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284 Jobs in Gronau (Westfalen)

Berufsfeld
  • Leitung 35
  • Teamleitung 35
  • Außendienst 28
  • Gruppenleitung 22
  • Projektmanagement 18
  • Sachbearbeitung 18
  • Abteilungsleitung 11
  • Bereichsleitung 11
  • Innendienst 11
  • Elektronik 9
  • Elektrotechnik 9
  • Netzwerkadministration 8
  • Systemadministration 8
  • Distributionslogistik 7
  • Lagerlogistik 7
  • Servicetechniker 7
  • Softwareentwicklung 7
  • Transportlogistik 7
  • Bauwesen 6
  • Consulting 6
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Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 40
  • It & Internet 30
  • Transport & Logistik 30
  • Groß- & Einzelhandel 28
  • Verkauf und Handel 28
  • Gesundheit & Soziale Dienste 23
  • Elektrotechnik 18
  • Feinmechanik & Optik 18
  • Baugewerbe/-Industrie 16
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 15
  • Sonstige Dienstleistungen 11
  • Nahrungs- & Genussmittel 10
  • Versicherungen 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
  • Medizintechnik 8
  • Sonstige Branchen 8
  • Druck- 7
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 7
  • Papier- und Verpackungsindustrie 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 270
  • Ohne Berufserfahrung 155
  • Mit Personalverantwortung 35
Arbeitszeit
  • Vollzeit 275
  • Home Office 65
  • Teilzeit 28
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 257
  • Befristeter Vertrag 11
  • Ausbildung, Studium 8
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1

Online Marketing Manager/in (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Rheine
Bei uns arbeiten heißt Teil einer dynamischen und rasant wachsenden Unternehmensgruppe zu werden, welche sich hohe Ziele gesteckt hat. Zur GD Gesundheitsdienst GmbH gehört unter anderem mit der aktivshop GmbH ein führender Spezialversender in den Bereichen Gesundheit, Wellness, Fitness & Freizeit. Mit deutschlandweit über 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 6 Onlineshops und einer steten Spezialisierung auf Kundenbedürfnisse gehören wir zu den Gesundheitsexperten der Branche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für den Standort in Rheine eine/n Online Marketing Manager/in (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit). Betreuung und Weiterentwicklung unserer Marktplatzstrategie – national sowie international (Amazon, ebay, Otto, Shop Apotheke, bol.com und weitere) Planung und Umsetzung individueller Vermarktungs- und Marketingaktivitäten auf einzelnen Marktplätzen mit dem Ziel der Umsatz- und Ertragssteigerung  Regelmäßige Marktevaluierung und Potenzialeinschätzung für den kontinuierlichen Ausbau unserer Marktplatzpräsenzen Analyse und Reporting der bestehenden Aktivitäten anhand relevanter KPI`s (z.B. Produktprofitabilität und Bestellwerte) sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen Optimierung und Ausbau unserer Produktplatzierungen im Kontext lokaler sowie plattformabhängiger Spezifikationen (Datenfeedoptimierung) Koordination der relevanten Prozesse mit externen und internen Ansprechpartner Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing/Vertrieb oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Online-Marktplätze (Amazon, ebay u.ä.) Erfahrungen in der Optimierung von Produktfeeds, Kampagnen und Performanceoptimierung Kenntnisse im Performance Marketing und Vertrieb sind von Vorteil Digitales Verständnis, insbesondere für Trends und Themen im E-Commerce Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert Hohes Maß an Lösungsorientierung, Motivation und Teamfähigkeit  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristeter Vertrag Familien- und Freizeitfreundliche gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (keine Samstagarbeit) Sehr gute Verkehrsanbindung Firmenfeiern und -events Kostenfreie Firmenparkplätze  Kostenlose Bereitstellung von Getränken und Obst
