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Berufsfeld
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Branche
  • It & Internet 10371
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  • Verkauf und Handel 6521
  • Elektrotechnik 6049
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  • Recht 4979
  • Unternehmensberatg. 4979
  • Wirtschaftsprüfg. 4979
  • Maschinen- und Anlagenbau 4878
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4368
  • Gastronomie & Catering 4298
  • Hotel 4298
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4096
  • Baugewerbe/-Industrie 3911
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2806
  • Sonstige Branchen 2580
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2520
  • Immobilien 2273
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 76698
  • Ohne Berufserfahrung 45530
  • Mit Personalverantwortung 6385
Arbeitszeit
  • Vollzeit 80331
  • Home Office 11522
  • Teilzeit 10739
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 70318
  • Befristeter Vertrag 4373
  • Studentenjobs, Werkstudent 2765
  • Ausbildung, Studium 2425
  • Praktikum 2346
  • Arbeitnehmerüberlassung 1592
  • Berufseinstieg/Trainee 1069
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 260
  • Handelsvertreter 174
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 172
  • Promotion/Habilitation 51
  • Referendariat 36
  • Franchise 14
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Versorgungstechniker / Meister (m/w/d) für die Projektbetreuung (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) im technischen Gebäudemanagement

Di. 18.05.2021
Espelkamp
Wir sind der Branchenprimus! Mit unseren rund 300 MERKUR Casinos sind wir der Vorreiter im Bereich der modernen Spielstätten in Deutschland. Wir sind das Team, in das Sie sich einbringen können und sollen. Wir wachsen stetig und bewegen uns in einem lebhaften Umfeld. Wir denken und kommunizieren offen. Wir sind alles, außer gewöhnlich – und das seit über 60 Jahren! Vielen Millionen Menschen bietet unsere Unternehmensgruppe beste Unterhaltung. Weltweit. Innovation, Internationalität und Spitzentechnologie – dafür stehen die aktuell rund 14 000 engagierten Menschen unter der Merkur Sonne. Gestalten Sie jeden Tag mit und werden auch Sie ein Teil von uns! Daher suchen wir Sie als Versorgungstechniker / Meister (m/w/d) für die Projektbetreuung (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) im technischen Gebäudemanagement an unserem Standort in Espelkamp Haben Sie Interesse und Freude daran, in einem 16 -köpfigen Technik-Team die Betreuung unserer versorgungstechnischen Anlagen in den Immobilien der Gauselmann Gruppe zu übernehmen und den sicheren Betrieb dieser zu gewährleisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Versorgungstechniker / Meister (m/w/d) für die Projektbetreuung fungieren Sie als Dienstleister für unsere Gruppenunternehmen im Bereich des technischen Gebäudemanagements. Ob die eigenständige technische und wirtschaftliche Planung, die Koordination oder Überwachung - von Bau- sowie Instandsetzungsmaßnahmen oder die Mängel- sowie Schadensbeseitigung an unseren Anlagen – Sie sind hierfür unser richtiger Ansprechpartner (m/w/d). Durch die regelmäßige Überwachung der Gebäudeleittechnik kümmern Sie sich kompetent um die Sicherstellung eines störungsfreien und optimalen Betrieb unserer versorgungstechnischen Anlagen. Bei regelmäßigen Begehungen vor Ort priorisieren Sie den Investitionsbedarf,  -übernehmen die Erstellung von Dokumentationen und kommen unseren Betreiberpflichten nach. Auch die Absprache mit internen und externen Dienstleistern sowie die Verhandlung von Rahmen- und Dienstleistungsverträgen fallen in Ihren vielfältigen Aufgabenbereich. Grundlage für diese Tätigkeit bildet eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Klima mit einer Weiterbildung als Meister/-in oder Techniker/-in Sie verfügen über Berufserfahrungen als Projekt- und / oder Bauleiter im Bereich Versorgungstechnik, CAFM Kenntnisse sowie die Offenheit, neue fachspezifische Programme zu erlernen Im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und kaufmännischen Zusammenhängen sind Sie versiert Sie sind bereit, eigenständig und strukturiert die anfallenden unterschiedlichen Aufgabenbereiche abzuwickeln und behalten bei großem Arbeitsaufkommen den Überblick Unser Unternehmensumfeld wird zunehmend internationaler. Sie sind daher offen Ihre Englischkenntnisse zu erweitern. Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gelegentliche Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Familiengeführte Unternehmensgruppe mit einem lebhaften und internationalen Unternehmensumfeld Offene und freundliche Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen u.v.m Professionelle persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme (Sprachen, IT-Schulungen, Personalentwicklung etc.) Weihnachts- und Urlaubsgeld Einen Firmenwagen zur Privatnutzung Mitarbeiter-Restaurant mit reichhaltigem Angebot  Verschiedene Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops und weitere Vergünstigungen (z. B. Textilreinigungsservice, E-Bike Leasing u. v. m.) Intensive Einarbeitungsprogramme – damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen Große Betriebssportgemeinschaft mit über 20 Sparten für den sportlichen Ausgleich
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Arbeitserzieher/in als Gruppenleitung/en (m/w/d)

Di. 18.05.2021
Stuttgart
Die eva ist ein diakonisches Unternehmen mit einem breiten Spektrum an sozialen Dienstleistungen und rund 1.300 Mitarbeitern. Das Angebot beinhaltet die Bereiche Ältere Menschen, Arme und Wohnungslose, Firmen, Junge Menschen, Kranke und Behinderte, Migranten /Flüchtlinge, Psychisch Kranke, Schulen, Schwangere, Seelsorge und Suchtgefährdete in der Region Stuttgart. Für unsere Logistik- und Versandabteilung in der Werkstatt für psychisch erkrankte Menschen in Stuttgart-Vaihingen suchen wir ab sofort Gruppenleitung/en (m/w/d) z.B. ArbeitserzieherIn/ gFAB oder andere Qualifikation mit einem Stellenumfang von bis zu 100 %. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, eine Entfristung wird angestrebt. Anleitung, Förderung und Qualifikation von Menschen mit psychischen Erkrankungen in unserem Bereich Versand und Konfektionierung Individuelle Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichtspunkten Unterstützung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Aufträgen unserer Industriekunden unter Berücksichtigung der Vorgaben des Qualitätsmanagements Mitwirkung bei der Erstellung und Dokumentation der Förderplanung in Zusammenarbeit mit dem WfbM-Sozialdienst Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung, gerne als ArbeitserzieherIn oder vergleichbar Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit verminderter psychischer Belastbarkeit Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet Die Mitarbeit in einem engagierten Team Unterstützung bei der Einarbeitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Zusätzliche Sozialleistungen Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.
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Sachbearbeiter Personalentwicklung / HR Development (m/w/d)

Di. 18.05.2021
Espelkamp
Wir sind der Branchenprimus! Mit unseren rund 300 MERKUR Casinos sind wir der Vorreiter im Bereich der modernen Spielstätten in Deutschland. Wir sind das Team, in das Sie sich einbringen können und sollen. Wir wachsen stetig und bewegen uns in einem lebhaften Umfeld. Wir denken und kommunizieren offen. Wir sind alles, außer gewöhnlich – und das seit über 60 Jahren! Vielen Millionen Menschen bietet unsere Unternehmensgruppe beste Unterhaltung. Weltweit. Innovation, Internationalität und Spitzentechnologie – dafür stehen die aktuell rund 14 000 engagierten Menschen unter der Merkur Sonne. Gestalten Sie jeden Tag mit und werden auch Sie ein Teil von uns! Daher suchen wir Sie als Sachbearbeiter Personalentwicklung / HR Development (m/w/d) an unserem Standort in Espelkamp Das Shared Service Center der Gauselmann AG übernimmt die gezielte Unterstützung für Prozesse des Verwaltungs- und Dienstleistungsbereiches für mehrere dezentral organisierte Geschäftseinheiten. Als Sachbearbeiter Personalentwicklung / HR Development (m/w/d) sind Sie für das Seminarmanagement von internen sowie externen Weiterbildungsmaßnahmen zuständig. Als Sachbearbeiter Personalentwicklung / HR Development (m/w/d) verantworten Sie die vollumfängliche Organisation von Personalentwicklungs-Maßnahmen. Dabei übernehmen die Terminkoordination und allgemeine Korrespondenz mit den Fachbereichen und internen Kunden.  