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Berufserfahrung
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  • Mit Personalverantwortung 8509
Arbeitszeit
  • Vollzeit 113715
  • Home Office möglich 38653
  • Teilzeit 22231
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 102466
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  • Befristeter Vertrag 4800
  • Ausbildung, Studium 3982
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  • Promotion/Habilitation 62
  • Referendariat 37
  • Franchise 15
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Internship Human Resources Management & Recruiting (m/w/d)

So. 26.06.2022
München
Wir sind ein MünchnerConstruction TechStart-Up mit dem Ziel, die Bauindustrie zu revolutionieren. Aktuell findest du noch nicht viel zu uns online, aber das wird sich bald ändern.Unsere Mission ist es, eine Softwareasa Service Lösung zu entwickeln, die das Werkzeug- und Materialmanagement auf Baustellen grundlegend vereinfacht und optimiert. Wir sprechen explizit Bauunternehmen, insbesondere deren Manager, Einkäufer und Poliere an, deren Arbeitsalltag wir signifikant vereinfachen und denen wir helfen, Kosten zu sparen und mehr Zeit für wertschaffende Tätigkeiten am Bauprojekt zu gewinnen. Unser Produkt soll der führende digitale Begleiter aller zukunftsgewandten Bauunternehmen werden, der das Werkzeug- und Materialmanagement im Bau komplett neu definiert. Wir sind ein erfahrenes Team mit Hintergrund im E-Commerce, der Bauindustrie, dem Baustoffhandel und der Top-Tier-Strategieberatung. Wir suchen absofortneue Teammitglieder, die sich für Technologie, Entrepreneurship und die Digitalisierung auf dem Bau begeistern. Wir bieten dir die Gelegenheit, von Anfang an mit dabei zu sein und MYTERIAL maßgeblich mitzugestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Internship Human Resources Management & Recruiting (m/w/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise.Als HR & Recruiting Intern arbeitest du im engen Austausch mit dem Leadership Team und unserem CEO zusammen. Du kümmerst dich um den Aufbau und die Weiterentwicklung des Teams. Da wir ein heranwachsendes Start-Up sind, ist dein Fokus sehr flexibel und kein Arbeitstag gleicht dem anderen. Zu deinen Verantwortlichkeiten zählen. Du koordinierst den Recruitingprozess – vom Screening der Bewerbungen bis hin zum Onboarding unserer neuen Mitarbeiter. Du suchst aktiv und eigenständig nach geeigneten Kandidaten für unsere Vakanzen, sprichst diese über verschiedene Kanäle (z.B. LinkedIn, Xing) an und stellst eine positive Candidate Experience sicher Du konzeptionierst mit dem Leadership Team die Employer Branding Aktivitäten und setzt diese um. Du setzt Prozesse zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter in unserem Unternehmen auf. Du unterstützt bei administrativen Aufgaben, die das Gesamtteam betreffen. Wir wollen schnell wachsen. Du unterstützt bei Bedarf auch unsere anderen Departments und bekommst dadurch einen breiten Einblick ins Unternehmen. Du bringst Interesse am Recruiting, Personalwesen und an Startups mit. Du hast einen Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Human Resources Management, Arbeitsrecht oder vergleichbaren Studienstudiengängen vorzuweisen oder befindest dich in einem fortgeschritteneren Stadium deines Studiums. Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Offenheit sowie eine proaktive, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise. Du hast im Idealfall bereits praktische Erfahrung in Form von einem Praktikum in einem dynamischen, digital getriebenen Umfeld gesammelt (z.B., Start-Up, Technologie-unternehmen, Unternehmensberatung). Du bist neugierig und lösungsorientiert. Du überlegst dir gerne, wie neue Abläufe und Lösungen optimal aussehen können oder bestehende Ansätze verbessert werden können. Du hast Spaß, Konzepte pragmatisch umzusetzen Du hast Spaß an der Arbeit mit verschiedenen Menschen. Du kannst dich gut an unterschiedliche Gesprächspartner und Settings anpassen. Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch. Wir stehen am Anfang unserer Reise. Wir bieten dir somit eine enorme Lernkurve und seltene Einblicke in die Frühphase eines Start-Ups, viele der „Perks“ müssen jedoch noch gemeinsam entwickelt werden. Folgende Punkte kannst du erwarten. Hybrid-Modus: Arbeit in einem attraktiven Büro in zentraler Lage in München oder im Homeoffice Attraktives Gehalt und Startup-Flair Ein dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten Du wohnst in München? Wir unterstützen dich mit Mobilitätsangeboten Der Pizza Mittwoch geht auf uns Die Möglichkeit unmittelbaren Einfluss auf die Entwicklung eines heranwachsenden Unternehmens zu nehmen und die Zukunft der Baubranche proaktiv mitzugestalten Hohe Transparenz und flache Hierarchien in einem multidisziplinären Team, das langjährige Erfahrung und die notwendigen Kompetenzen für unsere Mission besitzt Teamwork und Spaß an der Arbeit – wir wollen klotzen statt kleckern und gleichzeitig unsere Erfolge feiern und jedes Teammitglied auf diese Reise mitnehmen Der Grad der Digitalisierung in der Baubranche ist gering, nimmt jedoch gerade Fahrt auf. Bei uns hast du die Möglichkeit hautnah zur richtigen Zeit an den richtigen Themen zu arbeiten
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Praktikum im Bereich Business Development - Start-Up (m/w/d)

So. 26.06.2022
Berlin
Unsere Kinder haben uns gefragt »Was tut ihr eigentlich dafür, dass auch wir noch in einer lebenswerten Welt alt werden können?«Wir alle stehen vor der großen Herausforderung, unseren Planeten zu schützen und lebenswert zu erhalten. Dafür wollen wir einen Beitrag leisten, indem wir eine neue, nachhaltige und ökologisch vertretbare Bestattungsform anbieten. 76 Prozent aller Menschen werden nach ihrem Tod verbrannt und damit schaden wir der Umwelt. Hier muss dringend ein Umdenken stattfinden. Dafür haben wir die Reerdigung entwickelt. Gleichzeitig stehen wir für eine neue Haltung zum Tod. Wir möchten weg von der Tabuisierung unserer Sterblichkeit, hin zu einem natürlichen Umgang, bei dem der Tod zum Leben dazu gehört und gleichzeitig im Einklang mit unseren Traditionen steht.Wir möchten Ihnen und Ihren Angehörigen eine Art der Bestattung anbieten, die Frieden und Trost stiftet und das Ende als Neubeginn begreift. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Praktikum im Bereich Business Development - Start-Up (m/w/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise. Du arbeitest zusammen mit dem Business Development Team in einem dynamischen und wachsenden Start-Up Du beurteilst mit uns neue Geschäftsfelder und unterstützt die Weiterentwicklung von bereits bestehenden Du analysierst z.B. mögliche neue Märkte (geografisch, thematisch) und erstellst Businesspläne - alles natürlich mit Unterstützung von uns, wann immer du sie benötigst Du wirst in unser internes CRM eingearbeitet und bist hier mitverantwortlich für bestehende und neue Reportings und Datenanalysen Du wirst einiges an hands-on work im täglichen Geschäft verantworten Du studierst aktuell oder hast gerade einen Abschluss in einem betriebswirtschaftlichen Fach abgelegt Du bist offen, neugierig und hast Lust bei uns anzupacken Du zeichnest dich durch eine hohe Detailorientierung aus Du bringst das