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Berufserfahrung
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  • Mit Personalverantwortung 8705
Arbeitszeit
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  • Teilzeit 23699
Anstellungsart
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  • Franchise 12
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Werkstudent:in Recruiting (m/w/d)

So. 07.08.2022
Berlin
NAWIDA - nachhaltig mehr Erfolg! Unser Ziel: Die größte deutsche Plattform für "Nachhaltige Zukunftsgestaltung im Mittelstand" zu werden. Mit unseren starken Partnern begleiten wir  Unternehmen in allen Bereichen vom Audit bis zur Transformation.  Als 100 %-ige Tochter der PSD Bank Berlin-Brandenburg eG mit über 150-jähriger Geschichte, bieten wir kleinen und mittelständischen Unternehmen individuelle Lösungskonzepte, um mit den Veränderungen der Digitalisierung und den stetig steigenden Nachhaltigkeitsanforderungen Schritt zu halten.  Durch unser Netzwerk an Partnern, unsere individuellen Lösungskonzepte und unsere KI-basierte Software Engine praidict© schaffen wir eine zentrale Plattform für den deutschen Mittelstand. So treiben wir den digitalen Wandel voran und stärken Unternehmen in ihrem Wachstum.  Im Recruiting treiben uns folgende Fragen um: Wie und wo finden wir die richtigen Bewerber? Was zeichnet einen attraktiven Arbeitgeber aus? Welche Recruitingprozesse lassen sich digitalisieren und automatisieren? Welche digitalen Tools brauchen wir und unsere Kunden? Bereits während deines Studiums kannst du bei uns Verantwortung übernehmen und an der Gestaltung des Recruitings der Zukunft mitwirken!  Du erstellst und veröffentlichst zielgruppenspezifische Stellenanzeigen mit Hilfe unser digitalen Tools (Talentsonar & Contentfox) Du unterstützt uns bei der zielgerichteten, kreativen und persönlichen Direktansprache Du sichtest mit uns geeignete Kandidaten:innen Bewerbungen Du führst perspektivisch eigenständig Kandidat:inneninterviews (persönlich, digital oder telefonisch) Du begleitest perspektivisch den gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozess Du wirkst bei der Gestaltung, Verbesserung und Digitalisierung unserer Recruitingprozesse und -tools mit  Du befindest dich im Studium (bspw. Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften und hast Lust, Praxiserfahrung im Recruiting zu sammeln  Du überzeugst mit deinem souveränen Auftreten, bist Teamplayer und verfügst über Kommunikationsgeschick Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch in Wort und Schrift Wenn du außerdem Lust hast, an dem Recruiting der Zukunft mitzuwirken, dann sollten wir uns kennenlernen!  Grüne Wiese mit großem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten & 100% arbeiten im Homeoffice  Moderne technische Ausstattung (MacBook M1, großer Bildschirm (27'), modernes Smartphone und Headset) angemessene Vergütung Digitale Essensmarken Sommer- und Weihnachtsfest sowie Teamevents Soziales Engagement auf verschiedenen Veranstaltungen Exklusive Wohnungsangebote aus dem Immobilienbestand der PSD Bank Berlin-Brandenburg eG (Region Berlin/Brandenburg) 
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(Senior) Business Analyst (m/w/d) - Schwerpunkt Gesamtbanksteuerung

So. 07.08.2022
Köln
Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit fast 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 20 Standorten weltweit.   Für unsere Abteilung Business Analyse Unternehmenssteuerung suchen wir einen   (Senior) Business Analysten (m/w/d)  Schwerpunkt Gesamtbanksteuerung Analyse, Detailkonzeption von Fachanforderungen aus der Unternehmenssteuerung Verantwortungsübernahme/ Mitarbeit in den Change-Vorhaben zur Gesamtbanksteuerung und -Reporting Weiterentwicklung der Steuerungslogik der DEG und Abbildung der Fachanforderungen im DataWarehouse Unterstützung und Durchführung zusammen mit Fachbereichen und IT bei Umsetzung, Test und Einführung Teil agiler Teams aus Kolleg:innen der Business Analyse, der Fachbereiche und IT-Spezialisten enge Zusammenarbeit und zentrale operative Schnittstelle für die Business Analyse zur IT und zur KfW abgeschlossenes Studium der Volks-, Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder Informatik, Ausbildung als Bankkaufmann (mehrjährige) Berufserfahrung in den Bereichen Banksteuerung oder Risikosteuerung Kenntnisse in der Abbildung und Reporting von Finanzinstrumenten nach HGB und IFRS Erfahrung in SAP S/4 Hana BW / DateWarehouse von Vorteil eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke Hohe Flexibilität und positive Grundhaltung bezüglich neuer Aufgaben und Themen ein marktgerechtes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen. Darüber hinaus profitieren Sie von vielfältigen Sozialleistungen, wie z. B. flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Gesundheitsmanagement und eigenem Betriebsrestaurant.
