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  • Sonstige Branchen 2697
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 76272
  • Ohne Berufserfahrung 47921
  • Mit Personalverantwortung 5962
Arbeitszeit
  • Vollzeit 81314
  • Teilzeit 9208
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 70883
  • Praktikum 3490
  • Ausbildung, Studium 3385
  • Befristeter Vertrag 3354
  • Studentenjobs, Werkstudent 2635
  • Arbeitnehmerüberlassung 1279
  • Berufseinstieg/Trainee 971
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 274
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 211
  • Handelsvertreter 145
  • Franchise 54
  • Promotion/Habilitation 54
  • Referendariat 44
  • [Alle] 2
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Maklerbetreuer (m/w/d)*

So. 23.02.2020
Hamburg
Wir – die WWK Versicherungsgruppe – sind eines der traditionsreichsten und zugleich innovativsten Unternehmen der deutschen Versicherungsbranche. Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt. Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden. Deshalb freuen wir uns auf motivierte und engagierte Menschen, die auf der Suche nach spannenden Herausforderungen sind. Zur Verstärkung unseres Vertriebsweges Makler, Mehrfachagenten und Versicherungsvertriebe in Deutschland und zur kompetenten Vertriebsunterstützung im Außendienst suchen wir für das Betreuungsgebiet Hamburg und Mecklenburg-Vorpommern zum nächstmöglichen Termin einen motivierten und engagierten Maklerbetreuer (m/w/d)* * Auf Grund besserer Lesbarkeit wird im Folgenden der Einfachheit halber nur die männliche Form verwendet. Andere Formen sind selbstverständlich immer mit eingeschlossen. Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und möchten neue Wege gehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie betreuen und unterstützen die Ihnen zugeordneten Vertriebspartner im Partnervertrieb und vermitteln im persönlichen Kontakt fachliche und vertriebliche Informationen Sie sind verantwortlich für die Gewinnung und Entwicklung unabhängiger Geschäftspartner innerhalb Ihres Betreuungsgebietes Sie schulen unsere Vertriebspartner in Bezug auf das Produkt- und Tarifportfolio der WWK Zu Ihren Aufgaben zählt ebenso die Ergebnisbeobachtung der von Ihnen betreuten Vertragspartner unter quantitativen und qualitativen Gesichtspunkten Sie berichten direkt an den Leiter der Vertriebsdirektion Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine akademische Ausbildung Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von freien Finanzdienstleistern sammeln und haben nachweisbare Erfolge im Vertrieb Idealerweise verfügen Sie bereits über gute Kontakte zu Maklern und Mehrfachagenten Sie überzeugen mit hervorragendem Fachwissen in den Bereichen Lebensversicherung, Fondsprodukte und der betrieblichen Altersversorgung Sie sind ausgesprochen vertriebsorientiert und besitzen ein hohes Maß an Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick Gutes Kommunikationsvermögen, sicheres Auftreten, Planungs- und Organisationsgeschick sowie Engagement gehören zu Ihren Stärken Ihr Arbeitsstil ist eigenverantwortlich, lösungsorientiert sowie strukturiert und durch Flexibilität geprägt Eine hohe Belastbarkeit und kontinuierliche Weiterbildungsbereitschaft runden Ihr Profil ab. Fixes Grundgehalt, 13 x p.a. Attraktive variable Vergütung 31 Tage Urlaub pro Jahr Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Umfassende Einarbeitung sowie permanente IDD-konforme Weiterbildung Reisekostenregelung Benefits wie AG Zuschuss VWL, JobRad
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Bauingenieur (m/w/d) als Projektingenieur für die Betoninstandhaltungsplanung

