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  • Promotion/Habilitation 58
  • Referendariat 42
  • Franchise 19
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Ingenieurin (w/m/d) als Projektleitung für wissenschaftliche Bauvorhaben

Sa. 28.05.2022
Hamburg
Für den Standort Hamburg suchen wir: Ingenieurin (w/m/d) als Projektleitung für wissenschaftliche Bauvorhaben Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA031/2022 | Bewerbungsschluss: 21.06.2022 | Vollzeit/Teilzeit Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit seinen mehr als 2700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit seiner hoch­modernen Forschungsinfrastruktur, seinen interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und seiner internationalen Vernetzung verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Die Bauabteilung BAU kümmert sich um Instandhaltungen auf dem DESY-Campus. Des Weiteren entwickelt BAU sämtliche Hoch- und Tiefbaumaßnahmen des Wissenschaftszentrums und nimmt die Bauherrenfunktion und das Projektmanagement für Hochbaumaßnahmen auf dem Campus wahr. Je nach Auslastung können alle Phasen der HOAI selbst übernommen werden. Es werden alle 200er und 300er zuzüglich der 410 und 460 sowie die 500er Gewerke nach DIN 276 bearbeitet; darüber hinaus koordiniert BAU im Regelfall auch alle anderen TGA-Gewerke. BAU verantwortet auch die Maßnahmen auf dem DESY-Campus in Zeuthen bei Berlin. Die Baumaßnahmen umfassen Bauaufgaben und Infrastruktureinrichtungen, wie sie für einen Forschungscampus üblich sind. Bei der baulichen Weiterentwicklung des DESY-Campus im Rahmen des Projektes „Zukunftsfähiger Campus“ sowie bei der Vorbereitung der Infrastrukturmaßnahmen für PETRA IV kommt der Bauabteilung eine zentrale Rolle zu. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Termin in unbefristeter Festanstellung ein*e Bauingenieur*in für das Projektmanagement im Bereich Hochbau.Verantwortliche und federführende Leitung verschiedener Projekte im Rahmen von wissenschaftlichen Bauvorhaben wahrnehmen. Dazu gehört insbesondere: Die beteiligten Institute bei der Definition der Anforderungen an das zu erstellende Bauobjekt (Bedarfsermittlung) von Seiten der Wissenschaft beraten Projektmanagement für Teilprojekte wahr­nehmen und Teilkonzepte unter Berücksich­tigung der einzelnen Forderungen der beteiligten Institute erarbeiten Laufende Koordinierung und Zusammenführung aller am Bau Planungsbeteiligten (intern und extern) wahrnehmen und sicherstellen Erstellen und Nachverfolgung von Kosten­schätzungen sowie Terminplänen Alle Planungsbeteiligten und Bauausführenden betreuen und überwachen, die Bauleitung für das Teilprojekt wahrnehmen In der Planungsphase alle erforderlichen VGV-Verfahren für alle Planer*innen koordinieren und in Zusammenarbeit mit dem DESY-EK durchführen Beschäftigte von DESY sowie Mitarbeiter*innen von Fremdfirmen anleiten und instruieren Dipl. Ing (FH) bzw. Bachelor of Engineering Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder Baubetrieb oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen Langjährige, praktische Berufserfahrung in der Durchführung von Baumaßnahmen mit besonderen Anforderungen im wissenschaftlichen Bereich sowie im Projektmanagement Idealerweise Erfahrungen im Industriebau sowie im Brandschutz und Wasserhaushaltsgesetz Gute Kenntnisse der HOAI, VOB, Landesbau­ordnung, Industriebaurichtlinie sowie Erfahrung im Umgang mit der RBBau EDV-Kenntnisse der branchenüblichen Software (Bürosoftware und MS-Project) Verhandlungsgeschick, Koordinations- und Teamfähigkeit sowie Führungskompetenz Kosten und Terminbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit und Job-Sharing-Modelle. Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheits­management sowie unserer betrieb­lichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungs­angeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV-AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Zuschuss zum Jobticket.
