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  • Referendariat 29
  • Promotion/Habilitation 24
  • Franchise 20
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Elektrofachkraft (m/w/d) für den Betrieb Abwasserbeseitigung

Mi. 27.05.2020
Glüsingen, Kreis Harburg
– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über 250.000 Menschen sind hier zu Hause und es werden immer mehr. Wir als moderner, serviceorientierter Dienstleister mit rund 1.000 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für den Betrieb Abwasserbeseitigung auf der Kläranlage „Seevetal“ in Glüsingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elektrofachkraft (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Der Landkreis Harburg betreibt die Kläranlagen „Seevetal“ und „Obere Este“ mit einer Ausbaugröße von 165.000 EW bzw. 30.000 EW sowie ein Kanalnetz mit 600 km Freigefälle- und 130 km Druckrohrleitungen einschließlich 170 Pumpwerken. Einsatz im Klärwerksbetrieb und Schmutzwasserkanalnetz Pflege, Überwachung und Instandhaltung von Elektroantrieben, Schaltanlagen in SPS-Technik, Niederspannungsanlagen und Messeinrichtungen Kontrolle, Wartung, Inspektion und Instandsetzung der Anlagentechnik, Pumpwerke und Sonderbauwerke Teilnahme am Rufbereitschafts- und Wochenenddienst außerhalb der dienstplanmäßigen Arbeitszeit eine Ausbildung zur Elektroanlagenmonteurin/zum Elektroanlagenmonteur, zur Elektrikerin/zum Elektriker oder zur Elektronikerin/zum Elektroniker   Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B Ferner ist nach der Einstellung eine Zusatzausbildung zur Klärwärterin/zum Klärwärter zu absolvieren, um neben den fachbezogenen Aufgaben die Tätigkeiten auf der Kläranlage zu übernehmen. Das wünschen wir uns: Sie verfügen über gute handwerkliche Fähigkeiten und sind körperlich belastbar Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, haben eine gute Auffassungsgabe und sind teamfähig Sie verfügen über grundlegende EDV-Kenntnisse zusätzlich wäre die Fahrerlaubnis Klasse C und CE wünschenswert; haben sie diese nicht, besteht die Bereitschaft und die körperliche Fähigkeit zum zeitnahen Erwerb der Fahrerlaubnis Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst, der den TVöD anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverhältnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung berücksichtigt. Des Weiteren: Kostenübernahme für den Erwerb der Fahrerlaubnis C und CE eine betriebliche Altersvorsorge einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz  eine kollegiale Arbeitsatmosphäre  individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote
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IT Controller (m/f/d)

Mi. 27.05.2020
Wuppertal
WELCOME TO VORWERK – AS A IT CONTROLLER (M/F/D) Life is full of contradictions. We prove that these can be perfectly united, not only with our innovative products, but also with exciting opportunities for experienced professionals. If you are a forward-thinker and strategist who wants to make things happen, we offer you the space to pursue your ideas. Shape the future of Vorwerk with us. Provide financial information for efficient planning, monitoring, inspection and control in the area of IT services and projects Continuous improvement of all required processes for a proper financial management, from budgeting until regularly reporting Analysis of internal and external financial data to identify optimization potential Regular reporting of monthly financials and KPIs including analysis of deviations Prepare short-, mid- and long term planning scenarios Creation of ad-hoc analyses and communication to the board Interface to the accounting, consolidation and tax department Cooperates with different management levels, providing financial information necessary to  achieve the IT and business objectives Several years experience in working in matrix organizations with large geographically dispersed teams Several years of experience in accounting and controlling preferably in IT controlling Master degree or MBA with focus on Controlling Strong analytical skills, result- and performance-driven Excellent ability to work in a team and senior management environment Strong interpersonal and intercultural skills Business fluent knowledge of English and German We are an international and dynamic group that operates successfully in many markets. We offer a pleasant working environment within a motivated team, coupled with both professional and personal development. Moreover, we advocate occupational health management and the reconciliation of work and family life. We give our employees the freedom they need to creatively shape the future of the Vorwerk Group together with us.
