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408 Jobs in Nauen

Berufsfeld
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Branche
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Städte
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  • Brandenburg an der Havel 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 373
  • Ohne Berufserfahrung 241
  • Mit Personalverantwortung 39
Arbeitszeit
  • Vollzeit 377
  • Teilzeit 62
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 339
  • Befristeter Vertrag 25
  • Ausbildung, Studium 21
  • Studentenjobs, Werkstudent 10
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Praktikum 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Berlin, Steglitz-Zehlendorf
Wir suchen Sie. Interessante Perspektiven, neue Möglichkeiten: für Sie im Helios Klinikum Emil von Behring zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Stellennummer: 36970 Wir leben 360 Grad Gesundheit. In Deutschland verfügt Helios über 86 Kliniken, 126 Medizinische Versor­gungs­zentren (MVZ) und 10 Präventions­zentren. Jährlich werden in Deutschland rund 5,3 Millionen Patienten behan­delt, davon 4,1 Millionen ambulant. Helios beschäf­tigt in Deutschland mehr als 66.000 Mitarbeiter und erwirtschaftete 2018 einen Umsatz von rund 6 Milliarden Euro. Helios ist Partner des Kliniknetz­werks „Wir für Gesundheit“. Sitz der Unter­nehmens­zentrale ist Berlin. Das Helios Klinikum Emil von Behring, Akademisches Lehrkrankenhaus der Charité, ist ein Krankenhaus der qualifizierten Schwerpunktversorgung mit 507 Planbetten sowie 60 Privatbetten im attraktiven Südwesten Berlins. Sie lieben es täglich neue Herausforderungen zu meistern, mit und für Menschen im Team zu arbeiten und besten Service anzubieten. Dann sind Sie für uns genau richtig. Sie unterstützen im Personalrecruiting und Onboardingprozess Sie erstellen Arbeitsverträge, Betriebsratsvorlagen und führen den Schriftverkehr mit unseren Mitarbeitern und Bewerbern Sie pflegen Stammdaten in verschiedenen Personalinformationssystemen und verarbeiten die Zeitwirtschaftsdaten für die Lohn-/Gehaltsabrechnung Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie sowohl für Führungskräfte als auch Mitarbeiter in den Bereichen Individual- und Kollektivarbeitsrecht gern zur Verfügung Nach Außen führen Sie den personalrelevanten Schriftverkehr zu Behörden und zum Lohn-/Gehaltsabrechnungscenter Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise über die Zusatzausbildung Personalfachkauffrau/-mann Sie können fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Tarifrecht vorweisen Sie arbeiten sehr versiert mit MS Office (Word, Excel etc.) und sind es gewohnt, unterschiedliche digitale Workflows und verschiedene Personalinformationssysteme (LOGA o. a.) zu nutzen Sie sind eine engagierte, hochmotivierte, absolut vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Organisationstalent, Leistungsbereitschaft und ausgeprägter Serviceorientierung Flexibilität und Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung sind für Sie selbstverständlich Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen runden Ihr Profil ab Es erwarten Sie flache Hierarchiestrukturen, kurze Entscheidungswege und eine kollegiale und menschliche Atmosphäre in einem sehr motivierten, engagierten und gut organisierten Team in einer Klinik mit langjähriger Erfahrung Neben einer attraktiven Vergütung nach unserem Konzerntarifvertrag TV Helios bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie die Helios Zusatzversicherung "Helios Plus" mit Wahl-Chefarztbehandlung und Wahlleistung an. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit auch für Ihre Familienangehörigen die Vorteile der Helios Plus Card Family zu nutzen. Des Weiteren können Sie von den vielen Angeboten der Helios Corporate Benefits profitieren Die wöchentliche Arbeitszeit erfolgt in Teilzeit (30 Stunden/Woche). Die Vergütung erfolgt nach TV Helios. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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Teamassistenz (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Potsdam
