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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 103781
  • Ohne Berufserfahrung 65807
  • Mit Personalverantwortung 8066
Arbeitszeit
  • Vollzeit 109030
  • Home Office möglich 29170
  • Teilzeit 16072
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 97822
  • Befristeter Vertrag 4589
  • Ausbildung, Studium 4110
  • Studentenjobs, Werkstudent 3666
  • Praktikum 2761
  • Berufseinstieg/Trainee 1519
  • Arbeitnehmerüberlassung 1159
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 239
  • Handelsvertreter 225
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 159
  • Promotion/Habilitation 50
  • Referendariat 39
  • [Alle] 26
  • Franchise 18
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Werkstudent (m/w/d) - Office Management & Administration

Mi. 26.01.2022
Aachen
Hast du Lust, dich als Allround-Talent aktiv in die Back Office Prozesse einer aufstrebenden Unternehmensberatung einzubringen? Du unterstützt das Office Management in Aachen und sorgst dafür, dass sich unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen wohlfühlen und einem produktiven Arbeitstag nichts im Wege steht – von der Büromaterialbestellung bis hin zur Organisation unseres monatlichen Happy Friday Frühstücks Du unterstützt den Bereich Administration und Finance im operativen Tagesgeschäft (z.B. Angebots- und Rechnungsprüfung) Du arbeitest bei internen Projekten und Prozessoptimierungen im Bereich Administration und Office Management mit Du empfängst Gäste und betreust unsere Telefonzentrale  … dabei arbeitest du eigenverantwortlich bei flexibler Zeiteinteilung und Möglichkeit zum Homeoffice! Du hast die ersten Semester deines Studiums erfolgreich abgeschlossen Du überzeugst persönlich durch deine Kommunikationsstärke, Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine strukturierte Arbeitsweise Du arbeitest gerne serviceorientiert Du hast sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint Du hast 15 - 20 Stunden die Woche Zeit Bei der StreetScooter Research triffst du auf ein junges Team, dessen Herz für technische Beratungsprojekte und die Automotive-Branche schlägt. Offenheit, Vertrauen und Teamspirit sind uns wichtig, damit wir gemeinsam innovative Lösungen für die Mobilität von morgen finden. Außerdem bieten wir dir: Wir wachsen schnell und du hast die Chance, dabei maßgeblich mitzuwirken Steile Lernkurve und Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung Herausragende Teamevents, denn Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig Obst, Kaffee & Erfrischungsgetränke for free Monatliches Happy Friday Frühstück
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Referent/in Marketing in (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Dreieich
Die Stadtwerke Dreieich GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen. Wir sichern mit der zuverlässigen Versorgung von Strom, Gas, Wasser und Wärme unseren Kunden eine hohe Lebensqualität vor Ort. Als Mitbetreiber der größten Fotovoltaikanlage in Hessen verbinden wir innovative Ideen mit ökologisch und nachhaltig orientiertem Handeln. Verstärken Sie unser Team im Bereich Vertrieb & Services zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent/in Marketing (m/w/d) Sie sind für die Entwicklung, Planung und Implementierung der Marketingstrategie verantwortlich Sie erstellen den jährlichen Marketingplan Das Marketingbudgets liegt in ihrer Hand Sie entwickeln Konzepte und Maßnahmen zur Kundengewinnung und -bindung und evaluieren diese kontinuierlich Sie betreuen unsere Social-Media-Kanäle und entwickeln diese weiter Sie sind ein Marketing-Allrounder, arbeiten gerne vertriebsnah und bündeln die Marketingaktivitäten des Unternehmens Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit einer Vertiefung im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie verfügen idealerweise über Praxiserfahrung im vertriebsorientierten Marketing Sie bringen Ideen mit ins Team und denken und handeln „out of the box“ Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich Ein motiviertes und kollegiales Team Flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Jobticket) Ein breites Angebot in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kurze Entscheidungswege im Arbeitsalltag, ein ausgezeichnetes Betriebsklima und die Vision, aus 100 Prozent täglich immer noch ein bisschen mehr zu machen
