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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 104832
  • Ohne Berufserfahrung 66978
  • Mit Personalverantwortung 8419
Arbeitszeit
  • Vollzeit 109923
  • Home Office möglich 23636
  • Teilzeit 16203
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 97880
  • Befristeter Vertrag 4940
  • Ausbildung, Studium 4604
  • Studentenjobs, Werkstudent 4034
  • Praktikum 2735
  • Arbeitnehmerüberlassung 1418
  • Berufseinstieg/Trainee 1373
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 389
  • Handelsvertreter 204
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 141
  • Promotion/Habilitation 47
  • Referendariat 42
  • Franchise 20
  • [Alle] 4
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Leitung des Fachbereiches Öffentliche Sicherheit (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Hannover
Region Hannover - Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen. Ob Gesundheit, Jugend oder Öffentliche Sicherheit – hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen. Die Region Hannover sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat Öffentliche Gesundheit, Sicherheit, IT und EU-Angelegenheiten als Leitung des Fachbereiches Öffentliche Sicherheit (m/w/d) Zu den Aufgaben des Fachbereiches gehören der Bevölkerungsschutz, Ordnungs­angelegenheiten, Fragestellungen rund um Zuwanderung und Integration, Fahr­erlaubnis- und KFZ-Zulassungsangelegenheiten sowie Ordnungswidrigkeiten­verfahren.  Kundenorientierte, moderne Dienstleistungsangebote und die Ent­wicklung einer zukunftsfähigen Bevölkerungsschutzstrategie sind die aktuellen Handlungsschwerpunkte des Fachbereichs.  Der Fachbereich Öffentliche Sicherheit besteht aus acht Teams mit etwa 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Strategische und fachliche Steuerung sowie organisatorische Gestaltung des Fachbereiches Wahrnehmung der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung Vertretung des Fachbereiches nach innen und außen Klärung herausgehobener rechtlich oder finanziell relevanter Fragestellungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und haben beide Staatsexamina erfolgreich, mindestens mit befriedigend bestanden betriebswirtschaftliche Kenntnisse werden ebenfalls vorausgesetzt Langjährige Berufserfahrung, möglichst in einer Führungsposition oder Projektleitung Erfahrungen in der Arbeit mit Verwaltungen und mit politischen Gremien sowie Ehrenamtlichen Kommunikative Kompetenz, Kooperations- und Integrationsfähigkeit Innovationsfähigkeit und Kreativität Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Gestaltungswillen und Entscheidungskompetenz Analyse- und Planungskompetenz Strategische Kompetenz Für die Wahrnehmung dieser Führungsposition müssen Sie mit den Anforderungen an ein modernes Führungsverständnis einschließlich des Blickwinkels für die Strategie des Gender Mainstreaming vertraut sein. Darüber hinaus sollte für Sie eine aktive Mitwirkung an der internen Verwaltungsreform und an der teamübergreifenden Arbeit im Führungskreis des Bereiches selbstverständlich sein. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD eine außertarifliche Vergütung Für bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber besteht die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis mit einer Besoldung nach A 16 Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle, Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf Ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr Aktive Gesundheitsförderung Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt ausdrücklich Frauen, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Geschlechtern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
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Auslieferungsfahrer (m/w/d) - ab 12€/h - Nebenjob | Studentenjob

Fr. 15.10.2021
Berlin, Hamburg, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Bremen, Hannover
Zenjob ist ein Personaldienstleister für Nebenjobs, der Unternehmen und Nebenjobber so miteinander verbindet, dass beide genau das bekommen, wonach sie suchen. Als Jungunternehmer gründeten Fritz Trott, Cihan Aksakal und Frederik Fahning 2015 Zenjob, um die Arbeitswelt von morgen mit innovativer Technologie aufzumischen. Wir vertreten das Konzept, dass alle Menschen die volle Kontrolle über ihr Arbeitsleben haben und ermöglichen Nebenjobbern mit wenig Aufwand, ihren flexiblen Nebenjob zu finden. Dabei ist unser Service mit über 1.000 Partnerunternehmen  in mehr als 30 Städten Deutschlands verfügbar. Du suchst regelmäßig eine Gelegenheit zum Jobben, brauchst dabei flexible Arbeitszeiten und hast keine Lust auf den Bewerbungsstress?  