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4.760 Jobs in Schoeneck

Berufsfeld
  • Teamleitung 301
  • Consulting 290
  • Engineering 290
  • Leitung 290
  • Projektmanagement 273
  • Softwareentwicklung 224
  • Gruppenleitung 208
  • Netzwerkadministration 151
  • Systemadministration 151
  • Unternehmensberatung 146
  • Sachbearbeitung 145
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  • Entwicklung 143
  • Außendienst 136
  • Sicherheit 135
  • Wirtschaftsinformatik 133
  • Bauwesen 127
  • Elektronik 125
  • Elektrotechnik 125
  • Sap/Erp-Beratung 110
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Branche
  • Recht 833
  • Unternehmensberatg. 833
  • Wirtschaftsprüfg. 833
  • It & Internet 768
  • Transport & Logistik 524
  • Sonstige Dienstleistungen 336
  • Banken 333
  • Finanzdienstleister 195
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 167
  • Groß- & Einzelhandel 165
  • Verkauf und Handel 165
  • Baugewerbe/-Industrie 162
  • Elektrotechnik 151
  • Feinmechanik & Optik 151
  • Gesundheit & Soziale Dienste 151
  • Versicherungen 123
  • Maschinen- und Anlagenbau 109
  • Personaldienstleistungen 108
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 108
  • Immobilien 104
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4339
  • Ohne Berufserfahrung 2333
  • Mit Personalverantwortung 247
Arbeitszeit
  • Vollzeit 4578
  • Home Office 479
  • Teilzeit 475
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4085
  • Befristeter Vertrag 149
  • Ausbildung, Studium 134
  • Praktikum 122
  • Studentenjobs, Werkstudent 96
  • Berufseinstieg/Trainee 82
  • Arbeitnehmerüberlassung 75
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 16
  • Handelsvertreter 12
  • Referendariat 7
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 5
  • Franchise 1
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Fondbuchhalter / Fund Accountant Derivate (m/w/d)

Di. 22.09.2020
Frankfurt am Main
Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter mit Financial Services Erfahrung, der unser KVG Backoffice Insourcing Team in Frankfurt unterstützt. Über State Street Was wir tun. State Street ist eine der größten Depotbanken, Asset Manager und Asset Intelligence Firmen der Welt. Von Technologie zu Produktinnovation hinterlassen wir in der Finanzdienstleistungsindustrie unsere Spur. Seit mehr als zweihundert Jahren helfen wir unseren Kunden die Investitionen von Millionen von Menschen abzusichern und zu verwalten. Wir bieten Investment Servicing, Data & Analytics, Investment Research & Trading sowie Investment Management für institutionelle Kunden.Als Fondsbuchhalter Derivate werden Sie die vom Fondsmanagement und Asset Manager gehandelten Derivate- und Devisentransaktionen (Optionen, Futures, Swaps, Swaptions, Devisentermingeschäfte, -spots und -otionen, etc.) in sämtlichen Wertpapier-Sondervermögen im Fondsbuchhaltungssystem Simcorp Dimension täglich kontrollieren und verbuchen die Qualitätssicherung der durchgeführten Buchungen und ermittelten Fondsbewertungen sicherstellen Kapitalmaßnahmen bei Derivaten sowie Marginzahlungen verbuchen Cash- und Securitycollateral verbuchen und bearbeiten Differenzen, Reklamationen und sonstigen Anfragen bearbeiten mit diversen Verwahrstellen, internen Abteilungen und Kunden zusammenarbeiten bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse sowie Durchführung von Tests unterstützen Diese Fähigkeiten werden Ihnen helfen in der Position erfolgreich zu sein Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Service- und Teamfähigkeit Hohe Problemlösungsfähigkeit, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und hohe Belastbarkeit Ausbildung & bevorzugte Qualifikationen Abgeschlossene Banklehre, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder gute Kenntnisse des Wertpapier- bzw. Custody Geschäftes Gutes Fachwissen im Bereich derivativer Instrumente und Collateral Management von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office und Simcorp Dimension Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten Abhängig von der Stelle sind ggf. Home Office Tage möglich Betriebliche Altersversorgung Gesundheitsprogramme Gruppenunfallversicherung Mentoringprogramm Kostenlose Deutsch- und Englischsprachkurse Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und umfangreiche web basierte Trainingsangebote Global Inclusion, Global Outreach und Corporate Citizenship Programme inkl. ehrenamtlicher Arbeit Dynamisches, diverses, internationales und multikulturelles Arbeitsumfeld mit englischer