Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

3.787 Jobs in Gladbeck

Berufsfeld
  • Teamleitung 252
  • Leitung 245
  • Projektmanagement 245
  • Sachbearbeitung 202
  • Gruppenleitung 161
  • Consulting 141
  • Engineering 141
  • Bauwesen 136
  • Softwareentwicklung 126
  • Innendienst 109
  • Entwicklung 107
  • Außendienst 100
  • Elektronik 99
  • Elektrotechnik 99
  • Assistenz 94
  • Netzwerkadministration 87
  • Systemadministration 87
  • Prozessmanagement 86
  • Sap/Erp-Beratung 84
  • Sekretariat 80
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Branche
  • It & Internet 539
  • Groß- & Einzelhandel 508
  • Verkauf und Handel 508
  • Transport & Logistik 284
  • Sonstige Dienstleistungen 282
  • Recht 253
  • Unternehmensberatg. 253
  • Wirtschaftsprüfg. 253
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 197
  • Gesundheit & Soziale Dienste 184
  • Baugewerbe/-Industrie 183
  • Maschinen- und Anlagenbau 167
  • Elektrotechnik 139
  • Feinmechanik & Optik 139
  • Immobilien 133
  • Bildung & Training 111
  • Banken 92
  • Personaldienstleistungen 92
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 91
  • Gastronomie & Catering 88
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3375
  • Ohne Berufserfahrung 2174
  • Mit Personalverantwortung 233
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3500
  • Home Office 688
  • Teilzeit 544
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3090
  • Befristeter Vertrag 191
  • Studentenjobs, Werkstudent 175
  • Ausbildung, Studium 144
  • Berufseinstieg/Trainee 65
  • Arbeitnehmerüberlassung 59
  • Praktikum 50
  • Handelsvertreter 19
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 8
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 7
  • Referendariat 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen

Anlagenführer im 3-Schicht Stahlwerk - Schlosser / Industriemechaniker / Fachkraft Metalltechnik / Konstruktionsmechaniker / KFZ Mechatroniker (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Düsseldorf, Neuss, Duisburg, Wuppertal
Die EICKHOFF Personal ist eine inhabergeführte Personalagentur aus Düsseldorf. Als Rekrutierungspartner der lokalen Industrie im Rheinland unterstützen wir bei der gezielten Suche nach Fachkräften und Spezialisten. Sie suchen einen attraktiven Job bei einem der weltweit größten Unternehmen der Stahlindustrie im Süden von Düsseldorf, der optimal an das Verkehrsnetz angebunden ist? Trifft sich gut! Im Stahlwerk werden Sie im Bereich Veredelung, Walzwerk oder Adjustage von Stahl-Coils arbeiten. Dann starten Sie durch und profitieren Sie von bezahlten Pausen (Auszahlung von 40 Arbeitsstunden pro Woche) und dem IG Metall Tarif unseres Kunden sowie einer sehr strukturierten und geordneten Einarbeitung im Stahlwerk. Bei Fragen zu diesem Fall freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! 3-Schicht Stahlwerk - Schlosser / Industriemechaniker / Fachkraft Metalltechnik / Konstruktionsmechaniker / KFZ Mechatroniker als Anlagenführer (m/w/d) Unterstützung beim Versetzen der Anlage in einen betriebsbereiten Zustand Kontrolle des Betriebszustandes nach Vorgabe Bedienung der Packanlage für Stahl-Coils Bestückung der Anlage mit Betriebsmitteln Verwiegen und Endkontrolle der Packstücke Transport der Packstücke mit Dornhubstapler Ausfahren und Stillsetzen der Anlage Durchführung von einfachen Prüfungen nach Vorgabe Unterstützung von Wartungsarbeiten (Anlagenreinigung, etc.) Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf (z. B. Schlosser / Industriemechaniker, Fachkraft für Metalltechnik, Metallfacharbeiter, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker, KFZ-Mechaniker) Berufserfahrung in der Schwerindustrie / Metallbereich (z.B. Gießerei, Stahlwerk, Papierfabrik, etc.) von Vorteil Bereitschaft zu Schichtarbeit (3-Schicht-System, Mo.