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Berufserfahrung
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  • Mit Personalverantwortung 9086
Arbeitszeit
  • Vollzeit 121760
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  • Teilzeit 21560
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 109414
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  • Ausbildung, Studium 4598
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  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 226
  • Handelsvertreter 136
  • Promotion/Habilitation 57
  • Referendariat 39
  • Franchise 18
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Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator/SiGeKo (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Essen, Ruhr
Die AREAL Shared Services GmbH ist Teil der Thelen Gruppe. Das Familienunternehmen aus Essen errichtet als Projektentwicklerin den Lebensraum Zukunft mit aktuell gleich drei innenstadtnahen Quartieren inmitten der Metropole Ruhr. Die Thelen Gruppe hält 15,9 Millionen m² Grundstücksfläche im Bestand. Mit ihren 65 Tochterunternehmen und 6.000 Mitarbeiter*innen bildet die Thelen Gruppe 360 Grad des Immobilienlebenszyklus aus einer Hand ab und ist bundesweit an 38 Standorten vertreten. Sind Sie bereit für große Herausforderungen? Wir bauen den Lebensraum der Zukunft und suchen für unsere Projekte in Essen einen: Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator/SiGeKo (m/w/d) Sie übernehmen die Betreuung von Bauvorhaben gemäß § 3 der BaustellV und RAB 30 Mit Ihrer Expertise beraten und unterstützen Sie Bauherren sowie Fachplaner bei der Ermittlung geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren Sie erstellen die nach BaustellV notwendige Pflichtdokumentation, bestehend aus Vorankündigung, SiGe-Plan und Unterlage für spätere Arbeiten Während der Ausführung des Bauvorhabens überwachen Sie die Einhaltung der Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen durch regelmäßige Baustellenbegehungen Sie pflegen den Kontakt zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und wirken aktiv bei der Akquise neuer Aufträge / Kunden mit Berufserfahrung in der Planung und/oder Ausführung von Bauvorhaben erforderlich Kenntnisse im Arbeitsschutz gemäß Anlage B der RAB 30 - idealerweise Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit - und spezielle Koordinatorenkenntnisse gemäß Anlage C der RAB 30 Spaß an erhöhter Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit moderner IT und EDV Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen Selbstständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B und Bereitschaft Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten mit viel Raum zur Weiterentwicklung Anspruchsvolle und interessante Projekte mit internationaler Strahlkraft / vielfältige und spannende Projekte Zugehörigkeit zu einem wachsenden Unternehmen Einen modernen Arbeitsplatz mit Perspektive Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, sympathischen und kollegialen Team Weiterbildungsangebote auf internen und externen Fortbildungen Die Mitarbeit in einem sympathischen Team Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits (z. B. Altersvorsorge, private Versicherung, Vergünstigung in Fitnessstudios)
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Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Riesa
Seit der Firmengründung im Jahr 1990 beplanen wir ingenieur-technischen Bauaufgaben für verschiedenste öffentliche, industrielle und private Bauherrn. Unsere Leistungsbilder umfassen eine Reihe von Ingenieurleistungen, wie die Objektplanung, die Verkehrsanlagenplanung sowie Tragwerks- und Brandschutzplanung. Als Weser Ingenieure GmbH sind wir bei der Deutschen Bahn AG auf dem Gebiet der Verkehrsanlagenplanung präqualifziert. Erbringung von Planungsleistungen der Leistungsphasen Vor- und Entwurfsplanung bis zur Ausführungsplanung im Rahmen spannender Bauprojekte, vor allem Bauprojekte von Verkehrsanlagen und des Tief- und Kanalbaus allgemeine Planungstätigkeiten für den Schal- und Bewehrungsbau Teilkonstruktionsplanungen für den industriellen Stahlbau Tragwerksplanerische Bearbeitung im Rahmen der Objektplanungen abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet des Bauingenieurwesen, gerne auch Berufseinsteiger Selbstständige, strukturierte und terminorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang von MS Office Programmen (Word, Excel, Outlook)  Teamfähigkeit und konstruktives Denken Führerschein Klasse B einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz mit Festanstellung und - attraktiver Vergütung bei modernen und freundlichen Arbeitsplatzbedingungen spannende Aufgaben in einem starken und erfahrenen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Platz für Kreativität und Projektaustausch in Büroräumen mit maximal 2 Kolleginnen / Kollegen (kein Großraumbüro), sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuelle Zuschüsse zum JobRad (Fahrradleasing) und freizeitlichen Sportaktivitäten ein attraktives Gehalt, welches über den branchenüblichen tariflichen Gehaltszahlungen liegt und zusätzlichen betriebliche Sonderzahlungen beinhaltet.
