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Berufsfeld
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Branche
  • It & Internet 7166
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  • Elektrotechnik 3309
  • Feinmechanik & Optik 3309
  • Recht 3303
  • Unternehmensberatg. 3303
  • Wirtschaftsprüfg. 3303
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2924
  • Maschinen- und Anlagenbau 2508
  • Baugewerbe/-Industrie 2363
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2069
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2044
  • Versicherungen 1742
  • Sonstige Branchen 1659
  • Immobilien 1504
  • Banken 1427
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 54945
  • Ohne Berufserfahrung 31496
  • Mit Personalverantwortung 4692
Arbeitszeit
  • Vollzeit 57596
  • Teilzeit 7628
  • Home Office 5883
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 50682
  • Befristeter Vertrag 2879
  • Ausbildung, Studium 2062
  • Praktikum 1535
  • Studentenjobs, Werkstudent 1393
  • Arbeitnehmerüberlassung 1023
  • Berufseinstieg/Trainee 688
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 193
  • Handelsvertreter 159
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 141
  • Referendariat 27
  • Franchise 23
  • Promotion/Habilitation 18
  • [Alle] 5
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Mitarbeiter Service-Desk (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Stuttgart
Wir sind eine zukunfts- und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe im Gesundheitsmarkt. Mit fast 100 Jahren Erfahrung und ca. 170 Mitarbeitern gehören wir zu den Pionieren in der Privatliquidation. Mit unseren innovativen Dienstleistungen entlasten wir täglich unsere Rund 4000 Mitlgieder und Kunden von arztfremden kaufmännischen Verwaltungsaufgaben. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen "Mitarbeiter Service-Desk (m/w/d)" Sie wissen, wohin Sie wollen, suchen Verantwortung und neue Herausforderungen und sind ein ambitionierter Team-Player? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil des PVS-Teams! Denn mit uns entdecken Sie Ihre Potentiale und finden Wege, diese voll auszuschöpfen und unter Beweis zu stellen. Sie unterstützen alle Abteilungen im Bereich Digitalisierung / Automatismus und tragen somit entscheidend zu unserem Geschäftserfolg bei. Dabei freuen wir uns auf Ihren Input und die Optimierungen unserer Geschäftsprozesse. Als Teil des Field-Service übernehmen Sie den unter Berücksichtiugung der Service Level Agreements (SLAs) Qualifizierte Analyse und Bearbeitung von Anfragen und Störmeldungen Qualifiziertes Erstellen, Bearbeiten und Lösen von Tickets unter Einhaltung von definierten Prozessen und SLAs Verwaltung der IT-Assets (PCs, Notebooks, Monitore, Drucker, sonstige Peripheriegeräte) Installation von Software und Unterstützung der Anwender ittels TeamViewer Pflege und Erweiterung von Knowledge-Base / FAQ (Anleitungs- und Fehlerbehebungsartikel) Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Kunden (Teil) Projektleitung und Mitwirkung in Projekten der IT-Abteilung Schulung und Betreuung interner/externer Kunden Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, vergleichbarer Abschluss und/oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorhanden Kenntnisse im Bereich Service-Desk / IT-Support / ITSM, vorzugsweise ITIL, oder ähnliche Standards Gute Fachkenntnisse im Bereich der Microsoft-Produkte, idealerweise TerminalServer und / serverbasierte Profile     Hohe Kunden- und Serviceorientierung Kommunikationsstark, überzeugend Hohe Methoden- und Beratungskompetenz Ausgeprägte analytische und koordinatorische Fähigkeiten Leistungsbereitschaft, gepflegtes und sicheres Auftreten Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie starke Mitarbeiterpartizipation Ein moderner Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Gleitende Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Hoher Gestaltungsspielraum, auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus Möglichkeiten sich fachlich weiterzuentwickeln
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Werkstudent IT Support (m/w/div)

Mo. 26.10.2020
Berlin
