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3.516 Jobs in Nürnberg

Berufsfeld
  • Teamleitung 261
  • Leitung 245
  • Projektmanagement 222
  • Softwareentwicklung 180
  • Gruppenleitung 177
  • Außendienst 166
  • Consulting 138
  • Engineering 138
  • Elektronik 137
  • Elektrotechnik 137
  • Sachbearbeitung 132
  • Entwicklung 107
  • Bauwesen 101
  • Innendienst 93
  • Netzwerkadministration 90
  • Systemadministration 90
  • Sap/Erp-Beratung 86
  • Servicetechniker 83
  • Assistenz 75
  • Gastronomie 75
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Branche
  • It & Internet 719
  • Recht 305
  • Unternehmensberatg. 305
  • Wirtschaftsprüfg. 305
  • Feinmechanik & Optik 264
  • Elektrotechnik 264
  • Sonstige Dienstleistungen 245
  • Transport & Logistik 216
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 175
  • Maschinen- und Anlagenbau 167
  • Verkauf und Handel 161
  • Groß- & Einzelhandel 161
  • Baugewerbe/-Industrie 137
  • Gastronomie & Catering 132
  • Gesundheit & Soziale Dienste 132
  • Hotel 132
  • Sonstige Branchen 129
  • Personaldienstleistungen 121
  • Immobilien 89
  • Banken 86
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3161
  • Ohne Berufserfahrung 1886
  • Mit Personalverantwortung 228
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3349
  • Home Office möglich 804
  • Teilzeit 365
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2945
  • Ausbildung, Studium 159
  • Befristeter Vertrag 97
  • Arbeitnehmerüberlassung 94
  • Praktikum 73
  • Studentenjobs, Werkstudent 67
  • Berufseinstieg/Trainee 62
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 13
  • Handelsvertreter 11
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 5
  • Promotion/Habilitation 2
  • Referendariat 2
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Verkäufer / Verkaufsberater (m/w/d) in unserer Kaffee-Boutique Nürnberg (in Teilzeit (35 Std. / Woche) oder als Aushilfe)

Do. 21.10.2021
Nürnberg
„Eine geschmackvolle Tasse Kaffee ist eine wunderbare Gelegenheit für ein Gespräch über die angenehmen Dinge des Lebens - der kleine Moment Auszeit im Alltag oder der belebende Start in den Tag.“   Fällt es Dir leicht offen auf Menschen zuzugehen und sie charmant durch ein Beratungsgespräch zu begleiten? Hervorragend, dann komm auch Du in den Genuss der vielfältigen Möglichkeiten, die Nespresso bietet. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – bereichere unser motiviertes Team!   Für unserer Kaffee-Boutique in Nürnberg suchen wir: VERKAUFSBERATER / VERKÄUFER (m/w/d) in Teilzeit (35 Std. / Woche) AUSHILFE (m/w/d) auf 450 Euro Basis Du bist erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Besucher und somit unsere Visitenkarte im Store: Du begrüßt, betreust und berätst unsere Kunden. Unsere Kaffeespezialitäten, unser Maschinenangebot und die Vielfalt der Accessoires werden von Dir vorgestellt und jedem Kunden das passende Produkt empfohlen. Auf die individuellen Rückfragen und Wünsche unserer Kunden gehst Du kompetent und flexibel ein. Du hast ein Auge fürs Detail und für ein ansprechendes Erscheinungsbild unserer Verkaufsfläche. Die Waren- und Shop-Präsentation wird von Dir entsprechend unserer Gestaltungsempfehlungen umgesetzt. An der Kasse bereitest Du einen runden und freundlichen Abschluss des Einkaufserlebnisses. Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen sorgst Du für eine angenehme Atmosphäre, egal ob am Eingang, unserer Tasting Area oder an der Kasse. Nebenbei begeisterst Du Interessenten für unser Kundenvorteilsprogramm Nespresso & You. Du hast idealerweise eine Ausbildung in den Bereichen Einzelhandel, Hotellerie, Gastronomie oder Tourismus abgeschlossen oder verfügst über Berufserfahrungen im persönlichen Kundenkontakt. Deshalb sind Dir serviceorientiertes und gepflegtes Auftreten, ein dynamisches Arbeitsumfeld und auch das Arbeiten an Samstagen vertraut. Du gehst offen und sympathisch auf Menschen zu, bringst ein hohes Verkaufstalent mit und behältst auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf und Deine zuvorkommende Art. Durch Deine schnelle Auffassungsgabe lernst du sowohl unsere Produkte als auch unseren einzigartigen Servicestil kennen und bietest dem Kunden dadurch ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis. Beim Kaffeeangebot berätst Du leidenschaftlich und mit viel Spaß am Verkauf. Du kommunizierst sicher und gern, eine weitere Fremdsprache wäre von Vorteil. Lerne einen Arbeitgeber kennen, bei dem ein unkompliziertes, wertschätzendes Miteinander und Verlässlichkeit den Alltag prägen. Du findest bei uns viele Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln. Unsere Vergütungsmodelle sind ebenso attraktiv wie unsere vielfältigen Zusatz- und Sozialleistungen. Dazu zählen u.a. ein Verpflegungszuschuss, Nespresso Guthaben, Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen, ein 13. Gehalt aufgeteilt in Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub. In der Boutique erhältst Du kostenlos frisches Obst und Getränke, zudem wird Dir deine Arbeitskleidung gestellt und gereinigt. Außerdem kommst Du bei uns in den Genuss von individuellen Weiterbildungs- und Trainingsangeboten.
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Trainee IT-Consulting und -Entwicklung (m/w/d)

Do. 21.10.2021
München, Köln, Aachen, Stuttgart, Hannover, Frankfurt am Main, Erlangen, Düsseldorf, Dortmund
Materna ist ein Familienunternehmen mit weltweit mehr als 2.600 Mitarbeitern, das seit 40 Jahren IT-Projekte für Unternehmen und Behörden realisiert. Wir begleiten unsere Kunden von der ersten Idee, über die Auswahl der Technologien bis zur Ausgestaltung der Prozesse. Außerdem konzipieren, entwickeln und implementieren wir die gewünschten IT-Lösungen und unterstützen unsere Kunden bei Wartung, Betrieb und Schulungen. Du interessierst dich für die Anwendungsentwicklung oder für den Aufbau komplexer IT-Infrastrukturen? Der Gedan­ke, Kundenanforderungen aufzunehmen und daraus technische Lösungen zu realisieren, begeistert dich? Du möchtest Teil eines großen Projektteams werden und an jedem Schritt mitwirken – von der Planung über die Entwicklung und Implementierung bis hin zum Betrieb von individuellen Software-Lösungen (Cloud / on premise / Hybrid)? Dann komme jetzt als IT-Trainee zu Materna. #joinmaterna #bepartofthestory #maternakarriere #teammaterna Standorte: Berlin, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Aachen, Köln, MünchenVorab legst du deinen individuellen Schwerpunkt aus den Bereichen Consulting und Entwicklung fest. Dann beginnt dein sechsmonatiges Trainee-Programm an einem flexiblen Starttermin und mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag als fester Mitarbeiter. Als