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47.063 Jobs

Berufsfeld
  • Teamleitung 3833
  • Leitung 3687
  • Projektmanagement 2943
  • Gruppenleitung 2203
  • Sachbearbeitung 1979
  • Softwareentwicklung 1916
  • Elektronik 1620
  • Elektrotechnik 1620
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  • Bauwesen 1438
  • Entwicklung 1382
  • Abteilungsleitung 1311
  • Bereichsleitung 1311
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  • Netzwerkadministration 1243
  • Systemadministration 1243
  • Consulting 1091
  • Engineering 1091
  • Prozessmanagement 1075
  • Bilanzbuchhaltung 1048
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Branche
  • It & Internet 5488
  • Sonstige Dienstleistungen 5068
  • Groß- & Einzelhandel 3328
  • Verkauf und Handel 3328
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3141
  • Elektrotechnik 2600
  • Feinmechanik & Optik 2600
  • Recht 2521
  • Unternehmensberatg. 2521
  • Wirtschaftsprüfg. 2521
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2328
  • Transport & Logistik 2283
  • Maschinen- und Anlagenbau 2123
  • Baugewerbe/-Industrie 1948
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1782
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1720
  • Sonstige Branchen 1230
  • Immobilien 1183
  • Versicherungen 1141
  • Nahrungs- & Genussmittel 1136
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 41983
  • Ohne Berufserfahrung 23958
  • Mit Personalverantwortung 3650
Arbeitszeit
  • Vollzeit 44619
  • Teilzeit 5968
  • Home Office 4088
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 38897
  • Befristeter Vertrag 1939
  • Praktikum 1348
  • Ausbildung, Studium 1231
  • Studentenjobs, Werkstudent 1111
  • Arbeitnehmerüberlassung 850
  • Berufseinstieg/Trainee 424
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 156
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 112
  • Handelsvertreter 95
  • Promotion/Habilitation 26
  • Referendariat 20
  • Franchise 16
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Außendienstmitarbeiter Vertrieb (m/w/d)

Do. 13.08.2020
Weimar, Thüringen, Altenburg, Thüringen, Zwickau, Plauen, Vogtland
Wir sind ein Großhandelsunternehmen und seit über 30 Jahren im Bereich ökologischer Wiederverwendung von Bekleidung tätig. HUMANA Kleidersammlung GmbH betreibt über ein deutschlandweites Netz die Sammlung von Altkleidung und Schuhen. Zu den Leitsätzen unseres Social-Business-Unternehmens zählen Nachhaltigkeit, Klimaschutz und soziale Verantwortung. Durch die Wiederverwendung und Verwertung von Alttextilien schützen wir die Umwelt, schonen die Ressourcen und fördern gezielt Entwicklungsprojekte in der Dritten Welt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Weimar, Altenburg, Zwickau, Plauen, einen motivierten und abschlusssicheren Außendienstmitarbeiter Vertrieb (m/w/d) Sie sind Vertriebsprofi und begeistern sich für die Themen Nachhaltigkeit, Klimaschutz und den schonenden Umgang mit Rohstoffen und Energie?​Als Außendienstmitarbeiter beraten und betreuen Sie unseren bestehenden Kundenstamm und akquirieren Neukunden für langfristige Geschäftsbeziehungen. Sie entwickeln und betreuen eigenverantwortlich Kontakte zu öffentlichen Einrichtungen, Organisationen sowie Privatpersonen. Sie kommunizieren erfolgreich unser Dienstleistungsangebot und das darauf basierende Social-Business.  Sie sind berufserfahren im Außendienst. Sie haben Freude im Umgang mit Menschen. Sie überzeugen mit Ihrem sicheren Auftreten und Ihren Umgangsformen. Sie besitzen den Führerschein Klasse B sowie gute MS-Office-Kenntnisse. Eine positive und ungezwungene Arbeitsatmosphäre, ein kleines Team, ein dynamisches Umfeld mit spannenden Kontakten, ein attraktives Grundgehalt plus Provision sowie einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
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Demand Planner (m/w/d)