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Verkäufer Telekommunikation (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Steinfurt, Westfalen, Emsdetten
Wir sind expert: Zu uns gehören 211 selbständige Unternehmer, die an 410 Standorten in ganz Deutschland Elektronikfachgeschäfte und -fachmärkte betreiben. Unsere größten Stärken sind Service und Beratung – und das schon seit über 55 Jahren! Damit haben wir es auf Platz 2 der größten Elektronikfachhändler in Deutschland geschafft.   Willkommen in der Welt des Technikhandels! Der Mediapark Steinfurt bietet in seinen Fachmärkten und T-Shops in Steinfurt, Emsdetten und Greven das ganze Sortiment moderner Unterhaltungselektronik, Computer, Telekom, Software bis hin zu Elektrohaushaltsgeräten. Für unseren Gesellschafter MEDIA PARK suchen wir ab sofort für die Standorte in Steinfurt, Greven und Emsdetten einen Verkäufer Telekommunikation (m/w/d).  Sie beraten Kund*innen im Shop und/oder am POS im Fachmarkt zu allen Anliegen rund um die Produkte Internet, Festnetz, Mobilfunk Sie klären Reklamationen und unterstützen bei Problemstellungen Sie führen vertiefende Verkaufsgespräche zu den einzelnen Produkten und Dienstleistungen und helfen Kund*innen, die richtigen Produkte für ihre Bedürfnisse zu finden Sie bearbeiten Kundenaufträge am POS und nutzen die hausinterne EDV Sie wirken an produktspezifischen Verkaufsförderungsmaßnahmen und Kampagnen mit Sie besitzen eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Erfahrungen in der Telekommunikationsbranche und besitzen eine hohe Affinität zu Produkten wie Smartphones sowie Festnetz- und  DSL-Produkten sowie PC Sie haben Freude am Beraten und Verkaufen Branchenerfahrung wünschenswert Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeiten an den handelsüblichen Öffnungszeiten und der Kundenfrequenz zu orientieren Gute Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität runden Ihr Profil ab Einen sicheren Arbeitsplatz Leistungsgerechte Bezahlung Vielfältige Weiterbildungs-und Aufstiegsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub
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Verkaufsgebietsleiter West (m/w/d)

Sa. 24.07.2021
Gronau (Westfalen)
Seit 40 Jahren steht der Name CELLTHERM für qualitativ hochwertige Kühl- und Tiefkühlzellen. Als einer der führenden Anbieter in Europa sind wir bekannt für unsere vielfältigen Standard- und individuellen Sonderanfertigungen. Als Problemlöser rund um die Kühlzelle vertreiben wir zudem diverse Handelsprodukte. Unsere Kunden aus Groß- und Einzelhandel, Gastronomie und Großküchenverpfle­gung, aus Nahrungsmittelverarbeitung und Industrie sowie aus Medizin- und Labor­technik schätzen unsere Flexibilität, Schnelligkeit und Termintreue. Zur Verstärkung unseres Außendienstes suchen wir spätestens zum 01.10.2021 den Verkaufsgebietsleiter West (m/w/d) (Plz. 30-34, 37-38, 40-48 und 5) Im Fokus Ihrer Vertriebstätigkeit stehen handwerklich geprägte Unternehmen der Kälte-Klima-Branche. Zudem zählen Großkücheneinrichter, Filialisten aus Handel und Systemgastronomie sowie Architekten und Planungsbüros zu Ihrem Kundenkreis. Aktiver Vertrieb unserer Produkte im Rahmen persönlicher Kundenbesuche Intensive Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Akquisition neuer Kunden Selbstständige Tourenplanung Umfassende technische Beratung unserer Kunden im Hinblick auf kundenspezifische Produktlösungen Eigenverantwortliche Angebotskalkulation und Vergabegespräche Baustellenbetreuung: Einweisung der Monteure, Koordination mit anderen Gewerken, Anfertigung von Aufmaßen Einspruchsbehandlung Technische und / oder kaufmännische Ausbildung Einschlägige Erfahrungen im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern Nachweis verkäuferischer Erfolge Idealerweise Affinität zur Kälte- oder Baubranche Bereitschaft zu intensiver Reisetätigkeit Kontaktfreudigkeit und Vertrauenswürdigkeit Ausdauer, Disziplin mit dem im Außendienst nötigen „Biss“ Stark ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und eigenmotivierten Arbeiten Souveräner Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln    Erfolgreiche Mitarbeit in einem dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Abwechslungsreiche Tätigkeit mit täglich neuen Herausforderungen Eigenverantwortliche Arbeitsorganisation Festanstellung ohne zeitliche Befristung Leistungsorientierte Vergütung, bestehend aus Fixum, Provision und Jahresprämie Repräsentativer Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ausstattung mit modernsten Kommunikationsmitteln Umfassende Einarbeitung in ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld Dienstsitz ist vorzugsweise unser Firmensitz in Gronau/Westfalen
