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11.677 Jobs in Kelsterbach

Berufsfeld
  • Teamleitung 752
  • Leitung 720
  • Projektmanagement 692
  • Gruppenleitung 555
  • Consulting 544
  • Engineering 544
  • Softwareentwicklung 500
  • Unternehmensberatung 499
  • Sachbearbeitung 371
  • Entwicklung 334
  • Prozessmanagement 306
  • Gastronomie 303
  • Hotellerie 303
  • Sicherheit 294
  • Netzwerkadministration 282
  • Systemadministration 282
  • Sap/Erp-Beratung 279
  • Assistenz 267
  • Außendienst 264
  • Innendienst 250
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Branche
  • Recht 2237
  • Unternehmensberatg. 2237
  • Wirtschaftsprüfg. 2237
  • It & Internet 1662
  • Transport & Logistik 1166
  • Sonstige Dienstleistungen 656
  • Gastronomie & Catering 604
  • Hotel 604
  • Banken 566
  • Finanzdienstleister 420
  • Versicherungen 394
  • Baugewerbe/-Industrie 373
  • Maschinen- und Anlagenbau 347
  • Groß- & Einzelhandel 332
  • Verkauf und Handel 332
  • Gesundheit & Soziale Dienste 325
  • Elektrotechnik 324
  • Feinmechanik & Optik 324
  • Immobilien 322
  • Personaldienstleistungen 296
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10352
  • Ohne Berufserfahrung 5984
  • Mit Personalverantwortung 653
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11098
  • Home Office 2573
  • Teilzeit 1237
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9766
  • Ausbildung, Studium 393
  • Befristeter Vertrag 388
  • Studentenjobs, Werkstudent 386
  • Praktikum 382
  • Berufseinstieg/Trainee 228
  • Arbeitnehmerüberlassung 160
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 24
  • Handelsvertreter 21
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 9
  • Referendariat 8
  • Promotion/Habilitation 2
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Management Assistant (Mensch) | Standort: Bad Homburg v. d. H.

Di. 21.09.2021
Bad Homburg vor der Höhe
Wachse mit uns – Starte Deine Karriere bei Workrate! Der Begriff "workrate" stammt aus der Welt des Sports und steht für das Engagement und die Arbeitsintensität eines Teams. Die Workrate muss hoch sein, um effektiv auf zukünftige Spielsituationen reagieren zu können. Dieses Prinzip fügt sich nahtlos in unsere Philosophie ein. Wenn es um das Thema „Physische Sicherheit“ in Rechenzentren geht möchten wir europaweit die Nr.1 werden. In den Niederlanden sind wir bereits Marktführer; in Deutschland sind wir auf dem besten Weg dazu. Ein großartiges, ambitioniertes Team hat die Grundlagen bereits dafür geschaffen!   Du kannst wunderbar jonglieren und hältst locker mehrere Bälle in der Luft? Dabei behältst Du den Überblick, setzt die richtigen Prioritäten, hast gute Laune und ein Lächeln im Gesicht? Du möchtest etwas bewegen, magst Routineaufgaben genauso wie die Herausforderung und möchtest selbstständig Projekte übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig!   Für unser Office in Bad Homburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Management Assistant (Mensch*) in Vollzeit.   Warum "Mensch*?" Weil wir eben das sind: und es auch verkörpern! Das bedeutet, dass wir nicht nach Herkunft, Hautfarbe, Religion, Sexualität, Geschlecht oder anderen "menschlichen" Eigenschaften werten. Wir verstehen uns als internationales, offenes und mitarbeiterorientiertes Unternehmen, in das Du mit Deiner akkuraten Arbeitsweise und hohem Verantwortungs­bewusstsein wunderbar passt. Um Dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen.Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich Du bist immer offen für neue Themen, Herausforderungen und unterstützt unseren MD sowie das Managementteam bei organisatorischen Abläufen und vielfältigen Aufgaben und Themenstellungen Du übernimmst Projekte von Anfang bis Ende, z.B. die Projektleitung für unseren Büroumzug Du erstellst Analysen (z.B. Optimierung von Einsatzplanungen, Marktanalysen) Du übernimmst Rechercheaufgaben z. B. zu Rechtsfragen oder neue Wissensfelder Du managst alle administrativen und bürotechnischen Aufgaben, organisierst die Büroabläufe und -verfahren, inkl. Rundmails, Prozessbeschreibungen etc. Organisation von Team-Events, Take-Care Aktivitäten, Mitarbeiterbefragungen o.ä. Unterstützung bei dem Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, (duales) Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Großes Organisationstalent verbunden mit sehr guter Zeit- und Selbstmanagementfähigkeit. Positive Ausstrahlung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Spaß am Kontakt mit Menschen Eine zuverlässige, kreative Arbeitsweise und Lust darauf, Verantwortung zu übernehmen und anzupacken Ausgeprägte Serviceorientierung, Hilfsbereitschaft und Freude daran, andere zu unterstützen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Anwenderkenntnisse der gängigen Windows Office Anwendungen Ca. 2-5 Jahre Berufserfahrung im Office-Management, Event-Management und/oder Hotellerie  Deine Benefits Eine verantwortungsvolle Position mit einem facettenreichen Aufgabengebiet Viel Gestaltungs- und Entfaltungsspielraum Ein familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln Ein (krisen-) sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten, mobile Working ist im Unternehmen etabliert
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Assistant Legal Department (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Frankfurt am Main
Die KION Group ist ein weltweit führender Anbieter von Gabelstaplern, Lagertechnik und verbundenen Dienstleistungen sowie Supply-Chain-Lösungen. In mehr als 100 Ländern optimiert die KION Group mit ihren Logistik-Lösungen den Material- und Informationsfluss in Fabriken, Lagerhäusern und Vertriebszentren. Der Konzern ist in Europa der größte Hersteller von Flurförderzeugen, weltweit die Nummer Zwei und zudem führender Anbieter von Automatisierungstechnologie. Weltweit sind mehr als 1,5 Millionen Flurförderzeuge und über 6.000 installierte Systeme der KION Group bei Kunden sämtlicher Branchen und Größe auf sechs Kontinenten im Einsatz. Der Konzern hat mehr als 35.000 Mitarbeiter und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2019 einen Umsatz von 8,8 Milliarden Euro. Für unsere Legal Abteilung im Headquarter in Frankfurt am Main (Flughafen/Gateway Gardens) suchen wir Sie zur Verstärkung des Teams als  Assistant Legal Department (m/w/d) Sie organisieren das Abteilungsbackoffice mit Sie erledigen alle allgemeinen administrativen Aufgaben der Rechtsabteilung (Korrespondenz, Ablage, Terminkoordination, etc.) Sie bereiten Präsentationen für Aufsichtsrats- und Geschäftsführungssitzungen vor Sie unterstützen die Juristen sowie Projektteams bei Transaktionen (Hilfe bei der Prozessorganisation und -steuerung, Konferenzvorbereitungen, Recherchearbeiten, etc.) Sie unterstützen bei Aufbau und Pflege einer digitalen Aktenverwaltung sowie eines digitalen Knowledge Managements Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Büro oder Verwaltung (idealerweise als Rechtsanwaltsfachangestellte/r) mit mehrjähriger Berufserfahrung im (juristischen) Sekretariat bzw. in der Projektarbeit Sie kommunizieren im internationalen Umfeld sicher in Deutsch und Englisch Sie zeichnet eine selbständige, zielgerichtete sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, die durch Präzision und Verlässlichkeit gekennzeichnet ist Sie sind ein Teamplayer und bringen ein ausgeprägtes Organisationsgeschick mit Sie behalten auch in stressigen Zeiten den Überblick und sind flexibel und belastbar Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team Leistungsorientiertes Gehalt Zusätzliche Mitarbeitervorteile