Do. 13.08.2020
Frankenthal (Pfalz)
Die Allison GmbH steht für intelligente Kinderprodukte wie z.B. Kinderwagen und Kindersitze, die nicht nur ihren Zweck erfüllen, sondern auch als optische Hingucker punkten. Mit stylishen, farbenfrohen und innovativen Produkten lassen wir Kinder- und Elternherzen höherschlagen. Dabei steht eines für uns immer im Vordergrund: die Sicherheit und die Geborgenheit der Kinder. Zugehörig zu einem international führenden Unternehmen bauen wir unsere Marktposition im deutschsprachigen Raum weiter aus. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Demand Planner (m/w/d) Erstellung der rollierenden Absatz- und Warenbedarfsplanung sowie Ermittlung optimaler Bestellmengen in enger Abstimmung mit den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement und Controlling Steuerung der Warenbestände unter Ausbalancierung der Teilziele „hohe Warenverfügbarkeit“ und „geringe Kapitalbindung im Lager“ Prognose der Lagerbestandsentwicklung und laufende Abstimmung von Mengen und Kapazitäten mit dem Logistikdienstleister Ermittlung von Produktionsforecasts und laufende Abstimmung von Mengen, Kapazitäten und Terminen mit den Warenlieferanten Erstellung von Szenariobetrachtungen und Ad-hoc-Analysen Sie berichten an den Manager Demand Planning and Supply Chain Fundierte praktische Erfahrung in der Absatz- und Warenbedarfsplanung von Konsumgütern Ausgeprägte IT Affinität (insb. versierte Kenntnisse in MS Excel und idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit IT-gestützten Planungswerkzeugen) Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Hohe Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team Sichere Englischkenntnisse Die Grundlagen: Sie erhalten eine attraktive Vergütung Ihr Start bei Allison: Individuell zugeschnittenes Onboarding sowie eine fundierte Einarbeitung (Training on the job) Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre Stärken und freuen uns über das Einbringen Ihrer Ideen Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und herzliche Kollegen mit einem dynamischen Teamspirit  Weitere Benefits: Betriebliche Altersversorgung, Gruppenunfallversicherung, Teamevents, Rabatte auf Produktkäufe
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Manager Demand Planning and Supply Chain (m/w/d)

Do. 13.08.2020
Frankenthal (Pfalz)
Die Allison GmbH steht für intelligente Kinderprodukte wie z.B. Kinderwagen und Kindersitze, die nicht nur ihren Zweck erfüllen, sondern auch als optische Hingucker punkten. Mit stylishen, farbenfrohen und innovativen Produkten lassen wir Kinder- und Elternherzen höherschlagen. Dabei steht eines für uns immer im Vordergrund: die Sicherheit und die Geborgenheit der Kinder. Zugehörig zu einem international führenden Unternehmen bauen wir unsere Marktposition im deutschsprachigen Raum weiter aus. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Demand Planning and Supply Chain (m/w/d) Verantwortung für den Kernprozess „Bedarfsplanung und Beschaffung Handelsware“ Validierung der Absatz- und Warenbedarfsplanung sowie der Ermittlung optimaler Bestellmengen einschließlich der notwendigen Rückkopplung mit den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement und Controlling Platzierung und Abwicklung von Bestellungen bei den Warenlieferanten Koordination von Terminen und Mengen mit den Fabriken in Asien Überwachung der termingerechten Produktion und des Warenversandes von der Fabrik in das Lager in Deutschland Führung von derzeit 2 Mitarbeitern Sie berichten an den CFO Fundierte praktische Erfahrung im Management von Demand Planning und Supply Chain Prozessen in der Konsumgüterindustrie oder im Handel Ausgeprägte IT Affinität (insb. versierte Kenntnisse in MS Excel und idealerweise auch Erfahrung im Umgang mit IT-gestützten Planungswerkzeugen) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und Bereitschaft an Details des Planungs- und Beschaffungsprozesses mitzuarbeiten Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team Sichere Englischkenntnisse Die Grundlagen: Sie erhalten eine attraktive Vergütung Ihr Start bei Allison: Individuell zugeschnittenes Onboarding sowie eine fundierte Einarbeitung (Training on the job) Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre Stärken und freuen uns über das Einbringen Ihrer Ideen Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Flache Hierarchien, Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und herzliche Kollegen mit einem dynamischen Teamspirit  Weitere Benefits: Betriebliche Altersversorgung, Gruppenunfallversicherung, Teamevents, Rabatte auf Produktkäufe
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Personalreferenten/in (m/w/d)

