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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 116364
  • Ohne Berufserfahrung 76885
  • Mit Personalverantwortung 9057
Arbeitszeit
  • Vollzeit 122112
  • Home Office möglich 39602
  • Teilzeit 21865
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 109615
  • Befristeter Vertrag 5365
  • Studentenjobs, Werkstudent 4907
  • Ausbildung, Studium 4604
  • Praktikum 3496
  • Berufseinstieg/Trainee 1591
  • Arbeitnehmerüberlassung 1035
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 255
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 225
  • Handelsvertreter 136
  • Promotion/Habilitation 58
  • Referendariat 38
  • Franchise 18
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Data Scientist (w/m/d) Machine Learning

So. 22.05.2022
Hamburg
ALD Automotive ist ein weltweit führender Anbieter von Mobilitätslösungen und bietet Unternehmen sowie Privatpersonen in 43 Ländern Dienstleistungen im Full-Service Leasing und Flottenmanagement. Das Unternehmen stellt nachhaltige Mobilität, innovative Mobilitätslösungen und technologiegestützte Dienstleistungen und hilft seinen Kunden, sich auf ihr tägliches Geschäft zu konzentrieren. Mit 6.700 Mitarbeitern weltweit verwaltet die ALD 1,76 Millionen Fahrzeuge. ALD Automotive Deutschland blickt auf 50 Jahre Erfahrung zurück und gehört in ihren Segmenten zu den marktführenden herstellerunabhängigen Mobilitätsdienstleistern. Mehr als 5.000 Kunden vertrauen auf die Serviceleistungen des Unternehmens, das in Deutschland rund 207.000 Fahrzeuge managt. ALD Automotive steht für Professionalität, Innovation und Teamgeist. Nimm gemeinsam mit uns Fahrt auf und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hamburg einen:* Data Scientist (w/m/d) Machine LearningIn dieser Position erarbeitest Du zusammen mit unseren Stakeholdern auf klassischen statistischen Verfahren und auf Machine Learning basierende Modelle, unter anderem in den Bereichen Pricing, Risikomanagement und Geschäftsprozessoptimierung. Du erkennst und analysierst die erforderlichen Daten und definierst zusammen mit Deinen Kollegen (w/m/d) vom Data Governance-Team die Datenqualitätsanforderungen. Zudem entwickelst Du die eingesetzten Verfahren und Technologien weiter und präsentierst und vertrittst Deine Ergebnisse und Handlungsempfehlungen vor unserem Management. Du vermittelst das Verständnis für die operative Nutzung der Modelle an die Fachbereiche und bist deren Ansprechpartner (w/m/d) in allen analytischen und statistischen Fragestellungen. Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Promotion in Physik, Mathematik, Statistik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Bereich. Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Programmierung mit R oder Python, idealerweise im Data Science-Umfeld. Du bringst sehr gute Kenntnisse in SQL und Statistik mit. Autos interessieren Dich. Du bist gut darin, komplexe Sachverhalte leicht verständlich zu erklären und zu visualisieren, und hast Freude an der Kommunikation. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Flexibles Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2 Tage pro Woche finden wir super) Betriebliche Altersvorsorge sowie kostenlose Krankenzusatzversicherungen Corporate Benefits und Vergünstigungen bei diversen Mobilitätslösungen Stetige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spannende Firmenevents Möglichkeit zu Testfahrten neuester Fahrzeugmodelle internationaler Hersteller Weitere zahlreiche Goodies wie Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine Auswahl an kostenlosem Obst und Getränken
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Automotive Account Manager (m/w/d) im Außendienst für unsere Vertriebskooperation Ford Lease Homeoffice | Vertriebsregion West (Großraum Köln / Düsseldorf) oder Süd-West (Baden-Württemberg / Bayern)

So. 22.05.2022
Köln, Düsseldorf, West, Fürth, Bayern
