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949 Jobs in Göppingen

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Branche
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  • Baugewerbe/-Industrie 24
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 24
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 20
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 851
  • Ohne Berufserfahrung 572
  • Mit Personalverantwortung 72
Arbeitszeit
  • Vollzeit 892
  • Home Office 188
  • Teilzeit 141
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 797
  • Befristeter Vertrag 42
  • Ausbildung, Studium 36
  • Praktikum 29
  • Studentenjobs, Werkstudent 23
  • Berufseinstieg/Trainee 12
  • Arbeitnehmerüberlassung 7
  • Handelsvertreter 5
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1

Controller (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Laichingen
Die WBL Gruppe gehört zu den ersten Adressen für den Werkzeugbau in der Automobilindustrie. Unser Fokus liegt auf Großwerk­zeugen für Außenhaut- und Strukturteile. Wir begeistern unsere Kunden mit innovativen und praxisgerechten Lösungen. Flache Hierarchien, eine hohe Dynamik und schnelle Entscheidungen stehen für ein attraktives, modernes Arbeitsumfeld. Unsere zwei Standorte in Laichingen und Leipzig sowie unsere internationale Ausrichtung bieten Ihnen viele Möglichkeiten, sich beruflich weiterzuentwickeln. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns. Zu unserer Unterstützung suchen wir: zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Laichingen einen Controller (m/w/d) Aufbau und Pflege eines revolvierenden, mitlaufenden Projektcontrollings Pflege des BABs, Ermittlung von Bewertungsgrundlagen Entwicklung von Kennzahlen zur Steuerung des Unternehmens Erstellung des Monatsreporting Unterstützung der Jahresabschlusserstellung Durchführung der Unternehmensplanungen mit Soll- Ist Analyse Entwicklung und Verfolgung von Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele Weiterentwicklung und Automatisierung der Prozesse im ERP System mit Fokus auf Datentransparenz Betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Aus- und Weiterbildung mit langjähriger Erfahrung im Controlling Sie besitzen eine ausgeprägte Persönlichkeit, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Sicheres Auftreten und Verhalten im Umgang mit Mitarbeitern sowie internen und externen Partnern Analytische Denkweise sowie Konzeptions- und Umsetzungsstärke Gute IT Kenntnisse (MS Office, fundierte Erfahrungen in der Nutzung eines ERP Systems; Finanz- und Controlling SW etc.)
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Vorstandsmitglied (w/m/d) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt

Mo. 20.09.2021
Nürtingen
Die Samariterstiftung bietet mit ihren mehr als 60 Häusern, Einrichtungen und Diensten und 3.000 Mitarbeitenden vielfältige soziale Dienstleistungen in Württemberg. Sie ist Mitglied im Diakonischen Werk der evangelischen Kirche in Württemberg. Für die Nachfolge des bisherigen Stelleninhabers, der in den Ruhestand tritt, suchen wir zum 01. September 2022 ein VORSTANDSMITGLIED (w/m/d) mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt Gemeinsam mit zwei weiteren Mitgliedern des Vorstands verantworten Sie die strategische, konzeptionelle und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Samariterstiftung. Sie leiten den wirtschaftlichen Bereich mit den Abteilungen Rechnungswesen, Controlling, Pflegesatzwesen sowie Bau- und Liegenschaften. Sie leiten einen der beiden Leistungsbereiche der Samariterstiftung (Altenhilfe oder Eingliederungshilfe) und arbeiten eng mit den Regionalleitungen zusammen. Sie vertreten in Absprache mit den Vorstandskolleg*innen die Samariterstiftung bei Verbänden, Ämtern und Kooperationspartner*innen sowie im politischen Bereich. Sie unterstützen aktiv das diakonische Profil der Samariterstiftung. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder ein vergleichbares Studium, mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise in der Sozialbranche, fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, im Bilanz-/ Steuerrecht und im Controlling, einen partizipativen und empathischen Führungsstil, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungssicherheit sowie Innovationsfreude und Gestaltungswillen, Freude an integrierender Kommunikation und dynamischer Interaktion, Konfessionszugehörigkeit zur evangelischen Kirche, Kenntnisse der Eingliederungshilfe oder der Altenhilfe sind von Vorteil.
