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Branche
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  • Sonstige Branchen 3925
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3367
  • Immobilien 3118
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 106057
  • Ohne Berufserfahrung 67475
  • Mit Personalverantwortung 8433
Arbeitszeit
  • Vollzeit 110748
  • Home Office möglich 27034
  • Teilzeit 16635
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 98356
  • Befristeter Vertrag 5124
  • Ausbildung, Studium 4566
  • Studentenjobs, Werkstudent 3850
  • Praktikum 3058
  • Berufseinstieg/Trainee 1439
  • Arbeitnehmerüberlassung 1417
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 347
  • Handelsvertreter 182
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 172
  • Promotion/Habilitation 52
  • Referendariat 39
  • Franchise 13
  • [Alle] 2
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Stuttgart
Bei unserem Mandanten handelt es um ein sehr erfolgreiches Start-Up im Fahrradbereich. Das technologische „Herzstück“ bildet ein vollkommen neuartiges Antriebssystem, welches sich in seiner Funktionsweise signifikant von allen auf dem Markt befindlichen Technologien unterscheidet. Für die Begleitung und Mitgestaltung der künftigen, von überdurchschnittlichem Wachstum geprägten Unternehmensentwicklung, suchen wir für den Standort südlich von Stuttgart einen Nachfolger (m/w/d) als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Mittelständisches Maschinenbau-UnternehmenAls Kaufmännischer Leiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereiche Finanzen und Controlling. Mit Ihrem kleinen Team sind Sie für die operative und strategische Steuerung zuständig und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie sind federführend bei der Planung von Finanzierungsmodellen, dem Ausschöpfen von Förderinstrumenten und dem Implementieren der Finanzstrukturen in ein neues ERP-System (Microsoft Dynamics).  Sie übernehmen die Verantwortung des internen, kaufmännischen Berichtswesens, unterstützen die Geschäftsführung bei der Organisationsentwicklung und der betriebswirtschaftlichen Prozessoptimierung. Darüber hinaus unterstützen Sie den Geschäftsführer beim Projektcontrolling, entwickeln KPIs und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Steuerberater, Banken sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfer. Als strategischer Treiber (m/w/d) in Ihrem Bereich tragen Sie einen aktiven Beitrag zur weiteren positiven Geschäftsentwicklung bei.Mit dieser anspruchsvollen Tätigkeit wenden wir uns an eine persönlich wie fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit (m/w/d), die eine eigenständige Arbeitsweise pflegt und freuen uns über engagierte Kandidaten (m/w/d). Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Controlling sowie Finanz- und Vertragswesen mit und verfügen über Kenntnisse im Bereich Finanzierung- und Fördermöglichkeiten. Zudem verfügen Sie über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringen sehr gute ERP Kenntnisse, idealerweise MS-Dynamics (Navision) mit. Der sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen, gepaart mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität wird vorausgesetzt. 
