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Branche
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  • Versicherungen 1755
  • Sonstige Branchen 1582
  • Immobilien 1544
  • Finanzdienstleister 1391
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 54329
  • Ohne Berufserfahrung 31353
  • Mit Personalverantwortung 4553
Arbeitszeit
  • Vollzeit 56464
  • Teilzeit 7706
  • Home Office 5564
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 50082
  • Befristeter Vertrag 2828
  • Ausbildung, Studium 2092
  • Studentenjobs, Werkstudent 1351
  • Praktikum 1334
  • Arbeitnehmerüberlassung 1056
  • Berufseinstieg/Trainee 574
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 194
  • Handelsvertreter 158
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 117
  • Promotion/Habilitation 40
  • Referendariat 27
  • Franchise 23
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Sozialpädagoge*Sozialpädagogin (BA/MA/Diplom) für stationäre Hilfen zur Erziehung

Mi. 30.09.2020
Hamburg
Der Internationale Bund sucht Sozialpädagoge*Sozialpädagogin (BA/MA/Diplom) für stationäre Hilfen zur Erziehung ab 15.09.2020, unbefristet, 39 Stunden/Woche, in Hamburg (Bergedorf) Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Im IB Hamburg arbeiten rund 300 Mitarbeitende an über 30 Standorten. Jeder vierte Mitarbeitende hat einen eigenen Migrationshintergrund, wir sprechen 20 verschiedene Sprachen. Die Schwerpunkte unserer Tätigkeit liegen in der sozialen Arbeit im SGB VIII, SGB XII, bei den Freiwilligendiensten (FSJ und BFD), der Kinderförderung und -bildung, der Jugendsozialarbeit, den Migrationshilfen sowie im Arbeitsfeld Bildung und Beschäftigung. Für unsere passgenauen Sozialraumprojekte arbeiten wir sehr eng vernetzt und kooperieren mit Behörden und anderen relevanten Institutionen. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen*eine Sozialpädagogen*Sozialpädagoginnen Bachelor/Master/Diplom oder mit vergleichbarer Qualifikation für die stationären Hilfen zur Erziehung in Hamburg (Bergedorf). eine vielfältige und interessante Arbeitsstelle in einem unserer Wohngruppenhäuser Pädagogische Arbeit in einem Bezugsbetreuersystem junge Menschen auf Ihrem Weg zu begleiten und Ihnen positive Lebensbedingungen zu schaffen die Kinder und Jugendlichen in Ihrer individuellen und sozialen Entwicklung zu fördern Gestaltung des gemeinsamen Alltags und der Freizeit der Kinder und Jugendlichen im Alter von 6 - 18 Jahren Arbeiten am Hilfeplan Zusammenarbeit mit dem ASD, gesetzlichen Vormündern, Schulen, Ausbildungsstellen, therapeutischen Settings Verfassen von Dokumentation und Berichten sowie Teilnahme an Hilfeplangesprächen Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz Teamfähigkeit und Eigenständigkeit Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit der Zielgruppe Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen Bereitschaft zur Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit herausfordendem Verhalten Zeitliche Flexibilität; Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst Durchsetzungsvermögen und Empathie Erfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung nach §34 SGB VIII sind wünschenswert Führerschein für PKW eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein Qualitätsmanagement nach EFQM Leitlinien zum Schutz von Minderjährigen IB-eigene Tarifverträge und Zusatzleistungen 32 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Auszahlung der Zeitzuschläge zusätzliche betriebliche Altersvorsorge unbefristetes Arbeitsverhältnis HVV ProfiTicket regelmäßige Supervision kostenfreie Betreuung in IB-eigener Kindertagesstätte Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.
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Initiative*r Tragwerksplaner*in (m/w/d) Industriebau 80-100%

