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2.193 Jobs in Mainz

Berufsfeld
  • Teamleitung 145
  • Leitung 139
  • Gruppenleitung 100
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  • Sachbearbeitung 98
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  • Hotellerie 92
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Branche
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  • Hotel 164
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  • Unternehmensberatg. 128
  • Wirtschaftsprüfg. 128
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  • Verkauf und Handel 114
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  • Elektrotechnik 101
  • Feinmechanik & Optik 101
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 94
  • Gesundheit & Soziale Dienste 80
  • Baugewerbe/-Industrie 72
  • Maschinen- und Anlagenbau 70
  • Finanzdienstleister 69
  • Personaldienstleistungen 67
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Städte
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  • Langen (Hessen) 65
  • Karlsruhe (Baden) 63
  • Weiterstadt 51
  • Ingelheim am Rhein 49
  • Taunusstein 38
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1995
  • Ohne Berufserfahrung 1212
  • Mit Personalverantwortung 128
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2097
  • Teilzeit 241
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1833
  • Ausbildung, Studium 111
  • Befristeter Vertrag 92
  • Arbeitnehmerüberlassung 50
  • Studentenjobs, Werkstudent 47
  • Praktikum 41
  • Berufseinstieg/Trainee 22
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 8
  • Handelsvertreter 5
  • Referendariat 3
  • Promotion/Habilitation 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Franchise 1
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Business Developer im Bereich Digital Table Tennis (M/W/D)

Mi. 26.02.2020
Hofheim am Taunus
ESN entwickelt und produziert in Hofheim (in Unterfranken) innovative und hochklassige Beläge für Tischtennisschläger im Bereich des  Wettkampfsportes. Wir sind bereits über 200 Mitarbeiter und arbeiten stetig daran, dass wie als regionales Unternehmen weiterhin in der ganzen Welt erfolgreich sind und unsere Marktführerschaft weiter ausbauen. Wir möchten Arbeitsplätze bieten, in denen sich jeder mit seinen Stärken einbringen kann. Ein gutes Betriebsklima und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten liegen uns dabei sehr am Herzen, denn der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Wir bringen Tischtennis auf ein neues Level und du bringst es auf den Markt!!! Tischtennis – Innovation und Leidenschaft, das ist ESN. Mit diesen 3 Komponenten haben wir es geschafft die digitale Spielanalyse des Tischtennis auf ein neues Level zu hieven. Jetzt geht es darum diese Innovation richtig am Markt zu platzieren und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Developer im Bereich Digital Table Tennis (m/w/d).   Du bist federführend dafür verantwortlich, die von uns entwickelten Technologien in ein unternehmerisches Konzept umzusetzen Du identifizierst einen Bereich „Connected Table Tennis“ und baust ein Netzwerk darum auf Du erstellst Benchmarking-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen zur Identifizierung von Marktpotenzialen Du gibst strategischen Input für die Weiterentwicklung unserer Produkte auf Basis von Markttrends Du identifizierst Kooperationspotenziale und baust strategische Kooperationen auf und weiter aus   Du besitzt ein Entrepreneurial Mindset und bist brillant in der Geschäftsentwicklung Du kennst dich in der Sportbranche sehr gut aus, vielleicht kennst du sogar die Tischtenniswelt besonders gut Du bist IT-affin und beim Thema Connected Sports sprudeln dir die Ideen Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL (oder Vergleichbares) und hast min. 3 Jahre Erfahrung im Bereich Business Developement Du sprichst gut Englisch und kannst dich für die asiatische Kultur und den asiatischen Markt begeistern Eine unvergleichliche Chance, gemeinsam mit einem Innovationsprojekt zu wachsen  Leidenschaftliche und sportbegeisterte Arbeitsatmosphäre Familienfreundliches Umfeld und Extraleistungen wie KITA-Zuschuss Firmeninterne Fitnessstudio mit Tischtennishalle und Kursangeboten wie Yoga und Rückenfit Vertrauensarbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit
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Referenten (m/w/divers) für die RG-Bau

Mi. 26.02.2020
Eschborn, Taunus
