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Branche
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  • Wirtschaftsprüfg. 6081
  • Unternehmensberatg. 6081
  • Recht 6081
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  • Baugewerbe/-Industrie 4761
  • Sonstige Branchen 3563
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3485
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3073
  • Immobilien 2942
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 102442
  • Ohne Berufserfahrung 65427
  • Mit Personalverantwortung 8219
Arbeitszeit
  • Vollzeit 107930
  • Home Office möglich 23601
  • Teilzeit 15555
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 95953
  • Befristeter Vertrag 4671
  • Ausbildung, Studium 4530
  • Studentenjobs, Werkstudent 3842
  • Praktikum 2824
  • Berufseinstieg/Trainee 1396
  • Arbeitnehmerüberlassung 1310
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 365
  • Handelsvertreter 193
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 161
  • Promotion/Habilitation 42
  • Referendariat 40
  • Franchise 20
  • [Alle] 2
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Referent der Geschäftsleitung / Executive Assistant (m/w/d)

So. 24.10.2021
Erlangen
GESTALTEN SIE MIT UNS DIE ZUKUNFT DER WASSERSTOFF SPEICHERUNG Die 2013 gegründete Hydrogenious LOHC Technologies GmbH ist ein weltweiter Technologieführer im Bereich von Wasserstoffspeichersystemen auf Basis der innovativen Liquid Organic Hydrogen Carrier (LOHC)-Technologie. Das Konzept ermöglicht einen sicheren und effizienten Transport von Wasserstoff in der heutigen Kraftstoffinfrastruktur und schließt damit das fehlende Bindeglied auf dem Weg zu einer nachhaltigen Wasserstoffwirtschaft. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams am Standort Erlangen suchen wir zum nächstmöglichen Termin: Referent der Geschäftsleitung / Executive Assistant (m/w/d) an unserem Standort Erlangen (Referenz-Nr.: VWGF 2109-01_S) Inhaltliche Unterstützung der Geschäftsführung, insbesondere des CEO, im operativen Tagesgeschäft sowie bei konzeptionellen und strategischen Fragestellungen  Überblick und Verständnis für unternehmensinterne Gesamtzusammenhänge mit Blick auf weiterführende Schnittpunkte und Themen sowie Ansprechpartner für Geschäftspartner  Organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Meetings und öffentlichen Auftritten des Geschäftsführers  Federführende Vorbereitung, Durchführung und Steuerung von Projekten und Themenpaketen mit Erstellung von Entscheidungsvorlagen und/oder Präsentation vor dem Management; Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Gesellschafterversammlungen und Board-Sitzungen  Übernahme von ad-hoc Anfragen/Aufgaben  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen  Selbstständige Betreuung und Koordination eigener Projekte Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem, juristischem, organisationswissenschaftlichem, technischem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt, z. B. Betriebs- oder Volkswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie oder Business Administration mit interdisziplinären Ansätzen  Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld, auch geeignete Praktika etc. sind relevant  Sie besitzen analytische Fähigkeiten, haben gerne Kontakt zu Menschen, vermitteln zwischen verschiedenen Ansprechpartnern, organisieren Abläufe und begeistern sich für unsere Technologie  Ihr Umgang mit MS Office ist sicher und fundiert  Sie sind verhandlungssicher in der deutschen sowie der englischen Sprache  In komplexen Situationen arbeiten Sie strukturiert und denken dabei prozess- und zielorientiert  Ihre Leistungsmotivation ist ausgeprägt und überzeugt durch die Kombination mit hoher Gewissenhaftigkeit, Termintreue und Ihrem unternehmerischen Verständnis  Ihre soziale Kompetenz unterstreicht Ihr Kommunikations- und Organisationstalent  Sie haben Freude daran ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten und eigene Ideen und Ihre Erfahrung einzubringen  Grundsätzliche Reisebereitschaft (tageweise) ist vorhanden Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderung in einem wachsenden Technologie-Unternehmen, in dem Sie aktiv Ihren Beitrag zu einer nachhaltigeren Zukunft leisten  Flexible Arbeitszeit- und Urlaubsmodelle und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten  Hydrogenious ist stolz darauf ein kollegiales Umfeld zu pflegen. Team- und Unternehmens-Events, gemeinsame sportliche Aktivitäten, eine gute Kaffeemaschine, die unternehmensweite Du-Kultur und vieles mehr sind weitere Garanten dafür  Stetiger Wissensaufbau durch die Hydrogenious-Academy und Fortbildungsmöglichkeiten  Mitarbeiter-Benefits wie Einkaufsgutscheine und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung
