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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 75907
  • Ohne Berufserfahrung 43145
  • Mit Personalverantwortung 6394
Arbeitszeit
  • Vollzeit 79017
  • Teilzeit 11073
  • Home Office 10255
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 70379
  • Befristeter Vertrag 4132
  • Ausbildung, Studium 2631
  • Studentenjobs, Werkstudent 2328
  • Praktikum 1776
  • Arbeitnehmerüberlassung 1291
  • Berufseinstieg/Trainee 892
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 233
  • Handelsvertreter 170
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 145
  • Referendariat 41
  • Promotion/Habilitation 28
  • Franchise 12
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Werkstudent für Assistenzaufgaben (m/w/d) in München, Frankfurt, Berlin oder Düsseldorf

So. 11.04.2021
München, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Bain & Company ist eine international führende Unternehmensberatung, die Entscheider:innen weltweit bei der Zukunftsgestaltung unterstützt. Neben Berater:innen zeichnen uns engagierte und motivierte Talente in unseren Business Functions aus. Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann bewirb dich jetzt als Werkstudent für Assistenzaufgaben (m/w/d) in unserer Executive Assistant Abteilung für den Standort München, Frankfurt, Berlin oder Düsseldorf. Terminkoordination intern als auch extern auf höchster Führungsebene Aktive und vorausschauende Kalenderpflege der Partner:innen Vorbereitung, Buchung und Abrechnung von Reisen inkl. Zeit- und Spesenmanagement Selbständige Bearbeitung von ein- und ausgehender Korrespondenz in Deutsch und Englisch Organisation und Koordination von Meetings und Veranstaltungen im Hause sowie externer Konferenzen Korrektur von Präsentationsunterlagen Pflege von Datenbanken und unterstützende Recherchen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute EDV- und MS Office-Kenntnisse (insbesondere Outlook, Word, PowerPoint, Excel) Bereitschaft für die Arbeitszeit von 9:00 bis 18:00 Uhr Vollzeit-Verfügbarkeit in den Semesterferien Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und überdurchschnittlicher Qualitätsanspruch Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Tadellose Umgangsformen mit Kunden auf der Geschäftsleitungsebene Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Überzeugter Teamplayer
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Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d)

So. 11.04.2021
Köln
Viele Hauseigentümer wünschen sich im Alter mehr Freiheiten. Ein wichtiger Faktor dafür ist die Erfüllung von besonderen Wünschen. Doch das Reisen oder die Umgestaltungen im Haus kosten schnell ein kleines Vermögen. Da die Lebensleistung vieler Deutschen im Eigenheim steckt, können Best-Ager oft nicht von der Wertsteigerung der eigenen Immobilie profitieren. Als Finanzdienstleister im Immobilienumfeld mit Sitz in Düsseldorf und Köln haben wir dafür die passende Lösung. Wir schaffen mehr finanzielle Freiräume für unsere Kunden durch den Teilverkauf ihres Eigenheims. Täglich erfüllen wir gemeinsam Lebensträume und setzen dabei auf motivierte und kompetente Mitarbeiter. Zur Erweiterung unseres stetig wachsenden Teams am Standort Köln suchen wir ab sofort eine/n Vertriebsmitarbeiter/Kundenberater (m/w/d) (Teil- und Vollzeit möglich) Du bist die treibende Kraft in unserem Unternehmen und bringst durch Dein professionelles Auftreten Dein Verkaufstalent gekonnt in den Arbeitsalltag mit ein. Du agierst als erster Ansprechpartner und Betreuer unserer Kunden Du bewertest und klassifizierst eingehende Kontakte und Anfragen Du überprüfst und verarbeitest Immobilieneckdaten Du bist verantwortlich für die konsequente Datenpflege in unserem CRM Du trägst dazu bei, dass der gesamte Kaufprozess stetig optimiert wird Du bist verantwortlich für den gesamten