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1.375 Jobs in Muenster

Berufsfeld
  • Teamleitung 92
  • Leitung 90
  • Außendienst 72
  • Projektmanagement 63
  • Softwareentwicklung 58
  • Gruppenleitung 57
  • Sachbearbeitung 57
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  • Hotellerie 40
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  • Sekretariat 27
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Branche
  • It & Internet 317
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  • Verkauf und Handel 101
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  • Wirtschaftsprüfg. 88
  • Unternehmensberatg. 88
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  • Banken 75
  • Gesundheit & Soziale Dienste 70
  • Sonstige Dienstleistungen 62
  • Gastronomie & Catering 62
  • Hotel 62
  • Maschinen- und Anlagenbau 58
  • Sonstige Branchen 52
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 51
  • Personaldienstleistungen 47
  • Elektrotechnik 41
  • Feinmechanik & Optik 41
  • Versicherungen 40
  • Finanzdienstleister 37
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1255
  • Ohne Berufserfahrung 831
  • Mit Personalverantwortung 93
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1296
  • Home Office möglich 330
  • Teilzeit 212
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1141
  • Ausbildung, Studium 58
  • Befristeter Vertrag 51
  • Arbeitnehmerüberlassung 43
  • Studentenjobs, Werkstudent 39
  • Berufseinstieg/Trainee 22
  • Praktikum 12
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 5
  • Handelsvertreter 5
  • Franchise 3

Front Office Manager (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Münster, Westfalen
Für unser Front Office Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und kommunikationsstarke/n:   Front Office Manager (m/w/d)   Bei Meliá Hotels International haben Sie die Kraft, Ihre Zukunft zu gestalten. Für uns ist das Wichtigste Ihr Talent: Wir teilen die Leidenschaft, die Sie dazu bringt, Ihr Herz in alles zu stecken, was Sie tun, Tag für Tag. Wir sind an Ihrer Seite, um Ihnen zu helfen, Ihre Grenzen zu überschreiten, jeden Sieg mit Ihnen zu feiern, denn gemeinsam sind wir die Stars unserer eigenen Geschichten.   Anstellungsart: Vollzeit Fachliche und personale Verantwortung für das Mitarbeiterteam am Front Office inkl. Night Audit Schichtführung und operative Unterstützung Deines Front Office Teams sowie Übernahme von „Manager on Duty“ Tätigkeiten Verantwortung für die Umsetzung der Meliá Service- und Qualitätsstandards Kontrolle der Einhaltung von Vorgaben & Richtlinien Einhaltung der Rechnungsinstruktionen sowie Debitorenbearbeitung Verantwortung für professionelle Reklamationsbehandlung Unterstützung des GM bei diversen Projekten  Führung, Koordination und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung des Mitarbeiterteams Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie erste Führungserfahrung als Front Office Manager oder min. 2 Jahre Erfahrung als stellv. Front Office Manager. Möglichst haben Sie bereits Berufserfahrung in vergleichbarer oder ähnlicher Position gesammelt Sie verfügen idealerweise über OPERA--Kenntnisse und haben einen sicheren Umgang mit dem MS Office Paket Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.  Professioneller Umgang mit Gastbeschwerden Sie arbeiten mit Engagement und Motivation und es ist Ihnen sehr wichtig im Team zu arbeiten     Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Unser Team lebt von den Stärken jedes Einzelnen und ist eingespielt. Man unterstützt und respektiert sich, um noch besser zu werden. Da wir Sie zum Strahlen bringen möchten, bieten wir unterschiedliche interne und externe Trainings und interne Karrierechancen. Jeder Tag ist anders und gerade das macht die Tätigkeit bei uns spannend. Damit Sie sich während der Arbeitszeit stärken können, stellen wir Ihnen Essen und Getränke zur Verfügung.  Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitern (m/w/d) gut geht. Daher ist eine gute Work Life Balance  auch immer ein wichtiger Aspekt der Mitarbeiterzufriedenheit! Dies und ein gutes Betriebsklima besitzen bei uns einen hohen Stellenwert und werden gelebt.  Da sich jeder über ein Schnäppchen freut, bieten wir eine Reihe von Vergünstigungen auf Kleidung, Autovermietung etc.  Wenn man fleißig arbeitet, hat man sich natürlich auch Urlaub verdient. Diesen können unsere Mitarbeiter (m/w/d) vergünstigt in allen Hotels von Melia Hotels International verbringen. Und von der vergünstigten Rate profitieren auch Verwandte oder Freunde.    Wie wird es sein, für Meliá Hotels International zu arbeiten? Meliá Hotels International ist einzigartig unter den 20 größten internationalen Hotelgruppen mit einem Ursprung in der Freizeit und der idealen Größe, um außergewöhnliche Gastlichkeit mit einem effizienten und stakeholdernahen Management zu verbinden. All dies, zusammen mit unserer spanischen Wärme und Leidenschaft, macht uns unverwechselbar und anders. Bei Meliá Hotels International sind Sie der Protagonist. Die Kombination aus Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft mit unserem Wunsch, an Ihrer Seite zu wachsen, kennt keine Grenzen. Gemeinsam werden wir mit der Stärke eines großartigen Unternehmens voranschreiten. Gemeinsam werden wir die Zukunft in eine erstaunliche Geschichte verwandeln.   Wir sind ein chancengleicher Arbeitgeber und schätzen Vielfalt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Behinderung, Rasse, Religion, Alter oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Grundlage. Wir glauben, dass Vielfalt und Integration unter unseren Teamkollegen entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen ist.
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Auszubildender zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel | Start 01.08.2022 - Münster