Do. 13.08.2020
Frankfurt am Main
INDUSTRIA WOHNEN ist Spezialist für Investitionen in deutsche Wohnimmobilien. Unseren privaten und institutionellen Anlegern bieten wir ein umfassendes Leistungspaket im Fonds-, Portfolio-, Asset- und Property-Management. Aktuell betreut INDUSTRIA WOHNEN mehr als 16.000 Wohnungen mit einem Vermögenswert von über 3 Mrd. € an wirtschaftsstarken Standorten in ganz Deutschland. Sie möchten unsere Personalarbeit aktiv mitgestalten und maßgeblich in spannenden HR-Projekten mitwirken? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir sind ein wachsendes Unternehmen und freuen uns auf Ihre Ideen für eine gemeinsame, erfolgreiche Zukunft. Für unser Personalteam suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n kommunikations- und organisationsstarke/n, flexible/n und teamorientierte/n Personalreferenten/in (m/w/d) Sie sind unser/e Experte/in, wenn es um betriebsverfassungsrechtliche, individual- und kollektivarbeitsrechtliche Fragestellungen geht Sie arbeiten gerne und vertrauensvoll mit allen Gremien und Interessenvertretungen zusammen und bilden die Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat Sie verantworten eigenständig das Melde- und Bescheinigungswesen sowie die Erstellung von Statistiken, Personalauswertungen und -berichten Wir können auf Sie zählen, wenn es um die Steuerung von On-, Cross- und Offboardingprozessen geht Sie haben Freude an der Betreuung des firmenweiten Angebots zur Betrieblichen Altersvorsorge Sie agieren als unser/e Ansprechpartner/in zu lohnsteuerrechtlichen sowie sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen Neben diesen Aufgaben verantworten Sie die operative und administrative Personalarbeit sowie die vorbereitende Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro Sie freuen sich bereits darauf, das Personalmanagement sowie die gesamte Organisation mit Ihren Ideen und im Rahmen von projektbezogenen Herausforderungen aktiv weiterzuentwickeln Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder Arbeitsrecht oder eine kaufmännische Ausbildung in Kombination mit einer zusätzlichen fachbezogenen Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Einen versierten Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie Spaß an der Arbeit mit Zahlen Eine eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise Offenheit, Loyalität, Zuverlässigkeit und ein Händchen für Ihre Mitmenschen Überzeugungskraft und ein verbindliches Auftreten Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine ausführliche Einarbeitung und schnelle Einbindung in ein dynamisches Unternehmen, in dem jede/r Mitarbeiter/in aktiv zum gemeinsamen Erfolg beitragen kann Eine nachhaltige Zusammenarbeit im verlässlichen Umfeld und in zentraler Lage Frankfurts Ein Team, in dem Arbeit Spaß macht und in dem wir uns gegenseitig gerne unterstützen und helfen Ein attraktives Gehalt und sehr gute Sozialleistungen
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Planungsingenieur Trassierung (m/w/d)

