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Berufsfeld
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Branche
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  • Sonstige Branchen 2705
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2625
  • Immobilien 2350
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 78933
  • Ohne Berufserfahrung 46660
  • Mit Personalverantwortung 6660
Arbeitszeit
  • Vollzeit 82670
  • Home Office 11847
  • Teilzeit 11078
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 72418
  • Befristeter Vertrag 4451
  • Studentenjobs, Werkstudent 2870
  • Ausbildung, Studium 2508
  • Praktikum 2387
  • Arbeitnehmerüberlassung 1659
  • Berufseinstieg/Trainee 1084
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 266
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 190
  • Handelsvertreter 174
  • Promotion/Habilitation 53
  • Referendariat 37
  • Franchise 13
  • [Alle] 3
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Vertriebsleiter Food (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Unterschleißheim
Der Service-Bund ist ein bundesweiter Zusammenschluss mittelständischer Lebensmittel-Fachgroßhändler mit ca. 40 Standorten. Mit über 3.000 Mitarbeitern und 80.000 Kunden ist der Service-Bund einer der bedeutendsten Großhandelspartner in Deutschland für die Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschafts­verpflegung. Als Service-Bund Partner ist die Rittner Food Service GmbH & Co. KG ein führendes Groß­handels­unternehmen im Lebensmittelbereich mit Standort im Norden Münchens. Unsere Kunden sind Großverbraucher, die Spitzen­gastronomie und die gehobene Hotellerie. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort Vertriebsleiter Food (m/w/d)Strategie Entwicklung und Umsetzung von absatzbezogenen Strategien und Konzepten auf Basis systematischer Markt- und Trendbeobachtung Erkennen und Ausschöpfen von Marktchancen Umgang und zielführende Nutzung digitaler Entwicklungen, Ausbau der E-Commerce Tätigkeit Analyse von Umsatz- und Ertrags-Potentialen von Bestands- und Potenzialkunden sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen Festlegung von Zielen und Priorisierung von Aufgaben und Maßnahmen Planung und Verantwortung des Vertriebsbudgets Führung des Vertriebsbereiches Motivation, Förderung, Führung und Entwicklung der aktuell 12 Mitarbeiter aus Außendienst und Vertriebsinnendienst Entwicklung von Strukturen, Arbeitsprozessen, Arbeitsweisen und Regelungen für den Verantwortungsbereich und Monitoring deren Einhaltung Sach- und personengerechte Übertragung von Verantwortung Förderung einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und Forcierung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik und IT.                            Direktes Reporting an die Geschäftsführung Kundenbetreuung Gewinnung und Betreuung von wichtigen Key Accounts Konzepte zur Kundenbindung, z.B. Veranstaltungen und Messen Entwicklung von strategischen Kooperationen, auch mit Lieferanten Begleitung von großen Ausschreibungen und Sonderabschlüssen Akquisition Stetiger Ausbau des Kundenstamms Gewinnung neuer Kundenbranchen Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Vertriebsleiter, Regionalleiter oder Teamleiter, idealerweise in einem Food-Service- oder Lebensmittel-Unternehmen Betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung mit relevanten Fortbildungen Tiefgehende Kenntnis von Motiven und Bedürfnissen unserer Kunden Ausgeprägt soziale Kompetenz mit tiefem Gespür für Menschen und Situationen Ausgezeichnetes strategisches und konzeptionelles Denken und Arbeiten Zielführende, entscheidungsfreudige, prioritätenorientierte und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise mit dem Willen zur Gestaltung Kreativer Ideen- und Innovationsgeber mit der Lust auf (eigene) Veränderung Positive Grundeinstellung, Teamgeist, Wertschätzung und die Fähigkeit, Kollegen zu begeistern Reisebereitschaft Was wir Ihnen außer einer attraktiven Einkommensentwicklung und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten: Eine moderne Infrastruktur, flache Hierarchien, viel Flexibilität und Raum für Eigenverantwortung Ein spannendes und sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Dienstwagen zur privaten Nutzung Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten (Home Office bis 25% möglich) Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, Treffen im Kreise der SB-Gruppe Mitarbeiter Benefits wie: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Personaleinkaufsrabatt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Parkplätze vor dem Hause etc.
