Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

4.177 Jobs in Flehe

Berufsfeld
  • Teamleitung 277
  • Leitung 267
  • Projektmanagement 220
  • Consulting 207
  • Engineering 207
  • Gruppenleitung 187
  • Sachbearbeitung 177
  • Unternehmensberatung 169
  • Softwareentwicklung 125
  • Innendienst 121
  • Systemadministration 115
  • Netzwerkadministration 115
  • Elektronik 111
  • Elektrotechnik 111
  • Prozessmanagement 109
  • Steuern 106
  • Außendienst 104
  • Bilanzbuchhaltung 103
  • Finanzbuchhaltung 103
  • Entwicklung 102
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • Unternehmensberatg. 794
  • Wirtschaftsprüfg. 794
  • Recht 794
  • It & Internet 632
  • Verkauf und Handel 375
  • Groß- & Einzelhandel 375
  • Sonstige Dienstleistungen 323
  • Transport & Logistik 189
  • Gesundheit & Soziale Dienste 154
  • Maschinen- und Anlagenbau 146
  • Feinmechanik & Optik 138
  • Elektrotechnik 138
  • Banken 129
  • Immobilien 123
  • Baugewerbe/-Industrie 122
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 115
  • Versicherungen 99
  • Telekommunikation 98
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 95
  • Finanzdienstleister 91
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3833
  • Ohne Berufserfahrung 1987
  • Mit Personalverantwortung 246
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3996
  • Home Office 579
  • Teilzeit 466
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3615
  • Ausbildung, Studium 136
  • Befristeter Vertrag 116
  • Studentenjobs, Werkstudent 105
  • Praktikum 78
  • Arbeitnehmerüberlassung 67
  • Berufseinstieg/Trainee 66
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 18
  • Handelsvertreter 14
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 5
  • Referendariat 5
  • Franchise 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen

Customer Coach / Kundentrainer (m/w/d)

Do. 13.08.2020
Düsseldorf
Wir, die AMZ Invest GmbH sind mit unserer Marke „Amzcomplete“ eine Full-Service-Unternehmensberatung, die erfolgreiche Amazon Unternehmen aufbaut. Als erfolgreiches E-Commerce Unternehmen zählen wir aktuell etwa 65 Mitarbeiter und möchten weiter wachsen.Für unsere Kunden übernehmen wir mit Hingabe, Leidenschaft und Expertise fast alle Aufgaben im Bereich Amazon: von Produktentwicklung, über Herstellerfindung, Import, bis hin zum Marketing! Ab sofort sind wir auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern für den Einsatz in unserer neuen Firmenzentrale in Düsseldorf-Heerdt, und brauchen dich als: Customer Coach / Kundentrainer (m/w/d)Während der Einarbeitung lernst du alles über Amazon FBA, effektives & praxisorientiertes Coaching der Teilnehmer und wirst in der Lage sein, diese zum Erfolg zu coachen. Unser Ziel ist Aus dir eine/n E-Commerce Spezialisten/in zu machen. So übernimmst du im Anschluss: das Onboarding neuer Kundinnen und Kunden in unsere Online-Coaching-Programme das Verwalten und Freischalten unserer Trainings den täglichen telefonischen Kontakt / schriftlichen Gruppensupport bei Fragen unserer Klienten die Vorbereitung und / oder Durchführung unserer Live-Calls die Koordination der Kundenprojekte und interner operativer Mitarbeiter Nach der Einarbeitung wirst du in der Lage sein alle inhaltlichen Fragen unserer Klienten zu und rund um unsere Coaching-Programme beantworten zu können Die Kommunikation mit Menschen liegt dir sprachlich, als auch schriftlich im Blut Du lernst gerne neue Themen kennen und bringst deine Wissbegierde mit auf die Arbeit Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Strukturierung deines späteren Tagesablaufes, inklusive entsprechender Dokumentation der Kundengespräche sind selbstverständlich für dich Du behältst einen kühlen Kopf und kannst mehrere Prozesse gleichzeitig überblicken Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Englischkenntnisse sind von Vorteil Eine gewisse Dienstleister-Mentalität macht dich aus Erfahrung im E-Commerce ist von Vorteil Ein flexibles Arbeitszeitsystem in Gleitzeit Eine besonders bezuschusste betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit ​Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen in kreativer Start-up Atmosphäre Eine Kita im Firmengebäude, sowie interne Fitness- und Freizeitangebote Vergünstigte Verpflegung in der Kantine, sowie ein generelles Angebot an Getränken und Obst Wir fördern kurze Entscheidungswege - Unsere Mitarbeiter leben Hands-on-Mentalität! Du bist Herr über deine Projekte und hast dennoch erfahrene Sparringspartner in deinem Team ​Regelmäßige Teamevents, um unsere Erfolge zu feiern Das wohl schönste Büro im Raum Düsseldorf - alles im "Silicon-Valley-Start-Up-Style" mit höhenverstellbaren Tischen, nur etwa 150 Meter vom Rheinufer entfernt und freiem Parken Der regelmäßige Besuch unseres Friseurs erspart dir zukünftig den extra Weg im Feierabend Mit Firmenlaptops ermöglichen wir jedem eine räumlich unabhängige Arbeitsweise vor Ort Mitarbeiterangebote und Gutscheine über Corporate Benefits
Zum Stellenangebot

