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Berufsfeld
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Branche
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  • Sonstige Branchen 2798
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2555
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 84300
  • Ohne Berufserfahrung 52167
  • Mit Personalverantwortung 6823
Arbeitszeit
  • Vollzeit 88711
  • Home Office 12857
  • Teilzeit 12121
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 77295
  • Befristeter Vertrag 4642
  • Ausbildung, Studium 3601
  • Studentenjobs, Werkstudent 3122
  • Praktikum 2287
  • Arbeitnehmerüberlassung 1907
  • Berufseinstieg/Trainee 1180
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 266
  • Handelsvertreter 206
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 161
  • Promotion/Habilitation 45
  • Referendariat 35
  • Franchise 13
  • [Alle] 1
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Sachbearbeiter*in Back-Office im Bereich Zentrale Dienste

Mi. 16.06.2021
Duisburg
für das Immobilien-Management Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in Back-Office im Bereich Zentrale Dienste Duisburg – kontrastreich und lebendig. Industriekultur, Naherholungsgebiete, kulturelle Angebote und sportliche Highlights. Wir bieten attraktive Berufsfelder, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gute Bildungs- und Karrieremöglichkeiten. Back-Office Support des Personalbereichs des IMD, insbesondere: Vorbereitung von Korrespondenzen (u.a. mit Bewerber*innen) Zusammenstellung und Pflege von Daten/Statistiken Bearbeitung der Anträge von Mitarbeiter*innen (u.a. Stundenreduzierung/-erhöhung) Abrechnung von Wegstreckenentschädigungen und Dienstreisen Koordination und Verwaltung der Dienstfahrzeuge des IMD, insbesondere führen des Belegungskalenders der Dienstfahrzeuge erstmalige und regelmäßige Kontrolle der Fahrerlaubnisse der Dienstwagennutzer*innen Anweisung der mit den Dienstwagen verbundenen Kosten, u.a. Leasingraten, KFZ-Versicherung, KFZ-Steuern, Tankrechnungen eigenverantwortliche Sicherstellung des Bedarfs an Büromaterial und Büroausstattung des IMD Erstellung und Abwicklung von Bestellanforderungen in SAP Materialverwaltung und -ausgabe Maßnahmen im Rahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes beim IMD umsetzen, insbesondere technische Hilfsmittel für gesundheitseingeschränkte Mitarbeiter*innen beschaffen Seminare zur Verhaltensprävention planen/veranlassen Unfallanzeigen bearbeiten an der Planung von Präventionsangeboten mitwirken die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt oder den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsangestellte*r bzw. des Verwaltungslehrgangs I oder Kauffrau*mann für Büromanagement oder einen Ausbildungsabschluss als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Bankkauffrau*mann; in diesen Fällen behalten wir uns vor, die*den Stelleninhaber*in gem. den Inhalten des Verwaltungslehrgangs I nachzuschulen und anschließende mindestens 1-jährige einschlägige Berufserfahrung in mindestens einem der o.a. Tätigkeitsfelder nach Erwerb der o.a. Qualifikation gute Organisatorische Fähigkeiten sowie service- und dienstleistungsorientiertes Handeln, verbunden mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie Eigenständigkeit ein sicherer Umgang mit SAP sowie MS-Office Anwendungen ist wünschenswert ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG; A 8) bzw. eine Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (Stellenwert EG 8 TVöD. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen) in Vollzeit bei flexibler Arbeitszeit. ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Die Stadtverwaltung verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Frauenförderplans/Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero). Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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(Sr.) Process Manager (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Essen, Ruhr
