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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 77979
  • Ohne Berufserfahrung 49197
  • Mit Personalverantwortung 6139
Arbeitszeit
  • Vollzeit 83406
  • Teilzeit 9418
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 72405
  • Praktikum 3627
  • Ausbildung, Studium 3513
  • Befristeter Vertrag 3411
  • Studentenjobs, Werkstudent 2738
  • Arbeitnehmerüberlassung 1327
  • Berufseinstieg/Trainee 992
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 282
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 220
  • Handelsvertreter 169
  • Promotion/Habilitation 57
  • Franchise 55
  • Referendariat 44
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Gebietsverkaufsleiter (m/w/x) Mittel- und Nord-Deutschland

Di. 25.02.2020
Mittel, Sieg
Wir sind ein international engagiertes Familien-Unternehmen. Unsere Produkte zeichnen sich durch Qualität, Präzision und Modularität aus. Schlanke Prozesse und ein hoher Standardisierungsgrad, flankiert von grosser Fertigungstiefe und professionellem Service sind Basis für ein attraktives Preis-Leistungsverhältnis. Unsere primären Kunden sind die weltweiten Werkzeugmaschinen-Hersteller, deren Händler und Endverbraucher in den zerspanenden Branchen. Kundengewinnung und Kundenbindung sind deshalb Schlüsselelemente des Erfolges bei den breiten Anwendungsmöglichkeiten für die hohen Anforderungen der industriellen Endkunden in Branchen wie Automotive, Bau- und Landmaschinen; Flugzeugindustrie, Turbinen, Pumpen; Maschinen-, Anlagen-, Werkzeugbau; medizinische Implantate, Uhren, Messgeräte und Schmuck. Für unser hybrides Verkaufsteam in Deutschland, zusammengesetzt aus Mitarbeitern unseres langjährigen Partners und Direktangestellten vom Mutterhaus Schweiz suchen wir einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/x) Mittel- und Nord-Deutschland als direkt angestellten Mitarbeiter in der Schweiz mit Sitz im Zielgebiet.Er trägt die volle Verantwortung für die Weiterentwicklung übernommener Kunden und Neukundengewinnung und die Entwicklung der Geschäftsbeziehung mit bestehenden Vertriebspartnern. In dieser Funktion rapportiert er an den Geschäftsführer der pL Solution Deutschland Wir suchen die eine Persönlichkeit mit Erfahrung im technischen Vertrieb, mit solider technischer Grundausbildung sowie „hands on“ Hintergrund für die produzierende Fertigungsindustrie - Bewerber mit Spirit, die ihre Erfahrung in neue Verantwortung und selbständiges Gestalten dieser Aufgabe umsetzen wollen Mehrjährige intensive Berufserfahrung im Vertrieb, an der Verkaufsfront, in der Auftragsabwicklung oder Projektleitung von Werkzeugmaschinen / Spannmitteln oder mit Schwerpunkt produzierende Fertigungsindustrie Erfahrung und Interesse an der Wirtschaftlichkeit komplexer Investitionsentscheidungen Ihren Erfolg sehen wir begründet in ihrer persönlichen Herangehensweise: Bei Kunden und Mitarbeitern sind Sie ein guter Zuhörer und überzeugen durch Ihre Umsetzung. Dabei sprechen Sie die „Sprache“ ihrer Partner im wörtlichen und übertragenen Sinne. Ihre Abschlussstärke basiert auf einer klaren und objektiven Einschätzung der Faktenlage Ihre Freude an der Technologie bringt Sie nicht ab von einer klaren Sicht der Wirtschaftlichkeitsdaten und der strategisch- unternehmerischen Gesamtbeurteilung eines Projektes aus Kundensicht Die Qualität der Produkte und Problemlösungen sowie die Reputation des Schweizer Unternehmens eine Vielzahl von realisierten anspruchsvollen Projekten mit den zugehörigen success stories interessante Entfaltungsmöglichkeiten in einem motivierten Team und mit attraktivem Einkommen bei entsprechender Entwicklung des Geschäftsvolumens Ausbildung in allen Bereichen der Metallindustrie (z.B. Meisterabschluss, Techniker) oder Technisches Studium mit Abschluss im Metallbereich (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Automation)