Klima braucht Köpfe. Das Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung e.V. (PIK) untersucht wissenschaftlich und gesell­schaftlich relevante Fragestellungen. Es ist eine der weltweit führenden Forschungs­einrichtungen auf seinem Gebiet und bietet Natur- und Sozial­wissen­schaftlerInnen aus aller Welt beste Voraussetzungen für exzellente interdisziplinäre Forschung.Für die Forschungsabteilung 1 - Erdsystemanalyse sucht das PIK zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineTeamassistenz (m/w/d)(Stellenausschreibungsnummer: 13-2020-Teamassistenz)Die Stelle ist befristet bis 31.12.2021. Die Vergütung bemisst sich entsprechend der Vorgaben des Tarifvertrags der Länder (TV-L Brandenburg). Für diese Stelle ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 mit einer Arbeitszeit von 20 Stunden/Woche vorgesehen. Unterstützung der wissenschaftlichen Koordination der Forschungsabteilung zur Vorbereitung und Begleitung der Institutsevaluierung 2021Finanzverwaltung von DrittmittelprojektenUnterstützung im Personalbereich der AbteilungPflege der Drittmittel- und PublikationsdatenbankUnterstützung bei der Umstellung und Pflege der Webseiten der AbteilungVeranstaltungsbetreuungVertretung der Forschungsabteilungs-Assistenzeine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/‐mann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildungsehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Power Point)sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftWünschenswert sind Erfahrungen in der Pflege von Webseiten und DatenbankenWir erwarten von Ihnen:Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten verbunden mit gutem Zeitmanagement Sorgfältigkeit und Detailgenauigkeit eine selbständige Arbeitsweise gute KommunikationsfähigkeitenOrganisationsgeschickInteresse an der Klimafolgenforschungdie Mitarbeit in einem kreativen und interdisziplinären Team, ein spannendes Umfeld in einem international renommierten Forschungsinstitut mit einem Arbeitsplatz inmitten eines wunderschönen Forschungscampus auf dem historischen Telegrafenberg in Potsdam mit guter Anbindung nach Berlin,ein tarifliches Entgelt und tarifliche Leistungen.
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Staplerfahrer / Kommissionierer (w/m/d) Lagerlogistik

Mo. 24.02.2020
Velten
Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 31.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwert­dienste. Auch unsere Mitarbeiter versorgen wir mit allem, was sie für die Gestaltung ihrer individuellen Karriere brauchen – und das immer im richtigen Moment. An unserem Standort in Velten bieten wir Ihnen in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Chance als Staplerfahrer / Kommissionierer (w/m/d) Lagerlogistik. Zu Ihren Aufgaben gehören das Be- und Entladen von Lkw und Containern. Außerdem kümmern Sie sich um das Kommissionieren, Umpacken und Verpacken von Waren. Im Warenein- und -ausgang nutzen Sie hierfür gekonnt Frontstapler, Schubmaststapler (Seitenschubmast bis 2 t) und Kommissioniergeräte. Natürlich achten Sie stets konsequent auf die Einhaltung aller geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften. Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder zum Fachlageristen abgeschlossen. Sie besitzen einen unbeschränkten Berechtigungsschein zum Führen und Bedienen von Flurförderzeugen, Staplern und Kommissioniergeräten. Einschlägige Erfahrung im Logistikbereich sowie eine sichere Fahrpraxis auf dem jeweiligen Flurförderzeug zeichnen Sie aus. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen. Nicht zuletzt sind Sie bereit zum Einsatz im Wechselschichtdienst. Mit Rhenus ist man permanent auf Wachstumskurs. Das eröffnet langfristige Perspektiven für verschiedene Fachkräfte und Quereinsteiger. Wir lieben es pragmatisch und unkompliziert, unterstützen außerdem Offenheit und Fairness, Kollegialität und Teamarbeit. Dabei gehören Eigeninitia­tive und Machermentalität ebenso zu uns wie Stabilität und Weitblick: Sie machen uns gemeinsam stark für die Zukunft. Klingt nach handfesten Chancen für engagierte Profis? Genau so ist es.