richtige Maß an outside-the-box denken mit Du bist nicht auf den Mund gefallen Du freust dich auf ein Büro im Herzen Neuköllns und darauf, mit uns gemeinsam ein nachhaltiges Produkt groß zu machen! Ein einmaliger Unternehmens Spirit – bei uns stehen Vertrauen, Wertschätzung, selbstständiges Arbeiten sowie deine Persönlichkeit an erster Stelle Intensive Einarbeitung und jederzeit enger Austausch mit deiner Vorgesetzten Lerne von und mit erfahrenen Gründern und einem einzigartigen Team Raum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Remote-Arbeit nach Abstimmung
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Werkstudent HR (m/w/d)

So. 26.06.2022
Berlin
Wir sind Deutschlands Handwerkerportal Nr. 1. Wir helfen Hausbesitzern, den richtigen Handwerker für Projekte rund um Haus und Garten zu finden. Das Spektrum reicht von kompletten Baumaßnahmen über Reparaturen und Wohnungsrenovierungen bis hin zu Umzügen. Wir finanzieren uns über regelmäßige Beitragszahlungen der registrierten Handwerker, für Auftraggeber ist die Nutzung des Portals kostenlos. Wir gehören mehrheitlich zur amerikanischen HomeAdvisor International Gruppe und sind Teil eines europäischen Verbunds von Handwerkerplattformen. Unser Team von derzeit rund 100 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen arbeitet in einem modernen Büro in Berlin Charlottenburg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Werkstudent HR (m/w/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise. Unterstützung bei verschiedenen administrativen Aufgaben im Berliner Büro (z.B. On- und Offboarding von Mitarbeitern, Schreiben von Arbeitszeugnissen) Verwaltung der HR-Datenbank und Sicherstellung der Datenqualität in den HR-Systemen Unterstützung der Recruiting-Aktivitäten durch Verwaltung der Bewerbungen und Kommunikation mit den Bewerbern Unterstützung des Senior HR Managers bei HR Prozessen und Projekten Du studierst Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Du hast Interesse an operativer Arbeit und arbeitest gerne im Team Du bist mit den gängigen MS-Office-Programmen bestens vertraut Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine pragmatische und sorgfältige Arbeitsweise aus Flexible Arbeitszeiten, die wir an deine persönliche Bedürfnisse anpassen Ein hybrides Arbeitsmodell Notwendiges Equipment wie Laptop, Bildschirme, Kopfhörer Firmenevents
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Werkstudent:in im Business Development (m/w/d)

So. 26.06.2022
Berlin
Wir sind ein Berliner Fintech Unternehmen und arbeitet daran, den Mietmarkt einfacher für alle Parteien zu machen. Schon mehr als 100.000 Wohneinheiten gehören heute zu unserem Partnerportfolio. Unterstützt wird die Firma dabei von führenden Venture-Capital Funds aus Europa. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Werkstudentin im Business Development (m/w/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise. Übernahme der Neukundengewinnung im spannenden Erstkontakt Analyse der Kundenerfahrungen/Feedback Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams innerhalb der Company Durchführung verschiedener Projekte Du bist derzeit in einem betriebswirtschaftlichen Studium/verwandten Fachrichtung eingeschrieben Du besitzt starke Kommunikationsfähigkeiten Du hast den Wunsch über dich hinauszuwachsen und dich weiterzuentwickeln Du hast Lust auf eine schnelllebige Startup-Kultur Du bist hilfsbereit und überzeugst gerne Menschen, wenn du für etwas brennst Du bist fließend in Deutsch & Englisch Erfahrung/Leidenschaft im Immobilien-Bereich sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich Dauer zwischen 3 und 6 Monate Die