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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 92224
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  • Berufseinstieg/Trainee 1288
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  • Handelsvertreter 211
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 172
  • Promotion/Habilitation 56
  • Referendariat 35
  • Franchise 18
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Facility Service Manager / Objektleiter

Do. 05.08.2021
Dormagen
Als mittelständisches Unternehmen beschäftigen wir bis zu 4.500 Mitarbeiter an drei Standorten in Deutschland. Seit über 100 Jahren sind wir im infrastrukturellen Gebäudemanagement erfolgreich tätig. Qualifizierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter sind Garant für verlässliche Qualität und Leistung im Sinne unserer Unternehmensphilosophie – Service aus Verantwortung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einer familiär- geführten Unternehmensgruppe einen Facility Service Manager / Objektleiter (m/w/d) für unseren Großkunden in Vollzeit für Dormagen  "Nur wenn man Mensch und Werte schätzt, kann Gesellschaft funktionieren". Eigenverantwortliche Steuerung, Überwachung und Controlling aller kundenspezifischen Abläufe und Aktivitäten Umfassende Kunden- und Objektbetreuung Regelmäßige Kommunikation mit unseren Auftraggebern Führung, Anleitung und Einweisung der unterstellten Mitarbeiter Durchführung von Qualitätskontrollen Überwachung und Qualitätssicherung laufender Prozesse Sicherstellung der termingerechten Lohnschreibung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gute Auffassungsgabe Zahlenverständnis und Zahlenaffinität Sichere IT-Kenntnisse und gute Microsoft Office Kenntnisse Gute Umgangsformen und ein überzeugendes Auftreten Ausgeprägtes Engagement Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Führerschein Klasse B Festanstellung in Vollzeit mit gesichertem Einkommen Mind. 28 Urlaubstage Firmenfahrzeug mit Privatnutzung Qualifizierte Einarbeitung Selbstständiges Arbeiten Eine verantwortungs- und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer familiär geführten Unternehmensgruppe Ein von Motivation und Erfolg geprägtes Arbeitsklima Spannende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Festanstellung in Vollzeit mit gesichertem Einkommen Profitieren Sie von unserer 100 jährigen Branchenerfahrung Bereichern Sie durch Ihr Knowhow unsere gemeinsame Zukunft und lernen Sie die Unternehmensgruppe Dietrich sowie dessen Wertschätzung kennen
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Projektleiter Prozess- & Anlagentechnologie (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Kempen, Niederrhein
Die Peters Gruppe mit Sitz in Kempen am Niederrhein ist ein unabhängiges Familienunternehmen und der weltweit einzige Komplettanbieter von Beschichtungsstoffen für die Elektronik. Peters ist ein Marktführer im Bereich High-Tech-Beschichtungen von Leiterplatten sowie für die Herstellung und den Schutz von Baugruppen und elektronischen Bauteilen. Die Beschichtungen werden in Automobil-Elektronik, Elektronik für Luft- und Raumfahrt, Industrie-Elektronik, Medizintechnik, LED-Anwendungen und weitere Industrie-Applikationen eingesetzt. Seit über 50 Jahren erarbeitet das Forschungs- und Entwicklungsteam in enger Zusammenarbeit mit den Kunden praxisorientierte Lösungen. Mit eigenen internationalen Service- und Vertriebsfirmen sowie rund 65 Handelsvertretungen ist Peters in über 90 Ländern für mehr als 4000 Kunden kompetenter Partner. Damit dies alles reibungslos läuft, suchen wir zum 1. Oktober 2021 eine/einen Projektleiter Prozess- & Anlagentechnologie (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Sie arbeiten im Produktionsmanagement zur Neuerstellung und Verbesserung von Produktionsanlagen unserer High-Tech-Beschichtungen für die Elektronik Bewertung bestehender Prozesstechnologien und Erarbeitung von Optimierungsansätzen Zusammenarbeit und Koordination mit externen Anbietern sowie Erstellung der Lieferspezifikation von Anlagen, Apparaten und Maschinen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen (Produktion, Qualitätssicherung, Produktentwicklung, Instandhaltung, Geschäftsleitung) Auslegung, Projektierung und Implementierung von verfahrenstechnischen Prozessen in Eigenverantwortung Studium der Chemietechnik, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Industrie oder vergleichbaren Branchen, bevorzugt Farb- & Lackproduktion Gute Kenntnisse