Das Einladungs- und Absagenmanagement, die Rechnungsprüfung und -anweisung, die Erstellung von Teilnehmerzertifikaten sowie das interne Qualitätsmanagement gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Zudem übernehmen Sie die Vorbereitung von Inhouse-Trainings in unserem unternehmenseigenen Schulungscenter, dem Schloss Benkhausen. Ihr Aufgabengebiet wird durch die Daten- und Systempflege unserer Seminarmangementsoftware „Persis“ sowie die Aufbereitung von Reports abgerundet. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau o.ä.) Berufserfahrung in der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen Erste Erfahrungen im Umgang mit einer Seminarmanagementsoftware und in der Erstellung von Reports  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Englisch: B2.1 ausreichend) Ein sicheres Auftreten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung Selbstständiges Arbeiten, hohe Eigeninitiative sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt Sicherer Umgang mit Word und Excel Familiengeführte Unternehmensgruppe mit einem lebhaften und internationalen Unternehmensumfeld Offene und freundliche Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen u.v.m) Moderne Arbeitsplatz-Ausstattung Mitarbeiter-Restaurant – mit reichhaltigem Angebot zur Stärkung in der Frühstücks- und Mittagspause Flexible Arbeitszeitmodelle – um Job und Freizeit unter einen Hut zu bringen Verschiedene Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Onlineshops und weitere Vergünstigungen (z.B. Textilreinigungsservice, E-Bike Leasing) Intensive Einarbeitungsprogramme – damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen Unterschiedliche Abteilungsevents (Sportveranstaltungen, Weihnachtsfeiern, Jubiläumsfeste u.v.m.) Große Betriebssportgemeinschaft mit über 20 Sparten für den sportlichen Ausgleich
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Betriebselektriker (m/w/d)

Di. 18.05.2021
Grönenbach
Röchling Maywo fertigt am Standort in Bad Grönenbach einschichtige und coextrudierte Platten und Folien und gehört zu den führenden europäischen Herstellern von Halbzeugen für die Tiefziehindustrie. Im Unternehmensbereich Industrial unterstützen Sie Kunden mit einem einzigartigen Knowhow im Bereich Kunststoff. Im Einsatz sind unsere Kunststoffe in nahezu jeder Industrie weltweit. Dabei gilt: Jede Industrie stellt ganz eigene Anforderungen an Werkstoffe. In der Röchling-Gruppe gestalten Sie Industrie. Weltweit. Gemeinsam verändern wir den Alltag vieler Menschen – denn wir machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Mit 11.000 Mitarbeitern in 25 Ländern. Für das weitere Unternehmenswachstum suchen wir engagierte Verstärkung als Betriebselektriker (m/w/d) in Vollzeit Wartung und Instandhaltung von elektrischen Einrichtungen an unseren Maschinen, Apparaten sowie an Betriebs- und Produktionseinrichtungen Fehleranalyse und Störungsbehebung an technischen Anlagen Durchführung von Hausinstallationsarbeiten Aktualisierung und Dokumentation von Schaltplänen Fachliche Unterstützung in der laufenden Produktion Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute Kenntnisse der MS-Office Produkte Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Team Profitieren Sie von einem kollegialen Umfeld in einem mittelständischen Unternehmen einer erfolgreichen und international agierenden Unternehmensgruppe. Bei uns finden Sie direkte und kurze Entscheidungswege.
