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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 116049
  • Ohne Berufserfahrung 76321
  • Mit Personalverantwortung 9086
Arbeitszeit
  • Vollzeit 121760
  • Home Office möglich 39347
  • Teilzeit 21560
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 109414
  • Befristeter Vertrag 5289
  • Studentenjobs, Werkstudent 4757
  • Ausbildung, Studium 4598
  • Praktikum 3495
  • Berufseinstieg/Trainee 1533
  • Arbeitnehmerüberlassung 1010
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 257
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 226
  • Handelsvertreter 136
  • Promotion/Habilitation 57
  • Referendariat 39
  • Franchise 18
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Recruiter (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Hanau
Die Mitteldeutsche Hartstein-Industrie AG ist die Holdinggesellschaft einer mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe. Als modernes Familienunternehmen mit verschiedenen Geschäftsfeldern helfen wir dabei, die Infrastruktur in Deutschland auf die Herausforderungen von morgen vorzubereiten. Rund 1000 Beschäftigte an 47 Standorten machen die MHI Gruppe zu einem der leistungsfähigsten Baustoffproduzenten sowie Straßen- und Tiefbauer in der Mitte Deutschlands und einem kompetenten Partner für den Bau und die Erhaltung moderner Verkehrswege. Dabei setzen wir auf engagierte Mitarbeiter:innen, die den Ehrgeiz haben, mit uns gemeinsam die Zukunft des Unternehmens aktiv zu gestalten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiter (m/w/d) für die Mitteldeutsche Hartstein-Industrie AG am Standort Hessen/Bad Soden-Salmünster oder Hanau, Nordrhein-Westfalen/Bad Wünnenberg oder Thüringen/Erfurt. Sie sind innerhalb der Personalabteilung der MHI Gruppe verantwortlich für den gesamten Recruiting Prozess unserer Tochtergesellschaft Strassing GmbH, die ihren Schwerpunkt im Bereich Straßenbau hat In Abstimmung mit den Führungskräften erstellen Sie Anforderungsprofile für offene Stellen, formulieren passende Stellenbeschreibungen und veröffentlichen diese in den entsprechenden Recruiting Kanälen Sie nutzen u.a. das volle Potenzial der Social Media Kanäle, beobachten den Markt und entwickeln daraufhin eigenständig neue Suchstrategien sowie kreative Wege zur Ansprache potenzieller Kandidaten Sie organisieren und administrieren das komplette Bewerbermanagement und optimieren unseren Recruiting Prozess Sie moderieren und begleiten Vorstellungsgespräche bis hin zu Vertragsverhandlungen Sie engagieren sich bei der Organisation und Durchführung von Personalmarketing- und Recruiting-Veranstaltungen auf Messen, in Schulen und Vereinen Sie entwickeln gemeinsam im Team geeignete und zeitgemäße Marketing Strategien für unser Employer Branding Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Personalwesen oder alternativ einen Studienabschluss im Bereich Personal Sie bringen erste Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting mit Sie sind versiert im Umgang mit Social Media Recruiting, Active Sourcing, Personalmarketing und haben ein gutes Gespür für aktuelle (technische) Trends Mit Ihrer Hands-on-Mentalität stellen Sie sich den hohen Herausforderungen des aktuellen Bewerber- und Arbeitsmarktes und bringen Eigeninitiative und Ideen zur Lösung des Fachkräftemangels mit Ihre Begeisterungsfähigkeit gegenüber den Bewerber:innen zeichnet Sie aus Agiles Mindset, Empathie und Teamwork sind für Sie keine Fremdwörter Sie besitzen ein überzeugendes und professionelles Auftreten sowie ein hohes Kommunikationsgeschick Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe Marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung Teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein familiäres Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten inkl. Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten Bereitstellung von Equipment Spannende fachliche und persönliche Entwicklungschancen Regelmäßige gegenseitige Feedbackgespräche Prämie für Mitarbeiterempfehlungen 30 Tage Urlaub Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterparkplätze Kostenfreie Getränke
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Bauzeichner (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Heide
