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Kubernetes Administrator (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Burgwedel
Agil zusammenarbeiten, schnell auf Veränderungen reagieren und immer wieder Wettbewerbsvorteile ermöglichen: In der ROSSMANN-IT wird aus vielen klugen Köpfen ein einzigartiges Team! Mit unseren Bereichen Agile Entwicklung, IT-Betrieb und IT-Kaufmännische Dienste sind wir der smarte Partner unserer Fachbereiche. Ob in der Logistik oder an unseren Lagerstandorten, ob in unseren Filialen und im eCommerce-Bereich: Mit unseren Dienstleistungen schaffen wir echten Mehrwert. Und das gelingt uns vor allem deshalb so gut, weil wir mit Spaß ans Werk gehen und unseren Spielraum für eigene Gestaltungsideen voll ausnutzen. Anforderungsumsetzung und -beratung bzgl. Kubernetes Unterstützung bei der Umsetzung von DevOps-Ansätzen Stabilität und Performance haben einen hohen Stellenwert  Bereitstellung und Integration der Webapplikationen Implementierungen von Virtualisierungs- und Containerlösungen Migration bestehender Anwendungen in Cloudumgebungen Sie besitzen Grundkenntnisse in Java Sie kennen sich aus mit: Infrastructure as Code (z.B. Ansible, Terraform) und Scripting (Shell, Python) Erfahrung mit dem Cloud-Provider Azure Erfahrung in Kubernetes Administration und Containertechnologien (wie Docker) Erfahrung im Netzwerk und Security Bereich, insbesondere im Cloud- und Containerumfeld Sehr gute Linux-Kenntnisse CI/CD Pipelines mit Jenkins Eine sehr hohe Team- und Kundenorientierung zeichnet Sie aus und Sie verinnerlichen die agilen Werte Englischkenntnisse wünschenswert Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Betriebsrente Eine stellenbezogene Einarbeitung, eine gute Betreuung sowie spezifische Seminare und anwendungsbezogene Schulungen 15 % Personalrabatt, regelmäßige Einkaufsgutscheine und attraktive Produktboxen Betriebssportgruppen, Freizeitseminare und die Möglichkeit zum Bikeleasing Ein IT-Pate, wenn gewünscht, der Ihnen bei Fragen zur Seite steht
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Software Projektmanager (m/w/x) für high-end Mikroskopiesysteme in der biomedizinischen Forschung

Di. 28.06.2022
München
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben.Mit Ihrem Engagement für neuartige und innovative Technologien treiben Sie mit uns gemeinsam die moderne Lichtmikroskopie im Bereich Forschung und Routineanwendungen voran und sichern dabei unsere Marktführerschaft und wirtschaftlichen Erfolg. Ihr inhaltlicher Fokus liegt auf der softwareseitigen Integration von neuen Gerätekomponenten, der Realisierung von innovativen Kundenworkflows oder der Unterstützung neuer Gerätefamilien in unserer Softwareplattform „ZEN“. Um ein genaueres Bild unserer Produktentwicklungen zu bekommen, können Sie sich online exemplarisch über die zentrale ZEISS Microscopy Software „ZEN“, das ZEISS Axio Observer Mikroskop und den ZEISS AI Sample Finder informieren. Sie leiten bei uns Softwareprojekte oder Softwareteilprojekte im Kontext einer Systementwicklung im Bereich der Lichtmikroskopie. Sie verantworten dabei die technische Software-Projektleitung sowie die Koordination eines interdisziplinären Projektteams. Neben der Projektplanung (Inhalte, Kosten, Termine, Qualität) Ihres Teilprojekts und der Sicherstellung der Zielerreichung betreuen Sie auch die Erstellung von Softwarekonzepten, Erprobung von Prototypen, Erstellung von Planungsszenarien und die erforderliche Dokumentation. Sie verfügen über: ein Hochschulstudium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich objektorientierter Programmierung, idealerweise mit C# / .NET oder einer vergleichbaren Programmiersprache und in der Entwicklung von kommerziellen Softwareprodukten Erfahrungen in agilem und klassischem Projektmanagement im Softwarebereich – gerne im Bereich komplexer Hardware-Software-Systeme (z.B. Messtechnik, Medizintechnik, Fabrikautomatisierung, Robotik, Automobile) sehr gute Kommunikationsfähigkeit in einem standortübergreifenden Umfeld sowie souveräner Umgang mit internen und externen Schnittstellenpartnern sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch (mündlich und schriftlich) die Reisebereitschaft, gelegentlich die Hardwareentwicklung am Standort Jena zu besuchen große Neugier, mehr über die Mikroskopie zu lernen und die Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen Wenn Sie mehr über diese Stelle erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an den zuständigen Recruiter: Riya Mukundan (riya.mukundan@zeiss.com)
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Fachreferent & Projektleiter CRM (w/m/div.)

