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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 111025
  • Ohne Berufserfahrung 74578
  • Mit Personalverantwortung 8705
Arbeitszeit
  • Vollzeit 115562
  • Home Office möglich 40550
  • Teilzeit 23699
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 104546
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  • Referendariat 37
  • Franchise 12
  • [Alle] 2
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Werkstudent:in Recruiting (m/w/d)

So. 07.08.2022
Berlin
NAWIDA - nachhaltig mehr Erfolg! Unser Ziel: Die größte deutsche Plattform für "Nachhaltige Zukunftsgestaltung im Mittelstand" zu werden. Mit unseren starken Partnern begleiten wir  Unternehmen in allen Bereichen vom Audit bis zur Transformation.  Als 100 %-ige Tochter der PSD Bank Berlin-Brandenburg eG mit über 150-jähriger Geschichte, bieten wir kleinen und mittelständischen Unternehmen individuelle Lösungskonzepte, um mit den Veränderungen der Digitalisierung und den stetig steigenden Nachhaltigkeitsanforderungen Schritt zu halten.  Durch unser Netzwerk an Partnern, unsere individuellen Lösungskonzepte und unsere KI-basierte Software Engine praidict© schaffen wir eine zentrale Plattform für den deutschen Mittelstand. So treiben wir den digitalen Wandel voran und stärken Unternehmen in ihrem Wachstum.  Im Recruiting treiben uns folgende Fragen um: Wie und wo finden wir die richtigen Bewerber? Was zeichnet einen attraktiven Arbeitgeber aus? Welche Recruitingprozesse lassen sich digitalisieren und automatisieren? Welche digitalen Tools brauchen wir und unsere Kunden? Bereits während deines Studiums kannst du bei uns Verantwortung übernehmen und an der Gestaltung des Recruitings der Zukunft mitwirken!  Du erstellst und veröffentlichst zielgruppenspezifische Stellenanzeigen mit Hilfe unser digitalen Tools (Talentsonar & Contentfox) Du unterstützt uns bei der zielgerichteten, kreativen und persönlichen Direktansprache Du sichtest mit uns geeignete Kandidaten:innen Bewerbungen Du führst perspektivisch eigenständig Kandidat:inneninterviews (persönlich, digital oder telefonisch) Du begleitest perspektivisch den gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozess Du wirkst bei der Gestaltung, Verbesserung und Digitalisierung unserer Recruitingprozesse und -tools mit  Du befindest dich im Studium (bspw. Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften und hast Lust, Praxiserfahrung im Recruiting zu sammeln  Du überzeugst mit deinem souveränen Auftreten, bist Teamplayer und verfügst über Kommunikationsgeschick Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch in Wort und Schrift Wenn du außerdem Lust hast, an dem Recruiting der Zukunft mitzuwirken, dann sollten wir uns kennenlernen!  Grüne Wiese mit großem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten & 100% arbeiten im Homeoffice  Moderne technische Ausstattung (MacBook M1, großer Bildschirm (27'), modernes Smartphone und Headset) angemessene Vergütung Digitale Essensmarken Sommer- und Weihnachtsfest sowie Teamevents Soziales Engagement auf verschiedenen Veranstaltungen Exklusive Wohnungsangebote aus dem Immobilienbestand der PSD Bank Berlin-Brandenburg eG (Region Berlin/Brandenburg) 
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(Senior) Business Analyst (m/w/d) - Schwerpunkt Gesamtbanksteuerung

So. 07.08.2022
Köln
Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit fast 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 20 Standorten weltweit.   Für unsere Abteilung Business Analyse Unternehmenssteuerung suchen wir einen   (Senior) Business Analysten (m/w/d)  Schwerpunkt Gesamtbanksteuerung Analyse, Detailkonzeption von Fachanforderungen aus der Unternehmenssteuerung Verantwortungsübernahme/ Mitarbeit in den Change-Vorhaben zur Gesamtbanksteuerung und -Reporting Weiterentwicklung der Steuerungslogik der DEG und Abbildung der Fachanforderungen im DataWarehouse Unterstützung und Durchführung zusammen mit Fachbereichen und IT bei Umsetzung, Test und Einführung Teil agiler Teams aus Kolleg:innen der Business Analyse, der Fachbereiche und IT-Spezialisten enge Zusammenarbeit und zentrale operative Schnittstelle für die Business Analyse zur IT und zur KfW abgeschlossenes Studium der Volks-, Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder Informatik, Ausbildung als Bankkaufmann (mehrjährige) Berufserfahrung in den Bereichen Banksteuerung oder Risikosteuerung Kenntnisse in der Abbildung und Reporting von Finanzinstrumenten nach HGB und IFRS Erfahrung in SAP S/4 Hana BW / DateWarehouse von Vorteil eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke Hohe Flexibilität und positive Grundhaltung bezüglich neuer Aufgaben und Themen ein marktgerechtes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen. Darüber hinaus profitieren Sie von vielfältigen Sozialleistungen, wie z. B. flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Gesundheitsmanagement und eigenem Betriebsrestaurant.
