Office 5472
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 49182
  • Befristeter Vertrag 2766
  • Ausbildung, Studium 2052
  • Studentenjobs, Werkstudent 1322
  • Praktikum 1319
  • Arbeitnehmerüberlassung 1037
  • Berufseinstieg/Trainee 566
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 189
  • Handelsvertreter 159
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 113
  • Promotion/Habilitation 37
  • Referendariat 28
  • Franchise 23
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WEG Hausverwalter A-Z (m/w/d)

Di. 29.09.2020
Berlin
Die David & Kahlfeldt GmbH verwaltet seit 25 Jahren individuell und engagiert Mietshäuser sowie Eigentümergemeinschaften und begleitet Bauträger auf dem Weg zu neu entstehenden Gemeinschaften. Die Individualität der Eigentümer erfordert eine individuelle A-Z Verwaltung durch die Sachbearbeitung. Sachbearbeitung von A-Z (Abrechnung….Zitterbeschluss) Kommunikative Einbindung aller Beteiligten Überwachung der von Ihnen veranlassten Aufträge alle Tätigkeiten können die Miet- und Eigentumsverwaltung betreffen eine eigenständige, aufgeschlossene und wissbegierige Persönlichkeit sein, welche gerne mit Eigentümern kommuniziert und Stress auch mit Spaß verbinden kann, eine Immobilienausbildung haben, perfekt wären DOMUS 4000 Kenntnisse, zumindest über erste Erfahrungen in der Immobilienverwaltung verfügen, keine überzogenen Gehaltsvorstellungen haben. selbständiges Arbeiten, auch mobil, ein modernes Loftbüro, flexible Arbeitszeiten, Einbindung in Teams mit Einarbeitungshilfe, fordernde, meist auch nette Eigentümer, Stellung von E-Bike oder PKW, ein angemessenes Gehalt.
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Architekten (w/m/d)

Di. 29.09.2020
Langen (Hessen)
Für unser neues Büro suchen wir einen Architekten (w/m/d) Das RIPPERDA Bauplanungs- u. Ingenieurbüro wurde vor 40 Jahren gegründet und ist ein inhabergeführtes, modernes Büro mit einem jungen dynamischen Team. Da unser Auftragsvolumen zunimmt und wir stetig wachsen, brauchen wir Verstärkung – gerne auch Berufsanfänger! Es ist unser Ziel immer alle Möglichkeiten auszuschöpfen, um ein Projekt zu gestalten und umzusetzen. In den vergangenen Jahren konnten wir für namhafte Auftraggeber (deutschlandweit) zahlreiche Bauprojekte unterschiedlicher Größenordnung und Nutzung realisieren. Seit 5 Jahren arbeiten wir für zwei Modulbauer an Projekten in ganz Deutschland. Der Aufgabenbereich in diesem Segment wächst stetig und erfordert immer mehr Fokus und Dynamik.  Darum suchen wir für unser neues Büro zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Eigenständige Planung von Bauprojekten in den Leistungsphasen 1-5 Erstellung von Machbarkeitsstudien Technische Projektentwicklung innerhalb eines Projektteams von der Grundstücksakquise bis zur Baugenehmigung Begleitung von planungsrechtlichen Verfahren Kundenbetreuung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur Auch gerne Berufsanfänger Strukturierte Arbeitsweise sowie Kreativität hinsichtlich der Lösungsansätze Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office-Paket) Sicherer Umgang mit CAD (wir arbeiten mit ArchiCAD) Vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Begeisterung für die Arbeit im Team. Engagement und Eigeninitiative Freude am selbstständigen Arbeiten Abwechslungsreiche Projekte mit spannenden Herausforderungen Kommunikation auf Augenhöhe als Grundlage für vertrauensvolle Zusammenarbeit Individuelle sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance in Form von flexiblen Arbeitszeitmodellen Ein innovatives Arbeitsumfeld mit Raum für Ihre Ideen Gesundheitsfördernde Programme Neue und moderne Bürostruktur und Büroräume WIR stehen für: Leidenschaft für das Projekt Verlässlichkeit und Transparenz für unsere Mitarbeiter und Partner Professionelles Management im Projekt Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und Verantwortung Und vor allem für viel Spaß bei der Arbeit
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Bauzeichner / technischer Zeichner (w/m/d)

