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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 80799
  • Ohne Berufserfahrung 47384
  • Mit Personalverantwortung 6660
Arbeitszeit
  • Vollzeit 82774
  • Home Office 11448
  • Teilzeit 10855
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 74877
  • Befristeter Vertrag 4325
  • Ausbildung, Studium 2866
  • Studentenjobs, Werkstudent 2743
  • Praktikum 2305
  • Arbeitnehmerüberlassung 1718
  • Berufseinstieg/Trainee 1071
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 263
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 176
  • Handelsvertreter 171
  • Promotion/Habilitation 48
  • Referendariat 38
  • Franchise 14
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Produktionsleiter (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
Lindenberg im Allgäu
Seit Generationen überzeugen wir weltweit mit unseren innovativen Produkten und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolgsrezept als Familienbetrieb ist ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Wir möchten uns verstärken und suchen einen führungsstarken Produktionsleiter (m/w/d) Verantwortung für den reibungslosen Ablauf unserer Schmelzkäseproduktion und Naturkäseverarbeitung effiziente Planung, Steuerung und Monitoring der Prozesse Verantwortung für die Optimierung der Produktionsprozesse hinsichtlich Qualität, Kosten und Effektivität, Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen Enge Abstimmung mit Vertrieb und Qualitätsmanagement Disziplinarische und funktionale Führung der Bereichsleiter Produktion, AV und der technischen Abteilungen Absicherung der Einhaltung von Sicherheit, Sauberkeit und Hygienestandards Weiterentwicklung des Produktionsteams Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung, Meister, mit gutem kaufmännischen Verständnis Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im produktionsnahen Umfeld, Lebensmittelindustrie wünschenswert Gute Kenntnisse im Prozess- und Qualitätsmanagement Proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit, mit Hands-on-Mentalität Erfahren im Managen von Abläufe und Führen von Personal, Kommunikationsstrak mit hoher Motivationsfähigkeit, souverän mit sozialer und interkultureller Kompetenz Wir bieten eine langfristige Entwicklungsperspektive in einem familiengeführten Traditionsunternehmen, mit Freiraum die Organisation zu gestalten und gemeinsam, in einem engagierten Team, an unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung Wir sind nachhaltig und mutig, verstehen uns als verlässlicher, professioneller Partner. Sie sind engagiert, umsetzungsstark und denken in Chancen!
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Zerspaner / Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
Berlin
Seit mehr als 25 Jahren führen wir Getriebeinstandsetzungen und Getrieberegenerationen durch. Wir verstehen uns als fachkundiger Ansprechpartner bei Schalt- und Automatikgetrieben sowie dem kompletten After-Sales-Geschäft mit Werkstatt und Teilevertrieb. Durch unsere hohen Standards und Qualitätsanforderungen haben wir uns mit der Zeit einen sehr guten Ruf bei unseren Partnern erarbeitet und führen sowohl Aufträge namhafter Hersteller und Werkstätten, als auch Aufträge für unsere europäischen Partner zuverlässig aus. Anfertigen von einfachen bis komplexen Teilen Überwachung des Fertigungs- und Maschinenablaufs Rüsten der Werkstücke, Voreinstellen der Werkzeuge Fertigung nach Zeichnung Kontinuierliche Optimierung der einzelnen Produktionsschritte im Bereich Zerspanen Drehen, Bohren (konventionell), Sägen, Bedienen der Horizontal-Bohr- und Fräsmaschine (Bohrwerk) Durchführung von Qualitätskontrollen und ggf. Korrektur der Werkzeug- und Maschinendaten Selbstständiges Programmieren Messen und Prüfen der gefertigten Teile inkl. Dokumentenpflege Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mehrere Jahre praktische Erfahrung als Zerspaner/in mit technischen Zeichnungen sehr gutes technisches Verständnis sehr gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit und Genauigkeit beim Arbeiten Darüber hinaus sollten sie … mehrjährige Berufserfahrungen als CNC-Fräser oder -Drehen (m/w/d) haben. den Umgang und Programmierung mit SolidCAM & SolidWorks beherrschen. Erfahrungen mit den Steuerungen von Heidenhain TNC 640 haben betriebliche Altersvorsorge eine DMG Mori DMU75 vielfältige, herausfordernde Aufgabengebiete familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien gute Entwicklungschancen und beste Karriereaussichten
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Mitarbeiter Herstellung (w/m/d)

Mo. 10.05.2021
Karlsruhe (Baden)