Ankaufsprozess, vom eingehenden Lead über die Kontaktaufnahmen und die Verhandlungen bis hin zum Kaufabschluss Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du hast bereits im Vertrieb gearbeitet, idealerweise im Bereich Immobilien, Finanzprodukte oder Personaldienstleistung, aber auch als Quereinsteiger bist Du herzlich Willkommen Du zeichnest Dich durch Deine Kontakt- und Kommunikationsstärke im Umgang mit unserer anspruchsvollen Zielgruppe (Eigentümer, 50+) aus Du vermittelst Freude am telefonischen Kontakt und im Umgang mit Menschen Du bist ein Vertriebstalent und hast den Willen, Deinen Erfolg selbst in die Hand zu nehmen Ein spannendes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld Die Chance gemeinsam mit uns zu wachsen Attraktives Festgehalt plus leistungsorientierte Provision Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Unbefristeter Arbeitsvertrag 28 Tage Urlaub Ein modernes Büro im Herzen von Köln Regelmäßige Teamevents Täglich frisches Obst und Getränke zur freien Verfügung Attraktive Sozialleistungen (Zuschuss zum KVB Ticket & Betrieblichen Altersvorsorge)
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Promoter (m/w/d) für Rettungsorganisationen // 400€-800€/Woche + Prämien

So. 11.04.2021
Berlin, Hamburg, Köln, Stuttgart, München, Leipzig, Hannover, Nürnberg, Frankfurt (Oder)
Wir, die Temmel Fundraising GmbH, sind ein modernes Fundraising Unternehmen und sorgen für regelmäßige Unterstützer, damit Rettungsorganisationen ihre Arbeit machen können. Es ist Teil unserer Firmenphilosophie, die Qualität des Fundraising zu verbessern. Durch unser Engagement gewinnen wir UnterstützerInnen für große Rettungsorganisationen, wie den Samariterbund Österreichs oder den Malteser Hilfsdienst in Deutschland. Gemeinsam mit einem jungen und dynamischen Team, gehst du von Tür zu Tür und wirbst für den Malteser Hilfsdienst.  Lerne in deinem Ferienjob, Nebenjob oder Studentenjob neue Leute kennen, sammle unbezahlbare Erfahrungen, tolle Erlebnisse und mache damit deinen Lebenslauf durch diesen Job zu etwas Besonderem. Mindestalter von 18 Jahren Mindestens 2 Wochen Zeit Reisebereitschaft Kommunikationsstärke Eine gute Portion Selbstbewusstsein Motiviert & Durchsetzungsstark Work & Travel (Deutschland oder Österreich): 400€-800€/Woche + Prämien Team-Auto & Unterkunft werden für dich organisiert Tätigkeit für bekannte Rettungsorganisationen Ein Team aus Gleichaltrigen Einen sinnvollen Ferienjob und großartige Erlebnisse
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Vertriebsmitarbeiter - Außendienst (w/m/d) / Area Sales Manager (w/m/d)

So. 11.04.2021
Ohrdruf
Wir, die MKT Gebrüder Eschbach GmbH, sind ein mittelständisches Thüringer Unternehmen und gehören zu einem der Marktführer bei der Herstellung von thermoplastischen Kantenbändern. Als Partner der Möbelindustrie investieren wir in die Forschung und Entwicklung zahlreicher Innovationen und stellen als einziger Kantenbandhersteller Lacke, Druckfarben und Pigmentpasten im eigenen Haus her. Werde jetzt Teil unseres 260 Mitarbeiter umfassenden Teams und bringe Deine Ideen und Fertigkeiten in einem außergewöhnlichen Tätigkeitsfeld ein. Für unser Unternehmen in Ohrdruf suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter - Außendienst (w/m/d) / Area Sales Manager (w/m/d) Deutschland-, europa- und weltweite Vertriebstätigkeiten Key-Account-Betreuung Systematische, eigenverantwortliche Planung und Kontrolle des Vertriebsgebietes und ggf. Einleitung von Maßnahmen Telefonische und persönliche Kundenbetreuung und Akquise im Außendienst Erstellung von Marktanalysen Umsatzverantwortung Kalkulation von Verkaufspreise sowie Erstellen und Nachfassen von Angeboten Mitarbeit an Marketingaktivitäten, Aktionen und Messeauftritten Abgeschlossenes kaufm. Studium bzw. kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Vertrieb; Vorzugsweise in