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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 71998
  • Ohne Berufserfahrung 42118
  • Mit Personalverantwortung 6117
Arbeitszeit
  • Vollzeit 77407
  • Teilzeit 10615
  • Home Office 9475
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 66457
  • Befristeter Vertrag 3836
  • Ausbildung, Studium 2927
  • Studentenjobs, Werkstudent 2469
  • Praktikum 1964
  • Arbeitnehmerüberlassung 1379
  • Berufseinstieg/Trainee 864
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 217
  • Handelsvertreter 179
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 158
  • Referendariat 28
  • Promotion/Habilitation 24
  • Franchise 19
  • [Alle] 3
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Bauingenieur*in (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Berlin
Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 33.000 Studierenden verbindet sie Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre Internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Die HU ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland. Die Technische Abteilung der Humboldt-Universität betreut die Hochschulstandorte mit einem Flächenbestand von rd. 500.000 m² BGF, die sich in Berlin-Mitte, Adlershof und Dahlem konzentrieren. In der Technischen Abteilung - Referat Objektmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Bauingenieur*in (m/w/d) - E 11 TV-L HU in Vollzeit zu besetzen.Überwachung und Gewährleistung der Stand- und Betriebssicherheit von Bauwerken und der Verkehrssicherheit sowie für Bauunterhaltungsvorgaben im Zusammenhang mit Betreiberaufgaben in überwiegend denkmalgeschützten Gebäuden, z. T. mit hohem technischen Ausstattungsgrad für Lehr- und Forschungszwecke bei überwiegend laufendem Betrieb; Durchführung von InstandhaltungsmaßnahmenAbgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur*in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Architektur); mehrjährige praktische Erfahrungen mit der Aufstellung von Standsicherheitsnachweisen mit technischer Bauleitung oder vergleichbar; Kenntnisse der einschlägigen Regelungen und gesetzlichen Vorschriften (u. a. HOAI, VOB/VOL, A-Bau Berlin, LHO, DIN, Denkmalschutzgesetz, Arbeits- und Brandschutzbestimmungen); verhandlungssichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift; Kenntnisse von SAP PM erwünscht; Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick; Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeiteine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der Hauptstadt, ein motiviertes und engagiertes Team, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine umfassende Einarbeitung, eine unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
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Geschäftsführer Rohstoffe und Umwelt (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Duisburg, Hannover
Wann immer es um das Thema Baustoffe und Rohstoffe geht, sind wir zur Stelle. vero vertritt die Interessen von rund 600 Unternehmen aus allen Zweigen der Baustoff- und Rohstoffindustrie. In über 1.000 Betrieben produzieren unsere Mitgliedsunternehmen Kies, Sand und Naturstein, Quarz, Naturwerksteine, Transportbeton, Asphalt, Betonbauteile, Werkmörtel und Recyclingbaustoffe. Wir bündeln die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen zu einer starken Stimme und sorgen dafür, dass sie auch gehört wird. Für unsere Geschäftsstelle in Hannover - oder für unseren Hauptsitz in Duisburg mit mehrtägiger wöchentlicher Tätigkeit in der Geschäftsstelle in Hannover - suchen wir zum nächstmöglichen Termin (spätestens zum 1. Juni 2021) einen Geschäftsführer Rohstoffe und Umwelt (m/w/d)Schwerpunkte: Bündelung und Vertretung der Interessen unserer Mitgliedsunternehmen in Planungs- und Raumordnungsverfahren bei der Gewinnung und Aufbereitung von mineralischen Rohstoffen Erarbeitung und Koordination von Stellungnahmen, Kommunikation und Netzwerkpflege Beratung unserer Mitgliedsunternehmen in genehmigungsrechtlichen Belangen Selbstständige Organisation, Durchführung von und Teilnahme an Veranstaltungen Bauingenieur, Architekt, Jurist oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung/Fachkenntnisse im Bereich mineralische Rohstoffe Die Fähigkeit, vor politischen Gremien und in Fachveranstaltungen sicher aufzutreten und überzeugend zu präsentieren Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Engagement und Freude an einem abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Arbeitsfeld Ihr Dienstsitz ist mindestens drei Tage die Woche in Hannover, an den anderen Tagen arbeiten Sie in unserer Hauptgeschäftsstelle in Duisburg. einen attraktiven Arbeitsplatz mit moderner und den Anforderungen gerechter Ausstattung ein leistungsstarkes Backoffice mit motivierten Kollegen Dienstwagen Weitere Zusatzleistungen, die sich sehen lassen können