Möglichkeit für Homeoffice, damit du dein Leben und deine Arbeit gut vereinbaren kannst Eine große Auswahl an Getränken, ob Kaffee, Hafermilch oder diverse Softdrinks, bei uns findest du alles, ganz nach deinem Geschmack Die Wahl zwischen der besten Hardware, ob Mac oder Windows, du entscheidest, was dir lieber ist Die Option deinen geliebten Vierbeiner mitzubringen, damit er nicht alleine zu Hause bleiben muss Teambuilding, in Form von Lunches, Afterwork Drinks & Dances, oder Sportsessions am Mittag, denn das Team kommt bei uns an erster Stelle Eine schnelllebige Startup Kultur mit flachen Hierarchien 
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Kommunikationsmanager*in Presse (w/m/d)

So. 26.06.2022
Essen, Ruhr
Die Stiftung Mercator ist eine private, unabhängige Stiftung, die auf der Grundlage wissenschaftlicher Expertise und praktischer Projekterfahrung handelt. Sie strebt mit ihrer Arbeit eine Gesellschaft an, die sich durch Weltoffenheit, Solidarität und Chancengleichheit auszeichnet. Um diese Ziele zu erreichen, fördert und entwickelt sie Projekte, die Chancen auf Teilhabe und den Zusammenhalt in einer diverser werdenden Gesellschaft verbessern. Demokratie und Rechtsstaatlichkeit in Europa will die Stiftung durch ihre Arbeit stärken, die Auswirkungen der Digitalisierung auf Demokratie und Gesellschaft thematisieren und den Klimaschutz vorantreiben. Die Stiftung Mercator engagiert sich in Deutschland, Europa und weltweit. Dem Ruhrgebiet, Heimat der Stifterfamilie und Stiftungssitz, fühlt sie sich besonders verbunden. Für den Bereich Kommunikation sucht die Stiftung Mercator zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n KOMMUNIKATIONSMANAGER*IN PRESSE (W/M/D) Die Kommunikation der Stiftung Mercator vermittelt relevanten Zielgruppen umfassend und transparent unser Engagement in den Bereichen Digitalisierte Gesellschaft, Europa in der Welt, Klimaschutz sowie Teilhabe und Zusammenhalt - inspirierend, glaubwürdig und zukunftsorientiert. Ansprechpartner*in für Medien Themenscouting durch intensiven internen und externen Dialog Ausbau und Pflege von Medienkontakten der Stiftung Konzeptionelle und redaktionelle Verantwortung für Stiftungspublikationen (z.B. Studien und Jahresberichte) Planung und Umsetzung großer Kommunikationsanlässe Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen und Texten für diverse Medien der Stiftung inkl. Website und Social Media Mitwirken in der internen Kommunikation Steuerung von Dienstleister*innen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geistes-, Sozial-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in einer Unternehmenskommunikation, einem Medienhaus oder einer Kommunikationsagentur Nachgewiesene Textkompetenz Vertrautheit mit politischer und oder/ zivilgesellschaftlicher Arbeit, Themen- und Projektmanagement und Affinität zu Themen und Leitbild der Stiftung Sichere Beherrschung gängiger Office-Anwendungen Gute Anwenderkenntnisse im Bereich Social Media Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten auch bei Statements vor Kamera und Mikrofon Verantwortungsbewusste, gründliche und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, freundliches Auftreten, Motivation und Eigeninitiative Ein vielfältiges Aufgabenfeld in einer dynamischen Stiftung sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem fachlich versierten und hochmotivierten Team Moderne Arbeitsumgebung (z.B. flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zu Homeoffice, Fortbildungen, moderne Infrastruktur) und eine angemessene Bezahlung Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und auf 2 Jahre befristet. Der Arbeitsort ist Essen.