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Mitarbeiter Marketing - Brandmanagement und Communication (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Wendlingen am Neckar
Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeiter, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kollegen etwas bewegen wollen. Mitarbeiter, die dabei sein wollen, wenn wir professionellen Handwerkern zu überragendem Erfolg verhelfen. Tauchen Sie ein in unsere Welt – und erleben Sie, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen.Für unsere Marke: Sie sind innerhalb des Teams Brandmanagement & Market Communication mitverantwortlich für die Weiterentwicklung und Schärfung der Marke Festool und für internationale Kommunikationskonzepte zur Stärkung der Markenbekanntheit Als Mitarbeiter für integrierte Markenkommunikation erstellen Sie in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft hochwertige Kommunikationsinhalte und -medien für die Online- und Offline-Kanäle zur Stärkung der Markenbekanntheit und Markenpräferenz Für die Stärkung eines international konsistenten und glaubwürdigen Bildes an allen Touchpoints unterstützen Sie bei der Konzeption, Entwicklung und Schulung interner weltweiter Steuerungsinstrumente und –Guidelines In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen und den Landesgesellschaften planen, steuern und kontrollieren Sie den Erfolg dieser Kommunikationsmaßnahmen Hierfür steuern und koordinieren Sie die erforderlichen Agenturen, Fotografen und weitere externer Partner Sie beantworten spezifische Fragen von Kollegen aus HQ und den Ländern zum Corporate Design und Zur Endkundenkommunikation Sie haben eine Ausbildung im Bereich Marketing und eine darauf aufbauende, i.d.R. 2-jährige Vollzeit-Fachausbildung oder ein Studium im Bereich Brandmanagement/Kommunikation/Marketing erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Brandmanagement oder in der Kommunikation auf Unternehmens- oder Agenturseite oder in einer vergleichbaren Position Ihr Herz schlägt für gute Texte und Gestaltung. Dabei bringen Sie eine hohe Affinität zu technischen Themen mit Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Pragmatismus und das notwendige Fingerspitzengefühl, um schnell zu Ergebnissen zu kommen Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und übernehmen gerne Verantwortung Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab betriebliche AltersvorsorgeGleitzeitMitarbeiterrabattSport und GesundheitWeiterbildungAttraktive Vergütung
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Montierer / Lagerist (w/m/div.)

Mo. 20.09.2021
Wernau (Neckar)
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Thermotechnik GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: BefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: Wernau (Neckar)Bei uns im Team sind Sie für das Montieren von Bauteilen und Baugruppen bzw. für das Einlagern, Vereinzeln, Kommissionieren und Auslagern von Waren zuständig.Nicht zuletzt übernehmen Sie Montagearbeiten an unterschiedlichen Arbeitsplätzen innerhalb von Montagebändern im Produktionsbereich bzw. übernehmen Transporttätigkeiten im Warenlager und in der Versorgung der Produktionsbereiche.Persönlichkeit: zuverlässig, belastbar und flexibelArbeitsweise: selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseErfahrungen und Know-How: Erfahrung in der Montage von Bauteilen in einer Serienfertigung bzw. im Logistikbereich, geübter Umgang mit FlurförderfahrzeugenSprachen: gute Deutschkenntnisse erforderlichFlexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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Koch Betriebsgastronomie (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Plochingen
