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Berufserfahrung
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  • Mit Personalverantwortung 8988
Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 108769
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  • Ausbildung, Studium 4324
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  • Handelsvertreter 138
  • Promotion/Habilitation 55
  • Referendariat 42
  • Franchise 18
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Sachbearbeiter*in Customer Service International (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Wesel
Wir sind die selbständige Tochter eines international tätigen Handelsunternehmens für Verpackungen mit den Sortimentsschwerpunkten in Obst und Gemüse. NNZ ist ein internationales Unternehmen, das seit 1922 im Besitz der Familie Boot ist und von ihr geführt wird. Unsere Mitarbeiter kreieren Verpackungslösungen für ihre Kunden im Frischwaren- und Industriebereich. Für den sofortigen oder späteren Einstieg suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter für unser Industriegeschäft (m/w/d) für die Niederlassung in Wesel. Aktive telefonische Betreuung von Kunden Aktive Betreuung internationaler Lieferanten mit der Einholung von Angeboten Vorbereitung und Bearbeitung von Bestellungen Artikelstammdatenpflege und -anlage Koordination der Qualitätssicherung bei Wareneingängen (Big Bags / PP-Säcke) Erstellung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Verkaufs-Außendienst, Auftragsbestätigungen und Lieferscheinen Speditionsabwicklung für Versand und eingehende Lieferungen Berufliche Erfahrung im Bereich Vertrieb und/ oder Einkauf Produktkenntnisse und Erfahrung in der Verpackungsbranche vorteilhaft Solide kaufmännische Kenntnisse (idealerweise Groß- und Außenhandelskaufmann) Englisch in Wort und Schrift Soziale Kompetenz (Kundenbetreuung) Flexibilität und Belastbarkeit Planung / Organisation Teamfähigkeit Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Sozialleistungen (z. B. Vermögenswirksame Leistungen) Geregelte Arbeitszeiten Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien Anspruchsvolles und eigenverantwortliches Aufgabengebiet Ein gesundes und kreatives Familienunternehmen Einen sicheren Arbeitsplatz Aus- und Weiterbildungen Gute Verkehrsanbindung Geregelte Arbeitszeiten Kostenlose Getränke Regelmäßige Teamevents/Weihnachtsfeier
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Event Manager / Marketing (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Gmund am Tegernsee, Rosenheim, Oberbayern
Das schönste Papier der Welt kommt aus Gmund. Nachhaltigkeit und Innovation sind für uns kein Trend, sondern Tradition. Seit Generationen fertigen wir mit ökologischen Verfahren, nachwachsenden Rohstoffen und modernen Technologien exzellente Papiere und Papierprodukte, die in der ganzen Welt gefeiert werden. Unsere Marketingabteilung ist ein aktiver und kreativer Hotspot. Wir entwickeln, launchen, produzieren, posten und bereiten weltweit Messen und Events vor. Mit dem Unfolded Festival (unfolded-festival.com) haben wir ein internationales Design- und Markenfestival etabliert. Das Konzept „zu Gast in Gmund“ heißt mehrere tausend Besucher im Jahr willkommen und unser Mangfallblau Fabrikrestaurant ist ein kommunikativer Ort für Kreative aus der ganzen Welt. So ist rund um unsere 190 Jahre alte Papierfabrik eine lebendige, authentische Markenwelt entstanden. Um das Markenerlebnis weiter auszubauen, suchen wir einen Event Manager / Marketing (m/w/d) Für diese Aufgabe wird eine begeisterungsfähige Persönlichkeit mit Überzeugungs- und Durchsetzungskraft gesucht, die vernetzt denkt und konzeptionsstark ist, viel Erfahrung im Veranstaltungsmanagement - Hotellerie, Messe, Eventagentur - besitzt und die Events von Gmund Papier noch unvergesslicher macht. Eigenverantwortliche Konzeption, Planung und Durchführung von weltweiten Messen und Events Schaffung von individuellen Marken- und Kundenerlebnissen Verantwortlich für Veranstaltungen, wie das Unfolded Festival und den Gmund Award, mit Kunden und Entscheidern aus der Branche, in der Größenordnung von 5 - 2.000 Personen Konzeption und Produktion von Maßnahmen und Materialien zur Vermarktung der jeweiligen Veranstaltungen/ Messen/ Events Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Druckereien und der eigenen Design-Abteilung Einladungs- und Besuchermanagement Veranstaltungsbetreuung vor Ort Kostenverantwortung und Ergebniskontrolle Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/ Event oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von kreativen Veranstaltungen Erfahrung im Projektmanagement Hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung Team- und Kommunikationsfähigkeit Zu Hause in der analogen Welt, mit Speed unterwegs in der digitalen Welt Ein Blick für Details und dabei das große Ganze im Auge behaltend Kreativ, mit einem feinen Gespür für ansprechende Gestaltung Durchsetzungsstark, lösungsorientiert und in Stresssituationen den Kopf behaltend Neugierig und auf der Suche nach den neuesten Trends in der Event- und Marketingwelt Sensibel hinsichtlich Kosten und Aufwand, gute Balance für die richtige Relation je nach Veranstaltung Hands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind wünschenswert Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eigenständiges Arbeiten und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld, 13. Monatsentgelt Betriebliche Altersvorsorge …und ein mangfallblaues Fabrikrestaurant
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Product Owner (m/w/d) Exklusive Welt Home & Living

Fr. 27.05.2022
Köln
Du gehst gerne auch mal unkonventionelle Wege und brennst einfach für Neues? Dabei willst du effiziente Lösungen und hast das Wesentliche im Blick? Mit einem klaren Prozess vor Augen wirst du zum Macher? Perfekt, die suchen wir: Menschen, die im Team ihre Talente bündeln und an einem großen Rad drehen möchten. So erschließen wir neue Pfade. Neugierig auf uns? Wir auch auf dich! Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf: Wer sein Denken und Handeln am Kunden und dessen Bedürfnissen ausrichtet, der ist bei uns richtig und kann einfach loslegen. Wir möchten keine Schablonen nachzeichnen, wir suchen Menschen mit Ecken und Kanten, die im Team an einem großen Rad drehen möchten. Wir suchen keine Ja-Sager, wir suchen Querdenker. Menschen, die vielleicht auch mal einen unkonventionellen Weg gehen, weil sie Neues als Chance sehen. Dabei ist uns klar: Ein Werdegang muss nicht immer geradeaus verlaufen. Es muss zwar fachlich passen, aber ein partnerschaftlicher Umgang und eine proaktive Arbeitshaltung sind uns wichtiger! Das heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Als Teil des Tribes „Home&Living“ übernimmst du selbständig und eigenverantwortlich die PO-Rolle des agilen Squads „Home&Living Exklusive Welt“. Der Fokus liegt hierbei auf folgenden Themen:    Übernahme der Geschäftsverantwortung im Home&Living Tribe für die Angebotswelt der exklusiven Vertriebswelt (BOXflex Angebotswelt)    Unterstützung und Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung und Marktpositionierung des Home & Living Tribes  Verantwortlich für die Abstimmungen mit dem SH Retail-Geschäftsfeldbeirat und der USV, sowie sonstigen relevanten vertrieblichen Gremien  Konzipierung und Umsetzung von vertrieblichen Wachstums-Maßnahmen im EVT  Durchführung der Backlog Priorisierung innerhalb deines Squads “Home & Living Exklusive Welt” sowie Tribe-übergreifend mit der Home & Living-Tribe-PO-Runde  Einsatz von agilen Methoden in der Erarbeitung und Steuerung der Squad-Themen  Verantwortung der ökonomischen Zielerreichung (GWP, Schadenquote)  sowie Verantwortung der Home&Living-Gesamtkundenstrategie in der exklusiven Home&Living-Welt   Erstellung von Vermarktungskampagnen in der exklusiven Welt und Weiterentwicklung der Gesamtkunden- und Cross-Selling Home&Living-Strategie im EVT  Entwicklung und Verproben von Leistungsfeaturen im Bereich SmartHome und Nachhaltigkeit sowie Verantwortung der Verkaufsunterlagen (Vermarktung Tarife / Personale Vertriebe)   Du hast bereits Erfahrung in der agilen Arbeitsweise als Abteilungsleiter/ Projektleiter/ Product Owner/ Agile Master oder als Führungskraft  gesammelt   Strategisches Mindset zur langfristigen Entwicklung einer Home&Livng-Vision    Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation   Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen der Sach/Haftpflicht Privat-Versicherung und Kenntnisse von vertrieblichen Fragestellungen wünschenswert  Erfahrungen in der Steuerung von Wachstums-Hebeln  Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke   Begeisterungsfähigkeit sowie ausgeprägte Umsetzungsorientierung    Diplomatisches Geschick im Umgang mit internen und externen Stakeholdern sowie Durchsetzungsbereitschaft und Konfliktlösungskompetenz   Präsentationssichere Englischkenntnisse   Um mit unseren Mitarbeitern die Versicherung der Zukunft zu gestalten, sorgen wir für einen bunten Rahmen mit breit gefächerten Möglichkeiten – auskömmliche Sozialleistungen und verschiedenste Services vor Ort inklusive. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem, ist erlaubt. Schnell von „A nach B“ kommen? Car-Sharing macht’s möglich. Fit und gesund in den Tag starten? Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dich dabei  von der Prävention bis hin zu Kooperationen mit Gesundheitsanbietern. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir also darüber hinaus auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen, wie:  flexible Arbeitszeiten | work@home | individuelle Förderung | Lunch-Angebote | Sportangebot  AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten –  mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit.  
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Inhouse - Entwickler / Consultant (w/m)

Fr. 27.05.2022
Ganderkesee
Die Böning Automationstechnologie GmbH & Co. KG mit ca. 100 Mitarbeitern entwickelt und vertreibt Überwachungs- und Steuerungssysteme für Yachten und Berufsschiffe. Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das besonders geprägt ist durch innovatives Denken und Handeln, einer überdurchschnittlichen Flexibilität und dem persönlichem Engagement der Mitarbeiter (-innen). Für den „next step“ unseres expandierenden Unternehmens suchen wir Unterstützung durch eine/n: Inhouse - Entwickler / Consultant (w/m) für Microsoft Dynamics Navision Weiterentwicklung, Administration und Pflege von MS Dynamics NAV Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen in der Anwendung und Optimierung von Prozessen und des Systemeinsatzes Konzeption und Entwicklung von Systemerweiterungen und Schnittstellen zu Fachbereichen und Abteilungen Erstellung von technischen Konzepten und Systemdokumentationen Behebung von Störungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Betreuung der NAV-Anwender bei der täglichen Anwendung Durchführung interner Schulungen und Workshops Integration neuer Geschäftsprozesse Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildung und können berufliche Erfolge als Entwickler für Microsoft Dynamics NAV nachweisen Sie sind erfahren in der Prozess- / Datenmodellierung bzw. in Datenbanktechnologien (MS SQL Server) und beraten kompetent in der optimalen Nutzung des Navision-Systems Ihre Kenntnisse in MS Dynamics NAV sind belastbar, ERP-Projekterfahrungen in produzierenden Technologieunternehmen sind von Vorteil Kenntnisse in Delphi und C# sind wünschenswert Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein leistungs- und teamorientiertes Arbeitsumfeld Raum zur individuellen Entfaltung und Gestaltung
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Sustainability & Process Improvement Manager

Fr. 27.05.2022
Düsseldorf, Teisnach
Mer is a leading European EV charging company with business in Norway, Sweden, UK, Germany, and Austria. Our mission is to make sustainable electric mobility easy and accessible for everyone – hence we view everything through a customer centricity and sustainability lens. We are now looking for an experienced Sustainability and Process Improvement Manager. You will join a scale-up growth company of dedicated and fun colleagues who strive to build a sustainable and smarter future – one charger at the time. Mer is a full-service charging provider and active in all charging segments from public, workplace, depot, on-street, to home charging. The group is a merger of successful charging start-ups and has an expansive European growth strategy. Mer is fully owned by Norwegian Statkraft, Europe’s largest renewable energy provider and virtual power plant operator – sustainable since 1895 – giving Mer a clear competitive edge.In your role as Sustainability & Process Improvement Manager, you will be responsible