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13.553 Jobs in Planegg

Berufsfeld
  • Teamleitung 812
  • Projektmanagement 782
  • Leitung 772
  • Softwareentwicklung 710
  • Consulting 649
  • Engineering 649
  • Gruppenleitung 598
  • Unternehmensberatung 580
  • Entwicklung 514
  • Gastronomie 489
  • Hotellerie 489
  • Sachbearbeitung 463
  • Sap/Erp-Beratung 390
  • Assistenz 359
  • Innendienst 330
  • Prozessmanagement 312
  • Sekretariat 309
  • Elektronik 304
  • Elektrotechnik 304
  • Sicherheit 302
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Branche
  • It & Internet 2690
  • Recht 2684
  • Unternehmensberatg. 2684
  • Wirtschaftsprüfg. 2684
  • Sonstige Dienstleistungen 941
  • Gastronomie & Catering 880
  • Hotel 880
  • Elektrotechnik 580
  • Feinmechanik & Optik 580
  • Groß- & Einzelhandel 568
  • Verkauf und Handel 568
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 560
  • Gesundheit & Soziale Dienste 454
  • Finanzdienstleister 420
  • Transport & Logistik 420
  • Versicherungen 347
  • Maschinen- und Anlagenbau 326
  • Immobilien 318
  • Baugewerbe/-Industrie 314
  • Funk 262
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 12080
  • Ohne Berufserfahrung 7021
  • Mit Personalverantwortung 694
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12706
  • Home Office 3325
  • Teilzeit 1753
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11534
  • Studentenjobs, Werkstudent 654
  • Praktikum 469
  • Befristeter Vertrag 359
  • Berufseinstieg/Trainee 239
  • Ausbildung, Studium 228
  • Arbeitnehmerüberlassung 143
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 26
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 22
  • Handelsvertreter 18
  • Referendariat 10
  • Promotion/Habilitation 5
  • Franchise 2
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Mitarbeiter Zinsen und Dividenden (m/w/d)

Di. 21.09.2021
München
Die CACEIS Bank, S.A., Germany Branch, ist die deutsche Niederlassung der CACEIS Bank S.A., welche vollständig zur Crédit Agricole Gruppe gehört. Bei CACEIS haben wir uns ganz auf die Dienstleistungen rund um die Abwicklung von Wertpapiertransaktionen sowie Sachwerttransaktionen spezialisiert. Deshalb ist CACEIS vor allem als Fondsadministrator, Verwahrstelle und Custodian bekannt und zählt in Deutschland zu den größten Instituten dieser Art. Neben diesen Funktionen ist CACEIS zudem als General Clearing Member an viele wichtige, europäische Wertpapierhandelsmärkte angeschlossen – hier erbringen wir Equity-Cash-Clearing Leistungen. Vor allem institutionelle Kunden nutzen unsere Dienstleistungen - mitunter schon seit vielen Jahren. Dies sind beispielsweise Asset Manager, Versicherungsgesellschaften, Pensionsfonds, Banken oder Broker-Dealer. Bewerben Sie sich bei CACEIS und geben Sie nicht nur Ihrer Karriere außergewöhnliche Perspektiven, sondern werden Sie auch Teil einer der größten Bankengruppe Europas, Crédit Agricole Gruppe! Die Anstellung ist auf 24 Monate befristet. Das geplante Eintrittsdatum ist der 01.08.2021. Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien und SLA's Veranlassung von Erträgniszahlungen unter Berücksichtigung von geltenden Länderusancen und steuerlichen Gegebenheiten Erstellung von Devisenmeldungen: Disposition und Handel (EUR/WHG) Abstimmung der berechtigten Depotbestände (intern/extern) Anforderung/Zahlung von Beträgen aus offenen Geschäften (Claiming) Bearbeitung Reklamationen und Anfragen Projekttätigkeiten Bankausbildung und/oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre Mehrjährige Erfahrung im Wertpapiergeschäft mit fundierten Fachkenntnissen, insbesondere rund um Zins- und Dividendenzahlungen Hohes Engagement und Kreativität bei der Umsetzung von Problemlösungen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit Sehr selbständige, proaktive und verantwortungsvolle Arbeitsweise Hohe Kunden- und Serviceorientierung Gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Projekterfahrung wünschenswert Flexible Arbeitszeiten Eine sympathische Arbeitsatmosphäre und gelebte Kollegialität in einem internationalen Umfeld Mitarbeiterveranstaltungen wie International CACEIS Day, Weihnachtsfeier oder Gesundheitstag Ein attraktives Gehaltspaket mit Förderung der privaten Altersversorgung Zuschüsse zu Kinderbetreuung, Krankengeld, Kantinenessen und externen Weiterbildungsmaßnahmen Zuschüsse zu zahlreichen Sportclubs und Fitnessstudios Maßgeschneiderte und z.T. zertifizierte interne Fach- und Führungsseminare