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Pflegehilfskraft (w/m/d)

So. 24.10.2021
Erfurt
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Die Arbeit in der Pflege macht Ihnen Spaß? Sie zaubern unseren Bewohnern gern ein Lächeln ins Gesicht? Sie sind sozial und unterstützt gern? Dann sind Sie bei Alloheim genau richtig! Wir suchen eine neue Pflegehilfkraft (m/w/d) in der Alloheim Senioren-Residenz "Am Hirschgarten“ in Erfurt.  Sie unterstützen mit viel Freude bei der individuellen, ganzheitlichen Grund und Behandlungspflege ganz nach den Wünschen und Bedürfnissen unserer Bewohner. Die motivierende und aktivierende Tagesgestaltung planen Sie nach den individuellen Ressourcen unserer Bewohner Sie helfen tatkräftig bei der fachgerechten Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses mit. Durch Ihre kontaktfreudige Art sind Sie im engen Austausch mit unseren Bewohnern. Eine Ausbildung als Altenpflegehilfskraft (m/w/d) oder Krankenpflegehilfskraft (m/w/d) ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Sie verfügen nicht über die Ausbildung? Kein Problem! Auch Quereinsteiger heißen wir herzlich willkommen! Sie verfügen über Grundkenntnisse im Bereich PC-gestützte Dokumentation. Sie zeichnen sich durch Ihre positive und hilfsbereite Einstellung aus und bringen ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Einfühlungsvermögen mit. Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Entlastendes Qualitätsmanagement Attraktive Mitarbeiterbenefits
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Credit Risk Manager (f/m/d)

So. 24.10.2021
Berlin
Electrify your career! We believe the future of mobility is electric! Join an enthusiastic international team with a common vision of the future of mobility and be part of transforming the automotive industry.    Charging needs to be simple and easy to use, therefore we focus on digitized and customer-oriented services. We develop white label public charging solutions for automotive OEMs and fleet operators. These services provide access to multiple networks of Charge Point Operators (CPO) and enable drivers of electric vehicles to find, use and pay for public charging in an easy and seamless way.    Since the beginning of 2019, Digital Charging Solutions GmbH has been part of the mobility joint venture between the BMW Group and Daimler AG. CHARGE NOW is a service of DCS and part of this joint venture, which aims to strengthen sustainable mobility together with the other verticals  FREE NOW and SHARE NOW. Your Mission: Scope, develop and maintain end-to-end processes and concepts for credit risk management and fraud detection at DCS Select and implement functional specification of credit assessments including fraud detection tools   Define end to end process for dunning stages and final debt handling (sale, collection agent, litigation) to write-off   Manage tool alerts and manual credit acceptance decisions on a daily basis  Provide insights and transparency on credit and fraud situations to the operations team and Senior Management through ad hoc and periodic reports  Drive and seek for continuous improvement of the tools and processes   Collaboration with interdisciplinary teams as well as with external partners, using agile methods  Your Profile: At least 4 years of experience as a Credit Analyst within a small financial business or risk management / fraud detection / e- Commerce sector  User-experience with credit decisioning tools and credit card fraud detection tools   Experience in credit collections and bad debt management are a plus  Solid project management skills with a passion to improve and build and implement sustainable credit risk management processes   Comfortable working within a high-paced, impact-driven environment and getting hands-on to get projects to move forward.   Solid interpersonal and inter-cultural skill-set with the ability to collaborate and positively influence diverse stakeholders  You are fluent in English; German and any additional languages are a plus  Excellent Presentation skills with MS Office knowledge  Profound IT Tools knowledge with Jira, Confluence skills MS Office, Microsoft Dynamics, are a plus  We Offer: A unique opportunity combining the energy of a start-up with the power of BMW & Daimler    Working on products and services with a high social impact   An international team of talented people who love what they do and live collaborative spirit    An open - minded culture with room for growth and the freedom to bring in own ideas    Awesome benefits such as a monthly mobility budget and development budget, diverse team events and much more    A modern office and opportunity to work remotely ... and of course the classics: delicious coffee & tea, fresh fruits and an office dog friendly environment. 
