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7.766 Jobs in Stuttgart

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Branche
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  • Sonstige Branchen 332
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  • Gesundheit & Soziale Dienste 249
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  • Personaldienstleistungen 192
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 169
  • Versicherungen 165
  • Gastronomie & Catering 145
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 6855
  • Ohne Berufserfahrung 4130
  • Mit Personalverantwortung 425
Arbeitszeit
  • Vollzeit 7336
  • Home Office 1304
  • Teilzeit 915
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6426
  • Praktikum 336
  • Befristeter Vertrag 256
  • Studentenjobs, Werkstudent 210
  • Ausbildung, Studium 198
  • Berufseinstieg/Trainee 148
  • Arbeitnehmerüberlassung 141
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 26
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 22
  • Handelsvertreter 15
  • Promotion/Habilitation 6
  • Referendariat 5
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Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w/m/d) mit perspektivischer Entwicklung zum Key-Account Manager Maschinenbau

Sa. 19.06.2021
Stuttgart, Reutlingen, Villingen-Schwenningen, Freiburg im Breisgau
Als Erfinder der coaxial Ventiltechnik sind wir schon immer extrem innovativ – und auch extrem motiviert, unser co-ax Team mit über 300 Mitarbeitern weiter auszubauen. Das beste Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere gestalten können. Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w/m/d) mit perspektivischer Entwicklung zum Key-Account Manager Maschinenbau Raum Stuttgart/Reutlingen/Villingen-Schwenningen/Freiburg Sie sind verantwortlich für die Sicherung, das Wachstum und den Ausbau eines bestehenden Kundenstamms in einem definierten Verkaufsgebiet Sie analysieren die technischen Anforderungen unserer Kunden und beraten sie hinsichtlich der Einsatzmöglichkeiten unserer Produkte Sie überzeugen Interessenten und Kunden von unserer Technik und Qualität der Produkte und Lösungen Sie sprechen aktiv Neukunden an und übernehmen deren Betreuung In enger Zusammenarbeit mit Innendienst und Produktmanagement klären Sie technische Details und kaufmännische Bedingungen von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung Als Kundenberater sind Sie Teil unseres Messeteams und nehmen an regionalen und überregionalen Messen und Fachmessen teil Sie sind Techniker/-in, Ingenieur/-in oder technisch versierter Kaufmann / technisch versierte Kauffrau, idealerweise aus dem Bereich Maschinen- und Anlagenbau Sie verfügen über mind. 10 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten Eine hohe Verkaufs- und Abschlusssicherheit sowie Verhandlungsgeschick zeichnet Sie aus Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln sowie eine hohe Eigeninitiative runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in unserem innovativen Familienunternehmen. Ihnen steht ein neutraler Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung - zur Verfügung. Sie erhalten eine attraktive Vergütung mit fixen und leistungsbezogenem Anteil.
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Techniker (m/w/x) Fachrichtung Kunststofftechnik

Sa. 19.06.2021
Holzgerlingen
Wir sind eine 1798 gegründete, familiengeführte, weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe, die sich auf die Herstellung repositionierbarer Befestigungssysteme spezialisiert hat. Zudem legen wir einen großen Fokus auf die eigene Forschung und Entwicklung in unseren Kerntechnologien. Höchste Zuverlässigkeit, kompromisslose Qualität und die Fähigkeit, innovative Lösungen für Tausende von Anwendungen zu konzipieren, machen uns zum Partner namhafter Unternehmen in den Bereichen Fahrzeugbau, Luftfahrt, Industrie, Transportwesen, Personal Care, Hygiene sowie Medizin- und Orthopädietechnik. Neben unseren Produktionswerken in Deutschland sind wir mit mehreren internationalen Niederlassungen vertreten.   An unserem Firmenhauptsitz in Holzgerlingen suchen wir in einen  Techniker (w | m | x) Fachrichtung Kunststofftechnik Konstruktion von Extrusionswerkzeugen und Vorrichtungen Herstellung und Inbetriebnahme von Neuwerkzeugen Durchführung und Dokumentation von Erst- und Folgemusterungen Wartung und Optimierung von Werkzeugen abgeschlossene Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/x) für Kunststoff- und Kautschuktechnik Weiterbildung zum Kunststofftechniker oder Meister mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Kunststofffertigung strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise hohe Einsatzbereitschaft und TeamgeisT ganzheitliche und spannende Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen mit langer Tradition und hoher Zukunftsorientierung innovativer Spirit, flache Hierarchien und enger Austausch zwischen allen Fachbereichen eine Unternehmenskultur, die für Offenheit gegenüber neuen Ideen und die kontinuierliche gemeinsame Weiterentwicklung steht exzellentes Betriebsrestaurant (Frühstück, Mittagessen)