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Teamassistenz in der Qualitätssicherung (w/m/d)

Mi. 18.05.2022
Bremen
Verantwortung. Beständigkeit. Verlässlichkeit. Seit 30 Jahren steht Kloth & Köhnken Teehandel GmbH für die Liebe zum Tee und eine faire und freundschaftliche Zusammenarbeit mit langjährigen nationalen und internationalen Geschäftspartnern. Mit Hilfe unseres jungen, stetig wachsenden Teams, das für mehr als 100 Jahre Teeerfahrung steht, gehören wir heute zu einem der führenden Teeimporteuren Deutschlands. Wir tragen eine große Verantwortung gegenüber den Produzenten, Lieferanten, unseren direkten und indirekten Kunden, daher sind uns Qualität, Förderung des biologischen Anbaus, Nachhaltigkeit und faire Bedingungen von der Beschaffung, über die Verarbeitung bis zum Verkauf, eine Herzensangelegenheit. Klare Regeln für gutes Handeln. Zur tatkräftigen Unterstützung unseres Teams der Qualitätssicherung suchen wir kurzfristig. Vor - und Nachbearbeitung der Verkostungsreihen von Teeaufgüssen Überwachung und Verwaltung von Wareneingängen und Produktionsmustern Teemustermischungen erstellen Versand von Angebotsmustern Direkte Zusammenarbeit mit unserem Vertreib Schnittstelle zwischen Produktion und Büro Materialbeschaffung Anfallende Büroarbeiten Mindestens einen abgeschlossenen Berufsschulabschluss und idealerweise Berufserfahrung Eine selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz Ein freundliches, offenes und sympathisches Auftreten Vorerfahrungen im Bereich Qualitätssicherung wünschenswert Lernbereitschaft und am besten noch die Begeisterung für das Produkt Tee Hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem familiären Umfeld Angenehme Arbeitszeiten Eine unbefristete Festeinstellung, 40 Std/ Woche Ansprechende Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung  Gesundheitsvorsorge (Mitgliedschaft Quailtrain) Förderung des Arbeitsweges durch die Öffentlichen Verkehrsmittel Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und Entscheidungswege Viel Freude und Unterstützung
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HR Assistant & Office Manager (m/w/d) 80 - 100%

Mi. 18.05.2022
Leipzig
This is us We are a rapidly growing, profitable science-based company and our purpose is to prevent and monitor animal diseases by offering innovative, quick and high-quality diagnostic solutions. Through our listed parent company, VIMIAN Group, INDICAL is part of a global network of innovation-driven companies with a shared passion for improving animal health. With direct representation in 18 countries and activities in 82 countries through our Commercial Partners, we benefit from a global reach while maintaining the agility of an entrepreneurial start-up company. Our core values are fairness, impact, passion and trust. We have an ambitious, frank and informal culture, in which everyone’s opinions and ideas count. To strengthen and to accelerate the success of our fast-growing company, we are looking for a HR Assistant & Office Manager for our office in Leipzig. Support the HR Manager in all HR matters Absence management and update and maintain employee records and trackers Coordinate employee training records as well as creation of training agreements where relevant Interview coordination Payroll admin support, manage employee master data Create reference letters Undertake projects, as requested Organize the onboarding of new employees at the Leipzig location First point of contact for all office issues at the Leipzig location, from ordering consumables and office materials, office design to other administrative tasks Filing of work equipment (global; incl. mobile phones, PCs etc.) Set up meetings & coordinate internal and external visits (booking