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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 71490
  • Ohne Berufserfahrung 41780
  • Mit Personalverantwortung 6159
Arbeitszeit
  • Vollzeit 76689
  • Teilzeit 10844
  • Home Office 9202
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 65825
  • Befristeter Vertrag 3864
  • Ausbildung, Studium 2962
  • Studentenjobs, Werkstudent 2470
  • Praktikum 1969
  • Arbeitnehmerüberlassung 1410
  • Berufseinstieg/Trainee 827
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 220
  • Handelsvertreter 164
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 159
  • Referendariat 26
  • Promotion/Habilitation 23
  • Franchise 20
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Küchenchef (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Norderney
STRANDPIEPER RESTAURANT Ein neuer Hotspot auf Norderney mit eigener Räucherrei und Strandkiosk Am Leuchtturm 12 · 26548 Norderney Anstellungsart: VollzeitEine abgeschlossene Ausbildung zum Koch und der Position entsprechende Berufserfahrung. Sie entwickeln eigene Kreationen. Sie vertreten den Beruf des Koches mit Stolz, was man auch an Ihrer gepflegten Erscheinung erkennt. Sie führen Ihr Team kooperativ, mit dem nötigen Führungsanspruch. Sie gehen verantwortungs- und planvoll mit Ressourcen um. Teamgeist und hoher Dienstleistungsorientierung Freundliches, offenes und professionelles Auftreten   Belastbarkeit Sie haben das Kochen gelernt und wissen, dass es um mehr geht als nur „Essen erwärmen“. Pfannen nutzen Sie zum Kochen und nicht zur Mitarbeiterführung. Sie sind nicht nur gut, in dem was Sie tun – Sie geben Ihr Wissen auch gern weiter. Sie kochen exquisit, aber bodenständig. Gäste, Kollegen und Lebensmittel behandeln Sie gleichermaßen respektvoll. Die Kontrolle des Wareneingangs, die Lagerhaltung und das Bestellen von Lebensmitteln ist Ihnen vertraut. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams voraussichtlich zum 15.03.2021 Chef de Cuisine / Küchenchef (m/w/d)Ganzjährig auf Norderney   Wir bieten ein gutes Gehalt ein sehr gute Teamführung und viel Freude bei der Arbeit Wir bieten Ihnen eine Unterkunft nach Absprache Wir geben Ihnen die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten einzubringen, aktiv mitzugestalten und sich in einem fachkundigen Team weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen im Regelfall eine 5‐6 Tage Woche in der Saison (Sie wissen selbst, dass das in der Gastronomie nicht immer realisiert werden kann. Aber wir machen viel, um diesem Anspruch gerecht zu werden). Wir zahlen gut, fair und transparent. Wir wissen, dass man als Arbeitgeber heute mehr tun muss, als nur pünktlich das Gehalt zu überweisen. Wir sind offen für Ihre Zusatzwünsche, die wir individuell mit Ihnen besprechen. Wir lieben unseren Job. Wir wissen, dass die Arbeit in der Gastronomie anspruchsvoll ist – und legen daher Wert auf ein gutes und gesundes Arbeitsklima.
