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331 Jobs in Burgstaedt

Berufsfeld
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Branche
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 7
  • Versicherungen 7
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 303
  • Ohne Berufserfahrung 187
  • Mit Personalverantwortung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 322
  • Teilzeit 40
  • Home Office 21
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 280
  • Studentenjobs, Werkstudent 11
  • Ausbildung, Studium 10
  • Befristeter Vertrag 10
  • Arbeitnehmerüberlassung 9
  • Praktikum 8
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Handelsvertreter 3
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1

Salesmanager Food Design (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Colditz
Die Marke anona steht für ein über 190 Jahre erfolgreiches Nahrungsmittel-Unternehmen. Mit dem Anspruch, Tradition und zukunftsorientierte Technologie zu verbinden, wuchs anona zu einem modernen Nahrungsmittelbetrieb. Heute entwickeln und produzieren wir für Kunden in Deutschland, Europa und der ganzen Welt hochwertige, innovative Nahrungsmittel in den Bereichen Wellness- und Fitnessnahrung, Sportnahrung und vegane Nahrung sowie Eisprodukte. Mehr als 450 Mitarbeiter setzen täglich alles daran, unserem hohen Anspruch an Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenservice zum Wohl aller unserer Kunden gerecht zu werden – mit Innovationsgeist, Präzision, Know-how und einem strengen Qualitätsmanagement. Im Rahmen unserer Unternehmensentwicklung suchen wir einen Wir suchen ab sofort für die Abteilung Vertrieb in Vollzeit einen Salesmanager Food Design (m/w/d) Sie übernehmen die Kundenverantwortung und -betreuung im Bereich Food Design Sie bearbeiten Angebotsanfragen mit Fachkenntnis, selbstständig und eigenverantwortlich und führen Preisverhandlungen Sie führen Kundenbesuche durch, dokumentieren Kundenkontakte und zeigen Ertragspotentiale auf Sie verantworten die Ausarbeitung und Betreuung von Innovationsprojekten Sie erstatten einen monatlichen Report über Kunden- und Interessentenanfragen Sie tragen Umsatzverantwortung und arbeiten konsequent und serviceorientiert Sie erstellen Umsatz- und Marktanalysen, analysieren Markt und Wettbewerb und gewinnen neue Kunden Sie haben idealerweise mehrjährige Erfahrungen und fundierte Branchenkenntnisse im B2B-Vertrieb sammeln können Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte soziale Kompetenz zeichnen Sie aus Sie haben Kenntnisse im Marketing und Kundenbeziehungsmanagement Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office sowie mit einschlägiger Software Motiviertes und eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen Team Professionelle Einarbeitung Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung  Attraktives leistungsorientiertes Gehalt mit Erfolgsbeteiligung, flexible Arbeitszeiten Nutzung der Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasing Entgeltoptimierung mit der Ticket Plus Card
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Verpackungsingenieur Junior (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Colditz
Die Marke anona steht für ein über 190 Jahre erfolgreiches Nahrungsmittel-Unternehmen. Mit dem Anspruch, Tradition und zukunftsorientierte Technologie zu verbinden, wuchs anona zu einem modernen Nahrungsmittelbetrieb. Heute entwickeln und produzieren wir für Kunden in Deutschland, Europa und der ganzen Welt hochwertige, innovative Nahrungsmittel in den Bereichen Wellness- und Fitnessnahrung, Sportnahrung und vegane Nahrung sowie Eisprodukte. Mehr als 450 Mitarbeiter setzen täglich alles daran, unserem hohen Anspruch an Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenservice zum Wohl aller unserer Kunden gerecht zu werden – mit Innovationsgeist, Präzision, Know-how und einem strengen Qualitätsmanagement. Im Rahmen unserer Unternehmensentwicklung suchen wir einen Verpackungsingenieur Junior (m/w/d) Sie sind Ansprechpartner für und Bearbeiter von technischen Packmittelreklamationen Sie optimieren Verpackungen in Zusammenarbeit mit Lieferanten Sie arbeiten mit bei der Spezifikationseinholung, -bearbeitung und -freigabe Sie entwickeln Verpackungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich Einkauf Sie erstellen Druckstandzeichnungen Sie bearbeiten zu allen verpackungsrelevanten Themen die Schnittstellen zwischen