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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 110175
  • Ohne Berufserfahrung 74108
  • Mit Personalverantwortung 8544
Arbeitszeit
  • Vollzeit 114574
  • Home Office möglich 40169
  • Teilzeit 23472
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 103706
  • Studentenjobs, Werkstudent 5576
  • Befristeter Vertrag 4927
  • Praktikum 3438
  • Ausbildung, Studium 3426
  • Berufseinstieg/Trainee 1639
  • Arbeitnehmerüberlassung 1069
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 232
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 204
  • Handelsvertreter 152
  • Promotion/Habilitation 67
  • Referendariat 43
  • Franchise 15
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Praktikant/in Brand Management (m/w/d) im eCommerce

So. 14.08.2022
Berlin
Werde Teil unseres Teams, um einen ambitionierten Brand Builder bei seinem Wachstum zu begleiten und aktiv zu unterstützen. Epic Brands ist ein schnell wachsendes E-Commerce aus dem Herzen von Berlin. Wir entwickeln und vermarkten erfolgreich High Quality Produkte in den Bereichen Küche, Home & Living, Sport und Outdoor mit eigenen Brands und bauen unser Produkt- & Markenportfolio kontinuierlich für weitere Kategorien und Märkte aus. In bereits 26 Ländern freuen sich unsere Kunden über Produkte, die sie im Alltag und auf Reisen zuverlässig begleiten. Um unsere ambitionierten Ziele zu realisieren, die Zufriedenheit unserer Kunden auch weiterhin auf höchstem Niveau zu halten und weitere neue Produkte im Markt zu etablieren, suchen wir nun ein neues Teammitglied, das als eine/r der ersten Mitarbeiter/innen bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns unsere Vision in die Realität umsetzt.  Du wirst Teil unseres operativen Teams, wo du mit den Gründern gemeinsam die Qualität und Präsentation unserer Produkte analysierst, optimierst und überwachst Du übernimmst als Brand Manager/in Verantwortung für unsere Brands und arbeitest aktiv darauf hin, dass diese sich bestmöglich von den Wettbewerben absetzen Du konzipierst und wertest A/B Tests auf Amazon aus, um unsere Listings optimal für unsere Zielgruppen zu positionieren Du organisierst Fotoshootings für unsere Produktseiten, arbeitest mit Designern an der Entwicklung von Grafiken und Konzepten und übernimmst eine führende Rolle in Hinblick auf Content-Erstellung Du unterstützt durch deine Produktexpertise die Expansion unserer Marken von Amazon zu weiteren nationalen und intl. Marktplätzen Du hast Interesse an operativen Themen, dem Aufbau von Brands und vor allem dem Verbessern von Produkten Du bist in einem wirtschaftlichen oder kreativen Studiengang eingeschrieben oder hast bereits einen entsprechenden Abschluss Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind für dich kein Problem Du hast vorzugsweise Interesse an Lifestyle-Themen und Affinität zu unseren Marken-Segmenten (aktuell Küche, Home & Living, Outdoor und Fitness) Du bringst “Hands on Mentalität” und Initiative mit, bist motiviert und denkst ergebnisorientiert Mit Microsoft Office (Excel & Word) bist du vertraut Du hast mindestens 3 Monate Zeit, besser sogar mehr Du übernimmst gerne Verantwortung und kannst unabhängig arbeiten Mit dir zusammenarbeiten macht Spaß! Du arbeitest direkt mit den Gründern zusammen und bekommst persönliches Mentoring, wenn du das möchtest Du wirst ein integraler Bestandteil des Teams. Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens und unsere Kunden Du lernst aus erster Hand, wie ein Unternehmen von Beginn an aufgebaut wird und international wächst Du bekommst einen tiefen Einblick in die Themen Brand Management, Marketing, Marketplace Management und Content-Erstellung Du erhältst von Anfang an Verantwortung und löst echte Herausforderungen Du lernst die Berliner Start-Up-Szene direkt aus dem Zentrum in Berlin Mitte kennen Du hast die Chance, ein fester Bestandteil unseres Teams zu werden Eine überdurchschnittliche Vergütung bekommst du bei uns auch
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Projektkaufmann / Projektkauffrau / Projektcontroller (gn)

So. 14.08.2022
Ottobrunn