So. 23.02.2020
Hamburg
Kiwa Deutschland ist ein führender Spezialist in den Bereichen Qualitätsprüfungen, Produkt- und Systemzertifizierungen sowie Umweltschutz-Dienstleistungen. Unsere hochqualifizierten Mitarbeiter bieten unseren Kunden ein breit gefächertes Service-Spektrum in den Bereichen Prüfen, Inspizieren und Zertifizieren. Kiwa ist international mit 4.300 Mitarbeitern ein starker Partner in über 40 Ländern. In Deutschland sorgen unsere Mitarbeiter im Vertrieb und im operativen Service an 15 Standorten dafür, dass unsere innovativen Produkte und Dienstleistungen die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden erfüllen. Sie möchten unser Team verstärken? Wir suchen ab sofort in Vollzeit jeweils einen  Projektingenieur (m/w/d) für die Betoninstandhaltungsplanung am Standort Hamburg oder am Standort Oberhausen Selbstständige Organisation, Durchführung und Koordination von Projekten im Bereich Betoninstandhaltungsplanung Eigenständige Erstellung von fachlichen Berichten, Gutachten und Instandhaltungskonzepten bis zur Detailplanung Aufbereitung von Leistungsverzeichnissen und Auswertungen Fachliche Kundenberatung und -betreuung sowie Akquisition von Neukunden Schnittstellenfunktion zu Bauherrn und Fachunternehmen Wahrnehmung von Ortsterminen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen sowie umfangreiche Fach-/Branchenkenntnisse Zertifizierung zum Sachkundigen Planer Betoninstandhaltung (m/w/d) wünschenswert Kenntnisse über die gängigen technischen Regeln bzw. Empfehlungen zur Betoninstandhaltung Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsvermögen Dienstleistungsorientierter Umgang mit Geschäftspartnern und Kunden sowie eine selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise Bereitschaft zu nationalen Geschäftsreisen zur Wahrnehmung von Außen- bzw. Ortsterminen Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten  Unbefristeten Arbeitsvertrag  Weiterentwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaubsanspruch Bio-Obst, Kaffee und Getränke Betriebliche Altersvorsorge und Fahrkostenzuschuss Kreatives Miteinander und ein motiviertes Team Die Chance, etwas bewegen zu können und mit uns zu wachsen
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Technischer Zeichner / Systemplaner TGA (m/w/d)

So. 23.02.2020
Hannover, Göttingen, Königswinter
Wir sind ein gut etabliertes Ingenieurbüro für Elektrotechnik und Technische Gebäudeausrüstung für Krankenhaus-, Schul- und Verwaltungsbauten mit Standorten in Hannover, Göttingen und Königswinter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit durch eine/n Technischer Zeichner / Systemplaner TGA (m/w/d) Für unsere Standorte Hannover, Göttingen und Königswinter zur Unterstützung und Entlastung unseres 25-köpfigen Teams. Erstellung von Entwurfs- und Ausführungsplänen Leistungsverzeichnisse verfassen Allgemeine Unterstützung im Planungsprozess Diplom Ingenieur (FH oder TU) oder staatlich geprüfter Techniker oder Meister, Fachrichtung Elektrotechnik Flexibilität, Einsatzfreude und Anpassungsfähigkeit an Arbeitszeit, projektspezifische Bedingungen und technische Erfordernisse Kenntnis der öffentlichen Regularien für die Projektbearbeitung eine Festanstellung plus leistungsgerechte Bezahlung in einem seit knapp 30 Jahren überregional tätigen, soliden und innovativen Ingenieurbüro. Unser hoher fachlicher Anspruch ist Ihre Karriereleiter: Mit permanenter Fortbildung bekommen Sie zu Ihrer interessanten und abwechslungsreichen Position unvergleichbare Weiterentwicklungschancen. Sie haben auch Interesse an Führungsverantwortung?