Hier spielt die Musik! Der Blasmusikverband Baden-Württemberg ist mit seinen fast 1500 Mitgliedsvereinen der größte Verband der instrumentalen Musik im Land. Alle Seminar- und Tagungsräume sind mit modernsten Kommunikationstechnologien ausgestattet und sind somit bestens geeignet für Seminare, Workshops, Tagungen und Kurse. Die Dachterrasse, die Bar und die großzügigen Foyers laden zum Verweilen und Entspannen ein. Im Akademierestaurant werden unsere Gäste von unserem Küchenteam mit frischen regionalen Speisen verwöhnt. Der Beherbergungsbereich bietet modernen Einzel- und Zweibettzimmer. Anstellungsart: VollzeitAls Koch / Köchin sind Sie in unserer Großküche sowie in unserer Bankettküche eingesetzt. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem: Annahme der für die Küche benötigten Waren unter Beachtung von Preis, Qualität, Frische und Verwendungsmöglichkeiten Einlagerung der Waren und Kontrolle der Lagerbestände Vor- und Zubereitung von Speisen Anrichten von Speisen   Führen von Banketten Pflege von Arbeitsmitteln und Maschinen Sicherstellung der Einhaltung der HACCP-Vorschriften, insbesondere im Hinblick auf die Reinigung und Pflege von Arbeitsmitteln, Geräten und Kücheninventar Das wünschen wir uns von Ihnen: abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin Sie arbeiten eigenverantwortlich, selbständig, gastorientiert und gern im Team     Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, eine gute Kommunikationsfähigkeit und eine gute Sozialkompetenz zeichnen Sie aus ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Liebe zum Detail und Organisationsgeschick sehr gute Deutschkenntnisse Das zeichnet uns aus: ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet   umfassende Einarbeitung übertarifliche Vergütung  Berufskleidung, VVS-Ticket, VWL zeitgenaue Stundenerfassung  
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HR Specialist (m/w/d) Personnel Development

Mo. 20.09.2021
Neuhausen auf den Fildern
Als Global Player bietet FANUC das Beste aus zwei Welten – internationale Karrierechancen in einem familiären Umfeld eines agilen Unternehmens, das den Menschen im Mittelpunkt sieht. Wir packen abwechslungsreiche Projekte an, arbeiten mit Leidenschaft an unseren Produkten und setzen durch unseren kontinuierlichen Weiterentwicklungsprozess weltweite Trends in der Automatisierungsindustrie. Wenn Sie als Teil des führenden Anbieters für Automatisierungstechnik etwas bewegen möchten, dann starten Sie Ihre Karriere bei FANUC! HR Specialist Personnel Development (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet und ab sofort zu besetzen.Arbeitsort: Neuhausen a. d. F. Schnittstelle als Spezialist für Personalentwicklung und Ausbildung zu den HR Business Partnern und zum Head of HR Germany Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften zu allen Themen der individuellen Personalentwicklung (Fach- und Führungskarriere) Gestaltung und Bewertung von Entwicklungsplänen in Abstimmung mit den HR Business Partnern Organisation, Durchführung und Moderation von Schulungen und Workshops (Welcome-Training, Coachings, Fach- und Führungskräftetrainings) Optimierung und Weiterentwicklung von Entwicklungsinstrumenten (z.B. Schulungskatalog, Appraisal, Fachkarriereentwicklung (Job-Level) etc.) und Prozessen (z.B. "Leadership-Training") sowie deren Digitalisierung (LearningManagementSystem, SAP) Budgetverantwortung für die Personalentwicklung und Ausbildung Unterstützung im Bereich der Arbeitssicherheit zum Thema Arbeitssicherheit-Ausbildungen/-Schulungen Abwicklung von administrativen Prozessen im Verantwortungsbereich Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung Erste Berufserfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung eines mittelständisch geprägten Unternehmens sind wünschenswert Idealerweise erste Erfahrung mit gängigen PE-Instrumenten und in der eigenständigen Durchführung maßgeschneiderter PE- und Trainingsmaßnahmen Kenntnisse im Umgang mit SAP sind wünschenswert Umfassendes Prozess-Verständnis im operativen und strategischen Personalmanagement Hands on-Mentalität und operative Umsetzungsstärke Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Eigeninitiative sowie ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift FANUC bietet als innovatives Unternehmen einen spannenden Arbeitsplatz mit attraktiven Zukunftsperspektiven, in dem Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung dank neuester Technik und der FANUC Work-Life-Balance garantiert ist. Flexible Arbeitszeit Personalentwicklung Gewinnbeteiligung Essenszulage Gesundheitsmaßnahmen Altersvorsorge Mitarbeiterhandy Krankenzusatzversicherung
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Hauswirtschaftliche/r Betriebsleiter/in, / Wirtschaftsleiter/in, Hauswirtschaftsleiter/in (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Nürtingen