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Mitarbeiter (w/m/d) HR - Trainingskoordination - Training Operations

Sa. 19.06.2021
Düsseldorf, München, Köln, Hamburg, Frankfurt am Main, Stuttgart
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Unterstütze gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich HR Operations unsere Geschäftsbereiche bei allen administrativen HR-Abläufen wie Vertragsmanagement, Personalbetreuung oder Gehaltsabrechnung. Darüber hinaus sorgst Du mit dem HR-Team dafür, einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen. Du möchtest mit Deiner Expertise den Bereich HR Operations strategisch vorantreiben? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Als Mitarbeiter (w/m/d) HR - Trainingskoordination - Training Operations übernimmst Du eigenverantwortlich das Monitoring der servicespezifischen Ausbildungsverpflichtungen inklusive der Verantwortung der Kommunikations- und Eskalationsprozesse. Du bist die Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden bei allen Fragen zu den servicespezifischen Trainings und Du unterstützt unsere Mitarbeitenden bei Kursumbuchungen, -stornierungen und Übernachtungsänderungen. Du bist für die enge Kooperation sowie Koordination mit den fachlichen Ansprechpersonen zuständig, u.a. bei der Umsetzung neuer Trainingsanforderungen inklusive Einbindung in bestehende Prozesse oder Aufsetzens des Monitorings. Darüber hinaus bereitest Du die Jahresabschlussauswertungen zu den servicespezifischen Trainingsverpflichtungen vor. Du übernimmst die Prüfung und Genehmigung der Registrierungsanfragen für interne und externe Trainingsmaßnahmen und erstellst die Teilnahmebestätigungen und Zertifikate. Du bist die Ansprechperson für die Local Office Trainings und Du übernimmst das Reporting und Teilnehmermanagement im Learning Management System (SuccessFactors von SAP). Mitarbeiter (w/m/d) HR - Trainingskoordination im Bereich Training Operations wirst Du bei uns mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung. Berufserfahrung im Controlling sowie Erfahrung in der Anwendung von Access sind von Vorteil. Du bringst eine Affinität zu IT-Themen mit bzw. Du hast die Fähigkeit, Dich in neue Tools einzuarbeiten (SuccessFactors von SAP). Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel, setzen wir voraus. Idealerweise verfügst Du über gute Englischkenntnisse. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Mit unserer Vielfalt an spannenden Kunden und Kundinnen sowie Fragestellungen bieten wir Dir interessante Karrieremöglichkeiten und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Empfangsmitarbeiter / Teamassistent (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Stuttgart
Die Full-Service-Wirtschaftskanzlei LUTZ | ABEL steht mit über 85 Rechtsanwälten und insgesamt über 150 Mitarbeitern für erstklassige Beratung und ein sehr gutes, persönliches Betriebsklima. Wir haben viel erreicht – und wollen mehr. Dabei zählt jeder Einzelne. Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Empfangsmitarbeiter / Teamassistent (m/w/d) in Voll-/Teilzeit (idealerweise 10 bis 16 Uhr)durch Ihr souveränes, selbstbewusstes und sympathisches Auftreten vor Mandanten und Führungskräften. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbar und im Idealfall über einschlägige Berufserfahrung sowie sehr guten Umgang mit MS-Office-Programmen. Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil. Aufgaben erledigen Sie eigenverantwortlich, pflichtbewusst und zuverlässig und sind in der Lage, auch unter Termindruck präzise, flexibel und verbindlich auf unterschiedliche Anforderungen zu reagieren. Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie klare und freundliche Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.beinhalten im Wesentlichen die Unterstützung und Zuarbeit der Rechtsanwaltsfachangestellten: Empfang von Mandanten Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Entgegennahme und Vermittlung von Telefonaten Bestellungen Postbearbeitung Schreiben von Diktaten Allgemeine Unterstützung der Rechtsanwaltsfachangestellten einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld in der Stuttgarter Innenstadt. Hohe Motivation und ein positives Arbeitsklima sind für uns genauso selbstverständlich wie die Anerkennung herausragender Leistung. Wenn Sie Spaß daran haben, diese Position auszufüllen, dann freuen wir uns auf ein Gespräch mit Ihnen.
