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1.450 Jobs in Kerken

Berufsfeld
  • Teamleitung 108
  • Leitung 104
  • Sachbearbeitung 89
  • Projektmanagement 68
  • Elektronik 65
  • Elektrotechnik 65
  • Gruppenleitung 65
  • Bauwesen 60
  • Innendienst 57
  • Außendienst 55
  • Verkauf (Handel) 50
  • Dienstleistung und Fertigung 47
  • Weitere: Handwerk 47
  • Gastronomie 36
  • Hotellerie 36
  • Lagerlogistik 35
  • Entwicklung 33
  • Netzwerkadministration 31
  • Systemadministration 31
  • Consulting 28
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Branche
  • Transport & Logistik 209
  • Groß- & Einzelhandel 206
  • Verkauf und Handel 206
  • It & Internet 106
  • Sonstige Dienstleistungen 94
  • Gesundheit & Soziale Dienste 84
  • Maschinen- und Anlagenbau 80
  • Recht 68
  • Unternehmensberatg. 68
  • Wirtschaftsprüfg. 68
  • Baugewerbe/-Industrie 64
  • Nahrungs- & Genussmittel 58
  • Gastronomie & Catering 57
  • Hotel 57
  • Elektrotechnik 49
  • Feinmechanik & Optik 49
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 47
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 40
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 37
  • Banken 32
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1301
  • Ohne Berufserfahrung 870
  • Mit Personalverantwortung 95
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1362
  • Home Office 281
  • Teilzeit 174
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1200
  • Ausbildung, Studium 73
  • Befristeter Vertrag 68
  • Studentenjobs, Werkstudent 44
  • Arbeitnehmerüberlassung 26
  • Berufseinstieg/Trainee 26
  • Praktikum 11
  • Handelsvertreter 8
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 7
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Promotion/Habilitation 1
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Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) im Bereich Warehouse Management

Di. 21.09.2021
Duisburg, Günzburg, Ilsfeld
Unser Ziel: Die Optimierung der Supply Chains führender Marken. Wie wir das seit 1974 als eigentümergeführtes Unternehmen schaffen? Mit über 10.000 Mitarbeitern in mehr als 100 Ländern bietet HAVI maßgeschneiderte und innovative Dienstleistungen in den Bereichen Supply Chain, Sourcing und Marketing an und stellt so über 3 Millionen passgenaue Belieferungen jährlich sicher. Zu unseren Kunden zählen unter anderem bekannte Marken wie McDonald’s, NORDSEE, Kentucky Fried Chicken, Vapiano und XXXLutz. In Deutschland, Österreich und der Schweiz ist HAVI an insgesamt 13 Standorten und mit über 1.800 Mitarbeitern vertreten. HAVI – mehr als das Logistikunternehmen hinter Deinem Burger! Mit der Position als Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Bereich Warehouse Management bieten wir den perfekten Einstieg nach dem Studium in die Logistikbranche. Schnelles Gewinnen eines guten Einblicks in unsere Operations-Prozesse sowie kontinuierliche Anwendung Ihres Wissens in der Praxis Unterstützung des Manager Warehouse im Tages- und Projektgeschäft Teilnahme an Projekten zur Entwicklung und Implementierung von neuen Prozessen im Bereich Operations Aufbau eines guten internen Netzwerkes und Gewinnen erster Führungserfahrung Aufbereitung und Optimierung operativer Kennzahlen sowie Erstellung von Präsentationen Betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Logistik oder Supply Chain Management Idealerweise erste Berufserfahrung in der Logistik durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Starke kommunikative Fähigkeiten und Spaß an der Arbeit im Team Ausgeprägte Neugierde sowie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Hohe IT-Affinität und eine schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Breit gefächerte Ausbildung als Startpunkt für eine Karriere in der Logistik Mittelfristige Perspektive als Führungskraft Verantwortung zu übernehmen Spannende Projekte innerhalb der Unternehmensgruppe Erfolgreicher und stark wachsender Arbeitgeber
