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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 60763
  • Ohne Berufserfahrung 34922
  • Mit Personalverantwortung 5225
Arbeitszeit
  • Vollzeit 65985
  • Teilzeit 9505
  • Home Office 7548
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 56082
  • Befristeter Vertrag 3081
  • Ausbildung, Studium 2513
  • Studentenjobs, Werkstudent 1724
  • Praktikum 1552
  • Arbeitnehmerüberlassung 1142
  • Berufseinstieg/Trainee 750
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 198
  • Handelsvertreter 185
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 109
  • Referendariat 29
  • Franchise 28
  • Promotion/Habilitation 25
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Buchhalter-/in im Bereich der Miethaus-Verwaltung in Voll- oder Teilzeit

Mi. 27.01.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Die Schwäbische ImmobilienWert GmbH mit Sitz in Ludwigsburg ist ein Serviceunternehmen für Verkauf, Verwaltung und Beratung von Immobilien.  Kaufmännische Betreuung von Objekten bzw. Wohnungen Erstellen von Jahresabrechnungen für Hauseigentümer Erstellen von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für Mieter Erstellen von Umsatzsteuerabrechnungen für Hauseigentümer Abrechnen von Kautionen einschließlich Zinsberechnung Verbuchen von Kontoauszügen Ausführen des Zahlungsverkehrs (Überweisungen und Lastschriften) in Profi Cash Durchführen des Mahnwesens (Mieten) Anlegen von neuen Hausverwaltungen in der EDV (Win Casa) Einholen von verkaufsrelevanten Unterlagen Bestellen von Kaufverträgen Organisieren von Besichtigungs- und Notarterminen Allgemeine Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern, Handwerkern und Versorgungsunternehmen     Kaufmännische Ausbildung  mehrjährige Buchhaltungserfahrung im Bereich der Miethaus-Verwaltung Gute Kenntnisse in Excel sowie gängige Abrechnungsprogramme der Wohnungswirtschaft unbefristeter Arbeitsvertrag angenehmes Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeiten  engagiertes Team  spannende und abwechslungsreiche Aufgaben attraktive Vergütung 
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Buy & Build Manager/ Geschäftsführer (m/w/d)

Mi. 27.01.2021
Maxburg Capital Partners ist eine in München ansässige und auf den deutschen Mittelstand fokussierte Beteiligungsgesellschaft mit Gesamtkapitalzusagen von €600 Mio. Im Auftrag unseres Kerninvestors, der RAG-Stiftung mit Sitz in Essen, haben wir uns seit 2014 an insgesamt 17 Unternehmen beteiligt Wir investieren in Cashflow starke Unternehmen mit Wachstumschancen und gut abgegrenzten, nachhaltigen Geschäftsmodellen und haben in der Vergangenheit diverse Nachfolgelösungen erfolgreich begleitet. Aktuell sind wir infolge zweier Akquisitionen an einer auf Umwelttechnik spezialisierten Unternehmensgruppe im baunahen Sektor mehrheitlich beteiligt. Bei einer Umsatzgröße von ca. EUR 25m ist die Gruppe überdurchschnittlich profitabel und kontinuierlich wachsend. Für den weiteren Aufbau der Gruppe durch Fortsetzung der bisherigen Akquisitionsstrategie wird zeitnah ein neuer Buy & Build Manager / Geschäftsführer (m/w/d) gesucht. Proaktiver Aufbau der Deal Pipeline in Zusammenarbeit mit Buyside-Berater Führung von Erstgesprächen mit potentiellen Unternehmen Eigenverantwortliche Betreuung und Leitung des gesamten Transaktionsprozesses in Zusammenarbeit mit Maxburg Deal Team (initiale Evaluierung, Durchführung und Koordination des gesamten Due Diligence Prozesses, Vertragsverhandlungen etc.) Aufbau eines Gruppen-Controlling und -Reporting an finanzierende Banken Konzeptionierung und Umsetzung organischer Wertsteigerungsmaßnahmen und Realisierung bestehender Synergiepotentiale innerhalb der Unternehmensgruppe  Mindestens 3-4 Jahre Transaktionserfahrung im Bereich Private Equity, Beteiligungsmanagement, Transaction Services, Unternehmensberatung oder in ähnlicher Position Kommerzielles Verständnis für Geschäftsmodelle und wirtschaftliche Zusammenhänge Umfassende Projektmanagementerfahrung und Eigenständigkeit in der Steuerung unterschiedlicher interner und externer Stakeholder und Workstreams Idealerweise Branchenkenntnisse aus der Bauindustrie, aber nicht zwingend erforderlich Gutes Verständnis des Finanzwesens, Controllings und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finanzierungspartnern Offene und gewinnende Persönlichkeit mit dem Anspruch, unternehmerische Verantwortung zu übernehmen und selbst Hand anzulegen Flexibilität und Reisebereitschaft Hoher unternehmerischer Freiheitsgrad mit der Chance, die strategische Entwicklung einer äußerst dynamischen und erfolgreichen Unternehmensgruppe maßgeblich gestalten zu können Arbeit auf Augenhöhe: Maxburg übernimmt als Gesellschafter keine operative Rolle und vertraut auf die Geschicke der Geschäftsführung, steht aber als Sparringspartner zu Seite Flexible Standortwahl Attraktives Vergütungspaket 
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Mitarbeiter E-Learning für Team & Leadership Development Programme (m/w/d)/

