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Branche
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  • Sonstige Branchen 2857
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2724
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 87804
  • Ohne Berufserfahrung 54630
  • Mit Personalverantwortung 7139
Arbeitszeit
  • Vollzeit 92547
  • Home Office 13353
  • Teilzeit 12748
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 80645
  • Befristeter Vertrag 4873
  • Ausbildung, Studium 3870
  • Studentenjobs, Werkstudent 3278
  • Praktikum 2355
  • Arbeitnehmerüberlassung 1902
  • Berufseinstieg/Trainee 1204
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 281
  • Handelsvertreter 211
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 166
  • Promotion/Habilitation 45
  • Referendariat 37
  • Franchise 12
  • [Alle] 2
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Trainee E-Commerce und Filialsysteme Lidl / Kaufland (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Neckarsulm
Die Schwarz IT KG ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland und Lidl als auch für die Schwarz Dienstleistung KG und die Schwarz Zentrale Dienste KG IT-Dienstleistungen. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Einsatzbereich: IT - Business Consulting // Ort: Neckarsulm & Umgebung // Arbeitsmodell: Vollzeit Wer den Herzschlag der IT rund um die Themen E-Commerce und Filialsysteme der Schwarz Gruppe verstehen möchte, muss uns selbst erleben und dabei sein. Aus diesem Grund haben wir ein spannendes und vielseitiges 12-monatiges Traineeprogramm konzipiert, das wir individuell nach DEINEN Interessen und Stärken ausrichten Erlebe, wie wir jeden Tag für über 350.000 Mitarbeiter in 12.500 Lidl und Kaufland Filialen und für 13 Mio. Kunden in unseren Onlineshops innovative IT-Lösungen in den Themen Filialdigitalisierung, Internet of Things (IoT), Click & Collect oder Kunden-Apps gestalten Nach deinem Traineeprogramm entscheidest DU, in welchem Themengebiet du in der Aufgabe eines Business Consultants mit uns zusammen durchstarten möchtest Um dich optimal auf deinen Einstieg vorzubereiten, bieten wir dir im Traineeprogramm vielfältige Stationen zur Einarbeitung an: Einarbeitung in die Geschäftsprozesse, Entwicklung, Systemlandschaft und Zukunft der IT-Seite unseres Filial- und E-Commerce Geschäfts Die Möglichkeit, in unseren internationalen IT-Standorten in Bulgarien, Rumänien und Spanien mit Kollegen aus aller Welt zusammenzuarbeiten Einarbeitung in die verschiedenen Entwicklungsmethoden von Wasserfall bis hin zu agilen Vorgehensweisen Übernahme von herausfordernden Aufgaben in bereichsübergreifenden Projekten von Beginn an Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen, die dich persönlich und fachlich voranbringen Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Begeisterung für die Geschäftsprozesse des Einzelhandels und E-Commerce Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Chance, dich auch international in einem Unternehmen aufzustellen, das durch permanente Investitionen zum drittgrößten Einzelhändler der Welt geworden ist Betreuung: Dein individueller fachlicher Betreuer unterstützt dich intensiv und steht für Fragen zur Verfügung Unternehmenskultur: Dich erwartet eine offene und partnerschaftliche Unternehmenskultur, in der ein regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe großgeschrieben wird und uns deine Meinung sehr wichtig ist Rahmenbedingungen: Wir stellen dich unbefristet in Festanstellung ein und bieten flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung, viele Sozialleistungen und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben an Zukunft: Gestalte mit uns deine Karriere und konzipiere mit uns einen individuell an dich angepassten Traineeprogramm, das deine persönlichen und fachlichen Stärken noch weiterentwickelt
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Werkstudent Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Köln