Mi. 30.09.2020
Hamburg
TBF + Partner AG ist ein international tätiges Ingenieurunternehmen, das über Spezialisten aus allen Fachrichtungen des Ingenieurwesens und der Naturwissenschaften verfügt. Die Leistungen umfassen Beratung, Planung, Projektierung, Bauleitung und Projektmanagement. Neben unserem Firmenhauptsitz in Zürich sind wir in Bern, Genf, Lugano, Hamburg und Böblingen vertreten. Unsere tägliche Arbeit findet bei unseren Kunden, an unseren Standorten oder auf den durch uns betreuten Baustellen und Anlagen statt. In unseren Projektteams lernen Studienabgänger komplexe Vorhaben technisch einwandfrei, wirtschaftlich und termingerecht umzusetzen. Betreut werden sie hierbei von erfahrenen Projektleitern.An unserem Standort in Hamburg (D) unterstützen Sie die Bereiche Industriebau/Tiefbau/Hochbau in der Tragwerksplanung. Für unsere Mandate arbeiten Sie in unseren fachübergreifenden Teams, mit Hilfe modernsten Arbeitsmethoden (BIM) sind Sie verantwortlich für die Themen Tragwerksplanung und Statik. Im ständigen Kontakt mit Kunden und anderen externen Stellen entwickeln Sie zukunftsorientierte Lösungen. Sind Sie bereit, täglich neue Herausforderungen anzunehmen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Hochschul-Abschluss im Bauingenieurwesen Vertiefte Kenntnisse in der Tragwerksplanung mit Erfahrung im Industrie- und Anlagenbau Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Wir fördern und leben eine Unternehmenskultur, die auf Gestaltungsspielräumen, einer offenen Kommunikationskultur und einem inspirierenden Altersmix basiert. In unsere Mitarbeitenden setzen wir großes Vertrauen. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und verschiedenen Entwicklungswege ermöglichen dabei eine individuelle Laufbahn entlang der eigenen Stärken. Wir streben in unserer Vielfalt Großes an. Werden Sie mit Ihrer Persönlichkeit ein Teil davon.
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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Wärmebehandlung / Heat Treatment

Mi. 30.09.2020
Bergkamen
Bulten AB ist ein an der Nasdaq Stockholm notiertes, mittelgroßes Unternehmen mit Hauptsitz in Göteborg. Der Konzern hat über 1.400 Mitarbeiter in acht Ländern und erwirtschaftete in 2019 einen Nettoumsatz von rund 300 Millionen Euro. Die Bulten GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Bulten AB. An unserem Standort in Bergkamen fertigen wir Kaltumformteile, Verbindungselemente und Sonderschrauben für namhafte Automobilhersteller. Ein weiterer, wesentlicher Bestandteil der Kerntätigkeit ist ein Konzept zur Übernahme sämtlicher Logistikaufgaben als Full-Service-Provider. Bei Bedarf übernehmen wir im Rahmen der Full-Service-Provider-Funktion unter anderem die Konstruktion, die Qualitätssicherung, die Beschaffung und die Logistik der gewünschten Verbindungselemente. Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Wärmebehandlung / Heat Treatment Beladung von vollautomatischen Vergütungsanlagen Prozeßüberwachung der Wärmebehandlung von Verbindungselementen Entnahme der Produkte und Bereitstellung für den nachfolgenden Prozeßschritt Wartung von mechanischen, elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Anlagenteilen, sowie Durchführung von Reparaturen Qualitätsprüfung der vergüteten Produkte Sie haben eine Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung sammeln können.  Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit und arbeiten gerne selbstständig.  Sie besitzen einen Fahrausweis für Gabelstapler. Die Einhaltung von Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich. Sie sind belastbar, flexibel und arbeiten gerne im Team. In einem Dreischichtmodell zu arbeiten ist für Sie kein Problem. Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag Betriebliches Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung in den Aufgaben- und Tätigkeitsbereich Einen verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im internationalen Unternehmen 
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Junior IT Requirements & Project Manager (m/w/d) befristet

Mi. 30.09.2020
München
Mehr als 4.000 hoch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Systempartner für Qualitätswerkzeuge und „TOP nationaler Arbeitgeber 2020“ (ausgezeichnet von FOCUS). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als einer Milliarde Euro in 2019 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln. Zur Verstärkung unseres Teams bei der Hoffmann IT & General Services GmbH in München suchen wir ab sofort einen Junior IT Requirements & Project Manager (m/w/d) befristet bis 30.11.2021 Mitarbeit in Unternehmensprogrammen Projektverantwortung (kleinere Projekte/ Arbeitspakete) Projekte im Fokus von IT Governance & IT Requirements Management/ Business IT Alignment  Projektmanagement Office Administrative Unterstützung im Bereich IT Governance Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung und / oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation  Erste relevante Berufserfahrung und ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kenntnisse in der Umsetzung von Service- und Geschäftsanforderungen in Lösungen mit agilen Entwicklungsprozessen (SCRUM, Kanban), sowie Projektmanagement Methodik (z.B. Prince2)  wünschenswert fundierte MS Office Skills Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse kostenlose Kantine mit regionalen und biologischen Produkten Sportkurse und Betriebsarzt Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge Fahrtkostenerstattung flexible Arbeitszeiten, Home-Working Möglichkeit 30 Urlaubstage „Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Foundation Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
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Social Media Manager (m/w/d) (20h/Woche)

