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663 Jobs in Kothausen

Berufsfeld
  • Teamleitung 71
  • Leitung 69
  • Sachbearbeitung 41
  • Gruppenleitung 38
  • Innendienst 29
  • Projektmanagement 28
  • Elektronik 26
  • Elektrotechnik 26
  • Abteilungsleitung 23
  • Außendienst 23
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  • Finanzbuchhaltung 17
  • Bauwesen 16
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  • Entwicklung 14
  • Netzwerkadministration 14
  • Systemadministration 14
  • Servicetechniker 13
  • Steuern 13
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Branche
  • Verkauf und Handel 78
  • Groß- & Einzelhandel 78
  • Transport & Logistik 49
  • Maschinen- und Anlagenbau 48
  • Sonstige Dienstleistungen 46
  • It & Internet 46
  • Gesundheit & Soziale Dienste 45
  • Elektrotechnik 40
  • Feinmechanik & Optik 40
  • Wirtschaftsprüfg. 27
  • Recht 27
  • Unternehmensberatg. 27
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 26
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 23
  • Baugewerbe/-Industrie 20
  • Nahrungs- & Genussmittel 19
  • Versicherungen 19
  • Wissenschaft & Forschung 19
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 16
  • Finanzdienstleister 15
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 596
  • Ohne Berufserfahrung 353
  • Mit Personalverantwortung 63
Arbeitszeit
  • Vollzeit 624
  • Home Office 123
  • Teilzeit 97
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 537
  • Ausbildung, Studium 35
  • Befristeter Vertrag 28
  • Arbeitnehmerüberlassung 20
  • Studentenjobs, Werkstudent 20
  • Praktikum 11
  • Berufseinstieg/Trainee 8
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 5
  • Promotion/Habilitation 3
  • Handelsvertreter 1

Local Trial Manager

Sa. 04.04.2020
Neuss
Johnson & Johnson is the world´s most comprehensive and broadly based manufacturer of health care products, as well as a provider of related services. The values that guide our decision making are motivated by a culture of caring. Caring for the world ... one person at a time? Inspires and unites the people of Johnson & Johnson. The company is operating in the fields of pharmaceuticals, medical advices and consumer health care products with 134,000 employees in more than 260 companies around the world. In Germany the Johnson & Johnson GmbH represents the consumer health care business. With a broad portfolio of well-known brands we are in touch with the consumer at every stage of life. Janssen-Cilag GmbH is recruiting for a Project Manager Clinical Research, located in Neuss, North-Rhine-Westfalia. The Project Manager Clinical Research is responsible for local management of a clinical trial (or Medical Affairs data generation activity) in a country or countries. The Project Manager Clinical Research is the primary point of contact in Germany for assigned studies and has operational oversight of assigned protocol(s) from start-up through to database lock and closeout activities as described in J&Js Global Clinical Operations procedural documents. The Project Manager responsible for coordinating and leading the local trial team to deliver quality data and trial documents/records that are compliant with the assigned clinical trial protocol, J&J Standard Operating Procedures (SOPs), Good Clinical Practice (GCP), and regulatory requirements. Collaborate with Clinical Research Manager (CRM) for country protocol feasibility and site feasibility assessment in conjunction with SM and Clinical Trial Manager. Implements any local criteria for site selection. Ensures consistent conduct of pre-trial assessment visits and instructs teams on appropriate follow-up of pre-trial visit report and country feasibility report. Recommends suitable sites for selection to participate in trial. Leads and coordinates local trial team activities in compliance with SOPs, other procedural documents and applicable regulations. Leads local project planning activities to meet recruitment targets and to deliver high quality data on time and within study budget. Including but not limited to: development of local trial specific procedures and tools, recruitment planning, contingency and risk management, and budget forecasting. Maintains and updates trial management systems. Uses study tools and management reports available to analyse trial progress. Monitors country progress and initiates corrective and preventive actions (CAPA) when the trial deviates from plans and communicates study progress and issues to study management teams. In certain situations, may assist in negotiation of trial site contracts and budgets. Forecasts and manages country/local trial budget to ensure accurate finance reporting and trial delivered –within budget. Attends/participates in Investigator Meetings as needed. May schedule and conduct a local/country investigator meeting. Conducts local trial team meetings and provides or facilitates SM training when needed (i.e. implementation of study amendment-and changes in study related processes). Reviews and approves Monitoring Visit Reports submitted by SM; identifies issues and/or trends across a trial project and escalates deviation issues. Prepares country specific informed consent in accordance with procedural document/templates. Reviews and manages site specific informed consent forms. Organizes and ensures IEC approvals, if applicable, and ensure that the trial is in compliance with local regulatory requirements. Acts as subject matter expert for assigned protocols. Develops strong therapeutic knowledge to support roles and responsibilities. May represent GCO on cross functional teams. Acts as primary local/country contact for a trial. Establishes and maintains excellent working relationships with external stakeholders, in particular investigators, study trial coordinators and other site staff; and internal stakeholders, including Medical Affairs and Marketing for Medical Affairs trials. Conducts accompanied site visits with SM as delegated by CRM. Minimum two to four years of pharmaceutical and/or clinical trial experience (including site monitoring experience), however other relevant experiences and skills may be considered by the hiring manager when considering the candidate’s eligibility. Specific therapeutic area experience may be required depending on the position. Should have solid understanding of the drug development process including GCP and local regulatory requirements. Solid communication and computer skills required. Preferred: Some experience in mentoring/coaching and providing training to other LTMs, SMs and CTAs preferred. The ability to lead initiative/small teams. Flexible mindset and ability to work in a fast-changing environment. Ability to work on multiple trials in parallel. Other: Proficient in speaking and writing the country language and English language. Excellent written and oral communication skills. Willingness to travel with occasional overnight stay away from home.Johnson & Johnson is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.
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Laborant (m/w/d) im Bereich Qualitätssicherung