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Mitarbeiter (m/w/d) für den Quereinstieg ins Media Buying

Di. 21.09.2021
Frankfurt am Main, München, Düsseldorf
Kinetic ist die führende Agentur für Out of Home-Kommunikation in Deutschland und gehört zur WPP Group, einem der größten internationalen Kommunikationsnetzwerke. Wir platzieren Außenwerbung von Marken und Unternehmen so, dass sie die mobile Zielgruppe bestmöglich erreicht. Unsere langjährige Erfahrung in der Außenwerbung für nationale und internationale Kunden fließt zielgerichtet in die Planung und Umsetzung unserer Kommunikationslösungen ein. In Deutschland beschäftigt Kinetic rund 135 Mitarbeiter in den Büros in Düsseldorf, Frankfurt, München, Berlin und Hamburg. Weltweit leben über 900 Mitarbeiter an 32 Standorten nach der Kinetic-Vision „Wir gestalten die Zukunft der OOH-Kommunikation für Marken". DEIN QUEREINSTIEG IN DEN MEDIA EINKAUF! Du bist für den taktischen Mediaeinkauf von Out of Home-Werbekampagnen verantwortlich Du kontrollierst die Budgets und Konditionen von OOH-Kampagnen Du übernimmst die komplette Auftragsabwicklung von klassischen und digitalen Out of Home-Werbekampagnen Du erteilst Aufträge an die Medien-Anbieter und überwachst die Termine Abwicklung der Plakatlogistik Du erstellst Statistiken und Reportings Du freust dich über eine Intensive Kommunikation mit allen anderen relevanten Geschäftsbereichen Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Bürokaufmann (m/w/d) Du hast erste Berufserfahrung in deinem Beruf gesammelt Du denkst analytisch, besitzt ein sehr gutes Zahlenverständnis und hast Freude am Umgang mit Zahlen Als Dienstleister entwickelst Du mit Flexibilität, hoher Verbindlichkeit und Präzision schnell ein vertrauensvolles Verhältnis zu Marktpartnern und Kollegen Du hast sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office-Programmen - insbesondere in Excel Sie war gestern, bei uns stehst DU mit deinen Ideen im Vordergrund. Da ein lockeres Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich ist, kannst du deinen Anzug und die Fliege auch gleich zu Hause lassen. Freue dich auf ein hochmotiviertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe.
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Teamassistenz - Auftragsabwicklung (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Wiesbaden
Als Dienstleister für medienschaffende Unternehmen aus den Bereichen Film-, Fernseh-, Sportproduktion und Neue Medien suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Wiesbaden zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine Teamassistenz in Vollzeit.Als Assistenz (m/w/d) im Team Administration unterstützen Sie ein 4-köpfiges Team am Standort Wiesbaden und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen, beispielsweise Vertrieb oder Support, zusammen. Eigenständige kaufmännische Abwicklung von Kundenaufträgen und Projekten (Einkauf & Verkauf) Unterstützung des Vertriebs bei Angebotserstellung Warenannahme und Wareneingang Allgemeine Büro- und Kommunikationstätigkeiten Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und haben vielleicht auch schon erste Berufserfahrungen sammeln können oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung. Schnelle Auffassungsgabe und selbständige Herangehensweise Flexible, aufgeschlossene und belastbare Persönlichkeit Erfahrung in den gängigen MS-Office-Programmen Interesse an technischen Zusammenhängen Gute Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit Englisch in Wort und Schrift Bei netorium arbeiten Sie in einem sympathischen, engagierten Team innerhalb einer sich ständig verändernden Welt der Bewegtbildmedien. Eine leistungsgerechte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und langfristige Perspektiven sind selbstverständlich.