Mi. 30.09.2020
Dortmund
Wir wachsen weiter und bieten interessante Zukunftsperspektiven. Als interdisziplinäre Sozietät beraten wir mit mehr als 40 Wirtschaftsprüfern,  Steuerberatern, Rechtsanwälten und insgesamt rund 170 Mitarbeitenden und sind in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Insolvenzverwaltung tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir Sie als Social Media Manager (m/w/d) (20h/Woche) Umsetzung unseres neu entwickelten Online-Marketingkonzepts Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle sowie unserer Website und Landingpages Konzeption und Umsetzung digitaler Formate (z.B. in Bewegtbild-, Text- oder grafischer Form) Recherche von Themen, Inhalten und Informationen sowie zielgruppen- und mediengerechte Aufbereitung Monitoring und Analyse der Social Media-Aktivitäten, Erstellung von Statistiken als Grundlage stetiger Optimierung Verknüpfung der Social Media-Aktivitäten mit unserem Online-Auftritt Aufbau und Pflege von Branchenkontakten Evaluierung von E-Mail-Marketing-Tools und Durchführung von E-Mail-Kampagnen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Digitale Medien, Journalismus oder ein alternativer Studienabschluss mit Weiterbildung als Social Media Manager (m/w/d) sowie idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung gute Kenntnisse in den Bereichen Social-Media-Anwendungen, Grafik- und Bildbearbeitungs-Software, Videoschnittprogramme bzw. grafische Aufbereitung sowie sicherer Umgang mit gängigen CMS-Programmen Erfahrungen im Social Media-Marketing, Monitoring und KPIs ein Gespür für Trends, Kreativität, Engagement und Organisationstalent ein gutes Sprachgefühl sowie eine hohe Kommunikationskompetenz ein souveränes, sicheres Auftreten, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamorientierung runden Ihr Profil ab eine offene Zusammenarbeit in einem motivierten Team bedarfsgerechte Unterstützung mit individueller Fortbildung eine wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur (Auszeichnung als familienbewusstes Unternehmen in Dortmund FamUnDo) flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und eine gute Verkehrsanbindung
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freier Mitarbeiter Sales Publications (m/w/d)

Mi. 30.09.2020
Nagold
Als weltweit agierende Unternehmensgruppe sind wir Händler und Produzent von Möbel- und Baubeschlägen sowie elektronischen Zutritts- und Kontrollsystemen. In einzelnen Produktbereichen sind wir Weltmarktführer. Perfekt strukturierte, umfassende Produktinformationen sind ein wichtiges Hilfsmittel, unsere Kunden mit bedarfsgerechten Beschlägen versorgen zu können. Deren Darstellung und technische Dokumentation muss alle sachlich wichtigen und notwendigen Informationen enthalten. Zur tageweisen Unterstützung vor Ort in Nagold suchen wir eine/n FREIEN MITARBEITER SALES PUBLICATIONS (M/W/D) Unterstützung bei der Erstellung von Katalogen, Broschüren und anderen zahlreichen vertriebsunterstützenden Publikationen Datenversand für Kunden und Tochtergesellschaften Ausbildung als Mediengestalter oder vergleichbare Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse in Grammatik und Orthographie Adobe InDesign-Kenntnisse und Affinität zur grafischen Arbeit am Computer, Erfahrung im Umgang mit Bildrechten ist von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse
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Anlagenmechaniker (m/w/d) Modernisierung Wasser-Löschanlagen

