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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 78933
  • Ohne Berufserfahrung 46660
  • Mit Personalverantwortung 6660
Arbeitszeit
  • Vollzeit 82670
  • Home Office 11847
  • Teilzeit 11078
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 72418
  • Befristeter Vertrag 4451
  • Studentenjobs, Werkstudent 2870
  • Ausbildung, Studium 2508
  • Praktikum 2387
  • Arbeitnehmerüberlassung 1659
  • Berufseinstieg/Trainee 1084
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 266
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 190
  • Handelsvertreter 174
  • Promotion/Habilitation 53
  • Referendariat 37
  • Franchise 13
  • [Alle] 3
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Teamassistenz (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Ratingen
Die TARGUS Management Consulting AG gehört zu den renommiertesten Unternehmens­beratungen für operative Leistungsfähigkeit in Deutschland. Unsere Kunden sind namhafte, international aufgestellte Großkonzerne sowie der größere Mittelstand. Wir unterstützen unsere Klienten in allen Stufen der Wertschöpfung. Dazu gehören unter anderem Projekte zur Effizienzsteigerung, ganzheitliche Kostensenkung im Bereich Materialkosten und Produk­tion, Restrukturierung bzw. Turnaround sowie Vorgehen zur Prozessoptimierung, Optimie­rung von Organisationsstrukturen, Geschäftsaktivierung im Bereich Projektmanagement. Für unseren Standort in Ratingen suchen wir zur Unterstützung unseres Beraterteams eine freundliche, einsatzfreudige und motivierte Teamassistenz (m/w/d)Du managest im Team die abwechslungsreichen Anforderungen unseres Backoffice und unserer gesamten Administration. Dazu gehören u. a.: Reisemanagement von der Planung bis zur Buchhaltung für unsere Beraterteams im weltweiten Projekteinsatz Organisation von diversen Firmenevents Planen und Organisieren der internen und externen Schulungen Bewerber-, Onboarding-Management Enge Zusammenarbeit mit unserer Teamassistenz von TARGUS North America Unterstützung bei Recherchearbeiten und Informationsbeschaffung für die Beraterteams Anfertigung und Korrektur anspruchsvoller Dokumente und Präsentationen Natürlich suchen wir dafür ein zuverlässiges, dienstleistungsorientiertes und aufgeschlossenes „Multitalent“, das idealerweise so aussieht: Abitur und adäquate Berufsausbildung Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet Organisatorisches Talent Ausdrucksform und Rechtschreibung top und mindestens in Englisch fit PC-Umgang (Word, Excel, PowerPoint, Internet) versiert Teamarbeiter(in) mit kühlem Kopf, auch wenn´s mal heiß hergeht Ausgezeichnete kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Vertrauensvolle, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Eine unbefristete Anstellung Diensthandy und Notebook für mobiles Arbeiten Möglichkeit eines Firmenwagens nach der Probezeit Überdurchschnittliche Konditionen Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen Herzliche Firmenkultur, familiäre Arbeitsatmosphäre Ein engagiertes und dynamisches Team Arbeiten auf Augenhöhe mit flachen Hierarchien und professioneller Du-Kultur Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung und Weiterentwicklung Mitarbeiterevents sowie interne und externe Schulungen Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV und Parkplatz vor der Bürotür Internationales Arbeitsumfeld  mit spannenden Aufgaben
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Teamleiter Kundenservice (M/W/D) Premium Key Account Desk

Fr. 14.05.2021
Berlin
