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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 109867
  • Ohne Berufserfahrung 74001
  • Mit Personalverantwortung 8567
Arbeitszeit
  • Vollzeit 114397
  • Home Office möglich 40201
  • Teilzeit 23410
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 103456
  • Studentenjobs, Werkstudent 5659
  • Befristeter Vertrag 4930
  • Praktikum 3540
  • Ausbildung, Studium 3443
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  • Arbeitnehmerüberlassung 1051
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 239
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 196
  • Handelsvertreter 143
  • Promotion/Habilitation 70
  • Referendariat 38
  • Franchise 15
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Papiertechnologen (m/w/d) im Bereich Papiererzeugung

Di. 09.08.2022
Düren, Rheinland
Metsä Group ist ein Vorreiter in der Bioökonomie. Wir investieren in Wachstum, die Entwicklung von Bioprodukten und eine fossilfreie Zukunft. Der Rohstoff für unsere Produkte ist nachwachsendes Holz aus nachhaltig bewirtschafteten nordischen Wäldern. Wir konzentrieren uns auf die Wachstumssektoren der Forstindustrie: Holzbeschaffung und Forstdienstleistungen, Holzprodukte, Zellstoff, Kartons aus Frischfasern sowie Tissue- und fettdichte Papiere. Der Jahresumsatz von Metsä Group beträgt rund 5,5 Milliarden Euro. Wir beschäftigen etwa 9.200 Mitarbeiter in 30 Ländern. Unser internationaler Konzern hat seine Wurzeln im finnischen Wald: Metsäliitto Cooperative ist unsere Muttergesellschaft, die sich im Besitz von 100.000 Forstbesitzern befindet. Metsä Greaseproof Papers GmbH Metsä Tissue sorgt für einen saubereren Alltag. Wir sind einer der führenden Lieferanten von Tissue-Papier für Haushalte und Fachbetriebe in Europa und einer der weltweit führenden Lieferanten von fettdichten Papieren. Unsere Marken sind Lambi, Serla, Mola, Tento, Katrin und SAGA. Mit Produktionsstätten in fünf Ländern beschäftigen wir rund 2.500 Mitarbeiter. 2021 betrug unser Umsatz 0.9 Milliarde Euro. Metsä Tissue ist Teil von Metsä Group, einem Vorreiter in nachhaltiger Bioökonomie. Wir sind auf der Suche nach einem Papiertechnologen (m/w/d) im Bereich Papiererzeugung für den Geschäftsbereich Greaseproof Papers. Ihr Hauptdienstsitz ist in unserem Werk in Düren. Sie sorgen unter Gewährleistung der Arbeitssicherheit für höchstmögliche Qualität und Produktivität sowie für die Umsetzung des Unternehmensleitbildes und der gesetzlichen Regularien. Bedienen, Führen und Überwachung von Produktionsanlagen Unterstützung bei Reparaturen, Sieb- und Filzwechsel Qualitätsüberwachung (Werkerselbstkontrolle) Einhaltung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit Störungsbeseitigung, Führen von Dokumentationen Technische Ausbildung vorzugsweise als Papiertechnologe (Papiermacher) Produktionserfahrung in der Papiererzeugung, Berufsanfänger sind aber auch willkommen Belastbarkeit, Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Selbständigkeit, Initiative Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den MS Office Programmen setzen wir voraus Bereitschaft im Schichtdienst flexibel zu arbeiten Metsä Group hat eine verantwortungsbewusste Unternehmenskultur, die ein sicheres Arbeitsumfeld für alle schafft. Wir investieren in gute Führung und persönliche Karriereförderung. Wir kümmern uns um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und belohnen gute Leistungen. Für uns ist es wichtig, dass jeder seine Kompetenzen ausweitet und wir ermöglichen eine Job-Rotation innerhalb des Unternehmens. Wir müssen in der Lage sein, unsere Kompetenz zu zeigen und zu nutzen!