Mi. 30.09.2020
Dreieich, Darmstadt, Wiesbaden, Hanau, Gießen, Lahn, Marburg
Brandschutz hat Perspektive. Seit mehr als 110 Jahren zählt Minimax zu den führenden Marken im Brandschutz. Die Minimax Viking Gruppe beschäftigt aktuell mehr als 9.300 Mitarbeiter und erwirtschaftete weltweit einen Jahresumsatz von zuletzt mehr als 1,7 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe zählt zu den größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält mehrere eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten. Ob in Automobilwerken, Kraftwerken, Logistikzentren, Büro- und Verwaltungsgebäuden, Data Centern oder auf Schiffen – Minimax liefert maßgeschneiderte Lösungen und steht auch nach Installation der Brandschutzanlage mit einem umfassenden Serviceangebot zur Verfügung. Entdecken Sie Ihre berufliche Perspektive in unserem inländischen Anlagen-, Modernisierungs- und Servicegeschäft und verstärken Sie unsere Niederlassung Frankfurt in Dreieich (Einsatzgebiet Frankfurt, Darmstadt, Wiesbaden, Hanau, Gießen, Marburg oder Fulda). Eigenverantwortliche Durchführung von Montagearbeiten und Inbetriebnahmen bei der Modernisierung von Wasser-Löschanlagen im Rhein-Main-Gebiet mit dem Schwerpunkt Frankfurt/Main Abstimmung und Koordination von Tätigkeiten zusammen mit Projektleitern, Kunden und Fremdgewerken Dokumentation der erbrachten Leistung Teilnahme am Notdienst Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Haustechnik, Sanitär, Rohrleitungsbau, Heizung, Lüftung oder Klima Erfahrung im Bereich Sprinkleranlagenbau ist von Vorteil Kundenorientiertes, verbindliches und freundliches Auftreten Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft für auswärtige Montageeinsätze ggf. mit Übernachtungen Mobilität und Führerschein Klasse B Intensive Vorbereitung auf die zukünftigen Aufgaben durch interne Schulungen Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines Großunternehmens Mitarbeit in einem wachsenden, internationalen Unternehmen Kollegiale Arbeitsatmosphäre Arbeiten in einem festen Team
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Anlagenelektroniker (m/w/d) Brandmelde- und Löschanlagen

Mi. 30.09.2020
Dreieich, Darmstadt, Wiesbaden, Hanau, Gießen, Lahn, Marburg
Brandschutz hat Perspektive. Seit mehr als 110 Jahren zählt Minimax zu den führenden Marken im Brandschutz. Die Minimax Viking Gruppe beschäftigt aktuell mehr als 9.300 Mitarbeiter und erwirtschaftete weltweit einen Jahresumsatz von zuletzt mehr als 1,7 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe zählt zu den größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält mehrere eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten. Ob in Automobilwerken, Kraftwerken, Logistikzentren, Büro- und Verwaltungsgebäuden, Data Centern oder auf Schiffen – Minimax liefert maßgeschneiderte Lösungen und steht auch nach Installation der Brandschutzanlage mit einem umfassenden Serviceangebot zur Verfügung. Entdecken Sie Ihre berufliche Perspektive in unserem inländischen Anlagen- und Modernisierungsgeschäft und verstärken Sie unsere Niederlassung Frankfurt in Dreieich (Einsatzgebiet Frankfurt, Darmstadt, Wiesbaden, Hanau, Gießen, Marburg oder Fulda). Eigenverantwortliche Elektromontage (Verkabelung, Aufschaltung sowie Zentralentausch und -nachrüstung) von Brandmeldeanlagen (SPS) Programmierung von Brandmeldezentralen unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Erstellung von Aufmaßen Dokumentation der erbrachten Leistungen Teilnahme am Notdienst und Bereitschaft für auswärtige Montageeinsätze ggf. mit Übernachtungen Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker Erfahrungen im Bau und in der Wartung von Brandmeldeanlagen sind wünschenswert Kundenorientiertes und freundliches Auftreten Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation sowie Flexibilität und Teamfähigkeit Sicheres Deutsch in Wort und Schrift Mobilität und Führerschein Klasse B Intensive Vorbereitung auf die zukünftigen Aufgaben durch interne Schulungen Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines Großunternehmens Mitarbeit in einem wachsenden, internationalen Unternehmen Kollegiale Arbeitsatmosphäre und Arbeiten in einem festen Team
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Team-Assistent(in) (m/w/d)

