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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 76138
  • Ohne Berufserfahrung 43397
  • Mit Personalverantwortung 6381
Arbeitszeit
  • Vollzeit 79251
  • Teilzeit 11128
  • Home Office 10447
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 70555
  • Befristeter Vertrag 4093
  • Ausbildung, Studium 2557
  • Studentenjobs, Werkstudent 2366
  • Praktikum 1891
  • Arbeitnehmerüberlassung 1402
  • Berufseinstieg/Trainee 909
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 252
  • Handelsvertreter 165
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 163
  • Referendariat 40
  • Promotion/Habilitation 29
  • Franchise 16
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Mitarbeiter im Konferenzraumservice (w/m/d)

So. 18.04.2021
München
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter in ganz Deutschland. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Du hast schon Erfahrung und Lust auf etwas Neues? Dann bewirb Dich bei uns! Wir machen Dich in den ersten Monaten fit für Deine neue Aufgabe.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für eine unbefristete Tätigkeit als Mitarbeiter im Konferenzraumservice für die DB Sicherheit GmbH am Standort München. Deine Aufgaben: Du verantwortest den Empfang und Betreuung der Konferenzbesucher Du bist für die gesamte Konferenzraumverwaltung (Schlüsselverwaltung, Freischaltung der Konzernausweise, Überwachung der Vollständigkeit der Arbeitsmittel, Prüfung der Ordnung und Sauberkeit sowie ggf. Veranlassung von Zwischenreinigungen) zuständig Verwaltung der Medientechnik und Sonderarbeitsmittel sowie die Prüfung und Meldung von technischen Mängeln gehören auch zu Deinen Aufgaben Du leitest die Notfallmaßnahmen bei Feuermeldungen ein und nimmst Fundsachen und Diebstahlmeldungen entgegen Du führst ebenso die UVV-Unterweisung zur Nutzung der Konferenzräume durch Einsatz als Sicherheits- und Ordnungsdienst gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben neben dem Konferenzservice (z.B. bei Urlaubs- und Krankheitsvertretung) Dein Profil: Du hast einen Berufsabschluss vorzugsweise im kaufmännischen oder dienstleistungsorientierten Bereich oder bringst langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. im Sicherheits- und Ordnungsdienst oder Empfangsdienst mit Du hast die Sachkundeprüfung nach § 34a Gewerbeordnung erfolgreich abgelegt Du beherrschst sicher die deutsche Sprache in Wort und Schrift sowie die gängigen MS Office-Anwendungen Du bringst kaufmännische Grundkenntnisse und technisches Verständnis mit Ein ausgeprägtes Kunden- und Servicebewusstsein ist für Dich selbstverständlich Du arbeitest selbständig, bist flexibel, belastbar und teamfähig Bereitschaft zum Dienst im Sicherheit- und Ordnungsdienst rundet Dein Profil ab Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Umweltmanager (m/w/d)

So. 18.04.2021
Arnsberg, Westfalen
Die WEPA Gruppe ist ein europaweit tätiges Familienunternehmen und bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Konsumenten in ganz Europa beitragen. Mit 4.000 Mitarbeitern produzieren wir an 13 Produktionsstandorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.  Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 70 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt: Unsere Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.  Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Koordinieren des Umwelt- und Labelmanagementsystems der WEPA-Gruppe Ermitteln der Anforderungen der entsprechenden Normative und Gesetzgebungen  Gruppenexperte für umweltrechtliche Legal-Compliance Regelmäßige Überprüfung der Relevanz umweltrechtlicher Anforderungen  für Deutschland (z.B. Störfallverordnung, Erfordernis bestimmter Beauftragter, etc.) Unterstützung der Werke bei der Umsetzung umweltrechtlicher Anforderungen bzw. deren Änderungen Betriebsbeauftragte für Abfall Organisation und Durchführung interner Audits (Umwelt, Energie, Qualität, Label), Compliance-Audits und externer Audits Durchführung und Begleitung von Umwelt- und Nachhaltigkeitsprojekten