rooms, scheduling calendar entries, setting up internal/external videoconferences as well as travel bookings) Credit card & fleet management as well as management of the companies travel expenses Occupational health management and documentation Processing incoming mail and answering phones Planning and organising internal and external events and workshops, such as customer events Management of business trips, including booking, preparation and invoicing Close cooperation with other colleagues from other departments, also across locations and countries Your team You work in a small international and multicultural team and support the HR Manager and independently manage the HR and office administration of the Leipzig site Your workplace is based in our office in Leipzig and you report to the HR Manager based In Leipzig. At least 2 years of professional experience in HR & office management, team assistance or in a comparable position Minimum of a commercial degree with further training in HR Strong organisational skills  Outstanding social competence and communication skills Seek for new challenges and opportunities to learn, improve, and apply knowledge in daily tasks Very good knowledge of German and English Routine in the use of the entire MS Office package A diverse field of activity in a dynamic mid-sized company with a refreshing spirit Flat structures and fast decision-making An international environment, a young team that appreciates open, cooperative exchanges and supports each other The opportunity to take responsibility, help shaping and implementing solutions Conditions of employment in line with the market and opportunities for further personal development A workplace in the city of Leipzig with good public transport connections
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Notarfachangestellte(n) (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
München
Vertrauen mit Brief und Siegel – Das bayerisch-pfälzische Notariat Rechtsdienstleistungen / Notariat Für unsere Notarstelle suchen wir eine(n) motivierte(n) Notarfachangestellte(n) (m/w) die/der die Durchführung von Urkunden, insbesondere deren Ausfertigung übernimmt. sich in der lebhaften Stimmung eines großstädtischen Notariats weiterzuentwickeln, als Teil eines gutgelaunten und erfolgreichen Teams sinnvoll zu arbeiten, einen ans Herz gewachsenen Klienten-stamm zu betreuen, eine abgeschlossene Ausbildung zum Notarfachangestellten (m/w) oder Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w) mit notarieller Berufserfahrung besitzen oder ansonsten vergleichbare Erfahrung ...dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. ein Team, bei dem Fairness und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen, optimale Arbeitsabläufe, die Überstunden und Stress vermeiden, eine attraktive, sich entwickelnde Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz in einer verlässlichen Branche, beste Erreichbarkeit mit allen Verkehrsmitteln, …und wir machen Ihnen die Einarbeitung leicht!
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Technisches Produktmanagement (m/w/d) Aftermarket

Mi. 18.05.2022
Bielefeld
Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 700 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 120 Ländern vertrauen seit mehr als 110 Jahren auf unser intelligentes Engineering, fortschrittliche Lösungen und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter geben täglich ihr Bestes, um die Versprechen einzulösen, die aus BOGE Luft die Luft zum Arbeiten machen. Werden Sie Teil der BOGE Familie als Technischer Produktmanager (m/w/d) Aftermarket. Aktives Produktmanagement für Originalersatzteile, Verbrauchsmaterialien und Serviceprodukte über die gesamte Nutzungsdauer von Druckluftsystemen. Design neuer, teils komplexer ausgerichteter Produkte für das Segment Aftermarket in Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung. Unterstützen des Vertriebs von Aftermarketprodukten über alle Vertriebswege. Durchführen von Wettbewerbsanalysen und Kalkulationen zur Preisfindung. Mitwirken an Produkteinführung und Roll-Out in die Vertriebskanäle. Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen (Marketing, Service, Vertrieb, Kunden, Händler und Netzwerkpartner). Erste Berufserfahrung als Produktmanager für technische Produkte im B2B-Vertrieb, ideal im Aftermarket oder Service für Investitionsgüter. Verständnis für die Funktionsweise passender Vertriebswege im Aftermarketgeschäft. Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung. Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung. Engagement, offene und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen. Gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. Wir sind eine BOGE-Familie: Gemeinsam arbeiten wir Hand in Hand an der Erreichung unseres Unternehmensziels, auch in Zukunft ein unabhängiges und wirtschaftlich erfolgreiches Familienunternehmen zu sein. Wir sind für Sie da: Ein individuell auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan begleitet Sie beim Kennenlernen der BOGE-Familie und Ihrer direkten Ansprechpartner. Wir sind stolz: Unsere ausgezeichnete Familienfreundlichkeit spiegelt sich in unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum Homeoffice wider. Wir sind fair: Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
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Helfer im Handwerk / Dachdecker-Helfer / Zimmerer-Helfer (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Knittlingen
Bereits seit 1962 sind wir als Dachdeckerunternehmen aus Knittlingen als persönlicher Ansprechpartner für unsere Kunden da. Uns ist gelungen, durch Zuverlässigkeit, Termintreue und qualitativ hochwertige Arbeiten einen sehr guten Ruf zu schaffen. Wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung suchen und unsere Kunden begeistern möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Unser Team sucht ab sofort Verstärkung: Helfer im Handwerk / Dachdecker-Helfer / Helfer  (m/w/d)- Mitarbeit bei allen anstehenden Baustellen - Sie erledigen Arbeiten in den Bereichen: Dach, Balkon und Fassade - Bestenfalls bedienen Sie alle im Beruf üblichen Maschinen und Werkzeuge Jeder Tag bringt neue Aufgaben. Hierbei werden Sie selbstverständlich von erfahrenen Kollegen unterstützt. Sie haben idealerweise eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung(Zimmermann, Tischler, Schreiner, Dachdecker) mehrjährige einschlägige Berufserfahrung von Vorteil Sie lieben die tägliche Herausforderung: Es wartet Sie spannende Projekte/Baustellen Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Flexibel, engagiert, motiviert Selbständiges, zuverlässiges, vor allem sauberes und kundenorientiertes Arbeiten / Pünktlichkeit Sie sind lernwillig und belastbar (in stressigen Situationen sollten Sie einen kühlen Kopf bewahren) Die Fähigkeit, selbständig sowie im Team zu arbeiten Führerschein der Klasse B Gute Deutschkenntnisse für den Kundenkontakt Bitte beachten Sie, dass nur Bewerber mit einer deutschen Arbeitserlaubnis berücksichtigt werden können. Für einen bestmöglichen Start erhalten Sie eine individuelle Einarbeitung: Wir setzen auf Teamwork Leistungsgerechte Bezahlung Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit  5 Tagewoche mit flexiblen Arbeitszeiten Arbeitskleidung + Werkzeug wird bereitgestellt Dynamisches, motiviertes Team Schnelle Entscheidungswege dank flacher Hierarchie Eine gut erreichbare Lage, eigene Parkplätze Und vieles mehr – Lernen Sie uns kennen!