Das RKW Kompetenzzentrum setzt sich für die Innovationskraft und Produktivität kleiner und mittlerer Unternehmen ein. Wir entwickeln Gestaltungsempfehlungen für die Unternehmenspraxis und die Wirtschaftspolitik, erproben und verbreiten sie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Wochenstunden) zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren einen Referenten (m/w/divers) für die RG-BauDer Aufgabenbereich beinhaltet die Koordination und Steuerung von Teilprojekten und Teilbereichen der RG-Bau. Die RG-Bau ist neutrale Plattform für alle am Baugeschehen Beteiligten und Wegbereiter für eine zukunftsorientierte Ausrichtung des Baumittelstands. Speziell in den Bereichen Digitalisierung des Bauens sowie Fachkräftesicherung und Personalentwicklung in der Bauwirtschaft werden praxisnahe und mittelstandstaugliche Hilfestellungen und Handlungsanleitungen erarbeitet. Damit werden kleine und mittlere Unternehmen der Wertschöpfungskette Bau unterstützt. Planung, Koordination, Durchführung und Steuerung von Projekten und Teilbereichen von Projekten der RG-BauAnalyse betrieblicher und überbetrieblicher HandlungsfelderForschungs- und Entwicklungsarbeit zu den Themenbereichen der RG-BauKonzeption und Durchführung von Veranstaltungen und fachliche Vertretung bei VeranstaltungenErstellen fachlicher Publikationen und Halten von FachvorträgenErstellen von Projektanträgen, Berichten und Planungsdokumenteneine wissenschaftliche Hochschulausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Bau- oder Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Kenntnisse und FähigkeitenBereitschaft zu DienstreisenModerations-, Präsentations- und redaktionelle Fähigkeitengute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeitinnovative und herausfordernde Projekte sowie ein kreatives und motiviertes Team;eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen;ein attraktives, modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten
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Senior Controller (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Weiterstadt
Bei Devoteam liefern wir innovative Technologieberatung für Unternehmen. Als Pure Player der Digitalen Transformation führender Organisationen in EMEA setzen sich unsere über 6.700 Experten dafür ein, dass unsere Kunden ihre Digital Battles gewinnen. Mit einer einzigartigen Transformations-DNA verbinden wir Business und Technologie. Präsent in 18 Ländern Europas und des Nahen Ostens sowie mit mehr als 20 Jahren Erfahrung gestalten wir Technologie für Menschen und schaffen so einen Mehrwert für unsere Kunden, für unsere Partner und für unsere Mitarbeiter. Devoteam hat im Jahr 2018 einen Jahresumsatz von 650 Mio. € erzielt. Bei Devoteam sind wir Digital Transformakers! Senior Controller Standort Weiterstadt Zahlen sind deine Leidenschaft? Dann baue deine Kenntnisse in unserem Controlling Team weiter aus! Als Teil unseres Controlling Teams kümmerst du dich um die Datenaufbereitung, bzw. Analyse der Kennzahlen um die monatlichen Reportings (nach IAS) zu erstellen. Mithilfe von Soll-Ist-Vergleichen berechnest du Kostenabweichungen und triffst Aussagen über die Wirtschaftlichkeit unseres Unternehmens. Du führst Jahres- sowie Monatsvergleiche durch und identifizierst so Abweichungen zu den Planwerten. Gemeinsam mit dem Team bist du für die Erstellung der Konsolidierung beim Konzernabschluss verantwortlich. Zudem wirst du Ad-Hoc Analysen in MS Office erstellen. Das bringst du mit: Du kannst bereits auf einige Jahre Berufserfahrung im Controlling, Finance oder Management Consulting zurückblicken und möchtest deine Kompetenz in ein dynamisches Team einbringen und weiter ausbauen. Du verfügst über eine abgeschlossene Hochschulausbildung in Business Administration oder einen vergleichbaren Hintergrund mit einem Fokus auf Accounting / Controlling Du hast Kenntnisse im Accounting sowie den Reporting Standards (IAS) Du arbeitest zielgerichtet, ergebnis- und qualitätsorientiert und verstehst dich als Problemlöser, der sich auch gerne mit komplexen Fragestellungen auseinandersetzt Du bist fließend in Deutsch und Englisch; Französisch ist ein Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Bei Devoteam kannst du in spannenden & innovativen Projekten deine persönlichen Stärken einbringen. Wir haben die modernsten Tools, ein hochkreatives Umfeld und die besten Kollegen, um unsere Kunden (z.B. DAX-30 Unternehmen) zu begeistern. Wir leben Work-Life Balance – gestalte deine Arbeitszeit individuell und flexibel, auch im Home Office. Auf deinem persönlichen Karriereweg unterstützen wir dich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und bieten darüber hinaus eine Vielzahl an Zusatzleistungen.