Do. 21.10.2021
Münster, Westfalen
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben.  Du liebst Mode und den Kontakt zum Kunden? Dabei bist du Zielstrebig, ehrgeizig und möchtest schnell Verantwortung übernehmen? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Drei Abschlüsse in drei Jahren: Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel, Fortbildung zum Fachwirt* für Vertrieb im Einzelhandel und Ausbilderqualifizierung Blockunterricht im renommierten Bildungszentrum des Einzelhandels in Niedersachsen Praktische Ausbildung in einem unserer Stores Style- und Kundenberatung Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Trendbewusste, verkaufsfördernde Präsentation unserer Ware Übernahme von Führungsaufgaben bereits während der Fortbildung Persönliche Weiterentwicklung durch interne Seminare Optional: Sammlung von Auslandserfahrung Vollständige Fachhochschul- oder allgemeine Hochschulreife Verkaufstalent und Modebewusstsein Interesse Mitarbeiter zu führen und diese weiterzuentwickeln Hohes Verantwortungsbewusstsein und Spaß an neuen Herausforderungen Freude am Planen und Organisieren   Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität Flexibilität und Mobilität im gesamten Bundesgebiet
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Auszubildender zum Kaufmann* im Einzelhandel | Start 01.08.2022 - Münster

Do. 21.10.2021
Münster, Westfalen
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben.  Dein Herz schlägt für Mode? Deine Freunde suchen bei der Auswahl ihrer Outfits deinen Rat? Du bist ein Kommunikationstalent und begeisterst mit deiner positiven Art? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Dreijährige Ausbildung zum Kaufmann* im Einzelhandel Fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungen und Projektarbeiten Style- und Kundenberatung Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Durchlaufen aller Abteilungen und Kennenlernen des gesamten Stores Trendbewusste, verkaufsfördernde Präsentation unserer Ware Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit guten Leistungen Verkaufstalent und Modebewusstsein Spaß an neuen Herausforderungen Motivation und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität Flexibilität und Mobilität
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Elektriker/in / Elektroniker/in (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Emsdetten
Elektriker/Elektroniker für den Schaltschrankbau (m/w/d) Die Lammers Automation GmbH ist Spezialist für industrielle Prozessautomatisierung. Mit unserer projektorientierten Organisation stellen wir uns dynamisch jeder Kundenanforderung. Von der Konzeptfindung über die Konstruktion, die Programmierung und den Schaltschrankbau bis hin zur Inbetriebnahme mit der erforderlichen Konformitätserklärung findet sich alle Kompetenz in unserem Haus. Zudem erlaubt uns die UL Zertifizierung entsprechend Internationale Anforderungen abzudecken. Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken für unsere Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau Aufbau und Verdrahtung von Energieverteilern und Baugruppen Bestückung von Montageplatten & Schaltschränken Montageunterstützung & Anschlussarbeiten Facharbeiterausbildung in einem elektrotechnischen Ausbildungsberuf Sicheres Lesen und Verstehen von Elektrodokumentationen (Aufbauplan, Stromlaufplan usw.) Gutes technisches Grundwissen Teamgeist, systematische, lösungs- und kundenorientierte Denkweise Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem hoch innovativen mittelständigen Unternehmen In einem jungen Team erwartet Sie ein kooperatives und offenes Arbeitsklima Eine fundierte und detaillierte Einarbeitung Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Eine zukunftssichere Perspektive
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HR Manager*in Externenmanagement - Wir führen Interviews mit MS Teams

