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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 70555
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  • Handelsvertreter 165
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 163
  • Referendariat 40
  • Promotion/Habilitation 29
  • Franchise 16
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Mitarbeiter im Konferenzraumservice (w/m/d)

So. 18.04.2021
München
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter in ganz Deutschland. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Du hast schon Erfahrung und Lust auf etwas Neues? Dann bewirb Dich bei uns! Wir machen Dich in den ersten Monaten fit für Deine neue Aufgabe.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für eine unbefristete Tätigkeit als Mitarbeiter im Konferenzraumservice für die DB Sicherheit GmbH am Standort München. Deine Aufgaben: Du verantwortest den Empfang und Betreuung der Konferenzbesucher Du bist für die gesamte Konferenzraumverwaltung (Schlüsselverwaltung, Freischaltung der Konzernausweise, Überwachung der Vollständigkeit der Arbeitsmittel, Prüfung der Ordnung und Sauberkeit sowie ggf. Veranlassung von Zwischenreinigungen) zuständig Verwaltung der Medientechnik und Sonderarbeitsmittel sowie die Prüfung und Meldung von technischen Mängeln gehören auch zu Deinen Aufgaben Du leitest die Notfallmaßnahmen bei Feuermeldungen ein und nimmst Fundsachen und Diebstahlmeldungen entgegen Du führst ebenso die UVV-Unterweisung zur Nutzung der Konferenzräume durch Einsatz als Sicherheits- und Ordnungsdienst gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben neben dem Konferenzservice (z.B. bei Urlaubs- und Krankheitsvertretung) Dein Profil: Du hast einen Berufsabschluss vorzugsweise im kaufmännischen oder dienstleistungsorientierten Bereich oder bringst langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. im Sicherheits- und Ordnungsdienst oder Empfangsdienst mit Du hast die Sachkundeprüfung nach § 34a Gewerbeordnung erfolgreich abgelegt Du beherrschst sicher die deutsche Sprache in Wort und Schrift sowie die gängigen MS Office-Anwendungen Du bringst kaufmännische Grundkenntnisse und technisches Verständnis mit Ein ausgeprägtes Kunden- und Servicebewusstsein ist für Dich selbstverständlich Du arbeitest selbständig, bist flexibel, belastbar und teamfähig Bereitschaft zum Dienst im Sicherheit- und Ordnungsdienst rundet Dein Profil ab Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Fachplaner / Ingenieur Elektrotechnik, Energietechnik oder Gebäudetechnik (m/w/d)

So. 18.04.2021
Duisburg
Irgendeinen Job finden, Hauptsache Geld verdienen - das kommt für dich nicht in Frage? Du möchtest etwas Sinnvolles machen? Wenn du bei uns arbeitest, kannst du jeden Tag zum Klimaschutz beitragen – so wie alle 50 Kolleg*innen in unseren beiden Niederlassungen. Sie haben sich auf die Fahne geschrieben, Energie effizient zu nutzen. Doch was machen wir genau? Zu unseren Kunden zählen die Großen des nationalen Lebensmittelhandels. Für sie … … planen wir gebäudetechnische Anlagen für komplexe Gebäude … optimieren wir deren Energieverbrauch durch maßgeschneiderte und innovative Lösungen Dabei brauchen wir Unterstützung. Wir suchen Menschen mit Ideen und Engagement. Engagement – das heißt für uns nicht, dass du dir den Rücken krumm arbeiten sollst. Wir wissen, dass gute Ideen nur dann entstehen, wenn du dich wohlfühlst. Wir setzen darum auf flexible Arbeitszeiten. Familie, Freizeit und Arbeit sollen im Einklang stehen – und sich nicht gegenseitig ausschließen. Lust für uns zu arbeiten? Dann werde Teil des ITGB-Teams und bewirb dich jetzt als… Fachplaner / Ingenieur Elektrotechnik, Energietechnik oder Gebäudetechnik (m/w/d) Schwerpunkt wahlweise: Starkstrom- und Schwachstromtechnik / Gebäudeautomation bzw. Mess-, Steuer und Regelungstechnik (MSR) Du planst und projektierst dein Gewerk entlang der HOAI Leistungsphasen 1-9 Du erarbeitest Lösungen in der Planung nachhaltiger gebäudetechnischer Anlagen Du tauschst dich aus