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4.496 Jobs in Rodenbach bei Hanau

Berufsfeld
  • Teamleitung 302
  • Leitung 287
  • Consulting 285
  • Engineering 285
  • Projektmanagement 274
  • Softwareentwicklung 224
  • Gruppenleitung 208
  • Unternehmensberatung 145
  • Sicherheit 144
  • Prozessmanagement 133
  • Sachbearbeitung 132
  • Außendienst 132
  • Elektronik 130
  • Elektrotechnik 130
  • Netzwerkadministration 129
  • Systemadministration 129
  • Bauwesen 128
  • Entwicklung 122
  • Wirtschaftsinformatik 112
  • Sap/Erp-Beratung 95
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Branche
  • Recht 886
  • Unternehmensberatg. 886
  • Wirtschaftsprüfg. 886
  • It & Internet 679
  • Transport & Logistik 477
  • Banken 363
  • Sonstige Dienstleistungen 338
  • Finanzdienstleister 173
  • Baugewerbe/-Industrie 152
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 148
  • Gesundheit & Soziale Dienste 141
  • Groß- & Einzelhandel 138
  • Verkauf und Handel 138
  • Immobilien 118
  • Personaldienstleistungen 111
  • Elektrotechnik 104
  • Feinmechanik & Optik 104
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 97
  • Maschinen- und Anlagenbau 91
  • Versicherungen 86
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4126
  • Ohne Berufserfahrung 2139
  • Mit Personalverantwortung 260
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4353
  • Home Office 474
  • Teilzeit 400
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3884
  • Praktikum 125
  • Befristeter Vertrag 117
  • Ausbildung, Studium 110
  • Arbeitnehmerüberlassung 94
  • Berufseinstieg/Trainee 88
  • Studentenjobs, Werkstudent 79
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 14
  • Handelsvertreter 8
  • Referendariat 7
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 3
  • Franchise 1
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Ausbildung zum Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/d) - mit Übernahmegarantie

Di. 20.10.2020
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Offenbach am Main, Darmstadt, Hanau, Mainz, Mannheim, Worms, Pfungstadt, Rüsselsheim
DAS SIND WIR dispo-Tf Education ist ein von Eisenbahn-Bundesamt (EBA) zugelassenes Eisenbahnverkehrsunternehmen mit Hauptsitz in Berlin. Seit dem Jahr 2013 bildet das Unternehmen an 28 Standorten in ganz Deutschland in fachspezifische Berufen innerhalb des Eisenbahnverkehrswesens aus und stellt damit nach der Deutschen Bahn jährlich die zweitmeisten Ausbildungsplätze der Branche bereit. dispo-Tf Education ist Teil der dispo-Tf-Unternehmensgruppe, die bundesweit mehr als 550 Mitarbeiter beschäftigt.  Sie sind auf der Suche nach einer Ausbildung oder beruflichen Umorientierung? Dann erfüllen Sie sich endlich Ihren Kindheitstraum und beginnen eine Ausbildung zum Lokführer! Der verantwortungsvolle und zukunftsträchtige Beruf des Triebfahrzeugführers im Personal- und Güterverkehr lernen Sie innerhalb einer 13-monatigen Ausbildung bei der dispo-Tf Education an einem Standpunkt in Ihrer Nähe - u.a. in Raunheim (bei Frankfurt am Main). Ab dem 14. Dezember 2020 kann die Ausbildung zum Triebfahrzeugführer bundesweit sogar als Online-Kurs absolviert werden. Im Rahmen der Ausbildung/Umschulung lernen Teilnehmer alle theoretischen und praktischen Grundlagen des abwechslungsreichen Berufes im Eisenbahnbetrieb.    •    Sie verfügen über einen Schul- oder Berufsabschluss     •    Mindestalter: 19 Jahre     •    gutes technisches Verständnis     •    mindestens Sprachniveau B2     •    medizinische und psychologische Tauglichkeitsuntersuchung (wird intern durchgeführt)     •    Bereitschaft zum Wechseldienst und zur Schichtarbeit     •    Sie verfügen über Lernbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Belastbarkeit     •    Interesse am Eisenbahnwesen     •    Sie sind Quereinsteiger, Wiedereinsteiger in den Arbeitsmarkt, über 50 Jahre alt oder auf der Suche nach einer beruflichen Neuorientierung•    eine qualifizierte Ausbildung durch berufserfahrene Dozenten     •    pädagogische Begleitung während der gesamten Ausbildungs- bzw. Umschulungsdauer     •    eine 100 % Übernahmegarantie nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung     •    das Erlangen des PKW-Führerscheins     •    flexible Ausbildungsmöglichkeiten durch Online-Kurse     •    einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung     •    eine attraktive Bezahlung nach dem GDL-Tarifvertrag     •    faire, monatliche und transparente Dienstplanung     •    volle Kostenübernahme von Hotel- und Fahrtkosten     •    moderne Arbeitsmittel wie Tablet-PC und ein Firmenhandy     •    eine Bahncard 100     •    Flexibilität beim Wechsel zwischen Personen- und Güterverkehr  