ALDI Nord zählt mit einer mehr als 100-jährigen Erfolgsgeschichte zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Europa. Als Erfinder des Discounts ist es unser Anspruch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür erfinden wir uns immer wieder neu, entwickeln uns weiter und gestalten so die Zukunft des Discounts. Du hast die POWER, gemeinsam mit uns zu wachsen? Werde Teil unseres Teams! Verantwortung für die gruppenweite Etablierung & Optimierung definierter End to End Prozesse (z.B. Product-to-Market, Demand-to-Fulfillment; Order-to-Cash) Aufbau eines Prozessmanagement-Netzwerks zur Operationalisierung der jeweiligen End-to-End Prozesse Beratung des Managements zur Harmonisierung & Optimierung von Prozessen Implementierung und Etablierung eines Prozess-Management Mindsets zur nachhaltigen Unternehmensoptimierung Übernahme einer Role-Model Funktion für prozessorientiertes Denken und Handeln Entwicklung und kontinuierliches Monitoring von Prozess-KPIs, sowie Ableitung von Entscheidungsbedarfen Erarbeitung und Durchführung von Workshops zum Thema Prozessmanagement Generierung von Best Practices, sowie Förderung des Austauschs Prozessmodellierung und zentrale Verwaltung von Prozessdokumentationen Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem oder technischem Hintergrund Mehrjährige Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Unternehmensprozessen, idealerweise als Unternehmens- oder Prozessberater Ausgewiesene Erfahrung in der cross-funktionalen Abstimmung & -optimierung von typischen Wertschöpfungsprozessen eines Handelsunternehmens wie z.B. Einkauf, Category Management & Supply Chain Management Vertieftes Wissen von Lean Management Konzepten & derer routinierter Anwendung in der Praxis Sicheres Auftreten und souveräne Kommunikationsfähigkeiten bis hin zur Geschäftsführerebene Hohe Reisebereitschaft (ca. 30%) Sicherer Umgang in der Modellierung und Dokumentation von Prozessen Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und dem Führen von (virtuellen) Teams Top-Branchengehalt Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Discount Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Dich freut!
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SEA Key Account Manager - Google Ads - Suchmaschinenmarketing (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Hamburg
Beginn der Anstellung: Ab sofort Standort: Poßmoorweg 2 in 22301 Hamburg, derzeit remote first   Ein Unternehmen braucht eine Seele – und unsere Seele ist die Gemeinschaft. Denn wir glauben daran, dass persönliche Zufriedenheit nur in einem freien, kreativen und gemeinschaftlichem Umfeld entstehen kann, in dem jeder Mitarbeiter Wertschätzung und Sicherheit erfährt.   Mithilfe dieser und weiteren wichtigen Werten gestalten wir bei adSoul unseren Arbeitsalltag. So ist es uns möglich, gemeinsam an unserem großen Ziel zu arbeiten: Suchmaschinen-Marketing automatisch erfolgreicher zu machen! In unserem stetig wachsendem Team setzen wir auf eine Zusammenarbeit von unseren Experten aus den verschiedenen Technologie- und Businessbereichen. Wir verfolgen agile Arbeitsmethoden und stellen Teamspirit und einen ständigen gemeinsamen Austausch für mehr Transparenz tagtäglich in den Fokus.   Über das Key-Account-Management bei adSoul Wir als die adSoul GmbH entwickeln und vertreiben eine innovative Marketing Automationslösung für das bezahlte Suchmaschinen-Marketing, zum Beispiel für die automatische Generierung von Anzeigentexten bei Google und Microsoft Ads. Ziel ist es dabei, den manuellen Aufwand bei unseren Kunden zu minimieren und die Effizienz und letztendlich damit auch die Rentabilität der eingesetzten Ressourcen zu maximieren.  