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Erzieher/in (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Brüggen, Niederrhein
Die Mutigen und die Schüchternen, die Lauten und die Leisen, die Vorwitzigen und die Braven. Diese Vielfältigkeit bereichert unseren Kita Alltag! Zum nächstmöglich Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Kita St. Nikolaus in Brüggen als Erzieher/in (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden (unbefristet).Für jedes Kind mit all seiner Individualität haben Sie stets ein offenes Ohr. Sie haben einen Blick für ihre Ideen und Kompetenzen. Sie beobachten und unterstützen sie liebevoll in ihrer Entwicklung. Dabei lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen, auch wenn es mal hoch hergeht. Partizipation und eine inklusive Haltung sind für Sie selbstverständlich. Eltern sind für Sie wichtige Partner in der Erziehung. Gemeinsam mit Ihrem aufgeschlossenen Team bereiten Sie so den Kindern einen wertvollen Start in die Zukunft. eine abgeschlossene Erzieherausbildung und hohe fachliche und soziale Kompetenz einen wertschätzenden, liebevollen und individuellen Umgang mit unseren Kindern Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung kreative Impulse für die pädagogische Arbeit in der offenen Konzeption Identifikation mit den christlichen Wertvorstellungen der katholischen Kirche Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber, mit vielen Entwicklungschancen 30 Tage Jahresurlaub Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) –  Beispiel: Entgeltgruppe S 8a mit einschlägiger Berufserfahrung von mind. vier Jahren (Stufe 3) = Euro 3.300,62 brutto/Monat zusätzliche Weihnachtszuwendung und Leistungsentgelt von insgesamt mehr als 100% eines Monatsgehalts zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
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Kraftfahrer/LKW-Fahrer/Fahrer/Berufskraftfahrer (m/w/d) für Sattelzüge / Nah- und Fernverkehr

Di. 21.09.2021
Krefeld
Unsere familiengeführte Spedition transportiert alle in Europa gängigen Containertypen (20-45 Fuß) im Nah.-Fern.- und Kombiverkehr und das bereits seit mehr als 50 Jahren. Durch kontinuierliche und stabile Auftragslage konnte unser Fuhrpark im Laufe der Jahre stetig vergrößert und modernisiert werden. Neben dem Container Transport sind auch Planenauflieger (Tautliner) im Einsatz. Zum Mitarbeiterstamm zählen viele langjährige Kollegen und Kolleginnen. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Kraftfahrer/LKW-Fahrer/Fahrer/Berufskraftfahrer (m/w/d) für Sattelzüge zur langfristigen Festanstellung in Vollzeit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Fahren im Nah- und Fernverkehr, überwiegend Nahverkehr Sichtung und Kontrolle des optischen und technischen Zustandes des Fahrzeugs / Wagenpflege Sicherung der Ladung Selbständiges Arbeiten Gültigen Führerschein der Klasse CE Erfahrungen im Umgang mit dem LKW, insbesondere mit Sattelzügen vorteilhaft Spaß am Beruf Freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten Pünktlichkeit und Sorgsamkeit im Umgang mit der Ihnen anvertrauten Technik Teamfähigkeit  Sie sind körperlich fit, belastbar und lieben die tägliche Herausforderung Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe und in direkter Abstimmung: Wir setzen auf Teamwork Krisensicherer Arbeitsplatz Faire und pünktliche Bezahlung ist für uns selbstverständlich 5-6 Tageswoche mit geregelten Arbeitszeiten Wir bieten Ihnen ein freundliches Arbeitsumfeld mit familiärem Klima Immer ein offenes Ohr für unsere Fahrer  Einhaltung der Sozialvorschriften Moderner Fuhrpark Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit  Schnelle Entscheidungswege Eine gut erreichbare Lage, eigene Parkplätze Es liegt uns am Herzen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Die kollegiale Atmosphäre bei uns sorgt für ein tolles Betriebsklima und macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Es erwartet Sie ein starkes Team mit anspruchsvollen Aufgaben.