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Supervisor Montagen (m/w/d) mechanisch oder elektrisch

Sa. 24.07.2021
Gescher
Innovationskraft und mehr als ein halbes Jahrhundert Spezialwissen bestimmen den Unternehmenserfolg der TRAPO AG. Als führender Anbieter in den Bereichen Fördertechnik, Robotersysteme und Automatisierung bieten am Standort in Gescher-Hochmoor rund 180 Mitarbeiter der Unternehmensgruppe unseren Kunden aus unterschiedlichsten Zielbranchen und -märkten zukunftsweisende Technologien. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Vor dem Hintergrund des stetigen Unternehmenswachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Supervisor Montagen (m/w/d) mechanisch oder elektrisch Leitung der Baustelle vom Montagestart bis zur Endabnahme Supervisor-Funktion bei Montagen mit Fremd- oder Kundenpersonal Einweisung und Führung des internen und externen Montagepersonals Einweisung und Schulung des Kundenpersonals Selbständige Montage, Demontage, Wartung oder Reparatur von Sondermaschinen Mechanische Montage oder elektrische Installation von fördertechnischen Anlagen Langfristige und kurzfristige Montagen/Inbetriebnahmen von Anlagen bei unseren Kunden vor Ort im In- und Ausland Einhaltung der Baustellensicherheit und Arbeitsschutzgesetz Einhaltung und Überwachung der Soll-Vorgabezeiten zur Projektabwicklung Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker, Industriemechaniker o.ä. mit entsprechender Weiterbildung zum Techniker/Meister o.ä. Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Reisebereitschaft Ein hohes Maß an Engagement und Selbstorganisation Eigenständige, sorgfältige, systematische und strukturierte Arbeitsweise Begeisterungsfähigkeit für unsere Produkte und Lösungen Führerschein Klasse B Eine attraktive Position in einem international agierenden Unternehmen, das zu den Besten seiner Branche zählt Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien Eine fachlich interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem lebendigen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihre Berufserfahrung und Ihre Kenntnisse anerkennt Inner- und außerbetriebliche Weiterbildung
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IT-Systemadministrator (m/w/d) bei erfolgreichem Mittelständler

Sa. 24.07.2021
Rheine
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international tätiges Handelsunternehmen und Marktführer in Europa im Großraum Nordhorn / Rheine. Das Unternehmen verknüpft Tradition und Innovation mit einem hohen Qualitätsanspruch, zukunftsorientierten Produkten sowie langfristigen Lieferanten- und Kundenbeziehungen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als IT-affine und kommunikative Persönlichkeit (m/w/d), die unseren Mandanten bei der Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur unterstützt. Ebenso beteiligen Sie sich aktiv bei anstehenden und bereits laufenden IT-Projekten, um so bei der der Umsetzung der Wachstumsstrategie des Unternehmens mitzuwirken. Sie haben Erfahrung in der operativen IT-Systemadministration und möchten Dinge bewegen und sich stetig weiterentwickeln? Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von einem familiären Umfeld, einem, auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz ohne Reisetätigkeit sowie zahlreichen weiteren Benefits. Der Einsatzort: Großraum Nordhorn / Rheine Weiterentwicklung und Betreuung der windowsbasierten IT-Systemlandschaft (AD (OUs, GPOs, etc.) / Virtualisierung (VMware) / MS Exchange Server) Übernahme der Installation, Konfiguration, Administration sowie Support der IT-Infrastruktur (Hard- und Softwaresysteme) Ansprechpartner und Berater (m/w/d) für interne Abteilungen hinsichtlich aller IT-relevanten Fragestellungen (1st und 2nd Level Support) Sicherstellung der reibungslosen und sicheren Kommunikation aller Netzwerkkomponenten (LAN / WAN / WLAN) Betreuung des Ticketsystems und des Intranets sowie Kommunikation zu Dienstleistern Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie Durchführung von Digitalisierungsprojekten Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste bis mehrjährige Erfahrungen in der umfassenden Betreuung von IT-Infrastrukturen Weitreichende Kenntnisse in der Administration von Windowsservern Sehr gutes Kommunikationsverhalten auf allen Ebenen, sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung Eigenständige sowie zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Motivation Die Möglichkeit, federführend die gesamte Systemlandschaft weiterzuentwickeln und aufzubauen Eine unbefristete und langfristige Anstellung in einem bodenständigen sowie innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Keine Reisetätigkeit Großer Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Weiterbildungsmöglichkeiten, passend zu Ihren Aufgaben und Schwerpunkten Firmenfitness und Fahrradleasing
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Ahaus
Handwerkliches Fachwissen kombiniert mit der Leidenschaft für Licht, Natur und Raum – dafür steht Linara, ein Tochterunternehmen der Solarlux GmbH. Als Spezialist für Wintergärten, Terrassendächer und Glas-Faltwände suchen wir für unsere Linara Niederlassung in Ahaus starke Persönlichkeiten, die sich in einem familiären Umfeld wohlfühlen und gleichzeitig mit unternehmerischem Denken richtig entfalten. Wenn Sie dann noch ein echter Teamplayer sind, bringen Sie sich gerne mit Kreativität und Motivation bei uns ein. Wir freuen uns auf Sie Wir suchen Charakterköpfe Niederlassungsleiter (m/w/d) Leitung und Weiterentwicklung unseres Standortes Führung und Entwicklung unseres Teams von ca. 20 Mitarbeiter*innen in Vertrieb, Montage und technisch-kaufmännischem Bereich Entwicklung und Umsetzung von strategischen und operativen Konzepten zur Verbesserung der Marktposition Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungspotentialen und Veränderungsprozessen Laufendes Reporting sowie Budget- und Investitionsplanung in enger Abstimmung mit der Muttergesellschaft Studium im Bereich Wirtschaft oder Technik, alternativ abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Möglichst mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer Niederlassung oder vergleichbaren Position Gutes technisches Verständnis für unsere Produkte Tiefes kaufmännisches Verständnis Freude an herausfordernden Aufgaben Regionales Netzwerk und Ortskenntnisse im Großraum Ahaus Hands-On-Mentalität, Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken Kurze Entscheidungswege und großer Gestaltungsspielraum Unterstützung durch die Solarlux-Zentrale beim Auf- und Ausbau des Standortes inkl. intensiver Einarbeitung sowie Produktschulungen Moderne technische Ausstattung, leistungsgerechte Entlohnung und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
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Monteur für Hochspannungsleitungen / auch Quereinsteiger (m/w/d) - Region Nordbayern und Hessen

Fr. 23.07.2021
Holt und Haar
