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Berufserfahrung
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  • Ohne Berufserfahrung 78135
  • Mit Personalverantwortung 9254
Arbeitszeit
  • Vollzeit 123964
  • Home Office möglich 40806
  • Teilzeit 22600
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 111516
  • Befristeter Vertrag 5460
  • Studentenjobs, Werkstudent 5079
  • Ausbildung, Studium 4470
  • Praktikum 3587
  • Berufseinstieg/Trainee 1634
  • Arbeitnehmerüberlassung 1035
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 252
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 240
  • Handelsvertreter 139
  • Promotion/Habilitation 57
  • Referendariat 42
  • Franchise 18
  • [Alle] 5
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Inhouse - Entwickler / Consultant (w/m)

Fr. 27.05.2022
Ganderkesee
Die Böning Automationstechnologie GmbH & Co. KG mit ca. 100 Mitarbeitern entwickelt und vertreibt Überwachungs- und Steuerungssysteme für Yachten und Berufsschiffe. Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das besonders geprägt ist durch innovatives Denken und Handeln, einer überdurchschnittlichen Flexibilität und dem persönlichem Engagement der Mitarbeiter (-innen). Für den „next step“ unseres expandierenden Unternehmens suchen wir Unterstützung durch eine/n: Inhouse - Entwickler / Consultant (w/m) für Microsoft Dynamics Navision Weiterentwicklung, Administration und Pflege von MS Dynamics NAV Unterstützung und Beratung der Fachabteilungen in der Anwendung und Optimierung von Prozessen und des Systemeinsatzes Konzeption und Entwicklung von Systemerweiterungen und Schnittstellen zu Fachbereichen und Abteilungen Erstellung von technischen Konzepten und Systemdokumentationen Behebung von Störungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Betreuung der NAV-Anwender bei der täglichen Anwendung Durchführung interner Schulungen und Workshops Integration neuer Geschäftsprozesse Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildung und können berufliche Erfolge als Entwickler für Microsoft Dynamics NAV nachweisen Sie sind erfahren in der Prozess- / Datenmodellierung bzw. in Datenbanktechnologien (MS SQL Server) und beraten kompetent in der optimalen Nutzung des Navision-Systems Ihre Kenntnisse in MS Dynamics NAV sind belastbar, ERP-Projekterfahrungen in produzierenden Technologieunternehmen sind von Vorteil Kenntnisse in Delphi und C# sind wünschenswert Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein leistungs- und teamorientiertes Arbeitsumfeld Raum zur individuellen Entfaltung und Gestaltung
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Technischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Messgeräte-Reparatur in Teil- oder Vollzeit

Fr. 27.05.2022
Hamburg
Die TECFELD GmbH ist einer der führenden Spezialgroßhändler für Heizungs- und Tanktechnik in Deutschland. Als Familienunternehmen sind wir seit mehr als 50 Jahren erfolgreicher Partner des Fachhandwerks. Zur Verstärkung unseres Reparaturservice-Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Messgeräte-Reparatur in Teil- oder Vollzeit Reparatur & Wartung von Abgasanalyse-Messgeräten inkl. der erforderlichen Dokumentationen Technischer Kundensupport und Kostenvoranschläge erstellen Leihgeräte Service koordinieren Koordinierung der Messgeräte-Reparaturaufgaben mit dem Service-Team Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise für Elektrotechnik Gute technische Auffassungsgabe sowie Interesse an kaufmännischen Aufgaben Handwerkliches Geschick und Erfahrung in der Fehleranalyse Sicherer Umgang mit MS-Office Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem erfolgreichen mittelständischen Großhandelsunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Mineralwasser & Kaffee kostenlos
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Sachbearbeiter (m/w/d) für den Einkauf in Vollzeit

Fr. 27.05.2022
Hamburg
Die TECFELD GmbH ist einer der führenden Spezialgroßhändler für Heizungs- und Tanktechnik in Deutschland. Als Familienunternehmen sind wir seit mehr als 50 Jahren erfolgreicher Partner des Fachhandwerks. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Einkauf in Vollzeit Bestellprozesse koordinieren und überwachen Preisvergleiche vorbereiten und auswerten Koordinierung der Werbematerialien zusammen mit dem Marketing Korrespondenz mit internationalen Lieferanten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, technisches Interesse und Affinität Großhandelserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Gutes Englisch in Wort und Schrift Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem erfolgreichen mittelständischen Großhandelsunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Mineralwasser & Kaffee kostenlos