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Teamlead Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/x)

Mi. 26.01.2022
München
AVANTGARDE ist ein globales Unternehmen mit dem Schwerpunkt Brand Experience, das Kreativität, Media und Technologie unter einem Dach vereint. Gegründet 1985 als Event-Agentur, hat sich die AVANTGARDE Group zu einem Multiplayer in der Experience Economy mit mehr als 850 Mitarbeitern entwickelt. Experience first – dieser Ansatz steht im Kern der strategischen Markenberatung von AVANTGARDE. An weltweit 11 Standorten schaffen Designer, Architekten, Strategen, Content Creator und Digitalspezialisten im präzisen Zusammenspiel innovative und holistische Markenerlebnisse. Darüber hinaus gründet und betreibt die AVANTGARDE Group eigene Unternehmen in der Experience Economy – auch in Kooperation mit Partnern. Vervollständige unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München als Teamlead Talent Acquisition & Employer Branding (m/w/x) Das Recruiting Team wirst Du fachlich wie disziplinarisch führen und die Fokusthemen Recruiting und Active Sourcing weiter vorantreiben Die Performance und Entwicklung Deines Teams hast Du immer im Blick, damit Professionalität und Expertise stetig wachsen können Du strebst danach, die Candidate Journey zu einer Experience zu entwickeln Du implementierst entsprechende Strategien und bedienst dabei ein weites Spektrum - sei es durch die Entwicklung von Qualitätsstandards, Etablierung von data-driven Recruiting oder die Einführung von unterstützenden Tools und Systemen Du bewegst Dich am Puls der Zeit und bist aktuellen Recruiting Trends immer einen Schritt voraus. So findest Du für jeden Job das passende Format und stehst Deinem Team mit Tipps & Tricks zur Seite. Du treibst die Entwicklung eines effektiven Talent Relationship Managements voran und verstehst es, unternehmensinterne wie externe Netzwerke zu Recruiting Zwecken aufzubauen Die Nähe zu den Kandidaten wirst Du nicht vollständig verlieren, aber aufgrund Deiner umfangreichen Verantwortlichkeiten auf die Besetzung von anspruchsvollen Vakanzen begrenzen Der Aufbau einer Arbeitgebermarke ist Dir vertraut und Du weißt die richtigen Prioritäten zu setzen Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie o.Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation Du solltest langjährige Erfahrung im Recruiting von heiß umkämpften Zielgruppen mitbringen, davon mindestens 3 Jahre in einer Lead Funktion Du liebst, was Du tust! Das verkörperst Du jeden Tag aufs Neue. Mit Deiner Begeisterungsfähigkeit steckst Du andere an und machst es ihnen leicht, Deiner Leidenschaft zu folgen Du bringst sehr gute Kenntnisse in Plattformen wie XING, LinkedIn und Social Media mit, bist neugierig und experimentierfreudig. Kein Kanal bleibt lange vor Dir sicher! Du denkst strategisch und bereichsübergreifend und entwickelst Dich und Deinen Verantwortungsbereich stets weiter Das Wichtigste: Du hast ein positives Menschenbild, magst Menschen, erkennst deren Bedürfnisse und findest einen Weg diese zum Positiven zu nutzen. Da wir uns auch auf internationaler Ebene bewegen, sollten Deine Englischkenntnisse so gut sein, dass Du Bewerbungsgespräche auf Englisch führen kannst Viel Platz für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Namhaftes Kundennetzwerk mit globalen Top Brands  Neue Kanäle und erstklassiges BTL Marketing in Deutschlands umsatzstärkster Agentur für Live Kommunikation Hoher Funfaktor durch regelmäßige Team Events Flexible Arbeitszeiten und internationale Einsatzmöglichkeiten Münchens schönste Dachterrasse mit subventionierten Lunch Specials, eigenem Barista und waschechten Schafen Fitnessstudio mit Mitarbeitertarif direkt vor der Tür Vergünstigungen und Rabattaktionen auf wechselnde Marken und Sportangebote 