Im Key-Account Management bist du mitverantwortlich für die Bindung unserer Kund:innen und die kundenzentrierte Weiterentwicklung unseres Tools. Als wichtigste Schnittstelle im Unternehmen bist du in alle entscheidenden Geschäftsfelder aktiv eingebunden und kannst dich und deine Ideen zu 100% einbringen - sei es bei der direkten Kommunikation mit unseren Kund:innen, der Entwicklung eigener Service-Konzepte oder bei der internen Organisationsentwicklung. Du wirst Teil eines vierköpfigen Teams sein, welches sich gegenseitig immer wieder zu neuen Höchstleistungen anspornt. Wir alle lernen täglich dazu, das Gleiche wird auf dich zutreffen.Deine Aufgaben Hegen und Pflegen von bestehenden und neuen Kund:innen Eigenständiges Erarbeiten neuer Service-Ideen und -Konzepte  Erstellen und Interpretieren von Analysen verschiedener Google Ads KPI´s unserer Kund:innen Leitung von Kundenterminen zur Bewertung der Google Ads Performance inklusive Beratung und Empfehlungen zur effektiven Nutzung unseres Tools Aufbereitung von Daten für Case Studies Unterstützung bei dem Onboarding und den ersten Schritten neuer Kundenbeziehungen Betreuung von nationalen und internationalen Kunden Das bringst du mit Lust, dich in unbekannte Tools, Marketing-Aktivitäten und Spezifika unserer Kund:innen einzuarbeiten Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in den Bereichen Online-Marketing und E-Commerce oder Performance-Marketing - idealerweise im SEA oder SEO Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Prozesse und Sachverhalte schnell zu erfassen und klar zu kommunizieren Fähigkeiten, etablierte Strukturen und bestehende Prozesse zu hinterfragen und über den Tellerrand hinaus zu schauen Motivation, dich und adSoul gemeinsam auf das nächste Level zu bringen Englisch (fließend in Wort und Schrift) Deine Vorteile Wir sind (sehr) nette Kolleg:innen und Teamwork steht bei uns an erster Stelle Du kannst deine Arbeitszeiten flexibel gestalten (wirklich) und Homeoffice ist momentan und auch in Zukunft ausdrücklich erlaubt Genieße die Vorteile aus der Start-Up-Welt: Die Möglichkeit selbst etwas zu bewegen und zu entscheiden Wir setzen auf flache Hierarchien und Transparenz Wir veranstalten Hackathons und haben einmal pro Monat einen “Slack”-Day, an dem jeder frei an eigenen Projekten arbeiten darf Wir bezahlen eine faire Vergütung und statten dich mit einem Macbook aus Wir fahren regelmäßig (wenn wieder möglich) auf Konferenzen und Messen Wir haben immer frisches Obst, Wasser, Kaffee, Fritz und Mate im Büro
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Area Sales Manager (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
München
Die ghd Deutschland GmbH mit Sitz in Stuttgart vertreibt über Friseursalons und ausgewählte Handelspartner die exklusiven Produkte der Haarstylingmarke ghd („good hair day“). Zur Produktpalette gehören die Haarstylingtools ghd Styler, ghd Haartrockner, ghd Curler sowie die ghd Stylingproduktserie und ein professionelles Sortiment an Bürsten und Kämmen. Zur Verstärkung unseres Außendienst - Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin - zunächst als Elternzeitvertretung befristet -für das Gebiet Großraum München einen Area Sales Manager (m/w/d) Eigenverantwortliches Management (Betreuung und Entwicklung) eines Verkaufsgebiets und Umsetzung der Vertriebsstrategie Erreichen von vorgegebenen Zielen innerhalb des jeweiligen Geschäftsjahrs Sicherstellung eines funktionalen Warenbestands von Bestsellern und Neuheiten beim Kunden Neuheiten- sowie Aktionsvorstellung Umsetzung der selektiven Vertriebsstrategie. Gewährleistung des Markenimage und Sicherstellung, dass der Kunde die selektiven Kriterien des Depotvertrags einhält Umsetzung der Distributionspyramide unter Einhaltung der definierten Kriterien und Konditionsvorgaben Bekämpfung des Graumarkts, d.h. umgehende Meldung an den Vorgesetzten, sollte einer der Kunden im Verkaufsgebiet nicht entsprechend dem selektiven Depotvertrag agieren und an nicht-autorisierte Händler verkaufen Qualifizierte und gewissenhafte Planung und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Promotions Individuelle und professionelle Vorbereitung auf Kundenbesuche (insbesondere im Hinblick auf erzielte Ergebnisse und daraus resultierende Zielsetzungen); Kundenberatung (Jahresabsprachen, Status Zusammenarbeit, Optimierungspotentiale, Trainings) Planung, Umsetzung und Kontrolle definierter Marketing- und Promotionsaktivitäten beim Kunden (Merchandising). Umsetzung eines optimalen Merchandisings unter Einhaltung der Merchandisingkriterien Enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern der Kunden im Verkaufsgebiet Umsetzung von kleineren Salon-Trainings oder Endverbraucherevents und Motivation der Mitarbeiter der Kunden Übernahme administrativer / organisatorischer Tätigkeiten Regelmäßige und gewissenhafte Berichterstattung an den regionalen Verkaufsleiter Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche (Frisör) Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einzelhandel, Vertrieb von Konsumgütern (Kosmetik) und Kundenbetreuung Service-/Zielorientierte Einstellung mit „sell-out mindset“ Hohe Eigenmotivation, die gestellten Einzel- sowie Teamziele zu erreichen; besitzt gleichzeitig die Fähigkeit, das Verkaufspersonal in den Verkaufsstellen entsprechend zu begeistern (immer vor dem Hintergrund den sell-out zu steigern und die Produktkenntnisse und Verkaufsfähigkeiten zu erhöhen Kommunikative und begeisternde Persönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht, und sich dabei zielorientiert, mit Energie und Engagement einbringt Verhandlungsgeschick und ein gutes Zahlenverständnis, um interne und externe Verkaufsberichte zu analysieren und zu bewerten Hohes Engagement und Flexibilität (z.B. in Bezug auf Arbeitszeiten/ Ladenöffnungszeiten des Handels), Reisebereitschaft Teamplayer mit sehr guter und effizienter Organisationsfähigkeit, plant strukturiert und vorausschauend Fähigkeit, sich auf sein Gegenüber einzustellen, diesem zuzuhören und diesen mit maximaler Leidenschaft für exklusive Beauty-/Stylingprodukte zu begeistern Zu jeder Zeit offen für Neues/ Kreativität Gute MS- Office Kenntnisse Wohnort idealerweise München Es erwarten Dich eine umfassende Einarbeitung sowie abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem dynamischen, motivierten Team.
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Referent/in PR und Kommunikation (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Düsseldorf
Für einen unserer Kunden aus dem Bereich Finanzdienstleistungen, ab sofort, fest in Vollzeit in einer wachsenden, etablierten Werbeagentur, ohne Befristung. Du suchst kostenloses Obst und Kickboxen? Kannst du haben, aber nicht bei uns. Bei uns gibt’s Schokolade und eigenverantwortliches Arbeiten mit fantastischen Kollegen. Wir, die Herrmann//Kaechele//Rhein GmbH, sind eine konzeptionell ausgerichtete Werbeagentur und erfolgreich in dem, was wir tun. Als schlagkräftiges Team arbeiten wir nachhaltig – für und mit unseren Kunden. Unsere Arbeit ist geprägt durch Handeln mit eigenen Entscheidungsspielräumen, flache Hierarchien, familiäre Arbeitsatmosphäre und kurze Dienstwege. ein Gespür für gutes Storytelling hast und mit links einen Redaktionsplan erstellst Presseartikel genauso sicher entwickelst und textest, wie redaktionellen Content, Blogeinträge, Newsletter, Social Media Posts, Flyer/Broschüren und Vorstandsreden konzeptionell denkst und arbeitest – sowohl strategisch als auch kreativ bereit bist, auch Texte von Kunden und Kollegen zu lektorieren, korrigieren und zu editieren keine Angst vor direktem Kundenkontakt hast und hier auch eine beratende Funktion übernimmst deine Arbeit strukturierst und transparent Fehler und Erfolge mit Kollegen und Partnern teilst deine und unsere Ideen sicher beim Kunden präsentierst und überzeugst mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich PR, Unternehmenskommunikation und/oder Öffentlichkeitsarbeit ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikationswissenschaften, Medien- oder Literaturwissenschaften, Public Relations, Journalismus, Germanistik oder vergleichbare Ausbildung Begeisterung für Themen und Trends von morgen sowie Leidenschaft für deine Arbeit sehr gute Deutschkenntnisse und einen ansprechenden, zielgruppengerechten Schreibstil Konzeptions-, Kommunikations- und Präsentationsstärke Fundierte Erfahrung im Banken-/Finanzsektor auf Kunden- oder Agenturseite namhafte Kunden mit spannenden analogen wie digitalen Projekten und abwechslungsreichen Themen motivierte Kollegen, die dich in deiner täglichen Arbeit unterstützen Förderung von Eigeninitiative, Kreativität und Weiterbildung Raum für strategische Mitgestaltung Vertrauensarbeitszeit und ansonsten… einen außergewöhnlichen, modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Industrieloft in den Schwanenhöfen mit perfekter ÖPNV-Anbindung oder auch eigenem Parkplatz, guter Infrastruktur für die Mittagspause. Und wenn du willst, auch Getränken und Schokolade
