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Head of HR & Culture (m/w/d) – Gesamtverantwortung HR in einem stark wachsenden Unternehmen

Sa. 25.06.2022
Berlin
HRblue ist seit über 20 Jahren spezialisiert auf die Besetzung von HR Fach- und Führungspositionen. In allen Branchen und in ganz Deutschland.  Aktuell besetzen wir folgendes Mandat: Unser Klient ist ein herausragendes, extrem erfolgreiches Unternehmen in einer der derzeit gefragtesten Branchen. Mit seinen derzeit rund 200 Mitarbeitern befindet sich das Unternehmen auf deutlichem Wachstumskurs bei gleichzeitiger Transformation im Hinblick auf die Organisationsentwicklung.Für diese Aufgabe suchen wir einen erfahrenen Head of HR (m/w/d), der eine nachhaltige HR-Strategie entwickelt, umsetzt und eine agile Unternehmenskultur schätzt. Sie berichten direkt an den Vorstand. Entwicklung der globalen HR-Strategie, Erarbeitung der HR Policies sowie taktische Planung und Umsetzung Impulsgeber und Sparringspartner für den Vorstand und die Führungskräfte in allen HR-Themen Weiterentwicklung und operative Umsetzung wesentlicher strategischer HR-Handlungsfelder wie Digitalisierung und agile Arbeitswelt, Führungskräfteentwicklung, Talent Management und Sucession Planning, Employer Branding, Förderung der Unternehmenskultur Durchführung von Organisationsentwicklungsprojekten und Gestaltung von Veränderungsprozessen Gesamtverantwortung für das operative HR Management Führung, Motivation und Entwicklung eines starken HR Teams Exzellente fachliche und internationale Erfahrung im gesamten Spektrum des modernen HR Managements inklusive Arbeitsrecht + 10 Jahre relevante Berufs- plus Führungserfahrung erworben in internationalen, stark wachsenden Unternehmen Nachweislich Erfahrung in Transformation, Strategieentwicklung, Digitalisierung, agilen Arbeitsmethoden und Organisationsentwicklung Aufgrund der Unternehmensgröße nach wie vor hands-on und operativ mit-verantwortlich in HR Unternehmerische Kompetenz, starker Gestaltungswillen und ausgeprägte Umsetzungsstärke Freude am Stakeholder-Management und anerkannter Gesprächspartner bei Führungskräften und Mitarbeitern Hohe interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Abgeschlossenes Studium Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung! Wenn Sie noch weitere Fragen haben, rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Doris Walger. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit und die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu.
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Kunsttherapeut/-in (m/w/d) für die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie

Sa. 25.06.2022
Westerstede
Die Karl-Jaspers-Klinik ist ein nach DIN ISO 9001 zertifiziertes Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Vollversorgungsauftrag für die Landkreise Ammerland, Vechta, Oldenburg, Cloppenburg, Wittmund und Wesermarsch sowie für die Städte Delmenhorst und Oldenburg. Aktuell verfügt das Krankenhaus über 611 vollstationäre Betten in 6 Kliniken und 84 teilstationäre Plätze in 5 Tageskliniken. Als einer der größten Arbeitgeber der Region beschäftigen wir derzeit ca. 1.100 Mitarbeiter*innen der verschiedensten Berufsgruppen. Im Rahmen der weiteren Entwicklung in unserem Haus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie am Standort Westerstede eine/n  Kunsttherapeutin/Kunsttherapeuten (m/w/d) in Teilzeit mit 28,875 Std./Wochen, unbefristet Die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie in Westerstede wurde 2017 eröffnet und verfügt über 40 Behandlungsplätze und ein multiprofessionelles Team bestehend aus Ärzt:innen, Psycholog:innen, Pflegekräften und Fachtherapeut:innen. Behandlungsschwerpunkt der Klinik liegt in der Therapie von Angst-, Stress- und Schmerzerkrankungen.  