Die Johannes-Wagner-Schule ist ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Internat in der Trägerschaft des Landes Baden-Württemberg, das ca. 150 Schülerinnen und Schüler mit Hörschädigung oder Sprachbehinderung aus ganz Baden-Württemberg beschult und betreut. Dazu gehören Schul- und Verwaltungsgebäude, Internat, Turn- und Schwimmhalle, Schulkindergarten und Mensa, insgesamt 8 Gebäude und ein großes Außengelände. Unsere Hauswirtschaft nimmt dabei mit der Sicherung der Sauberkeit und Hygiene sowie Verpflegung sehr wichtige Aufgaben vor Ort wahr. Die Johannes-Wagner-Schule sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hauswirtschaftliche/n Betriebsleiter/in, / Wirtschaftsleiter/in, Hauswirtschaftsleiter/in (m/w/d)Sie leiten die Abteilung Hauswirtschaft bei uns im Haus – ohne den Bereich Mensa – und sind verantwortlich für das hauswirtschaftliche Dienstleistungskonzept unserer Einrichtung. Sie setzen dies mit dem stellvertretenden Hauswirtschaftsleiter und Mensaleiter und den Mitarbeiterinnen um. Sie sind für die Qualitätssicherung im Bereich Reinigung und Waschküche zuständig. Sie sind für die Qualitätssicherung im Bereich Reinigung und Waschküche zuständig. Im Einzelnen Die Beschreibung des Aufgabengebietes ist beispielhaft und nicht abschließend, eine Anpassung behalten wir uns vor. Leitung der Abteilung Hauswirtschaft mit ca. 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen Reinigung und Waschküche – ohne den Bereich Mensa Sicherstellen der ordnungsgemäßen Reinigung und Sauberkeit der Räumlichkeiten inklusive Mobiliar und Einhaltung der Hygienevorschriften Sicherstellung der ordnungsgemäßen Wäschereinigung und -pflege Erstellung und Anpassung von Reinigungsplänen Erstellung von Dienstplänen, Personaleinsatzplanung, Vertretungsregelungen, Urlaubstage und Fehlzeiten Personalführung und Mitarbeitergespräche Mitwirkung an der Einstellung und Einarbeitung des neuen Personals Arbeitsanleitung, Unterweisungen und Kontrolle des Personals Einkauf und Vorratswirtschaft in den o. g. Bereichen unter Einhaltung des einschlägigen Haushaltes und Vergabevorschriften, inkl. Beschaffung der techn. Ausstattung und Organisation der Reparatur und Wartung (Maschinen, Anlagen, Geräte) Erstellen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Planung und Einkauf Hygienemanagement und Mitwirkung an der Schädlingsbekämpfung Erstellen und Anpassung von Hygieneplänen als Teil des Hygieneteams enge Zusammenarbeit mit dem stellvertretenden Hauswirtschaftsleiter und Mensaleiter, dem Technischen Leiter sowie der Schul- und Verwaltungsleitung Organisation der jährlichen Sicherheitsunterweisung und Fortbildungen Die Beschreibung des Aufgabengebietes ist beispielhaft und nicht abschließend, eine Anpassung behalten wir uns vor. Eine entsprechende Ausbildung und eine staatliche Anerkennung als Hauswirtschaftsleiter/in oder als Hauswirtschaftliche/r Betriebsleiter/in oder als Wirtschaftsleiter/in Stark ausgeprägte Teamfähigkeit und großes Organisationsvermögen, Konflikt- und Durch​setzungs​fähigkeit Kooperativer, wertschätzender Führungsstil und Teamfähigkeit Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Bestimmungen im Bereich Hauswirtschaft, Hygiene, Arbeitsschutz und Personalführung Führungserfahrung im Bereich Hauswirtschaft ist von Vorteil Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Selbstständiges, effektives und eigenverantwortliches Arbeiten PC-Kenntnisse und gewohnter Umgang mit Office-Produkten Word und Excel Hilfsbereitschaft und Einfühlungsvermögen insbesondere gegenüber Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen Offenheit für die Arbeit mit hörgeschädigten Kindern und Jugendlichen und ihren besonderen Kommunikationsbedürfnissen Körperliche Belastbarkeit. Unser Gelände und unsere Gebäude sind im hauswirtschaftlichen Bereich nicht durchgängig barrierefrei Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE (Kl.3) ist von Vorteil Sicheres, freundliches Auftreten und eine angemessene sprachliche und schriftliche Ausdrucks​fähigkeit Ausbildereignungseigenschaften und Interesse an der Ausbildung von Auszubildenden und Praktikanten ist erwünscht Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit (70% - 80%) in einem sympathischen Team Bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine tarifliche Bezahlung bis Entgeltgruppe E8 TV-L Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Vergütungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW
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Head of (m/w/d) Corporate Projects

Mo. 20.09.2021
Esslingen am Neckar
Ob Fahrzeugheizungen, Klimasysteme, Fahrzeugelektronik oder Abgastechnik: Als einer der führenden Systementwickler und - lieferanten der globalen Automobilindustrie steht die Eberspächer Gruppe für bahnbrechende Lösungen. Sie wollen die Mobilität von morgen mitgestalten? In einem innovativen Familienunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitenden? Bei uns können und dürfen Sie. Denn wir sind beständig auf Zukunftskurs. Das bedeutet für Sie: spannende Aufgabengebiete, jede Menge Spielräume und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Head of (m/w/d) Corporate Projects Corporate Center, Esslingen bei Stuttgart Als Head of (m/w/d) Corporate Projects führen Sie ein kleines Team an Projektleitern und Projektkoordinatoren in der Umsetzung interner Projekte. Sie begleiten die unternehmensinternen Projekte mit Schwerpunkt im betriebswirtschaftlichen Umfeld über den gesamten Lebenszyklus - von der Planung und Umsetzung bis hin zur Nachbereitung. Dabei sind Sie für die umfassende Steuerung des jeweiligen Projektes mit internen Teammitgliedern bzw. externen Projektpartnern verantwortlich. In dieser Rolle nutzen Sie die etablierten Projektmanagementstandards von Eberspächer und entwickeln diese mit Ihrer Expertise weiter. Die Kommunikation mit den Stakeholdern sowie aktives Change-Management runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung als eigenverantwortlicher Projektleiter im betriebswirtschaftlichen Umfeld Erfahrung im fachlichen und disziplinarischen Führen von Mitarbeitern Spaß am Führen von Teams Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Umsetzungsstärke, Engagement und Zuverlässigkeit Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und Moderationsvermögen Gute MS Office Kenntnisse Ausgeprägte Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheitsmaßnahmen Kantine Betriebseigene Kita Betriebliche Altersvorsorge
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Quereinsteiger als Lokführer (m/w/x) in Baden-Württemberg

Mo. 20.09.2021
Nürnberg, Stuttgart, Karlsruhe (Baden), Lauda-Königshofen, Geislingen an der Steige, Heilbronn (Neckar), Crailsheim
Die Liebe zu Schiene und Heimat eint uns: 700 Kolleg*innen in Bayern und Baden-Württemberg befahren mit modernsten Zügen einige der schönsten Regionalstrecken Süddeutschlands. Hinter uns stehen unsere rund 30.000 Kolleg*innen der globalen Go-Ahead Gruppe, die seit 1987 Menschen in Bahnen und Bussen sicher an ihr Ziel bringen – egal ob in Großbritannien, Irland, Norwegen, Australien oder Singapur. Wir sind überzeugt von der Relevanz des öffentlichen Nahverkehrs und arbeiten jeden Tag mit Feuereifer daran, unseren Fahrgästen und Mitarbeitenden ein verlässlicher Partner zu sein. Unsere „schaffen wir!“-Mentalität lässt uns jeden Tag lernen und besser werden. Und auch unser Willen zur Veränderung sowie das familiäre Miteinander sind das, was uns besonders auszeichnet. Wir suchen Dich zum Quereinstieg als Lokführer (m/w/x) in Baden-Württemberg Dein Arbeitsort: Aalen, Crailsheim, Heilbronn, Geislingen, Lauda, Karlsruhe, Stuttgart oder Nürnberg Du startest bei uns in eine 11-monatige Umschulung für Quereinsteiger am Standort Stuttgart in Vollzeit, die aus theoretischen und praktischen Unterrichten besteht Darin machen wir Dich mit den Grundlagen des Bahnbetriebs und der Bedienung von modernsten Schienenfahrzeugen vertraut – theoretisch, im Simulator und in der praktischen Ausbildung Wir vermitteln Dir alle nötigen Fähigkeiten, um die Aufgaben des Zugförderungsdienstes inkl. Durchführung des Vorbereitungs- und Abschlussdienstes auszuführen Aber auch Themen wie Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Erste Hilfe, Notfallmanagement und Stressbewältigung sind Teil Deiner Umschulung Anschießend bildest Du mit Deinen Kolleg*innen als Triebfahrzeugführer das Herzstück unseres Unternehmens und steuerst unsere Fahrgäste sicher und pünktlich an ihr Ziel Du hast das gesetzliche Mindestalter von 20 Jahren erreicht Du bringst mindestens einen Hauptschulabschluss mit, sehr gerne auch eine erste Berufsausbildung (bspw. Mechatroniker, Flugbegleiter, Werkzeugmacher, Schlosser, Fachkraft