Zenjob hat die Lösung für dich- im Auftrag unterschiedlicher Partner suchen wir auf Basis einer kurzfristigen Beschäftigung Auslieferungsfahrer (m/w/d)!Deine Einsatzfelder können variieren:  Du lieferst mit einem Auto Ware aus (Lebensmittel oder Getränke) Bereitstellung, Verlagerung und Transport der Ware Berechnung, Dokumentation und Rückführung des Leergutes Serviceorientiertes Denken, freundliches und hilfsbereites Auftreten Einen gültigen Ausweis/Pass mit EU-Sicherheitsanforderungen Einen gültigen Führerschein der Klasse B Entweder deine Immatrikulationsbescheinigung einer staatlich anerkannten Hochschule. Oder einen Nachweis deiner sozialversicherungspflichtigen Hauptbeschäftigung Ein abwechslungsreicher Job mit tollen Kolleg/innen Flexibilität dank geregelter Schichten Die erste Hälfte deines Bruttogehalts erhältst du bereits wenige Tage nach deiner Schicht Plane all deine Schichten eigenständig auf Tagesbasis – direkt in einer App Keine Vorerfahrung notwendig
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Industry Manager (w/m/d) Chemie - Deutschlandweit

Fr. 15.10.2021
Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 14.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag. Standort: An einem der Standorte von Endress+Hauser Deutschland, vorzugsweise Weil am Rhein Sie erarbeiten und entwickeln die Branchenstrategie Chemie weiter und stellen die Umsetzung in der Vertriebsorganisation sicher Sie übernehmen Verantwortung für die Planung, Entwicklung und Umsetzung von Sales- und Marketingaktivitäten der Branche Chemie Die fachliche Führung des Branchen- und Marketingnetzwerks ist Teil Ihrer Aufgabe Sie führen Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur Vertriebssteuerung und Weiterentwicklung auf Strategic Industry Groups- Ebene durch Sie erschließen neue Märkte und Applikationen und identifizieren Trends in der Branche Die technische Beratung und Schulung des Vertriebs ist Teil Ihrer Aufgabe Sie unterstützen die Vertriebs- und Marketingkollegen bei Seminaren, Vorträgen, Kundenbesuchen und Messen Die Teilnahme an Fachtagungen und Kongressen rundet Ihr Aufgabenprofil ab Studium im naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Chemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Biotechnik, Umwelttechnik o.ä.) Mehrjährige Berufserfahrung in der Mess- und Automatisierungstechnik in der Branche Chemie, idealerweise in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im Bereich Marketing sowie in der Anwendung der relevanten Marketinginstrumente Kommunikationsstarkes und kundenfreundliches Auftreten Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Kundenorientiertes Denken und Handeln Sehr gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (40% - 50%) Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeit Interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Mitarbeiter im Customer Service Mannheim (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Mannheim
Imperial ist ein hauptsächlich in Afrika und Europa agierender Logistikdienstleister für integrierte Lösungen in den Bereichen Market Access und Logistics. Schwerpunkte sind die Schlüsselbranchen Healthcare, Consumer, Automotive, Chemicals und Industrial. Imperial unterstützt globale Kunden in den wachstumsstärksten und herausforderndsten Märkten der Welt. Der in Südafrika börsennotierte Konzern zählt zu den weltweit Top-30-Logisitkdienstleistern. Mittels neuer Technologien bietet Imperial innovative End-to-End-Lösungen. Mit Hauptsitz in Duisburg ist Imperial Logistics International für die Logistiklösungen der Imperial-Gruppe außerhalb von Afrika verantwortlich. Mitarbeiter im Customer Service Mannheim (m/w/d) Kennziffer 2021-181 Standort Mannheim Disposition und Abwicklung der Kundenaufträge sowie deren Buchung und Priorisierung in den jeweiligen ERP-Systemen Sicherstellung der kundenseitig vorgegebenen Zustelltermine durch effiziente Disposition des täglichen Auftragsvolumens in enger Abstimmung mit dem Lagerbetrieb Organisation von Sonderaktionen (u.a. Umpacken, Etikettieren, Inventuren, Lagerchecks) Bearbeitung von Reklamationen und Schadenfällen Pflege der Stammdaten (Kunden, Artikel, Empfangsadressen) Mitwirkung bei Kundeninventuren Abrechnungsvorbereitung Erledigung üblicherweise anfallender Büroarbeiten Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung Englische Sprachkenntnisse Gutes Verständnis grundlegender administrativer Prozesse Gutes Zeitmanagement und gute Belastbarkeit Gutes Verständnis der wichtigsten IT-Prozesse und Praktiken sowie grundlegende Computerkenntnisse, vor allem in Microsoft Office-Anwendungen Lager- und Gefahrgut-/ Gefahrstoffkenntnisse von Vorteil Teamfähigkeit, Engagement und Kommunikationsfähigkeit Sorgfalt, Detailorientierung und vorausschauendes Denken Wir bieten Ihnen interessante sowie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem international wachsenden Unternehmen. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen umfangreiche Sozialleistungen.
