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Branche
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2044
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  • Sonstige Branchen 1646
  • Immobilien 1526
  • Banken 1440
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 54963
  • Ohne Berufserfahrung 31469
  • Mit Personalverantwortung 4651
Arbeitszeit
  • Vollzeit 57362
  • Teilzeit 7625
  • Home Office 5799
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 50622
  • Befristeter Vertrag 2884
  • Ausbildung, Studium 2089
  • Praktikum 1467
  • Studentenjobs, Werkstudent 1362
  • Arbeitnehmerüberlassung 1060
  • Berufseinstieg/Trainee 651
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 190
  • Handelsvertreter 164
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 150
  • Referendariat 23
  • Franchise 21
  • Promotion/Habilitation 20
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Marketing Manager (f/m/d)

Mo. 19.10.2020
Berlin
Looking for the next step in your career? Are you enthusiastic about E-Mobility? Do you want to contribute to Vattenfall’s strategy towards smarter energy solutions? Perfect! For our E-Mobility team in Germany, part of Vattenfall’s Business Unit E-Mobility, we are now looking for an ambitious Marketing Manager (f/m/d) with focus on B2B-Marketing for our office in Berlin. In this position you will be working within the European Business Unit for E-Mobility. Our growth unit is responsible for Vattenfall’s E-Mobility business in Europe. You will be part of the German team, yet liaising frequently with international colleagues and partners. As a Marketing Manager (f/m/d) you will be reporting to the Director of Sales and Operations of the Business Unit E-Mobility. Our Organization At Vattenfall we exist to help all of our customers power their lives in ever climate smarter ways and free from fossil fuel within one generation. For this reason Vattenfall is scaling up its European business for electric vehicle charging solutions (E-Mobility) and expanding its E-Mobility team. Our E-Mobility business consists of electric vehicle charging solutions at people’s homes, business locations and in large cities. Vattenfall is building the E-Mobility business based on strong expertise in the energy business and strong relationships with partners (e.g. cities, car manufacturers, leasing companies).The Marketing Manager (f/m/d) initiates and drives marketing activities – both online as offline – in order to build a strong brand, to support product launches and to build a strong position in the market so that the reach of sales targets is. Your key activities will be: Run and set up local marketing campaigns and events so that the products and services of E-Mobility will become known by the customers. Development and creation of website content on E-Mobility for the website of Vattenfall to enable an optimized customer journey, inform visitors to the website about the products and services, etc. Creation and maintenance of marketing materials which will be used by the sales team of E-Mobility and other stakeholders in order to inform and attract customers. Evaluation of executed marketing activities - for example by doing market research - in order prolong or adjust them. Work across the pan European marketing group if necessary. Several years of relevant experience in B2B-Marketing Bachelor or Master degree in business administration, marketing, communication or comparable Fluent in German is absolutely necessary (written and spoken) Flexible mindset, leadership skills Strong willed and ability to take initiatives Creativity, business sense, focus on value creation Team player and strong communication skills Open, Active, Positive and Innovative attitude At Vattenfall, we are convinced that striving for diversity helps building a more profitable, efficient and attractive company. Therefore we seek a harmonious balance of employees in terms of age, religion, gender identity & expression, sexual identity, disability and ethnic background.At Vattenfall you will work in an open and entrepreneurial environment. We offer you a challenging and independent job in an informal, dynamic working environment. You can play a part in shaping the future of a company where the only constant is change. Besides being a challenging and inspiring place to work, we value a great work atmosphere. We want to be the best in what we do. We offer good remuneration, attractive employment conditions and opportunities for personal and professional growth.