Heel ist ein pharmazeutisches Unternehmen, das Arzneimittel auf Basis natürlicher Wirkstoffe entwickelt, produziert und vertreibt. Das Unternehmen ist Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Medizin. In Kooperation mit wissenschaftlichen Instituten treibt Heel das Konzept der integrativen Medizin voran, mit dem Ziel Patientenversorgung und Gesundheit zu verbessern. Für unseren Fachbereich Production Non Sterile am Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Mitarbeiter Herstellung (w/m/d) Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Sie stellen Einzelpotenzen und Tablettenbulks her Sie bedienen Anlagen, Geräte und IT-Systeme im Bereich Tablettenherstellung Weiterhin stellen Sie eigenständig Geräte ein und überprüfen die Prozessparameter Auch Umstell- und Umrüstarbeiten einschließlich Fehlerbehebungen werden durch sie übernommen Sie unterstützen die Teamleitung bei der Erstellung / Prüfung von Arbeitsanweisungen sowie Herstelldokumenten Die GMP-gerechte Dokumentation aller Fertigungsschritte einschließlich Probezüge gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben Sie bringen eine abgeschlossene pharmazeutische Berufsausbildung z.B. PTA oder Pharmakant/in mit Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Arzneimittelherstellung Sie verfügen über gute GMP Kenntnisse sowie ein ausgeprägtes hygienisches Bewusstsein Weiterhin sind Sie sicher im Umgang mit Excel und Word und haben erste Grundkenntnisse in SAP Deutsch beherrschen Sie sicher in Wort und Schrift Sie arbeiten gewissenhaft, eigenverantwortlich und teamorientiert  Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles und gleichzeitig herausforderndes Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung. Mit unseren mehrfach ausgezeichneten familienorientierten und gesundheitsbewussten Arbeitgeberleistungen unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriereziele in jeder Lebensphase voranzutreiben.
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Ausbildungsplatz: Fachkraft (m/w/d) für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice im Küchenfachhandel

Mo. 10.05.2021
Berlin
Küchen Aktuell hat sich seit Gründung 1996 als wachstumsstärkster Küchenfachmarkt mit seinen insgesamt 15 Filialen in Deutschland etabliert. In unseren Filialen präsentieren wir jeweils über 150 Ausstellungsküchen und beschäftigen mehr als 1.300 Mitarbeiter, davon über 130 Auszubildende, bundesweit.  Wir bieten Dir die Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice im Küchenfachhandel für unser Service- und Logistikzentrum in Berlin-Mariendorf Lerne alles rund um die Lieferung und Montage von Küchen sowie die Installation von E-Geräten und Sanitär Vertiefe dein Wissen in betriebsinternen Schulungen und Exkursionen zu unseren Lieferanten Besuche verschiedene Lehrgänge zur Maschinenführung, Natursteinbearbeitung, Dübel- und Befestigungstechnik, Silikonversiegelung und viele mehr Bilde dich zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten weiter Im Rahmen des Ausbildungsplans sammelst du zusätzlich Eindrücke in weiteren Bereichen wie Aufmaßtechnik, Lager, Kundendienst und Tourenplanung Handwerkliches Geschick Gute Deutschkenntnisse Teamgeist, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit Spaß am Kontakt mit Menschen Führerschein Klasse B ist von Vorteil Ein sympathisches Auftreten 3-jährige Berufsausbildung mit Möglichkeit zur Ausbildungsverkürzung Umfangreiche Schulungen und Prüfungsvorbereitung mit engagierten Ausbildern Ein eigenes Schulungs- bzw. Konferenzzentrum Unterbringung in firmeneigenen Apartments für betriebsinterne Schulungen in Braunschweig Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 830 € / 2. Jahr: 940 € / 3. Jahr: 1.040 €) mit erfolgsorientierten Prämienmöglichkeiten Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation Fahrtkostenzuschuss ÖPNV in Höhe von max. 44 € monatlich Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem werteorientierten Familienunternehmen Übernahme nach der Ausbildung bei einer guten schulischen und beruflichen Leistung Möglichkeiten zur Weiterbildung (z. B. zum MKU-Meister) auch nach der Ausbildung sowie Entwicklungsperspektiven mit mehr Verantwortung 6 Wochen Urlaub Kostenlosen LKW-Führerschein (C1) nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss und Übernahme sowie finanzielle Unterstützung für den Führerschein Klasse B
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Vertriebsmitarbeiter / Key Account - Steuerungs- und Automatisierungstechnik (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
Hürth, Münster, Westfalen
