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Branche
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1884
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 59893
  • Ohne Berufserfahrung 34164
  • Mit Personalverantwortung 5109
Arbeitszeit
  • Vollzeit 63190
  • Teilzeit 7443
  • Home Office 7284
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 55426
  • Befristeter Vertrag 2976
  • Ausbildung, Studium 2436
  • Studentenjobs, Werkstudent 1573
  • Praktikum 1477
  • Arbeitnehmerüberlassung 1110
  • Berufseinstieg/Trainee 735
  • Handelsvertreter 206
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 190
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 102
  • Referendariat 29
  • Franchise 27
  • Promotion/Habilitation 24
  • [Alle] 3
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Mitarbeiter Customer Care & Digital Sales (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Sinntal
Ein international tätiges, innovatives Unternehmen mit drei Produktionsstandorten in Europa und mit über 3.000 Beschäftigten Mit unseren starken Marken KNAUS, TABBERT, T@B, WEINSBERG und MORELO sind wir einer der Marktführer bei den Reisemobilen, Caravans und Kastenwagen Mit dem Vermietportal RENT AND TRAVEL finden Camper – oder die es noch werden wollen – einfach und unkompliziert das passende Miet‐Mobil. Wir suchen Sie Mitarbeiter Customer Care & Digital Sales (m/w/d) Kompetente, serviceorientierte Beratung und Beantwortung von Kundenanfragen über unsere Vertriebskanäle (Telefon, Chat, E‐Mail) Umfassende Unterstützung der Kunden in der Angebots‐, Kauf‐ und Nachkaufphase  Prüfung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit (bspw. Bewertungsabfrage der Übergabe) Terminkoordination für Kunde für die Besichtigung und Übergabe Schnittstelle zwischen Auslieferungszentrum, Verkaufsort, der Knaus Tabbert AG und dem Kunden Korrespondenz jeglicher Art intern und extern  Unterstützung und Mitwirkung bei Messen, Schulungen, Tagungen Assistenztätigkeiten (Terminmanagement, Korrespondenz, Präsentationserstellung,..) Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Kundenservice und ‐betreuung wünschenswert Empathie und Freude am Kundenkontakt per Telefon, Email, Chat Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Kunden‐ / Serviceorientierung Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit Kollegialität und ausgeprägtes Teamverhalten Online Affinität sowie MS Office Anwenderkenntnisse  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein vielseitiges, herausforderndes Aufgabengebiet Die Einbindung in ein engagiertes, kollegiales Team Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt Gutes und modernes Arbeitsumfeld Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven Hervorragende Sozialleistungen in den Bereichen Altersvorsorge, Gesundheit und Betriebskantine Tarifliche Entlohnung (IG Metall) Einkaufsvergünstigungen
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Sales Management Assistant International (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Sinntal
Ein international tätiges, innovatives Unternehmen mit drei Produktionsstandorten in Europa und mit über 3.000 Beschäftigten Mit unseren starken Marken KNAUS, TABBERT, T@B, WEINSBERG und MORELO sind wir einer der Marktführer bei den Reisemobilen, Caravans und Kastenwagen Mit dem Vermietportal RENT AND TRAVEL finden Camper – oder die es noch werden wollen – einfach und unkompliziert das passende Miet‐Mobil. Wir suchen Sie Sales Management Assistant International (m/w/d) Unterstützung unserer Vertriebsleitung Export im Tagesgeschäft sowie bei sämtlichen organisatorischen und administrativen Aufgaben inkl. der Geschäftskorrespondenz Operatives Bindeglied unserer Areamanager, Agenten, Importeure und Key‐Account‐Kunden zu unseren internen Abteilungen, teilweise mit Auslandsreisen Anfertigung von Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen Unterstützung bei operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben Datenpflege und Datenaufbereitung sowie Unterstützung der Vertriebsleitung beim Modelljahreswechsel Überwachung der Termine und selbstständiges