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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 110014
  • Ohne Berufserfahrung 74315
  • Mit Personalverantwortung 8628
Arbeitszeit
  • Vollzeit 114904
  • Home Office möglich 39165
  • Teilzeit 22691
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 103669
  • Studentenjobs, Werkstudent 4949
  • Befristeter Vertrag 4859
  • Ausbildung, Studium 3979
  • Praktikum 3449
  • Berufseinstieg/Trainee 1637
  • Arbeitnehmerüberlassung 996
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 271
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 216
  • Handelsvertreter 142
  • Promotion/Habilitation 58
  • Referendariat 36
  • Franchise 16
  • [Alle] 4
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Tischler (m/w/d)

So. 03.07.2022
Lippstadt
Für den Arbeitsbereich und den Berufsbildungsbereich unserer Betriebsstätten in Lippstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zwei  Tischler (m/w/d)          Das Aufgabenfeld im produzierenden Arbeitsbereich unserer Werkstatt umfasst: Planung und Organisation des Produktionsablaufs in unserer Schreinerei Selbständiges Programmieren, Einrichten und Bedienen von CNC Maschinen zur Holzbearbeitung und anderen Holzbearbeitungs­maschinen Förderung und Begleitung unsere Mitarbeiter mit einer Behinderung in den Strukturen des Berufslebens Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team. Im Berufsbildungsbereich gehört zu den eher pädagogischen Aufgaben: Vermittlung beruflicher Bildung im Bereich Holzbearbeitung, sowie die pädagogische Begleitung und Qualifizierung unserer Beschäftigten Teilnahme an Teilhabeplangesprächen und Erarbeitung von Teilhabezielen gemeinsam mit unseren Beschäftigten Gestaltung von Arbeitsplätzen und Ausstattung dieser mit entsprechenden Hilfsmitteln und Vorrichtungen  Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.   Das bringen Sie mit:  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler, bestenfalls mit Qualifikation zum Meister oder Techniker Eine Weiterbildung als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder die Bereitschaft diese berufsbegleitend zu absolvieren Begeisterung für die Arbeit mit geistig und körperlich behinderten Menschen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Zuverlässigkeit.  Das erwartet Sie unter anderem: Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung nach dem TVöD inkl. betrieblicher Altersvorsorge regelmäßige Arbeitszeiten ohne Schicht-  oder Wochenendarbeit ein gutes Betriebsklima und ein partnerschaftliches Miteinander.  
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Facharzt/ Fachärztin (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie

So. 03.07.2022
Hoppegarten
Die Privatpraxis für Orthopädie- und Unfallchirurgie setzt seit 2013 Ihren Schwerpunkt auf die Behandlung auf Wirbelsäulen- und Gelenkerkrankungen. Wir decken dabei das gesamte Spektrum von konservativen Behandlungen, minimalinvasiven schmerztherapeutischen Interventionen, ambulanten Operationen und auch stationären Eingriffen ab. Neben einem eigenen Rehazentrum, steht ein MRT und DRT zur Verfügung.Alle für einen Facharzt/ Fachärztin (m/w/d) anfallenden Aufgabenbereiche wie: konservative und ggf. operativ orthopädische Versorgung  manualtherapeutische Behandlungen Sie sind Facharzt/ Fachärztin (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie und haben idealerweise Fachkenntnisse in der Manuellen Therapie. familienfreundliche Arbeitszeiten und auch Arbeitsbedingungen ein kollegiales Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre viel Raum für Ideen und aktive Mitgestaltung Firmenevents einen ergonomisch und modern ausgestatteten Arbeitsplatz KFZ Stellplatz Gesundheitsprävention im eigenen Rehazentrum attraktive und leistungsgerechte Vergütung
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Data Scientist (w/m/d)

So. 03.07.2022
Frankfurt am Main