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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - Bauträger & Immobilienentwicklung

Do. 02.12.2021
München
Die Münchner Immobiliengesellschaft steht für besondere Immobilien in München und Umgebung – ästhetisch, passgenau, ökologisch. Wir entwickeln, bauen und verkaufen Häuser und Eigentumswohnungen, die ideal abgestimmt sind auf die neuen Eigentümer. Wir möchten, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen. Mit ihrer neuen Immobilie – und bereits auf dem Weg dorthin. Herzenswünsche spornen uns an. Weil wir wissen, dass ein Zuhause so viel mehr bedeutet als die eigenen vier Wände. Neben einer soliden Basis können unsere Kunden auch hochfliegende Wohnträume verwirklicht sehen. Um diesem Anspruch an ein „besonderes Bauen“ gerecht zu werden, setzen wir auf ein hochqualifiziertes und begeisterungsfähiges Team. Werden Sie jetzt ein Teil davon und bringen auch Sie Ihre Expertise, Ihre Einsatzbereitschaft und Ihr Qualitätsbewusstsein ein – um unsere Kunden glücklich zu machen. So tragen Sie maßgeblich zur Realisierung unserer Neubauprojekte bei. Für unseren Firmensitz in der Münchner Maxvorstadt suchen wir eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - Bauträger & Immobilienentwicklung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche)Als Assistent:in der Geschäftsführung fungieren Sie als Schaltzentrale für Unternehmensinformationen und dienen als kommunikative Schnittstelle zwischen den Unternehmensbereichen, Geschäftspartnern und Kunden. Sie sind direkte:r Ansprechpartner:in für unseren Geschäftsführer und Kollegen. Ihr Aufgabengebiet umfasst administrative, verwaltungstechnische und organisatorische Tätigkeiten im Zusammenhang mit unseren Immobilienprojekten und dem Personal. Sie übernehmen die Büroorganisation und unterstützen unseren Geschäftsführer im Tagesgeschäft. Ihr Tätigkeitsumfeld umfasst: Professionelle Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Vor- und Nachbereitung von internen und externen Geschäftsterminen Allgemeine Organisations- und Sekretariatsaufgaben Erstellung von Entscheidungsvorlagen Klärung von Personalfragen Verwaltung und Dokumentation von Verträgen Termingestaltung und -planung Datenbeschaffung und -auswertung zu bestimmten Geschäftsfällen Einholen und Bewerten von Angeboten sowie Überarbeitung von Verträgen Weiterentwicklung und Optimierung der Büroorganisation Aktives Begleiten von Entwicklungsprozessen (z.B. Digitalisierung) Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Ihr Stil ist professionell und verbindlich, dabei freundlich im Umgang. Sie arbeiten absolut zuverlässig, bleiben ruhig in hitzigen Phasen und fokussiert auf Ihre Ziele. Sie haben die Fähigkeit, auf Grund Ihrer eigenen Strukturen und Ihres Koordinationsvermögens, den Abläufen im Unternehmen zusätzlich Stabilität zu geben und optimieren aktiv diese Prozesse. Organisiertes Arbeiten gestalten Sie digital, dabei greifen Sie auf Ihre Kompetenzen mit unterschiedlichen Medien und Tools im Büroalltag zurück. Ihre Loyalität gehört dem Unternehmen. Ihr Engagement ist ansteckend und äußert sich in der Freude an der Arbeit im Team. Dem eigenen Weiterbildungswunsch liegt die Idee zu Grunde, sich neuen Herausforderungen zu stellen und diese anzunehmen. Ihre Qualifikationen Sie haben eine Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt:in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Immobilienbackground erfolgreich abgeschlossen. Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Immobilien oder Wohnbau vorzugsweise bei einem Bauträger oder Projektentwickler. Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen IT-Affinität und die Bereitschaft die Digitalisierung im Unternehmen voranzutreiben eine langfristige berufliche Perspektive in einem florierenden Markt ein attraktives Gehalt inklusive freiwilliger Sozialleistungen eine Unternehmenskultur, die eine Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf ermöglicht flache Unternehmensstrukturen, „open door“-Politik und ein modernes Arbeitsumfeld ein angenehmes Arbeitsklima, maximale Teamorientierung und gegenseitige Unterstützung als Teil unserer Firmenkultur flexible Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten In dieser vertrauensvollen Position haben Sie die Chance, maßgeblich die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
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Büro-Assistenz / Sekretariat m/w/d

Do. 02.12.2021
Düsseldorf
