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Berufsfeld
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Branche
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  • Hotel 2375
  • Baugewerbe/-Industrie 2299
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2133
  • Sonstige Branchen 2048
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1899
  • Versicherungen 1753
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 59678
  • Ohne Berufserfahrung 34247
  • Mit Personalverantwortung 5122
Arbeitszeit
  • Vollzeit 64800
  • Teilzeit 9256
  • Home Office 7415
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 55125
  • Befristeter Vertrag 3004
  • Ausbildung, Studium 2460
  • Studentenjobs, Werkstudent 1661
  • Praktikum 1510
  • Arbeitnehmerüberlassung 1118
  • Berufseinstieg/Trainee 730
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 195
  • Handelsvertreter 181
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 103
  • Referendariat 29
  • Franchise 28
  • Promotion/Habilitation 25
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Senior Referent / Legal Counsel / Jurist (m/w/d) für Grundsatzfragen / Arbeitsrecht / Human Resources

Di. 26.01.2021
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unser Headquarter in Braunschweig als: Senior Referent / Legal Counsel / Jurist (m/w/d) für Grundsatzfragen / Arbeitsrecht / Human Resources Begleitung der Weiterentwicklung des Bereichs Grundsatzfragen/Arbeitsrechts bei NEW YORKER und der strategischen Ausrichtung des Bereichs Juristische Beratung in allen personal- und sozialrechtlichen Fragestellungen unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechungen Erarbeitung sowie Umsetzung von Personalgrundsatzthemen, Handlungsstrategien, Richtlinien und Standards Entwicklung und Optimierung personalbezogener Regelungen Erstellung von Rechtsgutachten zu personal-, arbeits-, sozial- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragestellungen Personalrechtliche Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen Durchführung von arbeitsgerichtlichen Verfahren, soweit rechtlich zulässig Konzeption und Umsetzung von personal- und arbeitsrechtlichen Schulungen für Führungskräfte Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsrecht in einer Rechtsabteilung oder spezialisierten Kanzlei Ausgeprägte Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts Persönliche Integrität und Zuverlässigkeit aufgrund der sehr sensiblen Aufgabengebiete Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise Hoher Gestaltungswille verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Argumentationsstärke Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägtes juristisches und diplomatisches Geschick
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Regionalleiter (m|w|d) für unser Regionalbüro Köln

Di. 26.01.2021
Köln
Die Münchener Hypothekenbank eG ist seit über 120 Jahren eine der führenden Adressen für die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Als Pfandbriefbank gehören wir international zu den führenden Emittenten von Hypothekenpfandbriefen. Schätzen Sie eigenverantwortliches Arbeiten und ein kollegiales Umfeld? Dann bewerben Sie sich bei uns. Unterstützen Sie unser Team im Regionalbüro Köln und gestalten Sie unseren gemeinsamen Erfolg mit! Als erfahrener Vertriebsexperte mit ausgeprägter IT-Expertise sind Sie ein wichtiges Bindeglied in der Kommunikation zwischen unseren Kunden / Partnerbanken und dem Regionalbüro. Sie verantworten einen zugewiesenen Teilmarkt und bauen die Marktanteile kontinuierlich aus Eigenverantwortlich akquirieren und betreuen Sie unsere Vertriebspartner und erschließen neue Vermittlerkreise Sie betreiben ein aktives Marketing bei unseren Partnerbanken und Verbundunternehmen und fördern so die Vermittlungsbereitschaft Sie unterstützen die Förderung des agree21-/GENOPACE-/HypoLine-Vertriebes (Beratung und Training) und bieten einen souveränen telefonischen Support Sie sind verantwortlich für die aktive Marktbeobachtung, leiten Maßnahmen ab und setzen diese erfolgreich um Sie gestalten und begleiten Verbundmaßnahmen, Sonderaktionen und Veranstaltungen Bank- und Verbundmitarbeiter schulen Sie erfolgreich zu verschiedenen Fachthemen mittels Ihrer sehr guten Kenntnisse in Moderation, Didaktik und Präsentation Sie führen Beratungsgespräche, berechnen Konditionen sowie Provisionen und legen die individuellen Konditionen fest Sie erstellen Marktvoten / Kurzchecks zu Darlehensanfragen Unser CRM-System ist Ihre Daten- und Informationsgrundlage, und Sie halten den Datenbestand aktuell Eine abgeschlossene Bankausbildung sowie einen Abschluss zum Bankbetriebswirt (m|w|d) oder eine vergleichbare Qualifikation sind die Basis Ihrer erfolgreichen Karriere Sie sind ein ausgewiesener Vertriebsexperte im Retailgeschäft der genossenschaftlichen FinanzGruppe und identifizieren sich mit der Verbundorganisation Sie besitzen vielfältige und fundierte Fachkenntnisse in der Immobilienfinanzierung, sowohl im wohnwirtschaftlichen als auch im gewerblichen Bereich Die Bereitschaft zu regelmäßigen (Tages-)Reisen zu unseren Vertriebspartnern und zu Veranstaltungen ist für Sie selbstverständlich Das eigenständige, markt- und risikoorientierte sowie analytische Aufbereiten von Finanzierungsanfragen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Die Kommunikation mit Geschäftspartnern, Serviceorientierung und das Denken in Lösungen gehören zu Ihren größten Stärken Zu Ihrer ausgeprägten IT-Expertise zählen neben guten Kenntnissen in MS-Office und SAP auch die souveräne Nutzung von agree21 und CRM-Systemen Sie bringen das Team mit Ihren Ideen und Ihrem Einsatz voran Wir sind eine national und international erfolgreiche Immobilienbank und Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Als eine der größten Genossenschaftsbanken in Deutschland fühlen wir uns einer nachhaltigen Geschäftspolitik in besonderer Weise verpflichtet. Unsere Finanzierungslösungen sowie unsere Pfandbriefe am Kapitalmarkt werden regelmäßig ausgezeichnet. Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Fachliche und persönliche Entwicklung im Rahmen interner und externer Fortbildungen und nebenberuflicher Weiterbildungen
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Kaufmann/ -frau für Büromanagement / Teamassistenz (m/w/x)

