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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 110175
  • Ohne Berufserfahrung 74108
  • Mit Personalverantwortung 8544
Arbeitszeit
  • Vollzeit 114574
  • Home Office möglich 40169
  • Teilzeit 23472
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 103706
  • Studentenjobs, Werkstudent 5576
  • Befristeter Vertrag 4927
  • Praktikum 3438
  • Ausbildung, Studium 3426
  • Berufseinstieg/Trainee 1639
  • Arbeitnehmerüberlassung 1069
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 232
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 204
  • Handelsvertreter 152
  • Promotion/Habilitation 67
  • Referendariat 43
  • Franchise 15
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher*innen / Sozialarbeiter*innen

So. 14.08.2022
Dortmund
VILLA Löwenherz, das 2014 gegründet wurde ist eine innovative Einrichtung, die eine Schnittstelle zwischen der Jugendhilfe und der Kinderpsychiatrie bietet. Unsere therapeutisch ausgerichtete Intensivwohngruppe in Dortmund hat je 7 Plätze für insgesamt zwei koedukative Gruppen (TPZ1 & TPZ2). In unserer  Jugendlichenwohngruppe in Schwerte (TPZ3) wohnen bis zu 8 Jugendliche.  Die pädagogischen Fachkräfte werden traumapädagogisch geschult, was zur Qualitätssicherung maßgeblich beiträgt. Durch eine verlässliche, wertschätzende und respektvolle Grundhaltung des Fachpersonals soll eine individuelle Weiterentwicklung der Persönlichkeit des Kindes ermöglicht werden. Seelisch verletzte Kinder benötigen über einen langfristigen Zeitraum einfühlsame und kompetente erwachsene Bezugspersonen, die sich als haltgebendes Gegenüber zur Verfügung stellen, so dass die Kinder neue Konzepte des Vertrauens, der Sicherheit, der Selbstachtung, der Lebendigkeit, des Mutes und der Zuversicht entwickeln können. Die Kinder und Jugendliche werden in allen drei Gruppen mit einem hohen Betreuungsschlüssel betreut. Der Träger der Einrichtung ist die Neue Wege gGmbH.  Engagement für die Kinder auch in belastenden Situationen sowie ein großes Maß an Einfühlungsvermögen ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation und hohe Belastbarkeit Team- und Reflektionsfähigkeit Sinn für Humor und ein hohes Maß an Gelassenheit Freude, Kreativität und eine positive Lebenshaltung Bereitschaft, sich ebenfalls therapeutisches Handeln und Denken anzueignen und in die Arbeit mit einzubeziehen Wir sind ein professionelles Team, das sich mit Entschlossenheit, Engagement und Kreativität dem wichtigen Auftrag stellt, Kindern und Jugendlichen zu helfen, lebenstüchtig zu werden. Jeder von uns ist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Wir sehen die Probleme der benachteiligten Kinder, die von Ausnutzung, Gewalt und Missbrauch betroffen sind, und setzen alles daran, sie zu lösen – auch unkonventionell. Wir geben den Kindern für begrenzte Zeit ein emotional warmes Zuhause, in dem Werte erfahrbar und Entwicklung möglich sind. Wir sind kompetent – aber nicht allwissend. Deshalb lernen wir jeden Tag neu – von Kindern, Eltern und Kolleg*innen. Regelmäßige Fortbildungen sind ebenso Teil unseres Alltags wie das Lernen aus unseren eigenen Fehlern und Erfahrungen. Wir freuen uns sehr über jeden Zuwachs an Mitarbeiter*innen des Therapeutisch-Pädagogischen Zentrums. Alle zusammen sind wir ein löwenstarkes Team. ein motiviertes, humorvolles und fachlich breit aufgestelltes Team ein Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich der Traumapädagogik, zertifizierter  Abschluss als Traumapädag*in möglich regelmäßige Teamsitzungen und Supervision viel Raum zum Einbringen der eigenen Stärken und Begabungen Mitgestaltung des pädagogischen Konzeptes Vergütung in Anlehnung an den TVÖD
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Berufsberatung und Unternehmenskoordination als Consultant | Talent Placement & Partnerships in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/divers)

So. 14.08.2022
Ulm (Donau)
