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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 42311
  • Ohne Berufserfahrung 24208
  • Mit Personalverantwortung 3700
Arbeitszeit
  • Vollzeit 44972
  • Teilzeit 6067
  • Home Office 4112
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 39180
  • Befristeter Vertrag 1991
  • Praktikum 1360
  • Ausbildung, Studium 1245
  • Studentenjobs, Werkstudent 1156
  • Arbeitnehmerüberlassung 850
  • Berufseinstieg/Trainee 418
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 155
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 114
  • Handelsvertreter 97
  • Promotion/Habilitation 28
  • Referendariat 20
  • Franchise 15
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Produktmanager (m/w/d) im Bereich Pipelineverlegetechnik / Business Unit Utility Tunnelling

Fr. 14.08.2020
Schwanau
Wenn es um Ihre Zukunft geht, sollten Sie keine Kom­pro­misse ein­gehen. Bei HERREN­KNECHT stehen enga­gierte Mitar­beiter hoch im Kurs. Als markt­führen­des Unter­neh­men in der Tunnel­vor­triebs­technik mit welt­weit rund 5.000 Mitar­beitern und mehr als 80 Tochter- und ge­schäfts­nahen Be­teili­gungs­gesell­schaften setzen wir neue Stan­dards durch inno­vative Produkte, mo­dern­ste Technik, umfas­sen­den Service und hohe Flexi­bilität. Als Global Player ver­ste­hen wir es, unse­ren Mitar­beitern Frei­räume zu ge­ben, ihnen Ver­ant­wortung zu über­tragen, sie zu fördern und zu fordern. Die HERRENKNECHT AG sucht ab sofort einenProduktmanager (m/w/d)Pipelineverlegetechnik | Produktmanagement | Business Unit Utility TunnellingKennziffer 106 Interner und externer Ansprechpartner für den Produktbereich Pipeline­verlegetechnik der BU UT mit Schwerpunkt auf HDD/SDD (horizontales und angestelltes gesteuertes Bohren) Erarbeitung von Strategien, Projekt- und Produktentwicklungen Selbstständige Erstellung von Konzepten, Vorkalkulationen und Angeboten Technische und kommerzielle Unterstützung des Vertriebs Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in der Fachrichtung Maschinenbau oder WirtschaftsingenieurwesenVorzugsweise mehrjährige Erfahrung im SondermaschinenbauBetriebswirtschaftliche KenntnisseSehr gute EnglischkenntnisseReisebereitschaft und FlexibilitätSelbstsicheres Auftreten, selbstständige und zielorientierte ArbeitsweiseInteressantes und zukunftsorientiertes Produktportfolio in der maschinellen VortriebstechnikUmfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickelnBetriebliche AltersvorsorgeVielfältige Benefits wie Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Kantine, Firmenevents
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Praktikant (m/w/d) im Marketing Market Activation

Fr. 14.08.2020
Hamburg
Seit über 100 Jahren ist die KELLOGG COMPANY Marktführer im Cerealien-Segment. Rund 30.000 Mitarbeiter sorgen weltweit mit ihrem Einsatz dafür, diese Position zu halten und weiter auszubauen. Ab Juli 2020 bieten wir dir im Rahmen eines 6-monatigen Praktikums die Möglichkeit, in unserem Marketing für die Brands Kelloggs und Pringles die tägliche Marketingarbeit in einem Konzernumfeld kennenzulernen und an verschiedenen Projekten und Themen mitzuwirken. Neben Einblick in die tägliche Arbeit im Marketing unserer großen und beliebten Marken definieren wir mit dir gemeinsam Projekte, bei denen du dich selber ausprobieren und beweisen kannst. Hierfür bieten wir dir Gestaltungsspielraum als auch die notwendige Unterstützung, um die lokale als auch europäische Arbeitsweise bei Kellogg kennenzulernen. - Vollzeit (37,5 Stunden in der Woche)Darum geht es als Praktikant (m/w/d) im Marketing Market Activation bei Kellogg: Mitwirkung bei der Gestaltung der Commercial Activation Plans mit dem Ziel die Business Ziele zu erreichen Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingaktivitäten, deren Tracking und Generieren von Learnings Unterstützung der Brand Manager im operativen Geschäft mit Schwerpunkt Digital Übernahme einzelner Themenbereiche im Rahmen von lokalen oder europäischen Projekten im Bereich Digital Selbstständiges Einbringen von kreativen und innovativen Ideen