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Sachbearbeiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

So. 24.10.2021
Bünde
Als Familienunternehmen in dritter Generation entwickeln und fertigen wir seit über sechs Jahrzehnten Funktionsbeschläge aus Kunststoff im Spritzguss- und Extrusionsverfahren für die weltweite Möbelindustrie am Standort Bünde. Motivation, Innovationskraft, Integrität und Langfristigkeit bilden die Grundlage unseres unternehmerischen Handelns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/-n fachlich und menschlich überzeugende/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst: Betreuung unseres nationalen oder internationalen Kundenstamms aus der Möbel- und Caravanindustrie Bearbeitung von Anfragen der Kunden oder des Vertriebsaußendienstes  Angebotserstellung Erfassung der Aufträge im ERP-System Überwachung von Lieferterminen Bearbeitung von Reklamationen Abgeschlossene kaufmännische oder kaufmännisch-technische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position (> 3 Jahre) Versierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen ERP-Kenntnisse (bestenfalls Infor COM) Technisches Verständnis Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen wünschenswert) Gute kommunikative Fähigkeiten und Dienstleistungsorientierung Selbstständigkeit und Belastbarkeit auch unter Termindruck Spannende und anspruchsvolle Arbeiten in einem motivierten Team Kurze und schnelle Entscheidungswege Chance, auch als junger Mensch schnell Verantwortung zu übernehmen Zukunftsorientierte Unternehmenskultur durch Workshops zur kontinuierlichen Verbesserung Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterevents, Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebsärztliche Versorgung
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Koordinator Klinische Forschung (w/m/d) bei HEALAY

So. 24.10.2021
Bayreuth
Weltweit entwickeln rund 3.000 medi Mitarbeiter innovative Lösungen für mehr Lebensqualität – von Bayreuth in die Welt.  Das Ziel: Anwendern und Patienten maximale Therapieerfolge im medizinischen Bereich (medi Medical) und ein einzigartiges Körpergefühl im Sport- und Fashion-Segment (CEP und ITEM m6) zu ermöglichen.  Angespornt durch die Freude an der Herausforderung wollen wir mit unseren Produkten und Konzepten Maßstäbe setzen – wissenschaftlich fundiert und auf Hightech-Niveau. medianer: Ambitionierter Macher mit Herz Für medi arbeiten, heißt: kreative und innovative Ideen zum Leben erwecken, gemeinsam neue Wege gehen und über sich hinauswachsen. Alles mit dem Ziel, dass Menschen weltweit sich besser fühlen. Im Mittelpunkt: der besondere "medi Spirit" eines Familienunternehmens mit globalem Mindset. Sind auch Sie ein Macher mit Herz? Wollen Sie die Erfolgsgeschichte von medi mitschreiben? Sie begeistern sich für die Digitalisierung der Gesundheit und für klinische Studien in diesem Kontext? Gemeinsam mit adesso, einem der führenden IT-Dienstleister Deutschlands, hat medi HEALAY gegründet, um das Zukunftsfeld "Digital Health" zu besetzen. Sie begleiten und koordinieren die professionelle Durchführung klinischer Prüfungen mit aktiven Medizinprodukten. Innerhalb des klinischen Projektmanagements erstellen Sie zum Beispiel eigenverantwortlich studienrelevante Dokumente, Status-Reports und weitere erforderliche Berichte, arbeiten eng mit Wissenschaftlern, Prüfzentren, Kooperationspartnern und Dienstleistern zusammen. Weiterhin begleiten und überwachen Sie den Studienverlauf und achten auf die gesetzeskonforme Umsetzung. Sie sind Ansprechpartner/in für Produktmanager und weitere Schnittstellen. Sie unterstützen bei klinischer Nachweisführung vor und nach dem Inverkehrbringen von Medizinprodukten – Mit Clinical Evaluation, PMS und PMCF sind Sie vertraut. Sie wirken an der Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen mit und unterstützen dabei, fachgebietsbezogene Verfahrens- und Arbeitsanweisungen sowie QR-Dokumente zu erstellen und zu aktualisieren. Sie haben ein Studium in einem (medizin-)technischen, wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Zweig oder vergleichbaren Studiengang oder eine Ausbildung im Bereich Medizinische Dokumentation erfolgreich abgeschlossen. Dabei waren Sie bereits mehrere Jahre mindestens in koordinierender Funktion oder in angrenzenden Feldern der Administration klinischer Studien mit Medizinprodukten tätig. Sie sind mit regulatorischen Anforderungen und Richtlinien für klinische Prüfungen von Medizinprodukten (beispielsweise MDR, MPDG oder GCP) vertraut. Ihre organisatorischen Fähigkeiten sind ausgezeichnet und Sie arbeiten selbstständig, strukturiert, gewissenhaft und zuverlässig. Sie bleiben neugierig, sind technischen Neuerungen gegenüber aufgeschlossen und arbeiten sich gerne in neue Aufgabengebiete ein. Sie arbeiten für ein Start-up mit flachen Strukturen und getragen von zwei großen Unternehmen (adesso und medi). Sie sind Teil eines hoch motivierten, tatkräftigen und hilfsbereiten Teams mit großer Freude an der täglichen Herausforderung und übernehmen selbst verantwortungsvolle Aufgaben. Freuen Sie sich auf ein Modern Workplace-Konzept mit beispielsweise flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Wir bieten Ihnen ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot, durch das Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können. Leckerer Kaffee und Wasser kostenlos? Na klar!
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AX Systems Engineer (f/m/d)

So. 24.10.2021
Signode is the multi-billion-dollar global Transit Packaging Division of Crown Holdings with more than 95 manufacturing facilities and 7,000 employees worldwide. The breadth and depth of Signode’s experience and product portfolio allows the company to offer the resources, reach, and vision to provide transit packaging solutions, from the smallest to largest of customers. AX Systems Engineer (f/m/d)Signode Europe, fulltime, remote, start immediately Target & Purpose of the position The AX Systems Engineer will own the test, build and release infrastructure for the AX applications. This will include designing and implementing processes and tools to support continuous integration, testing, deployment and automation. You will also be responsible optimizing performance and maintaining overall system and environment uptime and stability. Performing regular application administrative maintenance tasks. In addition, the AX Systems Engineer will be responsible for maintaining AX roles and security in accordance with SOX compliance. This position requires off hour work to support deployments, on call support and some travel to support on-site end users. You must be a team player and work across cross-functional global team. Backup the Primary owner of build and release tools and processes for the AX applications Work with development, QA and project management teams to set release schedules and environments in a dynamic fast-paced environment Help define best practices for source control, continuous integration, automated testing, build automation, deployment, and release management Manage AX security and roles as per the SOX guidelines using tools available from AX and add on like Fastpath Perform frequent reviews of SODs via generating reports for roles and security of users Maintain high quality by participating in code reviews Maintain detailed build and release notes Build tools for internal use to support software engineering best practices Optimize and manage the performance of the environments to ensure that management & optimization etc. Carry out regular health checks identify areas of concern before