Mi. 27.01.2021
München
Cambiana GmbH ist eine kleine aber schnell wachsende Trainings- und Coachingsfirma mit internationalen Kunden und digitalen Produktportfolio. Wir helfen Unternehmen, Führungskräften und Teams dabei, ihre Werte, Ziele und ihr Verhalten erfolgreich miteinander in Einklang zu bringen. Darauf zielt unser Beratungsangebot mit offenen und Kundenbezogenen Lernprogrammen, Workshops und Coachings ab. Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir zur Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter E-Learning für unser digitale Lernprogramme (m/w/d) für unsere Standort in München. Einführung eines neuen Learning Management Systems (LMS) Konfiguration, Verwaltung, Wartung, Aktualisierung und Dokumentation der neuen LMS-Lösung (inklusive Schnittstellen zu anderen Systemen) Fachliche Administration der Plattform (Verwaltung der User, Rollen & Berechtigungen, Seitengestaltung etc.) 2. Level Support und Problem Management, Ansprechpartner für die User (Kunden und Trainern) bei Fragen und Problemen Termin-Koordination und Steuerung mit digitalen Tools (z.B. Webinare, Coaching Sitzungen) Enge Zusammenarbeit mit den Trainern zur Weiterentwicklung der Curricula/Module, Schulung den Trainern als User Mitentwicklung und Umsetzung neuer Lehr- und Lernszenarien bzw. E-Learning-Module Aktualisierung bestehender Inhalte Erstellung und Optimierung der Reportings, z.B. zum Nutzungsverhalten der Plattform Verantwortung für Optimierungspotentiale und stetige Evaluation und Weiterentwicklung der E-Learning Plattform sowie der Formate Mitwirkung an der Weiterentwicklung der digitalen Lernstrategie Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Digitales Lernen, E-Learning, eEducation, Medienpädagogik oder ähnliches Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des digitalen Lernens Erste Berufserfahrung in der Konzeption und Erstellung von E-Learnings Erfahrung im Umgang mit Learning Management Systemen Gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie Erfahrung mit Videokonferenzen. Des Weiteren sind Sie fit in MS Office und Videobearbeitung Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise  Gute Auffassungsgabe, Kreativität sowie Teamfähigkeit motivierte Persönlichkeit mit Interesse an den Themen Personal- und Organisationsentwicklung Da Sie mit unseren internationalen Kunden in Kontakt sind, ist Englisch unabdingbar. eigenständiges Aufgabengebiet bei unkomplizierter Teamarbeit mit flachen Hierarchien und multikulturellem Team Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld unbefristetes Arbeitsverhältnis schönes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in München mit Pool und Dachterrasse
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Accounting Manager / Treasury Manager / Bookkeeper (m/w/d)