Das Geschäftsfeld Business Information ist der Garant für verlässliche Informationen für Unternehmen und Institutionen – als Navigator durch Komplexität der wachsenden regulatorischen Anforderungen, als Datenservice für Entscheidungen in Echtzeit bei höchster Qualität oder für relevante Informationen in der Vergabe. Neben dem Veröffentlichungsgeschäft bilden die Marken Reguvis für Fachmedien, Reguvis Akademie, Validatis für Datenservice sowie der Deutsche Auftragsdienst DTAD die Säulen des Geschäftsfeldes. Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeiten liegt im Ausbau der digitalen, internen Kommunikation der Unternehmen und Marken im DuMont Geschäftsfeld Business Information. Dafür recherchierst und überlegst Du Dir interessante Themen, erstellst Content und bereitest die Bildmotive für den internen Newschannel auf. Du bist zudem in die Weiterentwicklung und Optimierung der Corporate Inhalte auf unseren Websites und Social-Media-Kanälen involviert. Du bringst proaktiv Deine eigenen Ideen ein begeisterst durch spannende und aktuelle Beiträge. Du bist Student im Bereich der Kommunikation, Medien, Journalismus o.ä. Du bringst idealerweise erste Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation mit. Du bist fit im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und hast sogar schon mit PhotoShop und Content-Management-Systemen gearbeitet. Du bist zuverlässig, kommunikativ, sprachgewandt und hast neben einer „Can Do“-Mentalität eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Gympass, Jobrad & Jobticket Baristabar & Betriebsrestaurant Corporate Benefits Offene Unternehmenskultur DuMont Netzwerk
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Sachbearbeiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Reinbek
Unser bereits 1983 gegründetes Familienunternehmen ist ein weltweit agierender Lieferant für Kaltumformteile, Dreh- und Stanz-Biege-Teile, insbesondere für den Automotive Bereich.   Um unsere hohe Produktqualität und Kundenzufriedenheit sicherstellen zu können, verlassen wir uns jeden Tag auf unser engagiertes Team. Daher suchen wir Kolleg*innen, die durch ihre leistungs- und prozessorientierte Einstellung dazu beitragen möchten, den Erfolg unseres Unternehmens auch zukünftig sicherzustellen. Plogsties – weil Verbindungen Leben sichern! Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen (u.a. 8D-Format) Technische und organisatorische Reklamationsbearbeitung Erstellung und Pflege von QM-Dokumenten auf dem Gebiet der Reklamationsbearbeitung Erfassung der Vorgänge im ERP-System Regelmäßiger Dialog mit Kunden und Lieferanten Überwachung und Sicherstellung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen Selbstständige und lösungsorientierte Abwicklung von Kundenanfragen Mitarbeit bei der QS-Prüfung im Warenein- und ausgang sowie Wareneingangsprüfung Planung, Durchführung und Überwachung von wirksamen Sofort-, Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung Technisches Verständnis sowie Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder im automotive Sektor sind wünschenswert Selbstständige, kooperative und analytische Arbeitsweise Hohes Engagement, Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift problemlösungsorientiertes Denken und Handeln Service- und Hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit Technisches Produktverständnis Von Vorteil: Erfahrungen in QM-Tools wie 5W-Analyse und 8D-Report Umgang und Erfahrung in KMUs Kenntnisse in DIN- und Normteilen sowie Sonder- und Zeichnungsteilen der Verbindungstechnik Einen vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich und ein angenehmes Betriebsklima Die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, mittelständischen Unternehmen mit Zukunft Unterstützung zu Weiterbildungsmöglichkeiten Gute soziale Absicherung sowie sehr guter persönlicher Umgang Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus) und Betriebsparkplatz 30 Tage Urlaub
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Duales Studium B.A. Banking & Sales

Fr. 18.06.2021
Syke
Die Kreissparkasse Syke ist nicht nur für ihre Kunden, sondern auch für die über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein wertvoller und zuverlässiger Partner. Die Arbeit in de Region und immer ganz nah am Menschen - das zeichnet uns aus. Wollen auch Sie dabei sein? Finden Sie bei uns die besten Ausbildungs- und Karrierechancen.Erwerb der folgenden Qualifikationen: Bankkaufmann/Bankkauffrau Sparkassenbetriebswirt/-in Bachelor of Arts "Banking & Sales"  Das bringst du mit: ein leistungsstarkes Abitur ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative Erfolgsorientierung Freude am Umgang mit Menschen freundliches und sicheres Auftreten Teamfähigkeit eine angemessene Vergütung als Trainee: 1. Studienjahr: EUR 1.341,29 2. Studienjahr: EUR 1.594,37 3. Studienjahr: EUR 1.847,44 4. Studienjahr: EUR 2.024,59