for coordinating sustainability initiatives in Mer and for leading improvement initiatives along the whole process landscape. Key activities will amongst others be: Identify and prioritize improvement and sustainability opportunities throughout the value chain Actively leading improvement projects to increase scalability, improve quality, and enhance processes in Mer Coordinate our program of sustainability initiatives under the Mer Way, focusing on creating the greatest impact, using data and experience to advise management Lead internal networks on sustainability and HSS Support in other group projects where relevant Several years of experience in the field of process improvement preferred, and in sustainability field an advantage, with a link to B2C business and/or equivalent experience in consulting and project management University degree in engineering, business, or similar Experience in achieving process improvement objectives on schedule in a team environment Passion on sustainability with a creative mindset, affinity for quantitative models and strong conceptual and implementation skills Familiar with ESG reporting frameworks and tools Ability to connect key sustainability knowledge into business topics Highly motivated, hands-on mentality with full ownership for cross-departmental projects Excellent proficiency in English. Other languages beneficial: Norwegian, Swedish, German A job with a purpose – we strive to make mobility sustainable, easy, and accessible for everyone – changing society one charger at the time A growth journey – our business grows fast and we welcome new members into the Mer family every week, building our company and future together A role with impact – we provide ample room to take initiative, develop your ideas and yourself, and lead the way forward to a sustainable, smarter business and society Competitive terms, flexible working hours and location, hybrid office/home working.
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Teilprojektleiter*in Spares & Repairs (w/m/d)

Fr. 27.05.2022
Ulm (Donau)
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Mit mehr als 6.400 Mitarbeitern erzielte HENSOLDT 2021 einen Umsatz von 1,5 Milliarden Euro. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse notiert. Für den Bereich „Customer Services" suchen wir eine*n "Teilprojektleiter*in Spares & Repairs (w/m/d)" am Standort Ulm. Der Bereich ist verantwortlich für die Ersatzteil- und Reparaturdurchführung für die am Standort Ulm ansässigen Geräte und Systeme. Abwicklung und Steuerung von Ersatzteil- und lnstandsetzungsaufträgen im Werk als Mitglied des In Service Support Projektteams Zentrale Ansprechstelle des Kunden für die Abwicklung Abwicklung der ET- bzw. lnstandsetzungsaufträge in Kosten, Termin und Qualität Vergabe von Aufträgen an interne und externe Stellen Erarbeitung von Kostenvoranschlägen und Angeboten Erstellung kundenspezifischer Prüf- und Abnahmebescheinigungen Erstellung von Versandpapieren sowie Steuerung der Auslieferung an den Kunden Regelmäßige interne Berichterstattung an Produktmanagement und Projektleitung Administratives Lagermanagement Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder technische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation staatlich geprüfter Techniker mit Berufserfahrung Erfahrung in Angebotserstellung Sehr gute SAP-Kenntnisse (SD, CS und MM-Modul) Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative Organisationsstärke, Belastbarkeit. Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zentrale Lage im Stadtgebiet mit kostenlosem Parkhaus und eigenem Betriebsrestaurant, Cafébar und Snackshop Fitness Studio inkl. Physiotherapie und weitere Gesundheitsangebote Standortnahe Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Ferienbetreuung Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit außergewöhnlichen Hightech-Produkten an den Grenzen der Physik Attraktive Vergütung (Tarif Metall- und Elektroindustrie) Betriebliche Altersversorgung u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten, Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, Sabbatical etc.) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind SIE unser Kandidat (w/m/d)! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).