Sie suchen eine Stelle mit Gestaltungsspielraum und schätzen das kaufmännische Arbeiten? Sie möchten spannende Projekte von der Angebotsaufforderung bis zum Projektabschluss  kaufmännisch realisieren und dabei ihre einschlägige Berufserfahrung einbringen? Sie fühlen sich in der Welt der Zahlen zuhause? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!  Sie sind für die kaufmännische Bearbeitung von Ausschreibungen, Anfragen, Angeboten und Verträgen zuständig Ihnen obliegt die Prüfung von Vertragsentwürfen unserer Auftraggeber, überwiegend aus dem öffentlichen Sektor Sie erstellen Verträge mit Unterauftragnehmern im Rahmen unserer Kundenprojekte Das Unterauftragnehmer‐ und Forderungsmanagement sowie die Fakturierung ergänzen Ihre kaufmännischen Projektaufgaben Die Themenbereiche Projektcontrolling und -reporting gestalten Sie aktiv mit und sind in diesem Zusammenhang ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Projekt- und Communityleiter Sie erstellen Auswertungen und Übersichten und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab Sie unterstützen bei der Budgetplanung des operativen Geschäftsbereichs    Idealerweise können Sie ein Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung vorweisen Sie verfügen über eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der kaufmännischen Angebots- und Auftragsabwicklung sowie im Vertragsmanagement Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS-Office (v.a. Word und Excel) und verfügen über gute Anwenderkenntnisse in SAP (SD/PS/MM) Sehr gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus Gewissenhaftigkeit, selbstständiges Arbeiten, selbstbewusstes Auftreten, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab    Bei uns arbeiten Sie in spannenden nationalen und zunehmend internationalen Projekten An Ihrem ersten Arbeitstag bekommen Sie einen Mentor, einen Einarbeitungsplan und an den Infotagen lernen Sie neue Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen kennen Mit mobiler Arbeit und Gleitzeit versprechen wir Ihnen Work-Life-Balance Im Hauptstandort (Ottobrunn) können wir einen KiTa-/KiGa-Platz für Ihr Kind reservieren Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören zum Gehaltspaket Wir bieten Ihnen Perspektive: kontinuierliche Feedbackgespräche, Trainings und Förderprogramme sind für uns selbstverständlich 
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Lizenzmanager Marktdaten (m|w|d)

So. 14.08.2022
München
 Die MEAG trägt als Asset Manager von Munich Re und ERGO signifikant zum Erfolg der Munich Re Group bei. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bündeln einzigartiges Know-How in allen relevanten Assetklassen und sind der Antrieb für unseren Erfolg als einer der Top Asset Manager weltweit. Als Team sind wir unschlagbar – das haben wir eindrucksvoll auch in Zeiten von Corona bewiesen. MEAG – Alle Assets. Ein Team.  Überwachung bestehender Verträge und Lizenzen auf Aktualität sowie Einhaltung der Compliance Identifikation möglicher Kosteneinsparungen und deren Umsetzung Überwachung des Budgets und enge Zusammenarbeit mit dem Controlling Zentrale Schnittstelle zu unseren Vendoren Kenntnis der regulatorischen Anforderungen und deren Anwendung Begleitung externer Audits unserer Vendoren Unterstützung und Begleitung des Einkaufs von Marktdaten Beratung und Unterstützung ihrer Kollegen bei deren Anforderungen für Marktdaten    Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Mathematik, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse der Finanzmarktteilnehmer und Produktanbieter Gute Kenntnisse über Finanzinstrumente (Renten, Aktien, Derivate, usw.) Ausgeprägtes analytisches und zahlenorientiertes Denken Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Berufserfahrung bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen Erfahrung im Procurement von Vorteil   Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie erwartet ein herausforderndes Aufgabengebiet, das Sie eigenverantwortlich bearbeiten können. Wir geben Ihnen den Raum, eigene Ideen einzubringen und so Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Ihre persönliche Entwicklung fördern wir zusätzlich durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Bei uns treffen Sie auf ein kollegiales Team, in dem Offenheit, Respekt und Zusammenhalt gelebt werden. Neben einem modernen Arbeitsplatz in München-Schwabing profitieren Sie außerdem von einer attraktiven und leistungsorientierten Vergütung. Bringen Sie Ihre Assets ein und machen Sie unser Team noch stärker – entscheiden Sie sich für eine sichere Zukunft mit attraktiven Karriereperspektiven und internationaler Ausrichtung! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen über den Button "Jetzt Bewerben!". 