Selbstständige Durchführung kunsttherapeutischer Gruppen- und Einzelangebote für Patient:innen der Psychosomatik Förderung von emotionalem Erleben und Ausdruck mit den Mitteln der Kreativität, Kommunikation und Interaktion im Rahmen der stationären Psychotherapie Dokumentation der kunsttherapeutischen Prozesse in der elektronischen Patientenakte Anwendung verschiedener kunsttherapeutischer Methoden und Techniken Zusammenarbeit und Austausch im interdisziplinären Team Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des therapeutischen Angebotes    Abgeschlossenes Studium der Kunsttherapie Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten, Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team Selbständige, engagierte Arbeitsweise und Belastbarkeit Wünschenswert ist Erfahrung bei der Arbeit mit psychisch kranken Patient:innen im klinischen Kontext  ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team bei einem leistungsstarken und attraktiven Arbeitgeber einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Benefits wie Firmenfitness (Hansefit), Fahrradleasing (JobRad) und eine Kinderferienbetreuung eine Vergütung nach TVöD inkl. Sozialleistungen wie einer Jahressonderzahlung sowie einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
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Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau

Sa. 25.06.2022
Rendsburg
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) ist für die Unterhaltung, den Ausbau und den Neubau von Bundeswasserstraßen zuständig. Sie sorgt als Strompolizei- und Bauaufsichts­behörde dafür, dass die Wasserstraßen befahrbar und die bundeseigenen Schifffahrts­anlagen und die Wasserstraßen sicher sind. Als Schifffahrts­­polizeibehörde sorgt sie dafür, dass durch den Verkehr oder sonstige Nutzungen auf der Wasserstraße keine Gefahren für Mensch und Umwelt entstehen. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.  Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau Der Dienstort ist Rendsburg. Referenzcode der Ausschreibung 20221145_9339 Planung und Abwicklung von Investitionsmaßnahmen an den Hochbrücken Aufstellen von Entwürfen für Baumaßnahmen Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen Bauabwicklung einschließlich Bauüberwachung als Baubevollmächtigte/Baubevollmächtigter Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Studiengang Bauingenieurwesen – Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, mind. GER Level C2 Führerschein der Klasse B (ehem. Klasse 3) und Bereitschaft zum Führen von Dienst­fahrzeugen Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung gemäß arbeitsmedizinischer Vorsorge­untersuchung zur Höhentauglichkeit Das wäre wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Stahlbrückenbau/Betonbrückenbau Kenntnisse in den Gebieten Baustatik, Baukonstruktion, Schweiß- und Verbindungstechnik, Baustoffkunde, Grundbau Erfahrung im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, UVgO, VgV) Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, eigenverantwortlichem, interdisziplinären und ergebnisorientiertem Handeln Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit Belastbarkeit Team- und Kooperationsfähigkeit Bereitschaft zu ein- oder mehrtägigen Dienstreisen Die Entgeltzahlung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung werden berücksichtigt. Bei Erfüllung der sachlichen Voraussetzungen können eventuell anfallende Umzugs- und/oder Fahrtkosten erstattet werden. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen an, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familien­interessen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen. Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Das setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und die vollständige und ganztägige Besetzung der Stelle sichergestellt ist. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
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Akquisiteur/Vertriebler (m/w/d) Thüringen

Sa. 25.06.2022
Weimar, Thüringen
Wir, als international tätiger, mittelständischer Projektinitiator für Wind- und Solarenergie mit 235 Mitarbeitern und über 20 Jahren Markterfahrung, suchen zur Erweiterung unseres Teams in Vollzeit für den Einsatz vorwiegend in Thüringen, aber auch angrenzenden Bundesländern, Dich ab sofort als Akquisiteur/Vertriebler (m/w/d)     Du akquirierst Flächen zur Umsetzung von Wind- und Solarenergie-Projekten, die wir als geeignet identifiziert haben. Du hast darüber hinaus den Blick, geeignete Flächen und Projektpotentiale in Deiner Region zu finden und zu qualifizieren. Hierbei hast Du die Inhouse-Verantwortung für Deine Projekte. Du verhandelst eigenständig und abschlussorientiert mit Eigentümern und Landwirten. Du betreust Deine Vertragspartner nach Vertragsabschluss bis zur Bauphase. Du findest und organisierst