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Projektmanager POS und Zahlungssysteme (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Eschborn, Taunus
Wir sind LebenLeichterMacher und Multidienstleister aus Leidenschaft. Mit über 550.000 Mitarbeitern gehört die COMPASS GROUP weltweit zu den zehn größten Arbeitgebern. Qualität, Vertrauen und Verantwortung sind Bestandteil unserer täglichen Arbeit und treiben uns an, unsere Kunden in den Bereichen Multi Services, Food Service sowie infrastrukturelle Dienstleistungen rundum bestmöglich zu unterstützen. Im Catering sind wir weltweit die Nummer 1 und mit unseren Facility-Management-Services führender Anbieter. Unsere Mitarbeiter profitieren aufgrund unserer Unternehmensgröße von den Vorteilen eines internationalen Konzerns. Die Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie deren Aus- und Weiterentwicklung behalten wir dabei stets im Blick. Als Projektmanager POS und Zahlungssysteme (m/w/d) sind Sie für unsere Betriebsrestaurants und Cafés der erste Ansprechpartner für die Systeme am Point of Sales. Sie beraten die KollegINNEN vor Ort bei der Auswahl der Systeme und sind die Schnittstelle zu unseren Lieferanten bei der Bestellung und Implementierung der Systeme. Sie helfen uns die neue Gesetzgebung zum Schutz vor Kassenmanipulationen (§ 146a AO) umzusetzen und Innovationen im Bereich POS und Zahlungssysteme zu finden. Das ist eine spannende Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Sie. Einsatzort: Helfmann-Park, 65760 Frankfurt am Main, Deutschland Ansprechpartner für Point-of-Sales Systeme und Zahlungssysteme für die Geschäftsfelder der Compass Group (Betriebsrestaurants, Cafés, Stadien, Krankenhäuser und Schulen) Projektmanagement der Implementierung von POS Systemen von der Anforderung bis zur Inbetriebnahme Treiben von Innovationen, wie z.B. Apps, Webservices, Vorbestellung, Online Zahlung, Online Aufladung von Guthabenkarten Updatemanagement der bestehenden Systeme Lieferantenmanagement der Hersteller und Dienstleister Schnittstelle zwischen Operative, IT und Lieferanten Nachgewiesene Praxis im Projektmanagement Erfahrung im Management bzw. in der Kommunikation mit Lieferanten Idealerweise Kenntnisse im Bereich POS oder Zahlungssysteme Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit Eine Ausbildung oder ein Studium das zur Stelle passt (z.B. BWL oder Informatik) flexible Arbeitszeiten, Worklife-Balance, keine Reisetätigkeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Arbeitsumfeld Festanstellung bei dem weltweit größten Catering Konzern mit den dazugehörigen Entwicklungs- & Weiterbildungsperspektiven Ein Team, das mit Leidenschaft dabei ist
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Senior Process Manager - Clinical Operations

Mi. 26.02.2020
Biberach an der Riß, Ingelheim am Rhein
Senior Process Manager - Clinical Operations Germany (Baden-Württemberg) Biberach Germany (Rhineland-Palatinate) Ingelheim Job ID: 201649 Job Level: Experienced Functional area: Clinical Operations Schedule: Full-Time OUR COMPANY At Boehringer Ingelheim we develop breakthrough therapies and innovative healthcare solutions in areas of unmet medical need for both humans and animals. As a family owned company, we focus on long-term performance. We believe that, if we have talented and ambitious people who are passionate about innovation, there is no limit to what we can achieve; after all, we started with just 28 people. Now, we are powered by 50,000 employees globally who nurture a diverse, collaborative and inclusive culture. THE POSITION Are you looking for a new professional challenge and are you interested to work in an international team with attractive prospects at a successful pharmaceutical company, which has been named “best employer” several times? Then join our Clinical Operations department in Biberach or Ingelheim and support our success as a Senior Process Manager! Tasks & responsibilities In your new role you scope, plan, lead and execute on process improvement projects within our global Clinical Operations organization. Furthermore you lead efficient As-Is process analyses and consult global process owners on process innovation opportunities (e.g. in the area of CTMS, TMF). As a Senior Process Manager you develop To-Be process scenarios and drive them to global, lean and cost-effective standard process. You plan the required system capabilities, organizational change measures, implementation and rollout activities. Moreover you ensure compliance with GCP and 21 CFR Part 11 overseeing adequate validation testing and end user training. Furthermore you achieve global process implementation by establishing organizational readiness and communication activities. You monitor overall process adoption and invoke measures to assure process stabilization and continuous improvements.   