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Elektriker, Mechatroniker, Mechaniker (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Bochum, Duisburg, Essen, Ruhr, Wuppertal, Gelsenkirchen, Münster, Westfalen, Bielefeld, Düsseldorf, Bonn
Als führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausstattung bietet PROTEC-24 alle Leistungen aus einer Hand für Türen, Tore und Brandschutz. Mit seinem 360° Leistungsprinzip umfasst das Unternehmen das gesamte Portfolio rund um die Beratung, Prüfung und Wartung, Instandhaltung und Installation von Neuanlagen. Alle Leistungen werden entsprechend der gesetzlich vorgeschriebenen Anforderungen umgesetzt und in der zentralen Datenverwaltung CAVEA dokumentiert. Im Mittelpunkt stehen die individuellen Anforderungen der Kunden, für die PROTEC-24 jeweils maßgeschneiderte, herstellerunabhängige Lösungen erarbeitet. Mit der Erfahrung und Kompetenz aus über 1000 Wartungen pro Tag und seinen qualifizierten Mitarbeitern bietet das Unternehmen ein ganzheitliches Lösungsportfolio für optimierte Lebenszyklenkosten der Systeme und messbarem Mehrwert für die Kunden. In fast 30 Jahren hat PROTEC-24 sich damit einen ausgezeichneten Ruf als Branchenspezialist mit hoher Servicekompetenz erworben. 8.000 zufriedene Stammkunden aus allen Industrien, vom kleinen Bäckereibetrieb bis zum namhaften DAX-Unternehmen, sprechen dabei für sich. PROTEC-24 wurde 1992 in Goslar von Dr. Jochen Stöbich gegründet und ist heute mit über 17 Niederlassungen und über 50 weiteren Servicestandorten bundesweit vertreten. Das Unternehmen ist Mitglied der Stöbich Unternehmensgruppe, bestehend aus 11 Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in Sachen Brandschutz. In den Regionen Bochum, Duisburg, Essen, Wuppertal, Gelsenkirchen, Münster, Bielefeld, Düsseldorf, Bonn, Leverkusen, Dortmund, Unna, Frankfurt, Darmstadt, Offenbach, Hanau, Regensburg, Ulm, Biberach,Bad Kreuznach & Bingen suchen wir: Elektriker, Mechatroniker, Mechaniker (m/w/d) Vollzeit Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungen und Instandhaltungen von Türen, Tore und Brandschutzanlagen Digital Übermittlung der erforderlichen Prüfdokumenten Fachliche Unterstützung des Kunden vor Ort Handwerkliches Geschick, strukturierte und engagierte Arbeitsweise Wechselnde Aufgaben an interessanten Einsatzorten Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B Service- und Kundenorientierung Deutsch in Wort und Schrift (B2) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub im Jahr Provisionszahlungen bei Ersatzteilverkäufen Arbeitsbeginn und –ende vor der eigenen Haustür Qualitativ hochwertige Werkzeuge und ein vollausgestattetes Servicefahrzeug Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Veranstaltungen Eine umfassende und individuelle Einarbeitung in das Aufgabengebiet Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: bewerbung@protec-24.com
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Buchhalter (m/w/d, 30-40 Stunden, unbefristet)

Di. 21.09.2021
Kempen, Niederrhein
moses. steht seit über 30 Jahren für Kinderbücher, Spielwaren, Gesellschaftsspiele und Designprodukte, die das gewisse Etwas haben und Freude bereiten, unterhalten und den Alltag versüßen. Wir schauen über den Tellerrand, suchen neue Lösungen und verwirklichen gerne mal verrückte Einfälle. Wir freuen uns auf Sie als Teil unseres Finanzteams, das Spaß an seiner Arbeit hat und die Abläufe und Anforderungen verlagsübergreifend gut im Blick hat. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung einen Buchhalter (m/w/d, 30-40 Stunden, unbefristet) eigenständige Bearbeitung sämtlicher in der Finanz­buch­hal­tung anfallenden Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Banken, Kassen, Anlagen, Sachkonten) Abstimmung der Konten und Klärung Durchführung des Meldewesens Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen eine abgeschlossene steuerliche oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen und mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Position fundierte Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit dem ERP System Microsoft Dynamics NAV (Navision) oder Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie mit MS-Office, insbesondere Excel selbständige, strukturierte, präzise sowie effiziente Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit eine Firma mit Leidenschaft für ihre Produkte und kurzen Entscheidungswegen flache Hierarchien und hoch motivierte Kolleginnen und Kollegen voller Tatendrang, die ergebnisorientiert zusammenarbeiten ein partnerschaftliches Arbeitsklima, das wir täglich leben und nach außen tragen eine umfassende Einarbeitungsphase zum Kennenlernen unserer Prozesse und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter technisch bestens ausgestattete Arbeitsplätze