und diskutierst mit deinen Kolleg*innen der anderen Fachrichtungen Du entscheidest, wo du dein Können am besten einsetzen kannst: In der Projektabwicklung: Dort koordinierst du Auftraggeber, Firmen und andere Fachplaner und behältst Termine und Kosten im Blick. In der Planung: Gemeinsam mit allen Gewerken sorgst du für eine elektrische Energieversorgung,  einen sicheren Gebäudebetrieb und entwickelst innovative klimaschonende Konzepte für unterschiedliche Gebäudetypen. Abschluss im Bereich der Elek­tro­tech­nik, Ener­gie­tech­nik, Gebäudetechnik oder verwandter Fachrichtungen  Interesse an Projekten im Bereich Energieeffizienz und nachhaltiger Anlagenplanung Nach Möglichkeit Erfahrungen in der Planung oder Projektleitung im Bereich Starkstrom- und Schwachstromtechnik (Brandmeldetechnik, Einbruchmeldeanlagen, Sprachalarmierung, etc.) oder Gebäudeautomation, MSR – muss aber nicht sein Du brainstormst gerne mit Kolleg*innen, bringst gerne neue Ideen ein und hast keine Scheu, um Rat zu fragen. Auf eine Arbeit mit Sinn: Mit deiner Arbeit trägst du zur Energieeffizienz und damit zum Klimaschutz bei. Auf eine Arbeit mit Anspruch: Jeden Tag die gleichen Aufgaben – das passiert bei uns nicht. Jedes unserer TGA-Projekte im Bereich Industrie, Handel und Gewerbe ist anders. Jedes stellt uns vor neue Herausforderungen. Auf eine gründliche Einarbeitung: Wir werfen dich nicht ins kalte Wasser. Wir zeigen dir erst alles, was du brauchst, bis du selber „schwimmen“ kannst. Auf ein Team, das dich mitreißen wird: Deine Kollegen machen das, was sie tun, mit Begeisterung. Aufgaben nach Schema F abzuarbeiten, ist nicht ihr Ding. Auf eine flache Hierarchie: Alles mit dem Vorgesetzten absprechen müssen – da bleibt zu wenig Raum für Kreativität. Wir vertrauen auf deine Fähigkeiten. Auf eine offene Unternehmenskultur: Wir freuen uns immer über neue Impulse. Dazu gehört auch, dass bei uns Kollegen*innen unterschiedlicher Herkunft arbeiten. Auf eine gute Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Freizeitkonto und Home-Office-Möglichkeiten sind für uns nichts Neues. Darauf setzen wir seit Jahren. Was für uns selbstverständlich ist: unbefristete Anstellung leistungsgerechte Bezahlung klimatisierte Büros Lounge zum Treffen und Diskutieren moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel umfangreiche Fort- und Weiterbildung freie Heißgetränke (Kaffee, Tee) und Wasser Bahncard und Jobbike (auch Dusche) gute Verkehrsanbindung kostenfreies Parken
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Umweltmanager (m/w/d)

So. 18.04.2021
Arnsberg, Westfalen
Die WEPA Gruppe ist ein europaweit tätiges Familienunternehmen und bietet nachhaltige und innovative Hygienelösungen, die täglich zum Wohlbefinden von Millionen von Konsumenten in ganz Europa beitragen. Mit 4.000 Mitarbeitern produzieren wir an 13 Produktionsstandorten in Europa Hygieneprodukte wie Toilettenpapier, Handtuchpapier, Taschentücher und Servietten.  Eine nachhaltige Personalpolitik spielt dabei seit mehr als 70 Jahren eine zentrale Rolle. Wir investieren konsequent in die Qualifizierung unserer Mitarbeiter, zeigen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten auf und fördern diese. Denn wir sind überzeugt: Unsere Mitarbeiter sind und bleiben unser wichtigster Erfolgsfaktor.  Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Koordinieren des Umwelt- und Labelmanagementsystems der WEPA-Gruppe Ermitteln der Anforderungen der entsprechenden Normative und Gesetzgebungen  Gruppenexperte für umweltrechtliche Legal-Compliance Regelmäßige Überprüfung der Relevanz umweltrechtlicher Anforderungen  für Deutschland (z.B. Störfallverordnung, Erfordernis bestimmter Beauftragter, etc.) Unterstützung der Werke bei der Umsetzung umweltrechtlicher Anforderungen bzw. deren Änderungen Betriebsbeauftragte für Abfall Organisation und Durchführung interner Audits (Umwelt, Energie, Qualität, Label), Compliance-Audits und externer Audits Durchführung und Begleitung von Umwelt- und Nachhaltigkeitsprojekten