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Berufsfeld
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Branche
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  • Hotel 10210
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  • Gesundheit & Soziale Dienste 6376
  • Wirtschaftsprüfg. 6247
  • Unternehmensberatg. 6247
  • Recht 6247
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5761
  • Baugewerbe/-Industrie 4969
  • Transport & Logistik 4279
  • Sonstige Branchen 3925
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3570
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3367
  • Immobilien 3118
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 106057
  • Ohne Berufserfahrung 67475
  • Mit Personalverantwortung 8433
Arbeitszeit
  • Vollzeit 110748
  • Home Office möglich 27034
  • Teilzeit 16635
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 98356
  • Befristeter Vertrag 5124
  • Ausbildung, Studium 4566
  • Studentenjobs, Werkstudent 3850
  • Praktikum 3058
  • Berufseinstieg/Trainee 1439
  • Arbeitnehmerüberlassung 1417
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 347
  • Handelsvertreter 182
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 172
  • Promotion/Habilitation 52
  • Referendariat 39
  • Franchise 13
  • [Alle] 2
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Personalreferent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Düsseldorf
Seit über 45 Jahren steht die Marke alltours für qualitativ hochwertigen Urlaub zu günstigen Preisen. Mit jährlich rund 1,7 Millionen zufriedenen Gästen zählt unser Unternehmen zu den fünf größten Reiseveranstaltern in Deutschland und gehört in Europa zu den Top Ten. Neben den Veranstaltern alltours und byebye gehören die alltours Reisecenter, die Incoming-Agentur Viajes allsun und die allsun Hotelkette zur alltours Gruppe.Ihre Herausforderung Sie verantworten die selbständige Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Ihr Tagesgeschäft Selbständige Vorbereitung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie betrieblichen Bestimmungen Beratung der Führungskräfte, Kollegen und Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten und systemseitigen Fragen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Durchführung und Kontrolle des Melde- und Bescheinigungswesens Pflege von Personalstammdaten und -akten Betreuung des Zeitwirtschaftssystems Vertragswesen Erstellung und Pflege von Personalstatistiken und ad-hoc Auswertungen Unterstützung bei Betriebsprüfungen (SV, Finanzamt, Berufsgenossenschaft, etc.) Mitwirken bei Sonderaufgaben sowie bei administrativen Tätigkeiten Ihre Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Zusatzqualifikation (z.B. Personalkauffrau/-mann IHK) Sehr gute Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts Gute Anwenderkenntnisse eines Abrechnungssystems idealerweise Sage HR Suite Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket Selbständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Was wir Ihnen bieten Ein modernes, professionelles und auf Wachstum ausgerichtetes Arbeitsklima Umfangreiche freiwillige soziale Leistungen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Eine auf Werte beruhende Unternehmenskultur Einen attraktiven Arbeitsplatz mitten im Herzen von Düsseldorf Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Sport- und Gesundheitsangebote Frühstück und Mittagessen zu günstigen Mitarbeiterpreisen und ein täglich frisches, kostenloses Obstbuffet 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Überstunden auszugleichen Vergünstigungen eines Reiseveranstalters
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Stuttgart
