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5.032 Jobs in Pinneberg

Berufsfeld
  • Teamleitung 311
  • Leitung 301
  • Projektmanagement 287
  • Consulting 281
  • Engineering 281
  • Gruppenleitung 211
  • Softwareentwicklung 199
  • Entwicklung 192
  • Netzwerkadministration 171
  • Systemadministration 171
  • Sachbearbeitung 169
  • Sap/Erp-Beratung 167
  • Unternehmensberatung 157
  • Prozessmanagement 145
  • Außendienst 125
  • Innendienst 112
  • Bauwesen 111
  • Bilanzbuchhaltung 111
  • Finanzbuchhaltung 111
  • Steuern 89
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Branche
  • It & Internet 957
  • Recht 747
  • Unternehmensberatg. 747
  • Wirtschaftsprüfg. 747
  • Sonstige Dienstleistungen 490
  • Gesundheit & Soziale Dienste 373
  • Groß- & Einzelhandel 340
  • Verkauf und Handel 340
  • Transport & Logistik 233
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 195
  • Feinmechanik & Optik 174
  • Elektrotechnik 174
  • Baugewerbe/-Industrie 170
  • Immobilien 170
  • Maschinen- und Anlagenbau 137
  • Finanzdienstleister 135
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 132
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 131
  • Nahrungs- & Genussmittel 124
  • Medizintechnik 115
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4659
  • Ohne Berufserfahrung 2486
  • Mit Personalverantwortung 268
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4827
  • Teilzeit 656
  • Home Office 582
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4350
  • Befristeter Vertrag 168
  • Praktikum 139
  • Ausbildung, Studium 104
  • Arbeitnehmerüberlassung 97
  • Studentenjobs, Werkstudent 90
  • Berufseinstieg/Trainee 66
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 30
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 8
  • Handelsvertreter 7
  • Referendariat 7
  • Franchise 1
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(Senior) Projektmanager für agile Transformation (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Neuendorf B, Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg
Karriere bei uns heißt: Du bist uns wichtig, mit dem was Du vorhast und wie Du bist. Deshalb gibt es bei uns Karriere nicht nach Schema F, sondern passend zu Deiner Vision. Treffen wir Deine Vorstellungen? Dann Willkommen bei der IT- und Management Beratung in Deutschland mit Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Team Project Management Excellence begleitet unsere Kunden auf dem Weg zur agilen Transformation, professionalisieren ihr Projekt Management und bringen es auf das nächste Level. Wir bauen unser Team weiter aus und suchen dafür Dich als Berater und Projektleiter (m/w/d) am Standort Deiner Wahl. Als agiler Coach oder agiler Projektleiter führst Du gemeinsam mit unseren Kunden agile Vorgehensweisen ein und etablierst diese im Unternehmen. Du schaffst dabei ein umfassendes Verständnis zu Agilität und der Anwendung von agilen Praktiken und Vorgehensweisen - speziell auf Top-Management-Ebene Als Teil des agilen Transformationsteams begleitest Du aktiv den Wandel hin zu einer agileren Organisation. Dein Fokus liegt darauf, durch Vermitteln und Vorleben der agilen Werte und Prinzipien die Mitarbeiter und operativen Vorhaben unserer Kunden zu befähigen Du erarbeitest gemeinsam mit IT & Fachbereich ein Zielbild und eine realistische Roadmap für den agilen Wandel - die "Agile Transformation Roadmap" Du bereitest die agile Transformation vor und führst sie durch; der Fokus liegt hierbei auf dem Coaching und der Beratung des agilen Transformationsteams Du begleitest das agile Transformationsteam bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der eingesetzten Methoden Du optimierst die Rahmenbedingungen für agiles Arbeiten bei unseren Kunden Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Zusatzqualifikation Nachweisliche Berufserfahrung als (agiler) Projektmanager, Agiler Coach, Scrum Master oder in vergleichbarer Position Ein verinnerlichtes agiles Mindset, mit dem man das Umfeld begeisterst und motiviert Idealerweise Praxiserfahrung in der Begleitung von Organisationen und mehreren agilen Teams; zum Beispiel als Coach und Guide Erste Erfahrung in der Transformation einer klassischen Organisation hin zur einer skalierten agilen Organisation oder/und Erfahrung in der Transformation einzelner agiler Teams hin zu einer skalierten agilen Organisation Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und die nötige Reisebereitschaft als Berater Seit über 30 Jahren integrieren wir bei unseren Kunden Business und IT – direkt, unkonventionell und mit höchstem Anspruch an Qualität. Wir vereinen dabei das Beste aus kleinem Beratungshaus und großem Konzern: Flexibilität, persönliche Nähe und gleichzeitig innovative Projekte bei internationalen Kunden. Entsprechend unserer Unternehmenswerte - persönlich, energiegeladen und vorausschauend - ist uns Deine Perspektive wichtig: Wenn Du Deine Karriere zu Deinem Business machen willst, bist Du bei uns richtig. Wir bieten neben verlässlichen Prozessen, mehr als 200 Trainings im Jahr und Zeit für Deine individuelle Entwicklung auch tolle Benefits, wie z. B. individuelle Mobilitätslösungen (MOBIKO), Mitarbeiterevents, moderne Offices mit Getränken, Obst und Massage-Angebot. Great Place to Work Unsere Mitarbeiter haben uns als TOP Arbeitgeber bewertet. Wir zählen zu den TOP 10 bei Great Place to Work in Deutschland und der Schweiz und wurden vom brand eins Magazin mehrfach als „Beste Berater“ ausgezeichnet. Lerne uns kennen!