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Assistenz der Geschäftsführung (w/d/m)

Mi. 26.01.2022
Braak bei Hamburg
Du fängst die Ideen und administrativen Aufgaben der Geschäftsführung ein und bändigst sie mit Herz und Verstand. Dabei schlägt Dein Herz pragmatisch im Takt mit den Dir möglichen Ressourcen. Dein Einfühlungsvermögen kombinierst Du mit Deiner stechend scharfen Analytik- und siehst blitzschnell den Kern der Sache. Wie ein Schatzmeister nimmst Du Dich so allen geschäftsführenden organisatorischen Aufgaben an und baust sie mit Hand und Fuß zielsicher weiter aus. Wenn Du jetzt sagen kannst: Ja ich will - haben wir eine spannende vollzeitige Herausforderung für Dich: Assistenz der Geschäftsführung (w/d/m) Du unterstützt die Geschäftsführung in allen Bereichen des operativen Tagesgeschäfts Du erstellst eigenverantwortlich Präsentationen, Protokolle, Auswertungen und Reports Du hast auch die Mütze auf für eigenverantwortliche Recherchen und Datenanalysen Dir obliegt auch die Terminkoordination und Terminorganisation Du stellst ein professionelles und effizientes Office-Management sicher Du bist fit in der Vorbereitung und Organisation von Geschäftsreisen Du kommunizierst mündlich und schriftlich souverän in Deutsch und Englisch Du hast ein warmes Opening für Gäste und ein geschicktes Händchen für die Betreuung von Gästen Du bist in allen entsprechenden Anliegen ein kompetenter Ansprechpartner für Geschäftspartner*innen und Mitarbeiter*innen Du bringst eine erfolgreich abge­schlossene Urkunde aus dem kaufmännischen Bereich (Ausbildung + Erfahrung oder Studium) mit Du bist bereits mehrere Jahre erfahren im Bereich Office-Management für eine Geschäftsleitung/Geschäftsführung Du bist ein Management-Organisations-Profi im Bereich Office Du bist offen, pragmatisch, hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist Kontakt- und Kommunikationssicher in Deutsch, Englisch und gerne auch in weiteren Sprachen Du bist sehr fit in den gängigen MS Office-Programmen Weil Du trotz allem Verantwortungsbewusstsein weißt, dass Erfolg am schönsten im Team ist Weil Du flache Hierarchien und kurze Wege liebst Weil Du nicht nur gehört werden willst, sondern Dir auch Gehör verschaffen darfst Weil hier Early Birds genauso willkommen sind wie Nightowls Weil Du Deine Persönlichkeit immer gerne mit durch die Tür nimmst. Weil wir wissen, dass es das alles nicht umsonst gibt: Wir belohnen Erfolg fair und geben unsere soziale Haltung in verschiedenen Leistungen an Dich weiter - sprich uns gerne dazu an Wir lassen uns erfolgreich prüfen z. B. von „Deutschlands beste Arbeitgeber“
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Lagermitarbeiter (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Hockenheim
Die familiengeführte Fricke Gruppe hat sich im Laufe der fast 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeugen und Ersatzteilen entwickelt. Mit 3.051 Mitarbeitern - verteilt auf 64 Standorte in 25 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau unserer Marktposition. Hofmeister & Meincke GmbH Die Hofmeister & Meincke GmbH ist ein Unternehmen der Fricke Gruppe, mit Hauptsitz im niedersächsischen Heeslingen. Seit 1908 steht der Name Hofmeister & Meincke in den Bereichen Nutzfahrzeugteile und Fahrzeugbausysteme und -komponenten für Kompetenz und Zuverlässigkeit. Als Partner der NFZ-Werkstätten, der Fahrzeugbauer und der Industrie bieten wir unseren Kunden an bundesweit 16 Standorten eine einzigartige Kombination aus langjähriger Erfahrung als Handelsunternehmen und Erstausrüster. Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Hockenheim als Lagermitarbeiter (m/w/d) Kommissionierung Einlagerung und Auslagerung der Ware Verladung der Ware sowie Ladungssicherung Wareneingangskontrolle Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Gabelstaplerführerschein Gutes technisches Verständnis Idealerweise Kenntnisse in der Ladungssicherung Hohe Belastbarkeit, Motivation und Teamfähigkeit Gutes Arbeitsklima und familiäre Atmosphäre Sicherer Arbeitsplatz Offene Kommunikation über alle Ebenen und kurze Entscheidungswege Fricke Academy für interne Schulungs- und Fortbildungsprogramme Sorgfältige und individuelle Einarbeitung Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub Jährliche Gehaltsanpassungen Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen Attraktive Mitarbeiterrabatte Einzigartige Mitarbeiterevents