Die Deka Investment GmbH ist eine Tochtergesellschaft der DekaBank, des Wertpapierhauses der Sparkassen-Finanzgruppe. Sie zählt zum Geschäftsfeld Wertpapiere, in dem das Wertpapierfondsgeschäft der Deka-Gruppe gebündelt ist. Als Kapitalanlagegesellschaft konzentriert sich die Deka Investment auf das Management von Wertpapierfonds für private und institutionelle Anleger. Das Spektrum umfasst sowohl „klassische“ Produkte wie Aktien-, Renten- oder Geldmarktfonds als auch innovative Angebote wie Lebenszyklus-, Wertsicherungs- oder Zielvorgabefonds sowie Produkte für spezielle Zielgruppen wie Stiftungen oder kommunale Einrichtungen. Ref.-Nr.: 50037511 / Frankfurt am Main / Vollzeit In Ihrer Position wirken Sie mit bei der Entwicklung einer proprietären Data Science Applikation auf R/-Shiny-Basis zur programmiertechnischen Auswertung von Kapitalmarktdaten für das Front Office des Bereichs Fundamentales Portfoliomanagement (CIO-Office, Aktien, Renten, Multi-Asset) Sie analysieren den Investmentprozess des Bereichs Fundamentales Portfoliomanagement und entwickeln neue Analysemodule sowie deren interaktive Einbindung ins GUI über R Shiny (bzw. HTML und JavaScript) Die Erstellung und Anbindung interner Datenbanken gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Zudem übernehmen Sie die technische Verantwortung und Pflege der Applikation (Dokumentation, Verwaltung Zugriffsrechte, Logging, etc.) Sie kommunizieren und (re-)präsentieren die Ergebnisse auf Top Management Ebene Nicht zuletzt nehmen sie an internen sowie externen Weiterbildungsmöglichkeiten teil, insbes. in den Themengebieten Statistik, Data Science sowie IT-Systeme Studium der Wirtschaftsinformatik mit Statistikschwerpunkt und überdurchschnittlichem Abschluss Exzellente Programmierkenntnisse in R und R Shiny, weiterhin Python, Windows Konsole/PowerShell, HTML (CSS), JavaScript sowie Kenntnisse in Java, C und C++ von Vorteil Fundierte Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen und volkswirtschaftlichen Methoden der Kapitalmarktanalyse Ggf. erste Erfahrung mit git und agilem Arbeiten mit SCRUM Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr strukturiertes und analytisches Denkvermögen führt zu einem großen Verständnis für komplexe Zusammenhänge, die Sie souverän im operativen Team sowie auf Ebene des Top Managements kommunizieren und bezüglich derer Sie kreative und effiziente Lösungsansätze formulieren und umsetzen können. Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert sowie mit einem hohen Maß an Selbstdisziplin hinsichtlich Detailgenauigkeit und Struktur Ihrer Arbeit, was sich ebenso in Ihrer hohen Arbeitsqualität widerspiegelt. Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch absolute Integrität und Einsatzbereitschaft aus. Verantwortungsbewusstsein rundet ihr Profil ab. Flexible Arbeitszeiten Deka-Sport Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Kantine/Essenszulage Weiterbildung Gesundheitsmanagement Jobticket RMV-Gebiet Fahrradleasing
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People Operations, HR Coordinator, Deutschland

So. 03.07.2022
München
Der People Operations Coordinator bietet dem People Operations Partner First-Line-Verwaltungsunterstützung bei allen HR-Aktivitäten des Mitarbeiterlebenszyklus, einschließlich Rekrutierung, Onboarding, Mitarbeiterbeziehungen, Verwaltung, Schulung und anderen lokalen Initiativen nach Bedarf. Diese Rolle trägt zum effizienten Betrieb der Personalabteilung für das Deutschland-Team bei und arbeitet eng mit den lokalen GMs in München, Berlin, Frankfurt und Hamburg und dem lokalen HR-Team zusammen.Attract Sie stellen sicher, dass die Stellenbeschreibungen konsistent sind und dass Sie den geschäftlichen Anforderungen entsprechen Sie prüfen Kandidaten vorab, vereinbaren Vorstellungsgespräche und nehmen nach Möglichkeit daran teil, um sicherzustellen, dass das Unternehmen die besten Talente einstellt Sie arbeiten mit dem People Operations Partner zusammen, um Einstellungsverfahren in Deutschland einzuführen und umzusetzen, auch in Übereinstimmung mit den lokalen Gesetzen und Vorschriften Sie arbeiten mit dem Headquarter zusammen, um sicherzustellen, dass alle Unterlagen für Neueinstellungen effektiv und rechtzeitig abgeschlossen werden Sie befolgen die lokalen Gesetze in Bezug auf die Talentakquise (z. B. Zusammenarbeit mit dem örtlichen Arbeitsamt in Deutschland) Engage Sie tragen zu einem großartigen Onboarding und Engagement aller neuen Teammitglieder an den deutschen Standorten bei Sie schaffen eine Atmosphäre der Gastfreundschaft Sie arbeiten mit den deutschen Teams zusammen Sie