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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 107622
  • Ohne Berufserfahrung 68109
  • Mit Personalverantwortung 8396
Arbeitszeit
  • Vollzeit 113258
  • Home Office möglich 30722
  • Teilzeit 16873
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 101541
  • Befristeter Vertrag 4851
  • Ausbildung, Studium 4330
  • Studentenjobs, Werkstudent 3886
  • Praktikum 2850
  • Berufseinstieg/Trainee 1558
  • Arbeitnehmerüberlassung 1194
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 244
  • Handelsvertreter 207
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 170
  • Promotion/Habilitation 56
  • Referendariat 36
  • [Alle] 20
  • Franchise 19
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Financial Analyst Asset Management (w/m/d)

Fr. 28.01.2022
Düsseldorf
Wir sind Experten für hochklassige Investments im Bereich Hotel- und Ferienimmobilien. Ausgewiesene Spezialisten für die Bereiche Investment, Development und Asset Management aus einer Hand. Unser Leistungsspektrum reicht vom Ankauf und der Konzeption über die Finanzierung und die Revitalisierung bis zum Betrieb und Vertrieb.   Wir glauben an das Besondere. Entwickeln das Besondere. Und realisieren das Besondere. Daher sind wir stets auf der Suche nach besonderen Menschen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen FINANCIAL ANALYST ASSET MANAGEMENT. (M/W/D) Begleitung von Hotelinvestitionen über alle Projektphasen vom Sourcing, über den Ankauf, die Repositionierung, den Betrieb bis hin zum Verkauf, vornehmlich im europäischen Markt Unterstützung bei der Selektion von Investitionsmöglichkeiten durch initiales Financial Modelling des gesamten Investment Cases Erarbeitung von operativen Business-Plänen auf Objekt- und Portfolio Ebene in direkter Zusammenarbeit mit den Management-Teams Unterstützung bei Rendite- und Cash-Flow Berechnungen von Hotelinvestitionen und Projektentwicklungen Entwicklung und regelmäßige Erstellung von monatlichen und quartalsweisen Reportings gegenüber Kapitalpartnern, Banken und der Geschäftsführung Research- und Analysetätigkeiten in Bezug auf den europäischen Finanz- und Immobilienmarkt Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Economics oder Real Estate Erste Berufserfahrung in einem relevanten Bereich z.B. Real Estate Asset- oder Investment Management, Banking oder Private Equity Ausgeprägte quantitative Fähigkeiten und gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge Kenntnisse im Bereich Financial Modelling, inkl. Cashflow-Modellierung und Renditeberechnung Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel (Kenntnisse mit anderen Datenverarbeitungs-Tools bevorzugt) Ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld fristgerecht qualitativ hochwertige Arbeitsergebnisse zu erzielen Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit Einen modernen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Spannende, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative Gestaltungsmöglichkeiten bei einem führenden Unternehmen mit anspruchsvollen Projekten in einem internationalen Marktumfeld Eine Unternehmensphilosophie der „offenen Türen“ mit sehr flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationskultur
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Ingenieur Steuerung & Koordination im Anlagenmanagement (w-m-d)

Fr. 28.01.2022
Hamburg