Bei unserem Mandanten handelt es um ein sehr erfolgreiches Start-Up im Fahrradbereich. Das technologische „Herzstück“ bildet ein vollkommen neuartiges Antriebssystem, welches sich in seiner Funktionsweise signifikant von allen auf dem Markt befindlichen Technologien unterscheidet. Für die Begleitung und Mitgestaltung der künftigen, von überdurchschnittlichem Wachstum geprägten Unternehmensentwicklung, suchen wir für den Standort südlich von Stuttgart einen Nachfolger (m/w/d) als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Mittelständisches Maschinenbau-UnternehmenAls Kaufmännischer Leiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereiche Finanzen und Controlling. Mit Ihrem kleinen Team sind Sie für die operative und strategische Steuerung zuständig und berichten direkt an die Geschäftsführung. Sie sind federführend bei der Planung von Finanzierungsmodellen, dem Ausschöpfen von Förderinstrumenten und dem Implementieren der Finanzstrukturen in ein neues ERP-System (Microsoft Dynamics).  Sie übernehmen die Verantwortung des internen, kaufmännischen Berichtswesens, unterstützen die Geschäftsführung bei der Organisationsentwicklung und der betriebswirtschaftlichen Prozessoptimierung. Darüber hinaus unterstützen Sie den Geschäftsführer beim Projektcontrolling, entwickeln KPIs und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Steuerberater, Banken sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfer. Als strategischer Treiber (m/w/d) in Ihrem Bereich tragen Sie einen aktiven Beitrag zur weiteren positiven Geschäftsentwicklung bei.Mit dieser anspruchsvollen Tätigkeit wenden wir uns an eine persönlich wie fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit (m/w/d), die eine eigenständige Arbeitsweise pflegt und freuen uns über engagierte Kandidaten (m/w/d). Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Controlling sowie Finanz- und Vertragswesen mit und verfügen über Kenntnisse im Bereich Finanzierung- und Fördermöglichkeiten. Zudem verfügen Sie über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringen sehr gute ERP Kenntnisse, idealerweise MS-Dynamics (Navision) mit. Der sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen, gepaart mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität wird vorausgesetzt. 
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Teamassistenz (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Düsseldorf
Wir bei Novotergum haben eine gemeinsame Mission: Wir wollen Therapie den Stellenwert geben, der ihr im Gesundheitswesen zusteht. NOVOTERGUM ist der Spezialist für Physiotherapie. Menschen leiden unter Schmerzen oder Einschränkungen, NOVOTERGUM will die Lebensqualität der Patienten nachhaltig verbessern. Vond er Physiotherapie über Logopädie und Neurotherapie bis hin zur Ergotherapie sind wir vor Ort und digital mit den Menschen in Verbindung. Wir bieten dabei beste Therapiequalität und modernste Therapiekonzepte.  Du repräsentierst unsere Physiotherapiepraxis, bist unser Aushängeschild und der erste Ansprechpartner für unsere Patienten Du sorgst für eine optimale Patientenbetreuung Du führst den Terminplaner Du bearbeitest alle administrativen und kaufmännischen Tätigkeiten Du bist verantwortlich für die Vorbereitung der Abrechnung Du bist Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen/Arzthelfer (m/w/d) oder MTA und hast Spaß an administrativen Aufgaben Du bist versiert im Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen Du hast Erfahrung im Bereich des Gesundheitswesens Team- und Kommunikationsfähigkeit sind Dir wichtig Koordinationsfähigkeit, Selbstorganisation und ein optimales Zeitmanagement zählen zu Deinen besonderen Stärken Wünschenswert sind Erfahrungen mit THEORG Eine abwechslungsreiche Tätigkeit & tolle Karrieremöglichkeiten Ein attraktives Gehalt & viele zusätzliche Leistungen Bikeleasing Interessante Fortbildungen und interne Teammeetings Arbeiten in einem familiären Team
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Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - Bauträger & Immobilienentwicklung

Do. 02.12.2021
München
Die Münchner Immobiliengesellschaft steht für besondere Immobilien in München und Umgebung – ästhetisch, passgenau, ökologisch. Wir entwickeln, bauen und verkaufen Häuser und Eigentumswohnungen, die ideal abgestimmt sind auf die neuen Eigentümer. Wir möchten, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen. Mit ihrer neuen Immobilie – und bereits auf dem Weg dorthin. Herzenswünsche spornen uns an. Weil wir wissen, dass ein Zuhause so viel mehr bedeutet als die eigenen vier Wände. Neben einer soliden Basis können unsere Kunden auch hochfliegende Wohnträume verwirklicht sehen. Um diesem Anspruch an ein „besonderes Bauen“ gerecht zu werden, setzen wir auf ein hochqualifiziertes und begeisterungsfähiges Team. Werden Sie jetzt ein Teil davon und bringen auch Sie Ihre Expertise, Ihre