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Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personal / Recruiting

Mo. 24.02.2020
Potsdam
Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen in Deutschland und gehört zum international tätigen, börsennotierten Konzern der Securitas AB mit Hauptsitz in Schweden. Weltweit beschäftigen wir 370.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 59 Ländern, davon 21.500 in Deutschland.Wir bieten Kunden aller Branchen und Größen spezialisierte Dienstleistungen aus einer Kombination von professioneller Beratung, qualifiziertem Personal, modernster Technik und zuverlässigem Service.Dazu zählen Betriebsfeuerwehr, Events, Handel, Industrie, Hafen, ÖPV, Flughafen und vieles mehr.Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft sind unsere Werte. Ihre auch? Wir suchen Sie am Standort Potsdam als:Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personal / Recruiting Die Rekrutierung von neuen Beschäftigten inkl. Schaltung von Stellenanzeigen, Auswahl von Bewerbungen, Begleitung von Vorstellungsgesprächen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Als kompetente/r Ansprechpartner/in beraten Sie die Mitarbeiter/innen innerhalb Ihres Betreuungskreises in allen HR-Fragestellungen Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Anhörungen für den Betriebsrat, Zeugnisse usw. Innerhalb der Personaladministration pflegen Sie die digitalen Personalakten auf Aktualität sowie Vollständigkeit Bei der Umsetzung von HR-Projekten unterstützen Sie die Personalabteilung in der Vorbereitung Mindestens eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (BWL, Personal etc.) Erste Berufserfahrungen im Bereich Personal wünschenswert Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere PowerPoint und Excel) Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikative Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung Enthusiasmus, Entschlossenheit, Überzeugungskraft und Flexibilität Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsorientierten Unternehmen Vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung Qualifizierte Einarbeitung sowie interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Platz für neue Ideen und Innovationen Interessante Benefits Zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag bei betrieblicher Altersvorsorge (bAV) Schutz durch die Securitas-Gruppenunfallversicherung für alle Beschäftigten - auch in der Freizeit
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Mediaberater Digital & Print (m/w/d) für Berlin

Mo. 24.02.2020
Potsdam
Die MADSACK Mediengruppe setzt auf das Zukunftspotenzial regionaler und lokaler Medien. Zur Gruppe gehören neben 15 Tageszeitungen umfangreiche Angebote im Online-Bereich und für mobile Endgeräte. Die Märkische Allgemeine steht mit ihren 13 Lokalausgaben für regionalen Qualitätsjournalismus und verbindet Aktualität mit erfolgreicher Werbung auf allen Kanälen. Das Anzeigenblatt „Wochenspiegel“, Agenturdienstleistungen,  persönliche Service-Beratungen für unsere Anzeigenkunden und Leser sowie Ticketing runden das Portfolio ab. Der "Wochenspiegel" erscheint seit 1993 mit einer Gesamtauflage von über 322.000 Exemplaren im Bundesland Brandenburg. Die Wochenspiegel Verlagsgesellschaft mbH Potsdam & Co. KG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Potsdam einen Mediaberater Digital & Print (m/w/d) für Berlin.   Verkauf von Print- und Online-Anzeigen, Beilagen und Sonderprodukten des Verlages und der MADSACK-Mediengruppe, Digital-und Crossmediaverkauf in Berlin Selbstständige und umfassende Kundenbetreuung im Außendienst sowie Erweiterung des Kundenstammes Entwicklung von ganzheitlichen, auf den Kunden zugeschnittenen Mediakonzepten und deren Vermarktung Kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse von Entwicklungen des Marktes sowie Kundenbedürfnissen zur Erschließung neuer Umsatzpotenziale Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Ausgeprägtes Verkaufstalent und Routine in der Kundenberatung sowie möglichst Außendiensterfahrung Freude am Umgang mit Menschen, ein sicheres Auftreten und gute Umgangsformen Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freundliches, kompetentes und kommunikatives Auftreten, sowie Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick  Führerschein und PKW  Gute MS-Office-Kenntnisse Aktive Förderung Ihres Verkaufstalents durch Verkaufsschulungen sowie eine persönliche Betreuung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Sie bestimmen Ihr Einkommen! Neben einem monatlichen Grundgehalt, können Sie durch Erfolge die Höhe Ihrer Provision selbst beeinflussen
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Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau

Mo. 24.02.2020
Potsdam
KREATIVE AUSZEIT MIT SEEBLICK Ein Ort zum Durchatmen und Neustarten, zum Runterkommen und frischen Denken: Im Seminaris Avendi Hotel Potsdam kannst du nicht nur gut wohnen, sondern auch richtig gut arbeiten. Bei uns kannst du erleben, wie kreative Meetings dich beflügeln und wie du mit New Work dein Arbeiten neu erfindest. Du kannst dir herausfordernde Ziele setzen und spannende Impulse mit zurück in deinen Alltag nehmen. Es gibt mehr als fünf aufregende Meeting- und Konferenzräume sowie rund 300 m² Tagungsfläche im Hotel. Ein Großteil der 87 Zimmer und Suiten bieten direkten Seeblick. Endlose Sicht auf den Griebnitzsee findest du auch im hoteleigenen Restaurant mit hervorragender Küche und direktem Zugang zur Terrasse. Und wenn du dich auch am Abend noch ausprobieren möchtest, findest du in der Bar mit einer sehr großen Whiskyauswahl die perfekte Spielwiese. Das Seminaris Avendi Hotel Potsdam ist dein Kreativpartner für Business Freizeit. Wohnen, Tagen – und richtig genießen! Am Wasser. Mitten in Potsdam-Babelsberg. Anstellungsart: Ausbildung Entsprechend der Ausbildungsrichtlinien der IHK durchläufst Du während der 3jährigen Ausbildungszeit die Abteilungen Restaurant/Bar, Housekeeping, Küche, Rezeption/Reservierung und Veranstaltungen. Selbstverständlich wirst Du in allen Abteilungen sehr gut eingearbeitet. Anschließend ist es uns wichtig, dass unsere Auszubildenden so selbstständig wie möglich alle Aufgaben selbst erledigen dürfen, die sie später als Fachkraft beherrschen müssen. D.h. Du übernimmst z.B. im Restaurant einen eigenen Bereich und darfst an der Rezeption Gäste ein- und auschecken, Reservierungen bearbeiten etc. Du magst den Umgang mit Menschen und bist gerne Gastgeber ? Du verfügst über einen guten Schulabschluss und arbeitest gern im Team ?    Du hast immer gute Laune und bist bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten ? Du hast im Rahmen eines Praktikums oder Ferienjobs bereits in die Hotellerie oder Gastronomie hineingeschnuppert ? einen Ausbildungsplatz mit geregelter Arbeitszeit und Führung eines Arbeitszeitkontos flache Hierarchien ein tolles Arbeitsklima eine hervorragende Verkehrsanbindung an Potsdam und Berlin (die S-Bahn hält direkt gegenüber) Vorzugskonditionen in allen Häusern der SEMINARIS-Gruppe
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Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Potsdam
Früher wie heute ist Potsdam die „schöne Schwester“ Berlins mit historischen Bauwerken in landschaftlich reizvoller Umgebung. Eingebettet in dieses beeindruckende Ambiente liegt unser 4* Superior Hotel Dorint Sanssouci Berlin/Potsdam mit 309 eleganten Zimmern und Suiten. 14 wandelbare Konferenzräume, unterschiedlich gestaltete gastronomische Einrichtungen und ein großzügiger Wellnessbereich stehen unseren Gästen zur Verfügung. Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln verantwortet unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, von denen 54 bereits eröffnet sind. Mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und in der Schweiz leben herzliche und natürliche Gastlichkeit in individuellen und lokal verankerten Hotels. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt. Die Dorint GmbH gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält. Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen #HotelHelden, die mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit Reinigung der öffentliche Bereiche unseres Hotels Bestücken der einzelnen Office auf den Etagen Verteilen von Wasser auf den Hotelzimmern Wäscheservice für die Hotelgäste Berufserfahrung erwünscht, aber nicht zwingend notwendig. Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht Teamfähigkeit und Flexibilität gute Deutschkenntnisse "Blick fürs Detail"  unbefristeter Arbeitsvertrag motiviertes, eingespieltes Team Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen Dienstpläne 2 Wochen im Voraus ein Wochenende im Monat garantiert frei Mitarbeiterrate innerhalb der Dorint-Gruppe Treueprämien für langjährige Mitarbeiter gute Entwicklungsmöglichkeiten in einer großen deutschen Hotelkette kostenfreie Dienstkleidung inkl. Reinigung kostenfreie Mitarbeiterverpflegung Sie Sind keine 20 mehr oder verfügen noch nicht über 10 Jahre Berufserfahrung? Sie brennen für die Dienstleistung, haben aber nie eine Ausbildung in der Hotellerie absolviert? Das ist in Ordnung! Wir legen Wert auf den Menschen und suchen #HotelHelden mit Persönlichkeit. Seien Sie herzlich, empathisch und leidenschaftlich und werden Sie so Dorint Botschafter. Als Gastgeber aus Leidenschaft schaffen Sie besondere Momente und Begegnungen - immer!