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Bereichsleiter (m/w/d) Site Solutions (Flächenentwicklung, Rückbau und Altlasten)

Mi. 01.07.2020
Kelkheim (Taunus), Essen, Ruhr, Hamburg
Wir laden Sie ein, bei Ramboll innovative Konzepte im Bereich unserer Service Line Site Solutions (Flächenentwicklung, Rückbau und Altlasten) zu entwickeln und dabei Ihre fundierten Kenntnisse einzubringen. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie über vieljährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Site Solutions verfügen. Sind Sie unser/e neuer Bereichsleiter (m/w/d)? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Tool. Inviting bright minds Möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln und Ihre Fähigkeiten in einer offenen, kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre ausbauen? Unser Ziel ist es, mit spannenden Projekten eine nachhaltige Zukunft zu gestalten und mit unseren innovativen Ansätzen neue Standards zu setzen. Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens, das seit seiner Gründung im Jahr 1945 erfolgreich gewachsen ist. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Lösungen für Gesellschaften, Unternehmen und Menschen weltweit. Willkommen in unserem Geschäftsbereich Umwelt & Gesundheit Mit unseren innovativen, wissenschaftlich fundierten Lösungen helfen wir die Umweltverschmutzung zu reduzieren und natürliche Lebensräume wiederherzustellen. So trägt Ramboll zu einer verbesserten Lebensqualität bei. Als eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen im Bereich Umwelt- und Gesundheit beauftragen uns unsere Kunden mit der Lösung komplexer Herausforderungen. Ramboll in Deutschland Seit der Eröffnung unseres ersten Büros im Jahr 2000 ist Ramboll in Deutschland stark gewachsen. Heute arbeiten mehr als 500 Expertinnen und Experten in 12 Büros. Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen in den Geschäftsbereichen Hochbau & Architektur, Transport & Infrastruktur, Stadtplanung & -gestaltung, Wasser, Umwelt & Gesundheit sowie Management Consulting. Wir laden Sie ein, bei uns in einer offenen, kollegialen und unterstützenden Kultur zu arbeiten und zu einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.Als Bereichsleiter (m/w/d) Site Solutions übernehmen Sie für den deutschen Markt Verantwortlichkeit im Geschäftsfeld Flächenentwicklung, Rückbau und Altlasten. Sie arbeiten an abwechslungsreichen Projekten für überwiegend internationale Großkonzerne in einem motivierten Team von 500 Mitarbeiter*innen weltweit und 20 Mitarbeitern in vier Büros in Deutschland. In dem in Deutschland derzeit stark wachsenden Geschäftsfeld ergeben sich für Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Bereichsleitung der Service Line Site Solutions in Deutschland mit Standorten in Essen, Kelkheim, München und Hamburg. Geschäftsentwicklung – Projektakquise und Kundenentwicklung gehören zu Ihren primären Aufgaben. Hierbei steht auch die Mitwirkung bei der Erstellung von Business Plänen sowie deren Umsetzung im Vordergrund. Sie sind für Projektbudgets verantwortlich und leiten die Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Projektmanagern. Repräsentation/ „Projekt Steering“ – Sie tragen aktiv dazu bei, die Sichtbarkeit von Ramboll in Deutschland zu erhöhen, z.B. durch Vorträge auf Fachkonferenzen und Durchführung von Workshops für Kunden. Auch die Vernetzung mit anderen Service Lines innerhalb Ramboll und die Identifikation möglicher Schnittstellen zur zukünftigen Zusammenarbeit und Portfolioerweiterung ist Teil Ihres Aufgabenbereichs. Personalentwicklung – Sie leiten ein motiviertes Team von derzeit 20 Mitarbeiter*innen welches zukünftig weiter wachsen wird. Die Vernetzung, Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Ramboll Kollegen*innen in den deutschen Büros, Europa- und Weltweit sollen Sie weiter fördern. Bei Ramboll unterstützen wir Sie von Anfang an bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Um bei uns durchzustarten, sollten