Das überbetriebliche Ausbildungszentrum Auf`m Tetelberg 11 in 40221 Düsseldorf ist Sitz des „Berufszentrums Sanitär Heizung Klima Düsseldorf e.V.“.Aus den angrenzenden Innungsbereichen werden hier weit über 1.000 Auszubildende im Jahr aus allen Lehrjahren geschult. Der Fachbereich Sanitär- und Heizungstechnik umfasst mehr als 2.000 m² Nutzfläche, mit Lehrwerkstätten, technischen und theoretischen Unterrichtsräumen.Neben der Berufsausbildung finden in unserem Zentrum die Zwischen- und Gesellenprüfungenstatt. Außerdem dient unser Haus als Weiterbildungsstätte für Innungsmitglieder.Das überbetriebliche Ausbildungszentrum verfügt über modernste und dem aktuellentechnischen Standard angepasste Geräte und Einrichtungen.Dies bedeutet, Einsatz modernster Feuerungs- und Verbrennungstechnik, innovativer Steuerungstechnik sowie die Ausbildung von regenerativen Energien. Büro-Assistenz / Sekretariat m/w/d GESUCHT  Sie suchen einen unbefristeten Arbeitsplatz? – Dieser wartet hier auf Sie! Als Verstärkung unseres Sekretariats in unserem Ausbildungszentrum suchen wir eine Halbtagskraft. Sie können am 10. Januar 2022 beginnen. Ihre Arbeitszeit: Montag – Freitag 9.00 Uhr – 13.00 Uhr - 20 Stunden/Woche Allgemeiner Schriftverkehr per e-mail und Brief. Allgemeiner Telefonverkehr. Ausstellen von Ausgangsrechnungen. Erfassung und Kontrolle von Eingangsrechnungen mit Kontierung. Erfassen und Durchführung bargeldlosen Zahlungsverkehr. Erfassen und Anlegen von Ausbildungsverträgen. Einladen und Abrechnen von Lehrgängen zur Erlangung öffentlicher Zuschüsse. Ausstellen von Zeugnissen und Bescheinigungen. Materialbestellungen sowie Organisation und Terminüberwachung. Erstellen von Statistiken und Lehrgangsplanung. Voraussetzung: Abgeschlossene kaufm. Ausbildung. Berufserfahrung und flexibles Handeln. Einarbeitung wird gewährleistet. Überdurchschnittliche Bezahlung. 13. Monatgehalt Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Ausbildungszentrum. Ein kostenloser Parkplatz ist für Sie reserviert
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HR Business Partner (m/w/d) – aktiver Treiber der People & Leadership Strategie

Do. 02.12.2021
Essen, Ruhr
HRblue ist seit rund 20 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland.  Aktuell besetzen wir folgendes Mandat: Unser Kunde ist ein führender Produktivitäts- und Nachhaltigkeitspartner für die Infrastrukturindustrie. Mit seinen 13.000+ Mitarbeitern agiert das Unternehmen weltweit und befindet sich weiterhin im Wachstum. Vorantreiben der lokalen People and Leadership-Agenda Fördern der Leistungskultur und kontinuierlichen Verbesserung Entwicklung der besten Talente, um leistungsstarke Teams aufzubauen Stärkung und aktive Zusammenarbeit mit den Führungskräften, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen Aktiver Beitrag zu einem agilen Organisationsdesign mit den jetzt und in Zukunft benötigten Fähigkeiten (um eine Lernkultur mit kontinuierlicher Entwicklung und Wachstum zu gewährleisten) Aktive Förderung einer gemeinsamen HR-Zusammenarbeit Umsetzung einer Vergütungs- und Leistungsstrategie, einschließlich regionaler Gehaltsanpassungen und jährlicher Leistungskalibrierungen Stärkung der Arbeitsbeziehungen und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen Umsetzung der Personalstrategie des Betreuungsbereiches durch professionelle gesamtheitliche HR-Arbeit (Talentbewertung, Kompetenzentwicklung, Unterstützung von Vorruhestandsplänen, Personalplanung, Gehaltsüberprüfung, Gesundheitsmanagement, Employer Branding-Aktivitäten sowie arbeitsrechtliche Fragen und Austausch mit den Betriebsräten)   Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich Fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit dem Betriebsrat Empathische Persönlichkeit mit Urteilsvermögen, Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten Spaß an neuen Wegen haben und kreative, innovative Ideen und Lösungen einbringen (entwickeln & umsetzen) Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Begeisterungsfähigkeit Ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse (Unternehmenssprache ist Englisch) Starke Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten Erfahrung mit Success Factors ist wünschenswert Unser Klient bietet Ihnen in unbefristeter Festanstellung die Möglichkeit regelmäßig Home Office bzw. remote zu arbeiten. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung an die HRblue AG. Ihr Ansprechpartner ist Kevin Flunk.   Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.    