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Regionaler Key Account Verkäufer Region West Raum Duisburg (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Duisburg
Toyota Material Handling ist Weltmarktführer für Flurförderzeuge. Fast alle Waren und Güter der globalen Wirtschaftswelt werden durch unsere Produkte bewegt und befördert. Wir wollen den Materialtransport unserer Kunden so effizient wie möglich gestalten: Für höchste Kundenzufriedenheit und Service-Qualität. Für unsere Vertriebsregion West mit Standort in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Regionaler Key Account Verkäufer Region West Raum Duisburg (m/w/d) Umfassende Betreuung von ausgewählten europäischen und nationalen Großkunden in Abstimmung mit dem Nationalen Key Account Management (NKAM) nach Vorgabe des Annual Business Plans Entwickeln und Ausarbeiten von Strategien und Aktivitäten mit dem Ziel der Umsatz- und Stückzahlsteigerung bei den ausgewählten Key Account Kunden Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account After Sales Manager und den Bereichen Kundendienst Miete- und Gebrauchtfahrzeuge Erster Ansprechpartner für alle Key Account-Fragen in der Region Arbeiten mit T-CRM – Besuchssteuerung, Projektsteuerung und Nachverfolgung Monatliche Account-Review mit dem NKAM Eigenverantwortliche Projektführung bis zum Auftragsabschluss Koordinator für alle Kundenanliegen, auch für After Sales, Miete- und Gebrauchtfahrzeuge, FLS sowie Finanzdienstleistungen Auf- und Ausbau von Kommunikationsnetzwerken bei den ausgewählten Key Account Kunden und darüber hinaus in gesellschaftlichen Organisationen Vertreter deutscher Kundeninteressen bei Produktveränderungen und Konzeptstudien in Abstimmung mit dem Regionalleiter Vertrieb Vertriebsaffine Persönlichkeit mit Erfahrung im B2B-Geschäft bzw. hohes technisches Produktverständnis und Erfahrung im vertriebs- und dienstleistungsorientierten Kundenservice Vertriebserfahrung im Investitionsgüterbereich (Stapler, technischer Spezialbedarf, Land- und Baumaschinen, LKW) oder technisches Spezialwissen wünschenswert Idealerweise Wohnsitz im Verkaufsgebiet Interesse an Technik sowie an logistischen Abläufen · Kenntnisse des deutschen Vertragsrechtes Hohe Flexibilität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherheit in der anschaulichen Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte Intelligente Verhandlungsführung Eigenständige und motivierte Arbeitsweise Erfahrungen mit den bekannten MS-Office-Programmen Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Investitionsgüterindustrie bieten wir Ihnen: Eine umfassende Einarbeitung und stetige Weiterbildung durch die Toyota Academy Zertifizierung des Erlernten nach dem Toyota-Schulungs-Programm Eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre Dienstwagen, welcher auch privat genutzt werden kann Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsmittel (iPhone und Laptop) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung nach Leistungsplan Die Möglichkeit, im Team nach den Werten des bewährten „Toyota Way“ zu arbeiten
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Baden-Württemberg

Di. 21.09.2021
Straelen
Wenn du Lust auf spannende Karrieremöglichkeiten hast, dann sollten wir uns kennenlernen!Wenn du Lust auf spannende Karrieremöglichkeiten hast, dann sollten wir uns kennenlernen! Rund 10.000 Beschäftigte in 12 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 50-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen. Durchstarten als Niederlassungsleiter (m/w/d) Baden-Württemberg Erweiterung und Sicherung der Marktanteile der zu verantwortenden Niederlassung disziplinarische und fachliche Führung des Verkaufsteams einer Niederlassung gemäß dem Ansatz der coachingorientierten Führung und Entwicklung Umsetzung der Vorgaben des bofrost*-Standard- und -Systemvertriebs Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung der Jahres- und Monatsplanung als Profit-Center-Leiter (m/w/d) Rekrutierung und Ausbau des Verkaufsteams aktive Mitwirkung in der Weiterentwicklung unseres Unternehmens