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Branche
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  • Versicherungen 1741
  • Sonstige Branchen 1658
  • Immobilien 1504
  • Banken 1427
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 54890
  • Ohne Berufserfahrung 31470
  • Mit Personalverantwortung 4686
Arbeitszeit
  • Vollzeit 57544
  • Teilzeit 7617
  • Home Office 5878
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 50637
  • Befristeter Vertrag 2869
  • Ausbildung, Studium 2062
  • Praktikum 1535
  • Studentenjobs, Werkstudent 1392
  • Arbeitnehmerüberlassung 1023
  • Berufseinstieg/Trainee 688
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 193
  • Handelsvertreter 159
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 141
  • Referendariat 27
  • Franchise 23
  • Promotion/Habilitation 18
  • [Alle] 5
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Manager (m/w/d) - Impactmessung und -management

Mo. 26.10.2020
Köln
Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit fast 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 630 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 20 Standorten weltweit. Für unsere Abteilung Strategie und entwicklungspolitische Grundsätze suchen wir einen Manager (m/w/d) Impactmessung und -management befristet für ca. 1 Jahr Ansprechpartner für entwicklungspolitische und DERa-bezogene Fragen Datenqualitätssicherung, -aufbereitung und -analyse für das entwicklungspolitische Monitoring der DEG Aufbereitung von Ergebnissen in Form von strategischen Konzepten, Präsentationen, Kundenfeedback und Jahresbericht Koordination der Schnittstellen zu IT, Middle Office, Marktabteilungen Mitarbeit an entwicklungspolitischen und strategischen Themen Vorbereitung von (inter)nationalen Veranstaltungen und Panelteilnahmen, tlw. auch Vertretung der DEG auf diesen Veranstaltungen abgeschlossenes Hochschulstudium, Berufserfahrung in Entwicklungspolitik oder bei Finanzinstitution Kenntnisse und Interesse an entwicklungspolitischen Themen, insbesondere Gender Datenaffinität und gute EDV-Anwenderkenntnisse (insb. Excel, Powerpoint zur Erstellung von Graphiken, SAP-Kenntnisse von Vorteil) verhandlungssichere Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
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Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie

Mo. 26.10.2020
Tübingen
Haben Sie Interesse an langfristiger Psychotherapie über einen Zeitraum von bis zu zwei Jahren? Interessieren Sie sich für das Modell psychiatrischer Langzeitrehabilitation einer RPK-Einrichtung? Sehen Sie die Aufgabe psychiatrischer Therapie und Rehabilitation als Prozess, der alle Lebensbereiche der Rehabilitand*innen betrifft? Arbeiten Sie gerne personenzentriert, störungsspezifisch und im Team? Möchten Sie verlässliche Arbeitszeiten ohne Nachtdienste? Für das Rehabilitationszentrum grund.stein, RPK-Einrichtung in Tübingen (medizinischberufliche Langzeitrehabilitation für junge Menschen mit psychischen Erkrankungen) suchen wir baldmöglichst einen Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % bis 80 %. Die Stelle ist unbefristet. einzelpsychotherapeutische Behandlungsführung bei den RehabilitandInnen der medizinischen und beruflichen Rehabilitationsphase, Psychopharmakotherapie Begleitung rehabilitativer Therapieprozesse in allen Lebensbereichen Gruppentherapie, Mitgestaltung der therapeutischen Angebote Vertretung der ärztlichen Leitung Mitgestaltung der strukturellen Veränderungen unserer wachsenden RehaEinrichtung einen engagierten Facharztin (m/w/d) mit psychotherapeutischer Motivation Interesse an der Umsetzung unseres störungsspezifischen Rehabilitationskonzepts Neugier auf die Gestaltung langfristiger Therapieprozesse mit Wirkung auf alle Lebensbereiche Freude an Teamarbeit, Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative  Interesse an Fragen psychiatrischer Rehabilitation, Gesundheitspolitik und -versorgung langfristige psychotherapeutische Therapieverläufe, unterstützt durch ein multidisziplinäres Team, als attraktive Alternative zu kurzzeitigem Arbeiten in der Akutpsychiatrie die interessanteste Form psychiatrischer Rehabilitation, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie wöchentliche Supervision feste Arbeitszeiten ohne Nacht- und Wochenenddienst Bezahlung nach TV-L Betriebliche Altersvorsorge
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Elektriker als Servicetechniker Elektro m/w/d

Mo. 26.10.2020
Bayreuth