Do. 13.08.2020
Berlin
Excellence AG – German Engineering ist eine deutsche Aktiengesellschaft mit Niederlassungen in ganz Deutschland, Österreich und den Niederlanden. Wir haben Vollauslastung und erfreuen uns zweistelliger Wachstumsraten. Wir sind teamorientierte Wettkämpfer und von Technik begeistert. Excellence Ingenieure begeistern unsere Kunden. Industrieunternehmen übertragen uns gesamte Projekte oder nutzen die Expertise erfahrener Ingenieure für ihre Innovationsprojekte oder Entwicklungsvorhaben. Die Kernkompetenz der Excellence AG ist der branchenübergreifende Know-how-Transfer, insbesondere für die integrative Produktions- und Entwicklungstechnik in Hochlohnländern. Wir sind in diversen Branchen tätig und zählen renommierte Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands zu unseren Kunden. Dadurch bündeln wir interdisziplinäres Expertenwissen und arbeiten on-site oder off-site. Interessiert? Werden Sie EXCELLENCE! Planung von Freileitungen in der Hochspannungsebene mit Schwerpunkten in den Bereichen Vermessung und Trassierung Materialauswahl sowie die Erstellung von Leistungsverzeichnissen (Spezifikationen, Datenblätter, Zeichnungen) Durchführung von komplexen geodätischen Berechnungen Überprüfung von Planungsunterlagen Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Vermessungswesen, Geodäsie oder Vergleichbares Erfahrungen in der Arbeit mit Messtechnik und Trassierungs- sowie Auswertungsprogrammen, Erfahrungen im Freileitungsbau Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD und ArcGIS Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten ihnen wertvolle und vielfältige Perspektiven in diversen Branchen. Die Projekte sind variantenreich, spannend und zukunftsorientiert, insbesondere in der Digitalisierung, auch bekannt als Industrie 4.0. Wir bieten Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gemäß Ihren Bedürfnissen. Wir leben Diversität. Das Team ist unterschiedlicher Herkunft mit vielfältigen kulturellen Hintergründen sowie diverser Fachkenntnisse aus unzähligen Branchen. Wir übernehmen Verantwortung, achten auf eine ausgewogene work-life-balance und gewähren volle 30 Tage Erholungsurlaub. Wir haben für unser Team einen zeitgemäßen Tarifvertrag vereinbart, der neben guter Bezahlung wertvolle Besonderheiten regelt. Wir führen wegweisende Projekte lokal, national sowie in Europa, Amerika und Asien zum erfolgreichen Abschluss. Internationale Projekterfahrung ist eine Bereicherung für den, der sie sucht. Sie entscheiden, was Sie wünschen.
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Account Manager im Außendienst (m/w/d)

Do. 13.08.2020
Berlin
Die Johnson Health Tech. Co. Ltd. produziert seit 1975 Premium-Fitnessequipment und zählt zu den am schnellsten wachsenden Herstellern von Fitnessgeräten weltweit. Anspruchsvolle Endkunden sowie professionelle Fitnesseinrichtungen auf der ganzen Welt entscheiden sich für uns, weil sie sich auf uns verlassen können. Unsere Fitnessgeräte sind aufgrund der langen Lebensdauer besonders beliebt. Unsere Stärke liegt in der erstklassigen Qualität, der Liebe zum Detail und dem Streben nach Perfektion bei jedem unserer Geräte. Betreuung von Bestandskunden, allerdings auch maßgeblich die Akquisition von Neukunden Einleitung des Verkaufsprozesses und Erfassung genauer Anforderungen der Kunden Zusammenstellung des passenden Leistungsangebots Eigenständige Organisation Ihres Berufsalltages, einschließlich der Erledigung aller anfallenden Bürotätigkeiten Vorstellung neuer Produkte oder zusätzlicher Leistungen Preis- und Rabattverhandlungen Angebot von Service wie Beratung, Pflege oder Schulung zu unseren Produkten Stetige Korrespondenz mit involvierten Abteilungen, wie Vertriebsinnendienst und Logistik Teilnahme an Messen, wie z.B. der FiBO Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Sport und Wirtschaft oder entsprechendes Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb und im Außendienst, Marktkenntnisse der Fitnessbranche sind zwingend erforderlich Eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit Selbstbewusstes und kompetentes Auftreten sowie Durchsetzungsstärke gepaart mit sozialer Kompetenz Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung Uneingeschränkte Reisebereitschaft in Ihrem Vertriebsgebiet Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen und vorzugsweise im Microsoft CRM-System Attraktive Vergütung (Fixum und Provision), Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Firmen - PKW zur privaten Nutzung Unbefristeter Arbeitsvertrag Freude am Arbeiten in einem internationalen Team und ein äußerst abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem stetig wachsenden Markt Schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien innerhalb des Unternehmens
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Instandhalter (w/m/d)

