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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 101590
  • Ohne Berufserfahrung 65155
  • Mit Personalverantwortung 8111
Arbeitszeit
  • Vollzeit 107130
  • Home Office möglich 23468
  • Teilzeit 15423
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 95121
  • Ausbildung, Studium 4683
  • Befristeter Vertrag 4635
  • Studentenjobs, Werkstudent 3790
  • Praktikum 2818
  • Berufseinstieg/Trainee 1386
  • Arbeitnehmerüberlassung 1349
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 360
  • Handelsvertreter 192
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 165
  • Promotion/Habilitation 40
  • Referendariat 40
  • Franchise 20
  • [Alle] 5
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Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Werder (Havel)
Wir sind ein bundesweit expandierendes Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt in der Gebäudereinigung, Catering und infrastrukturellem Gebäudemanagement. Wir beschäftigen bundesweit rund 6.000 Mitarbeiter. Seit 1912 haben wir umfangreiches und fundiertes Wissen und Können in der Reinigung und Bewirtschaftung von Gebäuden, Objekten und Anlagen jeder Art und Größe aufgebaut. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen in der dritten Generation. Wir pflegen den direkten Draht zu unseren Kunden und Mitarbeitern, welches sich besonders im persönlichen Umgang zeigt. Unsere Unternehmenskultur ist menschlich, sehr leistungs- und vor allem dienstleistungsorientiert. Für unsere Niederlassung Werder suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin eine/n Kauffrau/-mann für Büromanagement (w/m/d) in Teilzeit (20 Std./Woche) Unterstützung und Entlastung der Niederlassungsleitung durch Erledigung der in der Niederlassung anfallenden administrativen Arbeiten Organisation allgemeiner Tätigkeiten des Verwaltungsablaufs Zusammenarbeit mit unserer Hauptverwaltung Ausschreibungsbearbeitung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit EDV (MS-Office, Power Point, Internet) Organisatorisches Geschick im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, eine leistungsgerechte Vergütung sowie ein angenehmes Betriebsklima und einen modernen Arbeitsplatz.
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Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Berlin
DOMICIL Unternehmensgruppe - 40 Pflegeeinrichtungen - 5.000 Mitarbeiter – familien- und inhabergeführt sorgen wir für das Wohl unserer Bewohner/innen an Standorten „Mitten im Leben“ mit sehr guter Infrastruktur und Dienstleistungs- und Veranstaltungsangeboten in unseren Häusern. Kommen Sie zu uns und entwickeln eine seit 18 Jahren bestehende und erfolgreiche Pflege- und Betreuungsphilosophie mit uns gemeinsam weiter! Hallo, Moin, Servus! Wir suchen Menschen wie Sie, die frischen Wind mitbringen und die Freude daran haben, unseren Bewohnern*innen ein DOMICIL „Mitten im Leben“ zu gestalten. Bringen Sie sich ein und sein Sie mit Spaß und Biss für Bewohner*innen und Kollegen*innen ein/e kompetente Ansprechpartner*in. Als inhaber- und familiengeführtes Unternehmen kann die DOMICIL auch für Sie eine berufliche Heimat werden. Werden Sie Teil des Teams an den Standorten in Berlin-Lankwitz Frobenstraße, Berlin-Steglitz Feuerbachstraße und für unsere Neueröffnung Berlin Zehlendorf Fürstenstraße als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) Inaugenscheinnahme besonders gefährdeter Bewohner*innen Schulung der Mitarbeiter*innen im Rahmen von Workshop und Qualitätszirkeln Vorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen, inkl. der halbjährlichen Indikatorenerhebung Pflegegradmanagement und Durchführung von Medikamentenprüfungen Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementhandbuchs im Rahmen der Struktur- und Prozessqualität abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft entsprechende Weiterbildung im Bereich QM gern mit Leitungserfahrung in der Seniorenpflege gute Kenntnisse in Microsoft Office ausgeprägtes Organisations- und Planungsgeschick für selbstständiges Handeln prozesshaftes und lösungsorientiertes Denken Freuen Sie sich auf Teamgeist, Kollegialität und Wertschätzung sowie gezielte berufliche Entwicklung/Karriere umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot frühzeitige und verlässliche Urlaubsplanung   verschiedenste Vergünstigungen bspw. für Fitness-Studios freiwillige Gratifikationen schlankes PC- gestütztes Dokumentationssystem nach SIS