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Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Automobil

Mi. 27.05.2020
Greiling
Über die Internetplattform autoankauf-regional.de können Kunden ihr Unfallfahrzeug bewerten lassen und uns zum Kauf anbieten. Wir unterstützen Kunden deutschlandweit mit unserem Rundum-Sorglos Paket beim Verkauf ihres beschädigten Fahrzeugs und kümmern uns um alles - von der Abmeldung des PKWs bis zur Abholung. Autoankauf-regional.de ist Teil der Deobald Trading GmbH, die ebenfalls Automobilzubehörunter der Marke Upgrade4cars auf den größten europäischen Märkten. Wir sind ein junges mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Greiling bei München und Zweitsitz in Chemnitz. Aufgrund unseres Wachstums und um flächendeckend das Gleiche Maß an Service zu bieten, sind zusätzliche Standorte bereits in Planung. Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit immer neuen Herausforderungen sowie ein Team, das an einem Strang zieht mit flachen Hierarchien und Events. Wir suchen ab sofort in Greiling bei München unbefristet und in Festanstellung  „Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Automobil“ Autoankauf-regional.de ist Teil der Deobald Trading GmbH, die ebenfalls Automobilzubehör der Marke Upgrade4cars auf den größten europäischen Märkten vertreibt. Du kontaktierst Kunden per Telefon und stellst das Servicepaket von autoankauf-regional.de vor Du berätst Kunden bei Rückfragen und gewinnst den Kunden mit Verhandlungsgeschick für unseren Service Du trägst die Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess vom Erstkontakt über den Vertragsabschluss, bis hin zur Abholungsplanung Unsere Plattform entwickelt sich rasant weiter, daher ist dein Input zur Optimierung des Sales-Prozesses immer willkommen Du bist kommunikationsstark und verstehst es, unsere Kunden durch einen seriösen Auftritt zu begeistern Du hast Spaß am Vertrieb und lässt dich auch an einem schlechten Tag nicht aus der Ruhe bringen Du hast Interesse an Themen rund um die Automobilbranche oder bringst bereits relevante Arbeitserfahrung mit Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Du hast wünschenswerterweise ein Jahr Berufserfahrung im Vertrieb oder Telefonvertrieb Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse eine vielseitige, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem Team auf Augenhöhe wo der Spaß auch nicht zu kurz kommen darf ein solides Fixgehalt mit einem variablen Anteil ohne Deckelung - gewinnst du viele Kunden für uns, verdienst du auch richtig gut die Möglichkeit selbst mit den Herausforderungen eines dynamischen, mittelständischen Unternehmens mit Start-Up Charakter zu wachsen lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und kurze Wege  Jahres,- Zwischenziele werden mit abwechslungsreichen Events gefeiert (zB. Secret Rooms, Restaurant, Angelausflug, Wasserski. Das Team entscheidet gemeinsam). Firmenhandyvertrag Kaffee, Getränkeflat & Kaffeezimmer
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Operationstechnische/r Assistent/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit/ohne Fachweiterbildung OP / medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Katharinenhospital Berufsbezeichnung: Operationstechnische/r Assistent/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit/ohne Fachweiterbildung OP oder medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)  Einsatzbereich: OP-Bereich Klinik / Zentrum: Zentrum für operative Medizin Zu besetzen ab: Ab sofort in Voll- und Teilzeit Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische/r Assistent/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit/ohne Fachweiterbildung OP oder medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) im Augen OP zu besetzen. Das selbstständige Instrumentieren von Operationen Koordination der Arbeitsabläufe Psychische und pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen Die Unterstützung bei der Lagerung von Patienten Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpflegerin/in ohne Fachweiterbildung oder Operationstechnische/r Assistent/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung (m/w/d) Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