Mi. 30.09.2020
Hamburg
Die HGV Hamburger Grundstücksverwaltung betreut als Verwaltungsgesellschaft der Unternehmensgruppe der Norddeutschen Vermögen Holding bereits seit 1988 gemeinsam mit der Projektentwicklung der NGV Norddeutschen Grundvermögen diverse Einzelhandelsimmobilien, Bürogebäude und hochwertige Wohnhäuser in Hamburgs Top-Lagen sowie in ganz Norddeutschland. Wir legen unseren Fokus heute auf das professionelle Management von exklusiven Büroimmobilien und Zinshäusern im eigenen Bestand und für einzelne namhafte Drittkunden. Besonders wichtig sind uns eine optimale Mieterbetreuung, die Werterhaltung und -verbesserung der Immobilie sowie ein strategisches Betriebskostenmanagement. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine(n) Team-Assistent(in) (m/w/d) – in Vollzeit Büroorganisation zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Tagesgeschäfts Sicherstellung der Erreichbarkeit der HGV durch eigene Übernahme der Telefonzentrale bzw. Organisation der telefonischen Erreichbarkeit Durchführung der „Team-Jour Fixe“, Vorbereitung und Protokollierung von sonstigen Besprechungen und Meetings Unterstützung der Kaufm. und Techn. Property Manager sowie Haustechniker bei Schriftverkehr, der Mieter- und Dienstleisterkommunikation, Reporterstellung, Verarbeitung der Eingangspost und Rechnungserfassung Vorbereitung und Ausfertigung von Miet- und Dienstleistungsverträgen Vergabe und Nachverfolgung von Aufträgen im Rahmen der Befugnisse Administration der HGV- und objektbezogenen Versicherungen sowie Abarbeitung von Versicherungsschäden nach Vorgabe der Kaufm. Property Manager Administration der eingesetzten Softwareprodukte auf Nutzerseite einschließlich Einweisung und Schulung der Team-Mitglieder Erstellung, Abstimmung und Administration von Vorlagen und Mustern Administration der Schlüsselverwaltungssoftware Pflege der Datenstruktur und -ablage (physisch/digital) Verwaltung der Arbeitskleidung der Hausmeister sowie Bestellung von Betriebsmitteln Organisation von Team-Events Organisation des Onboardings neuer Kollegen Kaufmännische Ausbildung mit immobilienspezifischer Weiterbildung oder Erfahrung Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich Kenntnisse über die Backoffice Tätigkeiten einer Immobilienverwaltung Versiert in sprachlicher und textlicher Kommunikation Routinierter Umgang mit Microsoft Office Erfahrungen in der Administration von (Immobilienmanagement-) Softwareprodukten Eigenverantwortliche, flexible und strukturierte Arbeitsweise sowie Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick; Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit 40 Wochenstunden (Vollzeittätigkeit) 28 Urlaubstage plus bis zu 8 Gleitzeittage eine interessante und vielseitige Tätigkeit ein freundliches Team, kollegiale Zusammenarbeit flexible Arbeitszeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zum HVV ProfiTicket Möglichkeit zur Nutzung eines firmeneigenen Fitnessstudios Es erwartet Sie ein erfolgreiches und ansprechendes Unternehmensumfeld mit kurzen Dienstwegen und ein aufgeschlossenes und dynamisches Team, welches sich weiter auf Expansionskurs befindet.
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Anlagenelektroniker (m/w/d) Brandmelde- und Löschanlagen

Mi. 30.09.2020
Köln, Leverkusen, Bonn, Aachen, Euskirchen, Frankfurt (Oder)
Brandschutz hat Perspektive. Seit mehr als 110 Jahren zählt Minimax zu den führenden Marken im Brandschutz. Die Minimax Viking Gruppe beschäftigt aktuell mehr als 9.300 Mitarbeiter und erwirtschaftete weltweit einen Jahresumsatz von zuletzt mehr als 1,7 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe zählt zu den größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält mehrere eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten. Ob in Automobilwerken, Kraftwerken, Logistikzentren, Büro- und Verwaltungsgebäuden, Data Centern oder auf Schiffen – Minimax liefert maßgeschneiderte Lösungen und steht auch nach Installation der Brandschutzanlage mit einem umfassenden Serviceangebot zur Verfügung. Entdecken Sie Ihre berufliche Perspektive in unserem inländischen Anlagen- und Modernisierungsgeschäft und verstärken Sie unsere Niederlassung in Köln (Einsatzgebiet Köln, Leverkusen, Bonn, Aachen, Euskirchen, Düren oder Koblenz). Eigenverantwortliche Elektromontage (Verkabelung, Aufschaltung sowie Zentralentausch und -nachrüstung) von Brandmeldeanlagen (SPS) Programmierung von Brandmeldezentralen unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Erstellung von Aufmaßen Dokumentation der erbrachten Leistungen Teilnahme am Notdienst und Bereitschaft für auswärtige Montageeinsätze ggf. mit Übernachtungen Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker Erfahrungen im Bau und in der Wartung von Brandmeldeanlagen sind wünschenswert Kundenorientiertes und freundliches Auftreten Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation sowie Flexibilität und Teamfähigkeit Sicheres Deutsch in Wort und Schrift Mobilität und Führerschein Klasse B Intensive Vorbereitung auf die zukünftigen Aufgaben durch interne Schulungen Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines Großunternehmens Mitarbeit in einem wachsenden, internationalen Unternehmen Kollegiale Arbeitsatmosphäre und Arbeiten in einem festen Team
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