Die Hamburger Energiewerke sind ein zu 100 Prozent städtischer Energieversorger, der aus den Unternehmen Hamburg Energie und Wärme Hamburg hervorgegangen ist. Das Unternehmen versorgt mehr als 150.000 Kunden der Hansestadt mit Strom und Gas und liefert rund 22 Prozent der Hamburger Nutzwärme. Ihre 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben den Anspruch, Gestalter und Treiber der Hamburger Energiewende zu sein und ihren Teil dazu beizutragen, die Erderwärmung zu begrenzen. Mit innovativen ökologischen Lösungen nimmt das Unternehmen eine Vorbildfunktion in der Transformation der Energiesysteme ein und leistet gleichzeitig den größten Einzelbeitrag zum Erreichen der Hamburger Klimaziele Mit unterschiedlichen Ausbildungen bieten wir sowohl den optimalen Start in das Berufsleben als auch abwechslungsreiche Aufgaben für Berufserfahrene in einem spannenden Unternehmensumfeld. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Ingenieur (w-m-d) im Geschäftsbereich „Erzeugung und Integration Drittwärme“ koordinieren Sie übergeordnete Projekte, Aufgaben und Ressourcen im Fachbereich Anlagenmanagement und verantworten einen Teilanlagenbereich der Kraftwerke oder Erzeugungsanlagen. Koordination von übergeordneten Projekten, Aufgaben und Ressourcen zur Sicherstellung der Umsetzung anlagenspezifischer Maßnahmen Vertretung des Fachbereichsleiters Anlagenmanagement gemäß Funktionsbeschreibung Verantwortung für einen definierten Anlagenbereich einer oder mehrerer Erzeugungsanlagen mit dem Schwerpunkt Betrieb und Instandhaltung Durchführung von Vorbereitungs- und Abstimmungsrunden mit den Fachbereichen Instandhaltung, Anlagenmanagement, Betrieb und Produktion sowie Logistik zur Durchführung von Revisionen, Stillständen und Störungsbeseitigungen einschließlich Protokollierung Projektmanagement und Mitarbeit in Projekten bei übergeordneten technischen Themen im Kraftwerksumfeld Planung von Inbetriebnahmen nach Revisionen und Stillständen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Betrieb und Produktion und Erstellen entsprechender Pläne Unterstützung bei der Analyse von Störungen und Schäden und Erarbeitung von Abhilfemaßnahmen sowie Mitarbeit bei Versuchsdurchführungen Mitwirkung bei Betriebsoptimierungen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Betrieb und Produktion Begleitung und Koordination unternehmensweiter Themen zur technischen und kaufmännischen Optimierung von Prozessen Mitwirkung bei der Ausschreibung, Auswahl, Einarbeitung, Bewertung und Durchführung von Feedbackrunden von Rahmenvertragspartnern und Fremdfirmen Mitwirkung bei internen und externen Audits durch Überwachungsorganisationen und Behörden Erstellung und Kontrolle von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen nach Bedarf Teilnahme am Bereitschaftsdienst Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Kraftwerkstechnik Projekterfahrung sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Vertiefte Kenntnisse in Gesetzen, Verordnungen, Vorschriften, Umweltschutz und Richtlinien Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im SAP-Modul PM und MM sowie MS-Office Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit Engagement, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Analytische und strategische Herangehensweise an die täglichen Herausforderungen und Aufgaben In den Hamburger Energiewerken erhalten Sie die Chance, Ihr Potenzial und Ihre Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Verantwortung wird bei uns von Anfang an übertragen; die persönliche Weiterentwicklung sowie eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielen bei uns eine große Rolle. Der Teamgedanke wird Tag für Tag gelebt, denn nur gemeinsam können wir unsere ehrgeizigen Ziele erreichen. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Unternehmen bestätigt. Fakten, die für uns sprechen:  Ein modernes Unternehmen mit einem offenen Miteinander Ein unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit Interessante Aufgabenstellungen und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten Ein attraktives Gehalt und Sozialleistungen (HVV-Profiticket, vermögenswirksame Leistungen, bezuschusste Kantinenverpflegung, betriebliche Altersvorsorge etc.) Übergesetzlicher Urlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr Gut erreichbare Standorte in Hamburg Zukunftsorientierte Fortbildungsmaßnahmen und vieles mehr!