Die Christiani Elektro Vertriebs GmbH ist eine Industrievertretung im Bereich der Steuerungs- und Automatisierungstechnik und wurde 1948 gegründet. Das Produktportfolio setzt sich aus folgenden Produkten zusammen: Schaltgeräte, Maschinen- und Anlagensicherheit, Kabelführung etc.. Für unsere Vertriebsgebiete in Nordrhein-Westfalen  suchen wir ab Juni 2021 einen Vertriebsmitarbeiter im Innen- und Außendienst (m/w/d) für die Bestandskundenbetreuung und -weiterentwicklung sowie dem Ausbau unseres Neukundengeschäftes mit Erschließung neuer Branchen und Geschäftsfelder.Sie betreuen eigenverantwortlich Ihre zugeordneten Bestandskunden und entwickeln diese durch den Vertrieb von Folge- und Querprodukte je nach Kundenbedarf weiter. Diese Aufgaben managen Sie im Innendienst, bei Bedarf sind auch Vorortbesuche erforderlich. Zusätzlich sind wir im Aufbau weiterer digitaler Vertriebskanäle. Dazu benötigen wir Ihre professionelle Unterstützung. Die Aufgaben im Überblick: Bestandskundenbetreuung Beraten und Einführen der Technologien bei Bedarfsträgern Reporting an unsere Partnerunternehmen über ein eigenes digitales CRM System Entwickeln und Aufbau digitaler Vetriebskanäle Präsentation und Schulung der Produkte unserer Partner bei Unternehmen vorort alternativ über digitale Medien Teilnahme an Tagungen und Messen Sie berichten direkt an die Geschäftsführung Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Elektrotechniker mit Erfahrung in der Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik, Antriebstechnik oder Maschinenbau) Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb Sie sind Vertriebler mit entsprechendem Biss und Durchsetzungsvermögen Sie sind strukturiertes Arbeiten gewohnt – insbesondere im Projektgeschäft Sie haben Spaß, Ihre Aufgabe eigenständig zu bearbeiten und Lösungen zu finden, arbeiten aber auch gerne im Team. Gute Kenntnisse in MS-Office – und Datenbankanwendungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Vertrieb mit eigenem Gestaltungsspielraum sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten Angemessene Vergütung Festgehalt, oder gekoppelt mit einem Provisionsmodell nach Zielvereinbarung und Erreichung der Vertriebsziele Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Mobiltelefon Firmenlaptop 30 Tage Urlaub Eine attraktive Arbeitsumgebung Betriebliche Altersversorgung
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Online Marketing Internship (m/f/d) - Italian Market

Mo. 10.05.2021
Berlin
Based in Berlin, Kess is one of Eventim’s new portfolio ventures. We are building a lifestyle brand leveraging Eventim’s unique promoter network and customer base in Europe. With over 1.44 billion Euros in revenues and approximately 250 million tickets sold in 2019, Eventim is the leading provider of ticketing and live entertainment in Europe. Using this existing network to promoters, live events, venues and access to millions of customers, we are planning to grow Kess into a major lifestyle E-commerce business. Since our launch in June 2019 we have already celebrated several milestones and now we would like to expand the team to take our young brand to the next level. Online Marketing Internship (m/f/d) – Italian MarketYou want to know how marketing works in a startup and you are looking for an exciting job? We are looking for an Online Marketing Intern (m/f/d) for Kess – the cosmetic and lifestyle startup from CTS Eventim. With us, you will have the opportunity to independently take on diverse topics and support the development of our company together with a highly motivated team. You will support our internationalization team in the daily marketing business. Your tasks will mainly be in online marketing such as influencer marketing, social media marketing or performance marketing with a focus on the Italian market. You support us in content creation. The creation, preparation and implementation of various social media campaigns are also in your area. You will be involved in the monitoring and reporting of our online activities. You will work closely with the marketing and product team, actively contributing with your suggestions. You have an academic background in Marketing, Communications or a comparable course of study and have ideally already gained some practical experience through internships or a working student position. You are enthusiastic about online marketing and new trends. Strong communication skills, a good understanding of text and expressiveness are among your strengths. You have a passion for beauty, lifestyle, social media. You work in a structured and solution-oriented way and you are a reliable, open-minded personality with a hands-on mentality. In addition, you bring good analytical skills, and the ability to work independently and on your own responsibility. You are Italian Native and have very good written and spoken English skills. A full time paid internship, with the opportunity to actively contribute to the daily business. A dynamic and friendly working environment and an open, transparent company culture. The chance to grow with the company. A beautiful office in the heart of Berlin.