FSC-/PEFC-Zertifikatsmanager Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation   Arbeitsweise: Selbständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten Erfahrungen und Know-How: Kenntnisse im Führen eines Umweltmanagementsystems  (DIN EN-ISO 14001), Umfassende Kenntnisse in Umwelttechnik und Umweltrecht, Kenntnisse  im Labelmanagement,  insbesondere FSC-PEFC,  Blauer Engel, EU-Blume, Svane, Kenntnisse im Abfallrecht Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt bzw. Verfahrenstechnik oder vgl., Mindestens 3 Jahre BerufserfahrungFlexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle. Die Nutzung von remote working ist nach erfolgreicher Einarbeitung im Rahmen der verschiedenen Flex-Modelle nach Vereinbarung möglich. Betriebliche Gesundheitsförderung: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten sowie Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios. Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten. Attraktive Vergütung: Wir entlohnen Sie nach Tarifvertrag, der ein attraktives Grundgehalt vorsieht.           Mitarbeiterunterstützungsprogramm: OTHEB steht Ihnen bei den verschiedensten Dingen wie beispielsweise der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind mit Rat und Tat zur Seite. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Sachbearbeiter im Verkauf (m/w/d)

So. 18.04.2021
Jemgum
Die UNITOR GmbH ist deutschlandweit ein führender Anbieter von Industrietoren mit einer 35-jährigen Erfolgsgeschichte. Wir suchen ab sofort einen Sachbearbeiter im Verkauf (m/w/d) in Vollzeit Ihr Einsatzort • UNITOR-Zentrale in Jemgum telefonische Stammkundenbetreuung und Telefonakquise vorausschauende Routenplanung und Terminierung unserer Kollegen im Außendienst Verwaltung unseres Warenwirtschaftssystems, sowie allgemeine kaufmännische Aufgaben telefonische Angebotsnachverfolgung Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Sie haben eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sie sind zuverlässig, flexibel, belastbar und teamfähig Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Ein angenehmes Arbeitsumfeld Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Selbstständiges Arbeiten
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Business Analyst (m/w/d)

So. 18.04.2021
Dortmund
Kennst Du uns schon? Wir sind Comnovo! Wir sind ein stark wachsendes Start-up in der Linde Material Handling, das hochinnovative, vielfach prämierte technische Assistenz-Lösungen entwickelt, international vertreibt und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wir suchen Dich als Kollegin/en, der/die Lust hat, ein agiles, familiäres Team in Dortmund bei diesen Aufgaben zu unterstützen als Business Analyst (m/w/d) Du arbeitest in einem kleinen Team, das direkt mit dem Geschäftsführer zusammenarbeitet. Innerhalb des Teams unterstützt und helft ihr euch gegenseitig. Deine Kollegen sind sehr kooperativ, denn ein gutes Klima im Team ist für uns extrem wichtig. Mitwirkung bei der Umsatz- und Budgetplanung sowie bei Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei der Erarbeitung von Kundenangeboten und Begleitung von Vertriebsprojekten Unterstützung der Geschäftsführung und Key Account Manager bei der Ausarbeitung, Erstellung und Präsentation von Management Reports Implementierung und Weiterentwicklung geeigneter Vertriebscontrollinginstrumente Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Dipositions- und Logistikprozessen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und gutes Verständnis sowohl für Prozesse als auch betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Zahlenaffinität und Lust auf Vertriebscontrolling Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lust, Dich in neue Aufgaben und Softwaretools einzuarbeiten (z.B. Salesforce) Die Dynamik eines stark wachsenden Unternehmens Offene Innovationskultur in einem internationalen Arbeitsumfeld Eine tolle Teamkultur Leistungsgerechte Vergütung Persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Techniker Sondermaschinenbau (m/w/d)