Einsatzbereitschaft und Ihr Qualitätsbewusstsein ein – um unsere Kunden glücklich zu machen. So tragen Sie maßgeblich zur Realisierung unserer Neubauprojekte bei. Für unseren Firmensitz in der Münchner Maxvorstadt suchen wir eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - Bauträger & Immobilienentwicklung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche)Als Assistent:in der Geschäftsführung fungieren Sie als Schaltzentrale für Unternehmensinformationen und dienen als kommunikative Schnittstelle zwischen den Unternehmensbereichen, Geschäftspartnern und Kunden. Sie sind direkte:r Ansprechpartner:in für unseren Geschäftsführer und Kollegen. Ihr Aufgabengebiet umfasst administrative, verwaltungstechnische und organisatorische Tätigkeiten im Zusammenhang mit unseren Immobilienprojekten und dem Personal. Sie übernehmen die Büroorganisation und unterstützen unseren Geschäftsführer im Tagesgeschäft. Ihr Tätigkeitsumfeld umfasst: Professionelle Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Vor- und Nachbereitung von internen und externen Geschäftsterminen Allgemeine Organisations- und Sekretariatsaufgaben Erstellung von Entscheidungsvorlagen Klärung von Personalfragen Verwaltung und Dokumentation von Verträgen Termingestaltung und -planung Datenbeschaffung und -auswertung zu bestimmten Geschäftsfällen Einholen und Bewerten von Angeboten sowie Überarbeitung von Verträgen Weiterentwicklung und Optimierung der Büroorganisation Aktives Begleiten von Entwicklungsprozessen (z.B. Digitalisierung) Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Ihr Stil ist professionell und verbindlich, dabei freundlich im Umgang. Sie arbeiten absolut zuverlässig, bleiben ruhig in hitzigen Phasen und fokussiert auf Ihre Ziele. Sie haben die Fähigkeit, auf Grund Ihrer eigenen Strukturen und Ihres Koordinationsvermögens, den Abläufen im Unternehmen zusätzlich Stabilität zu geben und optimieren aktiv diese Prozesse. Organisiertes Arbeiten gestalten Sie digital, dabei greifen Sie auf Ihre Kompetenzen mit unterschiedlichen Medien und Tools im Büroalltag zurück. Ihre Loyalität gehört dem Unternehmen. Ihr Engagement ist ansteckend und äußert sich in der Freude an der Arbeit im Team. Dem eigenen Weiterbildungswunsch liegt die Idee zu Grunde, sich neuen Herausforderungen zu stellen und diese anzunehmen. Ihre Qualifikationen Sie haben eine Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt:in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Immobilienbackground erfolgreich abgeschlossen. Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Immobilien oder Wohnbau vorzugsweise bei einem Bauträger oder Projektentwickler. Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen IT-Affinität und die Bereitschaft die Digitalisierung im Unternehmen voranzutreiben eine langfristige berufliche Perspektive in einem florierenden Markt ein attraktives Gehalt inklusive freiwilliger Sozialleistungen eine Unternehmenskultur, die eine Vereinbarkeit von Familie/Freizeit und Beruf ermöglicht flache Unternehmensstrukturen, „open door“-Politik und ein modernes Arbeitsumfeld ein angenehmes Arbeitsklima, maximale Teamorientierung und gegenseitige Unterstützung als Teil unserer Firmenkultur flexible Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten In dieser vertrauensvollen Position haben Sie die Chance, maßgeblich die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
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HR Business Partner (m/w/d) – aktiver Treiber der People & Leadership Strategie

Do. 02.12.2021
Essen, Ruhr
HRblue ist seit rund 20 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland.  