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Projektassistenz (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

Do. 02.12.2021
Hamburg
Die EHA Energie-Handels-Gesellschaft mbH & Co. KG ist als klimaneutraler Energiedienstleister spezialisiert auf Unternehmen mit vielen Standorten. Die Kunden erhalten „aus einer Hand“ ein umfangreiches Paket von Energiedienstleistungen. Dazu zählen die Beschaffung und Lieferung von Grünstrom und Gas, Energiecontrolling und Energieberatung. Das Ergebnis sind nachhaltige Verbrauchs- und Kostenreduzierungen sowie praktizierter Klimaschutz. EHA ist eine Tochter der REWE Group und mit rund 100 Mitarbeitern am Standort Hamburg tätig. ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS ENERGIE CONSULTING SUCHEN WIR AB SOFORT Projektassistenz (m/w/d) in Vollzeit/TeilzeitDie EHA betreibt die Zentrale des Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001 der REWE Group. Hier wirst Du das Team vorrangig bei den folgenden Aufgaben unterstützen: bei Beratungsprojekten in Form von Datenauswertungen sowie der Erstellung von Berichten und Präsentationen im Bereich Nachhaltigkeit/Unternehmensverantwortung sowie Übernahme und Betreuung allgemeiner Projekte bei der Prozess-Dokumentierung beim zentralen Energiemanagementsystem der REWE-Group, insbesondere bei den Themen Energie- und Maßnahmencontrolling, Entwicklung von Energiezielen und dem Berichtwesen bei allen Tätigkeiten des Office-Managements, wie z.B. Recherchen zu Emissionsfaktoren oder Kennzahlen zum Benchmarking Neben einer selbstständigen, strukturierten, sorgfältigen, zuverlässlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise hast Du die Motivation, Dich in ein breites Spektrum der energiewirtschaftlichen Prozesse einzuarbeiten und beweist deine Flexibilität bei der Durchführung verschiedener, paralleler Projekte. Idealerweise erfüllst du auch noch die nachfolgenden Voraussetzungen: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Fokus oder dem Fokus auf Energie, Nachhaltigkeit oder vergleichbarer Fachrichtung Technisches und kaufmännisches Grundverständnis Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office, insbesondere im Bereich Datenauswertung in Excel Kontaktfähigkeit und Kommunikationsstärke Rasche Auffassungsgabe und gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte Gute Deutschkenntnisse (C1) Wir bieten Dir im Zukunftsmarkt der Energiedienstleistungen ein vielseitiges, innovatives und verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowie umfangreiche persönliche Entwicklungsperspektiven in einem erfolgreichen Unternehmen, das die Energiewende in Deutschland tatkräftig unterstützt.
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Geschäftsführer (m/w/d) – Beteiligungsgesellschaft ATN Autoterminal Neuss, erfahrener Logistiker (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Neuss
Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel unseres Erfolgs in der Expertise unserer Mitarbeitenden liegt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden mit unserem Know-how und unseren Erfahrungen flüssige Logistikabläufe und maßgeschneiderte Prozesse anbieten zu können. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, die Qualität unserer Dienstleistungen zu steigern, investieren in unsere Mitarbeitenden und treiben Innovationen voran.Werden Sie Teil unseres Wachstums und führen Sie als erfahrener Logistikmanager (m/w/d) unsere Beteiligungsgesellschaft ATN Autoterminal Neuss GmbH & Co. KG ab sofort als Geschäftsführer (m/w/d).Bei uns können Sie sich verwirklichen: Als Geschäftsführer:in tragen Sie die Verantwortung für Leistungsqualität, Ergebnisse, Mitarbeitendenzufriedenheit und strategische Weiterentwicklung am Autoterminal Neuss. Dabei haben Sie nicht nur ein Händchen für Zahlen, sondern auch ein Gespür für Menschen. Wir bieten Ihnen Freiräume für Entscheidungen in einem gestaltenden Team. Wertschätzend und gewissenhaft übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre ca. 100 Mitarbeitenden.Mit Ihrem Sachverstand, Augenmaß und Elan gehen Sie die strategische Weiterentwicklung des Terminalgeschäftes an. Diszipliniert achten Sie auf die Einhaltung des vorgegebenen Budgets, Forecast und KPIs. Dabei gelingt es Ihnen, Kosten zu senken und die Optimierung der Qualität voranzutreiben.In Zusammenarbeit mit den Vertriebsorganisationen der Gesellschaften, schaffen Sie es als impulsgebender Vertriebsprofi (m/w/d) Ihre Kund:innen zu begeistern, neue Kund:innen zu akquirieren sowie Netzwerke nachhaltig zu mobilisieren und zu pflegen.Prozessmanagement: Sie definieren ambitionierte Ziele, gestalten schlanke, effiziente Prozesse und initiieren zukunftsorientierte Veränderungen. Dabei verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden in diesen Gestaltungsprozess einzubinden sowie deren Entwicklung und Leistungsbereitschaft zu fördern – denn nach Ihrer Philosophie lassen sich nur so die anspruchsvollen Wünsche unserer Kund:innen realisieren. Trotz Ihrer Visionen verlieren Sie die Sicherstellung rechtlicher Vorgaben nicht aus den Augen. Ihre Basis bildet ein Studienabschluss als Logistiker:in, Supply Chain Manager:in oder Betriebswirt:in mit logistischem Schwerpunkt.  