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Operationstechnische/r Assistent/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit/ohne Fachweiterbildung OP / medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Katharinenhospital Berufsbezeichnung: Operationstechnische/r Assistent/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit/ohne Fachweiterbildung OP oder medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)  Einsatzbereich: OP-Bereich Klinik / Zentrum: Zentrum für operative Medizin Zu besetzen ab: Ab sofort in Voll- und Teilzeit Im Zentrum für Operative Medizin ist eine Stelle als Operationstechnische/r Assistent/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit/ohne Fachweiterbildung OP oder medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) im OP für Mund-, Kiefer-, und Gesichtschirurgie zu besetzen. Das selbstständige Instrumentieren von Operationen Koordination der Arbeitsabläufe Psychische und pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten Bedarfsgerechte Operations- und Patientendokumentation Springertätigkeiten bei sämtlichen operativen Eingriffen Die Unterstützung bei der Lagerung von Patienten Die Bedienung und Pflege medizinisch-technischer Geräte nach MPG Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpflegerin/in ohne Fachweiterbildung oder Operationstechnische/r Assistent/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung (m/w/d) Sie verfügen über fachliche Kompetenz, haben Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Sie bringen Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
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Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit und ohne Fachweiterbildung (m/w/d) für die Station Z2S

Mi. 27.05.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Katharinenhospital Berufsbezeichnung: Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit und ohne Fachweiterbildung (m/w/d) für die Station Z2S Einsatzbereich: Intensivstation Klinik / Zentrum: Zentrum für Operative Medizin Zu besetzen ab: Ab sofort in Voll- und Teilzeit Für unsere Internistisch-Neurologische Intensivstation mit 12 Betten, am Standort Mitte, suchen wir eine/n Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit oder ohne Fachweiterbildung (m/w/d). Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter/innen. Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patienten vor und nach interventionellen Maßnahmen Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d) Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich   Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
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Kitaleitung (m/w/d) Kreis Schleswig-Flensburg

Mi. 27.05.2020
Flensburg
SterniPark ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie Mitglied im DPWV. Seit 1999 begleiten wir Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zu einem eigenverantwortlichen Denken, Handeln und einer damit einhergehenden positiven Gestaltung ihrer Zukunft. SterniPark sucht ab sofort eine Kitaleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für eine Kindertagesstätte im Kreis Schleswig-Flensburg.  In der Einrichtrung werden rund 29 Kinder in einer Krippen- und in einer sogenannten Familiengruppe (U3 und Ü3 gemischt) betreut. Das Besondere an der Familiengruppe ist, dass Geschwisterkinder in einer Gruppe zusammen und nicht getrennt voneinander spielen und lernen. Diese Form der Betreuung passt zu dem häuslich-gemütlichen Flair der kleinen Kita, die direkt aus einer Astrid Lindgren Geschichte gefallen zu sein scheint. mit einem staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher/in, einem abgeschlossenen (Grundschul-)Pädagogik-, Erziehungswissenschaften- oder Psychologiestudium oder einem vergleichbaren Abschluss. mit Erfahrung in der Integrativen Kinderbetreuung. mit Erfahrung in Mitarbeiterführung und Büroorganisation. die Lust haben im Team zu arbeiten und dieses anzuleiten. die ihre Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll begleiten. die zuverlässige und respektvolle Partner für Kinder und Eltern sind. die ihre eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in ihre Arbeit einbringen. die vertrauen ins Gelingen haben und die Kinder mutig sein lassen. die leidenschaftlich in der Arbeit mit den Kindern sind und ihnen Geborgenheit geben. die neugierig mit den Kindern gemeinsam die Welt entdecken und erforschen. ein multikulturelles, engagiertes, dynamisches Team.  eine offene und wertschätzende Atmosphäre. ein innovatives pädagogisches Konzept. regelmäßige interne und externe Weiterbildungen. Bezahlung nach TVöD SuE zahlreiche Incentives wie betriebliche Altersvorsorge. jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement. Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen. Planungssicherheit durch unbefristete Verträge. Wenn Sie zu denen gehören, die gerne jeden Tag aufs Neue vorbehaltslos an den Start gehen und mit anpacken können, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung per Email.