Researcher (m/w/d) im Executive Search/ Personalberatung

Do. 13.08.2020
Düsseldorf
# Kurz und Knapp vorab: #Suchen Unterstützung im Research/ Recruitment #Personalberatung #Executive Search #Führungskräftevermittlung #Spezialisierung auf die Immobilienwirtschaft #kleines schlagkräftiges, hocherfolgreiches Team #Beratungsboutique #harte Arbeit wird belohnt #exzellentes Netzwerk, das geteilt werden will #vom Research kann der Weg über die Beratung/ Projektleitung bis in die Geschäftsführung münden # Wer wir sind und was wir tun: Als auf die Märkte der Immobilien-, Bau- und Finanzwirtschaft langjährig spezialisierte und marktführende Personalberatung in den Segmenten Executive Search, Personalentwicklung und Interim Management, sind wir ein außergewöhnlich leistungsstarkes und erfolgreiches, junges Team. Bereits durch unsere zahlreichen erfolgreichen Beratungsmandate in den obersten Führungsebenen - von wichtigen Schlüsselpositionen, über Geschäftsführungspositionen bis hin zur Vorstandsebene - sind wir bestens vernetzt und verfügen über hervorragende persönliche Zugänge zu den Entscheidungsträgern der Branche. Und auch über die Personalberatung hinaus hört unsere Arbeit nicht auf. Wir leben und lieben die Immobilienwirtschaft und bringen uns durch vielfältige Aktivitäten intensiv in die wichtigsten Veranstaltungen, führenden Immobilienhochschulen sowie die relevanten Pressemedien ein, um die Immobilienwirtschaft unsererseits aus der Perspektive der Human Resources maßgeblich mit zu gestalten. # Wen wir suchen: Für die Entwicklung Ihrer außergewöhnlichen Karriere suchen wir Sie am Standort Düsseldorf als Researcher (m/w/d) im Executive Search/ Personalberatung Verantwortliche, ganzheitliche Unterstützung der Geschäftsführer und Berater bei der Aufnahme des Besetzungsbedarfs Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten unter Nutzung des gesamten Spektrums des Executive Search (Erschließung der Zielmärkte, -Unternehmen und -Kandidaten, selbstverständlich Nutzung sozialer Medien sowie digitaler Informationstools etc.) sowie Identifikation und telefonische Erstansprache sowie persönliche Interviews der Kandidaten Begleitung des Besetzungsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss  abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen BWL, (Wirtschafts-) Psychologie, Jura etc. Berufserfahrung in vergleichbarer Aufgabe wünschenswert (Research bzw. Projektmanagement innerhalb einer anspruchsvollen Personalberatung im Führungskräftebereich und/ oder auf Spezialistenebene) exzellente Umgangsformen und parkettsichere Kommunikationsskills außergewöhnliche Einsatz- und Leistungsbereitschaft ideenreich, eigenverantwortlich und unternehmerisch mit hohem Erfolgswillen und unermüdlichem Optimismus, auch wenn´s schwierig wird Freude an einer sehr verantwortungsvollen Aufgabe mit den Top Executives unserer Branche Sinn für Humor Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Zugang zu einem exzellent ausgebauten 40-jährigen Netzwerk in der Immobilienwirtschaft Steile Karriere-Chancen mit einer leistungsorientierten Vergütung Ein anspruchsvolles, ambitioniertes, erfolgsorientiertes und gleichermaßen empathisches und herzliches Arbeitsumfeld Moderne Räumlichkeiten mit Einzelbüros sowie jeder Menge Austausch- und Meeting-Zonen vollumfängliche Ausstattung mit allen Arbeitsmitteln, die ein flexibles Arbeiten von Überall ermöglichen inklusive eigenverantwortlicher Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Option 30 Tage Urlaub, einen Brauchtumsfeiertag an Karneval, den man auch anderweitig verplanen kann und die beiden halben Tage an Heiligabend und Silvester geschenkt
Zum Stellenangebot

