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9.795 Jobs in Berlin

Berufsfeld
  • Teamleitung 600
  • Leitung 562
  • Projektmanagement 533
  • Gastronomie 480
  • Hotellerie 480
  • Gruppenleitung 437
  • Consulting 385
  • Engineering 385
  • Sachbearbeitung 379
  • Assistenz 357
  • Sekretariat 310
  • Office-Management 269
  • Softwareentwicklung 268
  • Unternehmensberatung 263
  • Außendienst 260
  • Bilanzbuchhaltung 241
  • Finanzbuchhaltung 241
  • Entwicklung 238
  • Netzwerkadministration 232
  • Systemadministration 232
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Branche
  • It & Internet 1567
  • Recht 1341
  • Unternehmensberatg. 1341
  • Wirtschaftsprüfg. 1341
  • Gastronomie & Catering 794
  • Hotel 794
  • Sonstige Dienstleistungen 746
  • Gesundheit & Soziale Dienste 588
  • Transport & Logistik 580
  • Groß- & Einzelhandel 563
  • Verkauf und Handel 563
  • Immobilien 515
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 420
  • Baugewerbe/-Industrie 310
  • Elektrotechnik 308
  • Feinmechanik & Optik 308
  • Sonstige Branchen 219
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 203
  • Funk 196
  • Medien (Film 196
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Städte
  • Berlin 9145
  • Hamburg 1365
  • München 1361
  • Frankfurt am Main 1088
  • Düsseldorf 863
  • Stuttgart 811
  • Köln 798
  • Hannover 466
  • Leipzig 408
  • Frankfurt (Oder) 308
  • Nürnberg 298
  • Dresden 260
  • Potsdam 250
  • Essen, Ruhr 225
  • Dortmund 194
  • Mannheim 134
  • Bonn 127
  • Bremen 122
  • Bielefeld 113
  • Karlsruhe (Baden) 109
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 8707
  • Ohne Berufserfahrung 5303
  • Mit Personalverantwortung 527
Arbeitszeit
  • Vollzeit 9174
  • Teilzeit 1308
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 8020
  • Befristeter Vertrag 456
  • Studentenjobs, Werkstudent 402
  • Praktikum 343
  • Ausbildung, Studium 303
  • Berufseinstieg/Trainee 162
  • Arbeitnehmerüberlassung 159
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 20
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 15
  • Handelsvertreter 14
  • Referendariat 12
  • Franchise 3
  • Promotion/Habilitation 1
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Bilanzbuchhalter / Finanzbuchhalter (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Berlin
Der EUREF-Campus in Berlin-Schöneberg ist ein Zukunftsort. Hier arbeiten und forschen rund 3.500 Menschen in mehr als 150 Unternehmen, Startups und Forschungseinrichtungen an den Themen Energie, Mobilität, Klimaschutz und Nachhaltigkeit – kooperativ, offen und gemeinsam. Seit 2007 entwickelt die EUREF AG das Gelände rund um den Gasometer zu einem Reallabor der Energiewende. Mittlerweile hat sich der Berliner Innovationscampus  zu einem Schaufenster des Klimaschutzes etabliert und begrüßt jährlich über 100.000 nationale und internationale Besucher. Seit Januar 2020 entsteht ein zweiter EUREF-Campus in Düsseldorf. Die EUREF AG ist ein Berliner Immobilien- und Projektentwicklerunternehmen mit einem angeschlossenen Architektur- und Ingenieurbüro. Darüber hinaus bietet die EUREF-Event GmbH einen umfassenden Veranstaltungs- und Locationservice für das Areal. Das Campus-Communitymanagement der EUREF AG fördert die interdisziplinäre Zusammenarbeit der eingesessenen und neuen Unternehmen sowie die Netzwerkbildung am Standort, um die Synergien zwischen Wirtschaft, Forschung, Lehre und Startups zu verstärken. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und werden Sie Teil der EUREF AG. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine/n Bilanzbuchhalter/Finanzbuchhalter (m/w/d) Bearbeitung und Verbuchung der laufenden Buchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Bank) Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens Kontenabstimmung Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse Unterstützung bei der Liquiditätsplanung Buchhalterische Vorbereitungs- und Ablagearbeiten Ansprechpartner für Steuerberater Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/Finanzbuchhalter, Buchhalter oder Steuerfachwirt oder Ausbildung zur Steuerfachangestellten Mindestens 5 jährige  Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse im Steuerrecht Anwenderkenntnisse im Buchhaltungsprogramm „Addison“ sind von Vorteil sowie sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Einsatzfreude, Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit Einen modernen Arbeitsplatz an einem innovativen Standort mitten in Berlin Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit attraktiver Vergütung in Teil- oder Vollzeit Ein motiviertes und sympathisches Team Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Firmensport Ein vergünstigtes BVG-Firmenticket