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Entwicklungs-Konstrukteur Produktinnovationen Global RD (mwd)

Di. 21.09.2021
Groß-Gerau
Messer Cutting Systems ist ein globaler Anbieter von Spitzentechnologien für die metallver-arbeitende Industrie mit rund 1.000 Mitarbeitern (m/w/d) an fünf Produktionsstandorten in Brasilien, China, Deutschland, Indien und den USA sowie Niederlassungen in 50 Ländern weltweit. Als Vorreiter der Branche liefern wir komplette Lösungen zur Digitalisierung von Prozessen.  Unsere Produktpalette reicht von Autogen-, Plasma- und Laserschneidesystemen über handgeführte Maschinen bis hin zu Sondermaschinen für den Schiffbau sowie Maschinen und Anlagen für das Autogenschweißen, Schneiden, Löten und Wärmen. Bei allem, was wir tun, haben unsere Kunden den höchsten Stellenwert. Für sie entwickeln wir stetig neue Lösungen, begleiten sie von Anfang an und stehen bei der praktischen Anwendung unserer Produkte mit Rat und Tat zur Seite.  Sie sind heute bereits im Entwicklungsbereich im industriellen Umfeld zu Hause und haben schon zur Entwicklung von neuen Produkten beitragen können? Bei uns können Sie sich tatkräftig im Bereich der Vorentwicklung in unserer globalen R&D einbringen als Entwicklungs-Konstrukteur Maschinenbau – Produktinnovationen (mwd) in Vollzeit am Standort Groß-Umstadt.In dieser Rolle entwickeln Sie neue Produkte in einem globalen Projektteam und tragen damit zur Erweiterung unseres Marktes bei. Neben der Konstruktion von kundenspezifischer Sonderlösungen, erarbeiten Sie Konzepte basierend auf Lastenheften. Weitere Aufgaben sind u.a. die rechnerische Auslegung von Maschinenkomponenten, 3D-Modellierung von Entwürfen und Detailkonstruktionen sowie die FEM-Simulation digitaler Prototypen. Sie erstellen Kostenkalkulationen und FMEAs, Baugruppenzeichnungen, Einzelteilzeichnungen und Stücklisten sowie Prüf- und Abnahmedokumente. Auch Zuarbeiten für die Maschinendokumentation, wie Ersatzteillisten, Bedienungsanleitungen oder Vertriebsbroschüren, übernehmen Sie. Unseren Roll-Out begleiten Sie mit und wirken in unseren Projekten aktiv, auch im Bereich Produktschulung, mit. Ihren Techniker oder ein Studium im Bereich Maschinenbau haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine ähnliche Qualifikation mit. Ihre Kompetenz als Entwickler haben Sie bereits bewiesen, idealerweise in der Neu-Entwicklung und Auslegung von Produkten mit mechanischem Schwerpunkt mit hohem Innovationsgrad. Mit erfinderischer Problemlösungskompetenz können Sie punkten und bringen idealerweise schon Erfahrung in der Entwicklung von Schwerlast-Handling Systemen / Automatisierungstechnik mit. Durch 3D-CAD-Kenntnisse mit SolidWorks, FEM-Kenntnisse mit SolidWorks Simulation sowie Kenntnis der Europäischen Maschinenrichtlinie runden Sie Ihr Profil ab. Auch praktische Fähigkeiten im Bereich mechanischen Grundbearbeitung, Montage & Messtechnik sind von Vorteil. Auf Englisch können Sie sich umgangssicher ausdrücken und sind vertraut im Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie ERP-Systemen. Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge runden Ihren Verdienst ab. Mit einem punktgenauen Einarbeitungsplan und internen Schulungen bereiten wir Sie umfassend auf Ihre Aufgaben vor. Corona-Prävention: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns besonders am Herzen. Mit Mobilen Arbeiten, Fiebermessstationen, Schnelltests, Masken, Luftfiltern uvm. tragen wir gemeinsam dazu bei, weiterhin sicher arbeiten zu können. Im Recruiting finden unsere Erstgespräche derzeit auch virtuell statt.