Aktuell besetzen wir folgendes Mandat: Unser Kunde ist ein führender Produktivitäts- und Nachhaltigkeitspartner für die Infrastrukturindustrie. Mit seinen 13.000+ Mitarbeitern agiert das Unternehmen weltweit und befindet sich weiterhin im Wachstum. Vorantreiben der lokalen People and Leadership-Agenda Fördern der Leistungskultur und kontinuierlichen Verbesserung Entwicklung der besten Talente, um leistungsstarke Teams aufzubauen Stärkung und aktive Zusammenarbeit mit den Führungskräften, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen Aktiver Beitrag zu einem agilen Organisationsdesign mit den jetzt und in Zukunft benötigten Fähigkeiten (um eine Lernkultur mit kontinuierlicher Entwicklung und Wachstum zu gewährleisten) Aktive Förderung einer gemeinsamen HR-Zusammenarbeit Umsetzung einer Vergütungs- und Leistungsstrategie, einschließlich regionaler Gehaltsanpassungen und jährlicher Leistungskalibrierungen Stärkung der Arbeitsbeziehungen und Unterstützung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen Umsetzung der Personalstrategie des Betreuungsbereiches durch professionelle gesamtheitliche HR-Arbeit (Talentbewertung, Kompetenzentwicklung, Unterstützung von Vorruhestandsplänen, Personalplanung, Gehaltsüberprüfung, Gesundheitsmanagement, Employer Branding-Aktivitäten sowie arbeitsrechtliche Fragen und Austausch mit den Betriebsräten)   Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre relevanter Berufserfahrung im HR-Bereich Fundierte Kenntnisse im Kollektiv- und Individualarbeitsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit und Verhandlung mit dem Betriebsrat Empathische Persönlichkeit mit Urteilsvermögen, Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten Spaß an neuen Wegen haben und kreative, innovative Ideen und Lösungen einbringen (entwickeln & umsetzen) Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Begeisterungsfähigkeit Ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse (Unternehmenssprache ist Englisch) Starke Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten Erfahrung mit Success Factors ist wünschenswert Unser Klient bietet Ihnen in unbefristeter Festanstellung die Möglichkeit regelmäßig Home Office bzw. remote zu arbeiten. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung an die HRblue AG. Ihr Ansprechpartner ist Kevin Flunk.   Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.    
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Bach und Altenberg
Neoss ist ein namhaftes Unternehmen in der Dentalbranche, das sich zum Ziel setzt, seine innovativen Produkte ständig weiter zu verbessern, um Implantat-Behandlungen jetzt und in Zukunft noch einfacher, erfolgreicher und kostengünstiger zu gestalten. Neoss ist in den letzten Jahren rasant gewachsen und mit zahlreichen Niederlassungen und Händlern weltweit vertreten. Wenn Sie gerne Menschen mit Spaß, Wissen und Charme begeistern und Initiative ergreifen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ganz Deutschland und Österreich suchen wir Sie ab sofort als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Betreuung von Zahnärzten, Mund-Kiefer-Gesichtschirurgen und Zahntechnikern Strategische Neukundenakquise, intensive Aufbauarbeit Planung und Umsetzung von kundenspezifischen Verkaufsstrategien Reporting, Überprüfung und Erfolgskontrolle von durchgeführten Veranstaltungen Wettbewerbsanalysen Organisation, Betreuung und Begleitung von regionalen und überregionalen Veranstaltungen, OP-Kursen und Messeveranstaltungen Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst wünschenswert Abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker, zahnmedizinischer Angestellter oder vergleichbare Ausbildung Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen Gespür für die Optimierung von Verkaufsprozessen PKW-Führerschein und Freude am Reisen Attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Sozialleistungen Firmen-PKW mit Privatnutzung Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Eigenständiges Agieren
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Apothekenaußendienstmitarbeiter / Apothekenreferent (m/w/d)

Do. 02.12.2021
Münster, Westfalen, Karlsruhe (Baden), Fürth, Bayern
IQVIA ist ein führender, globaler Anbieter von zukunftsweisender Analytik, Technologielösungen und klinischer Auftragsforschung. Bei IQVIA Contract Sales & Medical Solutions unterstützen Sie unsere Kunden darin, dem Gesundheitswesen neue Impulse zu geben. IQVIA hat die weltgrößte "Commercial Solution Organisation" die es ermöglicht, den Markteintritt und das Marketing von Produkten länderspezifisch, regional oder global mit rund 10.000 Mitarbeitern im Außendienst in mehr als 30 Ländern durch die Ansprache von Ärzten und Patienten zu optimieren.Bundesweit offene Gebiete immer in Ihrer Wonortnähe stehen ganz aktuell zur Besetzung an. Das sind Ihre Aufgaben: Durch die intensive Betreuung ausgewählter Apotheken fördern Sie die Bekanntheit und Listung Ihrer Präparate und tragen so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie bauen zu den relevanten Apothekern wie eine nachhaltige und tragfähige Geschäftsbeziehung auf.  