Unsere 1949 gegründete Genossenschaft verfügt über 2.300 Wohnungen sowie gewerbliche Immobilien an 16 Standorten in Dithmarschen. Hinzu kommen noch einmal rd. 330 Wohnungen unserer Tochtergesellschaft in Glückstadt. Über die Bewirtschaftung der eigenen Wohnungen hinaus kümmert sich die Wohnungsunternehmen Dithmarschen eG (WoDi) um die Verwaltung von 400 Wohnungen anderer Eigentümer. Zu unseren Aufgaben zählt weiter die Baubetreuung verschiedener Objekte.  Bauzeichner (m/w/d) in Vollzeit (zunächst auch Teilzeit möglich) Hochbauzeichnungen von der Planung über den Bauantrag bis zur Ausführungsplanung Archiv und Statistik Entwicklung von neuen Projekten und Modernisierungsmaßnahmen gemeinsam mit dem technischen Vorstand Wir suchen einen Bauzeichner (m/w/d) für den Hochbau, speziell Wohnungsbau Kenntnisse im Programm Allplan 2022 von Vorteil eine detaillierte Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich ein dynamisches Team mit familiärer Atmosphäre betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiter-Events in Form von Betriebsausflügen und Festen kein Wochenenddienst flache Hierarchien und Platz zur persönlichen Entfaltung 30 Tage Jahresurlaub Kaffee/Mineralwasser gibt es bei uns gratis sicherer Arbeitsplatz mit geregelter Arbeitszeit (Montag-Freitag) flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) attraktive Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dienstfahrzeug für Geschäftsfahrten
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Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator/SiGeKo (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Essen, Ruhr
Die AREAL Shared Services GmbH ist Teil der Thelen Gruppe. Das Familienunternehmen aus Essen errichtet als Projektentwicklerin den Lebensraum Zukunft mit aktuell gleich drei innenstadtnahen Quartieren inmitten der Metropole Ruhr. Die Thelen Gruppe hält 15,9 Millionen m² Grundstücksfläche im Bestand. Mit ihren 65 Tochterunternehmen und 6.000 Mitarbeiter*innen bildet die Thelen Gruppe 360 Grad des Immobilienlebenszyklus aus einer Hand ab und ist bundesweit an 38 Standorten vertreten. Sind Sie bereit für große Herausforderungen? Wir bauen den Lebensraum der Zukunft und suchen für unsere Projekte in Essen einen: Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator/SiGeKo (m/w/d) Sie übernehmen die Betreuung von Bauvorhaben gemäß § 3 der BaustellV und RAB 30 Mit Ihrer Expertise beraten und unterstützen Sie Bauherren sowie Fachplaner bei der Ermittlung geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren Sie erstellen die nach BaustellV notwendige Pflichtdokumentation, bestehend aus Vorankündigung, SiGe-Plan und Unterlage für spätere Arbeiten Während der Ausführung des Bauvorhabens überwachen Sie die Einhaltung der Arbeits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen durch regelmäßige Baustellenbegehungen Sie pflegen den Kontakt zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und wirken aktiv bei der Akquise neuer Aufträge / Kunden mit Berufserfahrung in der Planung und/oder Ausführung von Bauvorhaben erforderlich Kenntnisse im Arbeitsschutz gemäß Anlage B der RAB 30 - idealerweise Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit - und spezielle Koordinatorenkenntnisse gemäß Anlage C der RAB 30 Spaß an erhöhter Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit moderner IT und EDV Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen Selbstständige, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B und Bereitschaft Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten mit viel Raum zur Weiterentwicklung Anspruchsvolle und interessante Projekte mit internationaler Strahlkraft / vielfältige und spannende Projekte Zugehörigkeit zu einem wachsenden Unternehmen Einen modernen Arbeitsplatz mit Perspektive Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, sympathischen und kollegialen Team Weiterbildungsangebote auf internen und externen Fortbildungen Die Mitarbeit in einem sympathischen Team Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits (z. B. Altersvorsorge, private Versicherung, Vergünstigung in Fitnessstudios)
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Inhouse Consultant SAP PPM / Project & Portfoliomanagement (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Frankfurt am Main
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Zentralbereich Finanzen, Abteilung kaufmännische Systeme Logistik, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt am Main einen Inhouse Consultant SAP PPM / Project & Portfoliomanagement (m/w/d) Betreuung der SAP Projektmanagementmodule PPM (Project & Portfoliomanagement), cPro (Projektstrukturierung), CATS (Rückmeldung) Betreuung der Anwender der o. g. SAP-Module Mitwirkung bei Projekten bezüglich der o. g. SAP-Module und der entsprechenden Prozesse Betreuung der Schnittstellen des SAP-Systems zu anderen Systemen Laufende Optimierung der eingesetzten Systeme und Prozesse Abgeschlossenes Betriebswirtschafts- oder Wirtschaftsinformatik-Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung der SAP Projektmanagementmodule PPM, Portfolio and Project Management, PPM (Project & Portfoliomanagement), cPro (Projektstrukturierung), CATS (Rückmeldung) Interesse an Projektmanagementverfahren und -tools Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit  Hohe Kundenorientierung Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