im chemischen Anlagenbau, bevorzugt Vielstoff- und Mehrzweckanlagen Gute Kenntnisse einschlägiger Standards für Erstellung und Betrieb chemischer Produktionsanlagen (z.B. Betriebssicherheit, Explosionsschutz, Gefahrenstoffverordnung) Fließende Englischkenntnisse Bereitschaft für Reisetätigkeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld im Team eines global erfolgreichen Familienunternehmens Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der lukrativen Chemiebranche Gutes Einkommen und vernünftige Work-Life-Balance Betriebliche Altersversorgung (Chemiepensionsfonds) Gleitzeitregelung Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Kostenloser Parkplatz Sonderzahlung: Urlaubsgeld Weihnachtsgeld
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Kundenbetreuer (m/w/d) im Lebensmittellabor

Do. 05.08.2021
Augsburg
Eurofins ist ein internationales Life-Science-Unternehmen, das Kunden aus verschiedenen Branchen ein einzigartiges Angebot an Analytik-Dienstleistungen anbietet, um das Leben und unsere Umwelt sicherer, gesünder und nachhaltiger zu machen. Von den Lebensmitteln, die Sie essen, über das Wasser, das Sie trinken, bis hin zu den Medikamenten, auf die Sie sich verlassen, arbeitet Eurofins mit den größten Unternehmen der Welt zusammen, um zu gewährleisten, dass die gelieferten Produkte sicher sind, ihre Inhaltsstoffe authentisch sind und die Kennzeichnung korrekt ist. Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Analytik für Lebensmittel, Umwelt, pharmazeutische und kosmetische Produkte sowie von agrarwissenschaftlichen Auftragsforschungs-Dienstleistungen (CRO). Zusätzlich ist Eurofins einer der unabhängigen Weltmarktführer für Test- und Labordienstleistungen in den Bereichen Genomik, Pharmakologie, Forensik, CDMO (Vertragsherstellung und –entwicklung), Materialwissenschaften und für die Unterstützung klinischer Studien. In nur 30 Jahren ist Eurofins von einem Labor in Nantes, Frankreich, auf über 50.000 Mitarbeiter in einem Netzwerk von mehr als 900 unabhängigen Unternehmen in über 50 Ländern mit mehr als 800 Laboratorien gewachsen. Eurofins bietet ein Portfolio von mehr als 200.000 Analysemethoden zur Bewertung der Sicherheit, Identität, Zusammensetzung, Authentizität, Herkunft, Rückverfolgbarkeit und Reinheit von biologischen Substanzen und Produkten sowie innovative Dienstleistungen im Bereich der klinischen Diagnostik als einer der weltweit führenden, aufstrebenden Anbieter von spezialisierten klinischen Diagnosetests. Im Jahr 2020 erzielte Eurofins einen Gesamtumsatz von 5,4 Milliarden Euro und zählt in den letzten 20 Jahren zu einer der Aktien mit der besten Wertentwicklung in Europa. Die Eurofins Laborservices GmbH mit Sitz in Augsburg ist ein akkreditiertes unabhängiges Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 50 Jahren Erfahrung im Bereich der Lebensmittelanalytik und –beurteilung. Wir bieten regionale und überregionale mikrobiologische Analysen sowie Hygienetest und fachkundige Beratung für Lebensmittel und Betriebshygiene an. Wir suchen für unser weiteres Wachstum folgende Position: Kundenbetreuer (m/w/d) im Lebensmittellabor.Ihre Aufgaben Eigenständige Betreuung und Beratung von nationalen und internationalen Kunden in lebensmittelrechtlichen, qualitätsrelevanten sowie analytischen Fragestellungen Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl von Prüfumfängen mit anschließender Angebotserstellung Termingerechte Planung, Organisation und Abwicklung von Kundenaufträgen Eigenverantwortliche Erstellung von Prüfberichten, Stellungnahmen und Deklarationsprüfungen Proaktive Kommunikation mit Kunden und unternehmensinternen Schnittstellen zur Sicherstellung einer reibungslosen Probenbearbeitung Systematischer Ausbau der Kundenbindung Vermarktung unserer analytischen Dienstleistungen Mitarbeit bei internen Projekten zur Prozessoptimierung und Datenpflege Ihr Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Lebensmittelchemie oder vergleichbare Qualifikationen) Kenntnisse im Lebensmittelrecht und in der Lebensmittelchemie wünschenswert Erfahrungen in den Bereichen Kundenbetreuung, Labor und QM von Vorteil Gutes Englisch in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen Freude am Umgang mit Kunden und Verständnis der Rolle als Schnittstellenfunktion zwischen Labor und Kunden Lösungs- und dienstleistungsorientierte Kommunikation sowie eine organisierte, verantwortungsvolle und proaktive Arbeitsweise Reisebereitschaft Wir bieten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und erfolgsorientierten Team Regelmäßige Feedbackgespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven Individuelle Weiterbildungsangebote Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events mit der Belegschaft (Corona-konform) Gute Verkehrsanbindung Kostenfreie Kaffeespezialitäten und saisonalen Obstkorb zum freien Verzehr
