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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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  • Promotion/Habilitation 67
  • Referendariat 43
  • Franchise 15
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher*innen / Sozialarbeiter*innen

So. 14.08.2022
Dortmund
VILLA Löwenherz, das 2014 gegründet wurde ist eine innovative Einrichtung, die eine Schnittstelle zwischen der Jugendhilfe und der Kinderpsychiatrie bietet. Unsere therapeutisch ausgerichtete Intensivwohngruppe in Dortmund hat je 7 Plätze für insgesamt zwei koedukative Gruppen (TPZ1 & TPZ2). In unserer  Jugendlichenwohngruppe in Schwerte (TPZ3) wohnen bis zu 8 Jugendliche.  Die pädagogischen Fachkräfte werden traumapädagogisch geschult, was zur Qualitätssicherung maßgeblich beiträgt. Durch eine verlässliche, wertschätzende und respektvolle Grundhaltung des Fachpersonals soll eine individuelle Weiterentwicklung der Persönlichkeit des Kindes ermöglicht werden. Seelisch verletzte Kinder benötigen über einen langfristigen Zeitraum einfühlsame und kompetente erwachsene Bezugspersonen, die sich als haltgebendes Gegenüber zur Verfügung stellen, so dass die Kinder neue Konzepte des Vertrauens, der Sicherheit, der Selbstachtung, der Lebendigkeit, des Mutes und der Zuversicht entwickeln können. Die Kinder und Jugendliche werden in allen drei Gruppen mit einem hohen Betreuungsschlüssel betreut. Der Träger der Einrichtung ist die Neue Wege gGmbH.  Engagement für die Kinder auch in belastenden Situationen sowie ein großes Maß an Einfühlungsvermögen ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation und hohe Belastbarkeit Team- und Reflektionsfähigkeit Sinn für Humor und ein hohes Maß an Gelassenheit Freude, Kreativität und eine positive Lebenshaltung Bereitschaft, sich ebenfalls therapeutisches Handeln und Denken anzueignen und in die Arbeit mit einzubeziehen Wir sind ein professionelles Team, das sich mit Entschlossenheit, Engagement und Kreativität dem wichtigen Auftrag stellt, Kindern und Jugendlichen zu helfen, lebenstüchtig zu werden. Jeder von uns ist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Wir sehen die Probleme der benachteiligten Kinder, die von Ausnutzung, Gewalt und Missbrauch betroffen sind, und setzen alles daran, sie zu lösen – auch unkonventionell. Wir geben den Kindern für begrenzte Zeit ein emotional warmes Zuhause, in dem Werte erfahrbar und Entwicklung möglich sind. Wir sind kompetent – aber nicht allwissend. Deshalb lernen wir jeden Tag neu – von Kindern, Eltern und Kolleg*innen. Regelmäßige Fortbildungen sind ebenso Teil unseres Alltags wie das Lernen aus unseren eigenen Fehlern und Erfahrungen. Wir freuen uns sehr über jeden Zuwachs an Mitarbeiter*innen des Therapeutisch-Pädagogischen Zentrums. Alle zusammen sind wir ein löwenstarkes Team. ein motiviertes, humorvolles und fachlich breit aufgestelltes Team ein Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich der Traumapädagogik, zertifizierter  Abschluss als Traumapädag*in möglich regelmäßige Teamsitzungen und Supervision viel Raum zum Einbringen der eigenen Stärken und Begabungen Mitgestaltung des pädagogischen Konzeptes Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
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Business Analyst (gn)

So. 14.08.2022
Ottobrunn