Mitgestaltung von POS Materialien, Werbemitteln und unserer digitalen Markenpräsenz Zusammenarbeit mit lokalen Agenturen, Sales und Category Marketing Team in Dublin Analyse von Aktivitäten und Marktdaten mit dem Ziel Handlungsempfehlungen abzuleiten Beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung: Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt Marketing idealerweise mit Ausrichtung Digital Erste praktische Erfahrungen im Marketingbereich idealerweise großer FMCG Unternehmen; Geübt im Umgang mit den MS Office Programmen; Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Proaktive und selbständige Arbeitsweise KELLOGG ist ein vielseitiger Arbeitgeber und ein Goldmitglied des Lead Network, das sich für eine bedeutende Beschleunigung der Gleichstellung der Geschlechter und eine stärkere Einbindung in die europäische Wertschöpfungskette für Einzelhandel und FMCG einsetzt und sich verpflichtet, bis 2025 eine Geschlechtervertretung von 50:50 für alle Rollen auf Führungsebene zu erreichen. Flexibles Arbeiten bedeutet für Sie je nach Ihren persönlichen Bedürfnissen, den Anforderungen Ihrer Rolle und der Art und Weise, wie Sie Ihre Ziele bei der Arbeit und zu Hause erreichen können, unterschiedliche Dinge. Wir bieten eine Reihe von Optionen für ein flexibles Arbeiten. Gespräche über flexibles Arbeiten sind willkommen. Bitte diskutieren Sie dies bei Ihrem Vorstellungsgespräch.
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Fr. 14.08.2020
Hamburg
Wir sind einer der größten Bio-Importeure Deutschlands. Seit 1960 importieren, produzieren und vertreiben wir naturbelassene und kontrolliert biologische Lebensmittel. Frank Bode leitet das erfolgreiche Familienunternehmen in zweiter Generation. Am ständig wachsenden Unternehmensstandort sind mittlerweile über 90 Mitarbeiter beschäftigt. Der Import und die Veredelung von Nusskernen, Trockenfrüchten, Saaten, Hülsenfrüchten und Getreide aus ökologischem Anbau ist unser Kerngeschäft. Dabei agieren wir weltweit. Die Rohstoffe verpacken wir auch unter unserer eigenen Marke BODE NATURKOST. Wir machen Bio aus Leidenschaft! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen branchenerfahrenen, motivierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für biologische Lebensmittel Kundenakquisition und aktiver Verkauf im Groß- und Einzelhandel Nationale und internationale Kundenberatung und -betreuung Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen Nationale und internationale Vertrags- und Preisverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Ausgeprägte Erfahrungen im Handel mit biologischen Lebensmitteln Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder beruflicher Werdegang, der zu den beschriebenen Aufgaben passt Sicheres Auftreten Flexibilität und Teamfähigkeit Eigenverantwortliches Handeln und Engagement Strategisches Denken Freundlichkeit und serviceorientierte Haltung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenfeld Ein junges, dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima Eine familienfreundliche Unternehmenskultur Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Einen zentral gelegenen Firmensitz mit einer sehr guten Verkehrsanbindung Frisches Obst, Gemüse, Müsli und Kaffee zur freien Verfügung
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Personalreferent (m/w/d)

Fr. 14.08.2020
Delmenhorst
Wir sind Majorel. Wir sorgen auf der ganzen Welt für einzigartigen Kundenservice und zufriedene Endkunden.Als Global Player setzen wir auf die Expertise und das Know-how unserer Fach- und Führungskräfte, die durch ihren Einsatz unser Unternehmen noch besser machen.Wir setzen bei allem, was wir tun, auf Kreativität, Exzellenz und Respekt. Unsere rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 25 Standorten in Deutschland sind unser Fundament und unser wichtigstes Kapital. Werde Teil unseres Teams. Majorel. Driven to go further.Führen des Personal- und Betriebsbüros am Standort DelmenhorstBeratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten undarbeitsrechtlichen FragestellungenRecruiting von Fach- und FührungskräftenUmsetzung