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Senior IT Recruiter - Fokus IT Sourcing (*) - Magic Scout

Mo. 24.02.2020
Essen, Ruhr, Potsdam, München
ista ist eine weltweit führende Services Plattform für mehr Energieeffizienz im Gebäude. Wir haben Substanz, sind aber auch ein PropTech-Startup und arbeiten mit inspirierenden Tech-Giganten, Digital Agenturen und kleinen, beweglichen „Nerds“. Mit starkem Fokus auf Technologie und Menschen entwickeln wir völlig neue Geschäftsmodelle in Smart Energy, Smart Home, Smart Living und IoT-Services. Wir stehen mit über 5.500 Menschen in mehr als 20 Ländern für nach­hal­tige Innovationskraft und Investitionssicherheit für unsere Kunden. Hast Du Lust und Energie im Tech Talent Scouting einen Unterschied zu machen? Wir möchten mit Dir unsere Erfolgsstory fortsetzen. Starte in unserem Team in Essen (Zentrale), Berlin, München oder im Homeoffice als Senior IT Recruiter - Fokus IT Sourcing (*) - Magic Scout Wir wollen die richtigen Menschen für ista begeistern, sei es in Deutschland, Europa, Indien oder Israel. Du liebst die Tech-Szene und spürst die richtigen IT-Ta­len­te auf. Du verstehst genau, welche Anforderungen wesentlich sind und ent­wick­elst dazu entsprechende Scouting-Strategien, die Du eigen­verant­wort­lich umsetzt. Du bist ITler mit Spaß an HR-Themen oder HRler mit echter Leidenschaft für „Tech Stuff“. Entscheidend ist Deine Begeisterung für Menschen und Technologie. Mit mehr als 250 IT-Spezialisten gestalten wir die digitale Transformation von ista. Dazu arbeiten wir mit Startups und führenden Technologiefirmen zusammen. Wir in­ves­tie­ren in den „Hottest Shit“, um unsere Scale-out Architecture für Millionen von Geräten auszubauen. Mit unserem CIO und seinem Team hast Du einen star­ken Partner, mit dem Du neue Wege erkunden kannst. Pionier sein und „People first“ sind das Credo. Wir leben eine familiäre Kultur. Spaß an Leistung und Offen­heit für Neues prägen unseren Familiensinn genauso wie unsere Kaffeeküchen-Meetings oder unsere Rooftop-Grill-Events. Proaktive, kreative Unterstützung der Talent Acquisition Partner und des CIO Teams bei der Besetzung von Vakanzen, wie z. B. Ent­wick­lung von Suchstrategien, Direkt­an­sprache und Durchführung von Te­le­fon­inter­views zur Vor­qua­li­fi­zie­rung Durchführung von Suchprojekten in Abstimmung mit dem CIO Team und Talent Acquisition Partnern inklusive Erstellung von Personas Ausbau und Einsatz von ver­schie­de­nen Active-Sourcing-Methoden (Internet, Datenbanken, Telefon, Netzwerkaufbau, Erstellung von Marktanalysen) Aufbau einer qualitativen Kandi­daten-Pipe­line für Besetzungen Regelmäßige Reviews von Part­ner­schaften, sowie Knowledge Sharing über das CIO Team hinaus in andere Fachbereiche und inner­halb von HR Du bist selbstbewusst, lernst gerne dazu und arbeitest eigen­ver­ant­wort­lich The Secret Sauce – Storytelling auf hohem Niveau liegt Dir, kom­bi­niert mit der Begeisterung für ista passende Kandidaten (*) zu ge­winnen Substantielle Erfolge in der direk­ten Kandidatenansprache und Ta­lent­aus­wahl, am besten von unter­schied­lichsten IT-Profilen Nachweisbare Fähigkeit in der prak­tischen Anwendung von Metho­den und Werkzeugen Tech Communities – digital und real – sind Dein Zuhause Breite Kompetenz in IT-Archi­tek­turen und Technologie-Ent­wick­lungen Hochschulabschluss, gerne mit