der Möbelindustrie Sehr gute Englischkenntnisse (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil) Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten mit Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Uneingeschränkte Reisebereitschaft Kundenorientiertes Denken Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen, Präsentationstechnik familiengeführtes, innovative, internationales mittelständisches Unternehmen im Herzen von Thüringen kurze Entscheidungswege zur Umsetzung von Ideen und Konzepten durch die direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten ein dem Verantwortungsbereich leistungsgerechtes und attraktives Vergütungspaket betriebliche Altersvorsorge sowie verschiedene Zusatzleistungen flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
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Pflegefachkraft (w/m/d)

So. 11.04.2021
Esslingen am Neckar
DAS SIND WIR: Wir, die Sozialstation Esslingen e.V., sind einer der großen Anbieter ambulanter Dienstleistungen in Baden-Württemberg mit rund 250 Mitarbeiter*innen. Seit 1973 bieten wir mit sechs Einsatzstellen in den verschiedenen Stadtteilen von Esslingen qualitativ hochwertige Dienstleistungen an, um „gut betreut zu Hause sicher leben“ zu können. Manche mögen’s BUNT! Wir zum Beispiel. Haben Sie Lust in unserem bunten Team mitzuarbeiten? Wir sind eine bunte und große Truppe von rund 250 Mitarbeiter*innen. Wir bieten als größter ambulanter Pflegeanbieter im Landkreis Esslingen das Rundumpaket für das Leben zuhause nach unserem Leitsatz „Leben helfen. Wege begleiten.“ Wir heißen willkommen: jede Nationalität - jedes Alter - jeden Glauben - jedes Geschlecht - jede sexuelle Orientierung - etc. Wir stehen für: Vielfalt - Respekt - Wir-Kultur - Gemeinsinn Versorgung von älteren und kranken Menschen in deren Zuhause Eigenverantwortliches Management der Pflegetour Volldigitale Planung und Dokumentation des Pflegeprozesses mit SIS Beratung der Menschen für ein passgenaues Unterstützungsangebot Zusammenarbeit mit allen an der Versorgung beteiligten Personen/Institutionen Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige oder 1-jährige Ausbildung (Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in, Altenpflegehelfer*in, medizinische/r Fachangestellte*r) Sie sind Berufserfahrene*r, Berufseinsteiger*in oder auch Wiedereinsteiger*in – wir heißen Sie in allen Fällen willkommen Sie möchten ältere und kranke Menschen mit Pflegebedarf in deren Zuhause versorgen und haben Lust, die Pflege engagiert, fachlich und professionell durchzuführen Sie nehmen den Menschen ganzheitlich mit seinen individuellen Bedürfnissen wahr und erkennen veränderte pflegerische Bedarfe Sie haben Teamgeist und Lust, sich in einem bunten Team zu engagieren Bezahlung nach TVöD mit Entgeltgruppe P8 (1-jährige P6) mit Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und Anerkennung jeglicher Vorerfahrung Betriebliche Altersvorsoge (ZVK) Möglichkeit zum JobRad-Leasing über Entgeltumwandlung und weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Sehr gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung mit 100%iger Kostenübernahme Eine gute Personalausstattung unter Ausschöpfung aller Möglichkeiten, auch bei unvorhersehbaren Ausfällen (inkl. Leasing) Flexibler und sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen, digitalen und mittelständischen Unternehmen Trotz der Unternehmensgröße kollegiale Teams durch die dezentrale Struktur mit vier Pflegebereichen Hochflexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, geringfügige und auch kurzfristige Beschäftigungen sind möglich) Strukturierte Einarbeitung mit Achtung der individuellen Erfordernisse Möglichkeit zur ambulanten Arbeit auch ohne PKW-Führerschein (dafür Möglichkeit zur Dienstrad-Nutzung) Bereitstellung moderner Arbeitsmittel (PKW, Smartphone, Arbeitsschutzmaterialien, etc.)