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Internship - New Business Team (m/f/d)

Mi. 18.05.2022
Düsseldorf
Du telefonierst gerne oder möchtest Business Kontakte über Social Media herstellen? Du hast Spaß an innovativen Geschäftsideen und daran, sie an potenzielle Neukunden zu kommunizieren? Du hast Lust in einem kleinen, aber wachsenden und sehr dynamischen Team in Düsseldorf zu arbeiten? INTERNSHIP – NEW BUSINESS TEAM (m/f/d) Wer Dich sucht? Active International ist das weltweit führende Corporate Trading Unternehmen mit hoher Media-Kompetenz und Vernetzung. Wir erbringen für unsere B2B-Kunden Finanzlösungen, indem wir branchenübergreifend Warenbestände in zusätzliches Budget für Marketing und Services umwandeln. Research von branchen- und kundenspezifischer Information  Identifikation der relevanten Ansprechpartner auf Entscheider-Ebene  Terminvereinbarung mit potenziellen Neukunden für den Sales Bereich  Inhaltliche Vorbereitung der Meetings und Pflege des CRM-Tools Salesforce Du bist kommunikationsstark und kontaktfreudig und hast keine Scheu vor Cold Calling Du hast Spaß an detaillierten Recherchen im Internet und Datenbanken Du bist kurz davor, Dein Master-Studium in BWL erfolgreich abzuschließen Du hast bereits praktische oder internationale Erfahrung gesammelt Du bist ein motivierter, kreativer Team Player und arbeitest auch gerne selbständig Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Gute Kenntnisse von MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint Du bist mindestens 5 oder 6 Monate verfügbar Ein spannender Berufsstart mit branchenübergreifenden Einblicken Onboarding in einem stark international ausgerichteten Unternehmen mit einem innovativen Geschäftsmodell Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Arbeiten in einem motivierten Team, in dem alle an einem Strang ziehen Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien Ein modernes Büroumfeld in zentraler Lage in Düsseldorf/Oberkassel in direkter Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Geschäften, Restaurants und zum Rhein, wo man herrlich neue Energie tanken kann Erfolge werden gefeiert Keine Langeweile Ticketzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder freies Parken
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Internal Sales Expert / Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Frankfurt am Main, Ratingen, Kiel
Mit über 260.000 Händlerkunden ist PAYONE Marktführer für bargeldlose Zahlungsabwicklung in Deutschland und Österreich. Ob im stationären Handel oder online: Wir verarbeiten jährlich 3,8 Mrd. bargeldlose Transaktionen. Für namhafte Großkonzerne ebenso wie für kleine und mittelgroße Unternehmen. Für PAYONE suchen wir in Vollzeit: Internal Sales Expert / Vertriebsinnendienst (m/w/d) Unterstützung der Team Heads und Sales Manager in der Organisation in diversen Sales- und After-Sales Prozessen Erstellung und Aufbereitung diverser Reports (u.a. Salesforce; Excel) Erster Ansprechpartner für die interne Zusammenarbeit mit dem Onboarding, insbesondere bei vertraglichen Klärfällen Koordination von Schnittstellen  Key User für administrative Tools (u.a. Video-Ident; Transparenzregister; Handelsregister; Einkauf) Mitarbeit bei der Durchführung und Koordination von vertrieblichen Kampagnen Du kannst dich motivieren, besitzt eine eigenständige Arbeitsweise und bist ein absoluter Team-Player Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Vertrieb oder Kundenservice Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und überzeugst mit deiner verbindlichen Arbeitsweise Du sprichst Deutsch verhandlungssicher, sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Deine MS-Office-Kenntnisse sind auf dem neuesten Stand, idealerweise hast du bereits mit SAP und Salesforce gearbeitet Wir wollen, dass dein Job zu deinem Leben passt. Deshalb bieten wir dir verschiedene Wege für deine Entwicklung. Dabei geben wir dir den Freiraum, deine Stärken auszubauen. Flexibles Arbeiten und gute Sozialleistungen sind bei uns selbstverständlich. Du möchtest dich einbringen und gemeinsam unseren Internal Sales stetig verbessern? Dann bewirb dich bei uns - packen wir es an. Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten im Team ist dir wichtig? Be ONE of us! Die Wertschätzung jedes Einzelnen liegt uns am Herzen und dazu gehört für uns auch, deine Leistung zu erkennen und entsprechend zu belohnen. Deswegen bieten wir dir unter anderem: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten Mobility Konzepte Eine offene und transparente Unternehmenskultur Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein großartiges Team, in das du deine Ideen mit einbringen kannst  Spannende Aufgabenfelder in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