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Anlageningenieur Maschinen- und Anlagentechnik im Anlagenmanagement (w-m-d)

Fr. 28.01.2022
Hamburg
Die Hamburger Energiewerke sind ein zu 100 Prozent städtischer Energieversorger, der aus den Unternehmen Hamburg Energie und Wärme Hamburg hervorgegangen ist. Das Unternehmen versorgt mehr als 150.000 Kunden der Hansestadt mit Strom und Gas und liefert rund 22 Prozent der Hamburger Nutzwärme. Ihre 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben den Anspruch, Gestalter und Treiber der Hamburger Energiewende zu sein und ihren Teil dazu beizutragen, die Erderwärmung zu begrenzen. Mit innovativen ökologischen Lösungen nimmt das Unternehmen eine Vorbildfunktion in der Transformation der Energiesysteme ein und leistet gleichzeitig den größten Einzelbeitrag zum Erreichen der Hamburger Klimaziele Mit unterschiedlichen Ausbildungen bieten wir sowohl den optimalen Start in das Berufsleben als auch abwechslungsreiche Aufgaben für Berufserfahrene in einem spannenden Unternehmensumfeld. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht. Bewerbungen von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Anlageningenieur (w-m-d) im Fachbereich Anlagenmanagement für die Standorte der Wärme Hamburg im Geschäftsbereich „Erzeugung und Integration Drittwärme“ verantworten Sie einen Teilanlagenbereich der Kraftwerke oder Erzeugungsanlagen. Hierbei führen Sie ein Team bestehend aus Anlagentechniker/Technikerin, Arbeitsvorbereiter/Vorbereiterin und Teilbereichskoordinator/Koordinatorin. Zusammen organisieren Sie alle Maßnahmen für den zuverlässigen Betrieb des jeweiligen Teilanlagenbereichs. Verantwortung für einen definierten Anlagenbereich einer oder mehrerer Erzeugungsanlagen mit dem Schwerpunkt Betrieb und Instandhaltung. Führungsverantwortung für die Teammitglieder des eigenen Bereichs inklusive der disziplinarischen und fachlichen Weisungsbefugnis. Verfahrenstechnische Analysen nd Festlegen von Betriebsparametern für den sicheren, gesetzeskonformen und wirtschaftlichen Betrieb der Anlagen im zugewiesenen Verantwortungsbereich. Anwenden und Entwickeln von Methoden zur Erkennung und Beseitigung von Schwachstellen, auch anlagenübergreifend. Analyse von Anlagenstörungen und Erarbeitung entsprechender anlagen- und leittechnischer Verbesserungen. Budget-/Maßnahmenplanung für den Erhalt und die bedarfsgerechte Entwicklung des Anlagenbereichs. Erarbeiten von Instandhaltungsstrategien im Verantwortungsbereich. Technisches Planen von Anlagenerweiterungen und -änderungen. Planen, umsetzen und überwachen von Projekten im eigenen Bereich, ggf. Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projektteams Sicherstellen von wiederkehrenden Prüfungen an prüf- bzw. überwachungspflichtigen Arbeitsmitteln und Anlagen. Umsetzung von technischen Maßnahmen aufgrund geänderter gesetzlicher Rahmenbedingungen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, technische Richtlinien). Mitwirken bei Schulungsmaßnahmen für das Bedienpersonal. Koordination der Schulungsbedarfe für das eigene Team Erarbeiten von Leistungsverzeichnissen für Instandhaltungsmaßnahmen, spezifische Dienstleistungsverträge sowie für Einzelprojekte. Teilnahme am Bereitschaftsdienst Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Kraftwerkstechnik, speziell im Bereich der Gasturbinentechnik oder vergleichbare langjährige Erfahrung im Betrieb von ähnlichen verfahrenstechnischen Industrieanlagen. Projekterfahrung sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Vertiefte Kenntnisse in Gesetzen, Verordnungen, Vorschriften, Umweltschutz und Richtlinien Kenntnisse aus der Steuerungs- / Automatisierungstechnik sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im SAP-Modul PM und MM sowie MS-Office Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit Engagement, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Analytische und strategische Herangehensweise an die täglichen Herausforderungen und Aufgaben In den Hamburger Energiewerken erhalten Sie die Chance, Ihr Potenzial und Ihre Ideen bestmöglich einzubringen und mit uns gemeinsam zu wachsen. Verantwortung wird bei uns von Anfang an übertragen; die persönliche Weiterentwicklung sowie eine bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben spielen bei uns eine große Rolle. Der Teamgedanke wird Tag für Tag gelebt, denn nur gemeinsam können wir unsere ehrgeizigen Ziele erreichen. Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und fühlen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Unternehmen bestätigt. Fakten, die für uns sprechen:  Ein modernes Unternehmen mit einem offenen Miteinander Ein unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit Interessante Aufgabenstellungen und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten Ein attraktives Gehalt und Sozialleistungen (HVV-Profiticket, vermögenswirksame Leistungen, bezuschusste Kantinenverpflegung, betriebliche Altersvorsorge etc.) Übergesetzlicher Urlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr Gut erreichbare Standorte in Hamburg Zukunftsorientierte Fortbildungsmaßnahmen und vieles mehr!