Die Hertie School ist eine staatlich anerkannte internationale Hochschule für gute Regierungsführung mit Sitz in Berlin. Sie bereitet herausragend qualifizierte Menschen auf Führungsaufgaben an den Schnittstellen zwischen öffentlichem Sektor, Wirtschaft und Zivilgesellschaft vor und versteht sich als Impulsgeber für die öffentliche Debatte. An der Hertie School lehren und forschen international anerkannte Wirtschafts-, Sozial- und Rechtswissenschaftler. Im Jahr 2003 von der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung gegründet, wird die Hochschule weiterhin maßgeblich von der Stiftung getragen. Wir suchen zwei Studentische Hilfskräfte (m/w/div) - IT Support in Teilzeit (15-20 Stunden/Woche). Die Positionen sollen zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und sind für zwei Jahre befristet. Bereitstellung von 1st-Level-Support per Telefon, E-Mail, Ticketingsystem und persönlich Installation von Hardware (Workstations, Drucker, Scanner, ...) und Softwarekomponenten und Unterstützung ihres reibungslosen Betriebs sowie Mithilfe beim On- und Offboarding von Mitarbeiter*innen Erstellen von Benutzerkonten und E-Mail-Adressen Mitwirkung bei Projekten rund um den IT-Service-Betrieb Erstellung und Pflege von Benutzerhandbüchern und IT-Support-Dokumentationen Für die Dauer des Vertrags an einer deutschen Universität in einem IT-orientierten Studiengang eingeschrieben Grundkenntnisse der Microsoft Windows Server-Umgebung und Office 365 Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Hands-on-Ansatz und pro-aktive Dienstleistungsorientierung Ein anregendes internationales Arbeitsumfeld sowie eine anspruchsvolle Aufgabenvielfalt Als studentische/r Mitarbeiter/in haben Sie die Möglichkeit, Ihr theoretisches Wissen durch praktische Erfahrungen anzureichern Sie erhalten zunehmend eigenverantwortliche Aufgaben und profitieren somit auch für Ihren weiteren beruflichen Lebensweg Die Vergütung beträgt 15,-- € pro Stunde Dachterrasse für gemeinsame Pausen im Team Wasser, Kaffee und Obstkorb für alle 
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Chief Information Officer / CIO / Mitglied der Geschäftsleitung (m/f/d)

Mo. 26.10.2020
Unser Auftraggeber ist ein Weltmarktführer im Spezialmaschinenbau mit Sitz in Deutschland, der mit mehreren tausend Mitarbeitern einen profitablen Jahresumsatz in dreistelliger Millionenhöhe generiert. Die zahlreichen Gesellschaften der Gruppe im In- und Ausland werden durch eine zentrale IT-Organisation unterstützt (> 600 User). Grundlage des nachhaltigen Unternehmenserfolgs bilden das hohe Engagement der qualifizierten MitarbeiterInnen, eine professionelle Organisationsstruktur, Innovationskraft, Kenntnis der Märkte, Kundenorientierung sowie kontinuierliche Investitionen in neue Technologien und die Weiterentwicklung der IT-Prozesslandschaft. Für die Leitung des zentralen IT-Bereichs suchen wir im Auftrag dieses Kunden einen strategisch denkenden, ergebnisstarken und in der Sache überzeugenden Chief Information Officer / CIO / Mitglied der Geschäftsleitung (m/f/d) Standort SüddeutschlandSie übernehmen die Verantwortung für das strategische und operative Management sämtlicher IT-Themen für die gesamte Unternehmensgruppe, die mit zahlreichen Tochtergesellschaften im In- und Ausland vertreten ist (> 600 User). Dies beinhaltet die Konzeption und Weiterentwicklung einer aus der Konzernstrategie abgeleiteten IT-Strategie, die Definition und Abstimmung der (digitalen) IT-Roadmap sowie die Sicherstellung eines effizienten Betriebs der IT-Infrastruktur und Applikationen. Als Mitglied der Geschäftsleitung fungieren Sie als enger Sparringspartner des CEOs. Ihnen obliegt die enge Zusammenarbeit mit den operativen Geschäftsbereichen und die Positionierung des IT-Bereichs als anerkannten Partner (Shared-Service-Center). Gemeinsam mit den Ihnen unterstellten IT-Teams sorgen Sie für die Bereitstellung von unternehmensweiten IT-Lösungen und Standards, um die Geschäftsprozesse des Unternehmens effizienter, zuverlässiger und agiler zu gestalten. In Ihren Aufgabenbereich fallen die Führung und Weiterentwicklung der IT-Teams (IT-Excellence), die Etablierung einer IT-Sourcing-Strategie, die Initiierung strategischer IT-Projekte und die Begleitung von globalen Roll-Outs (z.B. SAP HANA), die IT-seitige Integration neuer Gesellschaften / M&As, die Realisierung eines Konzeptes für IT-Security sowie die kontinuierliche Anpassung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur & Applikationen (z.B. ITIL, CMDB). Sie sorgen für die Budgetplanung und