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Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) für strategische Hochbauprojekte

Sa. 28.05.2022
Berlin
Die Mobilität Berlins wandelt sich. Die BVG auch. Sei schon heute Teil unserer Zukunft. Wir entwickeln innovative Verkehrslösungen und bringen die Elektromobilität der Stadt voran. Mit uns kommen 728,5 Millionen Fahrgäste im Jahr sicher an ihr Ziel. Wir sind ein Team aus 15.700 Beschäftigten, die fahren, schweißen, planen, rechnen, controllen, einkaufen und kommunizieren. Und noch viel mehr. Hast du Lust, bei uns einzusteigen? Wir suchen für den Bereichsstab Großprojekte im Bereich Immobilienmanagement und ‑projekte mehrere Mitarbeiterinnen/​Mitarbeiter (w/m/d). Der Bereichsstab ist für die erfolgreiche Umsetzung von Großprojekten (z. B. Verwaltungsgebäude, Werkstatthallen, neue Liegenschaften) für die Bereiche Verwaltung, Omnibus, U- und Straßenbahn verantwortlich. Dabei nimmt der Bereichsstab die Aufgaben der BVG als Bauherrin wahr und setzt diese über alle Phasen der HOAI und alle Projektstufen der AHO um.Du liebst Projektmanagement und interessierst dich für den Hochbau? Übergreifendes Koordinieren mit den zuständigen Fachplanerinnen/Fachplanern (w/m/d) für strategische Hochbauprojekte im Bereich der Hochbau-Infrastruktur (grundsätzlich für Neubauprojekte) von der Planung bis zur Inbetriebnahme gemäß HOAI mit teamübergreifender Abstimmung in terminlicher, qualitativer und wirtschaftlicher Hinsicht zu den notwendigen Fachgewerken reizt dich? Komm zu uns und begleite den vollständigen Projektentwicklungsprozess gemeinsam mit uns. Hierbei eröffnet sich dir eine große Bandbreite spannender Themenfelder: Du koordinierst gemeinschaftlich die Gesamtabwicklung von Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen. Du prüfst erstellte Leistungsverzeichnisse und Terminablaufpläne von externen Auftragnehmenden. Du erarbeitest Stufen der Kostenermittlung und erstellst und bearbeitest Ausschreibungsunterlagen. Du übernimmst die Verhandlungsführung mit externen Auftragnehmenden über technische Belange und wirkst bei der Auftragserteilung sowie deren Abrechnung mit. Du überwachst und nimmst Bauleistungen ab und koordinierst Abnahmen mit den Genehmigungs­behörden. Du koordinierst die Dokumentation und die Übergabe der Gebäude an den Betrieb. Wir bieten dir dafür ein großes Netzwerk von in- und externen Spezialisten (w/m/d) und weiteren Fachleuten aus allen Bereichen der BVG. Dazu ermöglichen wir dir selbstverständlich flexibles und selbstbestimmtes Arbeiten und stellen eine moderne digitale Infrastruktur zur Verfügung.Wir suchen eine fachlich versierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bau. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Planung von Großprojekten gesammelt. Darüber hinaus verfügst du über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke, Bestimmungen und Gesetze, wie z. B. Bauordnung Berlin, HOAI, VOB/VOL oder BaustellVO bzw. besitzt die Leidenschaft, dir diese schnellstmöglich anzueignen und in die Praxis umzusetzen. Du kommunizierst sicher und mit Fingerspitzengefühl auf allen Hierarchieebenen im Unternehmen und mit externen Partnerinnen/​Partnern (w/m/d). Du bist kreativ und hast Visionen, welche du mit hohem Engagement gewissenhaft umsetzen willst. Eine ausgeprägte teamorientierte und kooperative Arbeitsweise ergänzt dein Profil.Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-N Berlin. Darüber hinaus bieten wir dir viele Benefits und die Vorzüge eines zukunfts- und mitarbeiterorientierten Arbeitgebers. Teilzeitarbeit ist möglich. Wir haben uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
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Volljuristin / Volljurist (m/w/d)

Sa. 28.05.2022
Berlin
