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Berufsfeld
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Branche
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2396
  • Sonstige Branchen 2343
  • Immobilien 2221
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 75574
  • Ohne Berufserfahrung 43135
  • Mit Personalverantwortung 6342
Arbeitszeit
  • Vollzeit 78828
  • Teilzeit 11027
  • Home Office 10333
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 70056
  • Befristeter Vertrag 4096
  • Ausbildung, Studium 2646
  • Studentenjobs, Werkstudent 2331
  • Praktikum 1833
  • Arbeitnehmerüberlassung 1336
  • Berufseinstieg/Trainee 903
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 243
  • Handelsvertreter 169
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 158
  • Referendariat 40
  • Promotion/Habilitation 28
  • Franchise 15
  • [Alle] 1
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Werkstudent Softwareentwicklung Personalwirtschaft (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Nürnberg
Von unseren über 250 PC-, Rechenzentrums- und Cloudanwendungen profitieren über 40.000 Berater, 13 Mio. Arbeitnehmer und zahlreiche mittelständische Unternehmen, Kommunen, Vereine und Institutionen. Das macht DATEV zu einem der führenden Softwarehäuser Europas. Als Genossenschaft stehen wir für hochwertige Software und IT-Dienstleistungen für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte, Unternehmen und Privatpersonen.Die Datenübermittlung Personalwirtschaft hat die Aufgabe, die Daten der Lohn- und Gehaltsabrechnung im Auftrag unserer Kunden sicher, korrekt und zuverlässig mit externen Partnern, wie Behörden, Kreditinstituten und Einrichtungen der sozialen Versicherungsträger elektronisch auszutauschen. Wir entwickeln softwarebasierte Dienste und Dienstleistungen der Datenübermittlung, welche unsere Kunden bei der Bewältigung ihrer Arbeit unterstützen, und sorgen auch im Fall von externen Störungen oder Fehlern für einen reibungslosen Ablauf. Wir bieten eine Werkstudentenstelle mit spannenden Themen und Herausforderungen in einem motivierten Team. Das sind Ihre Aufgaben: Sie unterstützen das Team bei der Weiterentwicklung des internen Toolings Sie übernehmen kleinere Projekte im Rahmen der Teamarbeit im Team PWS-Datenübermittlung Sie unterstützen bei der Qualitätssicherung durch Erweiterung und Pflege von automatisierten Tests Sie bereiten Tests im Rahmen der Softwareentwicklung vor und führen diese durch Sie entwickeln in einem agilen Umfeld an Datenübermittlungsverfahren im Backend mit Sie absolvieren ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang und möchten Ihr Wissen in der Praxis anwenden Sie sind vertraut mit der objektorientierten Programmierung mit der Programmiersprache Java und haben bereits erste Projekte damit umgesetzt Sie können sich in komplexe Sachverhalte schnell einarbeiten und haben Spaß an der Lösung komplexer Softwareanforderungen Sie arbeiten strukturiert und selbständig. Eigeninitiative ist für Sie selbstverständlich. Sie sind kommunikationsstark, arbeiten lösungsorientiert und haben Spaß am Umgang mit Menschen
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Koordination (w/m/d) für die zentrale Steuerung des Fachverfahrens PVSplus (SAP-HCM-Personalverwaltungssystem)

Do. 15.04.2021
Berlin, Bonn
Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) ist der zentrale IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung. Mit über 3.500 Beschäftigten an zwölf Dienstsitzen stellt das ITZBund zentral standardisierte IT-Dienstleistungen primär für Bundesbehörden bereit. Referenzcode Z7-P1464-6-07/21-e Dienstsitze Berlin, BonnDie ausgeschriebenen Dienstposten befinden sich in der Abteilung VI des ITZBund, die für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP-HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Formulierung von Empfehlungen für die Umsetzung von Anforderungen für Datenschutz, Kassensicherheit und IT-Sicherheit Erstellung, Überprüfung und Fortschreibung compliance-relevanter Konzepte Betreuung und tiefergehender Support für die Compliance-Software von PVSplus Aufbau und Fortschreibung eines Controllings für die Einhaltung des vorgeschriebenen Vier-Augen-Prinzips Einweisungen im Bereich von Audit & Compliance Anpassung und Fortschreibung des verfahrensspezifischen Sicherheitskonzeptes des Fachverfahrens PVSplus Koordination und Fortschreibung von Vereinbarungen zur Auftragsverarbeitung Zwingende Anforderungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, im Bereich Verwaltungsmanagement, Public Administration, Wirtschaftsrecht bzw. in vergleichbaren Studiengängen. Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. Alternativ befinden Sie sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A 9g bis A 11 BBesO Auswahlrelevante Kriterien Das bringen Sie fachlich mit: Sehr gute Kenntnisse in SAP ERP HCM Vertiefte Kenntnisse im Themenkomplex IT-Sicherheit, Datenschutz und Kassensicherheit (einschließlich der rechtlichen Grundlagen) Gute Kenntnisse des Personalwesens/ der Personalverwaltung Das bringen Sie persönlich mit: Analytisches Denken Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen Initiative/ Eigenverantwortung Adressaten- und Dienstleistungsorientierung Kooperations- und Teamfähigkeit Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen. Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.Wir bieten Ihnen mehrere unbefristete Einstellungen als Tarifbeschäftigte/-r. Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) bewertet. Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird, soweit die Voraussetzungen hierfür vorliegen, von Seiten des ITZBund angestrebt. Für Beamtinnen und Beamte sind die Dienstposten nach BesGr. A 9g / A 11 BBesO bewertet. Darüber hinaus zahlen wir eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 128 €/ 160 €. Darauf können Sie sich freuen: Gesellschaftliche Verantwortung bei der Digitalisierung Deutschlands Attraktive Gestaltung der IT des Bundes Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office und gleitende Arbeitszeit Interessante und qualifizierte Weiter- und Fortbildungen und vieles mehr Jobticket
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Team- und Projektassistenz (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Stuttgart
Mit über 250 Kollegen in der BW PARTNER Gruppe ist BW PARTNER eine der großen, inhabergeführten und unabhängigen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften. Das alleine zeichnet uns noch nicht aus. Das Besondere an unserer Arbeit ist der Ansatz der aktiven Beratung auf höchstem Niveau sowie der Anspruch, unseren Mandanten immer einen entscheidenden Mehrwert zu bieten. Dieser Anspruch fordert von unseren Mitarbeitern ein Höchstmaß an fachlicher Kompetenz und persönlichem Einsatz – bietet Ihnen aber auch hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegschancen. Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir eine Team- und Projektassistenz (m/w/d) Aufträge eingeben und Leistungen fakturieren Unterstützung bei allen Assistenz- und Office-Management-Aufgaben Pflege von Stammdaten und Erstellung von Auswertungen Organisation von internen Prozessen und Büroabläufen Vorlagenmanagement Erstellung von Präsentationen Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten Idealerweise DATEV-Kenntnisse Langfristiges Arbeitsverhältnis Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Angenehmes und freundliches Betriebsklima Eigenständiges Arbeiten
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Leitung für den sozialen Geschäftsbereich (m/w/d)

Do. 15.04.2021
München
Unser Unternehmensverbund ist seit vielen Jahren in der Immobilien- und Beherbergungsbranche zu Hause. Was wir tun? Wir gestalten Lebensräume, die lebendig, vielfältig und wertvoll sind – so wie die Menschen, die darin leben. Was uns auszeichnet? Wir sind ein wenig anders als die anderen. Bei uns findest du Querdenker, Freigeister, Alleskönner, Chaosbändiger, echte Typen und ganz normale Menschen, die alle an einem Strang ziehen. Denn wir sind ein Team und wissen, nur gemeinsam bewegen wir mehr. Das meinen wir auch, wenn wir sagen: Wir sind mehr als die Summe unserer Teile!Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung und direkter Report an CFO/COO Morten GroupOperative Gesamtverantwortung für den Bereich Soziales Wohnen inklusive Budgetverantwortung und Steuerung der Bereiche nach vorgegeben KPIsEvaluation und strategische Entwicklung von regionalen Clustern zur Expansion bestehender Geschäftsfelder verbunden mit Aufbau & Pflege regionaler Netzwerke zu wesentlichen StakeholdernEntwicklung neuer Geschäftsfelder vor allem im Bereich der Unterbringung von Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht sindVerantwortung des gesamten Prozesses für Ausschreibungen neuer ProjekteKontinuierliche Weiterentwicklung und operative Implementierung der Prozesslandschaft (inkl. Digitalisierung) mit Unterstützung des CFO/COOMitarbeiterführung und -entwicklung(Fach-) Hochschulabschluss im kaufmännischen oder sozialen Bereich oder vergleichbare AusbildungMehr als 5 Jahre Berufserfahrung (z. B. Vertrieb, Business Development, Operations) und davon mindestens 2 Jahre mit PersonalverantwortungErfahrung in der Arbeit mit der Öffentlichen Hand, in öffentlichen Ausschreibungen sowie Kenntnisse im Vergaberecht sind von VorteilHohe KommunikationskompetenzNachgewiesene VertriebsstärkeStrategisches und analytisches DenkenSouveränes AuftretenBereitschaft zu erhöhter ReisetätigkeitWenn du darauf brennst, einen Geschäftsbereich maßgeblich mitzugestalten und dich dabei aktiv einzubringen, obendrein ein Teamplayer bist und eine Herausforderung suchst, die nie langweilig wird – dann müssen wir uns kennenlernen! Wir erzählen dir gern bei einem guten Kaffee, was du bei uns bewegen kannst, warum es Spaß macht, Teil unseres Teams zu sein und welche Chancen dich bei uns erwarten.
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Küchenhilfe (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Kronberg im Taunus
Das SAMBESI-Restaurant ist ein Ausflugsrestaurant und exklusive Eventlokation im OPEL-ZOO in Kronberg. Das Restaurant liegt innerhalb des Zoogeländes und verfügt über zwei Terrassenebenen mit herrlichem Ausblick auf den malerischen Hochtaunus. Und ganz nebenbei, auch das Elefantengehege kann man von der Terrasse beobachten.Was stellen wir uns vor?   ·         Hilfe bei den Vorbereitungen in der Küche (z.B. Brot aufbacken, auffüllen, Gemüse schneiden) ·         Vorbereitung einfacher Gerichte (z.B. Salate) ·         Sauberhalten der Küche, Entsorgung des Mülls ·         Warenannahme und korrekte Lagerung der Lebensmittel ·         Spülen des Geschirrs und sauber halten der Arbeitsflächen ·         Hygienerichtlinien waren ·         Sonstige Aufgaben nach Anweisung ausführenWas wünschen wir uns von Ihnen?   ·         Berufserfahrung als Küchenhilfe ist von Vorteil ·         Sie arbeiten gern in einer geschäftigen Gastronomie Küche ·         Sie sing geschickt im Umgang mit Küchengeräten und lernfähig ·         Sie sind ein guter Teamplayer, enthusiastisch, arbeitswillig, haben Ausdauer und bleiben auch in stressvollen Situationen positiv. ·         Sie sprechen und verstehen gut deutsch  Was können Sie von uns erwarten?   ·         Übertarifliche Bezahlung ·         Exzellente familienfreundliche Arbeitszeiten (Saisonabhängig zu Zoo-Öffnungszeiten). ·         Flexible Arbeitstage mit Möglichkeit auf freies Wochenende ·         Sie arbeiten in einem engagierten Team und hervorragendem Betriebsklima ·         Sie arbeiten in malerischer Umgebung mit Blick auf das -Elefantengehege und den Hochtaunus ·         Täglich wechselnde Herausforderungen
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Kita-Verwaltung

Do. 15.04.2021
Münster, Westfalen