Trainee bist du vollständig in ein Projektteam integriert und wirst durchgehend von deinen Kollegen fachlich unterstützt. Begleitend nimmst du an einem individuellen Schulungs­programm teil: Hier trainierst du sowohl deine Soft Skills als auch methodisches Arbeiten in IT-Projekten. Standard­zertifizierungen wie z. B. PRINCE2, SCRUM und ITIL sind wichtige Bausteine in deinem Programm. Diese vier spannenden Schwerpunkte stehen dir zur Auswahl: Anwendungsentwicklung: Wirke mit bei der Planung, Entwicklung, dem Betrieb von Web-basierten Fachanwendungen und berate unsere Kunden im Umfeld mobiler Apps oder Workflow-Systeme. Content-Management: Unterstütze unsere Kunden bei den Themen mobiles Web sowie mobile Apps und werde Experte für Web-Portale sowie Web-Content-Management. Service-Management: Berate IT-Organisationen bei vielfältigen Aufgaben wie z. B. dem Aufbau von effizienten IT-Landschaften und realisiere solche Lösungen auf Basis von Cloud-Technologien. Infrastruktur-Management: Unterstütze die gesamte Prozesskette vom Anforderungsmanagement über die IT-Strategie, IT-Prozess sowie Architekturberatung und verantworte die Erstellung solcher Konzepte vom Design bis hin zum Betrieb. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik o.ä. oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung Kenntnisse in aktuellen Technologien z. B. Java, JavaScript oder C# Gute Analysefähigkeiten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft, wenn du dich für eine Consulting-Ausbildung interessierst Substanz zählt bei uns! Deswegen werden wir dich bei Materna exzellent fördern. Das Materna Laufbahnmodell hält deine Karriere in Schwung. Deine Leistungen und Fähigkeiten bringen dich weiter. Das ist sicher. Lebenslanges Lernen: Mit unserem Schulungs­programm bleibst du Profi in deinem Fachgebiet und entwickelst deine Business-Skills. Brown Bag Sessions als Plattform zum abteilungs­übergreifenden Networking und Fördern neuer Ideen. Jeden Monat präsentieren zwei Kollegen per Live-Stream ein spannendes Thema mit anschließender Fragerunde und Diskussion. Deine Arbeit selbst managen, frei gestalten können. Materna setzt auf deinen Pioniergeist! Materna lebt flache Hierarchien und kurze Entscheidungs­wege. Bei Materna bist du bei Projekten von Beginn an dabei. Wir zählen auf deine Ideen. Flexibles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Daher sind sowohl Arbeitsort als auch Arbeitszeit flexibel. Auch Home-Office ist möglich. Deine Arbeits­zeiten kannst du darüber hinaus täglich erfassen und in der Waage halten. Sei wie du bist und erlebe ein starkes Miteinander. Materna und deine neuen Kollegen freuen sich auf dich! Unser Paten-Konzept stellt deine schnelle und zu­verlässige Einarbeitung sicher. Du findest auf allen Hierarchie-Ebenen offene Türen und wir leben eine Come-as-you-are-Mentalität inkl. Duz-Kultur. Freue dich auf zahlreiche (virtuelle) Team-Events und Aktionen: Gerne würden wir dich persönlich auf der Weihnachtsfeier, beim Mittagskonzert oder Business-Breakfast mit dem Chef begrüßen. Derzeit switchen wir jedoch einige Veranstaltungen auf eine virtuelle Basis, wie z. B. den Welcome Day und die Brown Bag Session. Und das ist für uns selbstverständlich: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Heiratsbeihilfe, Geburtsbeihilfe, Zuschuss zum Krankengeld, Kindergartenzuschuss.