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Referent*in der Geschäftsführung (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
Berlin
Die Franz Cornelsen Bildungsgruppe zählt zu den größten Bildungsunternehmen Deutschlands. Sie erstellt und vertreibt Bildungsangebote von der schulischen Ausbildung bis zur berufsbegleitenden Weiterbildung. Für die Holding der Franz Cornelsen Bildungsgruppe suchen wir zur Unterstützung unseres COO am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent*in der Geschäftsführung (m/w/d) In hochmotivierten Projektteams in einem dynamischen Marktumfeld agieren Sie in enger Zusammenarbeit mit dem COO Sie sind eine der Ansprechpersonen für das Top Management, andere Stakeholder und Führungskräfte. Wichtige Meetings können von Ihnen vor- und nachbereitet werden Im Rahmen Ihrer Tätigkeit begleiten bzw. leiten Sie spannende interne als auch externe Projekte (wie z.B. Strategie- und Organisationsentwicklung oder Entwicklung von Erfolgsmetriken (OKR)) mit interdisziplinären und bereichsübergreifenden Teams Sie bekommen die Möglichkeit, in einer flachen Hierarchiestruktur eigenverantwortlich zu agieren, Ihre Themen voranzutreiben und sich rasch weiterzuentwickeln Sie konzipieren und erstellen Präsentationen und Entscheidungsvorlagen und pflegen diverse Reportings und Statistiken Sie haben Ihr Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg an einer renommierten Universität abgeschlossen, verfügen über erste Berufserfahrung und idealerweise einen MBA In einer Beratung oder einer vergleichbaren Position konnten Sie bereits Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Aufbereitung strategischer Projekte sammeln. Dabei haben Sie Projektverantwortung übernommen und können dafür nachweisbare Erfolge vorlegen Sie haben Expertise und Freude an der Konzeption, Durchführung und Aufbereitung von Workshops und Meetings für verschiedene Zielgruppen und können hier Erfahrungen nachweisen Sie verfügen über praktische Erfahrung mit Budgetprozessen um den COO-Bereich aktiv zu unterstützen Sie sind sowohl in englischer als auch deutscher Sprache sehr kommunikationsstark und können dies überzeugend und begeisternd sowohl innerhalb als auch außerhalb des Unternehmens repräsentieren. Dabei gelingt es Ihnen empathisch und ohne Berücksichtigung von Hierarchien auf Menschen einzugehen. Ausgeprägte Konzeptions- und Umsetzungsstärke, hervorragendes unternehmerisches Verständnis und Handeln sowie analytische Fähigkeiten komplettieren Ihr Profil Sie sind hochmotiviert mit uns gemeinsam die Zukunft der Bildung im Zuge der Digitalisierung erfolgreich zu gestalten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und der Möglichkeit einer exzellenten Weiterentwicklung innerhalb der Cornelsen Gruppe Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes BVG-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte für Mittagessen, Bücher, Musik und Spielwaren Firmeneigene Tiefgarage, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen und Fachkonferenzen Arbeitsplatz mit aktuellster Hard- und Software in der Metropole Berlin Zeit und Raum zum Entwickeln und Umsetzen von neuen Ideen Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents
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Co-Managing Director (f/m/d)

Mo. 19.10.2020
Köln
xdeck is Germany’s first startup accelerator from founders for founders. It focuses on early-stage tech and digital startups shaping primarily the future of the consumer and commerce industries. xdeck is seed-funded by the founders of FOND OF and made possible through strong partners: Capnamic Ventures, Cherry Ventures, Deutsche Bank, Heuking Kühn Lüer Wojtek, High-Tech Gründerfonds, Kienbaum Consultants International, Köln Business, McKinsey & Company, Volksbank Köln Bonn, Nexum and more. xdeck is located in THE SHIP, Germany’s most digital office building in Cologne-Ehrenfeld. As co-managing director, starting as soon as you can, you will work directly with the existing core team and founding partners of xdeck. You will sharpen xdeck’s long-term strategy, including its value proposition to our startups and partners, as well as ensure smooth operations of its acceleration offering. In addition, you will complete setting up our own pre-seed venture capital fund and become responsible for managing it. The current xdeck team consists of a mix of previous entrepreneurs, leading business school graduates, tech strategy consultants and first and foremost creative minds. We are playful performers who work hard, enjoy each other’s company and aspire to always have an impact with everything we do. LEADERSHIP? You are a true team player and a servant leader. You push your team towards aspirational objectives while developing and supporting them at every point of the way, personally and methodologically. You act as a role for model for people around you, especially the startup founders whom xdeck helps accelerate. EXECUTION? You prefer doing over talking. And you know how to get things done in a fast, efficient and uncomplicated way – across different worlds: you seamlessly move between the startup, venture capital and corporate sectors. ENTREPRENEURSHIP? You love new ideas and being visionary. You see new opportunities, you foster different options and you boldly shape the future of xdeck. ANALYTICS? You prefer data and structure