sie folgende Voraussetzungen mitbringen: Führungserfahrung und -talent Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen Umfassende Berufserfahrung in den Bereichen Standorterkundung, Altlastensanierung, Risikobewertung und Rückbau Gute Kenntnisse des lokalen Markts, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind eine grundlegende Voraussetzung an Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Umweltwissenschaften, Geologie, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie fundierte Fachkenntnisse im Wasser- und Bodenrecht Selbständige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Handeln, Interdisziplinarität sowie gute analytische Fähigkeiten Reisebereitschaft Kenntnisse im Bereich Environmental Due Diligence sind von Vorteil
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Technischer Trainer (m/w/d) Automotive

Mi. 01.07.2020
Hamburg
Unter der Marke MEYLE entwickelt, produziert und vermarktet die MEYLE AG, ein Unternehmen der Wulf Gaertner Autoparts AG, hochwertige Ersatzteile für PKW, Transporter und LKW für den Freien Teilemarkt. Die Marke MEYLE umfasst die drei Produktlinien MEYLE‑ORIGINAL, MEYLE-PD und MEYLE-HD. Die MEYLE AG hat ihren Stammsitz in Hamburg und ist in 120 Ländern aktiv. Neben dem hochmodernen Logistikzentrum in Hamburg verfügt das Unternehmen weltweit über Tochtergesellschaften und Produktionsstandorte. Derzeit arbeiten am Standort Hamburg rund 450 und weltweit rund 1.000 Mitarbeiter. Als Familienunternehmen verbinden wir Innovation und Tradition unter einem Dach. Gleichzeitig leben wir Werte wie Mitarbeiterorientierung, Vertrauen und Interkulturalität. Dieses Konzept lässt uns nicht nur zu den erfolgreichsten Unternehmen der Branche, sondern auch zu den Top 100 Arbeitgebern im deutschen Mittelstand gehören. Werden Sie ein Teil von MEYLE und verstärken Sie unser Technical Training Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technischer Trainer (m/w/d) Automotive Koordination, Planung, Vorbereitung und Durchführung von Produktschulungen (physisch oder digital) bei, mit und für unsere Fokus-Kundengruppen im Großhandel, Zwischenhandel, für Werkstätten und Mitarbeitende Technische Beratung und Betreuung von nationalen und internationalen Kunden Ausarbeitung und Weiterentwicklung global einheitlicher Schulungs- und Präsentationsunterlagen für unsere international stattfindenden technischen Schulungen inklusive E-Learning-Modulen Erstellung von Trainingsexponaten, Schnittmustern, Produktinformationen und technischen Videos unter Einhaltung der Prozessstruktur Betreuung von Messeauftritten und relevanten Veranstaltungen bei unseren Fokuskunden Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung der anderen Marketing Teams, der Produkt Manager, Produkt-Entwicklungsteams und der Account Manager Reisetätigkeit inkl. Vor- und Nachbereitung und technischer Außendiensttätigkeit mit Schwerpunkt DA-CH Region Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Kfz-technischen Bereich und weisen mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb auf , idealerweise im PKW-Bereich (Erfahrungen im Bereich NFZ wünschenswert) Sie verfügen idealerweise auch über fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen Sie sprechen Englisch fließend in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Den professionellen Umgang mit MS-Office setzen wir voraus Sie überzeugen uns mit strukturiertem Kommunikations- und Kooperationsvermögen, ausgeprägter Teamfähigkeit und fundiertem Zeit- und Prioritätenmanagement Sie haben ein selbstbewusstes, motivierendes Auftreten und eine hohe Kundenorientierung Eine hohe Reisebereitschaft und konsequentes Kosten- und Ertragsbewusstsein werden vorausgesetzt Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Freiraum für Eigeninitiative in einem innovativen, international wachsenden Unternehmen. Ein betriebsinternes Restaurant über den Dächern Hamburgs sowie umfassende Sozialleistungen und kurze Entscheidungswege runden unser Portfolio ab.