Deutsche Post Customer Service Center GmbH Für unseren Standort Berlin suchen wir ab sofort Teamleiter Kundenservice (M/W/D) Premium Key Account Desk SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN AM LIEBSTEN ALLES ANWENDEN? WIR BIETEN GROSSARTIGE CHANCEN FÜR LÖSUNGSFINDER. Willkommen im Unternehmensbereich Kundenservice Post & Paket von Deutsche Post DHL Group. Wir sind die Post für Deutschland. Menschen bei uns vereinen besondere Leidenschaften: Wir denken positiv, finden Lösungen, gestalten Veränderungen und übernehmen Verantwortung. Mit Briefen und Paketen verbinden wir Menschen und verbessern ihr Leben. Wir wachsen mit neuen Aufgaben für positiv denkende Anpacker. Das ist Ihre Chance! Die Deutsche Post Customer Service Center GmbH (DP CSC) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Post AG und bildet den Kundenservice für den Unternehmensbereich Post & Paket ab. Ihre Aufgaben Umsetzung der Ergebnisziele laut Vorgabe der Geschäftsführung & Erfüllung der vorgegebenen KPIs  Einhaltung & Ausführung der kontinuierlichen Verbesserung der eigenen Teams/Services/Projekte  Betriebliche & fachliche Steuerung des Aufgabenbereichs  Einhaltung der vorgegebenen Prozesse sowie Identifizierung von logistischen Optimierungsmaßnahmen intern und extern mit entsprechender selbstständiger Umsetzung  Fachliche Führung der Mitarbeiter: Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit im Team, Controlling & Beaufsichtigung der Arbeitsleistung (inkl. Flächenbegehung & -begleitung), betriebliche Steuerung der MitarbeiterInnen unter Zuhilfenahme der verfügbaren Arbeitsmittel, Mitwirkung bei der Beurteilung, Übernahme von Eskalationsgesprächen & -fällen, Entwicklung, Coaching & Qualifizierung der MitarbeiterInnen, Leistung von fachlicher Hilfestellung, Durchführung der Urlaubs- & Personalplanung in Absprache mit der Personaleinsatzplanung  Wissen über sowie effizienter Einsatz & Nutzung von IT/TK-Systemen  Vollständiges & sorgfältiges Reporting von Arbeitsergebnissen & KPIs  Erstellung und Analyse von Kundenreports  Implementierung von neuen Prozessen und Reportings nach Kundenanforderungen Durchführung von Kundenterminen  Operative Mitarbeit Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung von Vorteil oder mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse  Einwandfreie Korrespondenz in Wort und Schrift in deutscher Sprache & hohe Kunden-/ Serviceorientierung  Fundierte Kenntnisse der IT/TK-Systeme eines Call Center Betriebs  Hohe Gesprächskompetenz& Kommunikationsfähigkeit  Unternehmerisches Denken & Handeln sowie hohe Führungskompetenz  Sprachkenntnisse in Englisch zwingend erforderlich  Mobilität & Bereitschaft zur Dienstreise  Bereitschaft zu inner- & außerbetrieblichen Weiterbildung  Ausgeprägte Teamfähigkeit Die Position ist auch für Schwerbehinderte geeignet. Bei gleicher Eignung wird die Schwerbehinderung berücksichtigt/bevorzugt. Ihre Vorteile Spannendes Arbeitsumfeld  Ein sicherer Arbeitsplatz  Möglichkeit zur Teilnahme an der attraktiven Konzern Vorsorge-Rente oder Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss  Kostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen  Die (perspektivische) Möglichkeit, gemäß unserer Betriebsvereinbarung Homeoffice, von zu Hause aus zu arbeiten  Vergünstigungen bei diversen Anbietern im Zuge des Cooperate Benefits Programmes der Deutschen Post (z.B. Fitnesstudios, Online Handel, Reisen, Mobilfunk, uvm.)  Firmenrad Ihr Kontakt Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Höbig, Telefon 030/67067121. Ihr Recruiting-Kontakt ist Frau Finan, Telefon 02173/3909602. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #werdeeinervonuns #werdeeinervonunsjobs Deutsche Post Customer Service Center GmbH Für unseren Standort Berlin suchen wir ab sofort Teamleiter Kundenservice (M/W/D) Premium Key Account Desk SIE WISSEN VIEL UND WOLLEN AM LIEBSTEN ALLES ANWENDEN? WIR BIETEN GROSSARTIGE CHANCEN FÜR LÖSUNGSFINDER. Willkommen im Unternehmensbereich Kundenservice Post & Paket von Deutsche Post DHL Group. Wir sind die Post für Deutschland. Menschen bei uns vereinen besondere Leidenschaften: Wir denken positiv, finden Lösungen, gestalten Veränderungen und übernehmen Verantwortung. Mit Briefen und Paketen verbinden wir Menschen und verbessern ihr Leben. Wir wachsen mit neuen Aufgaben für positiv denkende Anpacker. Das ist Ihre Chance! Die Deutsche Post Customer Service Center GmbH (DP CSC) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Post AG und bildet den Kundenservice für den Unternehmensbereich Post & Paket ab. Ihre Aufgaben Umsetzung der Ergebnisziele laut Vorgabe der Geschäftsführung & Erfüllung der vorgegebenen KPIs  Einhaltung & Ausführung der kontinuierlichen Verbesserung