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Leiter Kundenservice (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Leipzig
Du suchst einen neuen Job im Handwerk und möchtest gemeinsam mit einem großartigen Team die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt bei dem Wachstumschampion im deutschen Photovoltaikmarkt! Als Leiter Kundenservice (m/w/d) zentralisierst du momentan dezentrale Kundenanfragen im Unternehmen und sorgst damit zukünftig für eine maximale Kundenzufriedenheit. Du baust ein Team auf und entwickelst den Bereich organisatorisch und prozessual. Aufbau und Führung eines Service – Team mit ca. 4 – 7 Mitarbeitern Definition von Schnittstellen und kontinuierlicher Verbesserung dieser zu angrenzenden Fachbereichen Weiterentwicklung der Prozesse und Vorantreiben der Digitalisierung Aufbau eines effektiven Beschwerdemanagements Erstellung von Service- und Schulungsdokumenten sowie Leitung von Trainings für Mitarbeiter Kontinuierliche Überwachung der KPIs im Service Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit Unbefristete Festeinstellung Offene Unternehmenskultur mit persönlichem Führungsstil und Kommunikation auf Augenhöhe Attraktives Gehaltspaket inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge Du hast nach deinem abgeschlossenen Studium oder deiner kaufmännischen Ausbildung bereits längere Berufserfahrung im Bereich Call Center gesammelt Du bist eine versierte Führungskraft und hast fundierte Erfahrung in der Führung von Teams Du bringst eine echte Kompetenz für die Organisation von Ablaufprozessen mit und entwickelst die Aufbauorganisation permanent weiter Du kommunizierst klar, überzeugend und besitzt ein sicheres und sympathisches Auftreten Deine Empathie und Freude am Umgang mit Menschen sind dir deutlich anzumerken
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(Sen.) Projektmanager Fabrikplanung / Fabrikplaner (m/w/d) # Packaging/FMCG-Industriegruppe

Fr. 15.10.2021
Karlsruhe (Baden), Mannheim
Beckmann & Associates ist eine inhabergeführte Unternehmensberatung, die seit vielen Jahren verlässlicher Partner in Personal- und Kapital­fragen für führende mittelständische Unternehmen diverser Branchen ist. Internationale, kapitalstarke Papier- und Kunststoffindustriegruppe für u.a. FMCG-Verpackungen mit mehreren Werken (alle24/7) in Europa verteilt sucht in Festanstellung einen (Sen.) Projektmanager Fabrikplanung / Fabrikplaner (m/w/d) # Packaging/FMCG-Industriegruppe mit Bürostandort im Raum „Karlsruhe-Mannheim“.Der Stelleninhaber ist verantwortlicher (Sen.) Fabrikplaner für ein strukturiertes, ganzheitliches Anforderungsmanagement bei der Planung und dem Bau von Packaging-Fabriken (inkl. FTS, vollautomat. Hochregalläger) bzw. deren Erweiterungen bei laufendem Betrieb, die in ihrer Größenordnung eine führende Position im Herstellerranking in Deutschland/Europa einnehmen. Entsprechend bietet sich ein herausforderndes fabrik-, materialflussplanerisches Arbeitsumfeld mit höchsten Ansprüchen an Bau/TGA, Produktiontechnik, Intralogistik und IT, gepaart mit einer hohen zeitlichen Taktung der Neufabrikumsetzungen (extrem expansiv). Eine langfristig (!) gesicherte Großprojektauslastung ist ergo per heute schon gegeben. (Mit-) Verantwortung für die Entwicklung und Neuplanung von internen Packaging-Fabriken sowie bei Neubauprojekten von Packagingindustrieparkmodellen Eigenständige Steuerung, Koordination und Umsetzung aller notwendigen Tätigkeiten zum Aufbau eines ganzheitlichen Fabrikmodells/Fabrik Designs mit Plattformen/Masterplan-Definition für eine effektive, effiziente Fabrikplanung und damit v.a. (!) Umsetzung in Zeit, Kosten, Qualität Zuständig für ein modernes Anforderungsmanagement mit Erstellung und Pflege von