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Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Bötzingen
Liveo Research ist ein weltweit führender Hersteller von Hartfolien. Die Liveo Research beschäftigt weltweit an 5 Standorten ca. 1.100 Mitarbeiter. Global aufgestellt ist Liveo Research in Deutschland, Italien, Schweiz, USA, und Singapur. Seit über 50 Jahren konzentrieren sich die Aktivitäten im Bereich Herstellung und Produktinnovation auf kundenorientierte Lösungen für den Pharmasektor, die Druck- und Etikettenindustrie sowie für Sicherheits- und Kreditkartenkunden auf der ganzen Welt Wir suchen für unseren Standort in Bötzingen bei Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer-/ sozialversicherungs- und arbeitsvertraglicher Bestimmungen Erfassung und Bearbeitung von Personal- und Zeitdaten in SAP HR Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Pflege und Verwaltung der HR Datenbanken und Personalakten Bewerbermanagement Erstellung aller arbeitsvertraglich notwendigen Dokumente, Meldungen und Bescheinigungen Erstellung und Aufbereitung von Listen und Reports Kommunikation mit externen Dienstleistern Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender HR Prozesse und Mitarbeit in HR-Projekten Allgemeine Personalverwaltung und administrative Tätigkeiten Kaufm. Berufsausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum Personalfachkaufmann/-frau sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration Sehr gute Kenntnisse in Entgeltabrechnungsprogrammen (SAP etc.), Gute Kenntnisse im deutschen Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Serviceorientierung und überdurchschnittlicher Qualitätsanspruch Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Manteltarifvertrag der chemischen Industrie Zusätzliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Firmenfitnessangebote in Form von Hansefit und Team-Laufveranstaltungen Werkskantine
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Assistent der Geschäftsleitung (m/w/div.)

Fr. 14.05.2021
Frankfurt am Main
Als Tochterunternehmen des börsennotierten Metallurgiekonzerns AMG N.V., einem weltweit agierenden Konzern für Spezialmetalle, Mineralprodukte so wie der Herstellung zugehöriger Ofensysteme und Dienstleistungen mit über 3.300 Mitarbeitern und einem jährlichen Umsatz über einer Milliarde US$, sind wir als international tätige Holding weltweit in den Bereichen Automotive, Transportation, Infrastructure sowie Metals & Chemicals tätig und sichern die professionelle Betreuung und Beratung der Töchter der AMG Gruppe. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Sitz in Frankfurt am Main unbefristet einen Assistent der Geschäftsleitung (m/w/div.) Allgemeines organisatorisches und koordinatorisches Office Management Telefonische und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch sowie Beantwortung / Weiterleitung interner und externer Anfragen Durchführung der Reiseplanung, -buchung und -abrechnung Erstellung und Bearbeitung von PowerPoint-Präsentationen Organisation und Koordination von Projekten, Meetings, Veranstaltungen und Telefonkonferenzen Filtern und Vorbereiten von Informationen aus verschiedenen Quellen für das Management Terminkoordination intern als auch extern Durchführung der täglichen Presseauswertung Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder verfügen über entsprechende Berufserfahrung –gerne in einem internationalen, dienstleistungsorientierten Umfeld Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sie zeichnet ein hohes Maß an Verlässlichkeit, Genauigkeit und Sorgfalt sowie Flexibilität in stressigen Momenten aus Sie besitzen eine ausgeprägte und anpackende Service- bzw. Dienstleistungsorientierung mit hohem Qualitätsanspruch Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und haben Spaß an einer Mitarbeit im internationalen Umfeld Die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten, Begeisterungs-, Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem hochmotivierten Team Mitarbeit in einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe mit schnellen Entscheidungswegen Eine umfassende Einarbeitung Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie ein leistungsgerechtes Gehalt mit Bonuszahlung runden unser Angebot ab Art der Stelle: Teilzeit (25h/Woche) mit der Perspektive für Entwicklung zur Vollzeitstelle
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Assistenz (d/m/w) der Geschäftsführung

Fr. 14.05.2021
Waltrop