So. 18.04.2021
Berlin
Im Jahr 1989 gründen die befreundeten Ingenieure Stefan Jonas & Lutz Redmann ein Unternehmen für Sondermaschinenbau. Bis heute stehen die Gründer an der Spitze des Unternehmens und haben nichts von ihrer Technikbegeisterung verloren. Jonas & Redmann ist das größte Unternehmen für Sondermaschinenbau in Berlin. Mit viel Leidenschaft und einem ganzheitlichen Blick entwickeln wir unsere Produktionsmaschinen und Fertigungslinien und ermöglichen damit die industrielle Herstellung von neuen Produkten in den Wachstumsbranchen Energy, Health Care und Automotive.  Vor kurzem hat Jonas & Redmann seinen neuen Firmenhauptsitz am Segelfliegerdamm im Berliner Stadtteil Johannisthal bezogen. Der Neubau ist ideal auf die Bedürfnisse eines innovativen und zukunftsträchtigen Sondermaschinenbaus „Made in Berlin“ ausgerichtet und stellt einen Meilenstein in unserer Firmengeschichte dar. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der automatisierten Hightech-Produktion als Techniker Sondermaschinenbau (m/w/d).Die Abteilung After Sales / Customer Support hat in unserem Hause zwei wesentliche Aufgabenbereiche. Die Kollegen kümmern sich um die Durchführung von Umbau- und Optimierungsprojekten für unsere Kunden aller Geschäftsfelder und sie zeigen sich verantwortlich für das Ramp-up der Maschinen sowohl am Berliner Produktionsstandort als auch beim Kunden vor Ort. Technische Begleitung der Maschinen und Anlagen während der gesamten Projektlaufzeit von der Konzeptphase bis zur Übergabe an den Kunden Überwachung und Anpassung des Projektplans in Bezug auf Termine und Ressourcen in enger Abstimmung mit dem Projektmanagement und der Montageplanung Koordinieren des Projektteams in Absprache mit den jeweiligen Abteilungsleitern Projektbezogene Kommunikation mit Kunden und Lieferanten während der gesamten Projektdurchlaufzeit in Absprache mit dem Projektmanagement Baustellenbetreuung, insbesondere Vorbereitungen auf den Baustellen für den Wiederaufbau und die Montage der Maschinen bis hin zur Abnahme durch den Kunden sowie Einsatzplanung der JR-Mitarbeiter vor Ort in enger Abstimmung mit den Abteilungsleitern Informationsaustausch über den Projektverlauf mit Projektmanagement und Engineering Unterstützung und Montagearbeiten bei technischen Komplikationen und Störungen Organisation und Durchführung von Schulungen für die Mitarbeiter der Kunden Übernahme von Sonderprojekten Eine internationale Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Feinwerktechnik, eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung in der Mitarbeiterführung Berufserfahrung im Projektgeschäft des Maschinenbaus Idealerweise Erfahrung im Sondermaschinenbau Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft Selbständige Arbeitsweise, Umsichtigkeit und Teamgeist sind gefragt Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das über die letzten Jahre dynamisch gewachsen ist. Heute sind in Deutschland am Firmenhauptsitz in Berlin und am Standort Malterdingen (Baden-Württemberg) knapp 500 Mitarbeitende beschäftigt. Was wir uns bewahrt haben, ist das offene Miteinander. Die respektvolle und lösungsorientierte Kommunikation im Unternehmen ist uns wichtig. In unserer Zusammenarbeit im Arbeitsalltag sind unsere Türen, auch die der Führungskräfte, stets offen. Unsere Organisationsstruktur schafft Freiräume in denen sich eigene Ideen verwirklichen lassen. Engagierte Mitarbeiter können bei uns mehr Verantwortung übernehmen und ihr Aufgabenspektrum erweitern. Als international tätiges Unternehmen bieten wir Ihnen zudem Entwicklungsperspektiven im Ausland. Wir wissen: der Unternehmenserfolg ist der Erfolg jedes einzelnen Beschäftigten. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen. Darum ist eine Elternzeit für uns genauso eine Selbstverständlichkeit wie die Unterstützung beim Wiedereinstieg. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell bietet Jonas & Redmann ideale Voraussetzungen, um Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe weiterer Leistungen.