Do. 13.08.2020
Hermeskeil, Vestenbergsgreuth
Mit 550 Mitarbeitern und hochwertigen Produkten zählt die PaX Gruppe zu den führenden Herstellern von Fenstern und Türen in Deutschland. Wir stellen Produkte für individuelle Anforderungen her und spezialisieren uns auf Marktsegmente wie Einbruchhemmung, Denkmalschutz und hochwertige Haustüren. An unserem Standort in 54411 Hermeskeil produzieren wir unsere hochwertigen Kunststofffenster. an unserem Standort in 91487 Vestenbergsgreuth produzieren wir unsere erstklassigen Holz-Aluminiumfenster. An jedem der beiden Standorte suchen wir jeweils für den Bereich Produktion/Instandhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Instandhalter (w/m/d) durchführung von Instandhaltungs-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Produktionsmaschinen und -anlagen. beratende Mitarbeit bei Entwicklung und Bau von Vorrichtungen Schulung von Mitarbeitern, damit diese kleine Wartungsarbeiten selbst ausführen können Auswahl und Beschaffung und Bevorratung von Ersatzteilen. abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in/ Elektroniker/in/ Automatisierungstechniker/in/ Industriemechaniker/in/ Mechatroniker/in oder vergleichbare Ausbildung. fundiertes Fachwissen, Eigeninitiative und Selbständigkeit. qualitätsbewusste Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität Kenntnisse über SPS Programmierung (Siemens S5, S7, Logo u.a.) bzw. die Bereitschaft, sich in die Materie einzuarbeiten Idealerweise Berufserfahrung. Wir bieten Ihnen eine interessante und vielseitige Tätigkeit, eine gründliche Einarbeitung, ein gutes Arbeitsklima in flachen Hierarchien, einem offenen Umgang miteinander, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer angemessenen Vergütung sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Zusätzlich beteiligen wir uns an der Einzahlung Ihrer vermögenswirksamen Leistungen, gewähren 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und bieten eine betriebliche Altersversorgung, die ihres Gleichen sucht.
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Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) als Sicherheitstechniker

Do. 13.08.2020
Bietigheim-Bissingen
Unternehmensprofil Die inhabergeführte Firma Burt GmbH gehört zu den größten und erfahrensten Anbietern von elektronischen Sicherungssystemen in der Region Stuttgart. Unsere Kunden kommen vorwiegend aus dem gewerblichen und industriellen Bereich. Als Sicherheitstechniker unseres Teams werden Ihnen Freiräume bei der Projektabwicklung eingeräumt und anspruchsvolle Aufgaben geboten. Zum Start Ihrer neuen Stelle erhalten Sie abgestimmte Fachschulungen und einen erfahrenen Kollegen als Mentor. Ihr neuer Job bietet abwechslungsreiche und interessante Einsatzorte, die Sie mit Ihrem Dienstfahrzeug erreichen werden. Zur Verstärkung unseres Teams in Bietigheim-Bissingen suchen wir ab September eine/n Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) als Sicherheitstechniker für die Projektabwicklung von z.B. Einbruch- und Brandmeldesystemen (Referenz 2007STS).Die Tätigkeiten dieser Stelle sind sehr vielseitig, wichtig wäre uns ein generelles Interesse an den verschiedenen Aufgaben, auf die wir Sie gut vorbereiten und einarbeiten: Projektabwicklung von hochwertigen Sicherungssystemen vorwiegend beim Kunden Montage der Geräte und Anschluss der Komponenten Inbetriebnahme, Konfiguration und Programmierung von elektronischen Sicherungssystemen Übergabe und Einweisung der Systeme an den Kunden Systemdokumentationen für den Kunden vorbereiten Wartung und Service unserer Systeme Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung (m/w/d) im Bereich der Elektrotechnik wie z.B. Informations­elektroniker, Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik oder Mechatroniker Erste Berufserfahrung nicht zwingend erforderlich Kenntnisse in der Meldetechnik sind von Vorteil Idealer Weise besitzen Sie Grundkenntnisse im Einrichten und Betreiben IP-basierter Netzwerke Der Umgang mit PC/EDV-Technik ist Ihnen geläufig Sie sind flexibel, offen für Neues, kommunikativ und übernehmen gerne Verantwortung für Projekte Sie nehmen am zyklischen Bereitschaftsdienst (ca. alle 6 – 8 Wochen) mit Vergütung teil Teilweise wöchentliche (max. Mo. bis Fr. und ca. 3- bis 5-mal pro Jahr) Projekt- und Serviceeinsätze im Bundesgebiet, Reisebereitschaft und PKW-Führerschein erforderlich Festanstellung und leistungsorientiertes Gehalt Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Abwechslungsreiche und interessante Einsatzorte Flache Hierarchien und hohe Eigenverantwortung Speziell abgestimmtes Schulungsprogramm Firmen-Notebook und Diensthandy
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Leitung (m/w/d) Personalentwicklung