Du hast Lust, zu mehr Chancengleichheit für Jugendliche mit schwierigen Startchancen beizutragen? Bei JOBLINGE unterstützen wir seit mehr als zwölf Jahren langzeitarbeitslose Jugendliche auf dem Weg in die Ausbildung. 12.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, mehr als 75 Prozent der Teilnehmenden gelingt mit unserer Unterstützung der Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren 30 Standorten mit mehr als 200 Kolleg*innen 1.800 ehrenamtliche Mentor*innen und 2.200 Partnerunternehmen in ganz Deutschland.Für unser hauptamtliches Team am neuen Standort Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n wirtschaftsaffine/n Mitarbeiter/in für Berufsberatung und Unternehmenskoordination als Consultant | Talent Placement & Partnerships in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/divers) In Einzel- und Gruppensettings führst du mit den Teilnehmenden des JOBLINGE-Programms eine individuelle Berufs- und Bewerbungsberatung im Bereich duale Ausbildung durch. Du beschäftigst dich intensiv und eigenverantwortlich mit dem Aufbau eines Netzwerks an Partnerunternehmen am neuen Standort Ulm, inklusive Konzeption und Betreuung neuer Kooperationsformate sowie Key Account Management. Du organisierst programmbegleitende Orientierungspraktika in Zusammenarbeit mit den Teilnehmenden und den Praktikumsunternehmen. Du vertrittst die gAG in unserem Partnernetzwerk und präsentierst das JOBLINGE-Konzept bei Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft. Du berätst und begleitest Unternehmen und Teilnehmende während der auf das JOBLINGE-Programm folgenden Ausbildung mit dem Ziel, Ausbildungsabbrüche zu vermeiden. Du dokumentierst und koordinierst den Programmverlauf mit den persönlichen Ansprechpersonen der Teilnehmenden aus Institutionen der öffentlichen Hand. Du erstellst Auswertungen und Analysen für den Vorstand und Aufsichtsrat und für die interne und externe Kommunikationsarbeit. Du arbeitest in einem flexiblen Start-Up-Umfeld daran mit, die bundesweite Erfolgsgeschichte von JOBLINGE in einem neuen Team und an einem neuen Standort fortzuschreiben. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder einen Ausbildungsabschluss mit betriebswirtschaftlichem, sozialwissenschaftlichem oder pädagogischem Bezug. Die Stelle eignet sich u.a. für wirtschaftserfahrene Personen aus diversen Bereichen wie Personal, Marketing, Beratung, Vertrieb oder Kommunikation, die in eine sinnstiftende Tätigkeit mit jungen Menschen wechseln wollen. Die Stelle ist grundsätzlich auch für einen Berufseinstieg geeignet. Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Entscheidungsträgern. ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten, Verbindlichkeit und Eigeninitiative. optimalerweise gute Kenntnisse des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie Vorerfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit und ohne Fluchthintergrund. Wir bieten eine sinnstiftende, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Du hast vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, genießt flache Hierarchien und viel Freiraum in der Entwicklung neuer Themen. Dafür sind Fortbildungen und Bildungsurlaub von uns fest eingeplant. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden im Blick hat (u.a. mit 10 voll vergüteten Kinderkrankentagen). Auch wenn die Stelle zunächst auf zwei Jahre befristet ist, streben wir für dich eine langfristige Beschäftigung an. Die EDV-Ausstattung für das mobile Arbeiten im Homeoffice ist bei uns mit drin. Wir bieten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige regionale und bundesweite Mitarbeitendenevents. Für Problemlagen jeglicher (auch privater) Art kannst du kostenfrei unsere externe Mitarbeitendenberatung nutzen. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gerne bis zum 15. August 2022 direkt über das Bewerberportal https://joblinge.jobs.personio.de/job/706987#apply. Bitte gib dabei den gewünschten Stellenumfang und Einstiegszeitpunkt an. Falls du noch Fragen zur Bewerbung haben solltest, wende dich bitte an: Anela Sloboda Personal/HR JOBLINGE gAG Region Stuttgart E-Mail für Rückfragen: anela.sloboda@joblinge.de
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Information Security Risk Manager (m|w|d)

So. 14.08.2022
München