Sie analysieren Ihr Gebiet detailliert und entwickeln auf dieser Basis für Ihre Zielkunden eine zielführende Verkaufsstrategie. Sie organisieren und führen Apothekentrainings, um so die Geschäftsbeziehung zu Ihren Kunden weiter auszubauen. Sie arbeiten eng mit Ihrem Team und den relevanten Fachabteilungen zusammen und setzen die vorgegebenen Marketing- und Vertriebsstrategien erfolgreich um. Sie haben die Sachkenntnis nach §75 AMG und bringen idealerweise erste Erfahrung als Pharmaberater bzw. Pharmareferent und im Apotheken Außendienst mit. Sie können sich mit den Produkten gut identifizieren und verfügen über ein gutes persönliches Netzwerk im Gebiet sowie Erfahrung in der Ansprache erklärungsbedürftiger Produkte für die Selbstmedikation. Ausgestattet mit einem sicheren kommunikationsstarken Auftreten und der nötigen Fachkompetenz gelingt es Ihnen rasch, gute Kontakte aufzubauen und Ihre Schlüsselkunden optimal zu betreuen. Sie verfügen über eine hohe Selbstmotivation und Selbstorganisation und verstehen es, Probleme kooperativ und zielführend zu lösen. Sie möchten etwas bewegen – mit Leidenschaft für Ihre Präparate, für sich selbst und vor allem für betroffene Patienten. Sie verfügen über sehr gute MS Office Kenntnisse und sind mit der Nutzung gängiger Online- Kommunikationstools vertraut. Ein attraktives Gehaltspaket Firmen PKW (verschiedene Modelle auswählbar, auch zur Privatnutzung) Moderne IT-Ausstattung Attraktive Sozialleistungen Projektbezogene Prämiensysteme Sicherheit (unbefristetes Arbeitsverhältnis, finanzielle Solidität) Vielfältige und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mit einer Bewerbung bei IQVIA eröffnen Sie sich vielfältige Potentiale, Ihren beruflichen Erfolg voranzutreiben. Wir freuen uns auf Sie! #Pharmaberater #Pharmareferent #Apotheke # OTC
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Gebietsleitung (m/w/d) Region Mitte Nordrhein-Westfalen

Do. 02.12.2021
Mitte
der Weltmarktführer im Hörgeräte-Einzelhandel. In Deutschland agieren wir mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden bundesweit in über 550 eigenen Fachgeschäften und gemeinsam machen wir jeden Tag mehr möglich. Wir verändern mehr Leben. Wir arbeiten mehr an innovativen Projekten und sorgen dafür, dass jeder Kunde die bestmögliche Beratung erhält. Unsere leidenschaftlichen Teams setzen ihr Talent und ihre Erfahrung ein, um jeden Tag Spitzenleistung zu erbringen. Du bist hoch motiviert, übernimmst gerne Verantwortung und bist ein Vertriebs-Profi? Dann verstärke unser starkes Sales-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gebietsleitung (m/w/d) Region Mitte Nordrhein-Westfalen Du bist verantwortlich für die Mitarbeitenden in deinen Fachgeschäften Du planst und erstellst das Jahresbudget auf Fachgeschäftsebene in Zusammenarbeit mit unserem Management und trägst die Umsatz- sowie Kostenverantwortung für dein Gebiet Du setzt unsere Marketing-Instrumente ein, initiierst zusätzlich Marketing-Aktivitäten auf lokaler Ebene und pflegst Beziehungen zu HNO-Ärzten sowie Krankenkassen Du erstellst Potentialanalysen und unterstützt im Tagesgeschäft beim Lösen operativer Herausforderungen Du stellst unser internes Qualitätsmanagement sicher Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften o. ä. Du weist mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit beratungsintensiven Produkten auf Du überzeugst mit deiner Sales-Affinität und deinen Führungsqualitäten Du verfügst über ein professionelles Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Du besitzt ein ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement und bringst eine Reisebereitschaft für dein Gebiet mit Du sprichst Englisch und tauscht dich gerne mit internationalen Kolleginnen und Kollegen aus Du arbeitest grundsätzlich aus dem Homeoffice und besuchst regelmäßig Fachgeschäfte in deinem Gebiet Ein attraktives Vergütungspaket sowie einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Flexibel geregelte Arbeitszeiten mit 30 Urlaubstagen Spannende und vielfältige Aufgaben in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen im internationalen Umfeld Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten und vielseitige E-Learning-Angebote Eine leistungsfördernde, dynamische Unternehmenskultur, bei welcher der persönliche Beitrag im Vordergrund steht Individuelle Karriereplanung sowie Möglichkeit zum Wechsel in deine Wunschregion