der eigenen Teams/Services/Projekte  Betriebliche & fachliche Steuerung des Aufgabenbereichs  Einhaltung der vorgegebenen Prozesse sowie Identifizierung von logistischen Optimierungsmaßnahmen intern und extern mit entsprechender selbstständiger Umsetzung  Fachliche Führung der Mitarbeiter: Sicherstellung der Mitarbeiterzufriedenheit im Team, Controlling & Beaufsichtigung der Arbeitsleistung (inkl. Flächenbegehung & -begleitung), betriebliche Steuerung der MitarbeiterInnen unter Zuhilfenahme der verfügbaren Arbeitsmittel, Mitwirkung bei der Beurteilung, Übernahme von Eskalationsgesprächen & -fällen, Entwicklung, Coaching & Qualifizierung der MitarbeiterInnen, Leistung von fachlicher Hilfestellung, Durchführung der Urlaubs- & Personalplanung in Absprache mit der Personaleinsatzplanung  Wissen über sowie effizienter Einsatz & Nutzung von IT/TK-Systemen  Vollständiges & sorgfältiges Reporting von Arbeitsergebnissen & KPIs  Erstellung und Analyse von Kundenreports  Implementierung von neuen Prozessen und Reportings nach Kundenanforderungen Durchführung von Kundenterminen  Operative Mitarbeit Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung von Vorteil oder mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse  Einwandfreie Korrespondenz in Wort und Schrift in deutscher Sprache & hohe Kunden-/ Serviceorientierung  Fundierte Kenntnisse der IT/TK-Systeme eines Call Center Betriebs  Hohe Gesprächskompetenz& Kommunikationsfähigkeit  Unternehmerisches Denken & Handeln sowie hohe Führungskompetenz  Sprachkenntnisse in Englisch zwingend erforderlich  Mobilität & Bereitschaft zur Dienstreise  Bereitschaft zu inner- & außerbetrieblichen Weiterbildung  Ausgeprägte Teamfähigkeit Die Position ist auch für Schwerbehinderte geeignet. Bei gleicher Eignung wird die Schwerbehinderung berücksichtigt/bevorzugt. Ihre Vorteile Spannendes Arbeitsumfeld  Ein sicherer Arbeitsplatz  Möglichkeit zur Teilnahme an der attraktiven Konzern Vorsorge-Rente oder Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss  Kostenfreie Sozialberatung in allen Lebenslagen  Die (perspektivische) Möglichkeit, gemäß unserer Betriebsvereinbarung Homeoffice, von zu Hause aus zu arbeiten  Vergünstigungen bei diversen Anbietern im Zuge des Cooperate Benefits Programmes der Deutschen Post (z.B. Fitnesstudios, Online Handel, Reisen, Mobilfunk, uvm.)  Firmenrad Ihr Kontakt Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Höbig, Telefon 030/67067121. Ihr Recruiting-Kontakt ist Frau Finan, Telefon 02173/3909602. Sie sehen in diesen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben eine persönliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online. Klicken Sie dazu bitte auf den Button „Bewerben“. Weitere Informationen finden Sie unter de.dpdhl.jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #werdeeinervonuns #werdeeinervonunsjobs
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Digital-Media-Experte, Projektmitarbeiter (w/m/d)

Fr. 14.05.2021
Karlsruhe (Baden)
Digital-Media-Experte (w/m/d) in Karlsruhe Als 100%ige Tochter ist die DB Zeitarbeit Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn. Profitiere von einem tariflich garantierten Gehaltspaket, Überstundenvergütung und attraktiven Sozial- und Nebenleistungen. Mach Deinen nächsten Schritt - und den ersten in den DB-Konzern hinein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für einen Einsatz bei der DB am Standort Karlsruhe. Weiterentwicklung der Web-to-Print-Plattform und der zugehörigen Webshops in Bezug auf Anwenderfreundlichkeit und die Bedarfe der Kunden Planung von anwenderorientierten IT-Lösungen für die Erstellung gedruckter, elektronischer, digitaler oder interaktiver Kommunikationsmittel, z.B. E-Learning Kundenberatung in Abstimmung mit dem Vertrieb Analyse der Kundenbedarfe und Entwicklung entsprechender Lösungen Anpassungen der Standardsoftware-Tools an die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden und Auftraggeber Erstellung und Customizings von Templates, z.B. für Web-to-Print-Anwendungen und der Anpassung von Weboberflächen Umsetzung intuitiv zu bedienender Navigationsstrukturen Anwenderbetreuung