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Projektmanager im Sondermaschinenbau (m/w/d)

So. 18.04.2021
Berlin
Im Jahr 1989 gründen die befreundeten Ingenieure Stefan Jonas & Lutz Redmann ein Unternehmen für Sondermaschinenbau. Bis heute stehen die Gründer an der Spitze des Unternehmens und haben nichts von ihrer Technikbegeisterung verloren. Jonas & Redmann ist das größte Unternehmen für Sondermaschinenbau in Berlin. Mit viel Leidenschaft und einem ganzheitlichen Blick entwickeln wir unsere Produktionsmaschinen und Fertigungslinien und ermöglichen damit die industrielle Herstellung von neuen Produkten in den Wachstumsbranchen Energy, Health Care und Automotive. Vor kurzem hat Jonas & Redmann seinen neuen Firmenhauptsitz am Segelfliegerdamm im Berliner Stadtteil Johannisthal bezogen. Der Neubau ist ideal auf die Bedürfnisse eines innovativen und zukunftsträchtigen Sondermaschinenbaus „Made in Berlin“ ausgerichtet und stellt einen Meilenstein in unserer Firmengeschichte dar. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der automatisierten Hightech-Produktion als Projektmanager (m/w/d).Projekte im Sondermaschinenbau und damit auch deren Planung und Steuerung sind bei uns nie gleich. Daher investieren wir Energie und Leidenschaft in die Umsetzung. Die Abteilung Projektmanagement bildet die direkte Schnittstelle zum Kunden bei all unseren Projekten in allen Geschäftsfeldern. Zudem kümmert man sich um einen möglichst reibungslosen und organisierten Projektverlauf, der die Projektkosten berücksichtigt. Folgende Aufgaben stehen daher Vordergrund: Projektverantwortung für komplexe Maschinenbauprojekte von der Auftragsannahme bis zur Endabnahme beim Kunden Verantwortung für die termin-, qualitäts- und budgetkonforme Projektabwicklung Planen, Steuern und Kontrollieren alle Aktivitäten rund um die Projekte Angebote im Rahmen des Nachtragsmanagements erstellen und verhandeln (Claim Management) Dokumentieren der projektbezogenen Aktivitäten nach den internen und projektbezogenen Vorgaben Schnittstellenfunktion und enge Zusammenarbeit mit den Kunden, auch vor Ort Fachübergreifende Koordination des Projekts sowie der gewerkübergreifenden Teams Betreuen der Fachabteilungen im Rahmen individueller fachlicher Kompetenzen   Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Qualifikation Sie wissen, wie man komplexe Maschinenbauprojekte leitet. Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Praxiserprobte kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern Nachweis einer Projektleiterzertifizierung von Vorteil Sichere Englischkenntnisse im internationalen Kundenkontakt Reisebereitschaft (international) Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das über die letzten Jahre dynamisch gewachsen ist. Heute sind in Deutschland am Firmenhauptsitz in Berlin und am Standort Malterdingen (Baden-Württemberg) knapp 500 Mitarbeitende beschäftigt. Was wir uns bewahrt haben, ist das offene Miteinander. Die respektvolle und lösungsorientierte Kommunikation im Unternehmen ist uns wichtig. In unserer Zusammenarbeit im Arbeitsalltag sind unsere Türen, auch die der Führungskräfte, stets offen. Unsere Organisationsstruktur schafft Freiräume in denen sich eigene Ideen verwirklichen lassen. Engagierte Mitarbeiter können bei uns mehr Verantwortung übernehmen und ihr Aufgabenspektrum erweitern. Als international tätiges Unternehmen bieten wir Ihnen zudem Entwicklungsperspektiven im Ausland. Wir wissen: der Unternehmenserfolg ist der Erfolg jedes einzelnen Beschäftigten. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen. Darum ist eine Elternzeit für uns genauso eine Selbstverständlichkeit wie die Unterstützung beim Wiedereinstieg. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell bietet Jonas & Redmann ideale Voraussetzungen, um Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe weiterer Leistungen.   * Bei uns sind Sie willkommen, unabhängig von persönlichen Merkmalen wie z. B. Herkunft, Geschlecht oder Alter.