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Marketing Manager EMEA (m/f/d)

Do. 02.12.2021
Essen, Ruhr
Brenntag is the global market leader in chemical and ingredients distribution. The German based international company manages complex supply chains for both chemical manufacturers and consumers by simplifying market access to thousands of products and services. It combines a global network with outstanding local execution. Therefore, Brenntag is the industry’s most effective and preferred channel to the market for partners – really living its philosophy: “ConnectingChemistry”. Brenntag operates a global network with more than 670 locations in 77 countries. With its global workforce of more than 17,000 employees, the company generated sales of EUR 11.8 billion in 2020. Our Marketing team in EMEA currently has an open position for a Marketing Manager (m/f/d) in Essen As part of the Brenntag Global Marketing Team, you will be the main contact for the regional business divisions Brenntag Specialties and Brenntag Essentials to implement marketing campaigns in EMEA region   Execution of the global marketing strategy in the EMEA region Responsibility for cross-channel or regional marketing campaign management Contact person for business units to execute [digital] regional marketing campaigns [including digital campaigns] based on detailed briefings. Campaigns include SEA campaigns, Newsletters, Website editing, Print material, Social Media postings Planning and development of exhibition booths, webinars or other regional [virtual] events Creation, development, and maintenance of a regional marketing calendar for EMEA region in line with the global calendar Collaboration with external agencies in the development of campaigns tailored to different target groups Continuous refinement and sharing of best practices within the Global Marketing Team Raising and increasing awareness of the potential of marketing campaigns within the company and serving as a brand ambassador Use of your analytic skills and knowledge to support reporting and tracking of marketing activities Creation of a cross-functional network within your region University degree preferably in marketing, journalism, or communication science or min. 5-7 years of professional experience in Marketing or related professional disciplines Highly motivated, solution-oriented, pragmatic, flexible and self-driven personality Team player, possess excellent verbal and written communication skills & enjoy working in interdisciplinary teams Like to engage in new projects & feel comfortable in an energy-laden environment In-depth specialized and a broad knowledge of the business and organization Highly advanced project manager Excellent command of the German and English language (spoken and written) We offer challenging and wide-ranging tasks in a diverse and safe working environment START, our personalized training program, guarantees that you will be off to a quick start A competitive remuneration package, including holiday pay and a Christmas bonus, awaits you Take advantage of our company-sponsored pension scheme Arrange your working hours and breaks flexible via your flextime account; Thanks to our company's internal regulation on mobile working, your professional and private life can be combined even better Benefit from free employee parking, convenient transport connections, and a corporate public transport ticket Our “House of Elements” offers modern and ergonomic workplaces, an award-winning company restaurant, and a selection of complimentary coffee varieties Your well-being is very important to us: Take advantage of our preventive health care offers, running groups, and yoga courses, and enjoy 30 relaxing days of holiday per year Stay fit and do your bit for the environment at the same time: Lease your dream bike conveniently via Brenntag
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Team Manager (m/w/d) Client Advisors - GUCCI