Wir sind das Public-Health-Institut für Deutschland. Unser Ziel ist es, die Bevölkerung vor Krankheiten zu schützen und ihren Gesundheitszustand zu verbessern. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 50 Nationen. Wir suchen Verstärkung im Referat ZV4 „Informationstechnik“ für unser Team in Wildau. Werden Sie Teil von einer der größten deutschen Ressortforschungs­einrichtungen. Wir zählen auf Sie! Volljuristin / Volljurist (m/w/d) Arbeitsbeginn: 13.08.2022 Bewerbungsfrist: 30.06.2022 Befristung: bis 19.11.2022 Vergütung: bis E 14 TVöD Standort: Berlin Stellennummer: 807510 | 95/22 Wir suchen befristet bis 19.11.2022 Verstärkung für die Stabsstelle L1 (Grundsatz und Recht) in Berlin-Mitte. Es handelt sich um eine Mutterschutz­vertretung. Die Verlängerung des Vertrages um die geplante Elternzeit von einem Jahr ist vorgesehen. Werden Sie Teil einer der größten deutschen Ressort­forschungs­einrichtungen. Wir zählen auf Sie! Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen für die Durchführung von Forschungsvorhaben und die Zusammenarbeit auf dem Gebiet der öffentlichen Gesundheit, von den vertraglichen Grundlagen über die Ausgestaltung der Finanzierung einschließlich Drittmittel­förderung bis hin zu Fragen der Verwertung von Forschungs­ergebnissen und des Urheberrechts Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Kooperationsverträgen, Material Transfer Agreements, Vertraulichkeits- und Lizenz­vereinbarungen Bearbeitung von nationalen sowie internationalen Rechtsangelegenheiten zum gesamten Themenkreis des Instituts, vorwiegend im öffentlichen Recht, z. B. Informations­freiheits­recht, Gesundheitsrecht, insbesondere Infektions­schutzrecht einschließlich internationaler Bezüge und Biomedizinrecht, aber auch zu zivilrechtlichen Fragestellungen Formale Voraussetzungen: Abschluss als Volljuristin / Volljurist mit mindestens zwei „befriedigend“ benoteten Staatsexamina Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Kenntnisse und Erfahrungen: fundiertes juristisches Allgemein- und Methodenwissen Fähigkeit zur eigenständigen rechtlichen Aufgabenbewältigung (z. B. im medizinisch-akademischen bzw. öffentlich-rechtlichen Kontext) Weitere Voraussetzungen: Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C2, Englisch mindestens C1 Damit überzeugen Sie uns Systematisch-analytisches Denkvermögen mit logischer und nachvollziehbarer Argumentation Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit mit ordentlicher und gewissenhafter Erledigung der Aufgaben, auch bei hohem Arbeitsdruck Selbständigkeit und Übernahme von Verantwortung für das eigene Handeln Kooperations- und Teamfähigkeit durch vertrauenswürdige und zuverlässige Zusammenarbeit Serviceorientierung durch Vertretung der Interessen des Instituts gegenüber internen sowie externen Geschäftspartnern Durchsetzungskraft mit der Fähigkeit, Spannungen und Belastungen auszuhalten GELEBTE VERANTWORTUNG: Wir bieten einen Job, mit dem Sie einen Unterschied machen. Als Deutschlands wichtigstes Public-Health-Institut, können wir im RKI viel bewegen. TEAMWORK UND ZUSAMMENHALT: Unsere Ziele erreichen wir nur gemeinsam. Daher legen wir großen Wert auf respektvolles Miteinander und eine offene Feedback-Kultur. FLEXIBLE ARBEITSMODELLE: Das RKI geht mit der Zeit: Wir bieten individuelle, flexible Arbeitszeitmodelle und setzen verstärkt auf die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. ERHOLUNGSURLAUB UND AUSZEITEN: Bei uns profitieren Sie von 30 Urlaubstagen im Jahr und der Möglichkeit, bei Bedarf, auch einmal längere Auszeiten zu nehmen. ARBEIT, FAMILIE UND MEHR: Wir achten aufeinander, schaffen lebensphasengerechte Arbeitsbedingungen und gehen auf die individuellen Bedürfnisse unserer Beschäftigten ein. FREIZEITANGEBOTE UND EVENTS: Ob Teamsport, Entspannungskurs oder Cinema-Club, bei uns kommt auch die Freizeit nicht zu kurz. Gemeinsame Events? Auch die gibt es regelmäßig! FORT- UND WEITERBILDUNG: Wir können nur gemeinsam wachsen. Daher unterstützen wir Ihre berufliche, akademische und persönliche Weiterentwicklung mit allen Mitteln. TOP AUSSTATTUNG UND EIN JOBTICKET: Bei uns können Sie sich auf Ihre Arbeit konzentrieren: wir bieten das Equipment für modernste Forschungs- und Verwaltungsarbeit und ein Jobticket.