Unternehmenssprache Arbeiten, Leben, Wachsen. Es ist uns sehr wichtig ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Zusatzleistungen sind wettbewerbsfähig und umfangreich. Die Details hängen vom jeweiligen Standort ab, aber Sie können Versicherungen, betriebliche Altersversorgung und andere Zusatzleistungen erwarten. Sie können an einem flexiblen Arbeitszeitprogramm teilnehmen, das Ihnen hilft Ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Unsere große Auswahl an Trainingsangeboten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden Ihnen dabei helfen Ihr volles Potenzial zu entfalten. Inklusion, Vielfalt und soziale Verantwortung. Wir glauben, dass die unterschiedlichen Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter einen enormen Beitrag zu einem inklusiven Umfeld leisten, in dem jeder Erfolg haben kann während er unsere Organisation und unsere Kunden unterstützt. Wir heißen Kandidaten jeglicher Herkunft, Begabung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Persönlichkeit sowie jeglichen Alters herzlich willkommen. Ein weiterer grundlegender Wert von State Street ist das aktive Engagement innerhalb unserer Gemeinden auf der ganzen Welt, sowohl als Partner als auch als Initiator. Sie werden die Möglichkeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance haben inklusive bezahlter Tage für ehrenamtliche Arbeit, Programme rund um soziale Tätigkeiten und Mitarbeiternetzwerke, je nachdem was Ihnen wichtig ist. State Street ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit sowie Maßnahmen zur Förderung von Minderheiten unterstützt.
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Team-Assistant (m/w/d)

Di. 22.09.2020
Bad Homburg vor der Höhe
Vielfältige Projekte in Entwicklungsländern umsetzen und damit zu einem „besseren Morgen“ beitragen, ist unser Geschäft. Wir, GOPA Consultants, sind mit 150 festangestellten Mitarbeitern eines der führenden deutschen Beratungsunternehmen im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit. Seit mehr als 50 Jahren führen wir erfolgreich Projekte im Auftrag von nationalen und internationalen Institutionen (wie z. B. GIZ, KfW und EU) durch und decken dabei vielfältige Themenbereiche ab. Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung ‚Rural Development and Environment‘ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Team-Assistant (m/w/d) in Vollzeit Sie suchen nach einem internationalen Arbeitsumfeld, um Ihre Fremdsprachen optimal einsetzen zu können? In einem quirligen Team und mit einem gewissen Maß an Überraschung und Unplanbarkeit fühlen Sie sich wohl? Dann sind Sie bei uns richtig. Unterstützung der Kollegen/-innen in der Abteilung bei allen sekretariats- und projektbezogenen Aufgaben Zusammenstellung von Referenzunterlagen und formal erforderlichen Dokumenten zur Verwendung in unseren Beratungsangeboten Formatierung von Beratungs­angeboten, Fortschrittsberichten und Lebensläufen von Fachexperten in verschiedenen Sprachen Kontakt zu internationalen Partnern und Fachexperten Terminkoordination und Korrespondenz in verschiedenen Sprachen Pflege und Verwaltung der abteilungsrelevanten Datenbanken und Referenzunterlagen Erstellung von Präsentations- und Informationsunterlagen Reise- bzw. Ausreiseorganisation/-vorbereitung (Flugbuchungen, Hotelbuchung, Visabeschaffung, etc.) Abgeschlossene Ausbildung im Assistenzbereich oder vergleichbare Ausbildung oder Studium Fließende Deutsch-, Englisch- und Spanischkenntnisse in Wort und Schrift Berufserfahrung wünschenswert Ein sicheres Auftreten und eine proaktive, sehr selbstständige Arbeitsweise ebenso wie eine ausgeprägte Teamfähigkeit Sorgfalt, Genauigkeit und Freude an detailgenauem ebenso wie Deadline-geprägtem Arbeiten Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse des MS Office-Pakets (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Erfahrung in der Formatierung und dem Layout von schriftlichen Produkten Kenntnisse in Graphik Tools wären ein weiteres Plus Positive Grundeinstellung und ein „kühler Kopf“ auch in turbulenten Arbeitsphasen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international ausgerichteten Arbeitsumfeld Ein nettes, multidisziplinäres Kollegenteam, in dem neben der Arbeit immer auch eine Portion Spaß und Humor Platz haben Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und eine gelebte Kultur der „offenen Türen“ über alle Ebenen hinweg Ein kostenloses Jobticket für das gesamte RMV Gebiet Job-Bike Unsere eigene Kantine Zuschuss zu Fitnesskurs/Fitnessstudio Unterstützung in der Kleinkinderbetreuung Kontinuierliches Investment in Ihre Weiter­entwicklung