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Büroleitung (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Essen, Ruhr
Sie sind das Öl, welches den Büroalltag schmiert und reibungsloses Arbeiten ermöglicht? Sie können sich schnell auf neue Situationen einstellen? Sie behalten die Nerven, auch wenn es mal etwas turbulenter wird, und sorgen für eine gute Atmosphäre? Unterstützen Sie unser Team und stellen Ihre Fertigkeiten damit in den Dienst unserer guten Sache! Die Stiftung KinderHerz Deutschland gGmbH in Essen unterstützt Projekte auf allen wesentlichen Gebieten der Herzfehler im Kindesalter – von der Diagnose und Behandlung über die Prävention bis hin zur Erforschung und Entwicklung neuer Heilungsmethoden. Um die bestmögliche Versorgung herzkranker Kinder sicherzustellen, werden Kinderherz-Zentren gefördert, die darauf spezialisiert sind, diese komplexen Herzfehler zu behandeln. Personalmanagement (Koordination von Mitarbeitermeetings und Weiterbildungen, Zeiterfassung, Arbeitsschutz,  Einstellungsprozesse etc.) Gewährleistung der allgemeinen Arbeitsfähigkeit (Ausstattung der Arbeitsplätze und Sicherung der Einsatzbereitschaft der Technik wie EDV, Telefon, Multifunktionsgeräte) Kommunikation mit Partnern der Stiftung sowie Dienstleistern aus Buchhaltung, IT/EDV etc. Einkauf, vorbereitende Buchhaltung, Führen der Barkasse Pflege der Datenbank Sicherstellung des Datenschutzes Allgemeine Bürotätigkeiten gute Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke eigenverantwortliches und vorausschauendes Arbeiten Erfahrung mit (vorbereitender) Buchhaltung von Vorteil Erfahrung mit der DSGVO von Vorteil Solides Grundwissen im EDV-Bereich (Hard- und Software) Arbeiten in einem spannenden Netzwerk von Wissenschaftlern sowie Partnern aus der Wirtschaft und Prominenten, die unsere Herzkinder zu ihrem Anliegen gemacht haben Vielfältige Weiterbildungen (intern und extern) Stets aktuelle technische Ausstattung der Arbeitsplätze Flexible Arbeitszeiten Ein innovatives und engagiertes Team von Kolleginnen und Kollegen Lichtdurchflutete Büros
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Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Berlin
Der EUREF-Campus in Berlin-Schöneberg ist ein Zukunftsort. Hier arbeiten und forschen rund 3.500 Menschen in mehr als 150 Unternehmen, Startups und Forschungseinrichtungen an den Themen Energie, Mobilität, Klimaschutz und Nachhaltigkeit – kooperativ, offen und gemeinsam. Seit 2007 entwickelt die EUREF AG das Gelände rund um den Gasometer zu einem Reallabor der Energiewende. Mittlerweile hat sich der Berliner Innovationscampus  zu einem Schaufenster des Klimaschutzes etabliert und begrüßt jährlich über 100.000 nationale und internationale Besucher. Seit Januar 2020 entsteht ein zweiter EUREF-Campus in Düsseldorf. Die EUREF AG ist ein Berliner Immobilien- und Projektentwicklerunternehmen mit einem angeschlossenen Architektur- und Ingenieurbüro. Darüber hinaus bietet die EUREF-Event GmbH einen umfassenden Veranstaltungs- und Locationservice für das Areal. Das Campus-Communitymanagement der EUREF AG fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit der eingesessenen und neuen Unternehmen sowie die Netzwerkbildung am Standort, um die Synergien zwischen Wirtschaft, Forschung, Lehre und Startups zu verstärken. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und werden Sie Teil der EUREF AG. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n Bilanzbuchhalter/Finanzbuchhalter (m/w/d) Bearbeitung und Verbuchung der laufenden Buchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Bank) Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens Kontenabstimmung Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse Unterstützung bei der Liquiditätsplanung Buchhalterische Vorbereitungs- und Ablagearbeiten Ansprechpartner für Steuerberater Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/Finanzbuchhalter, Buchhalter oder Steuerfachwirt oder Ausbildung zur Steuerfachangestellten Mindestens 5 jährige  Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse im Steuerrecht Anwenderkenntnisse im Buchhaltungsprogramm „Addison“ sind von Vorteil sowie sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Einsatzfreude, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit Einen modernen Arbeitsplatz an einem innovativen Standort mitten in Berlin Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit attraktiver Vergütung in Teil- oder Vollzeit Ein motiviertes und sympathisches Team Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Firmensport Ein vergünstigtes BVG-Firmenticket
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Unternehmensberater (m/w/d)

Di. 25.02.2020
conlab ist eine Gruppe erfahrener Unternehmensberater in den Segmenten Handel und Industrie. Wir alle kommen aus Managementpositionen in Konzernunternehmen, im Mittelstand, waren selbst Unternehmer oder schon vorher als Unternehmensberater tätig. Daher bieten wir unseren Mandanten Beratung „auf Augenhöhe“- und nicht bloßes Lehrbuchwissen. Zu unseren Klienten zählen dabei sowohl internationale Großunternehmen als auch der Mittelstand. Unsere Consultants stammen aus allen Teilen der Wirtschaft und stellen ihre Berufs- und Lebenserfahrung für die Beratung unterschiedlichster Unternehmen am Markt und das Coaching von Managern zur Verfügung. Zu unserem Kreis gehören aber ebenso bereits tätige Unternehmensberater, die sich uns angeschlossen haben, um von unserer Marke, der gemeinsamen Plattform, unseren Kontakten und Tools sowie den Synergien gemeinsamer Projekterfahrungen zu profitieren. Wir alle arbeiten daran, dass unsere Mandanten ihre Geschäftsmodelle erfolgreich im Markt etablieren und weiterentwickeln. Um weiteres Wachstum zu generieren, suchen wir bundesweit selbstständige Unternehmensberater (m/w/d) projektbezogene Unternehmensberatung größerer oder mittelständischer Unternehmen Erarbeitung von Strategien und Lösungsansätzen gemeinsam mit einem erfahrenen Beraterteam oder auch allein Begleitung von Unternehmern / Management bei der Umsetzung von Maßnahmen Mehrjährige Erfahrung im Management und/oder Beratererfahrung Analytisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten Gute Kenntnis von MS-Office-Anwendungen Präsentationsfähigkeit und Projektmanagement-Skills Persönlichkeit sowie Talent für Marketing und Kommunikation in eigener Sache Wir suchen Sie,  wenn Sie entweder eine erfahrene Führungspersönlichkeit – Manager, Inhaber oder Geschäftsführer – sind und planen, sich als freiberuflicher Unternehmensberater in Ihrem Marktsegment selbstständig zu machen oder wenn Sie bereits als freiberuflicher Unternehmensberater tätig sind und die Erfahrung machen, dass der Markt für unorganisierte Einzelkämpfer ohne gemeinsamen Auftritt und Marke immer schwieriger wird. Gerne würden wir das Gespräch mit Ihnen aufnehmen und Ihnen einen ersten Einblick in unseren Unternehmerverbund sowie den Nutzen der Zusammenarbeit geben. Einstieg in ein professionelles und erfolgreiches Beraternetzwerk Steigerung des Erfolgspotenzials durch eine starke Marke und einen gemeinsamen Marktauftritt Exzellente Praxiskontakte und Referenzen Chancen, Mandate zu gewinnen, die Einzelberatern nicht übertragen werden Hervorragende Beratungs- und Fachexpertise im Verbund Langjähriges Berater-Know how und ein erprobtes Trainingskonzept Professionalität und Effizienz
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Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Disposition