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Office Manager (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Hamburg
nutwork ist einer der führenden Lieferanten von Nüssen und Trockenfrüchten für die Top-Lebensmitteleinzelhändler sowie Discounter in Deutschland und Europa. Durch die Spezialisierung auf die Beschaffung, Produktion, Logistik und das zentrale und durchgängige Qualitätsmanagement der Lieferkette ist es uns möglich, den Lebensmitteleinzelhandel über Marktentwicklungen, Innovationen und Trends mit höchster Güte zu beraten und mit hochqualitativen Produkten zu beliefern. Wir betreiben unseren eigenen Produktions- und Logistikstandort mit sieben hochmodernen Produktionslinien sowie ein vollautomatisiertes Hochregallager mit einer Kapazität von rund 45.000 Palettenstellplätzen sowie einer Gesamtgröße von rund 30.000 Quadratmetern und sind mit unserer Firmenzentrale im Herzen Hamburgs ansässig. Für den eingeschlagenen Wachstumspfad und zur Unterstützung unseres motivierten Teams an unserem Logistik- und Produktionsstandort in Hamburg-Altenwerder (Fruitwork Dienstleistungscenter GmbH) suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit in Teilzeit (25h/ Woche, montags bis freitags für den Nachmittagsdienst) als OFFICE MANAGER (M/W/D) Sie sind das Aushängeschild unseres Produktions- und Logistikstandortes und in dieser Rolle der erste Ansprechpartner für Lieferanten, Besucher und Dienstleister. Sie besetzen den Empfang und die Telefonzentrale und verantworten die Beschaffung von Büromaterialien, Büroausstattung sowie genereller im Betrieb benötigter Arbeitsmittel. Sie unterstützen bei organisatorischen Themen und sind für die Vor- und Nachbereitung von Meetings zuständig. Sie unterstützen die zentrale Personalabteilung, indem Sie Arbeitszeitkonten verwalten und personalrelevante Anträge handeln. Sie stellen sicher, dass alle ein- und ausgehenden Briefe und Postsendungen ihre Empfänger erreichen. Sie nehmen gelegentlich unterstützende Aufgaben aus Nachbarabteilungen wahr.  Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich erfolgreich abgeschlossen. Sie sind bereits im Office Management eines produzierenden Betriebes tätig gewesen und haben Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Speditionen. Sie überzeugen durch eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit einem hohen organisatorischen Geschick. Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und pflegen einen professionellen Umfang mit Mitarbeiter*innen und Geschäftspartner*innen. Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und bringen zudem sehr gute Kenntnisse der polnischen Sprache mit - weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert. Ausführliche Einarbeitung in Ihren Arbeitsbereich Attraktives Vergütungsmodell zzgl. Boni und Weihnachtsgeld Eine herausfordernde und spannende Tätigkeit Offenes Betriebsklima und Mitarbeit in einem erfolgreichen und hochmotivierten Team, das Ihnen für Fragen immer zur Seite steht Zuschuss zur HVV-Karte, eine betriebliche Altersvorsorge und Personalrabatte Zugang zu Snacks, frischem Kaffee und einer vielfältigen Auswahl an Getränken Mitarbeit in einem stetig wachsenden Unternehmen Moderner Standort und ein hochtechnisiertes Arbeitsumfeld
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Werkstudent Human Resources (m/w/d) mit 15 - 20 Wochenstunden

Mi. 01.07.2020
Hamburg