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Sachbearbeiter (m/w/d) für den Einkauf in Teil- oder Vollzeit

Fr. 27.05.2022
Hamburg
Die TECFELD GmbH ist einer der führenden Spezialgroßhändler für Heizungs- und Tanktechnik in Deutschland. Als Familienunternehmen sind wir seit mehr als 50 Jahren erfolgreicher Partner des Fachhandwerks. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Einkauf in Teil- oder Vollzeit Lieferanten Rechnungen kontrollieren und verbuchen Bestellungen überwachen und fehlerhafte Lieferantensendungen reklamieren Auftragsbestätigungen von Lieferanten pflegen und Liefertermine klären Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, technisches Interesse und Affinität Großhandelserfahrung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem erfolgreichen mittelständischen Großhandelsunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Mineralwasser & Kaffee kostenlos
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Sustainability & Process Improvement Manager

Fr. 27.05.2022
Düsseldorf, Teisnach
Mer is a leading European EV charging company with business in Norway, Sweden, UK, Germany, and Austria. Our mission is to make sustainable electric mobility easy and accessible for everyone – hence we view everything through a customer centricity and sustainability lens. We are now looking for an experienced Sustainability and Process Improvement Manager. You will join a scale-up growth company of dedicated and fun colleagues who strive to build a sustainable and smarter future – one charger at the time. Mer is a full-service charging provider and active in all charging segments from public, workplace, depot, on-street, to home charging. The group is a merger of successful charging start-ups and has an expansive European growth strategy. Mer is fully owned by Norwegian Statkraft, Europe’s largest renewable energy provider and virtual power plant operator – sustainable since 1895 – giving Mer a clear competitive edge.In your role as Sustainability & Process Improvement Manager, you will be responsible for coordinating sustainability initiatives in Mer and for leading improvement initiatives along the whole process landscape. Key activities will amongst others be: Identify and prioritize improvement and sustainability opportunities throughout the value chain Actively leading improvement projects to increase scalability, improve quality, and enhance processes in Mer Coordinate our program of sustainability initiatives under the Mer Way, focusing on creating the greatest impact, using data and experience to advise management Lead internal networks on sustainability and HSS Support in other group projects where relevant Several years of experience in the field of process improvement preferred, and in sustainability field an advantage, with a link to B2C business and/or equivalent experience in consulting and project management University degree in engineering, business, or similar Experience in achieving process improvement objectives on schedule in a team environment Passion on sustainability with a creative mindset, affinity for quantitative models and strong conceptual and implementation skills Familiar with ESG reporting frameworks and tools Ability to connect key sustainability knowledge into business topics Highly motivated, hands-on mentality with full ownership for cross-departmental projects Excellent proficiency in English. Other languages beneficial: Norwegian, Swedish, German A job with a purpose – we strive to make mobility sustainable, easy, and accessible for everyone – changing society one charger at the time A growth journey – our business grows fast and we welcome new members into the Mer family every week, building our company and future together A role with impact – we provide ample room to take initiative, develop your ideas and yourself, and lead the way forward to a sustainable, smarter business and society Competitive terms, flexible working hours and location, hybrid office/home working.