Mi. 27.01.2021
Mannheim
Salary range; 45-50K Euros Would you like to work for a rapidly expanding global charitable organisation in a key new accounting opportunity with flexible working from home benefits? CBM Global works alongside people with disabilities in the world’s poorest places to fight poverty and exclusion and transform lives. Driven by Christian values, we seek out and work with the most marginalised in society, irrespective of race, gender or religion, recognising the equal worth of every individual. With world-leading expertise in disability-inclusive community development and humanitarian action, inclusive eye health and community mental health, CBM Global works with partners to break the cycle of poverty and disability and build inclusive communities. Our programmes across Africa, Asia and Latin America are developed and delivered with local partner organisations to ensure long-term transformation and accountability in communities we serve.Reporting to the Finance Director with CBM Global Disability Inclusion, this new role will: Support the organisation by providing timely and accurate accounting and treasury services. Make regular payment of invoices, fund requests and salaries, management of cash in the two entities in Netherlands and Germany, bookkeeping of all transactions including payments to partner organisations in the countries where CBM Global works, and working in multiple currencies. Provide financial information used for generating stakeholder reports, and assisting with annual audit processes. We’re looking for: A degree in Finance or professional qualification in accounting Minimum of 3 years’ experience in a similar bookkeeping role Experience in using financial accounting systems, ideally Microsoft Dynamics Central and SharePoint. Proven self-starter and completer-finisher who can see projects through from start to finish and with excellent attention to detail. Good English communication skills, written and spoken, as you’ll be communicating across the organisation globally, and be a good team player. Spanish and French language skills would be an added advantage but not essential. If you are passionate about making a contribution to effecting change at a global level for and alongside people with disabilities and their communities, with a deep commitment to the vision of CBM Global and sympathetic to our Christian values, we’d love to hear from you. Applications are welcomed from those candidates with the right to work in Germany. Closing date: Sunday 24 January 2021 12noon UK time.Flexible working and working from home. During the COVID-19 pandemic, the team are working on rotation in the office and at home. Once we return to the office and after the probationary period, we can offer flexible working options and working from home 1-2 days per week.
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Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent*in oder Medizinisch-technische/r Assistent*in (m/w/d) (Schüttorf)

Mi. 27.01.2021
Schüttorf
Für unser LADR Laborzentrum am Standort Schüttorf suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (m/w/d) Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent*in oder Medizinisch-technische/r Assistent*in Der LADR Laborverbund Dr. Kramer & Kollegen (www.LADR.de) ist ärztlich und inhabergeführt und besteht seit über 75 Jahren. An 17 Standorten sind bundesweit über 3000 Mitarbeiter tätig, um täglich über 20.000 niedergelassene Ärztinnen und Ärzte und ca. 400 Kliniken mit dem kompletten Angebot moderner Labordiagnostik zu versorgen.  Arbeiten im Bereich der Serologie / Toxikologie Tätigkeit sowohl im Bereich der automatisieren Analytik als auch manuelle Probenbearbeitung im Bereich der HPLC und Massenspektrometrie Selbstständige Durchführung der Analytik nach umfangreicher Einarbeitung Resultierung von Untersuchungsergebnissen Technische Validation Mitarbeit beim Qualitätsmanagement Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Abgeschlossene Berufsausbildung zum MTA, MTLA oder vergleichbare Qualifikation Aufgeschlossenheit gegenüber einer modernen Analytik Vorkenntnisse in der Proteinanalytik bzw. Infektions-Serologie wären wünschenswert, aber auch Berufsanfänger sind uns willkommen Teamfähigkeit und die Bereitschaft sich flexibel in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Organisations- und Kommunikationsstärke Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst Arbeiten in Vollzeit, verteilt auf eine 5-Tage-Woche Tätigkeiten im Rahmen einer Rufbereitschaft sind vereinzelt notwendig Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Labor-EDV) Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein spannendes Aufgabenfeld in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens. Dazu zählen vor allem betriebliche Altersvorsorge inklusive AG-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement, Einkaufsvorteile für Mitarbeiter, JobRad und vieles mehr.
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Teamleiter Service, kaufmännisch (m/w/d)