organisieren Teamevents und unterstützen den Betrieb das ganze Jahr über mit Engagement-Initiativen Develop Sie arbeiten mit dem lokalen Hauptsitz der Compass Group zusammen, um Mitarbeiter auf allen Systemen einzuarbeiten Google-Onboarding und Badge-Einrichtung über das Smart Track-System Sie stellen dem lokalen HR-Team rechtzeitig alle erforderlichen Unterlagen (Ausweis, Arbeitsrecht usw.) zur Verfügung, um sicherzustellen, dass alle Unterlagen fertiggestellt werden können Sie organisieren die Einführungstage der Compass Group zusammen mit dem L&D-Manager aus dem Headquarter Sie sind ein Verfechter aller L&D-Tools und -Initiativen in ganz Deutschland und arbeiten mit den Line Managern zusammen, um sicherzustellen, dass Teammitglieder bei Bedarf an Schulungen teilnehmen Employee Relations Sie leisten Qualitätsarbeit innerhalb von Fristen mit oder ohne direkte Aufsicht Sie sind der First-Line-Support für Manager bei ER-bezogenen Fragen Sie interagieren professionell mit allen Mitarbeitern und Teammitgliedern Sie arbeiten effektiv als Teammitglied bei allen Aufgaben Sie arbeiten unabhängig und verstehen die Notwendigkeit, Arbeitsanstrengungen mit anderen Mitarbeitern und Organisationen zu kommunizieren und zu koordinieren Sie entwickeln eine proaktive und unterstützende Arbeitskultur im Umgang mit Mitarbeiterangelegenheiten Sie stellen eine Richtlinie der offenen Tür bereit, um Mitarbeiter zu unterstützen und ihnen zu helfen, die mit Problemen und Fragen zu Ihnen kommen Umgang mit Fragen der Mitarbeiterbeziehungen gemäß den örtlichen Gesetzen und Gesetzen Sie bearbeiten HR-Anfragen und eskalieren bei Bedarf an den People Ops-Partner oder das Headquarter Analytics Sie führen allgemeine Büroaufgaben aus, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Fotokopieren, Versenden und Archivieren Sie unterstützen den People Operations Partner bei den administrativen Aufgaben und berichten mit Google Apps Sie unterstützen People Operations Partner bei der Erstellung vertraulicher Dokumente zu Beschäftigung und Arbeitsbeziehungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf vorgeschlagene Disziplinarmitteilungen und Korrespondenz zu Arbeitsbeziehungen Einrichtung des Onboardings für Mitarbeiter auf allen erforderlichen Systemen (Google und Compass Group) Sie arbeiten mit den Line Managern zusammen, um sicherzustellen, dass die Arbeitszeittabellen monatlich korrekt ausgefüllt werden Sie sammeln und berichten über HR-Daten auf monatlicher Basis und/oder bei Bedarf durch das Betriebsteam (Personalstunden, Umsatz usw.). General/Project Work Sie arbeiten bei Bedarf mit dem People Operations Partner an Ad-hoc-Projekten Sie unterstützen bei der deutschlandweiten Umsetzung einer Diversity, Equity and Inclusion (DEI)-Strategie Sie unterstützen bei Verwaltungs- und Überprüfungsaufgaben, z. B. um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter über aktualisierte Stellenbeschreibungen verfügen Sie tragen zur Messung des Engagements bei, indem Sie bei Bedarf globale Umfragen ermöglichen Minimum Qualifications Hochschulabschluss oder vergleichbare Berufserfahrung Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Personalsachbearbeiter/-koordinator oder vergleichbar Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Exzellente Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts sind von entscheidender Bedeutung Fähigkeit, mit mehreren Stakeholdern und Führungskräften zusammenzuarbeiten Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und über Jobfunktionen und Unternehmensebenen hinweg Einfluss zu nehmen Starke Liebe zum Detail Leidenschaft für die Mitarbeitererfahrung und -umgebung Starke Verpflichtung zur Vertraulichkeit Flexibilität, bei Bedarf zwischen verschiedenen deutschen Standorten zu reisen Competencies Fachwissen Organisatorische Fähigkeiten Probleme lösen Konfliktverwaltung
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Vetriebsassistent / Sales Assistance (m/w/d)

So. 03.07.2022
Karlsruhe (Baden), Stuttgart, Frankfurt (Oder)