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 15.000 technik-begeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Coronainfo: Wir stellen trotz Corona ein und führen Erstgespräche meistens digital via Microsoft-Teams. Gerne erhalten Sie eine persönliche Einweisung von uns.  Wir suchen Sie ab sofort als Elektriker als Servicetechniker Elektro m/w/d am Standort in Bayreuth (Kennziffer: 2020-15461) Gewährleistung des reibungslosen Zustands der elektrischen Anlagen und Durchführung verschiedenster Elektroinstallationen Selbstständiges Beheben von Störungen und Optimieren der Betriebsabläufe in den Objekten Steuerung und Organisation erforderlicher Fachfirmen und des Personaleinsatzes Bereitschaft zu Schichtdienst sowie die Teilnahme an der Rufbereitschaft/ Wochenenddienst Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (absolvierte Ausbildungen im Ausland müssen in Deutschland anerkannt sein) Serviceorientiertes Auftreten, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen Kenntnisse in anderen Gewerken wünschenswert Arbeiten in einem der größten logistischen Verteilzentren Deutschlands Vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme in unserer SPIE-Akademie sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
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Sachbearbeiter (m/w/d) für KFZ-Versicherungen Betrieb und Schaden im Innendienst

Mo. 26.10.2020
Korntal
Eigenverantwortlich, leidenschaftlich und kompetent. Nach Werten, die seit über 100 Jahren das Handeln von Martens & Prahl bestimmen: Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten Ihnen eine eigene Akademie und eine interessante Perspektive in der Makler-Gruppe, die anders denkt: weiter. Wir sind in Korntal bei Stuttgart als Versicherungsmakler tätig und gehören zur Martens & Prahl Gruppe, einem der größten Versicherungsmakler in Deutschland mit mehr als 80 Standorten und fast 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Für unser Team in Korntal suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter (m/w/d) für KFZ-Versicherungen Betrieb und Schaden im Innendienst Wir freuen uns, Ihnen eine Position mit anspruchsvollen und interessanten Aufgaben anbieten zu dürfen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Angebote / Ausschreibungen für KFZ-(Flotten)-Versicherungen Antrags- und Vertragsbearbeitung Kundenbetreuung und Schadensbearbeitung Datenpflege im Maklerverwaltungsprogramm Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation Sie verfügen bereits über Berufserfahrung in der Sparte Kfz- Versicherung aus einem Maklerhaus oder einem Versicherungsunternehmen Sie besitzen gute Kenntnisse über Produkte und Bedingungen in der Sparte Kfz- Versicherung weder die vertragsseitige noch die schadenseitige Bearbeitung im KFZ-Geschäft bereitet Ihnen Probleme Sie arbeiten gerne mit moderner Software Sie arbeiten selbstständig und pflegen gerne den Kontakt zu unseren Kunden Sie verhandeln zielorientiert und geschickt mit Versicherern und können die Belange unserer Kunden bei den Gesellschaften durchsetzen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungs- / Kommunikationswege Die Stadt Stuttgart ist nur 15 km entfernt und somit schnell erreichbar Kostenlose Parkmöglichkeiten und eine gute Erreichbarkeit öffentlicher Verkehrsmittel Restaurants und Supermärkte in unmittelbarer Nähe Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Umfangreiche Unterstützung für Ihre Einarbeitung und ein gutes Betriebsklima in einem tollen Team Flexible Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der MARTENS & PRAHL Akademie Unsere hellen, zentral gelegenen Büroräume können sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreicht werden Für Ihre Verpflegung ist gesorgt: Wasser, Kaffee und Tee stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung, verschiedene Restaurants befinden sich in fußläufiger Entfernung. Echte Teamarbeit, offene Türen und hilfsbereite Kollegen Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance Branchenübliche Sozialleistungen wie BAV
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Leitung für die Ambulanz/ OP-Terminierung (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
München