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Technischer Immobilienverwalter / Technical Property Manager (m/w/d)

Di. 22.09.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg
Willst Du Teil eines wachsenden Unternehmens werden? MVGM ist ein aufstrebendes internationales Property Management Unternehmen mit niederländischen Wurzeln. Mit fast 400 Mitarbeitern in Deutschland und insgesamt ca. 1.800 Mitarbeitern in Europa konzentriert sich MVGM von über 50 Standorten aus auf das umfassende Management von Immobilien mit dem Ziel europäischer Marktführer in der Immobilienverwaltung zu werden. Für unsere Property Management Teams in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Technischer Immobilienverwalter / Technical Property Manager* Technische Betreuung von Gewerbe- und Wohnimmobilien Regelmäßige Inspektion und Objektbegehung der Gebäude Beauftragung, Steuerung und Abnahme von Reparaturen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Steuerung und Überwachung der externen Facility Services im infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagement Verhandlung von Wartungs-, Versorgungs- und Entsorgungsverträgen Durchführung, Koordination und Überwachung von Ausschreibungen, Angebots- und Auftragsabwicklungen Erstellung von technischen Reports und Dokumentationen Jährliche Budgeterstellung und -planung für Instandhaltungsmaßnahmen (CAPEX und OPEX) sowie die Maßnahmenverfolgung (Soll-Ist-Abgleich) Technische Ausbildung im Immobilienbereich, gerne auch abgeschlossenes Studium Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Spannende Immobilien, ein grandioses Umfeld, kleine und größere Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein tolles Paket an Mitarbeiter-Benefits Obst- und Getränke-Flatrate
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Business Development Analyst (m/f/d)

Di. 22.09.2020
Frankfurt am Main
an IT consultancy and software development company which provides comprehensive end-to-end solutions for banks and financial institutions, from electronic payments to software systems. We are a 100% subsidiary of ProCredit Holding, the parent company of a group of banks that specialize in providing financial services for SMEs. Headquartered in Frankfurt, Germany, Quipu currently operates from 8 regional offices around the world – in El Salvador, Ecuador, Ghana, North Macedonia, Kosovo, Ukraine, Russia and Romania – enabling us to promptly address the needs of a global customer base. For our office in Frankfurt, Germany, we are looking for an experienced, motivated and enthusiastic: Business Development Analyst (m/f/d) Job-ID: 20032 to join our international team as soon as possible. Create business projection, price modelling and financial offer for new potential clients Prepare and put together business cases and commercial offer for new services Create business analysis on statistical data of card transactions and monitoring card payment activities based on pre-agreed KPI. Present business relevant results to management Prepare presentations about our products or services with all their values Support in the preparation of service agreements in communication with legal department Provide proactive consultation that will expand client relationships, drive business growth and improve customer satisfaction Being point of reference in case of first contact of new clients who is requesting additional information about our company and service Manage internal CRM and propose new ideas on how to improve further the workflow Actively and successfully managing the sales process: from lead generation and pitching new clients; negotiations; getting agreements signed; and then manage the account in cooperation with other units Present Quipu to potential clients through direct communication, face-to-face meetings, networking events, speaking roles and e-mails Stay up to date on market trends and issues affecting the payments and banking industry by staying up to date on global technology news. Monitor changes or coming of new players in existing market of operation Serve as a customer advocate internally University Bachelor’s Degree, business related or preferably computer science (you are IT with business mindset or have a business background with IT skills) Proficient in Excel and Power point Exceptional relationship management and communication skills Ability to produce and deliver influential presentations, technical and commercial proposals Ability to communicate technical information to non-technical people in a way that is easy to understand Excellent communication skills at all levels Project management and business analysis skills Experienced in working as part of a team and individually Excellent communication skills in English, both written and verbal. Additional fluency in one or more of the following languages as a plus: Spanish, French A substantial degree of flexibility, allowing for an autonomous approach to performing duties Challenging and varied work Flat management structure Long-term prospects with plenty of opportunities for professional development and growth Excellent team-oriented and international working environment