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Trainee - Treasury (m/f/d)

Di. 18.05.2021
München
TRATON GROUP seeks to transform the transportation system with its products, services and partnership with its customers. Will you be part of this change? As a Trainee at TRATON you will join a 15 months learning journey including job rotations within TRATON SE and other TRATON GROUP Brands. You will start into the Program with a joint Onboarding Week with all Trainees from all TRATON GROUP Brands. Along the whole Program you will be supported by a Mentor from your Home Department and HR. TRATON SE is a stock listed company within the Volkswagen Group with its registered office in Munich and a leading commercial vehicle manufacturer worldwide with its brands MAN, Scania, VW Caminhões e Ônibus, and RIO. In 2020, the TRATON GROUP’s brands sold around 190,200 vehicles in total. The Company had a workforce of around 82,600 worldwide across its brands as of December 31, 2020.Contributing to Strategic Transformation and Operational Excellence of TRATON Group Treasury/Investor Relations: Fostering the creation of an international Group Treasury/ Investor Relations department Driving cross- brand collaboration in all Treasury and Investor Relations aspects forward Supporting actively the digital transformation of processes within Treasury and Investor Relations Conducting alignments among corporate functions (f.e. Controlling, Accounting, Tax, Treasury) Continuously improving existing methods, processes and standards for the TRATON GROUP Helping to outline an organizational setup for the future Treasury organization Successfully completed Master degree with excellent academic performance - experience in Treasury, Controlling or Accounting is of advantage Open- minded, self- confident, flexible and highly engaged personality Interdisciplinary and intercultural mindset, sharing the TRATON values Extra-curricular & international experience Strong communication and cooperation skills with a strength in team work Excellent English skills (spoken & written), Swedish/ German is of advantage Availability from September 1st, 2021 and willingness to travel and live abroad a varied job in an international environment, real teamwork in agile and interdisciplinary project teams with flat hierarchies, attractive pay, flex-work mode and a structured system of personal development.
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Praktikant (m/w/d) Online Marketing im Bereich Investieren

Di. 18.05.2021
Frankfurt am Main, Nürnberg
Die ING ist mit über 9 Millionen Kunden die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Jetzt Praktikant (m/w/d) Online Marketing im Bereich Investieren am Standort Frankfurt oder Nürnberg werden.  Du suchst eine Herausforderung und möchtest endlich die Theorie Deines Studiums in die Praxis umsetzen? Du bist neugierig, engagiert und brennst dafür, am zukunftsfähigen Thema „Investieren“ mitzuarbeiten? Beste Voraussetzungen, um als Praktikantin oder Praktikant bei uns für 6 Monate richtig durchzustarten. In unserem Team kannst Du Dich mit Deinen Ideen und Deiner Sichtweise einbringen. Von fern und dennoch nah mit Homeoffice und moderner Technik. Sicher für Dich und fair vergütet. Klingt gut? Dann bewirb Dich!Unser agiles Team „Engagement & Sales“ wartet jeden Tag mit neuen Challenges auf und Du bist von Beginn Deines Praktikums aktiv dabei. Du unterstützt uns bei der Pflege unserer Webseite und bei der Durchführung neuer Online-Marketing-Kampagnen. Unsere unterschiedlichen Vertriebskanäle, z. B. Web, App und E-Mailing, lernst Du hautnah kennen und bringst Dein Fachwissen ein, um mit uns gemeinsam unser Ziel zu erreichen: unseren Kunden und Kundinnen ein einfaches, innovatives und passendes Kundenerlebnis zu bieten. Unseren Customer-Journey-Experten schaust Du nicht nur über die Schulter, sondern stehst ihnen aktiv bei der Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen zur Seite. Mit Deinem ausgeprägten Sprachgefühl und in Abstimmung mit dem Team sorgst Du dafür, dass unsere Kommunikation bei unseren Zielgruppen optimalen Anklang findet. Und weil Du weißt, wie wichtig die Messbarkeit von Erfolgen ist, wertest Du die Kommunikations- und Marketingaktionen in Reportings aus und bereitest auch die entsprechenden Ergebnispräsentationen vor. Immatrikuliert im Bachelor / Master (Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften) oder im Gap Year zwischen Bachelor- und Master-Studium  Fit in MS Office, vor allem PowerPoint  Strukturiert, engagiert und selbstständig  Kunden- und serviceorientiert  Teamplayer mit Lust auf virtuelle Teamarbeit  Kommunikationsstark auf Deutsch  Verfügbar für 6 Monate (bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an)