die geeigneten, akzeptanzfördernden Maßnahmen vor Ort. Du hast Freude an "Kalt-Akquise", Verhandlungsgeschick und Stärke im Vertragsabschluss. Du bist erfahren im Vertrieb und hast Spaß im Außendienst. Du bringst eine eigenständige Arbeitsweise, selbstbewusstes Auftreten und Engagement mit. Du kannst mit Grundstückseigentümern, Behörden und Gemeinden versiert verhandeln. Du hast eine „grüne Seele“ und handelst aus Überzeugung. Kitazuschüsse Betriebliche Altersvorsorge attraktive nicht gedeckelte Provisionen einen Firmenwagen mobiler Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung Freiraum zur Umsetzung eigner Ideen in einem aufgeschlossenen und motivierten Team NOTUS-Akademie: individualisierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Firmenevents NOTUS-Band und NOTUS-Radioshow: für Musikinteressierte
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Junior Qualitätsmanagementbeauftragte/r (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie

Sa. 25.06.2022
Wesenberg, Mecklenburg
KaTech Ingredient Solutions, Teil von Ingredion Incorporated, ist ein internationales Lebensmitteltechnologieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Lieferung von maßgeschneiderten Stabilisierungssystemen für die Lebensmittelindustrie spezialisiert hat. Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von Produkten auf pflanzlicher Basis, wie Milch-, Fleisch- und Fischalternativen, aber auch auf konventionellen Produkten in den Bereichen Molkereiprodukte und Backwaren. Sie möchten in einem systemrelevanten Unternehmen mit starker Zukunftsausrichtung arbeiten und Teil eines internationalen verantwortungsbewusstem Teams sein? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Für unseren Standort in Reinfeld suchen wir in Vollzeit eine/n Junior Qualitätsmanagementbeauftragte/n (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie. Das Besondere an der Position als Junior Qualitätsmanagementbeauftragte/r in unserem Team ist, dass Sie, gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen, maßgeblich an der Steigerung der Lebensmittelsicherheits- und Qualitätskultur im Unternehmen beteiligt sind. Pflege und Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems mit Schwerpunkt Lebensmittelsicherheit (GSFI-anerkannte Standards) und spezieller Claims Koordination und Überprüfung der Maßnahmen und Aktivitäten zur Verbesserung des QM-Systems Erfassung, Untersuchung und Auswertung von Schwachstellen sowie Einleitung und Überwachung von korrigierenden Maßnahmen Unterstützung der Fachabteilungen bei qualitätsrelevanten Aufgaben mittels qualitätstechnischer Methoden und Verfahren Unternehmensinterne Vermittlung von relevanten Prozessen und Aufgaben aus dem Integrierten Managementsystem, auch im Zusammenhang mit internen Audits Gestaltung des Dokumentenmanagements und regelmäßige Überprüfung auf Aktualität Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Kenntnissen im Qualitätsmanagement Mindestens 1-2 Jahre praktische Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung / HACCP mit Schwerpunkt in der Lebensmittelindustrie Erste Erfahrungen im Umgang mit Qualitätssystemen, beispielsweise IFS oder BRC oder ISO 9001 Neugierde und Interesse an unternehmensinternen Abläufen & Zusammenhängen Spaß an Kommunikation und teamübergreifender Zusammenarbeit Selbständige, strukturierte Arbeitsweise, Überzeugungsvermögen und Entscheidungsfreude Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Anstellung in einem systemrelevanten Unternehmen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen Leistungsgerechte Bezahlung Sozialleistungen Einarbeitung in einem offenen, herzlichen und internationalen Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Angenehme Arbeitsatmosphäre
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Wangen im Allgäu