für Lagerlogistik, Verkäufer, Kaufmann Spedition und Logistikdienstleistung, Taxifahrer m/w/x usw.) Du hast gute Deutschkenntnisse Du möchtest auf den neuesten Fahrzeugen tätig sein und bist bereit in Wechselschichten zu arbeiten – auch an Sonn- und Feiertagen Verständnis für technische Zusammenhänge und Lernbereitschaft sind für dich selbstverständlich Du füllst einen wichtigen Platz in einem modernen, dynamischen Unternehmen, in dem sich Vieles bewegt – wir sind kein Großkonzern, bei uns zählt jeder Einzelne Die Ausbildung absolvierst Du mit max. 14 weiteren Teilnehmern und lernst darin auch, wie Simulatoren und Tablets für Deinen künftigen Beruf eingesetzt werden Direkt nach Deiner Qualifizierung hast Du einen sicheren Arbeitsplatz an einer festen Meldestelle, an der jede Schicht beginnt und endet (Schichtsymmetrie) Bereits während der Ausbildung ein Gehalt von 2.153€ sowie einen Bonus von 2.000€ für Deinen erfolgreichen Abschluss, anschließend durchschnittlich 3.200€ sowie Sonderzahlungen nach GDL Tarifvertrag Du fährst mit unseren modernen Zügen (Stadler FLIRT3 / Siemens Desiro HC und Mireo) auf den schönsten Strecken in Süddeutschland Sehr gute Chancen für einen Aufstieg (bspw. zum Ausbilder, Teamleiter, etc.) oder Umstieg (bspw. in eine Zentralfunktion) Weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge inkl. Prämien, Leasingfahrräder, Bonus- und Rabattprogramme, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Umwandlung von Arbeitszeit in Urlaubstage, etc.
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Online Marketing Manager (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Uhingen
Was unsere Mitarbeiter neben ihrem Fachwissen und beruflicher Erfahrung noch benötigen? Unendliche Leidenschaft. Für wahrhaft innovative Medien- und IT-Technik. Für die spannende Herausforderung, Kunden mit Hilfe unserer Lösungen einen echten Mehrwert zu verschaffen. Exertis Pro AV (ehemals COMM-TEC) zählt zu den größten und renommiertesten Distributionsunternehmen für Medientechnik. Seit über 30 Jahren beliefern wir den europäischen Fachhandel mit hochwertigen AV/IT-Produkten für den professionellen Einsatz. Unser Wachstum ist beachtlich, unsere Mannschaft hoch motiviert und top engagiert. Für unseren Standort in Uhingen (bei Göppingen / Raum Stuttgart) suchen wir - ab sofort oder nach Vereinbarung - in Vollzeit einen Online Marketing Manager (m/w/d) Zielgerichteter Auf- und Ausbau aller Online-Marketingaktivitäten in den Regionen DACH und CEE Entwicklung international gültiger Redaktionspläne und Guidelines zur Bespielung der Kanäle Umsetzung einer zielgerichteten Social Media Strategie Erstellung und Organisation eines kanalgerechten, abwechslungsreichen und zielgruppenrelevanten Content Marketings Erfolgsmessung, Analyse und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen mittels Anwendung unterschiedlicher Tools, wie z.B. Google Analytics Aktive Vermarktung und Weiterentwicklung der B2B-Webshops in der Region DACH Betreuung der Key Accounts auf Herstellerseite sowie Koordination von Kampagnen Selbstständige Betreuung von Marketingprojekten in Zusammenarbeit mit der Marketingleitung, dem Vertrieb und Herstellern für die Regionen DACH und CEE Erstellung und Kontrolle eines bereichsbezogenen Budgets Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Marketing, Kommunikations- und Medienwissenschaften mit Schwerpunkt Online-Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung im Bereich Marketing, insbesondere Social Media Erfahrung Hohe digitale Affinität und Kreativität Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit wie auch Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kenntnisse im Umgang mit Grafikprogrammen wünschenswert (Adobe Creative Cloud) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Werden Sie Teil von Exertis Pro AV (ehemals COMM-TEC). Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen sowie langfristig die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Bei uns finden Sie Freiraum für eigene Ideen und eine hohe Eigenverantwortung. Sie profitieren von herausfordernden Handlungsmöglichkeiten und einem sehr guten Betriebsklima. Darüber hinaus werden unsere Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens beteiligt.
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