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Immobilienkaufmann (m/w/d)

Sa. 28.05.2022
Rahden, Westfalen
Unser Auftraggeber ist eine wachstumsorientierte, nationale Immobiliengruppe, die sich auf den Ankauf, die Revitalisierung, Umstrukturierung, Entwicklung, Vermietung und Verwaltung von Gewerbeobjekten konzentriert. Für den Standort Rahden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienkaufmann (m/w/d) Gewerbliche Immobilien eigenständig betreuen Kaufmännische und technische Themen bei vermieteten Objekten bearbeiten Zentraler Ansprechpartner für Mieter und die internen Fachbereiche An- und Verkäufe von Immobilien unterstützen Mietverträge überwachen Objektübergaben/-abnahmen begleiten Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) Kenntnisse im Mietrecht, idealerweise mit dem Schwerpunkt gewerbliches Mietrecht Hohe Fähigkeit zur Selbstorganisation Ausgeprägte Leistungsbereitschaft Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung Freude an der Zusammenarbeit in einem effektiven Team Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutschkenntnisse Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Handeln Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Persönliche Förderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Fahrradleasing Betriebliche Altersvorsorge Gegenseitige Wertschätzung
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Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Empfang (Service Point) für den Telefondienst oder als Dauernachtwache

Sa. 28.05.2022
Hamburg
Wir sind die innovative, wachsende und den Patienten zugewandte Kinderklinik im Westen von Hamburg. Die AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH ist ein gemeinnütziges Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 252 Betten. Als Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) nehmen wir an der klinischen Versorgung der Studierenden teil. Pro Jahr werden im AKK rund 15.000 voll- und teilstationäre Fälle und ca. 30.000 Kinder- und Jugendliche aus ganz Deutschland ambulant in multiprofessionellen Teams betreut. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Ergänzung unseres Teams in Teilzeitbeschäftigung (50%, d.h. 19,25 Stunden/ Woche) als Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Empfang (Service Point) für den Telefondienst vormittags oder als Dauernachtwache. Unser Service Point wird an 7 Tagen in der Woche im 3-Schicht-Betrieb besetzt.Als Mitarbeiter (m/w/d) für den Telefondienst besetzen Sie vormittags (montags bis freitags 8:00 bis 12:00 Uhr) die Telefonzentrale und unterstützen die Kolleg:innen im Service Point, so dass diese sich ganz der persönlichen, professionellen und herzlichen Betreuung unserer Patient:innen, deren Angehörigen und Besucher widmen können. Als Dauernachtwache in der Nachtschicht von 23:00 bis 7:10 Uhr sorgen Sie dafür, dass unsere Patient:innen, Angehörigen und Besucher rund um die Uhr einen kompetenten Ansprechpartner (m/w/d) im Service Point vorfinden.  Zu Ihren Aufgaben gehört die Annahme und kompetente Weiterleitung aller Telefongespräche, die Überwachung von Alarmtableaus (u.a. Brandmeldezentrale), die professionelle und herzliche Betreuung unserer Patient:innen, Angehörigen und Besucher sowie administrative Tätigkeiten der Patientenaufnahme.      eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung in einem Dienstleistungsbereich (Hotellerie) oder als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Kenntnisse in moderner Telekommunikationstechnik und in einschlägigen EDV-Programmen wie MS-Office Kenntnisse in SAP/IS-H oder Bereitschaft, sich im Umgang damit schulen zu lassen gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil gepflegtes Erscheinungsbild, positive Ausstrahlung, Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägter Servicegedanke Freude am Umgang mit Menschen selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit   einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team eine umfangreiche Einarbeitung Ermöglichung der Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten das kooperative, wertschätzende Betriebsklima eines Kinderkrankenhauses regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung Mitarbeiterevents zum besseren