Produktion, Einkauf, Produktmanagement, Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement Sie erstellen Verfahrens- und Arbeitsanweisungen sowie prozessbezogenen Dokumente und halten diese auf aktuellem Stand Sie entwickeln Mitarbeiterschulungen und führen diese durch Sie überführen und überwachen neue Produktionsanlagen, Produktionsverfahren und neu entwickelte Produkte in den Produktionsprozess Sie arbeiten bei der Planung neuer Produktionsprozesse und Produktionsanlagen mit Sie bringen Ihr Know-how in die Optimierung von Produktionsanlagen und -prozessen ein Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Verpackungstechnik oder Lebensmittelverpackungstechnologie (Diplom, Bachelor, Master) Sie verfügen über ein kreatives, lösungsorientiertes Denken und über ein anwendungssicheres verfahrenstechnisches Verständnis Ihre Arbeitsweise ist analytisch, strukturiert und zielorientiert Sie sind ein Organisationstalent, denken konsequent prozess- und lösungsorientiert und entwickeln Eigeninitiative bei der Entwicklung Ihres Verantwortungsbereichs Sie stellen komplexe Vorgänge übersichtlich dar und vermitteln Ihr Fachwissen teamübergreifend Sie haben Freude am interdisziplinären Arbeiten und sind kommunikativ Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind sicher im Umgang mit MS Office  Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Umgang mit Adobe Illustrator Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Handlungsspielraum in einem motivierten Team Professionelle Einarbeitung Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Interne und externe fachliche Weiterbildungen Nutzung der Möglichkeiten des Dienstfahrrad-Leasing Entgeltoptimierung mit der Ticket Plus Card
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(Senior) Talentmanager (m/w/i) HR Development und Talentmanagement international

Fr. 18.09.2020
Waldenburg, Sachsen
Von der Bohrinsel bis zur Chemieanlage, vom Flüssiggastanker bis zur umwelttechnischen Anlage – es gibt in vielen Branchen explosionsgefährdete Bereiche. Alle haben eines gemeinsam: Instrumente und Anlagen zum Messen, Steuern, Regeln, Energieverteilen und Beleuchten, die hier zum Einsatz kommen, müssen extrem hohe Anforderungen erfüllen. Darauf ist R. STAHL seit mehr als 90 Jahren spezialisiert. Als Technologieführer gewährleisten wir mit einer einzigartig breiten Produktpalette die Sicherheit von Menschen und Anlagen. Jeden Tag. Weltweit. Gestaltungsaufgabe als (SENIOR) TALENTMANAGER (M/W/I)HR Development und Talentmanagement international Mit 1.700 Mitarbeitern und mehr als 20 Tochter- und Beteiligungsgesellschaften rund um den Globus sind wir hervorragend für unsere weitere Entwicklung und unser weiteres Wachstum aufgestellt. Für die Zukunft haben wir uns ehrgeizige Ziele gesetzt. Ein konzernweit einheitliches, innovatives System ist dabei von zentraler Bedeutung. Hier sind Sie als erfahrener Personalentwicklungs-Profi gefordert, der sein Know-how und seine Ideen in eine spannende Aufbauaufgabe mit großen Gestaltungsräumen einbringen will. Übernehmen Sie Verantwortung für das Talentmanagement und Talent Development bei R. STAHL. Ihre Chance, zukunftsweisende Personalentwicklung im internationalen Rahmen zu gestalten – strategisch-konzeptionell und hands-on. Sie sind für die Entwicklung eines ganzheitlichen Konzepts für das globale Talentmanagement sowie der entsprechenden Methoden, Prozesse und Tools verantwortlich. Ihr Ziel ist es, das aktive Karrieremanagement für alle Mitarbeiter und Führungskräfte sowie eine bedarfs­gerechte Weiterbildung zu gewährleisten. Mit der Entwicklung eines Kompetenzmodells schaffen Sie die Basis für Qualifizierungsplanung und -konzepte sowie Beurteilungsverfahren. Konzeption und Einführung von Annual-Appraisal-Prozessen sowie von Führungsnachwuchs- und Management-Entwicklungsprogrammen stehen ebenfalls auf Ihrer Agenda. Die Entwicklung maßgeschneiderter Qualifizierungskonzepte zählt zu Ihren Kernaufgaben. Dabei setzen Sie themen- und zielgruppengerecht auf innovative Lernformate sowie auf Präsenztrainings und Workshops. Darüber hinaus gilt es, aktuelles Wissen und Lerninhalte für alle Mitarbeiter jederzeit weltweit verfügbar zu machen. Mit dem Aufbau einer E-Learning-Plattform schaffen Sie dafür beste Voraussetzungen. Klar, dass Sie auch als „Umsetzer“ gefordert sind – von der systematischen Bedarfserhebung über Realisierung und Rollout von Instrumenten, Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften bei der Einführung und Umsetzung, bis hin zur Koordination sämtlicher Aktivitäten. Bei alldem werden Sie eng mit den internationalen HR-Kollegen, den Fachbereichen und dem Betriebs­rat zusammenarbeiten. Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens fünf Jahre Erfahrung in Personalentwicklung oder Talentmanagement eines produzierenden Unternehmens mit internationalen Standorten Erfahrung in der konzeptionellen Personalentwicklung – insbesondere Konzeption und Implementierung von Kompetenzmodellen sowie innovativer Instrumente Vertraut mit Tools, Methoden und Systemen in Potenzialanalyse und Talent Development Proaktive, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Interkulturelle Kompetenz und exzellente Kommunikationsfähigkeiten – fließend auf Deutsch und Englisch Stark in der Analyse und in der Konzeption, hands-on, lösungsorientiert und aktivierend in der Umsetzung
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Weichenwärter (w/m/d) im Raum Altenburg

Fr. 18.09.2020
Altenburg, Thüringen
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Weichenwärter für die Produktionsdurchführung Leipzig der DB Netz AG im Raum Altenburg. Deine Aufgaben: Du bist für die sichere Durchführung von Zug- und Rangierfahrten im zugewiesenen Bereich eigenverantwortlich zuständig und stellst Weichen und Signale Weiterhin bist Du für die betriebliche Kommunikation und das Führen betrieblicher Unterlagen verantwortlich Auch das Bedienen von Dispositionssystemen gehören zu Deinen täglichen Aufgaben Du arbeitest mit mehreren Betriebsstellen und Instandhaltungspersonalen zusammen und tauscht dich mit ihnen aus Dein Profil: Du besitzt die Befähigung zum Weichenwärter und konntest bereits Berufserfahrung sammeln Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen Dich aus Du bringst eine uneingeschränkte Tauglichkeit für den Betriebsdienst sowie eine uneingeschränkte Schichtdiensttauglichkeit mit Flexibilität und örtliche Mobilität (dauerhafter Einsatz auf Stellwerken im Umkreis von bis zu 70 km bzw. 90 Minuten um den Wohnort möglich) Führerschein Klasse B und PKW sind vorhanden Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Bezirksleiter Betrieb (w/m/d)

Fr. 18.09.2020
Altenburg, Thüringen, Falkenberg / Elster
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bezirksleiter Betrieb (w/m/d) für die DB Netz AG, Produktionsdurchführung Leipzig am Standort Leipzig, Altenburg, Falkenberg (Elster) und Wittenberg. Deine Aufgaben: Als Bezirksleiter Betrieb bist Du für die Durchführung aller betrieblichen Maßnahmen zur Gewährleistung einer sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Betriebsdurchführung zuständig Du hast Freude an der fachlichen Leitung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter/innen im zugeordneten Betriebsbezirk Zu Deinen wichtigsten Aufgaben gehört die allgemeine Aufsichtspflicht gemäß der geltenden Prozesse und Richtlinien Du bist für die Planung des Personaleinsatzes auf den Betriebsstellen zuständig & steuerst die wirtschaftliche Jahreseinsatzplanung sowie die Urlaubsplanung Deiner zugeordneten Mitarbeiter Du bist offen für Sonderthemen und Aufgaben im Bahnbetrieb und nimmst die Herausforderung gerne an Die Teilnahme am Notfallmanagement einschließlich der Kontaktpflege zu Feuerwehren, Polizei, Rettungsleitstellen und anderen Behörden, Organisation des operativen Notfallmanagements im Notfallbezirk gehört ebenso zu Deinen Aufgaben Dein Profil: Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) in dem Bereich Eisenbahnwesen mit oder verfügst über einen Abschluss als Verkehrstechniker (w/m/d) im Eisenbahnbetrieb oder Fachwirt für Bahnbetrieb. Alternativ bist Du Fahrdienstleiter mit abgeschlossener Weiterqualifizierung zum Bezirksleiter Betrieb oder bereit Dich vom Fahrdienstleiter zum Bezirksleiter Betrieb zu qualifizieren. Du zeichnest Dich durch Deine Führungs- und soziale Kompetenz sowie Kunden-, Ergebnis- und Zielorientierung aus Deine Verantwortungsbereitschaft sowie Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit sprechen für Dich Du hast den Führerschein Klasse B Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Datenbankadministrator (m/w/d) für Oracle- und Microsoft SQL-Server

Fr. 18.09.2020
Waldenburg, Sachsen