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Leiterin / Leiter (w/m/d) im Service Center Finanz- und Rechnungswesen

Mi. 18.05.2022
Düsseldorf
Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Leiterin / Leiter (w/m/d) im Service Center Finanz- und Rechnungswesen Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.200 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima­neutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Rund 2.500 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Sie übernehmen zu 50 % die fachliche und disziplinarische Steuerung Ihrer zugewiesenen Mitarbeiter/innen und zu 50 % die Sachbearbeitung in verantwort­licher Stellung im Service Center Finanz- und Rechnungswesen Dabei übernehmen Sie die individuelle Entwicklung und Führung innerhalb des Teams Außerdem überwachen Sie die Einhaltung der für den BLB geltenden Regularien und Gesetze im operativen Buchungsgeschäft (Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung) Als kompetente/r Ansprechpartner/in beraten und unterstützen Sie andere Bereiche in kaufmännischen Fragen Sie sichern die Qualität im Buchungs­geschäft Zudem unterstützen Sie die Leitung des Bereiches bei der Strategie-, Konzeptions- und Optimierungsentwicklung sowie der Umsetzung Sie verfügen über ein kaufmännisches wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) in Kombination mit Erfahrung in einer vergleichbar leitenden Position oder Sie verfügen über eine 11- jährige einschlägige berufliche Tätigkeit nach einem kaufmännisch ausgerichteten Bachelor-/FH-Studium und konnten bereits mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position sammeln. Weitere Anforderungen: Sie zeichnen sich durch gute Kenntnisse im Rechnungswesen aus Ihre Begeisterung steckt an! Sie haben eine systematische, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommuni­zieren gerne mit internen und externen Ansprechpartnern Zur Führung eines Dienst-Kfz sind Sie befähigt. Der Dienstort ist in jeder Niederlassung und der Zentrale möglich. Es ist jedoch mit Reisezeiten zu den Niederlassungen bzw. Zentrale zu rechnen. Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen. Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes bevorzugt berücksichtigt. Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 14 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber/innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.
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Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Riesa
Seit der Firmengründung im Jahr 1990 beplanen wir ingenieur-technischen Bauaufgaben für verschiedenste öffentliche, industrielle und private Bauherrn. Unsere Leistungsbilder umfassen eine Reihe von Ingenieurleistungen, wie die Objektplanung, die Verkehrsanlagenplanung sowie Tragwerks- und Brandschutzplanung. Als Weser Ingenieure GmbH sind wir bei der Deutschen Bahn AG auf dem Gebiet der Verkehrsanlagenplanung präqualifziert. Erbringung von Planungsleistungen der Leistungsphasen Vor- und Entwurfsplanung bis zur Ausführungsplanung im Rahmen spannender Bauprojekte, vor allem Bauprojekte von Verkehrsanlagen und des Tief- und Kanalbaus allgemeine Planungstätigkeiten für den Schal- und Bewehrungsbau Teilkonstruktionsplanungen für den industriellen Stahlbau Tragwerksplanerische Bearbeitung im Rahmen der Objektplanungen abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet des Bauingenieurwesen, gerne auch Berufseinsteiger Selbstständige, strukturierte und terminorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang von MS Office Programmen (Word, Excel, Outlook)  Teamfähigkeit und konstruktives Denken Führerschein Klasse B einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz mit Festanstellung und - attraktiver Vergütung bei modernen und freundlichen Arbeitsplatzbedingungen spannende Aufgaben in einem starken und erfahrenen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Platz für Kreativität und Projektaustausch in Büroräumen mit maximal 2 Kolleginnen / Kollegen (kein Großraumbüro), sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuelle Zuschüsse zum JobRad (Fahrradleasing) und freizeitlichen Sportaktivitäten ein attraktives Gehalt, welches über den branchenüblichen tariflichen Gehaltszahlungen liegt und zusätzlichen betriebliche Sonderzahlungen beinhaltet.