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Rezeptions- & Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Feldberg (Schwarzwald)
Wir sind ein familiengeführtes 4 * Hotel, das sich nun in der 3. Generation befindet. Zusätzlich zum Hotel Schlehdorn betreuen wir 4 Ferienhäuser und ein Gästehaus.  Auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter legen wir größten Wert. Sich persönlich weiterzuentwickeln, das eigene Potential zu entfalten, Entscheidungen zu treffen sowie Familie und Beruf zu vereinbaren gehören zu unserer Philosophie. Es erwarten Sie überdurchschnittliche Bezahlung und Aufstiegschancen.Anstellungsart: VollzeitDurchführung von Check-In und Check-Out aller Häuser Gästebetreuung und -beratung Pflege des Reservierungssystems (Protel Air) Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Telefonische Annahme von Reservierungsanfragen Beantwortung der Korrespondenz via Mail Hohe Service- und Dienstleistungsbereitschaft Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Freude am Umgang mit Gästen Offene und herzliche Art Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Idealerweise Ausbildung oder Studium im Hotelfach Einen interessanten und modern eingerichteten Arbeitsplatz Ein Abwechslungsreiches Aufgabenfeld Entwicklungschancen, sowie die Möglichkeit Ihr Potenzial zu entfalten Gutes Arbeits- und Betriebsklima Leistungsgerechte Bezahlung und einen sicheren Arbeitsplatz Personalwohnung in unmittelbarer Nähe zum Hotel
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Buffet Servicekraft (m/w)

Sa. 27.02.2021
Bremgarten
Hast Du Lust auf eine spannende Wiedereröffnung ab März 2021und auf ein vielversprechendes Projekt? Kreative Entfaltung, Eigenverantwortung & höchste Serviceansprüche sind für Dich keine Fremdwörter?Du bist ein junger, begeisterungsfähiger Teamplayer, der gerne Verantwortung übernimmt und dem Spass bei der Arbeit wichtig ist? Du empfängst unsere Gäste herzlich und professionell zugleich und führst sämtliche Arbeiten am Getränkebuffet durch. Dabei steht das Wohl des Gastes im Mittelpunkt und Du kannst mit Deinen Fachkenntnissen, Deinem Einfühlungsvermögen und mit Fingerspitzengefühl unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bereiten.Wir wünschen uns eine junge, motivierte Person mit einer Grundausbildung in der Gastronomie oder Erfahrung am Buffet sowie im Umgang mit einer Siebträger Kaffeemaschine. Deutsch als Muttersprache (Grundvoraussetzung!)- vorzugsweise schweizerdeutsch, Englisch als Fremdsprache (weitere Fremdsprachen von Vorteil) und die Motivation eine Eröffnung mit durchzuführen, machen Dich zur optimalen Wahl für diese spannende Stelle.Moderne Anstellungsbedingungen,  "ziemlich" geregelte Arbeitszeiten (nach der Eröffnungsphase), Platz für Kreativität, Verpflegung, Hilfe bei der Unterkunftssuche und ein junges, aufgestelltes und dynamisches Team erwarten Dich.
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Buchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Bau & Immobilien

Sa. 27.02.2021
Hamburg
Die Cureus GmbH ist führender Entwickler von Pflegeimmobilien mit mehr als 15 Jahren Erfahrung. Unser Antrieb ist, dass die Menschen im Alter besser leben. Daher wollen wir den Pflegemarkt verändern, indem wir mit unseren Systempflegeimmobilien für die vollstationäre Pflege und das betreute Wohnen neue Standards setzen und diese stetig weiterentwickeln. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg-Bahrenfeld als Buchhalter (m/w/d) – Schwerpunkt Bau & Immobilien in Vollzeit.In dieser Position unterstützen Sie Ihre Fachabteilung insbesondere, indem Sie: die umsatzsteuerliche Behandlung von Lieferungen und Leistungen (insbesondere Bauleistungen nach § 13b UstG) übernehmen die Kontierung und Buchung im Bereich der Debitoren- & Kreditorenbuchhaltung durchführen das Mahnwesen für laufende Projekte betreuen statistische Meldungen und Reports verfassen die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS erstellen auch die Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen inklusive Zahlungsverkehr übernehmen eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte m/w/d/, Finanzbuchhalter m/w/d) einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Immobiliensektor Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen auch nach IFRS große Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken ausgezeichnete Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office Produkte, bestenfalls Kenntnisse in Diamant etwas Humor und Spaß an Teamarbeit eine ausgeprägte selbstständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise IHRE PERSPEKTIVEN Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit mobil zu arbeiten Know-How: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits Wohlfühlfaktor: super Teamklima, eine partnerschaftliche Unternehmenskultur und flache Hierarchien Nachhaltigkeit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche Zusatzleistungen: günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