Dank mehrjähriger Führungserfahrung – als Bereichsleiter:in, Manager Operations, Logistics Manager oder auch im Business Development – macht Ihnen in der Logistik keiner etwas vor. Als qualifizierte Führungskraft mit Gestaltungswillen gehen Sie die Herausforderungen, die diese Position mit sich bringt, beherrscht an.  Ihren Mitarbeitenden begegnen Sie als gutes Vorbild und verstehen es, sie zu motivieren. Auch in der Vergangenheit haben Sie bereits zahlreiche Projekte angepackt und erfolgreich abgeschlossen.  Sie verfügen über eine Konzeptions- und Umsetzungsstärke, arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert – auch in stressigen Situationen. Sie übernehmen Verantwortung, treffen Entscheidungen und vertreten diese mit geradem Rücken.  Kund:innen, Mitarbeitenden und Geschäftspartner:innen schätzen Sie wegen Ihres überzeugenden gewinnbringenden Auftretens. Auch in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat beweisen Sie Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl.  Im Tagesgeschäft profitieren Sie von Ihrer betriebswirtschaftlichen Herangehensweise und Ergebnisorientierung, Ihrem routinierten Umgang mit administrativen Tools sowie Ihren sehr guten Englischkenntnissen. Wir legen Wert auf Ihre Entwicklung: Sie profitieren von Anfang an von unseren Einstiegsseminaren und Managementtrainings sowie von den Vorteilen unseres großen internen Netzwerks. Zu dem außertariflichen Gehalt erhalten Sie einen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
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Mitarbeiter/in Sekretariat (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Ahrensburg
Die Hamburger Rail Service GmbH & Co. KG bietet eine große Palette an Leistungen rund um den Bahnbetrieb. Wir sind Partner für die unterschiedlichsten Leistungen im Bahnbetrieb und stellen qualifiziertes Eisenbahnbetriebspersonal für schienengebundene Güterverkehre. Ebenso Personal für den Rangierbetrieb, Disponenten im Güterverkehr oder Fahrdienstleister/innen und/oder komplette Leistungspakete für z.B. Rangier- und Umschlagsleistungen. Wir unterstützen bei behördlichen Genehmigungsverfahren oder erarbeiten Lösungen für Werksverkehre oder andere Eisenbahninfrastrukturen. Unser Unternehmen hat in den vergangenen Jahren eine rasante Entwicklung gemacht. Auch unsere Leistungen passen sich immer wieder den Gegebenheiten des Marktes an. Diese Flexibilität ist eine unserer Stärken und kommt nicht zuletzt auch unseren Kunden zugute. Wir sind ein engagiertes, dynamisches und versiertes Unternehmen aus Eisenbahnern und ein neutraler Partner für alle deutschen Eisenbahnen sowie Logistikunternehmen, wenn es darum geht die Schiene für den öffentlichen Personen- und Güterverkehr attraktiver zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams in Ahrensburg suchen wir: Mitarbeiter/in Sekretariat (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit Terminierung/Durchführung von Materialübergaben/-rückgaben im Zuge der Ausrüstung von Bahnmitarbeitern Materialbestellung und Überwachung von Ausrüstungsgegenständen und Büromaterialien Bestellung/Koordinierung von SIM-Karten und Bahncards Bearbeitung des Posteingangs sowie Abruf und Bearbeitung von Emails Personalaktenerstellung und -pflege Allgemeine Büroadministration Optimierung von Arbeitsabläufen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Berufserfahrungen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Auch wenn viele Dinge gleichzeitig zu bewältigen sind, behalten Sie den Überblick und verstehen es, die richtigen Prioritäten zu setzen. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit anspruchsvollen Aufgaben in einem kollegialen Team mit hohem Gestaltungsfreiraum Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Vielfalt und Chancengleichheit sowie eine offene Unternehmenskultur Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin.