Mitte der 1950er Jahre wurde in Münster eine Selbsthilfe-Eltern-vereinigung gegründet, die sich für die Verbesserung von Diagnostik und Therapie ihrer behinderten Kinder einsetzte. 1957 entstand in Zusammenarbeit mit der Orthopädischen Klinik der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster der „Verein zur Förderung spastisch gelähmter und anderer körperbehinderter Kinder e.V.“, heute: „Heinrich-Piepmeyer-Haus, Verein zur Förderung körper- und mehrfachbehinderter Kinder Münster e.V.“. Der Schwerpunkt der Arbeit im Heinrich-Piepmeyer-Haus (HPH) liegt in der Betreuung von Kindern im Vorschulalter, mit einer Körper- oder Mehrfachbehinderung. Der Verein unterhält dafür verschiedene Einrichtungen:   Inklusive und heilpädagogische Kindertagesstätte Praxen für Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie. Kaufmännisches Allroundtalent (m/w/d) für die Kita-Verwaltung gerne zu sofort gesucht– Teilzeit (20 - 25 Stunden/Woche, nach Vereinbarung) Sie suchen nach abwechslungsreichen Tätigkeiten innerhalb einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre? Dann sind Sie bei uns richtig!- allgemeine Büro- und Verwaltungsarbeit - interne Finanzbuchhaltung mittels DATEV, Verwaltung der Zahlungsein- und ausgänge - Personalverwaltung mit Abrechnung mittels SAP HCM - Dokumentenverwaltung - Planung und Organisation von Verwaltungsvorgängen, Geschäftsprozessen und Dienstleistungen - Vertretung einer weiteren Verwaltungskraft- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (gerne Schwerpunkte in Buchhaltung und/oder Lohnbuchhaltung) - möglichst Erfahrungen im Bereich der Kitaverwaltung - Kenntnisse im Tarifvertrag TV-Land - Kooperationsfähigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Verlässlichkeit - gute EDV-Anwenderkenntnisse in MS Office, gerne auch in SAP HCM und DATEV- eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung - kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team - sicheren Arbeitsplatz mit lebendiger und abwechslungsreicher Tätigkeit - regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten - bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, je nach Arbeitszeit - familienfreundliche Arbeitszeiten
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Bachelor of Science -Fachrichtung Geodäsie und Geoinformatik- (m/w/d) oder vergleichbare Studiengänge

Do. 15.04.2021
Hameln
Die Regionaldirektion Hameln-Hannover des Landesamtes für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN) sucht für das Dezernat 3.1 – Katasteramt Hameln unbefristet tatkräftige Unterstützung. Auch an den Standorten Hannover, Alfeld, Hildesheim und Rinteln besteht fortwährend Bedarf an motivierten Menschen mit einem erfolgreichen Abschluss eines Studiums in einem der genannten Studiengänge für vielfältige Verwendungen in der Nachfolge für aus Altersgründen ausscheidende Mitarbeiter/innen. Bewerbungen von Berufsanfängern/innen (m/w/d) werden ausdrücklich begrüßt. Bachelor of Science -Fachrichtung Geodäsie und Geoinformatik- (m/w/d) oder vergleichbare Studiengänge Kennziffer 21-08-Dez-3.1 Entgeltgruppe 11 TV-L Dienstort Hameln auch für den Berufseinstieg unbefristet nächstmöglich Qualitätsverbesserung des Liegenschaftskatasters durch Berechnung und Homogenisierung Auswertung und Eintragung von umfangreichen und komplexen Liegenschaftsvermessungen Durchführung von Liegenschaftsvermessungen (vermessungstechnischer Außendienst) Mitarbeit in Arbeitsgruppen zur Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben ein mit einem Bachelorgrad oder Diplom abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Geodäsie und Geoinformatik oder vergleichbare Studiengänge  Berufserfahrung in den u. g. Tätigkeitsschwerpunkten sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich  Mathematische und analytische Fähigkeiten  Kenntnisse des Liegenschaftskatasters und der digitalen Verarbeitung von Geodaten  Kenntnisse in Ausgleichungsrechnung  technisches Verständnis für die Datenerhebung im vermessungstechnischen Außendienst (z.B. Tachymeter, GNSS) Erwartet werden Analysefähigkeit und strukturierte Denkweise, Kreativität, Eigeninitiative und Innovationsfreude Kunden- und Dienstleistungsorientierung Selbständiges und wirtschaftliches Arbeiten Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kollegialität, Kooperationsbereitschaft gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch, vergleichbar dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Fahren der Dienstkraftwagen der Regionaldirektion Hameln-Hannover werden vorausgesetzt Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung sowie zur Mitarbeit in Projektgruppen Intensive / bedarfsgerechte Einarbeitung  Ein interessantes Arbeitsumfeld in einer modernen und bürgernahen Verwaltung  Ein gutes und kollegiales Arbeitsklima  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle  Teilzeitgeeigneter Arbeitsplatz, jedoch ist eine ganztägige Anwesenheit an den Außendiensttagen zwingend erforderlich  Alle Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers  Moderne IT-Ausstattung  Zielgerichtete berufliche Fortbildung
