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Arbeitszeit
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O&M Package Manager Poland (m/f/d)

Sa. 10.04.2021
Hamburg
Northland Power Europe GmbH (NPE), a Northland Power Inc. (NPI) related company, is currently seeking a highly motivated and professional individual to fill the position as O&M Package Manager Poland (m/f/d). NPI is an independent international power producer dedicated to the development, construction, owning and operation of clean and green power projects in North America, Europe, Asia and Latin America. NPE is a 100% subsidiary of Northland Power Inc (“Northland”) and acts as a European Service Organization and provides services as NPI’s offshore wind operations hub to NPI’s overseas offshore wind projects. The NPE team also supports Northland’s global offshore wind project development work. Our facilities produce electricity from clean-burning natural gas and renewable resources such as wind, solar and biomass. Sustainability and the drive for ‘intelligent energy’ drives all efforts at Northland Power. The Company defines ‘intelligent energy’ as the ability to meet present needs without compromising future potential. Northland is committed to maintaining our culture of health and safety, community engagement and respect for the environment moving forward.Within a given project organization the O&M Package Manager is responsible to develop an O&M concept and strategy for our next offshore wind farm in Poland and is responsible for the implementation of the O&M concept in preparation for the operations phase of the project. The O&M Package Manger needs to make sure that all O&M (design) requirements are met in different EPCI contracts. In this position you need to secure the right O&M harbour for the operations phase, construct an O&M building and prepare all O&M processes needed until Commercial Operations Date (COD) of the project. You need to be a passionate ambassador for O&M topics to be implemented during the project’s development and construction phase and you will have the unique chance to integrate all O&M requirements right form the start of the project. In this role you will directly report to the Senior O&M Manager of Northland Power Europe. During the construction phase of the project, you will be embedded in a larger project organization and indirectly report to the Project Director. Key Accountabilities: Prepare a training package with O&M modules: Theoretical project management trainings Practical on-site O&M trainings, including O&M processes, software and tools Simulate several O&M logistics options, e.g. CTV vs. SOV Secure the right O&M harbour based on an O&M strategy and logistics concept Make sure that all O&M/design requirements are met in different EPCI contracts The O&M Package Manager has to make fact-based decisions for an optimal balance between performance, cost and risks (within the boundaries of a defined business case) Coordinate and align with other Package Managers as well as contractor management The O&M Package Manager provides O&M expert knowledge and input during the design phase and contract negotiations of all EPC(I) contracts ITT preparation and negotiation of a WTG Service and Maintenance Agreement ITT preparation and negotiation of a Substation Service and Maintenance Agreement Prepare and negotiate all other relevant O&M contracts until COD (usually 30 to 50 smaller contracts) Ultimate accountable for all service contracts and the O&M package within the project organisation Responsible to align maintenance plans with all relevant stakeholders within the organization Stay informed about project’s HSE system and the procedures relevant to the function as well as to work in accordance with the requirements defined therein Stay informed about the project’s QA system and the procedures relevant to the function as well as to work in accordance with the requirements defined therein Ensure and coordinate the implementation of applicable issues from the permit. Stay informed on applicable updates of the permit Optimise O&M costs from day one to remain within the sanctioned budget Regular reporting to management by compiling technical and commercial data during project development and construction until operations In close cooperation