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Werkstudent im Business Support (d/m/w)

Di. 25.02.2020
Berlin
AUTO1.com ist der europaweit führende Online-B2B-Marktplatz für den effizienten Zu- und Abverkauf von Gebrauchtwagen. Unsere Partner-Händler in über 30 Ländern können Fahrzeuge aus unserem Bestand kaufen, aber auch B2B-Ware über unser Netzwerk digital vermarkten. AUTO1.com ist Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Wir suchen tatkräftige Unterstützung im Quality Management unseres Remarketing Departments. Das AUTO1 Remarketing bietet B2B-Partnern aus den Bereichen Handel, Mietwagen, Fuhrpark und OEM, die innovativste Lösung Fahrzeuge europaweit zu vermarkten. Neben deinen administrativen Aufgaben erhältst du einen exklusiven Einblick in unsere Start-Up-Kultur und unsere selbst aufgebauten Business Development sowie Business Support Bereiche. Wir bieten dir eine Werkstudentenstelle für 15 bis 20 Stunden pro Woche. Übernehme Verantwortung in der Übertragung von Fahrzeuggutachten in unsere innovative App Erstelle eigenständig digitale Inserate für unsere Key Accounts Trage aktiv zum Erfolg von kleineren Projekten durch deine analytischen und konzeptionellen Skills bei Profitiere von den Fähigkeiten und dem Wissen deiner ambitionierten Kollegen aus unterschiedlichsten Fachbereichen (Business Development/Analytics & Vertrieb/Sales) Gewinne einen ganzheitlichen Einblick in die digitale Welt des Gebrauchtwagenhandels Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder verwandte Studiengänge zeitliche Flexibilität innerhalb deines Studiums Strukturelle sowie eigenständige Arbeitsweise, Detailverliebtheit und Zuverlässigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in Excel Ein schönes Büro im Herzen von Berlin mit kostenlosem Obst & Getränken Werde Teil unseres Young Talents Programs Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in Europas erfolgreichstem Start-up Aktiv an der Entwicklung und Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken, eigene Ideen einzubringen und so mit uns zu wachsen Teamevents und Firmenfeiern wie International Nights, Fußball, Winterfeier und vieles mehr
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HR-Werkstudierende/r - People Partnerships (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Berlin
Die Access Microfinance Holding AG („AccessHolding“) wurde 2006 von einer Gruppe internationaler Aktionäre aus dem öffentlichen und privaten Sektor gegründet. Zu unseren Partnern gehören unter anderem die Europäische Investitionsbank, die Internationale Finanz-Corporation und die KfW Entwicklungsbank. Der Geschäftszweck der AccessHolding ist der Aufbau und die Steuerung eines Netzwerks von Geschäftsbanken in Entwicklungs- und Transformationsländern (die „AccessGroup“). Hauptsächliche Zielgruppe sind dabei Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen (KKMU). Die AcessGroup besteht derzeit aus zehn Finanzinstituten in Subsahara-Afrika, Zentralasien, Kaukasus und Südamerika und beschäftigt fast 5.600 Mitarbeiter, die mehr als 1,5 Millionen Kundinnen und Kunden betreuen. Der Hauptsitz der AccessHolding, der Muttergesellschaft des Konzerns, befindet sich in Berlin, Deutschland. Zur Unterstützung unserer aktuellen Arbeit im Personalbereich (HR) suchen wir derzeit nach einer Verstärkung für unser internationales und dynamisches People-Partnerships-Team in Berlin durch eine/n Werkstudienende/n HR - People Partnerships (m/w/d) Arbeitsumfang für Werkstudierende (20 Stunden pro Woche)Als HR-Werkstudierende/r in unserem People-Partnerships-Team arbeiten Sie eng mit unserer Fachkraft für Talentgewinnung zu verschiedenen Themen der Personalbeschaffung zusammen. Sie werden ebenso die Möglichkeit haben, in verschiedenen Bereichen der Angestelltenbetreuung mit unseren HR-Geschäftspartnern zusammenzuarbeiten. Zur Unterstützung des Engagements unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verwalten und fördern Sie die Inhalte, die auf der SharePoint-Seite unseres Unternehmens veröffentlicht werden. Sie werden ein geschätztes Mitglied unseres People-Partnerships-Teams