stellen das Erreichen von Milestones gemäß der Budget- und Qualitätsvorgaben sicher. Sie haben auf der Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums (Diplom/Master/Bachelor) mehrjährige Berufserfahrung in der Gesamtleitung oder stellv. Leitung einer IT-Organisationseinheit bei einem global agierenden Mittelständler gewonnen (Umsatz: > 150 Mio. €). Sie verstehen es, zielführende Konzepte zu entwickeln und zu implementieren und sich in einer dezentralen Struktur eine hohe Akzeptanz als Führungskraft zu verschaffen. Ihre IT-Kenntnisse sind “State-of-the-Art“: Sie haben ein tiefes Verständnis für das gesamte IT-Prozess- und Leistungsspektrum und bringen eine hohe Affinität für Trends und Technologien rund um Industrie 4.0 mit. Sie sind unser Ansprechpartner, wenn Sie es gewohnt sind, Ihren Verantwortungsbereich mit ausgeprägter Innovations-, Umsetzungs- und Gestaltungskraft und einem hohen Anspruch an die eigene Arbeit zu leiten und nach vorne zu bringen – dies mit entsprechend diplomatischem Geschick, Performanz-Fokus und „Hands-On“- Mentalität mit einer starken Nähe zum operativen Geschäft.  Unser Mandant bietet Ihnen eine zentrale, zukunftsorientierte Führungsposition mit einem hohen Gestaltungsspielraum in der strategischen Weiterentwicklung eines innovativen Geschäftsbereichs und direkter Berichtslinie an den CEO.  Einsatz bei einem hoch profitablen deutschen Maschinenbaukonzern mit flexiblen mittelständischen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einer unternehmerisch geprägten Unternehmenskultur („Top Arbeitgeber“, flexible Arbeitszeit-Modelle). Der Bedeutung dieser Schlüsselposition entsprechend wird eine angemessene Dotierung geboten, die auch der persönlichen Leistung Rechnung trägt, weitere Sozialleistungen sowie die Bereitstellung eines Firmenwagens.
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Marketing Manager (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Sassnitz
FRS blickt auf eine Geschichte von über 150 Jahren zurück und hat sich von einer regionalen Passagierschiffsreederei zu einer international tätigen Unternehmensgruppe entwickelt. Heute betreibt FRS mit über 2.000 Mitarbeitern 70 Schiffe und ist in 13 Ländern aktiv: Deutschland, Polen, Spanien, Marokko, Großbritannien, den USA, Kanada, Dänemark, Schweden, Finnland, Zypern, Albanien und dem Oman. Die FRS Baltic GmbH verbindet mit dem HSC "Skane Jet" Deutschland und Schweden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für diese Gesellschaft in Flensburg oder Sassnitz einen Marketing Manager (m/w/d) Sie verantworten das Tagesgeschäft im Marketingbereich für FRS Baltic und fungieren intern wie extern als erster Ansprechpartner Ihr Aufgabengebiet umfasst neben den täglich anfallenden Aufgaben sowohl die Analyse als auch die strategische Planung, Konzeption und Umsetzung von Marketing Maßnahmen, einschließlich Kosten- und Terminplanung über alle Marketingkanäle hinweg, in enger Zusammenarbeit mit unserer schwedischen Organisation und dem Management Dabei verlassen Sie sich nicht nur auf einfache Wiederholung, sondern entwickeln und initiieren permanent neue Ideen und Konzepte für den Auf- uns Ausbau zielgruppenorientierten Marketings Sie sind Ansprechpartner und Koordinator für unsere externen Dienstleister sowie für Public Relations/Presse Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing / Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über relevante Berufserfahrung Sie sind kreativ, textsicher, treffen Entscheidungen auch unter Zeitdruck und trauen sich zu eine Marketingabteilung in einer neuen Tochtergesellschaft der FRS Gruppe aufzubauen und Führungsverantwortung zu übernehmen Dafür sind Flexibilität, Selbständigkeit und keine Angst vor Fehlern genauso erforderlich wie eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft. Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Schwedischkenntnisse sind von Vorteil Ein abwechslungsreiches, internationales Tätigkeitsfeld Eigenverantwortliches Arbeiten und Freiraum für Gestaltungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Bezahlung Die spannende Herausforderung eine junge Fährlinie mit aufzubauen und mit Ihrer Handschrift die Marketingabteilung zu entwickeln. Ein gutes Arbeitsklima bei dem Teamwork groß geschrieben wird Eine Vielzahl an Benefits, wie Freifahrten auf unseren Schiffen, Vertrauensarbeitszeit, etc.