Sa. 04.04.2020
Mönchengladbach
Vor über 50 Jahren erweckte Rolf Dittmeyer seine Vision vom besten Orangensaft zum Leben und ließ daraus eine Tradition entstehen, der wir bis heute noch folgen. Wir verbinden Tradition mit Moderne und sind heute einer der führenden Anbieter von Fruchtsäften bzw. fruchthaltigen Getränken in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Labor - Teams suchen wir für den Standort Mönchengladbach per sofort einen Laborant (m/w/d) im Bereich Qualitätssicherung in Vollzeit Chemisch/physikalische sowie mikrobiologische Untersuchungen von Rohstoffen, Halbfertigwaren und Endprodukten im 3-Schichtsystem sowie Durchführung von IPC- Kontrollen in der laufenden Produktion Sterile Probenentnahme von Wasser und Produkten Überprüfung Hygienestatus der einzelnen Produktionsmaschinen und Tanks Selbstständige sensorische Getränkeprüfung und Freigaben Labordokumentation und -statistik Regelmäßige Hygienerundgänge Eigenständige Durchführung von Sonderprojekten sowie Unterstützung von abteilungsübergreifenden Projekten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als milchwirtschaftlicher Laborant, Chemielaborant, Oecotrophologe (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Analytik und Mikrobiologie in der Lebensmittelindustrie wünschenswert Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Gute englische Sprachkenntnisse Hohe Zuverlässigkeit und sorgfältige, zielorientierte Arbeitsweise Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Traditionsunternehmen Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten Team Leistungsgerechte Vergütung Eine offene und kommunikative Unternehmenskultur Vereinbarkeit Familie und Beruf durch Kooperation mit der AWO lifebalance GmbH Eigene Kantine mit leckerer Menüauswahl
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Kaufmännischer Sachbearbeiter / Büroassistenz (m/w/d)

Sa. 04.04.2020
Kaarst
Wir sind ein führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Entwicklung und Produktion von Corporate-Design gerechten Leitsystemen (Beschilderungen), sowie digitalen Informationssystemen (Digital-Signage) mit Sitz im Rheinkreis Neuss. Zurzeit beschäftigen wir 35 Mitarbeiter in den Bereichen Entwicklung, Vertrieb, Verwaltung, Produktion, Wartung und Montage. Seit August 2018 haben wir unser neues, modernes Firmengebäude in Kaarst bezogen. Es verfügt über 1.500 m2 Produktionshalle und 800 m2 Büro mit optimaler ÖPNV- und Autobahnanbindung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenkaufmännischen Sachbearbeiter / Büroassistenz (m/w/d) KaarstFestanstellung / VollzeitAuftragssachbearbeitung, Angebotserstellung, ArbeitsvorbereitungErstellung von Liefer- und VersandbelegenVersand- und ZollabwicklungKundenempfang sowie telefonische KundenbetreuungRechnungsprüfungBearbeitung von Webanfragen durch KundenportaleAllgemeine SekretariatsaufgabenAbwicklung allgemeiner GeschäftskorrespondenzAnlegen eingehender Aufträge und Artikel im Warenwirtschaftssystem (Sage Office Line Evolution)Abstimmung von Ressourcen mit den FachabteilungenÜberwachung von LieferterminenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungMindestens 5 Jahre BerufserfahrungSehr gute MS-Office sowie EnglischkenntnisseOrganisations- und KoordinationstalentUnternehmerisches Denken und HandelnFreundliches Auftreten, hohe Belastbarkeit und TeamfähigkeitEine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem eingespielten TeamFlache Hierarchien und einen direkten Draht zur GeschäftsführungEine auf Ihre Qualifikation und vor allem Einsatzbereitschaft angepasste VergütungEntwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven in einem modernen Unternehmen
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Business Manager (Digital Solutions) m/w/d Business Unit Bioprocess