Zoller+Fröhlich ist Markt- und Technologieführer in den Bereichen Aderendhülsen, Kabelkonfektionstechnologie und der Lasermesstechnik, sowie ein weltweiter Ansprechpartner für innovative Lösungen im Schaltschrank- und Sondermaschinenbau. Als international tätiges Unternehmen kooperieren wir mit Händlern in mehr als 40 Ländern. Seit geraumer Zeit ist Zoller+Fröhlich darüber hinaus mit  einer Tochtergesellschaft in den USA vertreten. Seit mehr als 50 Jahren entwickelt und produziert Zoller+Fröhlich alle Produkte exklusiv in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt am Firmenstammsitz in Wangen im Allgäu mehr als 27 0 Mitarbeiter. • Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten • Termingerechte Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung • Abwicklung der Ein- und Austritte • Erstellung von Statistiken und Auswertungen • Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens • Korrespondenz mit den Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden • Ansprechpartner für alle Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Themen • Ansprechpartner bei Mutterschutz und Elternzeit, Renteneintritt, Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge   • Unterstützung des Personalteams• Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine  Weiterbildung im Personalbereich oder der Entgeltabrechnung sowie bestenfalls  mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung • Sie verfügen über gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht und halten dieses Wissen kontinuierlich auf dem neuesten Stand • Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichen Sie aus • Zuverlässigkeit, Diskretion und absolute Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich • Erfahrung mit einem Abrechnungssystem und mit den gängigen Office-Programmen runden Ihr Profil ab • Interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem zu- kunftsorientierten und wachsenden Familienunternehmen  • Unbefrisete Arbeitsverträge und einen gesicherten Arbeitsplatz • Integration in einem aufgeschlossenen und engagierten Team mit flachen Hierarchien    
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Erzieher:in Kita

Sa. 25.06.2022
Düsseldorf
Für Sie sind die Kleinen ganz groß und Sie sind auf der Suche nach einer neuen spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe in der Betreuung von Kindern mit ganz individuellen Bedürfnissen und besonderem Förderbedarf. Dann kommen Sie zu uns. Wir – die Lebenshilfe Düsseldorf e.V. – betreuen in vier Kitas im Stadtgebiet Düsseldorf Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf. Aktuell suchen wir: Erzieher:in, Kindheits- Sozial-, Heilpädagoge:in, Heilerziehungspfleger:in, in Vollzeit (38,5 Stunden), unbefristet, mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Förderbedarf   Sie unterstützen und begleiten Kinder entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse Gemeinsam mit einer Gruppenleitung und einer Ergänzungskraft bereiten Sie pädagogische Projekte auf Grundlage des situationsorientierten Ansatzes vor und führen diese durch Sie fördern die Fähigkeiten, Fertigkeiten und das Sozialverhalten und leisten somit einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität der Kinder Sie übernehmen Aufgaben der Betreuung und pflegerischen Versorgung (z.B. Hilfe beim Essen oder der Körperpflege) Sie übernehmen gewissenhaft und eigenverantwortlich Erziehungs- und Bildungsaufgaben Sie erstellen Dokumentationen, Portfolios und Entwicklungsberichte Sie kooperieren auf partnerschaftlicher Ebene mit den Erziehungsberechtigten (Tür-und Angelgespräche, Berichterstattung, Entwicklungsgespräche), Ihrem Team und anderen Institutionen Fundiertes Fachwissen durch eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium Sie arbeiten sehr gewissenhaft und verantwortungsbewusst Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern Durch Ihre Flexibilität und Belastbarkeit meistern Sie auch sich verändernde und anspruchsvolle Anforderungen im Arbeitsalltag Sie verstehen die Elternarbeit als wichtigen Bestandteil einer wertschätzenden Erziehungspartnerschaft Sie sind kommunikativ, schätzen die Arbeit im Team und haben Organisationstalent Ihre Haltung ist geprägt von Achtsamkeit, Wertschätzung und Respekt Gewaltfreie Erziehung ist eine Selbstverständlichkeit für Sie   Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer etablierten und wachsenden Einrichtung Geregelte Arbeitszeiten zwischen 7:30 Uhr und 16:30 Uhr Sie arbeiten in einem qualifizierten und familiären Team und bewegen sich in einem offenen sowie konstruktiven Arbeitsklima Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie einen wertvollen Beitrag leisten und viel bewirken können Einen professionellen Rahmen, z.B. durch ein Qualitätsmanagement-System, ein organisationales Schutzkonzept sowie ein Beschwerdemanagement Bringen Sie eigene Ideen ein und unterstützen Sie die Einrichtung bei der Optimierung und Weiterentwicklung Sie erhalten eine faire und leistungsbezogene Vergütung sowie Leistungen zur Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge Zusätzlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision teilzunehmen Firmenticket der Rheinbahn zu vergünstigten Konditionen  