FSC-/PEFC-Zertifikatsmanager Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation   Arbeitsweise: Selbständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten Erfahrungen und Know-How: Kenntnisse im Führen eines Umweltmanagementsystems  (DIN EN-ISO 14001), Umfassende Kenntnisse in Umwelttechnik und Umweltrecht, Kenntnisse  im Labelmanagement,  insbesondere FSC-PEFC,  Blauer Engel, EU-Blume, Svane, Kenntnisse im Abfallrecht Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt bzw. Verfahrenstechnik oder vgl., Mindestens 3 Jahre BerufserfahrungFlexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle. Die Nutzung von remote working ist nach erfolgreicher Einarbeitung im Rahmen der verschiedenen Flex-Modelle nach Vereinbarung möglich. Betriebliche Gesundheitsförderung: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten sowie Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios. Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten. Attraktive Vergütung: Wir entlohnen Sie nach Tarifvertrag, der ein attraktives Grundgehalt vorsieht.           Mitarbeiterunterstützungsprogramm: OTHEB steht Ihnen bei den verschiedensten Dingen wie beispielsweise der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind mit Rat und Tat zur Seite. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Leitung Haupt- und Konzernbuchhalltung  (m/w/d)

So. 18.04.2021
Lengerich, Westfalen
Bischof + Klein ist einer der führenden europäischen Komplettanbieter für flexible Verpackungen aus Kunststoff und Kunststoffverbunden sowie technische Folien. Weltweit agiert das 1892 gegründete Familienunternehmen mit einem starken Netzwerk von Produktionsstandorten und Vertriebsrepräsentanzen. Mit modernster Technik sowie kreativen und innovativen Ideen produziert Bischof + Klein maßgeschneiderte Verpackungs- und Folienlösungen für Kunden aller Industriezweige. Bischof + Klein versteht sich als Vorreiter für nachhaltiges Wirtschaften: Ökonomisches, ökologisches und sozial verantwortliches Handeln und Rücksicht auf kommende Generationen ist für Bischof + Klein selbstverständlich. Leitung der Hauptbuchhaltung aller deutschen Gesellschaften sowie der Konzernbuchhaltung Führung eines Teams von sieben Mitarbeitern:innen Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats-, Jahres- und Konzernabschlüsse Erstellung des in- und externen Reportings aller Gesellschaften Erstellung von Planungsunterlagen für die deutschen Gesellschaften und den Konzern Überwachung und Analyse von Buchhaltungsdaten Aufstellung und Durchsetzung ordnungsgemäßer Rechnungslegungsmethoden-, -richtlinien und -grundsätze Eigenständige Bearbeitung handels- und steuerrechtlicher Fragestellungen Verantwortung für energierechtliche Antragstellungen (EEG/StromStG/EnergieStG etc.) Sonderauswertungen und Analysen Verantwortung für Sonderaufgaben im Rechnungswesen sowie interne Dienstleistungen (Organisation/Reisekosten/Kfz-Versicherung/amtliche Statistiken) Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter wünschenswert Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finance & Accounting inklusive Konsolidierung Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Mehrjährige Tätigkeit in leitender Funktion mit Personalverantwortung Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, SAP/R3 oder S/4 HANA Gute Englischkenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit Empathie Konfliktfähigkeit Führungskompetenz
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Mitarbeiter Werkstoffentwicklung Elastomere (m/w/d)

So. 18.04.2021
Willich