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Mitarbeiter (m/w/d) für den Quereinstieg ins Media Buying

Di. 21.09.2021
Frankfurt am Main, München, Düsseldorf
Kinetic ist die führende Agentur für Out of Home-Kommunikation in Deutschland und gehört zur WPP Group, einem der größten internationalen Kommunikationsnetzwerke. Wir platzieren Außenwerbung von Marken und Unternehmen so, dass sie die mobile Zielgruppe bestmöglich erreicht. Unsere langjährige Erfahrung in der Außenwerbung für nationale und internationale Kunden fließt zielgerichtet in die Planung und Umsetzung unserer Kommunikationslösungen ein. In Deutschland beschäftigt Kinetic rund 135 Mitarbeiter in den Büros in Düsseldorf, Frankfurt, München, Berlin und Hamburg. Weltweit leben über 900 Mitarbeiter an 32 Standorten nach der Kinetic-Vision „Wir gestalten die Zukunft der OOH-Kommunikation für Marken". DEIN QUEREINSTIEG IN DEN MEDIA EINKAUF! Du bist für den taktischen Mediaeinkauf von Out of Home-Werbekampagnen verantwortlich Du kontrollierst die Budgets und Konditionen von OOH-Kampagnen Du übernimmst die komplette Auftragsabwicklung von klassischen und digitalen Out of Home-Werbekampagnen Du erteilst Aufträge an die Medien-Anbieter und überwachst die Termine Abwicklung der Plakatlogistik Du erstellst Statistiken und Reportings Du freust dich über eine Intensive Kommunikation mit allen anderen relevanten Geschäftsbereichen Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Bürokaufmann (m/w/d) Du hast erste Berufserfahrung in deinem Beruf gesammelt Du denkst analytisch, besitzt ein sehr gutes Zahlenverständnis und hast Freude am Umgang mit Zahlen Als Dienstleister entwickelst Du mit Flexibilität, hoher Verbindlichkeit und Präzision schnell ein vertrauensvolles Verhältnis zu Marktpartnern und Kollegen Du hast sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office-Programmen - insbesondere in Excel Sie war gestern, bei uns stehst DU mit deinen Ideen im Vordergrund. Da ein lockeres Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich ist, kannst du deinen Anzug und die Fliege auch gleich zu Hause lassen. Freue dich auf ein hochmotiviertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe.
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Controller (m/f/d)

Di. 21.09.2021
München
We are looking for a Controller / FP&A Specialist based either at our iconic Munich HQ or remotely in Europe or Latin America B2X is a leading global service enterprise, reinventing aftersales and technology support services across multiple markets and jurisdictions. We enable our client’s ambitious growth plans by desgining, implementing, and delivering bespoke and innovative business solutions that allow them to focus on their core activities.   With extensive opportunities to gain international experience, collaborating with blue chip clients whilst working alongside industry leading professionals, B2X provides career development in a technology driven, high growth, innovative environment that rewards excellence If you share our passion for innovation, operational excellence, and customer satisfaction, we have a role for youJob Description Due to massive growth and exciting potential in our Latin America region, we are looking for an ambitious FP&A specialist to build out the use of financial data in decision making. This is the perfect role for someone with significant previous FP&A, financial modelling and business partnering experience, looking to meaningfully impact a growing organization. Our strong expansion in the region requires a team member to work closely with non-financial teams to assess the impact of operational initiates on revenue and profitability and drive the overall P&L performance of the region. Strong analytical and financial modelling skills are crucial; however, the successful candidate will deliver impact by interpreting results with commercial acumen and demonstrating the ability to influence without hierarchical authority. In a dynamic and competitive post sales service environment, adapting quickly to changing client and business requirements is critical. As the FP&A Specialist for the Americas region, you will be the key business partner impacting senior management decisions across this rapidly growing region. Job Duties Develop the reporting