Die MEAG trägt als Asset Manager von Munich Re und ERGO signifikant zum Erfolg der Munich Re Group bei. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bündeln einzigartiges Know-How in allen relevanten Assetklassen und sind der Antrieb für unseren Erfolg als einer der Top Asset Manager weltweit. Als Team sind wir unschlagbar – das haben wir eindrucksvoll auch in Zeiten von Corona bewiesen. MEAG – Alle Assets. Ein Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München. Als Mitarbeiter des Non-Financial-Risk (NFR) Managements stärken Sie die Resilienz der MEAG im Bereich Cyber Security. Dies beinhaltet die stetige Weiterentwicklung des ISMS und das Management der damit verbundenen Risiken. Hierzu stimmen Sie sich regelmäßig mit den relevanten Stakeholdern der MEAG und Gruppe ab.   Informationssicherheitsmanagement: Kontinuierliche Prüfung und Verbesserung der Richtlinien, Methoden und Prozesse zum Schutz der Informationen Risikomanagement: Weiterentwicklung des Information Risk Frameworks und Steuerung des Informationsrisikoprozesses und Unterstützung im Third Party Risk Management (TPRM) Prozess-Unterstützung: Begleitung der Fachbereiche bei der Durchführung von Schutzbedarfsanalysen, Management von Sicherheitsvorfällen, Durchführung von Security Awareness Maßnahmen Berichtswesen und Dokumentation: Regelmäßige Erstellung von Berichten zur Informationssicherheit und Informationsrisiken   Abgeschlossenes akademisches Studium oder Ausbildung; mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT Risk- & Compliance-Management oder IT Audit Umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung und Prüfung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen durch praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bei einer Bank, KVG oder im Consulting Umfeld wünschenswert Gute Kenntnisse in der Informationssicherheit / IT-Security und idealerweise Erfahrungen im Datenschutzrecht; Kenntnisse hinsichtlich der KaMaRisk, KAIT, einschlägiger ESMA/EBA Richtlinien, NIST 800 sowie ISO 2700x von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie erwartet ein herausforderndes Aufgabengebiet, das Sie eigenverantwortlich bearbeiten können. Wir geben Ihnen den Raum, eigene Ideen einzubringen und so Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Ihre persönliche Entwicklung fördern wir zusätzlich durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Bei uns treffen Sie auf ein kollegiales Team, in dem Offenheit, Respekt und Zusammenhalt gelebt werden. Neben einem modernen Arbeitsplatz in München-Schwabing profitieren Sie außerdem von einer attraktiven und leistungsorientierten Vergütung. Bringen Sie Ihre Assets ein und machen Sie unser Team noch stärker – entscheiden Sie sich für eine sichere Zukunft mit attraktiven Karriereperspektiven und internationaler Ausrichtung! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen über den Button "Jetzt Bewerben!".
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Pädagogische Fachkraft als Consultant | Learning & Development in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/divers)

So. 14.08.2022
Ulm (Donau)
Du hast Lust, zu mehr Chancengleichheit für Jugendliche mit schwierigen Startchancen beizutragen? Bei JOBLINGE unterstützen wir seit mehr als zwölf Jahren langzeitarbeitslose Jugendliche auf dem Weg in die Ausbildung. 12.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, mehr als 75 Prozent der Teilnehmenden gelingt mit unserer Unterstützung der Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren 30 Standorten mit mehr als 200 Kolleg*innen 1.800 ehrenamtliche Mentor*innen und 2.200 Partnerunternehmen in ganz Deutschland.Für unser hauptamtliches Team am neuen Standort Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pädagogische Fachkraft als Consultant | Learning & Development in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/divers) Du trägst die Hauptverantwortung für die pädagogische Arbeit mit den Teilnehmenden des JOBLINGE-Programms, insbesondere in den Bereichen Berufsorientierung, Kompetenzfeststellung und Vermittlung von beruflichen und überfachlichen Kompetenzen. Du arbeitest beim Aufbau des neuen Standorts Ulm mit, zum Beispiel durch Vernetzung mit lokalen Akteuren aus Zivilgesellschaft, Wirtschaft und Staat und durch Ansprache und Beratung der Zielgruppen des JOBLINGE-Programms. Du berätst und unterstützt die Teilnehmenden bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und bei der Bewerbungsarbeit in Einzel- und Gruppensettings. Du konzipierst und organisierst Trainings, Workshops und Veranstaltungen im Rahmen der Programmdurchführung und führst sie selbst oder mit externen Partnern