Kaufmännischen Sachbearbeiter für Geräte -& Wechselprozesse (m/w/d)

Do. 13.08.2020
Düsseldorf
Es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtwerke Düsseldorf, die täglich rund 600.000 Menschen mit Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und den dazugehörigen Dienstleistungen versorgen. Nutzen auch Sie Ihre Chance, gemeinsam mit uns neue Energiewelten zu gestalten und bewerben Sie sich jetzt bei uns! Nehmen Sie die spannende Herausforderung bei einem der führenden regionalen Infrastrukturdienstleister Deutschlands an. Für unsere Abteilung Energiedatenservice suchen wir Sie als Kaufmännischen Sachbearbeiter für Geräte -& Wechselprozesse (m/w/d) Sie arbeiten in fachbezogenen Projekten mit. Bspw. machen Sie die systemseitige Abbildung von intelligenten Messsystemen möglich und unterstützen bei der Einführung neuer Prozesse im Zuge des Rollouts. Die Gerätemanagementprozesse im SAP IS-U DM und IM4G werden von Ihnen überwacht, koordiniert und bearbeitet. Ebenso führen Sie Wechselprozesse im Messwesen durch und überwachen Datenaustauschprozesse mit fremden Messstellenbetreibern (SAP IDEX GM). Sie sind Ansprechpartner für unterschiedliche Schnittstellenprozesse (z. B. Messzugangsmanagement, Gateway-Administrator, Abrechnung, fremde Messstellenbetreiber). Das Testmanagement für Gerätemanagementprozesse unterstützen Sie, indem Sie z. B. Testfälle bearbeiten. Ihre erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bürokaufmann/frau, lndustriekaufmann/frau mit technischem Verständnis und Zusatzqualifikation als Energiefachwirt oder vergleichbare Qualifikation bildet die theoretische Basis. Mehrjährige Anwenderkenntnisse im Bereich SAP IS-U und in der edifact-Nachrichtenverarbeitung bringen Sie mit, ebenso wie Kenntnisse im Bereich SAP IS-U DM und SAP IDEX GM. Über fundiertes energiewirtschaftliches Grundlagenwissen insbesondere hinsichtlich der Marktprozesse (WiM, GPKE, GeLi) und der regulatorischen Entwicklungen (MsbG) verfügen Sie. Sie sind bereit Veränderungen zu begleiten und neue Technologien einzuführen. Nicht zuletzt haben Sie Interesse am agilen Projektmanagement. Mehr als sechs Wochen Urlaub Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
Zum Stellenangebot

