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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 54329
  • Ohne Berufserfahrung 31353
  • Mit Personalverantwortung 4553
Arbeitszeit
  • Vollzeit 56464
  • Teilzeit 7706
  • Home Office 5564
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 50082
  • Befristeter Vertrag 2828
  • Ausbildung, Studium 2092
  • Studentenjobs, Werkstudent 1351
  • Praktikum 1334
  • Arbeitnehmerüberlassung 1056
  • Berufseinstieg/Trainee 574
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 194
  • Handelsvertreter 158
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 117
  • Promotion/Habilitation 40
  • Referendariat 27
  • Franchise 23
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Teammitglied (m/w/d) für die Sachbearbeitung im Bereich Kreditvergabe

Mi. 30.09.2020
Hamburg
Von Business Intelligence bis Logistik. Von E-Commerce bis Finanzdienstleistungen. Vom Startup bis zur Konzernzentrale. Von Deutschland in die Welt: In der Otto Group finden Sie ganz verschiedene Unternehmen und Tätigkeitsfelder. Karriere in einem Unternehmen der Otto Group bedeutet, sich den Chancen und Herausforderungen des digitalen Zeitalters zu stellen. Selbstverantwortung, Eigenständigkeit und Einsatzbereitschaft sind uns wichtig. Wir suchen Kollegen, die Spaß haben am Wandel sowie Mut, neue Ideen in die Tat umzusetzen und die digitale Zukunft aktiv zu gestalten. Die Hanseatic Bank ist die Tochtergesellschaft zweier weltweit erfolgreicher Unternehmen, der Société Générale (75%) und der Otto Group (25%).   Unsere Stärke liegt in unserer Unternehmensgröße: Wir haben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Dieses Umfeld gibt unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, über den Tellerrand hinauszublicken, sich in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens einzubringen und so auch persönlich erfolgreich zu sein. Wir arbeiten neben klassischen Bereichsaufteilungen auch in crossfunktionalen Teams, in denen Ideen und Prototypen entwickelt und umgesetzt werden. In diesem Umfeld werden agile Methoden für die Hanseatic Bank von morgen erprobt und gelebt. Ab sofort suchen wir für unser Tochterunternehmen die Hanseatic Service Center GmbH befristet für ein Jahr mit sehr gute Übernahmechancen eine*n Kaufmann*frau für qualifizierte Sachbearbeitung.  Das Back-Office-Team unseres Service Centers ist für die Bearbeitung und Prüfung von Kreditanfragen zuständig, die unsere Vertriebspartner einreichen. Wichtig ist uns dabei, dass wir zu unseren Vertriebspartnern eine freundliche und professionelle Beziehung pflegen und die eingereichten Kreditanträge schnellstmöglich bearbeiten, ohne dass die Gründlichkeit darunter leidet. Deine Aufgaben im Detail: Du organisierst den Eingang unsere Kreditanträge. Du kontrollierst zur Auszahlung anstehende Kreditakten und übernimmst die abschließende Bearbeitung. Durch eine regelmäßige telefonische Kommunikation mit unseren Vertriebspartnern hältst du diese über den Stand der Kreditanträge auf dem Laufenden. Dabei bringt dich nichts so schnell aus der Ruhe. Du übernimmst die Bearbeitung der eingehenden Unterlagen zu unseren laufenden Kreditanträgen. Du bist offen für Neues und hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Du handelst eigenverantwortlich und zielgerichtet: Bei aller Gründlichkeit verlierst du das eigentliche Ziel nicht aus dem