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Program Marketing Manager (m/f/d)

So. 07.08.2022
Stuttgart, München, Düsseldorf
Dassault Systèmes ist mittlerweile der zweitgrößte Softwarehersteller in Europa und seit 1981 ein dynamisch wachsendes, innovatives Unternehmen.  Du träumst von Großem? Du genießt die Herausforderung? Bei Dassault Systèmes ermutigen wir Menschen, mit ihrer Leidenschaft die Welt zu verändern und die Zukunft mitzugestalten. Lass uns zusammen mit den virtuellen Welten der 3DEXPERIENCE neue Horizonte eröffnen! Gestalte Deine Karriere mit 3DS! #WeAre3DSAls Marketing Program Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Durchführung von Marketingprogrammen, die auf eine bestimmte Industrie oder ein bestimmtes Thema (z. B. Produktion oder Supply Chain) ausgerichtet sind. In dieser Rolle führst Du integrierte Marketingprogramme für ein Thema oder eine Industrie aus, Du entwirfst, implementierst und verfolgst die Ausführung der Marketingprogramme, einschließlich digitaler und „social“-Taktiken, (virtueller) Veranstaltungen, Webinare, Medienpartnerschaften, ABM-Programme und bist in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und unseren Vertriebspartnern, um maximale Traktion im Markt zu gewährleisten. Diese Möglichkeiten liegen vor Dir: Mitgestaltung der Marketingstrategie und der Budgetzuweisung mit dem GEO Marketing Leader und dem Vertriebsteam Entwickeln und Ausführen von Programmen, die darauf abzielen, die installierte Basis auf die 3DEXPERIENCE-Plattform zu migrieren sowie neue Logos durch einen multidisziplinären Ansatz zu gewinnen Lokalisierung globaler Marketingprogramme und Kreation lokaler Programme zur Nachfragegenerierung  Monitoring und Analyse der lokalen/globalen Marketingaktivitäten  Anreicherung der 3DS-Kontaktdatenbank unter Berücksichtigung der globalen GDPR-Datenschutzrichtlinie Zielerreichung des Marketing Opportunity Pipeline-Beitrags für das definierte Segment  Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Demand Generation und operatives Marketing Kenntnisse der modernsten Marketingmethoden, -prozesse und -tools Erfahrung in Lead-Generierung und Funnel-Management Verständnis für integrierte Marketingprogramme, Account Based Marketing, Digitales Marketing  Interesse an innovativen Digitalisierungsthemen    Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich
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Fachkraft für Arbeitssicherheit / Health Safety & Environment Manager (m/w/d) in unserem Kakaowerk

So. 07.08.2022
Hamburg
Barry Callebaut ist der weltweit größte Hersteller von hochwertigen Schokoladen- und Kakaoprodukten  von der Beschaffung und Verarbeitung der Kakaobohnen bis zur Herstellung der feinsten Schokolade, einschließlich Füllungen, Dekorationen und Schokoladenmischungen. Die Barry Callebaut Gruppe mit Hauptsitz in Zürich beliefert mit ihren globalen Gourmetmarken Callebaut® und Cacao Barry® die gesamte Lebensmittelindustrie, von industriellen Herstellern bis hin zu kleinen Manufakturen und professionellen Chocolatiers, Konditoren, Bäckern, Hotels, Restaurants und Cateringbetrieben. Wir sind stolz auf unsere mehr als 12.000 Mitarbeiter in über 35 Ländern, die uns mit Leidenschaft bei unserem langjährigen Engagement zu Nachhaltigkeit bei der Herstellung von Kakao und Schokolade unterstützen. Wir sind laufend auf der Suche nach engagierten und talentierten Persönlichkeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gestaltung unserer Zukunft haben!  Am Standort Barry Callebaut Cocoa Germany GmbH in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachkraft für Arbeitssicherheit / Health Safety & Environment Manager (m/w/d) in unserem Kakaowerk In dieser Funktion managen Sie verschiedene Gesundheits-, Arbeitssicherheits- und Umweltaktivitäten und stellen sicher, dass relevante Richtlinien, geltende Gesetze und Standards bzgl. Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umwelt umgesetzt und eingehalten werden. Durchführung von Sicherheitsaudits und Werksinspektionen zur Ermittlung von Gefahren am Arbeitsplatz und unsicheren Anlagen, Arbeitsmethoden oder Arbeitsbedingungen Überwachung der Umweltbilanz und die Ermittlung von Risiken und Bereichen mit Verbesserungspotenzial Untersuchung von Umwelt- oder Sicherheitsvorfällen Zusammenarbeit mit dem Abfallmanagementbeauftragten und mit Behörden Entwicklung und Durchführung von HSE-Schulungsprogrammen Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren zur Erreichung der festgelegten HSE-Ziele (z. B. Reduzierung von Unfällen und Verletzungen, Minimierung von Emissionen) Überwachung und Bewertung der HSE-Gesamtbilanz des Unternehmens zur Identifikation sich wiederholender Probleme sowie Recherche, Auswertung und Veränderungsempfehlungen für Technologien, Anlagen, Systeme oder Prozesse Bereitstellung von technischem Fachwissen zu HSE-Themen für Organisations- oder Betriebsbereichsleiter Unterstützung und Beratung des Site Managements in Bezug auf Risiken und Potentiale für die Entwicklung der Gesundheit aller Mitarbeiter am Standort Abgeschlossenes Studium im Ingenieurswesen und Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt und Gesundheit im industriellen Produktionsumfeld Fundiertes Wissen über Managementsysteme und -gesetze im Bereich HSE Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Team- und Lösungsorientierung Analytisches und technisches Verständnis, konzeptionelle Fähigkeiten sowie Hands-on-Mentalität Ein spannendes Aufgabenfeld bei einem zukunftsorientierten Global Player Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit mitzugestalten Leistungsgerechte Entlohnung 30 Tage Urlaub sowie weitere Mitarbeiterbenefits
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(Senior) E-Commerce Manager (m/w/d)

So. 07.08.2022
Berlin, Düsseldorf
Wir leben im Zeitalter der Konnektivität – einer Zeit mit fantastischen Möglichkeiten, aber auch Herausforderungen, die Verbindung zwischen Marken und Konsumenten neu zu gestalten. Und genau das tun wir. Digitas Pixelpark ist eine Customer-Experience-Agentur, eine Agentur für die digitale Welt, in der wir heute leben. Wir helfen unseren Kunden, sich über einzigartige Nutzungserlebnisse als Marke in der digitalen Zeit durchzusetzen und zu wachsen. Wir erfinden jeden Tag die Welt unserer Kunden ein bisschen neu. Dafür braucht es ein Team mit unterschiedlichsten Talenten und mit dem Mut, neue Wege zu gehen. Heute sind wir ein deutschlandweites Team mit 500 Einhörnern, die Zuhause oder in den Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und Köln gemeinsam Kunden wie Mercedes-Benz, Disney+, Visa, DocMorris, T-Systems oder das Bundesministerium für Arbeit und Soziales betreuen. Für unsere Kunden liefern wir alles, was es heute braucht: Beratung, Kampagne, UX, Content, CRM, Commerce, Technologie und Daten. Und wenn wir etwas nicht können, holen wir unsere Kollegen:innen aus dem weltweiten Digitas-Netzwerk sowie dem Netzwerk der Publicis Groupe mit Marken wie Saatchi & Saatchi, MSL, MetaDesign, Performics und der Publicis Media dazu. Zur Unterstützung unseres Bereichs E-Commerce in Berlin oder Düsseldorf, suchen wir einen (Senior) E-Commerce Manager (m/w/d). Fachliche und strategische Unterstützung der Brand-Management-Teams unserer Kunden beim Ausbau brand- und mediaspezifischer KPIs sowie fachlich prägende Begleitung von New-Business-Projekten Mitverantwortung für die kommerzielle und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs E-Commerce in Zusammenarbeit