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2.737 Jobs in Rastatt

Berufsfeld
  • Teamleitung 194
  • Leitung 190
  • Softwareentwicklung 176
  • Projektmanagement 161
  • Außendienst 135
  • Gruppenleitung 126
  • Elektronik 116
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  • Innendienst 76
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  • Hotellerie 75
  • Dienstleistung und Fertigung 72
  • Weitere: Handwerk 72
  • Entwicklung 59
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Branche
  • It & Internet 766
  • Transport & Logistik 222
  • Sonstige Dienstleistungen 204
  • Elektrotechnik 159
  • Feinmechanik & Optik 159
  • Groß- & Einzelhandel 158
  • Verkauf und Handel 158
  • Telekommunikation 139
  • Baugewerbe/-Industrie 127
  • Gastronomie & Catering 120
  • Hotel 120
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 108
  • Maschinen- und Anlagenbau 107
  • Banken 106
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 98
  • Gesundheit & Soziale Dienste 82
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 77
  • Recht 72
  • Unternehmensberatg. 72
  • Wirtschaftsprüfg. 72
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2510
  • Ohne Berufserfahrung 1572
  • Mit Personalverantwortung 188
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2618
  • Home Office 502
  • Teilzeit 315
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2338
  • Ausbildung, Studium 105
  • Befristeter Vertrag 97
  • Studentenjobs, Werkstudent 63
  • Arbeitnehmerüberlassung 55
  • Praktikum 42
  • Berufseinstieg/Trainee 36
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 9
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 8
  • Handelsvertreter 7
  • Franchise 1
  • Promotion/Habilitation 1
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Senior HR Manager / People Administration (all genders)

Mo. 20.09.2021
Karlsruhe (Baden)
Chrono24 ist der führende internationale Online-Marktplatz für Luxusuhren. Wir bringen täglich mehr als 500.000 Uhrenliebhaber aus aller Welt zusammen – über Ländergrenzen und Sprachbarrieren hinweg. Bei uns werden rund 475.000 Uhren von über 3.000 Händlern und zahlreichen Sammlern weltweit zum Verkauf angeboten. Eine neue Ära beim Uhrenkauf hat begonnen. Und wir sind nicht nur mittendrin, sondern ganz vorne dabei. Du betreust einen festen Mitarbeiterstamm in allen personaladministrativen Themen. Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen und berätst sie bei personalrelevanten & arbeitsrechtlichen Sachverhalten. Dein Aufgabenbereich ist vielseitig: Du gestaltest unsere On- und Offboardings, verwaltest die digitalen Personalakten und erstellst Reportings. Du bearbeitest selbständig administrative Vorgänge wie z. B. Vertragsänderungen und -ergänzungen, Zeugnisse und Bescheinigungen. Die eigenständige Bearbeitung von HR-Projekten gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere in der Mitarbeiterbetreuung, gesammelt. Idealerweise hast Du ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Dank Deinem fundierten Fachwissen kennst Du Dich in arbeitsrechtlichen Themen und Prozessen bestens aus und kannst diese in der Praxis umsetzen. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Mit Deinem sicheren und professionellen Auftreten weißt Du zu überzeugen und bringst Dein empathisches Gespür im Arbeitsalltag ein. Du bist fit im Umgang mit den gängigen Office-Lösungen (besonders Excel) und arbeitest Dich zügig in neue Systeme ein. Kommunikation ist Deine Stärke – ob per E-Mail, Telefon oder im persönlichen Gespräch. Du bist noch kein Experte für Luxusuhren? Keine Sorge, wir bringen Dir alles Wissenswerte bei. Modern und liebevoll eingerichtete Büros, die für eine tolle Arbeitsatmosphäre sorgen. Einen respektvollen und lockeren Umgang mit den Kollegen. Unsere Duz-Kultur fängt schon beim Bewerbungsgespräch an und hört auch im Austausch mit der Geschäftsführung nicht auf. Come as you are! Bei uns kommst Du mit dem Outfit zur Arbeit, in dem Du Dich wohlfühlst. Getränke von Kaffee über diverse Soft Drinks in Bioqualität bis hin zu Smoothies – bei uns bist Du bestens versorgt und das natürlich kostenlos. Tolle Angebote wie Personal Training, Sportgruppen, Corporate Benefits und Auszeiten bei unserer Inhouse-Massage. Du möchtest noch mehr über die Position Senior HR Manager (all genders) erfahren? Klingel einfach unter der +49 721 – 96 69 3 240 durch. Unser Talent Acquisition Team beantwortet Dir gerne Deine Fragen.