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Experte (w/m/d) Reporting Personalcontrolling

Di. 20.10.2020
Frankfurt am Main
Die DekaBank Deutsche Girozentrale gehört zu den systemrelevanten europäischen Geschäftsbanken und ist einer der größten Asset Manager in Deutschland. Als Wertpapierhaus der deutschen Sparkassen sind wir Teil des weltweit größten Finanzverbundes, der Sparkassen-Finanzgruppe, und blicken auf eine lange Tradition: 2018 feierte die Deka ihr 100-jähriges Jubiläum. Eine nachhaltige Unternehmensführung und gesellschaftliches Engagement sind für uns als öffentlich-rechtliches Unternehmen Teil unseres Selbstverständnisses. Der Hauptsitz der Deka-Gruppe befindet sich in Frankfurt am Main. Ref.-Nr.: 50036177 / Frankfurt am Main / Vollzeit Modernisierung des personalwirtschaftlichen Reportings Erstellung der monatlichen personalwirtschaftlichen Berichterstattung Erstellen von Sonderberichten und ad-hoc Anfragen Bildung und Controlling personalwirtschaftlicher Rückstellungen Unterstützung in der internen Leistungsverrechnung sowie in der Kostensteuerung Erstellung der Abgrenzungsmeldung Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Personalcontrolling Erfahrung in der Nutzung und Gestaltung moderner Data Warehouses Anwenderkenntnisse in SAP HCM und SAP BW Kenntnisse in Werkzeugen zur Datenanalyse wie SQL, R Fundierte PC-Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel Ihr strukturiertes, analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis führt zu einem großen Verständnis für komplexe Zusammenhänge. Sie arbeiten selbstständig und zielorientiert. Ihr Engagement äußert sich in Ihrer hohen Arbeitsqualität. Sie sind ein Teamplayer und bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit. Flexible Arbeitszeiten Deka-Sport Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Kantine/Essenszulage Weiterbildung Gesundheitsmanagement Jobticket RMV-Gebiet Fahrradleasing
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Immobilienverwalter / Property Manager (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Neu-Isenburg
CAPERA Immobilien Service GmbH, ein Unternehmen der CORESTATE Capital Group, ist ein bundesweit agierendes Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf Property Management für Gewerbe- und Wohneinheiten, Hausmeisterservice und Vermietung. Mit Hauptsitz in Neu-Isenburg (bei Frankfurt a. M.) und Niederlassungen in Berlin, Essen, Gera, Hamburg, Hannover, Magdeburg und München verfügt das Unternehmen über lokale Expertise und gewährleistet so die direkte Betreuung der Objekte und Mieter vor Ort. Neben der bundesweit aufgestellten Property Management Plattform mit regionalen Spezialisten, bietet das Unternehmen durch sein Echtzeit-Auskunftssystem hohe Transparenz für jederzeitiges Controlling und Reporting. Derzeit betreut CAPERA mehr als 25.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten. Selbständige und eigenverantwortliche Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Kontaktpflege zu Auftraggebern, Eigentümern, Mietern und dem Asset Management Entgegennahme und Bearbeitung von Mängelmeldungen sowie Abwicklung von Versicherungsschäden Kündigungsabwicklung / Abnahme- und Übergabe von Wohn- und Gewerbeeinheiten Kosten- und budgetorientierte Objektbewirtschaftung, Einhaltung von Budgetplänen ebenso wie Prüfung und Freigabe von Rechnungen Steuerung und Vergabe von externen Dienstleistungs- und Instandhaltungsaufträgen, Hausmeistern und Facility Unternehmen Begleitung von Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Asset- bzw. Technical Management Enge Zusammenarbeit mit unseren Vermietungsspezialisten Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w) oder Immobilienfachwirt oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung Sehr gute Kenntnisse im Mietrecht Hohes Maß an Kundenorientierung und Verbindlichkeit Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick Führerschein Klasse B Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, DOMUS 4000 von Vorteil Eine unbefristete Vollzeiteinstellung mit Möglichkeiten flexible Arbeitszeitmodelle zu wählen sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie ein professionelles Arbeitsumfeld Eigenverantwortliches Handeln in einem Umfeld, in dem anspruchsvolles und abwechslungsreiches Arbeiten gefördert wird Eine motivierende Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team, das seine Erfolge gemeinsam erzielt und auch feiert Unterstützung bei Ihren persönlichen und beruflichen Entwicklungen in Form von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen Ein attraktives und den Aufgaben entsprechendes Vergütungspaket
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Ingenieur*in für Versorgungstechnik

Di. 20.10.2020
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bundesbank ist integraler Bestandteil des ESZB und arbeitet als eine der weltweit größten Notenbanken im öffentlichen Interesse. Unsere Aufgaben sind Geldpolitik, Bankenaufsicht, Finanzstabilität, Bargeld und unbarer Zahlungsverkehr. Wir suchen für den Bereich Bau unserer Zentrale in Frankfurt am Main eine*n Ingenieur*in für Versorgungstechnik Der Campus der Deutschen Bundesbank wird in den kommenden Jahren umfänglich revitalisiert, modernisiert und baulich um Neubauten erweitert, um zukünftig die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Deutschen Bundesbank an einem Standort zu vereinen. Zeitgleich wird die gesamte periphere Infrastruktur des Campus den neuen Gegebenheiten angepasst. Die Durchführung aller Maßnahmen erfolgt im Projekt „Campus“.Als Projektingenieur*in nehmen Sie im Team und in eigener Verantwortung Bauherrenaufgaben in allen Leistungsphasen der HOAI in den zugewiesenen Teilprojekten oder über Teilprojekte hinweg wahr. Darüber hinaus gehören die fachbezogene Konzeption, Steuerung, Koordinierung, Kontrolle und Qualitätssicherung definierter Projektinhalte interner und externer Leistungen und Fachplaner zu Ihren Aufgaben. Sie dokumentieren und kommunizieren die Leistungsstände (Soll/Ist) und erstellen Entscheidungsvorlagen für die Projektleitung. Sie führen zudem interne und externe Verhandlungen und verfassen fachlich qualifizierte Stellungnahmen. Akkreditierter Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Fachrichtungen Versorgungstechnik oder Maschinenbau (oder artverwandt) Aktuelle und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgaben mit Schwerpunkt Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Kälte-, Sanitärtechnik sowie feuerlöschtechnische Anlagen in Großgebäudekomplexen Kenntnisse der einschlägigen Normen und Rechtsvorschriften (z. B. Trinkwasserverordnung und technische Anschlussbedingungen von Gas-, Wasser-, Fernwärmeversorgungsanlagen und Geothermie) Erfahrung im Umgang mit BIM ist von Vorteil Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen und bau-/verwaltungsrechtlichen Regelungen (u. a. VOB, HOAI, DIN 276, öffentliches Vergaberecht) Professioneller Umgang mit MS-Project sowie mit bauspezifischer Software (z. B. Avanti-AVA, Revit CAD, Dokumentenmanagementsoftware) Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu bewerten und adressatengerecht zu kommunizieren sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache sowie sicheres und verbindliches Auftreten und Beratungskompetenz Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und attraktive Beschäftigungsbedingungen (z. B. kostenloses Rhein-Main Jobticket) sowie eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD zuzüglich einer Bankzulage. Abhängig von Ihrer Leistung besteht die Möglichkeit einer späteren Verbeamtung. Ein bestehendes Beamtenverhältnis kann ggf. fortgeführt werden. Darüber hinaus fördern wir durch vielfältige Maßnahmen Ihre zielgerichtete Einarbeitung und es erwartet Sie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, Programme zur persönlichen Entwicklung sowie planbare Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Familie. Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.