personeller EinzelmaßnahmenZusammenarbeit mit dem BetriebsratGestaltung und Durchführung der AusbildungDurchführung von PersonalprojektenUnterstützung und Optimierung von PersonalprozessenAbgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlicher SpezialisierungMindestens 2-3 jährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d)Solide Anwender-Kenntnisse im ArbeitsrechtNachweis der AusbildereignungSelbständige, kooperative ArbeitsweiseSehr gute konzeptionelle und organisatorische FähigkeitenAusgeprägte soziale und kommunikative FähigkeitenSehr gute MS Office KenntnisseBefristete Anstellung im Rahmen einer ElternzeitvertretungModernes, offen gestaltetes ArbeitsumfeldInteressante und herausfordernde Tätigkeit mit einem abwechslungsreichen AufgabenspektrumFührungsverantwortung für ein kleines TeamModerne UnternehmenskulturHohes Maß an Eigenverantwortung
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Texter (m/w/d) Employer Branding/Personalmarketing

Fr. 14.08.2020
Gütersloh
TERRITORY ist… die Agentur für Markeninhalte. Rund 1.000 Mitarbeiter arbeiten mit Leidenschaft und Überzeugung daran, für Unternehmen und ihre Marken inhaltliche Territorien zu definieren, diese kontinuierlich mit Inhalten, Aktionen und Services zu belegen und so Relevanz und Aufmerksamkeit zu erzielen. Wir sind überall da, wo Content entscheidenden Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat, der beste Partner. Als Content-Kreations-Haus, Influencer-, Social- und Digital-Marketing-Spezialist, Mediaagentur, Handelsexperte, Employer-Branding-Berater und Plattformbetreiber. Wir nennen das "Content to Results". Mehr Infos über uns findest du unter www.territory.de Willkommen bei TERRITORY EMBRACE - der führenden Agentur für Employer Branding, Personalmarketing und Digitales Recruiting! Wir glauben: Jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber. Vielleicht passen wir ja zu dir? Für unser Team in Gütersloh suchen wir ab sofort einen Texter (m/w/d). Mit deinen aufmerksamkeitsstarken und zielgruppengerechten Texten sorgst du dafür, dass wir namhafte Unternehmen als Arbeitgeber noch bekannter machen - als wertvoller Teil eines kreativen und dynamischen Teams. Wir freuen uns auf dich! Deine Aufgaben: So kommen wir voran. Du entwickelst und textest crossmediale Personalmarketingmaßnahmen für alle gängigen Print-, Online- und Social-Media-Kanäle. Du begleitest den gesamten Ablauf von Projekten im Employer Branding und Personalmarketing - von der Ideenfindung über die Konzeption bis zur redaktionellen Umsetzung in Short und Long Copy. Deine Kreativität und dein Gespür für verschiedene Zielgruppen bringst du bei der Konzeption und dem Texten von Claims, Headlines und Copys für unterschiedliche Bewerber-Zielgruppen ein. Bei der Entwicklung von innovativen Kampagnen im Employer Branding und Personalmarketing arbeitest du eng mit erfahrenen Konzeptern, Art Directoren und Strategen zusammen. Dein Profil: So passt du zu uns. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Sprache, Journalismus oder eine vergleichbare Ausbildung im Agenturbereich. Als Texter hast du bereits erste praktische Erfahrungen in einer Agentur, einem Verlag oder im Bereich PR, Unternehmenskommunikation oder Marketing gesammelt. Du besitzt ausgeprägtes crossmediales Know-how sowie ein sicheres Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation und aktuelle Trends. Deine kommunikativen Fähigkeiten sind ausgezeichnet und du hast Spaß daran, unsere Kunden immer wieder mit neuen Ideen zu begeistern. Du arbeitest sehr eigenverantwortlich und verlierst dabei nie deinen hohen Qualitätsanspruch. Deine Vorteile bei TERRITORY EMBRACE: Zukunftsweisende Aufgaben und beste Perspektiven in einer agilen Kommunikationsagentur Innovative Projekte für zahlreiche DAX-30-Unternehmen Agenturleben mit ausgewogener Work-Life-Balance Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns unterstützen und voneinander lernen Coole Events, attraktive Mitarbeiterrabatte, Kantinenzuschuss und vieles mehr Unser Bestreben ist es, unsere Mitarbeiter in ein unbefristetes Verhältnis zu übernehmen.