with commercial peers this role is jointly responsible for: The development and accountability of O&M costs (OPEX) and O&M budget The set-up of contracts for the operations phase while considering the pre-take over maintenance works Contract management and implementation of main service contracts Rolling out the O&M strategy and ensuring it is in line with the design, contracts (equipment supply and O&M), people and processes on the designated wind farm The definition and implementation of the O&M strategy in the project and compliance with the overarching strategy for operations of the portfolio Minimum of 5 years relevant work experience in the wind power, marine or oil/gas industry within Construction or O&M Minimum Bachelor’s Degree required in a relevant field - either Engineering or Business; Administration with a profound technical and commercial understanding of offshore wind and the energy market - Master’s Degree preferred Excellent knowledge of key commercial agreements (PPA, EPC, O&M, etc.) and related best industry practices Strong communication and presentation skills Ability and personality to lead cross-functional teams Entrepreneurial mind-set, independent, self-driven, full of energy and curious High proficiency in MS Office, especially Word, Excel and Power Point Very good knowledge of all relevant rules, regulations, norms and design standards Fluent in German and English High safety awareness & Team working skills Commercial awareness & problem-solving skills Ability to motivate others Valid GWO trainings preferred Willingness to travel to Poland The qualification and further education of our employees is an essential part of our corporate philosophy. In addition to other attractive conditions, we are happy to support our employees in their personal development. We offer you: A Pension Scheme Grant for the HVV (public transport) Childcare allowance Recovery aid grant Business Bike Petrol voucher or fitness club membership Fresh fruits and drinks
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Teamleiter (m/w/d) Integrale Planung

Sa. 10.04.2021
Friesenhagen
Teamleiter (m/w/d) Integrale Planung Vollzeit, unbefristet, ALHO Systembau GmbH Firmenhauptsitz Friesenhagen Die ALHO Unternehmensgruppe zählt mit über 50 Jahren Erfahrung zu den Marktführern in der Erstellung von modularen Gebäuden. Europaweit arbeiten über 1.100 Mitarbeiter an der Errichtung von Kindergärten, Schulen, Krankenhäusern, Büro- und Wohngebäuden in innovativer und nachhaltiger Bauweise. Weil wir weiter wachsen, suchen wir Sie zur Erweiterung unseres Teams! Entwickeln einer termingerechten und qualitätvollen Gesamtplanung Fachliche und disziplinarische Führung der Planungsteams in Zusammenarbeit mit einem weiteren Abteilungsleiter Schnittstellenmanagement zwischen Geschäftsführung, TGA-, Fach-, Werks- und Objektplanung Steuerung und Weiterentwicklung der Planungsprozesse sowie Kapazitätsplanung für die Fachbereiche Einbringen von Verbesserungsvorschlägen und Technikinnovationen Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesen Fundierte Kenntnisse in der Objektplanung schlüsselfertiger Projekte Baustellenerfahrung wünschenswert erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Interesse an schnellen Projekterfolgen durch unsere serielle Bauweise Familienunternehmen spannende Projekte attraktive Bezahlung Bonuskarte BGM Mitarbeiterevents E-Bike Leasing
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Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) im Bereich Rechnungserfassung

Sa. 10.04.2021
München
Unser innovatives Auto Abo löst die Grenzen zwischen Kauf, Leasing und Finanzierung eines Autos auf. Mit mehr als 5 Mio. potenziellen Kunden in Deutschland treffen wir den Zeitgeist eines Massenmarkts. Wir geben unseren Kunden die Freiheit eines eigenen Autos, mit der Flexibilität, die sie sich wünschen, der Bequemlichkeit und Einfachheit eines Online-Shopping-Erlebnisses und der Sicherheit voller Kostenkontrolle. Wir sind ein Grown-up (= erwachsenes Startup) mit eingespielten Prozessen, etablierten Partnern (Automobilherstellern, Autohändlern, Banken, Servicedienstleistern) und einem Team aus Experten, High Performern und starken Leadern. Im Februar 2021 haben wir einen weiteren Meilenstein erreicht. Cluno ist nun Teil von Cazoo, einem der schnellst wachsenden Digitalunternehmen und führenden Online-Autohändler Europas und Großbritanniens. Als europäisches Headquarter verantworten wir von München aus künftig Cazoos Expansion in Europa, bauen unser Produktangebot stark aus und treiben die digitale Transformation des Autokaufs in ganz Europa voran. Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, arbeite mit Top Talenten, begleite uns auf dieser spannenden Reise und arbeite an der Weiterentwicklung eines hochinnovativen Mobilitätsangebots! Deine ausgewiesene Expertise, deine kreativen und innovativen Lösungsansätze und deren operative Umsetzung tragen maßgeblich dazu bei, ein völlig neues Verständnis von Autokauf und Mobilität im Markt zu etablieren und unsere gemeinsam gesteckten Ziele zu übertreffen. Zusammen schreiben wir jeden Tag ein neues Kapital Mobilitätsgeschichte. Deshalb suchen wir dich am Standort München als Kaufmännischer Angestellter im Bereich Rechnungserfassung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt | unbefristete Anstellung | Vollzeit | Teilzeit„Creating Value“ ist dein Leitsatz und du liebst es mit Rechnungen zu jonglieren? Ganz egal ob Eingangsrechnungen oder Ausgangsrechnungen, hier kennst du dich aus und weißt, wo jede Rechnung digital ihren Platz findet. Dann suchen wir dich als Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) im Bereich Rechnungserfassung der Buchhaltung. Du bist Teil unseres stark wachsenden Finance -Teams. Im Wesentlichen übernimmst du dabei folgende Aufgaben: Digitales Erfassen und Verarbeiten von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Rechnungsprüfung der Kreditorenrechnungen sowohl rechnerisch als auch kaufmännisch, sowie Verteilung in die einzelnen Abteilungen Zuordnen, Kontieren und Erfassen der Geschäftsvorfälle Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen Kommunikation mit Lieferanten sowie internen Abteilungen Unterstützende Tätigkeiten im Rahmen der Buchführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Buchführung Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet Schnelle Auffassungsgabe, starkes analytisches Zahlenverständnis und selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit Gute IT-Kenntnisse mit gängigen MS-Office Tools Schnelle Auffassungsgabe, starkes analytisches Zahlenverständnis und selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit Du unterstützt voll und ganz den Leitsatz „Creating Value“ für deine Arbeit, willst nachhaltigen Impact schaffen, Entwicklungen mitgestalten und bist bereit dafür „die Extrameile“ zu gehen Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Tools Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interessante und immer wieder neue Aufgaben, die dich und Cluno wachsen lassen Das Fundament eines Grown-up - wir haben die letzten 3 Jahre viel erreicht, auf dem du mit deiner Arbeit aufbauen kannst Die Arbeit in einem starken Team mit erfahrenen Kollegen aus 20 verschiedenen Nationen Zentral gelegenes Office in München im Werksviertel am Ostbahnhof mit toller Dachterrasse (Alpenblick) Zuschuss zu MVV-Ticket Prepaid Mastercard mit monatlichen Guthaben zur freien Verfügung Mitarbeiterrabatt für unser Cluno Auto Abo. Du passt zu Cluno, wenn du folgenden Aussagen zustimmst: Team Work ist für dich eine Inspirationsquelle, schafft bessere Ergebnisse und verbindet dich mit deinen Kollegen. Lernen und Weiterbildung praktizierst du beruflich wie privat, du generierst neue Ideen und bist gerne aktiv dabei, diese Ein dynamisches Umfeld sowie eine Grown-up Mentalität sind dir wichtig Das Big Picture ist dir genauso wichtig wie die Details Transparenz bedeutet für dich proaktiv zu kommunizieren, Einblick und Kontext zu geben, andere auf dem Laufenden zu halten
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Biologisch-technische(r) Angestellte(r) (m/w/d) für Qualitätssicherung im Labor

Sa. 10.04.2021
Freiburg im Breisgau