Blick und kommst dank deiner guten Selbstorganisation stets auf den Punkt. Du hast Freude am Telefonieren. Ein zuverlässiges und motiviertes Auftreten zeichnet dich ebenso aus wie Lernbereitschaft und Teamgeist. Wir möchten nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Kolleg*innen begeistern. Wie wir das schaffen? Durch viele attraktive Angebote und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen. Lade einfach deinen Lebenslauf auf unserem Online-Bewerbungsportal unseres Mutterkonzerns Société Générale hoch und werde ein Teil von uns. Damit überzeugen wirFlexible Arbeitszeiten & SabbaticalGesundheitstage, Massagen & persönliches SportkontoLernBank, Mikrotrainings & agile ArbeitsmethodenZuschüsse, HVV-ProfiTicket & Personalrabatte bei der Otto GroupMitarbeiter- und Sportevents & BetriebssportmannschaftenKaffee, Obst, Gemüse & subventioniertes Mittagessen
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Team-/Schichtleitung Trampolinpark (m/w/d)

Mi. 30.09.2020
Duisburg
WIR SUCHEN (Vollzeit/Teilzeit) für das Superfly Air Sports Duisburg Teamleiter/Schichtleiter/Supervisor (m/w/d) Du bist in dieser Position verantwortlich für den reibungslosen Schichtablauf im Trampolinpark und berichtest direkt an die Betriebsleitung. Serviceorientiert supportest Du die „Flight Crew“ und koordinierst die Einhaltung unserer Superfly Qualitäts- & Sicherheitsstandards, mit dem Ziel allen Gästen einen einzigartigen Besuch zu garantieren. Die Superfly Air Sports Trampolinparks gehören mit einer Grundfläche von 2.500 m² bis über 5.000 m² zu den Größten in Europa. Zusammen mit der amerikanischen Muttergesellschaft sind wir mit über 300 Anlagen weltweit der größte Betreiber und Entwickler von Indoor-Trampolin-Parks Umsetzung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung Mitarbeiterführung & -verantwortung Organisation & Optimierung von Arbeitsabläufen Erstellen und Überprüfen von Kassenabrechnungen Fachkraft für Systemgastronomie, Sport- u. Fitnesskaufmann/-frau, Hotelkaufmann/-frau, Veranstaltungskaufmann/-frau oder vergleichbare Tätigkeiten von Vorteil Du solltest ausgesprochen teamfähig sein und über sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten verfügen. Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus.   BACKGROUND UND INTERESSE Erfahrungen im Bereich Personalführung in der Dienstleistungsbranche mit direktem Kundenkontakt Lösungsorientierte Persönlichkeit Bereitschaft dafür, jeden Tag etwas Neues zu erleben sowie für Arbeit im Mehrschichtbetrieb (inkl. Wochenende u. Feiertage).   Du hast Lust, jederzeit „mittendrin zu sein“, „mit anzupacken“ und bewahrst dennoch immer den Überblick? Dann bist Du genau richtig für unsDU WIRST ES AUCH SEIN. Auf Dich wartet eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, wachsenden Unternehmen. Wir bieten Dir eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und die Möglichkeit, Dich weiter zu entwickeln mit guten Aufstiegschancen. UNSERE VISION: Die Entwicklung eindrucksvoller Trampolin-Parks in Deutschland. Dafür haben wir uns hohe Ziele gesetzt, die wir mit Fach- und Branchenexpertise sowie der Leidenschaft für unsere Gäste, für Trends und für Einzigartigkeit erreichen. UNSERE MISSION: Für unsere Zielgruppe unverwechselbare Anlagen zu schaffen, die als „Place to be“ Maßstäbe im Angebot von Attraktionen, Ausstattung, Design und Originalität setzen. WELCOME ON BOARD.