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Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Essen, Ruhr
Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und verstärken Sie uns ab sofort in Vollzeit als Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Entwicklungspotential zur Leitung Finanzbuchhaltung in unserer Hauptverwaltung am Standort Essen. Die Altenpflege gehört zu den besonders stark wachsenden Dienstleistungsbranchen. Mit steigender Lebenserwartung wächst auch die Zahl der Pflegebedürftigen und damit die Nachfrage nach professioneller Pflege und Unterstützung.  Die wecare Gruppe betreut aktuell mit über 1400 hoch engagierten Mitarbeitern in 14 Einrichtungen bundesweit rund 1.400 pflegebedürftige Menschen. Vertrauen, Respekt und Achtung gegenüber Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern sind für uns die wichtigsten Voraussetzungen unserer Arbeit. Bei uns steht der Mensch mit seinen individuellen körperlichen, seelischen und kulturellen Bedürfnissen und Fähigkeiten im Mittelpunkt. Wir wachsen schnell und „denken Pflege neu“ – werden Sie ein Teil davon! Eigenverantwortliche Führung des Teams der Finanzbuchhaltung mit aktuell 8 Mitarbeitern Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für unsere Tochtergesellschaft Selbstständige Bearbeitung aller anfallenden Buchhaltungsvorgänge, u. a. Bildung und Buchung von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungen, Bearbeitung von Kontenklärungen sowie Intercompany-Abstimmung Durchführung von Erstkonsolidierungen, Dokumentation und Erfassung im Buchhaltungssystem Unterstützung der Gesellschaft bei bilanziellen Fragestellungen und dem monatlichen Konzernreporting Sicherstellung der Bilanzierungsqualität Kommunikation mit den Wirtschaftsprüfern und anderen Prüfern Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling beim Aufbau und der Weiterentwicklung des internen Berichtswesens, Mitarbeit bei der Budgeterstellung, kritisches Hinterfragen von Auswertungen Unterstützung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen Key User Funktion für die ERP-Software Bei Bedarf übernehmen Sie Projektverantwortung (z.B. Prozessänderungen / Systemwechsel) Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erfolgreicher Abschluss als geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK) mit erster einschlägiger Berufserfahrung Erfahrungen mit der Erstellung von Konzernen (inkl. vollständiger Konzernkonsolidierung) Sie sind sicher und routiniert im Umgang mit ERP Systemen und mit MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität Belastbarer Teamplayer mit hohem Maß an Durchsetzungsvermögen und Engagement Sicheres und verbindliches Auftreten Eine sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit und Handeln kunden- und lösungsorientiert Hands-on-Mentalität (Sie buchen laufend einige Gesellschaften selbst) Für große Leistungen bedarf es zufriedener Mitarbeiter. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der Sie mit Ihren Stärken gefördert werden können und Sie sich in der Gemeinschaft wohl fühlen, liegt uns daher sehr am Herzen. Wir bieten Ihnen: Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem sicheren Marktsegment und in einem schnell wachsenden Unternehmen mit ausgeprägtem Veränderungswillen und großer Innovationsbereitschaft kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur Sie profitieren von abwechslungsreichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und -qualifikation eine moderne Unternehmenszentrale, u. a.  mit Parkplätzen und guter Anbindung an den ÖPNV ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei uns ebenso selbstverständlich, wie flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
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Marketing Manager B2B (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
München