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Projektingenieur (m/w/d)

So. 11.04.2021
Waldheim
Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 14.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag. Projektingenieur (m/w/d) Fertigungsplanung Projektplanung, -überwachung und -ausführung von Entwicklungsprojekten bis zur Serieneinführung Erstellung und Umsetzung der Fertigungsplanung in Bearbeitungsschritte und Arbeitsplätze Beschaffung und Betreuung von Prüfanlagen mit Prüfprogrammen über Windows Planung, Aufbau und Inbetriebnahme von Automatisierungsanlagen in Waldheim und in unseren ausländischen Standorten Betreuung von Bestandsprodukten in der Fertigung Planung und Durchführen von der Fertigungsüberführung einzelner Produkte in unsere ausländischen Standorte Betreuung der MES-Einführung in die Fertigung Abgeschlossenes Studium der Produktionstechnik, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung Erfahrungen bei der Betreuung von teilautomatisierten Fertigungs- und Sensorprüfplätzen mit unterschiedlichsten elektronischen Komponenten  Sehr gute Kenntnisse der Mess-und Regelungstechnik Erfahrungen mit Lean-Production, REFA und KVP Methoden Organisations-und Umsetzungsstärke Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in MS Office und SAP Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeit
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Industriemechaniker, Schlosser als Mitarbeiter im TrainParking (w/m/d)

So. 11.04.2021
Chemnitz
Industriemechaniker, Schlosser als Mitarbeiter im TrainParking (w/m/d) in Chemnitz Als 100%ige Tochter ist die DB Zeitarbeit Dein Sprungbrett zur Deutschen Bahn. Profitiere von einem tariflich garantierten Gehaltspaket, Überstundenvergütung und attraktiven Sozial- und Nebenleistungen. Mach Deinen nächsten Schritt - und den ersten in den DB-Konzern hinein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für einen Einsatz bei der DB am Standort Chemnitz. Unterstützung der MA in den Abstellanlagen des TrainParkings bei der Disponierung Zu-/Rückführung von Schienenfahrzeugen vom Kunden zum TrainParking Zustandsuntersuchung von Schienenfahrzeugen gem. Prozess zum TrainParking Pflege Fahrzeugdaten in SAP-ISI und Excel (MS-Office) Handwerkliche Tätigkeiten bei Maßnahmen an den Schienenfahrzeugen Übernahme und Abgabe der beweglichen Materialien und Altfahrzeuge am Lager- bzw. Abstellort Abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser, Industriemechaniker, Mechatroniker Fahrerlaubnis Klasse B Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP von Vorteil Häufige Reisebereitschaft auch mehrtägig (nach Mukran in Mecklenburg-Vorpommern) Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit Hohe Übernahmequote in ein direktes Arbeitsverhältnis bei der DB, 2020: 78% Tarifvertraglich garantiertes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichsmodelle für Überstunden Verschiedene Fahrvergünstigungen für Dich, Freunde & Familie; Rabatte bei diversen Markenanbietern, Kulturveranstaltungen oder Reisen 28 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, jährliche Erfolgsprämie Auswahl zwischen 6 Tagen mehr Urlaub, mehr Geld oder weniger Arbeitszeit Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, VWL
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Digital Editor in Chief for digital industries (m/w/d)

So. 11.04.2021
Hamburg
Welcome to the global No.1 Business Data Platform! With our high-end data platform and other various smart data analytic products and services, we empower people worldwide to make fact-based decisions. With over 1000 employees from 62 different nations, our company thrives in 12 locations throughout the world supporting companies such as Procter & Gamble, Adobe, Google, Mercedes, and Paypal. In our international working environment, everyone is encouraged to contribute ideas to make Statista a special place to work. Our culture, framed by clear goals and a supporting team, paves the way for us to stay a profitable, leading player in the market. We look forward to having you be a part of our team! Your Team: In our Editorial Research Intelligence Department, approximately 200 researchers work on the statistics and topic pages for our different national platforms. Each day, while focusing on their specific fields, our experts research and prepare new data from the world’s most significant sources for our platforms. Strategic content management in a business information environment for B2B and B2C customers: define and evaluate content roadmaps, identify content gaps, allocate team capacities Take over disciplinary leadership to support and develop our editorial research team leads and their respective teams with focus on digital industries to continuously improve our content base and content publishing processes Conduct relevance and performance analyses of our content base on a daily base in line with defined business KPIs and targets Further develop the KPI-set to measure content quality and embed these KPIs in daily work routines Execute customer, competitor, and trend analyses to understand short- to mid-term business information publishing opportunities Communicate proactively with sales and other customer centric teams to understand additional content needs Represent Statista and your industries with customers, during panels or webinars Manage projects to further develop our publishing products, tools, and processes Academic degree Minimum of 5 years of experience in online journalism, B2B publishing, content management or a management consulting position related to digital media Passionate about and