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Steuerberater (m/w/d)

So. 07.08.2022
Buchholz in der Nordheide
Mit unserer langjährigen Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, stehen wir unseren Kunden und Mitarbeitenden mit Rat und Tat zur Seite. Wir sind der richtige Ansprechpartner für unsere Kunden bei personellen Engpässe, sowie bei der Suche nach einem neuen Mitglied für die eigenen Reihen, durch eine Direktvermittlung. Unseren Mitarbeitenden suchen wir stets einen passenden Job, ob in der Logistik, Kaufmännischen Bereich, sowie im Bereich der Facharbeit. Wir sind Ihnen ein Starker Partner! Wir suchen für unseren Kunden, Karin Rabe Paschek Partnergesellschaft, in 21244 Buchholz i.d.N. Steuerberater (m/w/d) in Vollzeit - zur Direktvermittlung. Wollen auch Sie Ihren Mandaten, als lösungsorientierter Partner zur Seite stehen? Dann sind Sie bei unserem Kunden, welcher in den Bereichen der  Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und der Rechtsberatung tätig ist, genau richtig.  Betreuung und Beratung eines abwechslungsreichen Mandantenstamms Eigenständige Lösungsfindung für steuerliche und wirtschaftliche Herausforderungen der Mandanten Selbstständige Jahresabschlusserstellung und Einnahmen-Überschussrechnung, sowie Vorbereitung der Steuererklärung im Bereich der privaten und betrieblichen Steuererklärungen Ein abgeschlossenes Studium im Tax Law und abgeschlossenes Examen zum Steuerberater (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung im Steuerrecht Professionalität, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion bei der Mandantenbetreuung  Betriebswirtschaftliches Denken bei steuerlichen Fragestellungen und Optimierungsansätzen Analytisches Denken zur Bearbeitung von komplexen Konzeptionen und passgenauen Lösungen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, sowie Englisch Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende familiäre Mitarbeiterführung und ein tolles Betriebsklima Work-Life-Balance  Home-Office Möglichkeit Flexibles AZ-Modell (auch Wochenende möglich) 30 Tage Urlaub im Jahr Kostenlose Getränke  Gute Verkehrsanbindung Sowie einen kostenlosen Mitarbeiter-Parkplatz
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Senior Inhouse Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Remote möglich

So. 07.08.2022
München, Hamburg
Bei ALTEN können Sie alles weiterentwickeln – vor allem sich selbst! Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter stellen dabei unseren Erfolgsfaktor dar. Sind Sie bereit für eine spannende Tätigkeit, bei denen Sie durch Ihr fachliches Know-how punkten können? Dann verstärken Sie unser Team! Senior Inhouse Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Remote möglich Standorte: München, Hamburg Referenz: PWE/1390/SST Rekrutierung von Führungs- und Nachwuchskräften (m/w/d) für unser Business Management und in der Projektleitung Gewinnung von qualifizierten Talenten durch einen geeigneten Mix aus Direktansprache über verschiedene Business-Netzwerke, Schaltung von Stellenanzeigen sowie unternehmensinterner Weiterentwicklung Eigenverantwortliche Führung von Telefon-, Video- und persönlichen Interviews Ganzheitliche Betreuung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses bis hin zur Einstellung Regelmäßige Abstimmung mit unseren Standort-Leitern zur Evaluierung der Bedarfe sowie der Steuerung der Bewerbungsprozesse Weiterentwicklung bestehender Recruiting Prozesse zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Fokus auf Personalmanagement, HR oder Psychologie Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting in einem dynamischen Umfeld, idealerweise bei einem Ingenieurs-/ Personaldienstleister Erfahrung in der Recruitierung von Engineering- oder Management-Positionen wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Bereich Active Sourcing, Affinität zu Social-Media-Plattformen (v.a. Xing und LinkedIn)  