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 7.300 Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. Datenbankadministrator (m/w/d) | für ORACLE- und Microsoft SQL-Server Waldenburg | Job-ID 1363 Administration unserer ORACLE- und MS-SQL-Server Systeme Überwachen des Gesundheitszustandes zur Sicherstellung der Verfügbarkeit Analysieren und Beheben von auftretenden Störungen inkl. Support für unsere Kollegen Durchführen von Updates, Wartungen und Migrationen Beraten und Unterstützen von internen Schnittstellen, z.B. unserer Softwareentwicklung Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder IT-Ausbildung mit erster Berufserfahrung Kenntnisse in der Installation, Administration und dem Betrieb von ORACLE- und MS-SQL-Server-Datenbanken Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Stärken: analytisches Vorgehen, Verständnis für Unternehmensprozesse und -abläufe sowie teamorientierte Arbeitsweise Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln z.B. über die Akademie Würth Vielfältige Benefits wie unser Aktiv- & Gesundheitsprogramm WEtality, vergünstigtes Essen in unserer Kantine, Firmenevents und Sonderzahlungen z.B. bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Etabliertes Karrieremodell mit der Möglichkeit einer individuellen Karriereplanung
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IT-Administrator/-Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt ERP-Systeme

Fr. 18.09.2020
Waldenburg, Sachsen
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 7.300 Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. IT-Administrator/-Consultant (m/w/d) | mit Schwerpunkt ERP-Systeme Waldenburg | Job-ID 1477 Administration, Wartung und Customizing des ERP-Systems Alphaplan und der nachgelagerten Systeme, wie z.B. Logistik- und Versandsysteme Durchführen von Updates und Upgrades Überwachen und Monitoren der Systeme Optimieren der IT-gestützten Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Eigenverantwortliches Durchführen von Migrationsprojekten und Implementierungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder käufmännische Ausbildung mit IT-Affinität Erste Berufserfahrung ist von Vorteil Grundkenntnisse in der Programmierung Grundkenntnisse im Systemumfeld und Netzwerk von Microsoft Gute Englischkenntnisse Ihre Stärken: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und analytische Denkweise Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Benefits wie unser Aktiv- & Gesundheitsprogramm WEtality, Kantine, Firmenevents und Fahrtkostenzuschuss Spielraum für eigene Ideen und eine konstruktive Fehlerkultur Unsere IT-Abteilung lebt eine hohe Service- und Kundenorientierung
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Mitarbeiter (m/w/d) IT-Service International

Fr. 18.09.2020
Waldenburg, Sachsen, München
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 7.300 Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. Mitarbeiter (m/w/d) IT-Service International Waldenburg, München | Job-ID 1401Sie betreuen unsere nationalen und internationalen Gesellschaften und sind, neben Projekten, für folgende Aufgaben verantwortlich: Sie sind die Schnittstelle zwischen den Endanwendern und den zentralen IT-Fachbereichen am Standort Waldenburg Analysieren von Fehlern und Erarbeiten von Lösungen, insbesondere bei Problemen in der Client-Server- und Terminal-Serverumgebung Regelmäßiges Besuchen unserer Auslandsstandorte zur Überprüfung, ob die IT-unterstützten Prozesse eingehalten, umgesetzt und gemäß den Anforderungen des Standorts weiterentwickelt werden Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im IT-Bereich, ergänzt um Verständnis für Computer- und Netzwerkarchitektur Vertrautheit mit den Standardanwendungen wie MS-Office/Windows Sehr gute Englischkenntnisse Internationale Reisebereitschaft (ca. 40%) und interkulturelle Kompetenz Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Ihre Stärken: hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln z.B. über die Akademie Würth Leistungsstarkes Notebook für die Zeit im Homeoffice
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Director Corporate Accounting (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Chemnitz, Leipzig, Jena, Zwickau, Hof an der Saale, Bayreuth