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Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Innendienst (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit / Homeoffice

Do. 21.10.2021
München, Roth, Mittelfranken, Freising, Oberbayern, Erding, Dachau, Starnberg, Weilheim in Oberbayern, Bad Tölz, Miesbach, Ebersberg
Sicherheit mit Service. So lautet unser Marken-Versprechen. Das treibt uns an und daran richten wir die tägliche Arbeit aus. Im Mittelpunkt steht dabei die Perspektive unserer Kunden mit ihren Herausforderungen und Risiken. Unser Anspruch ist stets die Suche nach der besten Lösung. Unsere Kunden erhalten einen maßgeschneiderten Versicherungsschutz und eine Vermögensplanung, die wirklich zu ihnen passt - nichts von der Stange. Schließlich gibt es fast keine Branche, die so vielseitig ist wie die Landwirtschaft. 28.000 Kunden haben uns bereits ihr Vertrauen ausgesprochen. Das verleiht uns Rückenwind, ist aber auch eine Verpflichtung. Dabei profitieren wir von unserer über 30-jährigen Erfahrung und unserem Expertennetzwerk. Wir wollen jeden Tag noch besser werden und genau dafür suchen wir Menschen, die sich mit uns und unseren Produkten identifizieren. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen im Innendienst (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit / Homeoffice EINSATZORT: München oder Roth Sie sind das Bindeglied zwischen unseren Kunden und unseren Maklern. Sie stehen mit Ihrer Kompetenz an der Seite unseres Außendienstes und unterstützen ihn. Sie sind eine wichtige Anlaufstelle für unsere Kunden, bearbeiten deren Anfragen und erstellen passgenaue Angebote, die unsere Kunden überzeugen. Die Daten unserer Kunden sind unser höchstes Gut. Auch hier bringen Sie sich verlässlich ein. Sie erfassen und pflegen diese Daten und begleiten aktiv und kreativ Maßnahmen zur Kundenpflege. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen Sie kennen sich in der Branche und vor allem den Kompositsparten aus. Sie überzeugen durch Ihre höfliche und zuvorkommende Persönlichkeit, gehen gerne auf Menschen zu und können überzeugen, ohne zu überrumpeln. Sie sind ein Teamspieler und bringen Ihre Stärken ein. Sie arbeiten gewissenhaft und engagiert, denken mit, packen an, entwickeln fort und helfen uns dabei, noch besser zu werden. Wir behandeln und sehen unsere Mitarbeiter als Partner. Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und geben Ihnen die Chance, sich bei uns stetig weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in unserer Zentrale in München oder in unserer Geschäftsstelle in Roth. Um für uns zu arbeiten, müssen Sie aber nicht täglich nach München bzw. Roth kommen, sondern können Ihre Arbeit auch an mehreren Tagen der Woche von zu Hause aus im Homeoffice erledigen. Dafür werden Sie von uns technisch bestens ausgestattet. Für uns zählt das Ergebnis Ihrer anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabe. Bei den Rahmenbedingungen sind wir flexibel. Wir bezahlen Sie leistungsgerecht mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersversorgung.
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Vertriebsgebietsleiter/Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Fürth, Bayern
Die pinta acoustic steht für individuelle raumakustische Gestaltung sowie anspruchsvolle „designed acoustic“ Lösungen. Von der akustischen Auslegung über die Empfehlung geeigneter Maßnahmen sowie der Gestaltung bis hin zur Montage bieten wir alles aus einer Hand.  In mehr als 50 Jahren haben wir ein umfassendes Wissen aufgebaut und sind ständig auf der Suche nach Neuem. Der Anspruch der uns treibt: Produkte und Serviceleistungen zu entwickeln, die über die jetzige Vorstellungskraft hinausgehen. Etwas schaffen was der Markt noch nicht kennt – Das geht nur mit qualifizierten und leidenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der pinta Ursprung ist illbruck. Dieser Wertewelt fühlen wir uns verpflichtet. Entwicklungs- und Technologiekompetenz für akustische Systemlösungen sind die Basis der pinta acoustic gmbh als europäischer Anbieter von innovativen Akustiklösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Vertriebsgebietsleiter/Außendienstmitarbeiter (m/w) für das Gebiet Süd-Ost (Bayern). Betreuung der Bestandskunden und Akquisition von Neukunden Beratung und Präsentation unserer Lösungen und Produkte bei Architekten und Fachplanern Angebotsvorbereitung und Führen von Vertragsverhandlungen bei Projekten Umsetzung der Vertriebsstrategien Produktvorführung bei Kunden Beratung und Betreuung der Kunden in technischen Fragen Annahme von Kundenanfragen, technische und qualitative Bearbeitung der Kundenaufträge in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Innendienst Kontinuierliche Beobachtung von Nachfrageentwicklungen und Wettbewerbsverhalten am Markt Regelmäßiges Erstellen von Vertriebsberichten Abschluss einer kaufmännischen oder fundierten technischen Ausbildung evtl. mit Qualifikation zum Meister, Techniker o.ä.. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise Erfahrung in einem der Bereiche Fassade, Büromöbel, Licht, Böden, Raumgestaltung. Sicheres und überzeugendes Auftreten Verhandlungsgeschick Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise Erfahrung in der Projektabwicklung Möglichst Erfahrung im Bereich Akustik/Innenausbau Sicherer Umgang mit MS-Office.