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Sozialpädagoge*Sozialpädagogin (BA/MA/Diplom) für stationäre Hilfen zur Erziehung

Mi. 30.09.2020
Hamburg
Der Internationale Bund sucht Sozialpädagoge*Sozialpädagogin (BA/MA/Diplom) für stationäre Hilfen zur Erziehung ab 15.09.2020, unbefristet, 39 Stunden/Woche, in Hamburg (Bergedorf) Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Im IB Hamburg arbeiten rund 300 Mitarbeitende an über 30 Standorten. Jeder vierte Mitarbeitende hat einen eigenen Migrationshintergrund, wir sprechen 20 verschiedene Sprachen. Die Schwerpunkte unserer Tätigkeit liegen in der sozialen Arbeit im SGB VIII, SGB XII, bei den Freiwilligendiensten (FSJ und BFD), der Kinderförderung und -bildung, der Jugendsozialarbeit, den Migrationshilfen sowie im Arbeitsfeld Bildung und Beschäftigung. Für unsere passgenauen Sozialraumprojekte arbeiten wir sehr eng vernetzt und kooperieren mit Behörden und anderen relevanten Institutionen. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen*eine Sozialpädagogen*Sozialpädagoginnen Bachelor/Master/Diplom oder mit vergleichbarer Qualifikation für die stationären Hilfen zur Erziehung in Hamburg (Bergedorf). eine vielfältige und interessante Arbeitsstelle in einem unserer Wohngruppenhäuser Pädagogische Arbeit in einem Bezugsbetreuersystem junge Menschen auf Ihrem Weg zu begleiten und Ihnen positive Lebensbedingungen zu schaffen die Kinder und Jugendlichen in Ihrer individuellen und sozialen Entwicklung zu fördern Gestaltung des gemeinsamen Alltags und der Freizeit der Kinder und Jugendlichen im Alter von 6 - 18 Jahren Arbeiten am Hilfeplan Zusammenarbeit mit dem ASD, gesetzlichen Vormündern, Schulen, Ausbildungsstellen, therapeutischen Settings Verfassen von Dokumentation und Berichten sowie Teilnahme an Hilfeplangesprächen Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz Teamfähigkeit und Eigenständigkeit Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit der Zielgruppe Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen Bereitschaft zur Arbeit mit Kindern/Jugendlichen mit herausfordendem Verhalten Zeitliche Flexibilität; Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst Durchsetzungsvermögen und Empathie Erfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung nach §34 SGB VIII sind wünschenswert Führerschein für PKW eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein Qualitätsmanagement nach EFQM Leitlinien zum Schutz von Minderjährigen IB-eigene Tarifverträge und Zusatzleistungen 32 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Auszahlung der Zeitzuschläge zusätzliche betriebliche Altersvorsorge unbefristetes Arbeitsverhältnis HVV ProfiTicket regelmäßige Supervision kostenfreie Betreuung in IB-eigener Kindertagesstätte Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.
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Initiative*r Tragwerksplaner*in (m/w/d) Industriebau 80-100%

Mi. 30.09.2020
Hamburg
TBF + Partner AG ist ein international tätiges Ingenieurunternehmen, das über Spezialisten aus allen Fachrichtungen des Ingenieurwesens und der Naturwissenschaften verfügt. Die Leistungen umfassen Beratung, Planung, Projektierung, Bauleitung und Projektmanagement. Neben unserem Firmenhauptsitz in Zürich sind wir in Bern, Genf, Lugano, Hamburg und Böblingen vertreten. Unsere tägliche Arbeit findet bei unseren Kunden, an unseren Standorten oder auf den durch uns betreuten Baustellen und Anlagen statt. In unseren Projektteams lernen Studienabgänger komplexe Vorhaben technisch einwandfrei, wirtschaftlich und termingerecht umzusetzen. Betreut werden sie hierbei von erfahrenen Projektleitern.An unserem Standort in Hamburg (D) unterstützen Sie die Bereiche Industriebau/Tiefbau/Hochbau in der Tragwerksplanung. Für unsere Mandate arbeiten Sie in unseren fachübergreifenden Teams, mit Hilfe modernsten Arbeitsmethoden (BIM) sind Sie verantwortlich für die Themen Tragwerksplanung und Statik. Im ständigen Kontakt mit Kunden und anderen externen Stellen entwickeln Sie zukunftsorientierte Lösungen. Sind Sie bereit, täglich neue Herausforderungen anzunehmen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Hochschul-Abschluss im Bauingenieurwesen Vertiefte Kenntnisse in der Tragwerksplanung mit Erfahrung im Industrie- und Anlagenbau Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Wir fördern und leben eine Unternehmenskultur, die auf Gestaltungsspielräumen, einer offenen Kommunikationskultur und einem inspirierenden Altersmix basiert. In unsere Mitarbeitenden setzen wir großes Vertrauen. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und verschiedenen Entwicklungswege ermöglichen dabei eine individuelle Laufbahn entlang der eigenen Stärken. Wir streben in unserer Vielfalt Großes an. Werden Sie mit Ihrer Persönlichkeit ein Teil davon.