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Projektingenieur Bau (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Aalen (Württemberg)
Die Palm Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen der europäischen Papierindustrie. Wir sind in den Geschäftsbereichen Zeitungsdruckpapier, Wellpappenrohpapier und Wellpappenverpackungen mit 33 Betrieben tätig. Unser Rohstoff ist 100% Altpapier.  Zur Ergänzung unseres leistungsfähigen Teams suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Aalen, ca. 70 km östlich von Stuttgart, einen Projektingenieur Bau (m/w/d) Die Herausforderung Die Palm-Gruppe verfügt über 33 Produktionsstandorte. Jährlich werden Millionenbeträge in Gebäude und Maschinen investiert. Alle Werke sollen sich auf höchstem technischen Niveau befinden. Hierbei spielt die Abteilung Bau und Liegenschaften eine entscheidende Rolle. Es gilt gemeinsam mit den fachlichen Ansprechpartnern konsequent neue Ideen und Möglichkeiten aufzugreifen, um uns immer wieder ein Stückchen besser zu machen. Unterstützung des Leiters Bau und Liegenschaften bei der Entwicklung von Konzepten zum Neu- und Ausbau unserer Standorte Steuerung der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten Organisation und Koordination baulicher Instandhaltungsmaßnahmen. Unterstützung bei der Betreuung und Durchführung aller öffentlich-rechtlichen Genehmigungsverfahren Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gewerbe- und/oder Industriebau ist von Vorteil. Gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern eine Chance. Reisebereitschaft Erfahrung in der Wahrnehmung der Bauherrenfunktion ist von Vorteil (bspw. Führung und Steuerung externer Berater und Planer) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikations- und Organisationsstärke Sie werden Teil eines Teams, dass sich durch ein hohes Maß an Kollegialität und Gemeinschaftlichkeit auszeichnet. Sie werden organisatorisch und persönlich einen hohen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum für ihr Themengebiet übertragen bekommen. Sie werden daher immer in spannenden Projekten involviert sein. Sie werden durch erfahrene Kollegen eingearbeitet und lernen rasch die wichtigen handelnden Personen kennen. Dadurch lernen Sie zügig im Detail die Prozesse im Unternehmen kennen. Erste Herausforderungen im Zuge der Vorbereitung und Planung von Projekten in unserer Unternehmensgruppe können sie schnell selbstständig übernehmen.
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Mediengestalter/Mitarbeiter im Bereich Druck- und Bestellmanagement (w/m/d)

Do. 15.04.2021
Hamburg
Die staatlich anerkannte HFH · Hamburger Fern-Hochschule ist mit über 11.000 Studierenden eine der größten privaten Hochschulen Deutschlands. Als gemeinnützige Hochschule verfolgen wir das bildungspolitische Ziel, Berufstätigen, Auszubildenden und Personen mit familiären Verpflichtungen den Weg zu einem akademischen Abschluss zu eröffnen. Dafür bieten wir akkreditierte Bachelor- und Masterstudiengänge sowie akademische Weiterbildungen in den Fachbereichen Gesundheit und Pflege, Technik sowie Wirtschaft und Recht an. Unsere Studienkonzepte des präsenzgestützten Fernstudiums und des Onlinestudiums lassen sich flexibel auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele der Studierenden abstimmen, wodurch die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Studium gewährleistet wird. Darüber hinaus begleiten wir unsere Studierenden an mehr als 50 regionalen Studienzentren in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie online an unserem virtuellen Studienzentrum ganz persönlich auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss. Zur Verstärkung unseres Teams an unserer Hochschule ist im Bereich der