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Arbeitszeit
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HR Studio Manager (f/m/d)

Di. 17.05.2022
Düsseldorf
Ubisoft’s 20,000 team members, working across more than 30 countries around the world, are bound by a common mission to enrich players’ lives with original and memorable gaming experiences. Their commitment and talent have brought to life many acclaimed franchises such as Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, and many more to come. Ubisoft is an equal opportunity employer that believes diverse backgrounds and perspectives are key to creating worlds where both players and teams can thrive and express themselves. If you are excited about solving game-changing challenges, cutting edge technologies and pushing the boundaries of entertainment, we invite you to join our journey and help us create the unknown.  Ubisoft Düsseldorf is home to nearly 500 people, making up several teams dedicated to deliver AAA excellence and innovation across a wide portfolio of games and technologies. As our new HR Studio Manager (f/m/d) at Ubisoft Düsseldorf, you will report to the HR Director and become an integral part of the HR leadership team, driving and championing the development and implementation of HR policies, processes & programs. It is also in your responsibility to develop your processes and your team to constantly be a trustful and professional consultant and coach to the managers and teams concerning all relevant HR and labor law topics. Your role is to be the key point of contact in the studio concerning HR matters for the business and to help the teams to perform a strategical People Management according to our Ubisoft's values, frameworks and concepts as well as to shape the employees experience alongside the steps of the employees life cycle. What you will do:  Consulting and coaching HR Business Partners and managers, regarding all employee life cycle activities and labor law Consulting managers and team leads regarding organizational development and team development as well as supporting teams during change processes Drive to the optimization of the HR processes and their compliance Connect and network with the HR Managers of the other studios as well as with the Expertise Centers (Talent Development, Talent Acquisition, Compensation & Benefits) to ensure continuous improvement of our overall HR work and a constant employee experience within Ubisoft Blue Byte GmbH Lead and develop your own team in line with the HR vision and the HR values  What you bring: Successful finalized studies in economics, management or business (HR focus) or equivalent 3-6 years of experience as HR Business Partner or equivalent Minimum 3 years managerial experience Very good knowledge of labor law and social security law Very good organizational skills Analytical and strategical orientated mind-set and high capacity for teamworking/networking Excellent command of English and German both in oral and written form Preciseness, adherence to schedule and discretion is a must have Knowledge of the games industry is an advantage What to send our way: Your CV, highlighting your education, experience, and skills  A cover letter including your earliest starting date, expected salary and why you would like to join us     Your benefits: Relocation Support: We offer financial support in form of a cash allowance and assistance with accommodation search and settle-in support via our relocation partner, for international candidates we offer visa assistance  Ubisoft Blue Byte Academy: We offer multiple opportunities for you to discover your full potential and develop yourself in various areas. Guest speakers from the industry, workshops and access to our training and development platform  Discounted Games: Discount on employee game orders & free Ubisoft games on Ubisoft Connect  Monthly Mobility Budget: 80€ per month that can be used on bicycle lease, parking spot rental or public transportation ticket  Up To 350€ Childcare Support Per Child Per Month: In addition, we also offer 5 ‘care for ill children days’ per child per year  Self-study And Training Hours: You have access to our in-house library  Company Pension Scheme: We offer an attractive scheme through salary sacrificing in which the employer also matches contributions  Gym Subsidy: We contribute 50% (up to a maximum amount of 25€) towards the monthly cost of a gym membership of your choice  English And German Classes For Free: Good to know: Our main language in the studio is English  Flexible Working Hours: We have core working times between 10:00 AM – 04:00 PM and the distribution of the other hours is up to you  26 Days Paid Vacation Per Year: Additionally, you will get half a day off on Christmas Eve and New Year’s Eve and approximately 10 bank holidays in the Berlin region  Corporate Benefits Web Portal: With employee discount programs for affiliated retailers, shops and service providers    We offer a highly motivating challenge for team players interested in showing personal initiative in an innovative and international company. If you are passionate about video games and would like to join an industry leader - please apply via our career portal. 