Requirements   Master degree in natural sciences, documentation management or practical experience in a clinical trial role, e.g. Trial Manager, Clinical Research Associate, etc. Demonstrated experience in project management, ideally PMI certified and in process development/optimization Demonstrated skills in consulting, organizational change management and process engineering/management Experience in leading process improvement initiatives, preferably as business analyst or six sigma certification Experience in implementing systems in the GCP area, like CTMS, TMF and other clinical trial technology solutions, ideally in global settings Proficient in Computer Systems Validation and 21 CFR Part 11         WHY BOEHRINGER INGELHEIM?   This is where you can grow, collaborate, innovate and improve lives.  We offer challenging work in a respectful and friendly global working environment surrounded by a world of innovation driven mindsets and practices. In addition, learning and development for all employees is key, because your growth is our growth. We also offer a competitive salary, generous amount of vacation time, and numerous benefits towards your wellness & financial health and work-life balance. Plus, an onsite gym (Ingelheim), in-house doctor and best-in-class cafeterias and coffee bars to keep you energized and healthy. To learn more about what benefits could be waiting for you, please visit our Career area.  Want to learn more about us? Visit https://www.boehringer-ingelheim.com/ Boehringer Ingelheim is an equal opportunity global employer who takes pride in maintaining a diverse and inclusive culture. We embrace diversity of perspectives and strive for an inclusive environment, which benefits our employees, patients and communities. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin.    READY TO CONTACT US?  Please contact our Recruiting EMEA Team: Julia Miller, Tel: +49 (7351) 54-94190. Not exactly the position you are looking for but have someone else in mind? Share it via the button on the bottom of the page with friends or colleagues who might be interested. Apply Now URL: https://tas-boehringer.taleo.net/careersection/global+template+career+section+28external29/jobapply.ftl?lang=en&job=201649
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Catering Logistiker (m/w/d) Lagerhelfer / Auf- und Abbauhelfer

Mi. 26.02.2020
Mainz
Gauls Catering GmbH & Co. KG  Als einer der leistungsstärksten Caterer Deutschlands realisieren wir seit über 25 Jahren Veranstaltungen vom privaten Dinner bis hin zum gesellschaftlichen Großereignis. Und weil wir das so gut können wurden wir für unsere Eventkonzepte vom Fachmagazin Catering Inside 2015 mit dem Award „Caterer des Jahres“ ausgezeichnet.  Vereint in fünf Betriebsgesellschaften umfassen unsere Geschäftsfelder das Event- und Privatcatering, Sports Hospitality und Business- und Messecatering. Ausgiebig Raum für Kreativität und Gestaltungsfreiheit bieten außerdem unsere Exklusivlocations in Mainz, Darmstadt und Karlsruhe.   Um den hohen Qualitätsanspruch stets erfüllen zu können, bauen wir auf jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter, denn sie sind der Motor unseres Unternehmens.  Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung beim Auf- und Abbau unserer exklusiven Veranstaltungen im Event-Catering mit bis zu 20.000 Gästen Unterstützung beim Be- und Entladen unserer LKW-Touren am Hauptlager Mainz-Hechtsheim und vor Ort bei den Veranstaltungen im Rhein-Main-Neckar-Gebiet Du sorgst für Ordnung in unserem Hauptlager in Mainz-Hechtsheim idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel-, Gastronomie- oder Eventbereich erste Berufserfahrung im Logistikbereich hohe Reisebereitschaft gute Kenntnisse in Deutsch (Schrift & Sprache) Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit hands-on-Mentalität körperliche Fitness und hohe Flexibilität ein familäres Team, das zusammenhält, und wo gegenseitige Unterstützung GROß geschrieben wird durch unsere flachen Hirarchien können neue Ideen, Verbesserungsvorschläge und Initiativen schnell umgesetzt werden Wir stehen für Vielfalt & Toleranz Wir gestalten gemeinsam unsere Zukunft durch unseren offenen Dialog zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern Wir bringen Euch weiter, durch unsere internen und externen Schulungsmöglichkeiten
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(Junior) Elektroingenieur als Bauüberwacher Bahn Telekommunikation (w/m/d)

Mi. 26.02.2020
Eschborn, Taunus