einschlägige Berufspraxis und nachweisbare Erfolge im (Direkt-)Vertrieb relevante Erfahrung in der Mitarbeitendenführung Überzeugungs- und Begeisterungsvermögen unternehmerisches Denken und hohe Eigenmotivation ausgeprägte Leistungs- und Ergebnisorientierung während der einjährigen Einarbeitungszeit setzen wir eine bundesweite Reisebereitschaft voraus einjährige, spannende und intensive Einarbeitung in speziellen bofrost*-Ausbildungsniederlassungen in Deutschland neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Führungskräfteentwicklung auch nach der Einarbeitung Übernahme einer Niederlassung nach Bedarf und Abstimmung tolle Teams und ein offenes Miteinander
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Souschef (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Geldern
See Park Janssen – Das Hotel & SPA zum Wohlfühlen!  Inmitten der Natur und doch nur wenige Minuten von der Gelderner Innenstadt entfernt, liegt der See Park Janssen. Unser familiengeführtes Vier-Sterne-Hotel am Niederrhein ist der ideale Ort für alle Gäste, die sich eine kleine Auszeit nehmen möchten.  Die direkte Lage unseres Hotels am See lädt ein zu Spaziergängen und sportlichen Outdoor-Aktivitäten, zudem grenzt unser Areal direkt an die 18-Loch-Platzanlage des Golfclubs Schloss Haag. Im Restaurant See Park Terrassen wird besonderer Wert auf Frische und beste Qualität gelegt. Regionale Spezialitäten und Vitalküche bilden den Schwerpunkt der saisonal wechselnden Speisekarte. Die besondere Lage des Hotels am See bietet ein perfektes Ambiente, um zu innerer Ausgeglichenheit zu finden und den Alltag hinter sich zu lassen. Sämtliche Hotelbereiche bieten einen freien Blick in die niederrheinische Landschaft. So auch der exklusive SPA-Bereich, dem über 8.000 Quadratmeter vorbehalten sind. Neben der einzigartigen Saunawelt mit 7 Saunen und Ruhebereichen stehen den Gästen ein beheiztes Außenschwimmbecken und der Panoramapool zur Verfügung. Ganzheitliche Beauty- und Massageprogramme machen den See Park SPA zu einer Oase des sinnlichen Erlebens. Abgerundet wird das Wellness-Angebot durch den hochwertig ausgestatteten Fitnessbereich. Anstellungsart: Vollzeit Zubereitung von Speisen für die Bereiche Spa-Bistro, Restaurant und Bankett Überwachung der Qualität der herzurichtenden Speisen Einhaltung der HACCP-Standards Kontrolle der gelieferten Waren auf Qualität und Quantität Tägliche Kontrolle der Lebensmittel auf einwandfreien Zustand Vertretung des Küchenchefs in seiner Abwesenheit Ausbildung als Koch mit mindestens 3 Jahren Berufspraxis aus der  Gastronomie/Hotellerie Erfahrung im à la carte- & Bankett-Bereich  Einhalten und überprüfen der gesetzlichen und festgelegten internen Standards Gewährleistung erstklassiger Qualität und Quantität aller Speisen sowohl geschmacklich als auch optisch mit Liebe zum Detail Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter inkl. AZUBIs verbindlich, gewandt, gewohnt am Gast zu arbeiten Gutes Verständnis für alle F&B-Abläufe • Regelmäßige Arbeitszeiten (5-Tage-Woche) • Leistungsgerechte Vergütung • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainings und Schulungen • Getränkeverpflegung während der Arbeitszeiten • Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs „See Park Health Club“ • Nutzung des Panorama-Pools • Nutzung der See Park Sauna  
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Verwalter Gewerbe- und Wohnimmobilien (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Essen, Ruhr, Köln, Düsseldorf, Dortmund, Duisburg
Die Berliner Häuser Gruppe ist ein Immobiliendienstleister mit deutschlandweiter Expertise. Seit mehr als 20 Jahren arbeiten wir übergreifend in unseren drei Bereichen Projektmanagement, Asset Management und Immobilienverwaltung am Hauptsitz in Berlin zusammen. Unseren Kunden können wir durch diese Kompetenzen ganzheitliche und sehr individuelle Lösungen anbieten. Für ein Portfolio mit überwiegend gewerblichen Immobilien im Raum Nordrhein-Westfalen suchen wir für unseren Standort in Essen spätestens zum 01. Januar 2022 einen Verwalter Gewerbe- und Wohnimmobilien (m/w/d) -in Vollzeit/Teilzeit- Datenpflege und Vertragsmanagement von Miet- und Dienstleistungsverträgen, ergebnisorientierte Ertrags- und Kostensteuerung der Objekte im Raum NRW, Kommunikation mit Eigentümern und vornehmlich gewerblichen Mietern, Unterstützung bei der Erstellung von Quartalsberichten und Budgetplanungen, Zusammenarbeit mit den technischen Objektmanagern, Überwachung Mietersalden/Abwicklung von Mahnverfahren, Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen. abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder kaufmännische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt/Immobilienökonom) oder aber ein Studium der Immobilienwirtschaft, Berufserfahrung im kaufmännischen Objektmanagement, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen mit Relion, Englischkenntnisse in Wort und Schrift wären von Vorteil. Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort und dicht am Geschehen. Die Einarbeitungs-phase erfolgt am Standort in Essen. Die ausgeschriebene Tätigkeit bietet Ihnen ein anspruchsvolles und sehr vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie sehr selbständig agieren können. In unserem Unternehmen erwarten Sie kurze Entscheidungswege, eine offene Kommunikation, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und ein leistungsgerechtes Einkommen.
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Operations Manager (m/f/d)

Di. 21.09.2021
Geldern
Clear EdgeTM with its European headquarter in Geldern (NRW), is a global leader in the manufacture and sale of filter media and elements, process belts and other process engineering solutions for a wide range of industrial process applications. Our customers include renowned plant and system manufacturers worldwide as well as major production companies in all industries. Our customers appreciate our technical know-how as well as our customer service. For our location in Geldern-Walbeck we are looking for an Operations Manager (m/f/d) The Operations Manager is responsible for the effective and successful management of quality, productivity, health and safety measures within the weaving plant of Clear Edge Germany and for the following departments: production, planning/procurement, maintenance and laboratory. He ensures that all operations are carried on in an appropriate and cost-effective way and develops strategies that are aligned with the overall business strategy to ensure improvements on lead time, batch sizes and delivery performance to customer request. All under the condition of the environment, health and safety guidelines. The Operations Manager will be responsible for staffing and talent development within the operation. He manages, controls, and directs staff to achieve highest level of efficiencies which leads to continuous improvement in all relevant aspects. Implementation of the company strategy by deriving the company’s objectives in relevant OM objectives Drive overall productivity, safety and delivery in alignment with the quality standards within all respective departments through effective leadership Lead team activities, monitoring performance metrics and balancing headcount vs. workload to achieve optimum process efficiencies Be a proactive leader of lean manufacturing methods to drive continuous improvements and performance Coordination of different teams to share ideas more quickly and provide cross-team learning opportunities (skill building and career development) Assistance in establishing productivity measures and help to develop and review production and cost variance reports to resolve operational, manufacturing and maintenance problems to ensure minimal cost and prevent operational delays Participation in the annual budgeting process and preparation to justify expenditure requests Foster an environment where the company culture can thrive BS degree in business or engineering, proven work experience as Operations Manager or similar role At least 5-7 years of experience in similar position, preferably in textile business Experience in lean manufacturing projects and project management Dynamic, target-oriented personality Thinks holistically through the entire processes and uses tools and metrics to optimize operations activities Excellent analytical problem-solving ability Able to discover, analyse, document and present root causes and corrective actions Excellent communication skills in English and German (verbal and written) IT knowledge: SAP, Microsoft Office An exciting and varied job Cooperation in a competent, highly qualified and motivated team Room for personal and professional development in an international, dynamic environment Detailed initial training A permanent contract Attractive salary and benefits package
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