over chaos. You feel at ease dissecting new business models, challenging the assumptions and economics behind, and accelerating them towards market success. COMMUNICATION? You have a strong network across the startup and venture capital sector and you excel at bringing together inspiring and relevant people. You are yourself when on a stage. You excel at holding keynote speeches, moderating panels and engaging a large, demanding audience both remotely and in person. If all of the above describes you, then we are already a bit XCITED about you. We expect the following qualifications from you: relevant experience in both the startup and corporate worlds. Ideally, you combine having founded or led a startup company with a background in strategy consulting, banking or venture capital a university degree in economics, business, engineering or another relevant field of academic studies, graduating with outstanding grades (top 10 percent) strategic and conceptual-analytical skills. You know how to structure complex challenges without harming the creative process to solve them team-spirit and a good sense of humor. You know when and how to motivate people and enable them to be the best version of themselves very good contacts to the investor and entrepreneurial scene, and are willing to extend your network further excellent German and English skills an independent way of working and a high level of professionalism
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Junior Online Marketing Spezialist (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
Idar-Oberstein
Fissler ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigem Kochgeschirr. Zum Sortiment der Premiummarke gehören unter anderem Töpfe, Pfannen, Schnellkochtöpfe und Küchenhelfer. Mit Perfektion, Präzision und handwerklichem Können „Made in Germany“ sorgt das Familienunternehmen, 1845 von Carl Philipp Fissler in Idar-Oberstein gegründet, für genussvolle Erlebnisse und Freude beim Kochen. Für den Bereich  Digitales Geschäft suchen wir für unseren Standort Idar-Oberstein einen Junior Online Marketing Spezialist (m/w/d) Entwicklung und Erstellung von Landing Pages Segmentierung und Database Management für E-Mail Kampagnen Inhaltliche Konzeption und Texten der E-Mailings sowie die Abstimmung mit allen relevanten Stakeholdern Durchführung von Optimierungen und Tests Erstellen von Analysen und Reportings sowie Lead-Management Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste Praxiserfahrungen im Bereich Content Manager/Online Marketing/E-Mail Marketing (gerne auch Agenturerfahrung) Gute Kenntnisse von Content Management Systemen, vorzugsweise Typo3 und Magento-2 Kenntnisse von Adobe Suite mit Schwerpunkt Photoshop ist wünschenswert Grundverständnis von HTML, CSS, JavaScript, sowie MySQL ist wünschenswert Kreativität und ein gutes Gespür für modernes Webdesign, Textformatierungen und Websitegestaltung Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen als traditionelles Familienunternehmen eine attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Profitieren Sie von individuellen Angeboten zur Weiterentwicklung, unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und weiteren Benefits einer starken Marke.
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eCommerce/SEO Operations Spezialist (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
Idar-Oberstein
Fissler ist einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigem Kochgeschirr. Zum Sortiment der Premiummarke gehören unter anderem Töpfe, Pfannen, Schnellkochtöpfe und Küchenhelfer. Mit Perfektion, Präzision und handwerklichem Können „Made in Germany“ sorgt das Familienunternehmen, 1845 von Carl Philipp Fissler in Idar-Oberstein gegründet, für genussvolle Erlebnisse und Freude beim Kochen. Für den Bereich  Digitales Geschäft suchen wir für unseren Standort Idar-Oberstein einen eCommerce/SEO Operations Spezialist (m/w/d) Strategieplanung, Durchführung und Dokumentation von Online-Maßnahmen Operative Entwicklung von innovativen Web Anwendungen (eCommerce) mit modernen Frameworks und Technologien Erfassung von funktionalen und technischen Anforderungen in Abstimmung mit internen Stakeholdern und externen Partnern Design, Implementierung und Test von Softwarekomponenten Administration der Server-Infrastruktur in Bezug auf Skalierbarkeit und Performanz von Webapplikationen Entwicklung von Schnittstellen in die Enterprise-Anwendungen unserer eCommerce-Plattform Projekt- und Agentur-Steuerung Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einschlägigen Web-Applikationen und Agentur-Erfahrungen Sehr gute Kenntnisse von Content Management Systemen, vorzugsweise Typo3 und Magento-2 Sehr gute Kenntnisse von SEO Tools (Searchmetrics/Deepcrawl, Google Analytics, Google Tag Manager, etc.) Gute Kenntnisse in Webentwicklung (HTML5 / CSS3 / JavaScript) und Webservice Schnittstellen-Entwicklung REST/SOAP Kenntnisse von Adobe Suite mit Schwerpunkt Photoshop ist wünschenswert Grundkenntnis PIM/MAM (vorzugsweise Stibo-Systems) von Vorteil Eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen als traditionelles Familienunternehmen eine attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Profitieren Sie von individuellen Angeboten zur Weiterentwicklung, unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und weiteren Benefits einer starken Marke.
