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1.109 Jobs in Bad Krozingen

Berufsfeld
  • Teamleitung 107
  • Leitung 102
  • Gastronomie 64
  • Hotellerie 64
  • Sachbearbeitung 59
  • Gruppenleitung 59
  • Außendienst 55
  • Elektronik 45
  • Elektrotechnik 45
  • Projektmanagement 42
  • Innendienst 36
  • Bauwesen 36
  • Dienstleistung und Fertigung 34
  • Weitere: Handwerk 34
  • Servicetechniker 31
  • Assistenz 30
  • Entwicklung 29
  • Abteilungsleitung 27
  • Bereichsleitung 27
  • Sekretariat 27
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Branche
  • Feinmechanik & Optik 138
  • Elektrotechnik 138
  • Gastronomie & Catering 118
  • Hotel 118
  • Verkauf und Handel 85
  • Groß- & Einzelhandel 85
  • Transport & Logistik 82
  • Sonstige Dienstleistungen 69
  • It & Internet 67
  • Baugewerbe/-Industrie 54
  • Wirtschaftsprüfg. 53
  • Unternehmensberatg. 53
  • Recht 53
  • Maschinen- und Anlagenbau 46
  • Pharmaindustrie 45
  • Gesundheit & Soziale Dienste 44
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 41
  • Medizintechnik 38
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 32
  • Sonstige Branchen 27
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1016
  • Ohne Berufserfahrung 672
  • Mit Personalverantwortung 88
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1069
  • Home Office 186
  • Teilzeit 123
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 929
  • Ausbildung, Studium 63
  • Befristeter Vertrag 61
  • Studentenjobs, Werkstudent 16
  • Arbeitnehmerüberlassung 14
  • Praktikum 11
  • Berufseinstieg/Trainee 8
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 8
  • Handelsvertreter 6

Training & Education Manager* / Training & Education Referent*

So. 19.09.2021
Freiburg im Breisgau
Sie leben digitale Zukunft, wir leben intelligente Sensorkonzepte. Gemeinsam gestalten wir weltweit Industrie 4.0. Ihre Karriere: anspruchsvoll, abwechslungsreich und mit besten persönlichen Entwicklungschancen. Ihr Umfeld: hochprofessionell, international und inspirierend. Ihr neuer Arbeitgeber: ein Technologie- und Marktführer mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden. Die Job-ID für diese Position lautet: 21796 Standort: Freiburg Kompetenzentwicklung rund um das Thema „Digitale Transformation“ sowie Schaffung von Lernmöglichkeiten für alle Vertriebs- und Engineering-Teams  Planung, Durchführung sowie Nachbereitung geeigneter Trainingsmaßnahmen und Lernmethoden, um Integrationsprodukte und Digital Solutions greifbar und verständlich zu machen  Vorbereitung, Koordination und Umsetzungsverantwortung der SICK AppSpace Developers Conference mit internen und externen Community-Teilnehmern* Kontinuierliche Weiterentwicklung der Community-Aktivitäten in Abstimmung mit dem Produktmanagement  Analyse von Lernbedarfen sowie kontinuierliche Erarbeitung von Inhalten für Learning Management Systeme in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie Kunden* Auswahl passender Partner* sowie externer Dienstleister*, eigenständige Koordination der extern beauftragten Arbeiten sowie Überwachung und Reporting von Kosten und Ergebnissen Aktive Netzwerkpflege und Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie enger Austausch mit der SICK Sensor Intelligence Academy zur Abstimmung globaler Methoden und Aktivitäten Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium, mit Schwerpunkt Mediengestaltung, Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Projektmanagementerfahrung in ähnlicher Position Internationale Branchenkenntnisse in Automatisierungstechnik, Informationstechnologie oder Elektrotechnik Begeisterungsfähigkeit für digitale Technologien Sehr gute Englischkenntnisse Souveränes Auftreten und empathische Persönlichkeit Bereitschaft und Fähigkeit zur kontinuierlichen Einarbeitung, strukturierten Aufarbeitung und Vermittlung neuer und komplexer Themenfelder Zielorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die Sensor Intelligence Academy Attraktives Grundentgelt und variable Vergütungsanteile Flexible Arbeitszeiten und ZeitWertKonto Betriebliches Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung
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Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit

So. 19.09.2021
Gärtringen, Ilsfeld, Leinfelden-Echterdingen, Villingen-Schwenningen, Bad Krozingen
Als Fachkraft für Arbeitssicherheit stellen Sie sicher, dass Gefahrenherde rechtzeitig erkannt und beseitigt werden und sorgen so für die Sicherheit unserer zahlreichen Mitarbeitenden. Ihre Rolle Die Rolle umfasst vielseitige Themen, von der vor Ort Begutachtung, über die Kommunikation mit Kolleg:innen verschiedenster Hierarchie­ebenen und Behörden bis hin zur sach­gerechten Aus­führung der Doku­mentation und Proto­kollierung. In dieser Funktion behalten Sie stets den Überblick über unsere vielfältigen Stand­orte und die durchzuführenden Arbeits­sicherheits­maß­nahmen und tragen so zur Unfall­vermeidung und Ein­haltung der Vor­schriften und Standards bei. Sie fühlen sich dieser großen Verantwortung gewachsen? Sie sind bereits eine gestandene Fach­kraft für Arbeits­sicherheit oder aber hatten schon erste Berührungs­punkte mit dem Thema Arbeits­sicherheit und möchten sich gern in dem Bereich weiter­bilden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der Dienst­sitz ist flexibel an folgenden Stand­orten möglich: Gärtringen, Ilsfeld, Leinfelden, Villingen oder Bad Krozingen. Beratung der verantwortlichen Mitarbeitenden an unseren Stand­orten bei allen Frage­stellungen der Arbeits­sicherheit und der Unfall­verhütung gemäß §6 ASiG Überprüfung der Einhaltung von gesetz­lichen Anforderungen gemäß Betriebs­sicher­heits­verordnung, Arbeits­stätten­verordnung und den DGUV Regelwerken Unterstützung der Führungs­kräfte bei der Erstellung und Pflege der Gefährdungs­beurteilungen sowie bei der Analyse von Unfällen inkl. der Ableitung entsprechender Maßnahmen Kommunikation mit internen und externen Ansprech­partnern wie Behörden und Kunden Unterstützung der Stand­orte bei Schu­lungen/Unter­weisungen zu den Themen Arbeits­sicherheit, Gesundheits­schutz und Brand­schutz Fachgerechte Doku­mentation und Proto­kollierung aller Maß­nahmen rund um die Arbeits­sicherheit Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker, Meister oder vergleich­bare Aus­bildung bzw. abgeschlossenes Studium Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits­sicherheit (Ausbildungs­stufen I-III) oder die Bereit­schaft eine Aus­bildung zu absolvieren Vorzugsweise Berufserfahrung als Fach­kraft für Arbeits­sicherheit oder Vor­kenntnisse aus dem Bereich QSHE oder Facility Management, idealerweise aus dem Logistik­umfeld Erste Erfahrungen in der Umsetzung von inte­grierten Management­systemen Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Eigenverantwortliche Arbeitsweise, starke kommu­ni­kative Fähig­keiten sowie Durchsetzungsstärke im Umgang mit verschiedensten Gesprächs­partner:innen Reisebereitschaft innerhalb der oben genannten Stand­orte Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemeinsam erreichen. Sie finden bei uns ein modernes Arbeits­umfeld mit den aktuellsten Techno­logien und Logistik­prozessen sowie umwelt­freundlichen und nach­haltigen Supply-Chain-Lösungen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem unbefristeten und zukunfts­sicheren Arbeits­platz, regel­mäßigen Feedback­gesprächen, ziel­gerichteten Weiter­bildungs- und Entwicklungs­programmen, betrieb­licher Alters­vorsorge, vermögens­wirksamen Leistungen, Corporate Benefits, einer kostenlosen Beratungs­hotline zu Themen rund um die Verein­barkeit von Beruf und Familie und weiteren standort­spezifischen Benefits. Werden Sie Teil eines erfolg­reichen, inno­vativen und inter­nationalen Unter­nehmens, das zu den Markt­führern der Branche gehört – wir freuen uns auf Sie!