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Key Account Manager / Partnerbetreuung (m/w/d) zur Akquise und Betreuung von Immobilienvertriebspartnern in Teilzeit (20 Std./Woche)

Di. 22.09.2020
Eschborn, Taunus
Kaufen, bauen, modernisieren: Bei der Hüttig & Rompf AG dreht sich alles um die passende Baufinanzierung. Mit 32 Standorten in ganz Deutschland, über 170 Beratern und einem vermittelten Finanzierungsvolumen von jährlich 2,4 Milliarden Euro gehören wir zu den drei führenden Baufinanzierungsvermittlern Deutschland Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Key Account Manager / Partnerbetreuung (m/w/d) zur Akquise und Betreuung von Immobilienvertriebspartnern in Teilzeit (20 Std./Woche)  Sie stehen gerade am Beginn Ihrer Karriere oder haben bereits langjährige Berufserfahrung? Ihr kommunikatives Talent und Ihre Erfahrung im Vertrieb möchten Sie optimal nutzen um neue Geschäftskontakte aufzubauen? Wenn Sie sich selbst als kontaktfreudigen, ehrgeizigen Menschen bezeichnen, ein professionelles Auftreten für Sie selbstverständlich ist und Sie von einer Vielzahl an Vorteilen profitieren möchten, sollten wir uns kennenlernen! Sie betreuen in der Region unsere "Schlüssel"-Vertriebspartner und treiben die Partnerschaft nach strategischen Aspekten voran. Hierzu sind Sie im Rahmen Ihrer Arbeitszeit auch bei Ihren Partnern vor Ort. Sie sind aktiv in der Akquise neuer Geschäftskontakte, sowohl telefonisch als auch auf Messen. Sie arbeiten eng mit unserer Filialleitung und den Baufinanzierungsberatern zusammen. Sie organisieren regionale Marketingmaßnahmen wie Messeauftritte und sind selbst vor Ort, um die Hüttig & Rompf AG dort zu vertreten. Sie arbeiten gerne erfolgs- und teamorientiert, übernehmen Verantwortung und besitzen ein hohes Maß an Engagement und Kundenorientierung Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen über Überzeugungskraft sowie sehr gute Umgangsformen Sie arbeiten lösungsorientiert, sind ein Organisationstalent und profitieren von Ihrem guten Zeitmanagement Vorzugsweise haben Sie bereits Akquise-und Vertriebserfahrung in der Immobilienbranche. Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Sie werden zielgerichtet vor Ort eingearbeitet Sie erhalten Laptop und Smartphone sowie unseren firmeneigenen Smart für Dienstfahrten Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung im Angestelltenverhältnis bei einem der größten deutschen Baufinanzierungsvermittler Getränke, Kaffee und Snacks sind kostenfrei in der Filiale verfügbar
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Junior Account Manager (m/w/d)

Di. 22.09.2020
Stuttgart, Alzenau in Unterfranken
Die trans-o-flex-Gruppe ist ein zukunftsorientiertes Logistik-Unternehmen und Spezialist für den Transport und Lagerung hochwertiger und sensibler Güter. Die Kernkompetenz besteht im Expressversand sowie Logistiklösungen für die Branchen Pharma, Kosmetik, Consumer Electronics und anderen hochwertigen Gütern. National wie international stellt trans-o-flex sowohl Pakete als auch Paletten zu. Das vielfältige Produktportfolio umfängt die gesamte Logistikkette von der aktiven Temperaturführung, Gefahrguttransporten, zeitsensiblen Sendungen, Direktfahrten und Lagerlogistik. Starte in unserem Vertriebsteam durch! Du hast Spaß am persönlichen Umgang mit Menschen und bist ein wahres Kommunikationstalent? Du bist ehrgeizig, verhandelst gerne und bleibst dabei stets freundlich? Du hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenakquise gesammelt und möchtest diese weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig! Bewerbe dich noch heute und werde Teil unseres Teams. Für die trans-o-flex Express GmbH suchen wir für unser Vertriebsteam in der Region Süd-West, bevorzugt am Standort Stuttgart und Alzenau, je einen Junior Account Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche)Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit. Denn bei uns steht der Kunde im Fokus! Deine Aufgaben reichen von der Akquise über die Angebotserstellung, bis hin zum Aftersales-Prozess. Du generierst neue Potentiale (Leads) und behältst den Wettbewerb im Blick Du betreust und entwickelst Bestandskunden Du erarbeitest kundenorientierte Logistiklösungen Du übernimmst administrative Akquise Prozesse Du dokumentierst und pflegst deine Aktivitäten in unserem CRM-System (C4C) Ganz egal ob Quer- oder Berufseinsteiger - wir suchen motivierte Kollegen. Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein sehr gutes kaufmännisches Verständnis Du bist überzeugend, verhandlungssicher und verfügst über ein verkäuferisches Talent Du hast eine starke Persönlichkeit sowie ein ausdrucksstarkes sicheres Auftreten Du arbeitest lösungsorientiert, eigenständig, zielstrebig und strukturiert Du bist flexibel und besitzt eine hohe Reisebereitschaft Du verfügst über gute Kenntnisse in der Nutzung des MS-Office-Pakets Du bist gut in Englisch (Wort und Schrift) Training: Durch die trans-o-flex Training und Service GmbH bieten wir regelmäßige Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Benefits: Attraktive Zusatzleistung, u. a vermögenswirksame Leistungen und eine Car Policy Development: Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Knowledge Sharing: Intensive Einarbeitung mit „Job-Pate“ Team Building/Networking: Mittels regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und weiteren internen Veranstaltungen Work Lifestyle Balance: Durch überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage) Flexibility: Mit unserer Arbeitszeiterfassung werden Überstunden erfasst und können flexibel abgefeiert werden
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HR Business Partner - Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

Di. 22.09.2020
Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Die Marsh & McLennan Deutschland GmbH (MMC Deutschland) wurde 2019 als hundertprozentige Tochter der Marsh & McLennan Holding GmbH gegründet. Mit deutschlandweit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützt MMC Deutschland die Marsh GmbH und weitere Tochtergesellschaften der Marsh & McLennan Gruppe mit professionellen Services, insbesondere in den Bereichen Human Resources, Finance, Recht & Compliance, Marketing & Kommunikation, Administration sowie IT und Prozesse. Dabei betreut die MMC Deutschland ihre Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette und trägt mit neuen Perspektiven und innovativen Lösungen zum Erfolg des Konzerns bei. Marsh & McLennan Companies (NYSE: MMC) ist ein weltweit führendes Beratungsunternehmen in den Bereichen Risiko, Strategie und Personal. Marsh & McLennan Companies hat einen Jahresumsatz von fast 17 Mrd. US-Dollar und beschäftigt rund 76.000 Mitarbeiter. Die vier Tochterunternehmen von MMC – Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman – unterstützen Kunden dabei, sich sicher in einem stetig dynamischer und komplexer werdenden Umfeld zu bewegen. Für unseren Standort Stuttgart, Frankfurt am Main oder Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner – Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)Als Mitarbeiter in der zentralen HR Abteilung umfasst Ihr Verantwortungsbereich sowohl die qualifizierte Beratung der Marsh GmbH als auch unserer Schwestergesellschaft Mercer Deutschland GmbH in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Hierbei sind Sie ein anerkannter Ansprechpartner für das HR Management sowie unserer internen Businesseinheiten und arbeiten intensiv mit den Betriebsratsgremien zusammen. Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir einen Kandidaten (m/w/d), der unsere internationalen HR-Strategien in Deutschland, Österreich und der Schweiz aktiv unterstützt. Ihre Aufgaben: Sie betreuen und unterstützen unsere HR Businesspartner und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Themen und vor allem bei Fragestellungen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen mit Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Betriebsratsgremien zusammen Sie wirken maßgeblich bei der Implementierung und Überwachung von Unternehmensrichtlinien mit Sie führen Personalgespräche und bereiten personalrechtliche Maßnahmen vor Sie vertreten das Unternehmen bei Verfahren vor den Arbeitsgerichten Sie arbeiten zusammen mit externen Anwälten und Anwaltskanzleien Sie konzipieren und führen interne Trainings und Schulungen im Bereich des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften Fundierte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse, insbesondere im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts Einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsumfeld Ausgeprägte analytische und konzep­tionelle Fähig­keiten und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Inland und Ausland Sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Ein attraktives Gehaltspaket mit vielen Benefits (flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice, etc.) Wir bieten eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und internationalen Unternehmen Eine sorgfältige Einarbeitung Modern eingerichtete Büroräume mit einer guten Verkehrsanbindung Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, ein freundliches und kollegiales Umfeld und schöne Teamevents
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Mitarbeiter im Führungsteam Service Center Frankfurt (m/w/d)

Di. 22.09.2020
Frankfurt am Main
Die Marsh & McLennan Deutschland GmbH (MMC Deutschland) wurde 2019 als hundertprozentige Tochter der Marsh & McLennan Holding GmbH gegründet. Mit deutschlandweit über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstützt MMC Deutschland die Marsh GmbH und weitere Tochtergesellschaften der Marsh & McLennan Gruppe mit professionellen Services, insbesondere in den Bereichen Human Resources, Finance, Recht & Compliance, Marketing & Kommunikation, Administration sowie IT und Prozesse. Dabei betreut die MMC Deutschland ihre Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette und trägt mit neuen Perspektiven und innovativen Lösungen zum Erfolg des Konzerns bei. Marsh & McLennan Companies (NYSE: MMC) ist ein weltweit führendes Beratungsunternehmen in den Bereichen Risiko, Strategie und Personal. Marsh & McLennan Companies hat einen Jahresumsatz von fast 17 Mrd. US-Dollar und beschäftigt rund 76.000 Mitarbeiter. Die vier Tochterunternehmen von MMC – Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman – unterstützen Kunden dabei, sich sicher in einem stetig dynamischer und komplexer werdenden Umfeld zu bewegen. Das erwartet Sie bei uns: Der Servicebereich Operations unterstützt die Marsh & McLennan Group in den Versicherungssparten insbesondere im administrativen Bereich. Hierbei handelt es sich im Wesentlichen um Frequenzvorgänge, wie Vertrags- und Schadenanlage sowie die Erstellung von Fakturierungen im Bestandsverwaltungssystem, fallabschließende Bearbeitung von Frequenzschäden und Erstellen von Policen und Zertifikaten. Unser Team zeichnet sich durch Prozessstärke und Zuverlässigkeit aus. Unser Bereich ist nach der ISO Norm 9001:2015 zertifiziert. Sie übernehmen definierte Aufgaben zusammen mit dem Führungsteam und sichern die Einhaltung der Arbeitsprozesse, KPI’s und Service Level  Sie wirken mit beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess gemeinsam mit unserem Qualitätsmanagement Sie unterstützen bei der Auswahl und Schulung neuer Mitarbeiter Sie organisieren interne Projekte Sie arbeiten darüber hinaus an den täglich anfallenden administrativen Vorgängen Sie übernehmen die eigenständige Schadensbearbeitung und wickeln die Zahlungen ab Neben der telefonischen Kundenbetreuung übernehmen Sie Backoffice-Tätigkeiten im Service Center und organisieren Vorgänge in unseren CRM Systemen Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Unterstützung eines Teamleiters alternativ erste Führungserfahrung eines Teams im Bereich Customer Services / Service Center Erfahrung in der Einführung und Steuerung von Projekten Sicherer Umgang mit Kennzahlen Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel Das zeichnet Sie aus: Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein Eine strukturierte, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sie sind empathisch und haben Freude am Umgang mit Menschen Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Geregelte Arbeitszeiten (MO-FR 8:00 – 17:00 Uhr) Ein Arbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub Bonuszahlung nach Zielvereinbarung Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und Open-Door-Mentalität Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen
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Personalmanager/in (m/w/d)

Di. 22.09.2020
Frankfurt am Main