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Data Engineer (Business Unit IT) (w/m/d)

Mo. 19.10.2020
Hamburg
Interessierst Du dich für Daten und komplexe Problemstellungen? Hast Du darüber hinaus Erfahrung mit Programmierung in On-Prem und Cloud Umgebungen? Willst Du Deinen Beitrag zu einer emissionsfreien Energieerzeugung leisten? Vattenfall arbeitet mit allen Kräften daran innerhalb der nächsten Generation ein fossil-freies Leben für alle unsere Kund/innen und Zulieferer zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Dich! Die Vattenfall Europe Information Services GmbH im Bereich Customer IT Germany sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Data Engineer (Business Unit IT) (w/m/d) für den Standort Berlin oder Hamburg.   Unsere Organisation Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Mit über 20.000 Mitarbeitern stellt Vattenfall Angebote rund um Strom und Wärme für Millionen Kund/innen bereit. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund/innen engagieren – Menschen wie Dich. Der Bereich Customer IT Germany liefert spezialisierte IT-Lösungen für die gesamte Vattenfall Gruppe, unterstützt Kerngeschäftsprozesse wie Produktentwicklung, Kundenbetreuung und -kommunikation sowie die Abrechnung. Wir vereinen fundierte IT-Kompetenz mit tiefem Verständnis für Vattenfalls Geschäftsprozesse um agile, flexible und innovative Lösungen zu bieten.Gemeinsam mit unseren Business-Units führst Du Pilotprojekte durch und implementierst innovative Lösungen rund um unsere cloudbasierte analytische Plattform. Diese beinhaltet neueste Technologien auf Basis der Microsoft Azure Plattform. Das Spektrum reicht hierbei über die gesamte Microsoft Azure Cloud, von Office 365 mit PowerBI über Analysis Services und SQL DBs, Azure Data Factory, Functions, Databricks und Virtual Machines bis zu Machine Learning Komponenten. Gemeinsam mit unseren Kund/innen / Businesspartnern wirst Du Vattenfalls Weg hin zu einem digitalen, datengetriebenen und noch stärker kundenorientierten Energiedienstleister begleiten. Dafür wirst Du die verschiedensten Datenquellen für unsere Plattform nutzbar machen, komplexe Abfrage- und Analyseroutinen entwerfen, entwickeln und performant implementieren. Die Usecases umspannen ein breites Spektrum, von klassischem Data Engineering (on-prem), Cloud-Migration (z.B. Lift and Shift), komplexe ETL Prozesse cross-cloud, Reporting und Performance Monitoring bis hin zu angewandten Machine Learning Aufgaben (z.B. Computer Vision, Network Security Monitoring, ML-aided document analysis). Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium, vorzugsweise in Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften (bzw. vergleichbare Kenntnisse oder einschlägige Berufserfahrungen) Du verstehst mathematische / stochastische Zusammenhänge und besitzt eine Affinität zur Entwicklung neuer Lösungen mit einigen der folgenden Technologien: MS Azure (z.B. Data Factory, App Service, Function Apps, HD Insight, Databricks) Python, Spark, R, C#, Java Powershell, Bash ETL / ELT und Datenbanken Machine Learning / Deep Learning (z.B. via TensorFlow, Keras, PyTorch, Caffe2, Azure ML etc.) Azure DevOps (Agile project development) Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im deutschen deregulierten Energiemarkt (Strom und Gas) und dessen Prozessabläufe sind wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Bei Vattenfall zu arbeiten, bedeutet mehr als „nur” einen interessanten Job in einer ergebnisorientierten Kultur zu haben. Bei uns wirst Du Teil eines anspruchsvollen, komplexen und internationalen Arbeitsumfeldes sein. Die Work-Life-Balance genießt bei Vattenfall einen hohen Stellenwert im täglichen Geschäft. Wir bieten unseren Mitarbeitern/innen eine wettbewerbsfähige Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven. Vertrag: Vollzeit und unbefristet Arbeitsort: Berlin oder Hamburg Qualifikation: Schulungs- und Weiterbildungsangebote bzw. Zertifizierungen
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110 kV Netzmonteur*in (Freileitungsanlagen)

Mo. 19.10.2020
Berlin
