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Berufserfahrung
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  • Ohne Berufserfahrung 74525
  • Mit Personalverantwortung 8888
Arbeitszeit
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Anstellungsart
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HR Studio Manager (f/m/d)

Di. 17.05.2022
Düsseldorf
Ubisoft’s 20,000 team members, working across more than 30 countries around the world, are bound by a common mission to enrich players’ lives with original and memorable gaming experiences. Their commitment and talent have brought to life many acclaimed franchises such as Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, and many more to come. Ubisoft is an equal opportunity employer that believes diverse backgrounds and perspectives are key to creating worlds where both players and teams can thrive and express themselves. If you are excited about solving game-changing challenges, cutting edge technologies and pushing the boundaries of entertainment, we invite you to join our journey and help us create the unknown.  Ubisoft Düsseldorf is home to nearly 500 people, making up several teams dedicated to deliver AAA excellence and innovation across a wide portfolio of games and technologies. As our new HR Studio Manager (f/m/d) at Ubisoft Düsseldorf, you will report to the HR Director and become an integral part of the HR leadership team, driving and championing the development and implementation of HR policies, processes & programs. It is also in your responsibility to develop your processes and your team to constantly be a trustful and professional consultant and coach to the managers and teams concerning all relevant HR and labor law topics. Your role is to be the key point of contact in the studio concerning HR matters for the business and to help the teams to perform a strategical People Management according to our Ubisoft's values, frameworks and concepts as well as to shape the employees experience alongside the steps of the employees life cycle. What you will do:  Consulting and coaching HR Business Partners and managers, regarding all employee life cycle activities and labor law Consulting managers and team leads regarding organizational development and team development as well as supporting teams during change processes Drive to the optimization of the HR processes and their compliance Connect and network with the HR Managers of the other studios as well as with the Expertise Centers (Talent Development, Talent Acquisition, Compensation & Benefits) to ensure continuous improvement of our overall HR work and a constant employee experience within Ubisoft Blue Byte GmbH Lead and develop your own team in line with the HR vision and the HR values  What you bring: Successful finalized studies in economics, management or business (HR focus) or equivalent 3-6 years of experience as HR Business Partner or equivalent Minimum 3 years managerial experience Very good knowledge of labor law and social security law Very good organizational skills Analytical and strategical orientated mind-set and high capacity for teamworking/networking Excellent command of English and German both in oral and written form Preciseness, adherence to schedule and discretion is a must have Knowledge of the games industry is an advantage What to send our way: Your CV, highlighting your education, experience, and skills  A cover letter including your earliest starting date, expected salary and why you would like to join us     Your benefits: Relocation Support: We offer financial support in form of a cash allowance and assistance with accommodation search and settle-in support via our relocation partner, for international candidates we offer visa assistance  Ubisoft Blue Byte Academy: We offer multiple opportunities for you to discover your full potential and develop yourself in various areas. Guest speakers from the industry, workshops and access to our training and development platform  Discounted Games: Discount on employee game orders & free Ubisoft games on Ubisoft Connect  Monthly Mobility Budget: 80€ per month that can be used on bicycle lease, parking spot rental or public transportation ticket  Up To 350€ Childcare Support Per Child Per Month: In addition, we also offer 5 ‘care for ill children days’ per child per year  Self-study And Training Hours: You have access to our in-house library  Company Pension Scheme: We offer an attractive scheme through salary sacrificing in which the employer also matches contributions  Gym Subsidy: We contribute 50% (up to a maximum amount of 25€) towards the monthly cost of a gym membership of your choice  English And German Classes For Free: Good to know: Our main language in the studio is English  Flexible Working Hours: We have core working times between 10:00 AM – 04:00 PM and the distribution of the other hours is up to you  26 Days Paid Vacation Per Year: Additionally, you will get half a day off on Christmas Eve and New Year’s Eve and approximately 10 bank holidays in the Berlin region  Corporate Benefits Web Portal: With employee discount programs for affiliated retailers, shops and service providers    We offer a highly motivating challenge for team players interested in showing personal initiative in an innovative and international company. If you are passionate about video games and would like to join an industry leader - please apply via our career portal. 
