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60.504 Jobs

Berufsfeld
  • Teamleitung 5218
  • Leitung 5039
  • Gruppenleitung 3117
  • Projektmanagement 3076
  • Sachbearbeitung 2477
  • Softwareentwicklung 2176
  • Außendienst 2074
  • Elektronik 2023
  • Elektrotechnik 2023
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  • Systemadministration 1723
  • Entwicklung 1710
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  • Bereichsleitung 1625
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  • Innendienst 1506
  • Prozessmanagement 1401
  • Bilanzbuchhaltung 1328
  • Finanzbuchhaltung 1328
  • Assistenz 1214
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Branche
  • It & Internet 7166
  • Sonstige Dienstleistungen 6238
  • Groß- & Einzelhandel 5294
  • Verkauf und Handel 5294
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3655
  • Transport & Logistik 3476
  • Elektrotechnik 3309
  • Feinmechanik & Optik 3309
  • Recht 3303
  • Unternehmensberatg. 3303
  • Wirtschaftsprüfg. 3303
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2924
  • Maschinen- und Anlagenbau 2508
  • Baugewerbe/-Industrie 2363
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2069
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2044
  • Versicherungen 1742
  • Sonstige Branchen 1659
  • Immobilien 1504
  • Banken 1427
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 54945
  • Ohne Berufserfahrung 31496
  • Mit Personalverantwortung 4692
Arbeitszeit
  • Vollzeit 57596
  • Teilzeit 7628
  • Home Office 5883
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 50682
  • Befristeter Vertrag 2879
  • Ausbildung, Studium 2062
  • Praktikum 1535
  • Studentenjobs, Werkstudent 1393
  • Arbeitnehmerüberlassung 1023
  • Berufseinstieg/Trainee 688
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 193
  • Handelsvertreter 159
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 141
  • Referendariat 27
  • Franchise 23
  • Promotion/Habilitation 18
  • [Alle] 5
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Erzieher*innen, Kindheitspädagogen*innen

Mo. 26.10.2020
Hamburg
Zur Kinderhaus Zweistein gGmbH gehören zwei Kinderhäuser in Hamburg Langenhorn, eines im Stockflethweg 160 und eines im Foorthkamp 42. Hier werden zusammen zurzeit ca. 125 Kinder gefördert und betreut. Davon im Foorthkamp 69 Kinder und im Stockflethweg 55 Kinder. Das Kinderhaus Zweistein ist eine Einrichtung mit einem offenen und integrativen Konzept. Es gibt keine Gruppen, aber feste, für die Kinder klar überschaubare Strukturen. Die Räume der Kinderhäuser sind als Funktionsräume eingerichtet. Die Altersspanne der Kinder liegt zwischen 1 und 6 Jahren. Das gemeinsame Konzept der Häuser beruht auf den Grundlagen von Piaget und Janusz Korczak. Die Kinderhäuser Zweistein haben die Anerkennung als Träger der freien Jugendhilfe gem. § 75 Sozialgesetzbuch VIII. Begleitung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess. Die Kinder auf dem Weg zu eigenverantwortlichen und selbstständigen Persönlichkeiten begleiten. Einbringung von eigenen Ideen bei der Gestaltung des Tagesablaufes, orientiert an den Bedürfnissen der Kinder. Umsetzung des inklusiven Leitgedankes. Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten. An die Stärken eines jeden Kindes glauben und jedem einzelnen etwas zutrauen. Die Kinder in ihrer Entwicklungsstärken. Durchführung von Entwicklungsgesprächen. Du hast ein abgeschlossenes Pädagogikstudium, einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in, oder einen vergleichbaren Abschluss oder eine Ausbildung zur/zum SPA. Du bringst folgende Fähigkeiten mit: eine gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Empathie und Zuverlässigkeit. Du hast Lust darauf mit Kindern gemeinsam die Welt zu entdecken. PARTIZIPATION wird für Dich groß gerschrieben. Du liebst das offene Konzept genauso wie wir oder bist bereit es kennen- und liebenzulernen. Die Haltung der inklusiven Arbeit ist für Dich ganz selbstverständlich. Du hast großes Interesse daran an der „Gesellschaft von morgen“ mitzuwirken. Vollzeitstellen (39 Stunden) oder Teilzeit (35 Stunden) Ein tolles, aufgeschlossenes Team sowie großartige Kinder Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung Angenehme Öffnungszeiten (7:00-17:00 Uhr) Ein 3500 m² großes Außengelände mit Feuerstelle, Bauerngarten sowie viel Platz für neue Ideen
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Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Mo. 26.10.2020
Nürnberg
Mit „NewMedia AV“ ist die Bauer und Trummer GmbH seit über 20 Jahren als B2B Distributor im Bereich Film- und Videotechnik im DACH- und Euroraum tätig. In unserem Portfolio befinden sich die erfolgreichsten Marken der Film- und Videoindustrie. Der Erfolg unserer Firma liegt in unserer langjährigen Beziehung zu unseren Lieferanten sowie unserer gepflegten Kultur mit Respekt, Transparenz und Fairness. Wir haben viele Pläne und benötigen daher weitere Verstärkung. Wenn Sie Teil unseres sympathischen und wachsenden Unternehmens werden möchten, bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als: Mitarbeiter (m/w/d) VertriebsinnendienstAls Teil unseres Vertriebsinnendienst-Teams sind Sie wichtiger Ansprechpartner für unsere Kunden und unterstützen durch Ihre dienstleistungsorientierte Arbeitsweise das Wachstum des Unternehmens. Neben dem Erstellen von Analysen, Reportings, sowie verschiedenen Verwaltungs- und Administrationsaufgaben gehören diese Aufgaben zu Ihrem Arbeitsalltag: Umfangreiche Kundenbetreuung durch Beantworten der täglichen Kundenanfragen zu Preisen und Verfügbarkeit, dem Erstellen von Angeboten, der Weitergabe von Produktinformationen auf 1st Level Ebene Ausrollen von Sonderaktionen, die Unterstützung bei Markteinführung neuer Marken und Produkte Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst Nachverfolgung der Umsatzentwicklungen der zu betreuenden Kunden Produktportfolio von bestehenden Kunden erweitern Pflege des Kundenstamms Identifikation weniger aktiver Kunden zur proaktiven Ansprache und Steigerung der Aktivität Kundenakquise: Identifizierung potenzieller Kunden und erste Kontaktaufnahme Unterstützung unseres Einkaufs und Produktmanagments bei der Pflege existierender und Anlage neuer Produkte Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert, aber keine Voraussetzung Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein technisches Interesse und Marktwissen Gute IT-Anwendungskenntnisse (Warenwirtschaftssysteme, CRM, Outlook, Excel und andere Tools) Gute Englischkenntnisse, bzw. keine Scheu sich mit Herstellern und Kunden auszutauschen Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Freude an der Kommunikation per Telefon und E-Mail Selbstständiges Arbeiten, hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung eine unbefristete Festanstellung eine umfangreiche Einarbeitung inkl. Kennenlernen aller Abteilungen und Kollegen ein echtes Teamgefühl mit freundlichen und motivierten Kollegen kostenlose Verpflegung: lecker Kaffee / Tee und Softgetränke eine familiäre Umgebung Wir legen viel Wert auf eine hohe Arbeitsqualität. Und genau deshalb ist uns viel Freude an der Arbeit und eine offene, freundliche Atmosphäre in unserem Unternehmen wichtig. Unser Arbeitsstil ist dynamisch und genau das Richtige für Mitarbeiter, die sich gerne einbringen.