Di. 28.06.2022
Grasbrunn
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: GrasbrunnIn Ihrer Position haben Sie das Ziel, durch Implementierung einer leistungsfähigen CRM-Geschäftsstrategie, Performance-Excellence-Initiativen in Vertrieb und Marketing umzusetzen.Sie sind Business Owner für die CRM-Geschäftsstrategie und die dazugehörigen Tools.Indem Sie das Kundenerlebnis sowie unsere Operational Excellence in den Bereichen Vertrieb, Vertriebsabläufe und Service auf das nächste Level bringen, tragen Sie zu unserer Gesamtstrategie bei.Sie stellen sicher, dass die Prozesse unsere Vertriebs- und Marketingstrategie unterstützen.Um den Vertriebserfolg messbar zu machen, legen Sie Pipeline-KPIs fest und implementieren diese.In enger Zusammenarbeit mit Fachexpert:innen, dem Vertrieb sowie erfahrenen Berater:innen und Entwickler:innen von Bosch und externen Dienstleistern entwerfen Sie internationale Prozessstandards und sind für deren Systemimplementierung verantwortlich.Sie analysieren Geschäftsprozesse und identifizieren Möglichkeiten, neue Technologien einzusetzen, die Effizienz zu steigern und gleichzeitig Best Practices zu fördern.Sie treiben die Pilotierung, den weltweiten Roll-out sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der CRM-Software einschließlich einer neuen Angebotslösung voran.Sie sorgen für eine ordnungsgemäße Geschäftsimplementierung, einschließlich der Schulung des Teams zu neuen Prozessen, der Erstellung von Dokumentationen und Benutzerhandbüchern.Sie sorgen für ein ordnungsgemäßes Change Management von der bestehenden On-Premises-CRM-Lösung zu einem neuen State-of-the-Art-Tool.Sie werden Teil eines motivierten, erfahrenen internationalen und interdisziplinären Teams sein und eng mit unserer IT-Abteilung zusammenarbeiten.Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.Persönlichkeit und Arbeitsweise: eigenverantwortlich und proaktiv, unternehmerisch denkend sowie überzeugend und belastbar. Ausgeprägter Gestaltungswille sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Problemlösungsfähigkeiten und ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Erfahrung in der Leitung von CRM-Projekten, vorzugsweise in einer großen internationalen Organisation. Erfahrung in der Vertriebssteuerung und dem Vertriebsmanagement.Qualifikation: Sehr gutes Verständnis für Cloud CRM im Vertrieb, Marketing und After Sales (z.B. in Sales Force/MS365/C4C). Reisebereitschaft von 25%.Sprachen: verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Chefarzt Neuropädiatrie (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Vogtareuth
Die Schön Klinik Vogtareuth, im malerischen Chiemgau gelegen, ist ein hochspezialisiertes Krankenhaus mit Fachzentren für Gefäß- und Herzchirurgie, für Neurochirurgie mit Epilepsiechirurgie und Wirbelsäulenchirurgie mit Skoliosezentrum, für Orthopädie, Kinderorthopädie und Handchirurgie, einer Neurologie, sowie einem großen Zentrum für Neuropädiatrie. Sie zählt zu den größten Krankenhäusern Oberbayerns und ist gleichzeitig Lehreinrichtung der Ludwig-Maximilians-Universität München und Lehrkrankenhaus der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität Salzburg. Die Schön Klinik Vogtareuth gehört zur fünftgrößten privatwirtschaftlich geführten Klinikgruppe Deutschlands mit rund 11.000 Mitarbeitenden, die an 28 Standorten über 300.000 Patienten:innen pro Jahr behandelt. Medizin auf Spitzenniveau und ein Krankenhaus, in dem jeder Patient in seiner Individualität betreut wird, sind unsere oberste Maxime. Es erwartet Sie ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem der Schwerpunktversorger der Region. Für unsere Schön Klinik Vogtareuth suchen wir für unser Fachzentrum Neuropädiatrie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Chefarzt (m/w/d). Leitung das Fachzentrums mit pädiatrischer und neuropädiatrischer Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit neuropädiatrischen Erkrankungen, insbesondere Epilepsien und Bewegungsstörungen, Entwicklungs- und Verhaltensstörungen und Mehrfachbehinderungen Wissenstransfer innerhalb eines der größten neuropädiatrischen Zentren Deutschlands  Erarbeitung zukunftsweisender Konzepte für die Weiterentwicklung des Fachzentrums und regelmäßige Anpassung medizinisch/therapeutischer Behandlungsstandards mit einer Verantwortung für Wirtschaftlichkeit und Qualität Arbeit und Weiterentwicklung im interdisziplinären Team Repräsentation der Klinik nach außen z.B. über Auftritte auf externen Veranstaltungen