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3.036 Jobs in Mainz

Berufsfeld
  • Teamleitung 230
  • Leitung 213
  • Projektmanagement 148
  • Gruppenleitung 147
  • Sachbearbeitung 142
  • Gastronomie 128
  • Hotellerie 128
  • Softwareentwicklung 101
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  • Systemadministration 86
  • Elektronik 82
  • Elektrotechnik 82
  • Assistenz 75
  • Außendienst 75
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  • Prozessmanagement 65
  • Entwicklung 64
  • Consulting 60
  • Engineering 60
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Branche
  • It & Internet 271
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  • Sonstige Dienstleistungen 229
  • Gastronomie & Catering 221
  • Hotel 221
  • Transport & Logistik 205
  • Elektrotechnik 149
  • Feinmechanik & Optik 149
  • Recht 141
  • Unternehmensberatg. 141
  • Wirtschaftsprüfg. 141
  • Groß- & Einzelhandel 132
  • Verkauf und Handel 132
  • Gesundheit & Soziale Dienste 126
  • Maschinen- und Anlagenbau 124
  • Baugewerbe/-Industrie 116
  • Personaldienstleistungen 107
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 102
  • Sonstige Branchen 92
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 91
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2717
  • Ohne Berufserfahrung 1692
  • Mit Personalverantwortung 218
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2859
  • Home Office möglich 637
  • Teilzeit 421
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2506
  • Ausbildung, Studium 154
  • Befristeter Vertrag 131
  • Studentenjobs, Werkstudent 70
  • Arbeitnehmerüberlassung 67
  • Berufseinstieg/Trainee 50
  • Praktikum 25
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 12
  • Handelsvertreter 8
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Referendariat 1
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F&B Manager (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Königstein im Taunus
Bold Campus, ein kreativer Ort für Inspiration, Kollaboration und Wachstum. Ein Freiraum für moderne Eskapisten und kreative Unternehmer, an dem Arbeit und Erholung eine untrennbare Einheit bilden. Umgeben von der herrlichen Natur des Taunus ist Bold Campus ein Ort für rauschende Feste, innovative Meetings und inspirierendes Zusammentreffen. Wir sind nicht nur Eventlocation und Wohlfühlhotel, sondern auch Creative Hub und Co-Working Space. Um unsere großen Ziele zu erreichen, brauchen wir starke Persönlichkeiten. Wir sehen unsere Mitarbeiter nicht nur als Angestellte, sondern als Macher, Träumer und Kämpfer, die sich einbringen, sich entfalten und mitgestalten.  Anstellungsart: VollzeitGastgeber aus Leidenschaft: Als unser F&B Manager (m/w/d) bist du für eine erstklassige Betreuung unserer Gäste in allen F&B Bereichen verantwortlich. Dabei kümmerst Du dich nicht nur mit Engagement und Herzblut um einen erstklassigen Service, sondern stehst auch bei der Speisen- und Getränkeauswahl mit deinem Fachwissen unterstützend zur Seite.   Als Gastgeber wirkst du aktiv im operativen Geschäft durch den Empfang und die Betreuung unserer Gäste mit und arbeitest dennoch operativ mit Du planst dein Personal bewusst und motivierst dein Team unsere Philosophie weiter zu entwickeln Die gastronomischen Prozesse werden mit dir zusammen weiterentwickelt, vereinfacht und digitalisiert Du führst unsere Restaurants und Bar, sowie sämtliche gastronomischen Outlets indoor und outdoor. Mitwirken bei der Konzeptionierung der F&B-Outlets insbesondere unseres neuen F&B Konzepts zusammen mit Küchenchefs und Direktion Überwachung und Kontrolle des Wareneinsatzes für den Getränkebereich  Du bist verantwortlich für die Erstellung der Dienstpläne / Service, Bankett und lückenlose Dokumentation sämtlicher Schichten im Service und Bankettbereich und dadurch optimierte Personaleinsatzplanung Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Motivation/Förderung der Mitarbeiter und Auszubildenden, regelmäßige Mitarbeitergespräche (allgemeines Feedback, Feedback vor Ablauf von Probezeiten) Sicherstellung der korrekten Einführung und Einarbeitung der Mitarbeiter und Auszubildenden, sowie Training und Entwicklung Kalkulation aller Getränkekarten Kontrolle der Gästeabrechnungen Kontrolle und Einhaltung der Hygienevorschriften Ständiger Informationsaustausch innerhalb der Abteilung und Absprache mit Küche, Convention Sales, Rezeption und Direktion Dein Herz schlägt für lebendige Gastronomie und du bringst Erfahrung im Servicebereich sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurant- oder