Wir sind Experte für die Anwendungsfelder Autonomes Fahren, ADAS, Powertrain und Fahrdynamik im Bereich des virtuellen Fahrversuchs. Als weltweit agierender Technologieführer entwickeln wir innovative Simulationslösungen für die Fahrzeugentwicklung. Unsere Software- und Hardwareprodukte können durchgängig im Entwicklungsprozess von der Konzeptphase über die Validierung bis hin zur Freigabe eingesetzt werden. Dabei lässt sich durch die Arbeit mit virtuellen Prototypen der Ansatz des Automotive Systems Engineering fortwährend verfolgen und neue Systeme können im virtuellen Gesamtfahrzeug entwickelt und getestet werden. Bei IPG Automotive leben wir Kollegialität und Teamwork. Wir stehen für Qualität, ganzheitliche Anwenderorientierung, Effizienz, Innovationsförderung und beständige Partnerschaft. Als wachsendes mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen setzen wir vor allem auf die Ideen und das Engagement unserer Teammitglieder und schaffen dafür die optimalen Voraussetzungen, das gemeinsame Ziel immer vor Augen. Für unseren Bereich Sales suchen wir ab sofort eine*n: Vertriebsassistent / Sales Assistance (m/w/d) Standort Karlsruhe, Stuttgart, Frankfurt a.M. Unterstützung des Vertriebs im Rahmen der Steuerung des operativen Geschäfts Direkte Zusammenarbeit mit den Führungsebenen der Vertriebsorganisation Eigenständige Bearbeitung und Umsetzung komplexer Anfragen der vertrieblichen Führungsebenen Key User-Rolle für das standortübergreifende ERP-/CRM-System Eigenverantwortliche Erstellung von Angeboten sowie Terminüberwachung und Nachverfolgung Mitwirkung in globalen Projekten des komplexen Lösungsvertriebs Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing & Communications, Produktmanagement und Business Development Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Vertriebsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb Affinität für komplexe Software- und Engineering-Lösungen im automobilen Umfeld Freude am Umgang mit Menschen Hohe Kundenorientierung Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Eigenverantwortliche, flexible Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und PowerPoint Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeit an innovativen Themen rund um den virtuellen Fahrversuch Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer außerordentlich positiven Arbeitsatmosphäre Einen breitgefächerten und interessanten Verantwortungsbereich, in dem Sie Ihre eigenständige Arbeitsweise weiter ausbauen und eigene Ideen einbringen können Modernste IT-Ausstattung Vielfältige gemeinsame Teamevents
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Organisator & Projektmanager / Berater & Inhouse-Consulting (w/m/i)

So. 03.07.2022
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Organisator & Projektmanager / Berater & Inhouse-Consulting (w/m/i)" Als kommunales Entsorgungsunternehmen mit über 1.000 Beschäftigten fühlt sich die EDG Entsorgung Dortmund GmbH in besondere Weise der Stadt Dortmund und ihren Bewohnern verpflichtet. Die EDG steht für saubere und sichere Straßen, eine zuverlässige Müllabfuhr und kundenfreundliche Dienstleistungen, zum Beispiel bei Sperrmüll- und Wertstoffservice oder auf den Recyclinghöfen. Unser Dienstleistungsangebot geht jedoch weit über Straßenreinigung und Stadtbildpflege, Winterdienst, Abfallentsorgung und - verwertung hinaus. Kundenservice und -beratung werden bei uns groß geschrieben. Wir unterstützen Kinder und Jugendliche auf dem Weg von der Schule in den Beruf, bilden aus und fördern mit unseren pädagogischen Angeboten einen verantwortungsvollen Umgang mit der Umwelt.Die Abteilung Organisation und Informationstechnik ist kompetente Ansprechpartnerin für den Unternehmensverbund der EDG in den Bereichen Organisation und Managementsysteme, Hardware-/Netzwerk-, System- und Anwendungsbetreuung. Gemeinsam mit den Gesellschaften und Fachabteilungen des Unternehmensverbunds entwickeln wir zukunftsweisende und praktikable Konzepte für effiziente Abläufe sowie zur Weiterentwicklung des Unternehmensverbunds und begleiten deren Umsetzung. Ihre Aufgaben: Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Unternehmensverbund Beratung und Unterstützung der Fachbereiche des Unternehmensverbunds bei der Einführung oder Modifizierung von Prozessen, Software, Funktionen und Dienstleistungen Beratung der Fachbereiche bei der Gestaltung von ablauf- und aufbauorganisatorischen Fragestellungen sowie bei der Umsetzung rechtlicher Anforderungen Initiierung von und Mitwirkung bei Projekten sowie Übernahme der Projektleitungsfunktion Unterstützung bei Pflege, Aufbau und Weiterentwicklung des Managementsystems des Unternehmensverbunds sowie bei der Umsetzung der Normanforderungen Begleitung der externen Audits im Rahmen von Zertifizierungsverfahren nach DIN EN ISO 9001, 14001, 18001 und 50001 sowie der Entsorgungsfachbetriebe-Verordnung (EfbV) u.a. Eigenverantwortliche Durchführung von internen Audits sowie Verifizierung der Auditergebnisse und Begleitung ihrer Umsetzung. Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Ingenieur-, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkten in der Organisation und dem Prozessmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern, erste Berufserfahrung in der Kreislauf- und Abfallwirtschaft sind von Vorteil Sie haben sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit pragmatischer Umsetzungsstärke Sie haben eine selbständige Arbeitsweise sowie ein ziel- und lösungsorientiertes Vorgehen Sie verfügen über hohe soziale Kompetenzen sowie Teamfähigkeit und haben ein sicheres und freundliches Auftreten Sie verfügen über ein hohes Maß an Überzeugungs- und Durchsetzungskraft Sie denken ganzheitlich, zeigen Eigeninitiative und sind ein Organisationstalent Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B. Als Mitarbeiter erwartet Sie ein respektvolles und partnerschaftliches Betriebsklima, ein innovatives und motiviertes Team sowie eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, selbstständigem Arbeiten und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Jahresarbeitszeitkonten und Home Office ermöglicht neben einer betrieblichen Altersversorgung, einer zusätzlichen Krankenversicherung und Gesundheitsförderung sowie der Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Betriebssportgruppen, eine gute Work-Life-Balance. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-E).
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Service Distributor und Technischer RedakteurIn (w/m/d)

So. 03.07.2022
Dortmund
 Die ICN ist ein ITK-Systemhaus mit Sitz im Dortmunder Technologiepark, das sich auf den IT-Betrieb für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) jeglicher Branche spezialisiert hat. Wir sind überall dort im Einsatz wo keine eigene IT Abteilung vorhanden ist. Wir stellen ganzheitliche und maßgeschneiderte Lösungen (Hard– und Software) für eine vollständige IT zur Verfügung — von der Konzeption und Implementierung bis zum Betrieb. Durch unser Monitoring überwachen wir den alltäglichen Betrieb und stellen durch Wartung und Support die Funktionsfähigkeit der IT– und TK-Systeme sicher. Wir denken und arbeiten prozessorientiert und stellen den Kunden dabei in den Mittelpunkt.  Nach internem Servicemanagement-Prozess agieren Tickets übernehmen, zuweisen, ggf. eskalieren und terminieren Mit Kunden*Innen und ICN Mitarbeiter*Innen Rücksprache halten Erstellen und pflegen von technischen Dokumentationen in Softwarelösungen, Handbüchern und ähnlichem Ansprechpartner*In sein bei Fragen rund um die Bedienung der (technischen) Software Erstellen von notwendigen dazugehörigen Grafiken und Videos Hohe technische Affinität und Know-how zwingend erforderlich Das Formulieren von Texten fällt dir leicht Der Umgang mit Grafiktools und Standard Office Produkten wird vorausgesetzt Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Teamfähigkeit, Blick fürs Detail, Einsatzbereitschaft, hohe Kundenorientierung runden Dein Profil ab Mehrtägiges ausführliches Onboarding in die ICN Strukturen und Organisation Ein familiäres, kollegiales und respektvolles Umfeld sowie offene Gesprächskultur Regelmäßige Meetings, Personalgespräche und Mitarbeiterevents Private Altersvorsorge, private Unfallversicherung und Zusatzkrankenversicherungen Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeit, mobiles Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterumfragen Eine eigene Dachterrasse, E-Bike Leasing, Getränke, Obst, Essenzuschüsse und vieles mehr…
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Projekteinkäufer R&D (m/w/d)

So. 03.07.2022
Stockach (Baden)