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Consultant IT-Solutions im Business Process Management (ARIS) (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Neckarsulm
Die Schwarz IT KG ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland und Lidl als auch für die Schwarz Dienstleistung KG und die Schwarz Zentrale Dienste KG IT-Dienstleistungen. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Einsatzbereich: IT - Business Consulting // Ort: Neckarsulm & Umgebung // Arbeitsmodell: Vollzeit Betreuung und Verantwortung des IT-Portfolios innerhalb unseres Business Consultings für die Fachbereiche Unternehmensorganisation bei Lidl, Kaufland und den Schwarz Gesellschaften  Sicherstellung der Einhaltung unserer ITIL-konformer IT-Prozesse  Koordination und Steuerung der technischen IT-Themen wie z.B.:  den Aufbau eines Monitoring-Systems  die Implementierung eines Notfall- und Wiederherstellungs-Konzepts  die Automatisierung von IT-Infrastruktur Aufgaben für das verantwortete IT-Portfolio  Verantwortung in Bereichen der Budget-Planung, der Steuerung externer Dienstleister und der IT-Governance Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang  Hohe technische Affinität  Motivation für technische IT-Fragestellungen und Problemlösungen Begeisterung und Interesse für die Betreuung eines großen IT-Portfolios  Leistungsorientierung, sowie eine hohe Lernbereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und die proaktive Verantwortungsüberahme hierfür  Verantwortung: Viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen und Projekte  Einarbeitung: Wir arbeiten dich intensiv in deine Themen ein  Agiles Arbeiten: Als Teil unseres Teams hast du die Chance abteilungs- und standortübergreifende Themen und Projekte voranzutreiben und zu gestalten  Gestalten: Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten vom ersten Tag an
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Projektleiter (m/w) Verfahrens- und Automatisierungstechnik

Fr. 18.06.2021
Innovative Technologien, maßgeschneiderte Lösungen sowie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass wir zu den führenden Unternehmen im internationalen Kraftwerks- und Anlagenbau zählen. Täglich setzen wir gemeinsam höchste technische Standards und erstellen anspruchsvolle Anlagen und Apparate. Konzipierung der Anlagensteuerung und Festlegung der erforderlichen Instrumentierung Erstellung von Programmiervorgaben für komplexe Industrieanlagen (Kraftwerksanlagen mit Öl-, Gas- und Biomassekessel sowie Abhitzekessel inkl. Nebengewerke) Erstellung von Risikoanalysen, System- und Funktionsbeschreibungen, Regelschemata und Funktionsplänen Schnittstelle zur notifizierten Stelle im Bereich der funktionalen Sicherheit Unterstützung bei der Inbetriebnahme Abnahme der Anlagensoftware Regelungsoptimierung im Zuge der Inbetriebnahme und des Services Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verfahrens-, Regelungs- oder Automatisierungstechnik (TU, FH, HTL o.ä) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil Sehr gute MS-Office Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Teamplayer gepaart mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit Reisebereitschaft Gesetzlicher Hinweis: Diese Stelle ist dotiert laut dem Kollektivvertrag der Metallindustrie, orientiert sich am Arbeitsmarkt und ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
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Verfahrenstechniker (m/w) mit Berufserfahrung

Fr. 18.06.2021