Kennenlernen der Kolleg:innen eine der Qualifikation entsprechende tarifliche Vergütung inklusive Jahressonderzahlung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zuzüglich bis zu 9 Tagen Zusatzurlaub betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung) Mobilitätsangebote: Zuschuss zur HVV-ProfiTicket in Höhe von € 30 monatlich, Stadtrad- und MOIA-Stationen auf den Gelände, Fahrradleasing finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug nach Hamburg Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise kostenlose Sport- und Ernährungskurse u.v.m. eine Cafeteria mit vielfältigen Angeboten für gesundes Essen Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
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Sachbearbeiter (m/w/d) für die Zentrale Patientenabrechnung

Sa. 28.05.2022
Hamburg
Wir sind die innovative, wachsende und den Patienten zugewandte Kinderklinik im Westen von Hamburg. Die AKK Altonaer Kinderkrankenhaus gGmbH ist ein gemeinnütziges Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 252 Betten. Als Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) nehmen wir an der klinischen Versorgung der Studierenden teil. Pro Jahr werden im AKK rund 15.000 voll- und teilstationäre Fälle und ca. 30.000 Kinder- und Jugendliche aus ganz Deutschland ambulant in multiprofessionellen Teams betreut. Im Altonaer KInderkrankenhaus sind über 1.000 Mitarbeiter:innen beschäftigt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung zur Verstärkung unseres Teams einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Zentrale Patientenabrechnung. Abrechnung von ambulanten KV-Notfällen, § 115b SGB V (AOP), Entgeltsystem Psychiatrie und Psychosomatik (PEPP) Abrechnung von § 116, § 120 SGB V in Vertretung Prüfung der abrechungsrelevanten Daten und Sicherstellung des zeitnahen Rechnungsversands Bearbeitung und Überwachung der ordnungsgemäßen Datenübermittlung nach § 301 SGB V bei gesetzlichen Krankenkassen Korrektur von Falldaten Bearbeitung von Klärfällen in der Abrechnung Kommunikation mit externen und internen Leistungserbringern eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der medizinischen Leistungsabrechnung in einem Krankenhaus sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP/ IS-H oder anderen Abrechnungssystemen sowie Kenntnis der Arbeitsweise mit Reklamationstools wünschenswert Kenntnisse des Fallpauschalenkatalogs und der Schlüsselkataloge (EBM, GOÄ, G-DRG, ICD10, ICPM) Zuverlässigkeit, Engagement und Belastbarkeit Teamfähigkeit   einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team eine umfangreiche Einarbeitung Ermöglichung der Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen sowie sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten das kooperative, wertschätzende Betriebsklima eines Kinderkrankenhauses regelmäßige Mitarbeiterjahresgespräche und eine individuelle Mitarbeiterführung Mitarbeiterevents zum besseren Kennenlernen der Kolleg:innen eine der Qualifikation entsprechende tarifliche Vergütung inklusive Jahressonderzahlung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr eine betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung) Mobilitätsangebote: Zuschuss zur HVV-ProfiTicket in Höhe von € 30 monatlich, Stadtrad- und MOIA-Stationen auf den Gelände, Fahrradleasing finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug nach Hamburg Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise kostenlose Sport- und Ernährungskurse u.v.m. Stadort in Elbnähe eine Cafeteria mit vielfältigen Angeboten für gesundes Essen Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
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Vertriebsmitarbeiter*in im Innen- Außendienst (m/w/d)

Sa. 28.05.2022
Düsseldorf