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Digital Marketing Manager (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
iteratec ist der IT-Dienstleister mit der höchsten Kompetenzdichte. Wir entwickeln individuelle Softwaresysteme, gestalten große Systemlandschaften und übernehmen technologische Führung. Unsere exzellenten Teams erschaffen mit herausragendem Können und großer Leidenschaft digitale Produkte, die begeistern.  Unsere Unternehmenskultur ist top. Das bestätigen auch unserer Kolleginnen und Kollegen in der Mitarbeiterbefragung von „Great Place to Work“. iteratec gehört zu den besten Arbeitgebern Deutschlands und der IT-Branche. „Wir haben hier eine freundliche Arbeitsatmosphäre“ – sagen 98% des Teams.Du bist für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Website verantwortlichDabei legst du viel Wert auf einzigartige UX / UI entsprechend unseres MarkendesignsDu erstellst zielgruppengerechte Konzepte für neue digitale Inhalte und Produkte und entwickelst diese datenbasiert weiterDu führst Analysen durch, um mehr Verständnis für unsere Zielgruppen zu erlangen und leitest entsprechende Maßnahmen abMit Blick auf die gesamte Customer Journey optimierst du unsere digitalen Kampagnen stetig auf Basis relevanter KPIsDu entwickelst unseren Marketing Tech Stack weiterDu hast ein Hochschulstudium mit Bezug zu Marketing und Kommunikation (z.B. Medien- und Kommunikations­wissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften) absolviert oder dir als Quereinsteiger relevantes Fach- und Methodenwissen angeeignetDu bringst mehrjährige Berufspraxis in einer vergleichbaren Position mit und hast idealerweise Erfahrung in technologieorientierter B2B-KommunikationDu kennst dich sehr gut aus mit:Content-Management-Systemen (idealerweise Typo3)Inbound-Marketing-Lösungen (idealerweise Hubspot)UX/UI Design Tools (Adobe XD) Grundkenntnisse in HTML und CSS sind von VorteilDu kennst unsere Ambition "Developing Digital Champions" und weißt, was wirklich zählt, damit wir dieser gerecht werdenDu hast den Anspruch, unser Business und unsere Zielgruppen nicht nur zu kennen, sondern zu verstehen, damit deine Arbeit einen wirklichen Mehrwert generiertDu übernimmst gern Verantwortung und bist stets offen für neue HerausforderungenDu hast eine nachweisbare Affinität zu den Marketing-Trends und Innovationen der Online- und IT-WeltDu bist ein echter Teamplayer mit selbstbewusstem und überzeugendem AuftretenDu siehst dich als Digitaler Champion und bereicherst unser Marketing- und Communications-Team fachlich sowie menschlich. Mit deinem mutigen Wesen und strategischen Weitblick hinterfragst du den Status-Quo und gehst neue Wege im digitalen Marketing.Dein Ziel: Du entwickelst das digitale Markenerlebnis kontinuierlich weiter und stärkst so die Positionierung von iteratec als führender Anbieter hochwertiger Softwaresysteme und digitaler Produkte.
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Restaurantleiter (m/w/d) für unser fine dining Sterne Restaurant avui. Abendservice

Sa. 19.06.2021
Fellbach (Württemberg)
Wir sind: ... ein individueller Betrieb mit kleinem Hotel, Gasthaus (ca. 30-40 Sitzplätze), Gourmet Restaurant (ca. 25 Sitzplätze) und einer Kochschule. Wir arbeiten mit getrennten Küchen-Brigaden. Im Gourmet Restaurant "avui" kochen wir abgefahren und kreativ - die Wurzeln der Cuisine sind klassisch. In unserem Gasthaus "Zum Hirschen" - kochen wir hauptsächlich mit Produkten aus der Region, aber auch die Ferne >wie die typischen Klassiker z.B. Bouillabaisse< dürfen hier nicht fehlen. Die Gerichte sind meist klassisch geprägt, wobei "Kreatives" für uns eine große Rolle spielt. Einfach, frisch und lecker lautet hier unser Motto - mit stets, sehr guten und frischen Grundprodukten. Anstellungsart: Vollzeit   Aktive Leitung von unserem fine dining Restaurant avui mit Weinkarte du bist Gastgeber aus Leidenschaft und möchtest mit uns ehrgeizige Ziele verwirklichen du  hast Erfahrung in ähnlichen guten Häusern du bist ein Teamplayer   du leitest unser Gourmet Restaurant "avui"das mit einem Michelin Stern ausgezeichnet ist nur Abendservice eine leistungsgerechte Vergütung über Zusatzleistungen sprechen wir mit dir gerne persönlich
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Application Specialist (m/w/x)

Sa. 19.06.2021
Holzgerlingen