they become problems and impact productivity Utilize disciplined procedures to avoid inconsistent performance and system downtime Minimum of Bachelor’s degree in computer science/information systems 5+ years demonstrated build/release/refresh experience, including 4+ of them AX2012 and at least 2 full life cycle implementations. D365 F&O deployment and release management will be plus Experience with DevOps source control tool & LCS Experience with AX security implementation and best practices, SOX compliance experience is preferred Experience configuring and troubleshooting AX workflows Experience with configuring, monitoring and troubleshooting AX batch process issues Installing hot fixes and deploying modifications to an AX environment including deployment of SSRS reports and EP pages Experienced in using AOT and other built-in tools within AX for use in troubleshooting Working knowledge of AX environment and interaction between the components (database, AOS, EP, SSRS etc.) Working knowledge of Management Reporter and underlying components Working knowledge of AX 2012 & D365 Organization and System Administration modules Experienced in Administering MS-SQL Server and Share Point Basic understanding of database structure, security and user security Proficiency in usage of SQL queries in analyzing data issues Working knowledge of MS Windows Server, Active Directory Experience tracing and debugging X++ code AX development knowledge and experience is a plus Demonstrated success in working as part of a global team Personal Requirements Excellent written and oral communication skills Excellent interpersonal skills Ability to conduct and direct research into IT issues and products as required Ability to present ideas in business-friendly and user-friendly language Highly self-motivated and directed Proven analytical, evaluative, and problem-solving abilities Ability to effectively prioritize and execute tasks in a high-pressure environment Exceptional customer service orientation Extensive experience working in a team-oriented, collaborative environment Keen attention to detail Ability to travel and provide onsite users support
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Software-Entwickler/in C#.Net (m/d/w) / MSSQL

So. 24.10.2021
Blieskastel
Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Software unter Microsoft .NET (C#) und Microsoft SQL Server / Azure. Objektorientierte Programmierung, REST und Json sind für Sie keine Fremdworte, sondern Schwerpunkt Ihrer Fachkunde. Die Abbildung kaufmännischer Abläufe in Auftragsbearbeitung und Logistik, Schnittstellen und Datenspeicherung im kaufmännischen Umfeld liegen in Ihrem Interesse? Dann sind Sie die richtige Besetzung für eine spannende und abwechslungsreiche Position in unserem Software-Entwicklungsteam.Sie arbeiten in unserem Softwareentwicklungsteam an der Erstellung und dem Ausbau verschiedener Schnittstellen- und Automatisierungslösungen. Dabei entstehen verlässliche Lösungen, mit denen unsere Kunden die Abwicklung ihrer Aufträge automatisieren und die Kommunikation digital abbilden.Sie haben Spaß an der Entwicklung moderner Lösungen, arbeiten team- und zielorientiert. C#, SQL Server Datenbanken, Azure und Kommunikationsprotokolle wie HTTP, REST und SOAP sind Ihnen geläufig. Sie haben fundierte Kenntnisse in Microsoft Visual Studio. Dann ist die angebotene Position die richtige für Sie. Bitte beachten Sie: Die Software einschl. Datenbankstruktur ist in deutscher Sprache, daher sollten Sie deutsch in Schrift und Sprache beherrschen.Sie arbeiten in einem kleinen, motivierten und engagierten Team. Sie können vor Ort oder wahlweise im Homeoffice arbeiten, haben eine freie Zeiteinteilung. Bedarfsgerechte Weiterbildung ermöglichen Ihnen, sich weiter zu entwickeln und Ihre Fähigkeiten auszubauen.