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(Senior-) Risikomanager (w/m/d)

Di. 09.08.2022
Bingen am Rhein
Hast Du Lust, gemeinsam mit uns die Zukunft im digitalen Banking zu gestalten? Dann bist Du in unserem dynamischen Team genau richtig! Unsere Strukturen sind schlank, die Kommunikationswege kurz und wir gehen offen miteinander um. Mit mehr als 60 Jahren Erfahrung zählen wir, die SWK Bank, zu den digitalsten Banken Deutschlands. Als Direktbank sind wir hochspezialisiert auf das Kredit- und Einlagengeschäft. Wir haben uns zudem sehr erfolgreich als White-Label Bank (Outsourcingnehmer nach KWG und MaRisk) etabliert. Seit Beginn des Digitalisierungstrends wachsen wir dynamisch: Zurzeit unterstützen wir 13 Bankpartner und Fintechs in verschiedenen Prozessen. Das verwaltete Volumen in diesem Segment beträgt ca. 10 Milliarden Euro bei einer eigenen Bilanzsumme von rund 1,5 Milliarden Euro Du koordinierst Projekte im Bereich Backoffice und setzt die erzielten Ergebnisse um Du bringst Dein Wissen und Deine Erfahrung in die Weiterentwicklung und Umsetzung der relevanten Methoden und Verfahren im Risikomanagement ein Dabei unterstützt Du unser Risikomanagement-Team von der Datenanalyse über die Risikobewertung bis hin zu der Erstellung der Reports und der Dokumentation – in allen Bereichen der banktypischen Risiken Neben der Analyse der Risikosituation zeigst Du Handlungsbedarf auf und setzt Steuerungsimpulse Du unterstützt wesentliche Teile der Gesamtbanksteuerung, von der Risikoinventur bis zur Risikotragfähigkeitsrechnung Du hinterfragst bestehende Methoden, Prozesse und Abläufe, gibst Impulse zur Optimierung und setzt diese um Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung Durch mehrjährige Tätigkeiten im Bereich Risikomanagement bringst Du fundierte praktische Erfahrung im Umgang mit qualitativer und quantitativer Bewertung von typischen Bankrisiken mit Mit den regulatorischen Anforderungen (MaRisk, CRR etc.) kennst Du Dich aus Du hast eine hohe Auffassungsgabe, konzeptionelle Fähigkeiten und analytisches Denkvermögen sowie Freude an der eigenverantwortlichen Bearbeitung unterschiedlicher Themen im Risikomanagement Wichtig ist uns die Fähigkeit zur Selbstreflexion und ein ausgeprägter Wille zur beständigen Weiterentwicklung Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und idealerweise Englisch sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten (Excel, Word, PowerPoint) setzen wir voraus Dich erwarten gute Karrierechancen, ein marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, ein modernes, motiviertes Team – und abwechslungsreiche Aufgaben. Außerdem bieten wir dir folgende Benefits: Entwicklungsmöglichkeiten: Trainings, Messen & Seminare - individuell auf Dich abgestimmt. Flexible Arbeitszeiten: Unsere Gleitzeitregelung ermöglicht Dir eine echte Work-Life-Balance. Urlaub: Du hast 30 Tage frei - plus Heiligabend, Silvester & Rosenmontag. Gemeinsame Events: Hab Spaß mit uns bei Grillfesten, Firmenläufen oder Betriebsausflügen. Moderne Büroausstattung: Helle, klimatisierte Räume und ergonomische Arbeitsplätze für Deine Gesundheit. Verkehrsanbindung: Direkter Autobahnanschluss, kostenlose Parkplätze und nur wenige Meter zum Bahnhof.