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Teamleiter Personalbetreuung & -entwicklung (all genders)

Mo. 20.09.2021
Karlsruhe (Baden)
Chrono24 ist der führende internationale Online-Marktplatz für Luxusuhren. Wir bringen täglich mehr als 500.000 Uhrenliebhaber aus aller Welt zusammen – über Ländergrenzen und Sprachbarrieren hinweg. Bei uns werden rund 475.000 Uhren von über 3.000 Händlern und zahlreichen Sammlern weltweit zum Verkauf angeboten. Eine neue Ära beim Uhrenkauf hat begonnen. Und wir sind nicht nur mittendrin, sondern ganz vorne dabei.Als Teamleiter Personalbetreuung & -entwicklung (all genders) verantwortest Du die fachliche und disziplinarische Führung Deines Bereichs und bereitest die Prozesse von Chrono24 auf das weitere Wachstum vor. Neben Deiner Führungsarbeit entwickelst Du neue strategische Maßnahmen und bringst Dich auch im Tagesgeschäft mit ein. Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unserer beiden Teams People Operations und People Development mit insgesamt 10 Kollegen. Du trägst die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Steuerung der Personal- und Führungskräfteentwicklung im globalen Umfeld. Bei arbeitsrechtlichen Fragen stehst Du unseren Führungskräften und Kollegen gemeinsam mit dem Bereich Legal sowie externen Anwaltskanzleien beratend zur Seite. Du analysierst und optimierst bestehende Prozesse innerhalb Deines Verantwortungsbereichs, stimmst Dich mit allen relevanten HR-Stakeholdern ab und gestaltest somit die globale Bereichsentwicklung aktiv mit. Als Führungskraft gibst Du Deinem Team Visionen und zukunftsweisende Impulse, vereinbarst konkrete Ziele und steuerst so den Erfolg Deines Teams anhand definierter KPIs. Du bist der erste Ansprechpartner für das Management bei allen Fragen rund um die Themen People Operations und People Development und stellst Ihnen aussagekräftige Reportings zur Verfügung. Neben Deiner Führungsarbeit bist Du inhaltlich nah am Tagesgeschäft und unterstützt Dein Team bei anfallenden Aufgaben. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Fokus oder eine vergleichbare Ausbildung. Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung in multikulturellen und internationalen Unternehmen. Dank Deines empathischen Gespürs beweist Du eine hohe Sozialkompetenz, hast Spaß am Kontakt zu anderen und kannst Dich mit Kollegen aller Hierarchieebenen austauschen. Ein kooperativer Führungsstil, Kommunikationsfreudigkeit und Durchsetzungskraft zeichnen Dich aus. Du begeisterst Dich für neue und innovative Ansätze, die Du mit großer Leidenschaft und Eigeninitiative implementierst und weiterentwickelst. Mit Deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten ist es für Dich ein Leichtes, relevante KPIs zu definieren und zu interpretieren. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du bist noch kein Experte für Luxusuhren? Keine Sorge, wir bringen Dir alles Wissenswerte bei. Wir vertrauen Dir und Deiner Kompetenz. Wir ermutigen Dich, Herausforderungen anzunehmen, Verantwortung zu übernehmen und Deine Entscheidungen zu vertreten. Du bist der Profi und verdienst den Spielraum, um Deine Ideen und Fähigkeiten einzubringen. Ob ein Workshop zu Deinem Spezialgebiet oder ein Crashkurs in Sachen Soft-Skills – wir stillen Deinen Wissensdurst und fördern Dich in den Disziplinen, die Dich reizen. Einen respektvollen und lockeren Umgang mit den Kollegen. Unsere Duz-Kultur fängt schon beim Bewerbungsgespräch an und hört auch im Austausch mit der Geschäftsführung nicht auf. Come as you are! Bei uns kommst Du mit dem Outfit zur Arbeit, in dem Du Dich wohlfühlst. Getränke von Kaffee über diverse Soft Drinks in Bioqualität bis hin zu Smoothies – bei uns bist Du bestens versorgt und das natürlich kostenlos. Tolle Angebote wie Personal Training, Sportgruppen, Corporate Benefits und Auszeiten bei unserer Inhouse-Massage.