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Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Karlsruhe (Baden), Fürth, Bayern
TQM in der Lebensmittelindustrie Unser Mandant ist eines der führenden Unternehmen in seiner Branche und erzielt einen Umsatz von 900 Mio. Euro. Im Firmenverbund sind über 2000 Mitarbeiter tätig. Der Hauptstandort des Familienunternehmens ist in der Mitte Baden-Württembergs, Tochtergesellschaften befinden sich u. a. in Bayern. Alle Produktionsschritte werden durch die Gruppe abgedeckt; das sind Beschaffung, Be- und Verarbeitung sowie die entsprechende Logistik zur Auslieferung der Endprodukte.Der zu findende Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) besetzt im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine zentrale Stelle, die künftig in sämtliche Unternehmen der Gruppe hineinwirken muss. Sie müssen daher das Qualitätswesen übergreifend koordinieren. Daraus folgt die grundsätzliche Aufgabe, die permanente Schulung der Mitarbeiter mit den entsprechenden Lern- und Lehrinhalten zu koordinieren und durchzuführen, um der Organisation Ihr Know-how zugänglich zu machen. Sie haben zum einen die Aufgabe, sämtliche Qualitätsmanagementsysteme in der Firmengruppe zu führen und zu strukturieren; zum anderen gilt es, nationale Standards und gesetzliche Anforderungen umzusetzen und in einem weiteren Schritt zu einer Zentralzertifizierung zusammenzuführen. Dazu gehören unter anderem der Bereich Auditierung, das Reklamationsmanagement, die Dokumentationsanforderungen und die Schulung, wie schon beschrieben. Auch die Produktkontrolle, die Produktentwicklung und das Nachhaltigkeitsmanagement gehören zum Qualitätswesen. Um dieses Aufgabenpaket verantworten zu können, benötigen Sie mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung. In Ihrer Funktion führen Sie rund 20 Mitarbeiter und berichten an den Geschäftsführer.Wir suchen eine überzeugende Persönlichkeit, die über umfangreiche Erfahrungen in Qualitätsmanagementsystemen verfügt und erwarten sehr gutes Know-how und Praxis­erprobung im Qualitätsmanagement, in der Qualitätssicherung sowie Expertenwissen in Bezug auf die einschlägigen Vorschriften. Besonderes Augenmerk gilt Ihrer sozialen Kompetenz; mit Empathie müssen Sie einen der jeweiligen Situation angemessenen Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern pflegen; hierzu gehören auch Lob und Tadel. Hinzu kommen Verhandlungsgeschick und ein gewisses Durchsetzungsvermögen. Führungskompetenz ist ein weiterer, wesentlicher Faktor, deswegen wenden wir uns ausschließlich an Kandidatinnen und Kandidaten mit Führungserfahrung. Als Basisqualifikation setzen wir ein Studium voraus (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Lebensmitteltechnologie).
