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1.206 Jobs in Niederstotzingen

Berufsfeld
  • Teamleitung 96
  • Leitung 95
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  • Entwicklung 72
  • Softwareentwicklung 62
  • Gruppenleitung 58
  • Außendienst 48
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  • Elektrotechnik 44
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  • Sachbearbeitung 33
  • Servicetechniker 27
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  • Weitere: It 26
  • Abteilungsleitung 24
  • Bereichsleitung 24
  • Gastronomie 22
  • Hotellerie 22
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Branche
  • Feinmechanik & Optik 323
  • Elektrotechnik 323
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  • Sonstige Dienstleistungen 108
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 93
  • Medizintechnik 70
  • Maschinen- und Anlagenbau 61
  • Transport & Logistik 59
  • Groß- & Einzelhandel 45
  • Verkauf und Handel 45
  • Hotel 39
  • Gastronomie & Catering 39
  • Baugewerbe/-Industrie 33
  • Recht 30
  • Unternehmensberatg. 30
  • Wirtschaftsprüfg. 30
  • Personaldienstleistungen 27
  • Nahrungs- & Genussmittel 23
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 23
  • Pharmaindustrie 22
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Städte
  • Ulm (Donau) 616
  • Oberkochen 271
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  • Neu-Ulm 118
  • München 95
  • Heidenheim an der Brenz 77
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  • Hamburg 49
  • Frankfurt am Main 47
  • Berlin 43
  • Karlsruhe (Baden) 42
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  • Mannheim 31
  • Regensburg 30
  • Freiburg im Breisgau 25
  • Würzburg 23
  • Saarbrücken 22
  • Heilbronn (Neckar) 20
  • Aalen (Württemberg) 19
  • Düsseldorf 19
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1020
  • Ohne Berufserfahrung 689
  • Mit Personalverantwortung 84
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1138
  • Teilzeit 108
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 924
  • Praktikum 72
  • Studentenjobs, Werkstudent 61
  • Befristeter Vertrag 57
  • Ausbildung, Studium 39
  • Arbeitnehmerüberlassung 23
  • Berufseinstieg/Trainee 16
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 12
  • Handelsvertreter 4
  • Franchise 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Promotion/Habilitation 1
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Pflichtpraktikant*in im technischen Vertrieb am Standort Ulm

Mo. 24.02.2020
Ulm (Donau)
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: UlmVerantwortung übernehmen: Du wirkst bei der strategischen sowie operativen Bearbeitung der Vertriebsgebiete mit und unterstützt den technischen Vertrieb im Bereich Security Die Zukunft mitgestalten: Bei der Gewinnung von Neukunden sowie der Sicherung von Bestandskunden bist Du unserem Vertrieb eine große anlaytische UnterstützungVernetzt kommunizieren: Des Weiteren unterstützt Du uns im Vertriebssupport (CRM-Pflege, Terminplanung, Forecast etc.)Kooperation leben: Du nimmst an Kundenterminen und Baustellenbesuchen teil und unterstützt bei deren Vor- und NachbereitungZuverlässig umsetzen: Die aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie bei ausgewählten Projekten runden Dein Aufgabenprofil ab  Ausbildung: Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Studienrichtung, idealerweise mit dem Schwerpunkt VertriebErfahrungen und Know-How: Du bringst bestenfalls erste praktische Erfahrung im Bereich Vertrieb oder Marketing mitArbeitsweise: Deine Arbeitsweise kannst Du als strukturiert und selbstständig beschreibenQualifikation: Du besitzt gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, PowerPoint) und Makroprogrammierung ist Dir nicht unbekanntPersönlichkeit: Deine kommunikativen Fähigkeiten zeichnen Dich aus und machen Dich zu einem TeamplayerBegeisterung: Darüber hinaus besitzt Du ein hohes Maß an EigeninitiativeFlexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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Leiter Produktmanagement ophthalmologische Operationsmikroskope (x/w/x)

Mo. 24.02.2020
Oberkochen