Sie beschäftigen sich gerne mit Zahlen und bringen ein vollumfängliches Verständnis für Themen wie Projektabwicklung und Lösungsentwicklung mit? Sie sehen sich als Sparringpartner für unsere kaufmännischen Abteilungen sowie weitere operative Geschäftsbereiche und stehen für eine „Hands on“ Mentalität? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie!  Gestaltung und Optimierung der Systeme in der Projektabwicklung und Fakturierung  Weiterentwicklung und Customizing der SAP-Module SD und PS Eigenständige Lösungsentwicklung und Ausbau der Reportinglösungen im Projektcontrolling sowie der Kosten- und Ergebnisrechnung Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und des laufenden Reportings im Controlling Aktive Mitarbeit und Verantwortungsübernahme in unseren IT-Projekten (z.B. SAP/BI-, Aufbau, Migration, Optimierungen) Ansprechpartner für alle systemseitigen und reportingbezogenen Fragestellungen der Fachabteilungen. Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zu den Systemen der kaufmännischen Auftragsabwicklung   Sie haben Ihr Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen Idealerweise erste Berufserfahrung im Controlling Kenntnisse oder praktische Erfahrungen in den SAP-Modulen SD/PS und Microsoft Power BI  Engagement für neue fachliche Themen und Hands-on-Mentalität Analytische Kompetenz verbunden mit IT-Affinität Eigenständige Arbeitsweise, Engagement und hohe Motivation Dinge zu verändern. Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität   Bei uns arbeiten Sie in spannenden nationalen und zunehmend internationalen Projekten An Ihrem ersten Arbeitstag bekommen Sie einen Mentor, einen Einarbeitungsplan und an den Infotagen lernen Sie neue Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen kennen  Mit mobiler Arbeit und Gleitzeit versprechen wir Ihnen Work-Life-Balance Im Hauptstandort (Ottobrunn) können wir einen KiTa-/KiGa-Platz für Ihr Kind reservieren Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören zum Gehaltspaket Wir bieten Ihnen Perspektive: kontinuierliche Feedbackgespräche, Trainings und Förderprogramme sind für uns selbstverständlich  
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Lizenzmanager Marktdaten (m|w|d)

So. 14.08.2022
München
 Die MEAG trägt als Asset Manager von Munich Re und ERGO signifikant zum Erfolg der Munich Re Group bei. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bündeln einzigartiges Know-How in allen relevanten Assetklassen und sind der Antrieb für unseren Erfolg als einer der Top Asset Manager weltweit. Als Team sind wir unschlagbar – das haben wir eindrucksvoll auch in Zeiten von Corona bewiesen. MEAG – Alle Assets. Ein Team.  Überwachung bestehender Verträge und Lizenzen auf Aktualität sowie Einhaltung der Compliance Identifikation möglicher Kosteneinsparungen und deren Umsetzung Überwachung des Budgets und enge Zusammenarbeit mit dem Controlling Zentrale Schnittstelle zu unseren Vendoren Kenntnis der regulatorischen Anforderungen und deren Anwendung Begleitung externer Audits unserer Vendoren Unterstützung und Begleitung des Einkaufs von Marktdaten Beratung und Unterstützung ihrer Kollegen bei deren Anforderungen für Marktdaten    Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Mathematik, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse der Finanzmarktteilnehmer und Produktanbieter Gute Kenntnisse über Finanzinstrumente (Renten, Aktien, Derivate, usw.) Ausgeprägtes analytisches und zahlenorientiertes Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Berufserfahrung bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen Erfahrung im Procurement von Vorteil   Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie erwartet ein herausforderndes Aufgabengebiet, das Sie eigenverantwortlich bearbeiten können. Wir geben Ihnen den Raum, eigene Ideen einzubringen und so Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Ihre persönliche Entwicklung fördern wir zusätzlich durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Bei uns treffen Sie auf ein kollegiales Team, in dem Offenheit, Respekt und Zusammenhalt gelebt werden. Neben einem modernen Arbeitsplatz in München-Schwabing profitieren Sie außerdem von einer attraktiven und leistungsorientierten Vergütung. Bringen Sie Ihre Assets ein und machen Sie unser Team noch stärker – entscheiden Sie sich für eine sichere Zukunft mit attraktiven Karriereperspektiven und internationaler Ausrichtung! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen über den Button "Jetzt Bewerben!". 