Wir sind eine 1798 gegründete, familiengeführte, weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe, die sich auf die Herstellung repositionierbarer Befestigungssysteme spezialisiert hat. Zudem legen wir einen großen Fokus auf die eigene Forschung und Entwicklung in unseren Kerntechnologien. Höchste Zuverlässigkeit, kompromisslose Qualität und die Fähigkeit, innovative Lösungen für Tausende von Anwendungen zu konzipieren, machen uns zum Partner namhafter Unternehmen in den Bereichen Fahrzeugbau, Luftfahrt, Industrie, Transportwesen, Personal Care, Hygiene sowie Medizin- und Orthopädietechnik. Neben unseren Produktionswerken in Deutschland sind wir mit mehreren internationalen Niederlassungen vertreten.   An unserem Firmenhauptsitz in Holzgerlingen suchen wir einen  Application Specialist (w | m | x)  erster Ansprechpartner bei allen technischen Kundenanfragen bezüglich des Produktportfolios von Gottlieb Binder, welches von textilen Verschlüssen über Klebstofftechnologien bis zu Kunststoffprofilen reicht Aufnahme, Bearbeitung und Umsetzung von Kundenanforderungen im engen Austausch mit den Kollegen aus dem Vertrieb Entwicklung von Lösungsstrategien und Prüfung der produktionstechnischen Machbarkeit gemeinsam mit Kollegen aus den involvierten Fachbereichen (Produktion, Vertrieb, Forschung & Entwicklung, Controlling) Beitrag zur Qualitätssicherung durch Einbeziehung von branchenspezifischen Normen und Regulatorien abgeschlossenes technisches/naturwissenschaftliches Studium, alternativ technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen  Freude an technischen Herausforderungen und der Lösungsfindung für produktionstechnische Machbarkeitsfragen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß am direkten Austausch mit Kunden unterschiedlicher Branchen und internen Fachbereichen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ganzheitliche und spannende Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen mit langer Tradition und hoher Zukunftsorientierung innovativer Spirit, flache Hierarchien und enger Austausch zwischen allen Fachbereichen eine Unternehmenskultur, die für Offenheit gegenüber neuen Ideen und die kontinuierliche gemeinsame Weiterentwicklung steht exzellentes Betriebsrestaurant (Frühstück, Mittagessen)
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Koordinator Vertrags- und Nachtragsmanagement (w/m/d)

Sa. 19.06.2021
Stuttgart
Die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH realisiert eines der größten Infrastrukturprojekte Europas. Für das Großprojekt Stuttgart 21 mit der Hochgeschwindigkeitsstrecke nach Ulm suchen wir Mitarbeiter unterschiedlichster Fachrichtungen, die planen, managen und überwachen was bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen und ein Rückgrat für unser Land.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Koordinator Vertrags- und Nachtragsmanagement für die DB Projekt Stuttgart-Ulm GmbH am Standort Stuttgart. Deine Aufgaben: Du beurteilst Nachträge in enger Abstimmung mit der Bauüberwachung Neben der fachlichen Unterstützung der Bauüberwachung bei vertragsrelevanten Sachverhalten, bist Du auch für die Erstellung von Stellungnahmen zu Mehrkostenanzeigen und Nachträgen zuständig Die Planung und Vorbereitung von technischen Aufklärungsgesprächen, in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Projektteam, gehört zu Deinen Aufgaben Du überwachst die vorgegebenen Durchlaufzeiten im Nachtragsmanagement und kümmerst Dich um den VOB-Schriftwechsel Bei Bedarf agierst du fachbereichsübergreifend und bildest die Schnittstelle zwischen Bauüberwachung, -Einkauf, -Projektmanagement und Planung Dein Profil: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau, Immobilientechnik, Immobilienwirtschaft oder ähnlich, alternativ kannst Du eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung vorweisen und verfügst über Berufserfahrung Erste Kenntnisse im Vertrags- und Nachtragsmanagement und der VOB sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Du bist perspektivisch bereit Verantwortung zu übernehmen und arbeitest Dich zügig in neue Themen ein Du zeichnest Dich durch Engagement, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus Eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein Schuss Humor runden Dein Profil ab Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Spüler (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