inkl. Zeitnaher und qualitativ hochwertiger Ticketbearbeitung Anwenderschulungen für Kunden und intern Zielgerichtete Steuerung von internen und externen Dienstleistern Einkauf von Dienstleistung in Abstimmung mit Beteiligten Abgeschlossenes Studium der Medieninformatik oder Mediendesign oder entsprechende einschlägige Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, vorzugsweise in der Entwicklung anwenderorientierter Benutzeroberflächen Sehr gute Kenntnisse in XML/HTML/CSS Gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung, UX Design und responsivem Design Erfahrung im Arbeiten mit Datenstrukturen und Datenbanken Erfahrung im IT-Anforderungsmanagement Hoch ausgeprägte IT-Affinität, insbesondere zu neuen Medien Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Betriebssystemen Hohe Übernahmequote in ein direktes Arbeitsverhältnis bei der DB, 2020: 57% Tarifvertraglich garantiertes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichsmodelle für Überstunden Verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freunde & Familie; Rabatte bei diversen Markenanbietern, Kulturveranstaltungen oder Reisen 28 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, jährliche Erfolgsprämie Auswahl zwischen 6 Tagen mehr Urlaub, mehr Geld oder weniger Arbeitszeit Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, VWL
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Vertriebsleiter Food (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Unterschleißheim
Der Service-Bund ist ein bundesweiter Zusammenschluss mittelständischer Lebensmittel-Fachgroßhändler mit ca. 40 Standorten. Mit über 3.000 Mitarbeitern und 80.000 Kunden ist der Service-Bund einer der bedeutendsten Großhandelspartner in Deutschland für die Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschafts­verpflegung. Als Service-Bund Partner ist die Rittner Food Service GmbH & Co. KG ein führendes Groß­handels­unternehmen im Lebensmittelbereich mit Standort im Norden Münchens. Unsere Kunden sind Großverbraucher, die Spitzen­gastronomie und die gehobene Hotellerie. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort Vertriebsleiter Food (m/w/d)Strategie Entwicklung und Umsetzung von absatzbezogenen Strategien und Konzepten auf Basis systematischer Markt- und Trendbeobachtung Erkennen und Ausschöpfen von Marktchancen Umgang und zielführende Nutzung digitaler Entwicklungen, Ausbau der E-Commerce Tätigkeit Analyse von Umsatz- und Ertrags-Potentialen von Bestands- und Potenzialkunden sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen Festlegung von Zielen und Priorisierung von Aufgaben und Maßnahmen Planung und Verantwortung des Vertriebsbudgets Führung des Vertriebsbereiches Motivation, Förderung, Führung und Entwicklung der aktuell 12 Mitarbeiter aus Außendienst und Vertriebsinnendienst Entwicklung von Strukturen, Arbeitsprozessen, Arbeitsweisen und Regelungen für den Verantwortungsbereich und Monitoring deren Einhaltung Sach- und personengerechte Übertragung von Verantwortung Förderung einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und Forcierung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und IT.                            Direktes Reporting an die Geschäftsführung Kundenbetreuung Gewinnung und Betreuung von wichtigen Key Accounts Konzepte zur Kundenbindung, z.B. Veranstaltungen und Messen Entwicklung von strategischen Kooperationen, auch mit Lieferanten Begleitung von großen Ausschreibungen und Sonderabschlüssen Akquisition Stetiger Ausbau des Kundenstamms Gewinnung neuer Kundenbranchen Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Vertriebsleiter, Regionalleiter oder Teamleiter, idealerweise in einem Food-Service- oder Lebensmittel-Unternehmen Betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung mit relevanten Fortbildungen Tiefgehende Kenntnis von Motiven und Bedürfnissen unserer Kunden Ausgeprägt soziale Kompetenz mit tiefem Gespür für Menschen und Situationen Ausgezeichnetes strategisches und konzeptionelles Denken und Arbeiten Zielführende, entscheidungsfreudige, prioritätenorientierte und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise mit dem Willen