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Teilprojektleiter*in Spares & Repairs (w/m/d)

Fr. 27.05.2022
Ulm (Donau)
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Mit mehr als 6.400 Mitarbeitern erzielte HENSOLDT 2021 einen Umsatz von 1,5 Milliarden Euro. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse notiert. Für den Bereich „Customer Services" suchen wir eine*n "Teilprojektleiter*in Spares & Repairs (w/m/d)" am Standort Ulm. Der Bereich ist verantwortlich für die Ersatzteil- und Reparaturdurchführung für die am Standort Ulm ansässigen Geräte und Systeme. Abwicklung und Steuerung von Ersatzteil- und lnstandsetzungsaufträgen im Werk als Mitglied des In Service Support Projektteams Zentrale Ansprechstelle des Kunden für die Abwicklung Abwicklung der ET- bzw. lnstandsetzungsaufträge in Kosten, Termin und Qualität Vergabe von Aufträgen an interne und externe Stellen Erarbeitung von Kostenvoranschlägen und Angeboten Erstellung kundenspezifischer Prüf- und Abnahmebescheinigungen Erstellung von Versandpapieren sowie Steuerung der Auslieferung an den Kunden Regelmäßige interne Berichterstattung an Produktmanagement und Projektleitung Administratives Lagermanagement Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder technische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation staatlich geprüfter Techniker mit Berufserfahrung Erfahrung in Angebotserstellung Sehr gute SAP-Kenntnisse (SD, CS und MM-Modul) Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative Organisationsstärke, Belastbarkeit. Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zentrale Lage im Stadtgebiet mit kostenlosem Parkhaus und eigenem Betriebsrestaurant, Cafébar und Snackshop Fitness Studio inkl. Physiotherapie und weitere Gesundheitsangebote Standortnahe Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Ferienbetreuung Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit außergewöhnlichen Hightech-Produkten an den Grenzen der Physik Attraktive Vergütung (Tarif Metall- und Elektroindustrie) Betriebliche Altersversorgung u.v.m. Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten, Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, Sabbatical etc.) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind SIE unser Kandidat (w/m/d)! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).
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Senior Manager, Business & Partnership Development

Fr. 27.05.2022
Düsseldorf, Teisnach
Mer is a leading European EV charging company with business in Norway, Sweden, UK, Germany, and Austria. Our mission is to make sustainable electric mobility easy and accessible for everyone – hence we view everything through a customer centricity and sustainability lens. We are now looking for an experienced Sustainability and Process Improvement Manager. You will join a scale-up growth company of dedicated and fun colleagues who strive to build a sustainable and smarter future – one charger at the time. Mer is a full-service charging provider and active in all charging segments from public, workplace, depot, on-street, to home charging. The group is a merger of successful charging start-ups and has an expansive European growth strategy. Mer is fully owned by Norwegian Statkraft, Europe’s largest renewable energy provider and virtual power plant operator – sustainable since 1895 – giving Mer a clear competitive edge.In your role as Senior Manager, Business & Partnership Development, your activities will amongst others be: Lead acquisitions of key partners such as public charging site owners as well as sales channels including car manufacturers, leasing companies and other relevant multinational channels and customers Participate in and help drive our Sales network and support in key partner discussions at business unit level acting as a core interface to the country business units in alignment of targets, facilitating knowledge exchange, and contributing to continuous improvements Support in business development projects where relevant Together with the team drive a collaborative working culture, empower and develop people 5+ years of relevant experience from sales, partnering, or business development activities in eMobility or related sector (real estate, retail, digital start-up/scale-up, management consulting, etc.), with broad existing network to leverage Putting the customer first, an ability and desire to understand customer needs and the best way of serving them while maintaining a commercial mindset Relationship builder with the ability to establish, develop and sustain trust with partners and customers Comfortable to take lead and coordinate work across teams and countries in acquiring and developing partnerships Excellent communication, negotiation, and interpersonal skills, with the desire to build strong networks across different cultures/functions and experience of managing senior stakeholders Ability to deal with complexity and enthusiasm to solve problems independently Proficiency in English. Other languages beneficial: Norwegian, Swedish, German Higher business/engineering degree or similar A job with a purpose – we strive to make mobility sustainable, easy, and accessible for everyone – changing society one charger at the time A growth journey – our business grows fast and we welcome new members into the Mer family every week, building our company and future together A role with impact – we provide ample room to take initiative, develop your ideas and yourself, and lead the way forward to a sustainable, smarter business and society Competitive terms, flexible working hours and location, hybrid office/home working.