Mit weltweit 2’700 Mitarbeitern gehört die Baumer Group zu den international führenden Herstellern von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern, die mit Leidenschaft, besten Qualifikationen und hoher Einsatzbereitschaft immer auf der Suche nach den wirtschaftlichsten Lösungen für unsere Kunden sind. Zur Forcierung unserer Innovationskraft und Durchdringung neuer Geschäftsfelder entwickelt Baumer neuartige Sensorlösungen rund um Industrie 4.0. Ergreifen Sie die Chance, sich mit Ihrem Einkaufs-Know-how und Ihrer Affinität für technische Produkte in den Einkauf für R&D einzubringen und Teil unserer agilen Produktentwicklungsteams zu werden. Stellen Sie mit uns die Weichen für die erfolgreiche Entwicklung von neuen, innovativen Produkten. Für die Position suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem High-Tech Center Bodensee in Stockach: Projekteinkäufer R&D (m/w/d) (BMDE317) Sie verantworten alle Einkaufsthemen im Rahmen der Produktentwicklungsprojekte an unserem Standort in Stockach sowie an anderen deutschen Standorten Sie sind als Projektmitglied eng in unsere agilen Entwicklungsprojekte eingebunden und begleiten die Produktentwicklungsprozesse mit agilen Mindset  Sie übernehmen die Verantwortung für die Produktherstellkosten, stellen Kostentransparenz sicher und optimieren diese kontinuierlich Sie definieren die Lieferantenanforderungen und wählen Lieferanten in Abstimmung mit dem strategischen Einkauf aus Sie bringen sich proaktiv in die Akquirierung neuer Lieferanten ein Sie führen Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten und treffen gemeinsam mit den Projektleitern Entscheidungen zur Auftragsvergabe Sie stellen die termin- und qualitätsgerechte Lieferung der Vorserienteile sicher Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Projekteinkauf im technischen Umfeld, idealerweise für mechanische Komponenten Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise mit SAP Hohe Affinität für technische Komponenten sowie technisches Verständnis Fähigkeit und Freude, sich im agilen Entwicklungsumfeld einzubringen Freude daran, Verantwortung für Produktkosten zu übernehmen und diese mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein zu optimieren Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie ausgeprägte Zielorientierung Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zur Erzielung bestmöglicher Lieferkonditionen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Leidenschaft für Einkauf in einem modernen, internationalen Hochtechnologieumfeld einzubringen, begeistert Sie? Als familiengeführtes Unternehmen kombinieren wir den familiären Geist mit der Offenheit für Veränderungen und setzen auf nachhaltiges Wachstum. In agil und vielfältig zusammenarbeitenden Teams sind wir stärker und schaffen echten Mehrwert in Rekordzeit. Mit positiver Energie, Neugierde und Mut, Dinge selbst voranzutreiben, setzen wir Impulse und werden zur Schmiede innovativer Lösungen, die uns den Vorsprung für die Zukunft sichert. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unseren künftigen Erfolg - wir gestalten mit Ihnen Ihre persönliche Entwicklung.
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Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in) im Telemarketing (m/w/d)

So. 03.07.2022
Viernheim
scil animal care company mit Sitz in Viernheim (Deutschland) wurde 1998 gegründet und ist heute als ein Mitglied der Heska Gruppe eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich der veterinärmedizinischen Point-of-Care-Diagnostik und Spezialprodukte. Wir widmen uns der hochwertigen Versorgung von Haustieren. Durch Innovation, Erfindungen und strategische Partnerschaften mit weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Diagnostik und Behandlung bieten wir Tierärzten die Vorteile der neuesten Generationstechnologien. Das Angebot an Komplettlösungen für die Blutdiagnostik umfasst Biochemie, Hämatologie, Gerinnung, Immunoassay, Herzwurm und andere Tests. Wir sind führend in der hochauflösenden digitalen Radiologie, im Ultraschall für Klein- und Großtiere und bieten komplette Allergielösungen von der Testung und Interpretation bis hin zu immuntherapeutischen Optionen. scil ist ein Unternehmen der Heska-Gruppe, die ihren Hauptsitz in Loveland, Colorado (USA) hat und weltweit mehr als 600 Mitarbeiter mit direkten Vertriebsteams in über 10 Ländern beschäftigt. Wir sind ein