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Office Manager (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
München
XPAY ist eines der dynamischsten und wachstumsstärksten FinTech-Unternehmen im europäischen Wirtschaftsraum. Im Zentrum der Aktivität unseres Unternehmens stehen die Herausgabe und Verwaltung elektronischer Zahlungsmittel jeweils in Verbindung mit einem hochinnovativen Kundenbindungsprogramm. Die XPAY-Gruppe schafft individuelle und innovative Kundenbindungslösungen für Firmenkunden auf Basis von Prepaid-Karten. Für unseren Standort in München suchen wir: Office Manager (m/w/d) Wir suchen Dich zur Unterstützung unseres Teams in München in Vollzeit. Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann ist die XPAY GROUP ein interessanter Arbeitgeber für Dich! Bei uns wartet mehr als ein Job auf Dich: Die Möglichkeit, mit deinem Können und deinen Ideen wirklich etwas zu bewirken. Du bist verantwortlich für die Organisation eines reibungslosen Ablaufes des Büroalltages  Dabei erledigst du administrative Sekretariatsaufgaben sowie die Geschäftskorrespondenz selbstständig und bearbeitest die Eingangspost Für das Dokumentenmanagement und die Bearbeitung und Verwaltung von Dokumentationen bist du ebenfalls zuständig Das Führen und Bearbeiten von Fristenkontrollen gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich Zudem planst, koordinierst und protokollierst du Termine und organisierst Reisen Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen  Idealerweise konntest du bereits Berufserfahrung im Bereich Office Management sammeln Du hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und verfügst über sehr gute organisatorische Skills Deine teamorientierte Arbeitsweise, dein freundliches Auftreten und deine hohe Serviceorientierung zeichnen dich aus  Du überzeugst mit guten MS Office -Kenntnissen (Word, Excel, Outlook, Powerpoint) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab 30 Urlaubstage pro Jahr Arbeiten an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen sowie kostenfreie Getränke Dich erwartet ein professionelles, hochmotiviertes Team in einem schnell wachsenden Unternehmen Gute Verkehrsanbindung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Viel Raum zur persönlichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge Zeig unserem Team, was in Dir steckt und nutze die Chancen und Möglichkeiten, in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten Arbeite per „Du“, ohne Dresscode und auf Augenhöhe mit einem engagierten und kompetenten Team zusammen weitere Mitarbeitervorteile: Bonusprogramm Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterlaptop Firmenevents Homeoffice Coaching Zusätzliche Urlaubstage Fahrtkostenbezuschussung
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Elektro – oder Verfahrenstechniker / Mechatroniker als Servicetechniker / Inbetriebnehmer Bildverarbeitung (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Hünfeld
Unsere Mission ist es, die Automatisierung in der Produktion einen Schritt weiter zu entwickeln. Dazu liefern wir Lösungen für Pick & Place Aufgaben, Vision Automation und mobile Robotik. Mit unseren Produkten der Marke AI° bieten wir Lösungen zur Positionsoptimierung von Roboterapplikationen. Mit Stolz und jahrelanger Erfahrung offerieren wir ebenfalls robotergeführte Falzanwendungen. Wir glauben an das werteorientierte Konzept von „New Work“, um den Herausforderungen an innovative Unternehmen im digitalen Zeitalter mit einer offenen, teamorientierten und auch zielstrebigen Unternehmenskultur zu begegnen. Mit rund 30 Mitarbeitern in Hünfeld bei Fulda gehören wir zu einer Unternehmensgruppe mit insgesamt 250 Mitarbeitern Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Elektro- oder Verfahrenstechniker / Mechatroniker als