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Fachkraft Lagerlogistik / Verpacker (m/w/d)

Fr. 28.01.2022
Neuenrade
Die MIXACO Dr. Herfeld GmbH & Co. KG stellt seit über 50 Jahren in Deutschland industrielle Mischsysteme her. MIXACO ist fokussiert auf die Mischtechnik der Kunststoff und der Farbindustrie. Mischerbau, Beratung und Service in den Bereichen Masterbatch, Pulverlack, Metallic Bonding, Pigmente, Toner, Additive, PVC-Dry Blend, WPC und Lebensmittelzusatzstoffe sind unser Hauptfokus. MIXACO ist branchenweit als Innovationsführer im Mischerbau bekannt. Weltweit sind heute MIXACO Mischer im Einsatz, für die wir durch regionale Tochterfirmen oder Repräsentanzen sowohl Service als auch verfahrenstechnische Beratung und Schulung anbieten. Abwicklung des Warenein- und ausgangs Kommissionierung der Waren Vorbereitung/Verpacken von Maschinen und Waren für den Versand Transport der Waren mittels Stapler LKW-Entladung/-Beladung Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager / Logistik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Führen von Flurförderfahrzeugen (Staplerschein sollte vorhanden sein) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten Eine hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und gute Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, innovativen und mittelständischen Familienunternehmen Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima Ein internationales Umfeld und der Einsatz zukunftsträchtiger Technologien Viele Möglichkeiten zur Umsetzung eigener Ideen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bike-Leasing Möglichkeit
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Referent*in der Geschäftsführung (w/m/d)

Fr. 28.01.2022
Dortmund
Die „Stiftung – Dein Zuhause hilft“ wurde Ende 2019 als hybride Stiftung von der LEG-Immobilien-Gruppe gegründet mit dem Ziel, einen nachhaltigen Beitrag für die Gesellschaft und insbesondere für die rund 500.000 LEG-Mieter*innen zu leisten. Durch langfristige soziale lokale Projekte trägt die Stiftung zu stabileren und lebenswerteren Quartieren bei und hilft Bedürftigen zielgenau, dort wo Probleme entstehen. Dies alles gelingt nur mit Netzwerken aus professionellen und karitativen Partnern sowie engagierten stiftungseigenen Sozialmanager*innen. Um die "Stiftung – Dein Zuhause hilft" erfolgreich in die Zukunft zu führen, sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Düsseldorf oder Dortmund eine engagierte Persönlichkeit als Referent*in der Geschäftsführung (w/m/d) Vertrauensvolle Unterstützung des Vorstands und der Geschäftsführung bei der operativen Stiftungsarbeit Unterstützung der Sozialmanager*innen beim Auf- und Ausbau der Angebotsstrukturen inkl. Standort- und Sozialraumanalysen Mitwirkung bei der Entwicklung von Projekten sowie der Erstellung von Konzepten Unterstützung bei der Optimierung des Prozessmanagements Kontaktpflege zu Netzwerkpartnern Eigenständige Vor- und Nachbereitung von Gremienterminen und Sitzungen Akademischer Abschluss im Bereich der Sozialwirtschaft oder im Sozialmanagement, alternativ eine vergleichbare Qualifikation - sowie relevante Berufserfahrung Kenntnisse über lokale und überregionale Hilfsnetzwerke bzw. das Wohlfahrtswesen – insbesondere in NRW Eine analytische Denkweise, hohe Umsetzungsfähigkeit und Projektmanagementerfahrung Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und gleichermaßen Teamfähigkeit Eine offene, empathische und motivierte Persönlichkeit Einen sicheren Umgang mit digitalen Tools und Medien PKW-Führerschein sowie ein eigenes Fahrzeug für Reisetätigkeiten, vorwiegend in NRW Eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit beim Aufbau einer jungen Stiftung Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Eine wertschätzende und motivierende Arbeitsatmosphäre in einem kleinen Team in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Vorstand Ein der Stelle angemessenes Gehalt sowie 30 Urlaubstage Ein befristeter Arbeitsvertrag für drei Jahre mit Option auf Verlängerung