Fabrik-Lastenheften (Bau, IT, Technik, Logistik, Ramp-Up) und Beschreibungen der Standards und kollisionsfreien Abläufe; d.h. Mitarbeit/Einbindung in die Entwicklung von Standards bei Fabrikbau/TGA, bei state-of-the-art Produktionstechnik, IT, allen Prozessbeschreibungen sowie bei einer qualifizierte Materialfluss- und Logistik-Lagerplanung (unter Einbezug der jeweiligen Ressortbereiche/Fachplaner/Projektleiter und externen Partner) Analyse, (Mit-)Gestaltung und Optimierung von Wertströmen und Orientierung an Lean Prinzipien Monitoring und Sicherstellen der Umsetzung der Standards in laufenden Fabrik-Projekten in den Ressortbereichen (internes Auditmanagement) Enge Zusammenarbeit mit dem OPEX/Lean aus Operations (Best Practice), aber auch dem Innovationsteam; Aufbau eines qualifizierten, strukturierten Change Request Prozesses (von der Idee, der Aufnahme-Sammlung-Vorfilterung-Verteilung bis zur finalen Bewertung, ggf. Integration als neuen Fabrik-Standard) - 1. Ansprechpartner für Änderungen Weiterentwicklung der erarbeiteten Fabrikplanungsplattformen in Richtung „Fabrik der Zukunft 4.0“ (Stichworte Digitalisierung/KI, Klima/CO2 Neutralität etc.) Lfd. Reporting aller wesentlichen Standards/Auswertungen/Änderungen/Entwicklungen an die Geschäftsführung/ Bereichsleitung bzw. die Projektstakeholder etc. Ingenieur Studium (z.B. Maschinenbau/Verfahrenstechnik/E-Technik, Logistik, Bau etc.), Wirtschaftsingenieur oder vgl. techn.-kfm. Qualifikation mit qualifizierter Projekterfahrung Mehrjährige Erfahrung und Praxiskenntnisse im Bereich Anforderungsmanagement, Projektsteuerung/-abwicklung von technischen Investitionen (von Vorteil: bei größeren, gewerkeübergreifenden Neubauten/Erweiterungen im Bereich Fabrik und/oder Logistik) CAD- und Simulationstool Kenntnisse (von Vorteil) „SPASS“ an analytischem, interdisziplinärem/gewerkeübergreifendem Denken und Handeln; Faible für das Thema Fabrikplanung (Lernkurve darf dabei gerne weiter genommen werden) Reisebereitschaft zu Werken, Neubauten, Dritten (20-30%); generelle 2. Wohnsitzregelung beim Firmenstandort ist zudem akzeptabel; mobiles Arbeiten mit 1-2d/w besprechbar) Den Stelleninhaber sollten auszeichnen: Technisches KnowHow, sicheres Auftreten, analytisch konzeptionelle, vernetzte Denkweise (Blick für das Ganze und Wesentliche) sowie eine überdurchschnittlich kommunikative Fähigkeit verbunden mit entsprechendem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Karriereentwicklung in leitende Aufgaben bei Eignung möglich
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Objektbetreuer (m/w) / WEG-Verwalter (m/w) / Immobilienverwalter (m/w)

Fr. 15.10.2021
Wiesbaden, Bischofsheim
Als traditionsreiches Unternehmen betreuen wir Wohnungseigentümergemeinschaften und sind auf die Wohnungseigentums-, Miet- und Sondereigentumsverwaltung spezialisiert. Unser Schwerpunkt liegt in der Verwaltung von Wohnanlagen. Wir sind an den Standorten Wiesbaden, Bischofsheim, Stuttgart, München, Augsburg, Kempten und Ebersberg vertreten. Mit über 20.000 verwalteten Einheiten, verteilt auf die Standorte, sind wir in den jeweiligen Regionen gut vernetzt und unterstützen die Eigentümer bei der Werterhaltung ihrer Immobilie. Für unsere Standorte Wiesbaden / Bischofsheim suchen wir fachlich versierte und menschlich überzeugende Objektbetreuer (m/w) / WEG-Verwalter (m/w) / Immobilienverwalter (m/w) Eigenverantwortliche regionale Betreuung von Eigentümergemeinschaften Verantwortung für Gebäudetechnik, Verträge und Dienstleistungen (für technische Angebote und Vorort-Termine gibt es separate technische Dienstleister) Kommunikation mit Kunden, Hausmeistern, Handwerksfirmen, Versicherungen Durchführung von Eigentümerversammlungen und Beiratssitzungen Umsetzung