BOARDLINK ist ein international agierendes Executive Search Unternehmen, das zu den ersten Adressen zählt, wenn es um die hochwertige Besetzung von anspruchsvollen Führungspositionen geht. Zu unseren Mandanten gehören die Topadressen aus Mittelstand und Konzernen ebenso wie innovative Startups und Private Equity Unternehmen. Unser Kunde ist ein weltweit tätiges börsennotiertes Software Unternehmen. Weltweit sind über 1.000 Mitarbeiter für das Unternehmen tätig, das zu den wichtigsten Playern in seinem Marktsegment zählt. Der Director Corporate Accounting unterstützt bei der strategischen und operativen  Ausrichtung des Corporate Accountings und der Personalführung für den Bereich in einem anspruchsvollen, internationalen Umfeld. Dieses Umfeld ergibt sich aus Börsennotierung des Mutterunternehmens der Unternehmensgruppe und der weltweiten Geschäftstätigkeit der Unternehmensgruppe mit zahlreichen internationalen Tochtergesellschaften. Der Bereich Corporate Accounting ist im Rahmen der geplanten Entwicklung der Unternehmensgruppe auf weiteres internationales Wachstum auszurichten. Er besteht in seinem Kern aus den Bereichen Accounting und HR Accounting sowie der fachlichen Steuerung der lokalen Accounting Teams der jeweiligen internationalen Gruppenunternehmen. Stellvertretende Leitung des Corporate Accounting Teams Organisation der termingerechten Erfüllung der Berichtspflichten gegenüber den unternehmensinternen Adressaten, der Öffentlichkeit, der Börse und den öffentlichen Verwaltungen in hoher Qualität Weiterentwicklung der Prozesslandschaft des Finanzwesens, insbesondere dessen weitere Digitalisierung in Abstimmung mit anderen Bereichen des Finanzwesens (Controlling) Koordination der externen Geschäftspartner der Unternehmensgruppe (steuerliche Berater, Wirtschaftsprüfer, Kreditinstitute etc.) ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzen / Accounting in einem international ausgerichteten Unternehmen ähnlicher Größe Erfahrung in der Führung von internationalen Teams der Abteilung Finanzen / Accounting Rechnungslegung nach HGB und IFRS, wie sie in der Europäischen Union angewendet werden Sichere Kenntnisse der deutschen Unternehmenssteuergesetzgebung deutliche konzeptionelle und analytische Fähigkeiten strukturiertes Vorgehen und zielorientiertes Verhalten, solides unternehmerisches Verständnis Kapazität für Teamarbeit, Engagement und gute Kommunikationsfähigkeiten gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse als Benutzer von komplexer ERP-Software weitergehende Kenntnisse der US-GAAP sind von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.
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Leiter Finanzen (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Chemnitz
Splendid Drinks ist ein junges, mittelständiges, privates und unabhängiges Unternehmen, welches sich in kürzester Zeit eine bedeutende Marktstellung erarbeitet hat. Basis des Unternehmens bilden der Zusammenschluss und die Integration von starken und traditionsreichen Marken aus Getränkehändlern und Logistikern in Deutschland. Mit dem Ziel der beste, unabhängige und mittelständige Getränkehändler für Gastronomie, Handel und Endverbraucher zu werden, hat das Unternehmen bereits in den vergangenen Jahren mehrere strategische Zukäufe getätigt und begegnet so tiefgreifenden Veränderungen am Markt. Zum Unternehmensverbund gehören deutschlandweit 16 Standorte mit ca. 1700 Mitarbeitern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Festanstellung in Chemnitz für die Getränke Pfeifer Holding GmbH einen Leiter Finanzen (m/w/d).Sie werden in Ihrer Rolle die operative und strategische Führung und Weiterentwicklung der Ihnen zugeordneten kaufmännischen Bereiche verantworten. In enger Zusammenarbeit mit dem CEO, an den Sie auch direkt berichten, begleiten Sie aktiv das weitere geplante Wachstum, sind für die Weiterentwicklung der Organisation und der internen Prozesse verantwortlich und tragen auf dieser Basis maßgeblich zur weiteren positiven Unternehmensentwicklung bei. Als Impulsgeber stehen Sie Ihrer Organisation und Ihren Führungskräften zur Seite und sind bereit und in der Lage auch operativ mit in die Themen einzusteigen. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Liquiditätsplanung Abstimmung mit Banken Organisation, Führung und Steuerung des gesamten kaufmännischen Bereiches kontinuierliches Optimieren sämtlicher Prozesse Liquiditätsplanung Abstimmung mit Banken Organisation, Führung und Steuerung des gesamten kaufmännischen Bereiches kontinuierliches Optimieren sämtlicher Prozesse herausfordernde Managementposition mit breiten Gestaltungsspielraum in einer wirtschaftlich erfolgreichen, dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe innovationsorientierte Unternehmenskultur Unterstützung durch ein kompetentes Team und viel Freiraum für Gestaltung und Aufbau der Organisation
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