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Volkswagen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Karosserietechnik / Karosseriebauer (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Berlin
Eine Region. Neun Autohäuser. Ein Team. Die Volkswagen Automobile Berlin GmbH, ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Volkswagen Group Retail Deutschland und damit eine Konzerngesellschaft der Volkswagen AG, ist seit mehr als 30 Jahren Mobilmacher der Hauptstadtregion. Mit mehr als 1000 Mitarbeitenden arbeiten wir mit Leidenschaft und Erfahrung an zehn Standorten in Berlin und Brandenburg für die Marken Volkswagen, SEAT, Cupra, ŠKODA und Volkswagen Nutzfahrzeuge in und für die Region. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Berlin-Zehlendorf einen Volkswagen Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Karosserietechnik / Karosseriebauer (m/w/d)Sie bearbeiten Reparaturaufträge gemäß der vorliegenden Instandsetzungsaufträge gleichbleibend präzise, termingerecht und qualitätsbewusst. Zu Ihren Aufgaben gehören vor allem Demontage- und Montagearbeiten an Kraftfahrzeugen inklusive der notwendigen Diagnose- und Codierungsarbeiten an elektrischen und elektronischen Systemen (wie z.B. Airbag oder elektronische Steuergeräte), sowie die Fahrzeugvermessung, Karosserieinstandsetzung und Richtarbeiten. Auch übernehmen Sie Aufgaben wie Aus- und/oder Umrüsten von Fahrzeugen mit Zubehörteilen sowie kleinere Lackausbesserungen. Zudem sind Sie den immer wieder neuen Herausforderungen der rasanten technischen Entwicklung unserer Fahrzeuge jederzeit gewachsen. Abgeschlossene Ausbildung zum Karosseriebauer (m/w/d) oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Karosserietechnik Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in allen einschlägigen Arbeiten der Karosserie-Instandsetzung Erfahrungen im Bereich der VW-Konzernmarken ist wünschenswert Führerschein mindestens der Klasse B Handwerkliches Geschick Engagement und Lernbereitschaft Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine hohe Zuverlässigkeit Kundenorientiertes Denken und Handeln Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstums- und dienstleistungsorientierten mittelständischen Unternehmen vor dem Hintergrund einer der weltweit größten Automobilmarke Arbeit in einem motivierten Team und an top ausgestatteten Arbeitsplätzen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Talente Vergütung nach Tarifvertrag mit zusätzlichem variablem Anteil Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen/ Betrieblicher Altersvorsorge Vollzeitbeschäftigung mit 36,0 Wochenstunden
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Sozialpädagog:innen (m/w/d) - Diplom/B.A. - für Ambulante Hilfen in Hamburg

Sa. 25.06.2022
Hamburg
FÜR SOZIALES | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH ist anerkannter Träger der Jugendhilfe und Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband. Im Rahmen der §§ 27 ff. SGB VIII bieten wir stationäre, teilstationäre, ambulante und projektorientierte Hilfen zur Erziehung als Angebot für Kinder, Jugendliche und deren Familien an. Für den Bereich Ambulante Hilfen (gem. § 27 ff. SGB VIII) in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sozialpädagog*innen (m/w/d) - Diplom / B.A. in Voll- und TeilzeitIhre Tätigkeit umfasst u.a.: Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen sowie deren Familien bei der Alltagsbewältigung Ausgestaltung von Hilfeprozessen und Hilfeplanung Ressourcenorientierte Situationserfassung und -beschreibung sowie Dokumentation und Berichtswesen Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und im Sozialraum Wir suchen Fachkräfte, die ... ein abgeschlossenes pädagogisches Studium haben idealerweise Erfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung mitbringen einen sicheren und empathischen Umgang mit belasteten Kindern, Jugendlichen und deren Familien