Proaktiver Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem souveränen, selbstbewussten Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Mobiles Arbeiten von zu Hause aus möglich Flexible Arbeitszeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und kompetenten Team Sorgfältige Einarbeitungsphase Krankenzusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge Modernes IT-Equipment und Büroausstattung Kostenfreie Getränke, Obst und Süßigkeiten an unseren Standorten 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen Fahrtkosten- und Steuerberatungszuschuss Faire Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten durch die digitale Lernplattform „ALTEN Trainings Center“ Flache Hierarchien und Duz-Kultur Corporate Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
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Verkäufer / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

So. 07.08.2022
Stuttgart, München
Als Online-Redaktion und eine der größten Empfehlungsmarketing-Agenturen im gesamten deutschsprachigen Raum recherchieren wir nach den Top-Klein- und -Mittelbetrieben in allen Teilen Deutschlands.  Diese Unternehmen werden von uns im Internet mit Fokus auf ihre besonderen Stärken und Spezialisierungen mittels Text- bzw. Filmreportage professionell präsentiert und weiterempfohlen. Du liebst das Verkaufen, möchtest damit dein Geld verdienen und einen wichtigen Beitrag zur Digitalisierung leisten? Du willst in einem Team arbeiten, das bereit ist, den deutschen Markt zu erobern? Dann haben wir den richtigen Job für dich! Du findest die besten Unternehmen deiner Region und hast keine Scheu davor, Neukund:innen zu akquirieren. Du begeisterst B2B-Kund:innen und führst sie mit unseren digitalen Produkten in eine erfolgreiche Zukunft. Du verkaufst sowohl vor Ort als auch per Video-Sales. Du überzeugst Kund:innen von unseren Lösungen und bist es gewohnt, den Vertrag am Ersttermin zu schließen. Du entscheidest selbst, wen du als Kund:in gewinnen willst, und baust eine langfristige Geschäftsbeziehung auf. Du übernimmst nach einer professionellen Einarbeitung dein Gebiet. Du stellst beim Verkauf nicht den Preis, sondern den Wert eines Produktes in den Mittelpunkt. Dir sind hohe Abschlussprovisionen und Bonifikationen ohne Deckelung viel lieber als ein hohes Fixum. Du bist ein/e echte/r Jäger:in, im B2B-Bereich persönlich engagiert und abschlusssicher. Du bringst viel Vertriebserfahrung und nachweisliche Erfolge mit oder bist ein Young Professional mit Biss, um im Direktvertrieb durchzustarten. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung. Du bist ein aktiver und dynamischer Typ mit „Ecken und Kanten“. Du bist überzeugend, bereit zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Du bist lösungsorientiert und absolut zuverlässig. Du hast klare Ziele – und vor allem die Disziplin und Ausdauer, diese auch zu erreichen. hohe Reputation durch starke und bekannte Kooperationspartner:innen aus den Wirtschaftsmedien (Handelsblatt, WirtschaftsWoche etc.). eigenes Vertriebsgebiet (Kund:innenschutz ist selbstverständlich). Top-Einschulung, die es dir ermöglicht, auch aus anderen Branchen kommend schnell Fuß zu fassen. cooles Betriebsklima in einem Wachstumsunternehmen. Austausch mit Kolleg:innen auf Monatsmeetings und Firmenfeiern. Aufstiegschancen, regelmäßige Aus- und Weiterbildungen. leistungsorientierte Bezahlung mit hohen Abschlussprovision. gesetzlicher Urlaub plus 4 Tage zusätzlich (24 Tage Urlaub mit Verdienstausfallpauschale). Angestelltenverhältnis mit 40 Stunden/Woche (Vertrauensarbeitszeit). administrative Tätigkeiten erledigst du im Homeoffice. Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung (Kompakt bis SUV – je nach Erfolg). Bestes Equipment: iPhone und das große iPad 12,9 Zoll. 6 Monate Probezeit – der Erstvertrag ist marktüblich befristet auf 12 Monate mit dem Ziel, in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis überzugehen.