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Kundenberater/Quereinsteiger im Direktvertrieb (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Nürnberg
Dann kommen Sie zu ERGO Direkt! Neue Perspektiven und innovative Lösungen sind der Motor, mit dem wir die Digitalisierung der Versicherungsbranche vorantreiben. Ob im telefonischen Kundenservice, im Vertrieb oder im Annex-Geschäft: Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Kunde. Knapp 1.700 Menschen arbeiten aktuell am Standort Nürnberg/Fürth. Wir gehören zur ERGO Group und damit zur Munich Re, einem der weltweit größten Rückversicherer und Risikoträger. Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir Sie als Kundenberater/Quereinsteiger im Direktvertrieb (m/w/d) Hier geht es für Sie vor allem um eins: Kommunikation. Sie erklären Ihren Kunden unsere Versicherungsprodukte und finden gemeinsam heraus, was der Kunde/die Kundin wirklich braucht. Auf dieser Basis erstellen Sie passgenaue Angebote und schließen Verträge direkt am Telefon ab. Dank der Intensivschulung zu Beginn beraten Sie Neu- und Bestandskunden am Telefon ganz souverän, und auch bei einfachen Fragen zum Versicherungsvertrag helfen Sie rasch weiter. Sie sind begeisterungsfähig und motiviert, können sich mündlich gut ausdrücken und sind zeitlich flexibel? Hervorragend! Da Sie als Vermittlerin/Vermittler für unsere Versicherungsprodukte tätig sind ist es erforderlich, dass Sie einen einwandfreien Leumund (eintragsfreies Führungszeugnis) und geordnete Vermögensverhältnisse vorweisen können. Es sind keine Vorkenntnisse in der Versicherungsbranche oder in der Telefonie erforderlich. Tätigkeit in einem modernen, innovativen und dynamischen Unternehmen Dreimonatige Schulung zu Beginn Ihrer Tätigkeit – Sie lernen alles für einen erfolgreichen Start im Verkauf Festgehalt plus leistungsorientierte Vergütung Attraktive Teilzeitarbeit von 20 bis 30 Wochenstunden Sympathisches Team und eine tolle Atmosphäre Attraktive Sozialleistungen (6 Wochen Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket)   Es sind mehrere Stellen zum 01.12.2021 und 01.02.2022 zu besetzen.
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Assistenz (m/w/d) Personalcontrolling

Do. 21.10.2021
Nürnberg
Der Verlag Nürnberger Presse ist mit seinen Marken Nürnberger Nachrichten, Nürnberger Zeitung und dem Online-Portal nordbayern, das Stamm­haus einer agilen Firmen­gruppe mit starken Tochter- und Beteiligungs­gesell­schaften. Als eines der größten regionalen Medien­unter­nehmen Deutschlands bereichern wir das Leben der Menschen in unserer Region mit Information und Orientierung – schnell, kompetent und glaub­würdig, von Print bis digital, in immer mehr Kanälen und Formaten. Den Heraus­forderungen der Branche begegnen wir mit unserem internen Erneuerungs­prozess „WIR2023“. Medien gestalten die Zukunft – gestalten Sie die Zukunft mit uns! Zur Unterstützung der Personal­leitung und zur Umsetzung der Unternehmensziele suchen wir eine Assistenz (m/w/d) Personalcontrolling Aufbau der HR-seitigen Schnitt­stelle (Personalkosten) zum Controlling im Rahmen der jährlichen Budget­planung Auf- und Ausbau eines HR-seitigen Kennzahlen­systems in Abstimmung mit der Personal­leitung sowie der Leitung Entgelt­abteilung Unter­stützung der Personal­leitung im Tages­geschäft (wie z.B. Vor­bereitung und Er­stellung von Unterlagen, Statistiken, Präsentationen) Enge Zusammen­arbeit mit den HR Business Partnern Budgetplanung und wichtige Reportings sowie Protokoll­führung Koordination der gegen­wärtigen und zukünftigen Projekte des Personal­bereichs in enger Abstimmung mit der Personal­leitung Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleich­bare Ausbildung Mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung im Personalbereich, idealer­weise HR Controlling / Personal­controlling Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealer­weise Kenntnisse in SAP HR Analytische, ganz­heitliche Vorgehens­weise und Freude am Umgang mit Zahlen Erfahrung in der Projekt­koordination Ausgeprägtes Organisations­geschick sowie eine strukturierte, selbst­ständige Arbeits­weise Zielorientierung und Durch­setzungs­vermögen Hohe Empathie, Initiative und Eigen­ver­antwortlichkeit Angenehme Arbeits­atmosphäre in einem sozialen, inhaber­geführten Unter­nehmen Anspruchsvolle Aufgaben und Gestaltungs­freiraum in einem modernen Medienhaus Zentrale Lage im Herzen Nürnbergs mit Nähe zur Wöhrder Wiese und einer sehr guten infra­strukturellen Anbindung Leistungs­gerechte Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachts­geld sowie umfangreiche Sozial­leistungen Eigenes Parkhaus und Zuschuss zum VGN-Firmenabo Hauseigene Kantine mit Essens­zuschuss