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Referent Controlling (m/w/d)

Di. 18.05.2021
Celle
Die Celle-Uelzen Netz GmbH (CUN) betreibt moderne und verlässliche Netze für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wasser und Glasfaser-Internet. Sie gehört zur SVO-Gruppe und hat ihren Hauptsitz in Celle im Herzen Niedersachsens, nahe der Landeshauptstadt Hannover. Mit rund 400 Mitarbeitern ist die SVO-Gruppe einer der größten Arbeitgeber in der Region um Celle und Uelzen. Unsere Experten kümmern sich täglich 24 Stunden um den Betrieb und die Überwachung der Energie- und Telekommunikationsnetze. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt soll am Standort Celle eine befristete Stelle in Vollzeit/Teilzeit besetzt werden mit einem Referenten Controlling (m/w/d). Sie erstellen Hochrechnungen, die Mittelfristplanung und Wirtschaftspläne (u. a. Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz, Cash-Flow und Investitionsplan) für die Gesellschaften der SVO-Gruppe nach HGB und IFRS Dialogbasiertes Erarbeiten von Budgets und Planungen im engen Austausch mit den Fachbereichen und unter Berücksichtigung der Unternehmensziele gehört zu Ihren Aufgaben Sie analysieren eigenständig Geschäftsentwicklungen und deren Einflussparameter und leiten hieraus Handlungsempfehlungen zur Erreichung unserer Unternehmensziele ab Als Businesspartner fertigen Sie Kalkulationen, Businesspläne und Ad-hoc-Auswertungen an, bearbeiten betriebswirtschaftliche Fragestellungen und erstellen Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung, das Management und KollegInnen Ihre Aufgabe ist das Erstellen von Analysen, Berichten und Präsentationen nebst Abweichungserläuterungen für unsere Führungsebene, Gremien und Stakeholder Sie übernehmen Sonderaufgaben und verantwortliche Mitarbeit in Projekten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanzen, sowie Kenntnisse der Methoden und Instrumente in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Controlling und betriebswirtschaftliche Analyse Zu Ihren Stärken gehören das analytische und konzeptionelle Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Aufgabenstellungen selbstständig zu lösen sowie für Dritte verständlich darzustellen Sie verfügen über Expertenkenntnisse der MS-Office-Produkte sowie Kenntnis gängiger ERP-Systeme und besitzen eine ausgeprägte IT-Affinität sowie inneren Antrieb zur Weiterentwicklung controllingrelevanter Tools und Systeme Sie sind ein „Macher“ mit sicherem Auftreten, Überzeugungskraft und zielorientierter Arbeitsweise, bezeichnen sich aber auch als flexibel und teamfähig und besitzen eine aktive, lösungsorientierte Kommunikation Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Organisationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich Relevante Berufserfahrung insbesondere im Umfeld der Energieversorgung sowie nachweisbare Qualifizierungen (bspw. Projektmanagement, agile Formate, Moderation etc.) sind von Vorteil Überdurchschnittliche Vergütung/Tarifverträge Weihnachtsgeld Gewinnbeteiligung Gleitzeit 38,5 Arbeitsstunden pro Woche Arbeit im Homeoffice Sportaktivitäten im Kollegenkreis Rabatte für Einkäufe bei bestimmten Firmen vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Senior Legal Counsel - Employment Law (w/m/d)

Di. 18.05.2021
München