der im Rahmen einer Eigentümerversammlung gefassten Beschlüsse kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss Erfahrungen in der WEG-Verwaltung sind wünschenswert erste Kenntnisse im Bereich der Wohnungseigentumsverwaltung und Gebäudetechnik sind von Vorteil kaufmännisches Verständnis Bereitschaft, Abendtermine wahrzunehmen (Eigentümerversammlungen) Führerschein der Klasse B ausgeprägte Kunden - und Serviceorientierung Gute MS Office - Kenntnisse hohes Maß an sozialer Kompetenz - für die Arbeit im Team und mit Kunden Zuverlässigkeit gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wenn gewünscht auch überregional weitestgehende Entlastung von Buchhaltungsaufgaben ansprechender Arbeitsplatz gutes Betriebsklima freundliche Büroräumlichkeiten kostenfreie Getränke und Snacks Fortbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten (perspektivisches Homeoffice möglich)
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Sachbearbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Pinneberg
Die Union Agricole Holding AG fungiert als Dachgesellschaft für 25 international agierende Unternehmen der Futtermittelbranche mit ca. 1.100 Mitarbeitern, die schwerpunktmäßig landwirtschaftliche Betriebe beraten. Die Tochterunternehmen (SCHAUMANN-Gruppe) behaupten in diesem Segment die Marktführerschaft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Zentrale in Pinneberg einen Sachbearbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit (38 Std./Woche) im Rahmen eines unbefristeten, tariflichen Anstellungsverhältnisses. Durchführung der Anlagenbuchhaltung inkl. Projektarbeit für Anlagen im Bau Verbuchung der Zahlungsein- und -ausgänge Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von finanziellen Informationen und Rohertragsberechnungen Kontenabstimmung Durchführung der Gewinnabführung per Quartal Erstellung der monatlichen ZM-Meldungen und Umsatzsteuervoranmeldungen Jährliche Anmeldung der ausländischen Vorsteuern Erstellung einer Bruttowertschöpfungsliste für die Beantragung nach dem EEG Einrichtung von Sachkonten anhand des Kontenplans und Zuordnung in die Bilanzstrukturen Erstellung von statistischen Meldungen Erstellung von Unterlagen für die Wirtschaftsprüfer Ermittlung und Buchung von Abgrenzungsposten im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung des Anlagen- und Rückstellungsspiegels Intercompany-Abstimmung im In- und Ausland sowie manuelle und maschinelle Intercompany-Berechnung von Umlagen, Verauslagungen sowie Weiterberechnungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office sowie dem SAP-System bzw. den Modulen Hohe Qualität der Arbeitsleistung, Sorgfalt Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität Einen ruhigen Arbeitsplatz fernab des Hamburger Großstadt-Trubels Ein offenes, kooperatives Arbeitsumfeld und Freiraum um eigene Ideen zu entwickeln und einzubringen Flexible Arbeitszeiten Spannende Aufgaben in einem international erfolgreichen dynamisch wachsenden Familienunternehmen Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie zur Kinderbetreuung Eine gute Anbindung an den Hamburger Verkehrsverbund sowie ein bezuschusstes HVV-Ticket Ein attraktives Sportangebot Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Wermelskirchen