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Head of Warehouse (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Oberhausen, Nürnberg
Head of Warehouse (m/w/d)Oberhausen, NürnbergReferenz Nummer: WD-0009359Sie haben den Wunsch, in einem internationalen Unternehmen über sich selbst hinauszuwachsen und gleichzeitig die Zukunft unserer Logistik aktiv mitzugestalten?Wir suchen derzeit eine kommunikationsstarke und hochmotivierte Führungspersönlichkeit, die den Wunsch hat, den eigenen Fußabdruck im Unternehmen zu hinterlassen und dabei die gesamte Leitung des Lagerbetriebs am jeweiligen Standort zu verantworten. Legen Sie sich mit dieser Rolle den Grundstein für eine langfristige (internationale) Karriere im Konzern!Die möglichen Standorte sind: Oberhausen (NRW), Nürnberg (Bayern), Wien (Österreich) oder Zürich (Schweiz).Wer ist Hilti?Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Bauindustrie. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit 30.000 Mitarbeitenden in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.Wir schätzen neue Ideen und den Blick über den Tellerrand! Unsere Mitarbeitenden sind eingeladen, Prozesse mitzugestalten und eigene Erfahrungen einzubringen.Als Head of Warehouse (m/w/d) fungieren Sie als zentrale Leitung des gesamten Lagerbetriebs am Standort. Dies umfasst neben der Steuerung der Auslastung des Lagers die Gewährleistung von Sicherheitsmaßnahmen, sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards. Durch Ihre analytische sowie strategische Denkweise und Ihr gutes Zahlenverständnis setzen sie Produktivitätsstandards und verantworten die Kosten, um eine optimale Erreichung der Unternehmensziele unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben sicherzustellen. Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr Talent zum Networking helfen Ihnen ebenso dabei, die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen nachhaltig auszubauen, um so einen reibungslosen und effizienten Ablauf des Lagerbetriebs sicherzustellen.Als starke Führungspersönlichkeit führen und entwickeln Sie die Teamleiter sowie Teammitglieder im operativen Tagesgeschäft und optimieren den Lagerbetrieb bei effizienter Nutzung vorhandener Ressourcen. Dies umfasst ebenso die langfristige Personalbedarfsplanung, welche sie basierend auf Geschäftsentwicklungsprognosen vorausschauend aufstellen. Nicht zuletzt initiieren Sie aktiv Verbesserungsprozesse, um die Abläufe im Warehouse, unter Berücksichtigung von gängigen Lean Methoden, stetig zu optimieren.Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Wir legen Wert auf Ihre Kompetenzen, Ihr Engagement und Ihr Erfolgswillen.Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom), idealerweise mit logistischem SchwerpunktMehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, insbesondere im Warehouse-UmfeldErste FührungserfahrungFundiertes Verständnis für Logistik- und VertriebsprozesseGute IT-Kenntnisse (SAP R3, SAP BI, MS-Excel, Access)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEnglisch in Wort und SchriftGutes Zahlenverständnis und analytische DenkweiseHohe Kommunikationsfähigkeiten sowie DurchsetzungsvermögenInteresse an stetiger, persönlicher WeiterentwicklungWir bieten Ihnen alle Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören auch ein umfassendes Schulungsangebot und die Möglichkeit, schnell Verantwortung übernehmen zu können. Bei Hilti können Sie Ihren Aufgabenbereich kontinuierlich erweitern und verschiedene Unternehmensbereiche kennenlernen.Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an, wie z.B.- betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)- eine Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg- jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche- Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
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Contract Manager w/m/d Managed Services

Do. 21.10.2021