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Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

So. 14.08.2022
Bretten (Baden)
Wir zählen zu den weltweit führenden Herstellern von elektrischen Kupplungen, Kabelkonfektionen und Fahrzeugverkabelungen. Mit rund 185 Mitarbeitenden am Standort Bretten sowie weiteren 500 Kollegen/innen in unseren Auslandsgesellschaften fertigen wir Produkte nach äußerst hohen Qualitätsstandards. Die Muttergesellschaft aichele GROUP GmbH & Co. KG mit knapp 100 Mio. € Jahresumsatz, als starker Partner im Hintergrund, beschäftigt in ihren Unternehmen era- contact GmbH, cema- tech GmbH + Co. KG sowie Streicherplast GmbH + Co. KG insgesamt 800 Mitarbeitende an 8 Standorten weltweit.  Zur Unterstützung unserer Auftragsabwicklung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.  Erfassung von Kundenaufträgen  Vertragsprüfung und Erstellen von Auftragsbestätigungen  Verfolgung der Liefertermine und Information an unsere Kunden bei Abweichungen  Organisation von Direktfahrten etc. zum Kunden  Erstellung von Rechnungen und ggf. Gutschriften an Kunden   Erstellen des Monatsabschlusses im Bereich  Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung und ggf. etwas Berufserfahrung im  kaufmännischen Bereich sammeln können, was aber keine Bedingung darstellt; ein Quereinstieg ist ebenfalls möglich  Sie beherrschen die Deutsche Sprache in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wären wünschenswert  Sie sind fit im Umgang mit MS- Office- Anwendungen  Sie sind ein Organisationstalent, denken serviceorientiert, sind kontaktfreudig und zeichnen sich durch ein gewisses Maß an Verhandlungs-/Verkaufsgeschick aus   Die Bereitschaft, gerne im Team zu arbeiten, setzen wir voraus ausgeprägte Teamarbeit in einem wachstumsorientierten, stabilen und weltweit agierenden mittelständischen Unternehmen flache Hierarchien und eine offene Kommunikation ein modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Gruppenvertrag mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge vergünstigtes Kantinenessen gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten national und international, im Rahmen der betrieblichen Fördermöglichkeiten flexible Arbeitszeiten  Parkplätze vorhanden
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Information Security Risk Manager (m|w|d)

So. 14.08.2022
München
Die MEAG trägt als Asset Manager von Munich Re und ERGO signifikant zum Erfolg der Munich Re Group bei. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bündeln einzigartiges Know-How in allen relevanten Assetklassen und sind der Antrieb für unseren Erfolg als einer der Top Asset Manager weltweit. Als Team sind wir unschlagbar – das haben wir eindrucksvoll auch in Zeiten von Corona bewiesen. MEAG – Alle Assets. Ein Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München. Als Mitarbeiter des Non-Financial-Risk (NFR) Managements stärken Sie die Resilienz der MEAG im Bereich Cyber Security. Dies beinhaltet die stetige Weiterentwicklung des ISMS und das Management der damit verbundenen Risiken. Hierzu stimmen Sie sich regelmäßig mit den relevanten Stakeholdern der MEAG und Gruppe ab.   Informationssicherheitsmanagement: Kontinuierliche Prüfung und Verbesserung der Richtlinien, Methoden und Prozesse zum Schutz der Informationen Risikomanagement: Weiterentwicklung des Information Risk Frameworks und Steuerung des Informationsrisikoprozesses und Unterstützung im Third Party Risk Management (TPRM) Prozess-Unterstützung: Begleitung der Fachbereiche bei der Durchführung von Schutzbedarfsanalysen, Management von Sicherheitsvorfällen, Durchführung von Security Awareness Maßnahmen Berichtswesen und Dokumentation: Regelmäßige Erstellung von Berichten zur Informationssicherheit und Informationsrisiken   Abgeschlossenes akademisches Studium oder Ausbildung; mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT Risk- & Compliance-Management oder IT Audit Umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung und Prüfung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen durch praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bei einer Bank, KVG oder