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Regionaldirektor *in Region Südbaden (m/w/d)

So. 19.09.2021
Freiburg im Breisgau
Innovation hat für uns eine lange, über 150-jährige Tradition: Seit jeher entwickeln wir laufend neue Antworten auf die sich stets verändernden Wünsche unserer Kunden. So liegt es in unserer Natur, auch für die Bedürfnisse unserer digitalen Gesell­schaft zeitgemäße Lösungen zu schaffen. Für unsere rund 7'200 Mitarbeitenden ist das eine kontinuierlich spannende Heraus­forderung. Für Kunden, die sich einfach sicher fühlen wollen, sind wir dank unserer Dienstleistungen die erste Wahl. Die zahlreichen Aufgaben einer Versicherung machen uns zu einem „Haus der hundert Berufe“, vereint durch ein gemein­sames Ziel: der maximale Nutzen für unsere Kunden. So entstehen in einem partnerschaftlichen und Innovation treibenden Arbeitsumfeld Lösungen, Angebote und Services, mit denen wir den Herausforderungen der Zukunft ganz im Sinne unserer Kunden begegnen. Der Exklusivvertrieb leistet als Ausschließlichkeitsorganisation einen wesentlichen Beitrag zum vertrieblichen Erfolg der Basler Versicherungen in Deutschland. Werden Sie ein Teil davon als Regionaldirektor/in in der Landesdirektion Süd-West. Regionaldirektor *in Region Südbaden Standort: Freiburg, Home OfficeBerufserfahrung: Führungskräfte, BerufserfahreneJob ID: 13872Managen des Vertriebsbereichs in der Region Südbaden Erhalten und Ausbau des Bereichs, Führen von Rekrutierungs- und Auswahlgesprächen, Abgabe von Verpflichtungsempfehlungen, Verhandeln und Vorbereiten von Agentur-Verträgen und Abstimmung der Verpflichtungsentscheidung mit dem Landesdirektor  Risikomanagement (z.B. vorausschauende Altersnachfolge der Agenturen sicherstellen)  Führen der Agenturen im Vertriebsbereich  Sicherstellung der Zielerfüllung des Vertriebsbereichs  Führen von Leistungsdialogen und Zielvereinbarungsgesprächen mit den Agenturen  Identifikation von Beratungsbedarf in der vertrieblichen Agenturberatung  Laufende Qualitätssicherung des abgeschlossenen Geschäfts  Beraten bei der Entwicklung, Durchführung und Kontrolle von Maßnahmen zur Verkaufsförderung  Controllen der zugeordneten Agenturen, Vertriebsziele und Agenturergebnisse sowie Einleiten von Maß  Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbarer Abschluss  Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachwirt/in und/oder zum/zur Versicherungsbetriebswirt/in sind wünschenswert  Mehrjährige erfolgreiche Führungstätigkeit im Außendienst  Allgemeine Geschäftsfelder- und Marktkenntnisse  Gute Verhandlungsführung und Verkaufstechnik  Ausgeprägte Kenntnisse in Planungs-, Entscheidungs- und Präsentationstechniken  Ausgeprägtes organisatorisches, analytisches und unternehmerisches Handeln und Denken  Motivationsfähigkeit und Überzeugungskraft  Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen  Kontaktfreudigkeit und Konfliktfähigkeit  Den Willen, in einem Team erfolgreich zu sein Die Basler steckt mitten im Wandel – irgendwo zwischen Tradition und Innovation – hin zu flacheren Hierarchien, zu mehr Augenhöhe, neuer Zusammenarbeit und einem Umfeld, in dem wir voneinander lernen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Arbeit, Ihren Bereich, die Basler als Unternehmen mit Ihren Ideen mitzugestalten.  Sie erhalten bei uns: Einbindung in ein dynamisches, kollegiales und interkulturelles Arbeitsumfeld Möglichkeiten sich selbst und Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen wertschätzendes Arbeitsklima, das Ihnen die Möglichkeit zum Lernen und Weiterentwickeln bietet  
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Fachreferent* Umweltmanagement

So. 19.09.2021
Freiburg im Breisgau