Berlin, Stuttgart, Hannover, Kerpen, Rheinland, Ratingen, Nürnberg, Frankfurt am Main, Hamburg
​Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer mehr als 30-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. ​Was juristische und kaufmännische Rahmenparameter von bestehenden IT-Dienstleistungsverträgen im Managed-Services- und Outsourcing-Geschäft angeht, macht Ihnen so schnell niemand etwas vor? Dann unterstützen Sie uns als Contract Manager w/m/d! Folgende Aufgaben erwarten Sie: Sie arbeiten führend an der Umsetzung der geschlossenen Verträge mit und sind erster Ansprechpartner für die leitenden Projektmitarbeiter sowie für das Management in allen vertraglichen Fragestellungen. Sie verhandeln erfolgreich Claims, Changes und Renewals, lösen zielsicher Konfliktsituationen und verantworten die vertragliche Steuerung des Kunden und der Subunternehmer. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit den Erbringungseinheiten des Unternehmens zusammen. Sie verantworten das Risikomanagement und unterstützen die fachlich Verantwortlichen bei der Interpretation von Leistungsscheinen sowie deren Abrechenbarkeit. Sie führen das Reporting und Vertrags-Controlling durch und tragen durch Ihre Erfahrungen zur Verbesserung von Tools und Prozessen bei. Juristisches Studium (Staatsexamen, Wirtschaftsjurist/in) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung mit komplexen Vertragsthemen in der IT-Branche Spezifisches IT-Wissen und einschlägige Erfahrungen mit Managed-Services- und Outsourcing-Verträgen Kenntnisse im Management komplexer Verträge sowie in der Verhandlung von Claims, Changes und Renewals Beratungskompetenz, empfängerorientiertes Kommunikationsvermögen sowie ein sicheres Auftreten Organisationstalent und Teamfähigkeit Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Mobile Working und flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlten Sonderurlaub und Sabbaticals. Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst. Familie - Für uns zählt, was für Sie zählt! Wir bieten Heirats- und Geburtsbeihilfe, Unterstützung durch den Familienservice - und vieles mehr.
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Gruppenleiter Lager/Transport (m/w/d) Logistik

Do. 21.10.2021
Altdorf bei Nürnberg
GRUPPENLEITER LAGER/TRANSPORT (M/W/D)LogistikE-T-A agiert als konzernunabhängiges Unternehmen mit weltweit ca. 1.300 Mitarbeitern seit mehr als 70 Jahren erfolgreich auf internationalen Märkten für eine Vielzahl von Branchen und gilt heute weltweit als das führende Unternehmen im Bereich der Geräteschutzschalter. In der intensiven Partnerschaft mit unseren Kunden lösen wir anspruchsvolle Herausforderungen und sind auf der Suche nach Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Spaß haben sich diesen Herausforderungen gemeinsam mit uns zu stellen. Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung geprägtes, teamorientiertes Betriebsklima kennzeichnen unser Unternehmen Sicherstellen der ordnungsgemäßen Vereinnahmung, Lagerung und Kommissionierung Termingerechte Abwicklung der Ein- und Auslageranforderungen von internen und externen Kunden Erarbeitung und Umsetzung von logistischen Abläufen und Konzepten zur Steigerung von Effizienz und Effektivität des Materialflusses Abstimmung mit den angrenzenden Arbeitsbereichen Ansprechpartner bei Audits Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Logistikbereich Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Logistik, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen Staplerführerschein zum Führen von Flurförderfahrzeugen (wünschenswert) Führungserfahrung erforderlich Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen via PC, mobilen Scannern und Terminals Sicherheit im Umgang mit EDV Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Ladungssicherung Teamfähigkeit, analytisches- und zielorientiertes Handlungsvermögen sowie Kostenbewusstsein Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen Eine von Offenheit geprägte Unternehmenskultur auf Augenhöhe Ein innovatives und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld Die Chance schnell und verantwortungsvoll einen Beitrag zu leisten Eine verkehrsgünstige Anbindung und ausreichend freie Parkplätze Ein Mitarbeiterrestaurant zum Wohlfühlen
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