Schwerpunkt IT, Marketing, Psy­cho­logie oder Personal bzw. ver­gleich­barem Werdegang Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das kannst Du erwarten – Unser Angebot Mitarbeit an unserem Zukunfts­kurs – Solider, internationaler Mittel­stand und Startup in einem Starkes Produkt – Services, die dazu beitragen den Verbrauch kost­barer Ressourcen zu ver­rin­gern und die Umwelt zu schonen Vertrauen – Zusammenarbeit mit unserem CIO Team und das schöne Gefühl an einem Strang zu ziehen Geschwindigkeit – Kurze Ent­schei­dungs­wege und eine offene, klare Kommunikation Beweglichkeit – Flexibel gestalt­bare Arbeitszeiten in einem mo­der­nen Bürogebäude oder auch von zu Hause aus Fairness – Marktgerechte Ver­gü­tung, 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein zukunftsfähiges, langfristiges Arbeitsverhältnis Spaß – Mitarbeiterevents wie z. B. Hackathons, internationaler Soccer Cup oder auch mal Gratis-Eis für alle im Sommer Hier bist Du willkommen – Dein zukünftiges Team Im HR Team arbeiten wir mit Herz, Hirn und Hand für die Weiter­ent­wick­lung unserer Mitarbeiter und die Förderung Deiner unter­schied­lichen Talente Vielfalt, Flexibilität, Spaß an Leistung Wir verstehen uns als Partner fürs Geschäft. Ein starkes „Wir-Gefühl“ macht unser Team besonders. Wir sind Gefährten, die zusammen etwas bewegen Wir setzen uns zusammen aus einer perfekten Mischung aus Stra­te­gen und Praktikern und freuen uns auf ein neues Teammitglied mit neuen Ideen und Inspirationen
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Junior Manager Business Development (w/m/d)

So. 23.02.2020
Oberkrämer
Die Marke mobilcom-debitel ist in der freenet Group als Digital-Lifestyle-Provider positioniert. Sie bietet eine große Bandbreite unterschiedlicher Mobilfunk- und Datenangebote aller deutschen Netzbetreiber, Dienste und Lösungen des digitalen Lebens, sowie TV-, Energie- und Zubehörangebote. Das Unternehmen verfügt mit rund 560 eigenen Shops sowie den Stores der Marke GRAVIS und mit breiter Präsenz in Fachhandel, Elektronik- und Flächenmärkten über eine einzigartige Vertriebsstruktur in Deutschland und bietet seinen Kunden eine unabhängige und kompetente Beratung. Für unseren Standort Berlin, Oberkrämer (bei Berlin) suchen wir schnellstmöglich tatkräftige Unterstützung in Vollzeit: Junior Manager Business Development (w/m/d) Als Junior Manager Business Development (w/m/d) arbeiten Sie direkt mit dem Leiter Geschäftsentwicklung und der Geschäftsführung unseres Unternehmens zusammen und entwickeln zukunftsweisende Strategien und Lösungen für unsere unternehmerischen Herausforderungen. Ihre Tätigkeit geht dabei über die reine Strategiefindung hinaus und umfasst auch die Konzeption und die Begleitung der Umsetzung Sie finden ein ebenso breites wie herausforderndes Aufgabenfeld vor, in das Sie Ihre Ideen, Ihr Fachwissen und Ihre bisherige berufliche Erfahrung in vielfältige strategisch relevante Projekte einbringen können. Dabei arbeiten Sie stets an Schlüsselthemen, die von hoher Relevanz für die Zukunft unseres Unternehmens sind Sie können sich innerhalb kurzer Zeit zum extern wie intern gefragten Experten für unsere Branche und funktionale Themen weiterentwickeln – mit der Möglichkeit, jederzeit neue spannende Aufgaben und zukunftsweisende Projekte zu übernehmen Für unsere zentrale Unternehmensstrategie nehmen