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Sales Assistant (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Hamburg
WEIDER Germany GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der Fitnessindustrie mit Sitz in Hamburg, und gehört zu den führenden Anbietern im Bereich Sportlernahrung. Basierend auf über 85 Jahren Erfahrung, widmet sich das Unternehmen der Entwicklung und Herstellung innovativer Produkte im Bereich Fitness und vertreibt diese weltweit in über 50 Länder. Für die Weider Germany GmbH stehen die Qualität der Produkte und der Nutzen für Sportler zur Verbesserung der individuellen Ziele im Vordergrund. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir in Vollzeit (ggf. auch in Teilzeit) eine/n Sales Assistant (m/w/d)Umfassende Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden mit den Schwerpunkten: Eigenverantwortliche administrative Auftragsbearbeitung von Bestellung bis Fakturierung  Bearbeitung von Kundenanfragen und Kundenreklamationen  Erstellung von Umsatzberichten  Mitarbeit bei der Umsetzung von Projekten mit bestehenden und neuen Kunden  Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Projekten  Verwaltung von Produktplattformen und Stammdatenpflege Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  Idealerweise erste Berufserfahrungen im Vertrieb  Sehr gute Englisch-Kenntnisse  ERP-Kenntnisse (Dynamics Navision / Business Central)  Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Interessante Aufgaben im dynamischen Umfeld eines expansiven internationalen Unternehmens.  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege  Flexible Arbeitszeiten  Gute Verkehrsanbindung  Kostenlose Getränke, Snacks und exklusive Mitarbeiterrabatte
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Projektmanager Events & Kongresse (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Mainz
m.eins ist die Mainzer Fullservice Event- und Messebau-Agentur. Wir erbringen seit 2008 hochwertige Veranstaltungs- und Messebau-Dienstleistungen. Unser Team bietet umfangreiche Expertise in allen Veranstaltungsbelangen und im Messebau. So können unsere Kunden zuverlässiges Projektmanagement mit festen Ansprechpartnern ebenso von uns erwarten wie feinsinnige Kreativität und solides, datenbankbasiertes Teilnehmermanagement. Im Team vereinen wir umfangreiche Branchenerfahrung, auch in den Bereichen Veranstaltungstechnik, Grafikbearbeitung und Videoerstellung, 3D-Visualisierung von Messeständen inkl. individuellem Möbeldesign und -bau, Messelogistik, bei Veranstaltungssetups und Bühnenbau sowie Dekoration. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e ProjektmanagerIn mit dem Schwerpunkt Events & Kongresse (m/w/d), der/die als Projektverantwortliche/r im Pharmabereich eingesetzt wird.Aufgaben, Rechte und Pflichten im Rahmen der Tätigkeit:  Konzeption, Koordination, eigenverantwortliche Durchführung und Nacharbeitung von Veranstaltungen auf nationaler & internationaler Ebene  Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, initiieren von Ausschreibungen und Angebots-/ Vertragsverhandlungen (verschiedene Dienstleister und Hotelketten)  Schnittstelle und übergeordnete Kooperationsstelle in Zusammenarbeit zwischen verschiedenen, kundeninternen Abteilungen  Verantwortung für Projektbudgets sowie die Projektplanung, Budgeteinhaltung und –nachverfolgung, sowie regelmäßiges Kostenmonitoring von Agenturreports  Sicherstellung und Steuerung aller Veranstaltungen, die im Zuständigkeitsbereich des Event- & Kongressmanagers (m/w) von Agenturen bzw. anderen Dienstleistern durchgeführt werden  Austausch mit Agenturen/Dienstleistern, Erfassen von Optimierungsmöglichkeiten, sowie kontinuierliche Qualitätssicherung, Optimieren bestehender Prozesse und Standards und Implementierung neuer Prozesse  Bedarfsplanung und Anleitung von projektbezogenem Eventpersonal (z.B. Agentur-Assistenz / Hostessen / Techniker / Logistiker)  Planung und Betreuung von virtuellen Veranstaltungen unter Verwendung diverser Webinar- oder Videokonferenzsysteme (Zoom, GoToWebinar/Meeting) sowie weiterer digitaler Veranstaltungstools (z.B. Cven) in Zusammenarbeit mit unserem technischen Personal und Partnern.  