TenneT ist einer der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa. Mit rund 23.500 Kilometern Hoch- und Höchstspannungsleitungen in den Niederlanden und Deutschland bieten wir eine zuverlässige und sichere Stromversorgung für 42 Millionen Endverbraucher. Wir erzielen mit fast 5.000 Mitarbeitern einen Umsatz von 4,1 Mrd. Euro. Gleichzeitig sind wir einer der größten Investoren in nationale und grenzübergreifende Übertragungsnetze an Land und auf See, die die Energiewende ermöglichen. Als verantwortungsbewusstes, engagiertes und vernetztes Unternehmen handeln wir dabei mit Blick auf die Bedürfnisse der Gesellschaft. Arbeitsort: Das Servicegruppengebiet umfasst u.a. die Regionen um Borken (Hessen), Bad Hersfeld, Gießen, Fulda, Friedberg, Frankfurt, Aschaffenburg, Markt Heidenfeld, Lohr am Main, Würzburg, Schweinfurt, Bad Windsheim, Coburg, Bamberg, Erlangen und Nürnberg. Vertrag: Die Stelle ist unbefristet.Für unsere "Servicegruppe Freileitungen / Nord" suchen wir zeitnah tatkräftige Unterstützung. Aufgrund der Tätigkeiten an unseren Freileitungen arbeitest Du hauptsächlich im Freien und kannst Dich im Rahmen eines herausfordernden Aufgabengebietes immer wieder neu beweisen. Du hast die abwechslungsreiche Aufgabe, Freileitungsarbeiten aller Art zu erledigen Perspektivisch bist Du auch für die Instandhaltung von Energiekabelanlagen zuständig Die Störungserstversorgung gehört zu Deinem Aufgabengebiet Durch Dein Engagement entwickelst Du Deine Fertigkeiten und dein Know-How weiter, so dass Du für die Baukontrolle eingesetzt werden kannst, wenn Fremdfirmen Arbeiten für uns verrichten Die Inspektion des Leistungsnetzes liegt ebenfalls in Deiner Verantwortung Um eine störungsfreie Energieversorgung zu gewährleisten, übernimmst Du nach erfolgreicher Einarbeitung außerdem regelmäßig Rufbereitschaften (ca. alle 6 - 8 Wochen) Eine Berufsausbildung im technischen Bereich, beispielsweise in den Gebieten Elektrotechnik oder Metallbau hast Du erfolgreich abgeschlossen Du bist bereit, wechselnde auswärtige Tätigkeiten zu übernehmen und besitzt einen Führerschein der Klasse B (idealerweise auch der Klasse C), um die Baustellen erreichen zu können Dein Wohnort liegt innerhalb der Region Hessen, nordöstlich von Frankfurt am Main, in Unterfranken, im westlichen Oberfranken oder im nördlichen/westlichen Mittelfranken oder Du bist bereit für einen Umzug in das genannte Servicegruppengebiet Du bist höhentauglich (und bereit, die G41 Untersuchung zu durchlaufen) Berufserfahrung als Monteur im Bereich Leitungsbau wäre von Vorteil. Kannst Du diese nicht vorweisen? Kein Problem, wenn Du motiviert und bereit bist, Neues zu lernen Arbeitssicherheit ist uns ein besonders hohes Anliegen. Du solltest hierfür ein gewisses Bewusstsein besitzen Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität runden Dein Profil ab Eine attraktive Vergütung auf Grundlage unseres Tarifvertrags inklusive Weihnachtsgeld und diverser Bonusleistungen (Bruttojahresgehalt: ca. 43.000 - 56.000 € zzgl. Spesen und Erschwerniszuschläge) sowie eine betriebliche Altersvorsorge Ein Firmenfahrzeug für die dienstliche Nutzung Eine 37-Stunden Woche, mit Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr Ein umfangreiches, individuelles Weiterbildungsangebot Eine moderne und professionelle technische Ausstattung Unterstützungsangebote durch unsere Kooperation mit dem bundesweit tätigen pme Familienservice in Fragen rund um die Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen, Pflege und Beruf sowie dem Employee Assistance Program in Kooperation mit INSITE Interventions GmbH (Individuelle Beratungsmöglichkeit in den Bereichen Gesundheit und Work-Life-Balance) Die Möglichkeit, in einem international vernetzten, innovativen Unternehmen zu arbeiten, seine persönlichen Stärken zu nutzen und gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein
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Head of Controls Overhead Systems (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Münster, Westfalen, Gronau (Westfalen)