Toyo Tires ist einer der weltweit führenden Reifenhersteller. Gegründet im Jahr 1945 hat das Unternehmen mit Hauptsitz in Japan heute über 11.000 Angestellte und ist in über 100 Ländern tätig. Nachdem Toyo Tires bereits vor über 40 Jahren nach Deutschland gekommen war, gründete das Unternehmen hier 2005 seine europäische Zentrale. Die Toyo Tire Europe GmbH ist seither auf das Vertriebs- und Marketingmanagement für eine innovative Produktpalette spezialisiert, darunter Sommer- und Winterreifen für Autos, 4x4s und SuVs. Wir suchen für unser neu entstandenes Forschungs- und Entwicklungslabor am Standort Willich bei Düsseldorf ab sofort einen: Mitarbeiter Werkstoffentwicklung Elastomere (m/w/d) Ref# TTR_WP Abteilung Material Development Erfahrungsstand 3-5 Jahre Standort Willich bei Düsseldorf Erforderliche Sprachen German, English Dauer unlimited Arbeitszeit 40 Anfangsdatum ab sofort Bewertung einzelner Komponenten in Reifen (u.a. Elastomere, Textilcord, Stahlcord, Perlendraht) hinsichtlich ihrer Beschaffenheit und ihrer Eigenschaften Durchführung von zerstörungsfreien und zerstörenden Prüfverfahren zur Messung der Material Eigenschaften der Produkte (z.B. Härte, Zugversuche, rheologische und mechanische Prüfungen, etc.) Herstellung von Elastomer Mischungen im Labormaßstab und Prüfmustern Umgang mit verschiedenen Rohstoffen (Füllstoffe, Kautschuke, Alterungsschutzmittel, etc.) Auswertung von Mischversuchen Administration und Auswertung der Prüf­ergebnisse Erstellung von Dokumentationen, Handbüchern und Prüfberichten Erledigung allgemeiner Laboraufgaben wie Inspektion und Wartung von Analysegeräten und Bestel­lungen Abgeschlossene technische Ausbildung (gerne z.B. Techniker oder Meister) Praktische Erfahrung im Bereich Reifen oder Produkten mit vergleichbaren Materialien sind vorteilhaft (z.B. Elastomere, Rohstoffe für Mischungen, Fasern, Drähte, Werkstoffprüfungen). Gute MS-Office Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Persönlichkeit: Detailorientierte und genaue Arbeitsweise Hohes Maß an Selbständigkeit und Sicherheitsbewusstsein Ausgeprägte Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen Souveränität im Umgang mit internationalen Ansprechpartnern Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Die Möglichkeit, sich durch enge Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten fachlich weiterzuentwickeln 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Verkehrsanbindung und eigener kostenloser Parkplatz Weitere soziale Leistungen wie bspw. Fahrtkostenzuschuss
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Senior Sales Manager Logistik Software (m/w/d)

So. 18.04.2021
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Leipzig
Körber Supply Chain ist ein Geschäftsfeld des internationalen Technologiekonzerns Körber, der weltweit rund 10.000 Mitarbeiter an mehr als 100 Standorten beschäftigt. In dem Geschäftsfeld bieten wir Kunden eine breite Palette bewährter Supply-Chain-Lösungen, die auf die Größe, die Geschäftsstrategie und die Wachstumsambitionen unserer Kunden abgestimmt sind. Unsere Kunden beherrschen die Komplexität der Lieferkette dank unseres Portfolios, das Software, Automatisierung, Sprachlösungen, Robotik und Materialtransport umfasst. Darüber hinaus profitieren unsere Kunden von unserer Kompetenz in der Systemintegration, die alle Komponenten ideal miteinander verbindet. Körber ermöglicht es, Lieferketten so zu gestalten, dass sie zum Wettbewerbsvorteil werden. Für unseren Standort in Berlin (oder deutschlandweit im Homeoffice) suchen wir einen Senior Sales Manager Logistik Software (m/w/d) Der Körber-Standort in Berlin ist Innovationsmotor für den Bereich von sprachgeführten Prozesslösungen, die auf der Technologie von Vocollect basieren. Sprachlösungen ist unser Kerngeschäft und wir unterstützen bereits seit über 15 Jahren unsere Kunden in Prozessen der Produktions- und Lagerlogistik. Sie sind zuständig für die Identifizierung, Qualifizierung und Akquisition von potenziellen Neukunden und bauen erste Kontakte zu den Ansprechpartnern bei den Zielfirmen auf Sie betreuen eigenverantwortlich einen Bestandskundenkreis Sie besuchen die Kunden und präsentieren unsere Lösungen vor Ort Sie erkennen die Kundenbedürfnisse und eruieren und analysieren die relevanten Anforderungen beim Kunden Sie handeln ebenso eigenverantwortlich bei der Erstellung von Angeboten bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss und werden dabei von unseren Teams unterstützt Neben einer intensiven Reisetätigkeit innerhalb der DACH Region, arbeiten Sie die restlichen Tage aus dem Home-Office oder nach