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Buchhalter (m/w/d) Hauptbuch

Di. 09.08.2022
Raubling
PharmaZell GmbH ist ein internationales, mittelständisches Unternehmen mit mehreren Produktionsstandorten und hat sich auf die Entwicklung und Herstellung von pharmazeutischen Wirkstoffen und Zwischenprodukten für die pharmazeutische Industrie spezialisiert.   Bearbeitung aller Aufgaben und Anforderungen in den Bereichen Hauptbuch von Headquarter-Gesellschaften sowie für das Verbuchen des Anlagevermögens der PZ GmbH, Raubling Übernahme von ausgewählten Hauptbuchthemen der Pharmazell GmbH Abwicklung der laufenden Buchhaltung für internationale Holding Gesellschaften mit SAP FI und die Durchführung administrativer Tätigkeiten incl. Zahllauferstellung für diese Gesellschaften Jahresabschlussarbeiten für lokale Zwecke nach HGB sowie Monatsreporting für Konzernabschluss nach IFRS, gemäß Vorgaben Operatives Verbuchen des Anlagevermögens der PharmaZell GmbH und Pflege des Anlagespiegels sowie des CAPEX-Reportings nach Vorgabe Eigenverantwortliche Abwicklung der Anlagenbuchhaltung und Investitionen für den Konzern inkl. Abstimmung der Anlagen im Bau und CAPEX Ausgaben Erstellung und Aufbereitung der AV Daten für Anhang und Lagebericht der deutschen Gesellschaften gemäß Vorgabe Regelmäßiges Konzernreporting Unterstützung bei Projekten zur Prozessoptimierung in den kaufmännischen Bereichen sowie bei der Systemoptimierung im SAP Umfeld Unterstützung bei der Einführung IFRS auf Konzernebene insb. für Themen des Anlagevermögens Verantwortlich als Key User für das SAP Modul AV (Anlagevermögen), konzernübergreifend Abgeschlossenes Berufsausbildung mit Bilanzbuchhalter Qualifikation, Weiterbildung zum internationalen IFRS Experten (CINA) von Vorteil Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position – idealerweise mit Industrieerfahrung im produzierenden Gewerbe oder in einer Headquarter Funktion Abschlusssicherheit HGB und IFRS Genaues, termingerechtes und strukturiertes Arbeiten mit analytischem Verständnis Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel, fundierte ERP Kenntnisse inkl. SAP FI und AV Module Belastbarkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld Fachliche und berufliche Entwicklungschancen · Kulturelle Diversität, verbunden mit einem angenehmen Betriebsklima  fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungskonzepte und –maßnahmen    
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Di. 09.08.2022
Uelzen, Lüneburger Heide
Die Uelzena-Gruppe mit Hauptsitz in Uelzen und mehreren Tochtergesellschaften in Deutschland ist einer der führenden Anbieter und innovativer Problemlöser der Nahrungsmittelverarbeitung und Milchveredelung. Unser Kerngeschäft liegt in der Herstellung von Zutaten, Milchprodukten, Instantgetränken, Gesundheitsprodukten sowie in der Lohnfertigung für die Lebensmittelindustrie. An unseren vier Standorten arbeiten insgesamt rund 800 Mitarbeiter (m/w/d). Sie haben Lust auf Personal? Sie mögen administrative Aufgaben, die immer wieder durch Sonderthemen und spannende Projekte ergänzt werden? Das 9-köpfige Personalmanagement-Team freut sich auf Ihre Unterstützung als „Allrounder“ in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin am Standort Uelzen: Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt EntgeltabrechnungSo tragen Sie zum Erfolg Ihres Teams bei: Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen  Bearbeitung der Zeitwirtschaft inklusive Pflege des elektronischen Zeiterfassungssystems  Durchführung aller personellen Einzelmaßnahmen von A wie erster Arbeitstag bis Z wie Zeugniserstellung  Erhebung von Kennzahlen und Fertigen von Auswertungen  Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen Personalfragen für eine definierte Mitarbeitergruppe  Vorbereitung und Durchführung von Bewerberauswahlverfahren  Mitwirkung an HR-Projekten, z.B. Ausbildungsmarketing, Weiterentwicklung der IT-Tools für den HR-Bereich Bringen Sie Ihre Qualifikation bestmöglich