Sie leben digitale Zukunft, wir leben intelligente Sensorkonzepte. Gemeinsam gestalten wir weltweit Industrie 4.0. Ihre Karriere: anspruchsvoll, abwechslungsreich und mit besten persönlichen Entwicklungschancen. Ihr Umfeld: hochprofessionell, international und inspirierend. Ihr neuer Arbeitgeber: ein Technologie- und Marktführer mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden. Die Job-ID für diese Position lautet: 21391 Standort: Waldkirch bei Freiburg im Breisgau Durchführung von internen Umweltaudits Umsetzung der DIN EN ISO 14001 und EMAS Erstellung von Dokumentationsunterlagen Beantwortung von Kundenanfragen zu Umweltthemen Bewertung von gesetzlichen Anforderungen im Umweltrecht Unterstützung bei genehmigungsrechtlichen Vorgängen Mitarbeit und Leitung von Projekten im Umweltmanagement Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik/-schutz, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Umweltmanagement und als interner Auditor* Projektmanagement- sowie Projekterfahrung Kenntnisse der Umweltnormen DIN EN ISO 14001 sowie der Umweltgesetzgebung Gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Souveränes und überzeugendes Auftreten Organisationstalent Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die Sensor Intelligence Academy Attraktives Grundentgelt und variable Vergütungsanteile Flexible Arbeitszeiten und ZeitWertKonto Betriebliches Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung
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Steuerreferent* - Teilzeit / Vollzeit

So. 19.09.2021
Freiburg im Breisgau
Sie leben digitale Zukunft, wir leben intelligente Sensorkonzepte. Gemeinsam gestalten wir weltweit Industrie 4.0. Ihre Karriere: anspruchsvoll, abwechslungsreich und mit besten persönlichen Entwicklungschancen. Ihr Umfeld: hochprofessionell, international und inspirierend. Ihr neuer Arbeitgeber: ein Technologie- und Marktführer mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden. Die Job-ID für diese Position lautet: 20213 Standort: Waldkirch bei Freiburg im Breisgau Teilzeit/Vollzeit Laufende und projektbezogene Beratung bei steuerlichen Fragestellungen, insbesondere im Hinblick auf Ertrags- und Umsatzsteuer Erstellung von Steuer­erklärungen (inklusive E-Bilanz) sowie Umsatz­steuer­vor­an­meldungen und Prüfung von Bescheiden Mitwirkung bei steuerlichen Betriebsprüfungen im In- und Ausland Unterstützung bei steuerlichen Jahresabschlussarbeiten Mitarbeit bei der laufenden Verbesserung und Überwachung der Tax Compliance Mitwirkung bei der Digitalisierung der Steuerfunktion Abgeschlossenes Studium mit relevantem Schwerpunkt, abgeschlossene einschlägige Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Steuerabteilung eines Konzerns oder der Steuerberatung, jeweils mit internationalem Bezug Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie SAP Gute Englischkenntnisse  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Auffassungsgabe verbunden mit einer strukturierten, selbstständigen und gewissenhaften Arbeitsweise Sicheres Auftreten und hoher Qualitätsanspruch  Affinität zu Digitalisierungsthemen Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die Sensor Intelligence Academy Attraktives Grundentgelt und variable Vergütungsanteile Flexible Arbeitszeiten und ZeitWertKonto Betriebliches Gesundheitsmanagement Kinderbetreuung
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Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d)

So. 19.09.2021
Breisach am Rhein
REMONDIS Industrie Service bietet Kunden aus Industrie, Gewerbe und Handel sichere und nachhaltige Entsorgungs- und Recyclinglösungen für gefährliche Abfälle. Stellvertretender Betriebsleiter (m/w/d) > Niederlassung Breisach> Stellen-Nr.: 70449 Durch eine intensive Einarbeitung, mit Hilfe unseres Betriebsleiters, werden Sie optimal für die Stelle zum Betriebsleiter vorbereitet Dabei ist auf Ihre fachliche und personelle Führungs­verantwortung der Mitarbeiter einfach immer Verlass Sie sind verantwortlich für Ein- und Auslagerung der Abfälle sowie der Ordnung und Sauberkeit des Stand­ortes und die optimale Führung und Auslastung des Zwischenlagers Kompetent übernehmen Sie die Begutachtung der Abfälle sowie die Einstufungen nach Abfall-, Gefahr­gut- und Gefahrstoffrecht Bei der Instandhaltung, Prüfung und Dokumentation