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Bürokauffrau/Sachbearbeiterin

Mo. 25.10.2021
Kelsterbach
Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen im Familienbesitz und verkaufen seit über 10 Jahren exotisches Obst und Gemüse. Wir importieren unsere Ware aus aller Welt. Weitere Informationen erhalten Sie, wenn wir sie zu einem Bewerbungsgespräch einladen.Ihre Aufgaben:  Allgemeine administrative Aufgaben Zentrale Annahme und Beantwortung bzw. Weiterleitung von Telefongesprächen Bearbeitung von Posteingang/Postausgang vorbereitende Buchhaltung Emailanfragen bearbeiten Empfang von Besuchern und Gästen Datenbankpflege Allgemeine Büroverwaltung Allgemeine Schreibtätigkeit (Korrespondenz/Aktenvermerk/Berichte/Protokolle) Unterstützung in allgemeinen Aufgaben verschiedener Bereiche und Abteilungen Haben Sie Interesse? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Email zu Händen von Frau Jeer.Wir bieten:  Ein gutes Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team Ein sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Vertrag, Vollzeit) und eine leistungsgerechte Bezahlung. Weiterbildung  weiteres kann bei einem Bewerbungsgespräch diskutiert werden   
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Business Transformation - Business Process Manager "Source to pay out" (m/f/d)

Mo. 25.10.2021
Frankfurt am Main, Hamburg, Aschaffenburg
The KION Group is a leading global provider of forklifts, warehouse technology and related services as well as supply chain solutions. The KION Group's logistics solutions optimize the flow of materials and information in factories, warehouses and distribution centers in more than 100 countries. The group is the largest manufacturer of industrial trucks in Europe, number two worldwide and also a leading supplier of automation technology. More than 1.5 million industrial trucks and over 6,000 installed systems from the KION Group are in use worldwide by customers of all industries and sizes on six continents. The group has more than 35,000 employees and generated sales of EUR 8.8 billion in the 2019 financial year. We are looking for You to fill the role of Business Process Manager in the process area "Source to pay out" (m/f/d) for our Business Transformation Office in our Headquarter in Frankfurt am Main (Airport/Gateway Gardens) or one of our other German locations As a Business Process Manager in the process area "Source to pay out" (m/f/d), you develop and deliver consistent and uniform strategic processes in logistics in the KION Business Transformation (BTO) initiative in alignment with the business strategy You translate business requirements of KIONs Operating Units into a harmonized process and solution template You support the Global Process Owners in defining the process model and guarantee a robust and continued documentation and strongly collaborate with the process managers from the Operating Units You drive continuous improvement and implementation of process changes in related Business Transformation initiatives and projects and ensure the process change procedure, i.e. via contributing with operational process insights You are in constant alignment on processes with IT Integration and IT standardization managers to support the implementation of the business processes in our IT systems, e.g. SAP S/4Hana You drive change in the organization by collaborating with the Change Management Team within Corporate HR as well as related initiatives and projects You have a degree in business administration, information management, engineering or comparable studies with several years of professional experience in process development or improvement You have strong project management experience You know your way around SAP as well as our products and industry You have an active, self-starting approach with a can-do attitude You are characterized by strong communication, presentation & facilitation skills, which you easily demonstrate in English in an international and intercultural environment Further language skills (German, Spanish, French) are of advantage A listed company (MDAX) with excellent continued growth potential A modern, pleasant working environment and a motivated team Performance-related pay Additional employee benefits
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Produktmanager Ladegeräte (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Hamburg