ein: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung  Einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich  Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht inkl. BetrVG  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten  Hohe IT-Affinität, inklusive sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Produkten  Idealerweise Kenntnisse in SAP (Modul HR)  Idealerweise Englischkenntnisse (B2-Niveau)  Spaß an einer Vielzahl administrativer Aufgaben Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude daran, mit internen und externen Schnittstellen zu kommunizieren (Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger, Behörden, Dienstleister und weitere)  Gute Selbstorganisation und ein strukturierter, planvoller Arbeitsstil in unserem zum Teil lebhaften Tagesgeschäft Freuen Sie sich auf zahlreiche Arbeitgeber-Benefits: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und eine langfristig planbare Zukunft in einem Traditionsunternehmen, das sich bei gesundem Wachstum ein familiäres und wertschätzendes Klima bewahrt hat  Eine sichere, anforderungsgerechte Vergütung mit übertariflichen Sonderleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld  Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Wert auf Qualität und Innovation gelegt wird  Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen  30 Tage Urlaub pro Jahr  Eine umfangreiche und gut strukturierte Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz  Einen Arbeitgeber, der die kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in hohem Maße fördert  Zahlreiche Gesundheitsangebote, wie regelmäßige Gespräche mit unserem Gesundheitscoach, Betriebssportaktivitäten und die Möglichkeit, mit der „Hansefit“-Karte eine Vielzahl von Fitness- und Wellnesseinrichtungen bundesweit nutzen zu können  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge  Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände 
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Kaufmännischer Sachbearbeiter als Disponent (m/w/d) Fuhrpark in Voll- oder Teilzeit

Di. 09.08.2022
Aschheim
Ausgerichtet auf Sand und Kies sind wir ein traditionsreiches Spezialunternehmen und gehören zum international tätigen PORR-Konzern. Mit unserem Kieswerk in Aschheim bei München sind wir im Bereich der Gewinnung, Aufbereitung und dem Verkauf von Sand und Kies tätig. Unsere hochwertigen Produkte, die jahrelange Erfahrung und der persönliche Einsatz der Mitarbeiter*innen machen Radmer Kies zu einem verlässlichen Partner für Bauvorhaben.  Für unser Kieswerk am Standort Aschheim bei München suchen wir Ihre Unterstützung: Kaufmännischer Sachbearbeiter als Disponent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Einsatzbereich Fuhrpark Disposition des Eigenfuhrparks mit vorwiegend Sattelkippern sowie externen Dienstleistern Angebotslegung, Auftragsannahme und -bearbeitung Überwachung von Liefermengen und Terminen Erstellen von Transportdokumenten Bedienung und Überwachung der automatisierten LKW-Waage Ansprechpartner*in für das Verkaufsteam und Speditionen Pflege von Kunden- und Materialstammdaten Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich wünschenswert Aus- oder Weiterbildung im Bereich Lagerwirtschaft/Logistik oder Handel von Vorteil Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen Gute Deutschkenntnisse Ausgeprägte Teamplayerqualitäten mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten Selbständiges, strategisches Denken und Handeln Organisationsgeschick und Verhandlungsstärke Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf unsere PORR-Prinzipien Verlässlichkeit, Schulterschluss, Anerkennung, Leidenschaft und Pioniergeist setzt Eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag sowie vielfältige Entwicklungschancen innerhalb eines internationalen Konzerns Umfangreiche fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer PORR Academy Onboarding durch unser Buddy-System und ein Welcome Day zur Orientierung sowie eine strukturierte und fachliche Einarbeitung Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffeespezialitäten Jährliche Mitarbeitergespräche sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals Firmenveranstaltungen und Teamevents wie unsere Skimeisterschaft, Firmenläufe uvm. Umfangreicher Versicherungsschutz durch Care+ und durch eine Auslands- und Unfallversicherung Zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern u.a. im corporatebenefits-Programm