Wir sind ein Medizintechnik Start-up mit einem überzeugenden, vielfach ausgezeichneten Produkt im Bereich der in-vitro Diagnostik. Unser Rhonda System testet Patienten schnell und zuverlässig auf SARS-CoV-2 und zukünftig auch auf weitere Infektionskrankheiten, unserer Mission folgend, die Weltgesundheit durch eine einfache Bereitstellung diagnostischer Resultate zu verbessern. Dafür suchen wir hochqualifizierte, engagierte Mitarbeiter, die mit einem kleinen, herausragenden Team in einem sich permanent verändernden Umfeld auf Erfolgskurs steuern möchten. Wir bieten Ihnen eine spannende Tätigkeit mit einer leistungsgerechten Bezahlung in einem modernen Umfeld. Wir suchen eine(n) Biologisch-technische(n) Angestellte(n) für Qualitätssicherung im Labor (m/w/d) Referenznummer: DES00920200323 Durchführung und Weiterentwicklung eines mikro- und molekularbiologischen Umgebungsmonitorings in einem BSL-2 PCR Labor PCR Analyse von klinischen Proben (BSL-2) Unterstützung der Laborinternen Qualitätssicherung und Hygienemaßnahmen Verbrauchsmaterialverwaltung Koordinierung unserer externen Dienstleister für Laborservice (Wäscheservice, Kalibrierdienste) Geräteverantwortlichkeit Dokumentation der Ergebnisse Ausbildung BTA/MTA, Bachelor Biologie oder vergleichbar Erfahrung mit molekularbiologischen Arbeiten (PCR, DNA-Extraktion) und/oder mikrobiologischen Arbeiten Wünschenswert Erfahrung im Umgang mit S2/RG2 Mikroorganismen Idealerweise Erfahrung im Arbeiten nach qualitätsrelevanten Normen und Standards (GLP, ISO 17025, ISO 13485, ISO 15189) Schnelle Auffassungsgabe Verantwortungsbewusstsein für eigenes Aufgabengebiet Selbständige und gründliche Interessantes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Kleines, hochspezialisiertes Team mit flachen Hierarchien Internationales Umfeld Leistungsorientiertes Vergütungssystem Überdurchschnittliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem Top Start-up Attraktiver Standort in Freiburg Flexible Arbeitszeiten Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) möglich Einstieg zum nächstmöglichen Termin, am besten ab sofort
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Mitarbeiter (m/w/d) Zoll und Exportkontrolle / Compliance Schwerpunkt Tarifierung

Sa. 10.04.2021
Kleinostheim
SCHWIND eye-tech-solutions entwickelt, produziert und vertreibt ein hochentwickeltes Produktportfolio zur Behandlung von Fehlsichtigkeit und Hornhauterkrankungen. Das mittelständische Familienunternehmen mit 140 Mitarbeitern gehört zu den Technologieführern für Augenlaser für die refraktive und therapeutische Hornhautchirurgie und ist mit seinen Produkten in mehr als 100 Ländern präsent. Selbstständige Tarifierung und Klassifizierung von Waren in Zusammenarbeit mit den technischen Fachabteilungen Fachlicher Support bei der Exportabwicklung oder Importabwicklung Kenntnis und Beachtung der geltenden Import-/Exportvorschriften, sowie Betreuung und Überwachung der operativen Einheiten Recherche, Identifizierung und Beschaffung der für die Zollabfertigung erforderlichen Genehmigungen, Lizenzen und Zertifikate Güterlisten- und Neukundenprüfung Überprüfen der Sanktionslisten Prüfen von Änderungen im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht auf Relevanz fürs Unternehmen Verantwortung und Monitoring für die Präferenzkalkulation der angewendeten Freihandelsabkommen (Präferenzmanagement) Prüfung von exportkontrollrechtlichen Aufträgen, unter Berücksichtigung der deutschen, europäischen und ggf. US-Exportkontrollgesetze Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Warentarifierung, Außenwirtschaft, Präferenzrecht, Exportkontrolle und Zoll Erfahrungen mit ATLAS Gutes technisches Verständnis Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zielstrebigkeit Folgende Grundlagen bringen Sie mit: Wirtschaftlicher oder technischer Studienabschluss, gerne als Wirtschaftsingenieur oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zur Fachkraft für Zoll und Außenwirtschaft mehrjährige relevante Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt in den Bereichen Exportkontrolle und Zolltarifierung Expertenkenntnisse im Zollrecht, Import / Export und Außenhandel Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse   Teamgeist, eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Serviceorientierung Hohe Einsatzbereitschaft, kundenorientiertes Denken und Handeln, eine selbständige Arbeitsweise und sicheres, überzeugendes Auftreten Wir bieten Ihnen einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden internationalen Umfeld, eine verantwortungsvolle Aufgabe, vielfältige Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten kreativ einzusetzen und weiterzuentwickeln sowie attraktive Sozialleistungen.