Spielen Sie ganz oben mit: STILL zählt zu den führenden Anbietern maßgefertigter Intralogistiklösungen. Werden Sie Teil unserer Top-Mannschaft und betreten Sie das Spielfeld, um unsere weltweiten Kunden gemeinsam mit rund 9.000 Kolleginnen und Kollegen zu begeistern. Auf der Jagd nach innovativen Lösungen ist bei uns jede Position spielentscheidend. Freuen Sie sich auf vielfältige Aufgaben, ein offenes Miteinander und viel Freiraum, um unser Unternehmen mit Ihren Ideen noch weiter voranzubringen. Bei uns trifft Eigenverantwortung auf eine engagierte Zusammenarbeit über Fachbereichs- und Ländergrenzen hinweg. Auf dem Weg zu Lösungen und Services mit herausragendem Kundennutzen haben wir den Mut, neue Wege zu gehen. Was es dazu braucht, sind spielstarke Teamplayer, die zusammen zur Höchstform auflaufen. Lassen Sie uns das Spiel gemeinsam gewinnen! Als Produktmanager bei KION ITS EMEA werden Sie Teil einer unschlagbaren Mannschaft. Ihr zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf Sie. Verantwortung für die Koordination und Erstellung zukünftiger Produktstrategien und Produktanforderungen für die Marken von KION ITS EMEA Definition von neuen Produkten und Erweiterung bestehender Produktgruppen von Ladegeräten und angeschlossenen Ladegeräten Durchführung von Markt- (nach Branchen und Kundentypen), Wettbewerbs- und Anwendungsanalysen sowie laufende Marktbeobachtung zur Ermittlung und Definition von produktbezogenen Marktanforderungen und Differenzierungsmerkmalen unter Berücksichtigung der Markenpositionierung Verantwortlich für die Erstellung von Produktspezifikationen, Produktstrategien, Produktportfolio und Erstellung von Business Cases Verantwortung für die Produktbetreuung während des gesamten Produktlebenszyklus im Hinblick auf Marktveränderungen und komplexe individuelle Kundenanforderungen Verantwortung für die Nettopreispositionierung einschließlich Basiseinheiten und Varianten Erstellung und Freigabe von technischen Produktinformationen und Durchführung von Produktpräsentationen, -demonstrationen und -schulungen Inhaltliche Verantwortung und Mitwirkung bei der Kommunikation von der Produkteinführung bis zur Kundenbetreuung Entwicklung der produktbezogenen Argumentationslinie im Rahmen der Markenpositionierung und -philosophie Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Vermarktung der Produkte über die bestehende Vertriebsstruktur bis hin zur Nutzung neuer Vertriebskanäle Entwicklung von Markt- und Vertriebszielen in Abstimmung mit internen Schnittstellen und Überwachung der Zielerreichung zur Sicherstellung Regelmäßiger Austausch mit den Abteilungen Service, Qualität und F&E über Verbesserungspotenziale und Trends der Produktleistung sowie aktives Vorantreiben von Produktverbesserungen Verantwortung für die aktuelle Dokumentation der Produkte, für die Sie zuständig sind Sicherstellung einer angemessenen Unterstützung der Vertriebsorganisation Aktive Unterstützung bei der schnellen Markteinführung von Innovationen Hochschulabschluss mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt, alternativ eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung Produktkenntnisse im Bereich der Gegengewichtsstapler Erfahrung in der Kundenbetreuung Verhandlungssicheres Englisch, Deutsch als Geschäftssprache wäre von Vorteil Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Teamorientierung und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu Reisen (über COVID-19 hinaus) Hohe intrinsische Motivation, analytische Fähigkeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie der Ehrgeiz, in Zukunft weitere Verantwortung zu übernehmen Bei STILL gehören Sie vom ersten Tag an zur Mannschaft und Ihr Einsatz zahlt sich aus. Die Eckdaten im Überblick: Attraktives Vergütungspaket  Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Unternehmenserfolg Betriebliche Altersvorsorge Vertraglicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Flexibles Arbeitszeitmodell  Trainings zur fachlichen & persönlichen Entwicklung  Betriebsrestaurant  Betriebsärztlicher Dienst  Mitarbeiterangebote zum vergünstigten Erwerb für verschiedene Marken und Produkte
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Software Developer (m/f/d)

Mo. 25.10.2021
Unterföhring