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Program Marketing Manager (m/f/d)

So. 07.08.2022
Stuttgart, München, Düsseldorf
Dassault Systèmes ist mittlerweile der zweitgrößte Softwarehersteller in Europa und seit 1981 ein dynamisch wachsendes, innovatives Unternehmen.  Du träumst von Großem? Du genießt die Herausforderung? Bei Dassault Systèmes ermutigen wir Menschen, mit ihrer Leidenschaft die Welt zu verändern und die Zukunft mitzugestalten. Lass uns zusammen mit den virtuellen Welten der 3DEXPERIENCE neue Horizonte eröffnen! Gestalte Deine Karriere mit 3DS! #WeAre3DSAls Marketing Program Manager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Durchführung von Marketingprogrammen, die auf eine bestimmte Industrie oder ein bestimmtes Thema (z. B. Produktion oder Supply Chain) ausgerichtet sind. In dieser Rolle führst Du integrierte Marketingprogramme für ein Thema oder eine Industrie aus, Du entwirfst, implementierst und verfolgst die Ausführung der Marketingprogramme, einschließlich digitaler und „social“-Taktiken, (virtueller) Veranstaltungen, Webinare, Medienpartnerschaften, ABM-Programme und bist in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und unseren Vertriebspartnern, um maximale Traktion im Markt zu gewährleisten. Diese Möglichkeiten liegen vor Dir: Mitgestaltung der Marketingstrategie und der Budgetzuweisung mit dem GEO Marketing Leader und dem Vertriebsteam Entwickeln und Ausführen von Programmen, die darauf abzielen, die installierte Basis auf die 3DEXPERIENCE-Plattform zu migrieren sowie neue Logos durch einen multidisziplinären Ansatz zu gewinnen Lokalisierung globaler Marketingprogramme und Kreation lokaler Programme zur Nachfragegenerierung  Monitoring und Analyse der lokalen/globalen Marketingaktivitäten  Anreicherung der 3DS-Kontaktdatenbank unter Berücksichtigung der globalen GDPR-Datenschutzrichtlinie Zielerreichung des Marketing Opportunity Pipeline-Beitrags für das definierte Segment  Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Demand Generation und operatives Marketing Kenntnisse der modernsten Marketingmethoden, -prozesse und -tools Erfahrung in Lead-Generierung und Funnel-Management Verständnis für integrierte Marketingprogramme, Account Based Marketing, Digitales Marketing  Interesse an innovativen Digitalisierungsthemen    Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich
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Fachkraft für Arbeitssicherheit / Health Safety & Environment Manager (m/w/d) in unserem Kakaowerk

So. 07.08.2022
Hamburg
Barry Callebaut ist der weltweit größte Hersteller von hochwertigen Schokoladen- und Kakaoprodukten  von der Beschaffung und Verarbeitung der Kakaobohnen bis zur Herstellung der feinsten Schokolade, einschließlich Füllungen, Dekorationen und Schokoladenmischungen. Die Barry Callebaut Gruppe mit Hauptsitz in Zürich beliefert mit ihren globalen Gourmetmarken Callebaut® und Cacao Barry® die gesamte Lebensmittelindustrie, von industriellen Herstellern bis hin zu kleinen Manufakturen und professionellen Chocolatiers, Konditoren, Bäckern, Hotels, Restaurants und Cateringbetrieben. Wir sind stolz auf unsere mehr als 12.000 Mitarbeiter in über 35 Ländern, die uns mit Leidenschaft bei unserem langjährigen Engagement zu Nachhaltigkeit bei der Herstellung von Kakao und Schokolade unterstützen. Wir sind laufend auf der Suche nach engagierten und talentierten Persönlichkeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gestaltung unserer Zukunft haben!  Am Standort Barry Callebaut Cocoa Germany GmbH in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachkraft für Arbeitssicherheit / Health Safety & Environment Manager (m/w/d) in unserem Kakaowerk In dieser Funktion managen Sie verschiedene Gesundheits-, Arbeitssicherheits- und Umweltaktivitäten und stellen sicher, dass relevante Richtlinien, geltende Gesetze und Standards bzgl. Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umwelt umgesetzt und eingehalten werden. Durchführung von Sicherheitsaudits und Werksinspektionen zur Ermittlung von Gefahren am Arbeitsplatz und unsicheren Anlagen, Arbeitsmethoden oder Arbeitsbedingungen Überwachung der Umweltbilanz und die Ermittlung von Risiken und Bereichen mit Verbesserungspotenzial Untersuchung von Umwelt- oder Sicherheitsvorfällen Zusammenarbeit mit dem Abfallmanagementbeauftragten und mit Behörden Entwicklung und Durchführung von HSE-Schulungsprogrammen Entwicklung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren zur Erreichung der festgelegten HSE-Ziele (z. B. Reduzierung von Unfällen und Verletzungen, Minimierung von Emissionen) Überwachung und Bewertung der HSE-Gesamtbilanz des Unternehmens zur Identifikation sich wiederholender Probleme sowie Recherche, Auswertung und Veränderungsempfehlungen für Technologien, Anlagen, Systeme oder Prozesse Bereitstellung von technischem Fachwissen zu HSE-Themen für Organisations- oder Betriebsbereichsleiter Unterstützung und Beratung des Site Managements in Bezug auf Risiken und Potentiale für die Entwicklung der Gesundheit aller Mitarbeiter am Standort Abgeschlossenes Studium im Ingenieurswesen und Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt und Gesundheit im industriellen Produktionsumfeld Fundiertes Wissen über Managementsysteme und -gesetze im Bereich HSE Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Team- und Lösungsorientierung Analytisches und technisches Verständnis, konzeptionelle Fähigkeiten sowie Hands-on-Mentalität Ein spannendes Aufgabenfeld bei einem zukunftsorientierten Global Player Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit mitzugestalten Leistungsgerechte Entlohnung 30 Tage Urlaub sowie weitere Mitarbeiterbenefits
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(Senior) E-Commerce Manager (m/w/d)

So. 07.08.2022
Berlin, Düsseldorf
Wir leben im Zeitalter der Konnektivität – einer Zeit mit fantastischen Möglichkeiten, aber auch Herausforderungen, die Verbindung zwischen Marken und Konsumenten neu zu gestalten. Und genau das tun wir. Digitas Pixelpark ist eine Customer-Experience-Agentur, eine Agentur für die digitale Welt, in der wir heute leben. Wir helfen unseren Kunden, sich über einzigartige Nutzungserlebnisse als Marke in der digitalen Zeit durchzusetzen und zu wachsen. Wir erfinden jeden Tag die Welt unserer Kunden ein bisschen neu. Dafür braucht es ein Team mit unterschiedlichsten Talenten und mit dem Mut, neue Wege zu gehen. Heute sind wir ein deutschlandweites Team mit 500 Einhörnern, die Zuhause oder in den Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und Köln gemeinsam Kunden wie Mercedes-Benz, Disney+, Visa, DocMorris, T-Systems oder das Bundesministerium für Arbeit und Soziales betreuen. Für unsere Kunden liefern wir alles, was es heute braucht: Beratung, Kampagne, UX, Content, CRM, Commerce, Technologie und Daten. Und wenn wir etwas nicht können, holen wir unsere Kollegen:innen aus dem weltweiten Digitas-Netzwerk sowie dem Netzwerk der Publicis Groupe mit Marken wie Saatchi & Saatchi, MSL, MetaDesign, Performics und der Publicis Media dazu. Zur Unterstützung unseres Bereichs E-Commerce in Berlin oder Düsseldorf, suchen wir einen (Senior) E-Commerce Manager (m/w/d). Fachliche und strategische Unterstützung der Brand-Management-Teams unserer Kunden beim Ausbau brand- und mediaspezifischer KPIs sowie fachlich prägende Begleitung von New-Business-Projekten Mitverantwortung für die kommerzielle und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs E-Commerce in Zusammenarbeit mit dem Director E-Commerce