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Head of Online-Marketing & Sales (m/w/d) B2B

Mi. 26.01.2022
Berlin
Bei LUMITOS haben wir seit über 20 Jahren eine wichtige Vision: Menschen in B2B-Branchen sollen ihre Zeit nicht mehr mit mühsamen Recherchen und schlechten Inhalten verschwenden. Um unsere Vision zu erreichen, suchen wir einen Head of Online-Marketing & Sales (m/w/d) in Vollzeit (40 h) für Berlin, Nürnberg oder Remote. In dieser Position bist Du für die Führung und Weiterentwicklung unseres Marketing- und Vertriebsteams mit 15 Mitarbeitern verantwortlich. Du bist erfolgsgetrieben und sorgst mit Deiner Arbeitsweise für ein jährlich deutlich zweistelliges Umsatzwachstum. Fachliche und disziplinarische Führung, sowie Weiterentwicklung und Ausbau des Teams mit 15 Mitarbeitern Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Marketingprozess und den Vertriebszyklus entlang der Customer Journey Du entwickelst und planst digitale B2B-Vermarktungsstrategien zur deutlich zweistelligen Steigerung des Umsatzwachstums Du erfasst Markttrends, Marktchancen, beobachtest den Wettbewerb und setzt gemeinsam mit der Geschäftsführung die Unternehmensstrategie um Anhand von KPIs steuerst Du alle Vertriebs- und Marketingmaßnahmen und die verschiedenen Kommunikationskanäle Mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen als Head of Marketing & Sales in einem wachstumsstarken Digital-Unternehmen mit B2C- oder B2B-Ausrichtung Du bist eine positive, authentische und empathische Führungskraft mit „Treiber“-Mentalität, die die Fähigkeit besitzt, Teams zu begeistern, zu fördern und weiter zu entwickeln Du bringst Leidenschaft für B2B-Märkte mit und willst Unternehmen mit digitalem Marketing messbar erfolgreicher machen Deine Arbeitsweise ist eigenständig, pragmatisch und konsequent ziel- und erfolgsfokussiert Du verfügst über fundierte Kenntnisse zur Steuerung von Vertrieb und Marketing mit Salesforce Du besitzt praxiserprobte Kenntnisse in Marketing Automation, idealerweise mit Hubspot Darüber hinaus kannst Du auf sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten (DE & EN) zurückgreifen Flexible und individuelle Arbeitszeiten, sowie Remote-Work und Home-Office werden bei uns seit Jahren gelebt Erfreuliches Gehalt mit erfolgsabhängigem Anteil Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen und wenig Abstimmungsbedarf Dein Arbeitsplatz ist mit leistungsstarkem PC, zwei Monitoren, Softphone und Headset ausgestattet. Wir arbeiten mit Salesforce, Hubspot, Office365, JIRA, Confluence und weiterer cloudbasierter Software Wöchentlicher Erfahrungsaustausch im gesamten Team. Da kannst Du Ideen einbringen, Dein Wissen teilen oder Dein Wissen erweitern Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und soliden Unternehmen
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Account Manager Vertriebsaußendienst (m/w/d) - B2B - Region Hannover

Mi. 26.01.2022
Hannover