-Fr., – freiwillige Sonntags- oder Samstagsarbeit möglich) Selbstständige Arbeitsweise aber auch Teamfähigkeit Absolute Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit in allen drei Schichten Erfahrung mit Kran oder Stapler von Vorteil Sehr gute Bezahlung in der Metall- & Elektroindustrie und übertarifliche Zuschläge Zahlung von attraktiven und übertariflichen Schichtzulagen (für alle Stunden in Spätschicht und Nachtschicht) Bezahlte Pausen / Rüstzeiten (es werden nicht 35, sondern 40 Std. / Woche ausgezahlt) Möglichkeit der freiwilligen Leistung von Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit Unbefristeter Arbeitsvertrag bei EICKHOFF Personal in Düsseldorf, ein langfristiger Einsatz bei einem führenden Metallunternehmen Sehr gute Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche im Unternehmen, das unser Berater persönlich seit vielen Jahren sehr gut kennt und durchgehend betreut Aufgrund Ihrer Tätigkeit im Stahlwerk werden Ihnen stufenweise Branchenzuschläge (zzgl. Zulagen für alle Nacht- und Spätschichten sowie für Samstags- und Sonntagsarbeit) gezahlt. Außerdem will unser Kunde Sie bei Eignung in seine Stammbelegschaft übernehmen. Mehrere ehemalige Mitarbeiter, die über uns den Weg in dieses Werk gefunden haben, besetzen heute bereits Positionen als Teamleiter. In unseren letzten Projekten für dieses Stahlwerk sind zum Jahreswechsel 2019/2020 mehr als 10 Mitarbeiter in ein festes Arbeitsverhältnis und somit in den IG Metall Tarif übernommen worden. Seit dem Frühjahr 2021 ist unser drittes Projekt gestartet, seit März finden die Gespräche statt.
Zum Stellenangebot

Global Procurement Excellence Manager Standards (m/f/d)

Sa. 24.07.2021
Essen, Ruhr
Brenntag is the global market leader in chemical and ingredients distribution. The German based international company manages complex supply chains for both chemical manufacturers and consumers by simplifying market access to thousands of products and services. It combines a global network with outstanding local execution. Therefore, Brenntag is the industry’s most effective and preferred channel to the market for partners – really living its philosophy: “ConnectingChemistry”. Brenntag operates a global network with more than 670 locations in 77 countries. With its global workforce of more than 17,000 employees, the company generated sales of EUR 11.8 billion in 2020. Our team in Essen currently has an opening for a Global Procurement Excellence Manager Standards (m/f/d)The Global Procurement Excellence Standards Manager supports Brenntag’s procurement activities by establishing procurement standards and best practices. S/he is in close collaboration with procurement personnel from all regions to ensure and support implementation of the same procurement standards and processes globally. Furthermore, he manages a toolbox of procurement levers and approaches that can be rolled out in different regions and categories, s/he will support the local/ regional teams in implementation thereof. It is a cross-functional role that will be involved in various areas of the business globally, providing significant learning and development opportunities. Roll-out Global Indirect Procurement Policy (GIPP) on global level in cooperation with Brenntag Change Management Team Further develop procurement processes to improve effectiveness and efficiency of the procurement activities at Brenntag Create, maintain and further develop tools, methods, best-practices and standard documents that support procurement personnel in their sourcing and purchasing activities Documentation of and coaching teams on standard approaches, procedures and policies to ensure implementation and compliance Harmonization of procurement processes across regions Facilitate knowledge transfer between functions and regions Establish and maintain proactive communication with Corporate Departments i.e. Legal, Tax and Controlling to ensure alignment of Indirect Procurement standards Ensure compliance with all company policies and all regulatory agencies, including but not limited to: Brenntag Code of Business Conduct & Ethics, Antitrust Compliance Policy, Confidentiality Agreement, etc. Support the vision and mission of the