pflegen Bereitschaft mitbringen, selbstständig und engagiert mit der Zielgruppe zu arbeiten über sehr gute kommunikative Fähigkeiten verfügen Kenntnisse in der sozialraumorientierten und systemischen Arbeit besitzen idealerweise Zusatzqualifikationen wie z.B. Systemische Beratung/Therapie, Kompetenz-/ Anti-Gewalt-Trainer, STEEP besitzen offen sind für kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen Wir bieten ... eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit   fachlich kompetente, gut ausgebildete und engagierte Leitungskräfte und Kolleg*innen regelmäßige kollegiale Beratung, Dienstbesprechungen und Teamtage Begleitung durch kontinuierliche externe Supervision (team-  und fallbezogen) Inhouse-Fortbildungen (z.B. Traumapädagogik und/oder Deeskalationstraining) individuelle Förderung unserer Mitarbeiter*innen in Form von Weiterbildungen und Feedbackgesprächen ein offenes Ohr für Ihre kreativen Ideen und innovativen Konzepte eine Vergütung in Anlehnung an die Arbeitsvertragsbedingungen (AVB) des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes ein HVV-Profiticket eine finanziell geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports eine betriebliche Altersvorsorge, die mit zurzeit 5% des Brutto-Gehalts bezuschusst wird
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Sozialpädagog:innen - Diplom/B.A. (m/w/d) für intensivbetreute Wohngruppe in Lübeck

Sa. 25.06.2022
Lübeck
FÜR SOZIALES | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband. Im Rahmen der §§ 27 ff. SGB VIII bieten wir stationäre, teilstationäre, ambulante und projektorientierte Hilfen zur Erziehung als Angebot für Kinder, Jugendliche und deren Familien an. Wir suchen Sie! Sie haben Lust auf sinnvolle Arbeit? Sie möchten mit Kindern, Jugendlichen und Familien arbeiten? Für unsere intensivbetreute Wohngruppe (gem. §34 SGB VIII) in Lübeck suchen wir zu sofort oder zum nächstmöglichen Termin Sozialpädagog:innen - Diplom/B.A. (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit Es erwartet Sie ein familiäres und offenes Betriebsklima sowie ein kompetentes, kollegiales und engagiertes Kolleg:innenteam. Zusammen mit Ihrer Leitung und Ihren Teamkolleg:innen haben Sie die Möglichkeit, einrichtungsspezifische Strukturen mitzuentwickeln und zu gestalten. Sie bieten den Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Ihrer pädagogischen Arbeit in der Wohngruppe ein sicheres Zuhause. Einzel- und Gruppenaktivitäten aber auch Ausflüge werden von Ihnen mitgeplant, organisiert und auch durchgeführt. Bei der Hilfeplanung wirken Sie mit und arbeiten eng mit Fallzuständigen und Fachkräften der Jugendämter sowie weiteren in den Entwicklungsprozess einbezogenen Personen zusammen. Sie führen Kennenlerngespräche und beteiligen sich aktiv am Aufnahmeprozess.  Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Studium Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik) und bestenfalls fundierte Erfahrung in der Arbeit mit belasteten Kindern.  Von Vorteil sind Kenntnisse in der Traumapädagogik, grundsätzlich sind Kenntnisse in der systemischen Arbeit wertvoll. Sie stehen Supervision konstruktiv gegenüber und haben Freude an Fort- und Weiterbildungen. Auf Teamarbeit und ein gutes Arbeitsklima legen Sie Wert. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz in einer intensivbetreuten Wohngruppe. Auf Sie wartet neben einer herausfordernden und vielseitigen Tätigkeit die Möglichkeit, Begriffe wie Erlebnispädagogik und Nachhaltigkeit mit Leben zu füllen. Das große Grundstück lädt dazu ein. Mit kollegialer Beratung, regelmäßigen Dienstbesprechungen, Supervision und Weiter- und Fortbildungen unterstützen wir Sie in der Arbeit. Für innovative und kreative Konzepte haben wir ein offenes Ohr. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Arbeitsvertragsbedingungen (AVB) des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes in Entgeltgruppe E. Sie können eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU) abschließen, die zurzeit mit 5% des Brutto-Entgelts bezuschusst wird. Eine durch die Arbeitgeberin finanziell geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports ist ebenfalls möglich. Eine Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis nach Ablauf von 24 Monaten ist unser Ziel. 
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