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Ingenieur / Bauüberwacher Bahn Telekommunikation (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB Kommunikationstechnik GmbH am Standort Eschborn. Deine Aufgaben: Als Bauüberwacher Bahn Telekommunikation bist Du für die eigenverantwortliche und qualitativ hochwertige Überwachung von Baumaßnahmen der Deutschen Bahn AG im Bereich der DB Kommunikationstechnik GmbH verantwortlich Ebenso koordinierst Du interne und externe Dienstleister, um die termingerechte Fertigstellung der Baumaßnahmen zu gewährleisten Du bist zuständig für die Einhaltung des vereinbarten Leistungsumfanges der internen und externen Nachunternehmer und Dienstleister Du bist federführend für die Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Unfallverhütungsvorschriften, des Brandschutzes sowie der Sicherheitsvorschriften der Deutschen Bahn AG Außerdem erstellst Du Betra- und Changeanträge und stimmst diese mit der Baubetriebskoordination und der Sicherungsüberwachung ab Zuletzt bist Du für die Abstimmung der TK-Baumaßnahmen mit den anderen Diensten der DB AG verantwortlich und nimmst an Baubesprechungen teil Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur der Elektrotechnik oder Telekommunikationstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss Du besitzt bereits die Funktionsausbildung zum Bauüberwacher Bahn oder bist bereit diese zu erwerben Ebenso bist Du derzeit eine Elektrofachkraft Telekommunikation oder bist bereit auch diese zu erwerben Du zeichnest Dich durch Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Team aus und Du besitzt analytische Fähigkeiten, bist belastbar und flexibel Mit Deiner Bewerbung setzen wir ein ausgeprägtes eigenverantwortliches und wirtschaftliches Arbeiten, hohe Problemlösungskompetenz und Eigenverantwortung sowie kunden- bzw. dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln voraus Außerdem besitzt Du einen Führerschein der Klasse B
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Head of HR Germany (m/f/d)

Mi. 26.02.2020
Wiesbaden
Head of HR Germany (m/f/d) - Wiesbaden This is a fantastic opportunity to join a fast-growing British Insurance business as a part of their evolving global HR team. Germany has taken a central role in the future of the firm's strategy since Wiesbaden has become their new International headquarters. This role will focus on managing and reinvigorating the local HR offering for Germany, working closely with the International Head of HR, as the firm look to continue the modernisation of their global HR practices and processes. The role is a hybrid of operational and strategic HR which would suit someone who enjoys covering the end to end HR lifecycle but has a mindset targeted towards improving and modernising processes where possible. Act as a trusted partner to executives on strategic human resources matters Support and advise executives and employees in all matters relating to operative personnel work Full spectrum HR support across all areas of Human Resources services, including: Recruitment & Selection Talent Management Performance & Reward Learning & Development Engagement Implementation of the HR strategy and participation / management of further development initiatives Support and work closely with international HR and Business colleagues to ensure a harmonised service across borders An affinity for digital transformation would be advantageous Successfully completed degree program with a focus on human resources Several years relevant professional experience as strategic HR Business Partner, supporting senior level managers Extensive knowledge in labor and works constitution law Strong project management skills Fluent English and German (Spoken & Written) High independence and resilience Responsive, committed and self- motivated individual Analytical, accuracy and attention to detail together with customer and business oriented mind-set Advanced PowerPoint knowledge
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Senior Bauüberwacher Bahn (w/m/d)

Mi. 26.02.2020
Hanau, Saarbrücken, Wiesbaden