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Finance Director (m/w/d) Germany

So. 23.02.2020
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.000 Filialen in über 40 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams! Zur weiteren Verstärkung unseres Managementteams Deutschland suchen wir Sie als: Finance Director (m/w/d) Germany Kaufmännische Verantwortung des deutschlandweiten Filialgeschäfts sowie der strategischen Ausrichtung und Struktur des Accounting- und Controlling-Bereichs Leitung der Fachbereiche Controlling und Finanzbuchhaltung sowie der Controller in den Verkaufsgebieten Abstimmung, Umsetzung und Weiterentwicklung aller relevanten Prozesse und Strukturen in enger Zusammenarbeit mit dem Managementteam Deutschland Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung des Marktanteils sowie zur Umsatz- und Ergebnissteigerung Erarbeitung von Analysen und Business Cases zur Strategieplanung und zur Optimierung des operativen Geschäftes in Deutschland Enge KPI-gestützte Steuerung des deutschen Filialgeschäfts inkl. Gewährleistung der Rentabilität Erstellung externer und interner Abschlüsse und Reportings   Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Studiengang Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Handel sowie mehrjährige Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse des operativen Filialgeschäfts Analytisches und unternehmerisches Denken Entscheidungsfreudigkeit, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke Vertrauensvolle, inspirierende und authentische Führungspersönlichkeit Reisebereitschaft Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Affinität zur Modebranche
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Human Resources Director (m/w/d) Germany

So. 23.02.2020
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.000 Filialen in über 40 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams! Zur weiteren Verstärkung unseres Management-Teams Deutschland suchen wir Sie als: Human Resources Director (m/w/d) Germany Gesamtverantwortung für alle HR-relevanten Themen des deutschlandweiten Filialgeschäfts Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Struktur des HR-Bereichs Germany Enge Zusammenarbeit mit der nationalen Führungsebene Führung der Area HR Manager Verantwortung der Unterstützungsbereiche HR, Personalverwaltung und Lohnbuchhaltung Beratung des Management-Teams Deutschland sowie der Area HR Manager zu arbeits-, sozialversicherungs- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen sowie Bearbeitung personeller Grundsatzthemen Zielerreichung relevanter personalwirtschaftlicher Kennzahlen Personalkostenverantwortung in enger Absprache mit dem Finance Director Germany Ermittlung des Personalbedarfs auf Area und Landesebene sowie Ergreifung entsprechender Personalbeschaffungsmaßnahmen Verantwortung der Managemententwicklung der Führungskräfte im deutschen Filialgeschäft Regelmäßige deutschlandweite Areabesuche Verantwortliche Projektarbeit für HR-relevante Themenfelder in interdisziplinären Teams auf Regions- und Konzernebene Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung als HR Manager im (Textil-)Einzelhandel inkl. einschlägiger Führungserfahrung Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gutes kaufmännisches Verständnis Entscheidungsfreudigkeit, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit Prioritäten zu setzen Teamfähigkeit sowie vertrauensvolle, inspirierende und authentische Führungspersönlichkeit Reisebereitschaft Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Affinität zur Modebranche
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Finance Director (m/w/d)

So. 23.02.2020