Do. 21.10.2021
Karlsruhe (Baden), Münster, Westfalen
Aus Fiducia & GAD wird Atruvia. Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können. Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Servicefeld Mitarbeiter-Experience im Tribe Consulting and Analytics. HR Manager*in Externenmanagement Karlsruhe | Münster - Unbefristete Festanstellung Eigenverantwortliche und zentrale Steuerung sowie fachliche Verantwortung des Externen-Management-Prozesses (Koordination externer Mitarbeiter*innen) Ableitung der Compliance-Anforderungen an das Externen-Management in enger Abstimmung mit Corporate Governance und dem zentralen Compliance-Management Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und Einbeziehung der Total Workforce Management-Kriterien, Kommunikation und Sicherstellung der Einhaltung der Compliance-Anforderungen durch die Fachbereiche und Hiring-Manager*innen Prüfung von Beschäftigungsverhältnissen mit externen Mitarbeiter*innen und Sicherstellung sozialversicherungsrechtlich korrekter Vereinbarungen Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei strategischen wie operativen Fragestellungen Weiterentwicklung des Prozesses unter aktiver Beteiligung der relevanten Stakeholder*innen sowie Sicherstellung der Prozess-Aktualität unter Wahrung von Transparenz, Zweckmäßigkeit und Effizienz sowie Einleitung von Eskalationen Vermittlung der Prozessziele sowie Einführung und Befähigung aller Prozessbeteiligten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Personal- und HR-Management und -Consulting mit Schwerpunkt Externen-Management, gerne auch juristischer Background Gute Kenntnisse im Prozessmanagement und -design sowie in SAP Fieldglas und Ariba Hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln Gutes Kommunikationsvermögen, Spaß an der Teamarbeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter
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Senior Management Consultant (m/w/d) Unternehmensstrategie - Schwerpunkt Inhouse Consulting - Wir führen Interviews mit MS Teams

Do. 21.10.2021
Karlsruhe (Baden), München, Münster, Westfalen
Aus Fiducia & GAD wird Atruvia. Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können. Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Servicefeld Unternehmensstrategie im Tribe Strategie und Inhouse Consulting. Senior Management Consultant (m/w/d) Unternehmensstrategie – Schwerpunkt Inhouse Consulting Karlsruhe | München | Münster - Unbefristete Festanstellung Du planst, gestaltest und steuerst eigenverantwortlich strategische und transformatorische Projekte – von der Strategie bis zum „Go-live“. Du berätst und unterstützt den Vorstand, das Management und die Mitarbeiter*innen bei strategischen und transformatorischen Fragestellungen und präsentierst deine Lösungen. Du führst Projektteams mit zunehmend agilem Ansatz. Du nimmst Marktimpulse auf, bringst Know-how zu Trendthemen in deine Projekte mit ein und gestaltest aktiv und progressiv die Weiterentwicklung des Inhouse Consultings. Du pflegst und erweiterst dein Netzwerk zu Entscheidungsträger*innen im Unternehmen, im genossenschaftlichen Verbund wie auch in Richtung strategisch relevanter Partner. Du verfügst über ein abgeschlossenes relevantes Studium, z. B. im Bereich (Wirtschafts)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieur- oder Bankwesen oder eine vergleichbare Ausbildung. Du warst mindestens 5 Jahre lang in einer Management- oder Strategieberatung bzw. in einer vergleichbaren Position in der IT- oder Finanzbranche tätig und verfügst über analytische Stärke und Ehrgeiz bei der Bewältigung konzeptionell anspruchsvoller Aufgabenstellungen. Du begeisterst dich für die digitale Transformation und neue Trends. Du bist empathisch, hast fundierte Leadership-Erfahrung und Spaß am Teamplay. Du kannst hervorragend kommunizieren, in Deutsch wie auch in Englisch. Du hast ein agiles Mindset, agierst ausgesprochen lösungsorientiert und suchst Herausforderungen. Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter
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Steuerfachangestellter (w/m/d) Buchhaltung/Rechnungswesen