Di. 26.01.2021
Starnberg
Nur etwa eine Handvoll Unternehmen weltweit entwickelt und fertigt auf unserem Niveau Prototypen von Null bis zur Validierung auf dem Prüfstand. So entstehen hochdynamische elektrische Antriebssysteme für die Luftfahrt, den Motorsport / Rennsport und die Automobilindustrie / E-Mobilität. Compact Dynamics ist ein mittelständisches Tochterunternehmen des Schaefer-Konzerns mit rund 80 Mitarbeitern und Sitz in Starnberg bei München. Kommen Sie zu uns als: Kaufmann/ -frau für Büromanagement (m/w/x) Teamassistenz (m/w/x) in Teilzeit (fünf Tage Woche, Vormittags) Telefonzentrale Besucherempfang und Gästebewirtung Allgemeine administrative und projektunterstützende Tätigkeiten Organisation von Meetings und Kundenterminen Einrichten von Web-Meetings Vertretung der Assistentin der Geschäftsleitung Abgeschlossene Ausbildung Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Power Point, Outlook) Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert Gewissenhafter und selbständiger Arbeitsstil Kunden- und Serviceorientierung hohes Qualitätsbewusstsein und Spaß an der Arbeit in einem agilen Team Zugang zur Spitzentechnologien bei elektrischen Antriebssystemen in Motorsport, Automotive und Aviation ein sehr gutes Arbeitsklima im interdisziplinären Arbeitsumfeld mit der Chance, die Grenze des technisch Machbaren zu verändern stau- und stressfreie antizyklische Arbeitswege, z. B. von München nach Starnberg in 20 Minuten flexible Arbeitszeiten, gute Entwicklungsmöglichkeiten, adäquate Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr
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Volontär jur. Fachzeitschrift (m/w/d)

