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9.494 Jobs in Schoeneck

Berufsfeld
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Branche
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  • Hotel 483
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  • Maschinen- und Anlagenbau 262
  • Gesundheit & Soziale Dienste 256
  • Elektrotechnik 249
  • Feinmechanik & Optik 249
  • Groß- & Einzelhandel 244
  • Verkauf und Handel 244
  • Personaldienstleistungen 237
  • Versicherungen 176
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 8390
  • Ohne Berufserfahrung 4753
  • Mit Personalverantwortung 515
Arbeitszeit
  • Vollzeit 9016
  • Home Office 2183
  • Teilzeit 935
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7950
  • Praktikum 366
  • Studentenjobs, Werkstudent 323
  • Befristeter Vertrag 267
  • Ausbildung, Studium 260
  • Berufseinstieg/Trainee 206
  • Arbeitnehmerüberlassung 133
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 18
  • Handelsvertreter 15
  • Referendariat 8
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 6
  • Promotion/Habilitation 1
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Business Transformation - Business Process Manager "Source to pay out" (m/f/d)

Sa. 25.09.2021
Frankfurt am Main, Hamburg, Aschaffenburg
The KION Group is a leading global provider of forklifts, warehouse technology and related services as well as supply chain solutions. The KION Group's logistics solutions optimize the flow of materials and information in factories, warehouses and distribution centers in more than 100 countries. The group is the largest manufacturer of industrial trucks in Europe, number two worldwide and also a leading supplier of automation technology. More than 1.5 million industrial trucks and over 6,000 installed systems from the KION Group are in use worldwide by customers of all industries and sizes on six continents. The group has more than 35,000 employees and generated sales of EUR 8.8 billion in the 2019 financial year. We are looking for You to fill the role of Business Process Manager in the process area "Source to pay out" (m/f/d) for our Business Transformation Office in our Headquarter in Frankfurt am Main (Airport/Gateway Gardens) or one of our other German locations As a Business Process Manager in the process area "Source to pay out" (m/f/d), you develop and deliver consistent and uniform strategic processes in logistics in the KION Business Transformation (BTO) initiative in alignment with the business strategy You translate business requirements of KIONs Operating Units into a harmonized process and solution template You support the Global Process Owners in defining the process model and guarantee a robust and continued documentation and strongly collaborate with the process managers from the Operating Units You drive continuous improvement and implementation of process changes in related Business Transformation initiatives and projects and ensure the process change procedure, i.e. via contributing with operational process insights You are in constant alignment on processes with IT Integration and IT standardization managers to support the implementation of the business processes in our IT systems, e.g. SAP S/4Hana You drive change in the organization by collaborating with the Change Management Team within Corporate HR as well as related initiatives and projects You have a degree in business administration, information management, engineering or comparable studies with several years of professional experience in process development or improvement You have strong project management experience You know your way around SAP as well as our products and industry You have an active, self-starting approach with a can-do attitude You are characterized by strong communication, presentation & facilitation skills, which you easily demonstrate in English in an international and intercultural environment Further language skills (German, Spanish, French) are of advantage A listed company (MDAX) with excellent continued growth potential A modern, pleasant working environment and a motivated team Performance-related pay Additional employee benefits