experience in state-of-the-art digital storytelling Strong analytical skills and understanding of publishing KPIs in a freemium content environment Good general overview of digital industry developments and trends (in e.g., technology, social/digital media, advertising, e-commerce) Ability to take over customer perspective and driven by curiosity and insight Strong commitment for high-quality publishing Wholistic and solution-oriented mindset Very experienced in leadership with strong motivational and communication skills Very good knowledge of English, good understanding of German helpful Possibility to deepen your knowledge of an industry that matches your interests - and to become an expert High level of autonomy Great opportunities for personal growth and responsibility Opportunity to grow quickly into mentor and/or leadership role Trainings in professional tools as well as languages Statista University - extensive training offer and individual coaching Dynamic, international team A team-oriented transfer of know-how Social events to meet new people and integrate within the team Free beverages, fruit and sweets Located directly within Hamburg's city center HVV Profi Card
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Sachbearbeiter im Kfz-Schadenmanagement (m/w/d) – Inbound – gerne auch als Quereinstieg

So. 11.04.2021
Teltow
Die Verti Versicherung AG ist die zweitgrößte Kfz-Direktversicherung in Deutschland. 2021 haben wir erstmalig eine Million Kraftfahrzeuge sowie weitere Haftpflicht- und Rechtsschutzrisiken versichert. Unser Hauptfirmensitz ist seit Firmengründung 1996 – nur 2 km südlich von Berlin - in Teltow, ein zweiter Standort ist in Vaterstetten bei München. Wir sind ein Team von mehr als 550 Mitarbeitern. Seit 2017 sind wir in Deutschland als Verti aktiv – die weltweite Digitalmarke des globalen Versicherungskonzerns MAPFRE, welcher der weltweit größte spanische Versicherer und die größte multinationale Versicherungsgruppe in Lateinamerika ist. Das Schadenmanagement ist das Herzstück unserer Arbeit, denn die Qualität der Schadenregulierung nimmt wesentlichen Einfluss auf den nachhaltigen Unternehmenserfolg. Für unsere hier vielseitig aufgestellten Teams suchen wir Verstärkung. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Schadenmanagement wirst Du entweder erster Ansprechpartner für unsere Kunden in der Neuschadenaufnahme oder erlernst die eigenverantwortliche Bearbeitung von Versicherungsschäden. Je nach persönlichem Interesse und Einsatzstärke erfolgt die Spezialisierung bzw. Weiterentwicklung auf einen unserer Bereiche. Du sorgst in jedem Fall dafür, dass die Interessen unserer Kundengemeinschaft gewahrt werden. Starte neu durch – bei Verti in Teltow bei Berlin Die Position ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Eigenverantwortliche Annahme oder Bearbeitung von Versicherungsschäden im Bereich der Kfz-/Haftpflichtversicherung Ansprechpartner für unsere Kunden, Anspruchsteller und weitere im Schadenfall Beteiligte Bei Interesse und Eignung: Übernahme der eigenständigen Regulierung von Schadenfällen, Prüfung der Leistungspflicht nach dem Grund und der Höhe nach sowie Kommunikation mit Anspruchstellern, Rechtsanwälten und weiteren Dienstleistern Perspektivische Identifizierung von Betrugsfällen Intensives Einarbeitungsprogramm begleitet durch unsere hausinternen Trainer sowie die Möglichkeit der stetigen internen Weiterentwicklung Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, rechtlichen oder sozialversicherungsrechtlichen Bereich oder Berufserfahrung im Kfz-Gewerbe oder Kundendienst Interesse und Freude an der lösungsorientierten Bearbeitung von Sachverhalten sowie an der Versicherungssparte Kfz Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfähigkeit unter wirtschaftlichen Aspekten Gute PC-Kenntnisse sowie eine gewisse technische Affinität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Ein verlässlicher Partner in besonderen Zeiten: Wir bieten unseren Bewerberinnen und Bewerbern Verlässlichkeit und Perspektiven in der aktuellen Situation und stellen weiterhin ein. Dabei haben die Gesundheit und Sicherheit unserer Bewerberinnen und Bewerber sowie unserer Mitarbeitenden oberste Priorität. Wir nutzen im Bewerbungsprozess virtuelle Medien (bspw. Video-Interviews) und halten uns bei persönlichen Gesprächen an definierte Hygiene- und Abstandsregeln. Arbeiten und Wohlfühlen: Du sollst Dich bei uns wohlfühlen und erfolgreich sein können. Dafür bieten wir Dir beste Rahmenbedingungen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderner und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz Subventionierte Kantine mit täglich frischen und leckeren Gerichten Firmeneigenes Fitnessstudio mit Gesundheitscoach sowie diverse Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. Massageangebot, Betriebsarzt) Eltern-Kind-Büro Attraktive Mitarbeiterrabatte … und natürlich ein starkes Team mit tollen Kolleginnen und Kollegen. Lokal und Global: Bei uns kannst Du Dich je nach Aufgabengebiet in internationale Projekte einbringen und in internationalen Teams innerhalb des MAPFRE-Konzerns arbeiten. Innovation und Expertise: Ein Umfeld, in dem innovative, digitale Ideen wie in einem Start-up vorangetrieben werden - mit dem Know-how einer seit über 20 Jahren im Markt erfolgreichen Versicherung. Vielfalt und Nachhaltigkeit: Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für Diversität und Gerechtigkeit am Arbeitsplatz. Ebenso hat bei uns der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen einen hohen Stellenwert, welches wir mit verschiedenen Projekten realisieren.