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Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

So. 14.08.2022
Bretten (Baden)
Wir zählen zu den weltweit führenden Herstellern von elektrischen Kupplungen, Kabelkonfektionen und Fahrzeugverkabelungen. Mit rund 185 Mitarbeitenden am Standort Bretten sowie weiteren 500 Kollegen/innen in unseren Auslandsgesellschaften fertigen wir Produkte nach äußerst hohen Qualitätsstandards. Die Muttergesellschaft aichele GROUP GmbH & Co. KG mit knapp 100 Mio. € Jahresumsatz, als starker Partner im Hintergrund, beschäftigt in ihren Unternehmen era- contact GmbH, cema- tech GmbH + Co. KG sowie Streicherplast GmbH + Co. KG insgesamt 800 Mitarbeitende an 8 Standorten weltweit.  Zur Unterstützung unserer Auftragsabwicklung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.  Erfassung von Kundenaufträgen  Vertragsprüfung und Erstellen von Auftragsbestätigungen  Verfolgung der Liefertermine und Information an unsere Kunden bei Abweichungen  Organisation von Direktfahrten etc. zum Kunden  Erstellung von Rechnungen und ggf. Gutschriften an Kunden   Erstellen des Monatsabschlusses im Bereich  Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung und ggf. etwas Berufserfahrung im  kaufmännischen Bereich sammeln können, was aber keine Bedingung darstellt; ein Quereinstieg ist ebenfalls möglich  Sie beherrschen die Deutsche Sprache in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wären wünschenswert  Sie sind fit im Umgang mit MS- Office- Anwendungen  Sie sind ein Organisationstalent, denken serviceorientiert, sind kontaktfreudig und zeichnen sich durch ein gewisses Maß an Verhandlungs-/Verkaufsgeschick aus   Die Bereitschaft, gerne im Team zu arbeiten, setzen wir voraus ausgeprägte Teamarbeit in einem wachstumsorientierten, stabilen und weltweit agierenden mittelständischen Unternehmen flache Hierarchien und eine offene Kommunikation ein modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Gruppenvertrag mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge vergünstigtes Kantinenessen gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten national und international, im Rahmen der betrieblichen Fördermöglichkeiten flexible Arbeitszeiten  Parkplätze vorhanden
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Berufsberatung und Unternehmenskoordination als Consultant | Talent Placement & Partnerships in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/divers)

So. 14.08.2022
Ulm (Donau)
Du hast Lust, zu mehr Chancengleichheit für Jugendliche mit schwierigen Startchancen beizutragen? Bei JOBLINGE unterstützen wir seit mehr als zwölf Jahren langzeitarbeitslose Jugendliche auf dem Weg in die Ausbildung. 12.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, mehr als 75 Prozent der Teilnehmenden gelingt mit unserer Unterstützung der Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren 30 Standorten mit mehr als 200 Kolleg*innen 1.800 ehrenamtliche Mentor*innen und 2.200 Partnerunternehmen in ganz Deutschland.Für unser hauptamtliches Team am neuen Standort Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n wirtschaftsaffine/n Mitarbeiter/in für Berufsberatung und Unternehmenskoordination als Consultant | Talent Placement & Partnerships in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/divers) In Einzel- und Gruppensettings führst du mit den Teilnehmenden des JOBLINGE-Programms eine individuelle Berufs- und Bewerbungsberatung im Bereich duale Ausbildung durch. Du beschäftigst dich intensiv und eigenverantwortlich mit dem Aufbau eines Netzwerks an Partnerunternehmen am neuen Standort Ulm, inklusive Konzeption und Betreuung neuer Kooperationsformate sowie Key Account Management. Du organisierst programmbegleitende Orientierungspraktika in Zusammenarbeit mit den Teilnehmenden und den Praktikumsunternehmen. Du vertrittst die gAG in unserem Partnernetzwerk und präsentierst das JOBLINGE-Konzept bei Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft. Du berätst und begleitest Unternehmen und Teilnehmende während der auf das JOBLINGE-Programm folgenden Ausbildung mit dem Ziel, Ausbildungsabbrüche zu vermeiden. Du dokumentierst und koordinierst den Programmverlauf mit den persönlichen Ansprechpersonen der Teilnehmenden aus Institutionen der öffentlichen Hand. Du erstellst Auswertungen und Analysen für den Vorstand und Aufsichtsrat und für die interne und externe Kommunikationsarbeit. Du arbeitest in einem flexiblen Start-Up-Umfeld daran mit, die bundesweite Erfolgsgeschichte von JOBLINGE in einem neuen Team und an einem neuen Standort fortzuschreiben. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder einen Ausbildungsabschluss mit betriebswirtschaftlichem, sozialwissenschaftlichem oder pädagogischem Bezug. Die Stelle eignet sich u.a. für wirtschaftserfahrene Personen aus diversen Bereichen wie Personal, Marketing, Beratung, Vertrieb oder Kommunikation, die in eine sinnstiftende Tätigkeit mit jungen Menschen wechseln wollen. Die Stelle ist grundsätzlich auch für einen Berufseinstieg geeignet. Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Entscheidungsträgern. ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten, Verbindlichkeit und Eigeninitiative. optimalerweise gute Kenntnisse des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie Vorerfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen mit und ohne Fluchthintergrund. Wir bieten eine sinnstiftende, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Du hast vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, genießt flache Hierarchien und viel Freiraum in der Entwicklung neuer Themen. Dafür sind Fortbildungen und Bildungsurlaub von uns fest eingeplant. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden im Blick hat (u.a. mit 10 voll vergüteten Kinderkrankentagen). Auch wenn die Stelle zunächst auf zwei Jahre befristet ist, streben wir für dich eine langfristige Beschäftigung an. Die EDV-Ausstattung für das mobile Arbeiten im Homeoffice ist bei uns mit drin. Wir bieten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige regionale und bundesweite Mitarbeitendenevents. Für Problemlagen jeglicher (auch privater) Art kannst du kostenfrei unsere externe Mitarbeitendenberatung nutzen. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gerne bis zum 15. August 2022 direkt über das Bewerberportal https://joblinge.jobs.personio.de/job/706987#apply. Bitte gib dabei den gewünschten Stellenumfang und Einstiegszeitpunkt an. Falls du noch Fragen zur Bewerbung haben solltest, wende dich bitte an: Anela Sloboda Personal/HR JOBLINGE gAG Region Stuttgart E-Mail für Rückfragen: anela.sloboda@joblinge.de
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Information Security Risk Manager (m|w|d)

So. 14.08.2022
München
Die MEAG trägt als Asset Manager von Munich Re und ERGO signifikant zum Erfolg der Munich Re Group bei. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bündeln einzigartiges Know-How in allen relevanten Assetklassen und sind der Antrieb für unseren Erfolg als einer der Top Asset Manager weltweit. Als Team sind wir unschlagbar – das haben wir eindrucksvoll auch in Zeiten von Corona bewiesen. MEAG – Alle Assets. Ein Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München. Als Mitarbeiter des Non-Financial-Risk (NFR) Managements stärken Sie die Resilienz der MEAG im Bereich Cyber Security. Dies beinhaltet die stetige Weiterentwicklung des ISMS und das Management der damit verbundenen Risiken. Hierzu stimmen Sie sich regelmäßig mit den relevanten Stakeholdern der MEAG und Gruppe ab.   Informationssicherheitsmanagement: Kontinuierliche Prüfung und Verbesserung der Richtlinien, Methoden und Prozesse zum Schutz der Informationen Risikomanagement: Weiterentwicklung des Information Risk Frameworks und Steuerung des Informationsrisikoprozesses und Unterstützung im Third Party Risk Management (TPRM) Prozess-Unterstützung: Begleitung der Fachbereiche bei der Durchführung von Schutzbedarfsanalysen, Management von Sicherheitsvorfällen, Durchführung von Security Awareness Maßnahmen Berichtswesen und Dokumentation: Regelmäßige Erstellung von Berichten zur Informationssicherheit und Informationsrisiken   Abgeschlossenes akademisches Studium oder Ausbildung; mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, IT Risk- & Compliance-Management oder IT Audit Umfangreiche Erfahrung in der Umsetzung und Prüfung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen durch praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bei einer Bank, KVG oder im Consulting Umfeld wünschenswert Gute Kenntnisse in der Informationssicherheit / IT-Security und idealerweise Erfahrungen im Datenschutzrecht; Kenntnisse hinsichtlich der KaMaRisk, KAIT, einschlägiger ESMA/EBA Richtlinien, NIST 800 sowie ISO 2700x von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sie erwartet ein herausforderndes Aufgabengebiet, das Sie eigenverantwortlich bearbeiten können. Wir geben Ihnen den Raum, eigene Ideen einzubringen und so Ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Ihre persönliche Entwicklung fördern wir zusätzlich durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen. Bei uns treffen Sie auf ein kollegiales Team, in dem Offenheit, Respekt und Zusammenhalt gelebt werden. Neben einem modernen Arbeitsplatz in München-Schwabing profitieren Sie außerdem von einer attraktiven und leistungsorientierten Vergütung. Bringen Sie Ihre Assets ein und machen Sie unser Team noch stärker – entscheiden Sie sich für eine sichere Zukunft mit attraktiven Karriereperspektiven und internationaler Ausrichtung! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen über den Button "Jetzt Bewerben!".