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Production Engineer*

So. 24.10.2021
Dresden
Sie leben digitale Zukunft, wir leben intelligente Sensorkonzepte. Gemeinsam gestalten wir weltweit Industrie 4.0. Ihre Karriere: anspruchsvoll, abwechslungsreich und mit besten persönlichen Entwicklungschancen. Ihr Umfeld: hochprofessionell, international und inspirierend. Ihr neuer Arbeitgeber: ein Technologie- und Marktführer mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden. Die SICK Engineering GmbH, mit Sitz in der Nähe von Dresden, hat sich innerhalb des SICK-Konzerns auf die Entwicklung und Herstellung von Ultraschalldurchflussmessgeräten und Systemkomplettlösungen für die Öl- und Gasindustrie sowie von Partikelmessgeräten für verschiedene Branchen spezialisiert. Die Job-ID für diese Position lautet: 23328 Standort: Dresden Verantwortung für die Produktionsprozessplanung von Neuprodukten von der Konstruktion bis zur Serienreife Mitarbeit und Beratung bei der Gestaltung eines fertigungsgerechten Produktdesigns Enge Zusammenarbeit mit internen Kunden in den Bereichen Entwicklung, Einkauf, Qualitätsmanagement und Betriebsmittelentwicklung Kalkulation von Fertigungskosten sowie Erstellung von Angeboten Festlegung von Fertigungstechnologien für die Teilefertigung und Vormontage Optimierung der Produktion nach Lean Production Leitende Mitarbeit in Projekten Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Production Engineering Kenntnisse in Lean Production, MTM und/oder REFA SAP-Kenntnisse (Modul PP) Gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Verbindliches und überzeugendes Auftreten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Gute Anbindung und Shuttle Service Parkmöglichkeiten mit Ladestation Individuelles Onboarding Weiterbildung Hohe Lebensqualität in der Region Familien- und umweltfreundliches Unternehmen Vergünstigte regionale Speisen und freie Getränke Breites Sportangebot und Hansefit Betriebliches Gesundheitsmanagement Zeitwertkonto Betriebliche Altersvorsorge *abhängig vom jeweiligen Standort
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Senior und Junior .NET Anwendungsentwickler (m/w/d) für unseren Bereich IT

So. 24.10.2021
Hamburg
Ob Industrie, Handel, Dienstleistung, Heilwesen oder Immobilienwirtschaft – unsere Kunden zählen in ihren Märkten zu den jeweils führenden Vertretern. Seit über 140 Jahren begegnen wir hohen Ansprüchen mit ebenso hoher Qualifikation. Als größter inhabergeführter internationaler Versicherungsmakler und Risk Consultant beraten wir Unternehmen und bieten Ihnen die bestmöglichen Versicherungslösungen für Ihre Risiken. Wir sind sowohl für unsere Kunden ein verlässlicher Partner als auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein krisenfester Arbeitgeber. Wir suchen Charakterköpfe, die mit Herzblut, Geschick und Begeisterung mit uns neue Wege gehen und unseren Kunden die bestmögliche Lösung bieten - maßgeschneidert wie nachhaltig. Bei Funk steht das Miteinander im Vordergrund!  Gemeinsam den Herausforderungen begegnen, innovativ und motiviert in eine sichere  Zukunft blicken. Wir wachsen weiter – mit Ihnen! Willkommen bei FunkDas Team ist verantwortlich für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Komponenten innerhalb unseres Bestandsführungssystems. In gemeinschaftlicher Arbeit stellt dieses Team sicher, dass dieses zentrale System eine technische Basis besitzt, die auch langfristig mit der Änderungsgeschwindigkeit des Marktes Schritt halten kann.  Für diese Aufgabe ist die Bereitschaft erforderlich, sich auch langfristig und in der Tiefe mit der fachlichen Welt eines internationalen Versicherungsmaklers auseinanderzusetzen.   Verantwortungsübernahmen bei der Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Komponenten innerhalb unseres Bestandsführungssystems Mitwirkung bei der Konzipierung und Implementierung neuer Features – Full Stack, also inklusive Lösungsdiskussion mit dem PO und dem Softwarearchitekten, Design Front- und Backend sowie Unit Tests und Abstimmung mit dem Testteam Mitwirkung bei der Störungsbeseitigung und Verbesserung bereits in Betrieb befindlicher Komponenten Informatik (Fach-) Hochschulabschluss oder einen sehr guten Abschluss als Fachinformatiker (m/w/d) in der Anwendungsentwicklung mehrjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung fundierte Kenntnisse