Sicherstellung der Fort- und Weiterbildung im Bereich der Pädiatrie und Neuropädiatrie Abgeschlossene Facharztausbildung in der Kinderheilkunde, Schwerpunktbezeichnung Neuropädiatrie Besitz einer Weiterbildungsermächtigung Hohe Motivation zur Arbeit in einem multidisziplinären Team Fähigkeit zum empathischen Umgang mit unseren oft schwer und chronisch kranken Kindern und Jugendlichen sowie deren  Angehörigen Moderne Führungspersönlichkeit mit der entsprechenden Sozialkompetenz in Mitarbeiterführung- und Entwicklung  Branche mit Zukunft: Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen Interessante Aufgaben: Durch abwechslungsreiche Aufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich profitieren Sie von zahlreichen Weiterentwicklungs-möglichkeiten Freiräume und Zeit für Regeneration: Wer Leistung bringt, muss sich wohlfühlen – Wir bieten flexible Arbeitszeiten Unternehmenskultur: Wir leben flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartner und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen an allen Standorten. Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Benefits: Privatpatientenstatus für Mitarbeiter und ihre engsten Angehörigen bei Behandlung in einer unserer Kliniken, Gesundheitsangebote, Vergünstigungen bei verschiedenen Vertragspartnern im Einzelhandel, Kostenfreies Parken, Sommerferienbetreuung für MA-Kinder, uvm. zählen zu unseren Angeboten
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Minijob als Office- und Empfangsmitarbeiter in Teilzeit (Mensch*)

Di. 28.06.2022
Köln
Starte durch bei ConVista – einem der führenden Be­ra­tungs­häuser für IT- und Prozess­be­ra­tung mit Haupt­sitz im Herzen Kölns. Mit uns kannst du ver­schie­dene Richtungen ein­schlagen, z. B. in den Bereichen Finance, Ver­siche­rungs- und Energie­wirtschaft. Seit 1999 unter­stützen wir welt­weit Unternehmen unter­schied­lichster Branchen und Größen. Unseren Erfolg ver­danken wir unserer Unter­nehmens­kultur und jedem Einzelnen – denn die Kompe­tenz steckt in den Köpfen unserer Mitarbeiter. Lösungen aus der Schublade? Entfalte bei uns lieber eigene Ideen. Bei uns musst du dich nicht verbiegen. Steige bei uns ein und profitiere von unserer preisgekrönten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und individueller Personalentwicklung. Für unser Office Management in Köln suchen wir dich als motivierten Office Manager (Mensch*) auf Minijob-Basis zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Du unterstützt im Bereich Empfang und Service und bist Teil unseres dynamischen und familiären Operation Teams. Office- und Empfangsmitarbeiter in Teilzeit / Minijob (Mensch*) Du bist der Dreh- und Angelpunkt am Empfang und erste/r Ansprechpartner:in für unsere Kunden, Geschäftspartner und Kolleg:innen Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben, wie die Postbearbeitung und die Bedienung der Telefonzentrale Du kümmerst dich liebevoll um unsere Büroräume, schaffst Ordnung in den Küchen, bestückst diese mit Getränken, Obst und Snacks und hältst die Kaffeemaschinen auf Vordermann Unterstützung bei der Betreuung des Facility Managements, d.h. Kontakt und Koordination der Hausverwaltung, Reinigungsfirma und Handwerker:innen fallen ebenfalls in dein Aufgabengebiet Du bist motiviert, flexibel und hast Spaß am Umgang mit verschiedensten Menschen Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gehören zu deinen Stärken Ordnung halten ist für dich keine Belastung, sondern gehört zu deiner Leidenschaft Du bist ein Organisationstalent und hast den Blick für das Wesentliche sowie eine strukturierte Arbeitsweise Erste Berufserfahrungen im Office Management sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Wir sind ein Team: Starker Zusammenhalt, ausgeprägte Hilfsbereitschaft, preisgekrönte Feedback-Kultur, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und flache Hierarchien Unser Arbeitsklima ist top: Offener und kollegialer Umgang, erreichbare Führungskräfte, überdurchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit und langfristige Kundenbeziehungen Du wirst individuell gefördert: Eigene Academy für Trainings und Weiterbildung, Onboarding- und Mentoringprogramm und Unterstützung bei persönlicher Entfaltung Dein Leben bleibt in Balance: Flexibles und mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und -urlaub, Selbstbestimmtheit und Verantwortung, Team- und Unternehmens-Events Bei uns sorgst du vor: Sport- und Fitnessangebot, private Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge Wir sind familienfreundlich: Kinderbetreuung am Standort Köln, Rücksicht auf Familienbedürfnisse und Unterstützung in privaten Notsituationen Wir arbeiten mit den Besten: Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte und weltweit namhafte Kunden Wir sind gut unterwegs: JobRad oder E-Auto als Dienstfahrzeug für Jede:n, nahegelegene Parkplätze und moderne und gut angebundene Büros Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite
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Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Grundsatzangelegenheiten Entgelt und Bezüge

Di. 28.06.2022
München
Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Ein­wohnern der bevölkerungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Landrats­amt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.500 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 1.1.1 – Personalmanagement und Organisation, Sachgebiet 1.1.1.2 – Personalbetreuung Beamte – Entgelt und Bezüge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/-in (m/w/d)* Grundsatzangelegenheiten Entgelt und BezügeKennziffer: 2022-083 Die unbefristete Vollzeitstelle wird je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenzuschnitt bis zu Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Bewerbungsende ist der 10.07.2022. Ihr Einsatzbereich Das Sachgebiet 1.1.1.2 – Personalbetreuung Beamte – Entgelt und Bezüge ist als zentraler Servicepartner für viele Kernbereiche der Personalarbeit zuständig. Die Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften des Landratsamts in beamtenrechtlichen Angelegenheiten, der Vollzug des Beamtenrechts mit Haupt- und Nebengebieten und die Entgelt- und Bezügeabrechnung der Tarifbeschäftigten und Beamten sind unsere Aufgaben für das Landratsamt München. Zur Erfüllung unserer vielfältigen Aufgaben suchen wir Ihre engagierte Unterstützung im Bereich der Entgelt- und Bezügeabrechnung und Reisekosten. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgrund einer in diesem Jahr anstehenden Standortverlagerung wird sich die örtliche Dienststelle ab Juli 2022 in der Messestadt Riem befinden. Fachliche Koordinierung und Anleitung von bis zu acht Mitarbeitenden Bearbeitung von grundsätzlichen beamten-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Schwerpunktthemen Beobachtung von gesetzlichen und tariflichen Änderungen im Bereich der Entgelt- und Bezügeabrechnung sowie die daraus folgende Entwicklung und Umsetzung von fachlichen Grundlagen und Vorgaben Federführung bei der Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen im Aufgabenbereich Abrechnung und Auszahlung der laufenden oder einmaligen Bezüge und Entgelte des kommunalen Personals (Beamte und Beschäftigte) Diese Qualifikation setzen wir voraus: Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirt/in oder Absolvent/in des Studiengangs Public Management oder Absolvent/in der Studiengänge bzw. Weiterbildungen auf mindestens DQR-Niveau 6 (Bachelor) mit Schwerpunkt Finanz-, Rechnungs-, Steuerwesen oder vergleichbare Fachrichtungen sowie Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entgelt- und/oder Bezügeabrechnung Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Leistungsbereitschaft Analytische Denkfähigkeit Kundenorientierung Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Kenntnisse im Bereich Tarif- und Beamtenrecht (TVöD, TV FlexAZ,BayBG, BayBesG,BayRKG) Kenntnisse im Bereich Einkommensteuer-, Zusatzversorgungs- und Sozialversicherungsrecht Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Ergebnisorientierung Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit Selbstsicheres Auftreten Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft: Kenntnisse in den Fachprogrammen OK.PWS, OK.FIS, AKDB-Reisekostenprogramm Kenntnisse in MS Office Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit­regelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeit­ausgleich, Belegrechte für Kinderkrippen­plätze, Ferien­betreuungs­programm, Angebot der MobilarbeitFür mehr Zukunft: betriebliche Alters­vorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungs­angeboteFür mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheits­management (BGM), Fitness- und Gesundheits­kurse, Kooperation mit dem Firmensport­netzwerk „qualitrain“Für mehr Attraktivität: verkehrs­günstige Lage, moderne Büro­räume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiter­rabatte Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umwelt­management, vielfältige Möglich­keiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz
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Mitarbeiter Gesamtbanksteuerung und Rechnungswesen (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Neuhausen auf den Fildern
Wir über unsMit mehr als 39.000 Kunden, rund 16.000 Mitgliedern und einem betreuten Kundenvolumen von über 1,7 Mrd. Euro, zählt die Volksbank Filder eG zu den bedeutendsten Genossenschaftsbanken auf den Fildern.Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter Gesamtbanksteuerung und Rechnungswesen zur Verstärkung im Bereich Finanzen / Risikocontrolling (m/w/d) in der Geschäftsstelle Bonlanden in Vollzeit.Ihre Aufgabenschwerpunkte: Risikocontrolling der Marktpreisrisiken, Adressrisiken, Liquiditätsrisiken, operationellen und sonstigen Risiken unter den Rahmenbedingungen der Gesamtbankstrategie und aufsichtsrechtlicher Vorgaben Bedienung und Parametrisierung der Controlling Software Ermittlung der Risikotragfähigkeit und des Risikoprofils Erstellung von Ergebnis- und Risikoberichten sowie das Entwickeln von Handlungsoptionen Mitarbeit bei der Unternehmens-, Kapital- und Liquiditätsplanung Bearbeitung von Teilen des aufsichtsrechtlichen Meldewesens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung/Studium mit weiterführenden Qualifikationen Strategisches und unternehmerisches Denken, sowie eigenverantwortliches konzeptionelles und innovatives Handeln zu aufsichtsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen IT-Affinität zu EDV-technischen Problemstellungen Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit Wir bieten: Eine zukunftsfähige Bank mit spürbaren Kundenerlebnissen und innovativen Ansätzen Einen attraktiven Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeit im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung 30 Tage tariflichen Urlaub Fahrrad-Leasing / Jobrad Zuschuss zur eigenen Altersvorsorge Zukunftsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und interessante Perspektiven für Mitarbeiter, die den Erfolg und unserer Bank aktiv mitgestalten Unser Alleinstellungsmerkmal: Genossenschaftliche Identität und Werteorientierung Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Hans-Georg Bolay, Tel. 07158 1818-110, gerne zur Verfügung. Das klingt nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft? Dann bewerben Sie sich bei uns unter karriere@volksbank-filder.de oder direkt online. Vollzeit-Job in Neuhausen auf den Fildern [Unbefristet] Jetzt bewerben
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Duales Studium Business Administration (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Kelkheim (Taunus)
Seit über 70 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungs­maschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik mit Hauptsitz in Kelkheim/Taunus. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60% und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft. Duales Studium Business Administration (m/w/d) 3 Jahre (6 Semester) im dualen System – Wechsel zwischen praktischer Ausbildung im Unternehmen und theoretischem Studium wahlweise an der Accadis Hochschule Bad Homburg, ISM Frankfurt oder der FOM Frankfurt. Im Grundstudium (2. Jahr) eignest Du ein breites Fachwissen über alle Geschäftsprozesse an Im Hauptstudium (3. Jahr) vertiefst Du Dein Wissen und fertigst parallel in Abstimmung mit dem Unternehmen in einer Fachabteilung Deine Bachelor-Thesis an Dich erwartet eine erstklassige Ausbildung in einem Umfeld, das durch Freude, Zusammenhalt, Respekt, Verantwortung und gemeinsame Erfolge geprägt ist. In einem Rhythmus von ca. zwei Monaten lernst Du neue Bereiche unseres Unternehmens, wie zum Beispiel Rechnungswesen / Controlling, Materialwirtschaft, Absatzwirtschaft oder Produktions­wirtschaft, kennen und erhältst so einen umfangreichen Einblick in Prozesse und Strukturen. Nach Deinem Studium stehen Dir vielseitige Einsatzmöglichkeiten und Weiterbildungen, wie zum Beispiel zum Projektmanager (m/w/d) oder Masterstudiengänge, offen. Gute allgemeine Hochschulreife Interesse an kaufmännischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) Ausgeprägtes Mathematisches Verständnis Sehr gute Englischkenntnisse Flexibilität und Mobilität Teamfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Garantierte Übernahme bei gutem Abschluss Attraktive Weiterbildungsangebote Einführungstage inkl. Schulungen (Excel, Word, PowerPoint) Interessante und abwechslungsreiche Aufgabengebiete inkl. spannender Projekte Innerbetrieblicher Unterricht Aktives Gesundheitsmanagement Beginn: 1. August 2022