Sa. 04.04.2020
Jülich
Als einer der weltweit führenden Hersteller entwickelt, fertigt und vertreibt Eppendorf mit global ca. 3.400 Mitarbeitern eine breite Palette innovativer Produkte und integrierter Lösungen für das Forschungslabor in den Bereichen der Life Sciences wie Zellbiologie, Molekularbiologie und der klinischen Forschung. Vielseitig, zukunftsorientiert und weltweit vernetzt – so ist Eppendorf. Gestalten und entdecken Sie Ihre Perspektive in unserem Competence und Bioprocess Center DASGIP Information and Process Technology GmbH am Standort Jülich - als Business Manager (Digital Solutions) m/w/d Business Unit Bioprocess Ihre Aufgaben Verantwortung im Rahmen der eigenen Produktgruppe, hier Digital und Cloud Solutions, für die Erarbeitung und Weiterentwicklung der Business Unit Strategie und das unternehmerische Ergebnis sowie Weiterentwicklung der jeweiligen Produktgruppe Verantwortung für die Produkte der Produktgruppe über den gesamten Produktlebenszyklus weltweit Definition und termingerechte sowie wirtschaftliche Realisierung geplanter Produkte Ausarbeitung der strategischen Planung der Produktgruppe, inkl. R&D und Marketingplan Identifikation und Modellierung neuer Digitaler Geschäftsmodelle und Cloud-Lösungen für den Bereich Bioprocess Mit Business Managern innerhalb und außerhalb der BU-Bioprocess und weiteren Stakeholdern wie Kunden und Partnern zusammenarbeiten, um Ideen zu neuen digitalen Services zu identifizieren und zu bewerten Kommerzielle Bewertung bzgl. des Business-Potentials, der Bereitstellung und des Betriebs dieser digitalen Services Projektmanagement von Business Unit relevanten Initiativen, d.h. BU relevante Projekte und Teilprojekte ergebnissichernd leiten (inkl. aber nicht beschränkt auf Digital and Cloud Solutions) Vorbereitende Dokumentation der digitalen Services für die Übergabe an das Produkt-Life-Cycle-Management (Mitarbeit bei der) Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten Eppendorf Digital Roadmap Leiten und Motivieren funktionsübergreifender und interkultureller Teams, die sich aus internen und externen Teammitgliedern zusammensetzen, inkl. Zusammenarbeit mit strategischen Lieferanten bzw. anderen strategisch relevanten Unternehmen/Organisationen Projekte zur Kooperation mit Partnern, zu strategischen Initiativen und zur Unternehmensbewertung voranzutreiben. Analysieren des Erfolgs und der Qualität der zugewiesenen Projekte Unterstützen des Business Unit Heads bei der Entwicklung von Business Unit relevanten Prozessen und Werkzeugen, inkl. Definition und erfolgreiche Implementierung neuer Strukturen, Prozesse und Methoden mit den beteiligten Teams Reisetätigkeit: ca. 25% Berichtsweg: Head of Business Unit Bioprocess Ihr Hintergrund Abgeschlossenes naturwissenschaftliches, technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master) oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung in Projektmanagement, Prozessberatung und/oder Unternehmensentwicklung Erfahrung zu SaaS, Cloud-Computing, Managed IT Services, ARR-Business-Modelle Interesse an neuen Technologien und Digitalisierung, inkl. Software Erfahrung in der Pharma/Biotech-Branche vorteilhaft Projektmanagementerfahrung, inkl. Projektplanerstellung und Definition von Business Cases Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nachgewiesene Fähigkeit, starke Partnerschaften und zwischenmenschliche Beziehungen aufzubauen Ergebnisorientiert sein Arbeitet mit anderen zusammen Effektiv kommunizieren Verantwortungsbewusst handeln Mit Ungewissheiten umgehen Ihre Perspektive bei Eppendorf Angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team und eine offene Unternehmenskultur - auf jeder Ebene Strukturierte Einarbeitung und schnelle Einbindung in das Team durch das Mitarbeitereinführungsprogram Freie Gestaltung eigener Aufgabenbereiche Eine zusätzlich zum Gehalt finanzierte Altersvorsorge, Betriebssport und weitere Sozialleistungen Einen großzügigen und modernen Küchenbereich mit Herd, Backöfen und Mikrowellen für gemeinsame Mittagessen Vielseitig, innovativ und herausfordernd– so ist Arbeit bei der DASGIP GmbH als Teil der Eppendorf-Welt. Werden Sie Teil einer spannenden Branche und verfolgen Sie mit uns ein Ziel: Unseren Kunden in Industrie und Forschung mit hochentwickelten Anlagen und intelligenter Software zu ausgezeichneten Ergebnissen in Forschung und Entwicklung zu verhelfen. Machen Sie jetzt den nächsten Karriereschritt! Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Lautenschläger Mechthild, +49 2461 980-136 Eppendorf. Mehr Perspektiven. perspektiven.eppendorf.com Online bewerben Drucken
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Schilder- und Lichtreklamehersteller (m/w/d)