Deutschland ist ein Innovationsland! Wir haben viele kluge Köpfe mit genialen Ideen, über alle Bereiche hinweg. Von den Ideen kommt nur ein kleiner Teil auf den Markt, da eine erfolgreiche Vermarktung für viele Start-Ups eine große Herausforderung ist. Und genau das kann die zealaxx AG! Wir etablieren und beschleunigen mit Vertriebs-Know-how, -erfahrung und Leidenschaft die Sales- und Marketing-Prozesse unserer Kunden aus der modernen Tech-Welt und sorgen für einen entscheidenden und nachhaltigen Leistungs- und Wachstumsschub.   Im Zuge unseres weiteren Wachstums sind wir auf der Suche nach Verstärkung! Daher suchen wir Dich als: Marketing Manager B2B (m/w/d) (Standort München / Remote) Du entwickelst gemeinsam mit dem Marketingteam effektive Vermarktungs-Strategien, misst deren Erfolg und optimierst die Touchpoints über verschiedene digitale Kanäle Du konzeptionierst E-Mailkampagnen und organisierst den Social Media Auftritt Du erstellst SEO-optimierten Content (z.B. Artikel, Texte für Landingpages und Postings etc.) und analysierst und optimierst Website Performances Deine Erfahrung im Bereich Vermarktung, inkl. der Anwendung relevanter KPI´s (Key Performance Indicators) sowie passender Marketingmethoden, bringst du direkt in unsere Kundenprojekte ein Dir macht es Spaß den Kunden sowohl in konzeptioneller Hinsicht zu beraten, als auch gemeinsam mit dem Team die Themen operativ umzusetzen und die PS auf die Straße zu bekommen Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine passende Berufsausbildung und verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Bereich B2B-Marketing, vorzugsweise im Tech-Umfeld Du bringst umfangreiche Erfahrungen im Kampagnenmanagement über alle gängigen Marketing Kanäle hinweg: Social Media (LinkedIn, XING), Google Ads, E-Mails, Website sowie in der Content-Erstellung mit Dich begeistern moderne und innovative Technologien und du bist fit in MS Office Du bist kontakt- und kommunikationsstark, hast eine ausgeprägte Analysefähigkeit, und den starken Willen Projekte über die Ziellinie zu bringen Mit Deinen sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen scheust Du Dich vor keinem Gespräch mit (inter-)nationalen Kunden Bei uns kannst du an mehreren Kundenprojekten arbeiten, die durch Deinen Beitrag in Marketingthemen erst so richtig Fahrt aufnehmen Wir geben dir die einmalige Chance, den Wachstumsprozess unserer innovativer Kunden aktiv mitzugestalten – und Du selbst lernst bei den Projekten jeden Tag dazu Wir versprechen dir eine steile Lernkurve, ein wachsendes und innovatives Umfeld in einem coolen Team  Wir bieten dir eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie eine hohe Flexibilität  Wir führen regelmäßig coole Teamevents durch, egal ob remote oder persönlich vom Biergarten bis zur Weinverkostung ist alles dabei Da uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, fördern wir sportliches Engagement mit Zuschüssen
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Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Lehrte bei Hannover
Wir, die AVS-Gruppe, sind führender Experte für komplette Service-Dienstleistungen in der Verkehrssicherung. Seit über 30 Jahren erbringen wir infrastrukturelle Dienstleistungen in den Bereichen Bau, Verkehr und Logistik. Gleichzeitig sind wir Hersteller von verschiedenen Produkten für unsere Projekte. Alles aus einer Hand. Mit unseren Teams sind wir an über 22 Standorten in Deutschland und im europäischen Ausland vertreten. Für unseren Standort in Lehrte bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) In Vollzeit, auch in Teilzeit möglich (mindestens 30 Stunden)Zusammen mit einer Kollegin verantworten Sie die Personalthemen vor Ort in der AVS Lehrte GmbH mit seinen 5 Niederlassungen. Zusätzlich übernehmen Sie folgende Aufgaben: Eigenständige Pflege und Bearbeitung des Bewerbermanagement-Systems sowie der Digitalen Personalakte Ansprechpartner bei der Digitalisierung von Personalprozessen Koordination der Recruiting-Prozesse für die einzelnen Niederlassungen Unterstützung der Führungskräfte bei Mitarbeitergesprächen Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Themenfeldern wie das Betriebliche Eingliederungsmanagement, dem Onboarding von neuen Mitarbeitern und vielen weiteren Vorbereitende Tätigkeiten für die Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit der Abteilung Lohn- und Gehaltsabrechnung Mitarbeit bei der Abwicklung von personaladministrativen Vorgängen Unterstützung der Regionalleitung in der Kommunikation und im Schriftverkehr mit den