Die Interroll Gruppe ist mit 34 internationalen Standorten und rund 2.300 Beschäftigten der weltweit größte Anbieter von Produkten für die Förder- und Lagertechnik. Das Unternehmen zählt führende Marken wie Amazon, Bosch, Coca-Cola, DHL, Nestlé, Procter & Gamble, Siemens, Walmart oder Zalando zu seinen Nutzern. Höchste Produktqualität und ausgeprägte Serviceorientierung sind für unser Unternehmen wesentliche Bausteine für langfristigen Erfolg. Durchführung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung und -entwicklung Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und weiterer personalrelevanter Dokumente Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Behörden Mitarbeit bei der Lohnabrechnung Erstellung von Statistiken und Auswertungen Mitarbeit im Recruiting und Bearbeitung von Ein- und Austritten Abgeschlossene kaufm. Ausbildung Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- sowie Lohnsteuerrecht Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Emphatische Persönlichkeit gepaart mit Hands-on-Mentalität Routinierter Umgang mit MS Office DATEV-Kenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse Attraktive Arbeitgeberleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen Offene Unternehmenskultur: Sehr gutes Betriebsklima, individuelle Einarbeitung, diverse Teamevents Agiles Arbeitsumfeld: Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien, Gleitzeit Persönliche Weiterentwicklung: Unternehmenseigene Trainingsakademie (Interroll Academy), abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Unternehmen Viele zusätzliche Benefits: Kantine, Kaffee, Obst, Fitnesszirkel sowie einen Parkplatz stellen wir kostenlos, bzw. vergünstigt zur Verfügung
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Teamassistenz (m/w/d) Bürovermietung

Fr. 15.10.2021
München
Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) zählt zu den führenden globalen Immobiliendienstleistern und bietet Unternehmen und Investoren Services rund um ihre Immobilien-Belange. Mit über 50.000 Mitarbeitern in mehr als 400 Niederlassungen und 60 Ländern zählt Cushman & Wakefield zu den Marktführern weltweit. In Deutschland ist das börsennotierte Unternehmen mit Niederlassungen in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München vertreten. Cushman & Wakefield verwirklicht Projekte über den gesamten Immobilienzyklus in den Bereichen Brokerage, Investment Services, Global Occupier Services, Project & Development Services, Integrated Facility Management, Valuation & Advisory und Asset Services. Im Jahr 2020 betrug der Umsatz 7,8 Milliarden US-Dollar. Teamassistenz (m/w/d) Bürovermietung Cushman & Wakefield wächst – wachsen Sie mit uns und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Bürovermietungsteam in München. Kompetente Unterstützung unseres Office Agency Teams in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben Koordination und Organisation von Dienstreisen sowie internen und externen Meetings Fortlaufende Pflege der Datenbank Erstellung und Aktualisierung von Objektexposés Erstellung von Präsentationen in Power Point und Excel Enger Austausch mit den Assistenzen der anderen Teams und Standorte zur Sicherstellung einheitlicher Bearbeitungsprozesse Verantwortung für die Abrechnung der Reisekosten und Rechnungsstellung Kommunikation mit externen Dienstleistern und Kooperationspartnern Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion Branchenerfahrung wünschenswert Professioneller Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Power Point, sowie Affinität zu sozialen Netzwerken wie Xing, LinkedIn und Instagram wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturiertes und genaues Arbeiten mit hohem Engagement Organisationstalent, Servicebereitschaft und Teamgeist Frühzeitige Übernahme von Verantwortung, spannende Aufgaben, flache Hierarchien und ein internationales und modernes Arbeitsumfeld, attraktive und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Leistungen zu Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaften, Firmenläufe, kostenfreie Getränke und Obst. Und das Wichtigste: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!.
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