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeiter bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.Heute wagen. Morgen begeistern.Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. ein Team von Produktmanagern leiten und in enger Zusammenarbeit mit Kunden Operationsmikroskope für die Augenchirurgie und zugehörige digitale Lösungen von der Idee bis zur Vermarktung vorantreiben eigenverantwortlich Marktuntersuchungen, Fokusgruppen und Bewertungen von Kundenanforderungen durchführen und ein tiefes Verständnis davon entwickeln, wie wir unsere Kunden erfolgreich machen können Businesspläne und -szenarien sowie Marktstrategien erstellen mit Bereichen wie Forschung & Entwicklung und Marketing mit agilen Methoden an der Umsetzung von Kundenanforderungen in konkrete Produkte und Lösungen zusammenarbeiten die Durchführung von klinischen Erprobungen und Studien mit ausgewählten Kunden verantworten in enger Abstimmung mit unseren internationalen Vertriebsorganisationen Marketingmaßnahmen entwickeln und umsetzen Produkteinführungen entwickeln und international implementieren Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus betreuen ein sehr gut abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Ingenieurswissenschaften oder vergleichbar (z.B. Medizintechnik) mehrjährige (3-5 Jahre) Berufserfahrung im Produktmanagement von medizinischer Software und/oder Medizingeräten sowie Führungserfahrung und idealerweise Vertriebs- und/oder Applikationserfahrung im medizinischen Umfeld Auslandserfahrung bzw. intensive Arbeitserfahrung im internationalen Umfeld starke Affinität zu "Digital-Healthcare-Themen" sowie eine starke analytische Kompetenz ein hohes Maß an Kundenorientierung, eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Ergebnisorientierung verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift ein hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft zu Reisen Wofür wir seit 170 Jahren stehen: Pioniergeist und Bodenhaftung. ZEISS bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Entscheiden Sie Sich für ZEISS. Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.
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Supply Chain Project Coordinator (m/w/x) - temporary

Mo. 24.02.2020
Oberkochen, Berlin
Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That’s just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together.Join us today. Inspire people tomorrow.Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity.Apply now! It takes less than 10 minutes. Be a member of the Supply Chain Project & Processes team at the ZEISS Medical Technology site in Berlin or Oberkochen Be actively involved and support global supply chain projects within the medical consumable & device business Assume the role of a sub-project lead for smaller or medium sized projects Coordinate projects and assist project managers & project teams Act as the point of contact and communicate project status to relevant stakeholders Drive changes throughout the organization A bachelor’s degree, ideally in international business management or industrial engineering, with a focus on supply chain management Gained minimum 2-3 years job experience, preferably in supply chain management and/or project management The passion for intercultural communication in English as well as the dedication to coordinate, structure and manage different tasks An independent and team-oriented working style in a cross-functional international environment Willingness of regular business travel For 170 years, ZEISS has embodied a pioneering spirit and a pragmatic approach. ZEISS offers its employees a modern working environment, above-average benefits and a host of opportunities for further development.
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Account Manager (w/m/d) ambulantes Operieren

Mo. 24.02.2020
Heidenheim an der Brenz
Die HARTMANN GRUPPE ist einer der führenden europäischen Anbieter von Medizin- und Hygieneprodukten mit den Kompetenzschwerpunkten Wundbehandlung, Inkontinenzversorgung und Infektionsschutz. Ergänzt wird das Portfolio durch Produkte für die Kompressionstherapie, Erste Hilfe sowie Pflege- und Kosmetikprodukte. Darüber hinaus bietet HARTMANN innovative Systemlösungen für professionelle Zielgruppen im Medizin- und Pflegebereich. Weltweit ist das Unternehmen mit Sitz in Heidenheim, dessen Schwerpunktmarkt Europa ist, mit eigenen Gesellschaften marktnah aufgestellt. Im Jahr 2018 erwirtschafteten 11.027 Mitarbeiter in der HARTMANN GRUPPE einen Umsatz von 2,12 Mrd. EUR.Sie betreuen privatwirtschaftlich niedergelassene Praxen, die auch ambulant operieren und neben unseren OP-Produkten auch zunehmend unsere komplexen Dienstleistungen nutzen sowie medizinische Fachhändler, die als Lieferanten von Sprechstundenbedarf und OP-Bedarf auftreten.Hierzu gehören sowohl Neukundenakquise als auch die Weiterentwicklung der bestehenden Kunden in der Nutzung unserer MehrwertleistungenSie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung aller geplanten und vereinbarten Maßnahmen zur Erreichung der vereinbarten Vertriebs- und Marketingziele innerhalb der zugeordneten Region im Umkreis von OsnabrückSie organisieren interne/externe Kundenworkshops und Schulungen zu den relevanten Produkten und Dienstleistungen, führen diese