sein, wo Ihnen vom ersten Tag an Verantwortung und Teilhabe übertragen werden. Sie sind in einem einschlägigen Fachgebiet als Studierende/r eingeschrieben (vorzugsweise Personalmanagement oder Sozialwissenschaften) Sie haben die Fähigkeit, mit hoher Präzision zu arbeiten. Sie verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten. Fortgeschrittene Englischkenntnisse sind erforderlich. Deutschkenntnisse werden als ein Pluspunkt betrachtet. Während der Tätigkeit für uns können Sie folgendes erwerben: Kenntnisse und Erfahrung über den gesamten Rekrutierungsprozess in unserem Unternehmen Erfahrung in der Arbeit mit unserem Bewerberverfolgungssystem Erfahrung im Aufbau einer starken Beziehung zu den Bewerberinnen und Bewerbern Kenntnisse über unterschiedliche Jobbörsen, Tools und Taktiken, die im Rekrutierungsprozess eingesetzt werden können Wir bieten Ihnen die Chance, unter Anleitung erfahrenerer Teamkolleginnen und Kollegen eine Reihe neuer Projekte zu erforschen und abzuschließen.
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Betriebsleiter (m/w/d) Gastronomie

Di. 25.02.2020
Berlin
Die ARCHE CASINO GmbH ist eine gemeinsame Einrichtung von Deutscher BundeswehrVerband e.V. (DBwV) und Evangelische Arbeitsgemeinschaft für Soldatenbetreuung e.V. (EAS). Sie verfolgt das Ziel, die bewirtschaftete Betreuung innerhalb der Bundeswehr nachhaltig zu verbessern und zukunftsfähig zu gestalten. Für unsere neue Einrichtung am Bundeswehrkrankenhaus Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter (m/w/d) Gastronomie. Neueröffnung und betriebswirtschaftliche Leitung eines gehobenen Kantinenbetriebes mit á-la-Carte-Restaurant, Personalakquise, Teamaufbau und Einarbeitung, Mitgestaltung des gastronomischen Angebotes.  Leitungserfahrung in der Gastronomie, branchennahe Berufsausbildung als Grundqualifikation, Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme für Betrieb und Personal, Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Freude daran, ein guter Gastgeber zu sein sowie am Leiten und Gestalten.  Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit attraktivem Festgehalt, zusätzliche leistungsgerechte Erfolgsbeteiligung, hohe Arbeitszeitsouveränität und schwerpunktgerechte Wochengestaltung, neues und modern gestaltetes Arbeitsumfeld in zentraler Campus-Lage. 
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Rechtsanwaltsfachangestellte für Legal / Assistenz für Human Resources (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Berlin
ClearVAT ist ein „One-Stop-Shop“, der es Onlinehändlern erlaubt, ihre Ware innerhalb der Europäischen Union unter Berücksichtigung der jeweils gültigen Mehrwertsteuer zu vertreiben. Wir befreien Onlinehändler in der EU und ihre Investoren von einem mehr als 18 Milliarden Euro schweren Haftungsrisiko, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Für unseren Standort in Berlin Mitte suchen wir zeitnah eine(n) Rechtsanwaltsfachangestellte für Legal / Assistenz für Human Resources (m/w/d). Vorbereiten und Ausfertigen von Vertragsunterlagen, selbständiges Verwalten der relevanten Vorgänge und Dokumente (Papierform und elektronisch) Assistenz bei Vorbereitung und Durchführung der Aufsichtsratssitzungen und Hauptversammlungen allgemeine Sekretariatstätigkeit für Human Resources und Rechtsabteilung Terminkoordination für HR und Rechtsabteilung Verwalten von Einstellungsverfahren, einschließlich der Organisation und Koordination von Bewerbungsgesprächen Verwalten der Abwesenheitserfassung der Angestellten Unterstützen der Lohnbuchhaltung Management des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter Office Management des Bürostandorts Berlin Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Rechtsanwaltskanzlei, Unternehmen oder Human Resources Deutsch (verhandlungssicher) in Wort und Schrift, Englisch (fließend) in Wort und Schrift Hervorragende Organisations- und Planungsfähigkeiten, exzellente Auffassungsgabe und Freude an der Teamarbeit sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise MS Office einschließlich PowerPoint und Excel Gesunde Stressresistenz auch bei kurzfristig wechselnden Prioritäten Wir bieten Ihnen eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit großem Entwicklungspotential. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit dem Freiraum Ihren Verantwortungsbereich maßgeblich mitzugestalten. Werden Sie Teil unseres leistungsstarken Teams!