Sa. 04.04.2020
Kaarst
Wir sind ein führendes Unternehmen auf dem Gebiet der Entwicklung und Produktion von Corporate-Design gerechten Leitsystemen (Beschilderungen), sowie digitalen Informationssystemen (Digital-Signage) mit Sitz im Rheinkreis Neuss. Zurzeit beschäftigen wir 35 Mitarbeiter in den Bereichen Entwicklung, Vertrieb, Verwaltung, Produktion, Wartung und Montage. Im August 2018 haben wir unser neues, modernes Firmengebäude in Kaarst bezogen. Es verfügt über 1.500 m2 Produktionshalle und 800 m2 Büro mit optimaler ÖPNV- und Autobahnanbindung. Zu unseren Kunden gehören z.B. Lufthansa, Merck, Deutsche Bank sowie bekannte große Bauvorhaben wie die Elbphilharmonie in Hamburg oder die Museumsinsel in Berlin. Unser Erfolgskonzept ist begründet durch Begeisterung, Fachkompetenz, Flexibilität, Kreativität, Kundennähe und Zuverlässigkeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:Schilder- und Lichtreklamehersteller (m/w/d), KaarstFestanstellung / VollzeitErstellung von Reinzeichnungen, Druck- und PlottdateienHerstellung von Folienbeschriftungen mit dem Plotter und Digitaldrucken mit dem Folien- und DirektdruckerBeschriftung von Schildern, Fassaden und FahrzeugenErstellung von Wandmalereien, idealerweise auch in AirbrushtechnikMontagen im Umkreis, ggf. bundesweitErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Schilder- und Lichtreklamehersteller / Werbetechniker (m/w/d)Eigenständige und strukturierte ArbeitsweiseOrganisations- und KoordinationstalentBegeisterung, Kreativität, Engagement, ZuverlässigkeitGute Fähigkeiten bei der Folienmontage, auch in TrockenverklebungSicherer Umgang mit dem Plotter, Folien- und Direktdrucker, sowie den entsprechenden Grafik-/PlotterprogrammenFührerschein min. Klasse B, besser BEDeutsch fließend in Wort und SchriftMS-Office KenntnisseBeste Arbeitsbedingungen in einem neuen Gebäude mit einem hoch motivierten TeamKurze EntscheidungswegeEinen interessanten und abwechslungsreichen ArbeitsplatzLeistungsgerechte BezahlungEs besteht die Möglichkeit ggf. die Leitung der Abteilung Werbetechnik zu übernehmen
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Pannenservice-Mobil-Fahrer (m/w/divers) in Krefeld - Vergölst GmbH

Sa. 04.04.2020
Krefeld
Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen Durchführung des mobilen Reifenservices vor Ort beim Kunden Administrative Abwicklung der durchgeführten Aufträge Durchführung von Fuhrpark-Checks sowie Pannendienst Ausbildung und Fachkenntnisse nicht zwingend erforderlich Führerschein Klasse C1 Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung Kunden- und Service-Orientierung Selbstständiges Arbeiten Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für selbstständiges Arbeiten Attraktives Branchengehalt nach Haustarifvertrag Gesonderte Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht und am Wochenende 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld und Jahresleistung Konzernerfolgsbeteiligung und Mitarbeiterpreise für Reifen und Reparaturen Interne Schulungen in unserem Trainingscenter
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Vertriebsmitarbeiter (m/w) im Innendienst für Telefonakquise / Kundenbetreuung (B2B)

