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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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  • Promotion/Habilitation 52
  • Referendariat 37
  • Franchise 16
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Souschef (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Singen (Hohentwiel)
Unser Haus liegt in halber Anhöhe zur größten deutschen Festungs-Ruine mit Blick über die Vulkanlandschaft Hegau, Bodensee und die Schweizer Alpen. Unser Restaurant gliedert sich in unterschiedlich große Gasträume, die für das à la Carte, Bankett- und Feierlichkeiten bis 200 Personen bestens geeignet ist. Im Sommer stehen uns eine sonnige Terrasse für 120 Personen und ein urgemütlicher Biergarten unter Kastanien für 500 Personen zur Verfügung. Der Hotelbereich verfügt über 13 modern eingerichtete Zimmer und Suiten, mit atemberaubendem Ausblick über den nahen Bodensee und die Schweizer Alpen. Unser Biergarten ist Treffpunkt für ein bunt gemischtes Publikum, von jung bis alt. Besonders beliebt sind die Übertragungen der Fußball Welt- und Europameisterschaften sowie die Livekonzerte regionaler Bands. Hier kann man bei frisch gezapftem Bier und klassischen Biergartengerichten bis hin zum regelmäßigem Spanferkel vom Grill in aller Ruhe genießen.Anstellungsart: VollzeitVertretung des Küchenchefs, Verantwortung über die Küche in Abwesentheit Mitverantwortung für die kulinarische Planung, Organisation und Umsetzung Vor- und Zubereitung von Gerichten mit frischen Produkten Präsentation, Dekoration und Anrichten der Speisen Kontrolle und Einhaltung der allgemeinen Hygienestandards (HACCP) Mitgestaltung der Speisekarte und der Dienstplanung Qualitätskontrolle von Waren und die Lagerung  Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie sind kochbegeistert, kreativ und zuverlässig mit Freude am Beruf Umfangreiche Berufserfahrung im á la Carte und bei Bankett Veranstaltungen Ehrlichkeit, körperliche Belastbarkeit und Zielstrebigkeit Führungsqualitäten, Motivation- und Teamgeist Gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einer 5 Tage Woche Unbefristetes Anstellungsverhältnis bei übertariflicher Vergütung Sonn- und Feiertagszuschläge werden zusätzlich bezahlt Sehr gutes Betriebsklima in einem jungen, motiviertem Team  Saisonale Speisekarte mit frischen, regionalen Produkten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Front Office Manager (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Stuttgart
Unsere Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt. Ob als Berufseinsteiger oder Manager, bei Motel One können Sie sich beruflich und individuell weiterentwickeln – denn wir setzten auf Persönlichkeit. Motel One hat sich als Budget Design Hotelkette in Deutschland, Österreich, UK & Benelux erfolgreich positioniert. Gäste und Branchenkenner schätzen das Konzept, das hohe Servicestandards an erstklassigen Standorten bietet. Starten Sie Ihre Karriere bei Motel One und werden Sie Teil dieses Erfolgskonzeptes!Anstellungsart: Vollzeit• Koordination und Führung in der Abteilung Front Office, inkl. Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne• Durchführung von Check-Ins, sowie Prüfung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen • Überwachung der Kosten- und des Logis-Erlösbudgets • Umsetzung und Pflege des internen Motel One-Qualitätsmanagement-Systems • Durchführung von internen Coachings, Crosstrainings und Planung von Schulungen zur Weiterentwicklung der Front Office Mitarbeiter Sie sind bei uns genau richtig, wenn Sie ein herzlicher Gastgeber sind und Leidenschaft für die Hotellerie mitbringen. Sie gerne in multikulturellen Teams arbeiten und bereit sind abteilungsübergreifend tätig zu werden, um unseren Gästen einen angenehmen Aufenthalt zu gestalten. Außerdem sind Sie offen, kommunikativ und haben ein gepflegtes Erscheinungsbild, sowie eine positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen. Sie zeichnen sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung aus und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln.Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Lust als Coach Ihre Mitarbeiter zu Fordern und Fördern. Außerdem verfügen Sie über eine hohe Sozialkompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Die Bereitschaft sich selbst und Ihre Mitarbeiter stetig weiterzuentwickeln zeichnet Sie aus. Incentive-System für jeden MitarbeiterStylischer DresscodeInternes FührungskräftenachwuchsprogrammTeameventsWeihnachtsgeldMitarbeiterrate in allen Motel One europaweitAufstiegsmöglichkeitenMaßgeschneiderte Trainings an der One UniversityTransfermöglichkeiten und Pre OpeningsMitarbeiterjahresgesprächeMitarbeiterbefragungenSocial Intranet für Motel One MitarbeiterFahrgeldzuschussFort- & Weiterbildung
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Leiter*in Hauswirtschaft im 100%-Pensum

Fr. 07.05.2021