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Projektleiter - Automatisierungstechnik in der Petrochemie; Steuerung von EMSR-Montagen, Budgetüberwachung, Arbeitssicherheit; Tanklagerstandorte Würzburg, Ludwigshafen und Flörsheim (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Schwalbach am Taunus
Als inhabergeführte, expansive Unternehmensgruppe entwickeln wir innovative Automatisierungslösungen für unsere langjährigen Kunden in der chemischen und petrochemischen Industrie sowie im Anlagenbau. Mit fast 170 Mitarbeitern und mehreren Standorten in Deutschland realisieren wir weltweit Projekte von der Planung über die Fertigung, Softwarekonfiguration, eigenem Schaltschrankbau bis hin zu Inbetriebnahme und Service. Unserer positiven Unternehmensentwicklung möchten wir auch im Bereich EMSR-Technik Rechnung tragen und suchen hierzu eine Persönlichkeit mit eingangs beschriebenem Hintergrund. " Projektleiter Automatisierungstechnik in der Petrochemie  -  Tanklagerstandorte Würzburg, Ludwigshafen, Flörsheim (m/w/d); Inhabergeführte Gruppe; Schwalbach/TaunusIn dieser neugeschaffenen Position führen Sie kleinere EMSR-Teams an den von uns betreuten Tanklagerstandorten in Würzburg, Ludwigshafen und Flörsheim. Sie prüfen EMSR-Installationen, steuern Inbetriebnahmen, überwachen die planmäßige Projektabwicklung und unterstützen Ihre Teammitglieder bei Erfordernis auch im Rahmen der operativen Projektabwicklung vor Ort. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden kalkulieren Sie Projekte, erstellen maßgeschneiderte Angebote, überwachen die Materialbeschaffung, führen Gefährdungsbeurteilungen durch und sorgen für die Einhaltung der Vorgaben hinsichtlich Erlöse, Kosten, Liefertermine, Qualität und Produktivität. Ferner sind Sie für Urlaubsplanung sowie Ressourcenplanung verantwortlich und achten strikt auf die konsequente Umsetzung der Arbeitssicherheitsvorschriften.Verfügen Sie als Elektroniker für Automatisierungstechnik bzw. Betriebstechnik oder Elektrotechniker oder auf Basis einer vergleichbaren Ausbildung über grundlegende Kenntnisse im Bereich EMSR-/Automatisierungstechnik und kennen sich zudem wenn möglich, jedoch nicht als Bedingung, auch im „EX-Bereich“ aus? Arbeiten Sie bereits erfolgreich in der chemischen oder petrochemischen Industrie und sind Sie bislang im Anlagenbau oder bei einem EMSR-Dienstleister tätig? Sind Ihnen die Abläufe in der Projektabwicklung, von der Problemerfassung, über die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungskonzepte bis hin zur Inbetriebnahme geläufig? Denken und handeln Sie unternehmerisch, sind kommunikativ und zählen Verantwortungsbewußtsein, Kundenorientierung, Durchsetzungskraft und Belastbarkeit zu Ihren Stärken?
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Produktmanager/in (m/w/d)

Di. 17.05.2022
München
Hotelbird ist das Markenzeichen für eine moderne Hotel-Software-Lösung Made in Germany und Marktführer im Bereich Online Check-in/out in Deutschland. Unsere Technologie ermöglicht Hotels die einfache Umstellung auf den digitalen Check-in/Check-out. Hotelbird versteht sich als Teil einer wichtigen Zukunftsstrategie für Hotels in Zeiten von Mitarbeitermangel, modernem kontaktlosen Individual-Service und digitalem Wandel. Gemeinsam revolutionieren wir die Hotelbranche und machen das Reisen wieder zum Erlebnis.   Bei Hotelbird stehen dir alle Türen offen. Wir bieten dir schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien. Du bekommst die Chance, mit uns ein Unternehmen aufzubauen und aktiv an dessen Erfolg mitzuwirken. Arbeite mit modernster Technologie und erweitere deinen Wissensstand.    Du treibst unsere Mission voran, indem du die Verantwortung für die stetige Weiterentwicklung unserer Plattform übernimmst und uns bei der Skalierung unserer Company unterstützt. Du analysierst und optimierst unser Produkt auf Basis von KPIs und steigerst Conversion- sowie Nutzungsraten. Anhand von Marktanalysen, Kundenbefragungen sowie der Analyse interner Daten erstellst du Machbarkeitsstudien, wirkst bei Produkt-Konzeptionen sowie der Analyse neuer Geschäftsmodelle (inkl. Pricing) mit. Du übernimmst die Definition, Planung und Ausführung unserer Product-Roadmap auf der Grundlage eines objektiv priorisierten Backlogs. Du vermittelst unsere Mission sowie unser Produkt, inkl. neuer Feature-Releases, auf allen Ebenen, um signifikante Veränderungen für unsere Branche voranzutreiben und messbare Auswirkungen auf unsere gesamte Company zu erzielen. Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Department zusammen, um den Erfolg von relevanten Kampagnen, Markteinführungsplänen und Produktplänen zu supporten.   Du verfügst über eine ausgezeichnete strategische und operative Kompetenz im Bereich Product Management, idealerweise in einem technischen Umfeld. Du hast Erfahrung im Umgang komplexer technischer Anforderungen unter Berücksichtigung von Kundennutzen und zukünftigem Wachstum. Du kannst aussagekräftige KPIs für technische Projekte definieren als auch vorantreiben und hast ein ausgeprägtes Gespür für Geschäftsstrategien. Du bist zahlenaffin, denkst analytisch und besitzt eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise. Du fühlst dich in funktionsübergreifenden Teams wohl und schätzt ein agiles Umfeld. Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikation-Skills in Deutsch und Englisch.  Eine interessante und abwechslungsreiche Position mit viel Wachstumspotenzial. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit schnellen Entscheidungswegen. Ein kollegiales, motiviertes und unterstützendes Umfeld, mit viel Freiraum für deine Ideen. Ein breites Sportangebot, um dich fit zu halten und deine Gesundheit zu unterstützen. Ein modern ausgestattetes Office mit dem Fokus auf innovative Ideen, Kreativität und Kollaboration. Flexible Arbeitszeiten & die Möglichkeit auch remote zu arbeiten. Coole Teamevents, Firmenpartys & Hangouts. Extras wie kostenlose Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich. 
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Service Manager (w/m/d)

Di. 17.05.2022
Stuttgart, Nürnberg
Service Manager (w/m/d) für unser Team in Stuttgart, Nürnberg oder im Mobile Office Rödl & Partner ist der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.260 Kolleginnen und Kollegen. Der ge­mein­same Er­folg und das Ver­sprechen „Made in Germany“ treiben uns an. Als Deutschlands führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft bietet Rödl & Partner vielfältige Chancen und Möglichkeiten. Mit Leidenschaft und Kreativität packen Sie die Probleme an, die unsere Wirtschaft, Politik und Gesellschaft heute am meisten herausfordern. Betreuung und erster Ansprechpartner unserer Bestandskunden im Bereich IT- / ERP-Operation Bildung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen mit dem IT-Management der zugeordneten Kunden  Verantwortung für den gesamten Managed Service-Lifecycle, technisch und kaufmännisch während der Vertragslaufzeit Analyse der IT-Anforderungen und der Geschäftsprozesse der Kunden im Sinne einer IT-Roadmap Begleitung der Transitionphase für das Thema Service Management mit Erstellung des Servicekonzepts Mindestens 5jährige Berufserfahrung in der Kommunikations- oder IT-Branche Kompetenz im Bereich des IT-Betriebs von ERP-Systemen und IT-Infrastruktur Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsmanagement Erfahrung im Projekt- oder Teilprojektmanagement Kenntnisse im Bereich ITIL oder passende ITIL-Zertifizierungen im Service Management Spaß an der Arbeit in einem mittelstandsorientierten, seit Jahren erfolgreichen, Team Anspruchsvolle Tätigkeiten und leistungsorientierte Vergütung Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Verantwortung für namhafte mittelständische Kunden Flexibles und mobiles Arbeitsumfeld
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Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Offenburg