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Projektleiter (m/w/d) im Kundenservice

Mo. 26.10.2020
Sarstedt
Netzwerke, Performance, Energieeffizienz, Daten: In einer sich ständig verändernden Welt legt VINCI Energies den Fokus auf die Implementierung neuer Technologien. Zwei Entwicklungen werden besonders unterstützt: digitale Transformation und Energiewende. Die 1.800 regional verankerten, agilen und innovativen Business Units von VINCI Energies erhöhen jeden Tag die Zuverlässigkeit, Sicherheit und Effizienz von Energie-, Verkehrs- und Kommunikationsinfrastrukturen, Fabriken, Gebäuden und Informationssystemen. Die Fire Protection Solutions Gruppe zählt seit vielen Jahren zu den Marktführern auf dem Gebiet von stationären Löschanlagen. Als VdS-zertifizierter Errichter von Sprinkleranlagen verbinden unsere Unternehmen mittelständische Flexibilität mit den Ressourcen und Möglichkeiten eines Weltkonzerns. Unsere Unternehmensgruppe expandiert und wächst stetig. Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung in Sarstedt (Hannover) und in Hamburg einen Projektleiter (m/w/d) im Kundenservice Sie übernehmen die technische und kaufmännische Verantwortung für mehrere Projekte im Kundenservice Sie konstruieren mit Hilfe unseres betriebsspezifischen Konstruktionsprogrammes Sie verantworten die Einhaltung aller technischen Richtlinien (z.B. VdS) und Standards Sie beachten hierbei die vertragskonforme Ausführung der Projekte im Hinblick auf Termine, Kosten und Erlöse Sie kümmern sich um das komplette Nachtragsmanagement Sie halten den Kontakt zum Kunden und nehmen an Baubesprechungen teil Sie verfügen über ein abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Maschinenbau, Haus- und Versorgungstechnik oder eine adäquate Ausbildung zum/zur Techniker/in Sie bringen mehrjährige Berufserfahrungen als Projektleiter/in idealerweise aus dem Bereich Brandschutz mit Sie besitzen fundierte AutoCAD Kenntnisse (oder in anderes Konstruktionsprogramm) und sind sicher im Umgang mit dem MS Office Paket Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus Sie sind kommunikativ, belastbar und arbeiten gerne im Team  flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld eine attraktive Vergütung und die Zahlung von Weihnachtsgeld einen individuellen Einarbeitungsplan Fortbildungsmaßnahmen in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie ein attraktives Mitarbeiteraktienprogramm eine kostenlose Wasser- und Kaffee-Flatrate und wöchentlich frisches Obst
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Kauffrau für Büromanagement als Bürofachkraft (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Hagen (Westfalen)
Als junges Unternehmen haben wir uns das Ziel gesetzt, Reinigungsservice unter größtem Einsatz und höchster Sorgfalt in Hagen & Umgebung anzubieten. Der persönliche Kontakt zu unseren Geschäftspartnern und der freundliche Umgang in unserem Team steht bei uns stets im Fokus. Zur Verstärkung unserer neustrukturierten Niederlassung in Hagen suchen wir Sie ab sofort als Bürofachkraft (m/w/d) Betreuung von Geschäftspartnern, Kunden und Mitarbeitern Abstimmung und Überwachung von Terminen Vorbereitende Buchhalterische Tätigkeiten Pflege und Entwicklung verschiedener Excel-Listen und Dokumente Unterstützende Personalbetreuung und -administration: Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten Vorbereitung von Mitarbeitereintritt und -austritt Erstellung von Dienstplänen Optimierung und Weiterentwicklung von internen Geschäftsprozessen innerhalb deines Verantwortungsbereiches Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Bürokauffrau /-mann oder Kauffrau /-mann im Büromanagement) - Quereinsteiger mit einschlägiger kaufmännischer Berufserfahrung als Bürofachkraft sind ebenfalls willkommen Souveränes Arbeiten mit dem PC und dessen Anwendungen Anwendungssicherer Umgang mit Excel und Word, sowie allen gängigen MS-Office Programmen Hohe Kunden- und Serviceorientierung Eigenverantwortliches Arbeiten und freundliches sowie sicheres Auftreten Sie überzeugen als flexibler Teamplayer Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse 3 bzw. B wünschenswert Menschlichkeit und Wertschätzung Flache Hierarchien, wenig Bürokratie Flexible Arbeitszeiten nach Absprache Sehr gute Verbindung an die ÖPNV durch zentrale Lage Bezuschussung der Fahrtkosten Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung Kostenfreie Getränke sowie frisches Obst Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive eine attraktive Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