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Trainee im Arzneimittelbereich (Controlling) (m/w/d)

So. 26.06.2022
Wuppertal
Trainee im Arzneimittelbereich (Controlling) (m/w/d) Wir sind eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland und es gibt viele individuelle Gründe, bei uns zu arbeiten. Aber eines haben unsere rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam: Wer bei uns arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Kunden ein. Weil wir den Menschen helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten. Während des Traineeprogramms unterstützen Sie bei der Durchführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Fachcontrollings im Arzneimittelbereich. Insbesondere wirken Sie mit bei der Bewirtschaftung und Qualitätssicherung des Datawarehouse im Arzneimittelbereich. Sie erheben und analysieren Sie Leistungs- und Abrechnungsdaten in Zusammenarbeit mit Pharmazeuten und anderen Leistungsbereichen. Darüber hinaus unterstützen Sie beim Risikomanagement im Kontext unserer operativen Leistungsprozesse und der Geschäftsplanung im Arzneimittelbereich. Idealerweise verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, der Gesundheitsökonomie oder in einem vergleichbaren Studiengang. Außerdem haben Sie bereits Grundkenntnisse in der Datenanalyse erworben, wobei Ihnen eine hohe Datenaffinität und ausgeprägt analytisches Denken zugutekommen. Bestenfalls bringen Sie ebenfalls bereits Kenntnisse in der Datenbanksprache SQL mit. Bei Ihrer Arbeit bevorzugen Sie agile und nutzerzentrierte Methoden. Eine selbständige eigenverantwortliche Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab. Work-Life-Balance Eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ist bei uns Alltag. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen mehr Flexibilität. equal pay Bei uns erwartet Sie gerechte Lohngleichheit. Es entscheidet die Leistung, nicht das Geschlecht. Unsere Gehälter sind tariflich vereinbart. Feste Gehaltssprünge inklusive. gesundes Arbeiten Ihre innere Stärke ist uns ganz wichtig. Dafür bieten wir innovative Bewegungs- und Entspannungskurse, Selfcare-Trainings aber auch Seminare für gesundes Führen. Für den Wiedereinstieg nach Krankheit sind wir ausgezeichnet. familienfreundlich Ihre Familie liegt uns am Herzen. Ob Organisation der Kinderbetreuung Elternzeit oder Wiedereinstieg – wir unterstützen Sie. Rückhalt Mit uns setzen Sie auf Sicherheit. Ein umfangreiches soziales Leistungspaket von Beihilfen bis zur Altersvorsorge sind bei uns Programm. modernes Arbeiten Bei uns sind Sie am Puls der Zeit. Innovationsmethoden, neueste Produkt- und Prozessentwicklungen oder Design-Thinking stärken Ihr Know-how. Weiterentwicklung Bei uns hat jeder die Chance sein Know-how zu erweitern, sich zu verändern. Zum Beispiel durch interne und externe Bildungsmaßnahmen sowie E-Learning-Angebote. Tarifverträge Sie genießen bei uns mehr Rückhalt und Orientierung. Denn bei uns gelten einheitliche Tarifverträge für alle Beschäftigten. Corporate Benefits Über den Partner Corporate Benefits bekommen Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
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Strategischer Einkäufer (m/w/d)

So. 26.06.2022
Königstein / Sächsische Schweiz
Seit 30 Jahren besetzen wir erfolgreich Fach- und Führungspositionen in D/A/CH. Neben der internationalen Konzentration auf Einkaufs- und Vertriebspositionen, sehen wir uns auch als ganzheitliche Personal- und Karriereberatung. Unser Klient ist einer der führenden Energieversorger und -Dienstleister für die Industrie und Immobilienwirtschaft in Europa (mit 50 Standorten in neun Ländern). Er unterstützt seine Kunden auch in der gesamten Schweiz mit smarten, effizienten und grünen Energielösungen auf ihrem Weg in die Klimaneutralität. Für dieses nachhaltig agierende Unternehmen suchen wir Sie als: Strategischer Einkäufer (m/w/d) Raum Basel Verantwortung für den strategischen Einkauf (inklusive Projekteinkauf) von Dienstleistungen, Engineering, Technik und Equipment Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Festlegen