Für die Stromnetz Berlin GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 110 kV Netzmonteur*in (Freileitungsanlagen) im Bereich Primärtechnik am Standort Berlin. Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Die Stromnetz Berlin GmbH, ein Unternehmen von Vattenfall und Teil der Business Area Distribution, ist Eigentümer der Netzanlagen Berlins und übernimmt alle Aufgaben rund um das Management und den Betrieb des Berliner Stromnetzes. Wir stellen dabei 24/7 die Versorgung von 3,7 Millionen Menschen in der Stadt mit Strom sicher und arbeiten kontinuierlich daran, die Zuverlässigkeit und Effizienz unserer Verteilernetze zu verbessern, um auch die zukünftigen Anforderungen und Erwartungen unserer Kund*innen und der Gesellschaft zu erfüllen. Wir verstehen uns als Pionier bei intelligenten Energielösungen. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund*innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Die Arbeitsgruppe Kabel und Leitungen im Fachgebiet Primärtechnik als Teil der Abteilung Hochspannung ist für die Inspektion, Wartung und Instandsetzung von 30/110 kV Kabeln und Freileitungen verantwortlich. Des Weiteren führen wir Diagnose-, Mess- und Prüfverfahren wie z. B. Inbetriebsetzungsprüfungen, Ölanalysen, Thermovisionsmessungen durch. Sie führen Inspektionen, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an den Anlagen im 110 kV-Leitungsnetz durch oder veranlassen diese Maßnahmen. Sie weisen Betriebs- und Fremdpersonal bei Arbeiten im Leitungsnetz ein und beaufsichtigen die Durchführung der Arbeiten. Sie veranlassen, koordinieren und kontrollieren Maßnahmen zur Verkehrssicherung bei Arbeiten im Leitungsnetz und deren Anlagen. Sie führen Montagen im 110 kV-Netz durch. Sie übernehmen allgemeine handwerkliche Tätigkeiten im Rahmen von Instandsetzungen im 110 kV-Netz. Sie unterstützen bei Prüfungen von Anlagen nach Um- bzw. Neubau. Sie bearbeiten Störungen und ergreifen Maßnahmen zur Störungsbeseitigung. Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil. Sie fertigen Änderungsmeldungen für Betriebsmittel an und erfassen diese in den entsprechenden IT-Systemen. Sie haben eine abgeschlossene technische oder gewerbliche Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss. Sie bringen Kenntnisse und Fertigkeiten über Montagetätigkeiten im 110kV-Freileitungsnetz mit. Sie zeigen Engagement, Kreativität sowie Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit. Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse C1E. Sie sind höhentauglich für die Arbeiten an 110 kV-Freileitungsanlagen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln. Wir geben finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine tariflich festgelegte Sollvergütung. Wir sichern Ihnen im Rahmen eines strukturierten Prozesses eine fundierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner*innen zu. Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitsmodelle. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung, sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
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110 / 30 kV Kabelmonteur*in

Mo. 19.10.2020
Berlin
Für die Stromnetz Berlin GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n 110 / 30 kV Kabelmonteur*in im Bereich Primärtechnik am Standort Berlin. Energie ist unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue. Die Stromnetz Berlin GmbH, ein Unternehmen von Vattenfall und Teil der Business Area Distribution, ist Eigentümer der Netzanlagen Berlins und übernimmt alle Aufgaben rund um das Management und den Betrieb des Berliner Stromnetzes. Wir stellen dabei 24/7 die Versorgung von 3,7 Millionen Menschen in der Stadt mit Strom sicher und arbeiten kontinuierlich daran, die Zuverlässigkeit und Effizienz unserer Verteilernetze zu verbessern, um auch die zukünftigen Anforderungen und Erwartungen unserer Kund*innen und der Gesellschaft zu erfüllen. Wir verstehen uns als Pionier bei intelligenten Energielösungen. Für die kommenden Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund*innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Die Arbeitsgruppe Kabel und Leitungen im Fachgebiet Primärtechnik als Teil der Abteilung Hochspannung ist für die Inspektion, Wartung und Instandsetzung von 30/110 kV Kabel und Freileitungen verantwortlich. Des Weiteren führen wir Diagnose-, Mess- und Prüfverfahren wie