MTLA (m/w/d) im medizinischen Labor mit Schwerpunkt Hämostaseologie

Do. 13.08.2020
Düsseldorf
Zotz|Klimas ist ein inhabergeführter humanmedizinischer Laborverbund mit mehreren Laboren und Praxisstandorten im Großraum Köln / Düsseldorf und darüber hinaus. Das Unternehmen bietet seinen Patienten, niedergelassenen Ärzten, Kliniken und auch anderen Einrichtungen ein vollständiges labordiagnostisches Leistungsspektrum mit den Schwerpunkten Gerinnung und Genetik sowie Zytologie und Pathologie. Rund 250 Fachkräfte stehen für ein modernes und stets wachsendes Unternehmen, welches die persönliche, vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit seinen Kunden und Mitarbeitern pflegt: Durch unser ausgeprägtes Dienstleistungsdenken arbeiten wir dynamisch, flexibel sowie kunden- und zukunftsorientiert. Kontinuierliche Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter garantieren, dass diese stets am Puls der Zeit und zu höchsten Qualitätsstandards arbeiten können. Haben wir Sie neugierig gemacht? Für unser Labor am MVZ Düsseldorf-Centrum GbR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Düsseldorf (Immermannstraße 65A, direkt am Hauptbahnhof): eine MTLA (m/w/d) im hämostaseologischen Labor in Vollzeit (40 Wochenstunden) als Ergänzung des bestehenden Teams. Mitarbeit im Bereich der plasmatischen und thrombozytären Hämostaseologie, sowie anderen Bereichen des medizinischen Diagnostik-Labors (Immunhämatologie, Klinische Chemie und Immunologie) Erfassung und Bearbeitung der eingehenden Proben sowie Aufbereitung des Probenmaterials Bedienung von Analysesystemen und Durchführung von Analysen Arbeitszeit: Schichtdienst im Zeitraum Montag bis Freitag von 08.00 bis 19.00 Uhr; keine Nachtdienste, 40 Wochenstunden Mitarbeit in einem zertifizierten Labor mit entsprechendem QM System Kontinuierliche Entwicklung Ihres Wissens durch Fortbildungen Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistenz (MTLA) Gerne kompetente Berufserfahrung im dargelegten Aufgabengebiet Zuverlässige, ordentliche und selbstständige Arbeitsweise Technisches Geschick im Umgang mit Analyseautomaten Organisatorische Fähigkeiten  Gute EDV-Kenntnisse Leistungsorientierte Vergütung Ergonomie und Komfort durch moderne Ausstattung der Arbeitsplätze Persönliches und fachliches Wachstum durch Weiterbildungen, Job Enrichment und Job Rotation
Zum Stellenangebot

Sachbearbeiter im Technischen Kundendienst (m/w/d)

Do. 13.08.2020
Krefeld
Flokk ist der führende Hersteller von hochwertigen Sitzlösungen in Europa und entwickelt eine wachsende Familie globaler Marken. Bereits seit mehreren Jahrzehnten sind wir auf den Schutz der Umwelt fokussiert. Unser zielgerichtetes Engagement in diesem Bereich macht uns zum Vorreiter in der Entwicklung nachhaltiger Möbel. Basierend auf unserer Erfolgsgeschichte und unserem organischen Wachstum in Kombination mit erfolgreichen Firmenakquisitionen wollen wir neue Märkte und Geschäftsfelder erschließen und unseren Kunden so eine breite Auswahl an Sitzlösungen für moderne Arbeitswelten anbieten. Zur Verstärkung unseres Teams in Krefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter im Technischen Kundendienst (m/w/d) Bearbeitung von Reklamationen und Reparaturen Lagerführung Auftragsklärung, -bearbeitung und -eingabe sowie Rechnungsstellung Abwicklung und Überwachung von Muster- und Lagerbestellungen Versand von Marketingmaterialien Versand von Ersatzteilen Technische Schulungen für Fachhändler Sonstige administrative Tätigkeiten Abgeschlossene technische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Kundendienst ist von Vorteil Flexible, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung und Freundlichkeit Kommunikationsstärke sowie Souveränität, auch in schwierigen Gesprächssituationen Belastbarkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vielfältige, abwechslungsreiche Aufgabestellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien und mit kurzen Entscheidungswegen Mehrwöchige individuelle Einarbeitung durch unsere kompetente Kollegen Zusätzliche Urlaubstage Kostenfreie Getränke Kostenfreies Parken
Zum Stellenangebot