Di. 29.09.2020
Langen (Hessen)
Für unser neues Büro suchen wir Bauzeichner / technischer Zeichner (w/m/d) Das RIPPERDA Bauplanungs- u. Ingenieurbüro wurde vor 40 Jahren gegründet und ist ein inhabergeführtes, modernes Büro mit einem jungen dynamischen Team. Da unser Auftragsvolumen zunimmt und wir stetig wachsen, brauchen wir Verstärkung – gerne auch Berufsanfänger! Es ist unser Ziel immer alle Möglichkeiten auszuschöpfen, um ein Projekt zu gestalten und umzusetzen. In den vergangenen Jahren konnten wir für namhafte Auftraggeber (deutschlandweit) zahlreiche Bauprojekte unterschiedlicher Größenordnung und Nutzung realisieren. Seit 5 Jahren arbeiten wir für zwei Modulbauer an Projekten in ganz Deutschland. Der Aufgabenbereich in diesem Segment wächst stetig und erfordert immer mehr Fokus und Dynamik.  Darum suchen wir für unser neues Büro zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Anfertigen von Entwurfs-, Ausführungs- und Detailzeichnungen auf Basis von Skizzen und technischen Vorgaben Erstellen von Plänen und Zeichnungen nach eigenem Aufmaß und Datenerhebung Eingabe und Pflege von internen und externen CAD-Dokumenten Durchführung von Dateneingaben für Kostenschätzungen, Kostenvoranschläge und Leistungsverzeichnisse Kooperation und Abstimmung mit Fachabteilungen und den am Bau Beteiligten DU bietest uns: Eigenverantwortliche und selbstständige Bearbeitung von Projekten im Rahmen der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung für Bauprojekte in ganz Deutschland im Bereich Holzmodulbau sowie konventioneller Hochbau. Abstimmung mit Bauherren/Kunden und Fachplanern. Erstellung von CAD-Planungen und Mitwirkung bei der Planung von Bauteilen und Details. Eine abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner (m/w/d) oder Bauzeichner (m/w/d). Sicherer Umgang mit CAD-Software (wir nutzen ArchiCAD), EDV-Kenntnisse (MS-Office). Vertrauensvolle und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Begeisterung für die Arbeit im Team. Abwechslungsreiche Projekte mit spannenden Herausforderungen Kommunikation auf Augenhöhe als Grundlage für vertrauensvolle Zusammenarbeit Individuelle sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance in Form von flexiblen Arbeitszeitmodellen Ein innovatives Arbeitsumfeld mit Raum für Ihre Ideen Gesundheitsfördernde Programme Neue und moderne Bürostruktur und Büroräume WIR stehen für: Leidenschaft für das Projekt Verlässlichkeit und Transparenz für unsere Mitarbeiter und Partner Professionelles Management im Projekt Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit und Verantwortung Und vor allem für viel Spaß bei der Arbeit
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Technikerin bzw. Techniker (m/w/d) für Funkausrüstung / Entstörung bei der IT 413

Di. 29.09.2020
Hamburg
Die Polizei Hamburg ist als Teil der öffentlichen Verwaltung in einer der schönsten Metropolen Europas zuständig für die Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung. Wir suchen eine bzw. einen „Technikerin bzw. Techniker (m/w/d) für Funkausrüstung / Entstörung“ bei der IT 413 für eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 9b TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch teilzeitgeeignet ist. Stellennummer 227075, Bewerbungsschluss ist der 26.10.2020. Spezial- und Neufahrzeuge der Polizei mit Kommunikationstechnik aus-, um- bzw. abzurüsten Störungen an Funk- und Sondersignalanlagen der Dienstkraftfahrzeuge, der Dienstboote und der Polizeihubschrauber zu beseitigen Reparatur und Serviceaufträge im Service-Center der Polizei anzunehmen Material und Zubehör herzustellen und zu beschaffen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Nutzung der installierten Technik zu beraten und einzuweisen eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtungen Mechatronik, Kraftfahrzeugtechnik, Elektrotechnik mit den Schwerpunkten Informations- und Kommunikationstechnik, System- und Gebäudetechnik oder (technische) Informatik, oder eine andere Qualifikation (z.B. Berufsabschluss im Bereich Kraftfahrzeugelektrik/-mechatronik, Kommunikationselektrik Fachrichtung Funk in Verbindung mit z.B. mit Lehrgängen im Bereich Hochvoltfahrzeugen oder Sonderfahrzeugassistenten und mit mind. sechs Jahren Berufspraxis in den ausgeschriebenen Fachgebieten Wir prüfen dann anhand Ihrer persönlichen Qualifikation, ob Sie über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie eine staatlich geprüfte Technikerin bzw. staatlich geprüfter Techniker verfügen. Fahrerlaubnis der Klasse B oder C Voraussetzung für die Übernahme einer Funktion bei der Polizei Hamburg ist das unbedenkliche Ergebnis einer Zuverlässigkeitsprüfung. eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen Bezahlung nach EG 9b TV-L (nicht für Beamtinnen und Beamte ausgeschrieben) gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Bus- und Bahnverbindung ab Alsterdorf) und die Möglichkeit auf ein vergünstigtes HVV-Profi Ticket 30Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) die Möglichkeit der kostenlosen Teilnahme, an den zahlreichen Angeboten des Gesundheits- und Präventionssportes des Polizeivollzuges
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Transportlogistiker (m/w/d)