durch. Du organisierst das JOBLINGE-Mentorenprogramm mit ehrenamtlichen Unterstützern, insbesondere durch Information, Schulung und Betreuung der Ehrenamtlichen. Du arbeitest mit den persönlichen Ansprechpersonen der Teilnehmenden in Institutionen der öffentlichen Hand zusammen, etwa in den Bereichen Teilnehmermanagement, Berichterstattung und laufende Organisation der Teilnehmergruppen. Du arbeitest in einem flexiblen Start-Up-Umfeld daran mit, die bundesweite Erfolgsgeschichte von JOBLINGE in einem neuen Team und an einem neuen Standort fortzuschreiben. Was du mitbringen solltest: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit pädagogischem Profil oder eine vergleichbare Ausbildung. Gut zu dieser Rolle passen z.B. Sozialpädagogik, Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Soziale Arbeit, Erwachsenenbildung, Bildungswissenschaft oder ein Lehramtsstudium. Die Stelle eignet sich grundsätzlich auch für einen Quereinstieg in die pädagogische Arbeit. praktische Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen, idealerweise mit Bezug zu beruflicher Orientierung, Qualifizierung und Arbeitsmarktintegration. Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, Fingerspitzengefühl, eine klare Kommunikation und ein sicheres Auftreten im Umgang mit jungen Menschen. starke organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten und ausgeprägte Eigeninitiative. idealerweise gute Kenntnisse des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie gute Kenntnisse relevanter Strukturen und Institutionen in der Region Ulm. Wir bieten eine sinnstiftende, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Du hast vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, genießt flache Hierarchien und viel Freiraum in der Entwicklung neuer Themen. Dafür sind Fortbildungen und Bildungsurlaub von uns fest eingeplant. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden im Blick hat (u.a. mit 10 voll vergüteten Kinderkrankentagen). Auch wenn die Stelle zunächst auf zwei Jahre befristet ist, streben wir für dich eine langfristige Beschäftigung an. Die EDV-Ausstattung für das mobile Arbeiten im Homeoffice ist bei uns mit drin. Wir bieten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige regionale und bundesweite Mitarbeitendenevents. Für Problemlagen jeglicher (auch privater) Art kannst du kostenfrei unsere externe Mitarbeitendenberatung nutzen. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gerne bis zum 15. August 2022 direkt über das Bewerberportal https://joblinge.jobs.personio.de/job/706968#apply. Bitte gib dabei den gewünschten Stellenumfang und Einstiegszeitpunkt an. Falls du noch Fragen zur Bewerbung haben solltest, wende dich bitte an: Anela Sloboda Personal/HR JOBLINGE gAG Region Stuttgart E-Mail für Rückfragen: anela.sloboda@joblinge.de Telefon: 0711/252 695 40
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Projektmitarbeiter Röntgenanalytik (gn)

So. 14.08.2022
Ottobrunn
Projektmitarbeiter auf dem Gebiet der Röntgenanalytik für 2D und CT Untersuchungen, sowie für die röntgenografische Bestimmung von Eigenspannungen   Durchführung von zweidimensionalen Röntgenuntersuchungen an branchenübergreifenden Komponenten in einer digitalen Röntgenanlage Durchführung von computertomografischen Untersuchungen an branchenübergreifenden Komponenten Auswerten computertomografischer Ergebnisse hinsichtlich struktureller Defekte und Geometrieunterschieden Bestimmung von Bauteileigenspannungen unter Anwendung röntgenografischer Methoden Durchführen von Präparationen im Bereich des elektrolytischen Ätzens, sowie zur Probenvorbereitung für computertomografische Untersuchungen Erstellen von fundierten Untersuchungsplänen unter Berücksichtigung kundenseitiger Vorgaben Zusammenfassung und Bewertung erhaltener Untersuchungsergebnisse in Berichtsform Planung und Durchführung von Machbarkeitsanalysen Themenbezogene Kundenberatung und -betreuung Unterstützung bei themenbezogener Kunden- und Auftragsakquise  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Materialwissenschaften, Maschinenbau, oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung von Röntgenanalysen (2D, CT und ESP) Fundierte Expertise in der Bewertung der durch Röntgenanalysen erhaltenen Ergebnisse, vor allem im Kontext zur Schadensanalyse