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit 1.000 Filialen in über 40 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams! Zur weiteren Verstärkung unseres Management-Teams suchen wir Sie für eine europäische Region mit Sitz in einer europäischen Großstadt als: Finance Director (m/w/d) "Region" Geschäftsverantwortung für die jeweiligen Regionalgesellschaften sowie für das Filialgeschäft für eine feststehende Ländergruppe innerhalb Europas Strategische Ausrichtung und Strukturierung des Finance-Bereichs der jeweiligen Länder Führung der dezentralen kaufmännischen Fachbereiche der entsprechenden Länder sowie der zugehörigen Area Controller in den Verkaufsgebieten Abstimmung, Umsetzung und Weiterentwicklung aller relevanten Prozesse und Strukturen in enger Zusammenarbeit mit dem Management-Team der jeweiligen Landesgesellschaften Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung des Marktanteils sowie zur Umsatz- und Ergebnissteigerung Erarbeitung von Analysen und Business Cases zur Strategieplanung und zur Optimierung des operativen Geschäfts der Ländergruppe Enge KPI-gestützte Steuerung des Filialgeschäfts inkl. Gewährleistung der Rentabilität Erstellung externer und interner Abschlüsse und Reporting Disziplinarische und fachliche Zuordnung zum Finance Director Retail, der die globale Gesamtverantwortung für das Filialgeschäft trägt Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Studiengang Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Handel mit starkem internationalen Bezug Mehrjährige Erfahrung als Business Partner in Führungsverantwortung sowie Steuerung von Personal, idealerweise in dezentral organisierten Einheiten Fundierte Kenntnisse des operativen Filialgeschäfts Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches und unternehmerisches Denken Entscheidungsfreudigkeit, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Teamfähigkeit sowie vertrauensvolle, inspirierende und authentische Führungspersönlichkeit Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Affinität zur Modebranche Intensive Reise- sowie Umzugsbereitschaft innerhalb der Region
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Projektleiter Strategic Market Insights (m/w/d)

So. 23.02.2020
Hamburg
Statista ist eines der führenden Statistik-Portale der Welt. Mehrfach ausgezeichnet als innovatives, digitales Unternehmen versorgt Statista Kunden wie Google, Bloomberg, Forbes, Procter & Gamble oder Porsche mit qualitativ hochwertigen Produkten und Services aus den Bereichen Research & Analysis, Data Intelligence, Content Marketing und News.  Mit 800 Mitarbeitern aus über 57 verschiedenen Nationen und Büros in Hamburg, New York, London, Singapur und Paris schöpft Statista seine Innovationskraft aus der Internationalität und Vielfältigkeit.  Statista bietet eine Learning-by-Doing-Unternehmenskultur, lebt den "Entrepreneurial Spirit", zeichnet sich durch sehr gute Karrierechancen aus und verbindet den Pioniergeist eines Start-ups mit der Stabilität eines etablierten Unternehmens. Dein Team Das Strategic Market Insights Team erhebt exklusive Inhalte für Statista über aktuelle Themen, die wenig oder nicht über Daten erschlossen sind – in Form eigener Marktmodellierungen und Expertenbefragungen. Mit unserer Spezialdatenbank ecommerceDB.com bieten wir unseren Kunden ein Spezialtool für Marktanalysen, Benchmarks und Lead-Generierung im eCommerce. Die Datenbank bietet Einblicke in detaillierte Umsatzinformationen zu mehr als 10.000 Online-Shops weltweit. Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Aktualisierung unserer Spezialreporte Leitung von teamübergreifenden Projekten innerhalb der Abteilung Strategic Market Insights Performance Analysen der Produkte & Services von Strategic Market Insights Koordination & Steuerung von externen Dienstleistern (Priorisierung der Aufgaben, Rechnungskontrolle, Budgetplanung, etc.) Leitung und Weiterentwicklung von Trainees innerhalb der Abteilung Erstellung von Präsentationen Pro-aktive Unterstützung der Abteilungsleitung Pflege der Content Roadmap für Strategic Market Insights Abgeschlossenes Studium Min. 2 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Unternehmensberatung, einem Research-Institut oder einer Market Intelligence /Business Development Abteilung Starke organisatorische & kommunikative Fähigkeiten Erfahrung in der Datenrecherche, deren Analyse und ggf. Modellierung, sowie der effizienten Aufbereitung der Daten in Excel und Power Point Erfahrung im Multi-Projektmanagement (Konzeption, Planung, Steuerung) Erste Führungserfahrung von Vorteil Verhandlungssicheres Englisch Hohes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und die persönliche Ambition, neue Services/Produkte zu gestalten, Ideen einzubringen und mit uns gemeinsam stark zu wachsen Eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im internationalen Kontext Sehr gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Statista University - umfangreiches Trainingsangebot und individuelle Coachings Umfangreiches Angebot im Bereich Gesundheitsförderung Einblick in Themen auch über den Tellerrand hinaus Hervorragende Lage in Hamburgs Innenstadt Zahlreiche Teamevents Betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung der HVV-Profi-Card