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Ingenieur / Techniker Versorgungstechnik (m/w/d) Wartung & Instandhaltung

Sa. 25.09.2021
Kleinostheim
Sind Sie offen für ein ungewöhnliches Unternehmen? Der Technologiekonzern Heraeus ist ein weltweit führendes Portfoliounternehmen in Familienbesitz. Seit unseren Ursprüngen im Jahr 1660 haben wir schon viele Ideen, Produkte und Lösungen entwickelt, die in den unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz kommen: von der Raumfahrt über die Erzeugung erneuerbarer Energien bis zur Medizin. Wie wir das geschafft haben? Durch eine Kultur der Offenheit, gelebt durch unsere rund 14.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. Ingenieur / Techniker Versorgungstechnik (m/w/d) Wartung & InstandhaltungStandort KleinostheimUnbefristetVollzeit Sie sind für die Planung der Instandhaltungsmaßnahmen von RLT- und Kühlwasseranlagen, von Druckbehältern sowie von Gas-Netzen zuständig. Dazu organisieren und kontrollieren Sie die erforderlichen Prüfungs- und Wartungstätigkeiten. Darüber hinaus steuern und koordinieren Sie die eingebundenen Fremdfirmen. Sie veranlassen Gefährdungsbeurteilungen, aber auch gesetzliche Prüfungen und Wartungen, Kontrollen und Dokumentationen. Last, but not least beurteilen Sie Gefahren im Einzelfall und entscheiden über Art und Umfang der Gefahrenabwehr. Abgeschlossene Technikerausbildung oder Studium der Versorgungstechnik, Gebäude- oder Energietechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der TGA-Fachplanung mit sicheren Kenntnissen in den Regelwerken (BetrSichV, VDI 6022, DIN, TRBS, VOB usw.) Gute Kenntnisse in MS Office und SAP Gute analytische und technische Fähigkeiten zur Beherrschung der zunehmenden technischen Komplexität Verantwortungsbereitschaft, gepaart mit einer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise Teamplayer-Qualitäten und gute Kommunikationsfähigkeiten Als globales Portfolio-Unternehmen bieten wir den idealen Raum für Ihre persönliche Entwicklung und neben der Stabilität eines Familienkonzerns viele weitere Vorteile: eine attraktive Vergütung, diverse Zusatzleistungen, spannende Aufgaben und nicht zuletzt tolle, internationale Teams.
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Recruiter – Talent Acquisition Microsoft Dynamics 365 (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Würzburg, Ulm (Donau), Karlsruhe (Baden), Frankfurt am Main, Nürnberg, München, Böblingen, Stuttgart
HSO ist das größte unabhängige Beratungs- und Implementierungsunternehmen für Microsoft Dynamics 365 mit globaler Reichweite und Niederlassungen auf drei Kontinenten. Wir setzen sowohl unsere langjährige Beratungsexpertise als auch die modernste Digital Transformation Technology ein, um die Geschäftsabläufe und Geschäftsmodelle unserer Kunden zukunftssicher zu gestalten. Werden Sie Teil der digitalen Transformation als: Recruiter – Talent Acquisition  Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) Als erfahrener Recruiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Talent Acquisition bist du ein kreativer Denker und jemand, der gerne seine Ziele eigenständig verfolgt. Bei uns hast du die Möglichkeit deine Fähigkeiten mit viel Eigenverantwortung und in Teamarbeit bei einem der weltweit führenden Microsoft Partner erfolgreich einzubringen. Recruiting: Du rekrutierst eigenständig neue Mitarbeiter im Bereich Consulting und IT-Technology und stellst eine einzigartige „Candidate Experience“ sicher. Active Sourcing: Du nutzt Active Sourcing, um in sozialen Netzwerken nach geeigneten Talenten zu suchen. Passive Sourcing: Du übernimmst auch die Betreuung von Kandidaten, die sich über unsere Website