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Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Sa. 10.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilieneigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Kernauf­gabe ist die einheitliche Verwaltung und Bewirtschaftung der Liegenschaften des Bundes. Bundesweit arbeiten rund 7.100 Beschäftigte für das kaufmännisch geführte Unternehmen; verteilt auf die Zentrale Bonn und die Direktionen in Berlin, Dortmund, Erfurt, Freiburg, Koblenz, Magdeburg, München, Potsdam und Rostock. Die Direktion Freiburg sucht für die Hauptstelle Facility Management in einem Objektmanagementteam im Bereich gewerblicher und sonstiger Liegenschaften am Standort Karlsruhe ab sofort eine/einen: Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)  (Kennziffer 2536) Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschließlich Budgetbewirtschaftung vollumfängliche Bearbeitung von Mietverträgen Steuerung der Bewirtschaftung Steuerung der baulichen Betreuung Wahrnehmung allgemeiner Rechte und Pflichten der Bundesanstalt Bearbeitung rechtlicher Angelegenheiten Abwicklung von Schadensfällen Vorbereitung der Übernahme weiterer gewerblicher Liegenschaften abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis) der Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft,Wirtschaftsingenieurwesen, Finanzwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation möglichst praktische Erfahrungen in der Immobilien-/Liegenschaftsverwaltung Fähigkeit zu selbstständigem wirtschaftlichen Denken und Arbeiten Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und sicheres Auftreten Fähigkeit zu Teamwork und Kooperation fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT-Standardanwendungen (MS-Office) gute Kenntnisse im SAP S/4HANA bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen Pkw-Führerschein, Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/-in) Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX besonders berücksichtigt. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen im zu besetzenden Aufgabenbereich zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zur Bewerbung auf. Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Bund) bewertet und unbefristet zu besetzen. Wir bieten Ihnen Unterstützung bei der Suche nach möglichst arbeitsortnahem und bezahlbarem Wohnraum im Rahmen der Wohnungsfürsorge des Bundes.
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Qualitätsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Elektronikfertigung/Mikrosystemtechnik/ Medizintechnik

Sa. 10.04.2021
Berlin
Mit diesem Leitspruch bietet AEMtec ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld in der High Tech Branche. Das AEMtec Team ist jung, junggeblieben und kreativ. Eigenverantwortung und agiles Handeln sind bei uns willkommen. Innovationen werden durch Offenheit und Dialog bestimmt. Als etabliertes B2B Unternehmen für komplexe und zuverlässige Lösungen im Bereich der Miniaturisierung bietet AEMtec ein breites Technologieportfolio einschließlich Wafer BackEnd Services, Chip on Board, Flip Chip, 3D Integration und Opto Packaging. Das Leistungsspektrum umfasst Design, Entwicklung, Industrialisierung, Qualifizierung, Prototyping (NPI), Test- und Testsystementwicklung, Serienproduktion sowie Supply Chain Management und After Sales Services. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort für unseren Standort Berlin eine/n engagierte/n Qualitätsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Elektronikfertigung/ Mikrosystemtechnik Qualitätsverantwortung für komplette Produktfamilien (Lieferanten, Produktion, Kundensupport) Qualitätsbetreuung von Entwicklungsprojekten Steuerung interner Fehleranalysen Erhebung und Auswertung von Kennzahlen Unterstützung des Risikomanagements bei der Bearbeitung fehlerhafter Produkte Beratung sowie Schulung der Mitarbeiter in allen QS-Fragen Erstellung von Qualitätsdokumentationen Unterstützung bei internen sowie externen Auditierungen Vorbereitung und Durchführung von internen sowie Lieferantenaudits Erstellung, Prüfung und Unterstützung bei Qualitätssicherungsvereinbarungen abgeschlossene Elektronikausbildung mit Erweiterung zum Techniker oder eine vergleichbare Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Feinwerktechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar mehrjährige Berufserfahrungen im Qualitätswesen oder -mangement in der Elektronikfertigung (Erfahrungen / Kenntnisse zu ISO 9001 und wünschenswert ISO 13485) sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Auditorenausbildung (wünschenswert) Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen ausgeprägte Teamfähigkeit sowie kundenorientierte Denkweise hohes Maß an Flexibilität sowie Eigeninitiative analytische sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten bei uns sind Sie herzlich willkommen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem expandierenden Unternehmen flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit inkl. Arbeitszeitkonto) eine attraktive Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub eine leistungsgerechte Vergütung, inkl. Erfolgsprämien betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing JobRad eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und hilfsbereiten Team eine gründliche Einarbeitung regelmäßige Teamevents individuelle, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten ein modernes Arbeitsumfeld mit klimatisierten Büroräumen und einer guten Verkehrsanbindung freie, kostenlose Parkplätze Coffee for free
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Kfm. Mitarbeiter im Teileverkauf (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Bremen
Höchste Qualität, Zuverlässigkeit und eine kontinuierliche Weiterentwicklung im Sinne unserer Kunden – hierfür steht der Name Woltmann als inhabergeführtes Familienunternehmen in Bremen seit über 110 Jahren. Die in unserem Unternehmen angebotenen Marken und Serviceleistungen bieten unseren Kunden attraktive und nahezu grenzenlose Mobilität in allen Variationen.   Unsere Werkstätten nutzen modernste Diagnosetechnik, die schnell und zuverlässig die hohen Ansprüche unserer Kunden erfüllt. Wir legen besonderen Wert auf einen persönlichen und exzellenten Service und eine individuelle Betreuung unserer Kunden. Als regionaler Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb sind wir seit vier Generationen mit der heimischen Region und ihren Menschen verbunden. Auch künftig werden wir unseren Teil dazu beitragen, dass die Zukunft des Lebens- und Wirtschaftsstandortes der mit uns verbunden Regionen und Menschen attraktiv bleibt.Als kfm. Mitarbeiter im Teileverkauf unterstützen Sie uns in den allgemeinen kaufmännischen Tätigkeiten der Teiledisposition im direkten Kontakt zu unseren internen und externen Kunden.Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und haben idealerweise Berufserfahrung in der Kraftfahrzeug-Branche oder im Teilebereich. Sie sind engagiert, kundenorientiert und verfügen über ein freundliches Auf­treten sowie gute Umgangsformen.Wenn Sie diese Aufgaben interessieren, dann erwarten Sie eine Herausforderung in einem motivierten Team, ein positives Arbeitsklima und ein gesichertes Einkommen in einer leistungsstarken Gruppe.
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Erzieher*in / stellv. Leitung (w/m/d) Kita Blücherstraße

Sa. 10.04.2021
Berlin
Berlin - Kreuzberg | in Teilzeit mit bis zu 35 Wochenstunden (stellv. Leitungsanteil mit 5 W.Std.) | Erschienen: 25.03.2021 Wir sind die Juwo – Kita gGmbH aus Berlin, eine Tochterfirma des freien Kinder- und Jugendhilfeträgers Jugendwohnen im Kiez. Uns liegen Kinder und ihre Familien am Herzen. Daher sind unsere sechs Kitas genau in den Kiezen zu finden, in denen unser Engagement am dringendsten gebraucht wird. Ab sofort suchen wir eine*n Erzieher*in (w/m/d) mit stellvertretenden Leitungsaufgaben für die Stadtteil-Kita Blücherstraße in Berlin - Kreuzberg. Die Kita wurde im November 2019 eröffnet. Sie befindet sich auf dem Gelände Blücher-, Ecke Schleiermacherstraße. Der Neubau wird auf 3 Etagen und einem großzügigen Garten Platz für 80 Kinder bieten. Im Nestbereich haben 20 Kinder unter 3 Jahren Platz, gemeinsam zu spielen und zu lernen und in den beiden Elementarbereichen können sich jeweils 30 Kinder mit allen Sinnen bilden und ihren Erfahrungsschatz erweitern. Unsere Haltung und Arbeitsweise sind von der Offenen Arbeit, dem Early Excellence-Ansatz, dem Berliner Bildungsprogramm, einer inklusiven Perspektive, sprachlicher und ganzheitlicher Bildung sowie demokratischer Partizipation geprägt. Wir stellen die Stärken und Kompetenzen der Kinder und Familien in den Mittelpunkt. Jedes Kind kann in verschiedenen Funktions- und Erfahrungsräumen seinen individuellen Interessen nachgehen. Die Familien werden eng in das Kitaleben eingebunden und zu Familienbildungsangeboten