Do. 13.08.2020
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams! Zur weiteren Verstärkung unseres Personalentwicklungs-Teams suchen wir Sie für unser Headquarter in Braunschweig als: Leitung (m/w/d) Personalentwicklung Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter der Personalentwicklungs-Teams Entwicklung und Implementierung geeigneter Personalentwicklungs-Instrumente- und -Prozesse, wie z. B. Talent Management, Nachfolgeplanung, Karrierepfade, Laufbahnmodelle und Potentialeinschätzungen Aufbau einer systematischen Führungskräfteentwicklung Eigenverantwortliche Organisation, Umsetzung und Administration von Trainingsmaßnahmen und Workshops Beratung der Führungskräfte bei Weiterbildungsmaßnahmen und individuellen Entwicklungsplänen Aktive Mitarbeit in der Gestaltung von Unternehmenskultur-Prozessen Controlling von Personalentwicklungsmaßnahmen zur Ergebnissicherung und Sicherstellung der Nachhaltigkeit Übernahme von Projekten der Personalentwicklung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit HR-Bezug Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion, erste Führungserfahrung ist von Vorteil Fundiertes Fachwissen und Kompetenz in der Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungs-Instrumenten und -Prozessen Erfahrung in der Moderation und Durchführung von Workshops sowie in der Begleitung von Change-Prozessen Kenntnisse in eignungsdiagnostischen Verfahren sowie im Projektmanagement Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Sehr gute MS Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
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Leitung (m/w/d) Lohn- / Gehaltsabrechnung und Personaladministration

Do. 13.08.2020
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams!  Zur weiteren Verstärkung unserer Personalbetreuung suchen wir Sie für unser Headquarter in Braunschweig als: Leitung (m/w/d) Lohn-/Gehaltsabrechnung und Personaladministration Verantwortung für alle Themen und Prozesse in der Personaladministration und Lohnbuchhaltung für Deutschland sowie den Konzern Fachliche und disziplinarische Führung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie der Personalverwaltung Ansprechpartner für die Geschäftsführung sowie Fach- und Führungskräfte bei Fragestellungen im Bereich Entgelt, Lohnsteuer und Sozialversicherung Aufbau eines Lohnbuchhaltungs-Teams und Etablierung entsprechender Prozesse Projektsteuerung im Rahmen der Digitalisierung entgeltspezifischer Themen für das gesamte Unternehmen Planung, Koordination und Umsetzung operativer Personalthemen Schnittstelle zu den Abteilungen Recruiting, Ausbildung und Arbeitsrecht sowie verschiedenen Fachabteilungen Optimierung von Prozessen sowie stetige Weiterentwicklung der Abteilung Begleitung von spannenden HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium, idealerweise Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Erste einschlägige Führungserfahrung ist wünschenswert Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse, LOGA-Kenntnisse sind von Vorteil Diskreter Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten Interesse für aktuelle personalwirtschaftliche Themenfelder Flexibilität und Organisationstalent Strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Serviceorientierung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
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