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Teilzeitkraft (m/w/d) für die Bereiche Marketing und Vertriebsmitarbeit gesucht

Mo. 20.09.2021
Karlsruhe (Baden)
ISCL - IT Security Consulting | G. Lang bietet seit dem Jahr 2002 speziell für klein- und mittelständische Unternehmen und deren Dienstleister firmenspezifische IT-Security und IT-Lösungen an. Dabei beraten wir herstellerunabhängig und anbieterneutral. Es ist unser Bestreben, unseren Kunden neben proprietären Lösungen immer auch entsprechende Open-Source Lösungen anbieten zu können - so bleibt man ungebunden und flexibel! Als Partner der Cyberwehr Baden-Württemberg, stellen wir uns regelmäßig der großen Herausforderung, Cyberangriffe vorzubeugen und Ersthilfe im Falle eines IT-Sicherheitsvorfalles zu leisten. Damit unterstützen wir das Projekt, landesweit regionale Infrastrukturen im Kampf gegen Cyberattacken aufzubauen. Unser Büro befindet sich im Herzen von Karlsruhe - der IT Metropole in Deutschland.Denkst Du dir auch manchmal "Diesen Artikel könnte man definitiv interessanter und spritziger schreiben" beim Lesen von langweiligen Newslettern? Unübersichtliche Webseiten würdest du am liebsten direkt selbst besser machen? Gestaltung, Kommunikation und Sprache sind genau dein Ding und du kannst Menschen mit kurzweiligen Stories und Posts auf Social Media unterhalten? Dann bist Du bei uns richtig, denn deine Aufgaben umfassen eine wirksame Bereicherung bei der Umsetzung von Konzepten, Strategien und Kampagnen im Bereich Image und Öffentlichkeitsarbeit, Unterstützung bei der Konzeption und Koordination von Social Media und Online-Marketing Kampagnen bis hin zur Unterstützung bei der Erstellung von Produkt- und Unternehmenspräsentationen. Aber auch im Bereich Vertrieb fallen verantwortungsvolle Arbeiten an. Denn Du bist die Schnittstelle zwischen unseren Geschäftskunden und der Geschäftsführung mit einer aktiven und systematischen Neukundengewinnung durch initiative und regelmäßige Kundenansprachen, in Zusammenarbeitet mit einem Telefon-Akquise-Team.  Voraussetzung: Sehr gute Deutschkenntnisse Unsere Anforderungen in erster Linie: Du bist wissbegierig, kommunikativ, hast Spaß an kreativer Arbeit und besitzt eine hohe Affinität für digitale Medien Selbständiges Arbeiten macht Dir Freude Du zeigst Eigeninitiative Du bist zuverlässig, flexibel und teamfähig Du hast ein freundliches und sicheres Auftreten Deine Englischkenntnisse sind gut Wünschenswert wären: Leidenschaft für richtig gutes Texten Guter Umgang mit gängigen Office-Programmen Das Internet nutzt Du souverän zum Recherchieren Eine sehr gute familiäre Arbeitsatmosphäre kostenlose Inhouse Mitarbeiter-Sprachtrainings für die englische Sprache Freiraum zur persönlichen Entfaltung - gute Ideen sind immer Willkommen! freie Getränke beste Lage in der Innenstadt sehr gute ÖPNV-Anbindung
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Planungs-/Projektingenieur (m/w/d) Operations weltweit

Mo. 20.09.2021
Ettlingen
Die Liebherr-Ettlingen GmbH ist auf die industrielle Aufbereitung von Antriebskomponenten spezialisiert. Das angebotene Reman-Programm umfasst neben der Generalüberholung und Reparatur von Antriebskomponenten auch die Herstellung von Tauschkomponenten. Planungs-/Projektingenieur (m/w/d) Operations weltweit Job-ID 29724 Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Reman-Standorte unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Produkterweiterung Eigenverantwortlicher Aufbau von weiteren Reman-Standorten sowie deren Unterstützung und Betreuung Analyse von Fertigungsprozessen und -kapazitäten der weltweiten Reman-Standorte Investitionsprüfungen sowie deren Wirtschaftlichkeitsberechnungen Gestaltung von Layoutplanungen und Materialflussuntersuchungen sowie deren Optimierung Mitwirkung bei der Auswahl von lokalen Lieferanten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Produktionstechnik Langjährige und einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement ist zwingend notwendig Mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil Eigenverantwortliche, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Handeln Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Analytisches und interdisziplinäres Denken und Handeln sowie Kostenbewusstsein Erfahrung mit langlebigen Investitionsgütern und Interesse an Nachhaltigkeit von Vorteil Ausgeprägte Kenntnisse im MS-Office-Bereich sowie in der Handhabung von PPS- und ERP-Systemen Fließende Englischkenntnisse Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie zu umfangreicher weltweiter Reisetätigkeit, ca. 20 % der jährlichen Arbeitszeit Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer international erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens und leistungsgerechter Vergütung.
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Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Karlsruhe (Baden)
Hommage Hotels beeindrucken mit ihrem großzügigen Ambiente, zeitgemäßen Luxus und perfekten Service. Hier erleben unsere Gäste puren Genuss und moderne Nachhaltigkeit in Kombination mit der 60-jährigen Hotellerie-Tradition der renommierten Dorint Gruppe. Was die exklusiven Häuser der Hommage Collection von anderen Hotels unterscheidet, ist unser Versprechen, dass die Zeit unserer Gäste zu einem einzigartigen Erlebnis wird. In unseren Luxushotels ist der Gast mehr als ein willkommener Gast – hier tauchen unsere Gäste ein in das Leben und in die feinen Besonderheiten Ihres Aufenthaltsorts. Führen Sie mit uns die Geschichte der traditionellen Sternehäuser fort. In einem Haus der Hommage Luxury Hotels Collection zu arbeiten bedeutet, ein wichtiger Teil unserer unvergleichlichen Unternehmensphilosophie zu sein. Deshalb suchen wir einzigartige Persönlichkeiten, die verstehen, dass unsere Art des Luxus auf Individualität basiert. Die Hommage Luxury Hotels Collection ist der perfekte Rahmen für Kreativität und Individualität, für Freiraum und Weiterentwicklung, für ein harmonisches Miteinander mit einzigartigem Teamspirit. Mit Ihrem Stil und Glanz bereichern Sie unser Konzept und bringen das Renommee und die gelebte Tradition der luxuriösen Hommage Hotels zum Strahlen. Anstellungsart: Vollzeit Sie nehmen Anfragen und Reservierungen unserer Gäste auf allen Kommunikationswegen entgegen Sie erstellen Gruppen- und Individualangebote  Sie bearbeiten die tägliche Korrespondenz und sind für die Büroorganisation zuständig Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und schaffen besondere Momente und Begegnungen – immer!   Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie Sie haben keine Hemmungen auf deutsche und englischer Sprache zu kommunizieren  Sie bringen gute EDV-Kenntnisse mit  Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich mit ein Sie haben ein sehr gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Gäste
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Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik für den Bereich 50 Hz - und Bahnenergieversorgungsanlagen

Mo. 20.09.2021
Berlin, Dresden, Offenbach am Main, München, Ettlingen, Bochum
Willkommen bei Rail Power Systems, einem der führenden Technologieunternehmen auf dem Gebiet der Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – wir sorgen dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, damit schon heute die Mobilität von morgen gesichert ist. Mit viel Begeisterung und Know-how entwickeln und liefern wir maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme, die unterschiedlichsten örtlichen Gegebenheiten sowie höchsten Kundenansprüchen gerecht werden. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen sind wir bereits seit mehr als einem Jahrhundert am Markt und stehen gleichzeitig für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Unsere Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren. Beginne jetzt deine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik für den Bereich 50 Hz - und Bahnenergieversorgungsanlagen (m/w/d) Standort: Berlin, Dresden, Offenbach am Main, Ettlingen, München, Bochum, Bundesweit Du sorgst dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen – denn Du arbeitest mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur.Während Deiner Ausbildung: Lernst Du, wie elektrische Bauteile ausgewählt, integriert und modernisiert werden Errichtest Du energietechnische Anlagen und nimmst diese in Betrieb Analysierst und montierst Du elektrotechnische Betriebssysteme Programmierst, prüfst und realisierst Du unsere Systeme Nach deiner Ausbildung steigst du als Elektromonteur/in bei uns ein und übernimmst die folgenden Tätigkeiten: Montage von Unter- und Umrichterwerken, Schaltposten und Kuppelstellen Montage und Installation von Mittelspannungs- und Niederspannungsschaltanlagen sowie Kabel- und Erdungsanlagen Umsetzung von definierten (Teil-) Arbeitspaketen zur Montage auf Basis von Planunterlagen, wie Installations-, Aufstell- und Stromlaufpläne Durchführung aller messtechnischen Arbeiten als Vorbereitung für fachtechnischen Abnahmen Du hast die Schule erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mindestens einen Realschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss Du hast Interesse an naturwissenschaftlichen Fächern und sagst zu technischen Herausforderungen nicht nein Du hast eine offene Art und arbeitest gerne im Team Du findest es spannend, nicht immer am gleichen Ort zu arbeiten - die bundesweite Reisebereitschaft schreckt dich nicht ab Eine spannende Zeit mit viel Potential zur beruflichen Entwicklung in einer zukunftssicheren Branche mit: einer umfassenden 18-monatigen Grundausbildung (innerbetrieblicher Unterricht) in einer unserer Ausbildungsstätten in Sachsen oder Baden-Württemberg sowie in der Berufsschule einer wohnortnahen, fachorientierten Praxisausbildung ab dem 2. Ausbildungsjahr auf unseren Baustellen einer marktgerechten Ausbildungsvergütung sowie eine starken Beteiligung an den Unterkunfts- und Fahrtkosten In unserem Team übernimmst Du frühzeitig selbst Verantwortung und wirst bei Deiner stetigen persönlichen Weiterentwicklung unterstützt. Außerdem erwarten Dich bei Übernahme nach Ausbildungsende attraktive Tarifvertragskonditionen, wie zum Beispiel: Eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von 37,5 Stunden 30 Tage Urlaub im Jahr Weihnachts- und Urlaubsgeld Ein Lebensarbeitszeitkonto Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
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Abteilungsleiter*in UX Design Online-Shop (w/m/d)

Mo. 20.09.2021
Karlsruhe (Baden)
Mit rund 15 Mio. Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zählt die 1&1 AG zu den großen Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Das Unternehmen bietet seinen Kunden ein umfassendes Portfolio von Breitband-Anschlüssen und Mobilfunktarifen an - ergänzt um attraktive Mehrwert-Anwendungen wie Smart Home-Lösungen, IPTV, Video-On-Demand und Online Storage.Stillstand oder gar Langeweile gibt es bei 1&1 nicht - das gilt auch für Ihre persönliche Entwicklung. Wenn Sie mit Ihrem Team etwas bewegen und sich mit Engagement einbringen möchten, stehen Ihnen bei 1&1 verschiedene Karrierewege offen. Unsere Mitarbeitenden verstehen sich als Innovatoren, Optimierer und Unterstützer gegenüber internen und externen Kunden. Wer Freude daran hat, gemeinsam erfolgreich zu sein und neue Wege zu finden, ist daher bei uns genau richtig! Setzen Sie Ihre persönliche Erfolgsgeschichte nun mit uns fort. Für unseren Bereich Digital Experience suchen wir eine erfahrene Führungskraft. Sie sind mit Ihrem Team für Konzept, Design und Inhalt unserer Online Shops im Telekommunikationsbereich verantwortlich und realisieren im Rahmen unserer Online-Kampagnen ein exzellentes und zielgruppengerechtes digitales Einkaufserlebnis für unsere Interessenten und Kunden. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen im Detail: Sie leiten eine Abteilung aus UX Konzeptern, UX Designern, CMS Redakteuren und Online Shop Managern. Neben der fachlichen Führungsverantwortung und dem Ressourcenmanagement legen Sie besonderen Wert auf eine gezielte Personalentwicklung. Als zentrale und kompetente Ansprechperson für interne Auftraggeber bilden Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion zu Frontend- und Backend-Entwicklung, Technik, Qualitätssicherung, Vertrieb, Marketing und Produktmanagement. Sie entwickeln die Shop-Plattform hinsichtlich Verkaufsoptimierung und Qualität unter Anwendung von State-of-the-Art-Methoden und -Konzepten strategisch weiter. Sie sind es gewohnt, als Auftraggeber und Schnittstelle für externe Mitarbeitende und Agenturen zu fungieren. Sie behalten stets den Überblick über alle laufenden Anforderungen und Projekte und schaffen neue Strukturen, um die Arbeit des Bereiches fortwährend effizienter und effektiver zu gestalten. Als leidenschaftliche/r Gestalter*in nehmen Sie mit der notwendigen Zahlenaffinität immer auch eine analytische Perspektive ein. Zu Ihren weiteren Eigenschaften zählen: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen User Experience Design, Conversion Optimierung oder E-Commerce. Profunde Kenntnisse des Online-Marketings und der relevanten Marktteilnehmer sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch umfassende Kenntnisse der Methoden des User Experience Designs, Content Strategien sowie durch sehr gute Kenntnisse von Kaufprozessen aus. Sie verstehen es, Nutzungserlebnis und Nutzbarkeit im Sinne der Kundenzufriedenheit und Conversion-Optimierung kontinuierlich zu verbessern. Sie sprühen vor innovativen Ideen und treiben die Projektvorhaben konsequent voran. Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
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HR Manager (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Karlsruhe (Baden)
Wir sind mit mehr als 100.000 täglich aktiven Mitgliedern die größte deutschsprachige Chat-Community. Unsere Mission ist es, ein soziales Netzwerk zu schaffen, auf dem sich Menschen begegnen und austauschen können. Gerade entwickelt unser Team das neue Knuddels iterativ auf Basis eines seit mehr als 20 Jahren profitablen Geschäftsmodells und mit Feedback unserer engagierten Community. Nach der Erneuerung werden wir Knuddels international ausrollen und Menschen aus der ganzen Welt ein Stück näher zusammenbringen.Unser Team besteht aktuell aus fünfzig kommunikativen, neugierigen und talentierten Macher*innen. Zur Realisierung unserer Mission suchen wir dich als Verstärkung!Du wirst Teil unseres Geschäftsführungsteams sein und dabei die Verantwortung für den gesamten Personalbereich tragen. Für uns ist unser Unternehmen in erster Linie eine Gruppe von Menschen, die zusammen auf eine Vision hinarbeitet. Deshalb sind das Finden und Fördern von talentierten Fach- und Führungskräften, wie auch eine herausragende Unternehmenskultur, unsere ersten Prioritäten. So wirst du eng und auf Augenhöhe mit unseren beiden Geschäftsführern zusammenarbeiten, um unser Team und unseren Personalbereich jeden Tag ein Stück besser zu machen.Deine Aufgaben:Du verantwortest den ganzen Personalbereich, stößt strategische HR-Initiativen an und setzt diese umDu übernimmst die interne Beratung für unsere Führungskräfte und begleitest sie in ihrer WeiterentwicklungZusammen mit einer Mitarbeiterin übernimmst du das Recruiting und die Personaladministration von On- bis OffboardingDu entwickelst unseren etablierten 360 Grad-Feedbackprozess weiter und erstellst individuelle PersonalentwicklungspläneDu bringst die Entwicklung unseres Karriere- und Potentialmodells zum Abschluss, verantwortest dessen Einführung und integrierst es in PersonalprozesseDu gestaltest unsere familiäre Unternehmenskultur mitLeidenschaft