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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Wärmebehandlung / Heat Treatment

Mi. 30.09.2020
Bergkamen
Bulten AB ist ein an der Nasdaq Stockholm notiertes, mittelgroßes Unternehmen mit Hauptsitz in Göteborg. Der Konzern hat über 1.400 Mitarbeiter in acht Ländern und erwirtschaftete in 2019 einen Nettoumsatz von rund 300 Millionen Euro. Die Bulten GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Bulten AB. An unserem Standort in Bergkamen fertigen wir Kaltumformteile, Verbindungselemente und Sonderschrauben für namhafte Automobilhersteller. Ein weiterer, wesentlicher Bestandteil der Kerntätigkeit ist ein Konzept zur Übernahme sämtlicher Logistikaufgaben als Full-Service-Provider. Bei Bedarf übernehmen wir im Rahmen der Full-Service-Provider-Funktion unter anderem die Konstruktion, die Qualitätssicherung, die Beschaffung und die Logistik der gewünschten Verbindungselemente. Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Wärmebehandlung / Heat Treatment Beladung von vollautomatischen Vergütungsanlagen Prozeßüberwachung der Wärmebehandlung von Verbindungselementen Entnahme der Produkte und Bereitstellung für den nachfolgenden Prozeßschritt Wartung von mechanischen, elektrischen, hydraulischen und pneumatischen Anlagenteilen, sowie Durchführung von Reparaturen Qualitätsprüfung der vergüteten Produkte Sie haben eine Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung sammeln können.  Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit und arbeiten gerne selbstständig.  Sie besitzen einen Fahrausweis für Gabelstapler. Die Einhaltung von Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich. Sie sind belastbar, flexibel und arbeiten gerne im Team. In einem Dreischichtmodell zu arbeiten ist für Sie kein Problem. Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag Betriebliches Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung in den Aufgaben- und Tätigkeitsbereich Einen verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im internationalen Unternehmen 
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Junior IT Requirements & Project Manager (m/w/d) befristet

Mi. 30.09.2020
München
Mehr als 4.000 hoch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Systempartner für Qualitätswerkzeuge und „TOP nationaler Arbeitgeber 2020“ (ausgezeichnet von FOCUS). Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als einer Milliarde Euro in 2019 wider. Als Familienunternehmen bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln. Zur Verstärkung unseres Teams bei der Hoffmann IT & General Services GmbH in München suchen wir ab sofort einen Junior IT Requirements & Project Manager (m/w/d) befristet bis 30.11.2021 Mitarbeit in Unternehmensprogrammen Projektverantwortung (kleinere Projekte/ Arbeitspakete) Projekte im Fokus von IT Governance & IT Requirements Management/ Business IT Alignment  Projektmanagement Office Administrative Unterstützung im Bereich IT Governance Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung und / oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation  Erste relevante Berufserfahrung und ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kenntnisse in der Umsetzung von Service- und Geschäftsanforderungen in Lösungen mit agilen Entwicklungsprozessen (SCRUM, Kanban), sowie Projektmanagement Methodik (z.B. Prince2)  wünschenswert fundierte MS Office Skills Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse kostenlose Kantine mit regionalen und biologischen Produkten Sportkurse und Betriebsarzt Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.B. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge Fahrtkostenerstattung flexible Arbeitszeiten, Home-Working Möglichkeit 30 Urlaubstage „Social Days“ zusammen mit unserer Hoffmann Foundation Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen und Patenprogramm sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie
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Social Media Manager (m/w/d) (20h/Woche)

Mi. 30.09.2020
Dortmund
Wir wachsen weiter und bieten interessante Zukunftsperspektiven. Als interdisziplinäre Sozietät beraten wir mit mehr als 40 Wirtschaftsprüfern,  Steuerberatern, Rechtsanwälten und insgesamt rund 170 Mitarbeitenden und sind in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Insolvenzverwaltung tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir Sie als Social Media Manager (m/w/d) (20h/Woche) Umsetzung unseres neu entwickelten Online-Marketingkonzepts Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle sowie unserer Website und Landingpages Konzeption und Umsetzung digitaler Formate (z.B. in Bewegtbild-, Text- oder grafischer Form) Recherche von Themen, Inhalten und Informationen sowie zielgruppen- und mediengerechte Aufbereitung Monitoring und Analyse der Social Media-Aktivitäten, Erstellung von Statistiken als Grundlage stetiger Optimierung Verknüpfung der Social Media-Aktivitäten mit unserem Online-Auftritt Aufbau und Pflege von Branchenkontakten Evaluierung von E-Mail-Marketing-Tools und Durchführung von E-Mail-Kampagnen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften, Digitale Medien, Journalismus oder ein alternativer Studienabschluss mit Weiterbildung als Social Media Manager (m/w/d) sowie idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung gute Kenntnisse in den Bereichen Social-Media-Anwendungen, Grafik- und Bildbearbeitungs-Software, Videoschnittprogramme bzw. grafische Aufbereitung sowie sicherer Umgang mit gängigen CMS-Programmen Erfahrungen im Social Media-Marketing, Monitoring und KPIs ein Gespür für Trends, Kreativität, Engagement und Organisationstalent ein gutes Sprachgefühl sowie eine hohe Kommunikationskompetenz ein souveränes, sicheres Auftreten, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamorientierung runden Ihr Profil ab eine offene Zusammenarbeit in einem motivierten Team bedarfsgerechte Unterstützung mit individueller Fortbildung eine wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur (Auszeichnung als familienbewusstes Unternehmen in Dortmund FamUnDo) flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und eine gute Verkehrsanbindung
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freier Mitarbeiter Sales Publications (m/w/d)

Mi. 30.09.2020
Nagold
Als weltweit agierende Unternehmensgruppe sind wir Händler und Produzent von Möbel- und Baubeschlägen sowie elektronischen Zutritts- und Kontrollsystemen. In einzelnen Produktbereichen sind wir Weltmarktführer. Perfekt strukturierte, umfassende Produktinformationen sind ein wichtiges Hilfsmittel, unsere Kunden mit bedarfsgerechten Beschlägen versorgen zu können. Deren Darstellung und technische Dokumentation muss alle sachlich wichtigen und notwendigen Informationen enthalten. Zur tageweisen Unterstützung vor Ort in Nagold suchen wir eine/n FREIEN MITARBEITER SALES PUBLICATIONS (M/W/D) Unterstützung bei der Erstellung von Katalogen, Broschüren und anderen zahlreichen vertriebsunterstützenden Publikationen Datenversand für Kunden und Tochtergesellschaften Ausbildung als Mediengestalter oder vergleichbare Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse in Grammatik und Orthographie Adobe InDesign-Kenntnisse und Affinität zur grafischen Arbeit am Computer, Erfahrung im Umgang mit Bildrechten ist von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse
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Anlagenmechaniker (m/w/d) Modernisierung Wasser-Löschanlagen

Mi. 30.09.2020
Dreieich, Darmstadt, Wiesbaden, Hanau, Gießen, Lahn, Marburg