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ETL-Developer (m/w/d)

Fr. 14.08.2020
Karlsruhe (Baden)
Mit seinen Business Applications zählt IONOS zu den führenden Hosting- und Cloud-Applications-Anbietern in Europa. Dank modernster Technologien überzeugen wir täglich über 8 Mio. Kunden in vielen Ländern.In einem der größten europäischen IT-Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, modernste Technologien einzusetzen und innovative Lösungen auf Basis vielfältiger Datenmengen zu entwickeln. In unserem interdisziplinären Competence Center treiben wir die Nutzbarmachung von Big Data und Künstlicher Intelligenz in Zusammenarbeit mit verschiedensten Unternehmensbereichen voran. Für die 1&1 IONOS - Europas größten Webhoster - bauen wir mit neuesten Technologien einen Data Lake und eine zugehörige BI-Organisation auf. Wenn Sie bei einem solchen Vorhaben von Anfang an dabei sein und modernste Technik mitgestalten möchten, dann bewerben Sie sich auf dieses Stellenprofil: Die Konzeption, die Modellierung und die Realisierung unserer DWH- bzw. BI-Datenintegrationslösungen. Die Konzeption und die Integration unserer DWH- und Big Data-Systeme. Die Konzeption und die Implementierung von ETL-Datenstrecken zur Anbindung diverser Datenquellen (sowohl strukturierte als auch unstrukturierte Daten) an ein Data Warehouse und einen Data Lake. Unterstützung unserer internen Kunden bei der Erstellung von Reports, Dashboards und Analysen. Support des Teams bei den Anforderungsanalyse, Softwaredesign und Code-Reviews. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung mit. Sehr gute Kenntnisse in SQL und einer ETL-Technologie (idealerweise PDI/Kettle). Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich DWH-Datenmodellierung, OLTP und OLAP. Erfahrungen mit Data Warehousing oder Business Intelligence sind von Vorteil. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit einem BI-Framework (z.B. MicroStrategy), bei der Definition von BI-Objekten und bei der Erstellung von Reports. Sie haben Erfahrung mit agilen und klassischen Projektmethoden. Englisch stellt im Arbeitsalltag kein Problem für Sie dar. Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
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Order to Cash (OTC) Specialist (m/w/d)

Fr. 14.08.2020
München
Zur Verstärkung unseres, sich ständig weiterentwickelnden, Teams sucht Haier fortwährend nach neuen, talentierten Mitarbeitern. Wenn Sie bereit für neue Herausforderungen sind und Ihre Arbeit auch gleichzeitig Ihre Leidenschaft ist, dann ist Haier der richtige Arbeitgeber für Sie. Die Haier Gruppe unter dem Drei-Marken-Portfolio Haier Candy Hoover ist ein internationales Unternehmen, das derzeit vor allem außerhalb von Asien stark wächst. Mit seinen 85.000 Beschäftigten hat der Großkonzern aus der Millionenmetropole Qingdao über 66 Handelsgesellschaften, 33 Produktionswerke, 11 Forschungs- und Entwicklungszentren weltweit. Bereits zehn Jahre in Folge ist die Haier Gruppe die weltmarkführende Marke für Haushaltsgeräte. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Order to Cash (OTC) suchen wir für unser modernes Office in München Riem (direkt an der U2 Messestadt West) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter als Order to Cash (OTC) Specialist  (m/w/d) Erfassung, Verfolgung und Abwicklung von Aufträgen von A-Z Erstellung von Lieferpapieren und Rechnungen (über SAP) Bearbeitung von Reklamationen, Retouren und Schadensfällen Erster Ansprechpartner definierter Kundengruppen Kontakt zu unseren Logistikdienstleistern um eine termingerechte Auslieferung unserer Aufträge zu gewährleisten Erledigung allgemeiner administrativer Tätigkeiten Erfassung und Pflege von Kundenstammdaten in der Warenwirtschaft Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit vor und nachgelagerten Abteilungen Vertriebsinnendienst abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischem oder Finanzbereich Berufserfahrung in der Kundenbetreuung/Auftragsbearbeitung von Vorteil Gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen Solide Kenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem, vorzugsweise