Kurz gesagt: Wir sind für unsere Kunden der bodenständige Wegbereiter in die Digitalisierung. Genauer gesagt: Mit passenden Software- und Hardware-Lösungen sorgen wir dafür, dass Unternehmen moderner agieren und ihre Arbeitsprozesse beschleunigen können. Unser breites Portfolio reicht dabei von leistungsstarken Druck- und Multifunktionssystemen über standardisierte Einstiegsprodukte in die Digitalisierung bis hin zu maßgeschneiderten Prozesslösungen. Bei uns können Sie flexibel die Themen der Zukunft gestalten, mutig Ihre eigenen Ideen einbringen und noch vieles andere mehr. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Account Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Hannover. Wir suchen MitarbeiterInnen, die gemeinsam mit uns dieses Geschäft entwickeln und voranbringen wollen. Bei uns bekommen Sie die Chance, den Vertriebsbereich mitzugestalten und Ihre Persönlichkeit einzubringen. Sie positionieren TA Triumph-Adler als Lösungsanbieter und erarbeiten kundenspezifische Konzepte, deren Bestandteile sowohl Hard- und Software als auch Dienstleistungen sein können Zu Ihren Aufgaben zählt die Betreuung bereits bestehender Kunden sowie der aktive Aufbau eines neuen Kundenstammes Gemeinsam mit unserem Team in der Vertriebsunterstützung übernehmen Sie die Konfiguration und Kalkulation Ihrer Projekte sowie die Angebotserstellung Sie führen alle beteiligten internen Stakeholder und Partner, um ein komplexes Projekt zum erfolgreichen Abschluss zu bringen Sie haben bereits erste Erfahrung im Vertrieb/Außendienst komplexer Produkte oder Dienstleistungen Idealerweise bringen Sie berufliche Kenntnisse im Bereich Bürokommunikation, IT-Systemhaus oder IT-Solutions mit; ein gutes technisches Verständnis setzen wir voraus Sie sind VerkäuferIn aus Leidenschaft und haben Freude an der Neukundenakquise Sie arbeiten gern im Team, verfügen über Verhandlungsgeschick und Präsentationssicherheit Sie können sich gut organisieren und bringen Kreativität in den Beruf mit ein Eine Aufgabe mit viel Entwicklungspotenzial in einem innovativen Unternehmen Intensive Einarbeitung in das TA Triumph-Adler Produktportfolio und die Prozesse Umfangreiches Schulungsangebot auch im weiteren Verlauf Ihrer Karriere bei TA Triumph-Adler Dienstwagen zur privaten Nutzung Attraktives Vergütungspaket und Sodexo-Card Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern Flexible Arbeitszeiten Option auf Bikeleasing Mehrwöchige, intensive Einarbeitung, damit Sie im Anschluß erfolgreich durchstarten können
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Communication Manager / Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Freiberg, Sachsen
Wir sind der Experte für innovative Wasseraufbereitungstechnik, chemische Spezialprodukte zur Wasserbehandlung sowie Systemsanierung. Mit über 200 Mitarbeitern betreuen wir mehr als 9.000 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Wir unterstützen Sie beim Betrieb von Prozesswasserkreisläufen, Dampfkesselanlagen und raumlufttechnischen Anlagen. Egal ob unsere Kunden Trinkwasser nutzen, Verdunstungskühlanlagen betreiben, Dampf bei der Lebensmittelproduktion verwenden oder auf Schiffen die Trinkwasserbevorratung befüllen – wann immer sie mit Wasser arbeiten, sind wir der richtige Ansprechpartner. Mit unserem bundesweiten Service- und Vertriebsnetz bieten wir einzigartige Kundennähe getreu unserem Motto »Wasser mit Herz und IQ«. Für unsere Kunden sorgen wir mit mehr als 60 Servicetechnikern für einen einwandfreien Systembetrieb vor Ort. Was zählt sind Zuverlässigkeit und Leistungsfreude – sowie die individuelle Bereitschaft, sich bei der Lösung von spezifischen Herausforderungen kompetent und qualitätsbewusst mit einzubringen. Für unsere Firmenzentrale in Freiberg am Neckar in der Region Ludwigsburg / Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Communication Manager / Unternehmenskommunikation (m/w/d) Als zentraler Ansprechpartner halten Sie die Zügel sämtlicher Kommunikationskanäle der Schweitzer-Chemie fest in der Hand Sie sind für die Planung, Steuerung und Realisation unserer regelmäßig erscheinenden Kommunikationsformate verantwortlich und arbeiten für deren inhaltliche Ausgestaltung eng mit den Fachabteilungen zusammen Sie stellen unsere Kommunikationsstrategie regelmäßig auf den Prüfstand und entwickeln diese mit eigenen Ideen im Team kontinuierlich weiter Mit vollem Engagement designen und erstellen Sie Präsentationsunterlagen und Entscheidungsvorlagen für die obere Führungsebene sowie die Geschäftsführung Mit Ihrem Blick für´s Detail entwickeln Sie unser Corporate Design weiter und prüfen Unterlagen auf CI-Konformität