Junior Key Account Manager (m/w/d) Omnichannel eCommerce

Do. 13.08.2020
Neuss
Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen: für Kunden, Patienten, die Gesellschaft, füreinander. Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen – das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Deutschland zu verbessern. Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen und mit uns innovative Produkte und Services entwickeln. Dafür bieten wir ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld und unzählige Karrierewege in unserem internationalen Netzwerk. Johnson & Johnson ist eines der weltweit größten und das in seinem Produktspektrum vielfältigste Unternehmen auf dem Gebiet der Gesundheitsfürsorge. Täglich entscheiden sich Millionen Menschen, eines unserer Produkte zu verwenden, die bei der Vorsorge, der Diagnose und der Therapie helfen, das Leben vieler Menschen angenehmer, besser zu machen, mit starken Marken wie Neutrogena, Penaten, Listerine oder OTC Produkten wie Dolormin oder Regaine. Die Johnson & Johnson GmbH hat ihren Sitz in Neuss bei Düsseldorf. Starten Sie Ihre Karriere zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns als: Junior Key Account Manager Omnichannel eCommerce (m/w/d) Betreuung, Steuerung und Koordination des Online-Bereichs mehrerer definierter Kunden im Bereich e-commerce Consumer Products (Umsatz- und Budgetverantwortung) Zielgerichtete Führung des Online Bereichs Kunden mit Hilfe von Umsatz- und Marktanteilszahlen zur Erreichung der Verkaufsziele im eCommerce Entwicklung der Online Vertriebsstrategie inkl. der Sortiments-, Umsatz- und Budgetplanung Detaillierte Planung der Umsätze und Budgets für den anvertrauten Kunden-/ Sortimentsbereich mit dem Ziel, die Business Situation optimal einschätzen und aussteuern zu können sowie selbstständiges Einleiten von Maßnahmen bei festgestellten Abweichungen Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenverhandlungen (Jahresgesprächen) mit Einkaufs- und Marketingleitern Entwicklung von innovativen verkaufsfördernden online Vermarktungskonzepten und Kampagnen zur Ausschöpfung der Kundenpotenziale einschl. Dokumentation der Kundenfortschritte Analyse der Online Kanalleistung, der Wettbewerbsaktivitäten und relevanter Kunden-Insights Tracking und Optimierung des online contents für das gesamte Sortiment Cross-funktionale Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern aus (digitalem) Marketing, stationärem KAM, Trade Marketing, Supply Chain, Controlling, Legal zur Gewährleistung einer ganzheitlichen Kundenbetreuung Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium Erste Berufserfahrung im FMCG-Bereich, im Vertrieb oder alternativ in einem E-Commerce Unternehmen von Vorteil Erfahrungen im Bereich Neue Medien, Digital und E-Commerce Projektmanagement-Erfahrung Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben, zahlreiche Projekte zu managen, zu implementieren und proaktiv zu kommunizieren Analytisches und strategisches Denkvermögen Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität Teambewusstsein, hohe Integrationsbereitschaft und Motivation Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur. Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen. Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten – national und international – sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter. Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und globalen Unternehmen, das auch langfristig Perspektiven eröffnet. Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse) auf dem elektronischen Weg.    
Zum Stellenangebot

Leiter der Fachgruppe Lichtentwicklung / Vorentwicklung Licht (m/w/d)