Sa. 04.04.2020
Dormagen, Hilden, Grevenbroich, Neuss, Düsseldorf, Köln, Krefeld
Das Unternehmen CARELINE ist einer der führenden Anbieter für Pflegehilfsmittel und zudem Objektausstatter von sozialen Einrichtungen. Im Fokus des Unternehmens steht dabei der Leitgedanke, das Pflegegeschäft für Kunden einfacher, schneller und reibungsloser zu machen. Mit einem Wort: effizienter. Durch unser hoch motiviertes und innovatives Team sind wir innerhalb der letzten 10 Jahre einer der Marktführer geworden. Über 10.000 Kunden schenken uns ihr Vertrauen. Ein stark wachsender Markt verspricht ideale Zukunftsaussichten. Wir benötigen Verstärkung im Geschäftsbereich Vertriebsinnendienst und suchen schnellstmöglich in Vollzeit aus dem Großraum Dormagen, Hilden, Grevenbroich, Neuss, Düsseldorf, Köln, Krefeld eine/n Vertriebsmitarbeiter (m/w) im Innendienst für Telefonakquise / Kundenbetreuung (B2B) Unterstützung des Außendienstes im Akquiseprozess Angebotserstellung, -anpassung, -nachverfolgung Auftragsbetreuung Terminkoordination des Außendienstes Telefonische Kundenbetreuung (Inbound/Outbound) Administrative Aufgaben (Datensatzpflege) Abgeschlossene Berufsausbildung, erste Vertriebserfahrung ist wünschenswert Ausgezeichneter Servicegedanke, Zuverlässigkeit, positives Auftreten Zielorientierter und proaktiver Arbeitsstil Gute PC-Kenntnisse Einen sicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Ein attraktives regionales Verkaufsgebiet mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Sehr gute Firmenkontakte für die Akquisition von Kunden Innovative, marktgerechte Produkte und Dienstleistungen Eine langfristig ausgerichtete berufliche Herausforderung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein eigenverantwortliches Arbeiten im Team mit Platz für engagierte Kreativität Ein Fixum und attraktives Provisionsmodell
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Sachbearbeiter*in Prüfung und Genehmigung von Bauanträgen sowie Durchführung der Bauberatung

Sa. 04.04.2020
Neuss
Die Stadt Neuss ist eine moderne, wirtschaftsstarke und soziale Großstadt mit über 158.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und Standort bedeutender deutscher und internationaler Unternehmen. Die Stadtverwaltung Neuss sucht Sie (m/w/div) intern und extern zur Verstärkung unseres Teams als Sachbearbeiter*in Prüfung und Genehmigung von Bauanträgen sowie Durchführung der Bauberatung Kennziffer 20.63.01 Vorprüfung von Bauanträgen Abschließende bauaufsichtliche Prüfung und Genehmigung von Bauanträgen Durchführung von Bauzustandsbesichtigungen und Bauabnahmen im Einzel- und Vertretungsfall Prüfung von Bauvoranfragen und Erstellung der Genehmigungsbescheide (Vorbescheide) Bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Beratung von privaten und geschäftlichen Bauherrinnen/Bauherren sowie Architektinnen/Architekten Allgemeine Beratung im Baunebenrecht (z. B. Verfahrensrecht/Denkmalschutz/Landschaftsrecht/Umweltrecht, etc.) Erstellung von bauplanungsrechtlichen Stellungnahmen Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Architektur/Bauingenieurwesen (Diplom-Ingenieur (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1, des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) Gute Fachkenntnisse im Bauplanungsrecht und Bauordnungsrecht Berufserfahrung im vorgenannten Aufgabenfeld Belastbarkeit unter Zeitdruck Sicherheit in der EDV-Anwendung Kundenorientierter Umgang Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen Wir stehen für Diversität und Chancengleichheit. Unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung sind Bewerbungen daher ausdrücklich erwünscht. Es bestehen Möglichkeiten zur Heimarbeit und zur alternierenden Telearbeit. Dienststelle Stadt Neuss - Amt für Bauberatung und Bauordnung Bewerbungsfrist 25.04.2020 Arbeitszeit Vollzeit 39/41 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) Bezahlung (mtl. Bruttobetrag) Entgeltgruppe 11: 3508 € - 5292 € Besoldung A11: Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1 3369 € - 4433 € Befristung unbefristet
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Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)