zur Gestaltung Kreativer Ideen- und Innovationsgeber mit der Lust auf (eigene) Veränderung Positive Grundeinstellung, Teamgeist, Wertschätzung und die Fähigkeit, Kollegen zu begeistern Reisebereitschaft Was wir Ihnen außer einer attraktiven Einkommensentwicklung und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten: Eine moderne Infrastruktur, flache Hierarchien, viel Flexibilität und Raum für Eigenverantwortung Ein spannendes und sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Dienstwagen zur privaten Nutzung Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten (Home Office bis 25% möglich) Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Treffen im Kreise der SB-Gruppe Mitarbeiter Benefits wie: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Personaleinkaufsrabatt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Parkplätze vor dem Hause etc.
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Bötzingen
Liveo Research ist ein weltweit führender Hersteller von Hartfolien. Die Liveo Research beschäftigt weltweit an 5 Standorten ca. 1.100 Mitarbeiter. Global aufgestellt ist Liveo Research in Deutschland, Italien, Schweiz, USA, und Singapur. Seit über 50 Jahren konzentrieren sich die Aktivitäten im Bereich Herstellung und Produktinnovation auf kundenorientierte Lösungen für den Pharmasektor, die Druck- und Etikettenindustrie sowie für Sicherheits- und Kreditkartenkunden auf der ganzen Welt Wir suchen für unseren Standort in Bötzingen bei Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-/ sozialversicherungs- und arbeitsvertraglicher Bestimmungen Erfassung und Bearbeitung von Personal- und Zeitdaten in SAP HR Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Pflege und Verwaltung der HR Datenbanken und Personalakten Bewerbermanagement Erstellung aller arbeitsvertraglich notwendigen Dokumente, Meldungen und Bescheinigungen Erstellung und Aufbereitung von Listen und Reports Kommunikation mit externen Dienstleistern Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender HR Prozesse und Mitarbeit in HR-Projekten Allgemeine Personalverwaltung und administrative Tätigkeiten Kaufm. Berufsausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann/-frau sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration Sehr gute Kenntnisse in Entgeltabrechnungsprogrammen (SAP etc.), Gute Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Serviceorientierung und überdurchschnittlicher Qualitätsanspruch Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Manteltarifvertrag der chemischen Industrie Zusätzliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Firmenfitnessangebote in Form von Hansefit und Team-Laufveranstaltungen Werkskantine
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Associate Patient Safety & Consumer Service DACH

Fr. 14.05.2021
Herrenberg (im Gäu)
Die Omega Pharma Manufacturing GmbH & Co. KG gehört zur international agierenden Omega Pharma NV, Teil der Perrigo Company plc. Perrigo ist eines der Top-5 OTC-Unternehmen weltweit mit einem jährlichen Umsatz von ca. 4,06 Mrd. USD. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern vertreibt das Unternehmen Arzneimittel, Medizinprodukte, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetika über Apotheken, Drogerien, Online-Versandhändler und den Lebensmitteleinzelhandel in über 40 Ländern. Am Standort Herrenberg schaffen die Kombination von Forschung & Entwicklung, Marketing sowie Herstellung und Verpackung an einem Standort die besten Voraussetzungen für strategische Weitsicht, Kreativität und Innovation verbunden mit ausgezeichneter Produktqualität. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Herrenberg suchen wir schnellstmöglich eine/n Associate Patient Safety & Consumer Service DACH Selbstständige Bearbeitung von Qualitätsreklamationen, Meldungen von Nebenwirkungen/unerwünschten Wirkungen sowie medizinisch-wissenschaftlichen Anfragen für unser Produktportfolio (Arzneimittel, Medizinprodukte, Nahrungsergänzungsmittel, Kosmetika und weitere Kategorien) in Deutschland, Österreich und der Schweiz Erfassung, Reporting und Dokumentation der gemeldeten Fälle Kommunikation mit Kunden (medizinische Fachkreise, Endverbraucher, Handelspartner), dem internen Kundenservice-Team in der DACH-Region sowie mit der Firmenzentrale Überprüfung von reklamierter Ware und Weiterleitung an den Hersteller sowie Kommunikation mit dem Hersteller bezüglich der Ursachenanalyse Unterstützung bei der Kommunikation mit Behörden und der Vorbereitung von Audits und Inspektionen Enge Zusammenarbeit mit dem Stufenplanbeauftragten §63a AMG und der LCP-Funktion (Local Contact Person Patient Safety) Bachelor- oder Master-Abschluss in einem naturwissenschaftlichen Studiengang Alternativ Ausbildung als medizinischer Dokumentar, PTA, BTA, MTA oder vergleichbare Ausbildung Interesse an wissenschaftlichen, insbesondere pharmazeutischen und medizinischen Fragestellungen Kenntnisse im Bereich Arzneimittelsicherheit oder Qualitätssicherung sowie Erfahrung in der Abwicklung von pharmazeutischen Reklamationen und Nebenwirkungen sind von Vorteil Skills: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (auch fachbezogen) sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen lösungsorientierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise analytisches Denkvermögen, gute Auffassungsgabe, proaktive Mentalität hohes Qualitätsbewusstsein Kundenorientierung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit We are seeking a diverse applicant pool to ensure the diversity of our team reflects the end consumers we serve through our self-care mission. We are proud to be an equal opportunity employer that celebrates our team’s differences. Individuals of all races, ethnicities, nationalities, ancestries, religious creeds, sexual orientations, genders, gender identities and gender expressions, national origins, ages, mental and physical abilities, familial status and more are encouraged to apply. TOGETHER, we make lives better.
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Assistent der Geschäftsleitung (m/w/div.)

Fr. 14.05.2021
Frankfurt am Main
Als Tochterunternehmen des börsennotierten Metallurgiekonzerns AMG N.V., einem weltweit agierenden Konzern für Spezialmetalle, Mineralprodukte so wie der Herstellung zugehöriger Ofensysteme und Dienstleistungen mit über 3.300 Mitarbeitern und einem jährlichen Umsatz über einer Milliarde US$, sind wir als international tätige Holding weltweit in den Bereichen Automotive, Transportation, Infrastructure sowie Metals & Chemicals tätig und sichern die professionelle Betreuung und Beratung der Töchter der AMG Gruppe. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Sitz in Frankfurt am Main unbefristet einen Assistent der Geschäftsleitung (m/w/div.) Allgemeines organisatorisches und koordinatorisches Office Management Telefonische und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Beantwortung / Weiterleitung interner und externer Anfragen Durchführung der Reiseplanung, -buchung und -abrechnung Erstellung und Bearbeitung von PowerPoint-Präsentationen Organisation und Koordination von Projekten, Meetings, Veranstaltungen und Telefonkonferenzen Filtern und Vorbereiten von Informationen aus verschiedenen Quellen für das Management Terminkoordination intern als auch extern Durchführung der täglichen Presseauswertung Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder verfügen über entsprechende Berufserfahrung –gerne in einem internationalen, dienstleistungsorientierten Umfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sie zeichnet ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Genauigkeit und Sorgfalt sowie Flexibilität in stressigen Momenten aus Sie besitzen eine ausgeprägte und anpackende Service- bzw. Dienstleistungsorientierung mit hohem Qualitätsanspruch Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und haben Spaß an einer Mitarbeit im internationalen Umfeld Die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten, Begeisterungs-, Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team Mitarbeit in einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe mit schnellen Entscheidungswegen Eine umfassende Einarbeitung Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie ein leistungsgerechtes Gehalt mit Bonuszahlung runden unser Angebot ab Art der Stelle: Teilzeit (25h/Woche) mit der Perspektive für Entwicklung zur Vollzeitstelle