„In der Artemed Fachklinik können wir genau das verwirklichen, was wir gesucht haben: eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken Team. Hier kümmern wir uns nicht  nur um unsere Patienten, sondern helfen uns  auch untereinander.“ In der Artemed Fachklinik München, als größtes Diagnose- und Therapiezentrum für Venen und Haut im süddeutschen Raum, gehen moderne Medizin und die Erfüllung höchster ästhetischer Ansprüche mittels vielfältiger Diagnostik- und Behandlungsmöglichkeiten Hand in Hand. Entsprechend deckt das Leistungs-spektrum unserer Abteilung für Phlebologie und Venenchirurgie die ganze Bandbreite venöser Erkrankungen ab. Die Abteilung für Dermatochirurgie und Dermatologie widmet sich allen Arten von Operationen an der Haut. Ein besonderer Fokus liegt auf der Chirurgie gut- und bösartiger Tumore. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Leitung für die Ambulanz/OP-Terminierung (m/w/d) Mitarbeit im operativen Bereich insbesondere bei der OP-Terminvergabe sowie der Aufnahme von ambulanten Patienten Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Prozessoptimierung Koordination der Patienten im Ambulanz- und Wartebereich Organisation und Leitung eines 10-köpfigen Teams sowie Dienst- und Urlaubsplanung über eine abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. Eine ausgeprägte Patientenorientierung und ein wertschätzender und hilfsbereiter Umgang mit Ihren Kollegen ist für Sie selbstverständlich. Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine sehr gute Gesprächsführungskompetenz und eine problemlösungsorientierte Handlungsweise runden Ihr Profil ab.von einer familiären Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einer vergünstigten Verpflegung während der Dienstzeit sowie der Möglichkeit einer betrieblich organisierten Kinderbetreuung.
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Ingenieur/Techniker (m/w/d) im Vertriebsaußendienst

Mo. 26.10.2020
Darmstadt, Frankfurt am Main, Michelstadt
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 8.300 Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. Ingenieur/Techniker (m/w/d) im Vertriebsaußendienst | Elektrotechnik Raum Darmstadt, Frankfurt &Michelstadt | Job-ID 1071 Gewinnen von Neukunden und Betreuen eines definierten Kundenstamms in Ihrem Vertriebsgebiet Präsentieren unserer Services und des Produktportfolios im Bereich passive Bauelemente beim Kunden vor Ort Beraten und Unterstützen der Kunden beim Design-In Erstellen von Angeboten, Verfolgen von Projekten bis zum Vertragsabschluss und bearbeiten weiterer Kundenanforderungen Eigenverantwortliche Preisgestaltung Vor- und Nachbereiten der Kundentermine aus dem Homeoffice Studienabschluss oder Abschluss zum staatlich geprüften Techniker in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik o.ä. Begeisterung für den Vertrieb und unternehmerisches Gespür Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Regionale Reisebereitschaft Ihre Stärken: überzeugendes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln z.B. über die Akademie Würth Vielfältige Benefits wie unser Aktiv- & Gesundheitsprogramm WEtality, vergünstigtes Essen in unserer Kantine, Firmenevents und Sonderzahlungen z.B. bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt Neutraler Firmenwagen sowohl zur geschäftlichen als auch zur privaten Nutzung Selbstständige Arbeitsweise durch eigenständige Planung und Organisation Ihres Tages
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Leiter (m/w/d) des Kompetenzzentrums für Energietechnik

Mo. 26.10.2020
Würzburg
Die Handwerkskammer für Unterfranken ist Dienstleister, Selbstverwaltungseinrichtung und Interessenvertretung für über 18.500 Mitgliedsbetriebe mit rund 95.000 Beschäftigten. Für unser Bildungszentrum in Würzburg suchen wir ab sofort, zunächst befristet auf zwei Jahre, ausgerichtet auf die Option einer unbefristeten Weiterbeschäftigung, einen Leiter (m/w/d) des Kompetenzzentrums für Energietechnik Kursleitung und -betreuung laufender Lehrgänge und Seminare Kursentwicklung zu aktuellen und innovativen Themen Aufbau Building Information Modeling (BIM)-Zentrum im Handwerk mit digitaler Ausrichtung Kontaktpflege und Netzwerkaufbau zu Institutionen, Herstellern und möglichen Unterstützern Vertretung in regionalen und überregionalen Gremien Abgeschlossenes Ingenieur-Studium im Bereich Bau- oder Versorgungstechnik, Architekt, Gebäudeenergieberater, Techniker oder Meister (m/w/d) in den Fachrichtungen Bau oder Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik Visionen im Bereich erneuerbare Energien, BIM und digitale Ausrichtung von Handwerksbetrieben Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und sicheres Auftreten Interesse am Netzwerken Flexibilität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Es erwartet Sie eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz, gleitende Arbeitszeit, interessante Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des öentlichen Dienstes (TV-L).