verantwortlich durch und nehmen auch an vergleichbaren Veranstaltungen sowie Messen und Kundenveranstaltungen teilSie übernehmen die inhaltliche und kommerzielle Verantwortung für die zugewiesene Vertriebsregion (Markt-, Kunden-, Stakeholder Management, Controlling im definierten Rahmen, Berichtswesen gemäß Vorgabe)Sie stehen im intensiven und vertrauensvollen Austausch mit Ihren direkten Teamkollegen sowie den anderen Vertriebsgebieten und Zentralfunktionen (Schnittstellen)Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Medizin (Bereich OP) oder PflegeErste Berufserfahrung mit der Zielgruppe, Erfahrung im selbständigen kennzahlengestützten vertrieblichen Gebietsmanagement ist von VorteilKenntnisse der relevanten Produkte (OP, Verbandsstoffe, Desinfektion) aus Vertrieb oder AnwendungAusgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke, Leistungsmotivation und Zielorientierung, Fähigkeit zur Selbstorganisation, Reisebereitschaft (Übernachtungen)Gute Kenntnisse in gängigen PC Anwendungsprogrammen (MS Office, Outlook, CRM), Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
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Logopäden (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Heidenheim an der Brenz
Zur Ergänzung unseres interdisziplinären über 20-köpfigen Therapie-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt2 Logopäden (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (50-100%) oder auf geringfügiger Basis (450,-€) Diagnostik, Befunderhebung und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen in der gesamten Bandbreite akut und chronisch erkrankter Patienten in prä-, post- und akutstationärer Behandlung.Systematische Planung, Durchführung und Dokumentation individuell zugeschnittener Einzel- und Gruppenbehandlungen auf der Basis Evidenz basierter TherapiemethodenBehandlung von Patienten mit Aphasien, nicht aphasischen zentralen Sprachstörungen, Sprechapraxien, Dysarthrophonien, Dysphagien und Störungen des facio-oralen Traktes aller Ätiologien und SchweregradeDer Einsatz erfolgt schwerpunktmäßig in den Fachkliniken für Neurologie, Intensivmedizin und Geriatrie Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Logopäden (m/w/d)Erfahrung in der Behandlung neurologischer Störungsbilder (u.a. Dysphagien) insbesondere in frühen Rehabilitationsphasen sind von VorteilKooperationsbereitschaft und Interesse an intensiver interdisziplinärer ZusammenarbeitEmpathischer, freundlicher und werteorientierter Umgang mit den Ihnen anvertrauten PatientenSelbständige, strukturierte und verantwortungsvolle ArbeitsweiseInteresse an der Weiterentwicklung therapeutischer Methoden und Techniken sowie des etablierten VersorgungsangebotsBereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten bei entsprechendem Freizeitausgleich oder Vergütung Ein anspruchsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet mit vielfältigem Patientenklientel in einem zukunftsorientierten, dynamisch wachsenden KlinikumEin hochmotiviertes, interprofessionelles Therapie-Team mit einer offenen KommunikationskulturRegelmäßige Teambesprechungen zur aktiven Reflektion und Mitgestaltung von Strukturen und OrganisationsprozessenRegelmäßige strukturierte Mitarbeitergespräche zur persönlichen Reflexion, sowie fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungFlexible Arbeitszeiten und hoher Gestaltungsspielraum bei der TherapieplanungEingruppierung nach TVöD, eine betriebliche Altersversorgung sowie sonstige Leistungen des öffentlichen DienstesBezahlte Freistellung und finanzielle Unterstützung der Teilnahme an externen Fort- und WeiterbildungenBreites Angebot der betrieblichen Gesundheitsförderung mit Betriebssportgruppen und Angeboten zur Stärkung der körperlichen und seelischen BalanceDurch das breite Portfolio ist eine Spezialisierung und Schwerpunktsetzung möglichSystematische fachliche und überfachliche Einarbeitung
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Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Ulm (Donau)
Sie wissen, wie vielseitig das Businessleben sein kann, und IntercityHotel ist für Sie ein Synonym für „Mobil und mitten in der Stadt“? Bei uns sind Sie zur richtigen Zeit am richtigen Ort. Wir bieten mit unseren Häusern seit 30 Jahren das perfekte Preis-Leistungs-Verhältnis für Business- und Städtereisende. So wie in unserem IntercityHotel in Ulm, das direkt am Hauptbahnhof und nur wenige Gehminuten vom höchsten Kirchturm der Welt, dem Ulmer Münster, entfernt ist. Anstellungsart: Vollzeit Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben im Früh- und Spätdienst Check-In und Check-Out unserer Gäste am Front Office Zentraler Ansprechpartner für alle Gästewünsche Professioneller Umgang mit Gästefeedback und Lösen kleinerer Herausforderungen Ausbildung als Hotelfachmann (m/w/d) und/oder erste Erfahrung an der Rezeption eines Hotels Gastgeber aus Leidenschaft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Attraktive Mitarbeiterratae für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Schichtleiter (m/w/d) im 4-Schicht-Betrieb