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Firmenkundenbetreuer (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Neuhausen auf den Fildern
Wir über unsMit mehr als 39.000 Kunden, rund 16.000 Mitgliedern und einem betreuten Kundenvolumen von über 1,7 Mrd. Euro, zählt die Volksbank Filder eG zu den bedeutendsten Genossenschaftsbanken auf den Fildern.Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir einen Firmenkundenbetreuer (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle Plattenhardt in Vollzeit.Ihre Aufgabenschwerpunkte: Ganzheitliche Beratung und Betreuung zugeordneter Firmenkunden in Finanzdienstleistungen und Produkten der Bank und der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Erarbeitung und Beurteilung von Finanzierungskonzepten nach betriebswirtschaftlichen Aspekten und unter Berücksichtigung unserer Geschäfts- und Risikostrategie Intensivierung und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Akquisition von Neukunden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau mit Erfahrung in der Firmenkundenbetreuung Vertriebsstärke in der individuellen Beratung von Firmenkunden Erfolgsorientiertes Handeln und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten: Eine zukunftsfähige Bank mit spürbaren Kundenerlebnissen und innovativen Ansätzen Einen attraktiven Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeit im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung 30 Tage tariflichen Urlaub Fahrrad-Leasing / Jobrad Zuschuss zur eigenen Altersvorsorge Zukunftsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und interessante Perspektiven für Mitarbeiter, die den Erfolg und unserer Bank aktiv mitgestalten Unser Alleinstellungsmerkmal: Genossenschaftliche Identität und Werteorientierung Für nähere Informationen steht Ihnen Marc Schweizer Tel. 07158 1818 316 gerne zur Verfügung. Das klingt nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft? Dann bewerben Sie sich bei uns unter karriere@volksbank-filder.de oder direkt online. Vollzeit-Job in Neuhausen auf den Fildern [Unbefristet] Jetzt bewerben
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Mitarbeiter Kreditservice - Marktfolge (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Münster, Westfalen
Mitarbeiter Kreditservice (m|w|d) Mit dem Ziel, „MEHR“ für Mitglieder, Kunden und Mitarbeiter zu erreichen, ist im September 2020 die Volksbank Münsterland Nord eG durch den Zusammenschluss der VR-Bank Kreis Steinfurt, Volksbank Greven und Vereinigten Volksbank Münster entstanden. Mit etwa 135.000 Mitgliedern, 1.100 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von 6,9 Mrd. Euro gehört "DIE Bank unserer Region" zu den führenden regionalen Genossenschaftsbanken in Deutschland. Das kundengetragene Geschäftsmodell basiert auf der genossenschaftlichen Idee (seit 2016 UNESCO Weltkulturerbe) verbunden mit dem Förderauftrag und Werten, wie Partnerschaft, Nachhaltigkeit, Verantwortung und Regionalität.   IHR AUFGABENBEREICH Sie bearbeiten Anträge sowie Prozesse zur Erfüllung von Kundenwünschen im Bestandskundengeschäft, dazu gehört z.B. die Freigabe von Sicherheiten, Darlehensablösungen und Tilgungsvoraussetzungen Sie sind verantwortlich für die Anlage, Verwaltung und Abstimmung von Avalen Die Verwaltung und Abstimmung von Fördermittel-, Verrechnungs- und sonstigen internen Konten runden Ihren Aufgabenbereich ab IHR PROFIL Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Bankausbildung Erste Fachkenntnisse im Kreditgeschäft sind von Vorteil Sie überzeugen uns durch Ihre selbstständige Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Leistungsbereitschaft und ausgeprägter Belastbarkeit UNSER ANGEBOT   Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Sozialleistungen sowie eine leistungsbezogene Vergütung Optimale Rahmenbedingungen und Perspektiven für Ihre persönliche Entwicklung   IHRE ANSPRECHPARTNER Ihre Ansprechpartner für erste Fragen: Thomas Rottwinkel I Bereich Marktfolge 0251/5005-9720 I thomas.rottwinkel@vbmn.de   Iris Landahl I Bereich Personal 0251/5005-5023 I iris.landahl@vbmn.de   KLINGT DAS NACH IHREM ZUKÜNFTIGEN JOB? Geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte das mögliche Eintrittsdatum und Ihre Gehaltsvorstellung mit an. Vollzeit-Job in Münster [Unbefristet]Jetzt bewerben
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