Du liebst die Vielseitigkeit in der Hauswirtschaft und gibst dein Wissen gerne weiter? Unsere Mission ist es, unsere Gäste zu begeistern, ihnen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bescheren sowie stellensuchende Menschen durch unser innovatives Integrations- und Ausbildungsprojekt in den Ersten Arbeitsmarkt zu vermitteln. Wir suchen ab 01. Mai 2021 oder nach Vereinbarung eine engagierte Führungspersönlichkeit als   Leiter*in Hauswirtschaft im 100%-Pensum Das Hotel-Restaurant Sonnenberg befindet sich im Naherholungsgebiet Sonnenberg oberhalb von Kriens-Luzern. In unserem neu gestalteten à-la-carte-Restaurant, in mehreren Seminar- und Banketträumen sowie in den 14 Zimmern und auf der Freizeitanlage finden bis zu 120 Gäste Platz.Als Abteilungsleiter*in bist du verantwortlich für  die Förderung, Führung, und Ausbildung des Teams mit rund 10 Mitarbeitenden im Bereich Hauswirtschaft und Wäscherei die Einhaltung und Kontrolle der Hygienestandards in allen Zimmern und öffentlichen Bereichen  die aktive Mitarbeit in der Abteilung und du unterstützt dein Team in allen Prozessen  für das Vorleben und Einhalten der Qualitätsstandards nach ISO9001, der gesetzlichen sowie internen Vorschriften und Verhaltensregeln  das Öffnen des Hotels am Morgen und die Gästebetreuung (von 06.45 Uhr bis 08.00 Uhr) im Frühstücksservice und an der Rezeption deinen eigenen Arbeitsplan für einen 7-Tagesbetrieb flexibel und effizient an die Auslastung und an die Bedürfnisse des Unternehmens zu gestalten das monatliche durchführen der Einführungskurse für neue Mitarbeitende und Fachtage im Bereich Hauswirtschaft, gemäss unserem Ausbildungskonzept für die Arbeits- und Diensteinteilung des Teams und für einen effizienten, ökonomischen und ökologischen Einsatz von Ressourcen und Materialien die Teilnahme an den monatlichen Abteilungsleitersitzungen Du bist ein Mensch, der gerne im Team arbeitet und ein kollegiales Miteinander schätzt zuverlässig, flexibel, verantwortungs- und pflichtbewusst qualitätsbewusst und hast ein Flair für Ordnung sowie Sauberkeit mit deinem eigenen Fahrzeug mobil    Du bringst mit   eine abgeschlossene Berufslehre als Hotelfachfrau (EFZ)  mindestens 3 Jahre Berufs- und erste Führungserfahrung  Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an allen Wochentagen Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlichster kultureller und sozialer Herkunft Wir bieten dir eine sinnvolle Tätigkeit mit Mitentwicklungsmöglichkeit der Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur eine moderne und agile Führungsstruktur  einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit über deine eigene Abteilung hinauszublicken und vernetzt zu denken interne und externe Weiterentwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten  überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen, Gratis-Parkplatz, Ladestation für Elektroautos, etc. eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten  ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit vielen unterschiedlichen Herausforderungen 
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Einkäufer (w/m/d) Serien-/ Produktionsmaterial

Fr. 07.05.2021
Stadtlohn
hülsta wurde 1940 in Stadtlohn gegründet und ist heute die bekannteste Herstellermöbelmarke Deutschlands. Das Unternehmen steht für höchste Qualität und exklusives, mehrfach prämiertes Design Made in Germany. Die DIHUG GmbH vereint für die Hüls-Unternehmensgruppe die kaufmännischen Dienstleistungen und Prozesse. Wir suchen zum nächstmöglichem Zeitpunkt: EINKÄUFER (W/M/D) SERIEN-/ PRODUKTIONSMATERIAL Sicherstellung der bedarfsgerechten und zuverlässigen Belieferung der Unternehmen der Hüls-Unternehmensgruppe – wie hülsta, hobb etc. unter optimalen Preis-Leistungs-Bedingungen Erarbeitung und Umsetzung von Warengruppenstrategien in Abstimmung mit der Einkaufsleitung Umsetzung eines professionellen Lieferantenmanagements, verbunden mit geringer Reisetätigkeit Eigenverantwortliche Begleitung des gesamten Einkaufsprozesses von der Erstellung der Ausschreibung bis zur Lieferantenauswahl Führung von Preisverhandlungen und Regelgesprächen mit Lieferanten Kontinuierliche und abgestimmte Optimierung von Einkaufsprozessen Begleitung bei Produktentwicklung sowie bei Wertanalyse Regelmäßige Beschaffungsmarkt- und Lieferantenrecherche in allen für die Möbelindustrie relevanten Märkte Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung im Umgang mit SAP-R/3 (von Vorteil) und MS-Office Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Freundliche, teamorientierte sowie kommunikative Berufseinstellung und technisches Verständnis Selbstbewusstes Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und Entscheidungsfähigkeit Eigenständige, sorgfältige, strukturierte sowie analytische Arbeitsweise sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Loyalität Wir bieten Ihnen sehr gute Arbeitsbedingungen in einem technologisch modernen Umfeld und einer individuellen Einarbeitung. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine angenehme Work-Life-Balance. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem netten Team an einem familienfreundlichen Standort mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen.