Mi. 27.01.2021
Einbeck
Für unsere Niederlassung in Einbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter-Service, kaufmännisch (m/w/d).Als Teamleiter unseres zentralen Serviceteams obliegt Ihnen die fachliche Gesamtverantwortung für niederlassungsübergreifende Serviceprozesse in enger Abstimmung mit unserem technischen Leiter Service. Eine Hauptaufgabe dabei ist die Gewährleistung und Optimierung organisatorischer Rahmenbedingungen (Abläufe, Verfahren und Systeme) zur effektiven Leistungserbringung im Service von Baumaschinen und -geräten am Standort Einbeck sowie in unseren 10 Niederlassungen.   Weitere Aufgaben: Führung und Anleitung eines niederlassungsübergreifenden Teams Zentrale Bepreisung von Ersatzteilen und Servicedienstleistungen Bearbeitung von Serviceverträgen für Kunden Interne Bereitstellung von Serviceinformationen Lieferantenauswahl und -betreuung im Ersatzteilservice Unterstützung von Servicemitarbeitern im Umgang mit Systemen und Serviceanwendungen, zentrale Nutzerverwaltung in Service-Portalen unserer Lieferanten Organisation der zentralen Garantie- und Kulanzbearbeitung Initiierung von Serviceaktionen Unterstützung von Niederlassungsleitern im Eskalationsfall Sonderbeschaffungen im Kundenauftrag, Beschaffung von Spezialwerkzeugen für unseren Kundendienst Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss sowie einschlägige Erfahrungen im Kundenservice, idealerweise von Bau- oder Landmaschinen. Sie verfügen über Führungserfahrung, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, sind ein Teamplayer und verfügen über ein sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen. Im Umgang mit MS-Office (Word, Excel) sind Sie geübt.Über uns Kurt König ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen für die Bauwirtschaft. Mit rund 350 Mitarbeitern an 11 Standorten betreuen wir unsere Kunden in allen Fragen der Baumaschinen- und Baugerätetechnik. Mit einem breiten Sortiment hochwertiger Produkte namenhafter Marken verfügen wir in den Geschäftsfeldern Verkauf, Miete und Service über eine starke Marktposition. Unser Angebot Wir garantieren eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Schulungen zur Erhaltung und Erweiterung der Kenntnisse. Zudem bieten wir eine teilweise vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersvorsorge, zusätzliche Gratifikationen, sowie die Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
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Technical Inside Sales / Customer Service (f/m/x)

Mi. 27.01.2021
Feucht
SOLBERG Filtration is an exciting growth focused, US based organization with more than twenty facilities and offices located throughout North America, Europe, Asia, South America and Australia. It is a global organization specialized in industrial air filtration and separation.  SOLBERG serves customers ranging from original equipment manufacturers to resellers to end-users in highly diverse industrial markets.  Solberg International GmbH is a daughter company of SOLBERG.  Our commitment to partner with customers creates a fun, energetic, focused and fast-paced team environment that facilitates personal and professional growth.  We have an excellent training and development program to ensure our employees are given the tools and knowledge to succeed. To expand our sales in Germany, Solberg International GmbH has a position for: Technical Inside Sales / Customer Service (f/m/x) We are looking for a hard worker with 3-5 years’ experience in a technical field to join our German company based in Feucht (near Nuremberg). The position is fast paced and involves intensive customer contact, order management and interdepartmental coordination, and regular communication with our Outside Sales team. This is a great opportunity for those who want to start a great career in sales and marketing. We will train the right candidates on all aspects of our business. SOLBERG invests in their employees and coaches those willing to be coached.Our Inside Sales Representatives are responsible for fulfilling customer needs to ensure customer retention and satisfaction while supporting the outside sales effort. Our team members with well-developed organization skills and the ability to communicate effectively are top performers and eligible for advancement opportunities. All employees at SOLBERG are encouraged to set challenging personal and professional goals. EN: Technical degree with an affinity to commercial operations or similar training. DE: Technisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung mit Affinität zu betriebswirtschaftlichen Vorgängen Previous customer service experience. (Preferably 1-3 years in an industrial B2B setting) Fluent German and English Any of the following experience is welcomed: use of design and drafting CAD programs, mechanical engineering, project coordination, purchasing Mechanical aptitude is helpful Requirements Driven. You have superior follow through, integrity and always meet deadlines. Creative. You're innovative, curious and constantly look for ways to improve upon things. Communicator. You are well-spoken, you ask questions and you listen Cool. You don't get overwhelmed easily. A team player. You work well with others and jump at opportunities to support your colleagues. Smart. You figure things out. Fun. You're a charismatic people person who can talk to anyone; you're flexible, fearless, and excited to help build something awesome and share it with the world. We offer an attractive salary and an exciting challenge with lots of responsibility and growth possibilities in an ambitious, international company. Training will be provided. We work with modern work tools and our office is barrier free (Büro mit barrierefreiem Zugang). As we continue to grow and expand our operations, advancement opportunities are available for high achievers seeking continued professional challenges.
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Schadenmanager (m/w/d)