landscape to provide accurate and insightful information to decision makers on a timely basis covering Brazil, Colombia, Peru and Chile Improve visibility and control over the regional cost base by working with the accounting function and global FP&A team to perform analysis of revenue, material, labor and other costs compared with expectations Represent and co-ordinate the region in the annual budget cycle and support the rolling forecast process. Act in an advisory capacity to non-financial leaders around business decisions Support the financial aspects of expansion in the region: business cases, KPIs, cash planning Pull together ad hoc country by country and/or project analysis as needed. Qualifications  Entrepreneurial mindset, commercial acumen, enthusiastic contributor in dynamic and fast paced environments Strong analytical skills and aptitude to analyse and summarize large amounts of data from multiple systems to provide insight into business issues. Excellent influencing skills and ability to cut through complexity to deliver a clear message. Proven ability to develop strong relationships with non-financial leaders and bring a point of view to commercial discussions. At least 3 years of significant previous experience building budgets, business cases and strategic plans Excellent knowledge of MS Excel and PowerPoint skills required University Degree in finance/business administration/business studies or related fields Business-fluent English skills, written and spoken Spanish and Portuguese is a plus What we offer: The challenging responsibility of managing the financials of a key region within the Group in a versatile and international setting, with close cooperation with senior management and decision makers An open-minded and agile environment with flat hierarchy, short decision paths within a learning organization with a distinct team spirit The ability to contribute your talents independently and remotely Exciting role with exposure to a wide range of financial topics with a dynamic and talented team, with clear possibilities for professional growth
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Einkäufer (m/w/d) - Direkter Einkauf

Di. 21.09.2021
Egenhofen
Wir sind der professionelle Partner für unsere Kunden in allen Belangen rund um die Rührwerks- und Antriebstechnik. Bei Sonderlösungen begleiten wir unsere Kunden mit unserem Projektmanagement durch alle Stufen: Beratung, Entwicklung, Produktion, Installation und eine zuverlässige Begleitung auch nach Projektende. Dazu bieten wir als Basis ein passendes Standardproduktsortiment und zukunftsweisende Technologien. Die PTM mechatronics ist ein inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen im Landkreis Fürstenfeldbruck, Großraum München. An unserem Standort in Egenhofen vereinen wir die gesamte Wertschöpfungskette für Produkte und Projekte unter einem Dach: Administration, Vertrieb, Einkauf, Entwicklung, Fertigung, Sonderfertigung, Montage, Versand, Service. Daher stehen wir höchstpersönlich ein, in die hohe Qualität unserer Produkte, die optimale Abwicklung unserer Projekte und am wichtigsten: die Zufriedenheit unserer geschätzten Kunden. Koordination unserer Lohnfertiger Steuerung des Informations- und Materialflusses vom Vorlieferanten bis zum Endkunden Lieferantenmanagement Auswahl und Recherche neuer Lieferanten undDienstleister im Hinblick auf Zuverlässigkeit, Produktqualität und Kosteneffizienz Steuerung des Materialflusses bis hin zur Auslieferung Einholen und Bewerten von Angeboten / Gesamte Bestellabwicklung Beschaffungsplan und Disposition Bedarfsermittlung in Zusammenarbeit mit dem Lager Kommunikationsmanagement intern und extern Unterstützung des Projektteams bei der Projektbeschaffung Überwachung der Lagerbestände Optimierung von Liefer- oder Bestellgrößen Reklamtation und Retouren Abwicklung Datenpflege im ERP System (Taifun)   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Einkauf erforderlich Schnelle Auffassungsgabe Hohes Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Flexibilität, selbständiges und strukturiertes Arbeiten Sicheres und überzeugendes Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office ein schnell wachsendes, inhabergeführtes Unternehmen, in dem Leistung wertgeschätzt wird und persönliche Stärken gefördert und weitergebildet werden. ein spannendes, abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden. eine