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Projektleiter Produktentwicklung (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Rosenheim, Oberbayern
Inter­national präsent und erfolg­reich setzt die familien­geführte ifm-Unter­nehmens­gruppe seit 1969 höchste Qualitäts­standards und tech­nische Meilen­steine in der Automati­sierungs­branche. Für unseren Standort in Rosenheim suchen wir Sie als Projektleiter Produktentwicklung (m/w/d) Kennziffer: 2022-2031 Sie planen und organi­sieren die Um­setzung unserer Produkt­entwick­lungs­projekte von ein­fachen Sensoren bis hin zu komplexen Condition Monitoring Systemen Sie sind zuständig von der Konzept­erstellung bis hin zur Serien­produktion und verant­worten die Steue­rung und Über­wachung des Ent­wick­lungsp­rozesses während der gesamten Projekt­lauf­zeit Sie leiten inter­diszi­plinäre Teams von Mit­arbeitern aus ver­schiedenen Fach­bereichen Sie über­nehmen die Verant­wortung für die Planung und die Ver­folgung von Budget, Kosten und Terminen Sie erstellen und pflegen Projekt­pläne und Projekt­status­reports und kontrol­lieren die Dokumen­tation Abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Elektro­technik, Tech­nische Infor­matik oder einer ver­gleich­baren Fach­richtung Idealer­weise mehr­jährige Berufs­erfahrung im Projekt­management der tech­nischen Produkt­entwick­lung bis zur Serien­reife Sichere Kennt­nisse in Microsoft Office und Microsoft Project Sie über­nehmen gerne Verant­wortung und sind ein Team­player mit aus­geprägten organi­satorischen Fähig­keiten Sie bringen ein hohes Maß an Eigen­initia­tive, Durch­setzungs­vermögen und Um­setzungs­orien­tierung mit Sie sind kommuni­kativ und sprechen ver­hand­lungs­sicher Deutsch und Englisch Flexible Arbeits­zeiten Möglich­keit zum mobilen Arbeiten nach der Ein­arbeitung Einen Arbeits­platz bei "Deutsch­lands besten Arbeit­geber 2021" mit einer Weiter­empfehlungs­quote von 86% bei Kununu Offene, familiäre Unter­nehmens­kultur mit kurzen Kommuni­kations­wegen und flachen Hier­archien Heraus­forderndes, viel­seitiges Auf­gaben­gebiet mit weit­gehend eigen­verant­wort­lichem Arbeiten in einem kollegialen Team Weitere Benefits wie ein markt­gerechtes Fix­gehalt, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und eine moderne Arbeits­aus­stattung ergänzen unser Angebot
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Softwareentwickler Testautomatisierung (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Rosenheim, Oberbayern
Inter­national präsent und erfolg­reich setzt die familien­geführte ifm-Unter­nehmens­gruppe seit 1969 höchste Qualitäts­standards und tech­nische Meilen­steine in der Automati­sierungs­branche. Für unseren Standort in Rosenheim suchen wir Sie als Softwareentwickler Testautomatisierung (m/w/d) Kennziffer: 2022-2032 Sie sind der erste interne Kunde für neu ent­wickelte Schwingungs­sensoren und Diagnose­ein­heiten Sie prüfen die Funktionen und ent­wickeln automati­sierte Tests für künftige Firmwareu­pdates und An­passungen an den Systemen Die Ent­wicklung der An­bindung an IIOT-Systeme unter­stützen Sie mit Schnitt­stellen­tests Die Progra­mmierung, Durch­führung und Dokumen­tation der Tests gehört ebenso zum Auf­gaben­gebiet wie die An­bindung an externe Systeme und Daten­banken Erfolg­reich abge­schlossenes Studium im Bereich der Infor­matik, Elektro­technik oder ver­gleich­bare Techniker­ausbildung mit Berufs­erfahrung im Themen­gebiet Fundierte Programmier­kennt­nisse (z.B. NI LabVIEW, Python, C/C#) Grund­kennt­nisse zu den gängigen IoTProtokollen und der TCP/IP-Protokoll­familie Elektro­technische Grund­kennt­nisse Idealer­weise Erfah­rung im Bereich Requirements Engineering / Software Engineering Struktu­rierte Arbeits­weise und gutes Abstraktions­vermögen Verhand­lungs­sicheres Deutsch sowie gute Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Flexible Arbeits­zeiten Möglich­keit zum mobilen Arbeiten nach der Ein­arbeitung Einen Arbeits­platz bei "Deutsch­lands besten Arbeit­geber 2021" mit einer Weiter­empfehlungs­quote von 86% bei Kununu Offene, familiäre Unter­nehmens­kultur mit kurzen Kommuni­kations­wegen und flachen Hier­archien Heraus­forderndes, viel­seitiges Aufgaben­gebiet mit weit­gehend eigen­verant­wort­lichem Arbeiten in einem kollegialen Team Weitere Benefits wie ein markt­gerechtes Fix­gehalt, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und eine moderne Arbeits­ausstattung ergänzen unser Angebot
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Vorstand Markt und Handel (m/w/d) für die Sparda-Bank Hamburg eG

Di. 17.05.2022