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Agile Coach (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Dortmund
Wir, die SIGNAL IDUNA Gruppe, gehören seit vielen Jahren zu den Top-Service-Versicherungen in Deutschland. Nachdem die SIGNAL IDUNA Gruppe in den vergangenen zwei Jahren agile Arbeitsmethoden intensiv getestet und umfangreiche Erfahrungen gesammelt hat, starten wir in diesem Jahr mit einer breiten agilen Aufstellung des Unternehmens. Ziel ist es, sich agil auszurichten, nutzerzentriert zu handeln und datengetrieben zu entscheiden. Die Digital Factory gehört zur Chief Digital Officer Einheit der SIGNAL IDUNA Gruppe und ist damit maßgeblich für den Erfolg der Transformation verantwortlich. Wir suchen für unsere Standorte Hamburg oder Dortmund baldmöglichst einen Agile Coach*Als Agile Coach* in Festanstellung begleitest und coacht du ausgewählte Teams in digitalen Projekten. Darüber hinaus bist du ein wichtiger Kompetenzträger bei der Weiterentwicklung agiler Methoden & Vorgehen sowie Botschafter einer neuen und modernen Arbeitskultur in der SIGNAL IDUNA Gruppe. Du arbeitest eng mit allen Bereichen des Konzerns zusammen und kannst in Zusammenarbeit mit Projektteams maßgeblich an der Etablierung einer skalierten agilen Arbeitskultur mitwirken – ein interessanter Mix an Gestaltungsaufgaben in der Methodenentwicklung und deren Umsetzung in der Praxis. Dabei wirst du mit vielen internen und externen Profis arbeiten, die auch deine Entwicklung fördern werden.  Zu deinen Kernaufgaben gehören: Mitarbeit im Agile Chapter bestehend aus mehreren Agile Coaches und Scrum Mastern Begleitung des Prozesses der Entscheidungsfindung über die Nutzung der agilen Methoden (z. B. Kanban, Scrum, Design Thinking, Lean Start up) im Team und deren Implementierung Verantwortung für den agilen Prozess, die Einhaltung der Regeln und Beseitigung von Hindernissen in der Umsetzung von agilen Methoden Vorbereitung und Organisation der Regeltermine sowie Moderation der Sprints/Reviews/Retrospektiven/Reportings und weiteren Meetings Förderung der Entwicklung eines agilen Mindsets auf Teamebene über Teamcoachings und Unterstützung der Lösung von Konflikten innerhalb des Teams und mit Schnittstellenabteilungen  Verantwortung des stetigen Verbesserungsprozesses durch individuelle und Teamcoachings Durchführung von agilen Trainings zum Onboarding neu zusammengestellter Teams Trendscouting und Weiterentwicklung von Methoden und deren Einsatz Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium Einschlägige Berufserfahrung als Scrum Master mit ausgeprägter Coachingerfahrung von Entwicklern, Product Ownern, UX Designern/Analysten und anderen Stakeholdern Umfangreiche Erfahrung mit der Anwendung und der Einführung verschiedener agiler Methoden in unterschiedlich erfahrenen agilen Teams Hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie stark ausgeprägte Motivations-/Konfliktfähigkeiten Lust auf das Abenteuer der Einführung skalierter Formen der Agilität Kommunikationsstärke und sehr gute Moderationsfähigkeiten um Konfliktlösungen in technischen und fachlichen Fragestellungen zu fördern Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft zwischen Dortmund, Hamburg und Berlin Teamfähigkeit Kontaktfähigkeit Dispositionsfähigkeit Initiative Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen Moderne Technik und Kommunikationsmedien Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits) Offenes, freundschaftliches Arbeitsklima in einem kreativen, motivierten Team Spannende Aufgaben in einem einzigartigen Transformationsprojekt, in dem die Agilität nicht nur ein Buzz-Word ist, sondern sowohl Top-Down als auch Bottom-Up gelebt und umgesetzt wird Ein offenes Ohr und Spielraum für eigene Ideen Eine moderne Arbeitsumgebung, so viele Post-Its wie du brauchst, hauseigene Kegelbahn und SIGNAL IDUNA "Firmenhonig"