We're Sky, Europe's leading entertainment company. Every day, we make life more enjoyable for our customers by connecting them with the best entertainment. How do we achieve this? It's a genuine team effort. That's why we want talented people, like you, to join us and help make this experience even better. Want to do the best work of your life? With 24 million customers in 6 countries, make your mark at Europe`s leading media and entertainment brand. A workplace where you can proudly be yourself; our people make Sky a truly exciting and inclusive place to work. "We create graphics for live sports and Sky Sport News on a daily basis, in doing so, operating control applications and integrating external data is essential. What is outstanding about this is that our graphics have an audience of millions." - Thomas Meier, Team Leader Development & VIZ Operations Software Developer (m/f/d) Location: Unterfoehring near Munich You're responsible for the programming and development of the web-based Sky Sport Hub The creation of templates for graphics playout with real-time data connection is also part of your daily business You'll create and maintain databases (MongoDb, SQL) A close collaboration with developer colleagues, editorial staff and technology is an important part of your job In your role as a developer, you'll support your team from the idea phase to on-air with programming, tests, corrections and handover to operator and technology You enjoy creating documentation and training colleagues on the developed programs You've a university degree in the field of computer science / IT-engineer or several years of professional experience in this field You've at least 2 to 4 years of professional experience in programming web applications You'll bring knowledge in JavaScript, HTML/CSS, React, NodeJSExperience with relational databases and implementing RESTful API services and GraphQL API is a plus A high level of resilience and excellent communication and information skills, as well as independent work and high analytical ability are among your strengths You're a strong teammate and willing to work shifts and weekends as needed Good written and spoken German and English skills round off your profile At Sky, we'll give you our full support, so you'll be all set to achieve your best. Our range of rewards really are something special, here are just a few: Free Sky Q Flexible working Company pension scheme Sky Company Bike Inclusion: We're proud to be an equal opportunity employer. It is important to us to provide a fair and equal workplace for everyone. We strongly believe that a culture of diversity allows us to grow together and encourages creativity and innovation. Therefore, we will consider all qualified applications – regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity.
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Personalreferent (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Stein bei Nürnberg
WERDEN SIE TEIL DES ERFOLGS! Härter gehört zu den führenden Herstellern von Werkzeugen, Stanzteilen und Metall-Kunststoff-Komponenten. Als global agierendes Unternehmen verstehen wir uns als integrativer Partner innerhalb eines Gesamtprojekts und unterstützen unsere Kunden in den Branchen Mobility, Industrie und Elektronik. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen, die für einen zuverlässigen, sicheren Energiefluss in den hochspannenden Innovationsfeldern sorgen und die Welt voranbringen. Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen- und Fragestellungen für einen definierten Betreuungsbereich Führungskräfte und Mitarbeiter unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen über Maßnahmen informieren und diese umsetzen Unterstützung der Führungskräfte bei individuellen Maßnahmen Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von personellen Einzelmaßnahmen, wie zum Beispiel Einstellungen, Versetzungen, Austritte, Entgeltveränderungen Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Vorbereitung von Arbeitsvertragsangeboten für potentielle neue Mitarbeiter Erstellen von personalrelevanten Dokumenten Vorbereitung und Abstimmung der quantitativen Personalplanung Mitwirkung in HR Projekten Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent in einem produzierenden Unternehmen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen sowie in HR-Systemen, vorzugsweise in P&I LOGA Selbständigkeit, Initiative, Belastbarkeit und Gewissenhaftigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen betrieblichen Ebenen Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Zukunft Ein motiviertes Team, gutes Arbeitsklima und Hands-on Mentalität Ihre Weiterbildung im Rahmen der hauseigenen Härter-Akademie
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Nachhaltigkeitsmanager (m/w/x)

Mo. 25.10.2021
Pulheim