Hamburg
Infos über Ihren neuen Arbeitgeber:  Mit einer Bilanzsumme von rund 4,2 Mrd. Euro, etwa 215.000 Mitgliedern und rund 270.000 Kunden ist die Sparda-Bank Hamburg eG die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank in ihrem norddeutschen Geschäftsgebiet. Als innovatives Kreditinstitut bietet sie moderne digitale Bankdienstleistungen und ist in Hamburg, Schleswig-Holstein und Nord-Niedersachsen mit 19 Filialen und persönlicher Beratung für ihre Mitglieder vor Ort. Spezialisiert auf das Privatkunden- und das wohnwirtschaftliche Firmenkundengeschäft bietet die Bank ihrer Kundschaft ausgezeichnete Bankdienstleistungen. 2021 wurde sie vom Deutschen Institut für Service-Qualität (DISQ) und n-tv mit dem Deutschen Fairness-Preis ausgezeichnet. Zum 01.10.2022, gegebenenfalls später, sucht die Bank ein Vorstandsmitglied (m/w/d) Markt und Handel. Ihr Aufgabenfeld beinhaltet:  die Ertrags- und Vertriebsverantwortung sowie die Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie. Im Einzelnen: die aktive Weiterentwicklung und innovative Gestaltung des Omnikanalvertriebs, der Vertriebssteuerung sowie des Plattform- und Vermittlergeschäfts die Wachstumsstrategie bei der privaten Baufinanzierung im dezentralen Vertrieb, in der Vernetzung mit der Sparda Immobilien GmbH und in der Plattformökonomie die versierte Steuerung der umfangreichen Eigenanlagen das gezielte Forcieren des angestoßenen Veränderungsprozesses einschließlich der digitalen Transformation in der Gesamtbank  Das sollten Sie mitbringen:  Erfüllung der Voraussetzungen gemäß § 25 c KWG zum Eintrittstermin umfassende Vertriebserfahrung im Privatkundensegment bevorzugt in der genossenschaftlichen FinanzGruppe oder der Sparkassenorganisation fundierte Berufspraxis im Treasury persönliche Integrität und natürliche Autorität ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit agieren als offene,  wertschätzende Führungspersönlichkeit ausgeprägte Innovationskraft agiles Mindset und digitale Affinität zeitgemäßes Führungsverständnis        
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Technischer Innendienst (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Berlin
Motivierte Menschen sind der Schlüssel: Deshalb suchen wir eine Persönlichkeit mit Engagement und Leidenschaft in Vollzeit als Technischer Innendienst (m/w/d), um ein neues Kapitel unserer Erfolgsgeschichte aufzuschlagen.   TECHNISCHER INNENDIENST (m/w/d) Berlin | Vollzeit | ab sofort   SITECO - Wir übernehmen als innovationsstarkes Unternehmen Verantwortung für das Licht unserer Kunden. Der Erfolg basiert dabei auf der Leidenschaft unserer Mitarbeiter – also genau jener Menschen, die das Licht zu ihnen bringen. Wir schaffen ein wertschätzendes Klima, von dem alle profitieren: Wir, weil Sie in so einem Umfeld die besten Ideen entwickeln. Sie, weil wir Sie bei der Entfaltung Ihres Potenzials gezielt unterstützen. Darum: Bewerben Sie sich noch heute. Kunde. Unterstützung der Außendienste in der Kundenentwicklung und eigenständige telefonische Kundenberatung. Projekt. Projektsteuerung und -koordination von der Angebotserstellung bis zum Projekterfolg. Projektverfolgung. Unterstützung beim erfolgreichen Pipeline-Management in CRM. Kundenbindung. Teilnahme an Maßnahmen wie Schulungen, Messen und Events. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Vergütungssystem nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Eine hervorragende Arbeitsatmosphäre mit einem modernen Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden Deutschlands - dem Chiemgau Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Siteco-Akademie
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IT-Systemadministrator (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Obertshausen
Die Light Mobility Solutions GmbH (LMS) ist ein mittelständischer Tier-1 Automobilzulieferer und gehört zur Beteiligungsgesellschaft der Mutares SE & Co. KGaA. Die LMS hat ihren Hauptsitz in Obertshausen und umfasst die Werke an den Standorten Obertshausen, inkl. Klein-Krotzenburg, Heilbronn, Sulzbach und Idar-Oberstein. Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Obertshausen einen IT-Systemadministrator (m/w/d) Betrieb und Überwachung der IT-Infrastruktur der LMS insbesondere der kompletten On-Prem Systemlandschaft, unsere Cloud-Lösungen in Microsoft Azure/Microsoft 365, die Netzwerkinfrastruktur und der Security-Systeme Administration von Windows Server/Client, Linux, Active Directory, DHCP, DNS, VMware, SQL, Exchange und Backup Betreuung der eingesetzten Softwarepakete Installation und Support von PC, Notebooks, Arbeitsplatztelefonen, mobilen Endgeräten sowie Druckern und Scannern, auch mittels Mobile Device Management und Softwareverteilung im Office und Produktion Umsetzung von IT-Sicherheitsanforderungen zum optimalen Betrieb der IT-Landschaft Pflege der projektspezifischen und abteilungsinternen Dokumentationen Leitung und Durchführung technischer Projekte Unterstützung bei der Inbetriebnahme von IT unterstützen Prozessen werksübergreifende Helpdesk-Tätigkeiten Abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Projektleitung Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und strukturiertes Arbeiten Gute englische Sprache in Wort und Schrift Übernahme von IT-Bereitschaftsdiensten Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zu unseren Standorten in Sulzbach, Idar-Oberstein und Esslingen
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Physiotherapeut*in (m/w/d) zur Leitung des Standortes

Di. 17.05.2022
Essen, Ruhr, Wuppertal, Köln, Paderborn, Düsseldorf
ZUR ERÖFFNUNG UNSERER PHYSIO-PRAXEN MIT DAZUGEHÖRIGEN SANITÄTSHÄUSERN IN ESSEN, WUPPERTAL, KÖLN, PADERBORN, DÜSSELDORF SUCHEN WIR AB SOFORT EINE MOTIVIERTE UND EVIDENZBASIERT DENKENDE Physiotherapeut*in (m/w/d) zur Leitung des Standortes Unser Mandant ist ein renommiertes Medizintechnik-Unternehmen mit erfolgreich gestartetem Start-up im Bereich Physiotherapie und Hilfsmittelversorgung, mit eigener Akademie und den Schwerpunkten: Physiotherapie Sporttherapie Traumatologie Orthopädie Therapie und Hilfsmittelversorgung Training und Coaching Mitarbeiterführung Kundenbindung und Beratung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Physiotherapeuten Evidenzbasierte Arbeits- und Denkweise KGG oder MTT-Zertifikat wäre wünschenswert Unbefristete Anstellung Leistungsgerechte Vergütung Geregelte Arbeitszeiten Ausführliche Einarbeitung Fort- und Weiterbildung in eigener Akademie inkl. Kostenübernahme und Freistellung vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Möglichkeit kreative Anregungen und Ideen zu implementieren Wir bieten: Methodische Einarbeitung Wertschätzung Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Eigenverantwortlichkeit Interne Weiterbildung Arbeitskleidung inklusive Bikeleasing und Jobticket 30 Tage Urlaub Freie Getränke und Obst
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Referentin/Referent (m/w/d) für Kommunikation

Di. 17.05.2022
Berlin
Der Bundesverband Paket und Expresslogistik (BIEK) ist die politische Interessenvertretung der deutschen Paketbranche. Mit einem jährlichen Sendungsvolumen von 4,5 Mrd. Sendungen, Umsätzen von 25 Mrd. Euro pro Jahr sowie mehr als 260.000 Beschäftigten gehört die Paketbranche zu einem der leistungsfähigsten Wirtschaftszweige in Deutschland. Für unsere Geschäftsstelle in Berlin-Mitte suchen wir ab sofort eine/n Referentin/Referenten (m/w/d) für Kommunikation (min. 30 Std./Woche). Konzeption und Umsetzung von PR-Strategien Erarbeitung von Pressemitteilungen, Statements und Artikeln und Initiierung von Pressegesprächen inhaltliche und redaktionelle Betreuung von Verbandspublikationen (Online und Print) Ausbau und Pflege von Journalistenkontakten Beantwortung von Presseanfragen / Anfragen aus der Politik, Wissenschaft und Wirtschaft Steuerung externer Dienstleister Betreuung des Twitter-Kanals Betreuung der Ausschüsse PR und KEP-Markt inhaltliche Vorbereitung von Interviews und Fachvorträgen eigenständige Bearbeitung von Analysen, Projektaufgaben und konzeptionellen Themen In Abstimmung mit dem Vorstand planen und gestalten Sie die interne und externe Kommunikation des Verbandes. Zugleich fungieren Sie als Pressereferentin/Pressereferent (m/w/d) des Verbandes.Sie haben ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise (aber nicht zwingend notwendig) aus dem Bereich Journalistik, Medien- oder Kommunikationswissenschaften und verfügen über Berufserfahrung in einem Verband, einer Agentur oder einem Unternehmen. Sie sind ein Organisationstalent und kontaktfreudig. Sie überzeugen durch ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten und haben Interesse an politischen Themen. Darüber hinaus arbeiten Sie gerne im Team und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative aus.Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und spannende Tätigkeit im Herzen von Berlin. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Teil einer stark wachsenden Branche zu werden. Darüber hinaus geben wir Ihnen Raum für Kreativität und die eigenverantwortliche Mitarbeit in einem engagierten Team. Die Stelle ist zunächst bis Ende August 2023 befristet.