im Consulting Umfeld wünschenswert Gute Kenntnisse in der Informationssicherheit / IT-Security und idealerweise Erfahrungen im Datenschutzrecht; Kenntnisse hinsichtlich der KaMaRisk, KAIT, einschlägiger ESMA/EBA Richtlinien, NIST 800 sowie ISO 2700x von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie erwartet ein herausforderndes Aufgabengebiet, das Sie eigenverantwortlich bearbeiten können. Wir geben Ihnen den Raum, eigene Ideen einzubringen und so Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Ihre persönliche Entwicklung fördern wir zusätzlich durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Bei uns treffen Sie auf ein kollegiales Team, in dem Offenheit, Respekt und Zusammenhalt gelebt werden. Neben einem modernen Arbeitsplatz in München-Schwabing profitieren Sie außerdem von einer attraktiven und leistungsorientierten Vergütung. Bringen Sie Ihre Assets ein und machen Sie unser Team noch stärker – entscheiden Sie sich für eine sichere Zukunft mit attraktiven Karriereperspektiven und internationaler Ausrichtung! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen über den Button "Jetzt Bewerben!".
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Pädagogische Fachkraft als Consultant | Learning & Development in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/divers)

So. 14.08.2022
Ulm (Donau)
Du hast Lust, zu mehr Chancengleichheit für Jugendliche mit schwierigen Startchancen beizutragen? Bei JOBLINGE unterstützen wir seit mehr als zwölf Jahren langzeitarbeitslose Jugendliche auf dem Weg in die Ausbildung. 12.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, mehr als 75 Prozent der Teilnehmenden gelingt mit unserer Unterstützung der Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren 30 Standorten mit mehr als 200 Kolleg*innen 1.800 ehrenamtliche Mentor*innen und 2.200 Partnerunternehmen in ganz Deutschland.Für unser hauptamtliches Team am neuen Standort Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pädagogische Fachkraft als Consultant | Learning & Development in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/divers) Du trägst die Hauptverantwortung für die pädagogische Arbeit mit den Teilnehmenden des JOBLINGE-Programms, insbesondere in den Bereichen Berufsorientierung, Kompetenzfeststellung und Vermittlung von beruflichen und überfachlichen Kompetenzen. Du arbeitest beim Aufbau des neuen Standorts Ulm mit, zum Beispiel durch Vernetzung mit lokalen Akteuren aus Zivilgesellschaft, Wirtschaft und Staat und durch Ansprache und Beratung der Zielgruppen des JOBLINGE-Programms. Du berätst und unterstützt die Teilnehmenden bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und bei der Bewerbungsarbeit in Einzel- und Gruppensettings. Du konzipierst und organisierst Trainings, Workshops und Veranstaltungen im Rahmen der Programmdurchführung und führst sie selbst oder mit externen Partnern durch. Du organisierst das JOBLINGE-Mentorenprogramm mit ehrenamtlichen Unterstützern, insbesondere durch Information, Schulung und Betreuung der Ehrenamtlichen. Du arbeitest mit den persönlichen Ansprechpersonen der Teilnehmenden in Institutionen der öffentlichen Hand zusammen, etwa in den Bereichen Teilnehmermanagement, Berichterstattung und laufende Organisation der Teilnehmergruppen. Du arbeitest in einem flexiblen Start-Up-Umfeld daran mit, die bundesweite Erfolgsgeschichte von JOBLINGE in einem neuen Team und an einem neuen Standort fortzuschreiben. Was du mitbringen solltest: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit pädagogischem Profil oder eine vergleichbare Ausbildung. Gut zu dieser Rolle passen z.B. Sozialpädagogik, Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Soziale Arbeit, Erwachsenenbildung, Bildungswissenschaft oder ein Lehramtsstudium. Die Stelle eignet sich grundsätzlich auch für einen Quereinstieg in die pädagogische Arbeit. praktische Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen, idealerweise mit Bezug zu beruflicher Orientierung, Qualifizierung und Arbeitsmarktintegration. Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, Fingerspitzengefühl, eine klare Kommunikation und ein sicheres Auftreten im Umgang mit jungen Menschen. starke organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten und ausgeprägte Eigeninitiative. idealerweise gute Kenntnisse des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie gute Kenntnisse relevanter Strukturen und Institutionen in der Region Ulm. Wir bieten eine sinnstiftende, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Du hast vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, genießt flache Hierarchien und viel Freiraum in der Entwicklung neuer Themen. Dafür sind Fortbildungen und Bildungsurlaub von uns fest eingeplant. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden im Blick hat (u.a. mit 10 voll vergüteten Kinderkrankentagen). Auch wenn die Stelle zunächst auf zwei Jahre befristet ist, streben wir für dich eine langfristige Beschäftigung an. Die EDV-Ausstattung für das mobile Arbeiten im Homeoffice ist bei uns mit drin. Wir bieten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige regionale und bundesweite Mitarbeitendenevents. Für Problemlagen jeglicher (auch privater) Art kannst du kostenfrei unsere externe Mitarbeitendenberatung nutzen. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gerne bis zum 15. August 2022 direkt über das Bewerberportal https://joblinge.jobs.personio.de/job/706968#apply. Bitte gib dabei den gewünschten Stellenumfang und Einstiegszeitpunkt an. Falls du noch Fragen zur Bewerbung haben solltest, wende dich bitte an: Anela Sloboda Personal/HR JOBLINGE gAG Region Stuttgart E-Mail für Rückfragen: anela.sloboda@joblinge.de Telefon: 0711/252 695 40
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Customer Success Manager Onboarding (d/w/m) - Hamburg

So. 14.08.2022
Hamburg
Werde Teil des Hypergrowth und „make the healthcare experience more human!“ jameda ist Deutschlands Marktführer und größte Arzt-Patienten Plattform. Als Teil der DocPlanner Group, der global führenden Unicorn Healthcare-Plattform, unterstützt von Investoren, wie Goldman Sachs, Target Global und weiteren, helfen wir weltweit 130.000 Ärzt:innen und Kliniken. Über 80 Millionen Patient:innen in 13 Ländern finden auf unseren nationalen Plattformen den richtigen Arzt und Termin, unterstützt von unseren 2.200 Mitarbeiter:innen. Wir verbinden beide mit unseren Software-as-a-Service Produkten einfach, schnell und passgenau. Wir sind ein Team, das Herausforderungen liebt, autonom arbeitet und den Status quo stets hinterfragt. Wir legen Wert auf Mut, Progressivität und positive Energie!Schau Dir unsere Bewertungen auf Glassdoor und kununu an!  Als Customer Success Manager bist Du persönliche:r Ansprechpartner:in für unsere Neukunden und verantwortlich für ein erfolgreiches Onboarding vor Ort, sowohl in den Praxen als auch remote Du stellst die Produktakzeptanz und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden sicher Durch die enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Praxispersonal arbeitest Du an innovativen und effizienten Lösungen und modernisierst somit die praxisinternen Abläufe Durch das Erfassen gewisser Daten, wie zum Beispiel der Kundenzufriedenheit und der Erfolgsrate des Onboardings, leitest Du entsprechende Handlungsempfehlungen ab und stellst somit den langfristigen Erfolg unserer Kunden sicher Du bringst unsere Kundenzufriedenheit auf das nächste Level! Du bringst Erfahrung in der Beratung und Betreuung anspruchsvoller Kunden mit und hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung Du bist ein Kommunikationstalent und kannst Dich dank Deiner empathischen und positiven Persönlichkeit gut in Deine Gesprächspartner hineinversetzen und sie begeistern Du trägst das „Coaching” Gen in Dir: Es fällt Dir leicht, auf neue Menschen zuzugehen und Du magst es, Deinem Gegenüber neue Dinge zu erklären und siehst ein anfängliches „Nein” als sportliche Herausforderung Du bringst ein sicheres Auftreten, Überzeugungskraft sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung mit und bist ein „Macher” Die tägliche Arbeit mit Salesforce macht Dir Spaß und Du siehst Veränderung als etwas Positives Einfluss: Du arbeitest an Projekten, die direkt und indirekt an den Erfolg des