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  • Immobilien 2961
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 101981
  • Ohne Berufserfahrung 65106
  • Mit Personalverantwortung 8208
Arbeitszeit
  • Vollzeit 107039
  • Home Office möglich 23210
  • Teilzeit 15499
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 95335
  • Befristeter Vertrag 4688
  • Ausbildung, Studium 4444
  • Studentenjobs, Werkstudent 3812
  • Praktikum 2747
  • Berufseinstieg/Trainee 1369
  • Arbeitnehmerüberlassung 1341
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 353
  • Handelsvertreter 180
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 155
  • Referendariat 41
  • Promotion/Habilitation 38
  • Franchise 20
  • [Alle] 7
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Traineeprogramm für Masterabsolvent*innen wirtschaftswissenschaftlich ausgerichteter Studiengänge

Mi. 20.10.2021
Frankfurt am Main
Ihre Arbeit zählt. Für eine stabile Währung, für mehr als 80 Millionen Menschen, für heute und morgen. Mit Europa und der Welt. Zum 1. Mai und 1. November 2022 suchen wir Masterabsolvent*innen zum Einstieg in unser Traineeprogramm für Masterabsolvent*innen wirtschaftswissenschaftlich ausgerichteter Studiengänge Sie bearbeiten eigenständig Projekte und Fragestellungen zu aktuellen Themen aus unseren Kerngeschäftsfeldern (z. B. aus der Bankenaufsicht, der Finanzstabilität oder dem Zahlungsverkehr) sowie aus Querschnittsbereichen (z. B. Personal und Controlling) und bringen dabei Ihre Ideen und Ihr Wissen ein Breit gefächerte Seminare vermitteln Ihnen Expertenwissen im Zentralbankwesen aus erster Hand, wodurch Sie zusätzliche Einblicke in weitere Fachbereiche erhalten In Ihren bundesweit möglichen Praxisaufenthalten wenden Sie Ihr Wissen direkt an und knüpfen erste Kontakte innerhalb der Bundesbank Akkreditierter Masterabschluss oder gleichwertiger Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt und überdurchschnittlichem Ergebnis (Gesamtnote 2,49 oder besser). Der Abschluss muss spätestens am Einstellungstag vorliegen. Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, nachgewiesen durch einen Eignungstest zur intellektuellen Leistungsfähigkeit innerhalb unseres Auswahlverfahrens Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse, nachgewiesen durch einen Englischtest innerhalb unseres Auswahlverfahrens 12-monatiges Traineeprogramm, nach dessen Abschluss in der Regel eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst insbesondere in unserer Zentrale in Frankfurt am Main erfolgt Möglichkeit einer späteren Verbeamtung Abwechslungsreiche Aufgaben in international geprägtem Umfeld bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber Vielfältige Zusatzleistungen (z. B. kostenfreies Jobticket, Sportangebote) sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot zur gezielten Förderung Ihrer Fach- und Führungskompetenzen sowie Ihrer persönlichen Kompetenzen
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Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für das Gebiet Michelstadt/Aschaffenburg/Wertheim

Mi. 20.10.2021
Wertheim
Als international tätiges Unternehmen mit wachsenden, weltweiten Aktivitäten ist die FELDER GROUP führend in der Entwicklung, der Herstellung und dem Verkauf von Holzbearbeitungsmaschinen. Begleiten Sie uns auf unserem Erfolgsweg. Zur Verstärkung unseres Teams im Gebiet Michelstadt/Aschaffenburg/Wertheim suchen wir einen engagierten und dynamischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d).  Betreuung und Ausbau des Kundenstamms  Präsentation unseres Produktportfolios im Direktvertrieb Systematische Bearbeitung des Verkaufsgebietes im Außendienst Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Verhandlungsgeschick und Begeisterungsfähigkeit Kommunikationsstärke und kundenorientierte Handlungsweise Freude im Umgang mit Menschen und bei der gezielten Kundenberatung International ausgerichtetes Familienunternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld in Festanstellung Firmenfahrzeug und hochwertige Arbeitsausstattung Individuelle Schulungs- und Einarbeitungsphase Laufende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Globales und offenes Arbeitsklima Teamfördernde Aktivitäten
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Data Analyst (gn) Schwerpunkt Marketing & Sales

Mi. 20.10.2021
Düsseldorf
Die Handelsblatt GmbH ist Marktführer im Segment der Wirtschafts- und Finanzpresse. Objekte wie Handelsblatt und WirtschaftsWoche stehen beispielhaft für das hohe Niveau unserer Printtitel. Die Verlagsgruppe Handelsblatt gehört mit zahlreichen Online- und Offline-Produkten zu den Vorreitern auf dem Gebiet der elektronischen Medien. Von der aktuellen Nachricht bis zum fundierten Hintergrundwissen erhalten unsere Leser täglich Informationen mittels unterschiedlicher Medien – von der Zeitung, über Apps bis zum Internet. Für den Bereich Data & Analytics suchen wir am Standort Düsseldorf baldmöglichst eine:n Data Analyst (gn) - Schwerpunkt Marketing & Sales Aufbau einer effizienten (Self-Service)-BI-Infrastruktur im Bereich Vertrieb & Marketing sowie Erstellung von vertrieblichen Dashboards zur Vertriebssteuerung Durchführung von proaktiven Analysen zur Optimierung der Tätigkeiten des Vertriebs sowie zur Unterstützung der Bereichsleitung und aktive datenbasierte Beratung des Geschäftsbereichs Gemeinschaftliche Erarbeitung von business-case-orientierten Datenmodellen mit dem Data Technology-Bereich Identifikation neuer Zielgruppen und zusätzlicher Potenziale innerhalb des Customer Lifecycles zur Erreichung der Marketing- und Vertriebsziele Durchführung von vertriebsspezifischen Kampagnenanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Informatik/Mathematik oder eines verwandten Studiengangs Sehr gutes Verständnis für komplexe Datenzusammenhänge und sehr gute analytische Fähigkeiten Sehr gute Kenntnisse in SQL und Tableau sowie Erfahrungen in der Modellierung und Strukturierung von Daten Erste Erfahrungen in der Medienbranche sowie im Vertrieb sind von Vorteil Hohe Affinität für digitale Produkte und großes Interesse an den Themen Data Analytics Hohe Eigenmotivation und Hands-On-Mentalität Erfahrungen im Projektmanagement und in der Beratung interner Stakeholder Eine faire und leistungsorientierte Vergütung Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld Mobiles Arbeiten Gute Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Zuschuss zu VL/BAV, vergünstigte Firmentickets, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, attraktive Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern) Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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IT Trainer (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Berlin
OPTIMAL SYSTEMS ist ein erfolgreicher Softwarehersteller in einer Wachstumsbranche. Wir suchen Tüftler*Innen, Planer*Innen, Visionäre – kurz: Macher*Innen, die Lust darauf haben, unsere Kunden auf dem Weg in die Digitalisierung zu begleiten. Du vermittelst unseren Kunden, Partnern und Mitarbeiter*Innen praxisrelevante Kenntnisse über die ECM-Module unserer Software enaio®. Du planst, organisierst und führst Trainings für alle Zielgruppen durch. Du arbeitest an der Weiterentwicklung des technischen Trainingsprogramms und der Schulungsunterlagen mit. Du evaluierst unsere Trainingsmaßnahmen zu deren Zertifizierung und Qualitätssicherung sowohl fachlich als auch organisatorisch. Du arbeitest zudem mit Kolleg*Innen anderer Bereiche zusammen, um diese bei der Lösung akuter Problemstellungen bei Kunden oder Partnern zu unterstützen. Mit Deiner Erfahrung im Bereich Training, Präsentation, Erwachsenenbildung oder einem ähnlichen Berufsfeld, Deinen Kenntnissen in der Vermittlung technischer Inhalte auf Deutsch, vorzugsweise auch auf Englisch,  Deiner Kreativität sowie Deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, Deinem Interesse daran, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, Deiner Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit,  Deiner Bereitschaft zu reisen (ca. 15 %). Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer dynamischen Arbeitsatmosphäre, in der Du Dein Potenzial auch langfristig einbringen kannst, großzügige und moderne Büroräume, flache Hierarchien und eine offene Kommunikation, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie zwei Poolwagen (E-Smart und Smart Cabrio) zur privaten Nutzung, vom Arbeitgeber bezahlte Linguarama – Business Englischkurse, Smunch – frisch zubereitetes, gesundes und bezuschusstes Mittagessen, das direkt ins Haus geliefert wird, ein firmeneigenes Sportstudio mit Personal-Trainer*In sowie Gesundheitsberatung und -workshops,  betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu Kitakosten, Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Teamevents und einiges mehr.
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Umweltingenieur (m/w/d) Nachhaltigkeit

Mi. 20.10.2021
Berlin
Kiwa Deutschland GmbH ist ein führender Spezialist in den Bereichen Qualitätsprüfungen, Produkt- und Systemzertifizierungen sowie Umweltschutzdienstleistungen. Wir sind international mit 5.500 Mitarbeitern in über 40 Ländern vertreten. In Deutschland sorgen wir an 20 Standorten dafür, dass unsere innovativen Produkte und Dienstleistungen die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden erfüllen. So vielfältig wie unser Leistungsspektrum sind auch unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen – wir setzen auf Diversität. Eines haben jedoch alle gemeinsam: Sie sind Experten in den Bereichen Testen, Inspizieren und Zertifizieren. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Umweltingenieur (m/w/d) Nachhaltigkeit in Berlin. Bewertung von Nachhaltigkeitsanforderungen von Produkten – z. B. aus dem Bauwesen Entwicklung und Bearbeitung von Programmen für Nachhaltigkeitszertifizierungen Abwicklung von Audits in vielfältigen Branchen Durchführung von Ökobilanzen (Life Cycle Assessment) und Umwelt-Produktdeklarationen (EPD) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Umwelttechnik, im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Ökobilanzierung sowie mit Systemen zur Nachhaltigkeitsbewertung und Nachhaltigkeitszertifizierung Fließende Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns 30 Tage Urlaubsanspruch Betriebliche Altersvorsorge und Fahrkostenzuschuss Mitarbeitervergünstigungen und Dienstradleasing-Angebot Kreatives Miteinander und ein motiviertes Team Die Chance, etwas bewegen zu können und mit uns zu wachsen
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Personalleiter DE (m/w/d) in Vollzeit

Mi. 20.10.2021
Wolfertschwenden
Wir suchen dich als Personalleiter DE (m/w/d) in Vollzeit Mit unserer Marke Mammut zählen wir weltweit zu den führenden Herstellern und Anbietern von Bergsport- und Snowsport-Ausrüstungen. Von unserer deutschen Firmenzentrale in Wolfertschwenden/Allgäu aus vermarkten wir unsere Produkte omni-channel in der Region EMEA und stellen über unser Logistikzentrum die weltweite Distribution sicher. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere deutsche Landesgesellschaft den Personalleiter DE (m/w/d). HR Business Partner für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personellen Belangen Verantwortung der operativen und strategischen Personalarbeit schwerpunktmäßig für unser Distribution Center, die Sales Organisation und unsere 15 own Retail Stores  Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie,-Ziele, -Standards und Prozesse  Verantwortung der termingerechten Entgeltabrechnung (DE, NL)  Personalrekrutierung/Onboarding für alle Bereiche und Hierarchiestufen  Gewährleistung einer leistungsfähigen Personaladministration  Sicherstellung einer effizienten Arbeitszeiterfassung sowie digitaler PEP-Tools  Bewertung und Umsetzung arbeits und sozialrechtliche Fragestellungen  Proaktive Zusammenarbeit mit dem Gremium Betriebsrat  Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams Gute Kenntnisse in der deutschen Entgeltabrechnung und im Vertragswesen  Sehr gute Kenntnisse im deutschen Sozial und Arbeitsrecht (individual, kollektiv)  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat  Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Produkten und Kenntnisse im Bereich Personalabrechnungssoftware (z.B. DATEV) und Zeiterfassung (z.B. ATOSS)  Erfahrung mit Kollaborationstools (z.B. MS Teams)  Sehr gute Deutsch und sehr sichere Englischkenntnisse  Affinität für Prozessoptimierung, Kennzahlen und Digitalisierung  Macher-Mentalität und Offenheit im Umgang mit Veränderungen  Ausgeprägte Lösungs & Ergebnisorientierung, organisiertes & strukturiertes Arbeiten Als HR-Generalist bzw. HR Business Partner verfügst du über ein abgeschlossenes Studium der BWL (vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal) oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung für Personalfachkaufleute. Zudem bringst du neben deiner Leidenschaft für die operative und strategische Personalarbeit eine mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrung in der Steuerung und Leitung eines HR-Bereichs mit. Dabei kennst du dich gut in mittelständischen Strukturen aus und hast dein Know-how im Bereich Personalarbeit, Organisationsentwicklung und Arbeits-/Sozialrecht bevorzugt im Umfeld eines Distribution Centers (DC) oder dem filialisierten Handel gesammelt. Um in der Rolle erfolgreich zu sein, hast du als begeisterungsfähiger Teamplayer eine echte Hands-on-Mentalität und bist gleichzeitig motiviert, eigeninitiativ zu arbeiten und zu gestalten. Du bringst viel Empathie, eine offene und gewinnende Persönlichkeit wie auch eine ausgeprägte soziale Kompetenz mit und zeigst einen motivierenden, wertschätzenden Führungsstil.