eingeladen. Die Kita versteht sich als Ort der Begegnung für die Familien im Kiez und wird vernetzt mit den Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in der Region arbeiten. In unseren Kitas legen wir Wert darauf, dass dort unterschiedliche soziale und kulturelle Hintergründe, individuelle Besonderheiten der Kinder, der Familien und des Teams Platz finden. Aus unserer inklusiven Perspektive heraus leben wir Vielfalt und verstehen sie als Bereicherung, bzw. Normalität für die Arbeit in der Kita.im Rahmen der Erziehertätigkeit: Sie begleiten den Tagesablauf der Kinder und stellen in ihrer pädagogischen Arbeit die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in den Mittelpunkt. Sie fördern die Kinder in allen Bildungsbereichen sowie in ihrer körperlichen Entwicklung und Gesundheit. Sie gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit den Eltern, Angehörigen, Teammitgliedern sowie ggf. anderen beteiligten Stellen. als stellvertretende Leitung: Sie unterstützen die Kitaleitung bei der Begleitung des Kita-Teams in der Umsetzung des pädagogischen Konzepts, insbesondere bei der Weiterentwicklung partizipativer Strukturen und des Early Excellence-Ansatzes. Sie übernehmen in kooperativer Zusammenarbeit mit der Leitung die fachliche und organisatorische Führung des Teams, dies beinhaltet z. B. die Abwesenheitsvertretung, Tätigkeiten im Rahmen der Dienstaufsicht, die Belegung der Betreuungsplätze und die Diensteinsatzplanung. eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss als Fachkraft (wie z.B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Soziale Arbeit) ist Voraussetzung. Sie greifen auf mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Kindertagesstätten zurück, gerne als Gruppenleitung. Sie haben Erfahrung mit Offener Arbeit oder interessieren sich für das Konzept. Ihre Arbeitsweise ist engagiert, strukturiert und lösungsorientiert. Sie handeln im Berufsleben entscheidungsfreudig, pragmatisch und optimistisch. Sie verstehen verschiedene Kulturen als Bereicherung unserer Gesellschaft. Vergütung: unser mit dem Betriebsrat abgestimmtes Gehaltssystem wird jährlich entsprechend der tariflichen Steigerungen im Land Berlin erhöht Kollegiale Aktivitäten: Teamtage, Feiern und originelle Aktionen gehören zur Juwo-Kultur Gesundheit & Sport: wir bezuschussen u.a. eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club Entwicklung: interne und externe Weiterbildungen werden bei uns gefördert Wertschätzung: Mitarbeiter*innen heben laut einer Umfrage insbesondere unser offenes und unterstützendes Arbeitsklima hervor
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Vertriebsingenieur DE (m/w/d) mit Hydraulikerfahrung im Außendienst / Homeoffice

Sa. 10.04.2021
Klettgau
Unser Name steht für innovative Entwicklung, Produktion und Vertrieb von hydraulischen Komponenten und Systemlösungen. Überdurchschnittliches Engagement, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative bilden ein außergewöhnlich innovatives Potenzial, aus dem wir immer neue Ideen schöpfen können. Proaktive, bestmöglichste Unterstützung unserer Kunden – wir suchen Sie als … Vertriebsingenieur DE (m/w/d) mit Hydraulikerfahrung im Außendienst / Homeoffice Bestandskundenbetreuung und Neukundenakquise in den Applikationen Erdbohrmaschinen, Bergbau, Betonpumpen und Feuerwehrfahrzeuge Region: Süd- und Westdeutschland Betreuung weiterer Kunden aus den unterschiedlichsten Segmenten im PLZ-Gebiet: 50 und 60 Selbstständiges Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Selbstständige Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit unseren Competence Centern (Vertriebsadministration, Projektierung, Produktmanagement, etc.) aus Deutschland, Schweiz und Italien Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen Kenntnisse in den oben genannten Anwendungsgebieten Mind. fünf Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst Hohe Affinität zur Technik und zur Mobilhydraulik Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick für kontinuierliche Vertriebserfolge Reisebereitschaft Gesunder Ehrgeiz und eine gewisse Form an Hartnäckigkeit Wohnort liegt idealerweise in der Verkaufsregion Mehrsprachigkeit (D/E) Vertrauensarbeitszeit Bedarfsorientierte Weiterbildungsangebote Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege Spannende Zukunftsprojekte Intensive Einarbeitung Arbeiten in einem kompetenten Team
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