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Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Zubehör-Shop in Teilzeit

Mo. 26.10.2020
Sindelfingen
Das ERWIN HYMER CENTER Stuttgart ist ein Handelsbetrieb für Reisemobile und Caravans und Teil der Erwin Hymer Group. Am Standort in Sindelfingen bieten wir eine große Fahrzeugausstellung der Marken Carado, Crosscamp, Dethleffs, Eriba, Hymer, Laika und Niesmann+Bischoff. Zudem sind wir stolz auf unseren Camping- und Outdoor Zubehör-Shop, unsere Vermietstation und unsere Werkstatt für professionelle Reparaturen und Instandhaltung. Mit unserem gut aufgestellten Team, bestehend aus Verkauf, Vermietung, Service, Werkstatt und Verwaltung, erfüllen wir unseren Kunden den Traum des mobilen Reisens, getreu unserem Motto: unterwegs zuhause. Sie haben Spaß am Umgang mit Kunden und lieben das Reisen? Verstärken Sie unser Team als Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Zubehör-Shop in Teilzeit. Beratung und aktiver Verkauf aller Produkte im Zubehör-Shop Unsere Kunden täglich neu für unsere Produkte begeistern Entgegennahme und Bearbeitung von telefonischen oder elektronischen Warenbestellungen Warenpräsentation und Warenpflege Kassiertätigkeiten Bereitschaft zu Samstagsarbeit Eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Erfahrung im Einzelhandel/Verkauf Aktive Campingerfahrung Hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität Offenes, freundliches und gepflegtes Auftreten Technisches Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise auch Englischkenntnisse
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Leitung Soziale Dienste (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Bühl (Baden)
Der DRK-Kreisverband Bühl-Achern e. V. ist Träger eines ambulanten Pflegedienstes mit mehreren betreuten Wohnanlagen in Bühl, Lichtenau und Kappelrodeck, einer Tagespflege und bietet darüber hinaus auch weitere Unterstützung im Bereich Hausnotruf, Menüservice und Fahrdienst an. Aufgrund unseres Wachstums, neuer Projekte und unseres eigenen Anspruches, auch weiterhin neue Wege der ganzheitlichen Pflege zu gehen und diese umzusetzen, besetzen wir zum 1. Februar 2021 oder früher die Position        Leitung Soziale Dienste (m/w/d) Leitung der Sozialen Dienste mit über 120 Mitarbeitenden Führung und Koordination der Geschäftsbereiche ambulante Pflege, Betreutes Wohnen, Tagespflege, Hausnotruf und Essen auf Rädern Organisation, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen zur Qualitätssicherung des Verantwortungsbereiches Sicherstellung der Pflegequalität in allen Einrichtungen und Diensten Ausbau sowie konzeptionelle, operative und strategische Weiterentwicklung des Bereiches Netzwerk- und Gremienarbeit Als examinierte Pflegefachkraft verfügen Sie neben Ihrer Qualifikation zur Pflegedienstleitung auch über ein Studium im Bereich Pflegemanagement/Gesundheitswesen und/oder einen Abschluss als Fachwirt im Gesundheitswesen oder Vergleichbares. Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege und Tagespflege Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz mit sowie ein hohes Engagement und Flexibilität Ziel- und Lösungsorientierung sowie analytische Kompetenz Integrität und Empathie sowie Innovationsfreude und Durchsetzungsfähigkeit Identifizierung mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag mit regelmäßigem Stufenanstieg, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung nach VBL Respektvoller Umgang im Miteinander und gelebte Werte des Deutschen Roten Kreuzes Einbindung in die starke Struktur des DRK-Kreisverbandes Bühl-Achern e.V. mit mehr als 500 Mitarbeitenden
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