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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 78940
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  • Mit Personalverantwortung 6363
Arbeitszeit
  • Vollzeit 83243
  • Home Office 12197
  • Teilzeit 11144
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 72534
  • Befristeter Vertrag 4335
  • Ausbildung, Studium 3328
  • Studentenjobs, Werkstudent 2856
  • Praktikum 2152
  • Arbeitnehmerüberlassung 1739
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  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 256
  • Handelsvertreter 204
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 148
  • Promotion/Habilitation 37
  • Referendariat 33
  • Franchise 13
  • [Alle] 8
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Abteilungsleiter (w/m/d) Einzelhandel (Naturkost) Bereich Fleisch / Wurst / Käse

Mo. 14.06.2021
Berlin, Potsdam, Hamburg
Die BIO COMPANY ist ein erfolgreiches, wachsendes Berliner Handelsunternehmen mit über 55 Bio-Supermärkten in Berlin und Umgebung, Potsdam, Hamburg und Dresden. In Berlin sind wir Marktführer im Bereich Naturkostfachhandel. Seit 1999 begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden mit unserem ausgewählten Bio-Vollsortiment von bester Qualität. Jede Woche schaffen wir es so für über 300.000 Kundinnen und Kunden Bio zum Erlebnis zu machen und das Thema in der Stadt zu etablieren. Für unsere Märkte in Berlin suchen wir ab sofort Abteilungsleiter (w/m/d) im Einzelhandel (Naturkost) im Bereich Fleisch / Wurst / Käse Sicherstellung der täglichen Abläufe an unseren Fleisch-/Wursttheken persönliche Bedienung und fachgerechte Beratung unserer Kunden  fachliche Führung von unterstellten Mitarbeitern (w/m/d) Einhaltung und Dokumentation der HACCP-Vorschriften sowie MHD-Kontrollen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit in der zuständigen Abteilung Warenaufbau und -präsentation, Wareneingangskontrolle und -bestellung Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Naturkostbereich oder im Lebensmitteleinzelhandel. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und am Verkauf hochwertiger Bio-Waren. Sie überzeugen mit Fachkenntnissen – insbesondere im Bereich Back/Bistro. Sie denken kaufmännisch, handeln verantwortungsbewusst und sind teamfähig. Sie identifizieren sich mit frischer Naturkost. ein faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Einkaufsgutscheine sechs Wochen Urlaub im Jahr ein attraktives Arbeitsumfeld mit hohen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten klar geregelte Arbeitszeiten die Sicherheit eines nachhaltig wachsenden Unternehmens ein familiäres Arbeitsklima der Toleranz und Wertschätzung
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Abteilungsleiter (w/m/d) im Einzelhandel (Naturkost) im Bereich Back /Bistro

Mo. 14.06.2021
Berlin
Die BIO COMPANY ist ein erfolgreiches, wachsendes Berliner Handelsunternehmen mit über 55 Bio-Supermärkten in Berlin und Umgebung, Potsdam, Hamburg und Dresden. In Berlin sind wir Marktführer im Bereich Naturkostfachhandel. Seit 1999 begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden mit unserem ausgewählten Bio-Vollsortiment von bester Qualität. Jede Woche schaffen wir es so für über 300.000 Kundinnen und Kunden Bio zum Erlebnis zu machen und das Thema in der Stadt zu etablieren. Für unsere Märkte in Berlin suchen wir ab sofort  Abteilungsleiter (w/m/d) im Einzelhandel (Naturkost) im Bereich Back /Bistro Sicherstellung der täglichen Abläufe im Backshop persönliche Bedienung und fachgerechte Beratung unserer Kunden  fachliche Führung von unterstellten Mitarbeitern (w/m/d) Einhaltung und Dokumentation der HACCP-Vorschriften sowie MHD-Kontrollen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit in der zuständigen Abteilung Warenaufbau und -präsentation, Wareneingangskontrolle und -bestellung Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Naturkostbereich oder im Lebensmitteleinzelhandel. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und am Verkauf hochwertiger Bio-Waren. Sie überzeugen mit Fachkenntnissen – insbesondere im Bereich Back/Bistro. Sie denken kaufmännisch, handeln verantwortungsbewusst und sind teamfähig. Sie identifizieren sich mit frischer Naturkost. Ein faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Einkaufsgutscheine Sechs Wochen Urlaub im Jahr Ein attraktives Arbeitsumfeld mit hohen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Klar geregelte Arbeitszeiten Die Sicherheit eines nachhaltig wachsenden Unternehmens Ein familiäres Arbeitsklima der Toleranz und Wertschätzung
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Operations Controller (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Iserlohn
Dornbracht steht als Premiummarke für Designarmaturen und -accessoires in Bad/Spa und Küche. Hightech und Handarbeit, Design und Digitalität, Standorttreue „Made in Germany“ und globales Handeln vereinen wir in unserem Familienunternehmen. Offenheit für Neues, flache Hierarchien und der ständige Wandel, prägen dabei das Miteinander. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie in einem engagierten Team angehen. Dornbracht ist Teil der Dornbracht Group, die mit Alape zwei Premiumanbieter für Bad und Küche vereint. Alape steht für individuelle Waschplatzlösungen aus glasiertem Stahl für den privaten und halböffentlichen Raum. Die Begeisterung für innovative Technologien sowie Manufakturqualität auf höchstem Niveau wird in der Group von mehr als 1.000 Mitarbeitern tagtäglich gelebt. Zur Unterstützung des Bereichs Operations Controlling besetzen wir am Standort Iserlohn zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Operations Controller (m/w/d) In dieser Rolle sind Sie als Experte für die Sicherstellung des abgestimmten Planungs- und Forecast-Prozesses der Operations verantwortlich Zu Ihren Zuständigkeiten gehören insbesondere das Business Partnering der zugeordneten Fachbereichsverantwortlichen wie z.B. Beschaffung, Supply Chain, Produktion als auch die Durchführung der mitlaufenden- und Standardherstellkostenkalkulation Analysen der Ergebnisse und Unterstützung der Fachbereiche bei der Kommentierung, inklusive Aufbereitung des abgestimmten Präsentationsteils für die relevanten Gremien Begleitung der Fachbereiche bei der Entscheidungsfindung durch strukturiertes Aufzeigen von Optionen und deren wirtschaftlicher Auswirkungen (Business Cases) Moderieren der Ursachenanalyse und Diskussion zur Lösungsfindung mit dem Ziel einer konkreten Maßnahmenfixierung Unterstützung der Fachbereiche bei der Maßnahmenumsetzung Optimierung und Weiterentwicklung von Methoden und Tools für das Operations Controlling Das Leiten und/oder Mitwirken von Projekten runden Ihr Aufgabenprofil ab Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, vorzugweise im Industrieunternehmen Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift zeichnen Sie aus Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (Excel, Access, PowerPoint), Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (AX) Ihr Verständnis für technische Verfahren und Logistische Abläufe zeichnen Sie ebenfalls aus
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Ingenieur Genehmigungsplanung und Anlagensicherheit (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Dortmund, Wuppertal
Das Ingenieurbüro UTEK bietet seit über 25 Jahren erfolgreich Ingenieurleistungen für Unternehmen aus der chemischen und pharmazeutischen Industrie sowie aus dem Anlagenbau an. Unsere Leistungen bieten wir in unseren Arbeitsfeldern Engineering/Planung, Prozessautomation, Compliance Engineering Qualifizierung/Validierung pharmazeutischer Anlagen und Instandhaltungsplanung an und erarbeiten für unsere Kunden effiziente Lösungen. Wir unterstützen unsere Kunden in der Projektabwicklung und im Projektmanagement. Unser engagiertes Team bietet Ihnen interessante Arbeitsgebiete mit kompetenten Ansprechpartnern, flachen Hierarchien und