Di. 29.09.2020
Lübeck
Die Reederei Finnlines ist Teil der Grimaldi Gruppe, einer der größten Anbieter für RoRo-Verkehre weltweit. Der Schwerpunkt von Finnlines liegt im nordeuropäischen Raum und unsere moderne Flotte ist spezialisiert auf den Transport von rollender Ladung und den Passagierverkehr. Finnlines zählt zu den renommiertesten Reedereien der Welt. Für unser Cargo Team suchen wir schnellstmöglich in Vollzeit und zunächst für 2 Jahre befristet einen Transportlogistiker (m/w/d). Auftragsabwicklung (order to cash) Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Organisation von Vor- und Nachläufen Straße / Schiene Erstellung und Auswertung von Statistiken Equipment-Verwaltung Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in der Schifffahrt oder Spedition Dienstleistungsgedanke und gute Kommunikation nach innen und außen Gewissenhafte, proaktive und organisierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen Ein international geprägtes Team mit sehr netten Kollegen Eine Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche) mit Gleitzeit sowie einer langfristigen Perspektive nach der angestrebten Entfristung Ein tarifgebundenes Gehalt inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
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Schichtkoordinator (m/w/d) Logistik / E-Commerce Logistik

Di. 29.09.2020
Sachsenheim (Württemberg)
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 E-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger.Wir suchen ab sofort Unterstützung für unser neues Warendienstleistungszentrum in Sachsenheim. Wir suchen motivierte Schichtkoordinatoren (m/w/d) für unsere Abteilungen.  Aufgaben: • Organisation und Prozessdurchführung in einer der Abteilungen Lagerhaltung, Auszeichnung, Kundenretoure oder Warenaufbereitung (Ware in einen verkaufsfähigen Zustand für das Online-Geschäft bringen) • Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Verantwortung für einen erfolgreichen Schichtverlauf gemeinsam mit den Mitarbeitern • Mitwirkung bei der Personaleinteilung unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Produktivitätsstandards sowie des Produktionsvolumen • Mitarbeit im eigenen Bereich • Monitoring des Arbeitsbereichs • Verantwortung für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit • Unterweisung neuer Mitarbeiter in die Arbeitsabläufe • Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse• Abgeschlossene Ausbildung mit logistischem Schwerpunkt sowie Berufserfahrung in der Logistik, in einem technischen Beruf oder aus dem Bereich IT • Idealerweise erste Führungserfahrung, Sozialkompetenz und Motivationsfähigkeit • Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit • Hohe Eigeninitiative & selbständige Arbeitsweise • Bereitschaft zum Schichtdienst • Motivation und persönliches Engagement • Zuverlässigkeit und Flexibilität • Gute Kenntnisse MS-OfficeBei uns erhälst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst Du dich angesprochen? Dann findest Du bei Breuninger ein Team, in dem Du dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Haben wir Dein Interesse geweckt?
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Product Owner (m/w/d) CRM/Kampagnen-Management