Di. 25.02.2020
Ahrensburg
Seit 1998 unterstützen wir mit ganzheitlichen Prozessen und smarten IT-Lösungen europaweit unsere Kunden im B2B Automotive-Segment. Dazu zählen Unternehmen mit Fuhrparks, Leasinggesellschaften, Autovermieter, Banken, Versicherungen u.v.m. Mit unseren eigenen digitalen Lösungen und Webportalen helfen wir unseren Kunden bei der Digitalisierung Ihrer Geschäftsprozesse. Zusätzlich zu unseren digitalen Produkten bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugein- und -aussteuerung, Informations- und Dokumentenmanagement, Fahrzeuglogistik, Remarketing sowie Prozessanalyse und -optimierung. Dabei setzen wir auf höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards und sind nach der ISO-Norm 9001:2015 zertifiziert. Sie disponieren und betreuen unsere Aufträge in der Fahrzeugüberführung Die Betreuung der Kunden in allen operativen Belangen gehört zu Ihren Kernaufgaben Sie wirken aktiv an der Sicherstellung von kostenoptimalen und effizienten Prozessen im Sinne unserer Kunden mit Bestehende Kundenbeziehungen entwickeln Sie weiter Sie sind an der Implementierung von neuen Systemen und Prozessen beteiligt Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Kundenbetreuung Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich Sie denken kunden- und prozessorientiert und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten Von Vorteil sind SAP- sowie Englischkenntnisse Wir bieten hervorragende Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zukunft. Wir sind ein unabhängiges Mittelstandsunternehmen, das aktiv seinen Weg geht. Wir sind überzeugt und hochmotiviert in dem, was wir tun und unsere Belegschaft ist der entscheidende Faktor für den Erfolg. Das erwartet Sie in unserer Ahrensburger Unternehmenszentrale: Eine gute Verkehrsanbindung und Parkplätze für Autofahrer Eine perfekte Bahnanbindung (entspannte 14 Minuten Bahnfahrt vom Hamburger Hbf) und ein Zuschuss zum HVV-Profi Ticket Eine praktische Lage - Supermärkte, eine Packstation und die Ahrensburger Innenstadt sind in Laufnähe Eine Kantine mit Frühstücks- und Mittagsangeboten sowie Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung Unser Mitarbeiter Benefit Modell (u.a. mit Betrieblicher Altersvorsorge, PlusCard, JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm) Soziales Engagement mit der Kroschke Kinderstiftung Kurze Entscheidungswege, Platz für Kreativität, Weiterdenken und Gestalten Nutzen Sie die Chance mit uns zu wachsen!
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Werkstudent im Business Support (d/m/w)

Di. 25.02.2020
Berlin
AUTO1.com ist der europaweit führende Online-B2B-Marktplatz für den effizienten Zu- und Abverkauf von Gebrauchtwagen. Unsere Partner-Händler in über 30 Ländern können Fahrzeuge aus unserem Bestand kaufen, aber auch B2B-Ware über unser Netzwerk digital vermarkten. AUTO1.com ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Wir suchen tatkräftige Unterstützung im Quality Management unseres Remarketing Departments. Das AUTO1 Remarketing bietet B2B-Partnern aus den Bereichen Handel, Mietwagen, Fuhrpark und OEM, die innovativste Lösung Fahrzeuge europaweit zu vermarkten. Neben deinen administrativen Aufgaben erhältst du einen exklusiven Einblick in unsere Start-Up-Kultur und unsere selbst aufgebauten Business Development sowie Business Support Bereiche. Wir bieten dir eine Werkstudentenstelle für 15 bis 20 Stunden pro Woche. Übernehme Verantwortung in der Übertragung von Fahrzeuggutachten in unsere innovative App Erstelle eigenständig digitale Inserate für unsere Key Accounts Trage aktiv zum Erfolg von kleineren Projekten durch deine analytischen und konzeptionellen Skills bei Profitiere von den Fähigkeiten und dem Wissen deiner ambitionierten Kollegen aus unterschiedlichsten