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HR Specialist /m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Gräfelfing
Die 1970 in Deutschland gegründete Philip Morris GmbH ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI). Mit einem Marktanteil von 38 Prozent im Jahr 2019 ist das Unternehmen bereits seit 1987 Marktführer auf dem deutschen Zigarettenmarkt. HR SPECIALIST (M/W/D) – ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT AM STANDORT MÜNCHEN – Werde Teil einer revolutionären Veränderung! Wir haben uns dazu entschieden, etwas Unglaubliches zu tun. Wir transformieren unser Business hin zu einer rauchfreien Zukunft, um das Leben von einer Milliarde Rauchern weltweit zu verbessern. Große Veränderungen bringen auch große Chancen mit sich: Wo auch immer du bei uns einsteigst, bei PMI bekommst du den Freiraum, an neuen und innovativen Lösungen zu arbeiten und deine Karriere in ganz verschiedene Richtungen voranzutreiben.  Du möchtest Teil eines eingespielten Teams werden. Du freust dich darauf von deinem direkten Umfeld gefordert und gefördert zu werden. Du genießt es eigenverantwortlich zu Arbeiten und dein Organisationsgeschick unter Beweis zu stellen. Du bist ein Kommunikationstalent, ein starker Teamplayer und Du kollaborierst gerne mit vielen Schnittstellen. Du möchtest unsere agile Unternehmenskultur erleben und aktiv mitgestalten. Dann bewirb dich jetzt als HR Specialist bei uns am Standort München-Gräfelfing, vorerst auf 2 Jahre befristet. Unterstützung und Beratung unserer Mitarbeiter, HR-Manager und Vorgesetzten bei der Erfüllung aller personalrelevanten Aufgaben Zusammenarbeit mit unserem Shared Service Center in Krakau und unserem Payroll-Provider Koordination von HR-Prozessabläufen zwischen verschiedenen Ansprechpartnern, auch im internationalem Umfeld Kommunikation mit Ämtern, Behörden und Dienstleistern Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung nationaler und internationaler Projekte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zur Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen unter Einhaltung arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Vorschriften und Regelungen Durchführung administrativer Prozesse sowie Überprüfung und Optimierung vorhandener HR-Prozesse Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzausbildung im Personalbereich oder ein abgeschlossenes Studium in einem geeigneten Studiengang mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personal Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit SAP/R3 HR und MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative Strukturierter, kooperativer und kommunikativer Arbeitsstil sowie kundenorientiertes Auftreten Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind wünschenswert Teil der größten Transformation in der Geschichte von Philip Morris International zu werden. Unser Unternehmen verändert sich wie nie zuvor. Freue dich auf ein dynamisches Team, das sich der mutigen Vision einer rauchfreien Zukunft stellt Die Chance, sich in einem weltweit führenden, international agierenden Unternehmen zu entwickeln und aufzusteigen. Persönlicher Kontakt, agiles Arbeiten und neue Wege in einem digitalen Zeitalter. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, anspruchsvolle Tätigkeiten und spannende Herausforderungen. Eine Reihe verschiedener Corporate Benefits, wie z.B. Fitnessstudio, betriebsärztliche Versorgung, Family Office, Mitarbeiterevents u.v.m.