der technischen- und sicherheitsrelevanten Ein­richtungen können wir uns voll und ganz auf Sie verlassen Außerdem wissen wir den In- und Output des Stoff­strom­managements bei Ihnen in den besten Händen Die Einhaltung der Unternehmens- bzw. Betreiber­pflichten für den Betrieb nach den einschlägigen Gesetzen und Verordnungen rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihr Studium der Fachrichtung Wirtschaftschemie, Ver­fahrens­technik, Chemie­ingenieurwesen o. Ä. haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine abgeschlossene, chemiebezogene Ausbildung mit Darüber hinaus haben Sie optimalerweise bereits ein­schlägige Berufspraxis in einer vergleichbaren Position sammeln können und konnten sich so chemische Kenntnisse aneignen Mit dem Kreislaufwirtschaftsgesetz, dem BIMSchG sowie den Gefahrgutvorschriften sind Sie bestens vertraut oder dazu bereit, sich diese Kenntnisse anzueignen Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung mit Persönlich punkten Sie mit einem sicheren Auftreten sowie einem selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsstil Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise gegenüber unseren Kunden machen Ihr Profil komplett Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Geregelte Arbeitszeiten Pünktliche Gehaltszahlungen Ein faires Miteinander in einem motivierten Team
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Front Office Supervisor (m/w/d)

So. 19.09.2021
Freiburg im Breisgau
Innovativ, herzlich, verantwortungsvoll – so stellen Sie sich Ihr Arbeitsumfeld vor? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Anstellungsart: VollzeitDeine Destination Das Courtyard Freiburg ist ein Modern Essential Hotel im Viersterne Bereich (Certified International Chainhotel). Es umfasst 159 grosszügig ausgestattete Zimmer und Suiten, sowie ein Fitnessstudio und «Kitchen & Bar». Courtyard Marriott Hotels sind mit weltweit über 1000 Hotels eine führende Marke ihrer Kategorie und verstehen es perfekt, Arbeitsmöglichkeiten, Erholung und Spass miteinander zu verbinden! Dein Business Gastgeber für unser anspruchsvolles und internationales Gästeklientel Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes der zugeteilten Schicht Vertretung des Assistant Front Office Managers in dessen Abwesenheit Gästebetreuung Reibungsloser Check-in / Check-out Entgegennahme und Weiterleitung aller eingehenden internen sowie externen Telefonate Reklamationshandling Annahme und Weiterleitung der Room Service Bestellungen Email Korrespondenz Einhaltung der Marriott- und SV Standards Dein Esprit   Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie Erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position in der 4- oder 5-Sterne Kettenhotellerie von Vorteil Gast- und serviceorientiert mit Auge fürs Detail sowie einwandfreie Umgangsformen Versiert in Deutsch und Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil Organisationstalent, selbständige und saubere Arbeitsweise Teamplayer Flexibel, einsatzfreudig und verantwortungsbewusst Sehr gute Kenntnisse mit dem Betriebssystem Opera Unsere Benefits Eine überdurchschnittliche Bezahlung (13 Monatslöhne) unbefristeter Arbeitsvertrag Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld Offene und transparente Unternehmenskultur Attraktives Weiterbildungsangebot Interne Karrieremöglichkeiten - wir brauchen talentierte Kollegen und Kolleginnen um weiter so ausserordentlich erfolgreich wachsen zu können Profitiere doppelt: Exklusive Angebote von Marriott International und der SV Group Diverse Mitarbeiterevents, wenn wir nicht gerade Corona haben :-)     Innovativ, verantwortungsvoll und international – so stellst Du dir Dein Arbeitsumfeld vor? Dann bist Du bei uns genau richtig! Freue Dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, fortschrittliche Personalnebenleistungen sowie interne Förderungsprogramme und Weiterbildungsangebote. Bist du überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive Lohnvorstellung.