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Vertrieb telefonische Kaltakquise B2B (m/w/d)

Fr. 28.01.2022
Osnabrück
Qualität, Erfahrung, Innovation DIOSNA Dierks & Söhne GmbH wurde 1885 gegründet und zählt zu den führenden Anbietern von Maschinen und Anlagen für die pharmazeutische und die Backwarenindustrie. Der Name DIOSNA wird stets verbunden mit Qualität, Design und Zuverlässigkeit. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams für die Position: Vertrieb telefonische Kaltakquise B2B (m/w/d) Die Stelle ist in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis zu besetzen. Neukundengewinnung über verschiedene Vertriebswege (Telefon, Online Marketing…) Aktualisierung und Pflege der Leads- und Kundendaten in unserem CRM-System (Salesforce) Koordinierung von Kundentermine Enge Zusammenarbeit mit den Außendienstmitarbeitern, um die jeweilige Terminkoordination sowie die dazugehörige Vor- und Nachbereitung sicherzustellen Fundiertes Einarbeitungsprogramm über unsere Produkte, um selbständig Telefonate zu führen und Kundenanfragen zu qualifizieren Service- und Vertriebsorientierung in Denk- und Arbeitsweise Technisches Grundverständnis und Affinität zu Digital-Produkten (CRM Salesforce) Spaß und Freude an der Kommunikation mit Menschen und am Verkauf von innovativen Produkten und Dienstleistungen Eine positive Persönlichkeit und erste Erfahrungen als Kundenberater sowie erste Vertriebserfahrung im Telefonmarketing Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift – weitere Sprache von Vorteil. Hochverantwortungsvolle und vielseitige Position innerhalb eines erfolgreichen und krisensicheren Unternehmens mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Leistungsgerechte Vergütung gemäß IG-Metall-Tarif Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Betriebskantine, Obstkorb und kostenloses Wasser HanseFit Rückenschule Jobticket Parkplätze Sprachkurse Ein Miteinander im respektvollen und teamorientierten Umgang Vielfältige Entwicklungsperspektiven für Sie und Ihren Verantwortungsbereich Freiräume bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben
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Volljurist/in Arbeitsrecht (m/w/d)

Fr. 28.01.2022
Berlin
Der Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks ist der Arbeitgeber- und Fachverband der rund 2.500 Betriebe des innovativen Dienstleistungshandwerks mit Sitz in Berlin. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister, der durch die intensive und kompetente Beratung und Betreuung die wirtschaftlichen und sozialen Interessen seiner Mitglieder fördert.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n erfahrene/n Juristen/Arbeitsrecht (m/w/d) in Vollzeit Rechtliche Beratung und Unterstützung der Mitgliedsbetriebe Enge Zusammenarbeit mit den Verbandsgremien Vertretung des Verbandes in internen und externen Gremien Ausarbeitung von Stellungnahmen, Aufsätzen, Merkblättern in den für die Betriebe relevanten Rechtsgebieten, wobei der Schwerpunkt auf dem Arbeitsrecht liegt Halten von Vorträgen Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften Berufliche Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung (Verband/Unternehmen/Kanzlei) Motivation und Bereitschaft zur selbständigen Einarbeitung in Rechtsgebiete Kontaktfreude und Dienstleistungsorientierung Gute Englischkenntnisse Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Arbeiten in einem freundlichen und motivierten Team Angemessene Entlohnung Sicherer Arbeitsplatz in leistungsstarker Branche Intensive Einarbeitung Jobticket für Berlin Neues Büro im Herzen Berlins mit sehr guter Verkehrsanbindung 40 Stunden Woche