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Bereichsleiter Finanzbuchhaltung mit Industrieerfahrung (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Dietmannsried
Die Töpfer GmbH ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen in Dietmannsried im Allgäu mit derzeit 190 Mitarbeiter/innen. Seit Jahrzehnten stellen wir Bio Säuglingsnahrung und Naturkosmetik für Babys, Kinder und Mütter unter höchsten Qualitätsansprüchen her. Spannende Aufgaben und viele Gestaltungsfreiräume, sowie ausgeprägte Leistungsorientierung und ein familiäres Betriebsklima machen das Arbeiten so besonders bei Töpfer. Und das schon seit mehr als 100 Jahren. Unterstützen Sie uns als Bereichsleiter Finanzbuchhaltung mit Industrieerfahrung (m/w/d) Aufbau und Strukturierung der Konzernbuchhaltung Konsolidierung der Einzelabschlüsse und Erstellung des Konzernabschlusses Erstellung von Prognoserechnungen Verantwortung der Intercompany-Fakturierung, Intercompany Abstimmung und Intercompany-Finanzierung Cash-Management, Cash-Pooling Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungsprozessen Weiterentwicklung und permanente Verbesserung IT-gestützter Prozesse Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder entsprechende einschlägige Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzernrechnungslegung Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB Hohe IT-Affinität Führungserfahrung Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte, selbständige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Loyalität
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Project Manager HR to the Chief HR Officer (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
München
Die BayWa ist ein weltweit tätiger Konzern mit den Kernsegmenten Agrar, Energie und Bau sowie dem Entwicklungssegment Innovation & Digitalisierung. Als globaler Player entwickelt sie führende Lösungen und werthaltige Projekte für die Grundbedürfnisse Ernährung, Energie und Bau. Sitz der 1923 gegründeten Muttergesellschaft ist München. Die BayWa bietet Ihnen Jobs voller Möglichkeiten. Hier können Sie viel bewegen, in Ihrer Heimat und der ganzen Welt. Wir suchen für unseren Bereich Corporate HR mit Dienstsitz in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Manager HR to the Chief HR Officer (m/w/d).Die Stelle ist auch als Teilzeitarbeitsplatz (ab 30 Wochenstunden) geeignet.  Projektmanagement für strategische HR-Projekte als Direct Report zur CHRO Konzeption und Vorbereitung von Vorträgen und Workshops mit Fokus auf Leadership, kulturelle und digitale Transformation, Diversity sowie Innovation für interne und externe Zielgruppen Strategische Weiterentwicklung der internen HR Kommunikation inkl. Content Erstellung in Zusammenarbeit mit Corporate HR, Corporate Communications und Corporate Marketing Weiterentwicklung und Steuerung einer Kommunikations- und Projektstruktur zur globalen Zusammenarbeit im Gesamtkonzern der HR Teams Strategische und operative Unterstützung und Beratung der CHRO in diversen HR relevanten Themen Abgeschlossenes Masterstudium Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im internationalen HR – oder Beratungsumfeld Hohe analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten Can-Do-Mentalität mit starker Umsetzungs- und Ergebnisorientierung Hohe Empathie, Problemlösungskompetenz, Flexibilität und Organisationstalent Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Uneingeschränkte Vertrauenswürdigkeit und Integrität sowie Interesse am Branchenumfeld der BayWa AG Starke Kompetenz im Aufbau und der Pflege interner & externer Netzwerke In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:  Finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss oder einem Zuschuss zur Altersversorgung  Einen starken kollegialen Zusammenhalt   Eine Kooperation mit Fitnessstudios Durch ein Mitarbeiteraktienprogramm können Sie vom Erfolg des Unternehmens partizipieren.  Eine perfekte Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln: U- Bahn Haltestelle Arabellapark 5 Minuten entfernt Ein umfangreiches Seminarprogramm bietet jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung  Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf www.baywa.com. Für Rückfragen ist Andreas Posselt gerne für Sie da: 089 / 9222 - 3826. BayWa AG, Bewerber Service, Kennziffer REF471JStahlgruberring 8, 81829 München jobs@baywa.com  
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Event- und Projektmanager (w/m/d)

Mo. 26.10.2020
Frankfurt am Main