Dematic ist ein Intralogistik-Innovator, der intelligente, automatisierte Lösungen für Fertigungs-, Lager- und Vertriebsumgebungen entwickelt, baut und betreut. Zum Kundenstamm gehören einige der weltweit führenden Marken, die mit Installationen von Dematic die Zukunft des Handels vorantreiben. Das globale Dematic Netzwerk mit Entwicklungszentren, Produktionsstätten und Servicestandorten mit über 10.000 Mitarbeitern in mehr als 25 Ländern hat mit dazu beigetragen, mehr als 6.000 Kundeninstallationen zu realisieren. Dematic mit Sitz in Atlanta, Georgia, USA, ist ein Unternehmen der KION Group, einem der weltweit führenden Hersteller von Flurförderzeugen und Supply-Chain-Lösungen, sowie ein führender Anbieter in der Lagerautomatisierung. Head of Controls Overhead Systems (m/w/d) Kennziffer: 2021-17027 Arbeitsort: Münster, Gronau Globale Verantwortung für den Bereich Controls / Steuerungstechnik innerhalb des Center of Excellence Overhead Systems (CoE OHS). Disziplinarische Führung eines internationalen Teams Direkte Abstimmung mit den anderen Engineering Abteilungen (Mechatronik, IT, Projektierung )und den globalen Anforderungen um gemeinsame Produkte und Prozesse zu schaffen und umzusetzen Aktives Personalmanagement und -entwicklung sowie Verantwortung der Ressourcenplanung, Budget und Kostenstelle Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse, Strukturen und Abläufe in der internationalen Abteilung Review und Verbesserung von Konzepten zur Qualitätsverbesserung inkl. Mitgestaltung der Umsetzung (z.B. Trainings, lessons learned, best practice sharing, continuous improvement Aktionen, etc.) Abstimmung mit allen relevanten Einheiten in der Gruppe sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Mechatronik, IT, Projektierung) Präsentation von Load-Charts und Projekt-Forecasts Erstellen von Training- und Onboarding Kursen für neue Mitarbeiter bzw. für die Regionen Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- und Automatisierungstechnik (FH / Uni / TH) mit prkatischen Erfahrung im Bereich Automatisierungstechnik Mehrjährige Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung von internationalen Teams sowie umfangreiche Kenntnisse im Projekt- und Portfoliomanagement Aufgeschlossene Persönlichkeit, die souverän auf allen Hierarchieebenen im internationalen Konzernumfeld kommuniziert Konzeptionelle / analytische Denkweise, ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz sowie Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit Gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift); sicherer Umgang mit MS-Office Reisebereitschaft (national und international, ca. 30 %) Eine abwechslungsreiche, innovative Tätigkeit sowie eine hohe Jobsicherheit im nachhaltigen Wachstumsmarkt „Intralogistik“ Attraktive Rahmenbedingung, flexible Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten) sowie ein internationales Arbeitsumfeld Teil der KION Unternehmensgruppe mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
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IT-Systemadministrator (m/w/d) (Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä.)

Fr. 23.07.2021
Ahaus
Der Caritasverband im Dekanat Ahaus-Vreden e. V. ist ein katholischer Wohlfahrtsverband mit mehr als 1800 Mitarbeitern und über 60 Einrichtungen und Diensten.Für uns ist die Caritas mehr als nur eine Organisation, für uns bedeutet die Caritas, Menschen zu helfen, ein Grundwert, den wir jeden Tag leben. Deshalb unterstützen wir Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen durch unsere Beratungshilfen und Pflegeeinrichtungen.Wir stehen für die Vielfalt unserer Berufe und der Menschen, die hier arbeiten. Wir brauchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als IT-Systemadministrator (m/w/d)(Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä.) in Vollzeit (z. Zt. 39 Std. / Woche) - zunächst befristet auf 2 Jahre - für unsere EDV-Abteilung in Ahaus Genauso vielfältig wie unsere Einrichtungen und angeschlossenen Gesellschaften, sind auch die Bedürfnisse unserer Systemanwender. Möchten Sie gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen diese vielfältigen, technischen Herausforderungen meistern? Sie verstehen sich als Dienstleister innerhalb der Organisation und haben Freude daran, dass Thema Digitalisierung voranzubringen? Perfekt, dann suchen wir Sie als Verstärkung unseres IT-Teams. Strategische Weiterentwicklung und Betreuung der gesamten IT-Infrastruktur unseres