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Mitarbeiter (m/w/d) Kunden Help Desk

Fr. 27.05.2022
Hannover
Mit der Premium-Marke Linde Material Handling sind wir seit Jahrzehnten der führende Anbieter maßgefertigter Intralogistiklösungen in Deutschland. Unseren Kunden bieten wir höchste Wertschöpfung und Service-Qualität. Dazu gehen wir immer wieder neue Wege und entwickeln unser Produktportfolio und unsere Dienstleistungspalette stetig weiter. An unseren Standorten Bremen, Hannover und Braunschweig beschäftigen wir fast 600 Mitarbeiter, und wir wachsen weiter!  Das ist Ihre Chance: Machen Sie mit uns Karriere als Mitarbeiter (m/w/d) Kunden Help Desk Kundenorientierte Annahme von telefonischen Anfragen Auftragsanlage anhand Checkliste Sicherstellung des Informationsflusses Pflege und Aktualisierung von Kunden-Kommunikationsdaten Beschwerdemanagement (Erstkontakt)  Erfolgreich abgeschlossene kaufm.  Ausbildung Erfahrungen in der Kundenbetreuung bzw. als Call Center Agent Gute EDV-Kenntnisse Lösungsorientiertes Handeln, Belastbarkeit und eine schnelle Auffassungsgabe Hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Angenehme Arbeitsatmosphäre Attraktive Sozialleistungen Betriebliche Altersversorgung Urlaubsanspruch von 30 Tagen Sonderurlaub Firmenfitness Firmenfahrrad Betriebsrestaurant am Standort Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld 
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Coach für das Sachgebiet Netzwerke Aktivierung, Beratung und Chancen (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Stuttgart
Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten! Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Coach für das Sachgebiet Netzwerke Aktivierung, Beratung und Chancen (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst, einen Coach für das Sachgebiet Netzwerke Aktivierung, Beratung und Chancen der Abteilung Migration und Teilhabe im Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) und befristet zur Vertretung mit Option zur Übernahme zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Sie coachen, beraten und unterstützen Menschen mit Fluchterfahrung. Im Mittelpunkt stehen die gezielte bewerberorientierte Ansprache und Beratung von Arbeitgeber*innen sowie die intensive Zusammenarbeit mit erwerbsfähigen Leistungsberechtigten des Jobcenters Stuttgart. Ziel ist die Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung der erwerbsfähigen Leistungsberechtigten. Profiling, Feststellung der Situation und der verfügbaren Ressourcen (Weiter-) Entwicklung bzw. Unterstützung der individuellen Integrationsstrategie Arbeitsvermittlung / -beratung und Integration von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten unter Berücksichtigung der individuellen Tätigkeitseinschränkungen Akquise von potentiellen Arbeitgeber*innen für erwerbsfähige Leistungsberechtigte Begleitung während und Evaluation der eingesetzten Eingliederungsleistungen die Beratung zu Bildungs-, Ausbildungssystem und Arbeitsmarkt in Deutschland Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe als Heranführung an den Arbeitsmarkt Netzwerkarbeit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in, Diplom-Sozialarbeiter*in (FH/BA), Diplom-Sozialpädagog*in, Diplom-Sozialwirt*in, Diplom-Soziolog*in, Diplom-Betriebswirt*in, Bachelor of Arts (Public Management, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Sozialwissenschaft, Soziologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar), Verwaltungsfachwirt*in oder eine andere Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung als Coach oder persönliche*r Ansprechpartner*in Berufserfahrung in der wertschätzenden Arbeit mit Kund*innen mit komplexen Themenstellungen, vorzugsweise im Bereich SGB II oder anderer Sozialgesetzbücher ist wünschenswert einen sicheren Umgang mit IT-Verfahren, insbesondere mit den gängigen Office-Anwendungen ist wünschenswert Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Arabisch, sind von Vorteil Vertriebserfahrungen und Kenntnisse des betrieblichen Personalwesens sind wünschenswert Durchsetzungsvermögen und eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit Sie können mit komplexen Sachverhalten und Vorgaben umgehen und sind offen für innovatives Arbeiten und neue Ansätze Sie besitzen die Fähigkeit zu klaren und ausgewogenen Entscheidungen sowie die Fähigkeit zum systemischen und vernetzten Denken Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket betriebliche Altersvorsorge Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD.