Wir brennen für die Corporate Finance Community und ihre spannenden Themen. Seit mehr als 20 Jahren produzieren wir erstklassige Medien- und Veranstaltungsformate, die den Markt prägen. Und wir wachsen! Für unsere Geschäftsbereiche FINANCE Think Tank Corporate Banking & Finance und Die Unternehmervertrauten suchen wir einen weiteren starken Kopf, der unsere Events, Publikationen und Multimedia-Formate mit Verstand und Dynamik umsetzt und weiterentwickelt. Ein Kopf, der ständig in Bewegung ist und Spaß daran hat, im Team und persönlich viel zu erreichen. Event- und Projektmanager (w/m/d) Umsetzung Veranstaltungsportfolio Web- und Live-Events Steuerung, organisatorische Planung und Umsetzung des Veranstaltungsportfolios von A-Z: Vorbereitung, Umsetzung, Nachbereitung, Budget- und Kostenplanung Teilnehmer-, Referenten- und Sponsorenmanagement Entwicklung und Steuerung von crossmedialen Marketing-/Teilnehmerakquise-Maßnahmen Ausbau und Pflege der Kontakte zu Lieferanten und Führung von Verhandlungen   Projektmanagement Publikationen Projektplanung (Erscheinungs- und Produktionstermine, etc.) Sponsorenbetreuung und -steuerung Planung und Steuerung von Marketingmaßnahmen einschließlich Social Media und Pflege der Websites, Durchführung von Versandmailings   Umsetzung Audio- und Videoportfolio Formatplanung (Erscheinungs- und Veröffentlichungstermine, etc.) Unterstützung bei der Produktion von Audio- und Videopodcasts (Schnitt-/Videobearbeitung, ggf. Support Aufzeichnung) Erstellung kurzer Veranstaltungsvideos oder LinkedIn-Beiträge für unser eigenes Marketing Pflege und Aktualisierung der Website zum Download der Formate Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Event- und/oder Projektmanagement Interesse an Wirtschafts- und Finanzthemen Logisches und vorausschauendes Denken Ideenreichtum und digitales Verständnis Hohes Maß an Service- und Lösungsorientierung mit Hands-on-Mentalität Konzeptions- und Organisationskompetenz in Kombination mit Umsetzungs- und Teamstärke Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Versiert im Umgang mit den MS-Office-Programmen , CRM-, Projekt- und Eventmanagement-Tools Erstklassige kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Reisebereitschaft
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Filialleiter (m/w/d) - Quereinsteiger willkommen!

Mo. 26.10.2020
Wir interessieren uns weder für Schulnoten, noch für Lücken in Deinem Lebenslauf, sondern ausschließlich für Deine schlummernden Talente und tatsächlichen Fähigkeiten. Wenn Du unverschuldet noch nicht da stehst, wo Du eigentlich stehen müsstest, dann hast Du jetzt die Chance, Dir zu holen, was Dir eigentlich zusteht. Wenn Du aufholen und Deine noch nicht entfesselten Stärken mit großer Motivation ausleben möchtest, dann herzlich Willkommen in Deinem neuen beruflichen und finanziellen Zuhause! Wir sind spezialisiert auf Glasfaser-Hausanschlüsse im ländlichen Bereich. Zusammen mit den führenden Anbietern von Breitband-Hausanschlüssen (FTTH) treiben wir die Digitalisierung Deutschlands voran. Unterstütze die Digitalisierung Deutschlands als Filialleiter (m/w/d) und gib der Zukunft (D)ein Gesicht. Erkläre in Zusammenarbeit mit den Gemeinden und Volksvertretern deutschlandweit unseren erwartungsvollen Kunden, wie Häuser und Wohnungen an das autonome Wohnen und an das Internet der Dinge angeschlossen werden. Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich bei uns und begleite uns auf der Reise durch den größten Infrastrukturwandel in Deutschland seit dem Bau der Autobahnen! Du ermöglichst den Einwohnern als Erster den Zugang zu zeitgemäßer und schnellster Grundversorgung. Du erklärst in einfachen Worten, wie die digitale Umstellung genau funktioniert. Du bist der zentrale Ansprechpartner vor Ort, den alle Einwohner gerne um Rat fragen. Du darfst auch eigene Filialen und Projekte eigenverantwortlich leiten und ganze Gemeinden mit Anschlüssen versorgen. Wir sind ausschließlich an Deiner Persönlichkeit interessiert, egal mit welchem Hintergrund! Bisher unentdeckte Talente in den Bereichen Effizienz, Hartnäckigkeit und Fleiß Interesse an Digitalisierung Faszination für Smart Home und Digital Entertainment Gepflegte Erscheinung, die Kunden gerne berät Starke Motive: Du möchtest endlich auf dem Level des oberen Mittelstands mitspielen 1st-Class-Einarbeitung: Wir geben Dir ein stabiles Treppengeländer an die Hand, an dem Du Dich blind orientieren kannst Fortlaufende Förderung durch die Geschäftsführung persönlich Gewachsenes Unternehmen mit Start-Up-Flair: Freiheit und Spaß an der Arbeit ist bei uns nicht nur eine leere Formulierung, sondern unser bewährtes Erfolgsrezept Überdurchschnittlich hohe Vergütung vom ersten Tag an Du bist Teil einer bewährten Organisation, die wie ein Schweizer Uhrwerk läuft. Du darfst Filialen in neuen Regionen eröffnen, Mitarbeiter führen und Projekte leiten - alles nach unserem bewährten Erfolgsrezept Ein attraktives Oberklasse-Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung ist für Leistungsträger selbstverständlich Wachstum für die nächsten 20 Jahre: Aufstieg in die Vertriebsdirektion und sogar bis hin zur Vertriebsgeschäftsführung möglich