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Senior Bauüberwacher Bahn (w/m/d) für Infrastrukturprojekte im Bauüberwachungsteam der DB Station&Service AG, Regionalbereich Mitte, am Standort Hanau, Wiesbaden oder Saarbrücken. Deine Aufgaben: Als Senior Bauüberwacher Bahn überwachst Du die vertragsgerechte Ausführung von Maßnahmen/Projekten auf Übereinstimmung mit den zur Ausführung freigegebenen Unterlagen, dem Bauvertrag, den allgemein anerkannten Regeln der Technik und den einschlägigen Vorschriften Du sorgst für die Gewährleistung der Sicherheit des Eisenbahnbetriebes, der Stand-, Verkehrs- und Betriebssicherheit, des Sicherheit- und Gesundheitsplanes (SiGe-Plan) und der allgemeinen Ordnung auf der Baustelle Dir obliegt die Koordination zum gefahrenlosen Ineinandergreifen verschiedener Auftragnehmer nach Art, Zeit und Ort Du bist zuständig für die Durchführung der Termin-, Kosten-, Qualitätskontrolle und -steuerung (wirtschaftlicher Einsatz von Ressourcen und Budget) inkl. interner Berichterstattung und Prüfung von Aufmaßen, Stundenlohnzettel und Rechnungen Zu Deinen Aufgaben gehört das Nachtragsmanagement sowie die Abnahme von Leistungen und Lieferungen Du übernimmst das Mentoring für Bauüberwacher/innen in der Funktionsausbildung Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit der Privatnutzung von Poolfahrzeugen (1% Regelung) Dein Profil: Du besitzt ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über die Qualifizierung Bauüberwacher Bahn und über mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Bauleitung sowie in der Realisierung von Infrastrukturprojekten und in der Instandhaltung von Infrastrukturen Du besitzt Kenntnisse in der Anwendung der Regelwerke der Deutschen Bahn AG und der Vorschriften des Eisenbahn-Bundesamtes Du bringst Kenntnisse im Umgang mit der EBO, VV BAU, RIL 809, ELTB, AEG und Baustellenverordnung mit und beweist einen sicheren Umgang mit MS Office und iTWO Zu Deinen Stärken zählen Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Integrations- und Konfliktfähigkeit Bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Dich aus Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit stellen für Dich kein Hindernis dar Uneingeschränkte Betriebsdiensttauglichkeit und ein Führerschein der Klasse B runden Dein Profil ab
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Training & Development Specialist (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Eschborn, Taunus
Sie gewährleisten die reibungslose Trainingsplanung, -organisation und -abwicklung für interne und externe Präsenzveranstaltungen der Randstad Business School. Sie übernehmen die Planung der organisatorischen Abwicklung von regionalen Lernangeboten sowie die prozessseitige Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Lernprogrammen der Business School. Regelmäßige Erstellung eines aussagefähigen Randstad Business School Reportings und die Erarbeitung von Prozessabläufen für neu entwickelte Lernangebote sowie die Digitalisierung bereits bestehender Lernangebote gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Die Stelle ist vorerst bis zum 31.07.2021 befristet. Ermittlung des quantitativen Trainingsbedarfs für Randstad Planung und Organisation von Trainern (intern und extern), Terminen, Räumen und Teilnehmern Schnittstelle zum Hoteleinkauf und zur Reiseorganisation Ankauf sowie zeitgerechte Stornierung von Terminen bei externen Trainingspartnern zeitgerechte Einladung und Vorabinformation aller Teilnehmer/Führungskräfte/ Trainer/ Moderatoren Erstellung und Kontrolle von Teilnehmerlisten Pflege aller Trainings- und Teilnehmerdaten in SAP Randstad Business School Reporting & Controlling Ansprechpartner für Fragen der Teilnehmer aus Vertriebsorganisation und Backoffice Beratung zu Trainingsanfragen und zur organisatorischen Abwicklung von regionalen Personalentwicklungsprojekten Rechnungsprüfung der externen Trainingspartner. Erarbeitung von Trainingsmaterialien in Zusammenarbeit mit internen und/oder externen Trainern. Übertragen von analogen Lerninhalten in digitale bzw. remote Formate. Vereinfachung bestehender interner Prozesse innerhalb der Business School und Entwicklung neuer Prozesse für neue Lernangebote und neue Lernformate Mitarbeiter bei der Einführung neuer Systeme und Lernformate Ein betriebswirtschaftliches Studium und/ oder eine kaufmännische Ausbildung  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich Eine selbständige, analytische und gewissenhafte Arbeitsweise  Gute Anwenderkenntnisse in SAP HR – Veranstaltungsmanagement  Ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft und Serviceorientierung  Kooperatives und diplomatisches Geschick im Umgang mit Gesprächspartnern auszeichnen Ein überdurchschnittliches Maß an Sorgfalt  Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit mitbringen Ein innovatives Arbeitsumfeld mit aktuellen Tools der SAP-Welt und ein hoher Digitalisierungsstandard Ein außerordentlich gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team der Randstad Business School 13 Monatsgehälter + Urlaubsgeld und Beteiligung am Unternehmenserfolg Eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen und Benefits Einen professionellen und dennoch persönlichen Bewerbungsprozess. Gerne können Sie auf eine klassische Bewerbung verzichten und alternativ eine Videobewerbung erstellen.
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