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Betriebsleiter Facility Management Stadtmöblierung (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Berlin
BETRIEBSLEITER FACILITY MANAGEMENT STADTMÖBLIERUNG (M/W/D) Die Wall GmbH ist der Spezialist für Stadtmöblierung und Außenwerbung. Wir sind Teil der weltweit agierenden JCDecaux-Gruppe, der Nr. 1 der Branche. Unser Unternehmen stattet für seine Partnerstädte den öffentlichen Raum mit zukunftsorientierten Stadtmöbeln aus, die über Außenwerbung refinanziert werden. Dabei erhöhen wir mit unseren hochwertigen und innovativen Stadtmöbeln die Informations- und Lebensqualität für Millionen von Menschen. Unsere Service-Mitarbeiter, die unsere Stadtmöbel reinigen, warten und pflegen, sichern die hohe Qualität unserer Leistungen für die Städte. Über unsere Vertriebsmarke WallDecaux vermarkten wir unser Portfolio aus analogen und digitalen Plakatmedien in rund 50 deutschen Städten, darunter die Metropolen Berlin, Hamburg, Köln und München. STANDORT: FRIEDRICHSTRAßE 118, 10117 BERLIN, DEUTSCHLAND START: AB SOFORT STELLENART: VOLLZEIT Die Mitarbeiter:innen der Service-Abteilung tragen jeden Tag dazu bei, dass unsere hochwertigen Stadtmöbel die Lebensqualität der Bürger im öffentlichen Raum verbessern und ein attraktives Stadtbild formen. Neben der Wartung, Plakatierung und Reinigung übernimmt das Service-Team auch die Instandhaltung aller Stadtmöbel in Berlin und Umgebung. Sind eine ausgeprägte Service- und Dienstleitungsorientierung sowie die Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserstellung auch Ihr Anspruch an Ihre tägliche Arbeit? Sie wollen gemeinsam mit Ihrem Team die Premium-Qualität unserer Stadtmöbel an allen Standorten sichern? Als Betriebsleiter (m/w/d) Service bei Wall GmbH verantworten Sie die Organisation, Koordination und Sicherstellung aller Abläufe im Betrieb und sind zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Stadt Berlin in allen Fragestellungen rund um das Thema City-Toiletten. Organisation, Koordination, Sicherstellung und Optimierung der Abläufe im Betrieb, d.h. Reinigung, Wartung und Reparatur im Servicebereich Toiletten Berlin Führung der direkt zugeordneten Serviceleiter sowie Mitarbeiter (insgesamt 26 Personen) und der für den Bereich tätigen Subunternehmer Entwicklung und Nachhaltung eines Qualitätssicherungskonzepts Erstellung von betrieblichen Konzepten und Statistiken Überwachung und Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich Budgetplanung und Überwachung für den Zuständigkeitsbereich Monitoring des Störungsmanagements hinsichtlich des vertraglich festgelegten Service-Level-Agreements Kommunikation mit Ämtern, Behörden, Fremdfirmen und internen Abteilungen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit Abschluss Meister, Techniker oder Betriebswirt (m/w/d); alternativ abgeschlossenes technisches Studium, z. B. des Facility Managements, der Technischen BWL o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise in der Führung eines technisch orientierten Teams im Bereich Facility Management Hohes technisches Verständnis, Organisationsgeschick sowie Qualitäts- und Kostenbewusstsein Gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (z. B. SAP und MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint) Führerschein Klasse B (vormals Klasse 3) Die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren, Macher-Mentalität, Kostenbewusstsein sowie strukturiertes Arbeiten runden Ihr Profil ab. Ein Unternehmen mit Visionen in der Werbebranche und der dazugehörigen gesellschaftlichen Verantwortung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einen modernen Arbeitsplatz & Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Einen Firmenwagen Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima Entwicklungschancen und Raum für Kreativität Weiterbildungsprogramme Eine offene Feedbackkultur Mitarbeiterevents Company bike (Dienstfahrrad) Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Sehtest, Grippeschutzimpfung etc.) WALL IN ZEITEN VON CORONA Ihre und unsere Gesundheit liegt uns sehr am Herzen! In Zeiten von Corona haben wir unseren Bewerbungsprozess vollständig angepasst und digitalisiert, sodass wir weiterhin für unsere Bewerber (m/w/d) da sein können. Herzliche Grüße und bleiben Sie gesund! Ihr Wall-Team