Werkstoffübergreifende Materialkenntnisse hinsichtlich mechanischer Kennwerte und Mikrostrukturen Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung Chancen- und lösungsorientiertes Denken und Handeln Hohe Leistungsbereitschaft  Bei uns arbeiten Sie in spannenden nationalen und zunehmend internationalen Projekten An Ihrem ersten Arbeitstag bekommen Sie einen Mentor, einen Einarbeitungsplan und an den Infotagen lernen Sie neue Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen kennen  Mit mobiler Arbeit und Gleitzeit versprechen wir Ihnen Work-Life-Balance Im Hauptstandort (Ottobrunn) können wir einen KiTa-/KiGa-Platz für Ihr Kind reservieren Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören zum Gehaltspaket Wir bieten Ihnen Perspektive: kontinuierliche Feedbackgespräche, Trainings und Förderprogramme sind für uns selbstverständlich  
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Leiter Business Unit Recycling (m/w/d)

So. 14.08.2022
Dortmund
Unser Mandant ist eines der führenden Unternehmen in Deutschland für innovative, nachhaltige und digitale Bauprodukte. Die rund 1800 Mitarbeiter – mit einer Vielfalt unterschiedlicher Nationaltäten - an 130 Standorten in Deutschland und den Niederlanden, sehen sich als zuverlässigen Partner für Ihre Kunden und Geschäftspartner im Hinblick auf eine klimaneutrale Zukunft. Mit Blick auf die strategische Ausrichtung prägt das Thema Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung das Geschäftsmodell. Ein wesentliches Element für die Realisierung dieser Ziele ist die Produktion von Ersatz-/Recyclingbaustoffen aus Bau- und Abbruchabfällen für den Einsatz im Hochbau (Recycling-Beton). Unser Auftraggeber beabsichtigt in den kommenden Jahren ein Netz von Recyclinganlagen an geeigneten, bereits vorhandenen Standorten in Nord-/Mittel- und Westdeutschland zu errichten. Die erforderlichen Flächen sind genehmigt oder befinden sich noch im Genehmigungsverfahren. Im Rahmen dieser geplanten Entwicklung und der erforderlichen Operational Excellence suchen wir zur Leitung dieser neu zu schaffenden Business Unit den Menschen, der versiert und umsetzungsstark diese unternehmerische Aufgabe aktiv und verantwortlich gestalten will. Es gilt den Aufbau der Business Unit zu initiieren und strategische Investitionsprojekte umzusetzen. Die wesentlichen Themen in dieser herausfordernden Gestaltungsaufgabe sind: Gemeinsam mit den intern relevanten Unternehmensabteilungen entwickeln Sie einen Business-Plan, eine Machbarkeitsstudie und die dazu gehörige Wirtschaftlichkeitsberechnung, die auch den Zeitplan einschließt Koordination und Umsetzung der Recycling-Roadmap im Segment Gesteinskörnungen an den ausgewählten Standorten bzw. an neu aufzubauenden Produktionsstätten Verantwortung für den Aufbau und den Betrieb von Recycling-Standorten und Anlagen mit der Steuerung des Zulassungs- und Behördenmanagements Vorbereitung und Aufbau einer Organisation für die Rohmaterialbeschaffung über die Produktion und Qualitätssicherung bis zum Vertrieb an interne und externe Kunden. In Ihrem Fokus liegen dabei die kontinuierliche Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter Unterstützung der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie mittels regelmäßiger Berichterstattung, Teilnahme an Management Meetings und Ableitung von Maßnahmen Weiterentwicklung der Digitalisierung für das Entsorgungsmanagement extern und intern  In dieser Funktion berichten Sie an die Geschäftsleitung.Fachliche Qualifikation Wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches bzw. umwelttechnisches Studium als Basis für langjährige Berufserfahrung und Gestaltungsverantwortung im Markt der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft Profunde, mehrjährige Fach- und Führungsexpertise in technischen Positionen: in Planung, Bau und/oder Betrieb von Werken und Anlagen der Abfall- und Entsorgungsindustrie oder aus thematisch vergleichbaren Unternehmen oder Organisationen: spezialisierte Ingenieurbüros (Planung, Steuerung), Verband, Beratung Kompetenz im Bereich Mineralrecycling, -verwertung und -aufbereitung und der entsprechenden Logistik Projektmanagement- und Planungs-Kompetenz und dem Mut zum Try and Error bei klarem Zielfokus Persönlichkeit Sie sind eine