PLATH zählt weltweit zu den führenden Anbietern von innovativen und anspruchsvollen High-End-Systemen für die Kommunikationsaufklärung. An unserem Stammsitz in Hamburg entwickeln wir mit unseren rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern intelligente Hard- & Softwarelösungen für die automatisierte Erfassung, Verarbeitung, Visualisierung und Auswertung von Massendaten in Echtzeit. Von Hamburg bis nach Bern vereinen wir als PLATH Group verschiedene mittelständische Experten der Kommunikations- & Informationstechnologie unter einem Dach. Bei uns finden Sie beides: den internationalen Charme eines Global Players und die familiäre Atmosphäre eines Mittelständlers. Als fester Bestandteil unseres HR Teams unterstützen Sie die Business Partner in allen Bereichen des operativen Tagesgeschäfts Im Rahmen der Organisations- und Personalentwicklung bringen Sie sich bei der Planung und Umsetzung verschiedener Projekte mit ein  Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zu unserem reibungslosen Bewerbermanagement Sie unterstützen beim On- und Offboarding sowie bei Themen unserer Personaladministration Aufgaben bzgl. der Pflege unserer Intranet- und Internetpräsenz übernehmen Sie eigenständig Sie erhalten Einblicke in unsere zahlreichen Projektthemen und bringen sich bei Interesse mit ein   Sie absolvieren aktuell ein Studium im Bereich Betriebswirtschafslehre, Personal, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang Sie haben Interesse an vielfältigen administrativen Themen der Personalarbeit und bringen ein dienstleistungsorientiertes Auftreten mit Sie glänzen durch Ihr Organisationstalent und können mehrere Projektthemen gleichzeitig überblicken Sie sind sicher im Umgang mit Word, Excel, Power Point und Outlook Sie haben Spaß an neuen Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team  Zentrale Lage in Hamburgs City Süd mit perfekter Anbindung Zuschüsse für Bahn- und AutofahrerInnen (HVV-JobTicket vs. Tankgutscheine) SODEXO Restaurant Pässe und weitere Corporate Benefits 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne und ein vielfältiges Angebot aus dem PLATH Campus Exklusive Events & Sportaktionen, z. B. die jährlich stattfindende PLATHFüße-Challenge Regelmäßige bezuschusste Inhouse-Massagen Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie der Kinderbetreuung
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MFA als Arzt- und Stationsassistentin (m/w/d) für die Adipositas Klinik

Mi. 01.07.2020
Hamburg
Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist eines der größten Krankenhäuser Hamburgs. Neben der Schwerpunktversorgung bietet die Klinik verschiedene renommierte Spezialabteilungen und fungiert als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg. Die Adipositas Klinik der Schön Klinik Hamburg Eilbek ist eine auf die operative Therapie der Adipositas spezialisierte Fachabteilung und eines von fünf Exzellenzzentren für Adipositaschirurgie in Deutschland. Zur Unterstützung unseres ärztlichen Teams ist ab sofort die Stelle einer / eines MFA (m/w/d) zu besetzen. Begleitung der Ärzte zur täglichen Patientenvisite Blutentnahmen / Legen von Venenverweilkanülen Dokumentationsaufgaben auf Station (z.B. Arztbriefe) Begleitung der Sprechstunden Organisation der Nachsorgeuntersuchungen Mithilfe bei der Dateneingabe in das StuDoQ-Register “Metabolische und bariatrische Erkrankungen”  Unterstützung der Ärzte bei der Durchführung von klinischen Studien Sie haben eine Ausbildung als MFA  Sie denken mit, handeln vorausschauend und selbstständig und erkennen Prioritäten auch in Stresssituationen. Sie sind aufmerksam, empathisch, kommunikationsstark und anpassungsfähig und treten selbstsicher und sympathisch auf. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. durch unsere betriebseigene Kindertagesstätte. Bei Ihrem Einstieg unterstützen wir Sie mit Einführungstagen sowie Einarbeitungs- und Patenprogrammen. Unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm bietet Ihnen persönliche und fachliche Entwicklungschancen. Zu unseren weiteren Mitarbeitervorteilen zählen bspw. die HVV Proficard oder Vergünstigungen durch unser Corporate Benefit Programm. Sie profitieren von tariflichen Vorteilen: Eine Vergütung nach unserem an den TVöD angelehnten Haustarifvertrag, 30 Tagen Urlaub sowie eine Jahressonderzahlung Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs mit über 1.800 einzigartigen Argumenten: Unserem Team! Wir freuen uns auf Sie!  