Wir bei Manufactum sind Entdecker und Gestalter. Seit 1987 suchen und finden wir Dinge für den täglichen Gebrauch. Produkte, die hohen Ansprüchen genügen, die überraschen, die alte Ideen erhalten und neue voranbringen. Diese Produkte teilen wir mit unseren Kund*innen – online wie offline, in unseren Warenhäusern, via Katalog und im Internet. Seit 2008 gehört Manufactum zur Otto Gruppe und genießt innerhalb des Konzerns ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsfreiheit. Für unsere Zentrale in Waltrop suchen wir eine Assistenz (d/m/w) der Geschäftsführung Start: Ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit (40 Std./Woche) Unterstützung der Geschäftsführung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben in vertrauensvoller Zusammenarbeit Erste*r Ansprechpartner*in für alle Kolleg*innen, die Otto Group und externe Kontaktpersonen bei Anfragen an die Geschäftsführung Selbstständige Durchführung insbesondere der Terminkoordination, Reisebuchung, Reisekostenabrechnung und Gästebetreuung Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Sitzungen und Besuchen Pflege des Vertragswesens und Steuerung der zugehörigen Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in einer Assistenzfunktion oder einer vergleichbaren Position im Dienstleistungsumfeld (Hotellerie, Unternehmensberatung etc.) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherheit im Umgang mit MS-Office Hohe Vertraulichkeit und Verlässlichkeit Spürbare Hingabe für die Anliegen des Unternehmens, einzelner Mitarbeiter und externer Ansprechpartner Kommunikationskompetenz und eine gelebte Service- und Teamorientierung Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Sinn für Prioritäten Wichtige Repräsentationsfunktion bei einem Mittelständler, der mit seiner Haltung für bewussten Konsum eine Alleinstellung im deutschen Einzelhandel hat Flache Hierarchien und ein von Vertrauen und Wertschätzung geprägter Führungsstil  Faires Festgehalt und vielfältige Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen, etc.)  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zugehörigkeit zur Otto-Gruppe, welche in die Expansion von Manufactum investiert und mit ihren vielen Geschäftsfeldern interessante Entwicklungs- und Austauschmöglichkeiten bietet  Fachliche und persönliche Weiterentwicklung z.B. im Rahmen von Schulungen Einzigartiges Arbeitsumfeld in einem modernisierten Backsteingebäude des Ruhrbergbaus mit Loft-Charakter
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Senior HR-Referent, gesucht: breit aufgestellter, operativer Generalist (w/m/d)

Fr. 14.05.2021
Bremen
Unser Kunde ist eine global aufgestellte Konzerngesellschaft, die ihren Markt über lokal aktive Standorte betreut. Das Leistungsspektrum umfasst industrielle Dienstleistungen und projektbezogene technische Services für den Großanlagenbau. Am Markt genießt das Unternehmen einen sehr guten Ruf als zuverlässiger Partner unterschiedlichster Industrien. Geschätzt werden das technische Expertenwissen, erprobte logistische Fähigkeiten sowie die stete Bereitschaft, schnell ändernden Marktbedürfnissen mit innovativen Ideen und neuen Prozessen zu begegnen. Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen erfahrenen HR-Generalisten (w/m/d), der im Schulterschluss mit zwei Kolleginnen die operative Betreuung einer deutschen Tochtergesellschaft übernimmt. Der Einsatzort befindet sich in Bremen. Operative Betreuung mehrerer Standorte mit Fokus Süddeutschland HR seitige Unterstützung der Führungskräfte im Baustellen-lastigen Tagesgeschäft Umgang mit einem sehr hohen Anteil an gewerblichen Kräften über unterschiedliche Tarifsysteme hinweg Aktivitäten über den gesamten „HR LifeCycle“, z.B.: - Mitarbeiter-Rekrutierung - arbeitsrechtliche Fragestellungen - Betriebsratsarbeit - Arbeitnehmerüberlassung Fallbezogene Besuche vor Ort, Durchführung personeller Einzelmaßnahmen Aufbau guter Beziehungen zu allen Stakeholdern Übernahme anlassbezogener Sonderaufgaben Breit aufgestellter operativer Generalist (w/m/d) mit hoher Serviceorientierung, fundierter HR-Kompetenz, aber auch klarer Haltung gegenüber allen Stakeholdern Solide und praxiserprobte Arbeitsrechtskenntnisse Ausgeprägt guter Netzwerker (w/m/d) mit Freude an der direkten Kommunikation Vertraut im Umgang mit Betriebsräten Ideal: HR-Hintergrund aus gewerblich geprägten Geschäftsprozessen Freundlicher Teamplayer mit Stehvermögen und Humor! Gute Englischkenntnisse Ein sehr sympathisches HR-Kollegenteam Ein breites Aufgabenfeld mit spannenden, vielfältigen Themen Solide und in der fortschreitenden Digitalisierung befindliche HR-Prozesse Sicherheit einer finanziell unabhängigen und prosperierenden Konzerngesellschaft
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst für CNC-Holzbearbeitungsmaschinen (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Leipzig