Kümmern um Sonderaufgaben Abgeschlossene Berufsausbildung – Fremdsprachenindustriekaufmann/frau, Kaufmann/frau für Büromanagement oder Industriekaufmann/frau Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert Sprachkenntnisse: Sichere Französisch‐ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit allen Office‐Programmen (Word, Excel, Powerpoint etc.) und SAP Ausgeprägte Serviceorientierung Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit Loyalität, Flexibilität, Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Einsatz- und Reisebereitschaft Ein vielseitiges, herausforderndes Aufgabengebiet Die Möglichkeit, Teil des wachsenden Erfolgs unserer digitalen Vermietmarke RENT AND TRAVEL zu werden Die Einbindung in ein engagiertes, kollegiales Team Gutes und modernes Arbeitsumfeld Hervorragende Sozialleistungen in den Bereichen Altersvorsorge, Gesundheit und Betriebskantine Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven Tarifliche Entlohnung (IG Metall)
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Area Manager (m/w/d) im Außendienst (Deutschland)

Sa. 23.01.2021
Ein international tätiges, innovatives Unternehmen mit drei Produktionsstandorten in Europa und mit über 3.000 Beschäftigten Mit unseren starken Marken KNAUS, TABBERT, T@B, WEINSBERG und MORELO sind wir einer der Marktführer bei den Reisemobilen, Caravans und Kastenwagen Mit dem Vermietportal RENT AND TRAVEL finden Camper – oder die es noch werden wollen – einfach und unkompliziert das passende Miet‐Mobil. Wir suchen Sie AREA MANAGER (m/w/d) im Außendienst (Deutschland) Repräsentant des Unternehmens beim Handel & den Servicepartnern vor Ort Aufbau, Entwicklung, Betreuung & Weiterentwicklung der Bestandskunden in der definierten Region Neukundenakquise im Bereich Handel & Servicepartner Umsetzung der verabschiedeten Gebiets‐ & Verkaufsstrategie zur Erreichung der Vertriebsziele Sicherstellung der Absatzsteigerung von Produkten & Dienstleistungen Koordination & Umsetzung festgelegter Promotionmaßnahmen auf Regionalmessen & dem Handelsplatz Kontrolle & Sicherstellung der definierten Partner‐Richtlinien Erstellung von Potentialanalysen & daraus resultierende Maßnahmen Beobachtung von Markt‐, Wettbewerbs‐ und Verkaufstrends Reporting an die Vertriebsleitung bzgl. Marktlage, Kundenbedürfnisse & Aktivitäten der Mitbewerber als Grundlage der Planung langfristiger Verkaufsstrategien Teilnahme an Messen, Schulungen & Veranstaltungen  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb / Vertriebsaußendienst Qualifiziertes Wissen hinsichtlich Markt, Wettbewerb, Produkte und Dienstleistungen von Vorteil Betriebswirtschaftliches Know‐how Verhandlungs‐ und Verkaufsgeschick Ziel‐ und Ergebnisorientierung Kommunikationsstärke Hohe Belastbarkeit Hohes Maß an Reisebereitschaft Persönliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office und CRM Systemen Ein vielseitiges, herausforderndes Aufgabengebiet Die Einbindung in ein engagiertes, kollegiales Team Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt Gutes und modernes Arbeitsumfeld Zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven Hervorragende Sozialleistungen in den Bereichen Altersvorsorge, Gesundheit und Betriebskantine AT‐Entlohnung
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Personalreferent (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Hamburg
Die GBA Group ist einer der führenden Labor- und Beratungsdienstleister in Europa. Bei den internationalen Kunden von Untersuchungs-laboratorien gehört die GBA Group mit ihren hochspezialisierten Bereichen der Umwelt-, Lebensmittel- und Pharmaanalytik zu den anerkannten und stetig wachsenden Analysendienstleistern. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg suchen wir schnellstmöglich einen Personalreferent (m/w/d) (Unbefristet, Vollzeit, 40 Std. / Woche) Sie beraten und betreuen rund 250 Führungskräfte und Mitarbeiter*innen vom Unternehmensein- bis austritt. Sie unterstützen Ihre Standorte bei der Schaltung von Stellenanzeigen und bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen. Sie übernehmen das täglich anfallende operative Tagesgeschäft für die von Ihnen betreuten Standorte. In Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen und den Standorten der GBA Group gestalten Sie effiziente Personalprozesse und sichern deren reibungslosen Ablauf. Sie planen und führen Mitarbeitergespräche im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), entwickeln Maßnahmen und führen Wirksamkeitskontrollen durch. Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte, Fachabteilungen und Betriebsräte. Sie verantworten und unterstützen Projekte, wie unter anderem die Einführung der Digitalen Personalakte oder die Erstellung von Betriebsvereinbarungen und Dienstanweisungen. Sie arbeiten mit externen Dienstleistern, wie bspw. Personaldienstleistern zusammen. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealer Weise mit einer Weiterbildung zum Personalreferenten oder Personalfachkaufmann/-frau oder eine für die Position vergleichbare Qualifikation. Sie können einschlägige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten vorweisen. Sie verfügen über Kenntnisse im Betriebsverfassungs- Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie gute MS-Office Kenntnisse. Sie verfügen über eine Service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie über ein verbindliches und überzeugendes Auftreten. Kommunikationsgeschick bringen Sie ebenso mit wie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Sie arbeiten gerne eigenständig, dennoch ist Ihnen Arbeit im Team sehr wichtig? Dann wartet ein engagiertes und dynamisches Personalreferententeam auf Sie. Gelegentliche Reisebereitschaft im Rahmen von Standortbesuchen, ist für Sie selbstverständlich. Sie sind neugierig und möchten einen ersten Eindruck gewinnen, dann rufen Sie gerne Ihre angehenden Kollegen unter 040/797172-119 an. Sie werden Teil eines hoch motivierten Teams in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe. In unserer zukunftsorientierten Branche warten anspruchsvolle Aufgaben und Projekte auf Sie. Ihre Talente zu fördern, ist für uns ein wichtiges Anliegen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Außerdem bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, ein vergünstigtes Profiticket / Parkplatz und das Dienstrad. Sie profitieren von einem Portal mit diversen Mitarbeitervergünstigungen. Den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen wir Ihnen mit unserer systematischen Einarbeitung.
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Niederlassungsleitung

Sa. 23.01.2021
Koblenz am Rhein
Das sind wir... ...Modern und anpassungsfähig, flexibel und regional, sozial, jung und kreativ immer lösungsorientiert und vor allem sehr gut drauf;-) Wir reagieren schnell auf Veränderungen und schaffen Lösungen für die realen Probleme unserer Mitarbeiter und Kunden. Regionalität zeichnet uns aus und ist unser Wettbewerbsvorteil! Wir die Firma ak|Personal besteht seit dem 01.04.2000 und sind ein mittelständiges und expansives Personalüberlassungsunternehmen mit Sitz in Euskirchen, Meckenheim und Siegburg. Wir suchen bis es passt und das mit viel Leidenschaft. ..., wir sorgen für die richtige Einstellung!Zu Ihren Aufgaben zählen: Pflege und Aufbau von Geschäftsbeziehungen - Akquisition von Neukunden Systematisches und gutes Beziehungsmanagement zu den Bestandkunden Organisation und Kontrolle von Abläufen innerhalb des Aufgaben- und Verantwortungsbereiches Konstruktive Führung und Motivation der Mitarbeiter Vorbereitung von Ziel- und Personalgesprächen unter Abstimmung mit der Geschäftsleitung Entwicklung und Umsetzung von Prozessen zu Einsparmöglichkeiten und zur Verbesserung von Betriebsabläufen Rekrutierung von Mitarbeitern Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Personalüberlassung und Lust die Verantwortung für eine Niederlassung zu tragen und für reibungslose Betriebsabläufe zu sorgen? Sie sind ein organisationstalent, teamfähig, haben eine hohe soziale Kompetenz und spaß daran mit viel Leidenschaft unser Team zu bereichern und den Wachstum des Unternehmens zu puschen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung :-) was wir bieten, besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch.