Di. 26.01.2021
Berlin
Die HUSS-MEDIEN GmbH ist mit ihrem umfangreichen Zeitschriften- und Buchprogramm einer der großen Fachverlage in Deutschland. Wir sind ein klassischer Business-to-Business Informationsanbieter und beschäftigen rund 100 Mitarbeiter in unserem Verlagshaus in Berlin. Mit 10 Zeitschriften und Sonderpublikationen sowie Fachbüchern und Softwareprodukten versorgen wir Fach- und Führungskräfte in Industrie, Handel, Verwaltung und Handwerk mit Praxis- und Hintergrundwissen. Für unser Magazin „Arbeit und Arbeitsrecht“ suchen wir ab sofort eine(n) Volontär jur. Fachzeitschrift (m/w/d) Wir sind ein monatlich als Fachzeitschrift erscheinender praxisorientierter Ratgeber für die moderne Personalarbeit. Das Angebot umfasst zudem u. a. (Online-)Seminare und Bücher, die eine zeitgemäße Fortbildung unserer Zielgruppe gewährleistet. Wir orientieren uns an den Bedürfnissen von Fach- und Führungskräften, Personalleitern und –referenten, Mitarbeitern im Bereich Human Resources, Geschäftsführern und Rechtsanwälten. Namenhafte Autoren – allesamt Praktiker – berichten über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht, in der Personalpraxis, dem Sozialversicherungsrecht sowie zu Lohn- und Gehaltsfragen. Dabei haben wir immer die aktuelle Rechtsprechung und Gesetzgebung im Blick. Wir bewegen uns auf verschiedenen Kanälen und wollen zukünftig vor allem unsere Social Media Aktivität ausbauen. Recherchieren und Erstellen von tagesaktuellen Meldungen für die Zielgruppe aus den Bereichen Arbeitsrecht und HR Betreuung der Social Media Kanäle Redigieren von Beiträgen Führen und bearbeiten von Interviews Erstellen und schneiden von Podcasts Moderation von Veranstaltungen 1. jur. Staatsprüfung Technisches Grundverständnis Schnelle Auffassungsgabe Souveränes Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Engagement Erste Erfahrungen im journalistischen Bereich wünschenswert
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Anlagenleiter/in unserer Rekonditionierungsanlage

Di. 26.01.2021
Hamburg
Wir sind Norddeutschlands führender Fachbetrieb im Bereich Industrieverpackungen. Als hundert Jahre alter Familienbetrieb in der 4. Generation legen wir besonderen Wert auf die Vereinigung von Tradition und Fortschritt und zeichnen uns durch Qualität, Kundenzufriedenheit und unseren effizienten Service aus. Dabei haben auch Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und moderne Themen einen hohen Stellenwert. Durch unseren Retourservice schaffen wir neue Standards im Bereich Verpackungsrecycling und sind diesen stets am Weiterentwickeln. Durch unsere jahrelange Markterfahrung kennen wir den Markt und können unseren Kunden immer die bestmögliche Lösung anbieten. Unser Credo "Ein Konzept aus einer Hand" hat uns zum führenden Fachbetrieb im Bereich von IBC’S, Kanistern, Fässern, Flaschen u.v.m. gemacht. Wir sind stetig am Ausbauen unserer technischen Anlagen und wachsen mit unseren Kunden.  Deshalb suchen wir ab sofort Dich   Deine Aufgaben   Anlagenleitung unsere Rekonditionierungsanlage Steuerung des Produktionsprozesses Führung des Anlagenpersonal & Instandhaltungspersonals Wartung und Reparatur des Maschinenparks Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinenkomponenten Ständige Optimierung des Ablaufprozesses Technischer Einkauf: Bestellung/ Verwaltung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien Dein Profil   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erfahrung im Bereich Personalführung sind von Vorteil Freude und Talent an Technik und technischen Dingen Grundkenntnisse mit MS-Office Technische Grundkenntnisse werden vorausgesetzt Was wir Dir bieten: Intensive Einarbeitung und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehalt Zusätzlich zum Gehalt zahlen wir Dir Fahrgeld in Höhe der entsprechenden HVV-Karte sowie einen Arbeitgeberanteil zur vermögenswirksamen Leistung Firmen Smartphone und IT-Ausrüstung Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten und innovativen Unternehmen in 4. Generation Offene Atmosphäre, kurze Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsprozesse Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit großem Potential Schulung und Weiterbildung werden von uns gefördert Wir bieten Business Bike Leasing an     Wenn Du Interesse an dieser Aufgabe hast, dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse in einem PDF-Dokument). Gerne lernen wir Dich persönlich kennen!
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Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