Wir sind die FormMed HealthCare AG aus Frankfurt/Main, der Marktführer in der arztgestützten Mikronährstoffmedizin in Deutschland. Unser Ziel ist eine erfolgreiche Behandlung mit Mikronährstoffen – für Ärzte und Patienten. Dafür führen wir das größte deutsche Mikronährstoffsortiment für die ärztliche Therapie und ein langes, gesundes Leben.  Wir suchen ab sofort eine(n)                                                                  Personalmanager/in (m/w/d)   für eine abwechslungsreiche Vollzeittätigkeit in unserem Team „Personal“ in Kooperation mit Team-Coachinnen und Geschäftsführung. (Mit-)Ausarbeitung und ständige Begleitung eines agilen Personalkonzeptes Konzeption und Implementierung geeigneter HR-Prozesse Recruiting & Onboarding – vom Einstellungsprozess bis zur fertigen Einarbeitung Personalbetreuung vom Ein- bis zum Austritt Wahrnehmung disziplinarischer Führungsaufgaben Personalcontrolling Unterstützung und Vertretung bei der Personaladministration Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation wie zum Beispiel einer abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der HR-Prozessoptimierung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungswesen Konzeptionelle Denkfähigkeit Hohe Kommunikationskompetenz Flexibilität in einem dynamischen Umfeld Teamfähigkeit Gutes Zahlenverständnis Englischkenntnisse auf B2-Niveau Optimalerweise Erfahrung im agilen Arbeiten Wir arbeiten in selbstorganisierenden, kundenorientierten Teams. Das bedeutet Abwechslung, Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit kombiniert mit Verantwortung. Dabei zählt Kompetenz, nicht Position! Zusammen mit der agilen Arbeitsweise eines inhabergeführten Unternehmens schaffen wir so ein professionelles und doch menschliches Arbeitsklima, in dem Sie sich aufgrund des sympathischen Kollegiums wohlfühlen werden. Und da wir uns täglich mit den Themen Gesundheit, Prävention und Anti-Aging beschäftigen, erfahren auch Sie jeden Tag mehr, wie Sie gesund und voller Lebensfreude bleiben können. Passend dazu schaffen wir eine hochmoderne Arbeitsumgebung, die Ihre Arbeit und Gesundheit optimal unterstützt – kombiniert mit fairen, flexiblen Arbeitszeiten, die den Job auch für Mütter oder Väter attraktiv machen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gleich Ihre Bewerbung aus Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und den Zeugnissen Ihrer bisherigen Arbeitsstellen als E-Mail an Bewerbung@FormMed.de. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter 069/76 80 56 98-43 zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin ist Tatjana Litzinger. Wir freuen uns auf Sie!
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Personalreferent (Schwerpunkt Arbeitsrecht) (m/w/d)

Di. 22.09.2020
Frankfurt am Main
Wir suchen am Standort Frankfurt  eine/n Personalreferent (Schwerpunkt Arbeitsrecht) (m/w/d) (in Vollzeit) Kennziffer: 476 Wir sind seit über 20 Jahren erfolg­reich – denn wir wachsen konti­nuier­lich. Unsere Passion: durch inno­vative Soft­ware­lösungen Digita­li­sie­rung in der Spar­kassen-Finanz­gruppe zu ge­stal­ten. Dafür suchen wir Mit­glieder für unser „Team der Lö­sungs­finder“, die Lust auf heraus­for­dernde IT-Projekte, Eigen­ver­ant­wor­tung und eine indi­viduelle Weiter­ent­wick­lung haben. Unterstützung des Teamleiters Personal in allen personalrelevanten Angelegenheiten inkl. Projekten Beratung in individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen Erstellung, Überarbeitung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen und anderen personalrelevanten Unterlagen unter Berücksichtigung der aktuellen Gesetzeslage und Rechtsprechung Vertrauensvolle ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Analysieren und optimieren von Personalprozessen Unterstützung in Themen wie Arbeitssicherheit, betriebliches Eingliederungsmanagement,  Zusammenarbeit mit der Schwerbehindertenvertretung Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium oder vergleichbare Ausbildung  Erste Berufspraxis in der operativen Personalarbeit Gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und ggf. Tarifrecht Gute Kenntnisse von Personalsystemen (SAP, perbit) und nachweisliche IT-Affinität sind von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Systematisches und lösungsorientiertes Vorgehen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientiertes Arbeiten, in das sich jeder optimal einbringen kann Campus-Mentalität in Kombination mit der Sicherheit des Sparkassen-Verbunds Individuelle Lösungen für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Vielfältige Karrieremöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung auf Basis der eigenen Fähigkeiten und Wünsche Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen wie Betriebsrestaurants und kostenfreie Getränke (Tee, Kaffeespezialitäten)
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