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Supply Chain Manager (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Köln
Die Cannamedical® Pharma GmbH ist seit 2016 der führende Spezialist für die Medizinalcannabis-Therapie in Deutschland mit Expansionsplänen innerhalb von Europa und UK. Wir produzieren qualitativ hochwertigste Medizinalcannabis-Arzneimittel unter EU-GMP Standard inklusive Blüten, Extrakten, Dronabinol und investieren in die Forschung und Zulassung innovativer Darreichungsformen von cannabinoidhaltigen Arzneimitteln. Mit unserer Learning Plattform CannAcademy setzten wir die Benchmark in der Aufklärung von Patient*innen, Ärzt*innen, Apotheken und Krankenkassen. Die Cannamedical® Pharma GmbH hat ihren Sitz in Köln und agiert seit 2021 als Tochter der Semdor Pharma Group, einem der führenden Schmerzspezialisten in Europa.  Zur Vergrößerung unseres Supply Chain  Teams suchen wir ab sofort einen Supply Chain Manager (m/w/d) an unserem Standort in Köln.  Optimierung der Bestandsverwaltung und -planung sowie des internen Lagerbestands-Reporting Koordinierung der einzelnen Prozesse entlang der Supply Chain Optimierung bei der Berechnung der COGS Planung und Koordination von Herstellungsaufträgen bei unserem Lohnhersteller Steuerung von Primärverpackungs- sowie Etikettierungs- und Konfektionierungsaufträgen bei unserem Lohnhersteller Unterstützung bei der Erstellung der Einkaufsplanung  Beziehungsmanagement mit den internationalen Zulieferern Organisation von Importlogistikvorgängen Weiterentwicklung unserer Logistikprozesse durch den Aufbau und die Qualifizierung neuer Dienstleister Kommunikation von SKU Verfügbarkeiten und Produkt Forecasts an interne Adressaten    Relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich, idealerweise in Verbindung mit einem abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Studium Verständnis für den Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAGE 100) Gutes Funktions- und Abteilungsübergreifendes Denken Gute Auffassungsgabe Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft Ausgeprägte, interdisziplinäre Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe operative Exzellenz Sehr gute Englischkenntnisse Die Cannamedical Pharma GmbH sucht nach Mitarbeitenden mit Persönlichkeit für eine langjährige Zusammenarbeit und bietet Dir daher Folgendes: Wir sind ein vielfältiges Team engagierter, qualifizierter und kreativer Menschen, die gemeinsam an nachhaltigem Wachstum arbeiten. Alles, was Cannamedical seit 2016 erreicht hat folgt der Philosophie und der Energie, die unsere Mitarbeitenden jeden Tag in die Arbeit einbringen Finanzielle Sicherheit und Beständigkeit durch einen unbefristeten Vertrag in einer krisensicheren Branche Wir übertragen Dir die Verantwortung und den Handlungsspielraum und ein hohes Maß an Selbstverantwortung einen Teil der Cannamedical-Geschichte mitzugestalten und aufzubauen Cannamedical Pharma ist mit durchschnittlich 100% Year-over-Year Wachstum in einer schnellen und dynamischen Phase, die regelmäßig neue Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen entstehen lässt Schnelle und transparente Entscheidungsprozesse Vielversprechende Aufgaben in einem internationalen Umfeld Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld mit unglaublich hilfsbereiten Kollegen*innen in einem hochambitionierten Team und gelebter Wertschätzung Firmenvergünstigung
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Sekretär/in (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Langenfeld (Rheinland)
Die LVR-Klinik Langenfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SEKRETÄR/IN (M/W/D) für die Stabsstelle der Dezernatsleitung des Dezernats 8. STELLENINFORMATIONEN Standort: Langenfeld Befristung: 31.12.2024 Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Vergütung: E6 TVöD Die LVR-Klinik Langenfeld besteht seit März 1900 und hat sich zu einem modernen Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie weiterentwickelt. Sie verfügt über alle zeitgemäßen diagnostischen und therapeutischen Einrichtungen. Die 663 Behandlungsplätze im teilstationären und vollstationären Bereich verteilen sich auf 34 Stationen in 7 Abteilungen. Spezialisierte Ambulanzen ergänzen das Behandlungsangebot. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam an einer Aufgabe: der qualitativ hochwertigen und auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmten Behandlung psychisch kranker Erwachsener. Das Versorgungsgebiet der LVR-Klinik Langenfeld umfasst den südlichen und mittleren Kreis Mettmann, Solingen, Leverkusen, Burscheid und Leichlingen. Der Nachwuchs für die Krankenpflege wird in der eigenen Gesundheits- und Krankenpflegeschule ausgebildet. Der klinikeigene Park mit einem großen Baumbestand schafft eine entspannte Atmosphäre. Die Klinik hat bereits zum fünften Mal das KTQ©-Zertifikat (Kooperation für Transparenz und Qualität im Krankenhaus) verliehen bekommen. Sie möchten mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns unter www.klinik-langenfeld.lvr.de. In der Rubrik Videos erhalten Sie Einblicke in unseren Berufsalltag. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Allgemeine Informationen über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.lvr.de. Allgemeine Vorzimmer- und Sekretariatsaufgaben Erledigung von Sonderaufgaben Bearbeitung der Korrespondenz und Erstellung von Diktaten Führung von Akten und Wiedervorlagen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Organisation und Steuerung eines Sekretariats Wünschenswert sind: Hohes Maß an Diskretion Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (v.a. sicherer Umgang mit Word, Excel, PowerPoint und Outlook) Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Belastbarkeit, Flexibilität und Kooperationsfähigkeit Sicheres und freundliches Auftreten Flexible Arbeitszeit; Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit; Landschaftlich reizvolle Arbeitsumgebung; Sinnstiftende Tätigkeiten; familienfreundliche Arbeitsbedingungen; Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung; Betriebliche Zusatzversorgung im Tarifbereich; Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot; Kostenlose Parkplätze; strukturierte Einarbeitung
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Regionalleiter Tante Enso (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Bremen
myEnso ist neu und anders. Wir wollen den Einkauf von Lebensmitteln und Drogerieprodukten revolutionieren. Wie? Indem wir den Menschen mit seinen Wünschen und Bedürfnissen konsequent in den Mittelpunkt stellen. Und das von Anfang an! Bei myEnso kann der Kunde sogar Teilhaber werden – hierfür haben wir eine Genossenschaft gegründet. Ziel ist dabei, einen besseren und selbstbestimmten Einkauf zu ermöglichen. Dazu schaffen wir gemeinsam mit den Menschen in unterversorgten Regionen Deutschlands eine echte Einkaufsalternative – unsere Tante Enso Shops. In Regionen mit einer guten Abdeckung an Lebensmittelgeschäften stellen wir besonders nachhaltige und faire Produktalternativen vor – echte foodpioniere, die dort ihre Pionier-Story erzählen und so eine realistische Chance im Wettbewerb erhalten. Durch die Produktpräsentation und transparente Kommunikation haben Kunden bei myEnso eine echte Entscheidungsalternative - er/sie kann durch Kaufentscheidung und Abstimmung die „besseren“ Produkte unterstützen, schafft so eine neue Sortimentsvielfalt und trägt zu einer besseren Zukunft bei. Wir haben schon viel erreicht und ein Team von mittlerweile fast 60 Mitarbeitern sorgt dafür, dass immer mehr unterversorgte Dörfer endlich wieder wohnnahen Zugang zu Produkten des täglichen Bedarfs erhalten, sowie unsere Kunden bundesweit heute schon aus einer Vielzahl von foodpionieren-Produkten ihren besseren Einkauf zusammenstellen können. Betreuung von 7-10 Filialen bundesweit Überprüfung der Einhaltung von Gesetzen und Normen sowie Steuerung der Umsetzung gvon MHD- und HACCP-Regelungen im Verantwortungsbereich Sicherstellung der Personalbesetzung/Einarbeitung/Personalressourcenplanung in den verantwortlichen Filialen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Führen von Kennenlerngesprächen digital oder vor Ort Store-Checks durchführen und Resultate nachhalten Kommunikation/Schnittstelle zwischen Filiale und Zentrale Sicherstellung der Prozesse in den Filialen Optimierung der Märkte (Marktaufbau, Platzierung) Kontrolle des baulichen Zustands der Filialen sowie Mängelbeseitigung Steuerung der Durchführung von Inventuren und Verlustermittlung Verantwortliche Mitwirkung, Optimierung und Umsetzung von Projekten Abgeschlossenes Studium Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen Freude am Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz Durchsetzungsvermögen Hohe Reisebereitschaft   Firmenhandy und Firmenwagen Eine ausgezeichnete Einarbeitung in dein neues Arbeitsgebiet Eine flache Hierarchie Selbstständiges Arbeiten, und die Möglichkeit dich und deine Ideen einzubringen Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung und Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Schreib uns einfach an mitmachen@myenso.de   
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