Hotelfachmann/-frau mit Du hast Spaß an anspruchsvollen Gästen sowie die Fähigkeit, auf unterschiedliche Gäste und Wünsche einzugehen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Charme zeichnen dich im Arbeitsalltag aus Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Umgangsformen mit Eine abgeschlossene Ausbildung im Restaurant- oder Hotelfach, Ausbildereignung mit mehrjähriger Berufserfahrung und ersten Erfahrungen in einer Führungsposition Unternehmerisches Denken und Handeln, qualitäts- und kostenorientierte Arbeitsweise Kreativität und Eigeninitiative, Gespür für „schlanke“ Prozesse Den sicheren Umgang mit den gängigen POS-Kassen sowie Office-Programmen Flexibilität und Bereitschaft für Abend- und Wochenenddienst   Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Sondervergütungen, wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Gemeinsame Teamevents und Kick-off Partys in lockerer Atmosphäre Übernachtungsmöglichkeiten über Personights Kostenlose, ausgewogene Verpflegung zu allen Tageszeiten im Hotel Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch motivierten Team
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Home-Office (Junior) Account Manager Automobilindustrie (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Berlin, Hamburg, Bremen, Hannover, Köln, Mainz, Dresden, Leipzig, Frankfurt am Main
Als einer der führenden digitalen Automobilplattformen in Europa bietet unser Mandant erstklassige, digitale Ankaufs- und Verkaufslösungen sowie europaweite Transportlösungen betreut von kompetenten Kundenberatern, an. Das Unternehmen ist vor allem auf den gewerblichen Gebrauchtwagenhandel spezialisiert und stellt den über 60000 Handelspartnern in über 30 Ländern einen Bestand von mehr als 30000 Fahrzeugen bereit. Aktuell sind wir mit der Suche des „(Junior) Account Manager Automotive (m/w/d)“ beauftragt, welcher vornehmlich die Neukundenakquise und die Begleitung des Verkaufsabwicklungsprozesses verantwortet. Wir bei Grafton rekrutieren seit 40 Jahren europaweit Fach- und Führungskräfte für eine Vermittlung in Festanstellung und agieren als Unterfirmierung der Gi Group. In einer der abwechslungsreichsten und spannendsten Branchen bringen wir tagtäglich vielfältige und interessante Bewerber mit unseren Mandanten in 10 Ländern zusammen. Daher sind wir stets auf der Suche nach Persönlichkeiten, die durch ihre Fachexpertise, ihre Leidenschaft und ihr unermüdliches Engagement zum Erfolg unserer Mandanten beitragen. Neukundengewinnung aus dem Händlernetzwerk via Telefon und per E-Mail Vermarktung der innovativen App für die Bewertung und Digitalisierung von Gebrauchtwagen Verantwortung für den gesamten Fahrzeug-Ankaufprozess von der ersten Anfrage bis zum Abschluss der europaweiten Verkaufsabwicklung Entwicklung und Pflege eines eigenen Händlernetzwerks Mindestens 6 Monate Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung/ Telesales oder Autohandel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Engagierter Teamplayer Verhandlungsgeschick sowie Abschlussstärke in telefonischen Verkaufsgesprächen Spannendes Tätigkeitsfeld in einer dynamischen Startup-Umgebung Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch eine ausgeprägte Feedbackkultur Schaffung einer hohen Work-Life-Balance Mitarbeiterrabatte auf namhafte Marken, Vergünstigungen auf Fahrzeuge 
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Auszubildender zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel | Start 01.08.2022 - Mainz

Do. 21.10.2021
Mainz
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben.  Du liebst Mode und den Kontakt zum Kunden? Dabei bist du Zielstrebig, ehrgeizig und möchtest schnell Verantwortung übernehmen? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Drei Abschlüsse in drei Jahren: Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel, Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel und Ausbilderqualifizierung Blockunterricht im renommierten Bildungszentrum des Einzelhandels in Niedersachsen Praktische Ausbildung in einem unserer Stores Style- und Kundenberatung Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Trendbewusste, verkaufsfördernde Präsentation unserer Ware Übernahme von Führungsaufgaben bereits während der Fortbildung Persönliche Weiterentwicklung durch interne Seminare Optional: Sammlung von Auslandserfahrung Vollständige Fachhochschul- oder allgemeine Hochschulreife Verkaufstalent und Modebewusstsein Interesse Mitarbeiter zu führen und diese weiterzuentwickeln Hohes Verantwortungsbewusstsein und Spaß an neuen Herausforderungen Freude am Planen und Organisieren   Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität Flexibilität und Mobilität im gesamten Bundesgebiet