Fachbereichen (Business Development/Analytics & Vertrieb/Sales) Gewinne einen ganzheitlichen Einblick in die digitale Welt des Gebrauchtwagenhandels Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder verwandte Studiengänge zeitliche Flexibilität innerhalb deines Studiums Strukturelle sowie eigenständige Arbeitsweise, Detailverliebtheit und Zuverlässigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in Excel Ein schönes Büro im Herzen von Berlin mit kostenlosem Obst & Getränken Werde Teil unseres Young Talents Programs Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in Europas erfolgreichstem Start-up Aktiv an der Entwicklung und Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken, eigene Ideen einzubringen und so mit uns zu wachsen Teamevents und Firmenfeiern wie International Nights, Fußball, Winterfeier und vieles mehr
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HR-Werkstudierende/r - People Partnerships (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Berlin
Die Access Microfinance Holding AG („AccessHolding“) wurde 2006 von einer Gruppe internationaler Aktionäre aus dem öffentlichen und privaten Sektor gegründet. Zu unseren Partnern gehören unter anderem die Europäische Investitionsbank, die Internationale Finanz-Corporation und die KfW Entwicklungsbank. Der Geschäftszweck der AccessHolding ist der Aufbau und die Steuerung eines Netzwerks von Geschäftsbanken in Entwicklungs- und Transformationsländern (die „AccessGroup“). Hauptsächliche Zielgruppe sind dabei Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen (KKMU). Die AcessGroup besteht derzeit aus zehn Finanzinstituten in Subsahara-Afrika, Zentralasien, Kaukasus und Südamerika und beschäftigt fast 5.600 Mitarbeiter, die mehr als 1,5 Millionen Kundinnen und Kunden betreuen. Der Hauptsitz der AccessHolding, der Muttergesellschaft des Konzerns, befindet sich in Berlin, Deutschland. Zur Unterstützung unserer aktuellen Arbeit im Personalbereich (HR) suchen wir derzeit nach einer Verstärkung für unser internationales und dynamisches People-Partnerships-Team in Berlin durch eine/n Werkstudienende/n HR - People Partnerships (m/w/d) Arbeitsumfang für Werkstudierende (20 Stunden pro Woche)Als HR-Werkstudierende/r in unserem People-Partnerships-Team arbeiten Sie eng mit unserer Fachkraft für Talentgewinnung zu verschiedenen Themen der Personalbeschaffung zusammen. Sie werden ebenso die Möglichkeit haben, in verschiedenen Bereichen der Angestelltenbetreuung mit unseren HR-Geschäftspartnern zusammenzuarbeiten. Zur Unterstützung des Engagements unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verwalten und fördern Sie die Inhalte, die auf der SharePoint-Seite unseres Unternehmens veröffentlicht werden. Sie werden ein geschätztes Mitglied unseres People-Partnerships-Teams sein, wo Ihnen vom ersten Tag an Verantwortung und Teilhabe übertragen werden. Sie sind in einem einschlägigen Fachgebiet als Studierende/r eingeschrieben (vorzugsweise Personalmanagement oder Sozialwissenschaften) Sie haben die Fähigkeit, mit hoher Präzision zu arbeiten. Sie verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten. Fortgeschrittene Englischkenntnisse sind erforderlich. Deutschkenntnisse werden als ein Pluspunkt betrachtet. Während der Tätigkeit für uns können Sie folgendes erwerben: Kenntnisse und Erfahrung über den gesamten Rekrutierungsprozess in unserem Unternehmen Erfahrung in der Arbeit mit unserem Bewerberverfolgungssystem Erfahrung im Aufbau einer starken Beziehung zu den Bewerberinnen und Bewerbern Kenntnisse über unterschiedliche Jobbörsen, Tools und Taktiken, die im Rekrutierungsprozess eingesetzt werden können Wir bieten Ihnen die Chance, unter Anleitung erfahrenerer Teamkolleginnen und Kollegen eine Reihe neuer Projekte zu erforschen und abzuschließen.