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Pädagogische Fachkraft als Consultant | Learning & Development in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/divers)

So. 14.08.2022
Ulm (Donau)
Du hast Lust, zu mehr Chancengleichheit für Jugendliche mit schwierigen Startchancen beizutragen? Bei JOBLINGE unterstützen wir seit mehr als zwölf Jahren langzeitarbeitslose Jugendliche auf dem Weg in die Ausbildung. 12.000 junge Menschen haben an unserem Programm teilgenommen, mehr als 75 Prozent der Teilnehmenden gelingt mit unserer Unterstützung der Sprung ins Berufsleben, oft nach Jahren der Arbeits- und Perspektivlosigkeit. Dabei unterstützen uns an unseren 30 Standorten mit mehr als 200 Kolleg*innen 1.800 ehrenamtliche Mentor*innen und 2.200 Partnerunternehmen in ganz Deutschland.Für unser hauptamtliches Team am neuen Standort Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pädagogische Fachkraft als Consultant | Learning & Development in Teilzeit oder Vollzeit (m/w/divers) Du trägst die Hauptverantwortung für die pädagogische Arbeit mit den Teilnehmenden des JOBLINGE-Programms, insbesondere in den Bereichen Berufsorientierung, Kompetenzfeststellung und Vermittlung von beruflichen und überfachlichen Kompetenzen. Du arbeitest beim Aufbau des neuen Standorts Ulm mit, zum Beispiel durch Vernetzung mit lokalen Akteuren aus Zivilgesellschaft, Wirtschaft und Staat und durch Ansprache und Beratung der Zielgruppen des JOBLINGE-Programms. Du berätst und unterstützt die Teilnehmenden bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und bei der Bewerbungsarbeit in Einzel- und Gruppensettings. Du konzipierst und organisierst Trainings, Workshops und Veranstaltungen im Rahmen der Programmdurchführung und führst sie selbst oder mit externen Partnern durch. Du organisierst das JOBLINGE-Mentorenprogramm mit ehrenamtlichen Unterstützern, insbesondere durch Information, Schulung und Betreuung der Ehrenamtlichen. Du arbeitest mit den persönlichen Ansprechpersonen der Teilnehmenden in Institutionen der öffentlichen Hand zusammen, etwa in den Bereichen Teilnehmermanagement, Berichterstattung und laufende Organisation der Teilnehmergruppen. Du arbeitest in einem flexiblen Start-Up-Umfeld daran mit, die bundesweite Erfolgsgeschichte von JOBLINGE in einem neuen Team und an einem neuen Standort fortzuschreiben. Was du mitbringen solltest: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit pädagogischem Profil oder eine vergleichbare Ausbildung. Gut zu dieser Rolle passen z.B. Sozialpädagogik, Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Soziale Arbeit, Erwachsenenbildung, Bildungswissenschaft oder ein Lehramtsstudium. Die Stelle eignet sich grundsätzlich auch für einen Quereinstieg in die pädagogische Arbeit. praktische Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen, idealerweise mit Bezug zu beruflicher Orientierung, Qualifizierung und Arbeitsmarktintegration. Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen, Fingerspitzengefühl, eine klare Kommunikation und ein sicheres Auftreten im Umgang mit jungen Menschen. starke organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten und ausgeprägte Eigeninitiative. idealerweise gute Kenntnisse des deutschen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie gute Kenntnisse relevanter Strukturen und Institutionen in der Region Ulm. Wir bieten eine sinnstiftende, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der bundesweit erfolgreichsten Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit. Du hast vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, genießt flache Hierarchien und viel Freiraum in der Entwicklung neuer Themen. Dafür sind Fortbildungen und Bildungsurlaub von uns fest eingeplant. Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber, der Bedürfnisse seiner Mitarbeitenden im Blick hat (u.a. mit 10 voll vergüteten Kinderkrankentagen). Auch wenn die Stelle zunächst auf zwei Jahre befristet ist, streben wir für dich eine langfristige Beschäftigung an. Die EDV-Ausstattung für das mobile Arbeiten im Homeoffice ist bei uns mit drin. Wir bieten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige regionale und bundesweite Mitarbeitendenevents. Für Problemlagen jeglicher (auch privater) Art kannst du kostenfrei unsere externe Mitarbeitendenberatung nutzen. Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gerne bis zum 15. August 2022 direkt über das Bewerberportal https://joblinge.jobs.personio.de/job/706968#apply. Bitte gib dabei den gewünschten Stellenumfang und Einstiegszeitpunkt an. Falls du noch Fragen zur Bewerbung haben solltest, wende dich bitte an: Anela Sloboda Personal/HR JOBLINGE gAG Region Stuttgart E-Mail für Rückfragen: anela.sloboda@joblinge.de Telefon: 0711/252 695 40
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Projektmitarbeiter Röntgenanalytik (gn)

So. 14.08.2022
Ottobrunn
Projektmitarbeiter auf dem Gebiet der Röntgenanalytik für 2D und CT Untersuchungen, sowie für die röntgenografische Bestimmung von Eigenspannungen   Durchführung von zweidimensionalen Röntgenuntersuchungen an branchenübergreifenden Komponenten in einer digitalen Röntgenanlage Durchführung von computertomografischen Untersuchungen an branchenübergreifenden Komponenten Auswerten computertomografischer Ergebnisse hinsichtlich struktureller Defekte und Geometrieunterschieden Bestimmung von Bauteileigenspannungen unter Anwendung röntgenografischer Methoden Durchführen von Präparationen im Bereich des elektrolytischen Ätzens, sowie zur Probenvorbereitung für computertomografische Untersuchungen Erstellen von fundierten Untersuchungsplänen unter Berücksichtigung kundenseitiger Vorgaben Zusammenfassung und Bewertung erhaltener Untersuchungsergebnisse in Berichtsform Planung und Durchführung von Machbarkeitsanalysen Themenbezogene Kundenberatung und -betreuung Unterstützung bei themenbezogener Kunden- und Auftragsakquise  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Materialwissenschaften, Maschinenbau, oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung von Röntgenanalysen (2D, CT und ESP) Fundierte Expertise in der Bewertung der durch Röntgenanalysen erhaltenen Ergebnisse, vor allem im Kontext zur Schadensanalyse Werkstoffübergreifende Materialkenntnisse hinsichtlich mechanischer Kennwerte und Mikrostrukturen Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung Chancen- und lösungsorientiertes Denken und Handeln Hohe Leistungsbereitschaft  Bei uns arbeiten Sie in spannenden nationalen und zunehmend internationalen Projekten An Ihrem ersten Arbeitstag bekommen Sie einen Mentor, einen Einarbeitungsplan und an den Infotagen lernen Sie neue Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen kennen  Mit mobiler Arbeit und Gleitzeit versprechen wir Ihnen Work-Life-Balance Im Hauptstandort (Ottobrunn) können wir einen KiTa-/KiGa-Platz für Ihr Kind reservieren Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen gehören zum Gehaltspaket Wir bieten Ihnen Perspektive: kontinuierliche Feedbackgespräche, Trainings und Förderprogramme sind für uns selbstverständlich  
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Leiter Business Unit Recycling (m/w/d)

So. 14.08.2022
Dortmund
Unser Mandant ist eines der führenden Unternehmen in Deutschland für innovative, nachhaltige und digitale Bauprodukte. Die rund 1800 Mitarbeiter – mit einer Vielfalt unterschiedlicher Nationaltäten - an 130 Standorten in Deutschland und den Niederlanden, sehen sich als zuverlässigen Partner für Ihre Kunden und Geschäftspartner im Hinblick auf eine klimaneutrale Zukunft. Mit Blick auf die strategische Ausrichtung prägt das Thema Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung das Geschäftsmodell. Ein wesentliches Element für die Realisierung dieser Ziele ist die Produktion von Ersatz-/Recyclingbaustoffen aus Bau- und Abbruchabfällen für den Einsatz im Hochbau (Recycling-Beton). Unser Auftraggeber beabsichtigt in den kommenden Jahren ein Netz von Recyclinganlagen an geeigneten, bereits