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Vertriebsmitarbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Key-Account Management und Meta-Daten-Handling

Di. 09.08.2022
Holzgerlingen
DAS SIND WIR Die SCM Verlagsgruppe mit Ihren Verlagen ist das größte konfessionelle Verlagshaus in Deutschland und vertreibt christliche Medien wie Magazine, Bücher, Musik und Filme an den konfessionellen und allgemeinen Buchmarkt sowie an eigene Buchhandelsfilialen, mehrere Online-Portale und direkt an den Kunden.   Ab sofort am Standort Holzgerlingen (BW) oder Aßlar (Hessen).    Pflege der vertriebsrelevanten Metadaten (BISAC etc.) Operative Bearbeitung und Account Management von Amazon Sie sind verantwortlich für die Datenlieferung an VLB und Handel via ONIX Mitarbeit beim Handelsportal und -newsletter     Sie haben eine Berufsausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise verfügen Sie über einen Verlagshintergrund und kennen sich mit Warenwirtschaftssystemen gut aus Sie haben bereits Vertriebserfahrung gesammelt - idealerweise in Kombination mit Produktdatenmanagement (Metadaten) Sie haben Erfahrung im Umgang mit ONIX und Amazon Sie haben eine hohe IT- und Zahlenaffinität Sie sind ein Organisationstalent, zeigen Eigeninitiative und sind teamfähig Sie stehen dem christlichen Glauben aufgeschlossen gegenüber und identifizieren sich mit unseren Produkten
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Assistenz für die Werk- und Qualitätsleitung (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Heidenheim an der Brenz
Die Edelmann Group ist einer der führenden deutschen Verpackungshersteller und Systemlieferanten mit Standorten in Europa, Asien und Amerika. Unsere Kernkompetenzen sind das Entwickeln und Fertigen von nachhaltigen Verpackungslösungen aus Karton und Papier, für innovative Produkte der Märkte Health Care, Beauty Care und Consumer Brands. Gegründet 1913 ist die Edelmann Group heute als Familienunternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitern international vertreten. Haben Sie Interesse, uns mit Ihren Qualifikationen und Talenten auf unserem Wachstumskurs zu unterstützen? Dann machen Sie mit uns einen Karriereschritt und unterstützen unser Team am Standort Heidenheim. Identifizieren Sie sich mit uns und werden Sie jetzt ein #Edelmann (m/w/d)! Terminkoordination Werk- und Qualitätsleitung Erstellung von Unterlagen und Präsentationen Verantwortung für die interne und externe Kommunikation Vorbereitung von internen und externen Meetings Allgemeine Schreibtätigkeiten in Deutsch und Englisch Reiseorganisation für die Werkleitung und das Qualitätswesen Zuarbeit EMM digital sowie Ergänzung von KPIs und Grobabwesenheitsplänen Schnittstelle zu verschiedenen Kooperationspartnern Unterstützung Qualitätssicherung sowie Erstellung von Analysen und Auswertungen in Excel aus SAP Unterstützung Qualitätsmanagement bei größeren Reklamationen Dokumentenmanagement für das gesamte Produktionswerk Unterstützung des Qualitätsmanagements beim jährlichen Qualitätsmanagement-Review Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen vor allem in PowerPoint Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hohe Lernbereitschaft sowie eigenverantwortliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Positives, freundliches, souveränes, serviceorientiertes und wertschätzendes Auftreten Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Fortgeschrittene Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) SAP-Anwenderkenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Tarifliche Konditionen 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Betriebliche Altersversorgung Moderne Arbeitsbedingungen Ein offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien 