company and its procurement department Bachelors’ or master degree in business, engineering and/or IT and related fields Minimum of 10 years of experience in IT business tools ideally related to procurement processes Experience in negotiating and finalizing business terms and conditions for supplier contracts Ideally close knowledge of procurement processes and experience with procurement spend data and analysis Experience in project management paired with strong analytical and problem solving skills and interpersonal skills Ability to cope with diverse environments (different cultures, level of capabilities, etc.) and excellent interpersonal skills We offer challenging and wide-ranging tasks in a diverse and safe working environment START, our personalized training program, guarantees that you will be off to a quick start A competitive remuneration package, including holiday pay and a Christmas bonus, awaits you Take advantage of our company-sponsored pension scheme Arrange your working hours and breaks flexible via your flextime account; Thanks to our company's internal regulation on mobile working, your professional and private life can be combined even better Benefit from free employee parking, convenient transport connections, and a corporate public transport ticket Our “House of Elements” offers modern and ergonomic workplaces, an award-winning company restaurant, and a selection of complimentary coffee varieties Your well-being is very important to us: Take advantage of our preventive health care offers, running groups, and yoga courses, and enjoy 30 relaxing days of holiday per year Stay fit and do your bit for the environment at the same time: Lease your dream bike conveniently via Brenntag
Zum Stellenangebot

HR-Business Partner / HR-Manager (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Essen, Ruhr
Der Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) gehört zur CBRE Konzerngruppe und zählt zu den weltweit führenden Anbietern von integrierten Real Estate und Facility Management Dienstleistungen. CBRE GWS bietet dabei maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Energieeffizienz, Gebäudemanagement und Gebäudeleittechnik, Gebäudebewirtschaftung und Koordination von Bauleistungen. Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Starten Sie durch und bringen Ihre Stärken bei uns ein! Verstärken Sie jetzt unser Team in Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Proaktive Beratung von Führungskräften bei personalrelevanten Entscheidungen sowie bei der mitbestimmungsrechtlichen Umsetzung aller Personalmaßnahmen Aktive Steuerung von Rekrutierungsmaßnahmen, insbesondere bei Führungspositionen Begleitung von strategischen Personalprozessen, wie z.B. Talent Review, Salary Planning, Performance Management Konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten in allen kollektivrechtlichen Themenstellungen Leitung von Umstrukturierungsmaßnahmen und Betriebsübergängen hinsichtlich personalrelevanter Themen Umsetzung von HR-Projekten und aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen Erstellung und Analyse geeigneter Kennzahlen und Reports für ein transparentes, offenes Business-Partnering sowie Ableitung von geeigneten Maßnahmen Abgeschlossenes relevantes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal bzw. Human Resources Management Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, vorzugsweise aus einem matrix-organisierten Konzernumfeld Praktische Erfahrung in Changemanagement, Projektarbeit und Coaching Fähigkeit zur Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung Konzeptionelle Denkweise und hohes Maß an Problemlösungskompetenz Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (individual- und kollektivrechtlich) Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Fachgerechte Einarbeitung in ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet Persönliches Onboarding durch unsere Willkommenstage 30 Urlaubstage im Jahr Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eigenverantwortliches Arbeiten Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima verbunden mit einer dynamischen und kreativen Arbeitskultur