ALD Automotive ist ein weltweit führender Anbieter von Mobilitätslösungen und bietet Unternehmen sowie Privatpersonen in 43 Ländern Dienstleistungen im Full-Service Leasing und Flottenmanagement. Das Unternehmen stellt nachhaltige Mobilität, innovative Mobilitätslösungen und technologiegestützte Dienstleistungen und hilft seinen Kunden, sich auf ihr tägliches Geschäft zu konzentrieren. Mit 6.700 Mitarbeitern weltweit verwaltet die ALD 1,76 Millionen Fahrzeuge. ALD Automotive Deutschland blickt auf 50 Jahre Erfahrung zurück und gehört in ihren Segmenten zu den marktführenden herstellerunabhängigen Mobilitätsdienstleistern. Mehr als 5.000 Kunden vertrauen auf die Serviceleistungen des Unternehmens, das in Deutschland rund 207.000 Fahrzeuge managt. ALD Automotive steht für Professionalität, Innovation und Teamgeist. Nimm gemeinsam mit uns Fahrt auf und werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:* Automotive Account Manager (m/w/d) im Außendienst für unsere Vertriebskooperation Ford Lease Homeoffice | Vertriebsregion West (Großraum Köln / Düsseldorf) oder Vertriebsregion Süd-West (Baden-Württemberg / Bayern)Dein Ziel ist der weitere Ausbau sowie die Transformation der digitalen Prozesse unseres erfolgreichen Flotten-Leasing-Geschäftes im Rahmen unserer Kooperation mit Ford. Du identifizierst und akquirierst in Deinem Vertriebsgebiet aktiv und selbstständig neue Kunden. Dabei hast Du das Ziel fest im Blick, langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Von Deinem Homeoffice aus lenkst Du außerdem das Geschäft mit namhaften Bestandskunden. Du entwickelst Bedarfsanalysen und stellst in sämtlichen Bereichen eine kompetente Beratung sicher. Bei allen Aktivitäten kannst Du auf die Unterstützung unseres qualifizierten Innendienstteams zählen. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Vertriebserfahrung und -erfolge, idealerweise in der Betreuung von Großkunden einer Automobil-Leasing- Gesellschaft und/oder eines Herstellers im Bereich der Nutzfahrzeuge Kenntnisse im Bereich Leasing/Full-Service Leasing Hohe IT-Affinität, sehr gutes Zahlenverständnis und fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel Beratungsaffinität mit der Fähigkeit zu effektivem Beziehungsmanagement Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Ausdrucksstärke – auch in Englisch Du bringst viel Eigeninitiative sowie Planungs- und Organisationsvermögen mit, um von Deinem eigenen Homeoffice aus aktiv zu werden. Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge sowie kostenlose Krankenzusatzversicherungen Corporate Benefits und Vergünstigungen bei diversen Mobilitätslösungen Stetige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spannende Firmenevents Möglichkeit zu Testfahrten neuester Fahrzeugmodelle internationaler Hersteller Dienstwagen zur eigenen Nutzung
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Kundenbetreuer / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Zertifizierung

So. 22.05.2022
Hamburg
Kiwa Deutschland GmbH ist ein führender Spezialist in den Bereichen Qualitätsprüfungen, Produkt- und Systemzertifizierungen sowie Umweltschutzdienstleistungen. Wir sind international mit 9.500 Mitarbeitern in über 40 Ländern vertreten. In Deutschland sorgen wir dafür, dass unsere innovativen Produkte und Dienstleistungen die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden erfüllen. Die Kiwa International Cert GmbH ist Teil der Kiwa Gruppe und weltweit Partner für Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen – vom Kleinunternehmen bis hin zum internationalen Konzern. Dabei unterstützt sie ihre Kunden bei Systemzertifizierungen nach ISO 17021 sowie bei Personalzertifizierungen nach ISO 17024. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Kundenbetreuer / Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Zertifizierung in Hamburg. Ansprechpartner (m/w/d) für die gesamte Auftragsabwicklung bei Bestands- und Neukunden  Betreuung eines definierten Kundenstamms aus unterschiedlichen Branchen Unterstützung des Customer Service-Teams sowie Prüfung und Koordination von Audit- und Prüfungsvorgängen im Rahmen unserer Zertifizierungsdienstleistungen, z. B. Koordination von Audits, Zertifikatserstellung Laufenden Austausch mit den Kunden hinsichtlich Auftragsstatus, prozessbezogenen Fragen und Zertifizierungsergebnissen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) Berufspraxis im Innendienst oder in der kundenorientierten bzw. dienstleistungsorientierten Sachbearbeitung Idealerweise erste Erfahrung aus dem Bereich der Lebensmittelbranche und/oder der Zertifizierung Know-how im Prüf- oder Zertifizierungsumfeld wünschenswert Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Unbefristeten Arbeitsvertrag und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaubsanspruch Betriebliche Altersvorsorge und Fahrkostenzuschuss Mitarbeitervergünstigungen und Dienstradleasing-Angebot Kreatives Miteinander und ein motiviertes Team Die Chance, etwas bewegen zu können und mit uns zu wachsen