TRADITION TRIFFT ZEITGEIST. In ganz besonderer Umgebung, nur 10 Autominuten von der Ludwigsburger Innenstadt entfernt, liegt das Schlosshotel Monrepos inmitten einer 250 Hektar großen Parkanlage. Neben dem zeitgemäßen Vier-Sterne-Hotel mit modernen Zimmern und Suiten, umfasst das Ensemble auf der Domäne Monrepos das barocke Seeschloss mit historischen Räumen für hochkarätige Veranstaltungen, einen 18-Loch-Golfplatz, eine großzügige Reitanlage sowie das Weingut Herzog von Württemberg. 77 Zimmer und Suiten  |  Restaurant GUTSSCHENKE |  BarBistro | acht Veranstaltungsräume inklusive Monrepos Loft | Eventlocation Seeschloss | Gartenwirtschaft Frühstücks- & Konferenzrestaurant Wintergarten  |  Fitnessraum & Wellnessbereich Anstellungsart: Vollzeit Sie bringen bestenfalls bereits Arbeitserfahrung mit Sie haben ein Grundverständnis für Hygiene und Sauberkeit Sie sind belastbar, flexibel und zuverlässig Zu ihren Aufgaben gehören unter anderem:   das Bedienen der Geschirrspülananlage die Reinigung der Kühlhäuser die Reinigung des Küchenbereiches das Sortieren und Verräumen des Geschirrs das Sortieren und Verräumen von Porzellan und Besteck Tolle Benefits wie bspw. kostenfreie Nutzung des Fitnessraums und Wellnessbereichs, Sportkurse, 50% Rabatt auf F&B Leistungen, Family & Friends Raten für Übernachtungen im Schlosshotel Monrepos Eine individuelle Einarbeitung in einem respektvollen und offenen Arbeitsklima Ein abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz unterschiedlichste spannendste Gästekreise und Veranstaltungen (individuelle Privatreisende, Konferenzgäste, Bankett- & Hochzeitsfeierlichkeiten, Großveranstaltungen auf unserem Parkgelände, u.v.m.) ein sympathisches Team Weiter- & Fortbildungsmöglichkeiten / Mitarbeiterschulungen sehr gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen   ggf. Mitarbeiterunterkunft Kostenfreies Parken
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Versicherungsfachwirt, Haftpflicht Unterwriter als Fachbetreuer im Innendienst für den Fachbereich Professional Lines (Cyber, D&O, Strafrechtsschutz) m/w/d

Sa. 19.06.2021
Freiburg im Breisgau, Köln, Leonberg (Württemberg), Hamburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München
SÜDVERS ist der Versicherungs- und Risikoexperte für Mittelstand und Industrie und bietet höchste Beratungsqualität und maßgeschneiderte Lösungen zur weltweiten Risikoabsicherung. Das Unternehmen beschäftigt 500 Mitarbeiter:innen und verfügt über 16 Niederlassungen – in Deutschland und Österreich. SÜDVERS ist inhabergeführt in zweiter Generation und zählt mit einem betreuten Prämienvolumen von über 480 Mio. Euro im Jahr 2020 zu den Top Brokern der Branche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir bundesweit eine:n Fachbetreuer im Innendienst für den Fachbereich Professional Lines (Cyber, D&O, Strafrechtsschutz) m/w/d Sie managen und entwickeln Versicherungslösungen in den Bereichen Cyber-, D&O- und Strafrechtsschutzpolicen für die Ihnen zugeordneten nationalen und internationalen Firmenkunden Sie kommunizieren im Rahmen Ihrer Aufgabe mit unseren Kunden, den Versicherern und unserem Firmenaußendienst Sie gewährleisten in Ihrem Bereich die Buchung von Rechnungen, die Dokumentierung von Versicherungspolicen und die Datenpflege Sie sind Versicherungsfachwirt m/w/d oder Haftpflicht Underwriter m/w/d und besitzen Berufserfahrung bei einem Versicherungsmaklerunternehmen Sie haben vertiefte Kenntnisse in den Bereichen der neuen Medien und arbeiten verantwortungsbewusst und eigenverantwortlich mit Einsatzfreude im Team Sie sind kommunikationsstark, kunden- und vertriebsorientiert und verfügen über gute PC- und Englischkenntnisse Viel Gestaltungsfreiraum, denn wir setzen auf flache Hierarchien und eine respektvolle, offene Kommunikation Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Einen sicheren Arbeitsplatz in einer spannenden und sich dynamisch verändernden Branche Familiäres Miteinander Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten mit umfangreichen Teilzeitmodellen 30+ Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Sehr attraktive Bedingungen für private Versicherungen Corporate Benefits Fort- und Weiterbildung wird von uns aktiv unterstützt – 60% unserer Führungskräfte entwickeln wir aus den eigenen Reihen Moderne technische Ausstattung Attraktive Vergütung Mitarbeiterevents & Sportgruppen, kleine Aufmerksamkeiten Mitarbeiterparkplätze & E-Ladesäule
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