Zum Stellenangebot

(Senior) CRM Analyst (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Bonn, Frankfurt am Main, Hamburg, Essen, Ruhr, Düsseldorf, München, Karlsruhe (Baden), Berlin, Köln, Wiesbaden, Stuttgart
Die CINTELLIC Consulting Group ist eine der führenden Unternehmensberatungen für das digitale Kundenmanagement. DAX-Konzerne und renommierte Mittelständler erzielen durch unsere Beratung erhebliche Umsatz- und Ertragssteigerungen. Unsere Leistung basiert auf einem breiten Expertenwissen im Zusammenspiel von Business, Data und Technology. Wir zählen laut dem Great Place to Work®-Ranking zu den besten Arbeitgebern im Consulting. Werden Sie Teil unseres Teams, begleiten Sie aktiv digitale Zukunftsthemen und schreiben Sie die CINTELLIC-Erfolgsgeschichte mit!   Sie beraten und unterstützen unsere Kunden im Bereich des digitalen Daten- und Kundenmanagements Sie definieren Customer Journey Modelle und analysieren relevante Touchpoints Sie konzipieren kanalübergreifende Maßnahmen mit Hilfe innovativer Technologien, um ein nahtloses Kundenerlebnis zu ermöglichen Sie führen ganzheitliche Analysen von Kundendaten durch und entwickeln Handlungsempfehlungen oder Direktmarketingkampagnen Sie realisieren weiterführenden Zukunftslösungen im Omnichannel-Kampagnenmanagement Sie steuern Projekte nach agilen und klassischen Methoden Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing/Sales/CRM oder Wirtschaftsinformatik Sie haben mehrjährige Praxiserfahrung in der Beratung und Umsetzung von Kampagnenmanagement-Lösungen Sie weisen eine hohe IT-Affinität, idealerweise Kenntnisse von gängigen CRM-Technologien mit Fokus auf Kundenkommunikation, Kundenbindung und/oder Social Media auf Sie können auf sehr gute Deutschkenntnisse im mündlichen wie schriftlichen Sprachgebrauch zurückgreifen Sie verfügen über gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Sie zeigen sicheres Auftreten gegenüber unseren Kunden, auch auf Top Management Ebene Individuelle Karriereentwicklung, Trainings und Coachings zu Persönlichkeit und Fachthemen. Faires Gehalts- und Versorgungspaket (u.a. Betriebliche Altersvorsorge, diverse vermögenswirksame Leistungen) Mitarbeit in der führenden Business Beratung für CRM und digitales Kundenmanagement. In der Champions-League der Digitalisierung mitspielen! Außergewöhnliches Miteinander: Team ohne Ellenbogen. Spaß und fantastischer Support. Freiräume: 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Sabbaticals und Home-Office (punktuell auch in Beratungsprojekten)
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter Auftragsabwicklung im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Essen, Ruhr
Inter­national präsent und erfolg­reich setzt die familien­geführte ifm-Unter­nehmens­gruppe seit 1969 höchste Qualitäts­standards und tech­nische Meilen­steine in der Automati­sierungs­branche. Für unsere Vertriebscenter in Essen suchen wir Sie als Mitarbeiter Auftragsabwicklung im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Kennziffer: 2021-1504 Be­ar­bei­tung von kom­ple­xen Auf­trä­gen vom Ein­gang der Be­stel­lung bis hin zur Rech­nungs­er­stel­lung An­sprech­part­ner für un­se­re Kun­den und Au­ßen­dienst­mit­ar­bei­ter Er­stel­lung von Gut­schrif­ten und Rech­nun­gen Be­ar­bei­tung der in­ter­nen und ex­ter­nen Kor­res­pon­denz Stamm­da­ten­pfle­ge Be­ar­bei­tung von Kun­den­re­kla­ma­tio­nen Er­folg­reich ab­ge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung Idea­ler­wei­se Be­rufs­er­fah­rung im Be­reich der Auf­trags­ab­wick­lung Si­che­rer Um­gang mit den gän­gi­gen MS-Office-Pro­gram­men Kennt­nis­se im Um­gang mit ei­nem ERP-Pro­gramm, vor­zugs­wei­se SAP Eng­lisch­kennt­nis­se wün­schens­wert Af­fi­ni­tät zu Kun­den­kon­takt Auf­grund ei­ner in­ten­si­ven Ein­ar­bei­tungs­pha­se ist die­se Stel­le auch für Be­rufs­ein­stei­ger ge­eig­net. Ei­ne ab­wechs­lungs­rei­che Tä­tig­keit in ei­nem an­ge­neh­men Ar­beits­um­feld mit lang­fris­ti­ger Aus­rich­tung Ei­ne un­be­fris­te­te Fest­an­stel­lung so­wie 30 Ur­laubs­ta­ge At­trak­ti­ve So­zi­al­leis­tun­gen wie z.B. ei­ne be­trieb­li­che Al­ters­ver­sor­gung Ei­ne in­ten­si­ve Ein­ar­bei­tung