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Beschäftigte*r (m/w/d) des Sonderforschungsbereichs (SFB) Hybrid Inorganic/Organic Systems for Opto-Electronics

Do. 04.03.2021
Berlin
Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Voll­universität mit über 35.000 Studierenden verbindet sie Forschungs­exzellenz mit innovativer Nachwuchs­förderung. Ihre inter­nationalen Netzwerke, interdis­ziplinären Forschungs­kooperationen sowie ihre pro­gressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschafts­standort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenz­universität. Beschäftigte*r (m/w/d) mit vorauss. Vollzeit - E 9a TV-L HU (Drittmittelfinanzierung befristet bis 30.06.2023)Mitarbeit in der Geschäftsstelle des Sonderforschungsbereichs (SFB) 951 „Hybrid Inorganic/Organic Systems for Opto-Electronics“, insb. Bearbeitung von Haushalts- und Personalangelegenheiten sowie Abwicklung der Korrespondenz; Auskunftserteilung zu allen Angelegenheiten des Projekts; Organisation von VeranstaltungenAbgeschlossene Berufsausbildung in einem Verwaltungsberuf bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen; fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht, insb. im Bereich der Drittmittelbewirtschaftung; allgemeine Verwaltungskenntnisse; Kenntnisse von Universitätsstrukturen vorteilhaft; Beherrschung der gängigen Office-Software; gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; soziale Kompetenz, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit
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Beschäftigte*r in der Informations- und Kommunikationstechnik (m/w/d) im IRIS-Forschungsbau

Do. 04.03.2021
Berlin
Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Voll­universität mit über 35.000 Studierenden verbindet sie Forschungs­exzellenz mit innovativer Nachwuchs­förderung. Ihre inter­nationalen Netzwerke, interdis­ziplinären Forschungs­kooperationen sowie ihre pro­gressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschafts­standort Berlin. Die Humboldt-Universität verfügt über den Status einer Exzellenz­universität. Beschäftigte*r in der Informations- und Kommunikationstechnik (m/w/d) im IRIS-Forschungsbau Teilzeitbeschäftigung ggf. möglichWeiterentwicklung und Systemmanagement zur Unterstützung des Netzwerkteams des IRIS-Forschungsgebäudes; insb. Wartung, Administration und Neubeschaffung der Server des IRIS Adlershof und des Instituts für Physik; Pflege und Wartung von Rechen-Clustern und Arbeitsplatzrechnern; Einrichten und Administration von DatenbanksystemenAbgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder der technischen Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen; sehr gute Fachkenntnisse über linux- und microsoftbasierte PC-Clients und deren Wartung; Fernwartung; Administration; Ausrollen von Linux- und Windowsinstallationen; Verwaltung von Samba-Domänen; Kenntnisse zur Fernsteuerung/-verwaltung von Linux-Servern (IPMI, Provisioning); Kenntnisse in Cluster-Technik (Netzwerk-Topology, USV, Kühlung) und Cluster File-Systemen sowie Queuing-Systemen; Programmierung von Shell-Scripten, Perl, HTML, PHP, Python, MySQL; sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift und gute Englisch-Kenntnisse; Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung und Entscheidungsfindung; Organisations- und Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit und bei der Betreuung unserer Kundschaft, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit; flexible Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaftsdienst auch außerhalb der Kernarbeitszeiten Wir bieten ein hochmodernes Arbeitsumfeld, eine tarifliche Eingruppierung (TV-L) sowie breite Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen des Aufgabengebiets, flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Als familiengerechte Hochschule fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ihr Arbeitsort wird Berlin-Adlershof sein.