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Koordinator*in zur Steuerung der Zusammenarbeit von Integrationsmanager*innen (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Stuttgart
Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Ent­fal­tungs­möglichkeiten! Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Koordinator*in zur Steuerung der Zusammenarbeit von Integrationsmanager*innen (m/w/d) Wir suchen baldmöglichst eine*n Koordinator*in zur Steuerung der Zusammenarbeit von Integrationsmanager*innen für die Abteilung Migration und Teilhabe des Jobcenters der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Mit dem Pakt für Integration werden geflüchtete Menschen in der Anschlussunterbringung bei der beruflichen Integration und der gesellschaftlichen Teilhabe unterstützt. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit zwischen den Integrationsmanager*innen in den Unterkünften und den persönlichen Ansprechpartner*innen des Jobcenters. Als Koordinator*in steuern Sie die Zusammenarbeit, sind Ansprechperson an den Schnittstellen und tragen zur Rollenklärung bei. die Prozessbeschreibung, Implementierung, Steuerung und Nachhaltung des Austauschprozesses zwischen Integrationsmanager*innen und persönlichen Ansprechpartner*innen mit dem Ziel der Gestaltung eines schlanken und möglichst unbürokratischen Austauschprozesses zwischen den Beteiligten Weiterentwicklung vorhandener Prozesse und Strukturen, um eine gelingenden Zusammenarbeit im Fallverlauf kontinuierlich zu verbessern die Gestaltung der dienstlichen und organisatorischen Abläufe im Zusammenspiel der Integrationsmanager*innen und persönlichen Ansprechpartner*innen (pAp) Ansprechpartnerfunktion für pAps und Integrationsmanager*innen die Fachberatung der Mitarbeitenden im Jobcenter zu allen Belangen der Tätigkeiten der Integrationsmanager*innen und der Austauschprozesse Zuarbeit für die Sachgebietsleitung bei einzelnen Themen und Fragestellungen, welche die Integration geflüchteter Menschen betreffen Bedarfserhebung in Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung und Entwicklung von Handlungs- und Lösungsansätzen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in, Diplom-Sozialarbeiter*in (FH/BA), Diplom-Sozialpädagog*in, Diplom-Sozialwirt*in, Diplom-Soziolog*in, Bachelor of Arts (Public Management, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Sozialwissenschaft, Soziologie, Erwachsenenbildung oder vergleichbar) alternativ verfügen Sie über ein anderes abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung als persönliche*r Ansprechpartner*in bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II zum*zur Verwaltungsfachwirt*in verfügen Kenntnisse im SGB II, grundlegende Kenntnisse im SGB I, III bis XII sowie im BGB und den verwandten Rechtsgebieten sind von Vorteil gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Kenntnisse in den EDV-Fachverfahren und Standardprogrammen Fähigkeit zum selbstständigen und reflektierten Handeln sowie zum systemischen und vernetzten Denken Kompetenzen in den Bereichen Beratung und Moderation einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot Gesundheitsmanagement und Sportangebote ein bezuschusstes ÖPNV-Ticket betriebliche Altersvorsorge Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD.
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