Brandschutz hat Perspektive. Seit mehr als 110 Jahren zählt Minimax zu den führenden Marken im Brandschutz. Die Minimax Viking Gruppe beschäftigt aktuell mehr als 9.300 Mitarbeiter und erwirtschaftete weltweit einen Jahresumsatz von zuletzt mehr als 1,7 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe zählt zu den größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält mehrere eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten. Ob in Automobilwerken, Kraftwerken, Logistikzentren, Büro- und Verwaltungsgebäuden, Data Centern oder auf Schiffen – Minimax liefert maßgeschneiderte Lösungen und steht auch nach Installation der Brandschutzanlage mit einem umfassenden Serviceangebot zur Verfügung. Entdecken Sie Ihre berufliche Perspektive in unserem inländischen Anlagen-, Modernisierungs- und Servicegeschäft und verstärken Sie unsere Niederlassung Frankfurt in Dreieich (Einsatzgebiet Frankfurt, Darmstadt, Wiesbaden, Hanau, Gießen, Marburg oder Fulda). Eigenverantwortliche Durchführung von Montagearbeiten und Inbetriebnahmen bei der Modernisierung von Wasser-Löschanlagen im Rhein-Main-Gebiet mit dem Schwerpunkt Frankfurt/Main Abstimmung und Koordination von Tätigkeiten zusammen mit Projektleitern, Kunden und Fremdgewerken Dokumentation der erbrachten Leistung Teilnahme am Notdienst Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Haustechnik, Sanitär, Rohrleitungsbau, Heizung, Lüftung oder Klima Erfahrung im Bereich Sprinkleranlagenbau ist von Vorteil Kundenorientiertes, verbindliches und freundliches Auftreten Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft für auswärtige Montageeinsätze ggf. mit Übernachtungen Mobilität und Führerschein Klasse B Intensive Vorbereitung auf die zukünftigen Aufgaben durch interne Schulungen Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines Großunternehmens Mitarbeit in einem wachsenden, internationalen Unternehmen Kollegiale Arbeitsatmosphäre Arbeiten in einem festen Team
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Anlagenelektroniker (m/w/d) Brandmelde- und Löschanlagen

Mi. 30.09.2020
Dreieich, Darmstadt, Wiesbaden, Hanau, Gießen, Lahn, Marburg
Brandschutz hat Perspektive. Seit mehr als 110 Jahren zählt Minimax zu den führenden Marken im Brandschutz. Die Minimax Viking Gruppe beschäftigt aktuell mehr als 9.300 Mitarbeiter und erwirtschaftete weltweit einen Jahresumsatz von zuletzt mehr als 1,7 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe zählt zu den größten Brandschutzunternehmen der Welt und unterhält mehrere eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsstätten. Ob in Automobilwerken, Kraftwerken, Logistikzentren, Büro- und Verwaltungsgebäuden, Data Centern oder auf Schiffen – Minimax liefert maßgeschneiderte Lösungen und steht auch nach Installation der Brandschutzanlage mit einem umfassenden Serviceangebot zur Verfügung. Entdecken Sie Ihre berufliche Perspektive in unserem inländischen Anlagen- und Modernisierungsgeschäft und verstärken Sie unsere Niederlassung Frankfurt in Dreieich (Einsatzgebiet Frankfurt, Darmstadt, Wiesbaden, Hanau, Gießen, Marburg oder Fulda). Eigenverantwortliche Elektromontage (Verkabelung, Aufschaltung sowie Zentralentausch und -nachrüstung) von Brandmeldeanlagen (SPS) Programmierung von Brandmeldezentralen unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen Erstellung von Aufmaßen Dokumentation der erbrachten Leistungen Teilnahme am Notdienst und Bereitschaft für auswärtige Montageeinsätze ggf. mit Übernachtungen Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker Erfahrungen im Bau und in der Wartung von Brandmeldeanlagen sind wünschenswert Kundenorientiertes und freundliches Auftreten Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation sowie Flexibilität und Teamfähigkeit Sicheres Deutsch in Wort und Schrift Mobilität und Führerschein Klasse B Intensive Vorbereitung auf die zukünftigen Aufgaben durch interne Schulungen Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines Großunternehmens Mitarbeit in einem wachsenden, internationalen Unternehmen Kollegiale Arbeitsatmosphäre und Arbeiten in einem festen Team
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