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Bauingenieur oder Techniker (m/w/d) als Bauleiter Brandschutz

So. 22.05.2022
Osnabrück
Kiwa Deutschland GmbH ist ein führender Spezialist in den Bereichen Qualitätsprüfungen, Produkt- und Systemzertifizierungen sowie Umweltschutzdienstleistungen. Wir sind international mit 9.500 Mitarbeitern in über 40 Ländern vertreten. In Deutschland sorgen wir dafür, dass unsere innovativen Produkte und Dienstleistungen die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden erfüllen. Die Kiwa Wijnveld GmbH & Co. KG ist eines der führenden Sachverständigenbüros für vorbeugenden Brandschutz mit spannenden Projekten in ganz Deutschland. Seit 2021 ist sie Teil der Kiwa Gruppe und unterstützt ihre Kunden aus dem öffentlichen, gewerblichen und privaten Bereich bereits in der Entwicklungsphase der Bauplanung und löscht Brände, bevor sie überhaupt entstehen können.. Ihr Herz schlägt für den Brandschutz? Dann unterstützen Sie uns in allen Leistungsphasen im Bereich des Bauwesens – sowohl in der Umsetzung geplanter Brandschutzmaßnahmen als auch bei der Planung und Umsetzung von Neu- und Umbauten. Starten Sie jetzt Ihre Karriere mit uns! Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wir suchen ab sofort in Vollzeit einen Bauingenieur oder Techniker (m/w/d) als Bauleiter Brandschutz in Osnabrück. Übernahme der Fachbauleitung sowie Betreuung von Neubauten und Umbauten Beratung und Betreuung unserer Kunden zur Sicherstellung vorbeugender Brandschutzmaßnahmen Planung und Entwicklung innovativer und brandschutztechnischer Konzepte Umsetzung vielfältiger Kundenprojekte im öffentlichen und gewerblichen Bereich Enge Zusammenarbeit mit unserem technischen Büro bei der Umsetzung von Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Alternativ: Ausbildung als Techniker (m/w/d) Bautechnik Erfahrung im Wohnungsbau oder bei gewerblichen Objekten Gute Deutschkenntnisse Unbefristeten Arbeitsvertrag und Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaubsanspruch Betriebliche Altersvorsorge und Fahrkostenzuschuss Mitarbeitervergünstigungen und Dienstradleasing-Angebot Kreatives Miteinander und ein motiviertes Team Die Chance, etwas bewegen zu können und mit uns zu wachsen
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Geschäftsführer (m/w/d)

So. 22.05.2022
Köln
Der ASB Köln und seine Tochtergesellschaften verstehen sich als moderne, kundenorientierte und soziale Dienstleistungsunternehmen. Wir sind Partner der öffentlichen Hand sowie privater Unternehmen und betreuen über 30.000 Kundinnen und Kunden in Köln, Deutschland und deutschsprachigen europäischen Nachbarländern. Über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich in Köln für die Ziele unserer Unternehmen, für unsere Partner und die Belange unserer Kundinnen und Kunden.  Unser langjähriger Geschäftsführer wechselt in den nächsten Monaten in den Ruhestand. Im Rahmen der anstehenden Nachbesetzung für die Bereiche Markt, Organisation und Soziales suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die im Team mit einem weiteren Geschäftsführer, der schwerpunktmäßig die kaufmännische Geschäftsführung innehat, eine Periode der erfolgreichen Entwicklung weiterführt.  Geschäftsführung des ASB Köln e. V. und seiner Tochtergesellschaften für die Bereiche: Allgemeine Organisation, Marketing, Vertrieb, Recht, Personal und weitere Sie berichten direkt an Vorstand, Aufsichtsrat und Gesellschafterversammlung organisatorische und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Unternehmen und Geschäftsbereiche Pflege und Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu Kunden und Partnern Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Organisationen Organisation und wirtschaftliche Steuerung der Ihnen zugeteilten Geschäftsbereiche Verhandlungsführung mit Kunden, Kostenträgern und Lieferanten Steuerung von Bauvorhaben Förderung von ehrenamtlichem und sozialem Engagement Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse  einen adäquaten, für die Aufgabe passenden Studienabschluss mehrjährige Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Position ausgewiesene Kenntnisse in den o. g. Bereichen soziale Kompetenz, Sensibilität für das Geschäftsfeld und Verhandlungsstärke  ein gut aufgestelltes mittelständisch orientiertes Dienstleistungsunternehmen hoher Gestaltungsspielraum ein Arbeitsplatz in einer mehr als attraktiven Stadt Beschäftigung in Vollzeit eine der Position angemessene Ausgestaltung der Rahmenbedingungen