Eigenständige Marktbeobachtung und Benchmarking zur Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für Kunden Initiierung neuer Projekte zur Produktentwicklung auf Basis der Marktbedürfnisse sowie Testen und Bewerten neuester Produkte/Produktfeatures, Betas und Tools inkl. Rentabilitätsbewertung Kontinuierliche Beobachtung der Regeln für E-Commerce (insbesondere Marketplaces) und Teilen dieser Informationen mit den Brand-Management-Teams auf Kundenseite Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Wissenstransfer Verantwortlich für die Entwicklung und Etablierung von Prozessen, Qualitätsstandards und Best Practices Erfahrung in digitalen Plattformen und Media Absolute Begeisterung für den Bereich E-Commerce Inspirierendes und gewinnendes Wesen Analytisches Denkvermögen Stark eigenverantwortliches Arbeiten Kommunikationsstärke Durchsetzungsvermögen Sicheres Auftreten bei Präsentationen First-Mover-Mentalität Angenehmes Ambiente: Du arbeitest in einem lichtdurchfluteten Gebäude mit modernster Ausstattung, Community Space und bester Verkehrsanbindung. Reizvolle Perspektiven: Du profitierst von agentur- und teamübergreifenden Entwicklungsplänen, die wir ganz auf dich und deine Skills abstimmen. Kontinuierliches Lernen: AI-gesteuerte Learning-Plattformen bieten dir die Chance, dein volles Potenzial auszuschöpfen – vom ersten Tag an. Remote-Arbeit: Tag für Tag ins Büro? Bei uns hast du grundsätzlich die Freiheit, deine Jobs auch mobil zu erledigen. Feel-Well-Experience: Neben unseren Teamevents und kulturellen Initiativen kannst du dich auf unterschiedliche Well-being-Angebote und weitere Benefits wie unser Employee Assistance Program freuen.
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Kundenberater im Außendienst - 2.000,00 € Startprämie (m/w/d)

So. 07.08.2022
Weimar, Thüringen, Freiberg, Sachsen, Freiberg, Sachsen, Brandenburg an der Havel, Schwerin, Mecklenburg, Hamburg, Wolfenbüttel, Niedersachsen
Starten Sie mit uns durch und bringen Sie zusammen, was zusammengehört. Seit über 30 Jahren gehört die Partnervermittlung Julie GmbH zu den erfolgreichsten Agenturen in Deutschland. Mit viel Herz und Verstand haben wir bereits zahlreichen Menschen zum persönlichen Glück verholfen.  Kundenberater (m/w/d) im bundesweiten Außendienst Raum Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg, Mecklenburg, Hamburg, Niedersachsen Werden auch Sie ein Teil dieser langjährigen Erfolgsgeschichte und sichern Sie sich noch heute Ihre Startprämie mit 2.000,00 €.  Eigenverantwortliches Führen von Klienten-Gesprächen für den regionalen als auch bundesweiten Einsatz Vertrauliche, seriöse und professionelle Entgegennahme der Klienten-Wünsche Kontinuierliche Prüfung der Inhalte und Wünsche unserer Klienten Enge Abstimmung der Kundentermine mit unserem Vertriebsinnendienst Bearbeitung und Abwicklung von Vertragsdokumenten Eine Ausbildung ist nicht zwingend notwendig, Berufserfahrung im Vertrieb ist von Vorteil Quereinsteiger sind willkommen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen Freundliches und kompetentes Auftreten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Verkaufs- und Verhandlungsgeschick Führerschein und PKW  Unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung mit Perspektive Attraktives Provisionsmodell Umfangreiche Einarbeitung Offene und wertschätzende Unternehmenskultur Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Krisensicherer Arbeitsplatz
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Mitarbeiter im telefonischen Kundenservice (m/w/d) in Vollzeit (dental & nicht dental)

So. 07.08.2022
Langen (Hessen)