integrative, souveräne Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Gestaltungswillen sowie klarer, verbindlicher, wertschätzender Kommunikation auf allen Ebenen intern und extern. Sie besitzen eine hohe strategisch-konzeptionelle Kompetenz, agieren mit diplomatischer Beharrlichkeit und Durchsetzungsstärke. Sie treffen Entscheidungen zielsicher, strukturiert und weitsichtig. Sie verfügen über eine hohe Dienstleistungs- und Wirtschaftlichkeitsorientierung, treten kompetent, authentisch, verhandlungs- und präsentationssicher auf. Sie fördern kooperative, effiziente Zusammenarbeit und ein kollegiales, vertrauensvolles Miteinander in der Organisation. Mit Empathie begeistern Sie Menschen für gemeinsame Ziele. Sie beherrschen Deutsch auf vertragssicherem Niveau und besitzen gute Englischkenntnisse. Es handelt sich um eine selbständige und verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in direkter Zuordnung zur Geschäftsleitung Ihren Aufgabenbereich verantworten. Dabei haben Sie die Möglichkeit, durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege viel zu bewegen. Das Unternehmen hat einen ausgezeichneten wirtschaftlichen Hintergrund. Als Arbeitsort können Sie ein Homeoffice oder ein Büro in einem der Werke oder in der Unternehmenszentrale wählen.  Die Position wird mit einem der Aufgabe entsprechenden Gehalt honoriert, das selbstverständlich leistungsabhängige Komponenten enthält. Der zur Verfügung gestellte Firmenwagen kann selbstverständlich auch privat genutzt werden.
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Oberärztin/Oberarzt/ für Geriatrie (m/w/d)

So. 14.08.2022
Stendal
Sie möchten in einem innovativen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten und Ihre Kompetenzen einbringen und erweitern? Dann sind Sie in der Johanniter GmbH Zweigniederlassung Johanniter – Krankenhaus Stendal goldrichtig. Der Johanniterorden sieht seit über 900 Jahren die Pflege und Heilung der Kranken als eine besondere Aufgabe an. Das Johanniter-Krankenhaus in Stendal, Schwerpunktkrankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit mit 40 Wo./ Std. für Stendal eine/n Oberärztin/Oberarzt/ für Geriatrie (m/w/d) Die Abteilung Geriatrie blickt auf eine lange Tradition in Stendal zurück und ist aktuell in die neu gegründete Klinik für Neurologie und Geriatrie eingebettet worden. Gesucht wird ein/e Facharzt / Fachärztin bzw. Oberarzt / Oberärztin zur Verstärkung des geriatrischen Teams bei den zunehmend umfangreicher werdenden Aufgaben in diesem Bereich. Die Abteilung für Geriatrie arbeitet eng mit der Klinik für Unfall- und Wiederherstellungschirurgie zusammen, die Zertifizierung als AltersTraumaZentrum (ATZ) wird für diese Jahr erwartet. Die Klinik für Neurologie und Geriatrie ist eingebettet in ein modernes Haus, das im Bereich der Inneren Medizin durch Kliniken für Kardiologie, Gastroenterologie und Hämatologie/Onkologie vertreten ist, ergänzt um Abteilungen für Palliativmedizin und Rheumatologie. Mit allen Kliniken bestehen enge Kooperationen. Dem diakonischen Charakter unseres Hauses entsprechend wünschen wir uns einen Kollegen/Kollegin mit menschlichem Engagement, Kollegialität und Teamgeist, der/die sich für das gesamte Spektrum der Geriatrie von der Akutphase bis hin zu frührehabilitativen Therapieansätzen interessiert und der/die Spaß und Freude an der Etablierung neuer Strukturen und Prozesse mitbringt. Verantwortliche medizinische und organisatorische Weiterentwicklung des zugeordneten Bereiches mit den Schnittstellen zwischen Neurologie, Geriatrie und Orthopädie   Durchführung und Sicherstellung einer fachgerechten und ganzheitlichen Patientenversorgung  Durchführung und Überwachung von diagnostischen und medizinisch-therapeutischen Maßnahmen, inkl. geriatrischer Konsile  Interdisziplinärer Austausch mit Kolleginnen und Kollegen weiterer Fachbereiche der Klinik (Palliativmedizin, Intensivmedizin) Teilnahme am Hintergrunddienst der Neurologie bzw. der Inneren Medizin Facharzt für Geriatrie oder Neurologie (m/w/d) mit Erfahrung in der Versorgung schwerstkranker neurologisch und geriatrisch erkrankter Patienten; alternativ Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) Sie führen die Zusatzbezeichnung Geriatrie Exzellente differentialdiagnostische und pharmakologische Kenntnisse erweitern Ihr fundiertes Fachwissen Interesse an