Sie haben Ihr Studium oder Ihre Berufsausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, PR oder einem vergleichbaren Bereich mit Medienbezug erfolgreich abgeschlossen Mit viel sprachlichem Geschick haben Sie Spaß am Verfassen von Texten für die unternehmensweite Kommunikation und blicken auch bereits auf erste Erfolgsgeschichten aus dem diesem Bereich zurück Sie haben ein feines Gespür für spannende Themen und schaffen es diese in eine zielgruppengerechte Kommunikation zu übersetzen Sie überzeugen durch Ihre proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise und verfolgen stets einen hohen Qualitätsanspruch Der sichere Umgang mit PowerPoint gehört für Sie zum Daily Business und auch mit InDesign haben Sie bereits erste Erfahrungen sammeln können Sie jonglieren gerne mehrere Themen parallel und sind geübt daran, kleinere Projekte selbständig zu steuern Auf Sie wartet ein dynamisches und spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsraum für Ihre Ideen. Wir leben eine offene und durch Teamgeist geprägte Unternehmenskultur. Wir bieten Ihnen die Sicherheit und Innovationskraft eines expandierenden, wirtschaftlich gesunden Unternehmens in einer zukunftssicheren Branche. Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam im Rahmen regelmäßiger Mitarbeiterevents.
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Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Berlin
FRÖBEL ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Wir betreiben aktuell über 200 Krippen, Kindergärten, Horte sowie weitere Einrichtungen in zehn Bundesländern. Mehr als 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von rund 19.000 Kindern. Wir suchen für die Hauptgeschäftsstelle in Berlin am Alexanderplatz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in Personalentwicklung mit Schwerpunkt Führungskräfteentwicklung. Die Stelle hat einen Beschäftigungsumfang von bis zu 40 Wochenstunden und wird unbefristet geschlossen. Als Referent*in in der Personalentwicklung nehmen Sie maßgeblich Einfluss auf die Sicherung unserer hohen Mitarbeiter*innenansprüche. Sie erkennen Potenziale und fördern den Ausbau unserer Führungskompetenzen durch Seminare, Intensivschulungen, Traineeprogramme oder z. B. Workshops. Durch Ihr Zutun bauen Sie unseren Talent-Pool aus und verstärken Sie unsere Mitarbeiter*innenbindung und -gewinnung. Ihre eigenverantwortliche und kreative Tätigkeit wird teamintern in flache Hierarchien integriert und ermöglicht so ein harmonisches und selbstverwirklichendes Arbeiten. Wir freuen uns, auf Ihre Bewerbung. Konzeption und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen insbesondere im Rahmen unseres Qualifizierungsprogrammes für Nachwuchsführungskräfte – Sie wissen was eine gute Einrichtung braucht, damit sich pädagogische Qualität entwickelt Konzeption und Durchführung von Seminaren und Workshops – Sie präsentieren und moderieren gerne, sind in der Lage Impulse zu setzen und können andere begeistern (Weiter-)Entwicklung und Modifikation von Instrumenten der Personalentwicklung – für Sie ist es selbstverständlich aus mehreren Puzzleteilen ein großes Ganzes zu schaffen Begleitung unserer Führungskräfte durch Coaching und Beratung – Sie arbeiten mit konkreten Bedarfen und haben dabei die Menschen im Blick Entwicklung und Umsetzung von neuen Personalentwicklungsthemen und -formaten und von Modellen zur Personalbindung – Sie arbeiten agil und vernetzt Personalentwicklung ist für Sie eine Herzenssache Um die Themen der Personalentwicklung zu bearbeiten und stetig zu optimieren, arbeiten Sie eng mit unseren Führungskräften in den Grippen, Kindergärten und Horten, den regionalen Geschäftsleitungen, Fachberatungen und Fachabteilungen der Zentrale sowie Ihren Teamkolleginnen und -kollegen der Führungskräfte- und Personalentwicklung zusammen. Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften o. Ä. mit dem Schwerpunkt Personal oder Personalentwicklung / betriebliche Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung / betriebliche Weiterbildung und Frühpädagogik, sowie Praxiserfahrung im System Kita Praktische Erfahrung als Referent*in, Trainer*in oder Moderator*in Kenntnisse über gegenwärtige Diskurse in der Frühpädagogik und Anforderungen an Führungskräfte in der Berufspraxis strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie konzeptionelle Stärke emphatisch, klar und authentisch in der Kommunikation eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte eine attraktive Vergütung nach dem FRÖBEL-Haustarifvertrag einen zentralen und modernen Arbeitsplatz in Berlin (Mitte) flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten monatlich bis zu 44 Euro zusätzlich durch unsere FRÖBEL-BenefitCard (nach der Probezeit) und weitere Rabatte für Beschäftigte Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
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Sachbearbeiter (m/w/d) für technisches Stammdatenmanagement in Vollzeit

Mi. 26.01.2022
Memmingen
Mit über 900 Mitarbeitern und Werken in Memmingen, Düsseldorf und Saedinenie - Bulgarien, ist die KATEK Memmingen GmbH Teil der KATEK SE – führender Hersteller von elektronischen Baugruppen und Geräten. Diese werden zum einen über den Vertriebsbereich „Electronics & Cable“ als Dienstleistung an Kunden aus den Segmenten Automotive, Consumer, Medizin und Industrie/Sonstige verkauft. Zum anderen werden Produkte für die Solarelektronik über den Vertriebsbereich „Solar & Energie“ unter eigener Marke sowie als OEM verkauft. Hierbei unterscheidet das Unternehmen zwischen den Segmenten Netzwechselrichter, Speicher-wechselrichter, PV-Offgrid/Handelsware und PV-Offgrid/Eigenprodukte. Mit elf Produktionsstandorten in Deutschland und Osteuropa garantiert der Verbund Sicherheit und Stabilität in wachsenden und zukunftsträchtigen Märkten. Die insgesamt 2.600 Mitarbeiter der KATEK SE entwickeln, fertigen und vertreiben täglich kundenindividuelle und marktgerechte Lösungen, die begeistern. Um gemeinsam zu wachsen, suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Test- und Componentcenter am Standort Memmingen als: Sachbearbeiter (m/w/d) für technisches Stammdatenmanagement in Vollzeit Anlegen, Pflegen und Überwachen von technischen Stammdaten und Stücklisten in proAlpha Stetige Optimierung der Datenqualität Leane Gestaltung und Pflege von notwendigen Prozessen als Key User von proAlpha Verwalten und Durchführen aller Produktänderungen im ERP-System Konzepterarbeitung zur Verbesserung der Arbeitsabläufe (Anbindung CAD, Import von Stücklisten) Ansprechpartner für alle Abteilungen zum Stammdatenmanagement abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker mechanische und elektronische Grundkenntnisse und Kenntnisse von EMS-Fertigungstechnologien und Produktionsabläufen zuverlässige und gewissenhafte Persönlichkeit eigenverantwortliche Arbeitsweise mit solider kommunikativer und sozialer Kompetenz zur Zusammenarbeit im Team sicherer Umgang und Anwendung mit MS-Office und ERP-Systemen (idealerweise proAlpha) …von einer offenen und herzlichen Unternehmenskultur mit Raum für Ihre Ideen und die persönliche Entwicklung. Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit leben wir mit unseren Technologien und Produkten, aber auch im Umgang mit unseren Mitarbeitern. Deshalb liegt uns Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance besonders am Herzen. Mit einem Urlaubsanspruch von 31 Tagen pro Kalenderjahr sowie einer sehr flexiblen Arbeitszeitgestaltung setzen wir dieses Versprechen in die Tat um. Durch die verkehrsgünstige Lage mit direkter Anbindung an Autobahn und Bus sowie einem kurzen Weg zum Bahnhof, verbringen Sie nicht unnötig Zeit auf dem Arbeitsweg. Die Sportlichen unter uns profitieren von kostengünstigem Fahrrad- oder eBike-Leasing. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre individuelle Lebensgestaltung. Unsere moderne Kantine mit frisch-zubereiteten, abwechslungsreichen Speisen sorgt mit Dachterrasse und Bergblick für das leibliche und seelische Wohl.
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