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SPS-Programmierer (m/w/d) / Automatisierungstechniker (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Eppelborn
Weber Automation GmbH & Co. KG ist im Bereich des Maschinen- und Sondermaschinenbau, Robotik sowie der SPS-Programmierung tätig. Wir sind Ansprechpartner rund um den Maschinenbau für die Lebensmittelindustrie oder wenn es um die Entwicklung kundenspezifischer Produktionsanlagen geht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichst auf Vollzeit-Basis eine/n SPS-Programmierer (m/w/d) / Automatisierungstechniker (m/w/d) SPS-Programmierung und Visualisierung von Anlagen und Maschinen Programmieren von Robotern Inbetriebnahme von Anlagen und Maschinen bei unseren Kunden vor Ort Implementierung neuer Funktionen in bestehende Anlagen-Software Durchführung von System- und Integrationstests. Beschreibung der Anlagenkomponenten als Vorlage für die Bedienungsanleitung Unterstützung unserer Kunden bei Anlagenstillstand (Fehleranalyse und Fehlerbehebung) Durchführung von Schulungen bei unseren Kunden vor Ort Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik Mehrjährige (mind. 2-3 jährige) Berufserfahrung in der Erstellung von SPS-Programmen oder Anwendungen, vorzugsweise in den Bereichen des Sondermaschinenbaus Programmierung auf Basis von Siemens TIA-Portal, Visualisierung, Strukturierter Text mit Codesys oder ähnlichem Kenntnisse im Bereich Servosteuerungen Eigenständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der projektorientierten Arbeitsweise und der Kundenbetreuung Kreativität, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus Arbeitsplatz im Büro unseres Neubaus mit moderner Arbeitsplatzgestaltung leistungsgerechtes Vergütungssystem, Gleitzeit, wenig Reisetätigkeit Unternehmen mit flachen Hierarchien. Profitieren Sie dabei von einer offenen Arbeitsatmosphäre, einer sozialen und verantwortungsvollen Unternehmenskultur, schnellen Entscheidungswegen und attraktiven Konditionen. Freuen Sie sich auf Ihr neues Team, das gut zusammenarbeitet und Spaß bei der Arbeit hat.
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Teamassistenz in der Rechtsabteilung (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
München
Wir, der Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen in Deutschland, vertreten auf Bundesebene und im internationalen Bereich die Interessen der deutschen Versicherungswirtschaft in ihrer Eigenschaft als Arbeitgeber von ca. 201.000 Beschäftigten. Unser Standort ist München. Wir suchen – unbefristet ab sofort – in Vollzeit/Teilzeit (ideal 30 Stunden) eine: Teamassistenz in der Rechtsabteilung (m/w/d) Schreibarbeiten (nach Diktat/digitalem Diktieren) Pflege der Internetseite mittels TYPO3     Erstellen von PowerPoint-Präsentationen Begleitung virtueller Meetings Versand von Serien-E-Mails mittels CRM Allgemeine Assistenzarbeiten (Telefonzentrale, Terminkoordinierung, Reisekostenabrechnung, Event- und Projektunterstützung usw.) Idealerweise kaufmännische Ausbildung oder Ähnliches mit Berufserfahrung Sehr gute MS Office-Kenntnisse     Digitale Affinität (Bereitschaft, neue IT-Anwendungen zu erlernen) Überdurchschnittliches Engagement sowie gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Englischkenntnisse von Vorteil Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Arbeiten in einem kollegialen und netten Team Sehr gute IT- und Büroausstattung Schöne Büroräume mit Dachterrasse Attraktive Konditionen inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung, Fahrtkostenzuschuss etc. Regelmäßige Fortbildungen