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Mitarbeiter (m/w/d) Non-Financial Risks

Di. 25.02.2020
Frankfurt am Main
Die Bundesrepublik Deutschland – Finanzagentur GmbH verantwortet die Kreditaufnahme und das Schuldenmanagement des Bundes und verwaltet den Finanzmarktstabilisierungsfonds. Die Finanzagentur emittiert Bundeswertpapiere, tätigt Geldmarkt- und Derivategeschäfte und steuert damit das Schuldenportfolio sowie den Kapitalmarktauftritt des Bundes. Dabei ist es ihre Aufgabe, die Haushalts- und Kassenfinanzierung des Bundes an den Finanzmärkten jederzeit sicherzustellen und unter Kosten- wie auch Risikoaspekten zu optimieren. Seit 1. Januar 2018 verwaltet sie zudem den im Jahr 2008 zur Bewältigung der Finanzmarktkrise vom Bund gegründeten Finanzmarktstabilisierungsfonds (FMS) und betreut die vom Fonds gehaltenen Beteiligungen. Ferner nimmt sie die Trägerschaft der Bundesanstalt für Finanzmarktstabilisierung (FMSA) wahr, welche die Rechtsaufsicht über die nach Bundesrecht gegründeten Abwicklungsanstalten ausübt. An ihrem Sitz in Frankfurt am Main beschäftigt sie rund 280 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Alleiniger Gesellschafter ist der Bund, vertreten durch das Bundesministerium der Finanzen. Die Abteilung Sicherheits- & Risikomanagement sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) Non-Financial Risks Die neu geschaffene Abteilung Sicherheits- & Risikomanagement im Bereich Unternehmensservices & FMS nimmt Aufgaben zur IT-Sicherheit inkl. der Notfallplanung, zum Risikomanagement der operationellen und sonstigen nichtfinanziellen Risiken (inklusive der strategischen Risiken) wahr. Zudem ist sie für die Erhebung und Überwachung der mit dem Fremdbezug von Leistungen bestehenden Risiken (Auslagerungsmanagement) verantwortlich. Die übergeordnete Zielsetzung der Abteilung ist dabei eine im Sinne der MaRisk einheitliche Erfassung sowie umfassende Steuerung der IT- und sonstigen operationellen Risiken, einschließlich der mit Auslagerungen und sonstigen Fremdbezüge verbundenen Risiken.In einem engagierten Team wirken Sie an dem Controlling/Management sämtlicher nichtfinanzieller Risiken, an der Erstellung und Weiterentwicklung der Berichterstattung zu den Nichtfinanziellen Risiken und an der Verzahnung der IT-Risiken im Kontext des operationellen Risikomanagements und die Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Reduzierung dieser Risiken mit. Darüber hinaus werden Sie das Auslagerungsmanagement begleiten und auf die Einhaltung der Vorgaben hinwirken sowie die von den zuständigen Fachbereichen durchzuführenden Risikoanalysen, insb. bei der Beschaffung von IT-Dienstleistungen im Kontext der Vorgaben der BAIT, koordinieren und bei der Erstellung unterstützen. Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches, Wirtschaftsingenieur-, Informatik- oder vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise Fachkenntnisse der MaRisk und des Risikomanagements, idealerweise erste Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder bei Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Von Vorteil wären Erfahrungen in Tätigkeiten der sogenannten „zweiten Verteidigungslinie“ wie zum Beispiel im Operationellen Risiko-, Auslagerungsmanagement oder der IT-Sicherheit. eine gewisse IT-Affinität oder Erfahrungen im IT-Sektor. Sie behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick, können verständliche und nachvollziehbare Konzepte schreiben und denken prozessorientiert. Sie zeichnen sich durch eine selbständige und sehr strukturierte Arbeitsweise aus. Dabei überzeugen Sie durch Ihre Zuverlässigkeit, hohe Sozialkompetenz sowie Einsatzbereitschaft. Zudem besitzen Sie sehr gute MS-Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit einer markt- und leistungsgerechten Vergütung sowie zahlreiche attraktive Sozialleistungen. Flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung ermöglichen eine Balance zwischen beruflichen und  privaten Anforderungen. Wir bekennen uns zu Vielfalt und nehmen unterschiedliche Perspektiven ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
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Referent (m/w/d) Recruiting & Hochschulmarketing

Di. 25.02.2020
Düsseldorf