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Vodafone Außendienstmitarbeiter B2B Vertrieb (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
Hamburg, Hannover, Kassel, Hessen, Neuss, Berlin, Dresden, Bautzen, München, Nürnberg, Freudenstadt, Singen (Hohentwiel)
Werde ein Teil von Vodafone. Unterstütze uns dabei, jeden Tag ein Stück besser zu werden. Entdecke Deine Möglichkeiten als… Vodafone Außendienstmitarbeiter B2B Vertrieb (m/w/d) Du hast die Wahl. Und wir begleiten Dich dabei den passenden Job bei Vodafone im Vertrieb zu finden. Dabei sind die Möglichkeiten vielfältig. Du willst vor allem eigenverantwortlich handeln und in einer flexiblen Umgebung arbeiten? Als Außendienstmitarbeiter im Geschäftskundenbereich, hast du die Möglichkeit durch eigene Ideen und Strategien Marktanteile in diesem wichtigen Segment für Vodafone zu gewinnen. Dabei bietet Dir der Vodafone Business Store optimale Rahmenbedingungen zur Einarbeitung und eine offizielle IHK Zertifizierung. Du berätst unsere Kunden und schaffst optimale Voraussetzungen für ein positives Kauferlebnis. Du ermittelst gemeinsam mit Deinem Kunden seinen entsprechenden Bedarf und findest die optimale Lösung für ihn. Du arbeitest eigenständig, übernimmst Verantwortung und stellst auch den organisatorischen Ablauf im Außendienst sicher. Im Idealfall konntest Du bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Vertrieb / Handel / Dienstleistungen sammeln. Verkaufen ist Deine Leidenschaft, Begeisterungsfähigkeit eine Deiner Stärken und Ehrgeiz der Motor für Deinen Erfolg. Du arbeitest gerne im Team, bist motiviert, hast Spaß an Technik und bringst ein freundliches und sicheres Auftreten mit. Professionelle und nachhaltige Einarbeitung Interne Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Aufstiegsmöglichkeiten und bundesweite Netzwerkbildung in der Vodafone Welt
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Chefredakteur (w/m/d) absatzwirtschaft

Mo. 10.05.2021
Düsseldorf, Hamburg
solutions by HANDELSBLATT MEDIA GROUP GmbH liefert wirkungsvolle und innovative Kommunikations- und Vermarktungslösungen für Premiumkunden, vornehmlich aus dem B2B-Umfeld. Wir sind eine der führenden Vermarktungsorganisationen im deutschsprachigen Raum und unsere Kunden sind Dax-Konzerne sowie führende mittelständische Unternehmen. Den Mittelpunkt der Vermarktung bilden die Leitmedien der Wirtschaft – das Handelsblatt und die WirtschaftsWoche. Unser Name ist zugleich Programm: Wir schaffen wirkungsvolle Lösungen, die weit über Standardangebote hinausgehen. Wir entwickeln innovative Konzepte für die mediale Vermittlung von Inhalten und Wissen. Wir kreieren einzigartige virtuelle und Live-Erlebnisse für tieferes Verständnis und bringen die gewünschten Zielgruppen mit Unternehmen in den direkten Austausch. Unsere Denke ist dabei zutiefst journalistisch. Unsere journalistische Kompetenz und die Fähigkeit des multimedialen Storytellings stellen wir in den Dienst von Unternehmen und Verbänden – für deren externe und interne Kommunikation mit Kunden, Businesspartnern, wichtigen Multiplikatoren sowie den eigenen Mitarbeitenden. Wenn auch Du etwas bewegen möchtest und Dein Mut genauso groß ist wie Dein Qualitätsanspruch, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir suchen am Standort Düsseldorf/Hamburg baldmöglichst einen Chefredakteur (w/m/d) absatzwirtschaft Du verantwortest die crossmediale Produktfamilie rund um die absatzwirtschaft (Print, digital und live) Du verantwortest ein Team von RedakteurenInnen und führst Deutschlands traditionsreichstes Marketing-Medium (*1958) in eine erfolgreiche Zukunft Du bist Marketing-Profi und kannst auf ein gutes Netzwerk in der Branche zurückgreifen Erfahren. Du verfügst über eine mehrjährige journalistische Erfahrung in Verlagen oder Agenturen. Vor allem im Digitaljournalismus siehst Du Deine Zukunft und hast hier bereits reichlich Erfahrung gesammelt – etwa im Umgang mit diversen Content-Management-Systemen. Erlesen. Du hast erfolgreich ein Hochschulstudium absolviert und überdies ein Volontariat oder das Abschlusszeugnis einer Journalistenschule in der Tasche. Spezialwissen besonders im wirtschaftlichen Umfeld sehen wir immer gern. Engagiert. Du brennst für guten Journalismus und erstklassiges Storytelling. Du verfolgst vor allem die Entwicklung der digitalen und sozialen Medien mit großem Interesse – und begeisterst Dich dabei für die innovativen Wege, Geschichten zu erzählen und zu emotionalisieren. Du verfügst idealerweise über Erfahrungen bei der Konzeption und Produktion von Podcasts und Webvideos. Erfolgreich. Du verbindest exzellentes journalistisches Bauchgefühl mit Daten-Know-how. Die SEO-Optimierung Deiner Texte liegt Dir am Herzen und in den Händen.   