Sa. 04.04.2020
Datteln, Meerbusch, Steglitz-Zehlendorf, Landshut, Isar, Leipzig, Aschersleben
„WIR SIND MIT VIEL GEFÜHL, FREUDE UND FACHWISSEN FÜR UNSERE BEWOHNERINNEN UND BEWOHNER DA.“ Die EMVIA LIVING Gruppe sorgt mit hoher fachlicher Kompetenz und über 4.300 Mitarbeitern an aktuell 50 Standorten bundesweit für das Wohl von rund 5.800 pflegebedürftigen Menschen. Aufgrund der derzeitigen Situation stehen auch unsere Pflegeteams vor großen Herausforderungen bei der Versorgung unserer Bewohner. Deshalb suchen wir schnellstmöglich Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) zur Verstärkung unserer Teams in unseren stationären Pflegeeinrichtungen in Datteln, Klausa, Meerbusch, Zehlendorf, Landshut, Leipzig, und Aschersleben. Grund- und Behandlungspflege Führen und Aktualisieren der Pflegedokumentation Medikamentenmanagement Kommunikation mit Ärzten, Angehörigen, Betreuern Anleitung der Pflegeassistenten Du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Krankenpfleger hast Zeitnah zur Verfügung stehen kannst Voll-oder Teilzeit arbeiten möchtest Eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil nach der Probezeit Einen betrieblichen Kindergartenzuschuss Die Möglichkeit zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Attraktive Rabatte – exklusiv für unsere EMVIA-Mitarbeiter Die bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness-und Wellnessprogramm (qualitrain) Kostenloser Zugriff auf Getränke Das "VIA-Taler" Bonusprogramm mit tollen Prämien für deinen Einsatz
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Sachbearbeiter KfZ-Betrieb (m/w/d)

Fr. 03.04.2020
Neuss
Wir sind eine sich dynamisch entwickelnde, familiengeführte Unternehmensgruppe in Neuss. Unser erfolgreiches Geschäftsmodell basiert auf drei Vertriebswegen, die jeweils von einer starken Marke repräsentiert werden: Credit Life für den Banken- und Kooperationsvertrieb, rhion.digital für den Maklervertrieb sowie RheinLand Versicherungen für den eigenen Außendienst.  Der digitalen Entwicklung der RheinLand-Gruppe tragen wir aktuell mit einer Vielzahl an Aktivitäten und Maßnahmen Rechnung. Unserer gesellschaftlichen Verantwortung am Standort werden wir durch ein langjähriges und konsequentes Engagement in Sport, Kultur, Umwelt und Brauchtum gerecht.  Traditionell - Offen - Innovativ Als einer der großen Arbeitgeber in der Region bieten wir Menschen, die sich engagieren wollen, neugierig auf Neues sind und ihre Fähigkeiten in einem expandierenden Unternehmen mit familiärem Herzen einbringen wollen, attraktive Arbeitsplätze in Start-up-Atmosphäre. Antrags- und Vertragsbearbeitung im Bereich KFZ Telefonische und persönliche Beratung sowie schriftliche Korrespondenz mit Vertriebspartnern und Kunden Entscheidungen über die Annahme, Ablehnung und Kündigung von KFZ-Verträgen Unterstützung von technischen und fachlichen Projekten in KFZ Erstellung von Angeboten für Kleinflotten und Sonderrisiken Verhandlungen mit Vertriebspartnern Fachliche Anbindung von Vertriebspartnern sowie Besuch und Austausch mit unseren Vertriebspartnern Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung "Benzin im Blut!" respektive eine hohe Affinität zur KFZ-Sparte Mehrjährige Erfahrung im Bereich KFZ-Versicherungen Sehr gutes technisches und prozessuales Wissen Sicherer Umgang mit allen Office-Anwendungen Hohes Engagement sowie Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Vertriebspartnern und Kunden Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise Entwicklungsbereitschaft - fachlich sowie persönlich Hohe Selbstlernkompetenz und eine gute Selbstorganisation Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe, geprägt durch eigenständiges Handeln Einen attraktiven, modernen Arbeitsplatz am Standort Neuss mit guter Erreichbarkeit per Auto und Bahn Flexible Arbeitszeitgestaltung Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kompetenten Team, geprägt durch eigenständiges Handeln Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. unser jährliches Sportfest), die den Zusammenhalt stärken Kantine und Kaffeebar
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