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Specialist (m/w/d) Sales Operations

Do. 21.10.2021
Schwalbach am Taunus
Samsung entwickelt faszinierend smarte Lösungen, die Menschen auf der ganzen Welt völlig neue Möglichkeiten eröffnen. Produkte, die nicht bloß funktionieren, sondern inspirieren. Die dafür sorgen, dass Menschen Dinge tun können, die sie selbst nicht für möglich gehalten hätten. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und schreiben Sie das nächste Kapitel dieser fantastischen Geschichte gemeinsam mit uns. Für unseren Geschäftsbereich Consumer Electronics – Sales Operations suchen wir eine engagierte und motivierte Person als Specialist (m/w/d) Sales Operations Dienstsitz: Schwalbach/Taunus bei Frankfurt am Main Tagesaktueller Überblick über alle anfallenden Themen im Bereich Sales Operations Ansprechpartner im Fall von Eskalationen Kommunikation und Koordination mit Teamleiter, Koordinator und PICs Ansprechpartner für interne und externe Kommunikation Identifizierung von Risiken Erkennen und Umsetzung neuer Möglichkeiten Bearbeitung von Aufträgen in Salesportal, Tradeplace und Salesforce Monitoring von RPA Replenishment in Zusammenarbeit mit Drittanbietern Bearbeitung von Garantieverlängerungen und Belastungsanzeigen sowie Abwicklung von Retouren Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen Sie bringen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Sie verfügen über ein sicheres Auftreten und überzeugen durch Ihre analytischen Fähigkeiten Sie arbeiten ergebnisorientiert und effektiv Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie die marktüblichen PC-Tools (insbesondere MS Excel und PowerPoint sowie idealerweise SAP)
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Business Analyst (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Wiesbaden
Die griep Gruppe setzt sich aus der griep Verwaltungs GmbH sowie vier operativen Gesellschaften zusammen. In der griep Verwaltungs GmbH als Muttergesellschaft der operativen Einheiten, sind die zentralen Funktionen wie Angebots­bear­beitung, Personal, Finanzen, IT und Einkauf für die Gruppen­unternehmen gebündelt. Die Firmengruppe deckt als Verbund von Dienstleistungs­unternehmen der Baubranche das gesamte Leistungsspektrum der Baulogistik ab. Die operativen Unternehmen erbringen, hauptsächlich im Auftrag von Bauherren und Generalunternehmern, Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Baulogistikplanung, Ver- und Entsorgungslogistik, Baustelleneinrichtung und die Sicherung und Überwachung der Baustellen. Wir suchen Dich ab sofort für unsere Zentrale in Wiesbaden in Vollzeit. Business Analyst (m/w/d)Spezifizierung, Management und Dokumentation von Anforderungen Identifikation, Analyse & Optimierung von Geschäftsprozessen und Projektkonzepten Unterstützung und Beratung hinsichtlich Bewertung und Priorisierung von Themengebieten im Projektmanagement Durchführung und Moderation von Anforderungsworkshops zur Anforderungsanalyse Aufbau und Weiterentwicklung diverser Auswertungen, Analysen und Berichte Erarbeitung von Lösungsansätzen und deren Bewertung Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder (Wirtschafts-) Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation Mind. zwei Jahre Berufserfahrung als Business Analyst oder im Projektmanagement Analytische Fähigkeiten und zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise Methodische Kenntnisse im Anforderungsmanagement Kommunikationsstarkes Auftreten Präsentations- und Moderationskompetenzen Strukturierte, aber kreative und teamorientierte Arbeitsweise Ein gutes Verständnis für Wertschöpfungsprozesse Erste Erfahrungen im Projektmanagement Expertenkenntnisse in PPT und MS Excel Vertraut mit agilen Methoden Eine unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Benefit-System Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz Ein ambitioniertes, partnerschaftliches und kollegiales Team Ein hohes Maß an Selbstständigkeit Kostenfreie Getränke & Obst Regelmäßige Teamevents Arbeiten in einem innovativen, mittelständischen, inhabergeführten, expandierten Unternehmen 
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Sachgebietsleitung des technischen Gebäudemanagements (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Wiesbaden
Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 14.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 970 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen. Das starke Wachstum, das die Hochschule RheinMain in den letzten Jahren verzeichnen konnte, soll durch die Einführung zahlreicher neuer innovativer Studiengänge fortgesetzt werden. Dieser Aufwuchs erfordert zwingend auch eine leistungsstarke Infrastruktur. Hierzu zählen in den kommenden Jahren auch Neu- und Umbaumaßnahmen im großen Umfang, die insbesondere der Entwicklung des Zentralcampus am Kurt-Schumacher-Ring in Wiesbaden dienen. In der Abteilung IV "Bau und Gebäudemanagement" ist folgende Stelle zu besetzen: Sachgebietsleitung (m/w/d) des technischen Gebäudemanagements Umfang: 100 % Befristung: unbefristet Vergütung: je nach Qualifikation bis EG 13 TV-H Kenn­ziffer: HV-M-121/21 Ein­tritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Be­wer­bungs­frist: 11.11.2021 Kontakt: Michael Waller, michael.waller(at)hs-rm.de Leitung des Sachgebietes „Technisches Gebäudemanagement“ Personalverantwortung und motivierende Führung eines Teams Steuerung aller Aufgaben des Bauunterhalts- und Instandhaltungsmanagements inklusive der Budgetplanung und -überwachung Planung und Koordination der Aufgaben, Arbeiten und Projekte einschließlich des Einsatzes der ca. 20 Mitarbeiter:innen Sicherstellung der Prüf- und Wartungsaufgaben sowie der baulich/technischen Betreiberpflichten Ausarbeitung von Wartungs- und Prüfkonzepten Sicherstellung des Hochschulbetriebs hinsichtlich des Betriebes der Gebäude und technischen Anlagen Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Uni-Diplom, FH-Diplom, Master oder Bachelor) Berufserfahrung bei oben genannten Aufgabengebieten und den Aufgabenstellungen Fundierte Kenntnisse des Baurechts und der technischen Bestimmungen sowie der Betreiberverantwortung Kenntnisse der Bauverfahren im öffentlichen Dienst Leitungserfahrung ist erwünscht Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige Arbeitsweise Überdurchschnittliches Engagement und wirtschaftliches Denken und Handeln Verbindliches, korrektes und sicheres Auftreten Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Selbstständigkeit sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick Führerschein Klasse 3 oder B Gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen Kinderzulage Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige Eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team Der Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.
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Auszubildender zum Kaufmann* im Einzelhandel | Start 01.08.2022 - Wiesbaden

Do. 21.10.2021
Wiesbaden
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben.  Dein Herz schlägt für Mode? Deine Freunde suchen bei der Auswahl ihrer Outfits deinen Rat? Du bist ein Kommunikationstalent und begeisterst mit deiner positiven Art? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel Fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen und Projektarbeiten Style- und Kundenberatung Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Durchlaufen aller Abteilungen und Kennenlernen des gesamten Stores Trendbewusste, verkaufsfördernde Präsentation unserer Ware Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit guten Leistungen Verkaufstalent und Modebewusstsein Spaß an neuen Herausforderungen Motivation und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität Flexibilität und Mobilität
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Auszubildender zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel | Start 01.08.2022 - Wiesbaden

Do. 21.10.2021
Wiesbaden
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben.  Du liebst Mode und den Kontakt zum Kunden? Dabei bist du Zielstrebig, ehrgeizig und möchtest schnell Verantwortung übernehmen? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Drei Abschlüsse in drei Jahren: Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel, Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel und Ausbilderqualifizierung Blockunterricht im renommierten Bildungszentrum des Einzelhandels in Niedersachsen Praktische Ausbildung in einem unserer Stores Style- und Kundenberatung Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Trendbewusste, verkaufsfördernde Präsentation unserer Ware Übernahme von Führungsaufgaben bereits während der Fortbildung Persönliche Weiterentwicklung durch interne Seminare Optional: Sammlung von Auslandserfahrung Vollständige Fachhochschul- oder allgemeine Hochschulreife Verkaufstalent und Modebewusstsein Interesse Mitarbeiter zu führen und diese weiterzuentwickeln Hohes Verantwortungsbewusstsein und Spaß an neuen Herausforderungen Freude am Planen und Organisieren   Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität Flexibilität und Mobilität im gesamten Bundesgebiet