SAP (Module MM und/oder SD)  Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die uns dabei unterstützen unsere Marke durch neue Ideen und Denkansätze, sowie Zielstrebigkeit und Engagement weiter auszubauen. Wir offerieren einen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit großen Freiräumen und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten. Eine vielschichtige Produktwelt mit hohem Qualitäts- und Designanspruch, verspricht weitreichende Vermarktungspotentiale. Das bieten wir Ihnen: Ein ansprechendes Gehaltspaket Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien Lunchzuschuss für Kantine vor Ort Betriebliche Altersvorsorge Familiäres Arbeitsklima
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WERKSTUDENT HUMAN RESOURCES – RECRUITING & ACTIVE SOURCING (M/W/D)

Fr. 14.08.2020
München
Als Spezialist für Business- und IT-Transformationen gestalten wir mit mehr als etwa 600 Mitarbeitern die Digitalisierung und IT Landschaften führender Finanz- und Industrieunternehmen, wie z.B. Deutsche Bank, BMW, Daimler, GLS und Deutsche Bahn. Mit einem konstant hohen Wachstum von 15-20 % p.a. gehören wir zu den wachstumsstärksten Beratungen Deutschlands. Dabei haben wir uns die Dynamik und den Spirit eines Start-Ups bewahrt und bieten zugleich die Erfahrung und Professionalität eines rund 20 Jahre erfolgreich am Markt agierenden Unternehmens.   Werde jetzt Teil unseres Recruiting-Teams und unterstütze uns in der Personalgewinnung durch das aktive Ansprechen von potenziellen Kandidaten. Im Rahmen deiner Werkstudententätigkeit lernst du die unterschiedlichsten Branchen und Tätigkeitsprofile unserer Zielgruppen kennen und schaffst durch deine Arbeit einen echten Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts. Du suchst und evaluierst geeignete Kandidaten aus den Bereichen Finance, IT und Consulting über die unterschiedlichsten Kanäle Du unterstützt unser Recruiting-Team im operativen Tagesgeschäft Du lernst den Recruitingprozess eines jungen Beratungsunternehmens kennen und bekommst die Chance, dich beruflich auf eine Karriere im Personalmanagement vorzubereiten Du lernst die Arbeit mit unserem Talentmanagement-System kennen und pflegst und optimierst unsere Datenbank Sehr gute Studienleistungen in einem wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiengang Erste Erfahrungen im Bereich Personalgewinnung sind von Vorteil Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke Gute und sichere Umgangsformen sowie professionelles und kompetentes Auftreten Teamfähige, flexible und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten Interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Kennenlernen von verschiedensten Branchen und Tätigkeitsfeldern Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem innovativen Umfeld Kollegiales Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
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Lagerist / Allrounder (m/w/d) Lager / Logistik

Fr. 14.08.2020
Siek
Die Weinquelle Lühmann ist seit 1919 ein familiengeführter Wein- und Spirituosenhandel mit Onlineshop. Neben der Riesenauswahl an erlesenen Weinen und feinen Spirituosen (ca. 7000 Artikel) bieten wir unseren Kunden fachliche Kompetenz, eine günstige Preisgestaltung und einen tagesaktuellen Onlineshop. Hierbei übernehmen wir sämtliche Lagerprozesse wie Warenannahme, Kommissionierung, Verpackung und Versand. Für unseren Standort Siek (A1 Abfahrt Ahrensburg/U1 Station Kiekut) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lageristen / Allrounder (m/w/d) in Vollzeit. Warenannahme mit entsprechender Wareneingangskontrolle und Einlagerung Kommissionieren für die tägliche Belieferung unseres Ladengeschäfts in Hamburg Verladetätigkeiten und Belieferung unseres Ladengeschäfts mit firmeneigenen Fahrzeug Kommissionieren und Verpacken für Kundenaufträge mit entsprechender Warenausgangskontrolle Durchführung von Inventuren Ein Abschluss als Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachlagerist ist von Vorteil, aber kein Muss – auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit Führerschein, Klasse B Idealerweise besitzen Sie einen Gabelstaplerschein Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Unternehmenshierarchien – wir sind familiengeführt Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team – wir helfen uns gegenseitig Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten – so schnell wird es Ihnen hier nicht langweilig Urlaubs- und Weihnachtsgeld – gute Arbeit wird bei uns belohnt