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Steuerungsprogrammierer für Sondermaschinen (m/w/d)

So. 18.04.2021
Berlin
Im Jahr 1989 gründen die befreundeten Ingenieure Stefan Jonas & Lutz Redmann ein Unternehmen für Sondermaschinenbau. Bis heute stehen die Gründer an der Spitze des Unternehmens und haben nichts von ihrer Technikbegeisterung verloren. Jonas & Redmann ist das größte Unternehmen für Sondermaschinenbau in Berlin. Mit viel Leidenschaft und einem ganzheitlichen Blick entwickeln wir unsere Produktionsmaschinen und Fertigungslinien und ermöglichen damit die industrielle Herstellung von neuen Produkten in den Wachstumsbranchen Energy, Health Care und Automotive.  Vor kurzem hat Jonas & Redmann seinen neuen Firmenhauptsitz am Segelfliegerdamm im Berliner Stadtteil Johannisthal bezogen. Der Neubau ist ideal auf die Bedürfnisse eines innovativen und zukunftsträchtigen Sondermaschinenbaus „Made in Berlin“ ausgerichtet und stellt einen Meilenstein in unserer Firmengeschichte dar. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Automatisierung für die Hightech-Produktion als Steuerungsprogrammierer/in* für Sondermaschinen.Das Zusammenspiel aller Komponenten wird durch die Steuerungsprogramme gewährleistet. Daher haben unsere SPS-Programmierer/innen maßgeblichen Einfluss auf die Funktionsweise unserer Maschinen. Aufgrund der Komplexität unserer Maschinen setzen wir überwiegend Software SPS Lösungen wie CoDeSys (TwinCAT 2 oder 3) oder TIAPortal ein. Folgende Aufgaben stehen dabei im Vordergrund: Programmieren von Maschinen- und Anlagensteuerungen teils unter Verwendung von fertigen Softwarebausteinen und teils durch Neuentwicklung von Softwaremodulen Einhalten interner Programmierstandards und Dokumentationsvorgaben Ausarbeiten von Steuerungskonzepten auch unter Berücksichtigung der Antriebstechnik Aktives Mitwirken bei der Optimierung von Anlagenabläufen Teamarbeit während der Inbetriebnahmephase in Berlin und vor Ort bei unseren Kunden, weltweit (Fach)Hochschul- oder Technikerabschluss der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der SPS-Programmierung von Maschinen- und Anlagensteuerungen Erfahrungen in der Ausarbeitung von Steuerungskonzepten inkl. der Antriebstechnik Praktische Erfahrung im Umgang mit Steuerungshardware sowie der Inbetriebnahme von Steuerungskomponenten und Bussystemen Wir suchen für diese Stelle einen Teamplayer, der vorausschauendes Denken sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mitbringt. Natürlich freuen wir uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteigern.Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das über die letzten Jahre dynamisch gewachsen ist. Heute sind in Deutschland am Firmenhauptsitz in Berlin und am Standort Malterdingen (Baden-Württemberg) knapp 500 Mitarbeitende beschäftigt. Was wir uns bewahrt haben, ist das offene Miteinander. Die respektvolle und lösungsorientierte Kommunikation im Unternehmen ist uns wichtig. In unserer Zusammenarbeit im Arbeitsalltag sind unsere Türen, auch die der Führungskräfte, stets offen. Unsere Organisationsstruktur schafft Freiräume in denen sich eigene Ideen verwirklichen lassen. Engagierte Mitarbeiter können bei uns mehr Verantwortung übernehmen und ihr Aufgabenspektrum erweitern. Als international tätiges Unternehmen bieten wir Ihnen zudem Entwicklungsperspektiven im Ausland. Wir wissen: der Unternehmenserfolg ist der Erfolg jedes einzelnen Beschäftigten. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen. Darum ist eine Elternzeit für uns genauso eine Selbstverständlichkeit wie die Unterstützung beim Wiedereinstieg. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell bietet Jonas & Redmann ideale Voraussetzungen, um Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen. Darüber hinaus bieten wir eine Reihe weiterer Leistungen. * Bei uns sind Sie willkommen, unabhängig von persönlichen Merkmalen wie z. B. Herkunft, Geschlecht oder Alter.