bewerben. Bewerbervorauswahl: Du führst eignungsdiagnostische Interviews (Telefon oder Video) und erstellst qualifizierte Kandidatenprofile. Bewerbermanagement: Gemeinsam mit deinen Kollegen stellst du die Terminierung von persönlichen Vorstellungsgesprächen sicher und beantwortest Fragen rund um den Bewerbungsprozess. Bedarfsanalysen: Du führst Personalplanungsgespräche mit den verschiedenen Fachbereichen, formulierst Anforderungsprofile und erstellst eine zielgruppenspezifische Sourcing-Strategie. Networking: Durch zielgerichtetes Networking hilfst du beim strategischen Ausbau unseres Kandidatennetzwerks und Talent Pools mit. Projekt Management: Du unterstützt in der kontinuierlichen Prozessoptimierung und involvierst dich in interne Projekte. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Soziologie oder ein vergleichbarer Berufsabschluss mit relevanter Erfahrung. Du bringst 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting mit, idealerweise auch schon im Active Sourcing in der Consulting- oder IT-Branche. Du kennst die aktuellen Recruiting Trends und bringst eine Leidenschaft für Talent Acquisition mit. Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für die Herausforderungen des Talentmarktes und der „Candidate Experience“, kombiniert mit einer hohen Arbeitsgeschwindigkeit und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung. Durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationsstärke und große Begeisterungsfähigkeit bist du in der Lage, Talente zu identifizieren und mitzureißen. Du beherrschst die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift. Die Kandidaten schätzen dich als verbindlichen und verlässlichen Partner auf Augenhöhe. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Projektbezogene Reisebereitschaft setzen wir voraus. Ein innovatives, stark wachsendes und finanziell sicheres Unternehmen. Spannende Projekte auf nationaler und internationaler Ebene. Die modernste Digital Transformation Technology weltweit. Klarer Karrierepfad, erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten. Raum zur Entfaltung, aktive Mitgestaltung sowie ausgeprägten Team Spirit und Spaß. Leistungsgerechtes Gehaltspaket sowie betriebliche Altersvorsorge. Leistungsfähige, gut ausgestattete Notebooks sowie Smartphones. Attraktive Firmenevents, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr!
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Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Dreieich
Die FBW PROJEKTBAU GmbH ist seit mehreren Jahren Bauträger und Projektentwickler, verstärkt im Rhein-Main-Gebiet sowie überregional in der Realisierung von Neubauten und Revitalisierung von Bestandsobjekten sowie als Immobilienbestandshalter tätig. Unser Team umfasst eine Vielzahl an qualifizierten Mitarbeitern. Zusammen haben wir bereits zahlreiche Bauprojekte erfolgreich abgeschlossen. Auch in Zukunft planen und realisieren wir eine Vielzahl an neuen und spannenden Projekten. Für unseren Standort in Dreieich suchen wir ab sofort einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit Annahme und Vermittlung von Telefonaten  Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost  Bearbeitung des Eingangs von digitalen Rechnungen  Empfang und Betreuung von Kunden  Vor- und Nachbereitung der Besprechungsräume  Bestellung von Büromaterial und Werbemitteln  Pflege von Adressen und Daten in der Datenbank  Betreuung des eigenen Fuhrparks  Allgemeine Büroorganisation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung  Freundliches und gepflegtes Auftreten  Gute Auffassungsgabe und Freude an neuen Aufgaben und Herausforderungen  Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Leistungsbereitschaft  Sicherer Umgang mit MS-Office  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit motivierten Kollegen und Kolleginnen sowie kurze Entscheidungswege. Wir ermöglichen Ihnen selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung.