der Entwicklung von Spezialgebieten ist erwünscht und wird gefördert Sie sind eine menschlich überzeugende Persönlichkeit und fördern eine professionelle und kollegiale Zusammenarbeit  Wir suchen: engagierte und verantwortungsbewusste Fachärzte/innen für Innere Medizin / Innere Medizin und Geriatrie oder Allgemeinmedizin D mit Approbation und mit breitem klinischem Erfahrungsspektrum Die Zusatzbezeichnung Geriatrie ist wünschenswert eine aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit mit Organisationstalent, die gerne Verantwortung übernimmt, eigene Ideen in unser engagiertes und aufgeschlossenes Team einbringt und aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik mitwirkt Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungen eine den Aufgaben entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach AVR EKM Diakonie Mitteldeutschland mit den üblichen Sozialleistungen. bei einer notwendigen Wohnungssuche und Kinderbetreuung sind wir gerne behilflich betriebliche Altersversorge Die Zufriedenheit unsere Mitarbeiter/in und deren berufliche und persönliche Entwicklung liegen uns am Herzen. Das Johanniter Krankenhaus Stendal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt seiner Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.
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Kaufmännischer Mitarbeiter für den Bereich Vertrieb (w/m/d)

So. 14.08.2022
Osnabrück
Die CAT Automobillogistik GmbH & Co. KG ist ein weltweit expandierendes Logistik- und Dienstleistungsunternehmen der CAT Groupe, welches sich auf die Automobilbranche spezialisiert hat. Wir sind seit mehr als 65 Jahren als namhafter Dienstleister für Neu- und Gebrauchtfahrzeuglogistik anerkannt. Mit einem Team von über 8.000 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und insgesamt 96 Standorten weltweit, ist die Groupe CAT einer der Systemführer Europas in der Automobillogistik. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter für den Bereich Vertrieb (w/m/d) am Standort Lehrte  Kundenbetreuung  Erstellung von Preiskalkulationen für unsere Transport- und Servicedienstleistungen  Bearbeitung von Ausschreibungen von Neu- und Bestandskunden  Eigenständige Bearbeitung von Angeboten  Aktive Mitarbeit bei internationalen und konzernübergreifenden Projekten   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Speditions- und Logistikdienstleistungen Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und sind es gewohnt auch in hektischen Situationen den Überblick zu bewahren  Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie prozessorientiertes Denken zeichnet sie aus  Sie sind teamorientiert, mobil, belastbar und engagiert Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse Internationales Arbeitsumfeld mit den Vorzügen eines familiären Betriebes Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum für eigene Impulse zur Prozessoptimierung Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens Attraktives Gehaltspaket mit 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge
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Customer Success Manager Onboarding (d/w/m) - Hamburg

So. 14.08.2022
Hamburg
Werde Teil des Hypergrowth und „make the healthcare experience more human!“ jameda ist Deutschlands Marktführer und größte Arzt-Patienten Plattform. Als Teil der DocPlanner Group, der global führenden Unicorn Healthcare-Plattform, unterstützt von Investoren, wie Goldman Sachs, Target Global und weiteren, helfen wir weltweit 130.000 Ärzt:innen und Kliniken. Über 80 Millionen Patient:innen in 13 Ländern finden auf unseren nationalen Plattformen den richtigen Arzt und Termin, unterstützt von unseren 2.200 Mitarbeiter:innen. Wir verbinden beide mit unseren Software-as-a-Service Produkten einfach, schnell und passgenau. Wir sind ein Team, das Herausforderungen liebt, autonom arbeitet und den Status quo stets hinterfragt. Wir legen Wert auf Mut, Progressivität und positive Energie!Schau Dir unsere Bewertungen auf Glassdoor und kununu an!  