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Head of Risk Management (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Frankfurt am Main
Unser Mandant ist eine angelsächsische Bank, welche im Zuge des Brexit das Europageschäft von London nach Frankfurt verlagern wird. Sie sind für den Aufbau und zur Implementierung des Risikomanagementsystems der Bank verantwortlich. Für diese herausfordernde und spannende Aufgabe suchen wir einen erfahrenen Head of Risk Management (m/w/d) Diese Rolle fällt unter das KwG, und der Positionsinhaber sollte ein tiefes Verständnis der vorgeschriebenen Regularien nach MaRisk haben. Verantwortung für das Risikomanagementsystem des Unternehmens sowie die Überwachung und Umsetzung der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen Koordination der Gesamtbanksteuerung für Risikoaspekte, einschließlich der Quantifizierung aller relevanten Risikoarten und der Abstimmung mit der Gesamtstrategie / Risikobereitschaft Überwachung und Beaufsichtigung der Finanzmarktaktivitäten, wobei sichergestellt wird, dass sich der Handel innerhalb der genehmigten Grenzen bewegt oder zur vorherigen Genehmigung an die zuständige Behörde verwiesen wird Kontinuierliche Überwachung des Portfoliorisikos und Ergreifen entscheidender Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Portfolioqualität und der internen Kapitaladäquanz Gewährleistung der Früherkennung von Problemkrediten oder anderen Problemen und Gewährleistung der rechtzeitigen Umsetzung von Sanierungsplänen Sicherstellen, dass das Risikomanagementsystem und die Risikomanagementprozesse vollständig dokumentiert sind und fortlaufend aufrechterhalten werden. Darüber hinaus wird der Leiter der Risikoabteilung der Anti-Geldwäschebeauftragte des Unternehmens sein. Dies erfordert eine besondere Führung in den Bereichen der Finanzkriminalität, einschließlich der Bekämpfung der Geldwäsche, der Sanktionen, der Terrorismusfinanzierung und "anderer strafbarer Handlungen", sowie die Zusammenarbeit mit den zuständigen Aufsichtsbehörden. Der Geldwäschebeauftragte wird das Unternehmen bei der Einrichtung und Umsetzung geeigneter Prozesse, Verfahren und Kontrollen beraten, um ein angemessenes und wirksames Management der Finanzkriminalität zu gewährleisten. Mehrjährige Berufserfahrung in einer Compliance-/Risikofunktion eines in Deutschland regulierten Finanzinstituts oder in einer Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Deutschland Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie ein ausgeprägtes Urteilsvermögen Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Souveränes, überzeugendes und verbindliches Auftreten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
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Teamassistenz (m/w/d) der Gleichstellungsbeauftragten

Mo. 26.10.2020
München
...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,4 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalvolumen von 81,7 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.350 Mitarbeiter_innen modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben Büroorganisation einschließlich der Postbearbeitung, Terminplanung und -koordination, Erstellung von Kassenanweisungen sowie der Beschaffung und Verwaltung von Büromaterial Organisieren von Besprechungen und Großveranstaltungen der Gleichstellungsbeauftragten einschließlich der Bewirtungen Planung und Organisation von Dienstreisen und Fachseminaren einschließlich der Reisekostenabrechnung Unterstützung der Gleichstellungsbeauftragten in Einzelthemen (Recherchetätigkeiten usw.) Selbständiges Führen von Listen und Verzeichnissen Pflegen und Verwaltung des Online-Portals sowie der Vorlagen und Dateien der GSB im internen System Aktualisierung von Präsentationen und Statistiken sowie des Intranetauftrittes der GSB Beschaffung, Verwaltung und Präsentation von Informationsmaterial Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Bürokaufmann (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Kenntnisse betrieblicher Abläufe von Vorteil Hohes Maß an Teamgeist sowie Flexibilität Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise Hohe Kritik- und Konfliktfähigkeit Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Eine Stelle in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit) Betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten Breit gefächerte Fortbildungsangebote Sport- und Freizeitangebote Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-L, unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung Übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug
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Verfahrensingenieur / Prozessingenieur / Ingenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik im Anlagenbau

Mo. 26.10.2020
Wesseling, Rheinland, Köln, Eppstein, Taunus, Marl, Westfalen, Leipzig, Schwedt / Oder
Die Griesemann Gruppe steht für umfassenden industriellen Anlagenbau aus einer Hand – von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Mit ihren Engineering- und Montage-Unternehmen Indurest, JBV, JBV-Indurest, GMR und Blitzschutz Graff deckt die inhabergeführte Unternehmensgruppe alle relevanten Fachgewerke des Anlagenbaus ab. Über 550 Ingenieure und Techniker sowie rund 930 Bauleiter und Monteure planen und montieren – vom schlüsselfertigen Komplettprojekt bis zum betriebsnahen Einzelprojekt. Auch umfassender Industrieservice, vollständige Instandhaltungen sowie Blitzschutz gehören zum Leistungsspektrum, auf das Kunden aus den Bereichen Raffinerie, Chemie und Petrochemie sowie der Energie- und Gasbranche seit über 45 Jahren vertrauen. Verfahrensingenieur / Prozessingenieur / Ingenieur (m/w/d) Verfahrenstechnik im Anlagenbau Wir suchen Sie für einen unserer Standorte Wesseling (bei Köln), Köln (Kölner Norden), Eppstein, Marl, Leipzig, Schwedt oder Leuna ab sofort in unbefristeter Festanstellung. Verfahrenstechn. Planung / Auslegung von Prozessanlagen (Basic- / Detail-Engineering) Erstellung von Verfahrensfließbildern, -beschreibungen, R&I-Fließbildern, Massen- und Energiebilanzen sowie Dimensionierung von Anlagenteilen Prozesstechnische Auslegung von Ausrüstungen, Package Units und anderer Prozesskomponenten Erstellung von Process Simulationen Erstellung von Funktions- und Verriegelungsbeschreibungen als Vorgabe für die MSR-Bearbeitung Teilnahme an und Dokumentation von Sicherheitsbetrachtungen Erstellung der Dokumente zur Umwelt-/ Anlagensicherheit, zum Behördenengineering sowie von Inbetriebnahmehandbüchern Erarbeitung und Bewertung von Prozessalternativen Überwachung der betrieblichen Implementierung Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen (o.ä.) Mind. 2 Jahre Berufserfahrung Kenntnis von Software des Chemical Engineerings Gute Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohe Kundenorientierung Teamfähigkeit, Mobilität und Offenheit für neue Aufgaben Gleitzeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterparkplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altervorsorge Betriebsarzt Weiterbildungsangebote
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Trainee Projektmanagement im Kundenservice (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Schwäbisch Gmünd
Marken nachhaltig stärken. Das ist unsere Leidenschaft und darauf haben wir unser Leistungsspektrum und unsere Infrastruktur ausgerichtet: Strategische Markenführung, Branding-Prozesse, Packungsdesign, Trademarketing, klassische Werbung und Dialog. Wir arbeiten für die erfolgreichsten Bio-Unternehmen in Deutschland, wie Alnatura und Weleda und hochwertige Marken wie Silit. Die Agentur gehört mit ca. 50 Mitarbeitern zu den Top 50 der inhabergeführten Agenturen in Deutschland. Als Bestandteil unserer eigenen umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie sind wir seit 2011 als einer der ersten Agenturen CO2 neutral.Du lernst in unserer Beratungsgruppe das „Handwerkszeug“ eines Projektmanagers und Kundenberaters. Unter dem Coaching eines erfahrenen Kollegen wirst du im Team von Anfang an Aufgaben für unsere Kundenprojekte eigenständig betreuen.Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation oder Geisteswissenschaften und in Praktika hast du idealerweise erste Erfahrungen gesammelt. Du arbeitest gerne in einem jungen Team, hast Freude am Umgang mit Menschen, bist kommunikationsstark und eine hohe Einsatzbereitschaft gehört zu deinen Stärken.Wir bieten dir gute Perspektiven in einer erfolgreichen Werbeagentur. Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld erwartet dich.
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