Mitwirkung an der Weiterentwicklung virtueller Fortbildungsformate und digitaler Interaktionsformen. Alle Aufgaben sind gemäß der jeweils aktuell gültigen Gesetze, des Verhaltenskodex‘ des AK Gesundheitswesen (Arzneimittel und Kooperation im Gesundheitswesen e.V.), sowie diverser firmeninterner Vorgaben durchzuführen.Berufsausbildung/Studium  Veranstaltungskaufmann/-frau, ggf. andere kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Veranstaltungsmanagement Diese Eigenschaften setzen wir voraus:  Flexibilität, Belastbarkeit, Bereitschaft zu Tätigkeit an Abenden, Wochenenden, Feiertagen, sehr gute kalkulatorische Fähigkeiten  Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent, Engagement, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungssicherheit und Diskretion  Tabellenkalkulation Excel (MS Office)  Erweiterte Kenntnisse  Textverarbeitung Word (MS Office)  Erweiterte Kenntnisse  Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office)  Grundkenntnisse  MS Teams, GoTo Webinar, Cvent, digitale Online-Veranstaltungstools Erweiterte Kenntnisse  Sprachkenntnisse: Deutsch  Zwingend erforderlich; Englisch  Verhandlungssicher Arbeitszeit: Vollzeit  40 Wochenstunden  Befristung: nein
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Program Manager (Chinese Language)

Do. 05.08.2021
Stuttgart
Yinlun is a rapidly expanding global Tier 1 automotive supplier developing and producing state-of-the-art thermal management systems, modules, and components. Our product portfolio covers energy efficient combustion engine driven vehicles just as much as the latest electrified vehicles. With over 6,500 employees worldwide and annual sales exceeding 800 MEUR, we are one of the largest global suppliers in our segment. For our office located in Stuttgart, Germany, we are looking for a Program Manager (Chinese Language) Join our diverse and dynamic team, work and grow together with us in a family style atmosphere. self-dependent management of programs during the acquisition phase and potentially until start of production verification and securement of program targets regarding timing, cost, and quality according to automotive standards maintain program related internal and external communication control and report program status plan and steer multiple programs lead the global program team escalation management of critical programs technical university degree minimum of 3 years working experience as program manager in the automotive industry solid knowledge of quality management, incl. methods such as APQP, PPAP and FMEA analytical and service oriented working style, strong communication skills fluent Chinese language skills (mandatory!), good English communication skills, German language skills are a plus ability and willingness to travel attractive salary and annual performance bonus 30 days paid vacation mobile office possible as agreed excellent office accessibility via public transportation modern office and IT equipment air-conditioned office quick decision-making process in small teams and flat hierarchy room for personal growth and self-organized working style individualized training programs
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Buchhalter / Accountant (m/w/div.)

Do. 05.08.2021
Düsseldorf
Das Deutsche Diabetes-Zentrum (DDZ) ist Leibniz-Zentrum für Diabetes-Forschung an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Als interdisziplinäre Forschungseinrichtung vernetzt das DDZ molekulare und zellbiologische Grundlagenforschung mit klinischen, epidemiologischen und versorgungsbezogenen Forschungsansätzen. Das DDZ verfolgt das Ziel, neue Ansätze zur Prävention, Früherkennung und Diagnostik des Diabetes mellitus zu entwickeln und die Therapie und Versorgung des Diabetes und seiner Komplikationen zu verbessern. Für unsere Abteilung Finanzbuchhaltung suchen wir Sie idealerweise zum 1. Januar 2022 als Buchhalter / Accountant (m/w/div.) (in Vollzeit) Durchführung der Anlagenbuchhaltung (unter Berücksichtigung der Besonderheiten einer Forschungseinrichtung). Durchführung der Kreditorenbuchhaltung. Durchführung der Debitorenbuchhaltung (vertretungsweise). Unterstützung des Controlling im Drittmittelbereich in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen (optional). Unterstützung des Leiters Finanzbuchhaltung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position. Fundierte Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung. Erfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB sowie im Steuerrecht (Einkommens- und Umsatzsteuer). Gute Kenntnisse in SAP/FI-AA oder ähnlichem System sowie MS Office (insbesondere Excel). Hohe Zahlenaffinität, Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, vergünstigtes Jobticket. Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und die berufliche Gleichstellung. Seit Mai 2011 ist das DDZ durch das „Audit berufundfamilie“ zertifiziert. Die Regelung des § 7 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz wird berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen. Eine Verlängerung des Arbeitsvertrages wird angestrebt. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der für das Land Nordrhein-Westfalen geltenden Fassung. Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Menschen (m/w/div.) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Sozialarbeiter (m/w/x) / Sozialpädagoge (m/w/x) / Erzieher (m/w/x) / Heilpädagoge (m/w/x)

Do. 05.08.2021
Lauenhagen bei Stadthagen
Der Hof anders! e.V. ist eine vollstationäre Kinder und Jugendhilfeeinrichtung im Schaumburger Land.  Wir sind ein kleiner Verein und verwalten uns selbst. Bei uns leben 13 Kinder und Jugendliche, davon vier in Verselbständigungs-Appartements. Wir sind dem VPK angeschlossen. Unser Standort ist ländlich, unsere alte Hofstelle haben wir für unsere Kinder und Jugendlichen zu einem gemütlichen, belebten, anregenden, bunten und warmen  Zuhause umgebaut.  Ausser den Kindern leben auch sieben Pferde auf dem Hof, außerdem kommen mit den Kollegen auch diverse Hunde „zum Dienst“. Wir sind umgeben von viel Grün, Bachlauf, Pferdewiesen, Garten. Hannover ist nicht weit entfernt und wir nutzen selbstverständlich die breitgefächerten Angebote einer großen Stadt. Beste Voraussetzungen, um pädagogisch vielseitig und kreativ zu arbeiten. Wir praktizieren faire, ganzheitliche Pädagogik, legen großen Wert auf gute, gesunde Ernährung und bemühen uns, unseren CO2- Fußabdruck so klein wie möglich zu halten. intensive, interessierte Einarbeitung in unseren Lebensalltag. Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Alltag, z.B. durch das Leben familienähnlicher, verlässlicher Strukturen.  Interesse und Verständnis für die Biographie der Kinder und Jugendlichen in konstruktive, gestaltende, partizipative Arbeit integrieren. Beziehungsarbeit mit den Kinder und Jugendlichen zulassen und in Folge Bindungserfahrungen anzubieten. Bereitschaft die pädagogische Arbeit mit Kollegen und Kolleginnen zu reflektieren und auch zu korrigieren. Verfolgung der Erziehungsziele, die in der Hilfeplanung vereinbart werden. Die Bereitschaft, den großen komplexen Betrieb Hof anders! (Haus/Hof/ Stall/Grundstück) gemeinsam zu pflegen und attraktiv für Alle zu halten. Die Bereitschaft, Dienste zu unterschiedlichen Zeiten zu leisten (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst), natürlich auch mal am Wochenende und an Feiertagen. eine abgeschlossene Ausbildung in den oben genannten Berufen, gerne Berufserfahrung!  idealerweise ein Stück Lebenszeit ;-) um den Kindern und  Jugendlichen eine sichere, möglichst langfristige Perspektive in der Bindungsarbeit zu ermöglichen! die Bereitschaft, tragfähige, vertrauensvolle Beziehungen zu schaffen empathisch und geduldig handeln können, dabei in fordernden Momenten ausreichend professionelle Distanz zu wahren, sind Ihnen nicht fremd. Lust und Mut, Verantwortung zu übernehmen Sie haben eine Vorstellung davon, was Kinder und Jugendliche lernen sollten, um gut in ein selbstständiges, gelingendes Leben zu kommen und haben Lust, dies zu vermitteln. Freude am Arbeiten im Team! Humor!  und eine positive Lebenseinstellung machen unsere Arbeit leichter!  Die Bereitschaft auch andere Aufgaben zu erlernen und zu übernehmen, die auf unserem großen Haus und Grundstück nötig sind. Ein gut funktionierendes, zugewandtes, unterstützendes Team Attraktive Arbeitsbedingungen durch einen guten Personalschlüssel Familienfreundliche, individuelle Dienstplanung Regelmäßige Supervision Fortbildung (auch inhouse) Betriebliche Altersvorsorge Bezahlung nach dem arbeitnehmerfreundlichen VPK-Tarif nach der Probezeit einen unbefristeten Vertrag Einen attraktiven Standort zwischen Steinhuder Meer und Weserbergland
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Chemikant / Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Düsseldorf