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Teamlead* Database Service

So. 22.05.2022
Braunschweig
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Wir lassen IT nicht machen – wir machen IT selbst! Durch den Wandel in der Modebranche entstehen ständig neue Anforderungen an unsere IT. Um diesen gerecht zu werden, gibt es die NEW YORKER Information Services International (ISI), in der wir alle Kernkompetenzen inhouse halten. Über 200 Mitarbeiter in zehn Fachabteilungen wirken aktiv bei der Prozessgestaltung mit und bringen alle IT-Themen von A wie Application Management über K wie Kassensysteme bis W wie Windows Server voran. Fachliches und disziplinarisches Führen sowie Weiterentwickeln eines Teams aus 5 Mitarbeiter*innen Konzipieren, Administrieren und Supporten komplexer Microsoft SQL Server 2008/2016/2017 und Oracle 10g/11g/12c/18c/19c Datenbanksysteme Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs in Verbindung mit SQL AlwaysOn und Oracle Cluster Datenbanken Aufbauen von virtuellen SQL Clustern Optimieren der MS SQL Server und Oracle Datenbanken plus Performance-Analysen Aktives Mitarbeiten in teamübergreifenden Projekten Enges Zusammenarbeiten mit kompetenten Entwicklern und SAN-Systemadministratoren Verantworten der Backup-, Restore- und Sicherheitskonzepte der SQL Server und Oracle Datenbanken Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich der IT mit entsprechender Berufserfahrung als Datenbankadministrator* und Datenbankenentwickler* Fachkompetenz zur Sicherstellung der rechtlichen Betriebsfähigkeit bei gleichzeitiger Umsetzungsstärke mit Kosten-/Nutzen-Fokus Erfahren in der Führung von Teams mit der Fähigkeit ein gutes Arbeitsumfeld für Datenbankadministrator*innen zu schaffen Ein Blick für KPI's sowie für das Miteinander im Team Unternehmerisches und analytisches Denken mit einer pragmatischen Herangehensweise sowie Durchsetzungsvermögen Zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeit hinsichtlich fachlicher / technischer Kommunikation an das Team und Entscheidungsvorbereitung auf Managementebene Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
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Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik

So. 22.05.2022
Niefern-Öschelbronn
Die Karl Klink GmbH ist mit ca. 160 Mitarbeitern das größte Einzelunternehmen der Klink Holding und ein auf alle Bereiche der Räumtechnik spezialisiertes Unternehmen mit über hundertjähriger Tradition. Zum internationalen Kundenkreis zählen die Automobilindustrie und ihre Zulieferer, die Landmaschinentechnik und viele andere Industriezweige. 2020 ist mit den Stanz- und Umformautomaten der früheren RASTER Technology GmbH innerhalb der Holding ein neuer Geschäftsbereich als Produktmarke RASTER®Technology in die Karl Klink GmbH integriert worden. Die Pressen wie der Hochleistungs-Kugelkäfig-Stanzautomat HLKK 1000 setzen dabei zusammen mit dem Werkzeughandling-System PREMAT neue Maßstäbe bei der flexiblen, effizienten Fertigung von hochwertigen Stanzteilen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Niefern-Öschelbronn bei Pforzheim Installation und Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Neumaschinen intern und bei Kunden Serviceleistungen / Störungsbeseitigung beim Kunden Wartung und Reparatur der hauseigenen Maschinen Mitarbeit in der Gebäudetechnik, Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit Konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern bei der Wartung der Maschinen Dokumentation der Instandhaltungsarbeiten Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker Fachrichtung Betriebstechnik, min. 1 - 3 Jahre Berufserfahrung Grundkenntnisse in Siemens Step7 / TIA Portal sind von Vorteil Erfahrung in der Anwendung von ERP-Systemen und MS Office Hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit, Teamplayer mit positiver Grundeinstellung Reisebereitschaft im In- und Ausland Karl Klink bietet Ihnen als tarifgebundenes Unternehmen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben, ein motiviertes Team und gutes Arbeitsklima, eine attraktive Vergütung nach Tarif IG Metall BW, schnelle Entscheidungswege, gezielte Weiterbildungsangebote sowie Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL).