vorhandenen Standorten in Nord-/Mittel- und Westdeutschland zu errichten. Die erforderlichen Flächen sind genehmigt oder befinden sich noch im Genehmigungsverfahren. Im Rahmen dieser geplanten Entwicklung und der erforderlichen Operational Excellence suchen wir zur Leitung dieser neu zu schaffenden Business Unit den Menschen, der versiert und umsetzungsstark diese unternehmerische Aufgabe aktiv und verantwortlich gestalten will. Es gilt den Aufbau der Business Unit zu initiieren und strategische Investitionsprojekte umzusetzen. Die wesentlichen Themen in dieser herausfordernden Gestaltungsaufgabe sind: Gemeinsam mit den intern relevanten Unternehmensabteilungen entwickeln Sie einen Business-Plan, eine Machbarkeitsstudie und die dazu gehörige Wirtschaftlichkeitsberechnung, die auch den Zeitplan einschließt Koordination und Umsetzung der Recycling-Roadmap im Segment Gesteinskörnungen an den ausgewählten Standorten bzw. an neu aufzubauenden Produktionsstätten Verantwortung für den Aufbau und den Betrieb von Recycling-Standorten und Anlagen mit der Steuerung des Zulassungs- und Behördenmanagements Vorbereitung und Aufbau einer Organisation für die Rohmaterialbeschaffung über die Produktion und Qualitätssicherung bis zum Vertrieb an interne und externe Kunden. In Ihrem Fokus liegen dabei die kontinuierliche Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter Unterstützung der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie mittels regelmäßiger Berichterstattung, Teilnahme an Management Meetings und Ableitung von Maßnahmen Weiterentwicklung der Digitalisierung für das Entsorgungsmanagement extern und intern  In dieser Funktion berichten Sie an die Geschäftsleitung.Fachliche Qualifikation Wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches bzw. umwelttechnisches Studium als Basis für langjährige Berufserfahrung und Gestaltungsverantwortung im Markt der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft Profunde, mehrjährige Fach- und Führungsexpertise in technischen Positionen: in Planung, Bau und/oder Betrieb von Werken und Anlagen der Abfall- und Entsorgungsindustrie oder aus thematisch vergleichbaren Unternehmen oder Organisationen: spezialisierte Ingenieurbüros (Planung, Steuerung), Verband, Beratung Kompetenz im Bereich Mineralrecycling, -verwertung und -aufbereitung und der entsprechenden Logistik Projektmanagement- und Planungs-Kompetenz und dem Mut zum Try and Error bei klarem Zielfokus Persönlichkeit Sie sind eine integrative, souveräne Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Gestaltungswillen sowie klarer, verbindlicher, wertschätzender Kommunikation auf allen Ebenen intern und extern. Sie besitzen eine hohe strategisch-konzeptionelle Kompetenz, agieren mit diplomatischer Beharrlichkeit und Durchsetzungsstärke. Sie treffen Entscheidungen zielsicher, strukturiert und weitsichtig. Sie verfügen über eine hohe Dienstleistungs- und Wirtschaftlichkeitsorientierung, treten kompetent, authentisch, verhandlungs- und präsentationssicher auf. Sie fördern kooperative, effiziente Zusammenarbeit und ein kollegiales, vertrauensvolles Miteinander in der Organisation. Mit Empathie begeistern Sie Menschen für gemeinsame Ziele. Sie beherrschen Deutsch auf vertragssicherem Niveau und besitzen gute Englischkenntnisse. Es handelt sich um eine selbständige und verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in direkter Zuordnung zur Geschäftsleitung Ihren Aufgabenbereich verantworten. Dabei haben Sie die Möglichkeit, durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege viel zu bewegen. Das Unternehmen hat einen ausgezeichneten wirtschaftlichen Hintergrund. Als Arbeitsort können Sie ein Homeoffice oder ein Büro in einem der Werke oder in der Unternehmenszentrale wählen.  Die Position wird mit einem der Aufgabe entsprechenden Gehalt honoriert, das selbstverständlich leistungsabhängige Komponenten enthält. Der zur Verfügung gestellte Firmenwagen kann selbstverständlich auch privat genutzt werden.