Di. 26.01.2021
Lahr / Schwarzwald
Zalando ist Europas führende Online-Plattform für Mode und verbindet Kunden, Marken und Partner in 17 Ländern. Zalando Logistics in Lahr ist Teil unseres wachsenden Mode-Logistiknetzwerkes in Europa. Von hier aus verarbeiten und versenden wir Tag für Tag Tausende von Bestellungen an Kunden in ganz Europa.Als Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) bist du erster Ansprechpartner für deine Mitarbeiter. Zusammen mit dem Abteilungsleiter sorgst du für einen reibungslosen Prozessablauf und den nötigen Teamgeist in deinem Bereich, um die gemeinsam gesteckten Ziele zu erreichen. Leite ca. 10 Kollegen fachlich an und sei Vorbild und erste Anlaufstelle im Alltag - ob es um persönliche Anliegen oder Arbeitsmittel geht Plane Schichten und hilf deinen Mitarbeitern sich fachlich und persönlich zu entwickeln Vermittle deinem Team die täglichen Ziele und organisiere, wie ihr diese zusammen gut erreicht Steuere und kontrolliere den Materialfluss in unserem Logistikzentrum, überwache die Einhaltung der Wartungs- und Unfallverhütungspläne (UVV) und berichte regelmäßig zu Anlagenbetrieb- und Verfügbarkeit Eine erfolgreiche abgeschlossene technische Berufsausbildung, mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder vergleichbaren Abschluss Verantwortungsbewusstsein für deine Mitarbeiter Koordinationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem  Leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte bei externen Partnern, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr, Betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche Urlaubstage und Freistellungsmöglichkeit für ehrenamtliche Tätigkeiten, kostenlose Getränke und Früchte, subventionierte Kantine, diverse Sport- und Gesundheitsangebote, Betriebliche Sozialarbeiter, Mitarbeiterevents Sehr gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplätze, Jobrad Trainings- und Weiterbildungsangebote Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Baumanager (m/w/d) für Großprojekte im Schulbau

Di. 26.01.2021
Hamburg
SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit der GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Die Schulbauregion Mitte betreut ca. 40 allgemeinbildende Schulen. Wegen des starken Bevölkerungswachstums in Mitte entstehen in den nächsten Jahren mindestens vier neu zu gründende Schulen, darunter eine Grundschule und eine Campusschule in der HafenCity und eine weitere Grundschule auf dem Grasbrook. Vorhandene Schulen werden deutlich wachsen. Das Bauvolumen beträgt in den kommenden 7 Jahren bei großen Einzelprojekten mit einem Volumen von mehr als 15 Mio. € rund 140 Mio. €. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten vom Hauptbahnhof entfernt.In dieser verantwortungsvollen Funktion sind Sie insbesondere für die großvolumigen Bauprojekte in der Region zuständig. Dabei leisten Sie vorwiegend Projektmanagement-Aufgaben nach AHO: Sie verantworten ein projektbezogenes Baubudget für Großprojekte bis 90 Mio. Euro. Sie steuern externe Dienstleister und sind verantwortlich für die Abwicklung der Bauprojekte von der Phase 0 bis zur Übergabe. Sie initiieren die Vergabeverfahren für die erforderlichen Planungs- und Bauleistungen. Sie definieren die jeweiligen Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben und überwachen deren Einhaltung. Sie arbeiten eng mit der Behörde für Schule und Berufsbildung, den Schulleitungen, den zuständigen Objektmanagern und dem zentralen Facility Management zusammen. Das müssen Sie mitbringen abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder  Wirtschaftsingenieurwesen Bau bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen mindestens dreijährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung und/oder übergreifenden Steuerung von Bauprojekten Das sollten Sie außerdem mitbringen Erfahrung in der Steuerung größerer Bauprojekte über alle Leistungsphasen sehr gute Kenntnisse der AHO und der HOAI sowie des Vergabe- und Baurechts sehr gute Kenntnisse einschlägiger Projektmanagement-Methoden Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik, möglichst auch in der TGA-Planung Fähigkeit zum konzeptionellen und interdisziplinären Denken ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Ergebnisorientierung, Entscheidungsstärke und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L ab dem 01.02.2021 großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung umfangreiches Fortbildungsprogramm an der stadteigenen Akademie, das für Sie komplett kostenfrei ist 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester 39-Stunden-Woche mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten gute Work-Life-Balance inklusive Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home Office kostenfreie Kindernotfallbetreuung erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt, nur 5 Minuten vom Hauptbahnhof entfernt die Möglichkeit zum Erwerb einer vergünstigten HVV-Jahreskarte (ProfiTicket) Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Fitness-Studios
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Mitarbeiter Abfüllung/Produktion (m/w/d)