für den Bereich Personalmanagement und min. 3 Jahre Berufserfahrung als HR GeneralistHochschulabschluss, möglichst in Personalmanagement oder (Wirtschafts-)PsychologieEmpathie, Menschenkenntnis und sehr gute KommunikationsfähigkeitenHohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Loyalität - du bist Ansprechperson für alle TeammitgliederSehr selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und ausgeprägtes OrganisationstalentAnalytische DenkweiseWeiterentwicklung als HR Manager und Ansprechperson des gesamten TeamsEine moderne Kultur und offene Atmosphäre, in der du dich wohl fühlst und dein volles Potential entfalten kannstUnterstützung durch Feedback, Coaching und MentoringFlache Hierarchien, Transparenz, Vielfalt sowie Mitsprache bei wichtigen EntscheidungenEine offene Gesprächs- und Feedbackkultur auf Augenhöhe, in der sich am Ende Fakten, überzeugende Argumente und geniale Ideen durchsetzenZentrale Lage, tägliches Frühstück, Fitness Studio, Mystery Lunch (wöchentliches Mittagessen mit einem zufälligen Teammitglied), Workshops mit Fachleuten, gemeinsame Aktivitäten, eine der schönsten Dachterrassen KarlsruhesEin Unternehmen auf Wachstumskurs (2020 +50%)Eine Vision für ein weltweit erfolgreiches Produkt, auf dem sich Menschen aus der ganzen Welt kennenlernen und eine gute Zeit miteinander verbringen
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Food & Beverage Manager (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Karlsruhe (Baden)
Begleite uns in unserer Mission, dass für unsere Gäste jeder Augenblick einzigartig wird und werde Teil des dynamischsten Hotelunternehmens der Welt. Wir bei der Radisson Hotel Group sehen dich als unsere wertvollste Ressource und Talent. Als eines der weltweit größten Hotelunternehmen sind wir stets auf der Suche nach passionierten Menschen zur Unterstützung unseres Teams. Du teilst diese Ambition auch? Dann starte deine Zukunft mit uns! Sei Willkommen! Anstellungsart: VollzeitÜber uns Wir brennen dafür Moment Makers zu sein – das bedeutet, wir sind Gastgeber aus Leidenschaft. Durch unseren ausgeprägten Servicegedanken, das kollegiale Miteinander und Sinn für Eigenverantwortung bereiten wir unseren Gästen besondere Momente – ob beim Check-in, beim Betreten des Zimmers, beim Drink an der Bar bis hin zu Konferenzen, Hochzeiten und Events.    Bei uns stehst du als Mensch im Mittelpunkt mit all deinen Fähigkeiten und Talenten – und nicht dein Lebenslauf. Denn Charakter ist, wie er ist. Und was dir fachlich fehlen sollte, lernen wir zusammen. Versprochen!   Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n:   Food & Beverage Manager (m/w/d)   Was uns wirklich wichtig ist  Du hast das Gastgeber-Gen und überzeugst mit deiner offenen und positiven Persönlichkeit Service ist dein zweiter Vorname, denn du begeisterst unsere Gäste mit deiner gleichbleibend hohen Service-Qualität Probleme kennst du nicht, Lösungen dafür umso mehr Du sorgst mit deinen neuen Kollegen und Kolleginnen immer für gute Laune  Du bist ein Team Player mit Sinn für Eigenverantwortung Du gewährleistet den reibungslosen Arbeitsablauf des Speisen-und-Getränke-Teams, wobei alle Aspekte des Gasterlebnisses unserer Konferenz- und Bankettservices auf höchstem Niveau erfüllt werden Du arbeitest proaktiv, um die Zufriedenheit und den Komfort der Gäste zu verbessern und reagierst auf Anfragen der Gäste positiv und zeitnah Du entwickelst Pläne und setzt diese um, wobei Initiativen des Speisen-und-Getränke-Teams realisiert und Hotelziele erreicht werden Du leitest und verwaltest das Speisen-und-Getränke-Team und förderst in der Abteilung eine Kultur des Wachstums, der Entwicklung und der Leistung Du kalkulierst und bist verantwortlich für das Abteilungsbudget und stellst sicher, dass Kosten und Inventar kontrolliert und Produktivitäts- und Leistungsniveaus gehalten werden Du baust effektive Arbeitsbeziehungen mit allen wichtigen