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(Junior) Global Media Campaign Manager Games (m/f/d)

Mo. 26.10.2020
Planegg
Koch Media is an international media company with more than 1300 employees worldwide. As a leading and independent producer and marketer of digital entertainment products in Europe and the USA, our business areas include the production of films and games, the purchase and sale of film license rights, the distribution of digital media products and games publishing under the Deep Silver label. Koch Media’s central media team is looking for a highly motivated and experienced manager in global media campaign management to develop, plan, execute, optimize and report global and local (social) performance driven media PPC campaigns for selected own game IPs and games portfolio of our global publishing partners. As member of the central media team, you will work closely day-to-day with cross-functional teams company-wide including global and local marketing teams, our publishing partners and vendors to drive global and/or local (social) media PPC campaigns while generate and implement best practices. The ideal candidate is absolutely into gaming, feels comfortable in an international fast-paced environment, can handle multiple projects simultaneous and has proven experience in day-to-day development, planning and execution of performance driven (social) media PPC campaigns on channels i.e. Google Ads, Facebook, YouTube, Tik Tok, Snapchat, Twitter, Twitch & more. Being part of a team of media campaign experts, you develop, plan and execute global and local performance driven (social) media PPC campaigns Unleash the full power of channels i.e. Google Ads, Facebook, YouTube, Tik Tok, Snapchat, Spotify, Amazon Marketing Services, Twitch & more according to the overall marketing campaign needs Work closely on a day-to-day basis with the global and local marketing teams to interpret given objectives and to plan, develop & execute related approaches for (social) media PPC campaigns Work cross-functionally and cross territory with the global and local marketing teams and creative services to understand, support and brief each other’s requirements including related approvals in line with international partners where necessary Project management of (social) media PPC campaigns including regular analysis, optimization and report of performance to budget and goals in terms of agreed KPI’s Monitor and manage media campaign activation, use targeting & audience segmentation, run A/B testing, identify trends and insights, and optimize spend and performance according to the insights to improve campaigns within predetermined budget Proactively communicate innovative channel recommendations to the marketing teams, based on regular campaign health reports and related best practices & insights Develop, create and deliver post campaign reports & analysis Give support on the development and creation of dedicated product landing pages Regular exchange on a global level with partners i.e. Google, Facebook, Snap, Twitch and more If needed, work closely with local marketing to support & manage the execution process from asset coordination through to implementation & reporting in relevant specialist media Oversee campaign activation ensuring on-time and accurate delivery on booked channels Provide performance analyses & make recommendations on spend shift/optimization A passion for games and the entertainment industry is a must Requires a BA in Business, Online Marketing or equivalent experience At least 3+ years’ experience in international paid (social) media PPC strategy, planning, execution and multi-territory campaign management Experience in paid (social) media, display, SEO/SEM and programmatic environment Deep knowledge and prior usage of Google Ads, YouTube, Facebook Business Manager, Twitch, Twitter, Tik Tok, Snapchat etc. Strong digital acumen with demonstrable drive and enthusiasm for the web and media landscape with an excellent eye for detail Knowledge in Google Analytics and Google Tag Manager A team-first player, who has a strong ability to build relationships with internal and external stakeholders as well as working independently Ability to work within to tight deadlines and across multiple projects simultaneously including complex analysis to make recommendations and inform stakeholders Expert user of business communication tools e.g. MS Office, in particular PowerPoint and Excel Fluent level of German and English is required (written and verbal) Further qualifications would be a plus: Third (or more) language(s) Hands-on experience in the games industry Experience with CRM tools and Ad server technology Knowledge of the German speaking gaming media landscape Employment in one of the most exciting industries in the world: the film and media industry Partnership-oriented working atmosphere in a modern and broad-based media company Attractive remuneration models, company benefits such as company pension plans, employee events, flexible working hours, further training, free drinks, fresh organic fruit, etc.