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Ingenieur / Techniker als Referent für Elektromobilität / E-Mobility (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Rüsselsheim
Die Stadtwerke Rüsselsheim sind ein kommunales Versorgungsunternehmen im Konzernverbund. Wir definieren uns als Partner für infrastrukturbasierte Lösungen im Alltag unserer Kunden und sehen die nachhaltige Versorgung als unsere Aufgabe. Unsere Mission ist es, Lebensqualität in jeden Haushalt zu bringen. Wir sind ein Unternehmen im Umbruch: Eigeninitiative, Selbstkontrolle und Mitarbeiterentwicklung werden gefördert. Wir lernen voneinander und von unserem Umfeld. Sie helfen uns, diesen Rahmen zu füllen.Für unser Tochterunternehmen Energieversorgung Rüsselsheim GmbH suchen wir einen "Referent für E-Mobility (m/w/d)" zur Sicherstellung und Gewährleistung des technologischen Elektromobilitätsvertriebes in der Elektrocity Rüsselsheim. Erstellung von innovativen E-Mobilitätskonzepten (z. B. mit dynamischem/ statischem Lastmanagement) für den Auf- und Ausbau des integrierten Elektromobilitätsvertriebes. Ausarbeitung von technischen Anschlusskonzepten und -bedingungen für öffentliche, halböffentliche und gewerbliche Elektromobilitätsladelösungen für den Kunden. Erstellen von Angeboten zur Ladelösung unter Berücksichtigung der vorhandenen Kundenanlage sowie Weiterentwicklung der Lösungen für eine öffentliche und gewerbliche Ladeinfrastruktur. Erstellen und Bearbeiten von Verträgen. Technische Unterstützung und Projektleitung von E-Mobilitäts- und EDL-Projekten. Umsetzung der After-Sales-Prozesse für die systematische Implementierung neuer Geschäftskunden-Verträge sowie Koordination der internen Schnittstellen zur Gewährleistung einer reibungslosen Auftragsabwicklung bis zur Rechnungsstellung. Backendverwaltung im Rahmen des Projektes CLEVER-Electric-City. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder eine Ausbildung mit elektrotechnischen Hintergrund und Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik bzw. sind Energiefachwirt (m/w/d). Sie können idealerweise Erfahrung mit der Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge und dezentralen Erzeugungsanlagen vorweisen. Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie den Willen zum Erfolg, sind begeisterungsfähig und kommunikationsstark. Sie arbeiten selbstständig, engagiert und verfolgen Projekte ergebnisorientiert. Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Jobticket für das komplette RMV-Gebiet Gleitzeit und mobiles Arbeiten Berufliche Entwicklung & Weiterbildungsmöglichkeiten
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Lebensmitteltechnologe/ Lebensmittelchemiker / Ökotrophologe als Hygieneauditor (m/w/d) für den Lebensmitteleinzelhandel und die Gastronomie im Großraum Dresden

Di. 21.09.2021
Taunusstein
WELTWEITES NETZWERK. GRENZENLOSE MÖGLICHKEITEN. 100 % SGS.Performance, Innovation, Leidenschaft: Die SGS gibt immer 100 %. Deshalb sind wir das weltweit führende Unternehmen für Qualitätsdienstleistungen. Unser Ziel: 100 % Erfolg für unsere Kunden. Dafür brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter, die wir nachhaltig fördern. Die SGS ist mit mehr als 89.000 Mitarbeitern und einem internationalen Netzwerk von über 2.600 Niederlassungen und Laboratorien das weltweit führende Unternehmen beim Prüfen, Testen, Verifizieren und Zertifizieren. In Deutschland ist die SGS-Gruppe seit 1920 aktiv und bundesweit an rund 40 Standorten präsent.Die SGS Institut Fresenius GmbH ist Teil der SGS-Gruppe Deutschland. Als einer der bedeutendsten Anbieter für chemische Laboranalytik genießt SGS Institut Fresenius vor allem bei der Sicherheit und Qualität von Lebensmitteln, Getränken und Verbraucherprodukten einen ausgezeichneten Ruf bei Produzenten, Konsumenten und Handel. Mit dem Qualitätssiegel von SGS Institut Fresenius werden besonders geprüfte Lebensmittel und Gebrauchsgüter ausgezeichnet. Sie führen Audits nach Qualitäts- und Hygienestandards sowie qualifizierte und repräsentative Probenahmen durch. Sie unterstützen unsere Kunden aus Einzelhandel, Gastronomie und Hotelgewerbe dabei, Schulungskonzepte für die Lebensmittelhygiene zu entwickeln und nach den internationalen Vorschriften für Lebensmittelhygiene zu arbeiten. Ihr Einsatzgebiet ist vorwiegend der Großraum Dresden. Die Berichtslegung erfolgt mit Hilfe manueller oder elektronischer Prüfberichte. Sie planen und organisieren die Prüfaufträge eigenständig von Ihrem Wohnort aus, dabei unterstützt Sie ein elektronisches Einsatzplanungstool. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie oder Lebensmittelchemie oder eine Ausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation im Lebensmittelbereich. Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Auditor gemäß DIN 19011 und eine Zulassung als Auditor für QS Qualität und Sicherheit. Sie haben ein sicheres Auftreten und zeigen im Kundenkontakt diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen ebenso wie Empathie. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und solide Englischkenntnisse sowie einen Führerschein Klasse B. Sie bringen ein hohes Maß an – zum Teil auch mehrtägiger - Reisebereitschaft mit; hierzu erhalten Sie ein Firmenfahrzeug. IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld im internationalen Netzwerk. Höchste professionelle Standards und unser Nachhaltigkeitsansatz garantieren Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir möchten Sie langfristig binden und fördern Ihre persönliche Entwicklung in unserem Unternehmen. Ihre fachliche und außerfachliche Qualifizierung stärken wir mit unseren Weiterbildungsangeboten. Der SGS Campus bietet Seminare sowie Webinare, Blended- und E-Learnings auf hohem Niveau. Mit der SGS-Systemrente und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir Ihre Absicherung für das Rentenalter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen sollten neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen auch Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin enthalten.