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Mitarbeiter (m/w/d) Geschäftsstelle Zulassung

Sa. 25.09.2021
Frankfurt am Main
Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für jeden Mitarbeiter. MITARBEITER (M/W/D) GESCHÄFTSSTELLE ZULASSUNG UNBEFRISTET, VOLLZEIT, FRANKFURT AM MAIN Sie koordinieren die Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Zulassungsgremien einschließlich der Protokollführung Sie übernehmen eigenständig den Schriftverkehr hinsichtlich der Organisation der Sitzungen der Zulassungsgremien Sie bearbeiten kompetent und serviceorientiert telefonische und schriftliche Anfragen Sie übernehmen die Gebührenermittlung und -verwaltung Sie organisieren und überwachen die Einhaltung der Fristen Sie behalten den Überblick über die Versendung der Zulassungsbescheide und Pflege der elektronischen Akten Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder im kaufmännischen oder verwaltungsbezogenen Bereich, bevorzugt mit erster relevanter Berufserfahrung Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Spaß am Arbeiten im Team Souveräne schriftliche Ausdrucksweise Sehr hohe Service- und Problemlösungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Weiterbildung für Ihre berufliche Entwicklung Einen modernen Arbeitsplatz mit familienfreundlichen Rahmenbedingungen Unternehmenseigenes Fitness-Studio und Betriebsrestaurant Weitere Benefits wie ein arbeitgeberfinanziertes Jobticket
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(Junior-) Personalreferent (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Frankfurt am Main, München
Fachliche Höchstleistungen und die Leidenschaft für das eigene Tun haben Noerr zu einer der führenden europäischen Kanzleien wachsen lassen. An 16 Standorten beraten wir Unternehmen, Finanzinstitute, vermögende Privatkunden und die öffentliche Hand auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Administration des gesamten Life-Cycle eines Mitarbeiters, u.a. Einstellungen, Vertragsänderungen, Abwesenheiten, Stammdatenpflege, Zeugnis- und Dokumentenerstellung, Ablage für einen definierten Mitarbeiterkreis Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und externe Stellen Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung Vorbereitung und ggf. Durchführung des On- und Offboardings für einen definierten Mitarbeiterkreis Organisation von internen und externen Schulungs-/Weiterbildungsveranstaltungen für Nachwuchsjuristen Mitarbeit in HR-Projekten (u. a. Digitalisierung der Personalakten, Einführung HR System) Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Personalbereich von Vorteil Erste Berufserfahrung im Bereich HR in den o.g. Aufgaben Grundkenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer, Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere TzBfG Sehr hohes Qualitätsverständnis, ausgeprägter Servicegedanke sowie große Einsatzbereitschaft Herausragende Organisationsfähigkeit, Kommunikationskompetenz, prozessorientierte Denkweise sowie Analysefähigkeiten Gute Englischkenntnisse Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit einer HR-Software (bestenfalls Workday) Eine spannende Tätigkeit mit einem breiten Spektrum an herausfordernden Aufgaben Die Einbindung in ein tolles Team mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigenverantwortlich zu arbeiten Förderung und Unterstützung von Mitarbeitern z.B. durch Fortbildungsveranstaltungen, Mitarbeitersport und verschiedene Mitarbeiterevents Vergünstigungen im Fitnessstudio, Marken-Outlet und einen Fahrtkostenzuschuss
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Referent (m/w/d) für Datenschutz

Sa. 25.09.2021
Frankfurt am Main