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Local Lead Consultant - Automotive (m/f/d)

Fr. 28.01.2022
München
rpc – The Retail Performance Company is the consulting company for the entire path to a customer-oriented transformation: from strategy, customer experience design and data analytics to training and coaching. We have made it our mission to support our clients with holistic solutions from strategy to implementation from a single source. Our focus is on creating inspiring customer experiences for a sustainable and value-adding relationship between brands and end customers. rpc was founded in 2013 as a joint venture between the BMW Group and h&z Unternehmensberatung AG and is represented in ten countries with over 370 employees.As Local Lead Consultant you are our client’s main contact person to lead their sales restructuring abroad in one of their key markets: Germany, Poland, UK, France, Belgium, The Netherlands, Switzerland, Italy, Spain, Portugal and Sweden. With your extensive experience within automotive retail and fresh change management approach, you drive the transformation at a management level in the NSC as well as in retail. In more detail, you help our client’s project leads to prepare and roll-out their new sales strategy in one of the markets above. This includes contentual support as well as project management and moderation/ de-escalation support.For this role, it is essential to be able to deal with NSC first-liners on eye level and have expert knowledge in automotive retail and dealer principles from an OEM. As you will be forming the local contact, you need to have both fluent English skills for international briefings and alignments on a European level as well as local language skills from one of the markets mentioned above. This is an international project, so you will need to have excellent intercultural sensitivity. Especially helpful for your success in this role will be familiarity within the topic of pricing, automated trade-ins, sales-oriented call centers, logistics/ inventory management, billing capabilities or marketing activities/ lead management. Bright perspectives: As a young and rapidly-expanding consultancy, we offer employees a host of unique opportunities. We give you plenty of space to make an impact and are proud to have been voted Growth Champion and Best Consultants. Meaningful projects: Our work is customer-centric, interdisciplinary and international. We wholeheartedly support our clients throughout all project phases, from strategy development to execution and steering. Complete flexibility: To meet each employee’s needs, we let our people shape their own workday. Depending on your office’s location, we offer remote work, limited travel, sabbaticals, and time-tracking on the honor system. Modern workplace: Some of the perks of working at rpc include high-tech equipment, which you are free to use privately, as well as company events. Extras often comprise complementary fresh fruit and reduced-rate gym memberships. Attractive conditions: Because we want to cultivate long-term relationships, we typically hire for permanent positions. A fair salary plus merit pay give all people here the chance to influence their earnings. Around the world: rpc is represented in ten countries worldwide. Collaboration between our offices makes working at rpc an especially enriching intercultural experience.