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Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung

Di. 20.10.2020
Kefenrod
HTS tentiQ wurde 2001 von Heinz Röder gegründet. Der Innovator konnte beinahe 50 Jahre Erfahrung und Fachwissen in die Gründung und Expansion des Unternehmens einbringen. Heute gilt HTS tentiQ als treibende Kraft der Branche für temporäre Gebäude und besitzt eines der größten und vielfältigsten Angebote an temporären und semipermanenten Veranstaltungszelten und temporären Gebäuden für den privaten und öffentlichen Sektor weltweit. HTS tentiQ investiert kontinuierlich in den Ausbau seiner ISO-zertifizierten, 64.000m² großen Fertigungsanlage in Kefenrod, Deutschland, und garantiert dadurch für alle Kunden eine optimale Produktauswahl, Kundenbetreuung, Lieferzeiten, Qualitätskontrollen, wettbewerbsfähige Preise und die allerneuesten Technologien, Designs und Innovationen. Das Unternehmen beschäftigt derzeit mehr als 280 hochqualifizierte und geschulte Mitarbeiter, wovon der größte Teil bereits seit der Gründung bei HTS tentiQ arbeitet. Ein Teil hiervon ist ein weltweites Vertriebsteam mit über 60 Mitarbeitern, die strategisch verteilt sind und in allen Regionen weltweit Unterstützung vor Ort, die Lieferung, den Vertrieb und bei Bedarf die Montage bereitstellen können. Erstellung von Stücklisten und Produktionsplänen in SAP Technische Unterstützung / Ansprechpartner für die Fertigung, Einkauf etc. Arbeitsgänge, Arbeitsfolgen und Betriebsmittel planen Notwendige Kapazitäten feststellen und den Bedarf abstimmen Kalkulation Stammdatenpflege Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder als Technischer Zeichner/in oder einen vergleichbaren technischen Abschluss Berufserfahrungen und Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung wären von Vorteil SAP - Kenntnisse wären wünschenswert aber kein Ausschlusskriterium  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen (z.B. MS-Office, Outlook)  Sie sind kreativ und offen Neues zu gestalten. Als Persönlichkeit verfügen Sie über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Sie behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick und arbeiten diese selbstständig ab. Sie arbeiten gerne im Team. Die Bereitschaft sich ständig weiterzuentwickeln, ist für Sie selbstverständlich.   Wir erklären ausdrücklich, dass bei uns jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität, willkommen ist. Parkplatz  Gleitzeitregelung Vielfältige, abwechslungsreiche Aufgaben Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur  
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Praktikum Finanzrisikocontrolling / Grenzprüfungssysteme Wertpapierfonds

Di. 20.10.2020
Frankfurt am Main
Die Deka Investment GmbH ist eine Tochtergesellschaft der DekaBank, des Wertpapierhauses der Sparkassen-Finanzgruppe. Sie zählt zum Geschäftsfeld Wertpapiere, in dem das Wertpapierfondsgeschäft der Deka-Gruppe gebündelt ist. Als Kapitalanlagegesellschaft konzentriert sich die Deka Investment auf das Management von Wertpapierfonds für private und institutionelle Anleger. Das Spektrum umfasst sowohl „klassische“ Produkte wie Aktien-, Renten- oder Geldmarktfonds als auch innovative Angebote wie Lebenszyklus-, Wertsicherungs- oder Zielvorgabefonds sowie Produkte für spezielle Zielgruppen wie Stiftungen oder kommunale Einrichtungen. Ref.