kurzen Informationswegen. Unsere Projekte bearbeiten wir bundesweit vor Ort bei bekannten internationalen Unternehmen, mit den Arbeitsschwerpunkten in der Metropolregion Rhein-Ruhr. Selbständige und eigenverantwortliche Ausarbeitung von Antragsunterlagen für Neu-Genehmigungen, Änderungsgenehmigungen und Änderungsanzeigen (insbesondere nach BImSchG, BetrSichV und WHG) Erstellen von Anlagenbeschreibungen unter Bewertung von Aspekten der Anlagen- und Arbeitssicherheit, des Brandschutzes, des Immissions- und Gewässerschutzes und der Abfallsituation Erstellen von UVP-Screeningunterlagen Koordination der am Antrag beteiligten Fachplaner, Fachabteilungen und Behörden Erstellen und Fortschreiben von Sicherheitsberichten nach StörfallVO Durchführen von Gefahrenanalysen und Sicherheitsstudien (HAZOP/PAAG) zur Verbesserung der Sicherheit chemischer undpharmazeutischer Anlagen Erstellung und Bearbeitung von Explosionsschutzkonzepten und -dokumenten Erstellen von AwSV-Anlagendokumentationen Koordination von Anlagenabnahmen nach WHG, Druckgeräterichtlinie oder Betriebssicherheitsverordnung Abgeschlossenes Ingenieursstudium der Umwelt- oder Verfahrenstechnik oder ähnlicher Fachrichtungen 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Genehmigungsplanung in der chemischen Industrie Gute Kenntnisse des Immissionsschutzrechtes und angrenzender Umweltrechtsgebiete wie Wasser- und Chemikalienrecht und/oder der Betriebssicherheit offene und aktive Kommunikation - strukturierte und selbständige Arbeitsweis. sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sicherer Umgang mit EDV-Standardanwendungen (MS-Office) eigenverantwortliches Arbeiten als Teil eines aufgeschlossenen, familiären und engagierten Teams eine Vollzeitstelle mit 38,5 Stunden/Woche und 30 Urlaubstagen/Jahr eine adäquate Bezahlung gemäß Tarifvertrag (ASIA – Arbeitgeberverband selbständiger Ingenieure und Architekten) eine langfristige Beschäftigungsmöglichkeit für renommierte Kunden insbesondere der chemischen und pharmazeutischen Industrie
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Referent/in (w/m/d) Finanzen

Mo. 14.06.2021
Aachen
Die FH Aachen gehört zu den größten und wichtigsten Fach­hochschulen Deutschlands. An den beiden Stand­orten Aachen und Jülich studieren mehr als 14.000 Studierende in rund 80 Studien­gängen vor allem in den klassischen MINT-Fächern wie Mathematik, Informatik, Natur­wissen­schaften und Technik sowie Wirtschafts­wissenschaften und Gestaltung. Durch die Lage im Drei­ländereck Deutschland-Niederlande-Belgien und Kooperationen mit zahl­reichen und bedeutenden ausländischen Partner­hochschulen ist Internationalität selbst­verständlich. Im Dezernat III – Finanzen der FH Aachen ist folgende Stelle zum 01.07.2021 oder nächstmöglich zu besetzen Referent/in (w/m/d) (Kennziffer: 31-1235)Sie beraten und betreuen die Wissenschaftler/innen in den Fachbereichen und Instituten der FH Aachen in allen administrativen Fragen rund um die Einwerbung und Abwicklung von Forschungsgeldern. eigenständige Information der Wissenschaftler/innen zu Rechts-, Verfahrens- und Grundsatzfragen der Projektverwaltung Beratung und Mitwirkung bei Forschungsprojekten und bei der Beantragung von Zuwendungen Mitwirkung bei der Gestaltung von Forschungsverträgen und Kooperationsvereinbarungen Überprüfung und administrative Einstufung von Anträgen und Zuwendungen hinsichtlich der Verwendungsmöglichkeiten und Abrechnungsfähigkeit Steuerung der Projektprozesse in Abstimmung mit Mittelgebern und Projektleitern selbstständige Betreuung der Personal- und Mittelbewirtschaftung der Forschungsprojekte Budgetkontrolle sowie finanzielle Projektabwicklung unter Einbehaltung rechtlicher und vertraglicher Bestimmungen Erstellen von Mittelabrufen, Umwidmungsanträgen, Projektverlängerungen, Zwischen- und Verwendungsnachweisen abgeschlossenes Hochschulstudium (bspw. Dipl.-Verwaltungswirt/in, Dipl.