Do. 21.10.2021
Nottuln
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Dabei unterstützt die Rhenus Office Systems ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen. Zum Angebot gehören zudem u.a. Kundenmanagement-, Cloud- und BPO-Lösungen. Steuerfachangestellter (w/m/d) Buchhaltung/Rechnungswesen Wir möchten unser Team in der Finanzbuchhaltung verstärken, um gemeinsam mit Ihnen unsere Ziele für die Zukunft anzugehen, in dem wir unsere Prozesse optimieren und uns kontinuierlich verbessern. Sie starten in einer fortschrittlichen und dynamischen Arbeitsumgebung und können sich auf nette Kollegen freuen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. Im Debitorenmanagement unterstützen Sie uns bei der Abstimmung der OP-Listen und pflegen die Stammdaten. Zuverlässig und kompetent führen Sie Zahlungen, Mahnläufe und Bankeinzüge durch. Im Kreditorenbereich sind Sie für die Prüfung und Kontierung von Rechnungen und die Bearbeitung von Zahlläufen zuständig. Darüber hinaus stimmen Sie Konten ab, klären Unstimmigkeiten und nehmen Buchungen für unsere Kassenabrechnungen vor. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen – idealerweise zum Steuerfachangestellten. Vorzugsweise haben Sie ergänzend schon einschlägige Berufserfahrung gesammelt. Gute SAP-und MS-Office Kenntnisse sind von Vorteil. Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, vor allem während des Monatsabschlusses, zeichnet Sie aus. Freunde beschreiben Sie als zuverlässigen und durchsetzungsstarken Teamplayer. Flexible Arbeitszeiten Ideen einbringen Modernes Arbeitsequipment Pünktliche Bezahlung Tolles Team
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Betriebswirtschaftliche*r Berater*in/Controller*in - Wir führen Interviews mit MS Teams

Do. 21.10.2021
Karlsruhe (Baden), München, Münster, Westfalen
Aus Fiducia & GAD wird Atruvia. Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können. Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Servicefeld Corporate Governance im Tribe Financial Consulting. Betriebswirtschaftliche*r Berater*in/Controller*in Karlsruhe | München | Münster - Unbefristete Festanstellung Bewertung des Unternehmenswertes der Muttergesellschaft und ausgewählter Tochtergesellschaften Abstimmung und Kommunikation der Bewertungen mit den Stakeholdern und Prüfern Aufbereitung der Unterlagen für die Gremienberichterstattung Begleitung der Service- und Geschäftsfeldleitung sowie der zugehörigen Tribe- und People Leads bei der Planung und dem Forecast für das jeweilige Proficenter Beratung bei der Erarbeitung betriebswirtschaftlicher Potentiale, z. B. Kosteneffizienz oder Erlössteigerung Erstellung konsistenter und zielgruppengerechter Berichte Kaufmännische Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Kontinuierliche Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und –Tools Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik Umfassendes betriebswirtschaftliches Wissen und umfangreiche Kenntnisse in Controlling-Methoden Kenntnisse und praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Unternehmensbewertung und der relevanten IDW-Standards (z. B. S1, S5). Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der IT-Branche oder im Bankenumfeld Sicherer Umgang mit Controlling-relevanter Software (Microsoft Office, SAP FI/CO) Sicheres Auftreten sowie Team-/Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Verlässlichkeit und Organisationsfähigkeit Unternehmerisches, prozessorientiertes und analytisches Denkvermögen Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, zielgruppenadäquate Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit auch auf Managementebene Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, attraktiver Tarifvertrag und umfangreiche Benefits Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter
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Rezeptionist (m/w/d) für Hotel Norden von Münster