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Vertriebstalent (m/w/d) / Bankkaufmann / Kundenbetreuer / Quereinsteiger Finanzierung

Mi. 01.07.2020
Hamburg, Neumünster, Holstein
Engel & Völkers Finance rundet mit der Finanzierungsberatung die starke Marke Engel & Völkers ab. Die Engel & Völkers AG ist ein weltweit tätiges Dienstleistungsunternehmen zur Vermittlung von Wohn- und Gewerbeimmobilien, sowie Yachten und Flugzeugen im Premium-Segment. Unser einzigartiges, ständig wachsendes Netzwerk und unsere starke Marke ermöglichen uns den Zugang zu einem exklusiven Kundenkreis. Durch jahrelange Erfahrung im Finanzierungsbereich mit einem professionellen Netzwerk bieten wir, als Engel & Völkers Finance, unseren Kunden eine individuelle und exklusive Beratung für private oder gewerbliche Immobilienfinanzierung. Innerhalb kürzester Zeit können wir unseren Kunden, über enge persönliche Kontakte zu einer Vielzahl von Bankpartnern, individuelle Finanzierungskonzepte mit exklusiven Konditionen bieten. Wir begleiten unsere Kunden bei allen Themen rund um die Immobilienfinanzierung – von der ersten Stunde Ihres Immobilienwunsches bis hin zur Schlüsselübergabe. Du möchtest dich im Bereich Finanzierung weiterentwickeln und die Freiheit einer selbstständigen Tätigkeit genießen? Dann starte bei uns in Hamburg oder Schleswig-Holstein als: Vertriebstalent (m/w/d) / Quereinsteiger Finanzierung / Bankkaufmann / Kundenbetreuer Du bist der persönliche und kompetente Ansprechpartner für unsere Kunden in allen Fragen zur Finanzierung von Immobilien Als Vertriebstalent entwickelst Du die optimale Finanzierungsstruktur innerhalb unseres Netzwerkes von über 420 Banken und führst den Vertragsabschluss herbei Mit Kundenunterschrift ist Deine Arbeit noch nicht getan: Du gestaltest ein individuelles After Sales Management und sorgst so für eine langfristige Kundenbindung Durch Dein Engagement in den E&V Shops stellst Du die Beziehung zu den Immobilienberatern her und sicherst Dir dadurch einen stetigen Kundenzufluss Du arbeitest Hand in Hand mit den Immobilienberatern und unterstützt durch professionelle Finanzierungsberatung den Verkauf der Immobilie Erfahrung in der Immobilienbranche Du hast Lust auf Vertrieb und gehst gerne auf Leute zu Du vereinst kaufmännisches Denken & Handeln mit großer Bereitschaft zur Initiative Im Arbeitsalltag überzeugst Du unsere Kunden und Immobilienberater durch eine ausgeprägte Service- und Vertriebsorientierung Du zeichnest Dich durch hervorragende Umgangsformen aus und besitzt die Fähigkeit, dich auf neue Gesprächspartner und Situationen angemessen einzustellen Unterstützung auf Deinem Weg zum 34i GewO und machen Dich fit für den Engel & Völkers Kunden Eine offene Kultur und den engen Austausch im Team Start-Up-Flair verbunden mit dem professionellen Support eines marktführenden Konzerns Eine starke Marke und die erfolgreiche Positionierung im Premiumbereich Ein erfolgsorientiertes Vergütungsmodell, mit dem Du unmittelbar von Deinem Erfolg profitierst Flexible Arbeitszeiten, bei denen Du selbst bestimmen kannst, ob Du im Home-Office arbeitest oder in den Engel & Völkers Geschäftsräumen vor Ort
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Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Mi. 01.07.2020
Eppendorf
Die Bank Deutsches Kraftfahrzeuggewerbe ist die zweitgrößte unabhängige Autobank Deutschlands. Unser Portfolio reicht von der Kfz-Finanzierung über Privat-Leasing bis hin zu Versicherungsprodukten und Händlerfinanzierung. Mit unserem Allfinanzkonzept decken wir die Bedürfnisse von Autohandel und Autokäufern gleichermaßen ab. Unsere Services der DIGEO Produktfamilie unterstützen den Autohandel aktiv im digitalen Wandel. Über 750 Mitarbeiter arbeiten in unserer Hamburger Unternehmenszentrale sowie an unserem Standort Stuttgart daran, unseren Service und das Angebot für Autohandel und Autokäufer stetig weiterzuentwickeln. Starten Sie in unserem Standort in Hamburg Eppendorf als Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung eines 5köpfigen Teams und sind für die Beurteilung und Förderung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich.  