Wir erzeugen und führen Bewegung mit Produkten der Antriebstechnik. Weltweit. Von der Einzelkomponente bis zum mechatronischen System. Bewegung ist unsere Leidenschaft. Verstärken Sie unser Team als Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Betreuung unserer Kunden als erster Ansprechpartner Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen Enge Zusammenarbeit mit unseren Gebietsverkaufsleitern, der Technik und der Fertigung Stärkung der Kundenbindung durch angenehme und serviceorientierte Gespräche Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrungen im industriellen Umfeld Sie verfügen über gute Englischkenntnisse Sie haben Spaß an technischen Produkten Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus Sie sind vertraut mit den MS-Office-Anwendungen Abwechslungsreiche Aufgaben und Handlungsspielraum nach umfassender Einarbeitung Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander in einem motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
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Elektronikentwickler (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Rosenheim, Oberbayern
Inter­national präsent und erfolg­reich setzt die familien­geführte ifm-Unter­nehmens­gruppe seit 1969 höchste Qualitäts­standards und tech­nische Meilen­steine in der Automati­sierungs­branche. Für unseren Standort in Rosenheim suchen wir Sie als Elektronikentwickler (m/w/d) Kennziffer: 2022-2030Sie über­nehmen Verant­wortung für unsere Produkte und werden damit zu einem wichtigen Bau­stein im Ent­wick­lungs­prozess. Entwick­lung und Aus­legung von analogen und digitalen Schal­tungen für unsere innova­tiven Schwingungs­sensoren und unsere intelli­genten Aus­werte­einheiten Ferti­gung, Prüfung und In­betrieb­nahme von Proto­typen Durch­führung von entwick­lungs­begleitenden Tests und Typ­prüfungen in unseren Laboren Absicherung von Qualität und Leistungs­fähig­keit durch Toleranz­analysen und Simula­tionen von Schal­tungen Beurtei­lung und Aus­wahl geeigneter elektro­nischer Bau­teile und Kompo­nenten Unter­stützung bei der Erstellung von Schalt­plänen und Leiter­platten­layouts Enge Zusammen­arbeit mit den internen Fach­bereichen wie Software-, Layout- und Mechanik­entwick­lung Abge­schlossenes Studium der Elektro­technik oder einer ver­gleich­baren Fach­richtung Sehr gute Kennt­nisse in der Entwick­lung von analogen und digitalen Schal­tungen Sicherer Um­gang mit entwick­lungs­relevanten Normen, EMV-Design und Schal­tungs­simula­tionen (z.B. PSpice) Aus­geprägte Analyse-, Kommuni­kations- und Team­fähig­keit Verhand­lungs­sicheres Deutsch sowie gute Eng­lisch­kennt­nisse runden Ihr Profil ab Flexible Arbeits­zeiten Möglich­keit zum mobilen Arbeiten nach der Ein­arbeitung Einen Arbeits­platz bei "Deutsch­lands besten Arbeit­geber 2021" mit einer Weiter­empfehlungs­quote von 86% bei Kununu Offene, familiäre Unter­nehmens­kultur mit kurzen Kommuni­kations­wegen und flachen Hier­archien Heraus­forderndes, viel­seitiges Aufgaben­gebiet mit weit­gehend eigen­verant­wort­lichem Arbeiten in einem kollegialen Team Weitere Benefits wie ein markt­gerechtes Fix­gehalt, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und eine moderne Arbeits­aus­stattung ergänzen unser Angebot
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Projektleiter Produktentwicklung (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Rosenheim, Oberbayern
Inter­national präsent und erfolg­reich setzt die familien­geführte ifm-Unter­nehmens­gruppe seit 1969 höchste Qualitäts­standards und tech­nische Meilen­steine in der Automati­sierungs­branche. Für unseren Standort in Rosenheim suchen wir Sie als Projektleiter Produktentwicklung (m/w/d) Kennziffer: 2022-2031 Sie planen und organi­sieren die Um­setzung unserer Produkt­entwick­lungs­projekte von ein­fachen Sensoren bis hin zu komplexen Condition Monitoring Systemen Sie sind zuständig von der Konzept­erstellung bis hin zur Serien­produktion und verant­worten die Steue­rung und Über­wachung des Ent­wick­lungsp­rozesses während der gesamten Projekt­lauf­zeit Sie leiten inter­diszi­plinäre Teams von Mit­arbeitern aus ver­schiedenen Fach­bereichen Sie über­nehmen die Verant­wortung für die Planung und die Ver­folgung von Budget, Kosten und Terminen Sie erstellen und pflegen Projekt­pläne und Projekt­status­reports und kontrol­lieren die Dokumen­tation Abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Elektro­technik, Tech­nische Infor­matik oder einer ver­gleich­baren Fach­richtung Idealer­weise mehr­jährige Berufs­erfahrung im Projekt­management der tech­nischen Produkt­entwick­lung bis zur Serien­reife Sichere Kennt­nisse in Microsoft Office und Microsoft Project Sie über­nehmen gerne Verant­wortung und sind ein Team­player mit aus­geprägten organi­satorischen Fähig­keiten Sie bringen ein hohes Maß an Eigen­initia­tive, Durch­setzungs­vermögen und Um­setzungs­orien­tierung mit Sie sind kommuni­kativ und sprechen ver­hand­lungs­sicher Deutsch und Englisch Flexible Arbeits­zeiten Möglich­keit zum mobilen Arbeiten nach der Ein­arbeitung Einen Arbeits­platz bei "Deutsch­lands besten Arbeit­geber 2021" mit einer Weiter­empfehlungs­quote von 86% bei Kununu Offene, familiäre Unter­nehmens­kultur mit kurzen Kommuni­kations­wegen und flachen Hier­archien Heraus­forderndes, viel­seitiges Auf­gaben­gebiet mit weit­gehend eigen­verant­wort­lichem Arbeiten in einem kollegialen Team Weitere Benefits wie ein markt­gerechtes Fix­gehalt, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und eine moderne Arbeits­aus­stattung ergänzen unser Angebot
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Softwareentwickler Testautomatisierung (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Rosenheim, Oberbayern
Inter­national präsent und erfolg­reich setzt die familien­geführte ifm-Unter­nehmens­gruppe seit 1969 höchste Qualitäts­standards und tech­nische Meilen­steine in der Automati­sierungs­branche. Für unseren Standort in Rosenheim suchen wir Sie als Softwareentwickler Testautomatisierung (m/w/d) Kennziffer: 2022-2032 Sie sind der erste interne Kunde für neu ent­wickelte Schwingungs­sensoren und Diagnose­ein­heiten Sie prüfen die Funktionen und ent­wickeln automati­sierte Tests für künftige Firmwareu­pdates und An­passungen an den Systemen Die Ent­wicklung der An­bindung an IIOT-Systeme unter­stützen Sie mit Schnitt­stellen­tests Die Progra­mmierung, Durch­führung und Dokumen­tation der Tests gehört ebenso zum Auf­gaben­gebiet wie die An­bindung an externe Systeme und Daten­banken Erfolg­reich abge­schlossenes Studium im Bereich der Infor­matik, Elektro­technik oder ver­gleich­bare Techniker­ausbildung mit Berufs­erfahrung im Themen­gebiet Fundierte Programmier­kennt­nisse (z.B. NI LabVIEW, Python, C/C#) Grund­kennt­nisse zu den gängigen IoTProtokollen und der TCP/IP-Protokoll­familie Elektro­technische Grund­kennt­nisse Idealer­weise Erfah­rung im Bereich Requirements Engineering / Software Engineering Struktu­rierte Arbeits­weise und gutes Abstraktions­vermögen Verhand­lungs­sicheres Deutsch sowie gute Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Flexible Arbeits­zeiten Möglich­keit zum mobilen Arbeiten nach der Ein­arbeitung Einen Arbeits­platz bei "Deutsch­lands besten Arbeit­geber 2021" mit einer Weiter­empfehlungs­quote von 86% bei Kununu Offene, familiäre Unter­nehmens­kultur mit kurzen Kommuni­kations­wegen und flachen Hier­archien Heraus­forderndes, viel­seitiges Aufgaben­gebiet mit weit­gehend eigen­verant­wort­lichem Arbeiten in einem kollegialen Team Weitere Benefits wie ein markt­gerechtes Fix­gehalt, Urlaubs- und Weih­nachts­geld, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und eine moderne Arbeits­ausstattung ergänzen unser Angebot
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Kundenberater (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Oranienburg