Warth & Klein Grant Thornton zählt zu den Top Ten der deutschen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Wir betreuen an zehn bundesweiten Standorten neben börsennotierten Unternehmen den dynamischen Mittelstand. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Corporate Finance & Advisory Services, Private Finance, Governance, Risk & Compliance, Business Consulting sowie Outsourcing. Als deutsche Mitgliedsfirma des ressourcenstarken internationalen Netzwerks Grant Thornton International beraten wir weltweit in über 135 Ländern. Wachsen Sie mit uns. Für unser zentrales Human Resources Team in Düsseldorf suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Recruiting & Hochschulmarketing. Sie betreuen unsere Geschäftsbereiche bei der Suche und Auswahl neuer Fach- und Führungskräfte und sind zudem in der Vorbereitung, Durchführung und Weiterentwicklung unserer Hochschulaktivitäten aktiv. Sie begleiten aktiv den gesamten Rekrutierungsprozess, beginnend mit der Beratung der Führungskräfte zu möglichen Recruitingmaßnahmen und -kanälen, über das Verfassen der Stellenanzeigen und das aktive Bewerbermanagement (Terminabsprache, Begleitung von Vorstellungsgesprächen) bis zur Vertragsunterschrift Unsere Maßnahmen zur Personalgewinnung (z. B. Active Sourcing, Anzeigenschaltung, Abstimmung mit Personalberatern) steuern Sie effizient, entwickeln diese weiter und nutzen dabei auch Social-Media-Netzwerke zur Gewinnung von Talenten Sie organisieren und begleiten Aktivitäten an bundesweiten Hochschulen, z. B. Messen, Workshops, Vorträge und bauen die bundesweiten Hochschulkontakte kontinuierlich aus Bei HR-Sonderprojekten wirken Sie aktiv mit, z. B. Digitalisierung, Optimierung von HR-Prozessen, Auswertungen und HR-Statistiken ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen haben und mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Recruiting sammeln konnten sich für Trends der Personalbeschaffung begeistern und kreative Wege finden, diese einzusetzen  Erfahrungen im Umgang mit allen gängigen Social-Media-Plattformen haben und diese Kenntnisse gewinnbringend einsetzen möchten ein serviceorientierter, kommunikationsstarker und souveräner Teamplayer (m/w/d) sind, der proaktiv Themen vorantreibt und gerne netzwerkt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringen sowie routiniert mit MS Office arbeiten vor allem im Rahmen der Hochschulaktivitäten reisebereit sind abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem sympathischen und aufgeschlossenen HR-Team in einer modernen Arbeitsatmosphäre. Bei uns können Sie Ihre Ideen und Stärken einbringen, um den weiteren Aufbau der internen HR-Arbeit mitzugestalten. Gerne unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Maßnahmen.
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Einkaufssachbearbeiter (w/m/d)

Di. 25.02.2020
Düsseldorf
THK ist ein global aufgestelltes Technologieunternehmen mit Standorten in Nordamerika, Asia Pacific und Europa mit ca. 13.000 Mitarbeitern. Es werden anspruchsvolle und innovative mechanische Komponenten für den Maschinenbau, Aerospace, Automotive und weitere Anwendungsbereiche entwickelt und hergestellt. Im Bereich Automotive liegt der Fokus auf der Entwicklung von sicherheitskritischen Fahrwerkskomponenten, welche in den globalen Standorten produziert werden. Vor dem Hintergrund unserer 100-jährigen Erfahrung haben wir den Anspruch, hoch innovative Produkte von exzellenter Qualität zu liefern. Das macht uns zu einem der marktführenden Zulieferer sicherheitskritischer Bauteile für PKW und LKW Fahrwerke. Weltweit zählen alle namenhaften Automobilhersteller zu unseren Kunden. Das Unternehmen ist gesund, erfolgreich und stark wachsend. Im Zuge dieses Wachstums, suchen wir weitere qualifizierte Mitarbeiter. Für unser Engineering-Headquarter in Düsseldorf suchen wir einen: EINKAUFSSACHBEARBEITER (w/m/d) Sie sind dafür zuständig, dass alle notwendigen Dokumente für das Sourcing Committee termingerecht vorliegen. Dies bedeutet, die Prüfung der Dokumente auf Vollständigkeit und das Einholen ggf. fehlender Unterlagen. Sie sind zuständig für die strukturierte Ablage und Pflege des Einkaufsdokumentensystems. Sie unterstützen den Commodity-Einkauf bei der Anfragenerstellung und Angebotseinholung sowie die Auftragsbearbeitung im SAP. Sie pflegen die verschiedenen Reporting-Systeme des Einkaufs. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der produzierenden Industrie bzw. erste Berufserfahrung im Einkauf Anwenderkenntnisse SAP R3 Grundkenntnisse Englisch Spaß an interkultureller Zusammenarbeit Interessante Aufgaben und Projekte in Zusammenarbeit mit den bedeutendsten Automobilherstellern weltweit Modernes Entwicklungszentrum mit neuester Ausstattung Erfolgreiches, stark wachsendes Unternehmen flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien
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