Do. 13.08.2020
Erkrath
Wenn Licht in modernen Schaltern und Steckdosen für Orientierung sorgt; wenn die Ambientebeleuchtung im Inneren des Audi Q2 eine ganz besondere Atmosphäre schafft und wenn ein Ring aus farbigem Licht hilft, die innovative Sprudelfunktion einer Küchenarmatur von Grohe intuitiv zu bedienen - dann sind Lichtlösungen von MENTOR am Werk. Die Produktverantwortlichen vieler großer Marken und Hidden Champions auf der ganzen Welt vertrauen unserem Know-how, wenn sie nützlichere, schönere und individuellere Produkte realisieren und mit Hilfe von Licht funktionalen, ästhetischen und emotionalen Mehrwert schaffen. Auf tech­nisch höchstem Niveau und mit großer Leidenschaft entwickeln und produzieren mehr als 700 Mitarbeiter in unserem Familienunternehmen LED-basierte Lichtsysteme für die Ambiente- und Funktionsbeleuchtung sowie moderne Bedien- und Anzeigeelemente für Gehäusefronten und andere mechanische, elektronische und optoelektronische Bauelemente aus dem HMI-Bereich. Für den Bereich Entwicklung und Konstruktion suchen wir am Standort unserer Unternehmenszentrale in Erkrath zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter der Fachgruppe Lichtentwicklung / Vorentwicklung Licht (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Leitung der Fachgruppe Lichtentwicklung mit derzeit 3 Mitarbeiter/innen Fachliche und disziplinarische Leitung der Vorentwicklung Licht mit derzeit 2 Mitarbeiter/innen Verantwortung für die technische und terminliche Abwicklung der Projekte Planung der personellen Ressourcen in einem dynamischen Projektumfeld Eigenständiges Simulieren, Bewerten und Vermessen (radiometrisch und photometrisch) von Beleuchtungsoptiken (überwiegend Spritzguss), aber auch lichtleitende Polymer optisch Faserbündel (POF) sowie textile Lichtsysteme und zugehörige Kunststoffkomponenten wie Reflektoren und Diffusoren Untersuchung der abgeformten Kunststoffoptiken auf Form- und Oberflächenabweichungen und Rückführung in die Simulation hinsichtlich Toleranzanalyse Prüfung auf technische Machbarkeit, der Lastenheftvorgaben und der Prozesssicherheit Konzeptionelle Gestaltung und konstruktive Umsetzung von Bauteilen und Baugruppen (ZSBs) bis zur Freigabe. in einem der tools CATIA V5 , SolidWorks, PRoE, etc. Ansprechpartner/in für alle lichttechnischen Fragen im Projekt; Vertriebsunterstützend Vorentwicklung und Grundlagenuntersuchungen hinsichtlich optischer Technologien für Beleuchtungsanwendungen Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder/und Promotion in einer der Fachrichtungen optische Technologien, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Konstruktionstechnik, Physik  oder Elektronik Hervorragendes Optik Know-How und mindestens 7 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Simulation und Auslegung von Lichtleitersystemen mit mindestens einem der Werkzeuge SPEOS, LucidShape, Lighttools oder Zemax und den zugehörigen Kunststoffbauteilen unter Einsatz von LEDs. Kenntnisse in einem der CAD-tools CATIA V5 , SolidWorks, PRoE, etc. Kenntnisse einer Programmiersprache (C, C++, C‘, Phyton, Java) sind von Vorteil Mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Bereich der Entwicklung mit mindestens 3 Mitarbeitern  im Automotive- und/oder industriellem Umfeld Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Eigeninitiative Kommunikations- und Präsentationsstark Teamfähigkeit und Fähigkeit seine Mitarbeiter zu begeistern Valide Erfahrung in der Steuerung komplexer Konstruktionsprojekte bis zur Serienreife Begeisterungsfähigkeit, methodische und systematische Vorgehensweise, konsequente Zielverfolgung sowie Fähigkeit zur Delegation von Aufgaben und Verantwortung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstriesen (primär Inland) Eine spannende, abwechslungsreiche Führungsaufgabe in einem der wichtigsten Kernkompetenzbereiche der Unternehmensorganisation Eine intensive und individuelle Einarbeitung in Ihre Aufgabe sowie gezielte Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Technologieunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eines inhabergeführten Familienunternehmens Eine durch Kooperation, Verbindlichkeit und eine kollegiale Atmosphäre geprägte Unternehmenskultur Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein flexibles Arbeitszeitmodell Eine attraktive Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Service Techniker (m/w/d)