-Betriebswirt/in, B.A. Allgemeine Verwaltung / Public Administration / B.A. of Laws) oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation (bspw. Abschluss zum Bilanzbuchhalter/in) bei nachgewiesener 3-jähriger Erfahrung im Drittmittelbereich bzw. Verwaltung (Haushalt oder Finanzbereich) gründliche und umfassende Kenntnisse des Aufgabengebiets sowie des öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrechts stilsichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse der gängigen Anwendersoftware (MS Office) vorausgesetzt, weitere Softwarekenntnisse in Datenbanken wünschenswert strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit – insbesondere in der interdisziplinären und organisations­übergreifenden Zusammenarbeit eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben Arbeitsbedingungen und Vergütungen nach dem TV-L eine Stelle, die mit Entgeltgruppe E 11 bewertet ist und für zwei Jahre befristet ist Vollzeitstelle (39 Stunden und 50 Minuten) mit der Möglichkeit, die Tätigkeit auch in Teilzeitform auszuüben Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. flexible Arbeitszeiten, Ferienangebote für Kinder) ein ermäßigtes Jobticket des Aachener Verkehrsverbundes AVV oder des Verkehrsverbunds Rhein-Sieg VRS Die Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
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Produktmanager Hausgeräte Schwerpunkt Built-In (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Eschborn, Taunus
Gegründet 1968 in China zählt Midea heute zu den global führenden Technologiekonzernen in den Bereichen Verbraucherelektronik und Klimatisierung, Robotik, industrielle Automation und Logistik. Mit Standorten in über 200 Ländern, mehr als 150.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von über 37 Mrd. EUR belegt die Midea Group Platz 183 der weltweiten Fortune Global 500-Unternehmen und bereichert das Leben von Milliarden Menschen. Im Zuge der europäischen Wachstumsstrategie sind wir auf der Suche nach neuen Talenten für die Midea Europe GmbH. Bewirb dich jetzt als: Produktmanager Hausgeräte Schwerpunkt Built-In (m/w/d) Midea Europe GmbH | Eschborn | Vollzeit | ab sofort | unbefristet Management des gesamten Produktportfolios für Hausgeräte mit dem Schwerpunkt Built-In der Marken Midea, Comfee und Toshiba Verbesserung der Dienstleistungen für die Produktlinien (Qualitäts- & Kostenanalysen, Bestandsprognosen & -verwaltung) Entwicklung von Verkaufsplänen & Produktstrategien mit dem Verkaufsteam, Unterstützung bei der Angebotserstellung Technisches Benchmarking & Marktanalysen   Enge Zusammenarbeit mit dem HQ in China, den PDs sowie den Abteilungen Marketing, Customer Service, R&D Center, Design und IT Unterstützung des Test-Teams zur Sicherstellung der Priorisierung von Produkteinführungen Unterstützung des Customer Service mit Materialien zur Fehlerbehebung Planung & Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter & Kunden Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Produktmanager, idealerweise für Hausgeräte Erfahrung in der strategischen Produktentwicklung Gutes Verständnis  für Markt- und Verbraucherbedürfnisse Sehr gute MS Office Kenntnisse Can-Do Mentalität, proaktive, motivierte und selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Start-Up Atmosphäre innerhalb eines internationalen Großkonzerns Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Kantine & Essenszuschuss sowie Getränke & Obst Tiefgaragenstellplatz
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Produktmanager Haushaltsgeräte (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Eschborn, Taunus