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Architekt / Bauingenieur Vertrieb Generalplanung // plus (w/m/d)

Mi. 20.10.2021
Heidelberg, München, Dortmund
io-consultants bietet Beratungs- und Planungsleistungen für Produktion, Logistik, Architektur und IT aus einer Hand. Seit der Gründung 1958 begleitet io-consultants ihre Kunden als Generalplaner von der ersten strategischen Überlegung bis hin zur Realisierung komplexer Industrieprojekte in der Supply und Value Chain. Erfahrene Spezialisten arbeiten in interdisziplinären Teams zusammen. Gemeinsam schaffen sie unternehmensspezifische Strukturen und Prozesse für die Anforderungen ihrer Kunden. Das Ergebnis sind zuverlässige, produktive und effiziente Lösungen, die messbaren Erfolg erbringen. Mit mehr als 300 Mitarbeitern ist io-consultants weltweit als eines der führenden technischen Beratungs- und Planungsunternehmen an neun Standorten vertreten: Neben dem Hauptsitz in Heidelberg hat das Unternehmen Niederlassungen in Berlin, Dortmund, Leonberg, München, Bethlehem (PA, USA), Dubai, Hong Kong und Singapur. Architekt / Bauingenieur Vertrieb Generalplanung // plus (w/m/d) für unseren Standort in Heidelberg, München, Dortmund oder Leonberg Referenznummer #01940 Unser interdisziplinäres Team sucht Sie als Architekt/Bauingenieur (w/m/d) zur Verstärkung im Bereich Vertrieb. Sie übernehmen Verantwortung beim Aufbau von Kundenbeziehungen und bauen bestehende Geschäftsbeziehungen im Sinne unseres Generalplanung // plus-Ansatzes weiter erfolgreich aus. Als vertrauensvoller Ansprechpartner beraten Sie unsere Kunden ganzheitlich zu unserem Leistungsspektrum und erarbeiten entsprechende Angebote, für die Sie auch die fachübergreifenden Teams und Fachplaner im Angebotsprozess koordinieren. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team. Vorbereitung und Begleitung von Akquisitionsterminen Proaktive Kommunikation mit allen Beteiligten für eine erfolgreiche Koordination des Gesamtangebots Ausarbeitung der Leistungsbilder der Objekt- und Fachplanungen, z. B. auf Basis der HOAI und AHO sowie strukturierte Zusammenführung zu Generalplanungsangeboten Einholen von Angeboten bei Fachplanungen und Auswertung in Abstimmung mit unserem technischen Einkauf Bearbeitung von Ideenwettbewerben, Arbeitsproben, Projektvorbereitungen oder Frühphasen Aufbau und Weiterentwicklung von Kundennetzwerken, auch in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und weiteren Vertriebskollegen Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bauwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und/oder Projektsteuerung Grundlagen hinsichtlich Leistungsbildern, Kalkulationsbasis und Vertragsformen einer Objektplanung Souveränes und verbindliches Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten für einen sicheren und empathischen Umgang mit Kunden und innerhalb des Teams Schnelle Auffassungsgabe und eine interdisziplinäre, lösungsorientierte Denkweise Ausgeprägte Teamplayer-Qualitäten und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Grundsätzliche Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns Ihren eigenen Vorstellungen entsprechend zu gestalten und sich auf Basis unseres ganzheitlichen Weiterbildungskonzepts fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem dynamischen, kollegialen und teamorientierten Arbeitsumfeld. Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, in denen ein bereichs- und positionsübergreifender Wissensaustausch gelebt und groß geschrieben wird. Ergänzend dazu profitieren Sie bei io-consultants von einem attraktiven Vergütungsmodell kombiniert mit diversen Social Benefits, attraktiven Bürostandorten sowie individuellen Home-Office-Konzepten.