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Senior Manager, Business & Partnership Development

Fr. 27.05.2022
Düsseldorf, Teisnach
Mer is a leading European EV charging company with business in Norway, Sweden, UK, Germany, and Austria. Our mission is to make sustainable electric mobility easy and accessible for everyone – hence we view everything through a customer centricity and sustainability lens. We are now looking for an experienced Sustainability and Process Improvement Manager. You will join a scale-up growth company of dedicated and fun colleagues who strive to build a sustainable and smarter future – one charger at the time. Mer is a full-service charging provider and active in all charging segments from public, workplace, depot, on-street, to home charging. The group is a merger of successful charging start-ups and has an expansive European growth strategy. Mer is fully owned by Norwegian Statkraft, Europe’s largest renewable energy provider and virtual power plant operator – sustainable since 1895 – giving Mer a clear competitive edge.In your role as Senior Manager, Business & Partnership Development, your activities will amongst others be: Lead acquisitions of key partners such as public charging site owners as well as sales channels including car manufacturers, leasing companies and other relevant multinational channels and customers Participate in and help drive our Sales network and support in key partner discussions at business unit level acting as a core interface to the country business units in alignment of targets, facilitating knowledge exchange, and contributing to continuous improvements Support in business development projects where relevant Together with the team drive a collaborative working culture, empower and develop people 5+ years of relevant experience from sales, partnering, or business development activities in eMobility or related sector (real estate, retail, digital start-up/scale-up, management consulting, etc.), with broad existing network to leverage Putting the customer first, an ability and desire to understand customer needs and the best way of serving them while maintaining a commercial mindset Relationship builder with the ability to establish, develop and sustain trust with partners and customers Comfortable to take lead and coordinate work across teams and countries in acquiring and developing partnerships Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills, with the desire to build strong networks across different cultures/functions and experience of managing senior stakeholders Ability to deal with complexity and enthusiasm to solve problems independently Proficiency in English. Other languages beneficial: Norwegian, Swedish, German Higher business/engineering degree or similar A job with a purpose – we strive to make mobility sustainable, easy, and accessible for everyone – changing society one charger at the time A growth journey – our business grows fast and we welcome new members into the Mer family every week, building our company and future together A role with impact – we provide ample room to take initiative, develop your ideas and yourself, and lead the way forward to a sustainable, smarter business and society Competitive terms, flexible working hours and location, hybrid office/home working.
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Mitarbeiter (m/w/d) Kunden Help Desk

Fr. 27.05.2022
Hannover
Mit der Premium-Marke Linde Material Handling sind wir seit Jahrzehnten der führende Anbieter maßgefertigter Intralogistiklösungen in Deutschland. Unseren Kunden bieten wir höchste Wertschöpfung und Service-Qualität. Dazu gehen wir immer wieder neue Wege und entwickeln unser Produktportfolio und unsere Dienstleistungspalette stetig weiter. An unseren Standorten Bremen, Hannover und Braunschweig beschäftigen wir fast 600 Mitarbeiter, und wir wachsen weiter!  Das ist Ihre Chance: Machen Sie mit uns Karriere als Mitarbeiter (m/w/d) Kunden Help Desk Kundenorientierte Annahme von telefonischen Anfragen Auftragsanlage anhand Checkliste Sicherstellung des Informationsflusses Pflege und Aktualisierung von Kunden-Kommunikationsdaten Beschwerdemanagement (Erstkontakt)  Erfolgreich abgeschlossene kaufm.  Ausbildung Erfahrungen in der Kundenbetreuung bzw. als Call Center Agent Gute EDV-Kenntnisse Lösungsorientiertes Handeln, Belastbarkeit und eine schnelle Auffassungsgabe Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Sozialleistungen Betriebliche Altersversorgung Urlaubsanspruch von 30 Tagen Sonderurlaub Firmenfitness Firmenfahrrad Betriebsrestaurant am Standort Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld 
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Koordinator*in zur Steuerung der Zusammenarbeit von Integrationsmanager*innen (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Stuttgart
Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten! Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Koordinator*in zur Steuerung der Zusammenarbeit von Integrationsmanager*innen (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine*n Koordinator*in zur Steuerung der Zusammenarbeit von Integrationsmanager*innen für die Abteilung Migration und Teilhabe des Jobcenters der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Mit dem Pakt für Integration werden geflüchtete Menschen in der Anschlussunterbringung bei der beruflichen Integration und der gesellschaftlichen Teilhabe unterstützt. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit zwischen den Integrationsmanager*innen in den Unterkünften und den persönlichen Ansprechpartner*innen des Jobcenters. Als Koordinator*in steuern Sie die Zusammenarbeit, sind Ansprechperson an den Schnittstellen und tragen zur Rollenklärung bei. die Prozessbeschreibung, Implementierung, Steuerung und Nachhaltung des Austauschprozesses zwischen Integrationsmanager*innen und persönlichen Ansprechpartner*innen mit dem Ziel der Gestaltung eines schlanken und möglichst unbürokratischen Austauschprozesses zwischen den Beteiligten Weiterentwicklung vorhandener Prozesse und Strukturen, um eine gelingenden Zusammenarbeit im Fallverlauf kontinuierlich zu verbessern die Gestaltung der dienstlichen und organisatorischen Abläufe im Zusammenspiel der Integrationsmanager*innen und persönlichen Ansprechpartner*innen (pAp) Ansprechpartnerfunktion für pAps und Integrationsmanager*innen die Fachberatung der Mitarbeitenden im Jobcenter zu allen Belangen der Tätigkeiten der Integrationsmanager*innen und der Austauschprozesse Zuarbeit für die Sachgebietsleitung bei einzelnen Themen und Fragestellungen, welche die Integration geflüchteter Menschen betreffen Bedarfserhebung in Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung und Entwicklung von Handlungs- und Lösungsansätzen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in, Diplom-Sozialarbeiter*in (FH/BA), Diplom-Sozialpädagog*in, Diplom-Sozialwirt*in, Diplom-Soziolog*in, Bachelor of Arts (Public Management, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Sozialwissenschaft, Soziologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbar) alternativ verfügen Sie über ein anderes abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung als persönliche*r Ansprechpartner*in bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II zum*zur Verwaltungsfachwirt*in verfügen Kenntnisse im SGB II, grundlegende Kenntnisse im SGB I, III bis XII sowie im BGB und den verwandten Rechtsgebieten sind von Vorteil gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Kenntnisse in den EDV-Fachverfahren und Standardprogrammen Fähigkeit zum selbstständigen und reflektierten Handeln sowie zum systemischen und vernetzten Denken Kompetenzen in den Bereichen Beratung und Moderation einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket betriebliche Altersvorsorge Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD.
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IT-Softwarearchitekt*in Java (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Stuttgart
Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten! Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. IT-Softwarearchitekt*in Java (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine*n IT-Softwarearchitekt*in Java für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT ist der zentrale IT-Dienstleister innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Koordinierung der Entwicklungsaufträge im Bereich Java Zuständigkeit für den Life-Cycle von Applikationen und Koordinierung der notwendigen Arbeiten im Bereich des Java-Softwareengineerings kontinuierliche Verbesserung des Softwareengineerings und Anpassung der eingesetzten Techniken und Arbeitsweisen an den Stand der Technik regelmäßige Sicherheitsbetrachtungen und Lizenzprüfungen systematische Bestands- und Anforderungsanalyse für unterschiedliche Fachbereiche Abstimmung, Koordinierung und Umsetzung von widersprüchlichen Zielen und Interessenlagen der Stakeholder*innen in Softwareentwicklungsprojekten Realisierung neuer Applikationen Modernisierung vorhandener Java Applikationen auf den aktuellen Stand der Technik Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java und mit relationalen Datenbanken sowie ein gutes Verständnis von komplexen, vernetzten Systemen Sie sind team- und kooperationsfähig und überzeugen durch eine ausgeprägte Kundenorientierung Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe, strategisches Denken sowie konzeptionelle Stärke und Analysefähigkeit Erfahrung mit der Web-Entwicklung und mit komplexen kommunalen Strukturen sind von Vorteil einen zukunftssicheren Arbeitsplatz eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket betriebliche Altersvorsorge Wir bieten Ihnen einen Dienstposten, der in Besoldungsgruppe A 13 gD bewertet ist. Eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TVöD.
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