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HR Business Partner (m/w/divers) - Teilzeit

So. 22.05.2022
Biessenhofen
Arbeiten, wo andere Urlaub machen: Biessenhofen liegt im Herzen des Allgäus, mit einem wundervollen Blick auf die Alpen und tollen Karriereaussichten. Hier sorgen wir mit bekannten Marken wie BEBA, Nestlé HEALTH SCIENCE, THOMY oder BUITONI für eine ausgewogene Ernährung. In Deutschland und auf der ganzen Welt. Diesen Arbeitsplatz gibt man so schnell nicht mehr her. Das Wichtigste auf einen Blick Standort: Biessenhofen im Ostallgäu Bereich: Human Resources Arbeitszeit: Teilzeit 50% Vertrag: befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung Start: so bald wie möglich Reisen: nicht erforderlich Du betreust eigenverantwortlich einen definierten Kreis von Mitarbeiter:innen bei uns im Werk. Du sorgst für das richtige Personal und übernimmst das Recruiting von Fach- & Führungskräften sowie unseren Auszubildenden. Für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bist du der/die erste Ansprechpartner:in rund um alle Personalfragen. Du steuerst personelle Einzelmaßnahmen über den gesamten Employee Life Cycle von Beginn bis Ende eines Arbeitsverhältnisses.  Gemeinsam mit den Führungskräften führst du Kritik- und Feedbackgespräche. Du engagierst dich im Talent Management und in der Nachfolgeplanung in deinem Betreuungsbereich. Du hast die Möglichkeit, in verschiedenen HR-Projekten, auch konzernweit mitzuarbeiten.  Du bearbeitest arbeitsrechtliche Fragestellungen und hast dabei gesetzliche-, tarif- oder arbeitsrechtliche Regelungen im Blick.  Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat vor Ort, sowie externen Stellen wie Behörden und dem Arbeitgeberverband zusammen. Du hast ein Studium, z.B. BWL oder Jura mit Schwerpunkt Personal oder eine berufliche Weiterbildung zum Personakaufmann/-frau bzw. eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Anschließend konntest du bereits Berufserfahrung im Personalbereich sammeln und kannst auf fundiertes, praxisorientiertes Wissen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht zurückgreifen.  Du zeichnest dich durch hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen aus. Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und selbständig, bist analytisch, denkst unternehmerisch und ergebnisorientiert.  Du gehst die Themen proaktiv an und kannst Probleme lösen.  Gute Englisch-Kenntnisse sowie der sichere Umgang mit MS-Office und SAP-Anwenderkenntnisse runden dein Profil ab. 30 Tage Urlaub: Pausen und Auszeiten sind wichtig. Darum haben bei Nestlé alle Mitarbeiter:innen mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben.    Immer Neues lernen: Wir bieten dir viele Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel durch Präsentations- & Kommunikationstrainings, Teamcoachings oder Lehrgespräche.  Gesund und lecker essen: In unserer Kantine kannst du in der Mittagspause mit deinen Kolleg:innen ganz entspannt und gut essen.   Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns bekommst du im Sommer und Winter attraktive Sondervergütungen.