Gegründet 1968 in China zählt Midea heute zu den global führenden Technologiekonzernen in den Bereichen Verbraucherelektronik und Klimatisierung, Robotik, industrielle Automation und Logistik. Mit Standorten in über 200 Ländern, mehr als 150.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von über 37 Mrd. EUR belegt die Midea Group Platz 183 der weltweiten Fortune Global 500-Unternehmen und bereichert das Leben von Milliarden Menschen. Im Zuge der europäischen Wachstumsstrategie sind wir auf der Suche nach neuen Talenten für die Midea Europe GmbH. Bewirb dich jetzt als: Produktmanager Haushaltsgeräte (m/w/d) Midea Europe GmbH | Eschborn | Vollzeit | ab sofort | unbefristet Verantwortung für die Planung, den Umsatz & das Management des Produktportfolios für Haushaltsgeräte der Marken Midea, Comfee & Toshiba Analyse des Marktes & der Kundenbedürfnisse Ableitung neuer Produktangebote inkl. Abstimmung der Preis- und Distributionsstrategie Planung der Stückzahlen & Überwachung der Lagerbestände Enge Zusammenarbeit mit dem Headquarter Pflege von Datenbanken und Systemen Unterstützung des Verkaufsteams Planung & Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter & Kunden Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich Erste Berufserfahrung als Produktmanager, idealerweise für Haushaltsgeräte Erfahrung in der strategischen Produktentwicklung Ausgeprägtes Verständnis für Kunden- und Konsumentenbedürfnisse Sehr gute MS Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ERP Can-Do Mentalität, proaktive, motivierte und selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Start-Up Atmosphäre innerhalb eines internationalen Großkonzerns Ein hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Kantine & Essenszuschuss sowie Getränke & Obst Tiefgaragenstellplatz
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Teamleiter / Team Lead (all genders) Personalmarketing

Mo. 14.06.2021
Frankfurt am Main
Du willst dein vielfältiges Wissen und deine Erfahrung in Sachen Personalmarketing zum Einsatz bringen, um Top-Talente für uns an Bord zu holen? Du bist mit den neuesten Trends rund um Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting vertraut, verfolgst einen strategischen Ansatz und kennst die Wichtigkeit von Tracking und Analytics? Das ist genau dein Ding?Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du die Karriere unserer Mitarbeitenden begleitest und sicherstellst, dass Accenture eine integrative und vielfältige Organisation ist. Du verantwortest die Steuerung, Planung und Umsetzung sämtlicher Maßnahmen zur Rekrutierung von Top-Talenten und den damit verbundenen Personalmarketingmix in der DACH Region. Hierbei setzt du auf das Zusammenspiel von Campus-Arbeit, Karrieremessen, Early-Engagement-Programmen, internem Talentnetzwerk, Praktikantenprogramm, Jobpostings und Mitarbeiterempfehlungsprogramm. Weiterhin implementierst du kurzfristige Sourcing-Pläne, um schnell auf den sich verändernden Recruitingbedarf zu reagieren. Mobile Recruiting, Virtual-/Augmented-Reality, Social Media oder Visual Analytics sind für dich weitere Schlüssel, um uns am Markt als innovativer und attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Deine Stärke: Dank kontinuierlicher Analysen hast du die Performance der einzelnen Kanäle zu jeder Zeit im Blick und kannst optimierend eingreifen. Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und/oder Marketing Einige Jahre Erfahrung im Employer Branding, Personalmarketing und/oder Recruiting eines größeren Unternehmens, gern auf Beratungs-, WPG- oder Agenturseite, idealerweise verbunden mit erster Führungs- und Coachingpraxis Aktuelle Einblicke in den Bewerbermarkt und Personalmarketingkanäle sowie Wissen über die Bedeutung von Kennzahlen zur Wirksamkeitsmessung von Maßnahmen Ausgeprägter Teamplayer mit hohem Maß an Pragmatismus und Ergebnisorientierung Mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke – auch in fließendem Englisch Leidenschaft für Veränderung. Wir suchen ständig neue Mitarbeitende, die mit ihrer Persönlichkeit, ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten unsere agilen und interdisziplinären Teams noch besser machen. Als Möglichmacher nutzen wir die Synergie von Technologie und menschlicher Intelligenz, um digitale Innovationen zu entfachen und die Welt ein bisschen besser zu machen. Werde Teil unseres Teams und sorge dabei maßgeblich im Hintergrund für reibungslose Prozesse.