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Business Development Manager (m/w/d) E-Commerce ZEIT Shop

So. 11.04.2021
Hamburg
Die Innovationskraft, der Ideenreichtum und der Anspruch unseres Medienhauses drücken sich in vielen Facetten aus: in Deutschlands größter Qualitätszeitung DIE ZEIT, Online-Aktivitäten, ZEIT Reisen, den ZEIT Magazinen, einem umfangreichen Veranstaltungs- und Konferenzgeschäft und exklusiven Sondereditionen. Leben Sie Ihre Talente in einem dynamischen Umfeld aus, das Tradition, Werte und Kreativität vereint. Bereichern Sie unser Team als Business Development Manager (m/w/d) E-Commerce ZEIT Shop Hamburg - Vollzeit - Feste Anstellung Als Business Development Manager (m/w/d) treiben Sie kontinuierlich die Entwicklung des ZEIT Shop-Geschäftsmodells und wichtige Veränderungsprozesse an und streben danach, die Performance auf die nächste Stufe zu heben. Sie übernehmen eine tragende Rolle bei der Strategie, Konzeption und Umsetzung unserer ambitionierten Ziele und Zukunftsvisionen und arbeiten Hand in Hand mit dem Director E-Commerce. Mit digitalem Fokus treiben Sie interne und externe Kooperationen voran und bauen eigenständig das Shop-in-Shop-Konzeptportfolio weiter aus. Sie identifizieren relevante KPIs, führen komplexe Analysen und Untersuchungen durch und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab, die Sie anschließend umsetzen. Sie führen und implementieren Projekte zur Hebung bestehender Zielgruppenpotentiale innerhalb des ZEIT Verlages in enger Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen. Dabei fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner, der auch die operative Umsetzung verantwortet. Ein sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund (oder eine vergleichbare Qualifikation) sowie fundierte praktische Erfahrung in Strategie- und Geschäftsentwicklung oder Projektmanagement im E-Commerce-Bereich oder in einem Start-up-Umfeld. Ein flexibles und unternehmerisches Mindset befähigt Sie, effektive und nachhaltige Lösungen zu erarbeiten und zu implementieren. Sie verfügen über hervorragende analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis von Zahlen, überzeugen uns aber ebenso mit Ihrer Hands-On-Mentalität und diplomatischem Geschick. Eine klare Strukturierung von Projekten sowie die effiziente Integration aller Projektbeteiligten sind für Sie Daily Business. Sie verstehen sich als absoluten Allrounder, brennen für Innovationen, moderne Technologien und Trends im E-Commerce. Sie verfügen über eine starke Persönlichkeit mit einer hohen Eigenmotivation, unsere Geschäftsaktivitäten aktiv voranzutreiben und verlieren darüber hinaus auch in stressigen Zeiten weder Ihren Verstand, noch Ihren Humor. Wenn Sie zudem eine teamorientierte und flexible Arbeitsweise mitbringen und sich für das Produktsortiment des ZEIT Shops begeistern können, passen Sie sehr gut in unser Team. Nutzen Sie die Chance, die Weiterentwicklung eines innovativen E-Commerce-Geschäftsmodells voranzutreiben. Wir bieten eine spannende Herausforderung und eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen. Vernetzung und Weiterbildung sind uns wichtig, daher bieten wir allen Mitarbeiter*innen ausgezeichnete Vernetzungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Verlagsgruppe. Nutzen Sie z. B. unser internes Mentoringprogramm oder auch die Webinare der ZEIT Akademie – darüber hinaus gibt es eine große Auswahl an E-Learning-Angeboten. Weitere Vorteile: exklusive Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum HVV Ticket, flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage und vieles mehr! Erste Einblicke in unserer Unternehmensgruppe finden Sie sowohl bei LinkedIn und  XING als auch bei Kununu oder auf unserer ZEIT Karriereseite. Wir kümmern uns umeinander. Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.
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