Die Stadtwerke Oranienburg GmbH ist ein Tochterunternehmen der kommunalen Oranienburg Holding GmbH und in der Region Oberhavel in Brandenburg das führende Versorgungsunternehmen. Die rund 45.000 Einwohner der Stadt vertrauen auf die zuverlässige Belieferung mit Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser und die umweltbewusste Entsorgung des Abwassers. Mit unserer Online-Marke ORIGINAL ENERGIE beliefern wir Kunden in ganz Deutschland.  Im Team betreuen Sie gemeinsam Privat- und Geschäftskunden mit unterschiedlichen Anliegen über alle Kommunikationskanäle.  Sie beraten unsere Stamm- und Potenzialkunden individuell. Sie erfassen und bearbeiten Ab-, An- und Ummeldung unserer Kunden sowie Zählerdaten. Der Abschluss und die Erfassung von Verträgen in unseren IT-Systemen (CRM und ERP) ist Teil Ihrer Aufgaben.Souverän und zuverlässig bearbeiten Sie Reklamationen. Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und Erfahrung im Kundenserviceumfeld. Sie verfügen über Erfahrungen in der Energiewirtschaft oder eine sehr schnelle Auffassungsgabe energiewirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen. Freundlich und kommunikativ gehen Sie auf Menschen zu und können agil sich auf unterschiedliche Situationen einstellen. Mit Ihrem professionellen und serviceorientierten Auftreten sowie sicherer Kommunikation in Wort und Schrift schaffen Sie ein positives Kundenerlebnis. Motiviertes und eigenständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Qualität, konnten Sie in früheren Aufgabenbereichen unter Beweis stellen.   Eine teamorientierte, kooperative Arbeitsweise passt besonders gut zu uns.PC Arbeit und neue Medien sind für Sie selbstverständlich.     Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen einzubringen sowie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Ein Team, welches sich gegenseitig unterstützt und beratend zur Seite steht. Mit unseren Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Kundenöffnungszeiten Montag- Freitag von 8-18 Uhr werden im Team flexibel abgedeckt. Sie profitieren von den attraktiven Regelungen des TV-V inkl. tariflicher Vergütung, Sonderzahlung, betriebl. Altersvorsorge und Krankenversicherung. 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. zusätzlich frei).  
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Training on the job bei der DSGF (m/w/d)!

Di. 17.05.2022
Köln, Nürnberg
Die Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH ist der strategische und innovative Partner der deutschen Sparkassen für intelligentes Outsourcing. Sie ist mit ihren Standorten flächendeckend in ganz Deutschland präsent, und mit unseren 1.900 Mitarbeitenden sind wir für nahezu 400 Institute tätig. Als wachsendes Unternehmen prägen Dynamik, kurze Entscheidungswege sowie eine offene Kommunikation unsere Unternehmenskultur. Für die Erreichung unserer ambitionierten Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns die Zukunft gestalten.   Training on the job bei der DSGF (m/w/d) Köln, Nürnberg | Vollzeit | ab sofortUnser 15-monatiges Traineeprogramm bietet leistungsorientierten Hochschulabsolventen als Berufseinsteigern einen umfassenden Einblick in die unterschiedlichsten Aufgabenfelder des Unternehmens. Als Trainee lernen Sie „on the job“ und unterstützen während ihrer Einsätze verschiedene Bereiche, zum Beispiel die Betriebswirtschaft, das Projektmanagement sowie die Prozesseinheiten in verschiedenen Businessunits.   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / -informatik / Ingenieurwissenschaften oder ein vergleichbares Studium Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich und im Projektmanagement wünschenswert Souveränität in Stresssituationen Freude an logisch-analytischen Aufgabenstellungen Selbständige, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Flexibilität Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Werden Sie Teil unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen eine qualifizierte und abwechslungsreiche Ausbildung mit einer optimalen Betreuung. Die kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien ermöglicht Ihnen eine schnelle Einarbeitung in die diversen Themenbereiche. Unser stark wachsendes Unternehmen sichert Ihnen ein abwechslungsreiches Umfeld, ermöglicht individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung für eigenverantwortliches Arbeiten. Begleiten Sie die DSGF auf dem Weg zum Aufbau der virtuellen Fabrik, die verteiltes Arbeiten an mehreren Standorten ermöglicht.
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