mitarbeiterorientiertes Unternehmen, das mit seinem veterinärmedizinischen Know-how, seiner Kundenorientierung, seinem erstklassigen Service und seiner Innovationskraft Tierärzte, Haustiere und Tierhalter in den Mittelpunkt stellt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Teilzeit/Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen wissenschaftliche(n) Mitarbeiter(in) im Telemarketing (m/w/d) Sie bieten eine kompetente Produkt- und Serviceberatung für unsere Kunden an Durch Ihr Verhandlungsgeschick nutzen Sie Ihren Gestaltungspielraum und überzeugen Kunden von unseren Produkten Sie führen Verkaufsmaßnahmen zu den von scil angebotenen Tests eigenständig durch und erfassen Bestellungen in unserem ERP-System Bei Verkaufsaktionen bieten Sie unsere Produkte unseren Kunden telefonisch an und generieren im Bestfall Verkaufsabschlüsse und Leads für den Vertriebsaußendienst Sie führen gezielte Nachfassaktionen durch (offene Angebote, Messen, Kongresse etc.) Aufgrund Ihrer großen Freude an der Kundenkommunikation etablieren Sie langfristige Kundenbeziehungen Sie erfassen und pflegen Kunden- und Auftragsdaten in unserem ERP und CRM-System Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium bevorzugt im (veterinär-)medizinischen oder naturwissenschaftlichen Bereich Idealerweise Berufserfahrung in der Vertriebstelefonie, im Vertriebsinnendienst oder im Direktvertrieb Zielstrebigkeit, Eigeninitiative und der Wille, erfolgreiche Abschlüsse zu generieren Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Kundenorientierung Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache sowie in MS-Word und MS-Excel Erfahrungen in ERP-Systemen sind wünschenswert Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eine intensive Einarbeitungsphase Eine erfolgreiche und weltweit ausgerichtete Unternehmensorganisation Eine transparente Kommunikation und kurze Abstimmungswege Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld Ein leistungsgerechtes Gehalt Eine betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung Und viele weitere Leistungen, z. B. vermögenswirksame Leistungen, Firmenfeste, kostenlose Getränke etc.
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Laborant Qualitätssicherung (w/m/d)

So. 03.07.2022
Windach
Das Familienunternehmen DELO entwickelt und produziert Spezialklebstoffe für Hightech-Branchen – vom Automobilsektor über die Unterhaltungselektronik bis hin zur Luftfahrt. Unsere Klebstoffe stecken in fast jedem Smartphone und jedem zweiten Auto. 15 % unseres Umsatzes investieren wir in F&E und sichern so durch Innovationen die Arbeitsplätze unserer Mitarbeiter. Hauptsitz von DELO ist in Windach, in der Seenregion zwischen Augsburg und München; daneben haben wir Tochterunternehmen in den USA, China, Singapur und Japan. Mittlerweile ist unser Team auf über 880 Kolleg/innen angewachsen – und wir suchen weitere Verstärkung! Laborant Qualitätssicherung (w/m/d) Zur Unterstützung unserer Abteilung Qualitätssicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Laboranten (w/m/d). Durchführen der laufenden Qualitätskontrollen (Wareneingangs-, Inprozess- und Endkontrolle) Dokumentieren und Aufbereiten der Messergebnisse Intensive Zusammenarbeit mit den Bereichen F&E, Analytik, Disposition, Produktion und Warenannahme. Eine Ausbildung als Chemielaborant/in oder Chemisch Technische/r Assistent/in (CTA) bzw. eine vergleichbare Laborausbildung Technisches Verständnis, Belastbarkeit und Organisationstalent Grundkenntnisse in Englisch Die bis zu 3-monatige Schulung für die künftigen Klebstoffprofis zu Beginn der Tätigkeit Das breite Angebot der DELO Academy für alle Mitarbeiter: über 150 Schulungen, 80 interne und externe Referenten und mehr als 100 Mentoren Die Mitarbeit an der Technik von morgen gemeinsam mit innovativen Kunden wie z. B. Sony, Daimler, Infineon, Bosch und Siemens Die gegenseitige Hilfsbereitschaft, den herzlichen und offenen Umgang miteinander und das gemeinsame Feiern von Erfolgen (z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier) Die vielen Sozialleistungen (u. a. Fahrtkostenzuschuss, Fitnessraum, kostenloses Obst) Die Möglichkeit, dank Gleitzeit auch mal am Freitagmittag ins Wochenende zu starten
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