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Mitarbeiter (m/w/d) Wissensmanagement, Division Tax

Di. 21.09.2021
München, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Linklaters ist eine internationale Sozietät mit 31 Büros in 21 Ländern. Wir beraten weltweit führende Unternehmen und Finanzinstitute im Wirtschafts- und Steuerrecht. In Deutschland sind wir mit rund 950 Mitarbeitern an fünf Standorten vertreten. Sie haben Lust, unser erfolgreiches Knowledge Management Team tatkräftig zu unterstützen? Für unsere Büros in München, Frankfurt, oder Düsseldorf suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) Wissensmanagement, Division Tax Beobachtung aller für den Fachbereich relevanten Rechtsentwicklungen mit Schwerpunkt internationales und europäisches Steuerrecht Mitarbeit an fachbereichs- sowie jurisdiktionsübergreifenden Knowhow-Projekten Unterstützung bei internen und externen Fachpublikationen und Veranstaltungen Kompetenter Ansprechpartner für Anwälte sowie Steuerberater im Bereich Knowledge Management Erfassung, Strukturierung und Verwaltung des Fachwissens für den Bereich Steuerrecht Intranet- und Internet-Management ein Studium mit überdurchschnittlichem Abschluss, idealerweise im internationalen Recht, Steuerrecht, Politikwissenschaften, ggf. in Verbindung mit Kommunikations-/Medienwissenschaften absolviert haben, vorzugsweise bereits erste Erfahrungen sammeln konnten (ist nicht Einstiegsvoraussetzung), sich analytisch, sorgfältig und schnell in komplexe Themengebiete einarbeiten können, über eine ausgeprägte Eigeninitiative und Kommunikationsstärke verfügen, sehr gute, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse besitzen und sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen sind. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Eigenverantwortung bieten wir Ihnen attraktive Verdienstmöglichkeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote, Zusatzleistungen und Mitarbeitervergünstigungen.