Wunsch in unserem Berliner Büro Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb Erfahrungen in der Logistikbranche oder im Verkauf von erklärungsbedürftigen IT-Lösungen sind notwendig Expertise im Vertrieb von Software in der Logistikbranche von Vorteil IT Affinität Spaß am Kundenkontakt, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel Kenntnisse im CRM Tool Salesforce sind erwünscht Hohe Reisebereitschaft Extrovertierter Teamplayer Gute Englisch- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Innovatives und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einer zukunftsorientierten Branche Flexible Arbeitszeitgestaltung, attraktives Grundgehalt + Provision sowie weitere Incentives Umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildung Internationales Umfeld/Team
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Sachbearbeiter im Verkauf (m/w/d)

So. 18.04.2021
Jemgum
Die UNITOR GmbH ist deutschlandweit ein führender Anbieter von Industrietoren mit einer 35-jährigen Erfolgsgeschichte. Wir suchen ab sofort einen Sachbearbeiter im Verkauf (m/w/d) in Vollzeit Ihr Einsatzort • UNITOR-Zentrale in Jemgum telefonische Stammkundenbetreuung und Telefonakquise vorausschauende Routenplanung und Terminierung unserer Kollegen im Außendienst Verwaltung unseres Warenwirtschaftssystems, sowie allgemeine kaufmännische Aufgaben telefonische Angebotsnachverfolgung Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Sie haben eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sie sind zuverlässig, flexibel, belastbar und teamfähig Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Ein angenehmes Arbeitsumfeld Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Selbstständiges Arbeiten
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Steuerungsprogrammierer für Sondermaschinen (m/w/d)

So. 18.04.2021
Berlin
Im Jahr 1989 gründen die befreundeten Ingenieure Stefan Jonas & Lutz Redmann ein Unternehmen für Sondermaschinenbau. Bis heute stehen die Gründer an der Spitze des Unternehmens und haben nichts von ihrer Technikbegeisterung verloren. Jonas & Redmann ist das größte Unternehmen für Sondermaschinenbau in Berlin. Mit viel Leidenschaft und einem ganzheitlichen Blick entwickeln wir unsere Produktionsmaschinen und Fertigungslinien und ermöglichen damit die industrielle Herstellung von neuen Produkten in den Wachstumsbranchen Energy, Health Care und Automotive.  Vor kurzem hat Jonas & Redmann seinen neuen Firmenhauptsitz am Segelfliegerdamm im Berliner Stadtteil Johannisthal bezogen. Der Neubau ist ideal auf die Bedürfnisse eines innovativen und zukunftsträchtigen Sondermaschinenbaus „Made in Berlin“ ausgerichtet und stellt einen Meilenstein in unserer Firmengeschichte dar. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Automatisierung für die Hightech-Produktion als Steuerungsprogrammierer/in* für Sondermaschinen.Das Zusammenspiel aller Komponenten wird durch die Steuerungsprogramme gewährleistet. Daher haben unsere SPS-Programmierer/innen maßgeblichen Einfluss auf die Funktionsweise unserer Maschinen. Aufgrund der Komplexität unserer Maschinen setzen wir überwiegend Software SPS Lösungen wie CoDeSys (TwinCAT 2 oder 3) oder TIAPortal ein. Folgende Aufgaben stehen dabei im Vordergrund: Programmieren von Maschinen- und Anlagensteuerungen teils unter Verwendung von fertigen Softwarebausteinen und teils durch Neuentwicklung von Softwaremodulen Einhalten interner Programmierstandards und Dokumentationsvorgaben Ausarbeiten von Steuerungskonzepten auch unter Berücksichtigung der Antriebstechnik Aktives Mitwirken bei der Optimierung von Anlagenabläufen Teamarbeit während der Inbetriebnahmephase in Berlin und vor Ort bei unseren Kunden, weltweit (Fach)Hochschul- oder Technikerabschluss der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der SPS-Programmierung von Maschinen- und Anlagensteuerungen Erfahrungen in der Ausarbeitung von Steuerungskonzepten inkl. der Antriebstechnik Praktische Erfahrung im Umgang mit Steuerungshardware sowie der Inbetriebnahme von Steuerungskomponenten und Bussystemen Wir suchen für diese Stelle einen Teamplayer, der vorausschauendes Denken sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mitbringt. Natürlich freuen wir uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteigern.Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das über die letzten Jahre dynamisch gewachsen ist. Heute sind in Deutschland am Firmenhauptsitz in Berlin und am Standort Malterdingen (Baden-Württemberg) knapp 500 Mitarbeitende beschäftigt. Was wir uns bewahrt haben, ist das offene Miteinander. Die respektvolle und lösungsorientierte Kommunikation im Unternehmen ist uns wichtig. In unserer Zusammenarbeit im Arbeitsalltag sind unsere Türen, auch die der Führungskräfte, stets offen. Unsere Organisationsstruktur schafft Freiräume in denen sich eigene Ideen verwirklichen lassen. Engagierte Mitarbeiter können bei uns mehr Verantwortung übernehmen und ihr Aufgabenspektrum erweitern. Als international tätiges Unternehmen bieten wir Ihnen zudem Entwicklungsperspektiven im Ausland. Wir wissen: der Unternehmenserfolg ist der Erfolg jedes einzelnen Beschäftigten. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen. Darum ist eine Elternzeit für uns genauso eine Selbstverständlichkeit wie die Unterstützung beim Wiedereinstieg. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell bietet Jonas & Redmann ideale Voraussetzungen, um Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe weiterer Leistungen. * Bei uns sind Sie willkommen, unabhängig von persönlichen Merkmalen wie z. B. Herkunft, Geschlecht oder Alter.
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Content Marketing Specialist (m/w/d)

So. 18.04.2021
Berlin
Mit der 365FarmNet Plattform hat das Unternehmen eine ganzheitliche und herstellerunabhängige Farm-Management-Softwarelösung entwickelt. Die Vision von 365FarmNet ist es, die weltweit wichtigste Plattform für alle Agrarmarkt-Akteure zu werden – von der Dokumentation bis hin zu operativen Erkenntnissen als Entscheidungshilfe. Das Unternehmen wurde 2013 als Tochterunternehmen des weltweit tätigen Landmaschinenherstellers CLAAS gegründet. Seit 2014 ist 365FarmNet am Markt aktiv und entwickelt mit knapp 50 europäischen Partnern innovative Anwendungen. Mittlerweile ist die Agrarsoftware in vier Sprachen verfügbar und hat Nutzer aus über 25 Ländern. Mit rund 110 Mitarbeitern hat das Unternehmen seinen Hauptsitz in Berlin-Mitte. Die Konzeption und Planung der Texte, Bilder, Videos und Dokumente unserer Webseite gehören zu Deinen Aufgaben Du entwickelst unsere Content Marketing Strategie weiter und analysierst bzw. interpretierst relevante Content Marketing Kennzahlen  Dir obliegt die Umsetzung und Steuerung aller Content Assets (Webseite, Newsartikel, Blogartikel, Videos, Produktplattform etc.) Die kontinuierliche Themenfindung für unsere Newsartikel sowie die Pflege des Redaktionsplans fallen in Deinen Verantwortungsbereich Du optimierst die Inhalte entsprechend der Nutzer-Bedürfnisse entlang der Customer Journey und der SEO-spezifischen Anforderungen Die Maßnahmen zur Verbreitung der Inhalte in diversen Medien (Content-Outreach) werden von Dir konzipiert und umgesetzt Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (idealerweise mit dem Schwerpunkt Agrarmarketing, Agrarmanagement und/oder praktischer landwirtschaftlicher Erfahrung) Du hegst eine große Leidenschaft für die Digitale Welt – sowie für das Story Telling und das Verständnis von Content Marketing  Deine Kreativität und Leidenschaft für das Texten und die Entwicklung neuer Content Formate kennzeichnen Dich Du bist sicher im Umgang mit Analysetools, Zahlen, Excel, SEO Tools und WordPress Du verfügst über ein hohes Maß an Motivation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nice to have Konkrete Erfahrungen in Digitaler Vermarktung sind wünschenswert 30 Tage Jahresurlaub flexible Arbeitszeiten Standort im Herzen Berlins Personalentwicklung durch Trainings, Workshops und Konferenzen Mitarbeiterrabatte Kooperation mit Urban Sports Club Mitarbeiterempfehlungsprogramm Unternehmensbeteiligung Fußball, Tischtennis, Playstation, etc.