MAXIM Markenprodukte ist  einer der führenden Produzenten in Europa von Handelsmarken aus den Bereichen Körper-, Gesichts-, Haar- und Mundpflege. Seit der Gründung vor über 40 Jahren hat sich MAXIM Markenprodukte GmbH & Co. KG zu einem der Pioniere im Private-Label-Bereich entwickelt und lebt das Thema Handelsmarke. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit in einem eingespielten Team ermöglichen es erfolgreich und schnell Ideen umzusetzen und Projekte erfolgreich zum Ziel zu bringen. Als international ausgerichtetes Unternehmen sind wir kontinuierlich gewachsen und  sind an 6 Standorten in 4 Ländern auf 2 Kontinenten mit 1 Leidenschaft vertreten. MAXIM setzt auf ein gutes Arbeitsklima und langfristige Zusammenarbeit. Deshalb bieten wir breitgefächerte Entfaltungsmöglichkeiten und fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Für unser Headquarter in Pulheim suchen wir  in Vollzeit einen Nachhaltigkeitsmanager (m/w/x) Funktion: Schnittstelle zwischen Management und Fachfunktionen übergreifend für die gesamte Maxim Gruppe. Zukunft gestalten: Tragen Sie dazu bei eine Nachhaltigkeits-Strategie für die Maxim Gruppe auszubauen und bestehende Initiativen unter einer Strategie zu bündeln.  Erzeugen Sie einen Mehrwert für die gesamte Maxim Gruppe,  indem Sie Fachwissen zu Standards & Methoden ausbauen, vorrauschauend Nachhaltigkeitsthemen und Initiativen entwickeln und mit Schnittstellenfunktion zu allen Abteilungen und der Geschäftsführung umsetzen. Sie arbeiten an strategischen Nachhaltigkeitsprojekten, insbesondere im Bereich Klima, Energie & Umwelt Sie beobachten und bewerten die Anforderungen unseres Kundenklientels Zudem überwachen Sie die Umsetzung der internen Nachhaltigkeitsprogramme /-ziele und erheben relevante Daten und Kennzahlen für die Geschäftsführung Sie beantworten Nachhaltigkeitsratings  und verantworten die Koordination interner und externer Abstimmungsprozesse Sie pflegen den regelmäßigen Austausch mit allen relevanten Fachbereichen Sie Denken in Problemlösungen: Sie erarbeiten Fokusbereiche, KPIs und Ziele selbständig und optimieren bestehende Initiativen, um die Nachhaltigkeits-Strategie effizient in der Maxim Gruppe umzusetzen Zukunftsorientierte Arbeit mit direkter Nähe zum Management: Sie analysieren und antizipieren gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklungen und erstellen gemeinsam mit der Kommunikationsabteilung und der Geschäftsführung Beiträge und Berichte zur internen & externen Nachhaltigkeitskommunikation (z.B.: Nachhaltigkeitsberichte) Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit relevanten Studienschwerpunkten im Bereich Sustainability (bspw. vertraut mit der Anwendung von Standards wie der Global Reporting Initiative und dem Greenhouse Gas Protocol) Unternehmenspraktische Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit (Handel & Produktion) Kenntnis rechtlicher Rahmenbedingungen im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung Projektmanagementerfahrung Analytik, Zahlenaffinität und Kreativität bei Lösungsfindungen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit sich flexibel auf unterschiedlich Gesprächspartner einzustellen Deutsch & Englisch fließend, Französisch von Vorteil Qualifizierte und kompetente Kolleg*Innen in allen Bereichen, die jederzeit gerne weiterhelfen Eine professionelle Einarbeitung Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima Langfristige Perspektive in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen Weihnachts- und Urlaubsgeld  Kostenlose Parkplätze auf dem Gelände mit kurzen Wegen zu den Produktionshallen Kantine (mit eigener Terrasse) sowie kostenlosem Kaffee und Wasser Betriebsarzt Zuschuss zu einer Betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeiten zu fachlichen und persönlichen Weiterentwicklungen Regelmäßiger Lagerverkauf mit Mitarbeiterrabatt Unternehmensfeiern zu besonderen Anlässen Ein Firmenportal mit vielen Rabattcodes, Deals und Vorteilen
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Customer Success Manager (m/f/d)

Mo. 25.10.2021
Hamburg