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eine/n Mitarbeiter/in Human Resources (HR) (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Düsseldorf
Die Lang & Schwarz Aktiengesellschaft ist die Holding-Gesellschaft einer Gruppe von Unternehmen des Finanzsektors, die rund 70 Mitarbeiter beschäftigt. Operativ entwickelt die Gesellschaft strukturierte Produkte und emittiert diese unter dem eigenen Namen. Gegründet wurde das Unternehmen 1996. Ihr gehören die beiden Tochtergesellschaften Lang & Schwarz TradeCenter AG & Co. KG und Lang & Schwarz Broker GmbH an. Bearbeitung der gesamten Personalsachbearbeitung für das On- und Offboarding Abwicklung des Vertrags- und Bescheinigungswesen Anlage und Pflege der Personalakten Durchführen der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der externen Lohnabteilung Mitarbeit in HR-Projekten und im Office Management Erstellung und Auswertung von Reportings Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder entsprechender Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (Personalverwaltung/Personaladministration bzw. operative Personalsachbearbeitung) Sicherer Umgang mit MS Office Gutes Englisch in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise Teamgeist und Engagement
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Campaign Marketing Manager mit fachlicher Führung (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Dornach
Ingram Micro Deutschland ist der führende ITK-Distributor mit Fokus auf Technology Solutions, Cloud und Commerce & Lifecycle Services. Die 35.000 Kunden und 350 Hersteller profitieren von der breitesten Marktabdeckung, dem größten ITK-Portfolio sowie der Expertise und Stärke des globalen Netzwerks. Als Full Service Provider begleitet Ingram Micro Partner in der Digitalen Transformation. Der Distributor unterstützt sie in der Wertschöpfung entlang des gesamten technologischen Lebenszyklus und bietet so echte Mehrwerte im zukunftsweisenden Lösungs- und Service-Geschäft. Der Konzern ist in 52 Ländern auf sechs Kontinenten vertreten und beliefert Kunden in 160 Ländern.Bei Ingram Micro unterstützen wir über 350 IT- und Technologie-Hersteller in ihren Go-To-Market Aktivitäten. Wir sind als Distributor das Bindeglied zwischen IT-Herstellern (Software und Hardware) und dem Reseller- und Systemhausmarkt. Das Marketingteam der Ingram Micro agiert als Agentur für die 350 Hersteller und diese profitieren von unserer B2B aber auch B2C Marketingexpertise sowie unserer breiten Kundenbasis und etablierten Kundenbeziehungen.  Als Marketing-Team sind wir in einer Matrix in Squads und Chaptern aufgestellt. Die Squads sind cross-funktionale Teams, die sehr „Business-nah“ an unseren Business Units ausgerichtet sind. In den Chaptern sind alle Teammitglieder entsprechend der jeweiligen Funktionen disziplinarisch zugeordnet. Du möchtest Teil unseres über 40-köpfigen Marketingteams werden und Kampagnen für Hersteller wie zum Beispiel Apple, Microsoft oder Dell konzeptionieren und umsetzen? Du hast Spaß daran Kunden zu begeistern und entlang der Customer Journey für eine ausgezeichnete Customer Experience zu sorgen? Du hast Erfahrung im Funnel Management und Pipeline Aufbau für IT- oder Tech-Firmen? Deine Aufgaben: Übernahme des Squad Leads für ca. 8 bis 10 Marketers im Bereich Advanced Solutions. Als Squad Lead steuern Sie ein cross-funktionales Marketingteam in weisungsbefugter Verantwortung und unterstützen die einzelnen Business Units im Bereich Advanced Scolutions von Seiten des Marketings. Enge Zusammenarbeit mit dem Business/ den BUs und Beratung der BDMs sowie der Hersteller hinsichtlich des optimalen Marketing-Mixes, um die relevanten Zielgruppen zielgerichtet und über eine Mehrwertkommunikation anzusprechen und damit Pipeline und ROI für die Hersteller zu generieren. Kampagnenkonzeption (Omni-Channel Approach entlang der Customer Journey) für BU-interne und BU-übergreifende Kampagnen in Zusammenarbeit mit den anderen Funktionen innerhalb der Squad (cross-funktionales Marketing-Team). Auf- und Ausbau der CRM-Datenbank (B2B und B2C) durch die einzelnen Maßnahmen. 