Als Customer Success Manager bist Du persönliche:r Ansprechpartner:in für unsere Neukunden und verantwortlich für ein erfolgreiches Onboarding vor Ort, sowohl in den Praxen als auch remote Du stellst die Produktakzeptanz und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden sicher Durch die enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Praxispersonal arbeitest Du an innovativen und effizienten Lösungen und modernisierst somit die praxisinternen Abläufe Durch das Erfassen gewisser Daten, wie zum Beispiel der Kundenzufriedenheit und der Erfolgsrate des Onboardings, leitest Du entsprechende Handlungsempfehlungen ab und stellst somit den langfristigen Erfolg unserer Kunden sicher Du bringst unsere Kundenzufriedenheit auf das nächste Level! Du bringst Erfahrung in der Beratung und Betreuung anspruchsvoller Kunden mit und hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung Du bist ein Kommunikationstalent und kannst Dich dank Deiner empathischen und positiven Persönlichkeit gut in Deine Gesprächspartner hineinversetzen und sie begeistern Du trägst das „Coaching” Gen in Dir: Es fällt Dir leicht, auf neue Menschen zuzugehen und Du magst es, Deinem Gegenüber neue Dinge zu erklären und siehst ein anfängliches „Nein” als sportliche Herausforderung Du bringst ein sicheres Auftreten, Überzeugungskraft sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung mit und bist ein „Macher” Die tägliche Arbeit mit Salesforce macht Dir Spaß und Du siehst Veränderung als etwas Positives Einfluss: Du arbeitest an Projekten, die direkt und indirekt an den Erfolg des Unternehmens gekoppelt sind und trägst maßgeblich dazu bei, die Unternehmensziele zu erreichen ESOP – also DocPlanner Group Equity als Mitarbeiter:in und gleichzeitig Shareholder 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für die ideale Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen Homeoffice-Möglichkeit Hervorragende Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland, in unserem schnell wachsenden Unternehmen – wir unterstützen Dich auf Deinem Weg zum nächsten Karriereschritt Ein hohes Maß an Autonomie und Vertrauen Regelmäßige Trainings, Workshops und Teamevents Startup-Spirit (flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege) innerhalb eines international führenden Unternehmens im Health Care Bereich, als 100%ige Tochter der DocPlanner Group
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Technischer Vertriebsingenieur / Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

So. 14.08.2022
Ilmenau, Thüringen, Fürstenfeldbruck, Frankfurt am Main
WELCH, ein Hersteller von Vakuumpumpen, modularen Systemen und Netzwerklösungen, ist ein lösungsorientiertes Unternehmen, welches sich durch eine umfassende Kundenbetreuung sowie langjährige globale Erfahrung auszeichnet. Die Eingliederung der Marke Ilmvac in WELCH ermöglicht unseren Kunden eine Partnerschaft mit einer global etablierten Firma nebst erweitertem Produktportfolio. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte Ilmenau, Fürstenfeldbruck oder Frankfurt am Main in Vollzeit (40 Stunden) einen Technischen Vertriebsingenieur / Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)Als Technischer Vertriebsingenieur sind Sie der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden. Zu Ihren Aufgaben gehören die telefonische und digitale Beratung und Betreuung unserer Kunden. Sie erarbeiten selbstständig und im Team technische Lösungen und klären technische oder kommerzielle Fragen. Sie planen Vertriebsaktivitäten zusammen mit den Außendienstkollegen und der Vertriebsleitung. Technische Produktberatung und Anwendungsberatung für unsere Kunden (OEM und Fachhandelspartner) sowie kompetente Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter Produkt- und Anwendungsschulungen von Handelspartnern Bereitstellung und Generierung von Inhalten und Materialien für Schulungen Kunden- und Messebesuche Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Fachabteilungen Unterstützung der Vertriebsleitung bei strategischen Aufgaben Reisbereitschaft (25 % Deutschland und Europa) Technisches Studium (Maschinenbau, Chemie) oder qualifizierte technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre Berufserfahrung) Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Motivations- und Einsatzbereitschaft sowie Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Anspruchsvolle, verantwortungsvolle Tätigkeit und leistungsgerechte Vergütung Internationales, aber familiäres Arbeitsumfeld im Ingersoll Rand Konzern
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