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Leitung (m/w/d) Kindergarten "Karlsson vom Dach" - Berlin-Spandau

So. 18.04.2021
Berlin
Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Berlin Sie sind ausgebildete Fachkraft? Sie haben Freude am Führen von Mitarbeitern und stellen sich dieser Herausforderung selbstbewusst? Dann sind Sie bei Klax richtig! Für unsere pädagogischen Einrichtungen suchen wir charakterstarke Persönlichkeiten. Sie gestalten von Beginn an die Abläufe in den Kindertageseinrichtungen mit und erhalten darüber hinaus die Möglichkeit, sich stets fachlich weiterzubilden. Zur Unterstützung unseres pädagogischen Leitungsteams suchen wir ab sofort eine Leitung (m/w/d) für unsere Kinderkrippe und Kindergarten "Karlsson vom Dach" in Festanstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fachliche Leitung einer Einrichtung mit bis zu 100 Kindern Sicherstellung des kindgerechten Tagesablaufs nach dem Klax Konzept durch Ihr pädagogisches Fachpersonal Verantwortung für die Einhaltung des Budgets und der Auslastung der Einrichtung Führung der Mitarbeiter/innen der Einrichtung in Personalverantwortung Sicherstellung einer zeitgemäßen und korrekten Führung der pädagogischen Dokumentation Organisation von Hospitationen in der Einrichtung Sicherung der Qualität in der Einrichtung Etablierung einer herzlichen und professionellen Zusammenarbeit mit den Eltern Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich Zusätzliche Qualifikationen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Management oder Sozialverwaltung Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung erforderlich Überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher kommunikativer Kompetenz, die das Kollegium und die Eltern gleichermaßen begeistern kann Sehr gute pädagogische und didaktische Kenntnisse und Fähigkeiten Identifizierung mit den Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung des Kindes setzt Neben einer sorgfältigen Einarbeitung und Unterstützung bei Ihren weiteren Schritten in der Klax Gruppe, erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, mit einer übertariflichen Vergütung entsprechend der Qualifikation und zusätzlich zu Ihren 30 Tagen Urlaub bis zu neun Haushaltstage im Jahr. Wir bieten spannende Betätigungsfelder, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, interessante Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung, Möglichkeiten zum Austausch mit Kollegen/Kolleginnen anderer Klax Einrichtungen (Kompetenztreffen, pädagogischer Playground sowie pädagogischer Salon) und umfassende betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten.  
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Einkäufer/Arbeitsvorbereitung m/w/d

So. 18.04.2021
Schramberg
Wir sind ein erfolgreicher mittelständischer Sondermaschinenbauer im süddeutschen Raum. Regionale Verbundenheit und weltweite Präsenz sind für uns kein Widerspruch sondern Erfolgsfaktor. Seit vielen Jahren sind wir für anspruchsvolle Kunden aus den verschiedensten Branchen der technische Partner, wenn es um die Entwicklung und Fertigung hoch innovativer Systeme und komplexer Prozesstechnik geht. Kontinuierliche Analyse der Beschaffungsmärkte inklusive Lieferantensuche, -auswahl und -qualifizierung Einholung, Auswertung und Vergleich von Angeboten Termingerechte Beschaffung von Kauf- und Fertigungsteilen Durchführung von Verhandlungen mit Lieferanten und Lieferantenaudits Schnittstellenkoordination mit anderen Fachabteilungen im Haus Planen der einzelnen Fertigungsschritte und Technologien anhand von Fertigzeichnungen mehrjährige Berufserfahrung in Bereich Einkauf von komplexen Fertigungs- und Kaufteilen Abgeschlossenes technisches Studium; alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung Sehr gutes technisches Verständnis Sehr gute Englischkenntnisse Ein abwechslungsreiches, interessantes und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägten Gestaltungsmöglichkeiten Ein kleines aber feines Team, nette Kollegen und kürzeste Entscheidungswege Die inspirierende Atmosphäre eines mittelständischen inhabergeführten Unternehmens Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Gleitzeitmodelle
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