Führungskräften, Niederlassungen sowie Geschäftspartnern Erstellung von verschiedenen Auswertungen und Präsentationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau (IHK) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, insbesondere in der Gesprächsführung mit Mitarbeitern und Führungskräften Grundkenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Affinität zur Digitalisierung von Prozessen Idealerweise erste Anwenderkenntnisse mit einem Bewerbermanagement-System Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eigenständige proaktive Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit Abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit zur proaktiven Mitgestaltung Leistungsgerechte Vergütung mit betrieblichen Sonderleistungen Zeitgemäßes Arbeitszeitmodell Angenehme Arbeitsatmosphäre und kooperative Unternehmenskultur Zukunftssicherer und stark wachsender Arbeitgeber Kurze Kommunikationswege Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung durch entsprechendes Know-how der Kollegen
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Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Overath
Wir, die AVS-Gruppe, sind führender Experte für komplette Service-Dienstleistungen in der Verkehrssicherung. Seit über 30 Jahren erbringen wir infrastrukturelle Dienstleistungen in den Bereichen Bau, Verkehr und Logistik. Gleichzeitig sind wir Hersteller von verschiedenen Produkten für unsere Projekte. Alles aus einer Hand. Mit unseren Teams sind wir an über 22 Standorten in Deutschland und im europäischen Ausland vertreten. Für unseren Standort in Overath bei Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) In Vollzeit (40 Std. / Woche), Teilzeit möglich (mindestens 30 Stunden)Zusammen mit einer Kollegin verantworten Sie die Personalthemen vor Ort in der AVS Overath GmbH mit seinen 6 Niederlassungen. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben: Unterstützung in der Abwicklung aller personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt Aktive Mitwirkung in den Recruiting-Prozessen für die einzelnen Niederlassungen Eigenständige Pflege und Bearbeitung des Bewerbermanagement-Systems sowie der Digitalen Personalakte Anlage, Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten in der Zeiterfassung sowie aller im Personalwesen anfallenden Bescheinigungen wie Krankmeldungen, Urlaubsanträge, etc. Vorbereitende Tätigkeiten für die Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit der Abteilung Lohn- und Gehaltsabrechnung Erstellung verschiedener monatlicher Auswertungen und Statistiken Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/frau (IHK) oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Affinität zur Digitalisierung von Prozessen Spaß an der Gestaltung unserer vielfältigen Personalthemen Gute Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit Loyalität und Zuverlässigkeit Abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld mit der Möglichkeit zur proaktiven Mitgestaltung Leistungsgerechte Vergütung mit betrieblichen Sonderleistungen Zeitgemäßes Arbeitszeitmodell Angenehme Arbeitsatmosphäre und kooperative Unternehmenskultur Zukunftssicherer und stark wachsender Arbeitgeber Kurze Kommunikationswege Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung durch entsprechendes Know-how der Kollegen
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Exportsachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Remscheid
Am Standort Remscheid zählen wir mit rund 100 Mitarbeitern zu den führenden Herstellern und Anbietern von Brandschutzprodukten mit denen wir seit über 70 Jahren erfolgreich Leben, Umwelt und Sachwerte schützen. Neben Qualität, Nachhaltigkeit und innovativem Kundenservice, sind vor allem kompetente und engagierte Menschen für uns entscheidende Schlüsselfaktoren für den gemeinsamen Erfolg eines Familienunternehmens mit traditionellen und modernen Werten. Als starker und zuverlässiger Partner für den Brandschutzfachhandel entwickeln wir neue, individuelle und nachhaltige Lösungen im Bereich Sicherheits- und Löschtechnik. Dabei begegnen wir heute mit Erfolg den wachsenden Anforderungen von Morgen und bieten optimale Lösungen für Kunden aus Industrie, Handel oder Gewerbe. Zur Verstärkung unseres Exportteams, zum Ausbau unserer Marke im Ausland und zur Betreuung unserer Industriekunden suchen wir zum nächstmöglichen Termin an unserem Standort in Remscheid einen engagierten und flexiblen Exportsachbearbeiter (m/w/d)umfasst die internationale Auftragsabwicklung, die Erstellung, Prüfung und den Versand von Zoll- und Frachtdokumenten, die Korrespondenz mit der Zollbehörde, die Sicherstellung der Einhaltung von Zoll- und Ausfuhrkontrollvorschriften, die Steuerung der Speditionen, die Kundenbetreuung, die Pflege und Intensivierung der internationalen Geschäftsbeziehungen sowie die schriftliche und telefonische Korrespondenz unter anderem in englischer Sprache. Kaufmännische Berufsausbildung mit internationaler Ausrichtung, gerne Außenhandelskaufmann, Speditionskaufmann, Industriekaufmann Vertriebserfahrung im Exportbereich, vor allem in Drittländer Praxis im Zoll- und Außenhandelsrecht Sicherer Umgang in Export und Ausfuhrkontrolle Verhandlungssicheres Englisch, 2. Fremdsprache wünschenswert Zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität Routinierter Umgang mit MS-Office und elektronischen Medien Sie sind dynamisch, haben ein überzeugendes Auftreten und haben Spaß am persönlichen Kundenkontakt per Telefon? Sie waren bereits erfolgreich im Export tätig? Ein überdurchschnittliches Engagement und wirtschaftliches Denken runden Ihr Profil ab? Sie haben Lust, in einem engagierten und flexiblen Team tätig zu werden? Dann sollten wir uns kennen lernen. Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden Hersteller von Feuerlöschern Gelebte Unternehmenskultur, offene regelmäßige Kommunikation und gute Organisationsstruktur Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Perspektive der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive und leistungsbezogene Vergütung
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Teamassistenz (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Stuttgart
Die HÄVG Hausärztliche Vertragsgemeinschaft Aktiengesellschaft steht für die Erbringung innovativer Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Das als Aktiengesellschaft firmierende Unternehmen mit Sitz in Köln gehört zur Hausärzteverbands-Gruppe und führt für Hausärzte Vertragsverhandlungen mit Krankenkassen, erfasst die an den HZV- Verträgen teilnehmenden Ärzte und leitet die auszubezahlenden Honorare an die Ärzte weiter. Für den Einsatzort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d) - in Vollzeit - Sie sind im Team Assistenz die zentrale Schnittstelle innerhalb der Führungskräfte und Fachteams. Sie unterstützen die KollegInnen mit Ihrer engagierten und dienstleistungsorientierten Art in sämtlichen organisatorischen und administrativen Belangen. Die Termin- und Reisekoordination gehört dabei ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost. Sie erledigen die anfallende Korrespondenz nach Vorgabe und organisieren anstehende interne und externe Besprechungen. Sie übernehmen die Betreuung und Koordination von sämtlichen Dienstleistern. Sie garantieren den professionellen Empfang und die Betreuung sowohl unserer Besucher als auch Anrufer. Sie übernehmen diverse projektbezogene Sonderaufgaben und kümmern sich um die eigenständige Pflege und Weiterentwicklung von internen Aufgaben und Arbeitsabläufen. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit ersten Berufserfahrungen im Sekretariats- oder Assistenzbereich. Sie sind mit allen MS-Office Anwendungen bestens vertraut. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, zuverlässige, engagierte und eigenständige Arbeitsweise sowie durch ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Verschwiegenheit aus. Sie bringen Ihre eigenen, praktisch anwendbaren Ideen ein und setzen diese zielorientiert um. Sie bringen ein sicheres Auftreten sowie einen freundlichen und verbindlichen Kommunikationsstil mit. Ein auf Wachstum ausgerichtetes Unternehmen im deutschen Gesundheitswesen Einen persönlichen Mentor, der während der gesamten Einarbeitungszeit sowohl fachlich als auch bei nicht fachlichen Themen unterstützt Teamorientiertes Arbeiten und individuell zugeschnittene Fort- und Weiterbildungen Kurze Entscheidungswege und eine hohe Eigenverantwortung Attraktive Vergütung Kostenfreien Zugriff auf WLAN, Kalt- & Heißgetränke sowie frisches Obst Flexible Arbeitsmodelle und kreative Arbeitsflächen regelmäßige Unternehmens- und Teamevents Eine ausgewogene Work-Life-Balance Bezuschussung zu einem Jahresticket für öffentliche Verkehrsmittel), Job-Rad, Mitarbeiterparkplätze, Firmensport sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% des Entgeltumwandlungsbetrages
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