Verbandes sowie der angeschlossenen Gesellschaften Administration und Weiterentwicklung der Windows-Systemlandschaft Anforderungsanalyse, Auswahl und Konfiguration neuer IT-Systeme Auswahl und Gestaltung von Rahmenverträgen (Hard- und Software) Einführung von Softwareprodukten sowie Durchführung von Schulungen Sicherstellung des Datenschutzes und IT-Sicherheit Erstellung von IT-Handbüchern und Verfahrensanweisungen Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker*in, abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration in einem mehrköpfigen Team Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Serversysteme sowie Softwarekenntnisse in Connext Vivendi wünschenswert Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise Führerscheinklasse B, um umliegende Einrichtungen unseres Verbandes vor Ort zu unterstützen Gemeinsam etwas im Team bewegen wollen – lösungsorientiert, proaktiv und mit Begeisterung für innovative Trends Attraktives Leistungspaket – Vergütung nach AVR (angelehnt an TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge KZVK sowie weiteren Vorteilen (u.a. Jobrad, Lebensarbeitszeitkonten) Flexibilität – wir bieten Ihnen familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, mobiles Arbeiten) Entwicklungsmöglichkeiten – viel Raum für neue Ideen für die strategische Weiterentwicklung Ihres Aufgabenfeldes Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – Enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern Der Caritasverband – ein Team, das zusammenhält Sicherer Arbeitsplatz – auch in Pandemiezeiten
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Architekt (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Nordhorn
In den 70 Jahren seit Gründung hat GUSSEK HAUS über 17.500 Häuser gebaut. Diese Erfahrung aus sieben Jahrzehnten ist ein sicheres Fundament für jedes unserer Bauvorhaben und ein beruhigendes Gefühl für jeden unserer Bauherren.  Aktuell zählt die Franz Gussek GmbH & Co. KG zu den renommierten Anbietern und ersten Adressen im deutschen Fertighausbau. Durchschnittlich 500 realisierte Bauvorhaben pro Jahr beweisen die Reputation und das Know-how des Unternehmens. Auf über 30.000 qm Produktionsfläche am Stammsitz im niedersächsischen Nordhorn sowie in der Niederlassung Elsnigk bei Dessau entwerfen, planen und bauen aktuell ca. 500 qualifizierte Mitarbeiter GUSSEK-Fertighäuser, um sie anschließend von werkseigenen Montage-Teams deutschlandweit montieren zu lassen. Der Lieferradius schließt zudem das benachbarte europäische Ausland, mit Schwerpunkten in den Benelux-Staaten sowie der Schweiz mit ein. Mit einem eingespielten Planungsteam aus ca. 30 Architekten, Bezeichnern und Technikern bewältigen wir am Verwaltungssitz unseres Unternehmens in Nordhorn ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Dank kontinuierlich steigender und nachhaltig positiver Auftragslage suchen wir aktuell zur Verstärkung unseres Teams einen Architekten (m/w/d) Sie verwirklichen als Teil unseres Teams den Traum vom eigenen Haus für unsere Kunden Sie erstellen anhand der Planungsunterlagen genehmigungsfähige Bauanträge, Werkpläne von Ein- und Zweifamilienhäusern, sowie Mehrfamilienhäusern mit Ihrem Fachwissen stehen Sie unseren Fachberatern, Bauherren, Statikern und Behörden mit Rat und Tat zur Seite erfolgreich abgeschlossenes Studium Architektur/Bauingenieurswesen gute Kenntnisse der VOB und den gängigen DIN-Normen Erfahrung in der Holztafelbauweise wünschenswert sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe eigenständiges Arbeiten, sowie Arbeiten im Team zählen zu Ihren Fähigkeiten umfangreiche CAD-Kenntnisse interessante und abwechslungsreiche Aufgaben flache Hierarchien eines familiengeführten, kreativen Unternehmens mit offenen Türen und Ohren einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz gute Einarbeitung ein positives und motiviertes Betriebsklima Teilnahmemöglichkeit am Firmenfitnessprogramm eine leistungsgerechte Vergütung
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