Mo. 24.02.2020
Leipheim
Als eines der modernsten Produktionsunternehmen für Softbuns in Europa sind wir mit unserer hochautomatisierten Anlagentechnik in der Lage bis zu 3 Millionen Hamburger Brötchen und Hot Dogs für unsere namenhaften Kunden aus Systemgastronomie und Lebensmitteleinzelhandel nach hohen Standards herzustellen. Seit unserer Unternehmensgründung im Jahr 2003 sind wir zum GRÖßTEN Produzenten dieser Nische in Deutschland avanciert. Unser Wback-Team besteht aus 250 Mitarbeitern/-innen in unseren Werken in Bönen und Leipheim. Gemeinsam mit unserer amerikanischen Unternehmensfamilie C.H. Guenther & Son LLC (Texas, USA) kennzeichnen uns: Wachstum, Erfolg, Change und unser Weg zu einer Lean-Philosophie. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Sie sind eine leistungsorientierte und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit? – Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und dynamisch wachsenden Unternehmen sowohl als erfahrener Manager als auch im Rahmen Ihrer beginnenden beruflichen Karriere. Gehen Sie den nächsten Karriereschritt mit uns! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Leipheim Schichtleiter (m/w/d) im 4-Schicht-Betrieb Führung des Produktionsteams am Standort Leipheim und Steuerung der hochautomatisierten Produktion von Soft Buns von der Warenannahme bis zur Auslieferung in unserem vollkontinuierlichen Schichtsystem Operative Produktionssteuerung einschließlich der Unterstützung der Produktionsplanung sowie Personaleinsatzsteuerung Sicherstellung des störungsfreien Ablaufes aller Prozesse und laufendes, aktives Leistungs- und Kostenmanagement Aktive Durchsetzung sowie Weiterentwicklung der Prozess-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards Sie haben eine einschlägige Ausbildung erfolgreich absolviert oder können einen qualifizierten Hochschulabschluss (FH/Uni) im Bereich Lebensmittel nachweisen Sie möchten eine Produktion als verantwortlicher Leiter im Schichtsystem führen und entwickeln Sie sind kommunikativ und besitzen erste Führungserfahrung, die Sie weiter ausbauen möchten Herausforderungen sind für Sie der Ansporn, gemeinsam mit ihrem Team, Ziele zu stecken und zu erreichen Sie sind engagiert, verfügen über eine gute Eigenorganisation und können Belastungssituationen gut managen Eine abwechslungsreiche & anspruchsvolle Tätigkeit in einer der modernsten Produktionsstätten für Softbrötchen in Europa Ein wachstums- und kundenorientiertes Unternehmensumfeld, welches Ihr Verantwortungsbewusstsein fordert Flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur sowie eine fundierte Einarbeitung Ein motiviertes Wback-Team, das Wback gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln will  
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Meister / Teamleiter Produktion – Konfektion (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Blaustein (Württemberg)
Wir sind ein modernes und international agierendes Familienunternehmen mit rund 200 Mitarbeitenden in Deutschland, den USA sowie China. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben technisch anspruchsvolle Schwergewebe in höchster Qualität. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Meister (m/w/d) in unserer Produktion für den Fachbereich Konfektion. MEISTER / TEAMLEITER PRODUKTION – KONFEKTION (M/W/D) Fachliche und disziplinarische Führung von 17 Mitarbeitenden des Produktionsteams Konfektion Verantwortung für die Personaleinsatz- und Schichtplanung Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit Behebung von Störungen im Produktionsablauf Mitarbeit bei der Ermittlung der Betriebsdaten und Auswertung der Ergebnisse Unterstützung bei der Produktentwicklung Verantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit sowie Effizienz im Fachbereich Abgeschlossene technische Ausbildung z. B. als Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) mit Fachrichtung Industriehandwerk oder Textil Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Industriebetrieb Kenntnisse in KVP-Methoden (z. B. Kaizen, TPM) Gute CAD-, ERP- und MS-Office-Kenntnisse Führungskompetenz, Organisationstalent sowie Durchsetzungsvermögen Englischkenntnisse von Vorteil Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem tollen Team Moderner und sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung Flache Hierarchien und familienfreundliche Arbeitsatmosphäre Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Erfolgsbeteiligung
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HR Talent Acquisition Specialist (m/f/d)

Mo. 24.02.2020
Neu-Ulm
Hankook Tire manufactures globally innovative, award winning radial tires of proven superior quality for passenger cars, light trucks, SUVs, RVs, trucks and buses as well as motorsports (circuit racing/rallies). Hankook Tire’s European Headquarters are located in Neu-Isenburg near Frankfurt am Main in Germany. The manufacturer operates further branches in Czech Republic, France, Germany, Hungary, Italy, the Netherlands, Poland, Russia, Spain, Sweden, Turkey, UK and Ukraine. Hankook products are sold directly through regional distributors in other local markets. Hankook Tire employs approximately 21,000 people worldwide and are selling their products in over 180 countries. Internationally leading car manufacturers rely on tires made by Hankook for their original equipment. Approximately 30 percent of the company's global sales are generated within the European and CIS-Region. Hankook Tire has been represented in the renowned Dow Jones Sustainability Index World (DJSI World) since 2016. For more information please visit www.hankooktire-mediacenter.com or www.hankooktire.com. The following regular full-time position is to be filled as soon as possible: HR Talent Acquisition Specialist (m/f/d) at Hankook Tire Europe, Neu-Isenburg Leading recruiting activities including job descriptions, active sourcing, interviews etc. Constantly evaluating efficiency of our recruitment tools and processes Being contact person for pan-European recruiting management Personnel administrative work e.g. vacation and absence management Conducting operational as well all conceptual Human Resources work Supporting all HR related disciplines where necessary Actively participating in, and supporting of international HR-projects and -planning Constantly questioning the status quo Being a trustful contact person for our business and internal employees in terms of general HR issues Successfully completed studies with major focus on HR or apprenticeship/professional training in HR (or equivalent studies or professional experiences) At least 2 years of job experience in recruiting Strong communication skills as well as team spirit Hands-on mentality coupled with a ‘Can-do’ attitude Good knowledge of MS Office software, especially Excel Fluency in English and German language Enjoying working in an international and diverse environment Flexible working times Daily lunch coupons (Sodexo) Employee shopping discounts Hankook tire purchase with special employee discount Various team activities and trainings
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Lead Project Manager Construction and Key Account Management (m/w/x)

Mo. 24.02.2020
Oberkochen
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeiter bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.Heute wagen. Morgen begeistern.Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. die Leitung des Teams sowie die Koordination externer Dienstleister mit den Schwerpunkten Neubau- und Instandhaltungsprojekte, Projektentwicklung, Projektmanagement und Bauherrenvertretung im Bereich Real Estate Management übernehmen als Hauptansprechpartner für Mieter- und Nutzerthemen die Baumaßnahmen der ZEISS Gruppe durchführen und dabei die Versicherungs- und juristischen Themen betreuen darüber hinaus die Baumaßnahmen bewerten, die Terminverfolgung bei den Bauabläufen im Blick haben und ein regelmäßiges Reporting über Kosten, Flächen, Termine und Vertragsthemen sicherstellen bei Strategiekonzepten und Prozessverbesserungen im Bereich mitwirken die strategische Flächen- und Fabrikplanung optimieren und weiterentwickeln die jährliche Baukosten- und Kostenstellenplanung erstellen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingeneiurwesen, Architektur, Immobilienmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs und bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Projektmanagment für Neubau- und Umbaumaßnahmen mit dem Schwerpunkt Industriebau einschlägige Erfahrung in der Abwicklung von hoch komplexen Projekten sowie fundierte Kenntnisse im Be-reich technische Due-Diligence / Gebäudebewertung oder Gutachtertätigkeiten und Qualitätssicherung von Bauprojekten idealerweise Kenntnisse im Bereich technische Gebäudeausrüstung und Arbeitssicherheit sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den täglichen Austausch sowie weltweite Reisebereitschaft Wofür wir seit 170 Jahren stehen: Pioniergeist und Bodenhaftung. ZEISS bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Entscheiden Sie Sich für ZEISS. Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.
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