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Mitarbeiter (m/w/d) Innovationen und Projekte

Di. 09.08.2022
Berlin
Das DRK-Sozialwerk ist ein innovatives soziales Dienstleistungsunternehmen, das in Berlin ein vielfältiges Leistungsspektrum für Menschen anbietet. Die DRK Sozialwerk gGmbH sucht ab sofort einen Mitarbeiter Projektcontrolling (m/w/d) Innovationen und Projekte   für vielfältige Projektarbeiten ab sofort Unterstützung in der vielfältigen Projektarbeit mit Blick auf das Projektcontrolling und Berichtswesen Konzeptionelle Mitarbeit an Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ansprechpartner*in für Kolleg*innen und Schnittstelle zu den internen Bereichen sowie zu externen Partnern / Institutionen Mitwirkung bei Ausschreibungen und kaufmännische Sachbearbeitung z.B. im Rahmen der Vergabeverfahren Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL) Idealerweise erste Berufserfahrung Kenntnisse in der Projektarbeit und im Controlling wünschenswert Sicherer Umgang mit Microsoft Office Ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise Vielseitige Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Stellenbezug Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen
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Erzieher:in / Facherzieher:in für Integration (w/m/d)

Di. 09.08.2022
Berlin
Berlin - Kreuzberg | in Teilzeit oder Vollzeit mit 35-39 Wochenstunden | Erschienen: 08.08.2022 Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Uns liegen Kinder und ihre Familien am Herzen. Daher sind unsere sechs Kitas genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort bzw. zum nächstmöglichem Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit mit 35 – 39 Wochenstunden eine:n Erzieher:in / Facherzieher:in für Integration (w/m/d) für den offenen Elementarbereich (Ü3) der Stadtteil-Kita Blücherstraße in Berlin - Kreuzberg. Die Kita wurde im November 2019 eröffnet (U7 Gneisenaustr./Südstern). Sie bietet auf 3 Etagen und einem großzügigen Garten Platz für 80 Kinder. Als Team haben wir uns seit der Eröffnung sehr gut zusammengefunden. Wir respektieren die verschiedenen Arbeitsweisen der Kolleg:Innen und wir beflügeln uns beim Arbeiten. Das Motto unseres letzten Sommerfestes war „Wir sind bunt!“ und das leben wir hier auch. pädagogische Begleitung und Förderung aller Kinder, inklusiv derer mit erhöhtem und wesentlich erhöhtem Förderbedarf Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes auf Basis des Berliner Bildungsprogramms strukturierte Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungs- und Bildungsprozesses der Kinder mit Förderbedarfen Erstellung von individuellen Entwicklungsberichten und Förderplänen Planung und Durchführung von besonderen entwicklungsunterstützenden Angeboten Unterstützung und kollegiale Beratung bezüglich der Kinder mit einem erhöhten bzw. wesentlich erhöhten Förderbedarf Zusammenarbeit mit Therapeut:innen sowie weiteren zuständigen Stellen und Behörden sensible Unterstützung und Beratung der Eltern von Kindern mit erhöhtem bzw. wesentlich erhöhtem Förderbedarf eine staatliche Anerkennung als Erzieher:in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als pädagogische Fachkraft ist Voraussetzung, wie z.B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit zudem sind Sie bereits Integrationserzieher:in oder haben Interesse daran, sich weiterzubilden Sie sind empathisch, kritisch und couragiert, wenn es um das Wohl der Kinder und ihrer Familien geht Sie haben Erfahrungen mit offener Arbeit oder sind neugierig auf das Konzept Sie haben Spaß an der Arbeit und Lust, sich einzubringen. Wir sind gespannt auf Ihre Ideen und Vorschläge! Sie haben einen wertschätzenden Blick auf Familien mit unterschiedlichen Herkunftsgeschichten, denn wir alle bringen eine eigene Geschichte mit Sie sind selbständig, achtsam und haben die Gemeinschaft im Blick Vergütung: unser mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehaltssystem wird jährlich entsprechend der tariflichen Steigerungen im Land Berlin erhöht Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur Gesundheit & Sport: wir bezuschussen u.a. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club Entwicklung: interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert, zudem können Sie regelmäßig Supervision in Anspruch nehmen Wertschätzung: Mitarbeiter:innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor Ausstattung: der Kita-Neubau wurde Ende 2019 eröffnet, ist mit hochwertigen Materialien und Arbeitsmitteln ausgestattet; hier herrscht eine gute Atmosphäre! Familiencafé: in unserem Familiencafé können Sie bei Interesse eigene Projekte der Frühförderung und Familienbildung anbieten, gleichzeitig ist es Treffpunkt für Austausch
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DACH Produkt Manager/in (m/w/d) Inkjet Consumables & Print Initiatives

Di. 09.08.2022
Krefeld
Canon ist ein weltweit führendes Unternehmen der Imaging Branche. Wir haben uns das Ziel gesetzt, das Privatleben und die Unternehmenswelten mit innovativen Imaging Produkten und Lösungen zu bereichern. Wir sind heute eine global agierende Marke und stellen uns ständig der Herausforderung, neue Wege zu finden, um mit unserem wachsenden Portfolio an Services & Solutions einen Mehrwert für unsere Partner zu generieren. Über den gesamten EMEA-Bereich hinweg beschäftigen wir circa 18.000 Mitarbeiter. Unsere Zusammenarbeit ist respektvoll und zugleich ambitioniert – sie ist darauf ausgerichtet, Außergewöhnliches für unsere Kunden zu erreichen und dabei stets unsere Unternehmensphilosophie „Kyosei – zusammen leben und arbeiten für das Gemeinwohl“ umzusetzen. Für unser DACH – organisiertes Produkt Marketing Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung deine Unterstützung als Produkt ManagerIn für die Märkte in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie bei den Inkjet Consumables, einschließlich Prognosen, Produktpositionierung, Preisgestaltung und Channel-Management. Verantwortlichkeit und Erarbeitung des lokalen Jahres/Halbjahresbudgets (Stückzahlen-/Umsatz-Budgets) sowie Durchführung von Businessplan Meetings mit der Canon Europa Zentrale Definition der Channel Strategie und des Channel Managements zur Erreichung des lokalen Stückzahlen-/Umsatz-Budgets Zusammenarbeit mit den Key Account Managern zur Entwicklung Account-spezifischer Sortimentspläne und -strategien, um das Produktsortiment zu sichern und die Absatzziele zu erreichen Erfassen und Verteilung von Markt- und Channel-Daten zur Optimierung des Produktsortiments und -preisen Länderübergreifende Zusammenarbeit zur Entwicklung und Durchführung von Massnahmen zur Erhöhung des Druckvolumens sowie Originaltintenanteils Kontinuierlicher Dialog mit den zentralen und lokalen Stakeholdern, einschließlich Produktmanagement, Vertrieb, Finanzen, Business Operations und lokales Marketing Qualifikationen & Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare qualifizierte Ausbildung Erste Berufserfahrung im Produktmarketing, idealerweise Kenntnisse im Geschäft mit Druckerverbrauchsmaterialen (Tinte, Toner, Papier) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Programmen Hohe intrinsische Motivation, das Consumables-Geschäft in der DACH-Region mit grosser Kundenorientierung voranzutreiben Sehr gute Analysefähigkeiten und Präsentationsfähigkeiten Zielgruppengerechte Kommunikations-, Kontakt- und Überzeugungsfähigkeiten Eigenständiges Arbeiten, kombiniert mit Teamfähigkeit und einer gewissen Flexibilität Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb der DACH Region Bei Canon fördern wir die Möglichkeiten, Neues auszuprobieren, die eigene Perspektive einzubringen und im Team Wissen offen auszutauschen. Deshalb suchen wir Menschen, die ihr eigenes Drehbuch schreiben und «die Regie in ihrem Leben übernehmen».
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