Welcome to the global No.1 Business Data Platform! With our high-end data platform and other various smart data analytic products and services, we empower people worldwide to make fact-based decisions. Several oft he most successful international companies and institutions trust Statista. Founded 15 years ago in Hamburg, we have quickly developed into a global company. In our 13 office locations, we employ over 1,100 colleagues from more than 70 nationalities. In our international working environment, everyone is encouraged to contribute ideas to make Statista a special place to work. Our culture, framed by clear goals and a supporting team, paves the way for us to stay a profitable, leading player in the market. We look forward to having you be a part of our team! Your Team: The Sales Team is one of the largest at Statista. It's composition perfectly mirrors the Statista database: diverse, international, and multilingual. More than 300 employees from Sales, Customer Service, Marketing, and Account Management ensure that our customers are satisfied and know about the many features and endless uses of Statista.com. The goal is to gradually raise Statista's profile as the number one source for everyday market and industry data worldwide. As part of our Account Management team, you will manage your own book of clients from Nordics, alongside the Sales Managers  You will be responsible for delivering and communicating ROI for your clients, throughout the customer lifecycle incl. onboarding, activation, education and retention Be the trusted partner for the customer on use-case and product functionality, through consistent communication and training Build valuable relationships with key users in the customer’s organization to enable a great customer experience and capture any concerns from a commercial perspective. Meet with clients in person, to learn more about how the product can assist them in their projects, and identify any upgrade opportunity Create and Maintain client files in CRM 1-3 years of building B2B relationships and/or focus on retention of client base, with a focus on the Nordics countries  Former account management experience required Ability to multi-task, trouble-shoot and solve problems while utilising multiple interfaces and addressing a high volume of work within a fast-paced environment Great attention to detail, with a competitive nature and a desire to win Exceptional verbal and written communication skills in English, very good skills in Danish, Swedish or Finish is a big plus Professional growth potential Desire to be part of a rapidly expanding business High level of autonomy  Great opportunities for personal growth and responsibility  Opportunity to grow quickly into mentor and/or leadership role  Professional development   Statista University - extensive training offer and individual coaching  Extensive offer in the field of health promotion  Dynamic, international team  A team-oriented transfer of know-how  Located directly within Hamburg's city center  HVV Profi Card  Home Office & Flextime  Visa Support
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Leiter B2B Sales Robotic m/w/d Business Unit Small Domestic Appliances

Mo. 25.10.2021
Bielefeld
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen.Innerhalb der Business Unit Small Domestic Appliances übernehmen Sie für den Produktbereich B2B Robotics die Verantwortung für die Vermarktung gewerblicher Reinigungsroboter und begleiten die Kunden vom Erstkontakt bis in die After-Sales-Phase. Sie erarbeiten Erfolg versprechende Strategien zum Produktmanagement, zur Vermarktung und zum Vertrieb gewerblicher Reinigungsroboter (z.B. im Hinblick auf Differenzierung, Pricing, Märkte, Kunden und Distributionskanäle) Sie bauen die neu gegründete Gruppe auf, leiten diese fachlich und disziplinarisch und verantworten die Entwicklung der Mitarbeiter Sie erstellen Budgets und Umsatzziele für die relevanten Märkte, Kunden bzw. Vertriebler Ihres Teams und stellen deren Erreichung sicher Sie verantworten sämtliche Vertriebsaktivitäten von der Kontaktgenerierung über die Beratung und Auftragsgewinnung bis langfristigen Kundenbindung Sie nutzen Kundenfeedback und bringen dieses in die Produktentwicklung ein  Abgeschlossenes Studium der Betriebswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbarer Studiengang Berufserfahrung im Bereich des Vertriebs, idealerweise im technischen Vertrieb (B2B) Erste Erfahrungen in der Markt- und Vertriebsstrategieentwicklung sowie in der Anwendung relevanter Methoden und Tools Hohe Motivation und Gestaltungswille sowie Begeisterungsfähigkeit für innovative Technologien Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher) sowie internationale Reisebereitschaft Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns! Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner.
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