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Kaufmännische Leitung, Perspektive Vorstand (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Die WBS GRUPPE ist eine führende Anbieterin für Online-Weiterbildungen und Ausbildungen. Bundesweit und international sind wir mit fünf starken Marken aktiv – mit viel Wissen und viel Herz. Wir setzen auf digitale Lern- und Lehrformate, die gezielt Handlungskompetenzen und Selbstverantwortung stärken. So steigern wir die Job- und Karrierechancen unserer Kund:innen nachhaltig und unterstützen Unternehmen bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden. Das Angebot umfasst geförderte berufliche Weiterbildungen und Umschulungen (WBS TRAINING), berufsbegleitende Bildungsangebote (WBS AKADEMIE), Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege und Soziales (WBS SCHULEN), Intensivkurse für Softwareentwickler:innen (WBS CODING SCHOOL) sowie die Vermittlung von Azubis und Fachkräften aus dem Ausland (WBS RECRUITING INTERNATIONAL). Die WBS GRUPPE ist zertifizierter Bildungspartner von SAP®, Microsoft®, DATEV® sowie LEXWARE® und beschäftigt derzeit über 1.600 Mitarbeitende. Standort: Homeoffice Starttermin: Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit (40H/Woche)Im Rahmen einer vorausschauenden Stärkung unserer Vorstandschaft in den nächsten Jahren suchen wir eine unternehmerische und werteorientierte Persönlichkeit. Als Kaufmännische Leitung (m/w/d) der WBS GRUPPE begleiten Sie kaufmännische Bereiche und Projekte von Unternehmen der WBS GRUPPE mit der Perspektive der Verantwortungsübernahme für definierte Bereiche und Themen als Vorstand (m/w/d) der WBS Gruppe. Sie stimmen sich direkt und auf kurzem Wege mit dem Vorstand und in Absprache mit unserem verantwortlichen Management über die Zielstellung und Priorisierung der kaufmännischen Themen ab und sorgen gemeinsam für deren erfolgreiche Umsetzung im Unternehmen. In der WBS GRUPPE arbeiten ca. 1600 Mitarbeiter:innen an über 200 Standorten und in unserer Zentrale in Berlin. Wachsen Sie gemeinsam mit uns und tragen Sie dazu bei, die WBS GRUPPE auch zukünftig zu einem modernen, sinnorientierten Bildungsanbieter zu machen. Insbesondere sind Sie für Folgendes verantwortlich: Kaufmännische Verantwortung für Unternehmen der WBS Gruppe. Gemeinsam mit unserem Vorstand und dem Management definieren wir die zukünftig zu verantwortenden Bereiche.  Begleitende Steuerung von unternehmensweiten kaufmännischen und IT-Projekten in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern. Weiterentwicklung der kaufmännischen und juristischen Strukturen der WBS Gruppe im In- und Ausland zur Begleitung unseres weiteren Wachstums. Juristische Beratung des Vorstands und der Führungskräfte. Ihr Blick richtet sich auf das Große Ganze unter Beachtung der Werte der Gemeinwohlökonomie und formt den Weg der WBS GRUPPE in die Zukunft mit. Sie begegnen all Ihren Mitmenschen auf Augenhöhe, denken sich schnell in komplexe Sachverhalte ein, sind selbstorganisiert und scheuen sich nicht, Dinge anzupacken. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen kommen Sie schnell ins Tun, durch Ihr lösungsorientiertes und wertschätzendes Mindset ist lebenslanges Lernen Teil Ihrer alltäglichen Realität. Idealerweise wünschen wir uns noch Folgendes von Ihnen: Ein abgeschlossenes wirtschaftsjuristisches oder betriebswirtschaftliches (Fach-) Hochschulstudium. Sichere juristische Anwendungskenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von kaufmännischen Prozessen in der Unternehmenssteuerung mit ähnlicher Unternehmensgröße. Erfahrung in der Gründung und Steuerung von nationalen und ggf. internationalen Tochtergesellschaften. Vorliebe für dynamische, agile Unternehmensformen. Hohe IT- und Digitalisierungs-Affinität. Kommunikationsstärke, Empathie und ein wertschätzendes Menschenbild. Gestalten: Flache Hierarchien und agile Strukturen bieten Raum für Ihre Stärken und Ideen. Lernen: Bleiben Sie neugierig. Zahlreiche Weiterbildungen warten auf Sie. Work-Life-Balance: Bei uns können Sie Privates und Arbeit prima vereinen: Durch Homeoffice, Teilzeit oder Sabbatical. Digitales Arbeiten: Bleiben Sie mit uns bundesweit mit allen Kolleginnen und Kollegen vernetzt: in virtuellen Lernformaten, digitalen Sportangeboten oder durch digitalisierte Arbeitsprozesse. Sinn: Unser Unternehmen orientiert sich an der Idee des Gemeinwohls. Für eine bessere Gesellschaft. Wohlfühlen: Ein freundliches Miteinander, viel Bewegung und gesunde Ernährung: Feel good!
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