Do. 02.12.2021
Hamburg
Influential, innovative and progressive, Gucci is reinventing a wholly modern approach to fashion. Under the new vision of creative director Alessandro Michele, the House has redefined luxury for the 21st century, further reinforcing its position as one of the world’s most desirable fashion houses. Eclectic, contemporary, romantic—Gucci products represent the pinnacle of Italian craftsmanship and are unsurpassed for their quality and attention to detail. Gucci is part of the Kering Group, a world leader in apparel and accessories that owns a portfolio of powerful luxury and sport and lifestyle brands.As a GUCCI Team Manager, you will lead and inspire a dedicated team of Client Advisors to deliver the highest performance through a customer centric attitude. You will lead from the shop floor, delivering real time coaching and feedback to achieve business and product category goals. You will develop and grow the talent within your team. You are an ambassador of the brand, promoting our Values and Amplifiers. Key Accountabilities Team Promote a positive and professional team environment that fosters trust, integrity and superior performance standards, leading by example. Working on the shop floor, you will be in constant contact with your team, supporting and coaching where needed, ensuring a consistent client experience. Provide support and regular feedback to Client Advisors to ensuring their development is ongoing and their motivation and sense of belonging is high. Conduct regular and monthly performance conversations, discussing results and developing action plans. Participate in attracting, recruiting and onboarding a high performing team. Manage the employee lifecycle of the client advisor both online through Workday and local platforms and offline through paper forms and documents. Partner with the Store Manager and Human Resources on employee relations issues to ensure effective resolution. Monitor your team’s adherence to company policies and procedures; follow up when needed. Support opening and closing of the store as Manager on Duty. Lead Store Morning Briefings as and when required, delivering key business communication and daily objectives. Develop and lead cross category and floor working, ensuring your team can and do sell all categories across all floors. Client Lead and inspire your team on executing a superior client experience, ensuring the hospitality mindset is in each Client Advisor. Develop a client engagement mindset, with the purpose of building long lasting relationships with clientele. Full utilisation of the various clienteing tools to activate, retain and grow team and personal client base. Lead the execution of clientelling activities with your team, developing actions to reach clear goals and KPIs Monitor Client Advisor’s performance and work with them on a daily/weekly/monthly plan to ensure Clienteling excellence Lead from the shop floor, actively selling and role modelling the selling ceremony. Manage the customer flow on the shop floor ensuring no client is left unattended and exceptional service is delivered. Manage and resolve customer issues, delighting and retaining the client relationship. Product Monitor the performance of the assigned categories and proactively propose action plans to reach the targets. Partner with the Store Manager and the Merchandising team, by providing effective feedback on products, stock situation and specific category requests in order to grow the business. Partner with the Store Manager and VM team to provide insights to maximize the category potential while ensuring the image and merchandising guidelines of the store are maintained. Partner with the Store Manager and the Training team to ensure Client Advisors develop full product knowledge through specific training, while ensuring they are aware of market trends and competitors. Utilise digital platforms to support store and online product sales. Coaching Build an Effective Team Team Orientation          Driving Results  Time Management Planning Organizing         Creativity           Written Communication             Decision Making             Problem Solving             Critical Thinking              Active Listening Delegation
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