360 Grad Kampagnenmanagement: Briefing, Konzeption, Roll-out, Management und Optimierung von Kampagnen in Zusammenarbeit mit den anderen Funktionen innerhalb der Squad. Enge Zusammenarbeit mit dem Business (BDMs, Sales), um die Schnittstelle sowie die Funnelprozesse zwischen den Abteilungen kontinuierlich zu optimieren und die Customer Journey nahtlos zu gestalten. Auswertung der Kampagnen und Maßnahmen hinsichtlich der relevanten KPIs. Budgetplanung und -kontrolle für Kampagnen und Maßnahmen, Konzeptionierung von Hersteller-Packages in Zusammenarbeit mit den anderen Funktionen innerhalb der Squad gemeinsam mit den Projekt Marketing Managern Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften o.Ä. bzw. Berufserfahrung im Online-Marketing und Kampagnenmanagement Erfahrung in den Bereichen Lead-Generation, Funnel Management und Pipeline Aufbau - Du weißt, wie man Performance-Ziele erreicht und kannst sowohl kreativ als auch analytisch arbeiten Erfahrung in der Budgetplanung-/Kontrolle und der Erstellung aussagekräftiger Reports unter Einhaltung der Zielvorgaben Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Performance Kanälen und Tools – SEO, SEA, Inbound Marketing, Email-Marketing, etc. Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken sowie zur schnellen und praxisnahen Umsetzung. Team Player Mentalität, hohes Maß an sozialer Kompetenz und Lust Innovationen voranzutreiben sowie den Status-Quo zu challengen. Eigeninitiative, Engagement, strukturierte Arbeitsweise sowie Affinität zu Zahlen und Technik.  Exzellente Deutsch und sehr gute Englisch Kenntnisse Gute und fundierte Einarbeitung inkl. einem individuellen Entwicklungsplan Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kantine und Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender Großer Firmenparkplatz sowie gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen Home-Office-Möglichkeiten Kinderkrippe im Haus Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Kostengünstiger Wäscheservice im Hause Kostengünstiger Post & Paketservice im Haus Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportkursen etc. Ein Anschreiben ist nicht nötig! Bewerbungen von Behinderten und ihnen Gleichgestellten erwünscht.
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Diplom-Sozialpädagog*in als Teamleitung

Do. 04.03.2021
Hamburg
FÜR SOZIALES | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH ist anerkannter Träger der Jugendhilfe und Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband. Im Rahmen der §§ 27 ff. SGB VIII bieten wir stationäre, teilstationäre, ambulante und projektorientierte Hilfen zur Erziehung als Angebot für Kinder, Jugendliche und deren Familien an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres Leitungsteams eine*n Diplom-Sozialpädagog*in als Teamleitung in Vollzeit In Abstimmung mit Geschäfts-, Regional- und Pädagogischer Leitung leiten Sie je nach Größe ein oder mehrere Teams/Einrichtungen. Mitverantwortung für die Prozessgestaltung der Einrichtungsabläufe Sicherstellung fachlicher Standards sowie fachliche Beratung Ihres Teams Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit Enge und konstruktive Kooperation mit Jugendämtern Netzwerkarbeit mit Behörden sowie externen Dienst- und Fachstellen Vertretung des Trägers in Gremien und Arbeitskreisen Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Ausbau des Leistungsangebotes Sie verfügen über einen (sozial-)pädagogischen (Fach-)Hochschulabschluss Sie haben eine effektive und effiziente Arbeitshaltung und können gut organisieren Sie sind teamfähig und besitzen Stärken im kommunikativen und kooperativen Bereich Ihnen liegt es, Entscheidungen zu treffen und bei Bedarf auch ziel- und sachorientiert durchzusetzen Sie haben Freude an administrativen Aufgaben, sind sicher in Wort und Schrift und können relevante Sachverhalte entsprechend gut darstellen Sie verfügen über fachliche Kompetenz und Erfahrung im Arbeitsfeld Hilfen zur Erziehung Aktuelle Entwicklungen in der Jugendhilfe und Jugendhilfestrukturen sind Ihnen vertraut Sie sind kompetent und erfahren in Netzwerkarbeit Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Ihre Führungs- und Leitungskompetenz ergänzt Ihre fachliche und soziale Kompetenz Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten und entwicklungsorientierten Arbeitsfeld Fachlich kompetente und gut ausgebildete Kolleg*innen Kontinuierlichen Austausch im Leitungsteam Regelmäßiges Coaching Förderung individueller Fortbildungswünsche Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit und die Möglichkeit, einrichtungsspezifische Strukturen mitzuentwickeln und zu gestalten. Ein kompetentes kollegiales Netzwerk und Spaß an der Arbeit begleiten Sie dabei.