Innovative Technologien, maßgeschneiderte Lösungen sowie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass wir zu den führenden Unternehmen im internationalen Kraftwerks- und Anlagenbau zählen. Täglich setzen wir gemeinsam höchste technische Standards und erstellen anspruchsvolle Anlagen und Apparate. Planen und Auslegen von Komponenten im Kraftwerks- bzw. Anlagenbau Wärmetechnische Auslegung von Kesselanlagen Ausarbeitung des verfahrenstechnischen Konzeptes in den Bereichen Feuerung und Wasser- Dampfkreislauf Optimierung der Feuerungs- und Leistungsregelung während der Inbetriebsetzung im Rahmen von 1-2 wöchigen Dienstreisen Troubleshooting bei herausfordernden Problemen während der Auftragsabwicklung Eigenständige Abwicklung von Projekten im Bereich Forschung und Entwicklung (F&E) Handling Schnittstelle zu Lieferanten, Kunden und anderen Projektbeteiligten Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verfahrenstechnik oder Maschinenbau (TU, o.ä.) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kraftwerks- oder Anlagenbau, vorzugsweise Wirbelschicht und/oder Rostfeuerung sehr gute Englischkenntnisse (B2) sowie Reisebereitschaft für Dienstreisen Kenntnisse in den Programmen PPSD, Ebsilon, IPSE o.ä. von Vorteil Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Grundkenntnisse CAD Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke, Team- und Kommunikationsfähigkeit Gesetzlicher Hinweis: Diese Stelle ist dotiert laut dem Kollektivvertrag der Metallindustrie, orientiert sich am Arbeitsmarkt und ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
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Mitarbeiter (w/m/d) Konzenrechnungslegung (Vollzeitstelle - befristete Elternzeitvertretung für 18 Monate)

Fr. 18.06.2021
Leipzig
Hallo bei der EEX. Unser Name EEX steht für European Energy Exchange und zeigt, wo unsere Wurzeln liegen. Denn als führende europäische Energiebörse entwickeln, betreiben und vernetzen wir von Leipzig und 17 weiteren weltweiten Standorten aus die Märkte für den globalen Energie- und Commodity-Handel. Warum wir so erfolgreich sind? Weil wir in unseren Expertenteams Projekte mit Energie vorantreiben, unsere Erfahrungen austauschen, gemeinsam Erfolge feiern und Erinnerungen schaffen.Du erstellst den monatlichen Konzernabschluss nach IFRS sowie interne Konzernreportings und bearbeitest ad-hoc Anfragen. Daneben wirst du bei der Erstellung von Quartals- und Jahreskonzernabschlüssen nach IFRS mitwirken und überwachst die Intercompany Prozesse. Neben diesen operativen Tätigkeiten kannst du dich bei verschiedenen Projekten im Rechnungswesen, bei der Optimierung von Prozessen und zum internen Kontrollsystem im Rechnungswesen mit einbringen - dein Wissen ist an der Stelle herzlich willkommen! Wir im Team sind auch Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und somit wärst du auch bei diesen Themen involviert und für all deine herausragenden Leistungen bekommst du natürlich auch jede Menge von deinem Team zurück. Denn wir schätzen es, uns auszutauschen, füreinander da zu sein und uns gegenseitig besser zu machen. Wir nennen das: Exchange Mindset. Berufserfahrung in der Buchhaltung und Konzernkonsolidierung Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten und zu optimieren gute SAP Kenntnisse und Office-Programme sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, Zielstrebigkeit, Lösungsorientierung und Spaß an der Arbeit im Team Eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits, u. a. Zuschuss zu: VWL, BAV, Kitaplatz, Verpflegungspauschale, Jobticket, Sport- und Freizeitevents Eine persönliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote Einen Platz in einem dynamischen und internationalen Team innerhalb der EEX Group und Group Deutsche Börse Eine langfristige Perspektive in der ständig wachsenden und sich weiterentwickelnden Energiebranche
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Consultant im Bereich Entsorgungslogistik (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Neckarsulm
Die Schwarz IT KG ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland und Lidl als auch für die Schwarz Dienstleistung KG und die Schwarz Zentrale Dienste KG IT-Dienstleistungen. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Unsere Standorte in Minden, Porta Westfalica und Neckarsulm sind verantwortlich für die IT der Umweltsparte PreZero, die sich gerade auf einem sehr starken Wachstumskurs befindet. Wir integrieren zusammen mit den Businesskollegen internationale Zukäufe in unsere Strukturen und erweitern darum gezielt unser Team. Unsere anspruchsvolle Aufgabenstellung besteht darin, die IT-Prozesse von Unternehmen zu analysieren und teilweise oder ganz auf unsere Systemlandschaft zu onboarden. Neben aller innovativen Technik liegt der Schlüssel darin, die beteiligten Menschen empathisch mitzunehmen und für uns und unsere Mission zu begeistern. Einsatzbereich: IT - Business Consulting // Ort: Neckarsulm & Umgebung // Arbeitsmodell: Vollzeit Dich erwartet eine sehr abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe mit Schwerpunkt Weiterentwicklung/Wartung von komplexen Lösungen im Logistikumfeld (bspw. Telematik- und Tourenoptimierungssysteme, sowie SAP IS Waste&Recycling) Du arbeitest eng mit den operativ verantwortlichen Fachbereichen und Spezialisten zusammen, strukturierst die Anforderungen, findest passgenaue Lösungen und steuerst Projekte Für die Bereiche, die Du nicht selbst oder in Kooperationen mit Deinen internen Kollegen übernimmst, koordinierst Du die Arbeit externer Partner und stellst eine hohe Ergebnisqualität sicher Als professioneller Berater dokumentierst Du Lösungskonzeptionen sorgfältig und schaffst Transparenz über den Ergebnisfortschritt Deiner Projekte/Aufgaben Neben Deinen Aufgaben in der Weiterentwicklung unserer IT-Lösungen coachst Du Nachwuchs-Berater und supportest bestehende Anwendungen Du hast Dein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich absolviert (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik/Informatik) Du verfügst über profunde Kenntnisse im Bereich der Entwicklung/Beratung von logistischen IT-Lösungen und hast selbst komplexe IT-Projekte eigenverantwortlich geleitet Du hast Interesse an logistischen Prozessen und innovativen Lösungen rund um das Thema Entsorgung, Wertstoffe und Prozessoptimierung Optimaler Weise beherrschst Du mindestens eines der SAP Kernmodule (SD, MM, etc.), kannst in diesem Bereich langjährige Praxiserfahrung vorweisen und besitzt ABAP Grundkenntnisse Du zeichnest Dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Selbstorganisationsfähigkeit / strukturiertem Vorgehen aus Du verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Du besitzt eine ausgeprägte Kundenorientierung, Hands-On Mentalität und arbeitest gern im Team Dann suchen wir DICH und können dir neben aller Dynamik mit der Schwarz Gruppe gleichzeitig die Solidität eines der größten europäischen Handelsunternehmen bieten. Mitgestalten: Du hast die Möglichkeit, gestalterisch an internationalen Integrationsprojekten aus dem Nachhaltigkeitsumfeld mitzuwirken Spannendes Umfeld: Zusammenarbeit mit unserem Stakeholder GreenCycle, welcher geprägt ist von einer expansiven Geschäftspolitik Sicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Handelsunternehmen Vielfalt: Nutze die Möglichkeit neue Themen in einem extrem dynamischen Umfeld voranzutreiben
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HR Manager DACH / Team Lead (m/w/d) - Jena oder Homeoffice

Fr. 18.06.2021
Jena
ESET is an European owner-managed IT Security Software Producer. The company was officially founded in 1992 in Bratislava, Slovakia. For more than 30 years ESET develops and offers IT Security solutions across platforms for private users and businesses. ESET solutions and services are available in more than 200 countries at ESET offices and selected retail partners. Meanwhile the IT Security Company is a global player protecting more than 110 million users and employing 1800 people worldwide. Since 2013 ESET Deutschland GmbH is responsible for sales and support of solutions and services in the DACH region represented in offices in Jena and Munich with ca. 100 employees. You are responsible for overall HR activities in the DACH region. You execute efficient and effective delivery of HR programs and processes to support company success and drive the desired culture. You provide high quality support for talent acquisition, employee relations, performance management, employee engagement and talent & succession management. You exhibit the highest professional standards and ethical principles and are accountable for contributing to the overall vision and HR strategy. Provide HR support to business leaders on full spectrums of HR activities/services, including recruitment, talent management, training & development, performance management, compensation, employee relations, workplace legislation, policy and change management at various levels. Act as a single point of contact for employees and managers in the business units in people management agenda to help with HR related topics. Partner with HQ HR on activities to support organization’s workforce planning and talent strategy. Ensure attractive employer branding activities, support and consult hiring managers, conduct candidate interviews and generate offer letters and contracts in compliance with all local guidelines. In cooperation with HQ HR propose and implement competitive compensation and benefits programs, policies and procedures to attract, retain, develop and motivate employees, focusing on recruiting and retention. Cooperate on development and implementation of programs and initiatives in the areas of talent management, succession planning and training & development. Manage employee engagement and communication, deploy necessary communication plan and ensure employee engagement activities are carried out to achieve the intended objectives. Support management with preparation and consolidation of business plans and budgets with specific focus on HR related items (headcount, promotions, benefits, etc.). Prepare and consolidate yearly business and budget planning for HR related items and keep spending within budget limits, ensure the spending is efficient and justified.   Ensure that effective and appropriate HR policies and procedures are in place. Carry out policies and procedures relating to all phases of HR activities and company procedures. Ensure that contracts and other HR documents are created and maintained in a manner that minimizes the company to risk of litigation. Ensure data accuracy in HRIS and prepare HR related reports for managers and HQ HR. Conducts exit interviews in order to capture the reasons and motivation behind the employment termination. Ensure standards of and maintain apprenticeship programs. Support Global CSR team and coordinate local activities according to CSR strategy. Lead, motivate and develop members of the local HR team (2 employees). Report directly to Country Manager DACH and functionally to Headquarter HR.  University degree in Human Resources including deep knowledge of legal employment practices and policies.  A minimum of 10 years of broad-based HR experience with at least 5 years in similar positions or relevant role. Experience in providing HR support to DACH region preferred. Strong business HR experience as consultative HR BP from multinational companies. Deep and broad knowledge of HR practices, principles, and procedures based on working closely with colleagues across the HR function (talent, performance, compensation, benefits, HRIS, etc.) and internal partners (Legal, Finance, etc.). Experience in working in a dynamic environment with the requirement in managing multiple projects simultaneously with challenging deadlines. Experience in organization development such as organization design, change management, workforce planning. Demonstrate exceptional judgment, self-management, impeccable ethics, and a high level of personal and professional maturity. Advanced social, listening and communication skills, including presentation and facilitation skills, including providing critical feedback and the ability to help executives, managers and employees navigate through difficult situations. Strong analytical and problem-solving skills. Strong project management skills and execution skills. Fluent oral and written German and English skills is a necessity. Experienced user of Microsoft Office tools. Strong experience with HRIS tools, Workday preferred. Ability to travel throughout the region and to Headquarter, as needed. Secure job and fascinating career opportunity in a fast growing enterprise. Interesting, challenging accountabilities with wide scope for action and individual development opportunities. Attractive performance-oriented salary incl. pension scheme and additional benefits. Open, cooperative company culture and a trustful, enjoyable working environment.
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