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Bauzeichner (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Riesa
Seit der Firmengründung im Jahr 1990 beplanen wir ingenieur-technischen Bauaufgaben für verschiedenste öffentliche, industrielle und private Bauherrn. Unsere Leistungsbilder umfassen eine Reihe von Ingenieurleistungen, wie die Objektplanung, die Verkehrsanlagenplanung sowie Tragwerks- und Brandschutzplanung. Als Weser Ingenieure GmbH sind wir bei der Deutschen Bahn AG auf dem Gebiet der Verkehrsanlagenplanung präqualifziert. CAD-gebundene zeichnungstechnische Bearbeitung von Projekten der Bau- und Objektplanung  Erstellen von Entwurfs- und Ausführungsplänen sowie von Konstruktionsdetails  Zusammenstellen von technischen Unterlagen zur Auslieferung an den Kunden  Datenbankpflege und Führen von internen Ablagen der Planungsprojekte abgeschlossene Ausbildung als technische Zeichnerin/Zeichner oder vergleichbare Ausbildung  neueste Auto-CAD Kenntnisse (Auto-CAD 2016 oder neuer)  gute Rechtschreibkenntnisse  gute Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)  strukturiertes Denken sowie gründliche Arbeitsweise einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz mit Festanstellung und attraktiver Vergütung bei modernen und freundlichen Arbeitsplatzbedingungen spannende Aufgaben in einem starken und erfahrenen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Platz für Kreativität und Projektaustausch in Büroräumen mit maximal 2 Kolleginnen / Kollegen (kein Großraumbüro), sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuelle Zuschüsse zum JobRad (Fahrradleasing) und freizeitlichen Sportaktivitäten ein attraktives Gehalt, welches über den branchenüblichen tariflichen Gehaltszahlungen liegt und zusätzlichen betriebliche Sonderzahlungen beinhaltet.
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Senior Developer mit Karrierechance (m/w/d) Industrial IT Engineering

Mi. 18.05.2022
Leverkusen
Seit 30 Jahren steht der Name AGU für Innovationen und Digitalisierung. Als mittelständiges Unternehmen sind wir in der Region verwurzelt, beschäftigen mehr als 92 Mitarbeiter und wachsen mit guten Mitarbeitern solide weiter. Der Erfolg des Unternehmens wird durch die Mitarbeiter bestimmt. Diesem Leitgedanken folgend haben wir alle im Jahr 2017 den Preis "Unternehmer des Jahres" und 2021 den "großen Preis des Mittelstandes" gewonnen. Mit unserem Bereich Industrial-IT stehen wir für die Digitalisierung industrieller Prozesse. Mit unseren Produkten SDC, PEC und WISDOM sind wir bei den 25 größten Pharmaunternehmen der Welt vertreten, sowie den Großunternehmen der Region. Zur Verstärkung unseres IT-Entwicklungsbereiches suchen wir einen erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d) der Führungskompetenz und fachliches Know-how vereint. Wir bieten Ihnen ein interessantes, vielfältiges Umfeld mit viel Platz für Eigeninitiative und Mitgestaltung in den Führungsaufgaben. Unser motiviertes Team freut sich auf Sie!Die Stelle bietet die Möglichkeit Führungsverantwortung eines Entwicklungsteams zu übernehmen und sich in die strategischen Entscheidungen der Produktentwicklung einzubringen. Ihr Aufgabenbereich umfasst viele verschiedene Tätigkeiten. An dieser Stelle werden exemplarische nur einige genannt:  Softwareentwicklung in unseren Produktteams mit C# und .NET  Durchführung der Unit- und Modultests  Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen in der Produktentwicklung Führungserfahrung im IT-Bereich Erfahrung in der SCRUM Entwicklung Ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denken. Kenntnisse in Frontend- und Backend Themen, Multi-Threading, Docker Kenntnisse in den Technologien C#, SQL, JS, JSON, XML OR Mapper/NHibernate, WCF, ProtoBuf REST API, Server und Client Clean Code, Domain Driven Design, CQRS Xamarin Forms Abgeschlossenes IT-Studium Gute Englischkenntnisse Leidenschaft für den Beruf und Bereitschaft neues zu Lernen Möglichkeit Führungsverantwortung zu übernehmen und an den Aufgaben zu wachsen Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz Gute persönliche Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeitmodelle Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Einen freundlichen und teamorientierten Führungskreis
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