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Director / Eventmanagement (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Frankfurt am Main
Feldhoff & Cie. ist die führende Kommunikationsberatung in der Immobilienwirtschaft mit den Kerngeschäftsfeldern Consulting, Communications und Congress- & Eventmanagement. Das Unternehmen verfügt über das umfassendste und belastbarste Entscheider-Netzwerk mit exzellenten Kontakten und Verbindungen in die Immobilienwirtschaft, Politik und Wissenschaft. In den vergangenen 18 Jahren hat Feldhoff & Cie. zahlreiche Immobilienunternehmen und -projekte erfolgreich positioniert und die Branche mit innovativen Netzwerkplattformen geprägt. Darüber hinaus engagiert sich das Management-Team an führenden Stellen in relevanten Organisationen und Verbänden. Rund 30 Mitarbeiter an den Standorten Frankfurt am Main und München sind bundesweit und international für ihre Mandanten aktiv. Für unseren Bereich Congress- und Eventmanagement suchen wir ab sofort in Frankfurt am Main DIRECTOR / EVENTMANAGEMENT (M/W/D) Ganzheitliche Projektleitung und Umsetzung führender Branchenkongresse und weiterer Eventformate Projektplanung, -gestaltung, -koordination und Umsetzung von exklusiven Unternehmens- und Mandantenveranstaltungen Machbarkeitsanalysen, Budgetverwaltung und Teamsteuerung der jeweiligen Formate und Veranstaltungen Steuerung der Veranstaltungskommunikation und des Veranstaltungsmarketings mit unserem PR-Bereich Kontaktpflege und Betreuung von Kunden und Referenten Strategische Weiterentwicklung der zu verantwortenden Kongresse und Events Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Eventmanagement / Unternehmenskommunikation Projektleitungs- und Führungserfahrung im Marketingbereich / Eventmanagement Erfahrungen im Kongressmanagement / Durchführung von Kongressen Branchenkenntnisse in der Immobilienwirtschaft von Vorteil Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Engagement, ausgeprägte Eigeninitiative Flexible Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit Teamorientierung, Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit Hohe Serviceorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie geübter Umgang mit Word, Excel und PowerPoint Know-how im Umgang mit CRM-Datenbanken Interessante Projekte mit den führenden Unternehmen der Branche Ein hohes Maß an eigenverantwortlichen Aufgaben Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege in einem tollen Team Einen modernen Arbeitsplatz im Frankfurter Westend Flexibles Arbeiten und Regelungen zum mobile working Entwicklungsmöglichkeiten hinsichtlich Tätigkeit Zusätzliche Vergünstigungen und Angebote (bspw. Lunch- und Web-Zuschuss / Mitarbeiter-Events)
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Associate Director / Eventmanagement (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Frankfurt am Main
Feldhoff & Cie. ist die führende Kommunikationsberatung in der Immobilienwirtschaft mit den Kerngeschäftsfeldern Consulting, Communications und Congress- & Eventmanagement. Das Unternehmen verfügt über das umfassendste und belastbarste Entscheider-Netzwerk mit exzellenten Kontakten und Verbindungen in die Immobilienwirtschaft, Politik und Wissenschaft. In den vergangenen 18 Jahren hat Feldhoff & Cie. zahlreiche Immobilienunternehmen und -projekte erfolgreich positioniert und die Branche mit innovativen Netzwerkplattformen geprägt. Darüber hinaus engagiert sich das Management-Team an führenden Stellen in relevanten Organisationen und Verbänden. Rund 30 Mitarbeiter an den Standorten