Position mit großer Selbständigkeit und hohem Entwicklungspotenzial. flache Hierachien und große Gestaltungsfreiräume bei der Umsetzung eigener Ideen. ein junges und motiviertes Team, das sich auf die Zusammenarbeit freut. eine individuelle und strukturierte Einarbeitung. Wir bei der PTM mechatronics haben uns auf die Fahne geschrieben, mehr zu sein, als die gute alte Antwort auf eine Frage. Wir wollen unseren Kunden nicht nur bieten, was sie erwarten, sondern etwas, diese gewisse etwas, das ihre Erwartungen übertrifft. Besondere Features, Kniffe, Ideen. bei unseren Produkten, aber auch bei unserer Beratung und unserem Service, unserem Projektmanagement und unserer Kommunikation. Weiter zu denken, quer zu denken, neue Wege zu gehen, Dinge besser zu machen, das ist unsere Leidenschaft, das ist es was uns täglich abtreibt. Denn wir bringen Bewegung (auch in besondere Umgebeungen)    
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(Senior) HR Business Partner (m/w/d)

Di. 21.09.2021
München
Sulzer. 900 IT-Experten. 40 Jahre Erfolgsgeschichte. Neun Standorte. Eine gemeinsame Zukunft. Sie möchten mit uns die digitale, vollvernetzte Zukunft der Automotive-Welt gestalten? Dann sollten wir zusammenkommen. Weil zusammen mehr geht.  Bewegen Sie etwas als… (Senior) HR Business Partner (m/w/d) Unterstützen Sie unser kompetentes Team. Wir suchen Verstärkung in Voll- oder Teilzeit für unseren Standort in München. Operativer und strategischer Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende sowie Beratung in allen personalrelevanten Fragen Vertrags-, Bescheinigungs- und Zeugniserstellung sowie Überarbeitung und Erstellung von Vorlagen, Prozessen und Leitfäden Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses Ihres Betreuungsbereiches und Sicherstellung einer positiven Candidate-Experience Proaktive Übernahme konzeptioneller Projekt- und Sonderaufgaben im HR-Bereich zur ständigen Optimierung der Prozesse Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Schnittstellen  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise als Business Partner/Personalreferent (m/w/d) Starke Beratungskompetenz, Dienstleistungsorientierung und Überzeugungsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Sorgfältige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion und Zuverlässigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kurze Kommunikationswege für unbürokratische Entscheidungen Fundierte Einarbeitung durch ein kompetentes und motiviertes Team Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance  Bedarfsgerechte, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen MEHR GRÜNDE, WARUM WIR IHR PERFEKTER ARBEITGEBER SIND Work-Life-Balance - Homeoffice - flexible Arbeitszeiten - individuelle Weiterbildung - kein Dresscode
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Projektmanager*in in einer internationalen Sprachschule (Marketing, Digitalisierung, Quereinsteiger*innen)

Di. 21.09.2021
München
Eine Weltreise am Arbeitsplatz! Tausende Menschen aus aller Welt - zwischen 20 und 35 Jahren und gut ausgebildet - kommen täglich zur DeutschAkademie, um Deutsch zu lernen. Die DeutschAkademie wurde 1999 gegründet mit dem Motto: Mit Spaß zum Erfolg!  Aktuell sind über 80% unserer Führungspositionen von Frauen besetzt, die ihre individuellen Karrierewege im Unternehmen gehen. Kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien, empathische Vorgesetzte und eine rege Feedback-Kultur zeichnen unsere Arbeitsatmosphäre aus. Als eine der führenden Sprachschulen für Deutsch als Fremdsprache in Wien, München, Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Hannover und Bratislava arbeiten wir tagtäglich daran unsere hochwertigen Kurse mit Qualitätsgarantie und unseren erstklassigen Kundenservice stetig zu optimieren. Dieses Engagement für Qualität schätzen auch unsere Kund*innen. Wir sind an einer stetigen Prozessoptimierung und einer permanenten Weiterentwicklung interessiert, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben. Dazu sind wir auf der Suche nach motivierten Projektmanager*innen, die gerne Verantwortung übernehmen und die Digitalisierung unserer Standorte aktiv mitgestalten wollen. Ein Job in einer unserer Sprachschulen in Wien, München oder Berlin bietet kommunikativen und engagierten Menschen, die gerne Leistung erbringen, Perspektiven, tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und