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Sachbearbeiter (m|w|d) Innendienst Vertrieb

Fr. 14.05.2021
Holzwickede
Linde Material Handling Rhein-Ruhr entwickelt hochleistungsfähige, auf den individuellen Kundennutzen zugeschnittene Materialflusslösungen, mit denen Anwender nachhaltige Wettbewerbsvorteile erzielen. Wir setzen seit mehr als 50 Jahren Maßstäbe bei Lösungen für Flurförderzeuge, Flottenmanagement, Fahrerassistenzsysteme, Automatisierung und Serviceangebote. Mit mehr als 320 Mitarbeitern betreuen wir unsere Kunden im Rheinland, Ruhrgebiet und am Niederrhein. Wir wachsen stetig und suchen deshalb einen Sachbearbeiter (m|w|d) Innendienst Vertrieb für unseren Standort Holzwickede in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützen unseres Vertriebsaußendienstes bei der Vermarktung unserer vielseitigen Produkt- und Dienstleistungspalette Angebotserstellung, Überprüfung von Kalkulationen und Konfigurationen Eingabe von Aufträgen Erstellung von Finanzierungsverträgen Lieferterminverfolgung und -kommunikation sowie Reklamationsmanagement Mitwirken bei der aktiven Kundenbetreuung, bei Marketingaktionen und unseren Kundenveranstaltungen Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten aus Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team Sie sind bestens vertraut im Umgang mit allen gängigen MS-Office Programmen, insbesondere Word und Excel Sie haben Erfahrungen mit SAP/R3 oder vergleichbaren ERP-Systemen Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung in die internen Abläufe und Ihre neue Aufgabe Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktives Gehaltsmodell Sehr gute Verkehrsanbindung Freie Parkmöglichkeiten auf unserem firmeneigenen Parkplatz
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Teamleiter Mietenbuchhaltung – männlich, weiblich, divers

Fr. 14.05.2021
Berlin
Akelius kauft, modernisiert und verwaltet Wohnimmobilien. Akelius besitzt 45.000 Wohnungen in Boston, New York, Washington, Montreal, Toronto, Paris, London, Berlin, Hamburg, Kopenhagen, Malmö, Stockholm. Bist du auf der Suche nach Karrieremöglichkeiten im Finance-Bereich eines globalen Immobilienunternehmens? Dann bist du vielleicht unser nächster Teamleiter in der Mietenbuchhaltung in Berlin.Die Mietenbuchhaltung ist die Basis für den Unternehmensumsatz von Akelius. Mit schlanken Prozessen und dem Einsatz von eigenen Akelius-Apps gewährleistet das Team eine zuverlässige monatliche Abrechnung für alle Liegenschaften von Akelius in Deutschland. Als Teamleiter Mietenbuchhaltung bist du dafür verantwortlich, dass diese Prozesse sach- und zeitgerecht ausgeführt werden. du führst ein Team von zehn Mitarbeitern, bestehend aus Mietenbuchhaltern und Kautionsmanagern du stellst die ordnungsgemäße monatliche Abrechnung unserer Mieter sicher du kümmerst dich um Rechtsstreitigkeiten nach Abschluss des Verfahrens mit deinem Team gleichst die monatlichen Rechnungen und Einnahmen ab du stellst den ordnungsgemäßen Bankabgleich der Mietzahlungen sicher du überwachst Mietforderungen und Forderungsausfälle mit deinem Team verwaltest du die Mietkautionen unserer Mieter du bist Ansprechpartner für externe und interne Stakeholder, wie Rechtsanwälte und auch Wirtschaftsprüfer beim Jahresabschluss Mietenbuchhaltung du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Studium in der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation du besitzt Berufserfahrung in der Mietenbuchhaltung du hast bereits Mitarbeiter geführt du bist prozessaffin, strukturiert und besitzt Erfahrung in der Leitung von Projekten du arbeitest eigenverantwortlich und bist ein echter Teamplayer mit Hands-On Mentalität du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten deine Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
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