z. B. Inbetriebsetzungsprüfungen, Ölanalysen, Thermovisionsmessungen durch. Sie führen Inspektionen, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an den Anlagen im 110 kV-Leitungsnetz durch oder veranlassen diese Maßnahmen. Sie weisen Betriebs- und Fremdpersonal bei Arbeiten im Leitungsnetz ein und beaufsichtigen die Durchführung der Arbeiten. Sie veranlassen, koordinieren und kontrollieren Maßnahmen zur Verkehrssicherung bei Arbeiten im Leitungsnetz und deren Anlagen. Sie führen Kabelmontagen im 110 kV-Netz durch. Sie verantworten den Umgang mit wassergefährdenden Stoffen und Arbeiten an Ölversorgungssystemen der 110-kV-Ölkabel. Sie übernehmen allgemeine handwerkliche Tätigkeiten im Rahmen von Instandsetzungen im 110 kV-Netz. Sie unterstützen bei Prüfungen von Anlagen nach Um- bzw. Neubau. Sie bearbeiten Störungen und ergreifen Maßnahmen zur Störungsbeseitigung. Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil. Sie fertigen Änderungsmeldungen für Betriebsmittel an und erfassen diese in den entsprechenden IT-Systemen. Sie haben eine abgeschlossene technische oder gewerbliche Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss. Sie bringen Kenntnisse über Montagetätigkeiten an 110 kV Öl- und VPE-Kabel mit. Sie zeigen Engagement, Kreativität sowie Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit. Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse C1E. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln. Wir geben finanzielle Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine tariflich festgelegte Sollvergütung. Wir sichern Ihnen im Rahmen eines strukturierten Prozesses eine fundierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartner*innen zu. Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitsmodelle. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung, sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
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Fremdsprachensekretärin für den JuCad Customer Service Frankreich (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
Limburg an der Lahn
Die JUTEC Biegesysteme GmbH entwickelt und fertigt seit 40 Jahren Biegesysteme und setzt dabei als expandierende und weltweit agierende Firma auf höchste Qualität – handmade in Germany. Dies auch unter unserer Marke JuCad – hier fertigen wir exklusive Design-Golfcaddys aus Edelstahl, Titan und Carbon und sind einer der größten Hersteller und Anbieter im Golfsport. Unsere Golfkunden vertrauen auf hervorragenden Service und absolute Zuverlässigkeit. Deshalb behalten wir die komplette Produktion in eigener Hand und stimmen alles auf die Bedürfnisse des Kunden ab, durch optimierte Fertigungsprozesse und einem flächendeckenden Vertrieb. Als familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Mitarbeitern und mittlerweile 5 Standorten sind wir in der Region tief verwurzelt und bleiben als Arbeitgeber standorttreu. Zählen auch Sie sich bald zu einem innovativen und dynamischen Team, das weltweit agiert. Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe, in der Sie bei unseren Kunden mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum etwas bewegen können? Dann bieten wir Ihnen am Standort Limburg die Chance, unseren zukünftigen Kurs auf Erfolg mitzubestimmen – als Fremdsprachensekretärin für den JuCad Customer Service Frankreich (m/w/d)Ihr allgemeines Fachwissen und ein geschickter Umgang mit unseren Kunden sind gefragt. Von Ihrer Kompetenz und Freundlichkeit persönlich aber auch telefonisch hängt es ab, wie gut sich diese betreut fühlen. Nach einer gründlichen Einarbeitung in alle Produkte und Abläufe sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Sie betreuen den Customer Service von der Anfrage bis zur Auftragsabwicklung und werden dabei von einem bestens eingespielten Team der entsprechenden Fachabteilung unterstützt. Sie verfügen im Idealfall über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, konnten bereits einige Jahre Berufserfahrung sammeln und sich umfassende Kenntnisse aneignen Gute bis sehr gute französische Sprachkenntnisse sind für diese Aufgabe ein MUSS Im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen sind Sie sicher Aufgrund Ihres sicheren Auftretens und technischen Verständnisses wenden sich unsere Kunden vertrauensvoll und gern an Sie Kommunikationsbereitschaft und eine gewisse Empathie im Umgang mit Kunden und Kollegen zählen zu Ihren Stärken Sie sind für Aufgaben begeisterungsfähig und engagiert und behalten auch in heißen Phasen einen kühlen Kopf Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, leistungsabhängige Zulagen und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle Eine langfristige Perspektive in einem dynamischen und freundlichen Team. Hier hilft jeder Jedem ! Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, stetige Kompetenzerweiterung, Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen extern und intern Flache Hierarchien, offene und direkte Kommunikation Einen modernen Arbeitsplatz in einem hellen Hightech-Gebäude mit einer über 2000qm großen Ausstellungs-und Servicefläche
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HR Coordinator (m/w/d)

Mo. 19.10.2020
München
Richemont ist einer der weltweit führenden Konzerne für Luxusgüter mit über 28.000 Mitarbeitern. Das globale Unternehmen mit Sitz in der Schweiz umfasst 18 verschiedene Maisons im Bereich Luxusuhren, Fashion und Schreibinstrumente, darunter etablierte Marken wie Cartier, IWC, Montblanc, Van Cleef & Arpels, Chloé oder Jaeger-LeCoultre. Alle unsere Maisons zeichnen sich durch Metiers d’Art, herausragende Fertigungskunst und kreative Schöpfungskraft aus und werden mit unternehmerischem Geist sowie Respekt für Tradition und Innovation geführt. Wir suchen eine kundenorientierte, analytische Person, die gerne Teil eines großartigen Teams in einem multinationalen Umfeld ist: HR Coordinator (m/w/d) Compensation & Benefits und HR-Controlling & Analytics (Teilzeit, 50 %)Der HR-Koordinator Compensation & Benefits sowie HR-Controlling & Analytics ist eine Schlüsselrolle und Teil des HR-Teams von Richemont Northern Europe. Es ist gleichzeitig die Verbindung zwischen dem HR Tec-Team in Hamburg (verantwortlich für Payroll-Themen), lokalen Funktionen im Zusammenhang mit Payroll-Themen (Rechnungswesen, Finanzen) und der breiteren RNE-Mitarbeiterpopulation als Kundengruppe für bestimmte Themen (Pension, Audit). Darüber hinaus umfasst diese Rolle einen neu geschaffenen Teil in HR Performance & Data Management, der das HR-Team mit datenbasierten Erkenntnissen, Dashboards und einer aktiven Analyse der Entwicklungen in HR und Geschäft insgesamt berät. Zentraler Ansprechpartner für das externe Payroll-Team (z. B. Anlage SAP-Ministamm, Abstimmung Rückstellungen) Erster Ansprechpartner für die MitarbeiterInnen zum Thema Comp & Ben (z. B. Sodexo-Gutscheine, Fahrkarten, Kinderbetreuungszuschuss, Altersteilzeit, betriebliche Altersvorsorge) Plausibilitätschecks von Gehältern und Provisionen sowie Überweisung von Gehältern (D, CZ, AT) Erstellung, Weiterentwicklung und Visualisierung von Standard- & Adhoc-Reports Verantwortung und erster Ansprechpartner für alle internen und externen Audits Kontinuierliche Optimierung der Datenqualität und Datenaufbereitung Partner für die HR Manager bei der Erstellung von Personalkostenbudgets und Forecasts Datenanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder Finanzen Hohe Mitarbeiterorientierung Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und komplexe Themen klar und präzise darzustellen Sehr anpassungsfähig, strategisch und in der Lage, komplexe geschäftliche Probleme zu lösen Fähigkeit, Ziele zu erreichen auf Basis exzellenter Vernetzung mit relevanten Schnittstellen Umfangreiche Planungs-, Organisations-, Delegations- und Entscheidungsfähigkeiten Fließende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch SAP-Experte mit Kenntnissen in sicheren Microsoft Office-Kenntnissen (Erfahrungen mit HR-Systemen sind von Vorteil) Internationale Erfahrung ist ein großes Plus Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Position im Münchner Westen und in einem sympathischen Team. Dabei übernehmen Sie schnell und umfangreich Verantwortung und bringen Ihre Erfahrungen ein und kooperieren mit Kollegen*innen auf nationaler und internationaler Ebene. Darüber hinaus bieten wir innerhalb des Richemont Konzerns sowohl lokale als auch internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
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