Sie arbeiten gerne mit Menschen und suchen immer neue und herausfordernde Aufgaben? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die A & B GmbH mit Sitz in Düsseldorf ist ein Unternehmen welches sich auf Sicherheitstechnik spezialisiert hat. Zusammen mit unserer Schwesterfirma bedienen wir sowohl die technische als auch die personelle Sicherheit. Als engagierter Teamplayer erwartet Sie: • Akquise von Neukunden in den Bereichen Videoüberwachung, Alarmanlagen und Einbruchmeldeanlagen • Betreuung von Bestandskunden • Betreuung von Kunden nach Auftragsende um eventuelle Beziehungen weiter auszubauen • Umsetzung der QM-Standards der A & B GmbH gemäß DIN ISO 9001:2017 und DIN EN 77200 • Sie sind die Schnittstelle zwischen unseren Einsatzleitern / Technikern und unseren Kunden •  Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungen, Schulungen und Fortbildungen  • wünschenswert ist eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. • branchenspezifische Vorkenntnisse wünschenswert • Gespür von Kundenbedürfnissen • kundenorientiertes und unternehmerisches Denken • selbstständige und leistungsorientierte Arbeitsweise •  Softwarekenntnisse in gängigen Office-Programmen  • Vielfältiges Angebot an Weiterbildungen • Aufstiegschancen innerhalb der A & B GmbH • eine interessante und vielseitige Tätigkeit und die bereichernde Zusammenarbeit mit unseren Schwesterfirmen • leistungsorientierte Entlohnung mit zusätzlicher Provisionszahlung zum Festgehalt •  Firmen PKW mit Privatnutzung  
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Geschäftsführer*in (m/w/d)

Sa. 28.05.2022
Mering
Als gemeinnütziges und kirchliches Dienst-leistungsunternehmen sind wir Teil der Caritas und arbeiten nach modernen sozialwirtschaftlichen Grundsätzen.  Wir betreiben in Schwaben und Oberbayern  4 ambulante Pflegedienste in eigener Trägerschaft und sind als Gesellschafterin in der Verantwortung für zwei weitere Pflegedienste. Für unsere Caritas-Sozialstation Mering suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine/n Geschäftsführer*in (m/w/d)   Je nach Beschäftigungsumfang ist neben originären Leitungs- und Verwaltungsaufgaben auch die Übernahme von weiteren Aufgabenfeldern angedacht (z.B. stellvertretende Pflegedienstleitung oder die Koordination von flankierenden Dienstleistungen).    Strategische Analyse der Bedarfe vor Ort und Mitwirkung an der Gestaltung eines zukunftsfähigen Konzeptes für den ambulanten Dienst Steuerung der ergänzenden Dienstleistungen rund um die ambulante Pflege  Personalplanung und -entwicklung im ambulanten Dienst Sicherung der Versorgungsqualität unserer Kund*innen vor Ort  Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Soziales oder Betriebswirtschaft (oder  vergleichbarer Studiengang) Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie die Qualifikation zur Verantwortlichen Pflegefachkraft nach SGB XI (mit mind. 460 UE) Erste Erfahrungen in der Personalführung  Motivation zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Sicheres Auftreten im Umgang mit den verschiedenen Akteuren in der ambulanten Versorgung und der interessierten Öffentlichkeit Zugehörigkeit und Identifikation mit den Grundsätzen einer christlichen Kirche und der Caritas  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Zukunftsmarkt für soziale Dienstleistungen Eine anspruchsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit, Strukturen zu gestalten Leistungsgerechte Vergütung nach Ihrer Qualifikation gemäß dem Tarif AVR, weitere soziale Leistungen wie z.B. Betriebsrente Mitwirken in einem Unternehmen, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht
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Projektmanager (m/w/d) Maschinenbau

Sa. 28.05.2022
Bremen
Oswald Iden Engineering - Der Dienstleister für Norddeutschland. Wir arbeiten in den unterschiedlichsten Branchen: Maschinenbau, Schiffbau, Verfahrenstechnik / Anlagenbau sowie in der IT. Mit über 100 Mitarbeitern (m/w/d) und mehreren Standorten im Großraum Hamburg und Schleswig-Holstein sind wir für unsere Kunden erster Ansprechpartner bei der Besetzung ihrer Projekte und suchen die dazu passenden Mitarbeiter (m/w/d). Aufgrund des nachhaltig erfolgreichen Wachstums suchen wir SIE als: Projektmanager (m/w/d) Maschinenbau Bremen Projektleitung für stationäre und mobile Antriebssysteme Enge Abstimmung mit dem internen Network und Durchführung von Werksabnahmen Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellenbereichen Gestaltung und Definition von Schnittstellen und Abläufen Durchführung des Vertrags- und Claim Managements sowie Prüfung und Erstellung von Vertragsdokumenten  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Projektmanagement Prozessdenken und Erfahrungen