des Bieterkreises, Einholung und Bewertung von Offerten, Erstellung und Verhandlung von Verträgen Unterstützung bei Werkabnahmen, Überwachung von Lieferterminen und Zahlungsplänen Durchführung von Marktabklärungen nach Spezifikationen, Verhandlung von Rahmenverträgen Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Beschaffungsstrategien pro Warengruppe Erstellung von Mängelrügen und Abstimmung des weiteren Vorgehens bei Ungereimtheiten im Beschaffungsprozess Erstellung regelmäßiger Lieferantenbewertungen Abgeschlossenes  kaufmännisches oder technisches Studium (Wirtschafts-Ingenieur o.ä.) Erweitertes kaufmännisches Fachwissen (Eidg. Einkäufer oder ähnlich) Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf Hohe technische Kompetenz Fundierte SAP Kenntnisse Modul MM Gute Kenntnisse in MS-Office (ECDL oder ähnliches) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Marktkenntnisse für Investitionsgüter Bereitschaft für Reisetätigkeit im Rahmen von Lieferantenbesuchen, Abnahmen von Investitionsobjekten und Messebesuchen Hohe Verantwortung in einem kleinen, professionellen und dynamischen Team Gute Karriereperspektiven Sehr gute Zukunftsaussichten in der Wachstumsbranche „Grüne Energie“ Flache Hierarchien mit respektvoller, offener Kommunikation Flexible Arbeitszeiten  Corporate Benefits und eine betriebliche Altersvorsorge Moderne technische Ausstattung und attraktive Vergütung
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Manager Compensation & Benefits (m/w/d) - vielseitige Expertenrolle im renommierten Unternehmen

So. 26.06.2022
Düsseldorf
HRblue ist seit rund 20 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland.  Aktuell besetzen wir folgendes Mandat: Unser Klient ist ein bekanntes Handels- und Serviceunternehmen mit bundesweitem Filialnetz. Im Rahmen einer umfassenden HR Transformation bietet dieses Unternehmen ein hervorragendes Umfeld für Impulsgeber und lösungsorientierte Macher. Flexible Rahmenbedingungen wie Remote Work oder Teilzeitmöglichkeiten machen die Vakanz zusätzlich attraktiv - lassen Sie uns darüber sprechen!In dieser Position sind Sie für alle Fragestellungen und Prozesse zu Vergütungsstrukturen und -systematik, insbesondere Analyse und Optimierung der Gehaltsstrukturen, bei unserem Klienten verantwortlich.  Analyse der Gehaltsstrukturen (ca. 5.000 Mitarbeitende bundesweit) und Benchmarking anhand aktueller Markttrends und Auswertungen Konzeption und Modellierung optimierter Vergütungsstrukturen und Ableitung von Handlungsempfehlungen an das Management Implementierung, Harmonisierung und Evaluierung zielgruppenspezifischer Vergütungs- und Benefizkonzepte, z.B. variabler Vergütungsbestandteile im Vertrieb Weiterentwicklung der Konzepte zur betrieblichen Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit externer Beratung Beratung der lokalen HR Business Partner und Führungskräfte Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits für Deutschland Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung moderner Vergütungsstrukturen Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamorientierung Zahlenaffinität, analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, gutes Gespür für Markttrends sowie Kreativität Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sandra Rubenbauer. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
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Projektkoordinator*in / Sachbearbeiter*in im Bereich Prüfung von Medizinprodukten

So. 26.06.2022
München