Di. 26.01.2021
Offenburg
Die Schwarzwaldmilch-Gruppe mit genossenschaftlicher Trägerschaft gehört landesweit zu den führenden Molkereien. Erweitern Sie unser Team in Offenburg als Mitarbeiter Abfüllung/Produktion (m/w/d) Bedienung und Reinigung der Abfülleinrichtungen Unterstützung der Turmführer (m/w/d) beim Reinigen und Rüsten der Anlage Probenentnahmen der befüllten Gebinde / Big Bag´s Ordnungsgemäße Zwischenlagerung der befüllten Gebinde / Big Bag´s Bereitstellung und Zwischenlagerung des Verpackungsmaterials Unterstützung der Abteilung Veredelung / Versand  Abgeschlossene Berufsausbildung Qualitäts- und Hygienebewusstsein Bereitschaft zum Gabelstapler fahren Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein gestalterisches Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten und anpackenden Team sowie Aufgabenstellungen, die vielschichtig und abwechslungsreich sind. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, ein angenehmes Betriebsklima und attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
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Office Manager/Personalleitung (m/w/d) Wirtschaftskanzlei

Di. 26.01.2021
Frankfurt am Main
Unser Klient ist eine international tätige Wirtschaftskanzlei in Frankfurt mit rund 30 MitarbeiterInnen. Anwälte, Associates und Assistentinnen stehen gemeinsam für hervorragende Expertise und Dienstleistung im Auftrag der Mandanten. Wir suchen einen zukünftigen Stelleninhaber (m/w/d), der die strategischen Ziele der Kanzlei aktiv treibt und eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit folgenden Schwerpunkten persönlich und fachlich ausfüllt: Neben der Leitung eines professionellen Back Office Teams umfasst die Stelle übergreifende Personalthemen für die gesamte Kanzlei sowie die tagesaktuelle, vertrauensvolle Unterstützung des geschäftsführenden Partners. Weitere Aufgaben als Office Manager/Personalleitung sind die fachliche und disziplinarische Führung der Assistentinnen inklusive der qualitativen und quantitativen Steuerung der Personalkapazitäten, die zukunftsorientierte Ausrichtung des Back Office sowie die Prozessverantwortung für die HR-Instrumente der Kanzlei, Erstausbildung und Weiterbildung. mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, auch branchenfremd nachgewiesene Führungserfahrung und angemessene Durchsetzungsfähigkeit praxiserprobte Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich Human Resources und insbesondere in der Personalentwicklung einwandfreie Deutschkenntnisse, gutes mündliches und schriftliches Englisch Loyalität und Diskretion, hoher Qualitätsanspruch souveräner persönlicher Auftritt und Kommunikationsstil Fähigkeit, Aufgabengebiete und Prozesse zu strukturieren  sicherer Umgang mit Word, Excel, Outlook und virtuellen Austauschmedien Der Auftraggeber bietet Ihnen ein professionelles und kollegiales Umfeld in bester Frankfurter Citylage. Ihr attraktives Gehaltspaket wird ergänzt durch modernste individuelle IT Ausstattung und die Möglichkeit, die Kanzleientwicklung aktiv mitzugestalten.
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Maschinen- und Anlagenführer (m/w)

Di. 26.01.2021
Gießen, Lahn
Als führender mittelständischer Stahlhandel sind wir in Mittel-, Süddeutschland und darüber hinaus tätig. Wir handeln und bearbeiten alle Arten von Stahl- und Rohrprodukten für die metallverarbeitende Industrie. Als leistungsstarker Partner beliefern wir unsere Kunden aus einem breit gefächerten Lieferprogramm. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Gießen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Maschinen- und Anlagenführer (m/w) Bedienung unserer vollautomatischen Hochregal- und Sägezentren, Brennschneidanlagen sowie Laseranlagen Ein- und Auslagerung unseres Warensortiments Kommissionierung von Kundenaufträgen Sicherstellung unserer Qualitätsstandards der gefertigten Einzelteile Umsetzung unserer Ordnungsstandards Umsetzung unserer Pflegestandards der Maschinen und Anlagen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über praktische Erfahrung mit modernen Bearbeitungsanlagen sowie Kenntnisse im elektronisch-mechanischen oder metallverarbeitenden Bereich Sie zeichnen sich durch logisches, analytisches Denken und gutes technisches Verständnis aus Sie verfügen über Qualitätsbewusstsein und Lernbereitschaft Eine langfristige und zukunftsorientierte Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Leistungen
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