Studienmaterialien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mediengestalter/Mitarbeiter im Bereich Druck- und Bestellmanagement (w/m/d) zu besetzen. Es handelt sich dabei um vorzugsweise um eine Vollzeitstelle. Druck-/Bestellmanagement sowie Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung des Druck-/Versand-Prozesses der Studienmaterialien Umgang mit HFH-Datenbanken für Studienmaterialien Unterstützung bei Satz und Layout von Studienmaterialien nach CI-Richtlinien (vorwiegend in MS Word) und bei Grafik- und Diagrammerstellungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter Digital und Print (w/m/d) oder vergleichbarer Abschluss Sehr gute Kenntnisse in MS Word und sicherer Umgang in weiteren MS-Office-Programmen Gute Kenntnisse in Acrobat, InDesign, Illustrator Erfahrung im Umgang mit Bestell-/Versandprozessen wünschenswert Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer qualitätsorientierten, gemeinnützi­gen Hochschule mit attraktiven Arbeitsbedingungen, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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A.V.G. Bildung - Ausbildung zum Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/d) - mit Übernahmegarantie

Do. 15.04.2021
Dortmund
Das sind Wir Die A.V.G. BILDUNG ist ein zertifiziertes und vom Eisenbahn-Bundesamt anerkanntes Aus- und Weiterbildungsunternehmen in der Erwachsenenbildung. Das Unternehmen kann auf 13 Jahre Erfahrungen im Bereich der Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) verweisen und hat sich seither erfolgreich auf dem Ausbildungsmarkt etabliert. Die A.V.G. BILDUNG zählt als Tochterunternehmen zur dispo-Tf. Wir kooperieren mit renommierten Eisenbahnverkehrsunternehmen und genießen als Ausbildungsstätte mit der Spezialisierung auf Bahnberufe einen guten Ruf. Bundesweit werden über 2000 Triebfahrzeugführer gesucht – Tendenz steigend! Nächstmöglicher Starttermin 15.03.2021Ausbildungsdauer: 12 Monate (inkl. gesetzlicher Urlaub) Montag bis Freitag von 08:00 Uhr bis 15:15 Uhr Es besteht die Möglichkeit, die Maßnahme bis zu zwei Wochen nach Kursstart zu beginnen!   Ausbildungskosten: 27.065,50 € netto pro Teilnehmer (Umsatzsteuerfrei gemäß § 4 Nr. 21a Abs. bb UStG.) inkl. Kosten der Eignungsfeststellung nach TfV, sowie Prüfungsgebühren   In den Ausbildungskosten sind nicht enthalten: Fahrt- oder Übernachtungskosten Gebühren zur Beantragung des Triebfahrzeugführerscheins beim Eisenbahn-Bundesamt Eine Übernahme dieser Kosten ist durch die A.V.G. BILDUNG nicht möglich! Qualifikationen in Theorie und Praxis Unterweisung der gesetzlichen Unfallverhütungsvorschriften Grundlagen Eisenbahnbetrieb- und Technik Signalkunde Rangierbegleiter Grundlagen Bremsbetrieb- und Technik Gefahrgut – GGVSEB Wagenprüfer Stufe 1 + 2, inkl. Bremsprobeberechtigter Sicherheitssysteme (SIFA / PZB / Zugfunk); Fahrten am Simulator E -Traktionen (E-Lok) V-Traktionen (Diesel) Betriebsdienst (FV-DB) FVNE nach ZLB 436/ 437 Sicherheitseinrichtung LZB Fachpraktische Fahrausbildung im EVU: Baureihen Unterweisungen Fahren unter Aufsicht Zuverlässigkeit Mindestalter von 20 Jahren bei Abschluss der Ausbildung abgeschlossene Schulausbildung im Sekundarbereich I oder Berufsabschluss gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Nachweis der Sprachkenntnisse B2 (bei Teilnehmer/innen mit Migrationshintergrund) kein laufendes MPU-Verfahren (dauerhafter Führerscheinentzug)   bahnärztliche Tauglichkeit nach TfV (wird durch die A.V.G. BILDUNG organisiert) psychologische Tauglichkeit nach TfV (wird durch die A.V.G. BILDUNG organisiert) durch Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit/ Jobcenter durch Eigenfinanzierung der Kosten durch die Deutsche Rentenversicherung oder der Berufsgenossenschaft besondere Förderungsmöglichkeiten für Bundeswehrsoldaten mit längerer Dienstzeit Eine Übernahme dieser Kosten ist durch die A.V.G. BILDUNG nicht möglich! Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die Bewilligung eines Bildungsgutscheines eine Einzelfallentscheidung der Agentur für Arbeit nach §77 SGB III und nach §16 SGB II ist.
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