Als international tätiges Unternehmen mit wachsenden, weltweiten Aktivitäten ist die FELDER GROUP führend in der Entwicklung, der Herstellung und dem Verkauf von Holzbearbeitungsmaschinen. Begleiten Sie uns auf unserem Erfolgsweg. Zur Verstärkung unseres Teams in Leipzig/Schkeuditz suchen wir für das Gebiet Leipzig/Hof/Erfurt einen engagierten und dynamischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Persönliche Betreuung und Ausbau unseres Kundenstamms Eigenständige Verhandlungsführung, Verkaufsabschlüsse sowie Vertragsabwicklung in Zusammenarbeit mit dem Innendienst Entwicklung maßgeschneiderter Strategien und Präsentation unseres Produktportfolios für den Kunden vor Ort Abgeschlossene technische Ausbildung (z. Bsp. Tischler/Tischlermeister, Holz-Techniker oder vergleichbar) Vertriebserfahrung und CAD-Kenntnisse von Vorteil hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Unternehmergeist und Freude im Umgang mit Menschen Motiviert, lösungs- und teamorientiert MS-Office-Anwenderkenntnisse Führerschein B und Reisebereitschaft International ausgerichtetes Familienunternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld in Festanstellung Firmenfahrzeug und hochwertige Arbeitsausstattung Individuelle Schulungs- und Einarbeitungsphase Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Globales und offenes Arbeitsklima Teamfördernde Aktivitäten
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Fremdsprachliches Fachpersonal (m/w/d) Hocharabische

Fr. 14.05.2021
Köln
Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger. Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams in Köln Fremdsprachliches Fachpersonal (m/w/d) mit sehr guten Kenntnissen des HocharabischenAls Teil unseres engagierten Teams ist Ihre Expertise in der arabischen Sprache und Kultur für die Fachabteilungen unverzichtbar. Sie nutzen Ihre Sprachkenntnisse u. a. zur Übersetzung und fachlichen Auswertung vielfältiger Texte, Audio- und Videodateien. Ferner fließen Ihre deutschsprachigen Arbeitsergebnisse in die Berichterstattung der Bedarfsträger ein.Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über: einen Bachelor oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit Relevanz für die vorgesehene Tätigkeit (z.B. Arabistik, Orientalistik, Islamwissenschaften, Übersetzungswissenschaft) sehr gute Kenntnisse des Hocharabischen in Wort und Schrift gute Kenntnisse der englischen Sprache sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in Deutsch Ebenfalls können sich Studierende bewerben, die den Abschluss eines solchen Studiums in Kürze anstreben. Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird die fachliche Eignung durch zu bestehende Sprachtests nachgewiesen. Darüber hinaus erwarten wir: eine gute Allgemeinbildung und ein ausgeprägtes Interesse an politischen Themen und Zusammenhängen Erfahrung im Übersetzen Erfahrung in der Analyse von Texten ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Medienkompetenz und einen sicheren Umgang mit IT-Anwendungen Sinnhaftigkeit spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug Weiterentwicklung durch Fortbildungen, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, vielfältige Einsatzbereiche Fairness sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich durch Freizeit, familienfreundliches Arbeitsumfeld auch durch Teilzeit Teamzugehörigkeit gute Arbeitsatmosphäre, Mentoring, Onboarding, Teil der Sicherheitscommunity Gehalt und Perspektive unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung statusgleiche Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 10 BBesG bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen Zahlung einer Nachrichtendienstzulage
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Senior Product Manager (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Berlin
Hast Du dich auch schon immer gefragt, wie es sein würde bei einem der führenden Anbieter für Recruitinglösungen zu arbeiten und modernste Ideen zu entwickeln, um die HR Welt zu revolutionieren? Dann bewirb Dich jetzt bei softgarden! Wir haben das Ziel Bewerber und Unternehmen zusammenzubringen. Mit dem softgarden Bewerbermanagementsystem wickeln HR-Abteilungen ihre Recruitingprozesse professionell und bewerberfreundlich ab, im softgarden Network treffen hoch qualifizierte Bewerber auf Top-Arbeitgeber und mit unserer softgarden Feedbacklösung haben wir das Personalmarketing auf eine neue Stufe gehoben. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Senior Product Manager (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Produkt-Teams suchen wir einen erfahrenen und passionierten Senior Product Manager (m/w/d). Vollzeit | Tauentzienstraße 14, 10789 Berlin, Germany | Mit Berufserfahrung Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung unseres Kernproduktes Du sprichst mit Stakeholdern, beobachtest den Markt und entwickelst innovative Lösungen Du ermittelst und validierst aktuelle Probleme von internen/ externen Kunden mittels Research Du arbeitest eng mit UX bei der Erstellung von Wireframes und Mockups zusammen Du formulierst Produktanforderungen, strukturierst diese und überführst sie in Tickets Du besprichst anstehende Funktionalitäten in regelmäßigen Grooming-Meetings mit dem Dev-Team Du vertrittst Deine Ideen Stakeholdern und dem Management gegenüber, setzt Feedback iterativ um Entscheidungen triffst Du fundiert und auf Grundlage von KPI Du bringst Ideen ein, die Kandidaten, Recruiter und Führungskräfte glücklich machen 5+ Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement von Software-Lösungen, idealer Weise im B2B Bereich (Produktmanager/ Product Owner) Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklern und UX Du hast ein ausgeprägtes Urteilsvermögen Bereich Design und Usability Du hast Verständnis für die technische Architektur komplexer Web- und Mobilanwendungen Du hast Lösungen bis zur Marktreife begleitet und denkst unternehmerisch Du arbeitest strukturiert, analytisch und kundenzentriert Du bist kommunikativ und kannst Dich mit unterschiedlichen Stakeholdern (intern und extern) austauschen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Du arbeitest an spannenden Herausforderungen, die direkt im Produkt umgesetzt werden Berufliche Perspektiven: Wir unterstützen Dich in Deiner Weiterentwicklung Wettbewerbsfähiges Gehalt, ein exzellentes Team und wunderbare Kollegen Homeoffice mehrere Tage die Woche möglich (während COVID-19 komplett) Schönes Büro im Herzen von Berlin (City-West): Kostenfreie Getränke, Premium-Kaffee, Obst, Müslibar und natürlich ein Tischfußball BVG Ticket oder Firmenfahrrad Moderne Hardware: MacBook Pro, zwei 27" Monitore ...
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Teamleiter Stabilitätskontrolle (w/m/d)

Fr. 14.05.2021
Karlsruhe (Baden)
Heel ist ein pharmazeutisches Unternehmen, das Arzneimittel auf Basis natürlicher Wirkstoffe entwickelt, produziert und vertreibt. Das Unternehmen ist Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Medizin. In Kooperation mit wissenschaftlichen Instituten treibt Heel das Konzept der integrativen Medizin voran, mit dem Ziel Patientenversorgung und Gesundheit zu verbessern. Für unseren Fachbereich Quality Control am Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Teamleiter Stabilitätskontrolle (w/m/d) Sie führen ca. 15 Mitarbeiter fachlich, organisatorisch und disziplinarisch und kümmern sich um die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter (w/m/d) Sie planen Stabilitätsstudien für Rohstoffe und Fertigarzneimittel Weiterhin obliegt Ihnen die Steuerung des Probenmanagements für Stabilitätsmuster Darüber hinaus bewerten Sie die analytischen Ergebnisse in Bezug auf die Stabilität von Rohstoffen und Arzneimitteln Sie erstellen Stabilitätsberichte, Arbeitsanweisungen sowie Prüfvorschriften für Arzneimittel Auch sind Sie für die kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen zuständig und verantworten die Budget- und Investitionsplanung für den Aufgabenbereich Sie prüfen durch Regulatory Affairs erstellte CTDs und erstellen Analysenzertifikate für Regulatory Affairs Sie erstellen Dokumentationen für Regulatory Affairs und bearbeiten fachliche Stellungnahmen für Behörden zu Stabilitätsthemen Sie kümmern sich um die Durchführung und Überwachung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen Für diese spannende Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium z.B. der Pharmazie o.ä. mit Sie verfügen über mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie Sie bringen Kenntnisse der pharmazeutischen Regelwerke und Guidelines mit Darüber hinaus sind Kenntnisse der regulatorischen Vorgaben für Stabilitätsprogramme in Bezug auf Arzneimittel und Rohstoffe wünschenswert Sie sind routinierter Anwender (w/m/d) der MS Office Programme und bringen idealerweise Erfahrung mit LIMS, Trackwise und SAP mit Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und gleichzeitig herausforderndes Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung. Mit unseren mehrfach ausgezeichneten familienorientierten und gesundheitsbewussten Arbeitgeberleistungen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriereziele in jeder Lebensphase voranzutreiben.