täglich viel Spaß! Werde auch Du Teil unseres Teams und profitiere von unseren langjährigen Erfahrungen und sagenhaften Aufstiegschancen. Du bist überaus kommunikativ und freundlich: zentrale Schnittstelle zwischen internen Kolleg*innen und externen Projektpartner*innen Du bist ein Organisationstalent: Bedarfsermittlung, Planung, Vorbereitung, Durchführung und ganzheitliche Analyse unterschiedlicher Projekte im Unternehmen, Einholung und Vergleich von externen Angeboten und Verträgen Du bist flexibel und schaust gerne über den Tellerrand hinaus: projektbezogene, standort- und abteilungsübergreifende Aufgaben, z.B. in den Bereichen Digitalisierung, Datenschutz, Social Media (Facebook, Instagram, Twitter, Youtube, …), Arbeitssicherheit, Buchhaltung, Datenbanken, Marketing, Webdesign, Büroausstattung, usw. Du arbeitest genau und detailgetreu: Analyse von Ergebnissen, effizientes Zeit- und Projektmanagement zur Einhaltung der wichtigsten Meilensteine Du bist offen für Neues: du findest dich schnell in auch dir unbekannte Themengebiete ein, wirst Expert*in darin und kannst unsere Standorte beraten Du steuerst komplexe digitale Projekte: Ideen zur Verbesserung unseres digitalen und hybriden Kursangebots (Virtual Reality) begleitest du von der Strategie und Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder verwandte Fachrichtung (Marketing, Change Management,…) oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich Weiterbildungen im Bereich Projektmanagement (z.B. agile project management) vorteilhaft Erste praktische Erfahrungen als Projektassistent*in oder durch Praktika in diesem Bereich Quereinsteiger*innen sind ebenfalls willkommen Hohe Belastbarkeit, gutes Zeitmanagement und Begeisterung für die Beschäftigung mit unterschiedlichen, komplexen Sachverhalten, Spaß am Teamwork in wechselnden Konstellationen Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket Großer Gestaltungsspielraum und Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen Regelmäßige Feedback-Gespräche AnsprechpartnerInnen, die immer für Dich da sind – vor Ort, via Telefon oder via Online-Kanäle Flache Hierarchien und kommunikative Zusammenarbeit in engagierten Teams Internationales, kreatives Umfeld Urlaub: über den gesetzlichen Anspruch hinaus Eintritt: ab sofort Unbefristeter Arbeitsvertrag Vollzeit oder Teilzeit möglich
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Mitarbeiter (m/w/d) Wissensmanagement, Division Tax

Di. 21.09.2021
München, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Linklaters ist eine internationale Sozietät mit 31 Büros in 21 Ländern. Wir beraten weltweit führende Unternehmen und Finanzinstitute im Wirtschafts- und Steuerrecht. In Deutschland sind wir mit rund 950 Mitarbeitern an fünf Standorten vertreten. Sie haben Lust, unser erfolgreiches Knowledge Management Team tatkräftig zu unterstützen? Für unsere Büros in München, Frankfurt, oder Düsseldorf suchen wir ab sofort unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit einen Mitarbeiter (m/w/d) Wissensmanagement, Division Tax Beobachtung aller für den Fachbereich relevanten Rechtsentwicklungen mit Schwerpunkt internationales und europäisches Steuerrecht Mitarbeit an fachbereichs- sowie jurisdiktionsübergreifenden Knowhow-Projekten Unterstützung bei internen und externen Fachpublikationen und Veranstaltungen Kompetenter Ansprechpartner für Anwälte sowie Steuerberater im Bereich Knowledge Management Erfassung, Strukturierung und Verwaltung des Fachwissens für den Bereich Steuerrecht Intranet- und Internet-Management ein Studium mit überdurchschnittlichem Abschluss, idealerweise im internationalen Recht, Steuerrecht, Politikwissenschaften, ggf. in Verbindung mit Kommunikations-/Medienwissenschaften absolviert haben, vorzugsweise bereits erste Erfahrungen sammeln konnten (ist nicht Einstiegsvoraussetzung), sich analytisch, sorgfältig und schnell in komplexe Themengebiete einarbeiten können, über eine ausgeprägte Eigeninitiative und Kommunikationsstärke verfügen, sehr gute, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse besitzen und sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen sind. Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Eigenverantwortung bieten wir Ihnen attraktive Verdienstmöglichkeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote, Zusatzleistungen und Mitarbeitervergünstigungen.