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Systemingenieur (m/w/d) für Gas- und Partikelmesstechnik

So. 23.02.2020
Titisee-Neustadt
Die Testo ist weltweit führend im Bereich portabler und stationärer Messlösungen. In 34 Tochtergesellschaften rund um den Globus forschen, entwickeln, produzieren und vermarkten 3.000 Mitarbeiter für das High Tech Unternehmen. Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Produkte der Testo helfen Zeit und Ressourcen zu sparen, die Umwelt und die Gesundheit von Menschen zu schützen und die Qualität von Waren und Dienstleistungen zu steigern. Wir verbinden die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Unternehmens. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen! Systemingenieur (m/w/d) für Gas- und Partikelmesstechnik (Stellen-ID: 1004 ) Durchführung von Entwicklungsprojekten Im Bereich Gas- und Partikelmesstechnik Definition von Anforderungen für Gas- und Partikelmesssysteme Definition und Auswahl von geeigneten Systemkomponenten Ansprechpartner im Projektteam zu messtechnischen Fragestellungen Festlegung und Durchführung geeigneter Tests Optional: Möglichkeit der Übernahme einer Gruppenleitungsfunktion für den Bereich Messtechnik Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Systemtechnik, Physik oder Ingenieurwesen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Messtechnik Kompetenzen auf dem Gebiet Abgasanalyse und Partikelmesstechnik Sicherer Umgang mit messtechnischen Verfahren, idealerweise auch Erfahrung in der Erstellung von Messunsicherheitsbilanzen Programmierkenntnisse, idealerweise in Python Modellierung und Berechnung komplexer Systeme Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Eigenständige, proaktive Arbeitsweise Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub + 4 extra Gleitzeit-Tage Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gründliche Einarbeitung mit Mentorenprogramm Exklusive Benefits, z.B. im Rahmen von Sport- und Gesundheitsprogrammen Möglichkeit einer gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Wachstumsstandort mit hoher Lebensqualität im Dreiländereck (Titisee-Neustadt bei Freiburg)
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Examinierte Pflegekräfte (m/w/d)

So. 23.02.2020
Bielefeld
Die GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH ist ein bundesweit und in Österreich tätiges Unternehmen, das bereits seit mehr als 15 Jahren auf die häusliche Langzeitpflege von intensivpflegebedürftigen Kindern und Erwachsenen spezialisiert ist. Zur Teamverstärkung in einer betreuten Wohngemeinschaft in Bielefeld suchen wir engagierte Examinierte Pflegekräfte (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit, als studentische Aushilfe und bei Bedarf auf 450 €-Basis. In der Regel 1:3-Versorgung unserer Erwachsenenpatienten in einer intensivpflegerisch betreuten Wohngemeinschaft Aktive Mitgestaltung der Pflege in Absprache mit Ärzten und Therapeuten Grund- und Behandlungspflege Übernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und soziale Betreuung Ausbildung als examinierter Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, examinierter Altenpfleger oder Krankenpflegehelfer“ Interesse an der ambulanten WG-Versorgung von intensivpflegebedürftigen, eventuell beatmeten Patienten Hohe pflegerische und soziale Kompetenz Vorkenntnisse im Bereich der Intensiv- oder Beatmungspflege sind nicht zwingend erforderlich Viel Zeit für die Betreuung Deiner Patienten Unbefristeten, patientenunabhängigen Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung und hohe steuerfreie Zuschläge – vor allem nachts Volle Bezahlung Deiner Pausen Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle Bei Vollzeit 14 Dienste im Monat und den Rest frei Teamleitung und regionale Pflegedienstleitung als Ansprechpartner vor Ort Fundierte Einarbeitung auf das jeweilige Krankheitsbild des Patienten Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen in unserer GIP-Akademie Betriebliche Altersvorsorge