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HR Business Partner (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Weiterstadt
Stell dir vor, du arbeitest nicht in einem Unternehmen, sondern in einer Community. Stell dir vor, du denkst nicht nur über die Zukunft nach, sondern arbeitest daran. Mit Ideen und Technologien, die das Leben einfacher und Mobilität smarter machen. In einem zukunftsorientierten, international aufgestellten Unternehmen, das dir weit mehr als einen spannenden Job und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wenn du dir das vorstellen kannst, dann Willkommen bei SEAT Die SEAT Deutschland GmbH mit Sitz in Weiterstadt ist Teil des Volkswagen Konzerns und kann auf ein über 30-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. SEAT steht für Technik, Design, Leidenschaft und ein Höchstmaß an Qualität. Zurzeit beschäftigen wir rund 280 Mitarbeiter. Unser Vertriebsnetz umfasst 373 Vertragshändler sowie 319 Servicepartner. Und wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team - als Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre. Selbständige Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen strategischen und operativen Personalthemen unter Berücksichtigung der Unternehmens- und HR-Strategie Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt inklusive Erstellung aller arbeitsvertraglicher Dokumente und der Umsetzung von personellen Maßnahmen im Betreuungsbereich Verantwortung für die Personalplanung und -rekrutierung im Betreuungsbereich Rechtliche Beurteilung von personellen Maßnahmen sowie deren korrekte Umsetzung unter arbeitsrechtlichen, betriebsverfassungsrechtlichen und unternehmensinternen Aspekten Ermittlung, Analyse und Interpretation von Personalkennzahlen sowie der Ableitung von Handlungsempfehlungen Verantwortliche Abwicklung des Altersteilzeitprogrammes Optimierung von bestehenden Strukturen und Prozessen im Bereich Personal Durchführung von Sonderaufgaben und Projekten im Bereich Personal Administrative Tätigkeiten, wie Personalaktenführung, Vertrags- und Zeugniserstellung, Monatsabschlusstätigkeiten, monatliche Personalstatistiken etc. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in genannter Funktion Ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie, ausgeprägte interkulturelle Kompetenz Sehr gute Fachkenntnisse im deutschen Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung im Umgang mit dem Betriebsrat und in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Erfahrung in der Gestaltung und Abwicklung von Altersteilzeitprogrammen Erfahrung mit in SAP HR wünschenswert Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanischkenntnisse von Vorteil Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives Fahrzeugleasingprogramm (komplette Produktpalette bestellbar, wechselndes Zuschussprogramm, großer Kreis an Nutzungsberechtigten) Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altervorsorge, attraktive Bezuschussung Betriebliche Arbeitsunfähigkeitsversicherung, attraktive Bezuschussung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsprogramm Kindergartenzuschuss Abschluss einer Gruppenunfallversicherung Bereitstellung einer Kantine sowie frisches Obst, Kaffee und Mineralwasser Mitarbeiterevents und -veranstaltungen inkl. Geschenke und Gewinnspiele
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Mitarbeiter (w/m/d) Human Resources - Betriebliche Altersvorsorge

Di. 21.09.2021
Düsseldorf, Köln, Hamburg, Frankfurt am Main, München, Stuttgart
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich HR Operations unsere Geschäftsbereiche bei allen administrativen HR-Abläufen wie Vertragsmanagement, Personalbetreuung oder Gehaltsabrechnung. Darüber hinaus sorgst Du mit dem HR-Team dafür, einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Mit Deinen Qualifikationen möchtest Du den HR Bereich in Themen der Betrieblichen Altersvorsorge unterstützen? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Du bist für die Betreuung, Abrechnung und Administration von Entgeltumwandlungen und kollektivrechtlichen Zusagen im Bereich der versicherungsförmigen Durchführungswege zuständig. Ergänzend dazu unterstützt Du in der Betreuung, Abrechnung und Administration von Betriebsrentenanwartschaften, Pensionären, Versicherungsbedingungen von Pensionszusagen, sowie Leistungsfällen. Du optimierst KPMG interne Prozesse sowie den Schnittstellenprozesse zu unseren externen Dienstleister:innen und entwickelst diese weiter. Du bearbeitest jährliche Datenmeldungen unter Berücksichtigung KPMG interner Entscheidungen. Darüber hinaus unterstützt Du in der Bearbeitung von Versorgungsausgleichen nach interner und externer Teilung. Du kommunizierst mit unseren externen Dienstleister:innen sowie unterstützend mit Bereichen wie Arbeitsrecht oder der IT. Mitarbeiter (w/m/d) Human Resources - Betriebliche Altersvorsorge wirst Du bei uns mit einem Studium der Betriebswirtschaft, der Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ mit einer Ausbildung im kaufmännischen oder steuerrechtlichen Bereich. Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Umfeld der betrieblichen Altersversorgung mit. Du verfügst über gute Kenntnisse der einschlägigen arbeits- und steuerrechtlichen Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung. Kenntnisse in der Gestaltung von Arbeitsprozessen in Unternehmen besitzt Du ebenfalls. Erfahrung mit SAP R/3 oder einer anderen ERP Software ist für diese Position von Vorteil. Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Dich aus. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Deine Qualifikationen ab. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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