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Veranstaltungstechniker/In (m/w/d)

So. 22.05.2022
Berlin
Eventnet ist Anbieter für die Realisierung von Internet-, WLAN- und Streaming-Lösungen für Veranstaltungen und Veranstaltungs-Häuser. Seit 2013 entwickeln wir technische Lösungen und Durchführungskonzepte für unsere Kunden in der Eventbranche. Gesucht: VeranstaltungstechnikerIn (m/w/d) VollzeitDein Aufgabenbereich umfasst das Setup, den Aufbau und die Bedienung und Betreuung der temporären Netzwerktechnik und ggf. vorhandener Haus-Infrastruktur. Nach der Einarbeitung führst Du Projekte eigenständig durch. Die Systeme werden dafür im Allgemeinen in unserem Hause für die Produktion vorkonfiguriert. Als technischer Ansprechpartner sowohl für den Kunden vor Ort als auch für weitere Gewerke, sorgst Du in enger Zusammenarbeit mit unseren technischen Leitern und freien Technikern für einen reibungslosen Ablauf des Projektes. Büro / Lager Beratung von Kunden Übersetzen von Kundenanforderungen in technische Konzepte Betreuung von Projekten (Projekt-, Zeit-, Budget- und Personalplanung) Konfiguration von Netzwerk-Systemen Wartung von Technik und Material Projekte Herstellung von Internet-Uplinks (z. B. via Satellit, LTE/5G oder Richtfunk) Planung und Aufbau von Datennetzwerken (LAN / WLAN / Richtfunk) Betreuung / Monitoring von Netzwerken Mitarbeit in Livestreaming-Produktionen (z. B. via vMix) Als gelernte und erfahrene Fachkraft für Veranstaltungstechnik bist Du in der Lage, selbständig und konzentriert zu arbeiten. Du hast ein allgemeines Interesse an IT und bist mit Veranstaltungstechnik vertraut. Als Allrounder verfügst Du über Grundkenntnisse in allen Gewerken der Veranstaltungstechnik und im Besonderen über ein sehr hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsgeschick. Du hast einen Blick für Zusammenhänge, kommst mit zeitweise hoher Arbeitsbelastung, auch an Wochenenden, gut zurecht. Du behältst in turbulenten Situationen den Überblick und bleibst ruhig und besonnen. Unsere Kunden finden sich im gesamten Bundesgebiet – ein Führerschein der Klasse B ist daher Voraussetzung.Wir bieten Dir eine interessante Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld und die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Von erfahrenen Kollegen erhältst Du eine umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung. Dazu kommen planbare, aber auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Weiterbildung und beim Erwerb weiterführender Qualifikationen. Wir bieten außerdem: kostenlose Getränke wie Kaffee, Wasser, Club Mate Küche mit Kochmöglichkeit Quiet-Room für Video-Calls und Telefonate Unterstützung bei der Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten Firmenhandy Firmenlaptop Jabra Headset Bildungsurlaub / Weiterbildungen In unserem relativ kleinen Team ist außerdem jeder ein wichtiger Teil der Firma. Es gibt sehr viel Entwicklungspotential und es ist uns wichtig, dass jeder im Team seine Perspektive findet und wir Eventnet gemeinsam weiterentwickeln. Wir automatisieren und optimieren stets interne Abläufe, denn es ist uns wichtig, dass sich jede Mitarbeiterin / jeder Mitarbeiter auf seine Kernaufgabe konzentrieren kann und nicht mit Prozess-Overhead beschäftigt ist. Daher sind wir auch immer an Feedback interessiert, um uns noch weiter verbessern zu können. Zur aktuellen Corona-Situation Die Coronakrise ist für alle eine schwierige Situation. Wir haben uns jedoch dazu entschlossen nach vorne zu schauen, haben neue Geschäftsfelder erschlossen und schauen optimistisch in die Zukunft. Unsere Büro-Situation bietet ausreichend Platz, damit trotz der besonderen Bedingungen eine Anwesenheit des Teams im Büro möglich ist. Wir haben außerdem folgende Maßnahmen ergriffen: Bereitstellung von Desinfektions-Gel Luftbefeuchter für Luftfeuchtigkeit bei mind. 50 % Luftreiniger Homeoffice ist außerdem nach Absprache und situationsbedingt möglich.