Henry Schein, ein FORTUNE 500-Unternehmen und Mitglied der Indexe S&P 500® und NASDAQ 100®, ist der weltweit führende Anbieter von Produkten und Dienstleistungen im Gesund­heitswesen für zahn­medizinische, tiermedizinische und ärztliche Praxen. Das Unternehmen wurde in die FORTUNE-Liste der angesehensten Unternehmen der Welt aufgenommen und führt die FORTUNE-Liste der Fach­großhändler im Gesundheits­wesen an. Henry Schein, mit Haupt­sitz in Melville, New York, beschäftigt mehr als 22.000 Mitarbeiter weltweit und verfügt über Nieder­lassungen in 34 Ländern. Wir suchen Fachkräfte aus dem Dentalbereich, die mit ihrer Erfahrung unseren Kunden den bestmöglichen Service bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Mitarbeiter in Vollzeit, die sich gerne neuen Herausforderungen stellen. Mitarbeiter im telefonischen Kundenservice (m/w/d) in Vollzeit (dental & nicht dental) Mehr Abstand in der aktuellen Zeit heißt nicht, dass wir distanziert sind. Genau aus diesem Grund ist die telefonische Betreuung unserer Kunden (den Zahnarztpraxen und den zahntechnischen Laboren) umso wichtiger geworden. Im Gegenteil, um unsere Kunden noch besser betreuen zu können, suchen wir Dich und freuen uns, wenn wir Dich bei uns im Team willkommen heißen dürfen. Für unsere Kunden, den Zahnarztpraxen und zahntechnische Laboren, sorgst Du für eine reibungslose Abwicklung von Bestellungen und Kundenanliegen. Durch eine kompetente Serviceberatung repräsentierst Du sympathisch das Unternehmen. In unserem Customer Service Center erreichen uns nicht nur täglich zahlreiche Anrufe, sondern auch Faxe und E-Mails, die Du zur Zufriedenheit unserer Kunden erledigst. Durch Deine Erfahrung mit zahntechnischen Materialien, den unterschiedlichen Arbeitsabläufen aus dem zahntechnischen Bereich, bietest Du eine kompetente telefonische Serviceberatung. Als Schnittstelle hältst Du Kontakt zu allen relevanten internen Abteilungen. Du bist motiviert und hast optimalerweise Vorkenntnissen aus dem Dentalbereich. In erster Linie suchen wir zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA, ZMF, ZMV, ZMP, DH etc.), Zahntechniker/innen oder Mitarbeiter/innen mit dentalem Hintergrund aber auch ohne dentale Vorkenntnisse / Quereinsteiger. Du verstehst die Bedürfnisse unserer Kunden, den Zahnarztpraxen, zahntechnischen Laboren und Praxislaboren, und berätst diese kompetent. Du bist sicher in der deutschen Sprache (Word und Schrift), hast eine aufgeschlossene Persönlichkeit, kannst gut zuhören und bist dabei sehr kundenorientiert. Du hast Spaß daran, unsere Kunden telefonisch zu beraten, bei allen Fragen zur Seite zu stehen und zu unterstützen. Hohes Engagement, Flexibilität und professioneller Umgang zeichnen Dich aus. Dein Teamgeist, selbstständiges Arbeiten sowie sicheres Auftreten runden Dein Profil ab. einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, in einem immer interessanter werdenden Marktumfeld. eine unbefristete Anstellung – trotz der derzeitigen Marktlage sind wir ein sicherer Arbeitgeber. sehr gute Einarbeitung und Coachings bereiten Dich optimal auf die tägliche Arbeit vor und begleiten Dich bei allen Herausforderungen. mit unseren fachlichen Schulungen und Academy-Angeboten bilden wir Dich weiter. ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team und für alle Fragen gibt es immer einen persönlichen Ansprechpartner. auch E-Work kann eine Option sein. 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr). ein 13. Gehalt als Urlaubs- / Weihnachtsgeld. eine zentrale Lage. Du erreichst uns gut mit dem Auto, Bus und Bahn. Für Dein Auto haben wir einen kostenfreien Stellplatz in der eigenen Tiefgarage. einen Obst- und Gemüsekorb, verschiedene Kaffee- und Teevariationen zur freien Verfügung. Fahrrad-Leasing – mit einem Henry Schein Jobrad bringst Du neuen Schwung in Deinen Arbeitsalltag. ein Beitrag zu vermögenswirksamen Leistungen.
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