Die ING ist mit über 9 Millionen Kunden die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland.    Jetzt Referent (m/w/d) für Datenschutz am Standort Frankfurt werden.   Jeden Tag halten wir unseren Privat- und Firmenkunden den Rücken frei, damit sich Wünsche erfüllen, neue Geschäftsideen Aufwind gewinnen und langfristige Ziele erreicht werden. Dabei zirkulieren allerlei Daten, die von uns sicher verwaltet werden müssen. Bereichern Sie unser Team „Data Management & Protection“ und gestalten Sie das Vertrauen in unsere Datenstrategie!In der 1st line of defense sind Sie bankweit die erste Adresse in allen Belangen rund um Datenschutz. Einer Ihrer Schwerpunkte: Sie kümmern sich um die konsequente Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Hinblick auf die DSGVO im nationalen wie im internationalen Kontext. Darüber hinaus prüfen und bewerten Sie, welche Änderungen welche Konsequenzen nach sich ziehen, und halten alle Beteiligten auf dem Laufenden. Interne Anforderungen transformieren Sie in kluge Fachkonzepte und Input der Fachbereiche verwandeln Sie in smartes Prozess- und Systemdesign – das Sie auch umzusetzen wissen. Risiken in puncto Datenschutz analysieren und bewerten Sie und schnüren gemeinsam mit dem Fachbereich ein mitigierendes Maßnahmenbündel. Und da Sie finden, Optimierungspotenziale gehören nicht nur aufgedeckt, sondern auch ausgeschöpft, finden Sie immer einen Grund, um unsere DSGVO-Compliance kontinuierlich weiterzuentwickeln. Fundierte Kenntnisse im Bereich Datenschutz sowie der damit verbundenen Gesetzgebung (EU-Datenschutzgrundverordnung, BDSG etc.) Idealerweise Berufspraxis in der Umsetzung der DSGVO Erfahrung in der (internationalen) Projektarbeit Analytisches und ganzheitliches Denken, eigenständiger Arbeitsstil und hohe intrinsische Motivation Sehr gutes Deutsch und Englisch
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Business Analyst / Consultant (m/w/d) Insurance Operations - Dein Einstieg in die Beratung

Sa. 25.09.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Das Insurance Operations Team von Deloitte verfügt über ein fundiertes Versicherungs-Know-How, kombiniert mit weitreichenden Beratungs- und Managementkompetenzen. Wir unterstützen unsere Kund:innen bei Projekten entlang der Wertschöpfungskette in den Bereichen Core Insurance (Produkte, Prozesse und Kernversicherungslösungen), Finanzen, Reporting und regulatorische Transformation (Vereinfachungen/Neugestaltung der Finanzprozesse und des Zielbetriebsmodells, Reporting und Analytics, Finanz-IT-Implementierungen), Insight Driven Insurance (Datenanalyse, KI, Digitalisierung von Prozessen und Geschäftsmodellen) sowie bei der Transformation von Betriebsmodellen in der Versicherungsindustrie.   Für unsere Teams an den Standorten München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Von Anfang an Integration in ein Projektteam bei einem unserer namhaften Kund:innen aus dem Versicherungsbereich Ausarbeitung von Lösungskonzepten und Präsentationen Datenbeschaffung und -analyse Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Kundeninterviews und Workshops sowie Dokumentation Überdurchschnittlicher Abschluss eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Natur-/Ingenieurswissenschaften Studienbegleitende Praktika im Bereich Financial Services oder idealerweise eine Berufsausbildung im Bereich Versicherungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Lernbereitschaft, analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Vorgehensweise Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig Aufgaben zu erarbeiten Ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten Mobilität und Reisebereitschaft Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Senior Convention Sales Manager (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Frankfurt am Main
Das FRANKFURT MARRIOTT HOTEL in Europas dynamischer Bankenhauptstadt ist das höchste Hotel Deutschlands und bietet einen beeindruckenden Anblick. Es liegt gegenüber der Frankfurter Messe, nahe dem Kongresszentrum und dem Hauptbahnhof und unweit berühmter Einkaufsmöglichkeiten, Museen und der Alten Oper. 593 stilvoll eingerichtete Gästezimmer und Suiten sorgen durch Komfort für Kreativität und Entspannung in elegantem Ambiente. Außerdem stehen unseren Gästen ein 24h-Businesscenter und unsere internationalen Restaurants und Bars sowie unser „GreatRoom“ für einen angenehmen Aufenthalt zur Verfügung. Hierzu gehören die Brasserie `ici`, das ‚CROSS` - BAR-Lounge-Café -Restaurant, sowie das `CHAMPIONS - Bar & Restaurant‘. Auch die ‚M Club Lounge‘ ist täglich 24 Stunden geöffnet und bietet unseren Gästen einen exzellenten Service. Im größten Ballsaal der Frankfurter Innenstadt mit neuester Konferenztechnik und einer Fläche von 774 m², oder in einem der weiteren 24 modernen Konferenzräume können Events mit bis zu 1000 Personen veranstaltet werden.   