-Nr. 5001 8485 / Frankfurt am Main / ab sofort für 6 Monate Unterstützung bei den täglichen Analyse- und Controllingprozessen Unterstützung bei der Anlagegrenzprüfung von Fonds Mitarbeit bei der Optimierung regelbasierter Anlagegrenzprüfungen Einblick in der Einhaltung von gesetzlichen und vertraglichen Anlagerestriktionen für Fonds Entwicklung und Optimierung von neuen und bestehenden Anwendungen Entwicklung von effizienten neuen Anwendungen Mitarbeit in zwei verschiedenen Teams im Risikocontrolling Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftsinformatik, bzw. -mathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit technischem Verständnis Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Wertpapiere, Derivate und Investmentfonds Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel und Access Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, SQL und VBA Gute Kenntnisse in einer führenden Programmiersprache von Vorteil Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihre selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise. Sie beweisen analytisches Denkvermögen und sind in der Lage komplexe Zusammenhänge rasch zu verstehen. Ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich. Bei uns erwartet Sie ein Mix aus täglichen Aufgaben und kleineren projekthaften Aufgaben rund um das Thema Anlagegrenzprüfung, die eigenverantwortlich bearbeitet werden können. Flexible Arbeitszeiten Kostenfreies Mittagessen in der Kantine 20 Tage Urlaub/Jahr Attraktive Vergütung Jobticket RMV-Gebiet Regelmäßige Veranstaltungen zum Networken
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Vertriebsbeauftragter E-Commerce (m/w/d) Region Mitte

Di. 20.10.2020
Frankfurt am Main
UNI ELEKTRO ist einer der führenden Elektrofachgroßhändler in Deutschland. Seit 50 Jahren sind wir erfolgreich im Markt aktiv. Dabei wachsen wir stetig weiter. Heute beschäftigen wir mehr als 1.000 Mitarbeiter und bieten unseren Kunden aus Handel, Handwerk und Industrie Zugriff auf ein Produktsortiment von über 400.000 Artikeln. Eine Herausforderung die Fachwissen, Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft und Kollegialität erfordert… denn WIR LIEFERN MEHR ALS WARE! Für die Erweiterung unseres E-Commerce Teams suchen wir für im Rhein-Main-Gebiet einen Vertriebsbeauftragten E-Commerce (m/w/d) Region Mitte Beratung der Kunden (auch im Rahmen der Fachmesse) Spezifische Kampagnen Aktivitäten zu Kunden ohne Online-Anbindung Zusammenarbeit mit ADV, NLL und BZL Strategische Kundenauswahl, Beurteilung und Maßnahmenpläne, um den E-Commerce Anteil zu erhöhen (mit ADV, NLL und BZL) Intensive Beratung der Kunden zu E-Commerce Themen Unterstützung Zahlenwelt für den Bezirk Konzeption und Umsetzung von E-Commerce Veranstaltungen in den Bezirken Gemeinsame Betreuung der Handwerkersoftware mit dem Softwareanbieter vor Ort Telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden Unterstützung der Kunden und Kollegen in allen Shop-Funktionen Benutzerverwaltung im Shop Anmeldeprozess Rechteverwaltung / Genehmigungsworkflow Favoritenlisten Fehleranalyse Reporting und Analyse von Kundenverhalten Unterstützen der Kunden bei allgemeinen IT-technischen Fragen rund um den Shop (SAP, Browser etc.) Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im technischen Großhandel oder elektrotechnische Ausbildung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit einem ausgeprägten Dienstleistungsbewusstsein Freude an vertriebsorientierter Arbeitsweise Hohes Maß an Selbstständigkeit und strukturiertes Arbeiten Affinität zu Online-Medien, bestenfalls schon erste Erfahrungen im Bereich E-Commerce Erhöhte Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ein gutes Zeitmanagement Bereitschaft neue Wegen zu gehen mit den Medien der Zukunft Ausgeprägte Unternehmenskenntnisse und ein bestehendes Netzwerk in den Bezirken und zur Zentrale Gute Kenntnisse in SAP R/3 in den Modulen SD und MM Einen abwechslungsreichen Job mit der Möglichkeit, das Unternehmen digital in die Zukunft zu führen Einen Firmenwagen mit Privatnutzung Laptop iPad Firmenhandy Arbeitsplatz im Bezirk bestehend aus: Telefon (Festnetz) Bildschirm 24“ Leistungsfähigem PC