Di. 29.09.2020
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 Online-Shop, 1000 Marken, 20 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger. Du verantwortest das Setup, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Kampagnen-Management-Systems (KMS) von E. Breuninger GmbH & Co.      Hierbei stellst du die Funktionalität und Qualität Deines Produktes sicher und bist im ständigen Austausch mit Deinen Stakeholdern  Du planst, prüfst und priorisierst die technischen und fachlichen Anforderungen und steuerst die nächsten Schritte der zu entwickelnden Kampagnen-Use Cases für die Kanäle Print, E-Mail und App  Zusammen mit Deinem Team und den Stakeholdern entscheidest Du über den Einsatz des Budgets und steuerst dieses über das Projektcontrolling  Mit Deiner agilen Arbeitsweise strebst Du zusammen mit Deinem (externen) Entwicklungsteam eine schnelle und kontinuierliche Weiterentwicklung des Kampagnen-Management-Systems und der dahinterliegenden Datenbanken und Schnittstellen an  Zusammen mit Deinem Team planst und gestaltest Du die Produktvision für die technologische CRM-Landschaft und -systeme  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Medieninformatik, Onlinemedien, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Ausbildung  Du hast mehrjährige Erfahrung mit CRM-Systemen und Marketing-Automation und hast ein ausgeprägtes Verständnis von CRM bezogenen Geschäfts- und IT-Prozessen  Du bist datenaffin und kennst dich mit den gängigsten Datenbanken & Schnittstellen aus  Du bringst bereits Erfahrung in der Steuerung von internen oder externen Entwicklungsteams und Dienstleistern mit  Idealerweise kennst du dich mit datenschutzrechtlichen Fragestellungen und Anforderungen aus  Deine Kommunikationsfähigkeiten und dein logisches Denken sind stark ausgeprägt und du hast Spaß an bereichsübergreifender Zusammenarbeit  Bei uns erhältst du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst du dich angesprochen? Dann findest du bei Breuninger ein Team, in dem du dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigene Ideen 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Webentwickler (m/w/d)

Di. 29.09.2020
Köln
Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und bewegen uns auf dem internationalen Werbemittelmarkt als eines der marktführenden Unternehmen und wollen weiter wachsen. REFLECTS bleibt beweglich und wird seinen Kunden so immer aufs Neue gerecht. Wir haben viel erreicht. Und das, weil ein engagiertes und buntes Team daran arbeitet, REFLECTS immer besser und nachhaltiger zu machen. Unternehmenswerte und Visionen fließen in all unsere Bemühungen ein. Unsere große Leidenschaft ist es, spannende und außergewöhnliche Werbung zum Anfassen zu konzipieren, die niemand so leicht vergisst. Sind Sie dabei? Für die Umsetzung unserer strategischen Ziele benötigen wir engagierte Manpower mit Zukunftspotential und jungen, frischen Ideen. Wir suchen als Unterstützung für unsere Online-Abteilung eine/n   WebentwicklerIn (m/w/d)Sie kümmern sich um die Neu- und Weiterentwicklung unserer Web- und Shopsysteme. Sie klären eigenverantwortlich die Bedürfnisse unserer Abteilungen und setzen diese um. Ihre Aufgaben: Sie kümmern sich um die Neu- und Weiterentwicklung unserer Web- und Shopsysteme Sie klären eigenverantwortlich die Bedürfnisse unserer Abteilungen und setzen diese um Sie leisten technischen Support für unseren Vertrieb und unterstützen in allen Fragen rund um den Online-Bereich Das bringen Sie mit: Absolutes Know-how in PHP und MySQL Gute Kenntnisse in HTML5, (S)CSS, JavaScript Framework: allgemeine Kenntnisse in der Verwendung von PHP-Frameworks Erfahrungen mit Shopware sind wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Wissensdurst Strukturiertheit, Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Zielorientierung, Willensstärke und gesunden Ehrgeiz Begeisterungsfähigkeit und Einsatzwille Belastbarkeit und sehr gute Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Humor Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort- und Schrift Das bieten wir: Interessante Web-Projekte Eine Festanstellung in Vollzeit Ein dynamisches, sehr sympathisches, motiviertes und engagiertes Team Kurze Kommunikationswege Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Bezahlung Eintrittsdatum: ab sofort Spaß an der Arbeit
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Workforce Staffing Specialist - Bremen