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Kommunikationsexpertin/-en im Finanzsektor

Fr. 07.05.2021
Ettlingen
Die R.I. Vermögensbetreuung AG mit Sitz in Ettlingen wurde 1996 als Finanzportfolioverwalter gegründet und ist seit 2016 konzernfreie Kapitalverwaltungsgesellschaft. Schwerpunkt unserer Geschäftstätigkeiten ist das Management von drei Investmentfonds mit Anlageschwerpunkt auf internationalen Aktien. Zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir eine/n Kommunikationsexpertin/en. Aufbereitung wirtschaftlicher und politischer Themen in allgemeinverständlicher Darstellung, für die Veröffentlichung auf unserer Homepage und für die Kundenkommunikation Konzeptionierung, Steuerung und Auswertung von Marketingmaßnahmen einschließlich der Platzierung von Themen und Werbeanzeigen Textuelle Weiterentwicklung unserer Internetseite und anderweitiger Kommunikation nach außen Pflege und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle Vertriebsunterstützung durch Erstellung von Präsentationsinhalten und Infografiken Sehr gut bis gut abgeschlossenes wirtschaftsnahes oder kommunikationsbezogenes Studium Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Finanzsektor und/oder im Kommunikationsbereich Gute Kenntnisse in und starkes Interesse an volks- und betriebswirtschaftlichen Themen sowie Politik Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen Erfahrung mit der Adobe Creative Suite, vor allem InDesign und Illustrator, ist von Vorteil Ihr persönliches Profil: Zuverlässigkeit, Integrität, Teamfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationsstärke Spaß an der Arbeit mit Texten, ein Auge fürs Detail, für Textlayouts und grafische Aufbereitungen Mut zu Kreativität samt aktivem Einbringen eigener Ideen Selbständige, eigenverantwortliche, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Kundenorientiertes und gewandtes, sympathisches Auftreten Exzellente Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten Einen interessanten, vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz Ausreichend Zeit und Unterstützung für eine gründliche Einarbeitung Zusammenarbeit in einem kleinen Team mit flacher Hierarchie und engem Austausch mit dem Vorstand Ein gutes Gehalt und nach zufriedenstellenden Leistungen die Möglichkeit, sich an unserem erfolgreichen Unternehmen zu beteiligen
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Mitarbeiter Reparatur (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Gaggenau
Die Precitec Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung von Systemlösungen und Komponenten für die Lasermaterialbearbeitung sowie im Bereich optische Messtechnik. Mehr als 600 Mitarbeiter sorgen dafür, dass wir unseren internationalen Kunden ganz nah und den Märkten meist einen Schritt voraus sind. Damit das so bleibt, setzen wir auf Forschung und Entwicklung, nachhaltige Innovationskraft und unsere Mitarbeiter. Als Familienunternehmen liegt uns viel an einer unabhängigen Entwicklung und den Menschen, die zum Erfolg beitragen. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg gemeinsam am Standort Gaggenau mit uns gehen möchten, als Mitarbeiter Reparatur (m/w/d) Sie bearbeiten und analysieren unsere elektronischen und mechanischen Baugruppen Sie reparieren unsere hochpräzisen Komponenten und prüfen diese auf Funktion Sie arbeiten eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen und entwickeln gemeinsam Strategien zur Verschleißvermeidung Sie können eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker als Feinoptiker, Elektroniker oder Mechatroniker vorweisen Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld mit Sie können sich für die Themen Lasertechnik und optische Messtechnik begeistern Mit Ihrer aufgeschlossenen und kommunikativen Art können Sie flexibel in fachübergreifenden Teams erfolgreich arbeiten Sie bringen Ihre Ideen ein und schätzen eigenständiges Arbeiten Als Organisationstalent bewahren Sie auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir stellen Ihnen das passende Umfeld für zeitgemäßes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit zur Verfügung. Dazu gehören selbstverständlich flexible Arbeitszeiten Unsere vielfältigen Kunden bieten komplexe, spannende Projekte. Hier können Sie Ihr Fachwissen einsetzen und Ihre Erfahrungen weiterentwickeln Natürlich arbeiten wir Sie aktiv in Ihre Aufgaben ein und unterstützen Sie auch sonst bei Ihrem erfolgreichen Start im Unternehmen Mit regelmäßigen, qualifizierten Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben Sie auf dem Laufenden und gestalten Ihre persönliche Entwicklung Als Familienunternehmen setzen wir auf soziale Verantwortung, ein menschliches Miteinander und eine kooperative Atmosphäre Weil wir überzeugt sind, dass der Unternehmenserfolg auf gemeinsamer Arbeit beruht, beteiligen wir Sie finanziell daran  