Do. 13.08.2020
Krefeld
Hangzhou Youngsun Intelligent Equipment Co., LTD, der größte Hersteller von Verpackungsmaschinen in China, ist ein nationales High-Tech-Unternehmen, das Forschung, Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Dienstleistungen integriert und mit mehr als 30 Jahren Berufserfahrung in der Verpackungsindustrie die wichtigsten Geschäfte betreibt Verschiedene Anlagen zum Abfüllen von Flüssigkeiten und zum Verpacken von Pulver und Granulat sowie verschiedene allgemeine Verpackungsanlagen wie Umreifungsmaschinen, Kartonaufrichter, Kartoniermaschinen, Kartonverschließmaschinen, Folienverpackungsmaschinen, Vakuumverpackungsmaschinen, Schlauchbeutelmaschinen, Etikettiermaschinen, Kartoniermaschinen, Schrumpfmaschinen Packaging hat für viele weltbekannte Marken einen erfolgreichen OEM, dessen Produkte in 168 Länder der Welt verkauft werden. Im Vergleich zu anderen chinesischen Verpackungsunternehmen nimmt das Unternehmen eine absolute Spitzenposition ein und ist seit dem 29. Mai 2015 an der Shanghai Stock Exchange notiert (Aktiencode: 603901) Wegen der überdurchschnittlichen Entwicklung der Muttergesellschaft wurden zwei Niederlassungen in Deutschland (Krefeld und Nehren/Stuttgart) eingerichtet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Service Techniker (m/w/d), Vollzeit/ Teilzeit Wartung und Reparatur von Milchverpackungsmaschinen Lösen allgemeiner technischer Probleme an Milchverpackungsmaschinen Kundendienst  Arbeitsort: unabhängig vom Standort Kenntnisse in Milchverpackungsmaschinen. Bevorzugt suchen wir Personen mit Erfahrung aus Milchfabrik. Fachrichtungen: Mechatronik, elektrische Automatisierung, mechanische Automatisierung, SPS-Programmierung, Ingenieur für Milchverpackungsmaschinen. Kommunikation auf Deutsch und Englisch über technische Zusammenhänge. Führerschein mind. KL. B  Sorgfältiges und pflichtbewusstes Auftreten sowie eine motivierte Arbeitseinstellung werden erwartet.
Zum Stellenangebot

Assistenz des Vorstands (m/w/d)

Do. 13.08.2020
Düsseldorf
Die sino AG | High End Brokerage ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Sie bietet ihren Kunden in Kooperation mit der HSBC Trinkaus & Burkhardt AG Dienstleistungen im Bereich des Online-Brokerage an. Die sino AG hat sich dabei auf die Abwicklung von Wertpapiergeschäften und die professionelle Betreuung von anspruchsvollen Privatkunden spezialisiert. Seit September 2004 ist die sino AG börsennotiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Motivierte und engagierte Assistenz des Vorstands (m/w/d) Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft Erstellung von Präsentationen und Sichtung von Verträgen für Vorstand und Aufsichtsrat Vorbereitung von Presse- und Ad-hoc-Mitteilungen Unterstützung beim Reporting an den Aufsichtsrat Organisation von Hauptversammlungen, Messen, Kundenveranstaltungen etc. Pflege der neuen Unternehmenshomepage Mitarbeit im Marketing Bestenfalls 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Banken- und Kapitalmarktbranche Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich (z.B. Finance, BWL, Management oder Jura) Interesse an Börse und Kapitalmarkt Sehr gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS-Office) Kenntnisse im Marketing von Vorteil Ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Stressresistenz und zeitliche Flexibilität Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anspruchs- und leistungsgerechte Vergütung Restaurantchecks Zuschüsse Fitnessstudio
Zum Stellenangebot