in der .NET basierten Softwareentwicklung mit C#, Visual Studio, Azure DevOps inkl. Build- und Testautomation sicherer Umgang mit NHibernate, SQL, SOAP/REST, WPF und Telerik sowie die Fähigkeit ein BPMN-Diagramm zu lesen gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kundenorientierung sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise Vorkenntnisse im Bereich Versicherungen, sowie Erfahrungen mit Oracle PSQL sind wünschenswert, aber nicht erforderlich alle Chancen eines international erfolgreichen, wachsenden Unternehmens ein Arbeitsumfeld, das es Ihnen ermöglicht Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen (flexible Arbeitszeiten und Flexioffice) eine dem Markt angepasste Bezahlung (u.a. 13. Gehalt, Urlaubsgeld, bAV, uvm.) ein aktives Unternehmen, bei dem die Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen: Zentrale City-Lage Ihres Arbeitsplatzes, attraktive Vergünstigungen für Mitarbeitende und das Job Rad sind nur einige der Vorteile, die auf Sie warten Funk Akademie: Ein Onboarding Prozess sowie eine zukunftsorientierte und zielgerichtete Weiterbildung, die Sie auf Ihrem Weg bei Funk begleitet
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HR Business Partner (w/m/d)

So. 24.10.2021
Frankfurt am Main
Die KION Group ist ein weltweit führender Anbieter von Gabelstaplern, Lagertechnik und verbundenen Dienstleistungen sowie Supply-Chain-Lösungen. In mehr als 100 Ländern optimiert die KION Group mit ihren Logistik-Lösungen den Material- und Informationsfluss in Fabriken, Lagerhäusern und Vertriebszentren. Der Konzern ist in Europa der größte Hersteller von Flurförderzeugen, weltweit die Nummer Zwei und zudem führender Anbieter von Automatisierungstechnologie. Weltweit sind mehr als 1,5 Millionen Flurförderzeuge und über 6.000 installierte Systeme der KION Group bei Kunden sämtlicher Branchen und Größe auf sechs Kontinenten im Einsatz. Der Konzern hat mehr als 35.000 Mitarbeiter und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2019 einen Umsatz von 8,8 Milliarden Euro. In unserer Abteilung Corporate Human Resources im Headquarter in Frankfurt am Main suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams als HR Business Partner (w/m/d) zur Betreuung unserer KION Group IT Organisation. Proaktive Beratung und Begleitung der Führungskräfte Ihres Betreuungsbereiches in allen operativen und strategischen HR-Handlungsfeldern, unter Berücksichtigung aller im Betrieb geltenden Regelungen Beratung und Sicherstellung der Personalkosten- und Budgetplanung für den Betreuungsbereich Führen von Personal- und Entwicklungsgesprächen (u.a. Talent-Entwicklung, aber auch Fehlzeiten, BEM) sowie Umsetzung geeigneter Personalmaßnahmen Entgeltfestlegung im tariflichen- und außertariflichen Bereich sowie Durchführung der jährlichen Performance Reviews Umsetzen von Recruitingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Recruiting Center inkl. Verhandeln und Festlegen von Vertragsbedingungen Enge und konstruktive Zusammenarbeit und Verhandlungen mit den lokalen Arbeitnehmervertretungen verschiedener Betriebe/Standorte Aktive Begleitung des Talent & Performance Management Prozesses Mitarbeit in konzernweiten Projekten und Übernahme operativer und strategischer HR-Projekte in unterschiedlichen Themenfeldern (z. B. Umsetzung von Organisations- oder Tarifänderungen, Optimierung von Personalprozessen etc.) in Zusammenarbeit mit den angrenzenden HR-Funktionen sowie den Führungskräften des Verantwortungsbereichs Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie, Recht, o. Ä.) Fundierte Berufserfahrung im operativen Personalmanagement; idealerweise erworben in einem tarifgebundenen Produktionsunternehmen (vorzugsweise in der Metall- und Elektroindustrie) Kenntnisse im strategischen Personalmanagement Fundierte Individual- und Kollektiv-Arbeitsrechtskenntnisse Kenntnisse und Erfahrungen in anderen HR-Bereichen (Recruiting, HR-Development) wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie eine hohe Kundenorientierung, empathisches und verbindliches Auftreten Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Hohe persönliche Belastbarkeit und Stressresistenz Sehr gute (fließende) Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team Leistungsorientiertes Gehalt Zusätzliche Mitarbeitervorteile
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