Sie in diesem Zusammenhang eine sehr wichtige, zentrale Funktion ein und gestalten diese in hohem Maße aktiv mit Sie haben ein Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen und bringen idealerweise eine akademische Zweitqualifikation mit Sie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung zu strategischen Fragestellungen und bringen sowohl hohe Einsatzbereitschaft als auch ausgeprägte Kreativität mit Sie interessieren sich für strategische Fragestellungen und verfügen über ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sie treten sicher und überzeugend auf, sind kontaktfreudig und reisen gern. Sie kommunizieren überzeugend und effizient in Wort und Schrift - sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache Offene, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur Zuschuss zu einem Mobilfunktarif sowie eine betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklung@freenet bietet persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Konzernübergreifendes Onboarding inklusive intensiver Führungskräfteentwicklung 1x monatlich kostenlose Massage sowie eine Parkanlage mit Tischtennis-Platte und Meetinginseln kostenlose Parkplätze sowie ein attraktives Mitarbeiterfahrzeugmodell als Rundum-sorglos-Paket inklusive Wartung, Versicherung, Steuern und Tanken
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Front Office Manager (m/w/d) Höchster Anspruch - Bestes Team

So. 23.02.2020
Potsdam
Umarmt vom Schwielowsee, eingebettet in die Mark Brandenburg und nur einen Katzensprung von der Kulturstadt Potsdam und der Metropole Berlin entfernt, fügt sich das Precise Resort Schwielowsee perfekt in die Havellandschaft ein. Das Resort ist eine Hotel- und Ferienanlage der 4-Sterne Kategoriemit 125 Zimmern und Suiten, dem Key West Village mit 20 exklusiven Ferienhäusern sowie den 8 romantischen Pfahlhäusern. Das Spa & Wellness bietet mit einem großzügigen Innen- und Außenpool sowie drei verschiedenen Saunen pure Entspannung. Das Event Center und die Belle Etage bieten auf 574m² den perfekten Rahmen für besondere Tagungen, Kongresse und Hochzeiten.   Anstellungsart: Vollzeit Führung und Motivation des Front Office Teams eine herzliche Betreuung und Beratung unserer Gäste  Einsatz- und Urlaubsplanung Überwachung aller Prozesse am Front Office Belegungs-Planung, Kategorienausgleich Anleitung und Training der Mitarbeiter und Auszubildenden Manager on Duty Dienst als Vertretung der Hotelleitung enge Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen Sie haben die Qualität Luxus fühlbar zu machen eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach  mehrjährige Erfahrung in der ****superior Hotellerie Leidenschaft als Gastgeber ! erste Erfahrungen in dieser Position Teamfähigkeit, sehr gute Führungskompetenz, Zuverlässigkeit & Ehrlichkeit   ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein  ein aufgeschlossenes, dynamisches Team selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten einen unbefristeten Arbeitsvertrag gute Bezahlung gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen transparenten und persönlichen Führungsstil Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen Mitarbeiterrabatte in allen Precise Häusern Mitarbeiterprämien für z.b angeworbene Mitarbeiter Sodexo Bonus- Programm
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