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Ingenieur / Meister / Techniker für die Bauleitung TGA (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Berlin
Die M&P Gruppe hat sich seit ihrer Gründung 1989 vom regionalen Ingenieurbüro zu einem europaweit operierenden Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Heute sind wir eine der innovativsten technischen Unternehmensberatungen im deutschsprachigen Raum. Unser wegweisender Beratungsansatz bündelt hochqualifizierte Fachkompetenzen in den Bereichen Consulting, Engineering, Energie und IT-Lösungen. Die Unternehmen der M&P Gruppe unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich Eigentümer, Betreiber und Nutzer von Immobilien im gesamten Lebenszyklus und bedienen mit über 350 Mitarbeitern aus 17 Standorten heraus namhafte, internationale Kunden.   Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur / Meister / Techniker für die Bauleitung TGA (m/w/d). ganzheitliche Steuerung der Bauausführung mit dem Schwerpunkt TGA, Elektrotechnik und/oder HLS-Technik Bauüberwachung der vertragskonformen und qualitätsgerechten Ausführung sowie der Termine Prüfung der Nachträge, Aufmaße und Rechnungen Dokumentationsunterlagen sichten und überprüfen Teilnahme an Baubesprechungen oder Planungsbesprechungen mit den Bauherren Sie haben Ihre Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ihr Studium mit den Schwerpunkten Versorgungstechnik, Elektrotechnik, HLS-Technik, Energie- und Gebäudetechnik (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung eine ausgezeichnete Beratungskompetenz setzen wir voraus systemisches und vernetztes Denken und Handeln zeichnet Sie aus neben einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung verfügen Sie über ein hohes Maß an Zielorientierung und Einsatzbereitschaft Sie sind belastbar, agieren verantwortungsbewusst und verbindlich sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie mit branchenspezifischen Programmen (z.B. AVA) runden Ihr Profil ab eine leistungsgerechte Vergütung anspruchsvolle und innovative Projekte bei namenhaften Kunden verantwortungsvolle und innovative Tätigkeiten und ein starkes Team mit Rückhalt eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien eine intensive Einarbeitung in die Anwendung, die Projektmethodik und die Prozesse ein umfassendes Angebot an individueller und fachlicher Förderung durch unsere unternehmensinterne Academy jährliche Mitarbeitergespräche ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven durch unser M&P Karrieremodell eine exzellente IT-Infrastruktur und der Einsatz neuester Technologien abwechslungsreiche und umfangreiche Mitarbeiterveranstaltungen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten individuelle Entgeltoptimierungssysteme Vertrauensarbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten sechs Wochen Erholungsurlaub
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Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich zentrales Qualitätsmanagement

Di. 25.02.2020
Berlin
Die Marien Service GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen der Marien-Gruppe. In der Marien-Gruppe sind die deutschen Einrichtungen der Kongregation der Marienschwestern von der Unbefleckten Empfängnis zusammengefasst. Hierzu gehören in Berlin und Brandenburg das St. Marien-Krankenhaus Berlin, das Seniorenstift St. Marien Kreuzberg, das Seniorenstift St. Antonius Karlshorst, das Seniorenstift St. Josef Luckenwalde sowie die astral gmbh – Physio-, Ergo- und Sporttherapie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich zentrales Qualitätsmanagement in Vollzeit Unterstützung und Beratung der Einrichtungsleitungen hinsichtlich des Qualitätsmanagements Umsetzung der Vorgaben des zentralen Qualitätsmanagements Erarbeitung und Weiterentwicklung von Verfahren, Konzepten und Standards, Koordination und Durchführung von Verfahrens- und Prozessanalysen Berichtswesen und Reporting, Mitarbeit bei der Erstellung des Qualitätsberichts Begleitung und Unterstützung von