Unerschrocken. Kritik an Deiner Arbeit, ob von der eigenen Chefredaktion oder von Kunden, wirft Dich nicht um, sondern macht Dich noch stärker und besser. Du kämpfst für Deine Themen, weißt aber einzuordnen, dass wir bei allem journalistischen Einsatz auch Dienstleister sind. In Konferenzen und bei Präsentationen trittst Du gut vorbereitet, überzeugend und verbindlich auf. Partnerschaftlich: Du bist Dir der Grenzen zwischen Redaktion und Vermarktung bewusst und hältst die Trennung hoch. Wo immer möglich arbeitest Du aber Hand in Hand mit dem Sales an Angeboten und Konzepten.   Schwarmorientiert. Die Zeiten der Einzelkämpfer in der Medienbranche sind längst passé. Unsere besten Ideen entstehen im Team. Du arbeitest daher mit allen Beteiligten im Team partnerschaftlich zusammen und bekommst umgekehrt denselben Respekt von allen zurück.    Herzensgut. Du hast Dein Herz am rechten Fleck, teilst Deine Freude, scheust Dich aber auch nicht vor offenen Worten. Du liebst die Arbeit im Team und mit den Kunden, hast eine hohe soziale Kompetenz und überzeugst durch Souveränität im persönlichen Gespräch und der digitalen Kommunikation. Du bist verbindlich und offen.    Lernbereit. Du zeigst Eigeninitiative, Dich mit neuen Tools und Technologien auseinander zu setzen und hast Freude daran, Dich ständig weiter zu entwickeln und Deine Fähigkeiten in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens einzubringen. Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem der dynamischsten Unternehmen für moderne Kommunikationslösungen im deutschsprachigen Raum Eine angemessene Vergütung Viele Benefits, wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Zuschuss zu VL/BAV, vergünstigte Firmentickets, JobRad, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Kooperationen mit 4 Fitnessstudios, Mitgliedschaft im Handelsblatt und WirtschaftsWoche Club sowie attraktive Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Head of Finance (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
Stuttgart, Bad Urach
DEN BLICK FÜRS GANZE ENTWICKELT MAN NUR MIT LIEBE ZUM DETAIL. Seit über 55 Jahren schlägt das Herz der Eissmann Group Automotive für höchste Qualität im Fahrzeuginnenraum. Als internationaler Entwicklungs- und Wertschöpfungspartner der Automobilindustrie ist die Unternehmensgruppe weltweit führender Hersteller hochwertiger Bedienmodule, Verkleidungsteile und kompletter Fahrzeuginnenräume. Basis unseres Erfolges ist die perfekte Synergie zwischen traditioneller Handwerkskunst und modernen High-Tech Produktionsprozessen. Entscheidend sind jedoch die Menschen die dahinter stehen. Bei uns zählen die inneren Werte. Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Zentrale in Bad Urach folgende Position: Head of Finance (m/w/d) Führen der Bereiche Finanzen, Treasury und Steuern Verantwortung für die Jahresabschlüsse sowie den Konzernabschluss nach HGB Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer Verantwortung für das globale Cash- und Liquiditätsmanagement Fachliche Führung des Shared Service Centers in Tschechien Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der konzernweiten Prozesse Sonderprojekte Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen Mehrjährige Führungserfahrung Sehr gute SAP-Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Akkurate und selbstständige Arbeitsweise Freude an der Weiterentwicklung des Bereiches Agilität ein motivierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien sowie flexible Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Vergütung. Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in einem faszinierenden Produktsegment.