Über 80 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung von Schmierstoff-Lösungen rund um das Thema Korrosionsschutz, Kaltumformung und Kühlschmierung machen uns zu einem kompetenten Partner für hochleistungsfähige Schmierstoffe und Spezialprodukte für die Metallbearbeitung. Namhafte Unternehmen aus der stahlverarbeitenden Industrie, der Rohrindustrie, der Automobil- und Zulieferindustrie sowie des Maschinen- und Anlagenbaus vertrauen auf uns, auf die Leistungsfähigkeit unserer Produkte und das Knowhow unserer Spezialisten. Seit 2019 gehören wir nun zur amerikanischen Master Fluid Solutions Familie und haben damit unsere Produktpalette und unser Angebot für unsere Kunden noch einmal erweitert. Zur Verstärkung unserer Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chemikant / Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Tagschicht Herstellung von Schmierstoffen unter Berücksichtigung von Fertigungsanweisungen Bereitstellung/Vorverwiegung von Rohstoffen Überwachung und Dokumentation der laufenden Produktion und des Rohstoffverbrauchs Ausführen von Korrekturmaßnahmen/ -anweisungen nach Laborvorgabe Abfüllen von Produkten gemäß Abfüllanweisung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Chemikant/Produktionsfachkraft Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation 3-5 Jahre Berufserfahrung, gerne in einem Betrieb mit Chargenfertigung Sie sind flexibel sowie kommunikationsstark und teamfähig Idealerweise sind Sie Inhaber einer Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge Einsatz- und Leistungsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich. Souverän organisieren Sie Ihren Arbeitsbereich und Ihre Aufgaben und stellen Ihr ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein jeden Tag unter Beweis Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem wachsenden internationalen, familiengeführten Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team Eine intensive und qualifizierte Einarbeitung „on the job“ mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten Ein faires Gehalt und geregelte Arbeitszeiten in einem reinen Tagschicht-Betrieb Kurze Entscheidungswege, bereichsübergreifend und unbürokratisch zusammenarbeiten - bei uns finden Mitarbeiter ein Umfeld, in dem sie ihre Fähigkeiten entfalten können. Denn wir wissen, dass die Leistungsfähigkeit und das Engagement unserer Mitarbeiter das Fundament für unseren Unternehmenserfolg bilden.
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Mitarbeiter Zentrale Dienste (m/w/d)

Do. 05.08.2021
Bad Laer
Als familiengeführtes Unternehmen sind wir mit über 50 Jahren Firmengeschichte in Bad Laer, Niedersachsen, zu einem europaweiten Anbieter von Absaug- und Filteranlagen herangewachsen. Werden Sie Teil unseres Teams der „Zentralen Dienste“ und seien Sie als offene und freundliche Person der erste Eindruck unseres Unternehmens für Besucher und Kunden an unserem Standort in Bad Laer. Wir bieten Ihnen eine gründliche Einarbeitung und die Möglichkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter für den Bereich "Zentrale Dienste" (m/w/d) Sicherstellung der zentralen Büroorganisation inkl. Empfang, Bewirtung von Gästen, Vorbereitung der Meetingräume, Bearbeitung von E-Mails, Postbearbeitung sowie Dokumentenmanagement Reiseorganisation der Kolleginnen und Kollegen Ausführung administrativer Verwaltungs-, Koordinations- und Büroaufgaben Verantwortung für die Telefonzentrale mit Vorabklärung und Informationsweiterleitung Mitarbeit bei abteilungsbezogenen und übergeordneten Projekten z.B. zur Optimierung der Arbeitsabläufe oder Qualitätssteigerung abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Bereich ist von Vorteil solide MS-Office-Kenntnisse, Erfahrungen mit dem Umgang eines Warenwirtschaftssystems wären wünschenswert freundliches, teamorientiertes Wesen mit zwischenmenschlicher Kommunikationsfähigkeit strukturierte sowie eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift umfassende Einarbeitung mit schneller Übernahme von verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben in einem motivierten und agilen Team unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit angemessener Vergütung und attraktiven Sozialleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie eine individuelle berufliche Förderung kurze Entscheidungswege auf Basis flacher Hierarchien wir bieten Ihnen eine offene Arbeitsatmosphäre aus dem richtigen Mix jahrzehntelanger Erfahrung und aktiver Weiterentwicklung Sie sind Teil eines Familienunternehmens, das mit großem Potenzial im Fokus der Branche steht
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