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Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Facility Management / Immobilienwirtschaft

Do. 21.10.2021
Wiesbaden
Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobilien­dienst­leister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standort­management. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zur Besetzung der Position: Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Facility Management/Immobilienwirtschaft Der Einsatzort ist die Zentrale mit Sitz in Wiesbaden. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Aufgaben rund um das Vergabe- und Vertragswesen für Leistungen im Infrastrukturellen Gebäudemanagement (IGM). Erstellung und Pflege von Mustervertragsunterlagen sowie Gewerke spezifischer Leistungs- und Preisverzeichnisse Ausarbeitung einheitlicher Vorgaben für IGM-Ausschreibungen Erstellung von Konzepten und Vorgaben von Standards im Aufgabenbereich des Infrastruk­tu­rel­len Gebäudemanagements, insbesondere in den Bereichen Winterdienst und Sicherheitsdienste Überwachung des Gebäudebetriebs unter Einhaltung gesetzlicher und vertraglicher Pflichten im Bereich der infrastrukturellen Dienstleistungen, Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht und Eskalationsebene für die LBIH Niederlassungen Konzeption und Durchführung von Fachaudits in den Niederlassungen Zentraler Ansprechpartner der Vergabestellen des Landes Hessen Steuerung niederlassungsübergreifender Projekte Studium der Fachrichtungen Facility Management/Immobilienwirtschaft (FH-Diplom/Master) oder vergleichbare Qualifikation Umfassende Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (VOL, VOB, VgV) Überdurchschnittliche Kenntnisse in Excel (VBA) und den MS Office-Produkten Nachgewiesene Erfahrung in Vergabe und Vertragscontrolling in den Bereichen Winter- und Sicherheitsdienste Einschlägige Erfahrungen im Betrieb von Liegenschaften und der Dienstleistungserbringung Schnelle Auffassungsgabe und Ergebnisorientierung, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Engagement, Kundenorientierung und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 des TV-H Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den ArbeitswegIndividuelle Fortbildungsmöglichkeiten
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MS-Case-Manager*in für unsere Regionalstellen in Darmstadt, Frankfurt oder Wiesbaden

Do. 21.10.2021
Darmstadt, Frankfurt am Main, Wiesbaden
Wir, die Deutsche Multiple Sklerose Gesellschaft Landesverband Hessen ist ein Selbsthilfeverband für Menschen mit einer MS Erkrankung. Wir suchen Sie, Menschen, die sich sozial engagieren. Die DMSG setzt sich für die Belange von Menschen mit MS ein und möchte neue Wege gehen. Für unsere Regionalstellen in Darmstadt, Frankfurt und Wiesbaden suchen wir eine engagierte, kontaktstarke Persönlichkeit zum Aufbau neuer Netzwerke. MS-Case-Manager*in für unsere Regionalstellen in Darmstadt, Frankfurt oder Wiesbaden Jobumfang: jeweils ca. 20 Wochenstunden Qualifikation: Hochschulabschluss, in den Feldern Soziale Arbeit oder Gesundheitswesen. neue Wege finden im Team, trialogisch - gemeinsam arbeiten mit Erkrankten und Angehörigen sozialraumorientierte Unterstützung im Wohnumfeld, Unterstützung und Beratung bei Freizeit, Sport und Ernährung, Information und Beratung zum Krankheitsverlauf in Kooperation mit Kliniken und Praxen Mitwirken und organisieren von sozialen Veranstaltungen und anderen Projekten Unterstützung in Stresssituationen und lösungsorientierte Krisenintervention, Begleitung und Förderung unserer Selbsthilfe-Gruppen und aller MS-Erkrankten. Wenn Sie nach abgeschlossenem Studium, Arbeitserfahrung im Feld der sozialen Arbeit haben, sehr gut mit Menschen und mit digitalen Medien umgehen können, es schätzen in einer lernenden Organisation zu arbeiten, Engagement und einfühlsamer wertschätzender Umgang kein Widerspruch ist, dann würden wir uns über Ihre tatkräftige Unterstützung freuen und sind gespannt auf Ihre Bewerbung. Führerschein Klasse B und eigenes Fahrzeug erwünscht.Bei uns arbeiten Sie in einem sehr motivierten Team. Wir vergüten in Anlehnung an TVÖD und haben flache Hierarchien. 30 Tage Urlaub auf der Basis einer 5 Tage Woche, mobiles Arbeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sind für uns selbstverständlich. Werden Sie Teil unseres Teams!
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