mit dem Director E-Commerce Eigenständige Marktbeobachtung und Benchmarking zur Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für Kunden Initiierung neuer Projekte zur Produktentwicklung auf Basis der Marktbedürfnisse sowie Testen und Bewerten neuester Produkte/Produktfeatures, Betas und Tools inkl. Rentabilitätsbewertung Kontinuierliche Beobachtung der Regeln für E-Commerce (insbesondere Marketplaces) und Teilen dieser Informationen mit den Brand-Management-Teams auf Kundenseite Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Wissenstransfer Verantwortlich für die Entwicklung und Etablierung von Prozessen, Qualitätsstandards und Best Practices Erfahrung in digitalen Plattformen und Media Absolute Begeisterung für den Bereich E-Commerce Inspirierendes und gewinnendes Wesen Analytisches Denkvermögen Stark eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsstärke Durchsetzungsvermögen Sicheres Auftreten bei Präsentationen First-Mover-Mentalität Angenehmes Ambiente: Du arbeitest in einem lichtdurchfluteten Gebäude mit modernster Ausstattung, Community Space und bester Verkehrsanbindung. Reizvolle Perspektiven: Du profitierst von agentur- und teamübergreifenden Entwicklungsplänen, die wir ganz auf dich und deine Skills abstimmen. Kontinuierliches Lernen: AI-gesteuerte Learning-Plattformen bieten dir die Chance, dein volles Potenzial auszuschöpfen – vom ersten Tag an. Remote-Arbeit: Tag für Tag ins Büro? Bei uns hast du grundsätzlich die Freiheit, deine Jobs auch mobil zu erledigen. Feel-Well-Experience: Neben unseren Teamevents und kulturellen Initiativen kannst du dich auf unterschiedliche Well-being-Angebote und weitere Benefits wie unser Employee Assistance Program freuen.
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Kundenberater im Außendienst - 2.000,00 € Startprämie (m/w/d)

So. 07.08.2022
Weimar, Thüringen, Freiberg, Sachsen, Freiberg, Sachsen, Brandenburg an der Havel, Schwerin, Mecklenburg, Hamburg, Wolfenbüttel, Niedersachsen
Starten Sie mit uns durch und bringen Sie zusammen, was zusammengehört. Seit über 30 Jahren gehört die Partnervermittlung Julie GmbH zu den erfolgreichsten Agenturen in Deutschland. Mit viel Herz und Verstand haben wir bereits zahlreichen Menschen zum persönlichen Glück verholfen.  Kundenberater (m/w/d) im bundesweiten Außendienst Raum Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg, Mecklenburg, Hamburg, Niedersachsen Werden auch Sie ein Teil dieser langjährigen Erfolgsgeschichte und sichern Sie sich noch heute Ihre Startprämie mit 2.000,00 €.  Eigenverantwortliches Führen von Klienten-Gesprächen für den regionalen als auch bundesweiten Einsatz Vertrauliche, seriöse und professionelle Entgegennahme der Klienten-Wünsche Kontinuierliche Prüfung der Inhalte und Wünsche unserer Klienten Enge Abstimmung der Kundentermine mit unserem Vertriebsinnendienst Bearbeitung und Abwicklung von Vertragsdokumenten Eine Ausbildung ist nicht zwingend notwendig, Berufserfahrung im Vertrieb ist von Vorteil Quereinsteiger sind willkommen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen Freundliches und kompetentes Auftreten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Verkaufs- und Verhandlungsgeschick Führerschein und PKW  Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung mit Perspektive Attraktives Provisionsmodell Umfangreiche Einarbeitung Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Krisensicherer Arbeitsplatz
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Mitarbeiter im telefonischen Kundenservice (m/w/d) in Vollzeit (dental & nicht dental)

So. 07.08.2022
Langen (Hessen)