Zertifizierungen Dokumentenmanagement Leitung und Moderation von Arbeits-, Projektgruppen, QM – Teams und Qualitätszirkeln Koordination, Durchführung und Auswertung interner Audits Kundenzufriedenheitsermittlungen in Form von Befragungen, Rückmeldungen und Beschwerden Begleitung der stationären Einrichtungen bei MDK – Prüfungen, Auswertung der Berichte, Einzelcoachings der Mitarbeiter zu pflegerelevanten Themen und Überprüfung der Maßnahmenplanung auf Umsetzung Planung und Durchführung von regelmäßigen Fortbildungen und Schulungen Medizinisches, pflegewissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Gesundheitswesen, Qualifikation zum Qualitätsbeauftragten Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Gesundheitswesens Sehr gute Kenntnisse in integrierten Managementsystemen Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Einsatzbereitschaft, Flexibilität und zielgerichtete selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Vertrauenswürdige, belastbare, kommunikationsstarke Persönlichkeit Ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur Übernahme von eigenständigen Projekten Mitarbeit in einem motivierten Team Angebote von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen nach der Probezeit (z. B. Ausbildung zum internen Auditor) Leistungsgerechte Vergütung
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Bereichsleiter*in für den Fachbereich Hilfen zur Erziehung

Di. 25.02.2020
Berlin
Wir sind die AWO pro:mensch – eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10  Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 14 Einrichtungen der Bereiche Kinder- und Jugendhilfe, Integration für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle. Die AWO pro:mensch gGmbH sucht ab sofort eine*n Bereichsleiter*in für den Fachbereich Hilfen zur Erziehung in Vollzeit Der Fachbereich umfasst 3 stationäre sowie ambulante Angebote der Jugendhilfe in verschiedenen Berliner Bezirken sowie die Beteiligung an einem Verbund für Pflegekinder. Fachliche und wirtschaftliche Steuerung unserer Angebote Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs und Implementierung neuer Angebote Mitwirkung im Rahmen der strategischen Organisationsentwicklung Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und Kostenträgern, Führung von Vertragsverhandlungen, Gremienarbeit Mitarbeiter*innenführung und -entwicklung Fachhochschul- oder Hochschulabschluss im Sozialwesen oder vergleichbarer Abschluss mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Jugendhilfe fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und behördlichen Grundlagen Erfahrung in der Mitarbeiter*innenführung und der Auslastungssteuerung betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Soziale Kompetenzen, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Systemisches Denken, Innovationsgeist und Führungskompetenz eine sinnstiftende Aufgabe in einem interessanten, vielfältigen und auch herausfordernden Aufgabengebiet die Mitarbeit im Leitungskreis eines gut aufgestellten Unternehmens konzeptionelle und strukturelle Gestaltung zur Weiterentwicklung des Fachbereichs eine Vergütung nach Tarifvertrag der AWO pro:mensch gGmbH, Entgeltgruppe 13, mit attraktiven Sozialleistungen wie z.B. Sonderzahlungen im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Fortbildungen und Supervision
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Leiter Elektrotechnik (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Berlin