Ob Hardware oder Cloud Solutions, SAP Services/Consulting oder IoT und Artificial Intelligence Lösungen -Als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und Produkten aus einer Hand an. Unser Ziel ist es, unsere Kunden pragmatisch im Tagesgeschäft zu unterstützen und sie gleichzeitig für die digitale Transformation zu rüsten. In einer Branche, in der eine Revolution die andere jagt, bietet Fujitsu ein Arbeitsumfeld in dem jeder die Zukunft aktiv mitgestalten kann. Dabei ist gegenseitiges Vertrauen und ein wertschätzender Umgang im eigenen Team genauso wichtig wie gegenüber unseren Kunden und Partnern. Uns geht es darum, gemeinschaftlich und nachhaltig zusammenzuarbeiten. Damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potenzial bestmöglich entfalten können, bieten wir regelmäßig fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und breit gefächerte Karrierechancen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München einen: Senior Legal Counsel - Employment Law (w/m/d) Als Mitarbeiter der Rechtsabteilung im Bereich Arbeitsrecht beraten Sie umfassend die FTS Konzernunternehmen in allen arbeitsrechtlichen und sozialrechtlichen Fragestellungen. Sie sind kompetenter Ansprechpartner des Managements sowie des zentralen und örtlichen Personalwesens. Bei strategischen Projekten arbeiten Sie zusammen mit anderen Mitarbeitern der Rechtsabteilung bzw. anderen Fachabteilungen an umfassenden rechtlichen Lösungen. Umstrukturierungen begleiten Sie aus arbeitsrechtlicher Sicht. Des Weiteren stellt das kollektive Arbeitsrecht einen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit dar. Im Bedarfsfall arbeiten Sie zusammen mit spezialisierten Rechtsanwaltskanzleien. Zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamina mit überdurchschnittlichem Erfolg (mindestens ein Examen mit der Note „vollbefriedigend“) sowie die Anwaltszulassung in Deutschland (ggfs. Syndikusanwalt) Mindestens achtjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts in einem international agierenden Unternehmen oder einer internationalen Rechtsanwaltskanzlei Eine Zusatzqualifikation im Arbeitsrecht, sehr gute Rechtskenntnisse und praktische Erfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht, insbesondere in der Konzipierung und Umsetzung von Umstrukturierungen Unternehmerisches Denken und Handeln, Gestaltungsfreude und gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dank hoher Eigenverantwortung und Flexibilität haben Sie die Möglichkeit wirklich etwas zu bewirken Durch flexible Arbeitszeiten & -orte bieten wir bei Fujitsu eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Gemeinschaft und Wertschätzung des Einzelnen sowie Firmenfeiern & Teamevents Die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter wird bei Fujitsu groß geschrieben – auf nationaler und internationaler Ebene bieten wir ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – Fujitsu bietet verschiedenste Gesundheitsprogramme an Verschiedenste Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
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Legal Counsel - Data Protection (w/m/d)

Di. 18.05.2021
München
Ob Hardware oder Cloud Solutions, SAP Services/Consulting oder IoT und Artificial Intelligence Lösungen -Als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und Produkten aus einer Hand an. Unser Ziel ist es, unsere Kunden pragmatisch im Tagesgeschäft zu unterstützen und sie gleichzeitig für die digitale Transformation zu rüsten. In einer Branche, in der eine Revolution die andere jagt, bietet Fujitsu ein Arbeitsumfeld in dem jeder die Zukunft aktiv mitgestalten kann. Dabei ist gegenseitiges Vertrauen und ein wertschätzender Umgang im eigenen Team genauso wichtig wie gegenüber unseren Kunden und Partnern. Uns geht es darum, gemeinschaftlich und nachhaltig zusammenzuarbeiten. Damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potenzial bestmöglich entfalten können, bieten wir regelmäßig fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und breit gefächerte Karrierechancen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München einen: Senior Legal Counsel – Data Protection (w/m/d)  Sie unterstützen bei der aktiven unternehmensweiten Umsetzung der Datenschutzanforderungen und arbeiten als Schnittstelle zwischen den Standorten, Fachabteilungen und den Datenschutzbeauftragten Sie beurteilen datenschutzrechtliche Sachverhalte aus allen Unternehmensbereichen im Einklang mit den Vorgaben der Datenschutzgrundverordnung und angrenzender Rechtsgrundlagen, wie z.B. UWG und TKG Sie vermitteln die Anforderungen des Datenschutzes im Unternehmen durch Schulungen und als kompetenter Ansprechpartner in allen datenschutzrechtlichen und hiermit verwandten Fragestellungen Sie unterstützen proaktiv und auf Anfrage die Koordinatoren*innen