Interessengruppen auf und pflegst diese Du konzipierst und etablierst ein effektives Programm, das Servicestandards, Rentabilität und Kostenkontrolle fördert Was du mitbringen solltest  Ein Verständnis das Gästezufriedenheit, das Wohlbefinden der Mitarbeiter und der wirtschaftliche Erfolg der Abteilung nur zusammen funktioniert Ein Lächeln und ein Hallo für jeden Gast und Kollegen Du hast gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch   Was dich bei uns erwartet  ... Intensive Einarbeitung durch deinen General Managers und deine Kollegen und Kolleginnen  Unterstützende digitale Tools für deine täglichen To dos (Papierkram Ade!)    Was wir zu bieten haben Branchenübliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiterrestaurant (nur geldwerter Vorteil wird versteuert) Eine individuelle Weiterbildung und Zugang zu mehr als 23.000 Trainings, sowie internationale Karrieremöglichkeiten Mitarbeitervergünstigungen innerhalb unserer weltweiten Hotelkette Berufsunfähigkeits- und Lebensversicherung (nur geldwerter Vorteil wird versteuert) Teilnahme am zielorientierten Bonusprogramm Attraktive Unternehmenskultur und -werte (Für weitere Informationen: careers.radissonhotels.com)     Nächste Schritte  Wenn du all das suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Teile uns bitte auch deine Verfügbarkeit mit und welche Gehaltsvorstellung du für diesen Job für angemessen hältst.    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Yes I Can! spirit
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Massagetherapeut (m/w/d)

Mo. 20.09.2021
Karlsruhe (Baden)
Die Oetker Collection repräsentiert eine der inspirierendsten Sammlungen von Grandhotels dieser Welt. Die Häuser pflegen traditionelle europäische Gastfreundschaft auf allerhöchstem Niveau. Das Portfolio der Oetker Collection umfasst heute elf Hotels in Europa, den karibischen Inseln sowie in Südamerika. Die Einzigartigkeit unserer Häuser und der Collection wird durch unsere Mission To be hosts of choice creating meaningful connections in endearing places und unsere Werte Familie, Authentizität, Vertrauenswürdigkeit, Freude, Feinsinnigkeit, Bescheidenheit und Kreativität entscheidend geprägt. Anstellungsart: Vollzeit Professionelle Durchführung verschiedener Massagen, z.B. Deep Tissue Massage, Klassische Massage, Teilkörper Massagen, Fußreflexzonenmassage u.a. Körperbehandlungen (Bäder, Packungen, Peeling)  Aktive Gästeberatung und Produktverkauf Unterstützung des Spa Ablaufs Diese Liste erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Eine fundierte Ausbildung zum/zur Masseur/in Weiterbildungen in manueller Lymphdrainage, Ayurveda und Lomi Lomi sind wünschenswert  Sehr gute Englischkenntnisse         Kenntnisse der russischen und / oder französischen Sprache sind von Vorteil.    Hervorragende Umgangsformen Teamgeist, Spaß in einem größeren Team zu arbeiten Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld im luxuriösen Ambiente von Brenners Park-Hotel & Spa, dem deutschen Flaggschiff der Oetker Collection vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der Oetker Collection und der SeleKtion Deutscher Luxushotels Crosstrainings und starke Kooperationen innerhalb der Selektion Deutscher Luxushotels & Oetker Collection Weltweit Friends & Family Raten in den Hotels der SeleKtion Deutscher Luxushotels Diverse Rabatte auf Produkte und Restaurant Vergütung nach Vereinbarung, sowie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Verpflegung in unserem Mitarbeiter Bistro Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Gesundheitswochen mit Rabatten und Angeboten der VST und des Medical Care Vergünstigung bei Dr. Oetker Professional in Ettlingen Personalunterkunft & Wohnungsvermittlung Vergünstigtes Parkticket Betriebsfeste (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kinderfest etc.) und monatliches Get-together im Team
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