Bahlsen ist eines der bekanntesten deutschen Familienunternehmen. Seit der Gründung 1889 steht der Name für verlässliches, konsequentes und zukunftsorientiertes Handeln, bekannten Marken wie z.B. BAHLSEN, LEIBNIZ, PiCK UP! und RAWBITE, innovative Produkte und profitables Wachstum - national sowie international. Den anhaltenden Erfolg verdankt Bahlsen der Leidenschaft seiner rund 2.700 Mitarbeiter. Sie sind das Herz von Bahlsen und gemeinsam stellen sie sich den Herausforderungen der Zukunft: mit Neugier, Mut und Rückhalt. Wir suchen Sie am Standort Berlin als Leiter Elektrotechnik (m/w/d) Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) des Standortes. Elt.-Gesamtverantwortung für Investitionsprojekte des Standortes.  Planung und Durchführung von Investitionsvorhaben (Neu/Ersatz von Maschinen, Anlagen, Infrastruktur und Steuerungen) dabei technische Projektverantwortung für Verfügbarkeit, vereinbarte Leistungsanforderungen, Budget und Timing.  IT-Standortkoordination   Strategische Weiterentwicklung der Produktionstechnik und Infrastruktur im Werk bzgl. Digitalisierung.  Förderung und Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems.  Proaktive Optimierung der Organisation und der Prozesse der Technik an sich ändernde Arbeits- und Produktionsbedingungen, Potentialausschöpfung der Budgetvorgaben bzgl. Fixkostenreduktion.  Planung und Durchführung der Instandhaltung (Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Verbesserung) im Verantwortungsbereich. Sie verfügen über ein (Fach-) Hochschulstudium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Qualifikation.  Sie haben mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von elektrischen Anlagen für Energieversorgung und Produktion.  Sie verfügen über erste Führungserfahrung.  Die Methodik von Six Sigma und Lean Production ist Ihnen ein Begriff.  Sie konnten bereits Erfahrungen im Projektmanagement sammeln.  Sie besitzen sehr gute Kenntnisse am PC (MS Office und SAP), sowie in den Programmiersprachen Siemens Step 7, dem TIA-Portal und idealerweise dem Rockwell Studio 5000 von Allen Bradley.
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Aktuar (m/w/d) für unseren Bereich Actuarial Services

Di. 25.02.2020
Berlin
Die Funk Vorsorgeberatung ist das Kompetenzzentrum der Funk Gruppe für betriebliche Vorsorgelösungen. Funk ist der größte inhabergeführte Versicherungsmakler und Risk Consultant in Deutschland. Unser Ziel als Systemhaus für Risikolösungen: moderne Lösungen für betriebliche Altersvorsorge, Führungskräfteversorgung und die Absicherung betrieblicher Risiken zu schaffen. Für Kundennähe sorgen rund 1.250 Funk-Experten weltweit. Unser Erfolg resultiert aus ihrem Engagement, ihrer fachlichen Qualifikation, Motivation und Präzision, die uns zu einem der führenden Maklerhäuser Europas machen. Deshalb suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre persönlichen Stärken in einem zukunftsorientierten Unternehmen einsetzen und gezielt entwickeln wollen. Werden Sie Teil einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur. Funk bietet Ihnen interessante Aufgaben und Perspektiven, ein engagiertes Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld – und die Möglichkeit, unseren gemeinsamen Erfolg aktiv mitzugestalten. Versicherungsmathematische Gutachten für Pensionsverpflichtung nach deutschen Steuer- und Handelsrecht Versicherungsmathematische Gutachten nach ausländischen Bewertungsvorschriften (US-GAAP, IFRS, österreichische Steuer- und Handelsbilanz) Versicherungsmathematische Gutachten zur Ermittlung der steuerlich zulässigen Zuwen¬dungen und des steuerlich zulässigen Kassenvermögens von Unterstützungskassen Versicherungsmathematische Gutachten zur Ermittlung des Verpflichtungsumfangs aus Jubiläumszahlungen und Alters-teilzeitverpflichtungen Prognoseberechnungen über langfristige Belastungen Erstellung von Leistungsausweisen für aktiv Beschäftigte Erstellung von Rentenbescheiden für pensionierte Mitarbeiter Erstellung von Unverfallbarkeitsbescheinigungen Anpassungen nach § 16 BetrAVG Unterstützung unserer Fachbereiche Studium der Mathematik oder ähnliche Qualifikation (z.B. Physik oder Informatik) EDV-Kenntnisse (Excel) Engagement, analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit Englisch-Kenntnisse familienfreundliches, inhabergeführtes Unternehmen festes Anstellungsverhältnis gutes Betriebsklima vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen gleitende Arbeitszeiten betriebliche Altersvorsorge Unterstützung zur Ausbildung zum Aktuar (DAV)
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