Frankfurt am Main und München sind bundesweit und international für ihre Mandanten aktiv. Für unseren Bereich Congress- und Eventmanagement suchen wir ab sofort in Frankfurt am Main ASSOCIATE DIRECTOR / EVENTMANAGEMENT (M/W/D) Projektplanung, -gestaltung, -koordination und Umsetzung von Unternehmens- und Mandantenveranstaltungen Weiterführung und Weiterentwicklung bestehender Kongress- und Veranstaltungsformate Steuerung der Veranstaltungskommunikation und des Veranstaltungsmarketings mit unserem PR-Bereich Kontaktpflege und Betreuung der operativen Ansprechpartner von Kunden und Referenten Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Eventmanagement oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung Berufserfahrung als projektverantwortlicher Event-/ Kongress Manager / Durchführung von Kongressen Branchenkenntnisse in der Immobilienwirtschaft wünschenswert Selbstständige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Hohes Engagement und ausgeprägte Eigeninitiative Flexible Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit Teamorientierung, Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit Hohe Serviceorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sowie geübter Umgang mit Word, Excel und PowerPoint Know-how im Umgang mit CRM-Datenbanken Interessante Projekte mit den führenden Unternehmen der Branche Ein hohes Maß an eigenverantwortlichen Aufgaben Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege in einem tollen Team Einen modernen Arbeitsplatz im Frankfurter Westend Flexibles Arbeiten und Regelungen zum mobile working Entwicklungsmöglichkeiten hinsichtlich Tätigkeit Zusätzliche Vergünstigungen und Angebote (bspw. Lunch- und Web-Zuschuss / Mitarbeiter-Events)
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Trainee-Vertrieb (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Leipzig, Erfurt, Berlin, Magdeburg, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart, Köln, Frankfurt am Main, Dortmund
Wir suchen Trainees im Vertrieb (m/w/d) an den oben genannten Standorten. eismann ist seit über 45 Jahren ein erfolgreich expandierendes Unternehmen im Tiefkühlkost-Direktvertrieb. Die ausgezeichnete Qualität, das vielfältige Sortiment, unser einzigartiger Service und die Menschen bei eismann stellen die Grundlage für unseren langjährigen Erfolg dar.   Starte als Führungskraft bei eismann durch! Bei eismann sind nicht nur die Produkte zum Anbeißen. Auch unsere Karrierechancen für Teamplayer mit Coaching-Fähigkeiten sind verlockend: Nach einem intensivem Einarbeitungs-Programm übernimmst du eine der deutschlandweiten eismann-Niederlassungen und damit schnell Verantwortung in unserem Vertrieb. intensive Praxisausbildung durch erfahrene Führungskräfte theoretische Schulungen in der eismann-Academy flache Hierarchien und Erfahrungsaustausch bis ins Top-Management Einblicke in alle Unternehmensbereiche zügige Übernahme von Führungsverantwortung ein attraktives Gehalt plus Prämien Firmenwagen von Beginn an (auch zur privaten Nutzung) Möglichkeit zur Auslandsphase ein abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder erste Führungserfahrung im Vertrieb, Handel oder Gastronomie Team- und Begeisterungsfähigkeit ausgeprägte Vertriebsaffinität Spaß am Umgang mit Menschen Leistungsbereitschaft und Zielorientierung Bestands- und Neukundengeschäft Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters Betreuung unserer Vertriebspartner Rekrutierung und Einarbeitung neuer Vertriebspartner Steuerung der Vertriebsstation
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