Zum Stellenangebot

Projektmanager*in Marketing (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Essen, Ruhr
MEDION ist ein Unternehmen mit Sitz im Herzen des Ruhrgebiets. Als Teil der Lenovo-Gruppe entwickeln und vertreiben wir hochwertige Elektronikprodukte. Ergänzend dazu sind wir ein verlässlicher Anbieter digitaler Dienstleistungen für unsere Kunden und Handelspartner. Wir sind pragmatisch, hands-on und direkt. Wir sind MEDION. Sie auch?Intensive, fachkundige und individuelle Betreuung von KooperationspartnernErstellung von Marketingplänen mit unseren Handelspartnern sowie deren Umsetzung und KontrolleRealisierung zielgruppenspezifischer MarketingkonzepteSchnittstelle für interne und externe Kommunikation zwischen Konzernunternehmen, Business Management und KompetenzcenterAbwicklung aller im Zusammenhang mit der Kundenbetreuung anfallenden administrativen und organisatorischen AufgabenKoordination von Marketingaktivitäten zwischen den internen Bereichen und AgenturenProjekte im Bereich Online MarketingErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Werbefach oder vergleichbarer AusbildungshintergrundMehrjährige Berufserfahrung in einer Agentur oder in einer ähnlichen Position im Bereich Marketing/Verkaufsförderungsolide Erfahrung im Bereich Online MarketingGeneralistischer Kommunikationsprofi mit Erfahrung im ProjektmanagementNachweisliche Erfolge in der Organisation und Durchführung von MarketingprojektenHohe Affinität zu neuen MedienSehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie gute Kenntnisse der englischen SpracheVerhandlungsgeschick sowie konzeptionelle FähigkeitStarke Serviceorientierung, vorausschauende Denkweise und EigeninitiativeSouveränes und sicheres AuftretenSpannende Herausforderungen in anspruchsvollen Projekten sowie Freiraum für eigene IdeenEine Unternehmenskultur geprägt von direkter Kommunikation, Teamspirit und Hands-on Mentalität in agilen ArbeitsweltenSehr gute ÖPNV-Erreichbarkeit und Firmentickets zu vergünstigten KonditionenAusreichend kostenlose ParkplätzeFlexible Arbeitszeiten mit GleitzeitmöglichkeitAttraktive Angebote im MEDION Outletstore und vielfältiges Rabatt-Programm für Mitarbeiter*innenZuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenBezuschusste MittagessenAttraktive Gesundheitsprogramme und Sportaktivitäten als Mitarbeiterangebot 
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter Kundenservicecenter / Inhouse Call Center (gn) in Vollzeit oder Teilzeit

Sa. 24.07.2021
Essen, Ruhr
Unsere Inhouse Kundenservicecenter (KSC) der HORNBACH Baumarkt AG sorgen für die Bearbeitung sämtlicher Kundenanliegen. Dabei gilt wie auch im Baumarkt vor Ort: Der Kunde ist König und jedes Anliegen soll mit Herzblut bearbeitet werden. Wissend, dass nur zufriedene Mitarbeiter zufriedene Kunden schaffen verzichten wir auf Zeitdruck sowie Kennzahlenauswertungen am Mitarbeiter und bieten folgende Rahmenbedingungen: Festanstellung direkt bei der HORNBACH Baumarkt AG zum 01.08.2021 oder 15.08.2021. Zunächst für 12 Monate befristet mit dem Ziel einer Übernahme in ein unbefristetes Anstellungsverhältnis. Vollzeitbeschäftigung zu 37,5 Wochenstunden oder Teilzeitbeschäftigung zu 20 oder 30 Wochenstunden. 