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Teamleiter Business Development Manager - Physiker / Ingenieur für die Semiconductor-Industrie (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Neu-Ulm
Die Precitec Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung von Systemlösungen und Komponenten für die Lasermaterialbearbeitung sowie im Bereich optische Messtechnik. Mehr als 600 Mitarbeiter sorgen dafür, dass wir unseren internationalen Kunden ganz nah und den Märkten meist einen Schritt voraus sind. Damit das so bleibt, setzen wir auf Forschung und Entwicklung, nachhaltige Innovationskraft und unsere Mitarbeiter. Als Familienunternehmen liegt uns viel an einer unabhängigen Entwicklung und den Menschen, die zum Erfolg beitragen. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg gemeinsam mit uns am Messtechnik Standort in Neu-Isenburg gehen möchten, als Teamleiter Business Development Manager – Physiker / Ingenieur für die Semiconductor-Industrie (m/w/d) In Ihrer Hand liegt die Entwicklung von Marktchancen für unsere optische Messtechnik im Bereich der Halbleiter-Industrie im In- und Ausland Als erster Ansprechpartner beraten Sie interessante, globale Kunden hinsichtlich der Einsatzmöglichkeiten unserer Produkte und gewinnen neue Kunden hinzu Sie besuchen Messen und Konferenzen, analysieren Markttrends und identifizieren neue Anwendungspotenziale Mit Ihrem Fachwissen initiieren Sie technische Weiterentwicklungen in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung Sie arbeiten eng mit unseren weltweiten Sales- und Marketingteams zusammen und führen diese bei spezifischen Kundenprojekten im Bereich der Semiconductor-Industrie Sie bauen sich ein eigenes Team auf Sie haben einen technischen oder naturwissenschaftlichen Hochschulabschluss und können sich für optische Messtechnik begeistern Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Semiconductor-Industrie Eigenständiges Arbeiten macht Ihnen Freude, sie motivieren durch Flexibilität und Ausdauer Sie haben eine hohe Vertriebsaffinität und unternehmerische Fähigkeiten Sie stellen sich schnell auf neue Situationen ein und sind reisebereit Mit Ihrer aufgeschlossenen und kommunikativen Art können Sie flexibel und erfolgreich in fachübergreifenden Teams arbeiten Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir stellen Ihnen das passende Umfeld für zeitgemäßes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit zur Verfügung. Dazu gehören selbstverständlich flexible Arbeitszeiten Unsere vielfältigen Kunden bieten komplexe, spannende Projekte. Hier können Sie Ihr Fachwissen einsetzen und Ihre Erfahrungen weiterentwickeln Natürlich arbeiten wir Sie aktiv in Ihre Aufgaben ein und unterstützen Sie auch sonst bei Ihrem erfolgreichen Start im Unternehmen Mit regelmäßigen, qualifizierten Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben Sie auf dem Laufenden und gestalten Ihre persönliche Entwicklung Als Familienunternehmen setzen wir auf soziale Verantwortung, ein menschliches Miteinander und eine kooperative Atmosphäre Weil wir überzeugt sind, dass der Unternehmenserfolg auf gemeinsamer Arbeit beruht, beteiligen wir Sie finanziell daran
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Mitarbeiter/in (Junior) Sales / Vertrieb / Außendienst (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Hennef (Sieg)
Creapaper ist ein international vielfach beachtetes und ausgezeichnetes Greentech-StartUp, das ein innovatives, patentiertes Produktionsverfahren entwickelt hat, mit dem man aus dem Rohstoff Gras im industriellen Maßstab Papier Kartonagen und Verpackungen herstellen kann. Graspapier spart große Mengen an Wasser, Energie und benötigt keine Chemie – bei der Herstellung des Faserstoffs reduzieren wir die CO2-Emissionen um bis zu 75% und helfen Plastikprodukte durch Graspapier Produkte zu ersetzen. Um das bevorstehende Wachstum zu managen, möchten wir folgende Position besetzen: Mitarbeiter/in (Junior) Sales / Vertrieb / Außendienst  (m/w/d) Wen wir suchen: Unsere Zielkunden sind primär nationale und internationale Handelsketten, renommierte Markenartikelhersteller sowie Verpackungsproduzenten. Unsere Fokusbranchen sind dabei der Lebensmitteleinzelhandel, der Gastronomie-Großhandel und internationale Consumer Brands. Als Mitarbeiter/in im Vertrieb generieren Sie eigenständig Sales-Leads und lösen die Herausforderungen im Vertrieb neuartiger Graspapierverpackungen und -produkte im Food und Non-Food Bereich. Selbständige Ansprache und Neugewinnung von Kunden. Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Selbständiges Erstellen, Nachverfolgung und Verhandlung von Angeboten. Mitentwicklung von Vertriebsstrategien und Marketingkonzepten. Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsinnendienst und dem Entwicklungsteam. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung im Verpackungsbereich oder im Bereich der Konsumgüterindustrie oder einen Bachelor/Master in Betriebswirtschaftslehre. Sie verfügen über erste Vertriebserfahrungen bzw. in KPI gesteuerten Sales-Teams und trauen sich zu, diese Erfahrungen auf unsere Zielmärkte und Kunden zu übertragen. Sie sind kontaktfreudig, können argumentativ überzeugen und verfügen über einen hohen Grad an eigenständiger Sales-Motivation. Ihre Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift. Sie zeigen Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist. Auch eine temporär ausgeprägte Reisetätigkeit ist Ihnen nicht fremd. Sie sind geschult und sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Teams/Outlook/Excel/Word).
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Vertriebsmitarbeiter im Innen- und Außendienst (m/w/d) - für den Bereich Folien

Sa. 23.01.2021
Syke
Über uns:    Die PEMA Verpackung GmbH ist eine der führenden Lieferanten und Hersteller von flexiblen Verpackungs-    lösungen in Deutschland und den angrenzenden EU-Ländern. Unsere Schwerpunkte liegen hierbei in der    Lebensmittel- und Chemischen Industrie.    Unser Produktsortiment umfasst Werbetragetaschen und Säcke aus verschiedenen Natur- und Kunstfasern    sowie verschiedene Arten von Folien. Das Hauptgeschäft sind sogenannte BIG BAGS (FIBC), welche an    unserem Standort in Syke und in verschiedenen europäischen und asiatischen Ländern produziert werden. selbstständige Neukundenakquise durch Marktbeobachtung kompetente und eigenverantwortliche Betreuung unserer Bestandskunden persönliche und telefonische Beratung sowie die Auswahl passender Produkte mit dem Kunden Erstellen von Angeboten mit Nachverfolgung sowie Abschlussverhandlungen mit den Kunden Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Einsatzmöglichkeiten unserer Produkte eigenständige Terminkoordination und Tourenplanung Repräsentation unseres Unternehmens nach Außen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Folien selbstsicheres und überzeugendes Auftreten in Verbindung mit guten Kommunikationsfähigkeiten Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung hohes Maß an Eigenmotivation Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Englischkenntnisse von Vorteil technisches Verständnis umfangreiche Einarbeitung interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung offenes und starkes Team sowie einen modernen Arbeitsplatz unbefristete Festanstellung
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Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst für Arbeitsschutz für das Gebiet Norddeutschland (PLZ Bereiche 2, 30-33, 38, 58-59, und 4)

Sa. 23.01.2021
Holt und Haar
Wir – die Richard Leipold GmbH - sind ein mittelständisches Handels-Unternehmen in Nordhessen mit Sitz in Kaufungen bei Kassel. Wir gehören zur Spitzengruppe europäischer Spezialimporteure für Arbeitsschutz. Wir sind ein erfolgreich geführtes Unternehmen, das seit über 90 Jahren mit Erfahrung und Wissen den Handel mit persönlicher Schutzausrüstung (PSA) beliefert. Neben Kompetenz und Qualität steht unser Unternehmen für innovative Produkte und Lösungen. Wir sind an unserem Standort Kaufungen mit knapp 30 Mitarbeitern aktiv. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir für den Bereich Arbeitsschutz für sofort oder später eine/n qualifizierten Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst für Arbeitsschutz für das Gebiet Norddeutschland (PLZ Bereiche 2, 30-33, 38, 58-59, und 4) Präsentation des Unternehmens und Verkauf unserer Produktpalette Eigenverantwortliche, aktive Bestandskundenbetreuung, -beratung und Ausbau der vorhandenen Kundenpotenziale  Umsetzung der strategischen und operativen Vertriebsziele in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst. Betreuung/Pflege von Bestandskunden Neukundenakquise zur nachhaltigen Sicherstellung des Wachstums im Gebiet kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb im Bereich PSA / Arbeitsschutz / Workwear Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie Kundenorientierung Gute Selbstorganisation, sowie Leistungsbereitschaft und Flexibilität Verhandlungsgeschick, Fleiß und Wille zum Erfolg Hohe Reisebereitschaft mit Übernachtungen wird vorausgesetzt PKW Führerschein zwingend erforderlich Wohnsitz im Verkaufsgebiet von Vorteil Wir erwarten: hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist, selbständiges Arbeiten Gute Umgangsformen, überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Integration in ein kollegiales, langjähriges Verkaufsteam sichere berufliche Zukunft in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung wird gestellt Nutzung eines Homeoffice ist vorgesehen Arbeitsmittel (Smartphone und Notebook) stehen zur Verfügung unbefristeter Vertrag Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
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Ingenieur oder Techniker der Elektrotechnik (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Dortmund
Die Unternehmen der Miebach-Gruppe sind mit ca. 800 Mitarbeitern auf den Gebieten Elektrotechnik, Anlagenbau, Baustofferzeugung, Umwelttechnik und Maschinenbau tätig. Die Hugo Miebach GmbH ist im Geschäftsbereich Schweißmaschinen – Sondermaschinenbau für Bandverbindungsschweißmaschinen mit Widerstands- und Lasertechnik – seit über 100 Jahren aktiv. Mit unseren Produkten sind wir weltweit Marktführer für Coilverbindungen in der Stahlindustrie. Mit circa 250 Mitarbeitern werden am Standort Dortmund Schweißmaschinen für die Herstellung und Veredelung von Stahlbändern entwickelt, konstruiert und gefertigt. Für die elektrische Konstruktion dieser Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Ingenieur oder Techniker der Elektrotechnik (m/w/d) Erstellung der Vordoku wie Blockdiagramme, einpolige Darstellungen, Pultzeichnungen Erstellung oder Anpassung von Stromlaufplänen durch Auswertung der Motor- und Komponentenliste Erstellung von Klemmenplänen, Schrankaufbauplänen, Kabellisten und Stücklisten Auslegung von Bauteilen entsprechend der jeweiligen Anforderungen Einpflegen der eingesetzten Komponenten in das CAD-System unter Zuhilfenahme unserer Datenbank Übernahme der CAD-Stücklisten in die Datenbank bzw. Abgleich der Datenbankstückliste Kundenschulungen Ausbildung als Ingenieur oder Techniker der Elektrotechnik fundierte Kenntnisse bezüglich Anwendung von EPlan P8 Kenntnisse der Maschinenrichtlinie und des Normenwerks selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie erwartet eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, für die eine leistungsgerechte Vergütung für uns selbstverständlich ist.
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