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Sicherheitsbeauftragter IT (m/w/d)

Fr. 14.08.2020
Berlin
Die Stiftung Humboldt Forum im Berliner Schloss ist eine rechtsfähige Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Die Stiftung ist Bauherrin und Betreiberin des Humboldt Forums im Berliner Schloss und bereitet übergreifend den kulturellen und technischen Betrieb vor. Der Bereich IT erbringt Unterstützungsprozesse sowohl für die Stiftung Humboldt Forum im Berliner Schloss und ihre Tochterorganisationen als auch für zukünftige Partner und Nutzer im Humboldt Forum. Er gewährleistet einen reibungslosen IT-Betrieb, der den komplexen Anforderungen eines modernen, internationalen Kulturzentrums gerecht wird. Gemäß der Gesamtausrichtung des Hauses liegt darüber hinaus ein Fokus auf ressourcenschonendem und nachhaltigem IT-Einsatz. Für den Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sicherheitsbeauftragte*n IT (m/w/d)Als Sicherheitsbeauftragte*r (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die gesamte IT-Sicherheit. Sie beraten die Vorstände, Abteilungs- und Bereichsleitungen beiallen Fragen zur IT-Sicherheit und sensibilisieren, unterrichten und unterstützen bei der Wahrnehmung der Aufgaben zur Informationssicherheit. In Ihrer Funktion erstellen Sie ein umfassendes IT-Sicherheitskonzept und konzipieren einen Maßnahmenkatalog nach dem BSI-Grundschutz sowie den BSI-Grundsätzen und dem BSI-Standard. Hierbei sind Ihre Aufgaben insbesondere Planung, Koordination, Durchführung von Untersuchungen sowie die Erstellung eines Pflichtenheftes Entwicklung von Konzepten sowie Auswahl und Umsetzung von Strategien und Maßnahmen für die Aufrechterhaltung des IT-Sicherheitsstandards gemäß den Standards des BSI Durchführung von Risiko-, Gefährdungs- und Bedrohungsanalysen und Aktualisierung, Prüfung der IT-Sicherheitskonzepte sowie Anpassung an neue gesetzliche Regelungen Initiierung und Durchführung von QS-Maßnahmen im Hinblick auf IT-Systeme und –Prozesse verantwortlich für die stetige Entwicklung, Dokumentation und Einhaltung der IT-Prozesse (Backup, Security, Monitoring) und für die Erstellung und Umsetzung einer IT - Sicherheitsleitlinie (gemäß IT Grundschutz nach BSI bzw. ISO22001) Abstimmung der IT-Strategien mit einzelnen Fachbereichen sowie deren Unterstützung bei der Erarbeitung der Maßnahmen zur IT-Sicherheit und deren Prüfung und Realisierung Organisation und Durchführung von Schulungen im Bereich der IT-Sicherheit Beteiligung bei der Durchführung von Audits und Zertifizierungen sowie Zusammenarbeit mit der/dem Datenschutzbeauftragten (m/w/d)  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, technische Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Ausbildung zum IT-Sicherheitsbeauftragten (ITSiBe)/Chief Information Security Officer (CISO) gemäß ISO 27001 und BSI IT-Grundschutz Erfahrung als IT-Sicherheitsbeauftragte*r (m/w/d) einschlägige Berufserfahrung im Bereich Systemadministration auf Microsoft-Basis sowie sehr gute Kenntnisse aus dem Bereich großer LAN-/MAN-Strukturen und deren Sicherung umfassende Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, zu relevanten IT-Sicherheitsregelungen und Richtlinien, Europäische Datenschutzgrundverordnung sowie Nationale Datenschutzregelungen umfassende Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der fachlichen Führung von Personal im Rahmen von Projekten sehr gute Kenntnisse in aktuellen Netzwerktechnologien (TCP/IP) und Firewall Systemen sowie sehr gute Kenntnisse von Virtualisierungsumgebungen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Kundenorientierung, selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab 
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