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Account Manager (m/w/d) für IT-Lösungen

So. 19.09.2021
Balingen, Ettlingen, Freiburg im Breisgau, Heilbronn (Neckar), Mannheim, Neu-Ulm, Nürnberg
Die NetPlans Systemhausgruppe ist ein inhabergeführter, global agierender Managed Service Provider, der sich auf innovative Cloud Lösungen mit einer eigenen Business Cloud in Deutschland spezialisiert hat. NetPlans steht für professionelle Cloud-Lösungen und Infrastrukturen speziell ausgelegt auf die Anforderungen von mittelständischen Unternehmen (KMU). Wir bieten vielfältige ISO-zertifizierte Lösungen und Managed Services aus unserem Rechenzentrum in Karlsruhe. NetPlans verfügt über langjährige Erfahrung aus vielen erfolgreich durchgeführten Cloud-Migrationen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams an den Standorten Balingen, Ettlingen/Karlsruhe, Freiburg i.Br., Heilbronn, Mannheim, Neu-Isenburg/Frankfurt, Nürnberg, Simmern und Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, jeweils einen: ACCOUNT MANAGER FÜR IT-LÖSUNGEN (M/W/D)Sie übernehmen Verantwortung für den Vertrieb des NetPlans Lösungsportfolios mit den Schwerpunkten Business Cloud, Server, Storage, Virtualisierung, Backup und IT-Security. Sie haben Freude in der Beratung von Kunden und erkennen potenzielle Verkaufschancen. Das für den Kunden optimale Lösungskonzept erarbeiten Sie zusammen mit unseren PreSales Architekten und sind in der Lage dieses überzeugend zu präsentieren. In allen Phasen des Vertriebsprozesses, von der Bestandsaufnahme bis hin zur projektbegleitenden Betreuung des Kunden erhalten Sie Unterstützung durch unseren PreSales/Vertriebsinnendienst.Sie sind eine vertriebsstarke Persönlichkeit und verfügen über eine hohe kommunikative Kompetenz als Grundlage für ein überzeugendes Auftreten beim Kunden. Sie haben Vertriebserfahrung in den Bereichen Storage, Server-Virtualisierung (VMware oder Hyper-V), Cloud-Lösungen oder IT-Security (z.B. Sophos, Kaspersky) und können Vertriebserfolge vorweisen. Sie sind stark in der lösungsorientierten Beratung und wollen eine langfristige Geschäftsbeziehung mit ihren Kunden aufbauen. attraktives, leistungsbezogenes Gehaltsmodell unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenfahrzeug mit der Möglichkeit der Privatnutzung flexible Arbeitszeiten umfassende Angebote zur Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre regelmäßig stattfindende Personal- und Feedbackgespräche kurze Entscheidungswege strukturierte Einarbeitung betriebliche Altersvorsorge Job-Fahrrad
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Referent (w/m/d) Personalentwicklung (befristet für 1,5 Jahre)

So. 19.09.2021
Freiburg im Breisgau
Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten. Referent (w/m/d) Personalentwicklung (befristet für 1,5 Jahre) Konzeption, Weiterentwicklung sowie Umsetzung und Auswertung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter, sowie der Tochtergesellschaften hinsichtlich Personalentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen Implementierung und Durchführung der jährlichen globalen TRUMPF Talent- und Performanceprozesse Konzeption, Umsetzung und Nachbereitung von Trainings Sparringspartner für die HR Business Partner/innen bei PE- und OE-Themen Globale Governance für die Talentprozesse innerhalb TRUMPF Hüttinger Erstellung von Seminarkonzepten und Auswahl von externen Trainern Moderation von Workshops Begleitung von Change Management Prozessen Studium mit Schwerpunkt Personal- und/oder Organisationspsychologie, Personalmngt. oder vergleichbare Ausrichtung Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und im Controlling von PE-Instrumenten sowie Kenntnisse moderner PE-Methoden Erfahrung in der Moderation von Workshops und in der Mitarbeit und Steuerung von Projekten (z.B. Veränderungsprojekte) fundiertes