Servicetechniker / Inbetriebnehmer Bildverarbeitung (m/w/d) ab sofort! Sie führen die Inbetriebnahme unserer Systeme im In- und Ausland durch Sie erarbeiten selbständig Lösungen für optische Mess- und Prüfsysteme Sie unterstützen im Service und Support für bereits installierte Anlagen Sie führen Schulungen für unsere Kunden an unseren Systemen durch Abgeschlossene technische Ausbildung zum Elektro- oder Verfahrenstechniker, Mechatroniker oder Elektroingenieur Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen Grundkenntnisse von SPS, Roboter oder Bildverarbeitung sind von Vorteil Selbständiges Arbeiten und Freude an Technik Sie bringen Erfahrung in der Inbetriebnahme von Anlagen mit. Reisebereitschaft im In- und Ausland Ausgezeichnete deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Arbeitserlaubnis in Deutschland erforderlich Gute englische Sprachkenntnisse Sie erwartet ein wertschätzendes und teamorientiertes Arbeiten mit offener Kommunikations- und Fehlerkultur in einem jungen Team mit dennoch viel Erfahrung in Robotik & Vision. Der unbefristete Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Regelung und fairer Vergütung ist die Basis für Ihre persönliche Weiterentwicklung in unserem Unternehmen in Hünfeld mit einer Wachstumsstrategie. Folgende Eckdaten können wir Ihnen bieten. 13 Monatsgehälter Überstunden werden 1:1 bezahlt VWL monatlich Möglichkeit Leasing von Firmenfahrrad 50% Kostenübernahme für Fitnessstudio in Hünfeld 40 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Arbeitsort Hünfeld Homeoffice Tätigkeit möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Sr. Projekt Manager IoT (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Stuttgart
Du setzt gerne spannende Projekte in einem sympathischen Team um und suchst eine neue Herausforderung im BereichIoT? Du hast Freude an der Arbeit sowohl mit Menschen als auch Technik? Und zudem willst du mit deiner Arbeit die Digitalisierung in der Gebäudetechnik maßgeblich vorantreiben? Dann ist diese Position die Richtige für dich! Die M-Way Solutions GmbH ist ein Mobile Enterprise Technologieanbieter für Kunden aus allen Branchen. M-Way Solutions unterstützt Kunden bei der Mobilisierung von Geschäftsprozessen vor allem durch die Entwicklung von mobilen Lösungen für alle relevanten mobilen Plattformen und Betriebssystemen. Die M-Way Solutions GmbH wurde 2004 gegründet und ist heute eines der führenden Unternehmen für die Bereitstellung von Produkten als auch IT-Dienstleistungen im Bereich mobiler Lösungen. #TECH THE CHANCE und werde Teil unseres Teams in Stuttgart. Wir suchen Menschen mit Begeisterungsfähigkeit und Leidenschaft, die für eine Sache brennen und diese verwirklichen wollen. Denn anspruchsvolle Kunden und Software-Projekte können nur mit einem starken Team im Rücken gemeistert werden. Du übernimmst proaktiv die Betreuung und Kommunikation verschiedener Kunden und leistest Beratung zu Softwareentwicklung, Softwareeinführung, sowie (Weiter-) Entwicklung von IoT-Lösungen basierend auf dem Produkt BlueRange (www.bluerange.io) Du verantwortest die Anforderungsanalyse, sowie die Konzeption und begleitest aktiv die Entwicklung und Qualitätssicherung der Kundenprojekte Du treibst gemeinsam im agilen Team neue IoT Projekte an und bringst dich bei der Technologie-Auswahl ein Du bringst deine Erfahrung und dein technisches Know-how ein, um gemeinsam mit dem UX-Team intuitive Bedienkonzepte und Wireframes zu erarbeiten Du identifizierst Weiterentwicklungspotenziale und unterstützt bei der Angebotserstellung Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt Du hast bereits mehrere Jahre Projekte im Bereich Internet of Things geleitet Erfahrung bei der Konzeption von IoT/IT-Anwendungen sowie IoT/IT-Infrastrukturen Große Leidenschaft für IoT Projekte sowie Affinität zu mobilen Technologien zur Entwicklung von mobilen Apps oder Backendsystemen (Flutter, TypeScript, HTML5, JavaScript, Git, Node.js, SQL, Java, REST, GraphQL, Objective-C, SWIFT, Kotlin) Tools & Methoden (z.B. JIRA) zur Projektplanung und -durchführung sind dir geläufig Exzellente Problemlösungs-, Kommunikations- sowie Überzeugungsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ARBEITSUMFELD Hilfsbereite, freundliche und hochqualifizierte Kolleg:innen, die sich auf deine neuen Impulse freuen und dich von Tag eins an vollständig ins Team integrieren Moderner Technologie-Stack (https://stackshare.io/m-way-solutions-gmbh) und Arbeiten in kleinen agilen Teams Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, organisierte Zuständigkeiten Zentrale Lage in Stuttgart mit optimaler Anbindung (ÖPNV)   ARBEITSBEDINGUNGEN Flexible je nach Art der Anstellung: Vollzeit (40h) / Teilzeit möglich Zusatzvereinbarung für Telearbeitsplatz Geräumige und helle 2-8 Personen Büroräume mit viel Lichteinfluss Elektrisch höhenverstellbare Schreibtische (Standort Stuttgart) und ergonomische Stühle Moderne technische Ausstattung wie aktuelles MacBook Pro in Kombination mit 28“ Monitor oder leistungsfähiger Windows PC Device Pool für mobile Arbeits-/Testgeräte Flexible Arbeitszeitregelungen   ATTRAKTIVE ZUSATZLEISTUNGEN Täglich ein frisches gratis Mittagessen in unserer Kantine direkt am Standort Gratis Kaffee, diverse Teesorten, UV Licht-Wasserspender und wöchentlich frischer Obstkorb in der Büroküche Attraktives E-Bike Leasing (JobRad) mit gesichertem Abstellplatz in der Tiefgarage Dusch- und Umkleidemöglichkeiten für unsere sportlichen Mitarbeiter sind am Standort Stuttgart ebenfalls vorhanden   GESUNDHEITSFÖRDERUNG Gesundheitsangebote (bspw. Wirbelsäulen-Screening, Vitale Pausen für körperliche und geistige Aktivierung, Stressmanagement Seminare, uvm.) Regelmäßige Gesundheitstage (in Kooperation mit Techniker Krankenkasse) Vergünstigungen für die Mitgliedschaft in Fitnessstudios über Qualitrain oder Urban Sports Club   SELBSTVERSTÄNDLICHKEITEN UND UNTERNEHMENSKULTUR Attraktives Fixgehalt, pünktliche Auszahlung und zusätzlicher Bonus bei Zielerreichung Regelmäßige Feedbackgespräche und Mentoring für eine persönliche und fachliche Förderung Interne und externe, individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten Gestaltung der Arbeitsplatzkultur im Dialog mit Teamleitern und der Unternehmensführung Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen Mitgestaltungsmöglichkeiten beim Wachstum der Standorte Anonyme Mitarbeiterbefragungen Regelmäßige Teamevents in- und außerhalb des Büros wie bspw. Exit Games, Skiausfahrten, Bergtouren, Paintball, Lasertag, Biergarten, Wasenbesuch, Grillevents, uvm. inkl. Getränke und Essen Zeit und Raum für gemeinschaftliches Teamfrühstück (jeden Freitag) Transparente Kommunikation und respektvoller Umgang
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Web-Entwickler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Frontend

Mi. 16.06.2021
Frankfurt am Main
Für unsere Abteilung Build im Bereich IT suchen wir Sie als   Web-Entwickler (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Frontend   Die WM Gruppe bietet ihren über 450 Mitarbeitern einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt am Main. Sie zählt zu den führenden Dienstleistern der Finanzwirtschaft.   Unsere Profitcenter sind:   Börsen-Zeitung   |   WM Datenservice   |   WM Wirtschafts-und Bankrecht   |   WM Seminare   Mit unseren Produkten und Dienstleistungen unterstützen wir die Akteure des Finanzmarktes mit aktuellen, multimedialen und bedarfsorientierten Informationen und Lösungen. Modernste Technik sowie gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sind das Fundament für den hohen Qualitätsstandard, den wir unseren Kunden täglich bieten. Bearbeitung, in Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam, an der Umsetzung des Frontends innerhalb einer 3-Schichten-Architektur (Backend, Servicelayer, Frontend) Implementierung von komplexen und nutzerorientierten User Interfaces und unterstützung des Workflows unseres Fachbereiches Umsetzung des UX-Designs und Mock-ups in attraktive und performante User Interfaces Erstellung von automatisierten Tests und Durchführung im Rahmen des Buildprozesses Mehrjährige Berufserfahrung mit Web-Technologien Erfahrung in Frontenddesign und –entwicklung Abstraktionsfähigkeit / Fähigkeit, Sachverhalte zu modellieren Sehr gute Deutschkenntnisse  Spannende Themen und abwechslungsreiche Aufgaben in einem agilen Entwicklungsprozess Ein hochmotiviertes Team sowie ein angenehmes, offenes und kollegiales Miteinander Eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung fordert und fördert Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und große Freiräume zur Verwirklichung eigener Ideen Weiterentwicklung ist uns wichtig! Die Kosten für Ihren Weg zur Arbeit übernehmen wir (bis max. RMV Zone 5). Der Frankfurter Hauptbahnhof liegt direkt vor unserer Haustür Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
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Praxismanager (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Berlin
Wir bei TFP sind bestrebt, Europas führender Fertilitätsdienstleister zu werden. Mit unseren 20 Zentren und weiteren Services in ganz Europa bieten wir Menschen die Behandlung, die sie auf ihrem Weg zur Gründung einer Familie benötigen. Wir sind eine Gemeinschaft von leidenschaftlichen Experten, die zusammenarbeiten, um voneinander zu lernen, gemeinsam zu wachsen und jedem Menschen, der durch unsere Tür kommt, die bestmögliche Unterstützung bei der Erfüllung seines Kinderwunsches zu bieten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Praxismanager (m/w/d) für unser Kinderwunschzentrum in Berlin.   Aufgaben Sicherstellung von Patientenzufriedenheit, Aufnahme von Patientenfeedback sowie Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen, um Patientenservice kontinuierlich zu verbessern Sicherstellung von Servicequalität durch Entwicklung, Durchsetzung und kontinuierlicher Verbesserung der operativen Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, den Teamleitungen und der Standortleitung Unterstützung der Standortleitung bei der Umsetzung von operativen und strategischen Projekten innerhalb der Klinik Vorbereitung und Analyse von Kennzahlen / KPIs und Unterstützung bei der Erstellung von Performance Reports und Maßnahmen zur Sicherstellung, die der Zielerreichung dienen Personaleinsatzplanung in den Bereichen Pflege, Rezeption und Administration in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Teamleitungen Mitwirkung im Bereich Recruiting, Einarbeitung und Schulung von neuen Mitarbeitern, Entwicklung von Schulungsplänen und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit am Standort Unterstützung der Standortleitung bei der Kommunikation mit Behörden, z.B. der Kassenärztlichen Vereinigung (KV) und des LaGeSo; Sicherstellung der Arbeitssicherheit in Zusammenarbeit mit lokalen HSE Beauftragten Unterstützung des Facility Managements, um die Einhaltung von Richtlinien und Standards zu gewährleisten Mitwirkung im Bereich Einkauf und Lieferantenmanagement im Rahmen der Praxisklinik Tagesverantwortung für die Klinik in Abwesenheit des Standortleiters / General Managers Abgeschlossene kaumännische Ausbildung oder einen Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften o.ä. Operative mind. 5 Jahre operaative Erfahrung im Gesundheitswesen bspw. durch vergleichbare Rollen in MVZs Kenntnisse der regulatorischen und administrativen Anforderungen im Gesundheitswesen, beispielsweise im Rahmen der Zusammenarbeit mit Kassenärztlichen Vereinigungen (KV) Optimierung operativer Prozesse mit starkem Fokus auf Patientenzufriedenheit Führungserfahrung und Veränderungsmanagement  Erfahrung in der Personaleinsatzplanung Ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Anwendung von gängigen QM Tools, wie bspw. PDCA Versiert im Umgang mit MS Office und gängigen Patientenmanagementsystemen, z.B. M1 / Meditex, digitale Kompetenz Die Chance Menschen bei der Erfüllung ihre Kindertraums zu unterstützen Ein unbefristeter Arbeitsplatz trotz Corona in einem Zukunftsmarkt Arbeiten in einem hochqualifizierten Team Weiterbildungen für Deine persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Vergütung Covid-Tests in unserem Labor für Deine Sicherheit Yoga Online-Kurse für mehr Achtsamkeit und weniger Stress Jobticket 30 Urlaubstage
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