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Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Düsseldorf
Dr. Z ist ein dynamisches Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, das die erste zahnärztliche Unternehmensgruppe mit Praxisstandorten in ganz Deutschland aufbaut. Unser Anspruch ist es, moderne Zahnmedizin zu fairen Preisen für jeden zu ermöglichen. Bisher gibt es schon knapp 20 Praxen und es sollen noch viel mehr werden. Zur Verstärkung unserer Verwaltung in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und dynamische Personalsachbearbeiterin (m/w/d)Die verantwortliche Personalsachbearbeitung von A-Z (Administrative Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austritts­prozesse unter Beachtung der gesetzlichen und innerbetrieblichen Vorgaben). Vorbereitung der Gehaltsabrechnung für das Steuerbüro Sie sind Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie zu arbeitsrechtlichen Themen Sie bilden die Schnittstelle zur Steuerberatungsgesellschaft und weiteren externen Partnern (Sozial-/ Unfallversicherungen, etc.) Sie kümmern sich um die Fehlzeiten- und Urlaubsverwaltung, sowie Zeiterfassung Sie pflegen die Mitarbeiterstammdaten und Personalakten sowie die Mitarbeiter-Datenbank Sie bereiten Arbeitsverträge vor und erstellen selbständig Zeugnisse nach Vorlage Sie unterstützen beim Ausbau der Personalentwicklungsmaßnahmen und sonstigen HR-Projekte Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und haben die Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter mit Erfolg absolviert Sie haben Erfahrung in der Gehaltsabrechnung mit allen sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlich relevanten Daten und dem Beitrags- und Bescheinigungswesen Sie bringen erweiterte Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und in der Gestaltung von Arbeitsverträgen mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit Dienstleistungsmentalität, Kommunikationsgeschick und hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab
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Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Immobilienverwaltung

Do. 04.03.2021
Düsseldorf
Seit über 110 Jahren steht Aengevelt in der Immobilienberatung für Kontinuität und Erfolg. Für Tradition und Innovation. Für Perspektiven und Chancen. Für Kompetenz und Karriere. Für Persönlichkeit und Professionalität. Eine passende Strategie, ausgesuchte Produkte und ambitionierte, exzellent ausgebildete Mitarbeiter machen uns seitdem zu einem nachhaltig erfolgreichen deutschen Immobiliendienstleister. Unsere Tochtergesellschaft "Aengevelt Grundverwaltung Dr. Lutz Aengevelt und Dr. Wulff Aengevelt GmbH" in Düsseldorf verstärkt ihr Team „Immobilienverwaltung“  und sucht SIE als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Immobilienverwaltung   Mietvertragsmanagement (z. B. Aufbereitung von Mietverträgen, Mitwirkung bei Neuvermietung und Mietvertragsverlängerung) Erfassung, Verwaltung und stetige Pflege der Mieterstammdaten Ermittlung, Bearbeitung und Umsetzung sämtlicher Mieterhöhungen Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Erstellung von Nebenkosten- bzw. Betriebskostenabrechnungen Buchhalterische Kontrolle, Erfassung und Verbuchung aller Zahlungsein- und -ausgänge sowie das Anlegen und Führen der Miet-, Haus- und Kautionskonten Vorbereitende Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für den Steuerberater Vertretungsweise Teilnahme an Eigentümerversammlungen und Liegenschaftskontrollen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Immobilienkauffrau/-mann Idealerweise Berufserfahrung in der Mieterverwaltung sowie sehr gute Kenntnisse in Wohnmietrecht Kunden- und Serviceorientierung Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, SAP R/3, PowerHaus Freundliches und sicheres Auftreten Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit PKW-Führerschein Spannende und anspruchsvolle Aufgabenbereiche Intensive Einarbeitung und laufende Weiterqualifizierung Langfristige Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Angemessene und leistungsorientierte Vergütung Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines frühesten Eintrittstermins freuen wir uns!