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Oberärztin/Oberarzt/ für Geriatrie (m/w/d)

So. 14.08.2022
Stendal
Sie möchten in einem innovativen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten und Ihre Kompetenzen einbringen und erweitern? Dann sind Sie in der Johanniter GmbH Zweigniederlassung Johanniter – Krankenhaus Stendal goldrichtig. Der Johanniterorden sieht seit über 900 Jahren die Pflege und Heilung der Kranken als eine besondere Aufgabe an. Das Johanniter-Krankenhaus in Stendal, Schwerpunktkrankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Magdeburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit mit 40 Wo./ Std. für Stendal eine/n Oberärztin/Oberarzt/ für Geriatrie (m/w/d) Die Abteilung Geriatrie blickt auf eine lange Tradition in Stendal zurück und ist aktuell in die neu gegründete Klinik für Neurologie und Geriatrie eingebettet worden. Gesucht wird ein/e Facharzt / Fachärztin bzw. Oberarzt / Oberärztin zur Verstärkung des geriatrischen Teams bei den zunehmend umfangreicher werdenden Aufgaben in diesem Bereich. Die Abteilung für Geriatrie arbeitet eng mit der Klinik für Unfall- und Wiederherstellungschirurgie zusammen, die Zertifizierung als AltersTraumaZentrum (ATZ) wird für diese Jahr erwartet. Die Klinik für Neurologie und Geriatrie ist eingebettet in ein modernes Haus, das im Bereich der Inneren Medizin durch Kliniken für Kardiologie, Gastroenterologie und Hämatologie/Onkologie vertreten ist, ergänzt um Abteilungen für Palliativmedizin und Rheumatologie. Mit allen Kliniken bestehen enge Kooperationen. Dem diakonischen Charakter unseres Hauses entsprechend wünschen wir uns einen Kollegen/Kollegin mit menschlichem Engagement, Kollegialität und Teamgeist, der/die sich für das gesamte Spektrum der Geriatrie von der Akutphase bis hin zu frührehabilitativen Therapieansätzen interessiert und der/die Spaß und Freude an der Etablierung neuer Strukturen und Prozesse mitbringt. Verantwortliche medizinische und organisatorische Weiterentwicklung des zugeordneten Bereiches mit den Schnittstellen zwischen Neurologie, Geriatrie und Orthopädie   Durchführung und Sicherstellung einer fachgerechten und ganzheitlichen Patientenversorgung  Durchführung und Überwachung von diagnostischen und medizinisch-therapeutischen Maßnahmen, inkl. geriatrischer Konsile  Interdisziplinärer Austausch mit Kolleginnen und Kollegen weiterer Fachbereiche der Klinik (Palliativmedizin, Intensivmedizin) Teilnahme am Hintergrunddienst der Neurologie bzw. der Inneren Medizin Facharzt für Geriatrie oder Neurologie (m/w/d) mit Erfahrung in der Versorgung schwerstkranker neurologisch und geriatrisch erkrankter Patienten; alternativ Facharzt für Innere Medizin (m/w/d) Sie führen die Zusatzbezeichnung Geriatrie Exzellente differentialdiagnostische und pharmakologische Kenntnisse erweitern Ihr fundiertes Fachwissen Interesse an der Entwicklung von Spezialgebieten ist erwünscht und wird gefördert Sie sind eine menschlich überzeugende Persönlichkeit und fördern eine professionelle und kollegiale Zusammenarbeit  Wir suchen: engagierte und verantwortungsbewusste Fachärzte/innen für Innere Medizin / Innere Medizin und Geriatrie oder Allgemeinmedizin D mit Approbation und mit breitem klinischem Erfahrungsspektrum Die Zusatzbezeichnung Geriatrie ist wünschenswert eine aufgeschlossene und teamfähige Persönlichkeit mit Organisationstalent, die gerne Verantwortung übernimmt, eigene Ideen in unser engagiertes und aufgeschlossenes Team einbringt und aktiv an der Weiterentwicklung der Klinik mitwirkt Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungen eine den Aufgaben entsprechende leistungsgerechte Vergütung nach AVR EKM Diakonie Mitteldeutschland mit den üblichen Sozialleistungen. bei einer notwendigen Wohnungssuche und Kinderbetreuung sind wir gerne behilflich betriebliche Altersversorge Die Zufriedenheit unsere Mitarbeiter/in und deren berufliche und persönliche Entwicklung liegen uns am Herzen. Das Johanniter Krankenhaus Stendal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt seiner Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.
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