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Head of Cloud Operations (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Frankfurt am Main, Leipzig
Als führendes Technologie- und Beratungshaus für CapTech seit 1999, verstehen wir wie der Kapitalmarkt tickt. Unser Ziel ist es, etwas zu bewegen – durch kundenspezifische Lösungen und mit unserer breiten Produktpalette an Kapitalmarkttechnologien. Als globales, schnell wachsendes Unternehmen mit rund 400 klugen Köpfen transformieren und digitalisieren wir das Geschäft unserer Kunden. An unserem Standort in Frankfurt am Main oder Leipzig suchen wir einen Head of Cloud Operations (m/w/d) für den Bereich Cloud Operations & Security. Sie übernehmen die Verantwortung für die Teamleitung und sind gleichzeitig aktiv in das Tagesgeschäft als PO eingebunden. Verantwortlich für die ISO 27001 gerechte IT Dokumentation und Sicherheitsabläufe Agile Projektsteuerung Scrum / Kanban Verantwortung für den reibungslosen Ablauf unseres operativen IT-Betriebs  Planung und Koordination von IT-Projekten sowie Reporting Mitwirkung bei Projekten mit IT-Bezug als Projektleiter und/oder Projektteilnehmer Steuerung von teamübergreifenden Infrastrukturprojekten Teilnahme an internationalen Projektbesprechungen Kapazitäts- und Einsatzplanung der Mitarbeiter sowie Führen von Mitarbeitergesprächen Unterstützung des Teams bei der Weiterentwicklung zur technischen Exzellenz  Umfangreiches Wissen und Erfahrung mit ISO27001 oder BSI Grundschutz Erfahrung im Umgang mit Prozessen, eventgesteuerten Workflows, KPIs, OKRs Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams Fundierte Kenntnisse im Bereich Azure Cloud Architecture, DevOps, SecOps Kenntnisse in Microsoft und Linux Betriebssystemen Übergreifendes Verständnis von LAN- und WAN- Infrastrukturen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicheres und gewinnendes Auftreten auf allen Managementebenen Fintech meets Beratung: ein wachsendes Unternehmen mit Start-up-Flair Teamorientiertes, humorvolles Arbeitsumfeld, das für Sie täglich spannende Aufgaben bereithält Zusammenhalt ist uns wichtig und zeigt sich auch in unserem täglichen Umgang miteinander Flache Hierarchien bis in die Chefetage Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ein breit gefächertes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents und Flatrate an Kaffee, Softdrinks und Obst
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Portfolio Manager Immobilienfonds (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Frankfurt am Main
Die AviaRent Invest AG mit Hauptgeschäftsstelle in Frankfurt am Main ist ein Tochterunternehmen der AviaRent Capital Management S. à r. l., einer Luxemburger Fondsgesellschaft. Gemeinsam mit dem französischen Partner Primonial, einem der führenden europäischen Asset‐Management‐ Plattformen mit einem Fondsvermögen von mehr als 26 Milliarden Euro, verfügt AviaRent im Bereich Pflege, Bildung und Mikroliving über ein gemeinsames Fondsvolumen von mehr als 5,5 Milliarden Euro. Als spezialisierter Asset‐Manager investiert AviaRent ausschließlich im Bereich soziale Infrastruktur. Das Portfolio der AviaRent Invest AG besteht aus Pflegeimmobilien mit mehr als 5.200 Pflegebetten, 1.400 Einheiten betreutes Wohnen, Kindertagesstätten mit 2.000 Plätzen sowie 2.300 Einheiten an Mikroapartments. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Portfolio Manager Immobilienfonds (m/w/d). Mitwirkung an dem Aufbau eines Fondsmanagement-Teams Betreuung von Portfolios mit hohem Komplexitätsgrad Mitwirkung an der Leitung eines regelmäßigen Budgetierungsprozesses bis auf Fondseben (Cash-Flow-, Immobilienbewertungs-, Steuer-, Finanzierungsergebnis) Darauf aufbauende regelmäßige Forecasts und enge Abstimmung mit den operativen Einheiten und externen Dienstleistern Unterstützung bei der Umsetzung von Kapitalmaßnahmen und Ausschüttungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Fondscontrollingsysteme- und Instrumente (Pflege, Konzeption und Implementierung) im Rahmen von Projekten im Bereich Berichtswesen und Datawarehouse Konzeption und Implementierung kundenspezifischer Reportinglösungen mit Übernahme der Teilprojektverantwortung Regelmäßige Aufbereitung aller für die Bewertung von Immobilien erforderlichen Informationen Überwachung unterjähriger interner Wertermittlungen und Reaktion auf kurzfristige Veränderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Controlling, Steuern oder Finanzwirtschaft Berufserfahrung im Bereich Immobilienportfoliomanagement bzw. Fondsmanagement von Vorteil Sehr gute EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office (Schwerpunkt Excel), Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen (Verständnis von Datenbankmodellen und Erfahrung in der Erstellung von Datenbankabfragen, etc.) wünschenswert Starke analytische und strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren Teamorientierter, kommunikativer, selbständiger Arbeitsstil Flexibilität, Belastbarkeit, Begeisterung und einem hohen Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einen sicheren Arbeitsplatz mit hervorragendem Betriebsklima in einem erfolgreichen Unternehmen Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Individuelle Förderung der Direktversicherung (Allianz) durch den Arbeitgeber nach der Probezeit Täglich frisches Obst, Kaffee, Wasser und Softgetränke zur freien Verfügung Mitglied der Corporate Benefit Seite mit attraktiven Mitarbeiterrabatten Mitarbeiterevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Attraktiver Standort in der Frankfurter Innenstadt, erreichbar mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
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Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Schreiner oder Zimmerer als Fachberater (m/w/d) Holz und Bauelemente

Di. 20.10.2020
Frankfurt am Main
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das Fachcentrum Frankfurt als Mitarbeiter im Verkauf (m/w/d) Holz und Bauelemente. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!Ihren Kunden möchten Sie nicht irgendetwas verkaufen, sondern genau das Richtige. Ihren Kolleginnen und Kollegen stehen Sie als echter Teamplayer zur Seite. Produktdisposition, Erstellen und Bearbeiten von Kundenaufträgen, die Pflege des Produktsortiments und das Mitgestalten von Aktionsflächen erledigen Sie gekonnt. Kurz: Ihr Herz schlägt für den Verkauf – und jeden einzelnen Kunden! Kaufmännische bzw. handwerkliche Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Bereich Holz und Bauelemente Umsetzung von Fachwissen in kompetente Beratung Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Freundlichkeit Teamgeist und Hilfsbereitschaft
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