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Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Brehna
MOBIS Parts Europe N.V. ist der europäische Zweig von Hyundai MOBIS, einem weltweit führenden Hersteller für Original- und Zubehörteile im Bereich Automotive. Hyundai MOBIS ist zusammen mit Hyundai Motors und Kia Motors eine der größten Gesellschaften der Hyundai Group. Neben der Forschung und Entwicklung im Bereich von hochtechnologischen Produkten für den Einsatz im Fahrzeug, ist MOBIS Parts Europe N.V. für das Originalteile und -zubehörgeschäft von Hyundai Motors und Kia Motors in ganz Europa zuständig und unterstützt diese in allen Bereichen des Aftersales. Von der Europa-Zentrale in Frankfurt am Main aus werden außerdem unsere europaweiten Vertriebsniederlassungen unterstützt und begleitet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Leipzig – Halle (Saale) für unseren Standort in Brehna einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - zunächst befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung Recruiting von Mitarbeitern für unseren gewerblichen Bereich sowie die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit entsprechenden Führungskräften und externen Dienstleistern Übernahme des administrativen Bewerbermanagements für den gewerblichen und kaufmännischen Bereich Eigenständige Bearbeitung des Onboarding- und Offboarding-Prozess Allgemeine Unterstützung der operativen und administrativen Personalarbeit und Zusammenarbeit mit unseren Kollegen aus den verschiedenen Abteilungen Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten, z.B. im Bereich der Zeitwirtschaft, Pflege von Personalakten, etc. Unterstützung bei der Implementierung und Sicherung von HR-Standards sowie die stetige Optimierung und Dokumentation aller HR-Prozesse Regelmäßige Reportings an den HR-Manager und Standortleiter Ggf. Unterstützung von HR Projekten Einschlägiger Berufs-/ Hochschulabschluss Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der operativen Personalsachbearbeitung Idealerweise Kenntnisse/ Erfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung Einschlägige Kenntnisse in den verschiedenen Facetten der operativen Personalarbeit Hohe Kommunikationsstärke sowie  hohe Serviceorientierung und Flexibilität Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion werden vorausgesetzt Affinität zur Anwendung vielschichtiger rechtlicher Regelungen Strukturierte Arbeitsweise Sichere Microsoft Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Chancen für berufliche Neu- und Quereinsteiger in einem dynamischen Team eine ausführliche Einarbeitung sowie Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten echte Teamarbeit und modernes Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeiten befristeter Arbeitsvertrag im Rahmen einer Elternzeitvertretung, ggf. Option auf eine Verlängerung
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Mitarbeiter*in in der Buchhaltung

Mo. 14.06.2021
Berlin
Die kiezküchen gmbh, eine Tochtergesellschaft des bildungsmarkt unternehmensverbundes, kombiniert berufliche Qualifizierung mit ambitionierter Gastronomie und stellt diese in einen sozialen Kontext. Die Restaurants, Kantinen und das Catering sind abwechslungsreiche gastronomische Locations und gleichzeitig Lernorte zur beruflichen Qualifizierung von Jugendlichen und Erwachsenen. Kurzbeschreibung der Stelle: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Mitarbeiter*in für die Buchhaltung. Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Kontieren und Verbuchen von Rechnungen und laufenden Geschäftsvorfällen Bank- und Kassenbuchhaltung Buchen von Ein- und Ausgangsrechnungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Überwachung der Zahlungsströme ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium/ eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (wünschenswert mit Berufserfahrung) oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, möglichst aus einen Unternehmen der Sozialwirtschaft Buchhalterische Kenntnisse zwingend erforderlich Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware Was wir uns wünschen / Soft Skills: Wir können auf Ihr Wort zählen. Sie suchen Verantwortung. Sie denken über das Office Paket hinaus? Mit Ihnen entwickeln wir uns digital weiter. Sie denken in Lösungen, nicht in Problemen. Sie rechnen genau nach und mit Liebe zum Detail! In Hochphasen behalten Sie einen kühlen Kopf. Kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze vergünstigtes Essen in unseren unternehmenseigenen Kantinen und Restaurants in ganz Berlin  vergünstigte Mitgliedschaft in unserem Sport- und Wellnesszentrum spok  Betriebliche Altersvorsorge  Was erwartet Sie bei uns?: Wir blicken auf eine 35jährige Unternehmensgeschichte, gewachsen aus der Tradition. Wir laden Sie ein: gehören Sie zur Zukunft des bildungsmarktes. Für uns bedeutet Unternehmensentwicklung mehr als Digitalisierung. Die zukunft lernen Sie mit uns gemeinsam. Wir setzen Umwelt auf die Agenda! Seien Sie Teil einer nachhaltigen Entwicklung. Gestalten Sie mit! Wir bieten Ihnen Raum für Ihre Ideen. Wir begleiten und unterstützen jährlich tausende Teilnehmer*innen in beruflicher Bildung und gesellschaftlicher Integration. Erleben Sie Ihre Arbeit als sinnstiftend! Erfahren Sie bei uns eine wertschätzende Unternehmenskultur. Teamorientiert bringen Sie Ihre Kompetenzen ein! Wir lieben Charaktere! Gestalten Sie bei uns Privates und Berufliches selbstbestimmt. Wir tragen keine Stechuhr, wir setzen auf Vertrauen. … und im Sommer und im Winter feiern wir Sie und uns!
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