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Mitarbeiter*in für das Referat Zahnmedizinische Fachangestellte*r

Fr. 28.01.2022
Berlin
Die Zahnärztekammer Berlin ist die berufsständische Vertretung aller Berliner Zahnärztinnen und Zahnärzte und als Körperschaft des öffentlichen Rechts Teil der Berliner Behördenfamilie. Die Zahnärztekammer Berlin berät und unterstützt die Berliner Zahnärztinnen und Zahnärzte sowie die Patientinnen und Patienten und die Auszubildenden im Referat ZFA. Zur Verstärkung sucht die Zahnärztekammer Berlin ab sofort eine/n Mitarbeiter*in für das Referat Zahnmedizinische Fachangestellte*r in Teilzeit  oder Vollzeit  (33 - 38,5 Std) Gemeinsam mit den Kolleginnen im Referat Aus- und Fortbildung zahnmedizinischer Fachangestellter kümmern Sie sich um alle Belange Rund um die Ausbildung zum/zur ZFA. Sie beraten künftige Auszubildende und Ausbilder zu den Inhalten der Ausbildung und sind für alle Sorgen und Nöte gemeinsam mit den Kolleginnen erste Ansprechperson. Als besondere Aufgabe betreuen Sie die Organisation und Abnahme der schriftlichen Zwischenprüfung für Zahnmedizinische Fachangestellte. Hierzu gehören der Versand der Anmeldebögen, Überwachung der Anmeldungseingänge sowie die Organisation des Prüfungsablaufes und des Zeugnisversandes. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört auch die Betreuung unserer Messeaktivitäten – gegebenenfalls auch am Wochenende. Ebenso beantworten Sie Fragen der anrufenden Praxen über Rechtsgrundlagen zum Ausbildungswesen und des Ausbildungsvertrag. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur ZFA, MFA oder zur Kauffrau im Gesundheitswesen/zum Kaufmann im Gesundheitswesen sowie mehrjährige Berufserfahrung Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS Office, PowerPoint, Outlook) Sehr gutes mündliches und schriftliches Kommunikationsverhalten Serviceorientiert, Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt, selbstständige Arbeitsweise Sie fühlen sich für unsere Auszubildenden verantwortlich und arbeiten gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen in einem interdisziplinären Team Organisationstalent   Einen modernen, krisensicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein sympathisches Team eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Möglichkeit zum Homeoffice nach Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Ein attraktives Arbeitsumfeld in frisch renovierten Räumen
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Mitarbeiter (m/w/d) Beschwerdemanagement / Poolarztverfahren

Fr. 28.01.2022
Freiburg im Breisgau
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 21.000 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Notfalldienst und neue Versorgungsformen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen Mitarbeiter (m/w/d) Beschwerdemanagement/Poolarztverfahren Teilzeit (50,00 %) Registrierung und Bearbeitung der eingehenden Beschwerden von Patienten, Ärzten, Krankenkassen und Vermittlungsstellen der 116117 im Zusammenhang mit dem Notfalldienst Aufbereitung des Sachverhalts zur Prüfung der Beschwerden sowie Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Anfragen Bearbeitung von eingehenden Poolarztanträgen zur Aufnahme oder Beendigung der Poolarzttätigkeit sowie Kommunikation mit den Kreis- und Notfallpraxisbeauftragten Prüfung von Vertragsunterlagen hinsichtlich Vertragsverlängerungen und Kündigungsfristen Erfassung von Vertragsunterlagen in der Datenbank (VAM) Sonderaufgaben für die Geschäftsbereichsleitung inklusive Assistenztätigkeit eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung besitzen, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen sind oder über eine vergleichbare Qualifikation verfügen. mehrjährige Berufserfahrung mit entsprechendem Tätigkeitsschwerpunkt nachweisen können. grundsätzliches Wissen im Bereich des ärztlichen Berufsrechts besitzen. Wissen und Verständnis über die Inhalte und Zusammenhänge im Vertragsarztrecht und Sozialgesetzbuch aufweisen. über allgemeine Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) verfügen. Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Kommunikationsvermögen mitbringen sowie eine hohe Belastbarkeit besitzen. TV-L Tarif­vergütung Flexible Arbeits­zeiten ÖPNV Essenszuschuss Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Soziale Leistungen Weiterbildung Gesundheits­förderung Mitarbeiter Rabatte
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