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Software Engineer (Artificial Intelligence) (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Berlin
Die Schwarz IT ist der zentrale IT-Dienstleister für Kaufland, Lidl und weitere Unternehmen der Schwarz Gruppe, Europas größtem Einzelhändler. In enger Abstimmung mit den Fachbereichen erarbeitet die Schwarz IT professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen. Im Bereich Artificial Intelligence Solutions entwickeln wir Datenprodukte für die gesamte Schwarz Gruppe. Wir nutzen aktuelle AI Technologien, um innovative Lösungen für eine Vielzahl von Geschäftsfeldern, von der Customer Experience über das Category Management bis zur Logistik, zu entwickeln und operativ zu betreiben. Dabei arbeiten wir mit state-of-the-art Big Data und Cloud-Technologien im DevOps-Ansatz. Werde Teil unseres Teams als Software Engineer (Artificial Intelligence). Einsatzbereich: IT - Business & Artificial Intelligence // Ort: Berlin // Arbeitsmodell: Vollzeit Entwickle innovative, analytische Datenprodukte und Architekturen zur Verbesserung unserer Geschäftsprozesse Bringe analytische Anwendungen vom Proof-of-Concept bis in die Produktion und stelle deren Qualität und Zukunftsfähigkeit sicher Verantworte den Softwareentwicklungsprozess und setze neue Standards für die Entwicklung und das Deployment Nutze die Toolbox eines Data Engineers, um die Anforderungen von AI-Produkten in produktive Anwendungen zu überführen Arbeite in interdisziplinären agilen Teams mit Data Scientists, Data Engineers, Product Ownern und Fachbereichen Agiere als Coach und Mentor für Teamkollegen mit dem Gespür dafür, technische Probleme zu analysieren und zu beheben Begeisterung für das Thema Softwareentwicklung und die Erstellung abwechslungsreicher Datenprodukte Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, z.B. mit Python oder Java Gute Kenntnisse in der Architektur von Anwendungen und im Softwareentwicklungszyklus (z.B. CI/CD, DevOps, Testing) Erfahrung im Bereich Cloud, Containerisierung und Big Data, idealerweise mit MS Azure, Kubernetes und Spark Analytische Fähigkeiten, agiles Mindset, Selbständigkeit und Hands-on-Mentalität Sehr gute Englischkenntnisse, bevorzugt gute Deutschkenntnisse Abgeschlossenes Studium der Informatik oder talentierter Seiteneinsteiger Team: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle gemeinsam mit deinen Kollegen datengetriebene Applikationen Verantwortung: Hoher Grad an Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten von Beginn an Wir: Dich erwartet einen offene und kommunikative Firmenkultur, in der ein regelmäßiger Austausch und entsprechende Feedbacks großgeschrieben werden Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein berufliches und privates Leben besser zu koordinieren Vergütung: Bei uns erwartet dich eine attraktive Entlohnung Karriere: Bei uns hast du die Möglichkeit dich fachlich weiterzuentwickeln oder die Führungslaufbahn einzuschlagen
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Lehrer*in für das Fach Biologie (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Stuttgart
Lehrer*in für das Fach Biologie (m/w/d) Die Stelle ist ab 05.09.2022 in Teilzeit (31,2 Std) zu besetzen und vorerst bis 15.08.2023 befristet. Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Pädagogische Qualität, Integration von kulturellen Aspekten und Inklusion sind Bestandteile unserer Erziehungsarbeit. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer beruflichen und persönlichen Entwickliung. Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern werden bei uns groß geschrieben. Vermittlung von Unterricht an unseren Beruflichen Schulen. Konzeption und Erstellung von Unterrichtsmaterialien. Vorbereitung von Unterrichtseinheiten. Durchführung von Prüfungen und Beurteilungen von Schülerleistungen. Abgeschlossenes Biologiestudium, bevorzugt Lehrer*in mit zweitem Staatsexamen oder erfolgreich abgeschlossener Nachqualifizierung. Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten. Teamfähigkeit. Verantwortungsbewusstsein. eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Vergütung nach IB-eigenen Tarifverträgen. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
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