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Systemspezialist/IT-Administrator 2nd Level m/w/d

Mo. 10.05.2021
Berlin
Unsere Firma integrate-it ist ein Berliner Systemhaus, das bereits seit 1999 existiert. Wir sind  spezialisiert auf IT-Outsourcing und Cloud-Lösungen für mittelständische Unternehmen. Unsere Kunden kommen überwiegend aus Berlin und sind ein bunter Mix aus Verbänden, NGOs, Agenturen und anderen Dienstleistern. Mit den unterschiedlichen Strukturen unserer Kunden gibt es natürlich auch unterschiedliche Anforderungen an die IT: Das macht den Job sehr vielfältig und interessant. >_ Andreas, Du bist Teamleiter bei integrate-it? Ich bin vor vier Jahren als Rechenzentrumsleiter bei integrate-it eingestiegen. Ein halbes Jahr später habe ich die Leitung eines Technikteams übernommen. Und dieses Team will wachsen. >_ Soll heißen, Du brauchst Leute? Unbedingt. Wir suchen Verstärkung im 2nd Level Support. Erfahrene Leute mit oder ohne Systemhaus-Erfahrung, die sich gerne weiterentwickeln möchten.>_ Worum genau geht’s denn bei dem Job? Das entscheiden Einstiegslevel und Einstellung. Grundsätzlich suchen wir das komplette Spektrum von Problemlösern, Projektgestaltern und anderen kreativen Köpfen. Wir betreuen die physikalischen und virtuellen Strukturen unserer Kunden. In der Regel geht es in um den Lebenszyklus von Windows-, Exchange- und SQL-Servern sowie um Citrix und Netzwerke. Dazu natürlich Client-, Backupund Security-Systeme. >_ Also Jobs in der Technik? In der Umsetzung schon. Aus Kundensicht sind wir aber erstmal die, die das Problem auf den Tisch bekommen. Da ist gute Kommunikation wichtig und ohne lösungsorientierte Denke geht’s auch nicht. Unsere Arbeit richtet sich dabei immer nach den Wünschen des Kunden.>_ Apropos: welche Qualifikationen sind gefragt? Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik Systemintegration und drei Jahre relevante Berufserfahrung sollten es schon sein, und zu Leuten mit weiterführenden Kompetenzen sagen wir auch nicht nein.>_ Und warum ausgerechnet integrate-it? Da gibt hier jeder eine andere Antwort. Und genau das ist der tatsächliche Benefit. Ja, wir haben ergonomische Bürostühle, Obst, Events und all das Zeug. Entscheidend ist, woher unser tatsächlich fast immer extrem gutes Klima kommt: Du kannst sein, wer Du bist, Du kannst Dich nicht nur technisch individuell entwickeln, und Du kannst Themen einbringen, die für Dich relevant sind. Das ist ein großes Geben und Nehmen, bei dem die Flexibilität der Unternehmensleitung so groß ist, wie Sie in einem Wirtschaftsunternehmen nur sein kann. Von daher kann ich nur empfehlen, Brian eine Mail zu schreiben. >_ Was sagst Du dazu, Brian? Ich freue mich immer darauf, mich mit spannenden Leuten zu unterhalten. Also meldet Euch, damit wir uns kennenlernen können.
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