Unternehmens gekoppelt sind und trägst maßgeblich dazu bei, die Unternehmensziele zu erreichen ESOP – also DocPlanner Group Equity als Mitarbeiter:in und gleichzeitig Shareholder 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für die ideale Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen Homeoffice-Möglichkeit Hervorragende Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland, in unserem schnell wachsenden Unternehmen – wir unterstützen Dich auf Deinem Weg zum nächsten Karriereschritt Ein hohes Maß an Autonomie und Vertrauen Regelmäßige Trainings, Workshops und Teamevents Startup-Spirit (flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege) innerhalb eines international führenden Unternehmens im Health Care Bereich, als 100%ige Tochter der DocPlanner Group
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Technischer Vertriebsingenieur / Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

So. 14.08.2022
Ilmenau, Thüringen, Fürstenfeldbruck, Frankfurt am Main
WELCH, ein Hersteller von Vakuumpumpen, modularen Systemen und Netzwerklösungen, ist ein lösungsorientiertes Unternehmen, welches sich durch eine umfassende Kundenbetreuung sowie langjährige globale Erfahrung auszeichnet. Die Eingliederung der Marke Ilmvac in WELCH ermöglicht unseren Kunden eine Partnerschaft mit einer global etablierten Firma nebst erweitertem Produktportfolio. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte Ilmenau, Fürstenfeldbruck oder Frankfurt am Main in Vollzeit (40 Stunden) einen Technischen Vertriebsingenieur / Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)Als Technischer Vertriebsingenieur sind Sie der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden. Zu Ihren Aufgaben gehören die telefonische und digitale Beratung und Betreuung unserer Kunden. Sie erarbeiten selbstständig und im Team technische Lösungen und klären technische oder kommerzielle Fragen. Sie planen Vertriebsaktivitäten zusammen mit den Außendienstkollegen und der Vertriebsleitung. Technische Produktberatung und Anwendungsberatung für unsere Kunden (OEM und Fachhandelspartner) sowie kompetente Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter Produkt- und Anwendungsschulungen von Handelspartnern Bereitstellung und Generierung von Inhalten und Materialien für Schulungen Kunden- und Messebesuche Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachabteilungen Unterstützung der Vertriebsleitung bei strategischen Aufgaben Reisbereitschaft (25 % Deutschland und Europa) Technisches Studium (Maschinenbau, Chemie) oder qualifizierte technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre Berufserfahrung) Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Motivations- und Einsatzbereitschaft sowie Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit und leistungsgerechte Vergütung Internationales, aber familiäres Arbeitsumfeld im Ingersoll Rand Konzern
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Senior HR Business Partner *

So. 14.08.2022
Hannover
Starten Sie durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesell­schaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kunden­orientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Mög­lichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiter­zu­entwickeln. Erster Ansprechpartner für Vorstände und Führungs­kräfte in allen HR-Frage­stellungen vor dem Hinter­grund der Anforderungen des Geschäfts­bereichs und der HR-Strategie Qualifizierte, proaktive und lösungs­orientierte Beratung der Vorstände und Führungs­kräfte in allen personal­wirtschaft­lichen und arbeits­rechtlichen Angelegenheiten Eigenverantwortliche und vertrauens­volle Zusammen­arbeit mit den Betriebsrats­gremien Gestaltung von bereichs­spezifischen HR-Maß­nahmen auf Basis der Geschäfts­bereichs­strategie in Zusammen­arbeit mit den Fach­bereichen und Vorständen Koordination und Steuerung von organisatorischen Veränderungen und der Durch­führung von Personal­ent­wicklungs­konferenzen Steuerung, Umsetzung und kontinuierliche Weiter­entwicklung zentraler HR-Prozesse, ins­besondere Kosten­planung, Gehalts­anpassung und Ziele-Management Unterstützung bei der