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Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Bruchsal
Schmidt & Heinzmann steht seit über 50 Jahren mit seinen Maschinen und Anlagen für die weltweite Belieferung der Kunststoffindustrie speziell im Bereich der faserverstärkten Kunststoffe. Mit unserem Team, bestehend aus ca. 120 Mitarbeitern in Deutschland, China und den USA, bearbeiten wir die weltweiten Märkte im Bereich der Composite Industrie. Die hochtechnologischen Maschinen werden in unserem Werk in Bruchsal auf 7.500 m2 Produktionsfläche hergestellt und weltweit in Betrieb genommen. Kaufmännische Leitung (m/w/d) Unterstützung der Geschäftsführung bei allen betriebswirtschaftlichen Aufgaben Durchführung des Reporting und Controlling für die Unternehmensgruppe Laufende Ermittlung der Kennzahlen und deren Überwachung Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Personalverantwortung für die Buchhaltung und Lohnbuchhaltung Verantwortlich für HR Recruitment Sie haben ein abgeschlossenes Studium (BWL/Wirtschaft) Sie verfügen bereits über eine einschlägige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion Sie arbeiten gerne selbstständig und übernehmen Verantwortung Sie sind teamorientiert und kommunikationsstark Sie arbeiten strukturiert und sind gut organisiert Unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute Englischkenntnisse Moderner, interessanter Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Entwicklungs und Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine lange, erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit Flache Hierarchien
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Kfm. Sachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Hopsten
Wir sind seit Jahrzehnten ein kompetenter und leistungsstarker Spezialist, wenn es um die Konzipierung und Herstellung von komplexen Bauteilen für den chemischen und industriellen Anlagenbau geht. Unsere Fachleute vom Engineering über die Fertigung bis zur Abnahme sind Spezialisten in ihrem Arbeitsbereich. Um weiterhin erfolgreich zu wachsen, suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter. Damit wir auch in der Zukunft spezialisierte Fachkräfte beschäftigen, bilden wir auch in diesem Jahr in verschiedenen Fachbereichen aus. Wir suchen aufgrund unseres nachhaltigen Wachstums und einer starken Auftragslage zur Erweiterung unseres Teams: Kfm. Sachbearbeiter (m/w/d) Kosten- und qualitätsgerechte Beschaffung von Material, Dienstleistungen und Betriebsmitteln Einholung von Angeboten und Preisvergleichen Abwicklung von Bestellvorgängen Terminverfolgung und -koordination der Bestellungen Buchung von Wareneingängen Überwachung der Lieferfristen Rechnungsprüfung Ansprechpartner für Lieferanten und Kunden Erstellung von Angeboten für Kunden Projektorientierte Begleitung der erteilten Aufträge Artikelstammdatenpflege im ERP-System Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung in einem technisch-produzierenden Unternehmen Sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und ergebnisorientierte Durchsetzungsfähigkeit Zuverlässiger Teamplayer mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise, Qualitäts- und Kostenbewusstsein, sowie einem hohen Maß an Belastbarkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie Kenntnisse in einem ERP-System Berufserfahrung wäre wünschenswert Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen des Anlagenbaus mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit überdurchschnittlicher Vergütung, einschl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine moderne Arbeitsumgebung und die Arbeit in einem motivierten Team Betriebliche Altersvorsorge und eine Krankenzusatzversicherung Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