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. Die TÜV SÜD Product Service GmbH ist weltweit tätig bei der Prüfung, Begutachtung und Zertifizierung von Konsumgütern, Industrie- und Medizinprodukten in Bezug auf Risiken, Qualität und Gebrauchstauglichkeit. Das Unternehmen gehört zu den führenden deutschen Prüfunternehmen in seiner Branche und ist ein wesentlicher Bestandteil des globalen Netzwerks der Product Service Division des TÜV SÜD Konzerns. Operative Koordination und kaufmännische Bearbeitung von Kundenprojekten im Bereich Prüfung von Medizinprodukten Unterstützung bei der Kalkulation von Projekten; Ressourcen- und Zeitplanung sowie Projektmanagement Vorbereitung, Organisation und Teilnahme an Kundenmeetings und Projektgesprächen sowie regelmäßige Kundenkommunikation bezüglich des Projektstatus Übernahme kleiner fachlicher Aufgaben in den Kundenprojekten sowie Unterstützung der Spezialisten Angebots- und Auftragsanlage Durchführung der Abrechnung, Reklamationsbearbeitung sowie des Mahnwesens Pflege der relevanten Datenbanken und IT-Tools Übernahme allgemeiner administrativer Bürotätigkeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder naturwissenschaftliche Berufsausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Medizintechnik oder ähnlicher Fachrichtungen Mindestens drei Jahre Berufserfahrung Flexibilität, Belastbarkeit, Kritik- und Teamfähigkeit Lösungsorientierung, hohe Kundenorientierung, Lernbereitschaft, Freude an interkultureller Zusammenarbeit und selbstständige Arbeitsweise Serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Begeisterungsfähigkeit, Leidenschaft und Flexibilität mit einem überzeugenden Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen und guten SAP-Kenntnissen
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Produkt Manager (m/w/d)

So. 26.06.2022
Forchheim, Oberfranken
Unser Auftraggeber ist ein führender europäischer Mittelständler der Elektrotechnik. Weltweite Präsenz sowie eine hohe Fertigungstiefe sind relevante Erfolgsfaktoren. Das Unternehmen ist ein anerkannter Systempartner und Lösungsanbieter, wenn es um kritische Anwendungen in der Leistungsübertragung geht. Zur weiteren Entwicklung dieses wachsenden Marktes mit Schwerpunkt Industrielösungen suchen wir Sie am Headquarter im Fränkischen als Produkt Manager (m/w/d)In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Produktfamilie. Im Einzelnen sind Sie zuständig für: Die Konsolidierung strategischer Informationen bezüglich zugewiesener Märkte, Regionen, Key Accounts, Wettbewerbs- und Technologieumfeld Die Übersetzung der Kundenbedürfnisse und Marktanforderungen im Rahmen der Geschäftsfeldstrategie in innovative und marktorientierte Produktideen inklusive Roadmap und Portfoliostrategien Die Geschäftsmodellierung im Rahmen von Business-Development-Tätigkeiten für die erfolgreiche Etablierung, Distribution und Betreuung der Produkte Die Portfoliopositionierung innerhalb des Marketing Mix (Produkt-, Preis-, Distributions- und Kommunikationspolitik) Die Gestaltung und Ausarbeitung entsprechender Arbeitspakete innerhalb des Produkt-Management-Prozesses Weltweite Produkttrainings für ausgewählte Key Accounts, den Vertrieb und das Applikationsmanagement Die Unterstützung des Bereichsleiters bei der Identifikation und Analyse neuer Marktsegmente sowie der Strategieentwicklung und Mittelfristplanung Als Interessent verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Automatisierungstechnik, im Wirtschaftsingenieurwesen oder im Maschinenbau mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung bzw. über vergleichbare Qualifikation/Ausbildung. Sie bringen fundiertes Wissen und Verständnis von Business und Technologie mit und haben bereits erste Erfahrungen im Produktmanagement gewonnen. Wenn Sie diese Erfahrungen auch noch in den einschlägigen Märkten (Maschinenbau, Intralogistik und/oder Renewables) gewonnen haben, sollten wir uns unbedingt kennen lernen! Als Persönlichkeit zeichnet Sie unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit einer weltweiten Reisebereitschaft, aus. Sie sind geprägt von Selbstständigkeit und Eigeninitiative und verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz. Sie sind es gewohnt, strukturiert und zielorientiert zu arbeiten. Ein korrektes Auftreten sowie Verhandlungs- und Präsentationssicherheit, auch in Englisch, runden das Bild ab.Die Rahmenbedingungen unseres Auftraggebers werden allen Anforderungen gerecht und das professionelle Umfeld erlaubt Ihnen einen hohen Entscheidungsspielraum.
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