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IT Service Desk Mitarbeiter (m/w/d) im 1st and 2nd Level

Do. 04.03.2021
Hamburg
Eurofins ist ein internationales Life-Science-Unternehmen, das Kunden aus verschiedenen Branchen ein einzigartiges Angebot an Analytik-Dienstleistungen anbietet, um das Leben und unsere Umwelt sicherer, gesünder und nachhaltiger zu machen. Von den Lebensmitteln, die Sie essen, über das Wasser, das Sie trinken, bis hin zu den Medikamenten, auf die Sie sich verlassen, arbeitet Eurofins mit den größten Unternehmen der Welt zusammen, um zu gewährleisten, dass die gelieferten Produkte sicher sind, ihre Inhaltsstoffe authentisch sind und die Kennzeichnung korrekt ist. Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Analytik für Lebensmittel, Umwelt, pharmazeutische und kosmetische Produkte sowie von agrarwissenschaftlichen Auftragsforschungs-Dienstleistungen (CRO). Zusätzlich ist Eurofins einer der unabhängigen Weltmarktführer für Test- und Labordienstleistungen in den Bereichen Genomik, Pharmakologie, Forensik, CDMO (Vertragsherstellung und –entwicklung), Materialwissenschaften und für die Unterstützung klinischer Studien. In nur 30 Jahren ist Eurofins von einem Labor in Nantes, Frankreich, auf über 50.000 Mitarbeiter in einem Netzwerk von mehr als 900 unabhängigen Unternehmen in über 50 Ländern mit mehr als 800 Laboratorien gewachsen. Eurofins bietet ein Portfolio von mehr als 200.000 Analysemethoden zur Bewertung der Sicherheit, Identität, Zusammensetzung, Authentizität, Herkunft, Rückverfolgbarkeit und Reinheit von biologischen Substanzen und Produkten sowie innovative Dienstleistungen im Bereich der klinischen Diagnostik als einer der weltweit führenden, aufstrebenden Anbieter von spezialisierten klinischen Diagnosetests. Im Jahr 2019 erzielte Eurofins einen Gesamtumsatz von 4,56 Milliarden Euro und zählt in den letzten 20 Jahren zu einer der Aktien mit der besten Wertentwicklung in Europa. Zur Verstärkung unseres Teams bei der Eurofins Information Systems GmbH am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine hoch motivierte sowie fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als IT Service Desk Mitarbeiter (m/w/d)  im 1st and 2nd Level  Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Useranfragen, Problems und Incidents, die telefonisch oder über das Ticketsystem eingehen Sie klassifizieren Störungen und Anfragen mit anschließender Lösung der Probleme im Rahmen des 1st Level Supports Sie erfassen und überwachen Servicetickets und leisten Anwenderunterstützung über Remote-Lösungen Sie arbeiten mit dem 2nd und 3rd Level Support zusammen und unterstützten bei der Erstellung von FAQs, Dokumentationen und Handbüchern Sie unterstützen bei Evaluierungs- und Projektthemen Sie arbeiten während der Kernarbeitszeit von 8h bis 16:30h Sie haben eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie bringen idealerweise praktische Erfahrungen im IT-Support (Service Desk / Dispatching / OTRS / Service Now) mit Sie können sich sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift verständigen Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und sind bereit, sich in vielfältige Themen einzuarbeiten Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Anwenderorientierung, sowie Selbstständigkeit und Zielorientiertheit aus Sie sind kommunikativ und selbstsicher und verfügen über ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Sie arbeiten ergebnisorientiert und besitzen analytische und methodische Fähigkeiten Das bieten wir Ihnen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und schnelle Übernahme von Verantwortung durch vielfältige Aufgaben Monatlicher Zuschuss zu einem Jobticket und zur Firmenkantine Shuttle Bus vom Campus zum Harburger Bahnhof Großer Aufenthaltsraum mit PlayStation und Xbox sowie eine Dach­terrasse Unterschiedliche Firmenevents, wie Sportveranstaltungen, Hackathlon, Sommerfest etc. Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen (Urlaubsgeld, VWL etc.) Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklungs­möglich­keiten durch Trainings und Workshops in einem weltweit führenden Unternehmen
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