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Head of Global Sales / Leiter Vertrieb Spezialchemie (m/w/d)

So. 22.05.2022
Internationales, innovatives Familienunternehmen aus der Spezialchemie Das vor rund 75 Jahren gegründete, unabhängige, dynamische Familienunternehmen erzielt weltweit mit etwas über 200 Mitarbeitern einen profitablen Umsatz im oberen zweistelligen Millionenbereich und ist Spezialist in der Entwicklung, der Fertigung und dem Vertrieb innovativer und qualitativ hochwertiger Vergusslösungen, die unter anderem Anwendung in Geräten der Automobilelektronik finden. Die maßgeschneiderten Lösungen unseres Mandanten schützen weltweit jährlich mehr als zwei Milliarden hochsensible Elektronikbauteile vor Feuchtigkeit, Chemikalien und hohen Temperaturen sowie vor Staub und Fremdkörpern. Die internationale Unternehmensgruppe hat Standorte in Deutschland, Asien und den USA sowie Vertriebspartner in Skandinavien und Osteuropa. Innovation, Tradition, technologisch führendes Know-how, langjährige Kundenbeziehungen, Zuverlässigkeit, speziell auf den Anwendungsfall der globalen Kunden zugeschnittene Lösungen und Rezepturen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur sind die prägenden Erfolgskomponenten dieses Familienunternehmens. Standort: Innerhalb der Metropolregion einer großen Universitätsstadt in Baden-Württemberg.Gesundes Wachstum und zukunftsgerichtete Weiterentwicklung des globalen Vertriebs Ein wesentlicher Baustein für die Weiterentwicklung des Unternehmens und die Realisierung des geplanten ambitionierten Wachstums ist die Modernisierung und die weitere Professionalisierung der Strukturen und Prozesse im Vertrieb um das Unternehmen von der Vertriebsseite auf das bevorstehende internationale Wachstum vorzubereiten und die Chancen, die der globale Markt bietet, gezielt und systematisch zu nutzen. Für diese Aufgabe wird eine passende Persönlichkeit als Head of Global Sales / Leiter Vertrieb (m/w/d) gesucht. Als Mitglied des erweiterten Managementteams führt und verantwortet der/die Stelleninhaber/in den weltweiten Vertrieb im Stammhaus und den internationalen Niederlassungen, das Key Account Management, den Vertriebsinnendienst sowie die Auftragsabwicklung mit insgesamt ca. 30 Mitarbeitern und berichtet an den CCO. Wesentliche Aufgabenschwerpunkte sind die Umsetzung der Unternehmensstrategie und der Marketingvorgaben im Vertrieb, die Weiterentwicklung und Umsetzung einer internationalen Vertriebsstrategie mit klarer Ausrichtung auf Märkte, Kunden und Technologien sowie Erstellung und Umsetzung einer entsprechenden Wachstums-Roadmap mit konkreten Maßnahmen und Meilensteinen. Auch die Ausrichtung der Vertriebsaktivitäten und -organisation auf zukünftige Markt- und Kundenanforderungen, die Stärkung der Präsenz und Sichtbarkeit des Unternehmens im Markt zusammen mit dem Marketing sowie der Ausbau der Internationalisierung und Führung des globalen Netzwerkes, insbesondere in Asien/China und der NAFTA-Region, gehören zu Ihren Aufgaben.International geländegängige, marktnahe Vertriebsmanager-Persönlichkeit mit überzeugender Führungs-/ und Branchenkompetenz sowie Freude an Aufbauarbeit und Wachstum Gesucht wird die hochschulausgebildete, marktorientierte Persönlichkeit der Chemie, der Physik, der Elektrotechnik, des Maschinenbaus, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaft mit fundierten kaufmännischen und technischen Kenntnissen und einer ausgeprägten Leidenschaft für den Vertrieb technischer Produkte. Sie sollten Ihre Fach- und Führungserfahrung sowie Ihre unternehmerische Managementqualifikation in mehrjähriger leitender Verantwortung im internationalen Vertrieb eines erfolgreichen Unternehmens kundenindividueller, technischer Lösungen für die Automobil-Zulieferindustrie, idealerweise aus dem Umfeld erklärungsbedürftiger chemisch-technischer Verbrauchsgüter der Spezialchemie oder den Bereichen Coatings, Adhesives, Sealants oder Elastomers (CASE), erlangt und Ihre Fähigkeiten mehrfach erfolgreich unter Beweis gestellt haben. Sie verfügen über mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in der selbständigen und nachhaltig erfolgreichen Führung einer globalen Vertriebsstruktur, dem Aufbau und der Modernisierung von Vertriebsstrukturen, positiver Absatzentwicklung, gute Kenntnisse der branchenrelevanten Anforderungen, Märkte und Strukturen sowie über Erfahrung im Vertrieb von technischen Spezialprodukten, Internationalität, insbesondere Asien/China und abschlusssichere Verhandlungserfahrung. Eine der Aufgabe angemessene Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.Der unternehmerisch geprägten, leidenschaftlichen Vertriebsmanager-Persönlichkeit (m/w/d) bietet sich die Gelegenheit, die Weiterentwicklung und den zukünftigen Erfolg dieses technologisch führenden Unternehmens wesentlich mitzugestalten. Große Freiräume, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, Internationalität und die Kultur eines Familienunternehmens bieten die entsprechenden Rahmenbedingungen.
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