Methodenspektrum wünschenswert Hohe konzeptionelle Fähigkeiten, strategische und unternehmerische Denkweise sowie selbstständige,  zielorientierte Arbeitsweise Empathie, Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungsvermögen, Flexibilität sowie ausgeprägte Teamorientierung Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse Flache Hierarchien in einem dynamischen Team Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot Familienfreundliches Unternehmen, Kindergartenzuschuss, Jahres-Regiokarte Aktiv geförderte Work-Life-Balance, Hansefit, Business Bike
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Operations Manager (m/w/d)

So. 19.09.2021
Freiburg im Breisgau
Die Primestar Hospitality GmbH ist der Betreiber von Markenhotels in Deutschland mit über 15 Jahren Betreiber-Knowhow. Sie ist Franchisepartner der InterContinental Hotels Group (IHG) eines weltweit agierenden Unternehmens, das neun Hotelmarken mit über 5.000 Hotels mit 780.000 Zimmern betreibt sowie Hilton Hotels & Resorts mit mehr als 4.300 Hotels & Resorts in 93 Ländern mit 678.000 Betten. Mit rund 1.900 Hotels stellt allein die Marke Hampton by Hilton nahezu 45% des Produktportfolios der globalen Hilton Hotels. Derzeit betrreibt die Primestar Hospitality sehr erfolgreich Hotels an den Standorten Hamburg, Berlin, Dresden, Frankfurt, München und Freiburg.Im Rahmen unserer weiteren Expansion erschließen und entwickeln wir neue Standorte.   Das Hampton by Hilton Freiburg ist ein Hotel mit 175 Zimmern, Bar- und Frühstücksbereich und einem Fitness Center. Die Lage des Hotels, am alten Güterbahnhof, ist ideal für Geschäfts- und Urlaubsreisende. Der Freiburger Hauptbahnhof ist nur 2,7 km, die Universität nur 2,2 km entfernt. Das Messegelände der Stadt Freiburg, mit interessanten Messen und Events, ist fußläufig erreichbar. Anstellungsart: VollzeitIhre Aufgaben sind: Sie verstehen sich als Gastgeber, heißen unsere Gäste herzlich willkommen und gehen offen und charmant mit Ihnen um Unterstützung des General Managers Sie stellen einen reibungslosen Ablauf im Hotel und die Einhaltung der Standards sicher Verantwortliches Führen und Kontrollieren der Kasse (tägliche Abrechnung und Erstellung des Tagesabschlusses samt der dazugehörigen Reports). Bearbeiten der Check-in und Check-outs, Reservierungsannahme und -eingabe, Reklamationsannahme und –bearbeitung. Sie haben immer ein Lächeln auf dem Gesicht und einen netten Spruch für unsere Gäste und Kollegen auf den Lippen Förderung der Teamarbeit im gesamten Haus und eines erstklassigen Services durch tägliche Kommunikation, Koordination und Informationsaustausch mit anderen Abteilungen Sie sorgen für einen aktiven Kommunikationsfluss zwischen allen Bereichen unseres Hauses Unser Anforderungsprofil an Sie ist: Sie sind von ganzem Herzen Gastgeber und haben Freude im Umgang mit dem Gast Sie zeichnen sich durch eine engagierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus Sie haben Lust auf etwas Neues und schauen "über den Tellerrand" Sie haben bereits Führungserfahrung im Bereich Rooms/Front Office gesammelt Ein sauberes und gepflegtes Äußeres sowie ein freundliches und offenes Auftreten als auch der Spaß am Umgang mit unseren internationalen Gästen setzen wir voraus F&B Kenntnisse sind erwünscht Sehr gute Kenntnisse des Freiburger Hotelmarktes Wir bieten Ihnen:  den Flair der internationalen Hilton Worldwide Hotels in einem familiären Team Hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit u.a. mit der Hilton University. die Vorteile von Hilton Worldwide flache Hierarchien den Einstieg in ein aufstrebendes Hotelunternehmen geregelte Arbeitszeiten  einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein junges und top motiviertes Team Spaß bei der Arbeit ( Wir lachen mit unseren Gästen )
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