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Leitung (m/w/d) Kindergarten "Karlsson vom Dach" - Berlin-Spandau

So. 18.04.2021
Berlin
Vollzeit | unbefristet | ab sofort | Berlin Sie sind ausgebildete Fachkraft? Sie haben Freude am Führen von Mitarbeitern und stellen sich dieser Herausforderung selbstbewusst? Dann sind Sie bei Klax richtig! Für unsere pädagogischen Einrichtungen suchen wir charakterstarke Persönlichkeiten. Sie gestalten von Beginn an die Abläufe in den Kindertageseinrichtungen mit und erhalten darüber hinaus die Möglichkeit, sich stets fachlich weiterzubilden. Zur Unterstützung unseres pädagogischen Leitungsteams suchen wir ab sofort eine Leitung (m/w/d) für unsere Kinderkrippe und Kindergarten "Karlsson vom Dach" in Festanstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fachliche Leitung einer Einrichtung mit bis zu 100 Kindern Sicherstellung des kindgerechten Tagesablaufs nach dem Klax Konzept durch Ihr pädagogisches Fachpersonal Verantwortung für die Einhaltung des Budgets und der Auslastung der Einrichtung Führung der Mitarbeiter/innen der Einrichtung in Personalverantwortung Sicherstellung einer zeitgemäßen und korrekten Führung der pädagogischen Dokumentation Organisation von Hospitationen in der Einrichtung Sicherung der Qualität in der Einrichtung Etablierung einer herzlichen und professionellen Zusammenarbeit mit den Eltern Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich Zusätzliche Qualifikationen in den Bereichen Betriebswirtschaft, Management oder Sozialverwaltung Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung erforderlich Überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher kommunikativer Kompetenz, die das Kollegium und die Eltern gleichermaßen begeistern kann Sehr gute pädagogische und didaktische Kenntnisse und Fähigkeiten Identifizierung mit den Grundsätzen einer Pädagogik, die den Fokus auf die individuelle Entwicklung des Kindes setzt Neben einer sorgfältigen Einarbeitung und Unterstützung bei Ihren weiteren Schritten in der Klax Gruppe, erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, mit einer übertariflichen Vergütung entsprechend der Qualifikation und zusätzlich zu Ihren 30 Tagen Urlaub bis zu neun Haushaltstage im Jahr. Wir bieten spannende Betätigungsfelder, ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team, interessante Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterbildung, Möglichkeiten zum Austausch mit Kollegen/Kolleginnen anderer Klax Einrichtungen (Kompetenztreffen, pädagogischer Playground sowie pädagogischer Salon) und umfassende betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten.  
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Einkäufer/Arbeitsvorbereitung m/w/d

So. 18.04.2021
Schramberg
Wir sind ein erfolgreicher mittelständischer Sondermaschinenbauer im süddeutschen Raum. Regionale Verbundenheit und weltweite Präsenz sind für uns kein Widerspruch sondern Erfolgsfaktor. Seit vielen Jahren sind wir für anspruchsvolle Kunden aus den verschiedensten Branchen der technische Partner, wenn es um die Entwicklung und Fertigung hoch innovativer Systeme und komplexer Prozesstechnik geht. Kontinuierliche Analyse der Beschaffungsmärkte inklusive Lieferantensuche, -auswahl und -qualifizierung Einholung, Auswertung und Vergleich von Angeboten Termingerechte Beschaffung von Kauf- und Fertigungsteilen Durchführung von Verhandlungen mit Lieferanten und Lieferantenaudits Schnittstellenkoordination mit anderen Fachabteilungen im Haus Planen der einzelnen Fertigungsschritte und Technologien anhand von Fertigzeichnungen mehrjährige Berufserfahrung in Bereich Einkauf von komplexen Fertigungs- und Kaufteilen Abgeschlossenes technisches Studium; alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung Sehr gutes technisches Verständnis Sehr gute Englischkenntnisse Ein abwechslungsreiches, interessantes und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägten Gestaltungsmöglichkeiten Ein kleines aber feines Team, nette Kollegen und kürzeste Entscheidungswege Die inspirierende Atmosphäre eines mittelständischen inhabergeführten Unternehmens Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Gleitzeitmodelle
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