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Talent & Development Partner (m/f/d)

Di. 21.09.2021
München
Influential, innovative and progressive, Gucci is reinventing a wholly modern approach to fashion. Under the new vision of creative director Alessandro Michele, the House has redefined luxury for the 21st century, further reinforcing its position as one of the world’s most desirable fashion houses. Eclectic, contemporary, romantic—Gucci products represent the pinnacle of Italian craftsmanship and are unsurpassed for their quality and attention to detail. Gucci is part of the Kering Group, a world leader in apparel and accessories that owns a portfolio of powerful luxury and sport and lifestyle brands. Role Mission The Talent & Development Partner will join the Human Resources team in Munich to partner with the Leadership to develop a strategy, as well as have the responsibility for continuously evolving our offerings to support every stage of the employee acquisition, experience and development journey. You will play a leading role in shaping and embedding a new approach to talent and performance across the hub to drive improved business results. Partner with the Head of HR Central Europe to ensure a collaborative effort in developing a strategic talent acquisition and development plan. Connect and utilize a variety of methods to attract talent, from source and network with potential candidates by leveraging relationships, referrals, social media networks, career fairs, cold calling, job boards, outreach events, and other emerging sourcing best practices. Coordinate recruitment projects and processes, together with the HRBP's. Partner with Leadership and Human Resources to initiate, implement and coordinate talent development programs. Partner with all stakeholders to implement and ensure a sound employer value proposition that encompasses our mission, values, and culture, and give our dream makers a powerful reason to work for us. Foster a high level culture of active leadership and employee engagement by supporting managers on initiatives and programs. Manage the Employee Opinion Survey and follow up with functional and departmental heads on appropriate actions. Ensure proper onboarding for all new dream makers in coordination with Leadership, Training and Human Resources. Postgraduate qualification, with focus on Human Resources and Management 4+ years of proven experience in Human Resources, Talent Development and Acquisition in a retail organization, with preference to luxury and fashion Excellent verbal and written communication skills (business fluency in English and German languages is essential) Proven ability to build relationships of trust with all levels in the organizational structure Excellent business acumen and the ability to quickly understand complex and shifting hiring needs Being up to date with the latest industry trends Ability to work in a fast-paced, dynamic and forward thinking culture Willingness to travel
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Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Di. 21.09.2021
München
EVUM Motors hat sich als innovatives Unternehmen das Ziel gesetzt, nachhaltige Mobilitätskonzepte für jedermann weltweit anzubieten. Wenn auch Sie unsere Welt zu einem besseren Ort für zukünftige Generationen machen wollen, werden Sie Teil unseres Teams. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort München Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) (Teilzeit 25 Stunden/Woche) Bearbeitung von Kreditoren-, Debitoren- und Sachkonten Mitwirkung bei der Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses Vorbereitung des Zahlungsverkehrs Verwaltung des ERP-Systems inkl. Erstellung von Rechnungen aus dem System Fristgerechte Erstellung statistischer Meldungen Unterstützung bei der Rechnungsprüfung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Fortbildung im Beriech Buchhaltung Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Umfassende Kenntnisse im Buchhaltungssystem Datev zwingend erforderlich Hohe Zahlenaffinität und sorgfältige, zügige Arbeitsweise Sehr gut MS-Office-Kenntnis Ein motiviertes, innovatives Team und spannende Aufgaben in der E-Mobilität Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Sehr gute Sozialleistungen (30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge) Freie Getränke und Obst als Energiespender Regelmäßige Teamevents
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Health & Safety Specialist (m/w/d)

Di. 21.09.2021
Unterschleißheim
Veoneer entwickelt innovative Technologien für das Auto der Zukunft. Unsere internationalen, flexiblen und kooperativen Teams streben danach, den Fortschritt des autonomen Fahrens zu beschleunigen und führend bei Fahrerassistenzsystemen zu werden. Wir geben unseren Mitarbeitenden Entscheidungsbefugnisse und widmen uns ihrer beruflichen Weiterentwicklung und ihrem Werdegang. Mit über 7.600 Mitarbeitenden in 13 Ländern ist es das Ziel unseres stetig wachsenden Teams, die Revolution in der Automobilindustrie anzuführen – und dann Pionier zu sein, bei dem, was als Nächstes kommt.Arbeitsort: Unterschleißheim (Raum München)Startdatum: ab sofort Anleitung des internen Gesundheitsmanagements Verantwortung der Burnout- und Suchtberatung Übernahme des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) Ansprechpartner (m/w/d) des Betriebsarztes Ergonomie-Verantwortlicher (m/w/d) Erstellung, Implementierung und Nachhalten der unternehmensinternen Health & Safety-Standards und -Anweisungen Regelmäßiges Reporting an Health & Safety Manager sowie die Geschäftsführung Unterstützung bei 8D-Unfallreports Übernahme von Coachingaktivitäten und Trainings zum Thema Gesundheit Organisation betrieblicher Gesundheitsevents Zusammenarbeit mit der Personalabteilung im Bereich Konfliktmanagement  Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Sportwissenschaften, Ernährungswissenschaften o. ä. Weiterbildungen als Burnout-Berater (m/w/d), BEM Berater (m/w/d) o. ä. wünschenswert Mindestens ein bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement Empathiefähigkeit, Analysefähigkeit und Diplomatie zwingend erforderlich Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
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