im Schnittstellenmanagement Verhandlungssichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft von etwa 20% Verbindliches Auftreten Eigenverantwortliche, systematische und strukturier te Arbeitsweise Unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertariflicher Urlaubsanspruch, attraktives Gehalt sowie vielfältige Sozialleistungen Umfassende Einarbeitung durch unsere Kundenunternehmen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie arbeiten in einem modernen Umfeld und können sich von Beginn an einbringen Wir begleiten Sie in Ihrem persönlichen Entwicklungsprozess Sie haben die Möglichkeit in verschiedenen Projekten Ihr Know-how einzubringen und weiter auszubauen Mitarbeiter- und Firmenevents 
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Consultant (m/w/d) für Franchise Partner

Sa. 28.05.2022
Werl
Gestartet 1987 in Wien, ist bazuba heute Europas größtes FranchiseSystem für Badrenovierungen. Mit unseren fast 50 Partnern in 5 europäischen Ländern errichten wir Traumbäder mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Als Arbeitgeber liegen uns Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie ein respektvolles Miteinander am Herzen. Neben vielseitigen Tätigkeiten und einem familiären Arbeitsumfeld bieten wir den Menschen in unseren Teams berufliche Perspektiven – und Chancen zu wachsen. Wir sind stets auf der Suche nach Menschen, die hohe Ansprüche an sich selbst und ihre Arbeit stellen, sowie Begeisterung für das Handwerk leben. Stell Dich der neuen Herausforderung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von bazuba.Unsere FranchisePartner wachsen schnell und laufender Support ist für nachhaltiges Wachstum unerlässlich. Für diese Entwicklung und die täglichen Herausforderungen innerhalb einer Franchise suchen wir Dich als Sparringspartner der FranchisePartner. Du betreust die FranchisePartner proaktiv und hast monatliche Online-Gespräche mit Ihnen, in denen Du kaufmännisch berätst und betreust Du analysierst die Performance und erstellst in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Benchmarkings Du beherrschst den Spagat zwischen individuellen Themen eines Partners und der Um- und Durchsetzung der Unternehmensstrategie von bazuba Du bist Berater, Zuhörer, Coach, Trainer, Umsetzer, Themensammler Du entwickelst das Betreuungskonzept von bazuba ständig weiter Dein Ziel ist es jeden FranchisePartner noch besser und erfolgreicher zu machen Du bist ein Kaufmann mit Erfahrung im Bereich Betreuung, Beratung oder Consulting Ein sehr gutes Verständnis kaufmännischer Zusammenhänge Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Hands-on-Arbeitseinstellung, Gestaltungswille, Flexibilität und Teamfähigkeit Eine stark eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie die Fähigkeit viele Themen gleichzeitig unter Kontrolle zu haben Die Bereitschaft deine FranchisePartner auch persönlich zu besuchen (Reiseanteil ca. 35 Tage p.a.) Du bist ein positiver Mensch und strahlst das auch aus Deine größte Stärke ist aber, dass du denkst und handelst wie ein Unternehmer – und daher die Fähigkeit hast, dich analytisch, konzeptionell, strategisch UND emotional in die von dir betreuten FranchisePartner zu versetzen. Flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Firmenevents Ein Top-Büro im Herzen von Werl - ein Denkmal aus dem Jahr 1648 Wenn Du willst, auch einen Arbeitsplatz in der Europazentrale bei Wien Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Großartige Kollegen und einen Teamgeist, der zusätzlich anspornt Die Möglichkeit, am schnellen internationalen Wachstum von bazuba teilzuhaben Das europäische Headquarter sitzt 15 Minuten südlich von Wien. In Österreich ist es verpflichtend anzugeben, was Kollegen/Kolleginnen in der Firma verdienen können. Wir finden das gut. Es erhöht die Transparenz und lässt alle Beteiligten mit einem guten Gefühl in den Recruiting-Prozess starten. Du kannst von einem Startbruttojahresgehalt in einer Range zwischen 41.000 Euro und 52.000 Euro auf Vollzeitbasis ausgehen. Wir wollen Dich aber auch ergebnisorientiert, an der Performance der FranchisePartner orientiert bezahlen. Der erfolgsorientierte Anteil kommt noch „on top“.
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