Anstellungsart: Vollzeit#UMWASGEHTS: Mit Ihrer offenen und kreativen Art organisieren und planen Sie Ihre eigenen komplexen Veranstaltungen von 200 bis zu 1000 Personen mit und ohne Zimmer Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Verträgen gemäß der vorgegebenen Verkaufsstrategie sowie der aktuellen Standards und Vorgaben zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Angebotserstellung und reicht bishin zur Rechnungskontrolle nach der Veranstaltung Sie betreuen Ihre Kunden über die komplette Planungsphase hinweg und pflegen auch nach Ablauf der Veranstaltung den Kontakt Sie koordinieren selbstständig und stellen den reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen durch die operativen Abteilungen sicher Sie unterstützen bei der Aus- und Weiterbildung des Event Sales Teams #SIEBRINGENMIT:       eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Veranstaltungskauf und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position offenes und gästeorientiertes Auftreten betriebswirtschaftliches Verständnis und strategisches Denken Organisationsvermögen, Belastbarkeit und Engagement Erste Erfahrung in dem Führen von Mitarbeitern sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse #WIRBIETENIHNEN:     attraktives Vergütungs- und Leistungspaket Personalunterkunft (fußläufig vom Hotel entfernt) für die Anfangszeit  Planbare Arbeitszeiten sowie zusätzlicher Freizeitausgleich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prozentuale Beteiligung am Bonusplan für den Bereich Sales von Marriott International reichhaltiges Speisenangebot zu geringen Kosten in unserem Mitarbeiterrestaurant "Speisekammer" Zahlreiche Trainingsprogramme „on & off the Job” durch online Trainings, Crosstrainings, uvm. Zahlreiche Wellbeing und Gesundheitsangebote und kostenloses Mitarbeiterfitnessstudio „MShape“ Vielseitige Mitarbeiterevents verteilt über das ganze Jahr Ihre Meinung ist uns wichtig! – Jährliche Mitarbeiterumfrage mit anschließender Auswertung & Feedbackgesprächen Jährliche Beurteilungsgespräche und Entwicklungspläne sehr gute Aufstiegschancen in unserem Haus sowie Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels ohne Verlust der Betriebszugehörigkeitsbenefits herausragende Mitarbeiter-Benefits sowie attraktive Staff Raten in über 7600 Häusern weltweit 
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Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Frankfurt am Main
Das Hampton by Hilton Frankfurt City Centre East ist ein Hotel mit 182 Zimmern, Bar- und Frühstücksbereich und einem Fitness Center. Die Lage des Hotels, am Ostbahnhof gegenüber des EZB Towers, ist ideal für Geschäfts- und Urlaubsreisende. Der Frankfurter Hauptbahnhof ist nur 4,5 km, das Stadtzentrum nur 2 km entfernt. Das Messegelände der Stadt Frankfurt, mit interessanten Messen und Events, ist 20 Minuten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln entfernt. Anstellungsart: Vollzeit den Flair der internationalen Hilton Worldwide Hotels in einem familiären Team Hervorragende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit u.a. mit der Hilton University. die Vorteile zweier Hotelketten (IHG und Hilton Worldwide) sehr gute Aufstiegschancen flache Hierarchien den Einstieg in ein aufstrebendes Hotelunternehmen  Sie verstehen sich als Gastgeber, heißen unsere Gäste herzlich willkommen und gehen offen und charmant mit Ihnen um   Kommunikation und operative Umsetzung der Strategien auf Basis der Preis- und Auslastungspolitik Umsatz- und Gewinnmaximierung     Erstellen und Analyse von diversen Statistiken Systempflege Erstellung des wöchentlichen und monatlichen Forecast und Unterstützung bei der Budgeterstellung Generierung und Einhaltung von genauen und zeitnahen Ergebnissen         Sie haben immer ein Lächeln auf dem Gesicht und einen netten Spruch für unsere Gäste und Ihre Kollegen auf den Lippen.  Sie sind von ganzem Herzen Gastgeber und haben Freude im Umgang mit dem Gast Sie zeichnen sich durch eine engagierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus Sie haben Lust auf etwas Neues und schauen "über den Tellerrand" Ein sauberes und gepflegtes Äußeres sowie ein freundliches und offenes Auftreten als auch der Spaß am Umgang mit unseren internationalen Gästen setzen wir voraus
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