Do. 21.10.2021
Münster, Westfalen
Du bist ein offener und herzlicher Mensch und liebst den Umgang mit Gästen? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Ab sofort suchen wir einen Rezeptionisten (gn) in Vollzeit, der das Team eines modernen Business-Hotels im Norden von Münster unterstützt. Anstellungsart: VollzeitAls Empfangskraft übernimmst Du die Gästebetreuung, bearbeitest Reservierungen, Check-Ins und –Outs und erledigst allgemeine Empfangstätigkeiten. Mit Deiner freundlichen Art begrüßt Du jeden Gast stets mit einem Lächeln im Gesicht. Deine Arbeitszeiten liegen in Voll- oder Teilzeit in der Früh- und Spätschicht – Nachtschichten musst Du nicht übernehmen. Deine genauen Arbeitszeiten sprechen wir in weiteren Verlauf mit dir ab.·         Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse ·         Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres ·         Mindestens 1 Jahr Erfahrung an der Rezeption ·         Erste Erfahrungen mit Hotelsoftware zB. Protel jedoch kein Muss·         Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtschichten ·         Übertarifliche Vergütung ·         Ein motiviertes Team, das sich auf Dich freut ·         Mitarbeiterrabatte bis zu 70% in über 600 Online-Shops
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Scrum Master/Agile Team Coach (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Osnabrück, Bremen, Hannover, Münster, Westfalen, Bielefeld, Bad Bentheim, Oldenburg in Oldenburg, Anröchte, Lehrte bei Hannover, Herne, Westfalen
Digitalisierung und digitale Transformation sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern der Schlüssel für eine effiziente Logistik. Unsere IT mit mehr als 300 Mitarbeitern unterstützt die weltweit 19.500 Beschäftigten von Hellmann dabei, die Logistikkette für unsere Kunden effizienter zu gestalten. Ob Projekte, Support oder Entwicklung: bei uns sind Sie mittendrin und bewegen Güter und Dienstleistungen weltweit. Werden auch Sie ein Teil unserer Familiengeschichte.   Unser Team gestaltet die neue Landtransport Management Software, welche von mehreren tausend Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Firma Hellmann in Europa genutzt wird und mit Partnern und Kunden interagiert. Wir arbeiten in interdisziplinären, agilen Teams eng mit den Anwendern und anderen IT-Bereichen zusammen.   Standort: Osnabrück, Bremen, Hannover, Hamburg, Münster, Bielefeld, Bad Bentheim, Oldenburg, Anröchte, Lehrte, Herne, Kerpen, Oelde, Ratingen / Referenz-Nr.: 200000IP Es besteht die Möglichkeit, einen Großteil der Tätigkeit aus dem Home Office durchzuführen. Eine gelegentliche Präsenz am Standort in Osnabrück kann erforderlich sein. Die Position ist unbefristet zu besetzen. Zu Ihren Aufgaben gehört: Übernahme der Verantwortung von bis zu zwei Teams Unterstützung des Product Owners bei der Entwicklung effektiver Backlogs Unterstützung des Teams bei der Entwicklung der Selbstorganisation Moderation von Retrospektiven Enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und anderen Unternehmensbereichen zur Beseitigung von Impediments Weiterentwicklung des agilen Mindset im Team, im Bereich und im Unternehmen Das bringen Sie mit: Solide Kenntnisse in agilen Methoden (insbesondere Scrum und Kanban) Erfahrungen mit Moderationstechniken und in der Vermittlung von Kommunikationstechniken Idealerweise technische Fähigkeiten, insbesondere TDD Ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit Gestaltungswille und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Das bieten wir Ihnen: Ein leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens. Neben markt- und leistungsgerechter Vergütung bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus zusätzliche Leistungen wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fitnesskooperation über Hansefit), Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, standortspezifische Angebote und vieles mehr. Mit kontinuierlichen Trainings und Coachings on the Job fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung bei Hellmann. Es erwarten Sie eine offene Feedbackkultur, flache Hierarchien sowie motivierte Teams, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.   Sie haben noch Fragen zur Stelle: Diese beantwortet Ihnen gern unser Hellmann Personalwesen, Telefon 0541 605-1039.   So bewerben Sie sich: Über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) freut sich Anina Lehmann, Elbestraße 1, 49090 Osnabrück. Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie dafür entweder den Button „online bewerben“ oder bewerben Sie sich direkt über unsere Karriereseite unter jobs.hellmann.net.   Weitere Informationen zu Hellmann und den Berufsmöglichkeiten finden Sie unter hellmann.com/karriere.
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