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Sachbearbeiter allgemeine Verwaltung im Bereich "Strategischer Einkauf" (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Hamburg
Die Veolia Gruppe ist der weltweite Maßstab für optimiertes Ressourcenmanagement. Mit fast 179 000 Beschäftigten auf allen fünf Kontinenten plant und implementiert die Veolia-Gruppe Lösungen für die Bereiche Wasser-, Abfall- und Energiemanagement im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung der Kommunen und der Wirtschaft. Mit ihren drei sich ergänzenden Tätigkeitsfeldern sorgt sie für einen verbesserten Zugang zu Ressourcen, ihren Schutz und ihre Erneuerung. 2019 stellte die Veolia-Gruppe weltweit die Trinkwasserversorgung von 98 Millionen Menschen und die Abwasserentsorgung für 67 Millionen Menschen sicher, erzeugte fast 45 Millionen MWh Energie und verwertete 50 Millionen Tonnen Abfälle. Der konsolidierte Jahresumsatz von Veolia Environnement (Paris Euronext: VIE) betrug 2019 27,19 Milliarden Euro.  In Deutschland arbeiten bei Veolia und seinen Beteiligungsgesellschaften etwa 12 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den rund 300 Standorten. In Partnerschaften mit Kommunen sind sie für mehr als 13 Millionen Menschen tätig. Hinzu kommen maßgeschneiderte Dienstleistungen für Privat- und Gewerbekunden, Handels- und Industriebetriebe. In seinen drei Geschäftsbereichen erwirtschaftete Veolia in Deutschland 2019 einen Jahresumsatz von 1,88 Milliarden Euro. Wir suchen für unsere Zentrale in Hamburg ab sofort einen Sachbearbeiter allgemeine Verwaltung im Bereich "Strategischer Einkauf" (m/w/d) für die Unterstützung des Bereiches Verwaltung, Versicherung, Immobilien und Einkauf bei administrativen Aufgaben. Wir sind ein junges, dynamisches Team, das zusammen mit einem operativen Einkaufsteam einen wichtigen Beitrag für die Gewährleistung des betrieblichen Ablaufs leistet. Unser Einkaufsgedanke geht über die reine Beschaffung hinaus, wir verstehen uns als Enabler, Gestalter und Berater. Wir decken ein breites Leistungsportfolio innerhalb des Geschäftsbereichs Entsorgung ab. Bearbeitung der Korrespondez und administrative Unterstützung Bearbeitung allgemeiner Bestellungen für den Zentralbereich Fuhrparkmanagement: Verwaltung, Überwachung/Anpassung der KFZ-Leasingverträge, Anlage und Pflege von KFZ-Stammdaten (perspektivisch im Tool Fleet Cars), Koordination der Fahrzeugübergaben / -rückgaben Terminorganisation und -koordination sowie Protokollführung Reisebuchungen selbständige Nachverfolgung und Wahrung von Fristen Verwaltung von Rahmenverträgen Mitwirkung bei allgemeiner Stammdatenoptimierung Verwaltung der Immobilien-Akten und Pflege in der Datenbank Unterstützung bei der Schadenbearbeitung Verwaltung der Versicherungsbestätigungen  eine kaufmännische Ausbildung  Kenntnisse im Fuhrparkmanagement und in der Büroorganisation wünschenswert eigenverantwortliche, selbständige und sorgfälltige Arbeitsweise Teamfähigkeit Zuverlässigkeit sehr gute Kommunikationsfähigkeit sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit Sprachkenntnisse deutsch,  englisch und/oder französisch optional gute Kenntnis der MS Office und Google Anwendungen Zentral gelegener Arbeitsplatz Regelmäßige Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung Jahressonderzahlung Zuschuss zur HVV Proficard Zuschuss zum Dienstfahrrad (privat nutzbar) Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Rabatte für Mitarbeiter für verschiedene Onlineportale
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