Umsetzung einer modern aus­gerichteten HR-Strategie (teils mit inter­nationalem Fokus) Leitung und Unterstützung von HR-Projekten, Change-Prozessen und Prozess­optimierungen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder rechts­wissen­schaftliches Studium, ggf. mit dem Schwer­punkt Personal, oder eine adäquate Quali­fi­kation mit ent­sprechenden Kenntnissen Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) – gern auch mit inter­nationalem Bezug –, idealer­weise in einem größeren Unter­nehmen oder Konzern Mehrjährige relevante Berufs­erfahrung in der strategischen HR-Arbeit sowie der operativen Personal­betreuung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozial­versicherungs­recht Fähigkeit, als Sparrings­partner und Coach zur persön­lichen und fach­lichen Weiter­entwicklung der HR Business Partner (m/w/d) zu fungieren Hohe Kommunikations- und Beratungs­kompetenz, prag­matische Lösungs- sowie ausgeprägte Dienst­leistungs­orientierung Eigenverantwortlicher, proaktiver Arbeits­stil und hohe Team­fähigkeit Sehr gute Englisch­kenntnisse Aktienprogramm Exklusiv für Sie – wir bieten Ihnen jedes Jahr die Möglich­keit, Aktien der Talanx AG zu vergüns­tigten Kon­di­tionen zu erwerben. Familien­förderung Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Eltern­zeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote. Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell bietet Ihnen mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit. Betriebliche Alters­vor­sorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen. Flexible Arbeits­zeiten Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Ihnen passt. Weiterbildung Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­begleitenden Studium.
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Kaufmännischer Sachbearbeiter Abrechnung Energiedienstleistungen (m/w/d)

So. 14.08.2022
Leipzig, Berlin, Essen, Ruhr
ENGIE Deutschland steht mit 5.000 Experten an 50 Standorten für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon.In unserem Geschäftsbereich Energy & Facility Solutions konzentrieren wir sämtliche Kompetenzen rund um Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Mit integrierten Energieversorgungs- und Bewirtschaftungslösungen unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zur Klimaneutralität.Für unsere Fachabteilung suchen wir Sie als Kaufmännischen Sachbearbeiter Abrechnung Energiedienstleistungen (m/w/d). Sie können aus einer der angegebenen Niederlassungen arbeiten: Berlin, Essen oder Leipzig. Abbildung von Energiedienstleistungsverträgen in unserem Abrechnungssystem in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Vorbereitung und Durchführung der vertrags- und termingemäßen Erstellung der Abrechnungen für die im übertragenen Verantwortungsbereich liegenden Verträge Führen telefonischer und schriftlicher Korrespondenz mit den zugeordneten Kunden, Klärung und Beantwortung von Anfragen zu allen abrechnungsrelevanten Themen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  Berufserfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung; Erfahrung in der Energiedienstleistungsbranche von Vorteil aber keine Voraussetzung Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen (Office 365), Kenntnisse in SAP FI wünschenswert Freundliches und kommunikatives Auftreten, sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Fließende Deutsch-Kenntnisse Schnelle Auffassungsgabe, Zahlenaffinität sowie eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit komplexen Sachverhalten und deren ergebnisorientierter kaufmännischer Umsetzung Zukunftsorientierte Denkweise und veränderungsbereite Einstellung Akademie Altersvorsorge Corporate Benefits Perspektiven Firmenfeiern Flexible Arbeitszeiten Gestaltungsfreiheit Hohe Sicherheitsstandards Internationalität Spannende Projekte Teamgeist Attraktive Vergütung Sie möchten heute schon an den Lösungen von morgen arbeiten? Dann kommen Sie ins #TeamZeroCarbon und gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Der schnellste Weg zu uns führt über den "Bewerbung starten"- Button.
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