Henry Schein, ein FORTUNE 500-Unternehmen und Mitglied der Indexe S&P 500® und NASDAQ 100®, ist der weltweit führende Anbieter von Produkten und Dienstleistungen im Gesund­heitswesen für zahn­medizinische, tiermedizinische und ärztliche Praxen. Das Unternehmen wurde in die FORTUNE-Liste der angesehensten Unternehmen der Welt aufgenommen und führt die FORTUNE-Liste der Fach­großhändler im Gesundheits­wesen an. Henry Schein, mit Haupt­sitz in Melville, New York, beschäftigt mehr als 22.000 Mitarbeiter weltweit und verfügt über Nieder­lassungen in 34 Ländern. Wir suchen Fachkräfte aus dem Dentalbereich, die mit ihrer Erfahrung unseren Kunden den bestmöglichen Service bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Mitarbeiter in Vollzeit, die sich gerne neuen Herausforderungen stellen. Mitarbeiter im telefonischen Kundenservice (m/w/d) in Vollzeit (dental & nicht dental) Mehr Abstand in der aktuellen Zeit heißt nicht, dass wir distanziert sind. Genau aus diesem Grund ist die telefonische Betreuung unserer Kunden (den Zahnarztpraxen und den zahntechnischen Laboren) umso wichtiger geworden. Im Gegenteil, um unsere Kunden noch besser betreuen zu können, suchen wir Dich und freuen uns, wenn wir Dich bei uns im Team willkommen heißen dürfen. Für unsere Kunden, den Zahnarztpraxen und zahntechnische Laboren, sorgst Du für eine reibungslose Abwicklung von Bestellungen und Kundenanliegen. Durch eine kompetente Serviceberatung repräsentierst Du sympathisch das Unternehmen. In unserem Customer Service Center erreichen uns nicht nur täglich zahlreiche Anrufe, sondern auch Faxe und E-Mails, die Du zur Zufriedenheit unserer Kunden erledigst. Durch Deine Erfahrung mit zahntechnischen Materialien, den unterschiedlichen Arbeitsabläufen aus dem zahntechnischen Bereich, bietest Du eine kompetente telefonische Serviceberatung. Als Schnittstelle hältst Du Kontakt zu allen relevanten internen Abteilungen. Du bist motiviert und hast optimalerweise Vorkenntnissen aus dem Dentalbereich. In erster Linie suchen wir zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA, ZMF, ZMV, ZMP, DH etc.), Zahntechniker/innen oder Mitarbeiter/innen mit dentalem Hintergrund aber auch ohne dentale Vorkenntnisse / Quereinsteiger. Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden, den Zahnarztpraxen, zahntechnischen Laboren und Praxislaboren, und berätst diese kompetent. Du bist sicher in der deutschen Sprache (Word und Schrift), hast eine aufgeschlossene Persönlichkeit, kannst gut zuhören und bist dabei sehr kundenorientiert. Du hast Spaß daran, unsere Kunden telefonisch zu beraten, bei allen Fragen zur Seite zu stehen und zu unterstützen. Hohes Engagement, Flexibilität und professioneller Umgang zeichnen Dich aus. Dein Teamgeist, selbstständiges Arbeiten sowie sicheres Auftreten runden Dein Profil ab. einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, in einem immer interessanter werdenden Marktumfeld. eine unbefristete Anstellung – trotz der derzeitigen Marktlage sind wir ein sicherer Arbeitgeber. sehr gute Einarbeitung und Coachings bereiten Dich optimal auf die tägliche Arbeit vor und begleiten Dich bei allen Herausforderungen. mit unseren fachlichen Schulungen und Academy-Angeboten bilden wir Dich weiter. ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team und für alle Fragen gibt es immer einen persönlichen Ansprechpartner. auch E-Work kann eine Option sein. 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr). ein 13. Gehalt als Urlaubs- / Weihnachtsgeld. eine zentrale Lage. Du erreichst uns gut mit dem Auto, Bus und Bahn. Für Dein Auto haben wir einen kostenfreien Stellplatz in der eigenen Tiefgarage. einen Obst- und Gemüsekorb, verschiedene Kaffee- und Teevariationen zur freien Verfügung. Fahrrad-Leasing – mit einem Henry Schein Jobrad bringst Du neuen Schwung in Deinen Arbeitsalltag. ein Beitrag zu vermögenswirksamen Leistungen.