Mi. 27.01.2021
Frankfurt (Oder)
Wir sind Anbieter professioneller Dienstleistungen im internationalen Markt für Versicherungen und Risikomanagement. Im Bereich Schadenmanagement und Schadenregulierung in den Sparten Kraftfahrzeug, Sach- und Haftpflicht agieren wir ganz im Sinne eines service- und kundenorientierten Dienstleisters und zeichnen uns durch Flexibilität, Dynamik und fleißigen Einsatz aus. Unsere Kunden -Versicherungsgesellschaften und andere Firmenkunden- profitieren dadurch von einer professionellen Schadenabwicklung, Effizienzsteigerung, Kostensenkung und von einer Verbesserung der Kundenzufriedenheit. Was wir in Vollzeit suchen: Schadenmanager (m/w/d) | HomeOffice oder Nürtingen oder Köln Mit modernen und schnell wachsenden Digitalversicherern wollen wir mitwachsen. In den bereits bestehenden Kundenverbindungen bearbeiten wir Privathaftpflicht-, Unfall- und Sachversicherungsschäden; sowie Kraftfahrzeug- und Wohngebäudeschäden. Hierfür besteht bei uns bereits eine eigene Abteilung, die wir kurz- und aber auch langfristig ausbauen möchten. Erstsichtung und Erstbeurteilung von Neuschäden in den Sparten Privat- und Tierhalterhaftflicht, Unfall und Hausrat; sowie Kraftfahrzeug- und Wohngebäudeversicherung. Daraus ableitend erste Maßnahmen entsprechend der Schadenart, des Schadenumfanges und der notwendigen Schritte Kommunikation mit Kunden, Anspruchstellern, Rechtsanwälten, Gutachtern etc. Regulierung der Schäden auf Basis versicherungs- und vertragsrechtlicher Bestimmungen sowie auf Basis der allgemeinen Versicherungsbedingungen. Instandhalten eines eigenen Schadenportfolios. Einhaltung der Service-Level-Agreements (SLA’s), die wir mit den Versicherungskunden vereinbart haben. Sie haben also bereits Erfahrung im Handling von Schäden und bevorzugen es, ausnahmslos digital und ohne Papier zu arbeiten. Erfahrung im Versicherungs- und Schadenersatzrecht und der Regulierung von Schäden. Primär in den Sparten Privathaftpflicht-, Unfall- und Sachversicherung; sowie auch in Kraftfahrzeugversicherung. Kundenorientierung und Lust, schnell und einfach zu helfen, nachdem ein Schaden entstanden ist Proaktive sowie konstruktive Herangehensweise Sehr gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit Einwandfreies Deutsch und gerne solide Englischkenntnisse Sicheres Anwenden gängiger Kommunikationsmedien wie Microsoft Outlook, und Telefon; insgesamt hohe IT-Affinität sowie Kenntnisse in Schadenbearbeitungsprogrammen Sie haben Lust, in eine absolute Zukunftsbranche einzusteigen und mit uns zu wachsen Ein Team mit jungen wie auch erfahrenden Kollegen Intensive Einarbeitung und schnelle Übernahme von Verantwortung Die Möglichkeit, schnell und praxisorientiert in die Bearbeitung einzusteigen Flexible und weitestgehend selbstständige Arbeit im Büro und im HomeOffice Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Marktübliches Gehalt sowie attraktive Zusatzleistungen Spannende Aufgaben bei einem führenden europäischen Dienstleister in der Schadenregulierung und im Schadenmanagement.
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Kundenbetreuer (m/w/d) für den Bereich Soziale Dienste in Voll- oder Teilzeit

Mi. 27.01.2021
Gräfelfing
Für die Malteser Bezirksgeschäftsstelle in Gräfelfing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung. Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet. Kundenbetreuer (m/w/d) für den Bereich Soziale Dienste in Voll- oder Teilzeit   Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden in den Bereichen Menüservice und Hausnotruf Aufnahme von Bestellungen und Reklamationen Beratungsgespräche im Bereich Hausnotruf Bearbeitung von sonstigen Anliegen unserer Kunden Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse sind von Vorteil Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office Gute organisatorische und planerische Fähigkeiten Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team Eine umfassende Einarbeitung in das Arbeitsgebiet Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
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Teamassistent (m/w/d) Soziale Dienste in Voll- oder Teilzeit

Mi. 27.01.2021
Gräfelfing
Für die Malteser Bezirksgeschäftsstelle in Gräfelfing suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Verstärkung. Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet. Teamassistent (m/w/d) Soziale Dienste in Voll- oder Teilzeit Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Ansprechpartner/in für unsere Kunden in den Bereichen Menüservice und Hausnotruf Aufnahme von Bestellungen und Reklamationen Beratungsgespräche im Bereich Hausnotruf Bearbeitung von sonstigen Anliegen unserer Kunden Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office Gute organisatorische und planerische Fähigkeiten Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse sind von Vorteil Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team Eine umfassende Einarbeitung in das Arbeitsgebiet Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
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