Projektleitung Personalentwicklung

Do. 13.08.2020
Mönchengladbach
Erfolg braucht Köpfe! Gestalten Sie mit uns die Verwaltung der Zukunft   Die Stadt Mönchengladbach sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine   Projektleitung Personalentwicklung Fachbereich Personalmanagement   Die Planungen für eine Verwaltung der Zukunft mit Themen wie Rathausneubau, digitale Transformation und New Work sorgen neben vielen weiteren Schwerpunkten für ein spannendes und modernes Arbeitsumfeld. Mit den politischen Beschlüssen zu Rathaus und Verwaltung der Zukunft, den daraus folgenden Workshops zum Change Management sowie der Entwicklung eines Selbstbildes hat sich die Verwaltung auf den Weg gemacht, einen Kulturwandel einzuleiten, den es weiter umzusetzen gilt. Der Personalentwicklung kommt dabei eine erfolgsrelevante Schlüsselrolle zu. Nutzen Sie Ihre Chance,  unsere erfolgreiche und dynamische Entwicklung als wachsende Stadt aktiv mitzugestalten.Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von bedarfsorientierten Strategien, Konzepten, Maßnahmen und Handlungsempfehlungen für die Personalentwicklung. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit liegen unter anderem im Thema Digital Leadership, den Formen des agilen Arbeitens, der Förderung von selbstorganisierten Teams und im Changemanagement. eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (einschl. Master) der Fachrichtung  Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalentwicklung, Betriebswirtschaft (mit Schwerpunkt Personal), Pädagogik oder einer ähnlichen Fachrichtung mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie Strategisches Recruiting oder Talentmanagement fundierte Kenntnisse zu modernen und erfolgreichen Personalentwicklungsinstrumenten Erfahrung in der eigenständigen Konzeption, Durchführung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen   Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit: Erfahrungen im Programm-, Projekt- und Change Management eine ausgezeichnete Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit verbunden mit starker Kunden- und Serviceorientierung sowie Präsentationsfähigkeit ein hohes Maß an Lern- und Entwicklungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und ergebnisorientiertem Handeln Begeisterung und Fähigkeit für die Entwicklung und Umsetzung moderner und erfolgreicher Konzepte Kenntnisse über die Strukturen von öffentlichen Verwaltungen Kenntnisse der gängigen MS-Office Produkte, die einen sicheren Umgang mit diesen Programmen ermöglichen Reisebereitschaft im Zusammenhang mit Qualifizierung und Netzwerkpflege die Fahrerlaubnis der Klasse B die Bereitschaft, einen eventuell vorhandenen privateigenen PKW für berufliche Zwecke einzusetzen Wir bieten Ihnen eine spannende, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem hochmotivierten Team und in einer modernen Arbeitsumgebung. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und zukunftsorientiertes Beschäftigungsverhältnis. Wir vergüten Ihre Tätigkeit abhängig von Ihren Qualifikationen und Erfahrungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) nach Entgeltgruppe E 13 TVöD-V. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist auch eine Verbeamtung nach Statusamt A 13 (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) des Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen möglich. Wir bieten Ihnen eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten; Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. Wir gewähren Ihnen im Beschäftigtenverhältnis die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt. Wir kümmern uns mit umfangreichen Angeboten um Ihre Gesundheit. Wir helfen Ihnen, Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren. Wir bieten Ihnen vielfältige Qualifizierungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum und Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Wir vermitteln Ihnen bei Bedarf ein vergünstigtes Ticket zur Nutzung von Bus und Bahn.
Zum Stellenangebot


shopping-portal