und Prozessverantwortlichen bei der Umsetzung der entsprechenden Organisationsanweisungen bzw. Richtlinien zum Datenschutz Weiterhin prüfen und bewerten Sie Auftragsverarbeitungsverträge und ggf. technische und organisatorische Maßnahmen oder steuern bzw. begleiten diese Prüfungen Sie arbeiten mit dem Datenschutzbeauftragten zusammen und agieren im Falle der Abwesenheit als dessen Vertretung Sie begleiten die operative Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Datenschutz-Management-Systems und wirken als Ansprechpartner (m/w/d) für die Datenschutzkoordinatoren*innen in den Fachbereichen und Standorten Sie entwickeln die internen Prozesse der Datenschutzorganisation fort und überprüfen deren Wirksamkeit (einschließlich unserer internen und externen Dokumentation und Richtlinien) Sie unterstützen Prozessverantwortliche, Fachbereiche und Standorte bei der Umsetzung der internen Organisationsanweisungen und Richtlinien Sie sichern das Reporting zum Stand der Einhaltung der Anforderungen geltender interner Datenschutzrichtlinien und der jeweiligen lokalen Datenschutzgesetzgebung Sie begleiten die formale und inhaltliche Kontrolle der Verzeichnisse der Verarbeitungstätigkeiten (einschließlich der angefügten Dokumente) Sie pflegen den Austausch mit den Datenschutzbeauftragten und –Bearbeitern der anderen Fujitsu Gesellschaften in Europa und Japan Sie unterstützen die Pflege der Datenschutz-Webseiten Sie unterstützen bei der Meldung von Datenschutzvorfällen an die Aufsichtsbehörden Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und der Projektarbeit, bevorzugt im Datenschutz- und/oder IT Sicherheitsumfeld Gute Kenntnisse im Bereich Datenschutz (DSGVO, BDSG) – eine Zertifizierung im Bereich DSGVO ist wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen Hohe IT-Affinität und die Bereitschaft, sich mit Fragen der IT-Sicherheit, Compliance und des Datenschutzes intensiv zu befassen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft Selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen (ca. 25%)
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Projektmanager Automotive (m/w/d)

Di. 18.05.2021
Dresden
First Sensor ist ein weltweit tätiges Sensorikunternehmen und jetzt Teil der TE-Familie. Das Unternehmen entwickelt und produziert Produkte vom Sensorchip über Komponenten und Sensoren bis zum smarten Sensorsystem für Zukunftsthemen wie Industrie 4.0, autonomes Fahren oder die Miniaturisierung der Medizintechnik. Die First Sensor Mobility GmbH entwickelt und fertigt optische Sensorlösungen für innovative Fahrerassistenzsysteme. Ein Beispiel ist die Embedded Area View-Technologie, die auf hauseigenen robusten Kameras, flexiblen Steuergeräten und modularem Software-Design basiert. Außerdem verfügen unsere Experten über ein umfassendes Knowhow zu Drucksensoren für Fahrzeuge mit niedrigem Kraftstoffverbrauch und alternativen Motoren. Ab sofort suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams am Standort Dresden-Albertstadt als Projektmanager Automotive (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung Projektleitung von der Angebotsphase bis zur Einführung in die Serienproduktion Erstellen des Projektplans unter Berücksichtigung der Kundenmeilensteine und in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Koordination und Dokumentation der Arbeitspakete des Projektteams innerhalb des definierten Zeitplans Eigenständige Steuerung und Reporting des Projektfortschritts sowie der Projektkosten Ansprechpartner der Kunden und abteilungsübergreifende Schnittstelle innerhalb des Projektteams Abgeschlossene Hochschulausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich Erste Berufserfahrung (z.B. Werkstudententätigkeit) wünschenswert, idealerweise 2-5 Jahre Erfahrung im projektmanagementnahen Bereich Erfahrung von MS Project von Vorteil Gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit Teamfähigkeit, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend Voraussetzung Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben in einem dynamischen Team Intensive und praxisorientierte Einarbeitung Gute Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld mit Qualifizierungsmöglichkeiten zur Sicherung ihrer beruflichen Entwicklung
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