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Ingenieur Planung Gas-, Wasser-, Wärmenetze (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Osnabrück
Als 100% Tochter der Stadtwerke Osnabrück AG sind wir für den Betrieb und die Bewirtschaftung der örtlichen Netze und Anlagen zur Ver- und Entsorgung mit Elektrizität, Gas Wasser, Beleuchtung, Telekommunikation, Nah- und Fernwärme und Entwässerung einschließlich aller zugehörigen Aufgaben und Dienstleistungen zuständig. Unsere Mitarbeiter sichern unseren Erfolg im Wettbewerb. Für unsere Organisationseinheit „Planung Gas/Wasser/Wärme“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten Ingenieur Planung Gas-, Wasser-, Wärmenetze (m/w/d) Durchführung und Steuerung einzelner Netzplanungen von der Grundlagenermittlung bis zur Vergabevorbereitung sowie deren Netzberechnung Ausarbeitung von Ausbaukonzepten und Grundsatzplanungen zur langfristigen Sicherung der Versorgungsstrategie Verhandlung, Festlegung und Sicherung von Leitungstrassen und Vorbereitung von Kreuzungs- und Gestattungsverträgen Mitarbeit bzw. Leitung in/von Projekten Abgeschlossenes Studium der Versorgungs-, Energie- oder Umwelttechnik, alternativ ein vergleichbarer technischer Abschluss Kenntnisse in der Planung von Anlagen und Netzen der Gas- und Wasserversorgung sowie im Tiefbauwesen Sicherer Umgang mit der EDV (SAP, Stanet, MS Office) Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung Sehr gute Auffassungsgabe gepaart mit guter Ausdrucksweise in Wort und Schrift Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch für Berufseinsteiger Gesundheits- und Sportangebote Betriebliche Altersversorge Weitere Zusatzleistungen (z.B. Betriebsrestaurant, etc.) Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und richtet sich nach der mitgebrachten Qualifikation und den beruflichen Erfahrungen.
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Gesundheits- und Krankenpfleger/in für die Station M24 (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Krankenhaus Bad Cannstatt Berufsbezeichnung: Gesundheits- und Krankenpfleger/in für die Station M24 (m/w/d) Einsatzbereich: Allgemeinstation Klinik / Zentrum: Zentrum für Operative Medizin/ Klinik für Klinik für Allgemein-, Visceral- Thorax- und Transplantationschirurgie Zu besetzen ab: Ab sofort in Voll- und Teilzeit Für die Station M24 mit 45 Betten suchen wir eine/n qualifizierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) die unser pflegerisches Team engagiert unterstützt.                                                                   Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter/innen. Unterstützung und Überwachung unserer Patienten nach diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) Berufserfahrung in der Chirurgie ist wünschenswert Fachkenntnisse im Bereich der gefäßchirurgischen Pflege sind wünschenswert Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich   Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung beim Wiedereinstieg nach Elternzeit Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
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Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für die Station M25a

Mi. 27.05.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Krankenhaus Bad Cannstatt Berufsbezeichnung: Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für die Station M25a Einsatzbereich: Allgemeinstation Klinik / Zentrum: Zentrum für Operative Medizin Zu besetzen ab: Ab sofort in Voll- und Teilzeit Für die Station M 25a mit 32 Betten, am Standort Bad Cannstatt, suchen wir eine/n qualifizierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), die/der unser pflegerisches Team engagiert unterstützt. Die Station versorgt Patienten mit Orthopädischen und Unfallchirurgischen Krankheitsbildern und nach operativen Eingriffen. Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert auf dem Pflegekonzept nach Roper-Logan-Tierney. Dies wird unterstützt durch die fachspezifische und kinästhetische Kompetenz unserer Mitarbeiter/innen. Durchführung und Unterstützung unserer Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sicherung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung von Pflegeinterventionen auf ärztliche Anordnung Betreuung und Überwachung der Patienten vor und nach interventionellen Maßnahmen Durchführung der prä- und postoperativen Pflege und Überwachung Umgang mit Infusionen, Infusomaten und Perfusoren Kontrolle von Wunden und Durchführung von bedarfsgerechten Verbandwechsel Planung und Organisation des täglichen Arbeitsablaufes Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen die Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards Psychosoziale Betreuung der Patienten und Beratung der Angehörigen Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d) Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich   Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
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