Di. 29.09.2020
Bremen
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. Today, we’re a Fortune 500 company with a global presence and a household name. We’re also rapidly expanding, and to help facilitate this exciting period of growth, we’re seeking an organised and committed Workforce Staffing Specialist to join our HR Recruitment team. You’ll work closely with the Workforce Staffing Manager at our Fulfillment Center. They’re where we manage our fast-moving inventory. They’re also where we developed our industry-leading workflows. Our teams stow deliveries, pick products, package them up and ship them out: each of these groups have played their part in taking us where we are today. At Amazon, we all operate according to a core set of Leadership Principles, which you’ll need to embrace. Hire and Develop the Best is crucial among them: it means that we strive to raise the performance bar with every hire and promotion. We’re confident that this outlines our commitment to protecting and developing the organisational culture we’ve worked so hard to build. Job ID: 1266768 | Amazon Logistik Achim GmbHFirst and foremost, we’ll be counting on you to project manage labor and vendor management, ensuring that your Fulfillment Center is consistently staffed with quality labor; when required, this will also require coordination and recruitment of temporary members of staff. In light of this, you’ll need to collaborate closely and extensively with Temp Agencies to enable you to hit your targets and oversee recruitment of quality personnel. At a more granular level, you’ll manage Hiring Support teams, to ensure that hourly paid recruitment requirements are consistently met, always in line with agreed SLAs. On top of this, you’ll act as a Functional Expert on document checks, ensuring that all HR team members are as up to speed as you are. You’ll also stay on top of consistent data accuracy. While you achieve the above, you’ll also need to manage the best practice format for temporary hires, and develop and deliver business metrics in line with this. Further to the above, we’ll be relying on you to manage Service Level Agreements (SLAs), both internally within the business, and via external agencies. At a day-to-day level, you’ll need to establish and maintain healthy working relationships within Amazon Operations, and particularly within your specific Fulfillment Center. Without all of us working together, in tandem, we wouldn’t be able to delight our valued customers, let alone strive to exceed their expectations. You hold a Bachelor’s degree, or equivalent tertiary qualification, You’ve gained 2+ years of progressive recruiting experience in corporate and/or search firm environments, including sourcing and full life cycle recruiting, Excellent language skills (both written and verbal), both in Polish and English. You possess strong analytical skills, with the ability to create, measure, and scale the right workflow between candidates, hiring managers, and the recruiting team, Strong consulting skills, alongside a demonstrated ability to work in a team environment, as a team leader and member, You possess a strong client service focus, particularly within the internal context of a global organization such as ours. Excellent communication skills with internal stakeholders and external parties PREFERRED QUALIFICATIONS You possess solid communication skills, alongside organizational maturity and negotiation abilities, with a keen focus on delivering business results, You have the ability to execute a recruiting strategy, including: employer promotion in the marketplace, candidate management, diversity sourcing, and interview process management, You possess some degree of experience in building and driving talent sourcing initiatives, Previous experience of indirect management of third parties You possess sound knowledge of local employment law
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EHS Manager (m/w/d) - Gernsheim

Di. 29.09.2020
Gernsheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Job ID: 1277894 | Amazon VZ Suedhessen GmbHIm Rahmen dieses Aufgabengebietes unterstützt Du den Standortleiter bei den Aufgaben nach §6 Arbeitssicherheitsgesetz. Du führst Beurteilungen von Gefährdungen an den Arbeitsplätzen durch und unterstützt bei der Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitskonzepten nach sowohl gesetzlichen als auch betrieblichen Vorgaben. Du sorgst für die Implementierung und Einhaltung der Arbeitsschutzrichtlinien in Deinem Zuständigkeitsbereich. Unter Führung des Standortleiters beurteilst Du Arbeitsplätze, Veränderungen von Arbeitsprozessen und technischen Neueinrichtungen und berätst einzelne Abteilungen hinsichtlich der Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen. Du arbeitest eng mit dem Safety Team und den Vorgesetzten in der Region zusammen und berätst bzw. unterstützt alle Mitarbeiter in Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes an dem Logistik-Standort. Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Erstellung von Betriebsanweisungen und unterstützenden Schulungsunterlagen Beratung der Mitarbeiter und des Managements im Umfeld des Arbeitsschutzes Umsetzung gesetzlicher und Amazon interner Anforderungen im Arbeitsschutz Zusammenarbeit mit dem operativen Bereich sowie verschiedenen Support Funktionen (HR, Engineering, Facilities) Begleitung und Unterstützung im betrieblichen Gesundheitsmanagement Betreuung des Standort im Arbeitsschutz Bachelor Studium oder gleichwertige Erfahrung Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß §6 ASiG Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sorgfältige, selbständige und zuverlässige, engagierte Arbeitsweise Aufgeschlossenheit und schnelle Auffassungsgabe Analytisches Denkvermögen, Lernbereitschaft Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Arbeitsschutz Konfliktfähigkeit und engagiertes Auftreten vor dem Management und den Mitarbeitern, gute Kommunikationsfähigkeiten Bereitschaft zur Weiterqualifikation PREFERRED QUALIFICATIONS Idealerweise Vorkenntnisse aus Medizin, Rettungsdienst, Feuerwehr oder ähnlichen Hilfsorganisationen Praktische Erfahrung im Logistikbereich Freu dich auf die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch qualifizierten und motivierten Team Große Gestaltungsfreiräume für deine Ideen und dein Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres überdurchschnittlichen Wachstums Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket
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