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HR Generalist (m/w/d) DACH Region

Fr. 07.05.2021
München
Als Tochtergesellschaft der Dr. Heimeier & Partner Management- und Personalberatung GmbH sind wir seit über 25 Jahren Dienstleister für unsere Kunden. Unser Klient ist eine global tätige, skandinavische Unternehmensgruppe mit mehreren Tausend Beschäftigten und einem speziell ausgerichteten Produktspektrum von Kunststoffteilen für die Nutzfahrzeug- sowie Landmaschinenindustrie. Mit seinen Markenprodukten unterhält er internationale Produktions- sowie Vertriebsgesellschaften. Im Zuge einer angestrebten Neuausrichtung des Bereichs HR suchen wir für die Vertriebsregion DACH mit rund 80 Mitarbeitern einen HR Generalisten (m/w/d) mit Sitz im Großraum München.Die Funktion ist breit angelegt und umfasst die komplette Bandbreite des operativen Personalmanagements. Sie unterstützen Rekrutierungsprozesse und übernehmen die Personalbetreuung und die administrative Personalverwaltung während des kompletten Mitarbeiter-Lebenszyklusses; dies vom Onboarding, über jährlich stattfindende Reviews, der Teilnahme an Nachfolgeplanungen, Talentbewertungen und der Mitarbeiterentwicklung. Hierbei arbeiten Sie eng mit Führungskräften und anderen Stakeholdern zusammen, um die organisatorische Effektivität und Effizienz kontinuierlich zu verbessern. Daneben übernehmen Sie die operative Verwaltung der Dokumentation sowie das HR Reporting, beantworten Anfragen und unterstützen dabei die Mitarbeiter und Manager in Bezug auf alle HR-bezogenen Projekte und operativen Prozesse. Zudem arbeiten sie mit dem überregionalen HR-Team zusammen, um den zentraleuropäischen Geschäftserfolg aus HR-Sicht zu ermöglichen.Als operativ veranlagter, kommunikationsstarker HR-Generalist konnten Sie bereits Erfahrungen in der Personalbetreuung innerhalb einer international aufgestellten HR-Matrixorganisation sammeln. Sie verfügen über Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung in der DACH Region und Grundkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die an externe Dienstleister vergeben ist. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Dienstleistungsorientierung und einem pragmatischen Arbeitsstil. Gleichzeitig sind Sie es gewohnt, eigenverantwortlich sowie proaktiv Aufgabenstellungen zu erkennen und diese systematisch abzuarbeiten. Neben guten Kenntnissen in MS Office, PowerPoint, Word und Excel verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse. Die Wahrnehmung der Aufgabe ist zu einem Großteil vom Homeoffice aus möglich.
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LKW-Fahrer/innen (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Germersheim
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Kreis Germersheim, das seit 1963 besteht und sich weiter entwickelt. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen mit Containerdienst. Transporte und Abriss gehört ebenso in unser Angebotsfeld. Bei uns gibt es immer etwas zu tun: Arbeit auf dem Betriebsgelände, der Werkstatt und auf Baustellen. Es erwartet Sie also ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Wir suchen ab sofort, zur Verstärkung unseres Teams, LKW-Fahrer/innen mit der Klasse C/CE den 95er Modulen und Erfahrung im Nahverkehr.Sie würden meistens Absetz- und Sattelcontainer LKW fahren. Wichtig ist uns, dass Sie im Team arbeiten können. Wir haben ein familiäres Klima, worauf wir für uns und unsere Mitarbeiter sehr viel Wert legen. Wir suchen jemanden, der mit uns weiter wachsen möchte. Klasse C/CE den 95er Modulen und Erfahrung im Nahverkehr. Schön wäre es, wenn Sie Erfahrung im Sattelzug, von Baustellenkipper sowie Planenauflieger hätten. Da wir auch saisonale Geschäfte haben, sollte die Bereitschaft auch evtl. etwas länger oder zu flexiblen Arbeitszeiten ( nach Absprache) zu Arbeiten gegeben sein. Wenn Sie also selbstständig und zielführend Aufgaben erledigen können, Teamfähig sind, Wert auf ein gutes Team legen sind Sie bei uns genau richtig :) Gerne geben wir Quereinsteiger oder etwas unerfahrenen, die sich weiterentwickeln möchten, eine Chance. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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