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Accounting Specialist (m/w/d) Anlagenbuchhaltung

So. 07.08.2022
Mühlheim an der Donau
Die KLS Martin Group ist ein global agierendes, mittelständisches Familienunternehmen der Medizintechnik. Seit 1896 und mit rund 1.800 Mitarbeitern weltweit widmen wir uns der Chirurgie und entwickeln umfassende medizintechnische Problemlösungen. Werden auch Sie ein Teil davon und tragen Sie so dazu bei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Eigenverantwortliches Führen der Anlagenbücher für die KLS Martin Group unter Einhaltung der gesetzlichen Rechnungslegungsstandards sowie der Konzernrichtlinie Kostencontrolling für Bauprojekte und Sachinvestitionen, sowie Überwachung des korrespondierenden Zahlungsverkehrs Erstellung von Monatsreports und Jahresabschlüssen nach HGB und Steuerrecht Ansprechpartner für interne Fachbereiche, die Konzerngesellschaften sowie Wirtschaftsprüfer Einführung und Koordination einer regelmäßigen Anlageninventur Implementierung und Optimierung von Prozessen im Bereich der Anlagenbuchführung an den Standorten Weiterentwicklung der Konzernrichtlinie im Bereich Anlagenbuchführung Mitwirkung bei der Transformation auf SAP S4/HANA und bei der Einführung neuer Systeme Mitgestaltung von Projekten im Bereich Accounting Betriebswirtschaftliches Studium oder gute abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sehr gute Buchhaltungskenntnisse in Handels- und Steuerrecht, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder gleichwertige Qualifikation von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) Gute Kenntnisse in SAP FI/AM wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lösungsorientierte, selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsbereitschaft Individuelle Einarbeitung Aus- und Weiterbildung Flexibles Arbeiten Gesundheitsmanagement Cafeteria Angebote zur Vorsorge Wachsendes Familienunternehmen Innovation und spannende Produkte
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Trainee IT-Governance / -Risk / -Compliance (m/w/d)

So. 07.08.2022
Wiesbaden
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Vielseitig, spannend und praxisorientiert – Ihr Traineeprogramm bei der R+V. Trainee IT-Governance / -Risk / -Compliance (m/w/d) Standort: Wiesbaden · Programmstart: ab 01.10.2022 Ziel der IT-Governance, -Risk und -Compliance: Abbilden eines vollständigen, pragmatischen IT-Regelwerks, inklusive wirksamer Umsetzung durch kollegiales Beraten, unabhängiges Überwachen und Risikomanagement Konzeptionsstarke Analyse des Umfelds (Recht und Technologie) sowie entsprechende Anpassung der IT-Regelwerke und -Workflows Regelmäßiger Austausch mit dem Management und den Kollegen sowie bei Bedarf fachkundige Beratung und Erläuterung Bearbeitung vielschichtiger Themen: Informationssicherheit / Informationsrisikomanagement, Rechtsmonitoring, Governance von IT-Dienstleistungen / Cloud Governance, IDV- Governance, Koordination von IT-Prüfungen, Prozessmodelle und Internes Kontrollsystem (IKS) Natürlich steht Ihnen ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, einer Naturwissenschaft oder Compliance Konzeptions- und Analysegeschick, ein ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie Spaß daran, sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten Kommunikationsstarker Teamplayer, der seine Netzwerke proaktiv ausbaut und pflegt Willkommen in einem hoch motivierten, aufgeschlossenen Team, das sich abwechslungsreichen Aufgaben widmet und in einer Umgebung mit flachen Hierarchien angesiedelt ist. Wir freuen uns auf kluge Köpfe, die mit Einsatzfreude und großem Interesse für das Thema IT-Governance bei der Sache sind. Klingt nach dem, was Sie suchen? Dann nichts wie los zur R+V. Wir bieten Ihnen: Von Beginn an ein unbefristeter Arbeitsvertrag Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich Attraktive Vergütung nach Tarif: Bachelorabschluss: 52.542,00 Euro (14 Monatsgehälter) Masterabschluss: 54.684,00 Euro (14 Monatsgehälter) Umfangreiche Zusatzleistungen Persönliche Betreuung und Entwicklung Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Ihre Entwicklung Benefits: Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38-Stunden-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit und Lebensarbeitszeitkonto Urlaub: 30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem stehen Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad bzw. Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen und Radpflegestation sowie Parkhaus und E-Ladestation Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büros und Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk und Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung Kulinarik: gesunde und ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant und Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. Networking: Knüpfen Sie in unseren Karrierenetzwerken und in fachübergreifenden Formaten wie Coffee Talks und Barcamps wertvolle Kontakte. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
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Trainee Underwriter (m/w/d)

So. 07.08.2022
Wiesbaden
Der Austausch mit Kollegen (m/w/d) und Kunden (m/w/d) aus aller Welt reizt Sie? Willkommen bei der R+V Re – und damit in den Top 10 der in Europa ansässigen Rückversicherern in der Nicht-Leben-Sparte. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens, das genossenschaftlich denkt, ganzheitlich handelt und seine Marktposition weltweit konsequent ausbaut. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Vielseitig, spannend und praxisorientiert – Ihr Traineeprogramm bei der R+V. Trainee Underwriter (m/w/d) Standort: Wiesbaden · R+V Campus Ihr Ziel ist die aktive Mitgestaltung des Rück­versicherungsportfolios – zukunftsgerichtet und profitabel. Der Markt, die Kunden und der internationale Wett­bewerb – hier setzen Sie analytisch an und durch­leuchten jedes wichtige Detail. Ob Geschäftsplanung, Besuche beim Kunden oder Vertragsverhandlungen – Ihre Kompetenz in puncto Key Account Management entwickeln Sie immer weiter. Ihre Underwriting-Entscheidungen sind durchdacht und fundiert – als Ergebnis vertrauensvoller Zusammen­arbeit mit dem interdisziplinären Expertenteam aus Aktuaren, Juristen und Nat-Cat-Modellierern. Natürlich steht Ihnen ein persönlicher Mentor jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirt­schafts­wissen­schaften oder Mathematik Andere Studienrichtungen heißen wir auch willkommen – sofern Sie sich in der Welt mathematischer Zusammen­hänge zuhause fühlen Routinierten Umgang mit MS Office setzen wir voraus Verhandlungssicheres (C1/C2) Englisch sowie Spanisch und/oder Französisch und/oder Italienisch sind ein Muss – weitere Fremdsprachen ein Plus Kommunikationsstark, analytisch und weltoffen – jede Herausforderung packen Sie mit Freude an Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag: Bachelorabschluss: 52.542,00 Euro (14 Monatsgehälter) Masterabschluss: 54.684,00 Euro (14 Monatsgehälter) Umfangreiche Zusatzleistungen Persönliche Betreuung und Entwicklung Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Ihre Entwicklung Benefits: Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro – finden Sie mit Ihrem Team das für Sie passende Modell. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38-Stunden-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit und Lebensarbeitszeitkonto Urlaub: 30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten. Außerdem stehen Ihnen unser Fitnessstudio sowie zahlreiche Sportangebote wie Yoga oder Fußball zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad bzw. Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen und Radpflegestation sowie Parkhaus und E-Ladestation Familie und Beruf: Eltern-Kind-Büros und Kindernotfallbetreuung sowie Pflegenetzwerk und Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung Kulinarik: gesunde und ausgewogene Speisen in unserem preisgekrönten Betriebsrestaurant und Kaffeespezialitäten in den hauseigenen Barista Bars Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung. Networking: Knüpfen Sie in unserem Karrierenetzwerken und in fachübergreifenden Formaten wie Coffee Talks und Barcamps wertvolle Kontakte. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
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