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Stellv. Abteilungsdirektor (m/w/d) Revision

So. 23.02.2020
Münster, Westfalen
Unser Mandant ist eine moderne und ertragsstarke Regionalbank in Nordrhein-Westfalen mit knapp 600 Mitarbeitern. Als bedeutende Universalbank bietet das Institut einen umfassenden Service in allen Bereichen des Bankgeschäfts und greift bei speziellen Aufgaben auf starke und leistungsfähige Partner im institutseigenen Finanzverbund zurück. Innerhalb der eigenen Marktregion ist unser Mandant als Filialbank flächendeckend und mit überdurchschnittlichen Betreuungs- und Beratungsmöglichkeiten vertreten und besitzt darüber hinaus vielfältige technische Möglichkeiten im Direct-Banking. Das Institut ist dabei in den letzten Jahren signifikant organisch gewachsen und für eine langfristige, eigenständige Entwicklung sehr gut aufgestellt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt unser Mandant die Position als Stellv. Abteilungsdirektor (m/w/d) Revision.Sie verantworten eigenständig einen definierten Aufgabenbereich innerhalb der Abteilung mit direkter Personalverantwortung für vier zugeordnete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, und Ihnen obliegt zusätzlich die allgemeine Stellvertretung für die Leitung der gesamten Revision. Mit Unterstützung Ihres Teams stellen Sie die Einhaltung der Regelungen für die interne Revision unter Beachtung sämtlicher gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben sicher. Schwerpunkte Ihres Aufgabenfelds liegen im Kreditgeschäft, im Bereich Operationelles Risiko und in der Gesamtbanksteuerung. Ihnen obliegt die Betreuung und konzeptionelle Weiterentwicklung der eingesetzten Revisionssoftware ebenso wie die Koordination externer Prüfungen und Sicherung der Qualität der Revision innerhalb Ihres Verantwortungsgebiets. Gemeinsam mit dem Abteilungsdirektor übernehmen Sie die kurz- und mittelfristige Prüfungs- und Ressourcenplanung und -steuerung für die Abteilung Revision. Sie beraten den Vorstand sowie die Fachbereiche zu den Themen Ihres Aufgabenbereichs und begleiten in diesem Zusammenhang strategische Projekte. Allgemeine organisatorische Leitungsaufgaben und die Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Mitarbeiterbeurteilungs- und Zielvereinbarungsgespräche zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Weiterhin analysieren Sie Entwicklungen und Trends und entwickeln vorausschauende Impulse, um die Revision der Regionalbank zu optimieren und die Umsetzung der im Institutsverbund etablierten Standards auch bei sich ändernden Rahmenbedingungen zu gewährleisten.Sie können auf Basis eines wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren Aus- und Fortbildung im Bankenumfeld mehrjährige, fundierte Berufserfahrung aus der Revision einer Bank vorweisen. Sicherheit in der strategischen Bewertung und Bearbeitung aufsichtsrechtlicher Anforderungen werden ebenso vorausgesetzt wie IT-Affinität, umfassende Kenntnisse im Handels- und Aufsichtsrecht sowie fundiertes revisionsspezifisches Fachwissen. Aufgrund des Aufgabenschwerpunkts im Adressenausfallrisiko sind mehrjährige Erfahrungen im Kreditgeschäft wünschenswert. Gesucht wird eine motivierende, kommunikations- und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit soliden Teamleader-Qualitäten, überdurchschnittlicher Analytik, guten konzeptionellen Fähigkeiten und erkennbarer Strategiekompetenz. Abgerundet wird Ihr Profil durch hohes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und ein absolut integres, verbindliches Auftreten.Unser Mandant bietet Ihnen eine vielfältige Gestaltungsaufgabe mit langfristiger, attraktiver Perspektive in einem wirtschaftlich kerngesunden Umfeld.
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