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Mitarbeiter EDV-Abteilung (gn)

Mo. 26.10.2020
Münster, Westfalen
Die WestfalenLand Fleischwaren GmbH ist Teil der Unternehmensgruppe Westfleisch und einer der größten Hersteller von SB-Frischfleisch, frischen Fleisch-Convenience-Produkten und Hackfleischspezialitäten in Deutschland. Wir stellen die höchsten Anforderungen an unsere Lebensmittel als Grundlage für unser qualitatives Wachstum: Die Basis unseres Erfolges ist die Expertise unserer rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gestalten auch Sie die Fleischveredelung von morgen mit und unterstützen Sie uns, in unserer Betriebsstätte in Münster, als Mitarbeiter EDV-Abteilung (gn) Sie behalten auch bei größeren Herausforderungen den Überblick und können gut organisieren? Fantastisch, denn wir brauchen Ihre Unterstützung als Mitarbeiter in der EDV-Abteilung (gn). Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie unseren modernen Betrieb mit. Dokumentation (Server, Netzwerk) 1st und 2nd Level - Support im Hard- und Software Umfeld (Win10, Office2016) Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung von IT-Lösungen Intensive Abstimmung mit zentralem User Helpdesk Unterstützung beim Rollout einer ERP-Software Administration von Produktionsarbeitsplätzen Weitere anfallende Aufgaben im EDV-Bereich Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im IT Bereich Praktische Berufserfahrungen Kenntnis der Microsoft Windows Client-Server Umgebung kenntnisse in Datenbanksystemen (MS SQL) einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Leistungsgerechte/ überdurchschnittliche Entlohnung   Bei uns bekommen Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr und können mit unserer betrieblichen Altersvorsorge entspannt der Zukunft entgegensehen. Freuen Sie sich auf ein 13. Gehalt in Form von Weihnachtsgeld plus ein jährliches Urlaubsgeld. Und mehr noch: Viele weitere Vergünstigungen wie eine subventionierte Frühstückskantine, lohnende Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Firmenevents erwarten Sie.
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Assistenz (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Berlin
Verwaltung online gestalten und Behördenkontakte für alle Bürger*innen optimieren - werden Sie Teil unseres Teams, um diese Vision mit Ihren Ideen wahr werden zu lassen. Um die Vorgaben aus dem E-Government-Gesetz des Landes Berlin umzusetzen, wird das ITDZ Berlin weiter stark wachsen und bietet vielfältige Aufgaben in unterschiedlichsten Unternehmensbereichen. Für verschiedene Abteilungen suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Assistenz (m/w/d) (Entgeltgruppe 9 TV-L) Sie übernehmen die Organisations-, Koordinierungs- und Planungsaufgaben der Abteilung Vor- und Nachbereitungen sowie Protokollieren von Besprechungen und Veranstaltungen, sowie das Nachhalten von Aufträgen und Beschlüssen Sie fungieren als zentrale/r Ansprechpartner/in für die Arbeitsplatzausstattung der Abteilung Bei Abteilungsprojekten können Sie sich aktiv mit einbringen Sie unterstützen Ihre Abteilungsleitung und das Führungsteam bei administrativen Prozessen Sie haben eine kaufmännische, informationstechnische oder verwaltungsgeprägte Ausbildung mit mindestens gutem Abschluss absolviert Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Sie sind ein Organisationstalent und verstehen es, sich schnell auf neue Situationen und verschiedene Menschen einzustellen Eine eigenständige und effiziente Organisation Ihrer Arbeit macht Ihnen Spaß, hierbei können Sie vorausschauend planen und Ihrer Abteilung den Rücken freihalten Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikations- und Dienstleistungsmentalität Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware von MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point etc.) Datenschutz und Datensicherheit sind Themen, mit denen Sie sich bereits auseinandergesetzt haben Einen sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz – selbst in Krisenzeiten Raum für eigenverantwortliche Entscheidungen und die Chance, Innovationen für die Berliner Verwaltung zu gestalten Transparente Ziele und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Zahlreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents Gesundes Arbeiten, Sportangebote und ausgewogene Ernährung im hauseigenen Bistro Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice) Zentrale Lage und hervorragende Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel BVG-Firmenticket und wetterfester Fahrradstellplatz
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