Zu Ihren Aufgaben zählen: Erstellung der Bilanz sowie sämtlicher Monats- und Jahresabschlussunterlagen nach HGB und IFRS Sicherstellung der buchhaltungsrelevanten Abstimmtätigkeiten Sicherstellung der Konsolidierung auf Gruppenebene sowie für den (Teil-)konzern Sicherstellung von Meldungen an die Aufsicht und Konzernmutter Abwicklung von Zinssicherungsgeschäften und Refinanzierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Teams Treasury und Asset & Liability Management Bearbeitung von bilanzrechtlichen Fragestellungen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Auditoren und Beratern Identifikation von Verbesserungspotentialen sowie Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung, sowohl innerhalb des Teams als auch fachbereichsübergreifen Weiterentwicklung der Finanz-/Anlagebuchhaltung und des Refinanzierungs-Tools im Rahmen der SAP Roadmap, u.a. zur Vorbereitung auf SAP S/4 HANA Erstellung von ad hoc Auswertungen, Bearbeitung von Sonderaufträgen und Mitwirkung bei Rechnungswesen bezogenen (IT-)Projekten Eine gute Basis für Ihren Einstieg bringen Sie durch ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterqualifikation zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit.  Darüber hinaus besitzen Sie: Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen Erste Führungserfahrung Ausgeprägte Sozial- und Entscheidungskompetenz Starke Eigenmotivation und Impulsgeberqualität Hohe Flexibilität sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gutes Zahlenverständnis Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und den SAP Modulen FI/AA Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungspaket, das neben einem marktgerechten Gehalt zahlreiche weitere Leistungen umfasst, wie: Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub pro Jahr Sozial- und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Konsequente Mitarbeiterentwicklung Effektives Gesundheitsmanagement
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Hilfen zur Erziehung

Mi. 01.07.2020
Hamburg
2020-102-si! Pädagogische Fachkraft (m/w/d) „Hilfen zur Erziehung“ Voll- oder Teilzeit, in Hamburg Die si! soziales & innovation gGmbH verbindet seit 2017 die Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mit dem breiten berufsvorbereitenden und –bildenden Angebot der Stiftung Berufliche Bildung. Die si! gGmbH bietet neben den Hilfen zur Erziehung (§§ 30, 31, 34 (teilbetreut), 35 SGB VIII) auch Schulbegleitung (§ 54 SGB XII), Sozialpädagogisch begleitetes Jugendwohnen (§ 13,3 SGB VIII) in Neugraben und mit dem Projekt-Café Dill aufsuchende Sozialarbeit (§ 16 h SGB II) an. Mit der SocialAcademy bieten wir zudem ein internes Fortbildungsformat für pädagogische und psychologische Fach- und Führungskräfte und solche, die es werden wollen. Die Stellenkennung lautet: „2020-102-si! pädagogische Fachkraft“ Ab sofort suchen wir laufend erfahrene pädagogische Fachkräfte, die mit Herz, Humor und Fachkompetenz unser Team verstärken. Betreuung von Jugendlichen und Jungerwachsenen im Rahmen von §34 teilbetreut (ohne Nachtdienst) und der „Intensiven sozialpädagogischen Einzelbetreuung“ gemäß § 35 SGB VIII Diese Hilfen richten sich an Jugendliche von 16-21 Jahren, die im trägereigenen Wohnraum leben und noch viel Unterstützung bei ihren Verselbständigungsprozessen benötigen. Begleitung und systemische Unterstützung von Familien im Rahmen der „Sozialpädagogischen Familienhilfe“ gemäß §31 SGB VIII Begleitung von Kindern (ab Schulalter), Jugendlichen und Jungerwachsenen im Rahmen des „Erziehungsbeistand“ oder der „Betreuungshilfe“ gemäß §30 SGB VIII Als pädagogische Fachkraft arbeitest du vertrauensvoll und professionell mit den Klient*innen und reflektierst deine Arbeit interkollegial und supervisorisch Ein intensiver, wertschätzender, offener und konstruktiver Austausch im Team Anspruchsvolle Dokumentationspflichten Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung der si! gGmbH Hilfeplan- und Fachgespräche mit verschiedenen Akteur*innen der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Vernetztes Arbeiten nach innen und außen Gremienarbeit, Fachzirkel und sozialpolitisches Engagement Abgeschlossenes Studium als Dipl. Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation (Bachelor of Arts, Master of Arts) Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Jugendhilfe (§§ 30, 34, 35 SGB VIII) Mehrjährige Erfahrungen in der Arbeit mit belasteten Kindern, Jugendlichen und Familien (§§ 30, 31 SGB VIII) Sicherheit im Auftreten und eine empathische Haltung Ideenvielfalt in der Arbeit und ein offener als auch konstruktiver Umgang mit schwierigen Situationen Hohe Eigenverantwortung, Ausdauer- und Reflexionsfähigkeit Kreativität in der Entwicklung von Lösungsstrategien Leidenschaft zur aktiven und kollegialen Arbeit in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Bereitschaft zur Teamarbeit und zum selbstständigen Arbeiten Rechtliche Grundlagenkenntnisse Kenntnisse über die Behördenstrukturen Hamburgs Bereitschaft zur sozialraumorientierten Arbeit Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision Bereitschaft an unterschiedlichen Einsatzorten Hamburgs zu arbeiten eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit ein junges, aufgeschlossenes, humorvolles und erfahrenes Team mit Crossover-Kompetenzen in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, der beruflichen Bildung, der Suchthilfe, der Sozialpsychiatrie und der internationalen Arbeit eine agil ausgerichtete Unternehmensführung mit Projektentwicklungsansätzen, die an den Menschen, mit denen wir arbeiten, orientiert sind ein hohes Maß an Selbstständigkeit im Arbeiten eine Einarbeitung in die vorhandenen und sich entwickelnden Strukturen Kommunikation und Reflexion auf unterschiedlichen Ebenen Konfliktklärungsbereitschaft und Fehlerfreundlichkeit Innovationsworkshops, um „Outside the box“ denken zu können mit der SocialAcademy ein Format, das Vernetzung in die Fachöffentlichkeit und Knowledge-Sharing ermöglicht 30 Tage Urlaub bei 39 Stunden Arbeitszeit/Woche Supervision und kollegiale Beratung einen Zuschuss zum HVV-ProfiTicket die Nutzung von car2go in dringenden Angelegenheiten ein Diensthandy Vergünstigungen zum Training in den ON STAGE Training Centern die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge wöchentlich frisches Obst und Müsli ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
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IT-Techniker Außendienst (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Pfungstadt, München, Nürnberg, Ingolstadt, Kassel, Hessen, Hamburg
Die VisionmaxX GmbH ist in Deutschland Marktführer für smarte IT-Lösungen in der Dentalwelt. Als unabhängiges Systemhaus mit Hauptsitz in Pfungstadt sind wir auf die IT-Anforderungen und technischen Geräte der Zahnheilkunde spezialisiert. Zahnärzte, Kieferorthopäden und Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgen vertrauen seit Jahren auf die digitale Expertise von VisionmaxX. Unsere mehr als 1.000 Kunden betreuen wir durch ein enges Netz an deutschlandweiten technischen Stützpunkten. Zusammen mit namenhaften Partnern der Dental-Industrie realisieren wir innovative Projekte in den Bereichen Informationstechnologie, Telekommunikation und Patientenkommunikation. Dabei setzen wir technische Visionen in konkrete Lösungen für unsere Kunden um: Zu unseren Leistungen zählen beispielsweise die digitale Patientenverwaltung, die digitale Anbindung von Röntgenanlagen und die digitale Dokumentation von Hygienevorgängen. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden ganzheitliche Datensicherheitskonzepte und begleiten deren Umsetzung mittels externer Datensicherung, Virenprävention und Firewall-Einsatz. Für unseren IT-Service im Außendienst suchen wir für folgende Gebiete motivierte Teamplayer (m/w/d), die unsere Kunden vor Ort betreuen: Region Pfungstadt Region Bayern (insb. Großraum München, Nürnberg, Ingolstadt) Region Nordhessen/Kassel Region Bremen/Hamburg Region Süddeutschland/Freiburg Großraum Stuttgart Service im Bereich Server-/Clientservice (Server, Desktop-PCs, Notebooks) Auslieferung und Einrichtung von EDV-Hard- und Software Einrichtung von Datensicherungen Anbindung von digitalen Röntgengeräten (nach entsprechender Einarbeitung) Installationen von Lösungen zur digitalen Hygienedokumentation (nach entsprechender Einarbeitung) Installation von Systemen zur digitalen Patienteninformation und Aufklärungsdokumentation (nach entsprechender Einarbeitung) Anwendereinweisung in die IT-Umgebung Durchführung von Updates/Upgrades Informatikbasierte, technische oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator Hohes Maß an Eigenmotivation, Lernbereitschaft, Selbstständigkeit und handwerklichem Geschick Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kunden Fundierte Kenntnisse von windowsbasierten Netzwerken und Virtualisierung Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen und interessanten Aufgaben Modernste Arbeitsgeräte Flache Hierarchien mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen Dynamisches und modernes Team, für das Teamgeist an erster Stelle steht Attraktives, leistungsbezogenes Gehalt und Zahlung von Sonderprämien (vermögenswirksame Leistungen, Altersvorsorge) Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen 
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