30 Tage Urlaub basierend auf einer 5-Tage-Woche. Monatliches Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld on top. Der voll flexible Einsatz innerhalb unserer Servicezeiten (Montag bis Samstag 7:00 – 19:00 Uhr) erfolgt in Früh-, Mittel- und Spätschichten die wöchentlich wechseln. Eine finale Einsatzplanung erfolgt mindestens vier Wochen im Voraus mit geregelter Wochenendplanung. Neben neuester Technik verfügen unsere top ausgestatteten Räumlichkeiten über höhenverstellbare Bürotische. Darüber hinaus bieten wir kostenfreies Wasser, Kaffee & Tee sowie eine Menge weiterer interessanter Zusatzleistungen. Als Mitarbeiter (gn) an unserem Standort Essen (nahe Limbecker Platz) stehen Sie unseren Kunden als erster Ansprechpartner bei Anfragen telefonisch (Inbound) und per Email mit Rat und Tat zur Seite. Sie beraten unsere Kunden hinsichtlich unserer Produkte, Services und weiteren Leistungen. Dabei bieten Sie unseren Kunden den perfekten Service in Form einer schnellen und effizienten Aufnahme und Bearbeitung von Kundenwünschen, Reklamationen sowie Auftragsinformationen. Die Nachhaltung der Kundenzufriedenheit gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Pflege unserer Wissensdatenbank und die Einhaltung unserer Qualitätsstandards. Sie haben bereits Erfahrungen in der persönlichen, telefonischen oder schriftlichen Kundenberatung gesammelt und verfügen über hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Keine Anfrage lässt Sie zögern, kein Anliegen bringt Sie aus der Ruhe. Auch in schwierigen Kundengesprächen behalten Sie einen kühlen Kopf. Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung und Ihrer Affinität zu unseren Produkten, wissen Sie genau worauf es unseren Kunden ankommt. Als versierter MS-Office-User haben Sie keine Scheu neue EDV-Programme in kurzer Zeit zu erlernen und sind motiviert unseren Kunden den perfekten Service zu bieten? Dann sollten Sie sich unbedingt bewerben. Hängen Sie die Krawatte an den Nagel: Es erwartet Sie eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen. Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Wir bauen auf Sie: Mit einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Anerkennung für Ihr Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Multimediaprogramm, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen.
Zum Stellenangebot

Head of HR Operations (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Oberhausen
Die PACT COMMUNICATION GROUP mit Hauptsitz in München und einem Stand­ort in Ober­hausen gehört zu den fünf größten inhaber­geführten Kommunikations­agenturen in Deutsch­land. Unter dem Dach der Gruppe vereint das 2001 gegründete Unter­nehmen mit PACT INSIGHTS, PACT SALES, PACT MARKETING und PACT TRAINING vier Tochter­gesellschaften mit über 180 Mit­arbeitern.  Head of HR Operations (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · Oberhausen  Verantwortlich für die interne Personalabteilung des Service Operations Center, welche die Arbeitsverhältnisse und Einsatzplanung von ca. 1.200 Fachberatern im Kundeneinsatz (Sales-Promotion) verantwortet Ganzheitliche Betreuung und Steuerung der Bereiche Recruiting, Onboarding, Administration, Disposition und Payrolling Sicherstellung aller gängigen HR-Prozesse in den genannten Bereichen Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen in den zu verantwortenden Bereichen gemeinsam mit dem Bereich Legal & Strategy Sicherstellung der beauftragten Leistungen durch die zur Verfügungstellung qualifizierten Personals Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter Reporting-Linie an den Director Service Operations und die Geschäftsleitung Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder vergleichbarer Studienrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Langjährige Erfahrung im Bereich HR Operations Mindestens drei Jahre Führungserfahrung sowie gute Kenntnisse im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung Überzeugende, tatkräftige Persönlichkeit mit der notwendigen Seniorität im Umgang mit Geschäftsführung und Führungskräften auf Managementstufe Innovatives, strategisch geprägtes Denken mit Prozesstreue Kooperationsvermögen, Flexibilität und ein hohes Maß an Serviceorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und ansprechende Benefits Eigenverantwortliches Arbeiten sowie persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedback- und Development-Dialoge Eine Position in einem motivierten und innovativen Team Flache Hierarchien und direkte Berichtslinie an eine Stabsstelle der Unternehmensleitung Offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen
Zum Stellenangebot

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitszeitmanagement

Sa. 24.07.2021
Bochum
Spitzenmedizin im Herzen des Ruhrgebietes Berufsgenossenschaftliche Klinik, Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und Krankenhaus der Maximalversorgung – diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung. Ob Akutfall, geplante Behandlung, Rehabilitation oder ambulante Therapie – im Herzen Bochums finden Patienten gebündelte medizinische Kompetenz unter einem Dach. Über besondere Expertise verfügt die Klinik in der Versorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Das Behandlungsspektrum, die hohe Expertise der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die vielfältigen Forschungsaktivitäten und die moderne Ausstattung bilden das Fundament für eine qualitativ hochwertige Versorgung, die an den Bedürfnissen der Patienten ausgerichtet ist. Als Teil der Unternehmensgruppe der BG Kliniken ist das Bergmannsheil eingebunden in ein deutschlandweites, leistungsstarkes Versorgungsnetzwerk. Eigenverantwortliche Administration unseres Zeiterfassungssystems TIMEOFFICE Abrechnung der Dienstpläne, Datenüberleitung an das Abrechnungssystem sowie Überprüfung der Verdienstabrechnungen Schulung der Arbeitszeitverantwortlichen sowie Anwendersupport Korrespondenz mit dem Software-Anbieter Erstellung von Auswertungen  Kaufmännische Ausbildung - optimalerweise mit Bezug zum Personalmanagement oder ein vergleichbares wirtschaftswissenschaftliches Studium  Idealerweise Berufserfahrung im Arbeitszeitmanagement inkl. guter Kenntnisse im ArbZG und BetrVG sowie Branchenerfahrung im Gesundheitswesen  Sehr gute Kenntnisse in TVöD und TV-L Routinierte Anwendung von MS-Office-Produkten (insb. Excel); SAP HCM Kenntnisse sind ebenso von Vorteil wie IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen Gute Kommunikationsfähigkeit  Gleitzeit und elektronische Zeiterfassung; Homeoffice grundsätzlich möglich Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebote zur Gesundheitsförderung, attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits & Ticketsprinter) Leistungsgerechte Vergütung nach TV BG Kliniken, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeiten der Entgeltumwandlung, Absicherung gegen Berufsunfähigkeit und vieles mehr 
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter Einkaufssachbearbeitung (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Herne, Westfalen
Im Bereich der Pulvermetallurgie sind wir ein weltweit tätiger Automobilzulieferer, vertreten mit einem Standort in Nordrhein-Westfalen und einem Standort in der Schweiz. Unsere Belegschaft besteht in Deutschland aus ca. 140 Mitarbeitern und in der Schweiz aus ca. 90 Mitarbeitern Im Rahmen einer 2-jährigen befristeten Ergänzung unseres Einkaufsteams an unserem Standort in Herne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter Einkaufssachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/ Woche) Bestellabwicklung über das ERP-System, Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern Überwachung von Lieferterminen und Fristen Reklamationsabwicklung Kontrolle von Auftragsbestätigungen, Wareneingangsdokumenten und Rechnungen Dokumentenmanagement Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen kaufmännische Ausbildung und bereits erste Berufserfahrungen Englisch in Wort und Schrift von Vorteil aber kein muss Sie sind sicher im Umgang mit allen Office-Anwendungen und haben Erfahrung in SAP R/3 Teamfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement, selbstständiges und analytisches Arbeiten zeichnen Sie aus Eine verantwortungsvolle Position in einer 2-jährigen befristeten Anstellung Zahlreiche Möglichkeiten zum Einsatz und Ausbau Ihrer individuellen Fähigkeiten/Talente Interessante Entwicklungsperspektiven und qualifizierte fachliche Weiterbildung Möglichkeit einer Übernahme in eine unbefristete Festanstellung (bei anhaltender guten wirtschaftlichen Lage)
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: